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中国情感婚姻与家庭心理服务行业从业人员生存分析报告

2017

中国婚姻家庭与心理情感服务行业从业人员生存分析报告

中国婚姻与家庭网

01

前言

十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这反映的是社会的进步和发展阶段的提高,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,在精神健康、情感健康、幸福指数等方面的要求也日益凸显。

在这样的背景下,近年来旅游、文化、体育、健康、养老“五大幸福产业”快速发展,“制造幸福”从一个概念演变为一个规模庞大的新兴产业。本报告以幸福产业中关注大众情感精神健康的婚姻家庭与心理情感服务行业为研究对象,通过对该行业从业人员生存状况的分析,探讨消费升级和政策转变背景下该新兴行业的就业前景。

“到2020年,全民心理健康意识明显提高;到2030年,全民心理健康素养普遍提升......加强组织领导。各级党委、政府要将加强心理健康服务、健全社会心理服务体系作为健康中国建设重要内容,纳入当地经济和社会发展规划,并作为政府目标管理和绩效考核的重要内容。”

——2016年12月30日,国家卫生计生委与中宣部、中央综治办、国家发改委、教育部、科技部、公安部、民政部、司法部、财政部等共22个部委联合发文《关于加强心理健康服务的指导意见》

“人口结构的新特点新变化使得青年一代的工作和生活压力不断增大,在婚恋、社会保障等方面需要获得更多关心和帮助;统筹协调青年发展工作的体制机制还不完善,各方面共同推进青年发展的合力有待进一步形成。”

—— 中共中央、国务院印发 《中长期青年发展规划(2016-2025年)》

婚姻家庭与心理情感等生活服务产业的崛起,是中国减少社会矛盾,构建和谐社会,决胜全面建成小康社会的必然环节

在生活服务消费领域,以婚姻家庭与心理情感为主导的消费,涵盖了用户为自身在约会、恋爱、婚姻、家庭生活等需求下的情感消费产品或服务。消费升级的大背景下,个性化消费和精神消费的开销也日渐增加,人们不仅仅愿意为实体商品消费,也造就了更多用户愿意为内容和服务直接付费的浪潮。

情感和心理咨询直接提供解决用户情感问题的服务

情感电台

情感题材的

影视与综艺情感文学(情感

鸡汤、散文、爱

情小说)

情感养成类游戏

(如《熹妃传》

和《我在大清当

皇帝》等爆款养

成类游戏)

知识付费和教育

婚姻家庭与心理情感的生活服务消费崛起婚姻家庭与心理情感服务产业链图

国外婚姻家庭与心理情感服务行业市场规模

在美国,有168,200多名执业精神、婚姻与家庭咨询与治疗师。其中,跟情感

最直接相关的婚姻与家庭问题咨询师有36,960人,占总体职业咨询师约22%。

在欧美,除了专业持证的执业咨询市场外,还有更巨大的自我成长(Personal

development)、自我救助(Self Help)市场没有被纳入到官方统计数据当

中。“自我成长”与“自我救助”市场是指那些通过用户通过购买讲座、课程

、出版物来提升现实生活中的软技能,从而达到改善事业、情感、社交、个人

魅力等方面的付费市场。在这个泛自我提升付费市场中,最典型的一个付费动

机就是用户希望通过个人魅力提升、情商与社交能力提升、约会技巧、恋爱与

婚姻技巧提升等知识去让自身的情感关系得到改善。

根据美国劳动部数据显示,该行业的执业人员依然处于高

于整体就业水平的增长率,无论是从业人员人数还是收入

增长,预计在2020年,该市场还有20%以上的增幅。

中国婚姻家庭与心理情感服务行业市场规模

1.相对于美国,中国的婚姻家庭与心理情感消费才刚刚起步。我国约有3.7亿个家庭,绝大多数人都要经历恋爱、择偶、组织家庭、养育子女的过程。面对恋爱挫折、婚姻动荡、离婚率攀升、家庭暴力、青少年成长问题等现象,甚至包括众多名人明星在内的许多人都产生了极大的困惑,亟需婚姻家庭方面的专业咨询人员帮助。

2.按照外国经验,一般平均每1000个家庭就有1名婚姻家庭咨询师或心理咨询师,在中国仅按城市人口计算,中国大

公司平台规模创立时间融资情况业务模式移动平台下载量

小鹿情感中国最大的婚姻家庭与心理情感服务社区,注

册会员1200万,链接超过1000位的心理咨询

师,800多人的团队

2012 C轮累计数亿元婚姻家庭与心理情感的内

容与服务2034.58万

壹心理心理学科普及服务平台注册会员1700多万,工

作人员100左右,6372位心理咨询师进驻平台2011 A轮近千万美元心理咨询1147.18万

绵羊热线410万粉丝,工作人员30多2017 A轮数千万婚姻家庭与心理情感的内

容与服务11.08万

简单心理近500个海内外经过严苛挑选的心理咨询师,

自上线以来,超过10万人次心理咨询2014 A轮数百万美元心理咨询25.68万

彬彬有理工作人员过100人,10万+会员,100万+粉丝2014 A轮投资数千万婚姻家庭与心理情感的内

容与服务 1.11万

花镇上千名员工,核心咨询师团队200多人

34万用户2014 未融资婚姻家庭与心理情感的内

容与服务 1.93万

保爱四大专家团队;30万用户;专业致力于挽回爱

情、修复婚姻、爱情定制、婚恋培训、求爱策

划等两性情感服务

2015 未融资婚姻家庭与心理情感的内

容与服务112.25万

对比平台规模、创立时间、融资情况、业务模式(一)

公司

平台规模

创立时间

融资情况 业务模式 移动平台下载量

程一电台 千万用户;工作人员20人 2014 天使轮百万 网红为内容核心 暂无 Chic 原醉 百万用户;30人左右导师

2016

A 轮数百万 网红为内容核心 暂无 初心客厅 百定位于功能型泛情感服务平台 ,数十位工

作人员 平台合作的心理咨询师有1200名 300

万粉丝 2014

Pre-A 轮融资共

840万 心理咨询

160.66万

小柠乐

工作人员15—50人 20万用户

2016 500万天使轮

婚姻家庭与心理情感的内容与

服务

32.43万

对比平台规模、创立时间、融资情况、业务模式(二)

从目前公开信息来看,婚姻家庭与心理情感行业的发展正逐步提速,已有10家该领域公司获得了融资,除了小鹿情感获得了C 轮融资之外,其余9家公司均停留在天使轮和A 轮;在融资金额方面,小鹿情感也遥遥领先,其累计融资金额达到数亿元,远高于该领域其他公司的融资总金额,行业领导者优势显著。

此外,在公司规模和移动平台的发展方面,小鹿情感也明显领先于同领域的其他企业。

02

中国婚姻家庭与心理情感

的行业从业人员背景分析

从业人员构成

基本概念

情感心理咨询师:情感心理导师分为班级导师和私人导师。班级导师,主要通过一对多的教学,从形象改造、两性心理分析、沟通技巧等方面来对学员进行软实力提升,最终以达到全面提升个人魅力的目的。私人导师,为学员提供一对一的服务,无论是恋爱技巧教学,情感挽回,还是个人魅力提升,私人导师都可以根据学员的需求,为其提供私人定制服务。

目前,对于婚姻家庭与心理情感服务行业从业人员的职业构成尚无统一定论,各个平台根据自身发展模式和服务内容的不同,对从业人员的职位设置和工作范围界定略有不同,但总体可以划分为两类:

