警务保障学科建设论文

警务保障学科建设的几点思考

摘要警务保障学是一门新兴学科，其建设及发展需要学习借鉴相关学科的经验。军事后勤保障是一个重要的参考对象。随着军事科学技术的发展，军事后勤工作出现了许多新情况：信息成为后勤保障能力的核心要素、供应链成为后勤力量结构的基本形态、配送式保障成为后勤保障追求的最佳方式、后勤的社会化保障更加广泛深入。这些变化给警务保障学科建设很好的启示。

关键词军事后勤保障新变化警务保障学科建设

一、警务保障学科建设概述

警务保障学是为了确保公安机关履行职责，研究提供人力、物力、财力、技术、信息、法制、政策等资源的支援活动及其规律的科学，是具有多学科交叉融合特点的新兴学科。它综合了管理学、法学、经济学等诸多学科知识，培养从事警务保障工作的技术型与管理型兼备的高级专业人才。从知识结构和培养目标看，警务保障学与其他学科在性质、特点、地位、研究内容、手段和实现目标等方面有很大的区别，不能相互替代。警务保障学科体系，当然也不能照搬其他院校的学科体系，而应根据警务保障工作自身特点和需求，吸取相关学科体系的先进做法，建立符合我国警务保障工作实际需要的学科体系，充分体现公安学的学科优势，促进公安教育事业的快速、稳定发展，为培养警务保障实战人才服务。

警务保障学科的培养对象是面向公安机关公安财务管理岗位、公安装备管理岗位、公安基建管理岗位、公安资产管理岗位、公安

自考公安管理专业本科毕业论文题目

自考公安管理专业本科毕业论文题目 1、基层公安机关警务效能现状与改进对策研究 2、公安机关大接访工作效果分析 3、公安派出所警务治理机制研究 4、试论基层公安机关走出经费保障困境的长效机制 5、试论公安管理体制改革思路与模式 6、跨地区、多警种的警务协作模式研究 7、基层公安机关机构改革的设想 8、关于公安机关警务协作中的统一指挥问题研究 9、试论城市化进程中警察职能演变 10、社区安全设施建设与犯罪防备绩效 11、试论农村警务改革与发展战略 12、论警察巡逻体制创新 13、从公共管理视角谈社区警务的发展模式 16、警务责任工作机制研究 17、论公安机关服务理念与勤务制度创新 21、论奖励激励在警察管理实践中的运用 22、基层公安机关勤务制度的现状分析及改革设想 24、论警察激励机制的构建 25、关于基层公安机关管理层级设置的思索

26、论提高基层公安实战部门工作质量的途径 27、论提高基层公安实战部门绩效的工作机制 28、论公安经费开支的监督 29、论公安机关规范化管理 30、试析公安机关的政府采购管理 31、浅谈公安机关警务保障体系的完善 32、当前公安机关经费保障与现实需求分析 33、论适应国家财政改革的公安财务管理 34、论公安经费的使用效益 35、浅析当前公安机关装备保障与使用 36、节约型公安机关建设之研究 37、试论公安装备配备的现存问题及应对措施 38、公安机关执行新财政收支科目存在的问题及解决措施 39、试论公安装备配备标准体系 40、论岗位责任制对公安管理的作用 41、当前公安机关推行目标管理的突出问题及对策研究45、论质量管理在公安机关的应用 48、关于基层公安实战部门工作绩效的评价 50、如何构建公安机关信访工作长效机制 51、浅谈公安机关组织结构改革与创新 54、社区民警角色分析与工作技能要求

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23、试论对公安领导者权力运用的监控 24、论警察激励机制的构建 25、关于基层公安机关管理层级设置的思考 26、论提高基层公安实战部门工作质量的途径 27、论提高基层公安实战部门绩效的工作机制 28、论公安经费开支的监督 29、论公安机关规范化管理 30、试析公安机关的政府采购管理 31、浅谈公安机关警务保障体系的完善 32、当前公安机关经费保障与现实需求分析 33、论适应国家财政改革的公安财务管理 34、论公安经费的使用效益 35、浅析当前公安机关装备保障与使用 36、节约型公安机关建设之研究 37、试论公安装备配备的现存问题及应对措施 38、公安机关执行新财政收支科目存在的问题及解决措施 39、试论公安装备配备标准体系 40、论岗位责任制对公安管理的作用 41、当前公安机关推行目标管理的突出问题及对策研究 42、公安民警工作满意度分析 43、试论增强公安机关群体凝聚力的途径 44、试论公安新闻发布会的有效组织 45、论质量管理在公安机关的应用 46、应对警务危机之策略 47、公安机关危机公关之对策 48、关于基层公安实战部门工作绩效的评价 49、论公安机关非正式群体的功能及其引导策略 50、如何构建公安机关信访工作长效机制

