中小企业会计核算若干问题探讨之欧阳家百创编

中小企业会计核算若干问题探讨

欧阳家百（2021.03.07）

【摘要】：中小企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位，根据其经营管理需要设计必要的会计制度对于促进中小企业的发展具有重要意义。本文对中小企业会计制度设计的内容及需要注意的几个问题进行了初步探讨。同时分别对微型企业、小型企业和中型企业的会计机构设置进行了重点阐述。最后讨论了中小企业会计制度设计中应注意的几个问题，指出中小企业的会计制度应符合它们自身的实际情况，不宜过分繁琐复杂，要以满足管理需要和税收征管为主，具有一定的包容性，能适应企业未来发展的需要，符合成本效益原则。本文对中小企业会计规范化的探讨能够对广大中小企业中存在的会计问题有一定帮助，这也正是本文的初衷。

关键词：中小企业、会计、制度建设、问题。

中小企业是指中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要增加就业，符合国家产业政策，生产规模属于中小型的各种所有制形式的企业。在现实的经济生活中，中小企业一般指资产规模不大、从业人员较少的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。中小企业已经成为我国国民经济的主要增长点。为推动中小企业业务发展和管理水平的提高，根据企业经营管理需要设计规范、灵活、有效的会计制度十分必要。但目

前中小企业会计核算不健全，财务管理混乱的现象十分严重，影响了会计管理职能的发挥。从中小企业在经济中的重要性及中小企业会计制度建设的现状可以看出，加强中小企业会计制度设计具有重要意义。

一、中小企业的概述

㈠中小企业的界定

中小企业是企业规模形态的概念，是相对于大企业而言的。探讨中小企业融资问题，首先必须弄清中小企业的特征和界定标准。相对于中小企业的界定标准，不同国家因地域、时间、行业的相对性，划分的标准不尽相同。国际上常见的划分是以定量标准为主，即以从业人员与资本金或销售额（通常为一年）相结合划分。新中国建立以来，我国对中小企事业的标准已进行了七次变动，目前的标准是国家2003年发布的《中小企业标准暂行规定》。具体标准为：

⒈工业。中小型企业必须符合以下条件：职工人数2000人以上，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下，其中，中型企业必须同时满足职工人数300人及以上、销售额3000万元及以资产总额4000万元及以上，其余为小型企业。

⒉建筑业。中小型企业必须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下，其中，中型企业必须同时满足职工人数600人及以上、销售额3000万元及以资产总额3000万元及以上，其余为小型企业。

⒊批发和零售业。零售业中小型企业必须符合以下条件：职工人数500人以下，或销售额15000万元以下，其中，中型企业必须同中满足职工人数100人及以上，销售额1000万元及以上，其余为小型企业。批发业中小型企业必须符合以下条件：职工人数200人以下，或销售额30000万元以下，其中，中型企业同时满足职工人数100人及以上、销售额3000万元及以上，其余为小型企业。

⒋交通运输和邮政业。交通运输业中小型企业必须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，其中，中型企业必须同时满足职工人数500人及以上、销售额3000万元及以上，其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1000人以下，或销售额30000万元以下，其中，中型企业必须同时满足职工工人数400人及以上、销售额3000万元及以上，其余为小型企业。

⒌住宿和餐饮业。中小型企业必须符合以下条件：职工人数800人以下，或销售额15000万元以下，其中，中型企业必须同时满足于职工人数400人及以上、销售额3000万元以上，其余为小型企业。

此规定中，职工人数以现行统计制度中的年末从业人员数代替，工业企业的销售额以现行统计制度中的年产品销售收入代替，建筑业企业的销售额以现行统计制度中的年工程结算收入代替，批发和零售业以现行统计制度中的年销售额代替，交通运输

和邮政业、住宿和餐饮业企业的销售额以现行统计制度中的年营业收入代替，资金总额以现行统计制度中的资产合计代替。（二）中小企业会计核算的特点

1、会计核算主体界限不清

小企业的产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。

2、会计基础工作薄弱

（1）会计机构与会计人员不符合会计规范。

在企业会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确。在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做账。有的企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认同程度较底以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。

（2）建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作。

小企业的会计核算常有违规操作。不依法定规范建账，有些

企业根本不设账，即使设账也是账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。据有关问卷调查资料反映，我国小企业存在两套账的比率高达75%，这表明我国小企业会计信息严重失真。在会计核算方面，待摊费用、预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等，有些会计人员知识结构老化，专业知识较低，使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。

(3)会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理合规。内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督，但是中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事，使会计监督职能几乎无法进行。

3、用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本大，或者难以获得

小企业的原始凭证不规范，甚至业务发生而不能取得原始凭证。因为取得用以证明经济业务发生的原始凭证需要付出较大的成本，企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格，若要发票，供应商会加价，商品物资价格较高;不要发票商品物资价格较低，两者的差价是税款，小企业往往希望以较低的价格成交，因此无法取得记账所需的合法凭证。还有的企业发生费用后无法取得合法的发票，只能取得不合规的收据。因此造成企业记账失去真实的原始依据，提供不真实的会计信息，会计核算不规范。

4、制度缺失

中小企业制度缺乏，内部牵制、稽核、定额管理、计量验收、财产清查、成本核算、财务收支审批等基本制度，总的来说残缺不全;或者虽有其中几项制度，实际工作中从未认真执行过。部分中小企业管理着也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质往往无法建立健全，这些给企业带了很多负面影响，这种状况既损害里企业的自身的根本利益，如造成企业资产流失、浪费严重、经营管理混乱等，也导致外部监督困难重重。

5、会计人员流动性大

由于中小企业的特殊性，其企业会计通常是非常不规范的，可能就是自己的亲戚或者朋友，也可能是正规的有水平的会计师。但总体来说，会计的更换频率比较快，这其中可能是企业的原因也可能是会计师自身的原因。

二、中小企业会计制度设计的概述

（一）会计制度设计是指对会计的规范和准则所涉及的会计核算组织体系、会计监督体系及其他涉及会计工作的有关方面进行设计。

1.企业会计核算制度设计

企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法。具体包括核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿设计、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。会计工作可以手工操作，也可以实行电算化，企业会计核算制度应根据本单位使用的不同核算工具作出设计。

2.会计机构设置和人员配备

制度必须研究的重要问题。根据《会计法》的规定，企业的会计机构设置和会计人员的安排有三种形式：独立的机构，独立的人员；没有独立的机构，但有独立的人员；既无独立的机构，又无独立的人员，委托有关中介机构代理记账。到底采用何种形式，有关人员在其中应当承担何种责任，企业应当在会计制度中予以明确。对中小企业来讲，应在充分考虑企业的规模、业务量大小的基础上，明确会计机构的设置和会计人员的职责安排。