情感心理分析师:通过前期和用户沟通,快速了解用户的情绪状况,挖掘用户深层次的痛点,将用户复杂的情感问题进行拆分,为其匹配适合的情感心理导师。服务内容包括婚恋指导、情感挽回等。

证书持有情况

75%

心理咨询师资格证

56% 婚姻家庭咨询师资格证

50%

二者都持有

专业背景层面

13%

有10年以上心理咨询相关工作经

验的从业者

47%

有3-5年心理咨询相关工作经验的从业者通过换工作,将情感心理咨询作为未来的发展方向

25%

心理学及相关专业大学毕业生选择情感咨询作为人生的第一份工作

15%

其他

专业背景层面

从业背景情况

服务内容层面

从单一到综合,聚焦婚恋咨询、辅导,到恋爱技巧、个人魅力提升、情感挽回、情感修复等一系列现代人的情感焦虑恋爱课程

全方位的恋爱技能提升,从聊天技巧、表白攻略,再到深入

的两性情感心理分析,帮助用户提升恋爱美满度。

情感挽回

根据咨询者现阶段的情感问题,给出相应的应对策略。其中

包括挽救婚姻、分离第三者、挽回感情等

个人魅力提升

用户通过购买讲座、课程、出版物来提升现实生活中的软技

能,从而达到事业、情感、社交、个人魅力等方面的提升

服务满意度层面

中国婚姻家庭与心理情感的服务行业任处于起步阶段,整个行业蓬勃发展,但各个平台发展情况不一,一些较大的平台如小鹿情感,已经建立了从售前到售后,完善的服务体系,一些平台对于自身的服务及业务模式还是探索中。

公司售后服务品牌愿景

小鹿情感个性化服务;每日定时指导;每月举行客户满意度评

比,对表现优秀,客户满意度高的团队进行表彰和奖

励,客户满意度低的会主动淘汰;有效期内可无限次

学习课程,支持取消预付并退款

致力于打造国内婚姻情感修复第一品牌,让爱得偿所愿,秉承

以用户价值为依归的理念,帮助每一个中国适龄男女找到心中

所爱,享受美满幸福生活

壹心理有效期内可无限次学习课程,支持取消预付并退款壹心理致力于打造一个心理学平台,聚集国内新锐心理学人,

输出健康、科学的心理学价值

绵羊热线建立学员群,可与老师沟通。订阅后概不退款国内首家睡前陪伴情感热线互助平台,致力让每一位听众都能

享受到声音的饕餮盛宴

简单心理运用共情技术,接受简单心理伦理委员会监督管理致力于做心理健康服务领域的标杆,培养、监督、选择数量有限的专业心理咨询师和相关领域的从业者,生产靠谱的心理服务产品,为有心理健康帮助需求的用户提供有偿服务

彬彬有理商品有赞提供全程消费保障。有问题可联系售后处理倡导女性独立,致力于做女性的贴身闺蜜,为你解决一切情感困惑,以女性的爱情、事业和生活方式为出发点,为广大都市女性提供情爱、情绪、情欲解决方案。

从服务满意程度

公司售后服务品牌愿景

程一电台书籍可退货用声音温暖每个有你的夜晚,在你耳边伴你入眠Chic原醉订阅后,概不退款,有问题可联系售后处理专注女性魅力的自媒体

初心客厅签署心理咨询服务协议和支付协议让每个人都找到幸福感和快乐的方法,给你最贴心的情感

陪伴和守护

小柠乐平台担保导师的服务懂得去爱才能不负所爱,小柠乐是教你捕获心仪的对象,

解决恋爱中的疑难杂症

花镇

全程跟踪指导,不放弃、不抛弃;

以客户的满意度为服务标准,定期对已服务结束的客户

做服务回访并做好回访问卷调查

以“让家庭更幸福”为使命,以“高效、实战、保密、结

果”为基准,专业的理论体系配合实际操作流程,用心帮

助每一个有情感诉求的朋友,陪你学会爱,收获幸福,不

留遗憾。

保爱提供后续指导,定时回访致力于挽回爱情、修复婚姻、爱情定制、婚恋培训、求爱

策划等两性情感服务,让幸福不留遗憾。

市场供需情况

行业爆发式增长,催生“用人荒”

1.消费升级+政策的双重背景下,市场蓬勃发展,行业规模不断扩大,职业细分化,导致新兴职业出现

2.中国潜在的婚姻家庭与心理情感消费用户达9亿,消费需求的增长拉动了对从业人员的需求

合格的专业人员缺乏

就业门槛高,除了需要拥有心理学相关证书,各平台对导师

也有自己严格的筛选和培训机制。以小鹿情感为例,一个能

够上岗提供咨询服务的导师,首先需要具备心理相关专业基

础,然后还要经过至少半年的婚姻家庭与心理情感咨询培训

,才有可能上岗为用户提供服务。

03 中国婚姻家庭与心理情感

行业从业人员生存状况

婚姻家庭与心理情感咨询师工作备受年轻人青睐

结论:新兴职业、互联网文化的吸引以及现代人情感问题的复杂性等因素的影响,对年轻人的吸引力更大,从业者年龄呈年轻化趋势

65% 35%

女性男性

结论:女性在亲和力、“共情”情绪、耐心等方面比男性具有优势,更适合情感心理咨询师工作。同时,调查显示,女性咨询师更容易获取被咨询者信赖

年龄

性别39%

31%

21%

9%

20-29岁30-39岁40-49岁50岁以上

婚姻家庭与心理情感成高学历聚集行业

学历水平

行业水平

17%

66%

2%

66% 15%

硕士研究生

本科以下

本科

博士及以上

结论:本科及以上学历的从业者占比达到85%,可见,婚姻家庭与心理情感行业就业门槛逐渐升高,对从业者的专业

技能要求也高于其他行业。以该领域最大的小鹿情感为例,其对导师水平的要求一直高于业内平均值,员工中本科及

中国人力资源服务行业发展前景与十三五规划分析报告

中国人力资源服务行业发展前景与十三五规划分析报告2016-2021年 编制单位:北京智博睿投资咨询有限公司 【报告目录】 第1章中国人力资源服务行业综述 22 人力资源服务的内涵 22 1.1.1 人力资源服务的定义 22 1.1.2 人力资源服务的分类 23 人力资源服务行业产业链分析 24 1.2.1 行业产业链结构分析 24 1.2.2 行业产业链形成途径 25 1.2.3 行业产业链发展趋势 26 人力资源服务行业相关政策法规 26 1.3.1 相关社会保险政策分析 26 1.3.2 相关人才租赁政策分析 29 1.3.3 其他相关政策法规分析 31 (1)《劳动合同法修正案》实施影响预测 31 (2)全国各地区最低工资标准调整趋势 33 1.3.4 人力资源服务制度问题 34 人力资源服务行业经济环境分析 35 1.4.1 国内宏观经济发展前景预测 35 1.4.2 产业结构对劳务派遣的影响 37

(1)国内产业结构调整方向分析 37 (2)产业结构与人才结构的关系 38 (3)产业调整对人才需求的影响 38 人力资源服务行业社会环境分析 39 1.5.1 人力资源服务行业人口环境 39 (1)人口数量与结构变化趋势 39 (2)人口城乡与地域分布趋势 40 (3)人口职业分布趋势分析 41 1.5.2 国内劳动就业环境分析 41 1.5.3 城镇就业人员薪酬水平 44 第2章中国人力资源服务行业发展分析 45 人力资源市场供需现状与趋势分析 45 2.1.1 劳动力市场供求平衡分析 45 2.1.2 劳动力市场需求环境分析 46 (1)不同区域劳动力需求分析 46 (2)不同产业劳动力需求分析 46 (3)不同单位性质劳动力需求 49 (4)不同职业劳动力需求对比 50 (5)不同岗位劳动力需求对比 51 2.1.3 求职人员类型分布情况 53 2.1.4 用人单位招聘与应聘特征 55 人力资源服务行运行状况分析 61 2.2.1 人力资源服务行业发展历程 61