公安管理毕业论文：我国公安管理体制改革的若干设想

第25卷 中南民族大学学报(人文社会科学版) Vol.252005年5月 Journal of So u th -Cent ral Universit y for Nat io n al ities(Hum anit ies an d Social Science) May 2005 a 我国公安管理体制改革的若干设想 杨　红 (湖北警官学院治安教研室,湖北武汉430034) 摘　要:公安管理体制就是指我国的公安机关为实现相关权力而设置的各种机构以及相应的组织领导制度,当前应当进一步改进和完善“条块结合,以块为主”的领导体制,并对公安管理体制作如下改革:坚持全国公安工作统一受党中央、国务院的领导;建立统一的警察管理体制和统一的公安级别建制;对公安治安部门和公安刑侦部门进行适当的“分类管理”;完善地方公安管理体制,明确相互间的执法权限分工。 关键词:公安管理体制;改革;垂直管理;条块结合 中图分类号:D 922.14 文献标识码:A 文章编号:1672-433X (2005)-0079-03 在我国,公安机关的基本权力可以分为四大类:治安行政管理方面的权力、刑事诉讼方面的权力、军事方面的权力和紧急状态处置方面的权力。与之相对应,公安机关的性质可以被表述为具有武装特点的治安行政和刑事司法专门机关。而我国的公安管理体制就是指我国的公安机关为实现以上权力而设置的各种机构以及相应的组织领导制度。 一、我国公安管理体制的历史沿革 我国现行的公安管理体制是随着我国建国前各个革命根据地和解放区革命政权的建立、发展而逐步发展起来的。在我国建国前,公安机关及相应体制就有了相当长的存在和发展历史,这在世界革命史上也是很独特的。 中国共产党一诞生就面临着在反革命政权下如何保卫自己的问题。1927年“4.12”反革命政变后的当年12月,中国共产党在上海建立了党的第一个保卫机关——中央特科。井冈山革命斗争时期,中国共产党建立了苏区政权保卫机关——肃反委员会。1931年在中央苏区根据地成立了国家政治保卫局,在各边区成立了政治保卫分局,当时按苏联模式采取“垂直领导”的管理体制,强调“独立系统”。遵义会议以后,以毛泽东为核心的党中央改变了以往“垂直领导”的做法,强调各革命根据地的公安机关要受革命根据地的党委领导。1939年2月,党中央书记处决定在党的高级组织内设立社会部,社会部当时实质上成为各根据地公安保卫工作的最 高领导机构,具有中国特色的公安管理体制开始形成。 解放战争时期,党中央决定在所有新收复的大 城市进行军事管制。公安机关在城市军管会的统一领导下,开展肃清国民党特务的斗争。这个时期的管理体制与抗日战争基本相同。 建国以后,各级公安机关相应地随着各级政府的成立在全国范围内普遍地建立起来。1949年11 月,第一次全国公安会议提出:“各级公安部门均实 行党组制,公安部门党组受同级政府党组领导,把党 的决定通过党组变成政府的决定。各级公安部门应接受同级政府党组领导,把党的决定通过党组变成 政府的决定。各级公安部门应接受同级政府领导,同 时在方针、政策、业务上又接受上级公安部门领导。” 1950年,毛泽东同志在第一次全国经济保卫工作会议的总结报告中又批示:“保卫工作必须特别强调党 的领导作用,并在实际上受党委直接领导,否则是危 险的。”这标志着公安管理体制框架的初步形成。 1983年4月,中共中央召开全国公安会议,决 定把公安机关的反间谍和对外情报工作分出去,组 建国家安全部。同时,把劳改、劳教的管理工作整建 制地移交司法部。公安机关在坚持党和政府的领导原则下,实行“块块和条条相结合,以块块为主,分级 管理”的体制。1991年,第十八次全国公安会议指 出:“对公安队伍的管理实行条块结合,以块为主的体制”。同年,《中共中央关于加强公安工作的决定》 　收稿日期5作者简介杨红(6—),湖北省钟祥市人,湖北警官学院教师,主要研究公安管理。 79 a :200-04-11 :197

公安管理专业自考本科毕业论文题目

附件三公安管理专业自考本科毕业论文参考题目（实际论题可在论题规定范围内适当缩小和变通） 1.论权利时代的公共治理与公安政策； 2.对社会治安综合治理的政策分析； 3.论中国传统治国思想对公安行政管理的影响； 4.论公安管理效率增进的途径与方法； 5.论公安机关的服务职能； 6.论公安队伍的规范化建设； 7.论公安行政管理改革思路与发展战略； 8.如何建立高绩效的公安行政管理组织； 9.论如何在公安机关建立绩效责任制； 10.试论公安行政文化； 11.浅论公安机关组织结构的创新； 12.论如何实现公安行政治理理念变革； 13.试析公安行政文化与社会稳定的关系； 14.公安行政管理运行机制的科学化和规范化； 15.论公安机关实现执法为民的制度建设； 16.试论公安行政现代化； 17.如何提高公安行政效率； 18.试评析近年来公安队伍自身建设效益情况；

19.论公共安全服务绩效评价体系建立； 20.公安机关如何进行全面质量管理； 21.公安行政组织如何协调好外部关系； 22.试论公安行政权威重塑； 23.如何实现对公安领导者权力的监控； 24.论在警察管理实践中的激励运用； 25.论公共安全应急机制建设； 26.论“以人为本”理念对公安行政的影响与作用； 27.试析行政许可法对于公安行政的意义； 28.基层公安机关勤务制度分析； 29.影响公安队伍规范化建设的因素及措施； 30.实行岗位责任制对公安管理工作的作用； 公安机关实施目标管理的影响因素分析及对策；31. 32.公安机关实行交流制度的地位、作用； 33.试析公安机关实行轮岗制度； 34.关于公安机关优抚制度的思考； 35.公安机关人才选拔机制思考； 36.论公安机关实现执法为民的制度建设； 37.近年来公安机关从严治警的效果评价研究； 38.公安机关执法质量考评机制研究； 39.论警察职业资格的标准和认定形式； 40.试论公安机关人才选拔机制建立与完善；