3.会计管理和监督制度的设计

会计质量和监督制度依照《会计法》的规定，企业会计机构、会计人员要对本单位实行会计监督，企业会计制度设计要规划有效的内部控制制度，保证中小企业持续健康地发展。

（二）在会计制度的内容中，会计机构设置和财务收支审批制度是中小企业会计制度设计中的两个重要问题，下面就这两个问题作重点阐述。

1．会计机构的设置。

根据企业的管理要求和管理组织形式设置会计机构，配置有关会计人员，是企业进行会计工作的前提条件。设置会计机构，既要符合《会计法》的要求，又要与企业的管理要求和管理组织形式相适应。具体如何设置会计机构，则根据各单位的规模大小、经营特征及管理组织形式等情况予以决定。

（1）微型企业（雇员1～5人）：这样的企业经营规模很小，业务量少，且不大可能有大额信用交易。会计的任务只是记

录营业额、控制费用、计算盈亏及纳税所得。因此，可不设置会计机构和会计人员，直接委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

（2）小型企业（雇员6～50人）：这样的企业经营业务数量少，交易简单而且交易类型有限，可能进行贷款融资，存在一定数量的信用交易。会计系统需要向贷款人提供财务报告，并要提供管理所需的简单信息，一般只需要简单的数据，不必对数据进行深层次分析。在企业组织结构方面，管理人员较少，从事会计工作的人员也不会太多，可不单独设置会计机构，但要在有关机构中设置会计人员（如有些企业将会计人员放在总务部门，有的放在办公室等），并且要指定会计主管人员。可不设专职的财务管理人员，财务管理的职能由会计人员代管。会计核算只能采用集中核算方式，即由会计机构统一办理。

由于会计人员较少（一般2～4人为宜），为达到会计控制的目的，会计岗位可设置以下4个岗位：

①会计主管兼稽核岗位。职责是在厂长（经理）领导下，组织、管理企业会计核算和会计管理工作，负责资金的筹集、使用和调度，进行账目的定期核对，协助有关人员进行财产清查。

②总账报表岗位。负责成本核算，登记总分类账，编制会计报表，保管和管理会计档案。

③出纳岗位。负责货币资金的收支、保管，登记现金和银行存款日记账，按规定保管和使用签发支票所用印章。

④明细账会计岗位。负责明细账的登记工作，申报、缴纳税金，

进行工资核算等。若小型企业的规模、业务量接近微型企业，可采用微型企业的做法，或将4个岗位进行调整合并，即会计主管与总账报表岗位合而为一，明细账会计与稽核岗位合而为一。

在会计工作岗位设置中，要注意不相容职责的分离，凡涉及到企业款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工处理，遵循钱、账、物分管制度。

（3）中型企业（雇员51～250人）：这类企业原则上应设置独立的会计机构，配备一定数量的会计人员。对经济业务简单的中型企业，会计和财务机构以合并为宜。其他的中型企业，一般应将会计核算和财务管理分开，但就当前组织机构的特点来看，也可根据实际情况实行财会合一。

会计核算一般应采用集中核算形式，对于经济业务较多的中型企业可根据业务需要，视企业的具体情况采用非集中核算形式。但无论采用哪种形式，企业对外的现金往来、物资购销、债权债务的结算都应由企业会计机构集中办理。

2.财务收支的审批制度。

中小企业应建立财务审批权限和签字组合制度，加强企业各项支出的管理。在审批程序中规定财务上的每一笔支出应按规定的程序进行审批，在签字组合中规定每一笔支出的单据应根据审批程序和审批权限完成必要的签名，同时还应规定出纳只执行完成签字组合的业务。微型企业和小型企业，可由企业负责人对每笔开支进行审批，严格控制不合理支出。根据支付能力和轻重缓急，决定各个款项的付款时间和额度，并依此办理有关支出。

三、中小企业会计制度设计中应注意的几个问题

1．中小企业会计制度设计应符合它们自身的实际情况，不宜过分繁琐复杂。为使设计的会计制度具有较强的可操作性，中小企业在进行会计制度设计时，要从实际出发，根据企业的具体情况来进行设计。考虑到中小企业规模较小、经营管理水平较低、会计人员素质不高等情况，中小企业设计的会计制度应简便易行，不宜过分繁琐、复杂。

2．中小企业会计制度应以满足管理需要和税收征管为主。中小企业会计制度设计要符合企业管理工作的需要，考虑企业的内部信息需求。由于中小企业逃避纳税的愿望比大型企业更强烈，中小企业会计制度的设计应充分考虑企业申报纳税和国家税收征管的需要，有助于政府部门进行税收征管。

3.中小企业会计制度设计要具有一定的包容性，适应企业未来发展的需要。会计账务体系的设置和会计科目的确定上，如果能够灵活选择、前瞻考虑，就能够减少因规模扩大和业务发展而带来的对企业会计制度的大幅度修改。

4.中小企业会计制度设计要符合成本效益原则。会计制度设计的目的是规范会计行为，保证企业目标的实现，但不能因规范会计行为就不讲运行质量和工作效率。在进行会计制度设计时，要考虑制度收益和制度成本的关系，选择制度效益最大的方案。四、规范中小企业会计核算的建议及原则

（一）加强中小企业会计核算的建议

1.加强相关法律法规的建设和执行,促进中小企业的全面健康

发展。要解决中小企业会计规范化问题,靠一两家企业自我完善和会计人员努力是很难实现的。只有促进中小企业的健康发展,解决企业融资困难,实现科学化管理,克服自身的弱点才能从根本上解决会计规范化的问题。解决这一问题的根本办法就是执行好现有的相关法律法规,并根据经济发展的需要,适时制定、修改有关中小企业的法律法规,这样才能既促进中小企业会计规范化建设,加强中小企业的管理,又能为中小企业的全面发展保驾护航。

2.建立与我国中小企业相适应的会计制度。在过去很长一段时间里,国家在制定会计规范体系的过程中,很少考虑到中小企业会计需求与大企业和上市公司的差别,随着中小企业在我国经济发展中的作用越来越重要,会计理论界对中小企业会计规范化问题日趋关注。

（二）中小企业会计制度的制订应遵循以下原则:

1.适应中小企业的特点。在会计制度设计中要考虑企业经营管理组织体系的设置,并与此保持一致。由于中小型企业业务量较少,会计核算只能采用集中核算方式,即由会计机构统一办理。部分中小企业交易类型有限,经营活动比较简单,一般只需要简单的数据,没有对数据产生深层次分析的需要,因此应允许一些企业不设会计机构。会计人员一般以2~3人为宜,并指派一人担任财务主管,在职责划分上要注意不相容职责的分离,如出纳、总账与稽核,出纳与总账、明细账的分离等。有些企业的会计工作也可由社会中介机构代理。中小企业行业涉及面广,会计科目设置上应考虑通用性,针对采用独资和合伙形式的中小企业所要承担的无限责任,应考虑对会

计制度的影响;对于企业财产和个人家庭支出相互占用的情况,应设置往来账户加以核算;适当放宽凭证的认定,以解决中小企业难以获得合法凭据的问题等。总之,中小企业会计准则的制定一定要充分考虑中小企业的特点。