中国历代婚姻家庭制度

中国历代婚姻家庭制度 婚姻家庭制度是指被一定社会所公认并被人民普遍遵循的婚姻家庭关系的规范统体系。婚姻家庭制度是社会制度的有机组成部分,具有社会制度的共性。 由战国起,经秦汉至唐,中国封建社会由发端而至鼎盛。婚姻家庭制度作为封建社会制度的一个重要组成部分,也得到了比较全面的发展和巩固。“父为子纲”、“夫为妻纲”和“君为臣纲”相提并论,成为封建社会婚姻家庭生活中的最高准则。“父母之命”,“媒妁之言”的封建包办强迫婚姻,家长权、父权和夫权三位一体、男尊女卑、有严格宗法等级制度的家礼,宗祧、爵位的嫡长子继承制,以及以“出妻”为主要方式的专权离婚,构成了中国封建主义婚姻家庭制度的主要内容。 (1)婚姻制度 中国封建社会实行以聘娶婚为方式的包办强迫婚姻制度。在这种制度下,婚姻当事人自身婚姻须听凭家长、父母做主,家长、父母对子女婚姻拥有不可争辩的主婚权和支配权,婚姻的成立则须通过媒人从中中介。秦律、汉律、唐律等一切封建法律都确认这种婚姻制度的合法性。唐律规定,卑幼①不依家长私自婚娶的,要罚受杖一百,同时对主婚人也要依律科刑,甚至连媒妁也会受到追究。由此可足见婚姻包办强迫的专制程度。 聘娶婚既然是一种根据父母的意志,通过媒妁致币帛通问,以合二

姓之好的一种婚姻成立方式,所以,资财也就成了婚姻缔结的重要条件。唐律就规定,结婚须实行“以聘财为信”的送财礼制度,从而使结婚成为买卖交换的一种形式。唐律甚至还规定,即使没有正式签订婚约,但只要接受了聘礼,“聘则为妻”,婚姻关系就应当得到确认,与签订婚书一样具有婚约的性质。 公平地说,包办强迫婚姻在秦汉至唐的封建社会上升时期还尚未达到登峰造极的地步。特别是在魏晋南北朝时期,由于儒术的独尊地位被冲垮,又由于这是一个汉民族和各少数民族大融合的时期,婚嫁相对两汉来说要显得自由些,男女青年在择偶问题上也有一定的自主权。据《晋书·王濬传》载,平吴名将王濬年轻时任河东郡从事。州刺史徐邈的女儿有才能,“择夫未嫁”,徐邈就将手下佐吏召集议事,让女儿在帘内暗暗挑选,徐女看中了王濬,告诉了一旁的母亲,徐邈遂将女儿嫁给了这个小吏。有时,男女双方相爱私通,也允许成婚。《晋书·贾充传》和《世说新语·惑溺》都记载了西晋时韩寿“偷香”的故事。韩寿貌美,是司空府里的小吏。司空贾充的女儿贾午自见到韩寿后,就爱上了他。韩寿从贾午婢女口中得知了小姐的思恋之情,遂约期“逾墙而入”,私会贾午。贾午连皇帝赐给父亲的奇香,也偷偷当作信物赠给了情人。贾充发觉后并未大事声张,而是将女儿正式嫁给了韩寿。这段史实与后世《西厢记》情节颇近,不同的是,《西厢记》中老夫人得知真情后仍不肯将莺莺嫁给张生,而贾充却成全了这段姻缘。 (2)家族制度

中国女性在婚姻家庭中的变化

中国女性在婚姻家庭中地位变化 摘要: 中国历史上,妇女在社会中的地位随着社会的转型一直发生着变化,而我们可以看到的是,社会地位影响着女性在家庭婚姻中的地位,同时,女性对婚姻家庭的观念也不断发生改变。母系氏族社会中,女性享有很高的社会与家庭地位;父系氏族社会中,男性成为了社会与家庭的主宰,女性沦为附庸;奴隶社会与封建社会中,女性成为传宗接代的工具,甚至男性的玩物;而当今社会,女性在婚姻家庭的地位逐渐提升,观念上也追求男女平等。 关键字: 女性,婚姻家庭,地位,变化 引言: 所谓婚姻乃人生大事,尤其对女性而言。中国有句俗话——男怕入错行,女怕嫁错郎,这句话充分地说明了婚姻家庭对一名女性的重要性。探究女性在婚姻家庭中的变化对女性学有着重大意义。 正文: 大约在四、五万年前,当由古人进化为新人时,中国原始社会便进入了母系氏族社会。在母系氏族社会中,女性在社会生产中居于主导地位,世系按母系血9缘计算。女性是家族的领导者,子孙归母亲所有。母系氏族社会女性负责生产,是农业、畜牧业、制陶业、纺织业的主要发明者,而男性负责狩猎,没有突出的作为。因此奠定了女性在社会与家庭中的主导地位。女性在社会与家庭中受到高度尊重。 随着社会生产力的发展,男性在生产中逐渐占据主导地位,母权制渐渐过渡到父权制,父系氏族逐渐形成。在父系氏族时期,氏族以父权为中心子孙皆归父亲所有。男性成为生产经济领域的主要生产力量,而女性的生活劳动则局限于家庭之内,以家庭劳动和家庭副业为主,除了生儿育女之外,还负责纺织、炊煮等家庭劳动。从此,女性在社会和家庭中退于从属地位。 社会进一步发展,人们的劳动出现了剩余,奴隶社会逐渐代替了原始社会。历史不断发展,又进入了封建社会。但是父权制并没有动摇,甚至逐渐的加强。在这段历史中,女性在婚姻家庭生活中的地位逐渐下降,在婚姻家庭中,女性变得没有任何地位。 封建社会中,女性在家庭中受到男性的统治,没有任何的地位可言。“未嫁从父,出嫁从夫,夫死从子。”一句话概括了封建社会时期女性在婚姻家庭中的一生。 在中国传统思想中,总有重男轻女的观念。《诗·小雅·斯干》最后两章说:“乃生男子,载寝之床,载衣之裳,载弄之璋。其泣喤喤,朱芾斯皇,室家君王。”“乃生女子,载寝之地,载衣之裼,载弄之瓦。无非无仪,唯酒食是议,无父母贻罹。”意思是说,生了儿子,要把他放在床上,给他穿华美的衣裤,让他玩玉器。他那响亮的哭声,光彩闪耀的衣服,都表明他将来高官厚禄,可以振兴家业。而生了

