设计师沙龙方案

设计师沙龙活动策划案

为加强与品尚茗居设计师的沟通交流，提升双方的品牌影响力和知名度，特举办以“人工智能语境下的家居设计”为主题的设计师沙龙活动，旨在传递**·欧美家智能家居新产品，坚定品尚茗居合作的信心，以此推动公司业绩的良性持续发展。

一、活动目的

1、通过设计师沙龙活动在**·欧美家未来生活馆体验智能家居设计，了解产品属性、特质。

2、通过参观工厂，让设计师了解**的发展历程、公司实力和家具制造工艺，全面提升设计师对**·欧美家品牌关注与认可。

3、初步建立与品尚茗居设计师群体的沟通联系渠道，为今后沟通与维护奠定基础。

二、活动时间和地点

时间：2017年10月13日（拟定）

地点：**欧美家未来生活馆

三、活动主题

人工智能语境下的家居设计

四、参与人员

品尚茗居设计师，**·欧美家整体家居事业部、行政部、策划部相关人员。

五、活动内容

本次活动主要分为三部分：

A、**·欧美家未来生活馆（红星美凯龙店）参观体验

B、**集团生产基地参观

C、设计师论坛

D、举行设计师晚宴

六、活动流程

沙龙活动方案

沙龙策划表及流程 此次沙龙意在“创立新形象、成为动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。主题： 1） 2）具体安排一、场地选择根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。现场布置 会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。（具体布置方案待场地定了之后再拟） 二、人员邀请 邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。 此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。 三、沙龙亮点 参会人员进行典型问题及经验交流接待采用轻松氛围的自助酒会形式考虑是否可以设置一个抽奖环节？ 四、沙龙流程 七、物料准备 1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。 2、设计请柬内容如下：（封面文字内容）2011“”沙龙请柬

沙龙活动策划表及流程

沙龙活动策划表及流程 Prepared on 22 November 2020

沙龙策划表及流程 此次沙龙意在“创立XX新形象、成为XX动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大XX的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。 主题： 1） 2） 具体安排 一、场地选择 根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。 现场布置 会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。（具体布置方案待场地定了之后再拟） 二、人员邀请

邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分VIP老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。 此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。 三、沙龙亮点 参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助酒会形式 考虑是否可以设置一个抽奖环节 四、沙龙流程

与设计师合作方案

郑州市场装饰公司/设计师渠道公关执行方案 目录 第一部分：郑州装饰公司/设计师渠道公关的背景及意义 1.郑州装饰公司/设计师渠道背景状况分析 2.装饰公司/设计师渠道公关的主要意义 第二部分：装饰公司/设计师渠道公关部业务员设置及岗位职责 1.郑州装饰公司/设计师渠道组织架构及人员设置 2.装饰公司/设计师渠道业务员岗位职责 第三部分：结识、维护公关装饰公司/设计师的常用办法 1.公关的主要对象及对象分类 2.结识公关对象的主要方法 3.维护公关对象的主要方法 第四部分：装饰公司/设计师渠道基本工作流程和常用管理表格 1.装饰公司/设计师渠道业务员基本工作流程 2.装饰公司/设计师渠道公关常用管理表格 第五部分：装饰公司/设计师渠道业务员日常工作管理 1.业务员绩效考核办法 2.业务员作息时间规定 3.会议/培训学习制度 4.奖励/处罚

第一部分：郑州装饰公司/设计师渠道营销公关的背景及意义 1.郑州装饰公司/设计师渠道营销环境分析： ?装饰公司/设计师渠道作为一个新兴的地板销售渠道，目前在郑州木地板销量中已经占到20-30%的比重。 ?但是与上海、苏州市相比，郑州木地板商家在装饰公司/设计师渠道运作的不是很成熟，对于木专家地板来说存在很大的运作空间。 ?目前郑州市场装饰公司渠道运作的比较好的品牌有生活家.巴洛克、圣象及德尔等地板，前者主要优势是变“被动营销”为“主动营销”的商家，目前有业务人员在跑装饰公司/设计师渠道，占了一定的先机；但其对设计师的提成空间比较小，给予的返点比较低。 ?与竞争对手相比，木专家地板在郑州市场运作装饰公司和设计师渠道有着很明显的机会，其机会主要有以下几点： ?与其他的相比，木专家地板主推系列的利润空间明显比它大，这就使得我们有机会通过高回扣的做法撬开装饰公司和设计师这个渠 道。 ?另外，通过组建高效、规范的业务员队伍，制定有序、有效、有规划性的公关计划和公关手段，真正变“被动营销”为“主动营销”，变“坐商”为“行商”对我们来说也是一个机会。 2.装饰公司/设计师渠道公关的主要意义： ?通过业务员主动公关，主动跑出去找线索，有利于扭转目前由于店面终