2.重要性原则,要求提供的信息重点突出。与大型企业相比,会计信息需求者在中小企业中发生了变化。首先,税务部门的纳税管理需求成为最主要的外部需求;其次,投资者的决策需求和管理者的管理需求相统一;最后是银行贷款管理需求,但是此需求因银行提供的贷款很少而相对薄弱。会计信息需求上的变化,决定了中小企业的会计应着眼于这些企业税务上的需要和内部信息的需求。

3.成本效益原则。会计信息的提供是有成本的,企业在提供会计信息的过程中应讲求成本效益原则。

4.简便易行。由于中小企业业务量小、会计人员素质参差不齐,会计制度设计时应充分考虑到操作上的简便易行。

(三).加强外部监管力度。从目前我国中小企业的现状来看,靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的,我们应该更多的借助于外部监管,帮助中小企业实现会计规范化。财政部门首先应指导督促中小企业依《会计基础工作规范》的要求建立健全账簿体系,发现不符合《会计基础工作规范》要求的,应及时严肃处理;其次,财政部门还应督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度;最后,财政部门还应切实地做好财务人员的后续教育。税务部门也应改进查核方式,改进税务人员对于中小企业的态度,并建立税务代理人制度,以增加税务申报速度,减轻税务人员的工作负担,以便

全心进行查核工作。我们相信,只要充分认识到我国中小企业会计规范化进程中存在的问题,并充分考虑到中小企业在经济发展中的重要性,有关方面齐抓共管、共同努力,定能把这项艰巨的工作做好。

参考文献：

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[5]葛家澎:《关于高质量会计准则的几个问题》,《会计研究》，2002年第10期

[6]吴保民:《美国会计准则制定历史的回顾与启示》,《财会月刊》1998年第10期

我国中小企业会计核算存在的问题及建议

我国中小企业会计核算存在的问题及建议 1中小企业概述当代经济的快速发展要求 会计核算能够适应激烈的市场竞争，形成较为科学完善的监督体系，发挥会计核算的真正作用，提高企业的经济效益，为我国经济的发展创造和谐有序的环境。近年来，我国中小企业发展迅猛，地位不可忽视，对社会的贡献也越来越大，如下图所示，为我国中小企业2014年对社会的贡献度，可以看出我国中小企业在就业和新产品研发方面的贡献十分突出，在经济总量共享上也达到了60%。 微企从业人员占法人企业人员比重在小微企业就业的农民工比重在小微企业就业的城镇居民比重小微企业解决新增和再就业人数占比小微企业就业人数占总就业人数比例完成新产品开发占比完成发明专利占比纳税占国家税收总额中小企业创造价值占CJDP总量2014年中小企业社会贡献度但很多中小企业为了追逐经济利益，忽视了财务制度的建立和完善，会计核算不够规范，财务工作中的个人主观性较强，造成企业核算质量不高，不同程度地制约和影响着企业的管理水平。 2中小企业会计核算中存在的问题

2.1会计结构设置不规范目前，中小企业会计结构的设置并不规范，主要体现在以下几个方面：企业会计机构层次不明显，分工不明确；企业本身资金有限，会计机构难以严格按照法律法规规定的标准进行，仅有几位专职会计，同时担任出纳、开票、发货、对账等工作，难以实现岗位职位的分离。甚至存在聘请临时会计的情况，严重影响了会计事务的有效处理。 2.2会计从业人员素质有待提高会计从业人员素质不高是多种原因造成的，一是中小企业较为注重财务安全问题，在会计人员的选择中一般会让关系较近的人员担任会计。这种情况下中小企业经营管理者会计人员的素质不能保证，导致会计从人员的专业知识和执业能力难以达到国家规定的要求。二是中小企业自身的工作环境、条件、发展前景相对于大型公司存在一定的差距，中小企业难以留住优秀会计人员。三是中小企业不注重对会计核算从业人员的培训，会计人员能力提升缓慢，会计人员的综合素质不能够满足企业和社会发展的需要。 2.3会计核算违规现象严重会计核算违规现状产生的原因多样。第一，中小企业中存在经营权和所有权划分并不明确的问题，容易造成相互侵占问题的产生，增加了核算人员的难度。中小企业自身以及会计从业人员为了提高工作的便利性，对会计核算程序进行简化处理，或者为了谋取更多利益违法违章，加剧了违规现象。第二，中小企业

浅谈中小企业会计核算存在的问题及对策

[摘要]当前中小企业的发展对于促进国民经济发展发挥着日益重要的作用，同时吸纳了社会需就业人员，为维护社会稳定做出了重要贡献。但是会计核算问题作为中小企业管理中的核心内容一直都存在较多问题，本文正是基于此分析了中小企业会计核算存在的问题并提出对策与建议 [关键词]中小企业会计核算问题对策 改革开放以来我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。国家发改委的有关统计资料表明，自2003年以来，国民经济年均增长9.5%，而规模以上中小工业企业和非公有制经济增加值年均增长28%，个体私营经济的发展速度成倍的高于全国经济增长速度。截止到2009年9月底，我国中小企业数（不包括3130万个体工商户）已经达1023万户，超过企业总户数的99%。中小企业创造的最终产品和服务价值超过国内生产总值的60%，对国家税收的的贡献超过50%，生产的商品占社会销售额的60%左右，提供了近70%的进出口贸易额，创造了80%左右的城镇就业岗位。在40个工业行业中，中小企业在27个行业中的比例已经超过50%，在部分行业已经超过70%，成为推动行业发展的主体。 与大型企业相比，中小企业有着灵活、反应快的特点，主要表现在：（1）创业过程中难度较小，起步快；（2）运行过程中机制灵活，资金运行也快；（3）人员的更替比大型企业要快；（4）破产兼并中存在难度较小。中小民营企业由于机制灵活、适应性强，且几乎在每个行业中，都存在着被大企业忽略或没有提供有效服务的市场空白，中小民营企业凭自己灵活快速的优势，一举进入，努力获胜，这是中小民营企业市场竞争的主要手段之一。在科技信息时代，企业产品竞争力不再靠统一质量标准，而在于质量保证基础上的不同特色。因此，科技创新基础上的个性化成了企业的核心竞争力。但是，中小企业由于制度、管理等各方面的问题，在会计核算中存在着各种各样的问题。 一、中小企业会计核算存在的问题 中小企业目前会计核算问题主要表现为会计核算不规范、会计信息严重失真、会计电算化程度不高。中小企业在许多重大或性质重要的会计核算方面的规范化程度不高，在会计核算体系上不够严密，在采取的会计政策和遵循的会计法