婚姻心理咨询是解决情感婚姻问题的重要途径

婚姻心理咨询是解决情感婚姻问题的重要途径 当你在情感婚姻方面正面临困扰和烦恼时,例如恋爱挫折、夫妻矛盾、婚姻危机、婚外情、情感创伤、性生活不和谐等等。对于这些正处在困惑和无助中的人,可以通过婚姻心理咨询和心理专家交流对情绪进行调整,对困扰进行改善和对危机进行有效改变及扼制。 持续不良的夫妻关系或婚姻危机状态里的人,一般自己很难从中走出来,因为长期不合理的认知和行为表达已经形成了强大惯性无意识,在这里只有通过心理咨询师特别是婚姻心理咨询师的帮助才能更好的实现有效的调整改善,结果使紧张、僵持、一触即发的夫妻关系变的富有弹性、柔软和自如起来。 婚姻心理咨询实践表明:如果来访者的期望和要求合理,有渴望改变自己婚姻生活状态的要求,那么来访者通过接受婚姻心理咨询服务所产生的改变就是有卓有成效和实质性的。 一般说来,婚姻本来是很扎实的,那么为什么变的脆弱敏感和不堪一击了呢?绿岛的婚姻心理专家认为婚姻生活里一个个改变改善的敏感期,婚姻发生转变的机会,因为无所作为而丧失流失掉了,结果是婚姻越来越失去生机和生命力。失去了才后悔,才知道珍惜和试图挽回,需要更多的努力才能奏效,在这里婚姻心理咨询专家能帮助来访者有效的达到目标,专家的作用不可或缺。https://www.wendangku.net/doc/4f17849774.html, 婚姻心理咨询能使咨询者对自己面临婚姻问题的认识由迷惘盲目变的清晰起来,从无所适从不置可否变的有办法和可操作起来,婚姻心理咨询是婚姻问题的根本解决之道,婚姻心理咨询可以改变婚姻生活和夫妻关系的很多方面,它的干预和影响广泛而深刻。 婚姻心理咨询师与咨询者的关系随着咨询的进程会发生变化,具体是实现从帮助—协助—自助的成功演变,即来访者从心理上依赖或比较无助达到比较能独立处理自己的婚姻问题到完全自信自如的面对生活,达到心理咨询激发力量开发潜力优化生命状态的效果。 婚姻心理咨询是解决情感婚姻问题的重要途径。选择婚姻心理咨询途径调整改变婚姻生活状态和提高婚姻生活质量是明智的选择,这已经被越来越多的人所接受和成为她/他们的实际行动。

中国人力资源服务行业发展报告整理

1978年12月,党的^一届三中全会拉幵了改革幵放的大幕,中国社会幵始进入快速发展的历史阶段。在国家相关政策的大力支持下,中外企业对人才资源和专业服务的迫切需求,以及随之而来的中国人力资源服务企业的专业化发展,共同成为推动中国人才市场繁荣和发展、促进中国人力资源服务行业形成和发展、助力中国实施人才强国战略的强大力量。 30年来,中国人力资源服务行业在各种社会力量的共同推动之下,从形成到发 展,取得了丰硕的成果。在对中国人力资源行业发展30年的回顾和总结中,每一组 数字、每一条信息、每一种声音、每一个变化,都代表着中国人力资源行业发展的轨迹,也将是中国人力资源行业发展踏入新时期的基石。 1、人才服务机构变化 1979年改革幵放伊始,作为中国第一家人才服务企业,FESCC向外商派出了第 一名中方雇员,当时在北京市乃至全国,能提供此项服务的企业仅此一家。而截至2008年底,全国已有各类人力资源服务机构27368家,从业人员近15万人。其中, 北京地区各类人才服务机构达到360个,人才服务企业性质的机构数量已占总机构 数的51% 2、人才服务内容扩展 1979年,作为中国人力资源服务行业雏形的FESCQ承担“为来中国经商的外国公司寻找中国雇员”的工作,30年后,FESCQ勺社会职能从“管理”发展为“服务”,已经能够为广大企业客户提供及时、高效、专业、快捷的全程化一站式服务。 截至2008年底,包括FESCQ在内的全国各类人力资源服务机构共为666万家用人单位提供覆盖人事行政、员工福利、人才招聘、员工关系、岗位外包、财务外包、咨

询、培训、商务代理、外籍人员服务、海外劳务等多维领域的人力资源服务。 3、人力资源专业化发展 1979年,FESCO成立之初,公司工作人员不到10位,当时国内没有人力资源专 业,所有人才服务机构的从业人员都是摸着石头过河。1979年,FESCO外派到外资 企业的员工人数不到100人,10年后发展到2000余人;1999年,FESCO成立20年的时候,外派员工上升到2.6万人;30年后的今天,FESCO在全国已经拥有上千名员工组成的专业化队伍,全体员工中,拥有大学本科、硕士以上学历占公司员工比例的80%以上,向8000余家中外企业派出了近40万名中国雇员。 中国人力资源行业正向专业化发展道路一步步迈进。1993年,中国人民大学劳 动人事学院在全国率先招收人力资源管理专业的本科生,标志着中国人力资源管理 已经成为一门社会科学;2004年,全国唯一的人力资源管理专业硕士和博士在中国 人民大学诞生,越来越多人力资源专业领域的学生成为业内企业的从业人员,他们 将所学专业知识运用到实践当中,为推动中国人力资源行业的发展作出了重要贡献。 4、广揽人才方式的变化 30年前,FESCO成立之初,就打破了当时定向分配的用人传统,幵始尝试多种方式网罗人才。但当时的招聘方式十分初级,多靠亲戚朋友左邻右舍人推荐,人才难觅之时,甚至曾经搬了一张桌子,在西城大木仓胡同口,小贩叫卖式地做“喊人” 宣传。30年后,FESCO勺信息化、现代化水平大幅提高,拥有可以实现直接针对企业客户和员工的信息速递、个人信息查询、在线招聘、问题答疑、增值服务等功能的专业官方网站,还自主研发了全国业务网上互动操作系统,成立了专业化的呼叫

什么是情绪取向婚姻家庭治疗

什么是EFT(Emotionally Focused Therapy,情绪取向治疗) 2015-03-07EFT010 在百度搜索“情绪取向”,结果多是语焉不详的短文或书籍介绍;搜索“EFT”,得来的不是保健品、网络游戏、电子仪器就是情绪释放技术(Emotional freedom technique),我们EFT人应补此疏漏。在此回答“什么是情绪取向治疗(Emotionally Focused Therapy,EFT)”。格式便合着百度词条的模样,写完一并发词条。 情绪取向治疗(Emotionally Focused Therapy,EFT) 中文名:情绪取向治疗、情绪焦点治疗 外文名:Emotionally FocusedTherapy 创始人:Dr. Sue Johnson和Dr. Greenberg 类型:心理治疗学派 作用:伴侣治疗、家庭治疗、个体心理治疗 时间:20世纪80年代初 Dr. Sue Johnson 概述: 情绪取向治疗(Emotionally Focused Therapy,简称EFT)由Dr. Sue Johnson和Dr. Greenberg两位博士共同发展而成的心理治疗技术,适用于改善伴侣关系及亲子关系。 EFT认为情绪是引发行为反应的重要关键,而安全感是关系维系的基础,倘若两人之间的安全感受到威胁,人们会感到痛苦或不知所措,产生互相伤害的行为。因此EFT相信,改变人们的情绪反应,行为模式将会跟着改变。基于此哲学观点,EFT治疗师帮助伴侣和家庭成员停止令人痛苦的互动模式,并且重新塑造人们的情绪经验,以建立相互滋养与支持的情感关系。 EFT被认为现今治疗效果显著且有效的心理治疗取向之一,众多实务研究发现:经过8-20次晤谈的伴侣,70-75%的伴侣痛苦程度下降,90%的伴侣关系明显改善,而此取向适用对象亦相当广泛,例如:受抑郁症、慢性病、创伤所苦的伴侣,以及多元文化家庭。 EFT提供了三阶段9步骤的操作模式,清晰地描述治疗过程中的步骤及关键点。在三阶段9步骤的操作模式中,包含肯定、同理反映、重新界定、同理的