线下活动策划文案美丽沙龙

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朝九晚五的工作不应该腐蚀你对美丽和生活品质的追求 都市的快节奏生活也不能成为你忽略个人形象和美丽的借口 为什么美女、时尚、气质、品味、美丽、漂亮、可爱、性感、高贵等这些词总是拿来形容别人而不是你？ 为什么男人不为你的美丽倾倒，而是诟病你的缺点？ 为什么你在众人面前总是感觉不自在，没有安全感，提不起自信？ 是的，你需要全面提升自己的形象和魅力了，你需要通过学习和改变让你的“美丽”绽放出来！ “天空之镜”联合“维尚形象”打造属于你个人的形象设计，专为你的形象定制「美丽方案」，专属于你的「私人形象顾问」。 “个人形象提升”火热体验中，体验内容包括：美妆指导、服饰搭配指导、色彩搭配指导、发型指导。 【参加体验的收获？】 美妆：掌握约会、上班、面试、聚会、日常等不同场合妆容；并完美的与服装色彩风格结合；能准确挑选适合的化妆品和工具，避免盲目购买产生的浪费 发型：设计定制最能凸显个性气质的发型；学会工具使用及造型手法，为不同场合及服装搭配百变造型 服饰搭配、色彩搭配：了解适合自己的服饰搭配规律；了解适合自己的色彩搭配规律；了解如何利用服装弥补体型缺陷；学会运用配饰画龙点睛；了解如何科学建立衣橱，避免盲目购物产生的浪费；了解服饰色彩搭配技巧，让服装风格更丰富 【体验相关】 体验活动期间，每人只需29元即可享受超值体验。 体验全程90分钟左右。

化妆体验部分： -一对一化妆课程1份,价值680元 -生活妆/职业妆/时尚妆（3选1） -个人妆容设计；全程化妆授课；化妆品及工具分析；时尚造型一款 -免费提供课程所用的化妆品及工具 服饰搭配体验部分： -服装搭配课程1份,价值680元 -服装风格分析；服装色彩分析；体型修饰指导；服装搭配技巧；色彩搭配技巧；配饰搭配技巧；搭配效果展示 -免费提供上课所需的服装及配饰 -上课形式：理论分析+搭配讲解+搭配效果展示 小贴士： -体验时可携带自己的化妆品让老师指导使用 -体验时可携带自己的服装让老师指导搭配 -维尚形象提供辅助用品，免费提供课程所用的服装及配饰 -参加体验时，请保持素颜、头发干净 本次体验活动由『天空之镜』和『维尚形象』联合举办。 关于维尚形象：北京维尚形象管理学院是一所专业从事个人形象提升的时尚培训机构，综合实力在全国形象专业机构中遥遥领先。个人化妆、发型DIY、色彩搭配、服饰搭配及形象礼仪等一系列课程，教您轻松掌握形象提升的技巧与扮靓规律，让每一位女性都有引领时尚、品味经典的独特智慧，维尚将帮您实现神奇的蜕变！ ------参加个人形象提升体验，请您提前报名预约------

主题沙龙活动策划实施计划方案

主题沙龙活动策划方案 方案一：主题沙龙活动策划方案 一、活动背景 猎猎寒风挡不住青春的热情，在亚运会成功开幕之际，我院举办的大学生技能大赛也在火热进行中，这中间充分的体现了大学生的热情，展示了大学生的风采，更表现了我院学生的动手能力较强，德智体美劳全面发展，具有良好的学习氛围与积极的实践精神，并为我院学生提供了更大的交流平台，为了进一步提高大家的文学素养，我社特决定举办一次“谈阮籍”为主题的文学沙龙活动。 二、活动目的 1让同学们更进一步了解魏晋文化，了解竹林七贤。 2使同学们了解并体会阮籍的作品及精神。 三、活动意义

1、给同学们提供一次学习、了解、认识阮籍的机会。 2、提高广大同学的文化修养，感受竹林七贤留给我们的作品与精神。 3、同时也为同学们提供一个良好的交流平台。 四、活动主题 以“谈阮籍”为主题 五、活动对象 工院全体学生 六、策划举办单位 院团委冶星文学社

七、活动时间与地点 11月24日下午4点到6点，电教1 八、主讲老师 徐星老师 九、活动的前期准备 1．提前与老师沟通演讲内容，活动时间及地点。2．出宣传海报，板报。 3．各部长提前到达会场，准备相关事宜。 十、活动当天的准备 1．请老师到场

2．门口安排迎接人员 3．实践部人员维持会场的秩序 十一、活动内容 1．关于阮籍生活的时代背景、诗歌成就、历史影响 2．师生关于本次文学沙龙的心得交流 3．社长对此次活动进行综合点评 十二、注意问题 1．人员到场问题，尽量避免与其他的社团发生时间冲突，争取人员的到位 2．会场秩序问题，维持秩序的人员做好工作，防止吵闹以及中途退场人员

沙龙活动策划方案

店沙龙活动策划方案 一、沙龙活动时间：年月日 二、沙龙活动地点: 三、销售目标：元超越目标元活动预约到会人数： 四、沙龙活动主题： 五、活动前加盟商务必准备的库存金额（加盟商进货价）元；活动前需补货元； 活动后需补货元。 六、加盟商在活动前后半个月（具体时间）:前半月月号至号；后半月月号至月号需主推活动品牌栢草源品牌。 七、沙龙活动目的： ?提升专营店的美誉度、影响力 ?促成客单价激增 ?稳定会员使专营店的发展更为健康 ?招募更多的目标客群 ?深度挖掘会员的消费力,更好的提高店面销售! 八、沙龙活动主题课程选择 1 、美丽健康护肤 2 、养身知识 3 、化妆课程