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中小企业在市场经济条件下发挥着越来越重要，而且适应市场经济的要求越来越规范，管理水平也在不断上升。许多中小企业意识到加强企业会计核算工作的重要性，采取了一些措施来积极加强会计核算的规范，取得了一定的进展，但是还存在一些亟须完善的问题。本文正是对这个问题展开研究，希望能够完善企业自身的会计核算工作。近几年，国家也十分重视中小企业的会计核算工作，根据中小企业的实际对一些相应的法律法规进行补充和完善。同时采取一些措施对中小企业的会计核算工作进行引导和监督，希望通过这些努力来提高中小企业会计核算的管理水平，提升我国企业的总体竞争力。 一、中小企业会计核算存在的问题 首先，会计核算制度缺失。许多中小企业由于自身发展的局限性疏忽一些管理制度的建设，特别是会计核算制度的建设很少，即使建立了相关的制度也是散落在其他的规定之中，缺乏性。同时一些监督制度的建设也形同虚设，许多监督管理制度没有形成相应的作用。总之，各项制度缺乏完善性和系统性，而且制度执行的保障性机制不够健全。中小企业对会计人员的管理方式有所欠缺，从管理方式来看，

(完整版)小企业财务会计制度及核算办法

小企业财务会计制度及核算办法 一、财务会计制度 １、经理的职责 （1）认真贯彻执行《会计法》、《小企业会计准则》及其他有关财经法规。 （2）领导企业财务工作，设置会计机构，对财务人员进行配置、考核。 （3）实行“一支笔”审批制度，负责对企业一切财务收支进行审批。对各项经济业务进行审查，对内部经济指标进行考核。 （4）保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员依法行使职权。 ２、会计岗位责任制 （1）努力学习党的方针、政策和财务会计业务知识，熟练掌握业务技术，当好领导参谋。 （2）及时准确编报财务计划、用款计划，按时报送各种会计报表，做到账表一致、账实相符、日清月结。 （3）认真贯彻执行《会计法》、财税法规、会计制度，记账、算账、报账必须做到手续完备、内容充实、数字准确、账目清楚。 （4）严格执行财务制度，各项费用按规定支出范围和标准列支，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成各项财会工作任务。 （5）对成本、费用项目进行严格审查，杜绝不合理的开支，各项资金使用需领导批准后才能支付、报账。不准公款私借，及时清理往来

款项，不得开空头支票，妥善保管好会计凭证、账薄、报表等会计资料。 ３、出纳员岗位责任制 （1）努力学习财务制度，熟练掌握出纳工作基本技能，不断提高业务素质。 （2）严格执行财会制度，各项费用支出按规定报销，确保原始凭证真实、准确、完整，手续齐全，账目清楚。 （3）银行存款余额账实一致，现金账面余额与库存现金相符，每月底结账时作出货币资金余额调节表。 （4）严格遵守现金结算制度，不得借用、挪用公款，公司人员借款要经财务领导批准，对借款人员及时督促结账。 （5）支票必须凭领导审批的申请单方能开具；按规定签发“空白支票”，对逾期未用的支票要及时收回注销。 （6）出纳收付必须经会计审核无误，未经会计审核的凭证应拒绝支付。若因出纳人员违反规定给公司造成损失由当事人承担责任。（7）现金收付要当面点清，金额较大时,一定要有人复核。 （8）严格遵守现金管理制度,现金要尽量做到日清月结,月结盘库后作现金盘库表。 （9）现金日记账所纪录的内容必须同会计凭证相一致，不得随便增加或删减；日记账必须连续登记，不得跳行或隔页，不得损坏账簿；文字和数字必须准确无误、整洁清晰，如有改动，必须严格按会计制度执行。

中小企业会计核算存在的问题及对策

中小企业会计核算存在的问题及对策 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 摘要：中小企业是我国经济发展的基础，已经成为了促进社会经济增长的重要组成部分。中小企业灵活效率高能加大竞争促经经济增长。但是中小企业在会计核算方面还是存在一些不足：组织机构不健全、产品技术含量不高、从业人员整体素质不高、管理不是很规范等，这大大影响了我国中小企业的发展。所以本文就中小企业会计核算存在的问题进行分析，并就问题提出相应的解决措施 关键词：中小企业：会计核算；问题；措施 一、我国中小企业会计核算的意义 （一）我国中小企业会计核算的含义 我国中小企业的会计核算含义与一般企业的会计核算含义本质上是相同的，可以概括为中小企业业务经营活动所体现的资金运动。由于资金运动受到企业业务经营活动和企业外部经济环境变化的影响。因此，中小企业财务会计要做到连续、系统、全面、及时、准确地反应企业业务经营活动的过程及成果。核算与监督企业资金运动的详细情况就有必要运用系统的会计

核算方法，该会计核算方法体系的基础便是企业会计核算的基本前提：即会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。 （二）我国中小企业会计核算的重要性 随着我国市场经济的慢慢成熟，中小企业已成为我国经济的重要力量。中小企业的发展对于促进国民经济发展发挥着日益重要的作用，同时吸纳了大量社会需就业人员，为维护社会稳定做出了重要贡献。然而要使中小企业健康发展就离不开一个科学合理的会计核算制度，因为会计核算的优劣直接影响着中小企业的内部控制及财务资金安全，如果中小企业会计核算存在问题就会导致企业出现资金浪费、管理不善等问题。对于国家来说这就会为一些不法商人偷漏税提供机会。所以中小企业会计核算对于中小企业的发展有着举足轻重的作用。 （三）我国中小企业会计核算的目标 随着经济的不断发展，会计核算水平对我国中小企业的影响更为重要。只有高效、先进、准确的会计核算制度才能满足现今我国中小企业经济业务的要求，但目前我国大多数中小企业的会计核算仍然达不到这种要求。在我国的许多中小企业会计核算中普遍存在着国家监管不力核算不准确，致使偷漏税，会计造假的

浅谈中小企业会计核算中存在的问题及对策

浅谈中小企业会计核算中存在 的问题及对策 中小企业虽然规模比较小，但涉及行业广，数量多，在国民经济发展过程中扮演着十分重要的角色。目前很多中小企业会计规化工作做的不好，尤其在会计核算中存在基础工作薄弱、制度缺失等方面的问题，已经影响到了中小企业的发展。本文针对这些问题提出了一些解决办法。 1﹒中小企业会计会计部核算存在的严重的问题 1.1会计核算主体界限不清。 中小企业的组织形式有独资、合伙和有限责任公司。独资、合伙的组织形式无法人资格,却要负无限连带责任;有限责任公司具有法人资格,以其出资额负有限责任。无论采用哪种组织形式,都存在企业产权与个人财产界限不清的问题,民营中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况。组织结构也多采用集权制,经营机构会计工作规等都很少,有也不全面,给会计核算工作带来困难。 1.2会计基础工作薄弱 1.2.1会计机构与会计人员不符合会计规 在企业会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确。 在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出