当前婚姻家庭纠纷案件的特点及对策

当前婚姻家庭纠纷案件的特点及对策 摘要 婚姻家庭关系的平等、和睦、文明是维护社会文明的基本要素之一。随着经济、社会的发展,人们的思想观念也发生了变化,近年来离婚案件数量不断增多,据调查 2007年江苏省各级法院上半年新收离婚案件534966件。婚姻家庭纠纷案件中也出现了方方面面的问题,给司法和创建和谐社会都造成一定的影响。 一、现阶段婚姻家庭纠纷案件呈现出的特点 婚姻是指男女两性经国家、宗教或世俗认可,建立夫妻关系,共同生活的行为。家庭是组成社会的细胞,婚姻家庭关系稳定与否决定了社会是和谐稳定。近年来家庭结构的改变和妇女地位提高,使得女性在经济上的自主能力增强,夫妻双方除追求物质生活外也开始追求感情生活和谐、性生活在内的各种精神生活。又由于我国长期封建社会造成的“男尊女卑”,导致情感生活无法想互理解与沟通,极易导致离婚案件的发生。滋生出各种形形色色的离婚案件,以下特点特别突出。 1、举证困难重重 离婚自由是婚姻自由的重要组成部分,我国法律规定如夫妻感情确已破裂经调解无效的应准予离婚。婚姻法第三十二条规定了以下五种情形认定夫妻感情是否确已破裂:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。由于离婚案件涉及的是家庭内部事务,事关当事人的感情生活,感情破裂与否只有当事人本人最清楚,再加上大多涉及个人隐私,因此在实践中收集这几方面的证据都比较难。 (1)重婚或者有配偶者与他人同居的举证问题 最高人民法院对重婚罪的司法解释中规定,有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的,或明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的,仍应按重婚罪定罪处罚,这里的“以夫妻名义共同生活”指长期性的公开以夫妻名义共同生活。因此这时有些偶尔的婚外性行为就不能算作是重婚。想要证明是长期性公开以夫妻名义共同生活就有了很大难度。这里仅仅收集一份或者几份间接证据,法官也不也认定是否为重婚行为。收集直接证据又不太可能,或者有的根本就不存在直接证据。 有配偶者与他人同居是指包二奶、包二爷或者姘居行为,实践中都以秘书、保姆、保镖等形式而存在。有的是公然包二奶或者包二爷行为,取证并不算太困难。大部分情况都是不公开的,证明是不是存在非正当的同居关系也只能收集间接证据。如同众所周知多数情况都是以与第三者开房、或者金屋藏娇的形式存在。这样受害的一方能不能知道是一回事,知道后能不能拿到证据还是一回事。如不侵犯他人隐私取得合法有效的证据变得几乎不可能。也有的夫妻双方矛盾刚开始的时候不注意收集证据,矛盾激化的时候又没有机会收集证据。再者说仅是一次或者几次的捉奸在床的证据,也不好轻易认定一方是“有配偶者与他人同居”。没有其它证据的当事人到最后只因无证据或证据不足而导致败诉。

婚姻情感心理咨询实例分析(4页)

婚姻情感困惑的会谈实例分析 摘要:这是一例关于相恋7年因男友同别人结婚而导致情感婚恋心理困惑问题的心理咨询报告。通过对来访者所描述的问题进行分析和以前的生活经历做出诊断,确定来访者为一般心理问题,属于适应性心理问题。与来访者进行沟通协商后,确定了咨询方案,经过咨询,求助者的痛苦、焦虑情绪问题基本解决,使之决定重新开始一段新生活,取得了较好的咨询效果。 关键词:会谈案例、心理咨询案例、情感婚恋困惑、咨询目标认知疗法 一、一般资料 张某某,女性,42岁,汉族,江苏一私营业主。 二、主诉和个人自诉 (一)主诉:因为比男友大9岁,男友家一直不能接受他们的恋情,在苦苦坚持了7年后,现在深爱的男友听取家人安排和别人结婚,张女士从对男友的希望到失望最后变成了绝望,希望能够结束这段令人心碎的感情,但是男友结婚后继续找她,她也不忍心拒绝和他交往,但她认为他已经是结婚的人了不愿意这样陷入被动的三角关系中又不知道如何摆脱,因此内心非常痛苦,担心和焦虑,情绪低落,有强烈的改变愿望,经朋友介绍前来咨询。 (二)个人自述:来访者自幼生活江苏某县城,排行老大,性格比较要强也很能干,有一家自己的贸易公司,7年前认识比自己小9岁的男朋友,他们彼此相爱,但是因为来访者比男方大9岁,而且是离过婚有一个儿子跟着自己,所以男朋友家一直不能接受她。但是男朋友一直在努力说服家人,这7年来也一直对她很好,但是突然一个多月前男友和家人介绍的对象结婚了,这对来访者打击很大,决定离开他结束这段感情,但是男友知道她离开后又去找她,她不忍心就和他在一起,在内心深处她坚决不同意自己陷入这种“三角关系”特别不能接受男友结婚还想和她在一起的情况,因此很想结束这段感情,但是不知道怎么办,很痛苦和焦虑,对这段感情很困惑和茫然,再三考虑,决定来心理咨询中心求助。 三、咨询师观察、了解到的情况 求助者衣着整齐,有气质、彬彬有礼,成熟的职业女性,回答问题思路清楚。身体健康,未患过严重疾病,求助愿望比较强烈。通过了解得知来访者既往身体健康,生活中把儿子照顾的很好,工作事业也很有起色,人格独立稳定。求助者的问题大致是一般情感婚恋困惑的

高中政治《家庭与婚姻》知识梳理

《家庭与婚姻》知识梳理 【考点展示】 【知识结构】 【知识梳理】 第一框构建和睦家庭 一、父母与子女间的权利与义务(★★★) (1______________________。_____,是父母为子女的生活、学习等提供物质条件,在生活上加以妥善照料。______,是父母从思想文化、科学知识上给予子女一定的指导和帮助。我国推行九年制义务教育,父母必须让适龄子女按时入学,接受义务教育。对子女只抚养不教育,让适龄子女弃学从商或务工务农的做法是违反我国义务教育法的。 (2)父母还有________________________的义务。父母要保护子女的人身安全和健康,保护子女的财产权益;由于未成年子女懵懂无知,父母要对子女的行为加以约束和引导,对子女的错误进行批评和管教。在未成年子女给国家、集体或他人造成损害时,父母有______________________的义务。保护和教育未成年子女也是父母的___________。 (3)子女对父母有________________的义务。________父母,为父母提供物质上、经济上的帮助都是子女不可推卸的义务。所有具有赡养能力的子女都应当赡养父母,给

付一定的赡养费用。________,是指子女应该在__________、__________给予父母关心和照料。子女应当尊重、体贴父母,使父母愉快地安度晚年。(温馨提示:注意区分抚养、赡养、扶助、扶养四个概念。) (4)父母与子女有__________________的权利,且互为________________法定继承人。 (5)___________________享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。 _________________非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女___________________为止。 (6)国家保护合法的收养关系。___________和___________间的权利和义务、继父母和___________________的继子女间的权利和义务,适用婚姻法对父母子女关系的________。 二、法律对侵犯家庭成员的权利、破坏家庭和睦行为的处罚规定 (1)家庭中,侵犯家庭成员的权利、破坏家庭和睦的行为主要有:__________、_______________、_________等等。(温馨提示:对家庭暴力和虐待稍作区分。)(2)处罚规定:①我国未成年人保护法规定,禁止对未成年人实施_______________、禁止__________、__________未成年人。②婚姻法规定,实施____________或_________家庭成员,受害人有权提出请求,_______________、_______________以及_______________应当予以劝阻、调节。_______________应当依照治安管理处罚法的规定予以行政处罚。③_________家庭成员,受害人提出请求的,_______________应当依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。④对实施这些行为构成_________的,依法追究_______________。(设疑:我们如何才能构建一个和睦的家庭?要从父母子女间应该履行相应的义务,不要出现侵犯家庭成员权利、破坏家庭和睦的行为两方面入手。) 第二框法律保护下的婚姻 一、婚姻法规定的基本原则(★★★): 我国婚姻法规定了________________,________________,________________,______________________________,________________等基本原则。 二、结婚的具体条件(★★★): (1)首先,结婚必须男女双方________________,不许任何一方对他方加以强迫