4 、亲子教育 5、两性关系 6 、插花技术 九、店资源情况了解 1、经营年限：年 2、栢草源月销售： 3、竞争品牌月销量： 4、有效总会员： 5、店内库存情况： 6、本次沙龙活动前是否做过活动： 7、本店销售的主要人群： 年龄段：皮肤的基本情况： 十、活动宣传方式 1、店内会员邀约和短信息通知2-3次 2、提前卖票预售模式 3、店内无声宣传店门口主题横幅POP 店内高空气球活动主题宣传挂画 十一、沙龙活动参与人员职能： ●总负责人：，负责整体指挥及协调，加强活动中人员士气的调动 ●协助总负责人：，活动策划和组织 ●销售组长/副组长：人销售成员：人。主持人：人，主将 老师：礼仪成员：人合计：人 ●现场布置道具负责人：，负责道具和货物远输及安保

网点负责人：，负责商场联系、货品储备及人员食宿安排等后勤工作 十二、现场销售目标分解 十三、活动培训和动员会要求老板参加 1、月日点: 活动动员会议+培训会议 2、培训内容： 1、物料检查 2、邀约人员确定 3、会议人员分工 4、流程预演 5、产品知识和销售技巧 6、奖励制度 十四、现场布置分工 1、月日布置活动场地（现场安排工作）

沙龙活动策划表及流程

沙龙策划表及流程 此次沙龙意在“创立XX新形象、成为XX动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大XX的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。 主题： 1） 2） 具体安排 一、场地选择 根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。 现场布置 会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。（具体布置方案待场地定了之后再拟） 二、人员邀请 邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分VIP老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。 此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。 三、沙龙亮点 参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助酒会形式 考虑是否可以设置一个抽奖环节？ 四、沙龙流程

活动前一天晚上 布场人员到位 设备调试完成、相关物料准备完成 时间内容责任人备注 会议开始前二小时 礼仪接待 总协调 各礼仪接待人员到达指定位置。人员到位 主持人到位 主持人化妆完毕、熟悉主持稿内 容，并准备入场主持。 客户签到接待、签到 播放宣传视频DJ 调节现场气氛，让先到的客户放 松。 会议室领位接待引导客户尽量就座 宣布会场秩序主持人 会议开始DJ 切换主题背景ppt。 时段活动内容（或演讲主题） 13:00 客户签到入场，绎达宣传片播放 14:00 会议开始，主持人出场 14:10 领导致辞 14:30 主讲师演讲 15:20 客户发言 16:20 现场讨论 17:30 会议总结 18:00 自助晚宴开始 19:30 抽奖环节（视情况安排） 20:30 送别客户 七、物料准备 1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。 2、设计请柬内容如下： （封面文字内容） 2011“_____________”沙龙 请柬 ___________________公司 尊敬的______ 您好！感谢您对绎达工作的支持与信赖！ 2011“________”沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会，举办地选在“__________”，受邀到会的有XXX领导，参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主，来宾中有XX、XX、XX、等各行业领导和代表，及我公司各级领导。 沙龙定于2011年XX月XX日XX：XX－XX：XX举办，有如下相关主题供您在会上讨论：

沙龙活动策划流程

沙龙活动策划流程 Prepared on 22 November 2020

沙龙活动策划流程 一、确定活动主旨及意义 根据公司整体营销策略制定相应的主题 二、筹备进程跟进 三、活动具体安排 1、场地选择 根据拟邀请对象人数选择合适的场地 2、物料准备 邀请函、签到用品、会场布置用品、纪念品、指示牌等相关物资准备到位。 3、现场布置 （具体布置方案待场地定了之后再拟） 4、人员邀请 邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。

人员邀请指定部门或人员负责，邀请函递送或寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，同时需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。 5、确定沙龙亮点 根据沙龙活动的主旨，协商拟定出本次活动的表现形式，例如参会人员进行典型问题及经验交流现身说法，再由专业的讲师进行分析。同时可考虑是否设置一个抽奖环节。 四、公司员工着装规范 男女士可着正装(及便装)，勿着牛仔裤、运动鞋 五、人员配置 现场人员：由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识。 工程组若干：负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。 服务组若干：负责沙龙的服务工作（也可由场地方提供）

摄像师1人：拍摄沙龙全过程，录制沙龙重要来宾精彩片断，为有需要的客人录制活动片断。 摄像师1人：拍摄沙龙的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念。 以上工作人员应熟悉详细的工作须知，各组工作须知详细资料再定。六、费用统计 各环节费用统计汇总，按公司财务相关报销规定进行统计 七、活动结束 1、费用报销 按照公司财务相关费用报销规定进行报账。 2、活动总结 活动结束后，参与活动的所有人员进行会后总结。分析此次会议的成功与不足之处，为下次会议提供合理的依据；并对参会客户进行客观分析，以便更好的跟进 3、客户跟进 针对有意向的客户进行及时的跟进，以达到与公司合作的目的

沙龙活动策划流程

沙龙活动策划流程 一、确定活动主旨及意义 根据公司整体营销策略制定相应的主题 二、筹备进程跟进 三、活动具体安排 1、场地选择 根据拟邀请对象人数选择合适的场地 2、物料准备 邀请函、签到用品、会场布置用品、纪念品、指示牌等相关物资准备到位。 3、现场布置 （具体布置方案待场地定了之后再拟） 4、人员邀请 邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。 人员邀请指定部门或人员负责，邀请函递送或寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，同时需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部