纳，外聘"高手"作兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做帐。有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。 1.2.2建账不规或不依法建账，会计核算常有违规操作。 中小企业有些根本不设账，以票代帐，或者设账，但账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。据有关人士在一次问卷调查研究中得出，中小企业存在两套帐的比率高达78.36%，这表明我国中小企业会计信息严重失真。在会计核算方面，待摊费用预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等，有些会计人员知识结构的老化与专业知识较低，使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。 1.2.3部会计监督职能没有发挥出来。 会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理合规。部会计监督要求会计人员对本企业部的经济活去进行会计监督，但是中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事。使用会计的监督职能几乎无法进行。 1.3用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本大，或者难以获

中小企业会计核算若干问题探讨之欧阳家百创编

中小企业会计核算若干问题探讨 欧阳家百（2021.03.07） 【摘要】：中小企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位，根据其经营管理需要设计必要的会计制度对于促进中小企业的发展具有重要意义。本文对中小企业会计制度设计的内容及需要注意的几个问题进行了初步探讨。同时分别对微型企业、小型企业和中型企业的会计机构设置进行了重点阐述。最后讨论了中小企业会计制度设计中应注意的几个问题，指出中小企业的会计制度应符合它们自身的实际情况，不宜过分繁琐复杂，要以满足管理需要和税收征管为主，具有一定的包容性，能适应企业未来发展的需要，符合成本效益原则。本文对中小企业会计规范化的探讨能够对广大中小企业中存在的会计问题有一定帮助，这也正是本文的初衷。 关键词：中小企业、会计、制度建设、问题。 中小企业是指中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要增加就业，符合国家产业政策，生产规模属于中小型的各种所有制形式的企业。在现实的经济生活中，中小企业一般指资产规模不大、从业人员较少的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。中小企业已经成为我国国民经济的主要增长点。为推动中小企业业务发展和管理水平的提高，根据企业经营管理需要设计规范、灵活、有效的会计制度十分必要。但目

前中小企业会计核算不健全，财务管理混乱的现象十分严重，影响了会计管理职能的发挥。从中小企业在经济中的重要性及中小企业会计制度建设的现状可以看出，加强中小企业会计制度设计具有重要意义。 一、中小企业的概述 ㈠中小企业的界定 中小企业是企业规模形态的概念，是相对于大企业而言的。探讨中小企业融资问题，首先必须弄清中小企业的特征和界定标准。相对于中小企业的界定标准，不同国家因地域、时间、行业的相对性，划分的标准不尽相同。国际上常见的划分是以定量标准为主，即以从业人员与资本金或销售额（通常为一年）相结合划分。新中国建立以来，我国对中小企事业的标准已进行了七次变动，目前的标准是国家2003年发布的《中小企业标准暂行规定》。具体标准为： ⒈工业。中小型企业必须符合以下条件：职工人数2000人以上，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下，其中，中型企业必须同时满足职工人数300人及以上、销售额3000万元及以资产总额4000万元及以上，其余为小型企业。 ⒉建筑业。中小型企业必须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下，其中，中型企业必须同时满足职工人数600人及以上、销售额3000万元及以资产总额3000万元及以上，其余为小型企业。

民营中小企业会计核算中存在的问题及对策1

1﹒中小企业会计会计内部核算存在的严重的问题 1.1会计核算主体界限不清。 中小企业的组织形式有独资、合伙和有限责任公司。独资、合伙的组织形式无法人资格,却要负无限连带责任;有限责任公司具有法人资格,以其出资额负有限责任。无论采用哪种组织形式,都存在企业产权与个人财产界限不清的问题,民营中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况。组织结构也多采用集权制,经营机构会计工作规范等都很少,有也不全面,给会计核算工作带来困难。 1.2会计基础工作薄弱 1.2.1会计机构与会计人员不符合会计规范 在企业会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确。 在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘"高手"作兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做帐。有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。 1.2.2建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作。 中小企业有些根本不设账，以票代帐，或者设账，但账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。据有关人士在一次问卷调查研究中得出，中小企业存在两套帐的比率高达78.36%，这表明我国中小企业会计信息严重失真。在会计核算方面，待摊费用预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等，有些会计人员知识结构的老化与专业知识较低，使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。 1.2.3内部会计监督职能没有发挥出来。 会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理合规。内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活去进行会计监督，但是中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事。使用会计的监督职能几乎无法进行。 1.3用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本大，或者难以获得 原始凭证的获取要付出成本，是因为企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格，若要发票，要加价，价格较高；不要发票价格较低，两者的差价是税款。中小

中小企业会计核算办法--参考

中小企业会计核算办法 为加强本单位的会计核算，根据会计法和企业会计准则，特制定如下具体核算办法： 一、公司会计核算必须符合会计法和会计准则制度的要求。 二、公司会计年度为公历年1月1日起12月31日至。 三、公司会计核算以人民币为记帐本位币。 四、公司会计核算以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果。 五、公司会计核算以权责发生制为基础。 六、资产的核算 1. 司的资产是公司拥有或者控制的能以货币计量的经济资源。 包括： 现金、银行存款、应收及预付款项、存货（材料、低值易耗品、包装物、产成品、在产品等）、固定资产、无形资产、递延资产。 2. 金及各种存款按照实际收入和支出数记帐。 3. 应收及预付款项按实际发生额记帐，并按客户设置明细帐，不提坏帐准备金，坏帐损失直接计入当期损益。待摊费用按受益期分摊。 4. 存货按取得时的实际成本核算，发出时按移动平均法确定实际发出成本。 5. 公司固定资产是使用年限在一年以上，单位价值在2000元以上，在使用过程中保持原来物质形态的资产，包括房屋及建筑物、机器设备、运输设备、办公设备等，公司固定资产折 旧方法采用年限平均折旧法，房屋及建筑物折旧年限为20年，机器设备折旧年限为10年, 运输设备、办公设备及工具为5年。 6. 公司无形资产指土地使用权，在使用期限内摊销。 七、负债的核算 公司的负债是指公司所承担的能以货币计量，需以资产或劳务偿还的债务。 包括： 银行借款、应付及预收款项、应交税金、应付工资、预提费用、住房周转金、其他负债 1. 银行借款按实际借入数记帐，并按银行币种设备明细帐。 2. 应付及预收款项按实际发生数入帐，并按客户设备明细帐。 3. 应交税金按税种设置明细科目。 4. 预提费用包括水电费、电话费、土地管理费。 5. 应付工资是核算职工工资的计提、分配、发放。 6. 住房周转金根据地税局的批文，按工资总额的 13%比例计提，用于改善职工的住房条件。 八、所有者权益的核算 公司所有者权益是公司投资人对企业净资产的所有权。包括实收资本、资本公积、未分配利 润等。 九、损益的核算

