公安派出所职责任务

公安派出所职责任务

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公安派出所职责任务

公安派出所是县（市、区）级公安机关直接领导的派出机构,是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。

公安派出所是维护社会政治稳定、确保治安局势平稳的第一道防线,是密切联系群众的窗口和纽带，其工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。

公安派出所职责任务主要是：

(1) 收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息;

(2) 管理辖区内的实有人口；

（3）管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;

(4)指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作;

(5) 宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作;

(６) 输辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件,并协助侦查部门侦破其他案件；

(7）办理治安案件，调解治安纠纷；

(8）参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；

(９）接受群众报警、求助,为群众提供服务。

所长岗位职责

(1) 主持派出所全面工作，对各项工作负全面领导责任;

(２）依照相关法律、法规、规章规定,办理刑事、治安案件,实现＂发案少、秩序好、社会稳定、群众满意"的工作目标;

（3)组织实有人口管理、重点行业、重点场所、危险物品治安管理,整治辖区突出治安问题，广泛研究和收集辖区敌情、社情和社会治安情况，根据辖区情况开展巡逻防控工作。(4）重点抓好案件质量的审批把关、强制措施运用、执法状况考评工作，对民警执法行为经常开展监督检查，预防和减少执法过错；

（5）组织指导社区治保组织和治保干部及群防群治组织的管理教育培训,做好安全防范工作,使辖区可防性案件得到有效控制；

（6）实行警务公开，定期向辖区群众报告工作，倾听群众意见，接受群众监督和评议;

(7) 在抓好派出所业务工作的同时，重点抓好派出所领导班子建设;

(8) 主持所务会议,制定全所的工作计划，依据法律、法规、政策和上级公安机关的规定,组织民警正常履行派出所的工作职责；

（9）按照绩效考核和精细化管理的要求，对民警的工作情况进行考评,及时掌握和正确评价民警的工作业绩和日常表现,充分调动民警工作积极性。

副所长岗位职责

（1）组织开展基础工作,熟悉基础业务知识,会调查研究，会群众工作，会情报信息收集整理;

(2)组织民警和辖区治安力量开展巡逻防控,预防、减少案件发生。接受群众报警和求助，现场处置警情;

（3) 组织侦破辖区内的一般刑事案件和治安案件，做好重、特大案件侦查协作，分析掌握辖区内案件发生特点、规律及趋势，指导民警有针对性地采取防范措施；

（4）熟悉内勤内务工作。会管理所内文秘、资料档案整理、数据统计等工作。规范内务管理。撰写辖区治安形势及其他方面的调研报告。协助教导员开展民警思想政治工作，发现、

总结、推介典型。

社区民警岗位职责

（1) 收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息。

（2）开展人口调查登记工作，了解掌握辖区实有人口情况；

（3) 进行法制和安全宣传教育,发动辖区单位和群众开展安全防范工作;

(４) 了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况。

(5)协助办理各类案件,调解治安纠纷和查处治安案件;

(6) 物建、管理、使用治安秘密力量;

（7) 提供便民服务；

（8）加强对高危人群的管控帮教工作;

（9）按照消防三级管理责任制对社区加强消防管理；

（1０）对危险物品加强管理；

（１1）参与预防、抢救火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。

巡逻民警岗位职责

(1) 接受群众报警和求助；

（2）根据指令赶赴现场处理警情；

(3) 开展辖区治安巡逻;

(4）盘问、检查可疑人员、车辆和物品;

(５) 组织、指导辖区群防群治队伍开展巡逻防控工作。

案件办理民警岗位职责

(1) 认真受理人民群众的报警、报案，如实登记,并及时赶赴现场，做好现场保护、勘查、调查访问工作，掌握第一手资料；

（２）认真做好犯罪嫌疑人情报信息资料的收集整理工作，加强刑事秘密力量和治安秘密力量建设，做到底数清、情况明，为侦查破案服务；

(3）加强对辖区内的地形地貌以及重点部位、重点人口、工作对象的熟悉和掌握,积累有关资料;

(4)负责查处辖区一般刑事案件和治安（行政）案件，协助处理治安灾害事故；

(５）及时分析、掌握辖区内发案特点和带倾向性的治安问题,有针对性地采取防范措施，协助其他民警做好辖区内的安全防范工作。

行政内勤民警岗位职责

(1) 负责传达、督办、反馈上级公安机关和本所领导交办的各项工作，做好来函、来信、来访的接待、转递、催办、回复等工作。

（２）负责收集、积累、调研辖区内敌、社情和治安状况，进行综合研判,写出治安形势分析或调研文章并及时上报。

（3）负责掌握、综合全所工作情况,协助所领导制订工作计划,细化岗位职责,分解任务指标，起草工作总结、汇报、请示、报告等公文,实施精细化考评。

（４) 负责情报信息的报送,属重大情报信息报送范畴的,要将发生的经过、先期处置情况在两个小时内以书面形式报送县局指挥中心；属一般情报信息要根据工作实际按时报送。(5）负责宣传报道和典型推介的文字材料工作,协助所领导发现、总结、推介先进典型和工作经验,及时报道好人好事和工作成绩。