情况以便回答客户的咨询。 5、确定沙龙亮点 根据沙龙活动的主旨，协商拟定出本次活动的表现形式，例如参会人员进行典型问题及经验交流现身说法，再由专业的讲师进行分析。同时可考虑是否设置一个抽奖环节。 四、公司员工着装规范 男女士可着正装(及便装)，勿着牛仔裤、运动鞋 五、人员配置 现场人员：由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识。 工程组若干：负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。 服务组若干：负责沙龙的服务工作（也可由场地方提供） 摄像师1人：拍摄沙龙全过程，录制沙龙重要来宾精彩片断，为有需要的客人录制活动片断。 摄像师1人：拍摄沙龙的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要

的客人拍照纪念。 以上工作人员应熟悉详细的工作须知，各组工作须知详细资料再定。 六、费用统计 各环节费用统计汇总，按公司财务相关报销规定进行统计 七、活动结束 1、费用报销 按照公司财务相关费用报销规定进行报账。 2、活动总结 活动结束后，参与活动的所有人员进行会后总结。分析此次会议的成功与不足之处，为下次会议提供合理的依据；并对参会客户进行客观分析，以便更好的跟进 3、客户跟进 针对有意向的客户进行及时的跟进，以达到与公司合作的目的

沙龙活动策划方案

总编沙龙活动策划方案 一、活动主题： 中国****总编沙龙 二、活动口号： 开放合作·真诚互动 三、活动目的：加强媒体之间交流互动 四、活动宗旨：开放合作、共赢资源整合 三、活动时间：*** 四、活动地点：*** 五、活动组织机构： 主办： 豪宅研究院 ***** 承办： 沙龙主席： 六、特邀嘉宾： 七、拟邀媒体： 八、沙龙活动策划： 沙龙主题解释：凝聚上北京各地产媒体总编欢聚一堂，在****指引下，针对中国地产行业开展相应的讨论和提出建设性的建议。提供一个智慧精英互动的交流平台，做到良性互动、资源整合，打造 沙龙主题活动： 1、交友游戏（以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情） 2、体验活动（简易方式自我检测、感知身体健康状况） 3、策划讲堂（交流策划理念、传播创新思维） 4、互动游戏（以游戏互动的方式，挖掘策划真谛） 5、策划师交流（邀请代表性策划师发言，分享策划心得） 6、填写改良卷（提出建设性意见，已备俱乐部改良） 7、自由茶话时间（讨论策划收获和感想） 8、互动抽奖（抽取幸运奖，获赠精美礼品） 9、拍照留念，互换联系交流，学术咨询，资源信息渠道。媒体网络共享等。 活动安排： 活动内容以每期事先策划案内容为主。 活动以专题提出，并做大范围整体性讲演，然后以多元充分对话等形式开展，突出交流性。

预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需物品 13：30会议室门口入场签到、抽组别（颜色）、放名片自己抽取接待员1、颜色的分组牌2、音乐3、签到本等 13：45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人 13：48会议室破冰规定时间交换名片互动主持人音乐 让全场交换到最多的1－2人到台前发言并给予奖励 13：58会议室体验活动略主持人音乐 14：30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 14：40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介绍的T 15：10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 15：25会议室互动游戏略主持人 15：40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人 16：00会议室填问卷填写调查表并且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐 16：05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组负责人主持人音乐 16：25会议室抽奖嘉宾抽取音乐 16：30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持人音乐 n活动准备： 一、前期工作日程 10月11日，活动计划确定，分配工作。 10月12日，相关人员前往勘查活动场地。 10月13日，确定人数及当日人员安排，15号上午10点场地预演。 10月14日，主要负责人碰头会，主持人串词，所有物品准备完成并确认。 10月15日，上午9：00开始，相关人员出发开始物资搬运、会场布置、设备调试等工作。10：00现场预演、11：30午餐，所有人员不迟于12：00就位。 二、人员安排 总负责： 策划：高言 会务：姚婷婷、高言 业务跟进：高言 主持人：张彦 主讲：唐欣勤 协助：韩国贵、孔劲秋 三、具体工作安排： ●物品准备：会务物品准备（*号完成） ●物品制作:（自动播放公司介绍、投影T、讲师的T）（*号完成） 物品制作审核： ●资料准备：（公司介绍1、俱乐部章程1、调查问卷1、活动流程、空白纸张3，公司象征

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朝九晚五的工作不应该腐蚀你对美丽和生活品质的追求 都市的快节奏生活也不能成为你忽略个人形象和美丽的借口 为什么美女、时尚、气质、品味、美丽、漂亮、可爱、性感、高贵等这些词总是拿来形容别人而不是你？ 为什么男人不为你的美丽倾倒，而是诟病你的缺点？ 为什么你在众人面前总是感觉不自在，没有安全感，提不起自信？ 是的，你需要全面提升自己的形象和魅力了，你需要通过学习和改变让你的“美丽”绽放出来！ “天空之镜”联合“维尚形象”打造属于你个人的形象设计，专为你的形象定制「美丽方案」，专属于你的「私人形象顾问」。 “个人形象提升”火热体验中，体验内容包括：美妆指导、服饰搭配指导、色彩搭配指导、发型指导。 【参加体验的收获？】 美妆：掌握约会、上班、面试、聚会、日常等不同场合妆容；并完美的与服装色彩风格结合；能准确挑选适合的化妆品和工具，避免盲目购买产生的浪费 发型：设计定制最能凸显个性气质的发型；学会工具使用及造型手法，为不同场合及服装搭配百变造型 服饰搭配、色彩搭配：了解适合自己的服饰搭配规律；了解适合自己的色彩搭配规律；了解如何利用服装弥补体型缺陷；学会运用配饰画龙点睛；了解如何科学建立衣橱，避免盲目购物产生的浪费；了解服饰色彩搭配技巧，让服装风格更丰富 【体验相关】 体验活动期间，每人只需29元即可享受超值体验。 体验全程90分钟左右。 化妆体验部分： - 一对一化妆课程1份,价值680元 - 生活妆/ 职业妆/ 时尚妆（3选1） - 个人妆容设计；全程化妆授课；化妆品及工具分析；时尚造型一款 - 免费提供课程所用的化妆品及工具 服饰搭配体验部分： - 服装搭配课程1份,价值680元 - 服装风格分析；服装色彩分析；体型修饰指导；服装搭配技巧；色彩搭配技巧；配饰搭配技巧；搭配效果展示 - 免费提供上课所需的服装及配饰 - 上课形式：理论分析+ 搭配讲解+ 搭配效果展示 小贴士： - 体验时可携带自己的化妆品让老师指导使用 - 体验时可携带自己的服装让老师指导搭配 - 维尚形象提供辅助用品，免费提供课程所用的服装及配饰 - 参加体验时，请保持素颜、头发干净