中国婚姻家庭状况调查报告

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 中国婚姻家庭状况调查报告 篇一:关于农村婚姻家庭状况的调查报告 关于农村婚姻家庭状况的调查报告 [调查对象]孝义市下堡镇10个行政村的已婚家庭. [调查目的]对本地区已婚家庭的婚姻家庭状况进行调查,了解农村婚姻家庭存在的种种问题,提出相应的调解和解决的办法 [调查方法]本调查报告采用收集资料、电话采访、网聊、面谈、填写调查表,口头问卷等方法进行调查。 [调查地点] 孝义市下堡镇10个行政村、镇民政办、计 生办、法庭和妇联 [调查时间] XX年3月份本人自小在农村土生土长,自以为农村情况复杂多变,实际情况受历史,地理,社会,经济,科学,以及政策,法律法规等多种因素的严重影响,致使各个方面并不发达,随着人们生活水平的不断提高,和社会的不断进步,农村的婚姻家庭状况也随之出项了一些明显的问题。 XX年3月份,我对孝义市下堡镇10个行政村已婚家庭的婚姻家庭状况进行了抽样调查,随机抽取350例已婚家庭妇女名单。先后走访了民政办、计生办、法庭和妇联,发放调查问卷,深入村组座谈,了解调查对象的结婚、离婚等家

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 庭情况,全面分析了婚姻家庭存在的问题,现将调查情况报告如下: 一、农村婚姻家庭状况调查的基本情况 在350例调查对象中,初婚者占78%,再婚者占%,丧偶者占5%,离婚者占%,存有离婚动机的占15%,离婚率呈上升趋势,人们对离婚的态度渐趋向宽容。法院案卷数据显示,离婚案件占其民商事案件的%。 从调查问卷的座谈情况看,110户家庭存在家庭纠纷,夫妻感情不和,有的还存在婚姻危机,不稳定家庭占11%;婚前性行为发生率 高达25%;75%人对婚外性行为持排斥批判的态度,部分人持理性态度。 二、农村婚姻家庭存在的问题 1、家庭暴力是导致婚姻家庭破裂的导火索。 对外开放以来,受西方文化影响,西式婚恋和性观念传入我国,并逐渐从大中城市人群渗透到农村外流人员,婚前性行为、婚外性行为、非婚同居、试婚等在一定程度上被接受。 家庭暴力问题,一直是妇联组织关注的问题。家庭暴力近几年处于小幅上升的趋势。调查表明,家庭暴力的发生率居高不下,被访者中有15%的夫妻之间经常发生动手打架

中国社会婚姻问题探讨

中国社会婚姻问题探讨 中国是一个拥有十几亿人口的大国,在社会、经济迅速发展的转型时期,随着物质生活的不断提高,人们的精神文明状态、道德水准越来越跟不上社会的发展,中国城乡居民家庭普遍存在着婚姻危机问题。 今年,全国妇联开展了“全国婚姻家庭道德状况问卷调查”。据在调查的中国婚姻家庭人群中,婚姻美满、稳定的家庭己不超过三成,有70%的家庭存在不同程度的争吵、暴力、不婚、外遇、婚外恋、离婚、单亲家庭、孩子教育等问题,情感困惑日益严重,婚姻家庭结构受到严重挑战,随着工作与生活的压力日益增强,婚姻家庭问题越来越影响到社会稳定,严重影响到人们的日常生活、工作和学习。 在人的一生中最重要的一件事实际是婚姻问题,处理不好,酿成人生惨剧的比比皆是。由于人生短暂,大多数人不可能在短时间内选择好配偶,一但结婚过不好也要凑和过一辈子的占大多数;另一部分人选择了离婚很痛苦。家庭婚姻问题千头万绪,而且往往是交织在一起的,夫妻之间的如何相处。在家庭背景、教育程度、个性特征、价值观念、生活习惯等方面都存在着诸多差异,要共同生活在一起,必然会有各种冲突和矛盾,相处中容易产生各种问题。这些问题在短时间内是发现不了的。夫妻关系也不是固定不变的,而是随着时

间与婚姻阶段而逐渐改变与适应的。婚姻关系的发展大体会经历结婚、生育、养育、丧偶等几个阶段,每个阶段都要面临不同的问题和困难,需要夫妻双方不断适应。如果不适应,也为时已晚。 另外,人生活在复杂的社会中,很容易发生婚外情问题,这将极大地伤害夫妻之间的感情,影响到所牵涉的每一个人,因而是比较严重的婚姻问题。在性关系问题上,特别是年轻人、文化程度较高者持更加开放的态度。对外开放以来,受西方文化的影响,一些西方婚恋包括性观念传入我国,并逐渐有一些市场。婚前性行为、婚外性行为、非婚同居、试婚等在一定程度上被接受。只用我国婚姻传统道德等观念已无法约束。 随着离婚率的升高,离婚问题也成为当今婚姻的热点问题,包括离婚前的犹豫、离婚后的不适等。与离婚相伴随,再婚及单亲家庭问题也日益突出,如再婚前的心理障碍、再婚后的重新适应、继父母与继子女的关系处理、单亲家庭的子女养育等问题都很常见。尽管近年来,人们对离婚的态度已趋向宽容,但当人们面对离婚这一并不轻松的话题时,仍然表现出了较为矛盾的态度。由于“感情完全破裂”,使得当事人不能轻易离婚。主要是为了孩子和社会压力太大而不能离婚。 另外,家庭暴力行为、家庭成员虐待、夫妻之间经常发

中国情感婚姻与家庭心理服务行业从业人员生存分析报告

2017 中国婚姻家庭与心理情感服务行业从业人员生存分析报告 中国婚姻与家庭网

01 前言

十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这反映的是社会的进步和发展阶段的提高,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,在精神健康、情感健康、幸福指数等方面的要求也日益凸显。 在这样的背景下,近年来旅游、文化、体育、健康、养老“五大幸福产业”快速发展,“制造幸福”从一个概念演变为一个规模庞大的新兴产业。本报告以幸福产业中关注大众情感精神健康的婚姻家庭与心理情感服务行业为研究对象,通过对该行业从业人员生存状况的分析,探讨消费升级和政策转变背景下该新兴行业的就业前景。

“到2020年,全民心理健康意识明显提高;到2030年,全民心理健康素养普遍提升......加强组织领导。各级党委、政府要将加强心理健康服务、健全社会心理服务体系作为健康中国建设重要内容,纳入当地经济和社会发展规划,并作为政府目标管理和绩效考核的重要内容。” ——2016年12月30日,国家卫生计生委与中宣部、中央综治办、国家发改委、教育部、科技部、公安部、民政部、司法部、财政部等共22个部委联合发文《关于加强心理健康服务的指导意见》 “人口结构的新特点新变化使得青年一代的工作和生活压力不断增大,在婚恋、社会保障等方面需要获得更多关心和帮助;统筹协调青年发展工作的体制机制还不完善,各方面共同推进青年发展的合力有待进一步形成。” —— 中共中央、国务院印发 《中长期青年发展规划(2016-2025年)》 婚姻家庭与心理情感等生活服务产业的崛起,是中国减少社会矛盾,构建和谐社会,决胜全面建成小康社会的必然环节