中小企业会计核算中存在的问题

中小企业会计核算中存在的问题 【摘要】随着我国国民经济的迅速发展，中小企业成为国民经济的重要组成部分，并发挥着举足轻重的作用。现阶段，中小企业的吸纳了社会需要就业的人员，对解决就业困难，维护社会安定做出了一定的贡献，在整个社会的发展中占有重要的地位。但是，根据我国中小企业的发展状况来看，在中小企业的核心管理中依然存在较多的问题。因其多是规模较小的企业单位，对于会计核算等问题一直没有引起足够的重视，这就会导致我国中小企业在会计管理方面出现不科学的现象，严重了忽视了会计核算功能在中小企业中的作用，加大了企业交易成本，不利于中小企业经济效益的提高。因此，做好我国中小企业的会计核算工作，有利于促进整个企业的综合管理，有效的进行成本核算和日常会计核算，进一步促进企业经济效益的提高。本文根据我国现阶段中小企业会计核算控制中产生的一些问题，就行研究和探讨，以示经验教训。 【关键词】中小企业会计核算控制问题 引言： 在中小企业的企业管理工作中，由于会计核算是财务管理的基础，所以，财务会计的核算控制与管理是整个管理过

程中非常重要的一个环节，应该得到企业以及个人的重视。目前，在我国中小企业的发展中存在很多的问题，在整体的管理中人员工作职责划分不清、财务人员素质的参差不齐、会计核算审核缺乏明确的流程等问题都对企业中会计的核算工作带来不利的影响，造成企业财务工作的无章可循，不重视，在会计核算中对于每一个环节的分配不清，会导致企业整体管理的混乱，严重会损害企内部的资产安全。因此，面对现阶段中小企业会计核算工作中所出现的问题，要进行及时的整治，在相关法律法规的指引下，严格规范企业财务管理，规范会计核算业务的实行，加强内部会计核算控制管理工作，为中小企业提高经济效益做出贡献。 1.中小企业内部会计核算出现的问题 我国中小企业的规模相对来说较小，且内部管理一般都属于不规范、不完善的状态，甚至很多出现家族企业的管理情况。因此，在此状况之下，中小企业的领导集权现象表现的很严重，企业的所有权集中掌握在少数人手中。由于其对财务管理缺乏专业的理论依据和应用基础，缺少一定的研究和认识，从而导致财务管理中职责分配的不明确，出现越权等行为，并缺乏一定的治理，对于财务的监控工作不严格，会导致会计信息和数据的失真，严重影响了内部整体的会计核算工作，造成财务预算的不准确，影响企业的正常发展。 其次，中小企业由于组织结构比较简单，管理人员投入

小企业财务会计制度及核算办法_纳税人财务会计核算办法三篇

小企业财务会计制度及核算办法_纳税人财 务会计核算办法三篇 财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有： 1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款，清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。 2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。 3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算;完善各项成本辅助账的设置，健全各项统计数据。 4.建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关

的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。 5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。 1.总则 ⑴所有款项的支付，须经公司主管领导批准。如果主管领导不在公司，应以电话或传真的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见; ⑵财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管，公司法人章由办公室主任负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。办公室主任或出纳不在单位期间，印章应由法定代表人指定的专人保管。印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章的使用情况进行登记; ⑶财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司，如因工作需要，需先填好限额，并经公司主管领导批准; ⑷开具的支票须写明经批准同意的收款人全称，收取的发票须与收款相符。如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准; ⑸往来款项的冲转(指非正常经营业务)，须公司主管领导批准; ⑹非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准; ⑺用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件，复印件不得作为原始凭证。如遇特殊情况须经公司主管领导批准。 2.施工工程用款审批制度

关于中小企业会计核算的探讨

西南大学网络教育学院 毕业论文 关于中小企业会计核算的探讨 学生 学号 专业 层次 通讯地址 邮政编码 指导教师

西南大学网络教育学院毕业论文（设计）评定表

关于中小企业会计核算的探讨 摘要 中小企业在当今世界各国和地区的经济活动中，已成为一支具有极其特殊地位的经济力量在社会经济发展中发挥着重要的作用，但也暴露出一些问题，特别是会计核算中货币资金缺乏内部控制、财会电算化实施困难和未能全面执行新制度等已经给企业的发展带来了较多负面的影响。对于这些问题我们可以相应的从建立货币资金内部控制制度、加强检查监督制度的执行力度、推进会计电算化实施、提高人员素质，全面贯彻新的会计制度等方面来不断规范中小企业的会计核算行为。 关键词：中小企业，会计核算，存在问题，策略

目录 摘要 (1) 一、绪论 (1) 二、研究目的和意义 (1) 三、中小企业的定义及特点 (1) （一）中小企业的定义 (1) （二）中小企业的特点 (2) 1、中小企业是我国国民经济新的增长点 (2) 2、中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量 (2) 3、科技型中小企业推进经济增长与社会进步 (3) 4、中小企业促进市场经济体制改制 (3) 四、中小企业会计核算中存在的问题 (3) （一）会计资料信息不全---会计基础工作混乱 (3) 1、原始凭证方面 (4) 2、记账凭证方面 (4) 3、账簿设置方面 (4) 4、财务报告以及其他方面 (5) （二）中小企业会计核算弱化现象日趋严重 (6) 1、中小企业较少配备专职会计，使用兼职会计现象比较严重 (6) 2、中小企业业主与会计存在裙带亲属关系 (6) 3、中小企业会计核算人员知识老化现象严重 (6) （三）会计工作目标定位不明确 (7) （四）会计制度不健全 (7) 1、相关法制不够完善与健全 (7) 2、对会计人员管理方式欠缺，内部监督不力 (8) （五）发展不平衡，优势地区集中 (8) 五、解决中小企业会计核算中存在的问题 (8)

浅析中小企业会计核算若干问题及对策

摘要：中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。本文首先提出中小企业的会计存在的问题，然后对存在问题提出一些解决办法。 关键字：中小企业会计核算对策 随着我国经济的快速增长，中小企业在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。但中小企业由于制度、管理等各方面的问题，导致会计核算中存在各种各样的问题。 一、中小企业会计核算存在的问题 1、核算主体界限不清 核算主体界限不清中小企业的产权和个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。曾经有一企业老总，随着经营规模扩大，非常希望企业的财会制度健全、规范，但是对聘请的毕业生不放心，自己兼任出纳，随意从公司账上支出现金，甚至从自己个人的存款帐上直接发放工资，进货取现金，很多购买的存货及费用、开支无正规发票，账务处理难度很大。 2、会计基础工作薄弱 会计机构与会计人员不符合会计规范。在企业会计机构设置上，有的独资中小企业干脆不设置会计机构，有的即使设置，一般也是层次不清、分工不明确。在会计人员任用上，中小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做账。有的企业管理者愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认同程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计