沙龙活动策划流程

沙龙活动策划流程确定活动主旨及意义 根据公司整体营销策略制定相应的主题 时间筹备项目备注 确定举办时间 确定举办主题 活动前一周成立会务组，确疋参会人 员，落实责任到人 如有常备会务组，该环节可 忽略。 参会工作人员培训 发出或递交邀请函 活动前二天确疋参会人数 活动前一天 确定全部工作准备情况，进 行参会员工的会前动员 活动前一天晚上布置会场如活动在下午举行，则在活 动当天上午进行布置。 活动当天各环节的调度把控 筹备进程跟进 活动具体安排

1、场地选择 根据拟邀请对象人数选择合适的场地 2、物料准备 邀请函、签到用品、会场布置用品、纪念品、指示牌等相关物资准备到位。 3、现场布置 （具体布置方案待场地定了之后再拟） 4、人员邀请 邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。 人员邀请指定部门或人员负责，邀请函递送或寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，同时需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。 5、确定沙龙亮点 根据沙龙活动的主旨，协商拟定出本次活动的表现形式，例如参会人员进行典型问题及经验交流现身说法，再由专业的讲师进行分析。同时可考虑是否设置一个抽奖环节。 6、沙龙具体流程确定

四、公司员工着装规范 男女士可着正装（及便装），勿着牛仔裤、运动鞋 五、人员配置 现场人员：由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识。 工程组若干：负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。 服务组若干：负责沙龙的服务工作（也可由场地方提供）

文学沙龙策划书(精选多篇)

文学沙龙策划书 为了进一步提高大家的文学素养，使同学们了解并体会阮籍的作品及精神，我社特决定举办一次“谈阮籍”为主题的文学沙龙活动。 一活动背景 猎猎寒风挡不住青春的热情，在亚运会成功开幕之际，我院举办的大学生技能大赛也在火热进行中，这中间充分的体现了大学生的热情，展示了大学生的风采，更表现了我院学生的动手能力较强，德智体美劳全面发展，具有良好的学习氛围与积极的实践精神，并为我院学生提供了更大的交流平台。 二活动目的 让同学们更进一步了解魏晋文化，了解竹林七贤。 三活动意义 1给同学们提供一次学习、了解、认识阮籍的机会。 2提高广大同学的文化修养，感受竹林七贤留给我们的作品与精神。 3同时也为同学们提供一个良好的交流平台。 四活动主题 以“谈阮籍”为主题 五、活动对象 工院全体学生 六、策划举办单位 院团委冶星文学社 七、活动时间与地点

11月24日下午4点到6点电教1 八、主讲老师 徐星老师 九、活动的前期准备 1.提前与老师沟通演讲内容，活动时间及地点。 2.出宣传海报，板报。 3.各部长提前到达会场，准备相关事宜。 十、活动当天的准备 1.请老师到场 2.门口安排迎接人员 3.实践部人员维持会场的秩序 十一、活动内容 1.关于阮籍生活的时代背景、诗歌成就、历史影响 2.师生关于本次文学沙龙的心得交流 3.社长对此次活动进行综合点评 十二、注意问题 1.人员到场问题，尽量避免与其他的社团发生时间冲突，争取人员的到位 2.会场秩序问题，维持秩序的人员做好工作，防止吵闹以及中途退场人员 十三、活动结束后 1.由学习部总结此次活动的得失，并写出工作总结 2.由记者部写活动简讯，收集图片资料 3.秘书处做好活动记录以备后用

主题沙龙活动策划方案

主题沙龙活动策划方案 方案一:主题沙龙活动策划方案 一、活动背景 猎猎寒风挡不住青春的热情,在亚运会成功开幕之际,我院举办的大学生技能大赛也在火热进行中,这中间充分的体现了大学生的热情,展示了大学生的风采,更表现了我院学生的动手能力较强,德智体美劳全面发展,具有良好的学习氛围与积极的实践精神,并为我院学生提供了更大的交流平台,为了进一步提高大家的文学素养,我社特决定举办一次“谈阮籍”为主题的文学沙龙活动。 二、活动目的 1让同学们更进一步了解魏晋文化,了解竹林七贤。 2使同学们了解并体会阮籍的作品及精神。 三、活动意义 1、给同学们提供一次学习、了解、认识阮籍的机会。 2、提高广大同学的文化修养,感受竹林七贤留给我们的作品与精神。 3、同时也为同学们提供一个良好的交流平台。 四、活动主题 以“谈阮籍”为主题 五、活动对象 工院全体学生 六、策划举办单位 院团委冶星文学社 七、活动时间与地点 11月24日下午4点到6点,电教1 八、主讲老师 徐星老师