人力资源行业现状与前景

深圳人力资源师培训:谈人力资源管理的现状与发展趋势 发布时间:2014-08-27 10:09:00来源:中鹏培训浏览次数:35 当前我国经济高速发展,市场竞争日益激烈,人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素,人力资源管理已成为企业管理工作的核心。新的形势下,我国的中小企业面临着前所未有的挑战,加强人力资源管理是其得以生存并长期稳定发展的必要措施。 一、人力资源管理对企业的重要意义 (一)人力资源管理是企业生存发展的关键。企业要从事经济活动以实现其既定目标,就必须使用各种资源作为投入。这些资源基本上可分为五类:即人、财、物、信息与时间。这是创造社会财富不可或缺的源泉,也是企业赖以生存的基础。但其地位和作用并不相同,财、物、信息与时间的利用,必须通过人力资源活动去实现,人才、人力已成为企业发展的最大动力,具有其他资源所不具备的特殊功能,其他资源的组合运用都是靠人力资源来推动的,效能的发挥也都是以人力配置的优化和人才效益的发挥为前提的。 (二)人力资源管理可使企业获取并保持竞争优势。科学、有效的人力资源管理可以使中小企业获取并保持竞争优势。依据美国田纳西大学工商管理学院教授劳伦斯 S。克雷曼的观点:为了成功,企业必须获取并维持其对竞争对手的优势。这种竞争优势可以通过两个途径达到:一是成本优势;二是产品差异化。“而这两条途径的实现均得益于人力资源管理。 (三)人力资源管理可以完善和加强企业管理。对于中小企业来讲,提升企业竞争力量直接、最有效的途径就是加强企业管理。企业管理是随着社会经济的发展、企业的是不断进步而不断发展的,在经历了几个不同的历史发展阶段和研究企业管理发生演变历史的过程中,只有进行科学的人力资源管理,包括选人、用人、培养人、激励人以及组织人、协调人等,才能使企业形成互相配合、取长补短的良性结构和良好氛围的一系列科学管理,才能完善和加强企业管理,从而提升企业的竞争力。 二、人力资源管理现状和问题 (一)考核目标不明确。在我国由于一些企业目的不明确,在设计绩效考核体系时往往表现出非科学性,如考核原则混乱,在设计绩效考核体系时往往表现出非科学性;如考核原则混乱,在考核内容、项目设定等方面无相关性,体现长官意识和个人好恶现象严重。绩效考核体系更改随意,缺乏政策的连续性、一致性。绩效考核只是一种管理的手段,是以有效的绩效考核创建高绩效的员工阶段对员工阶段性的工作表现进行评估,并不是管理的目的。 (二)考核标准不清晰。在一些企业存在绩效考核的标准过于模糊、表述不清晰、标准不齐全,以主观代替客观等现象。将不完善甚至是不相关的标准对员工进行考核,得到结果也必然是不全面、缺乏客观公正的,其考核结果往往不会得到被考核者的认同。 (三)考核方式单一,考核结果不科学。有的企业在进行绩效考核时,往往只是单向的考核,即上司对下属的审查式考核。如果考核者曾有过私人感情或冲突、存在偏见等许多非客观的因素将势必影响绩效考核的结果,而且由于考

婚姻心理学

老年期心理问题特点: 临床心理学中以老年心理问题和障碍,如更年期精神症状、记忆减退、性格改变等为区分标准,生理年龄只有相对的参考价值。 老年是人生中全方位的失落阶段,所以,老年人的心理习惯之一是倾向回忆往事,不愿展望未来,因为等待他们的未来,不是他们所期待的事情。为此,曾经幸福的老年人,情绪方面多数较平稳;曾经坎坷的老年人,常常被郁闷和惆怅,追悔和叹息所环绕。 老年人的心理需要多数比较现实,要求眼下有事可做,有人与他们交往。特别是刚刚离开工作岗位的 离、退人员,由于社会交往减少而产生的孤独感。这是造成老年人心理问题和心理障碍的原因之一。 常见问题: 退休带来的个人价值问题 生病(慢性病或严重病)对情绪的影响 痴呆 对死亡的恐惧 老人虐待问题 贫穷、孤独、丧亲、残疾等 案例: 6-15、 6-16、 6-17(省略) 第五节婚恋、家庭心理咨询 第一单元恋爱问题的心理咨询 一、什么叫爱情 生物本能——性爱 心理需求——情爱 依附本能(社会本能的需要)——恋爱 二、神化中的“爱情” 爱情是男女双方相互依存和性、情互相给与并彼此理解和接纳的过程。 在咨询中,讨论的是现实的、正常的爱情。柏拉图式的“无性的爱情”、对神的爱、“单相思”、以及各 类变态的“爱情”等等,不符合我们对爱情的定义,不在我们讨论之列。 三、爱情困惑与障碍的心理咨询 特点:非理性 “爱情”二字,无论是“爱”还是“情”,都是对人类非理性体验的描述。 如果我们用理性的逻辑去对待爱情的困惑与障碍,那么我们的判断,十有八九是不准确的。因为,爱情自身本不遵守理性的逻辑 男女青年择偶心理健康标准 看对方有没有自信,它包括对自我的肯定态度和较强的适应能力; 看对方情绪是否稳定,即面对困难与挫折,是否都能保持正常的心态和乐观的情绪; 看对方的生活态度,对生活是否热爱,充满了向往,觉得生活充满了乐趣,对社会对他人有爱心和责任感。 符合上述标准,证明他(她)心理健康,那么你们将来的家庭生活将会是幸福和美满的 案例: 6-18,恋爱中的趋避冲突

婚姻家庭心理咨询

婚姻家庭心理咨询 篇一:婚姻家庭心理咨询 婚姻家庭心理咨询 大家经常听到这样的表述,就是说,爱情在谈恋爱的阶段是很甜蜜的,但是一进入婚姻,有一句话说,婚姻是爱情的坟墓。进入了婚姻以后,爱情就变淡了,或者变味了。那么是不是所有的人把他们的爱情引入到婚姻当中?或者把他们的爱情带入到婚姻当中以后,这个爱情都将消失不复存在。肯定不是这样的,那么我们会看到很多的人,在他们已经结婚了很多年,爱情一点也不变色。那么一批人觉得婚姻是爱情的坟墓,另外一批人终生相伴,白头偕老。这两者的差别是怎么出现的?我想今天我就来跟大家一块探讨探讨这个问题。就是我们很需要研究一下,在夫妻关系当中,在婚姻家庭当中,有哪些因素造成夫妻之间关系的不和谐?有哪些因素可能导

致家庭瓦解?有哪些因素使得家庭出现危机最后破裂? 首先我先讲讲如果一个婚姻是美满的话,那么它应该具有哪些要素呢?那么实际上我们在研究一对夫妻,他们在一起建立的这个婚姻和这个家庭,它是不是美满的时候,我们会考虑到很多的因素。那么有这么三点我们觉得很重要,有没有基础?互动的情况怎么样?这两个人投入这个家庭里的精力是不是均等?比如有一个人又洗衣服又做饭,又擦地又打扫卫生,出去干活还挣钱最多。另外一个人对家庭的贡献本身就不大,收入可能还不如每天又洗衣服又做饭的那一位,但是回到家里不是抽烟就是喝茶看电视。闲着没事嗑瓜子,嗑瓜子还把瓜子皮洒得到处都是,这让我们感觉到一种什么?就在这一个家庭里,丈夫和妻子各自的付出和收获很不平衡。那么我们不能管这样的婚姻叫美满的婚姻。当然有的家庭发生家庭暴力的现象,那就存在着更大的问题,如果一个家庭