(６)负责各项会议纪录和台账薄册的登记填写。

(7)负责各类报表的统计、分析、上报。

（8）负责文件的收发、保管、送阅、清理和印章管理。

（9) 负责财务收支、报账、票据领用、核销等。

（10)负责文书、业务、视听档案的管理。

(11) 负责涉案款、物的保管。

（１２）负责枪支、警械、装备的管理。

(13) 负责后勤、内部安全及内务卫生。

值班备勤制度

（１) 公安派出所实行24小时值班,值班工作必须保证警力充足，值班长由派出所领导轮流担任,值班员由派出所民警轮流担任,严禁使用不具有人民警察身份的人员代替民警值班。（2）值班人员必须坚守岗位，按规定着制式警服,携带警械和枪支，严禁脱岗、漏岗。接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访人员，并认真做好值班记录。(3）严格请示汇报制度。发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级,并按照上级指示或者预案作出应急处理。

（4）值班民警应当对所内安全情况进行巡查，对进入内部办公区的所外人员应当查验证件,问清情况，进行登记，并予以引导,维护好本单位工作、学习、生活秩序，做好派出所内部安全保卫工作。

（５) 值班人员因故离开值班岗位时,必须经所领导批准，并应有人代岗。

（6) 严格遵守工作交接制度，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。

（7）对上级公安机关的批示和命令必须及时传达,并做好登记。

(8)值班民警必须保持室内整洁、卫生。

学习制度

１、全体民警必须认真学习政治理论、公安业务、法律法规和科学文化知识,努力提高政治、业务素质和执法水平，做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作。

2、根据上级要求，制定好详细的学习计划,落实好学习内容,并做好学习记录,每月必须保证足够的集中学习时间。

3、全体民警必须参加好每次学习，遵守学习纪律,并认真做好学习笔记，联系实际,写心得体会，不得缺席、迟到、早退。因故缺席的应及时采取有效措施补课。

4、学习具体内容：

（1) 政治学习。主要学习时事政治、党和国家的路线、方针、政策,特别是有关公安工作的方针政策、党的基本知识理论、先进模范人物事迹。

（2）业务学习。主要学习人民警察执勤执法有关的法律、法规、条例、条令和政策，及公安业务知识,结合具体案例进行讲评。

(3) 学习时间。每周保证一次政治学习和业务学习，每次学习时间不少于一小时。

车辆管理制度

1、对警车实行统一管理，使用车辆必须报经所领导批准。

2、警车应当由公安派出所民警驾驶，驾驶警车时应当按照规定着制式警服(驾驶汽车可不戴警帽,驾驶摩托车应当戴制式警用安全头盔），持有机动车驾驶证和人民警察证。驾驶实习期内的人民警察不得驾驶警车,严禁无证驾驶。

3、严禁公车私用,除公务活动外，不得在宾馆、酒店及公共娱乐场所停放警用车辆。

4、严禁转借警车,严禁伪造、涂改、冒领、挪用、挂靠警车牌证。

５、严禁警车用于婚、丧事。

6、定期对车辆进行保养、维修,保持车况良好，车容整洁。

档案管理制度

1、收集：负责收集、接受本机关文书、专业、科技、会计档案及文件资料，要求门类齐

全，对本机关的全部档案实行集中统一管理。

2、整理:分类、卷内排列准确,编号无误,装订整齐美观。

3、保管：维护档案安全，做到不失密、不泄密，切实做好防火、防水、防盗、防虫、防尘、防潮、防晒、防高温、防鼠、防破坏"十防"工作，采用先进的保护设备和保护技术,延长档案寿命，对破损和变质档案要及时修复和复制。定期对库房保存档案的状况进行全面检查。

4、鉴定:判定档案材料的存毁与取舍,重点保护有长久保存价值的档案,对无保存价值的档案予以销毁。

5、统计:对库房档案的数量进行登记与统计(包括总藏量、收进、移出、整理、鉴定与销毁的登记与统计）。档案人员情况统计、档案设施、经费、信息反馈登记与统计，对登记和统计数字进行综合分析。