九、活动的前期准备 1．提前与老师沟通演讲内容,活动时间及地点。 2．出宣传海报,板报。 3．各部长提前到达会场,准备相关事宜。 十、活动当天的准备 1．请老师到场 2．门口安排迎接人员 3．实践部人员维持会场的秩序 十一、活动内容 1．关于阮籍生活的时代背景、诗歌成就、历史影响 2．师生关于本次文学沙龙的心得交流 3．社长对此次活动进行综合点评 十二、注意问题 1．人员到场问题,尽量避免与其他的社团发生时间冲突,争取人员的到位 2．会场秩序问题,维持秩序的人员做好工作,防止吵闹以及中途退场人员 十三、活动结束后 1．由学习部总结此次活动的得失,并写出工作总结 2．由记者部写活动简讯,收集图片资料 3．秘书处做好活动记录以备后用 方案二:主题沙龙活动策划方案 活动内容:动画制作的经验分享,动画企业的人才需求,动画行业的发展趋势！活动时间:2010年6月25日下午15:00-17:00

旗袍秀主题沙龙策划方案

旗袍秀主题沙龙策划方 案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

“旗袍秀”主题文化沙龙 策划方案 旗袍，作为体现中国女性优雅的服饰符号，为让运城更多的成功女性感怀一段心灵深处的回忆，思寻一番莫名的惆怅，体味一把剪不断理还乱的情绪，感受一种从肌肤到灵魂的妩媚，特制定策划方案如下： 一、活动目的 旨在增加凤凰会所的人气，同时通过活动的成功举办进一步扩大凤凰会所影响力，把成功女性的第一价值共享平台，第二文化交流客厅带给更多高端女性群体。 二、活动主题 “艳域” ——“旗袍秀”主题文化沙龙 三、活动时间、地点 时间：2016年5月27日 地点：昆明市东风西路145号香宫国际裙楼五层 四、邀请嘉宾及人数 主要针对企业家、私人企业主、企业高管、高级白领等春城高端女性群体。人数暂定为25—人。年龄要求在岁以上。 五、组织机构 主办方：凤凰会所 协办方：

媒体支持 活动内容 主要为两大板块，即旗袍走秀和室内主题文化沙龙。 七、活动流程 1、嘉宾走红地毯，在签名墙处签名，签到入场 2、稍事休息后，到换衣间换上旗袍，化妆，并再次就座。 4、活动开始，主持人开场（致欢迎辞） 5、主办方致辞 6、旗袍文化讲解（由专家就旗袍文化进行简要讲解，期间，与嘉宾交流互动，并串场展示其走姿） 7、旗袍走秀（音乐配合。中间贯穿有情景旗袍秀展示，可与字画搭配；静态旗袍秀展示，可供拍照、素描） 8、现场互动（关于旗袍文化的猜谜、成语接龙等） 9、来宾交流分享自己记忆犹新的事业、生活、家庭等各个方面的故事 9、主题文化沙龙（诗歌朗诵、关于美容护理、妇科疾病等话题探讨并邀请运城女书法家现场挥毫泼墨、教授简单书法、传统手艺制扇、手工染布等） 10、旧时交际舞（唱片机播放三、四十年代歌曲营造氛围） 11、合影留念、散场，活动结束 12、纪念礼品发放（来宾各自的静态旗袍秀展示留影相框照一份，并附凤凰会所落款）

开业及设计师沙龙方案

开业暨设计师沙龙活动策划案 前言 高一点品牌目前正处于发展阶段，急需通过成功的市场营销机会，提升品牌及影响力，从而拉动销售及专卖店的建设。而设计师渠道具有非常重要且直接导向的作用，能够直接引导消费者产生销售。通过与设计师的互动，借助其力量能更多的拉近高一点薄板与消费者的接触和距离，提升高一点品牌在当地市场知名度、美誉度，最终达成销售的目的。 因此，高一点薄板此次在金华区域的开业庆典及设计师沙龙活动成功举行，将是一次非常难得的市场营销机会。活动中所有涉及到的环节以及策划方案本身，将着重将强化高一点品牌形象的树立与庆典、设计师活动的有机结合，最终通过严谨地执行，以达到树立高一点薄板专业品牌形象，以点带面，通过建设好一个区域、一个专卖店延伸辐射更广阔区域。 一、活动目的： 1、通过开业庆典打响高一点薄板新店在金华的知名度及品牌影响力，同时在行业内造势，提高行业圈内的地位和消费者的认知度。 2、通过设计师沙龙活动，全面提升金华区域高一点品牌的知名度与美誉度，赢得设计师群体对高一点品牌的关注与认可 3、初步建立与金华设计师群体的沟通联系渠道，为今后维护与管理设计师渠道奠定基础。 二、活动时间和地点 时间：2012年1月*日（待定） 三、活动地点： 高一点薄板金华店