里面,夫妻双方沟通交流不够,那么他们是以什么方式沟通和交流导致问题的呢?如果一个家庭里头付出和收获很不平衡,是什么原因让那个付出的老付出?收获的老收获呢?当我们深入研究这些问题,在这些现象背后我们去观察、去思考这些问题的时候,我们就会发现,建立家庭的夫妻双方心理是不是健康,可能是婚姻美满和谐与否的一个重要的潜在原因。所以我们就想,今天的讲座里头就探讨一下一个人的心理健康水平的高低,对婚姻家庭生活有什么影响,那么心理健康水平我们想从一个人的思维、情感、行为、人格各个方面来衡量,看看这个人的心理健康程度,以及在这个人的这样的心理健康水平之上,会对家庭造成些什么影响。那么,心理健康和婚姻家庭之间的美满幸福状态有很大的关系,那么这几种关系会以什么样的方式表现呢?心理健康和美满婚姻之间的关系可能会受到什么因素的影响?有哪些表现?第一,比如说一个人他有理

婚姻家庭治疗师发展前景

竭诚为您提供优质文档/双击可除婚姻家庭治疗师发展前景 篇一:最有前景的十大职业 未来十年最吃香最有前景的十大职业 一、金融分析师 即cFA,他们是一些接受良好教育,具有优秀金融理论素养,经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现,金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例,未来2年上海对cFA的需求是3000人,而目前上海拥有cFA 资格只有30人左右。所以高薪、争抢就在所难免。 二、殡葬行业 说到殡葬业的暴利,将它排在第三位,真委屈它了。它的利润率远远高于房地产业,但它对中国经济的影响,老百姓的民怨沸腾,则远远不能与房地产业相比,所以,它排名只能靠后了。以二三十元招标买入的骨灰盒,放在殡仪馆的货架上,售价就到了三四百元。利润率高达10~20倍。材质较好的、成本不超过100元的骨灰盒,卖到一二千元;一块

不足2平方米的土地,上面建有或繁或简的墓碑,少则五六千元,贵则一两万元。 墓地比商品房还贵。如果盖成房子,按那样的远郊地段,每平方米不过值1000多元。可墓地仅土地每平方米就卖5000多元。 据国家统计局公布,我国死亡人口数量每年大致在820万左右。如果以平均每人2000元的低标准丧葬费用估算,也是164亿元的市场。面对如此规模巨大的“丧葬经济”,中国殡葬业能轻易放弃行业垄断吗?据调查,在殡仪馆、公墓,物价部门核定的火化收费标准为92元,可怎么算火化环节的费用都在六七千元以上。殡葬费为何如此惊人?尽管从理论上说,中国的殡葬业已作出了打破垄断的姿态,已经允许民营企业进入,但实际上,时至今日中国的殡葬业还是垄断经营。进入殡葬业的行政审批大权,仍紧紧握在民政部门手中。 三、手机行业 截止到今年第二季度,中国互联网用户已经达到5.8亿,移动互联网用户已经达到4.6亿,第二季度中国智能手机销售量全球第一。多个第一的背后,是人们生活方式的颠覆性的改变,是移动互联市场的巨大商机和诱惑。"移动互联网来了,而且是以压倒性的优势来了"。腾讯董事局主席马化腾在央视专题片《指尖上的商机——商机无限》里这样说。

浅析当今农村婚姻家庭存在的问题与对策

浅析当今农村婚姻家庭存在的问题与对策 民乐县人民法院 李荣 党的十六届四中全会提出要构建社会主义和谐社会的要求。这不仅是我们党和国家一切工作的根本出发点和落脚点,也是亿万人民共同的理想和目标。这不仅是政府的任务,也是每个公民的责任,因为社会是否和谐和发展在某种程度上是由家庭来维持和决定的。现今全国上下倡导建设社会主义新农村,而我国有三分之二的人口生活在广大的农村。那么农村家庭中的婚姻家庭的和谐不仅关系到农村社会和谐,而且还关系到整个社会和谐的大局。据我院和相关部门2010年1----12月份来收到的有关婚姻家庭的纠纷情况如下:我县法院今年1—11月共受理民事案件件,其中离婚纠纷案件件,抚养纠纷案件件,遗产继承纠纷案件件,因非婚同居而引发的纠纷件,除了件为城镇居民外,农村婚姻家庭纠纷案件占总受案数的 %,比去年同期增加 %。比较近3年我县法院的受案情况,农村婚姻家庭纠纷案件的比例均偏高,且逐年呈上升趋势。从司法、公安、妇联了解的情况来看,全县共接待来访的婚姻家庭问题的案件近余件,占总来访的案件的20%,内容多为家庭暴力、离婚居高不下、老人和小孩的抚养等。从民政部门了解的情况来看,基本上是每20对新人结婚,就有1对离婚。近年来,因为婚姻纠纷引发的刑事案件也越来越多,特别是在农村,因各方原因,所受教育和经济的限制,走上犯罪道路的比较多。这样不但影响了家庭和谐,而且影响了社会的稳定。纵上情况归纳为:当今农村婚姻家庭

的首要问题是婚姻;其次是老人赡养;再次是离异小孩与女孩的抚养;最后是同袍兄弟的亲情问题。 一、夫妻离异增多。主要有以下几种婚姻离婚率最高。 1、婚恋快来快去。此类婚姻的特点是快速,快速相恋、快速结婚、快速离婚。整个婚恋过程完全是由感觉做主,喜欢就结婚,不喜欢就“拜拜”。甚至还来不及了解对方就已经各走各路。这类婚姻的主角多是上世纪七十年代末八十年代后出生的潇洒男女。他们的感觉是没有悲伤,但是双方的父母亲友大多会因此成为陌路人,双方的家庭也会因此背负较重经济负担。如我县南古镇的肖女与王男,俩人在广东打工,春节回家时在车站相识,一路结伴,到家时已是相见恨晚。考虑到请假不易,两人便决定在休假期间把婚结了。双方父母花费了六万余元,喜气洋洋筹办了婚礼。但喜气未过,一对新人就因春节给亲友拜年而闹起了别扭,吵吵闹闹过了春节,双方均感觉很累,便在去广东打工之前到法院办理了离婚手续。俩人了了,但双方父母却相互指责、埋怨个不休。 2、无所谓型婚姻可合可离。此类婚姻对象对与谁结婚抱无所谓态度,反正合则和,不合则离。因此在选择婚姻对象时,不主动,一味听从父母之命,媒妁之言。县法院受理的殷某离婚一案,赵某常年在外打工,父母在家为她物色了对象,匆匆见面之后,便任由父母安排婚事。婚后一月多,夫妻双双各自在外打工。3年后,殷某向本院请求离婚时,才道出双方缺乏了解,婚后没有夫妻感情的事实。 3、打工族婚姻无保障。由于我县地处西北,农村经济相对沿海城市落后,农村家庭在外务工者居多,因客观环境限制,夫妻未能经常共同生活,聚少离多的夫妻生活和外界的诱惑,使打工族的婚姻家庭处于风雨飘摇之中。而这种婚姻家庭一旦出现问题,由于缺乏恢复

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