目前中小企业会计核算问题

目前中小企业会计核算问题的探讨摘要：随着我国经济的飞速发展，小企业的地位日趋重要，小企业的会计核算也应得到重视。但目前我国的中小企业在会计核算方面还存着许多的问题，如单位组织机构不健全、产品技术含量不高、管理不是很规范等。因此，对于目前我国中小企业会计核算的问题探讨，利于提升企业的经济管理水平及保证企业不断地发展与壮大。 关键词：中小企业，会计核算，问题，措施 abstract: along with the rapid development of china’s economy, small businesses are becoming more and more important position, the small enterprise accounting should also be paid attention. but now the medium and small enterprises in china in the accounting is having a lot of problems, such as unit organization is not sound, product technical content is not high, the management is not very standardized, etc. so, for small and medium-sized enterprise accounting in china at present the problem study, beneficial to the promotion enterprise’s economic management level and ensure enterprise continuously develop and grow. key words: small and medium-sized enterprise, accounting, questions, measures

中小企业会计核算存在的问题及对策-任务书

毕业论文(设计)任务书 课题名称中小企业会计核算存在的问题及对策 所在系 专业班级 学号 姓名 年月日至年月日共周 指导教师签字 系主任签字 年月日

一、毕业论文（设计）的内容 当前中小企业的发展对于促进国民经济发展发挥着日益重要的作用，同时吸纳了社会需就业人员，为维护社会稳定做出了重要贡献。但是会计核算问题作为中小企业管理中的核心内容一直都存在较多问题，主要有会计核算主体不清、建账不规范，常有违规操作、原始凭证填写不完整不真实、会计机构与会计人员不符合会计规范等问题，这些问题是由于内部控制制度不完善、中小企业会计人员业务素质较低、会计人员自身道德水平较低以及企业负责人对会计人员管理方式欠缺、内部监督不力等原因造成的。本文通过对中小企业会计核算中存在的问题及原因进行分析，并了解在制定中小企业会计制度过程中会计制度的制定应简单易懂，便于操作，符合成本效益原则，注重内外部的监督，国内外都把中小企业的问题作为重要的研究对象，并制定了相关的法律法规。故本文拟从中小企业及其特点入手，就其财务会计核算中存在的问题进行初步的探讨，并提出相应的改进建议。通过加强内部控制制度建设、会计人员的自身道德水平以及专业能力素质的提高以及加强企业负责人对会计工作的监管等措施来解决中小企业会计核算中存在的问题。 中小企业在管理上存在着一定的问题和薄弱环节，在会计机构组织制度的设臵和管理上水平参差不齐，远远不能适应我国中小企业经济持续、快速、健康发展的需要。因此，加强中小企业会计核算的内部管理，进一步提高财务会计核算质量和财务管理水平，不仅具有广泛性和必要性，而且具有迫切性和长期性。 二、毕业论文（设计）的要求与数据 论文撰写应在指导教师指导下独立完成，并以马克思主义理论为指导，符合党和国家的有关方针、政策；论文应做到中心突出，层次清楚，结构合理；必须观点正确，论据充分，条理清楚，文字通顺；并能进行深入分析，见解独到。同时论文字数不得少于5000字，还要有300字左右的论文摘要，关键词3～5个（按词条外延层次，由高至低顺序排列）。最后附上参考文献目录和致谢辞。 三、毕业论文（设计）应完成的工作 （1）中小企业的财务管理是企业管理的重要环节，而会计核算又是财务管理的基础，同时它在激活市场竞争、创造就业机会、转移富余劳动力等方面做出了重要贡献，在社会发展进程中处于十分重要的战略地位。 （2）详细叙述了中小企业在会计核算工作中存在的各种问题及缺陷。 （3）针对中小企业在会计核算工作中存在的各种问题加以分析，说明了导致这些问题的原因。 （4）针对产生的问题及原因分析，制定出解决这些问题的方案及对策，从而加强完善应收账款的管理。 （5）通过问题及原因的详细分析指定出完善中小企业会计核算的一些方案及对策，再次强调要正确、科学地分析会计核算的问题及对策，采取一切积极可行的策略,加强管理, 提高企业管理效率与经营效益，实现企业价值最大化，促进我国市场经济的健康发展。

中小企业会计核算存在的问题及对策3

中小企业会计核算存在的问题及对策 摘要 当前中小企业的发展对于促进国民经济发展发挥着日益重要的作用，同时吸纳了社会需就业人员，为维护社会稳定做出了重要贡献。但是会计核算问题作为中小企业管理中的核心内容一直都存在较多问题，本文正是基于此分析了中小企业会计核算存在的问题并提出对策与建议 [关键词] 中小企业会计核算问题对策

前言 改革开放以来我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。国家发改委的有关统计资料表明，自2003年以来，国民经济年均增长9.5%，而规模以上中小工业企业和非公有制经济增加值年均增长28%，个体私营经济的发展速度成倍的高于全国经济增长速度。截止到2009年9月底，我国中小企业数（不包括3130万个体工商户）已经达1023万户，超过企业总户数的99%。中小企业创造的最终产品和服务价值超过国内生产总值的60%，对国家税收的的贡献超过50%，生产的商品占社会销售额的60%左右，提供了近70%的进出口贸易额，创造了80%左右的城镇就业岗位。在40个工业行业中，中小企业在27个行业中的比例已经超过50%，在部分行业已经超过70%，成为推动行业发展的主体。 与大型企业相比，中小企业有着灵活、反应快的特点，主要表现在：（1）创业过程中难度较小，起步快；（2）运行过程中机制灵活，资金运行也快；（3）人员的更替比大型企业要快；（4）破产兼并中存在难度较小。中小民营企业由于机制灵活、适应性强，且几乎在每个行业中，都存在着被大企业忽略或没有提供有效服务的市场空白，中小民营企业凭自己灵活快速的优势，一举进入，努力获胜，这是中小民营企业市场竞争的主要手段之一。在科技信息时代，企业产品竞争力不再靠统一质量标准，而在于质量保证基础上的不同特色。因此，科技创新基础上的个性化成了企业的核心竞争力。但是，中小企业由于制度、管理等各方面的问题，在会计核算中存在着各种各样的问题。

中小企业会计核算存在的问题和解决措施

中小企业会计核算存在的问题和解 决措施 关于《中小企业会计核算存在的问题和解决措施》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 摘要：近年来，中小企业在我国经济发展中起着十分重要的作用，即给人们增加了就业机会，还为维护社会稳定作出了很大贡献。但是由于中小企业人员不足、规模小等特点，使得企业会计核算很难受到重视，没能进行规范化运行，从而出现了一系列问题，严重阻碍了企业的发展。那么，如何规范好中小企业会计核算工作就显得十分必要。 下载论文网 关键词：中小企业；会计核算；规范化；措施 中图分类号：F239 文献标识码：A 文章编号：1001-828X （2014）012-000-01 据统计，到目前为止，我国中小企业总数已经超过一千万家。由此可见，中小企业已成为我国国民经济和社会发展的重要力量。可是也存在着很多问题，特别是会计核算不规范，给中小企业带

