PPT批量换色技巧

PPT批量换色技巧

目录1.点击【设计】2. 点击红圈内的【扩展】3.选择所需颜色方案经常做PPT的人，经常会遇到这些问题：

1.做了一半，发现PPT的配色不好看

2.下了一份模板，排版布局很好，但是颜色不是我们想要的

3.想要给自己的PPT做几个不同颜色的版本

……

咳咳，虽然说天道酬勤……但是这样也太累了吧。接下来，就由我来讲解一种PPT批量换色的技巧吧

先来举个栗子~

下图是由9个形状，6种颜色的构成的。

如何一键更改它们的颜色？（变身一）（变身二）

详细步骤：

1.点击【设计】

2. 点击红圈内的【扩展】

3.选择所需颜色方案

如图，找到【颜色】，里面有较多的预设颜色主题。如果仍不满足，可以在最下面的【自定义颜色】中自己设置颜色主题。

效果请看下图：

需要注意的两个前提：

需要变色的文字，形状，图表，背景的【初始颜色】。必须用【主题颜色】里的颜色

注意，主题颜色就是红色方框内的颜色

颜色的默认名称从左到右依次是：

背景1 文字1 背景2 文字2 着色1 着色2 着色3 着色4 着色5 着色6除去第一行，从上往下，逐渐加深。

（这个加深的比例是固定的）不会随主题颜色的变化而改变。

因为主题颜色变色是整份PPT变色，所以在变色前，不需要变色的区域颜色不要用主题颜色。

更改颜色主题后：

一般而言，高效率的ppter一般都会在开始的时候，根据自己要做的PPT的主题和封面选择一种主题颜色或者自定义

一种。并且有意识地选择主题颜色和自定义颜色来确定可变项和不可变项。这样他们能高效对PPT的搭配颜色一键更改。

在平时的时候，我也建议大家去多构建几种主题颜色。这样也有助于我们对颜色搭配的了解与掌握。

本文来自PPTfans小编@pptfans鬼夜原创，欢迎转载，请注明作者出处

FPA色眼识人测试题

请凭借您的第一感觉认真地完成以下30道测试题，真实作答，谢谢。 1、关于人生观，我的内心其实是： A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。 B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C、更加在乎取得一切有可能的成就。 D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。 2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能： A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D、方便省心，所以宁愿原路线返回。 3、说话时，我更看重： A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。 B、描述精确。有时可能略过冗长。 C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。 D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。 4、在大多数时候，我的内心更想要： A、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。 B、安全。头脑冷静，不易冲动。 C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。 D、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。 5、我认为自己在情感上的基本特点是： A、情绪多变，经常波动。 B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。 C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。 D、天性情绪四平八稳。 6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：

A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。 7、当与情人交往时，我最希望对方： A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。 B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。 C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。 D、尊重并且相处静谧的。 8、在人际交往时，我： A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。 B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。 C、希望在人际关系中占据主导地位。 D、顺其自然，不温不火，相对被动。 9. 我做事情，经常： A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。 B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。 C、缺少耐性，有时行事过于草率。 D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。 10、通常我完成任务的方式是： A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。 B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。 C、先做，快速做。 D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。 11、如果有人深深惹恼我时，我： A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。 B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。

测试题-色眼识人

测试题 请仔细阅读题目，凭第一感觉选择最为贴切的一项，将答案写在答题纸上。 1、关于人生观，我的内心其实是 A.希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法 B.在小心合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移得去做 C.更加注意的是取得一切有可能的成就 D.宁愿剔出风险而享受平静或现状 2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎 A.好玩有趣，所以宁愿新路线回来 B.安全稳妥，所以宁愿原路线返回 C.挑战困难，所以宁愿新路线回来 D.方便省心，所以宁愿原路线返回 3、通常在表达一件事情上，我更看重 A.说话给对方感受到的强烈印象 B.说话表述的准确程度 C.说话所能达到的最终目标 D.说话后周围的人际感受是否舒服 4、在声明的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些 A.刺激 B.安全 C.挑战 D.稳定 5、我认为自己在情感上的基本特点是 A.情绪多变，经常情绪波动 B.外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复 C.感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒 D.天性情绪四平八稳 6、我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我 A.没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强 B.用规则来保持我对自己的控制和他人的要求 C.内心是有控制欲壑希望别人服从我的 D.不会有任何兴趣去影响别人，也不愿与别人来管控我 7、当与情人交往时，我倾向于着重 A.兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表 B.思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感 C.智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观的讨论辩论事情 D.和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点 8、在人际交往时，我 A.心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系 B.非常审慎缓慢的进入，一旦认为是朋友，便长久的维持