四、活动主题 高一点薄板金华店盛大开业 ——暨设计师沙龙活动隆重举行 五、参与人员 金华高一点经销商及全体员工 装饰设计协会会长、骨干、设计院校的院长、金华媒体记者、主持人等 工程商、室内装修设计师、商业伙伴等，以金华市各大装饰公司的核心主力设计师、金华高一点的核心合作设计师及重点潜在合作对象设计师为主 六、活动内容： 本次活动主要分为三部分： A、上午：开业典礼仪式 B、设计师论坛+新品推介(下午) C、举行设计师晚宴、沙龙晚会（晚上） 七、活动流程 具体时间项目及备注负责人 活动前一天18：00前 特邀嘉宾人数、设计师名单的确定、展厅内 外布置、礼品及剪彩所需物料备齐等 经销商 活动当 天 8:30—9:00 工作人员报道，检查布置情况，分工好各司 其责。摆放资料袋、礼物准备，播放产品宣 传光碟等 公司业务、店导购9:00—10:00 签到，音乐暖场，营造气氛。 经理及家装业务、 店导购 10：10—10：15 经销商领导讲话、欢迎来宾经销商

沙龙策划流程

沙龙活动策划流程 一、沙龙主题：********** 二、沙龙目的： 6W2H销售原则，树立清晰的策略及目标 三、沙龙策划流程：

四、沙龙物料准备及预算: 五、沙龙工作流程： 前期工作日程： 会前一周： 活动计划确定，跟讲师沟通确定时间，分配工作。会前三天：

再次确定人数及当日人员安排，再次跟讲师商讨。 会前一天： 主要负责人碰头，主持人串词，所有物品准备完成并确认，发送沙龙时间及地点，提示短信或微信，及时掌握参会人员情况。 会议当天： 早晨开始布置会场、物资搬运、设备调试。 六、沙龙活动时间： 2018年*月*日(暂定) 七、沙龙活动地点： *********** 八、活动组织机构： 主办方：*********** 承办方：*********** 沙龙特邀嘉宾：***讲师 九、沙龙活动策划 1、沙龙探讨两大主题解释： 教练式领导力：模块一《训练式课程》 时间：为期三天，通过一系列环节的设计，开启被教练者向内看自己的通道，从而让被教练者在思想观念上有一个扭转的过程，从过去凡是寻找外界原因，开始学习向内寻找自我原因。通过学习，被教练者面对外界会充满感恩，愿意对发在身边的事负责任，敢于承诺，乐于付出，愿意与他人创造共赢局面。

教练式领导力：模块二《体验式课程》 时间：为期三天，教练的过程是一种独有且赋能的沟通方式，即运用共情的倾听和激发式提问引导被教练者搜寻自己内在的资源，深层次的提升他们的情绪智能（EI）与个人觉察，激发被教练者最终改变行为并对此负责，在这个过程中他们的能力和自信也得到了提升。教练的过程就是教练陪伴被教练者成长和成功的过程。不是简单的理论宣导，而是训练您如何从知道到做到。通过课堂密集训练、课后辅导、教练实践的过程，您可以掌握如何在职场、家庭中教练他人以及进行自我教练。教练的理念和技术将会使您的人生和事业更上一个台阶，实现真我的价值和卓越。本项目你会从体验式学习中，领悟教练的理论、技术和工具，练习如何应用教练解决生活、工作上的实际的问题，更能让您觉察真实的自我，建立改变的决心和信心，享受积极快乐的当下，创造更美好的未来。

大学生书香主题沙龙活动策划方案

大学生书香主题沙龙活动策划方案 一、活动背景 “80后”年轻人已渐渐成为社会、家庭的中坚力量，为社会、国家的和谐建设发挥着日益重要的作用。作为“80后”，我们有着类似的成长历程，“生在蜜罐里长在牢笼里”。我们正在为着梦想而奋斗，我们共同面对着蜗居这样的具有鲜明时代特征的压力，所以我们“80后”是活在战场上的。我们有太多回忆、太多话题，太多的感悟值得分享。 二、活动目的 举办本次“书香社区”文化沙龙，目的是为五台山社区、南京大学的80后青年们交流沟通提供一个平台。通过与嘉宾的深入交流探讨，剖析“80后”在房价居高不下，学历不断贬值，竞争越发激烈的现代社会中，如何坚持自己的梦想，倾听自己内心的呼唤，勇敢奔跑去追梦，从而点亮“80后”的成长之路。同时让社会重新认识“80后”，聆听“80后”的心声，看到“80后”的奋斗挣扎，展望“80后”创造的幸福。 三、活动主题 面对梦想与现实，面对迷惑与矛盾，现场的嘉宾与观众共话“80后”的成长、奋斗、追梦之路。 四、举办单位 主办单位：华侨路街道团工委 南京大学信息管理系团委

先锋书店 协办单位：五台山社区 承办单位：南京大学信息管理系研究生会 南京大学信息管理系学生会 五、活动概况 活动时间：20xx年4月15日晚19:00~20:30 活动地点：广州路先锋书店（有50-60个座位，最多可容纳100人，有电视机）活动形式：嘉宾访谈、现场互动提问 主持人：*** 嘉宾阵容：*** 观众构成：*** 六、活动详细方案 1、前期准备 （1）确定访谈的核心主题，话题线索，访谈问题的设计，以及海报宣传的亮点。 （2）甄选节目主持人，及时与主持人沟通协调访谈问题的设置。（3）邀请、联系访谈嘉宾，沟通访谈话题。 （4）联系先锋书店、五台山社区，与他们做好沟通协调工作。（5）邀请函、入场券、宣传海报的制作。 （6）宣传方式： 南大校园宣传：南大校园bbs宣传，校报宣传（南大青年报、团声等）五台山社区宣传：宣传方式由街道安排，可以粘贴海报等