来了很大的财务风险，同时也阻碍了中小企业快速向前发展的步伐。本文笔者从中小企业自身的特点入手，对中小企业会计核算中出现的问题进行了分析，最后对如何规范化中小企业的会计核算工作提出了解决措施。 一、目前我国中小企业特点分析 1.中小企业规模小，业务单一。中小企业规模很小，内部职工也不多，使得销售额也不高，故具有的企业资产总额也小，因此在业务开展和产品生产上也不会采用多元化经营，业务单一，流程也很简单。 2.中小企业的经营机制灵活。中小企业的经营机制灵活，在经营上有很大弹性，对市场的适用能力较强，由于中小企业的规模较小，在资金运转方面比较容易获得，从而也就间接提高了中小企业的运营效率。 3.中小企业内部管理理念落后。大多数中小企业的管理理念还很落后，管理层没有经过严格的培训就上岗，在管理技术上很差，在管理方式上也不太公平，特别是在人事方面，强调关系第一，能力第二的人才引进模式，企业员工之间存在太多的不公平性，从而在很大程度上打击了企业员工工作的积极性，使得企业内部管理十分混乱。 4.中小企业内部人才严重缺失。我国中小企业内部结构比较简单，有时管理层要身兼数职，即要进行生产，还要进行经营销售等，工作劳动强度是很大的，同时也缺乏社会的认同感和完备

中小企业会计核算现状与对策.

中小企业会计核算现状与对策 一、中小企业会计核算存在的问题 （一）中小企业内部会计核算制度存在着问题在我国会计核算中, 企业内部核算制度是其中最大的问题。首先，企业会计核算的主体不甚明确，一个健全的会计核算制度更是无从谈起了。此外，中小企业的会计核算制度并不完备，大量中小企业以家族企业的形式存在，在管理上难度极大。最后，企业会计核算制度的设计也缺乏合理性。许多中小企业等管理者不明确会计核算制度的内涵,，对会计准则、政策的设置、选择方面缺乏明确的目标，长此以往，会引发规范过于繁杂、制度设置不完善等问题，可能会出现账账不符以及账目混乱的不良状况。举例来说，部分企业无法有效地确定收入或是成木。在会计信息输出这一方而，企业会计人员的管理也发挥岀重要的作用。很大一部分原因在于，针对会计人员，相当一部分企业缺乏一个良好的考核、监督机制。 （二）会计从业人员欠缺专业能力一些中小企业由于本身的生产经营规模小、业务结构较为单一，企业会计人员水平低下，面对严谨复杂的会计工作，往往难以胜任。还有一些人员由于专业能力不够，对相关的职业道德规范以及财经法规知之甚少，认识不到违规违法行为产生的严重后果，因而不惜以身犯险，很大程度上不能充分满足企业规范化发展的需求。企业经营管理者通常会任用具备一定从业经验的会计师。然而，虽然兼职人员的实际工作经验较为丰富，但因为其本身不在企业任职，其人事关系并未放在企业中，所以兼职人员并不熟悉企业日常的生产经营管理活动，更有甚者责任意识相当淡薄，却不去履行对企业经

营管理行为应担负的监督责任，责任意识亟待提升, 此举会形成会计监督及管理职能的缺位。除此之外，一些老会计由于临近退休、己经退休，年事己高、学习能力退化、知识结构出现老化、专业知识更新的速度也较慢，难以充分适应如今现代会计理论及实践的高速发展，一些会计由于必要计算机知识的严重匮乏，不能帮助中小企业构建一个成熟、完善的会计电算化体系，从而真正意义上实现经营管理智能化、管理信息系统高度集成。 （三）会计电算化水平与普及率较为低下一方面，中小企业的负责人没有深刻认识到加强会计电算化建设的重大意义，认识相当不到位。此外，管理者在会计电算化软硬件方而的投入相当不足，无法对企业信息化的建设形成一个系统、长远的规划。另一方而，老会计的计算机应用能力也相当低下。一部分中小企业即使早己开始实行会计电算化，但只使用报表和总账这两个模块，会计电算化在这些企业所起的作用实际上仍然是记账，作用发挥相当有限。企业这么做的目的仅仅是为了省事，并不是为了充分发挥会计的监督、管理职能。此举导致会计电算化没有办法为中小企业的经营管理服务提供一些充分的信息支持。 二、完善中小企业会计核算的建议 （一）完善对中小企业会计核算的立法在中小企业会计集中核算方而，政F及相关部门应当适时积极开展顶层的设计。工作人员可以依据中小企业会计核算发展的现状，不断加强法律、法规的建设，利用法律、法规的广泛影响，对中小企业财务会计工作进行深入规范，从而让会计工作能真正意义上充分发挥其本应具备的重要作用。除此之外，法

中小企业会计核算中存在的问题及解决对策

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/4c9603890.html, 中小企业会计核算中存在的问题及解决对策作者：樊传锋 来源：《北方经贸》2014年第09期 摘要：我国中小企业因忽视内部控制等原因造成会计核算存在一些问题，提出提高中小企业管理者的管理素质，建立和健全各项管理制度，包括内部稽核制度、内部牵制制度、成本核算和财务会计的分析制，加强外部监管力度外部监管，是解决中小企业会计核算问题的根本对策。 关键词：中小企业；会计核算管理；存在的问题；有效的措施 中图分类号：F233 文献标识码：A 文章编号：1005-913X（2014）09-0159-01 改革开放以来，随着我国经济的持续快速增长，经济发展的主角不仅仅是传统意义上的国有大中型企业，而且包括了乡镇企业在内的广大中小企业，并且逐渐成长为经济增长的新生力量。针对目前我国中小企业发展的状况来说，对会计核算规范化的管理不仅要进行有效的改革，还要对其进行不断创新，这也是目前我国中小企业会计核算发展的必然趋势。但是一些中小企业特别是乡镇企业对会计核算规范化管理还不够重视，在资金的使用上有着比较大的随意性。所以必须对其财务核算主体内部进行不断的完善，建立一个有效的会计核算规范化的管理体系，促进我国中小企业的持续健康发展。但是，中小企业由于制度，管理等多方面原因，导致会计核算中存在着各种各样的问题。 一、中小企业会计核算中存在的主要问题 （一）管理观念落后，核算主题界限不清 针对一些中小企业而言，尤其是一些乡镇企业，管理观念相对来说还是比较落后的，目前中小企业的组织形式主要分为三种：一是独资；二是合伙；三是有限责任公司。中小企业的经营与所有权的分离，没有大企业那样显而易见。所以，不管采用的是哪种组织形式，都存在着企业财产和个人财产界限不清的问题，特别是中小企业中的民营企业，所谓的投资者就是经营者，企业财产和个人家庭财产经常会相互的占用，这样就会给会计核算工作带来了很大的困难，从而造成会计主题界限模糊不清。 （二）会计人员素质普遍偏低 会计核算中重要的因素就是会计人员，这些会计人员的素质水平关系着会计工作质量的高低，一些小企业为了对成本进行有效的节约，就会聘请会计水平不合格的人员，特别是一些乡镇和个体私营小企业，会计人员无证上岗现象普遍存在，直接影响企业会计核算的质量。随着