色眼识人测试题

1．.关于人生，我的内心倾向于： A）最好能够有各种人生的体验，所以会有多样化的想法； B）更加愿意在小心、合理、理性的基础上，谨慎地确定自己地目标，一旦确定会坚定不移地去做； C）更加注重的是取得一切有可能的成就； D）更加愿意剔除风险而享受平静或现状。 2．再帮助他人的问题，我倾向于： A）多一事不如少一事，但若他来找我，那我有求必应； B）值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭； C）无关者何必要帮，但若我承诺，帮完后释然； D）虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。 3．如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： A）好玩有趣，所以宁愿新路线回来； B）安全稳妥，所以宁愿原路线返回； C）挑战困难，所以宁愿新路线回来； D）方便省心，所以宁愿原路线返回。 4．面对他人赞美自己，我的本能态度是： A）没有也无所谓，特别欣喜那也不至于； B）我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力； C）为何他要赞美我？他是真诚的还是别有他意的？ D）赞美总是一件令人心情很愉快的事。 5．通常情况下表达一件事情上，我更看重： A）说话让听众感受到的效果和印象； B）说话的意思和表述的准确结果； C）说话达到的最终目的和结果； D）说话后周围的人际感受是否舒服。 6．面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于： A）外面怎么变化是外面的事情和我无关，我反正管好我自己就可以了； B）这个世界如果我没有什么进步，别人就会进步，所以自己需要不停地前进； C）在问题未发生之前，就应该尽量想好所有地可能性； D）每天的生活应该开心快乐，问题来了再找解决方法。 7．在生命的大多数时候，我的内心其实更希望多一些： A）刺激； B）安全； C）挑战； D）稳定。

《色眼识人》读书笔记

《色眼识人》读书笔记 是指被评价者自己参照评价指标体系对自己的活动状况或发展状况进行自我鉴定。自 我评价实质上就是评价对象自我认识、自我分析、自我提高的过程。开展自我评价时，要 特别注意对自我评价者的引导，并把自评和他评结合起来。 第四，互动教学不是单一的依赖语言互动的教学。有些教师将互动理解为教师提问， 学生回答。虽然语言是互动教学的必要手段，但仅仅是互动教学的手段之一。有效的教学 互动中，教师会充分发挥身体语言的作用，如经常使用目光接触、微笑、点头、摇头和手 势来辅助教学和课堂管理，有时也会用体态语来模拟情景。在英语课堂教学中，使用准确、适当、自然协调的体态语，可增加课堂的趣味性，促进师生互动。 爱，像空气，每天在我们身边，因其无影无形就总被我们忽略。其实他的意义已经融 入生命。就如父母的爱，不说操劳奔波，单是往书架上新置一本孩子爱看的书，一有咳嗽，药片就摆放在眼前，临睡前不忘再看一眼孩子，就是我们需要张开双臂才能拥抱的深深的爱。当我们陷入困境，没人支持，是父母依然陪在身边，晚上不忘叮嘱一句：早点睡。读 了安利柯的故事，我认识到天下父母都有一颗深爱子女的心。安利柯有本与父母共同读写 的日记，而现在很多学生的日记上还挂着一把小锁。最简单的东西却最容易忽略，正如这 博大的爱中深沉的亲子之爱，很多人都无法感受到。 文明的衰败也直接导致了当地人民的贫困，孩子总是让人心疼的，伊拉克有太多的失 学儿童，他们连字也不认识，可他们的祖先却是世界上最早发明文字的人。很小的孩子， 本该天真无邪快乐生活，却硬生生地被与政治联系了起来，学校里教授的只是像“打-倒 美国，反对禁运”之类的口号。战争让许多孩子的父亲离开了，生活的重担便压在了孩子 稚嫩的肩膀上，他们蜡黄的脸，深深的大眼睛，显示着他们这个年龄不该有的沉重。 这本书讲述了美国女作家教育家海伦凯勒的一生。海伦凯勒在一岁半时，因生病而失 去了听觉和视觉，这么沉重的打击，不是一般人能够承受的，但她并没有向命运屈服，在 她的努力下，她以优异的成绩毕业于哈佛大学拉德克拉女子学校，受到了国家政府的赞扬! “入夜天西见，蛾眉冷素光。潭鱼惊钓落，云雁怯弓张。隐隐临珠箔，微微上粉墙。 更怜三五夕，仙桂满轮芳。”方干的这首《新月》是秋季的江南，那是幽静中的更一份悠闲。秋季的傍晚，江南要比他处更为清冷，月要更明亮。伴着点点明星，和轻唱的晚风， 心情入水般的感受…… 在我们的中小学教育中，“爱的教育”这四个字，说来容易，做起来又何其难!在教 育的整体认识上，作为一个完整教育过程的学校教育，它永远不是也不可能是以儿童为目

