网络推广经理岗位职责说明书

网络推广部岗位职责说明书范例

岗位名称网络推广经理所属部门网络推广部岗位代码

职族类别管理岗位等级C类岗位编制1人

直接上级总经理直接下级网络推广专员

岗位使命协助网络推广经理完成网络推广部的各项工作。

岗位职责

一、日常执行工作

1.控制和保障网络正常使用流量，网站新闻动态以及博客，网站搜索引警竞价和引警(SEO)

优化，每天的搜索排前10名及每天的访问量达30人；

2.负责监控公司网站，发布的门户、论坛及社区；保证月5000条网络信息的发布；

3.负责开拓新的互联网，每月收集20个以上互联网推广品牌业务，完成部门推广指标

4.负责公司各类广告图片的设计和制作；每月收集同行的广告10个；月及时更新和发布

新广告5个以上。

5.负责合作网的博客、播客、BBS，email，手机短信营销等，包括内容的策划和按计划实

行；月email、手机短息发送达100条以上；合作网的沟通、协调与反馈，定期回访和记录，每月需有10条回访

二、监督及部门管理职能

1.每月提交<<网络信息报告>>，并监督下属员工按时完成各类数据提交

2.负责部门员工的绩效考核工作；

3.控制人员的流动率、部门费用的预算、核算、结算工作；

4.定期组织部门内的培训工作，增加部门内外同事的相关技能

5.协助上级经理制订部门工作计划及目标，并协助部门记录跟进计划的完成情况

三、其它

1.完成上级领导交付的其它工作。

2.协调完成与其它部门的相关工作

权限人事管辖部门的员工考核权、部门员工的复试及建议使用权

财务

管理辖部门内部预算编制权、内部预算调整权、内部费用控制权、销售利

润知情权

信息网络推广信息档案查询权

资源调配

职业发展

可直接晋升的岗位区域经理/总监可轮换岗位

可晋升至此的岗位网络推广主管内聘还是外选均可

任职资格

基本要求学历大学专科以上学历

专业市场营销管理相关专业

性别男女不限

工作经验中层成功管理经验3年以上，基层业务工作经验3年以上资格证书

知识基本知识

公司简介3、公司核心价值观3、公司流程3、规章制度3、公司业务知

识2

专业知识网络推广管理6、广告设计管理5、项目管理4、

能力管理技能

领导能力4（授权能力、评估下属能力、激励能力）、组织协调能力4、

决策能力3、过程监控能力4、创新能力2、团队建设能力4、培养下属

能力4

专业技能

沟通能力3（口头沟通能力、评估下属能力、激励能力）、计划能力2、

人际交往能力2、执行能力2、解决问题能力2、分析判断能力2、学习

能力1、电脑应用能力1

素养基本素养责任心、纪律性、诚信、主动性、团队精神、服务意识、保密意识、

忠诚度. 客服导向、成就导向、全局意识.

特殊素养

主要工作联系相关方

对内：公司所有部门及其它各分校

对外：网络推广供应商；