美容美体沙龙终端会策划方案设计

美容美体沙龙终端会策划方案设计 一、活动时间：20xx年4月16日 二、活动地址：美容美体沙龙店内 三、活动规模：30-40人 四、活动主办方：美容美体沙龙 五、活动协办方： 六、会议目的： 1、提高员工对企业的向心力以及凝聚力； 2、提升客户对企业的忠诚度； 3、巩固、加强本店对当地的影响力和美誉度； 4、提高美容院内当前和潜在的效应。 5、提高产品销售量。 七、会议主题：老顾客年终答谢会，向关爱女性健康的所有人士致敬。 八、此次会议所需准备： 1、美业： ①、主讲老师一位 ②、主持人一名 ③、美导及操作人员 ④、会议所需货量及相关配送物品 ⑤、负责对美容师会前专业技术的培训.(会议准备前一星期开始,时间三天强化培训,三天考核)

⑥、负责对美容师会前邀约的组织和培训.(会议一天前,三天内) ⑦、负责指派会议的售后协助指导人员一名 2、女子美容美体沙龙： ①、负责沙龙会所需人员的配备及提供足够的培训时间. ②、店内宣传及布置所需物品. ③、现场所需水果、点心的购置. ④、客人的邀约. 九、会议流程： 11：00—12：30 会场布置及电话确定到会人数 12：30—13：30 工作人员接待来店顾客 13：30—13：35 主持人宣布沙龙会开始 13：35—14：30 主讲人讲解课程. 14：30—15：00 美体设计师讲解专业知识 15：00—17：00 专家坐诊及试用 17：00 会议结束 十、活动人员安排： 1、会前接待与顾客沟通人员 2、主讲老师 3、主持人 4、仪器操作人员 5、试用销售及配合人员

6、货管及收银人员 7、负责安排顾客排队人员 公司XX年4月16日的会场准备物品明细单 一，宣传画类： 1.背景图一张。 挂画一张 推广宣传画3张，合计10张(根据现场情况) 4.横幅1条。 5.易拉宝2个，X展架4个，波的易拉宝2个。 6.会场用牌子3个。 7.气球500个。 8.五折页100张 二，会议所用的服饰品： 1.香薰舞舞蹈服饰6套。(显示公司文化,产品优势) 2.旗袍4条。 3.产品示范所用东西。 4.备用布料和头饰品。 5.灯模4个. 三.会议所用的促销物品： 1.手拍70个. 2.哨子30个。 3.别针30个。

沙龙活动策划书

一、活动主题 人才的需求与培养 二、活动时间 11月6日（星期二）晚1830—2000 三、活动地点 东北财经大学梅园A座 四、活动形式 座谈会 五、活动对象 东北财经大学在校生 六、主办单位

东北财经大学校团委 承办单位 东北财经大学校经济学会 七、邀请嘉宾 东北财经大学工商管理学院李品媛教授 招商银行大连支行人力资源部于文娣经理 八、活动流程 1、主持人简单介绍“经济文化沙龙”系列活动并且宣布活动开始—3分钟 2、介绍嘉宾，邀请嘉宾入席（播放视频或PPT）—2分钟 3、主持人与嘉宾们就话题进行讨论—45分钟（细节见附件1） 4、互动环节同学可以自由提问—40分钟（细节见附件2）

5、总结本场活动—3分钟 6、宣布活动结束，介绍“经济论坛活动月”系列活动第三场—2分钟 附件1 （标记部分）教授—嘉宾 1、据我们了解，您们都是东财的学生，您能和我们谈谈这一路走来您所经历的事吗？您现在成就与您的理想相差多少？ 2、不同的行业不同的人对于人才的标准都有所不同，请问您又是如何对人才定义是的呢？ 3、经历了这么多事，您最终成为了一位让我们都很羡慕的成功女性。对于这个问题我们想了解一下。以前在进论坛时会发现这样的帖子，最适合女性的职业是什么，最适合男性的职业是什么。那么您是怎样看待这个问题的呢？在您看来，对于不同的部门，性别是否也会成为一个选择人才的标准？ 4、对于学历，能力，经历（也就是经验），抑或其他方面，请问您最看重哪一点？那么创新力是不是您筛选人才的一个要素呢？

于经理，您曾说过招商银行在招聘人才时，更看重人才的亲和力，更在乎能力与职位的匹配性，能否具体谈谈原因？ 对于我们现在的大学生，有些比较开朗，但可能有点浮躁，有些比较踏实，但也有点沉闷寡言，在构建一个团队时，您是倾向与将不同性格的人组建在一起，还是让同种性格的人共同谋事呢？ 5、您认为人才培养主要依靠学校，企业，社会还是个人？您认为学校教育在人才培养中扮演什么角色呢？ 6、对于企业来说，人才的选择需要很强的职业能力，那贵公司对这个人的人文特征，对于他自身的道德修养又有什么要求呢？ 7、现在很流行一个词——企业文化，李品媛教授，您能跟我们解释一下这个词对企业的重要意义吗？ 8、在人才的培养上，招商银行是怎样让企业的文化发生作用的？你们是怎样通过有效的激励机制和良好的企业文化凝聚和激励人才的？ 9、你们是通过什么途径来发掘员工的潜能的？公司对于人才的培养，除了要提高他的业务素质，还有什么其他目标吗？