(word版)FPA性格测试题

(word版)FPA性格测试题 FPA性格色彩快速测试 作为一个普及大众的实用工具，我们希望更多人从性格色彩密码中受益。故此，我们从研讨会的专业 测试问卷中变幻出大众版的30道题目(这些题目已提供于《色眼识人》中)，期望这些速写勾勒出你的基 本性格色彩。 领取你的性格色彩须知 填写速写时，请注意以下事项: ?在最能符合你的选项前打钩，每组只选一个答案，做完按要求计算。 ?所有问题的答案没有好坏或对错之分，先完成对你较容易选择的题目，困难的随后再选，不要停顿。 ?请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应，而非“最好的”“最适合的”。换句话讲，你回答的问题是 “我是谁”，而不是“我该是谁”或“我想是谁”。 说明:在最符合你的选项前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，我们按照规则来算出 您的得分。 1、关于人生观，我的内心其实是: A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。 B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C、更加在乎取得一切有可能的成就。 D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。

2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能: A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D、方便省心，所以宁愿原路线返回。 3、说话时，我更看重: A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。 B、描述精确。有时可能略过冗长。 C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。 D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。 4、在大多数时候，我的内心更想要: A、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。 B、安全。头脑冷静，不易冲动。 C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。 D、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。 5、我认为自己在情感上的基本特点是: A、情绪多变，经常波动。 B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。 C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。 D、天性情绪四平八稳。 6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我: A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。

色眼识人性格测试

看看你是哪种性格？ 《色眼识人》乐嘉性格测试——最准确和理性的人性测试 这不是一个娱乐测试，而是一个严肃的心理学测试，这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布，高级目的是准确识别他人性格，与不同性格交往的秘笈，和如何将自己的性格优势修炼到极致。这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本，并非偶然杜撰。（请注意：所有问题没有好坏或对错之分，因此请一定要选择你“最自然的”反应，而不是你认为“最好的”或“最适合的”。） 乐嘉性格色彩测试：（做好记录：如1A，2C??????） 1、关于人生观，我的内心其实是： A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。 B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C、更加在乎取得一切有可能的成就。 D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。 2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能： A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。

D、方便省心，所以宁愿原路线返回。 3、说话时，我更看重： A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。 B、描述精确。有时可能略过冗长。 C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。 D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。 4、在大多数时候，我的内心更想要： A、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。 B、安全。头脑冷静，不易冲动。 C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的** D、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。 5、我认为自己在情感上的基本特点是： A、情绪多变，经常波动。 B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。 C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。 D、天性情绪四平八稳。 6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我： A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。 7、当与情人交往时，我最希望对方：

颜色性格测试(学)