６、检索工具:做好案卷文件目录、分类目录、人物卡片的输入工作。

7、编研：汇编档案文集(全宗说明、大事记、组织沿革、基础数字汇集）,编写档案参考资料及编辑公安史志、年鉴。、

８、利用:明确服务方向,端正服务态度,掌握档案资源信息和档案需求信息,掌握利用工作的规律,不断改进利用工作,加强档案利用宣传,扩大档案工作影响,为领导决策服务，为维护社会稳定工作服务。

例会制度

会议是贯彻上级精神,布置各项工作,落实各项任务，解决某些问题必不可少的经常性工作,会议应当力求精简，讲求实效。

1、支部会。由派出所党支部书记主持召开。研究上级精神的贯彻实施;研究本所工作部署;研究民警岗位的设置调整；研究修改各项规章制度;研究重大奖金的使用;研究先进典型、入党积极分子的确定培养；研究对民警处分的上报;研究其他由所党支部决定的事项。

２、日例会。例会应由所长、队长主持，所、队长不在时可委托副职主持。例会每日召开一次，会议的时间一般应放在每日早上上班之后30分钟的时间内，也可以放在每日下午下班之前。周一的例会可以提出本周总的工作任务和要求,周五的例会可以总结本周的工作完成情况，提出下周的工作任务和要注意的事项。

3、月民警会。派出所全体民警会议每月至少召开一次,由所领导总结、报告本月工作情况。表彰先进,布置下月工作任务。

请销假制度

派出所民警(含所领导)请事假、病假、休假或因公、因私外出离开县、区（含出境）,必须按级请假，按时销假,因特殊情况需要续假的，必须按规定续假。

（一）请假

（1）派出所正职领导请事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以内的，由分管的局领导批准；3天以上的，先报上级政工部门审核,经分管局领导同意后报局长，政委批准。

（2）派出所副职领导请事假、病假、休假或因公、因私外出３天（含3天)以内的,经所长同意后报分管局领导批准；3天以上的，先报分管局领导同意后再报上级政工部门审批。（3）民警请事假、病假、休假或因公、因私外出3天(含3天）以内的,由所长批准；3天以上的，先报所长同意后再报上级政工部门审批。

(4)请假期间离开本县、区的，必须将理由、去向、时间以及联系方式以书面形式逐级呈报。请假期间一般情况应保持通讯畅通。

(二)销假

请假人员假满上班后,应当向上级政工部门和批假的领导销假。

(三)续假

请假人员因特殊情况需要续假时,应按请假程序逐级审批。非因重病或其他不可抗拒的原因,一般不得打电话和委托他人代请假。未经批准,不得超假或者逾假不归。

(四）其他

(1)执行特殊中者紧急任务时,非因不可抗拒的原因,不得请假。

（２)国家进入紧急状态或者工作需要时，请假人员应当立即返回单位。

（3)未按规定履行请销假制度的,按旷工论处;对造成严重后果的，将按有关规定追究责任。内务卫生制度

（1）办公室内外必须保持清洁整齐,室内窗明几净，地面无尘土、杂物。

（2)不随地吐痰,不乱扔烟头、纸屑及其他物品。

(3)办公室内桌椅、卷柜由本人负责清理，室内物品摆放整齐。

（4）值班室被褥按军事化要求整齐划一，白天不准在值班室躺卧、嬉闹。

(5）内务卫生清扫轮值责任明确，食堂要做到无苍蝇、蜘蛛，厕所要做到无污垢、蛆蛹。台账管理规范

(１）种类规范化。严格按照省厅、市局要求设置台账种类,任何单位不得随意增加或删减。（2）填写日常化。各类台账的填写必须当作一项日常工作及时完成。

（3)内容标准化。台账的内容必须严格按照标准填写,项目不漏,内容齐全，书写工整。(4)保管专人化。各单位台账统一交由内勤保管。

保密制度

（1）认真遵守各项保密制度，严守党和国家机密,不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问,不该年地的文件绝对不看，不该带的秘密绝对不带。

（２）内勤收到文件后要进行分类，认真登记，及时做公文处理。对绝密文件必须单独登记,从严管理。

(3)文件统一由内勤保管、拆封，其他人员不得擅自拆阅,文件要有专柜存放,严格履行借阅手续。非经领导批准,不得私自摘抄或翻印文件、档案。

(4）不得在私人通信中涉及党、国家和公安机关的秘密，不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。

（5)不得私自复制、保存和销毁秘密。

（6）不得携带秘密文件、内部资料游览、参观、探亲访友和出入公共场所。

(7）不准向犯罪嫌疑人(案件当事人）及家属、亲友或他人泄露案情，通风报信。

(８)公共网络计算机严禁连接互联网。