乐嘉性格色彩快速测试 这是“FPA?性格色彩”创始人、实用心理学畅销书《色眼识人》作者、性格分析应用领域权威乐嘉编制的性格色彩专业测试的简易版。通过一个简单的测试，领取你的性格色彩，找到最配你的人。 1.关于人生观，我的内心其实是： A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有多样化的想法。 B在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C更加注重的是取得一切有可能的成就。 D宁愿剔除风险而享受平静或现状。 2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D方便省心，所以宁愿原路线返回。 3.在表达一个观点时，我更看重： A感觉效果。有时可能会显得夸张。 B描述精确。有时可能过于冗长。 C达成结果。有时可能太直接让别人很不高兴。 D人际感受。有时可能会不好意思讲真话。 4.在大多数时候，我的内心更想要： A刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。 B安全。头脑冷静，不易冲动。 C挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。 D稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。 5. 我认为自己在情感上的基本特点是： A情绪多变，经常波动。 B外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。 C感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。 D天性情绪四平八稳。 6.我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我： A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 B用规则来保持自我控制和对他人的要求。

C内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。 7.当与情人交往时，我最希望对方： A经常赞美我，让我非常开心、被关怀且自由。 B可猜到我内心所想，对我的需求很敏感。 C得到对方的认可，我是对的并且是有价值的。 D尊重并且相处静谧的。 8.在人际交往时，我： A喜欢交很多朋友，与人交往很有趣。 B非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。 C希望在人际关系中占据主导地位。 D顺其自然，不温不火，相对被动。 9.我做事情，大多数时候是： A缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。 B缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。 C缺少耐性，有时行事过于草率。 D缺少紧迫，行动偏缓，难下决心。 10.通常我完成任务的方式是： A经常会赶在最后期限前完成。 B自己做，精确地做，不要麻烦别人。 C先做，快速做。 D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。 11.如果有人深深惹恼我时，我： A内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终还是会原谅对方。 B深深感到愤怒，如此之深不会忘记，同时未来完全避开那个家伙。 C会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。 D避免摊牌，因为还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。 12.在人际关系中，我最在意的是： A得到他人的赞美和欢迎。 B得到他人的理解和欣赏。 C得到他人的感激和尊敬。 D得到他人的尊重和接纳。

色眼识人性格分析表

作为个体——性格分析 红色优势： 1 生动活泼，好奇心强，喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。 2 高度乐观的积极心态，喜欢自己，自由自在，不受拘束，把生命当作值得享受的经验。 3 别出心裁，与众不同，情感丰富而外露，表现力强，容易接纳别人，喜欢开玩笑和调侃，容易受到人们的喜欢和欢迎。 红色局限性： 1 拒绝长大，变化无常，散漫不稳定，不能坚持，情绪大起大落，不肯吃苦，贪图享乐。 2 不去认真思考生命的本质，容易原谅自己，不吸取教训，杂乱无章，缺乏自律，不肯承担责任，期待有人为自己的人生负责。 3 喜欢走捷径，轻信他人，容易受骗，虚荣心强，鲁莽冲动，借放纵来麻痹自己的痛苦好烦恼。 蓝色优势： 1 理想主义哲学：独立思考，思想深邃，高标准，追求完美的生活。 2 谦和稳健，敏感细腻，沉默寡言，谨慎、严肃；老成持重，深藏不露。 3 深思熟虑，善于分析，富有条理，三思而后行，注重承诺。 4 待人忠诚，可靠安全，遵守规则，责任心强，坚韧执着，富有自我牺牲精神。 蓝色局限性： 1 太在意别人的看法和评价，杞人忧天，容易被负面评价重伤，产生沮丧、悲观消极的负面情绪，容易陷于低落情绪无法自拔，得抑郁症。 2 情感脆弱抑郁，有自怜倾向，猜忌心重，不信任他人，心生嫉妒，过于阴沉的面孔，让人感觉压抑。

黄色优势： 1 独立性强，意志坚强，不情绪化，而且非常有活力；坦率，直截了当，一针见血，行动迅速，活力充沛。讲究速度和效率。 2 有强烈的求胜欲，把生命当成竞赛，居安思危，不停地给自己设定目标。 3 不在乎外界的评价，敢于接受挑战并渴望成功，不畏强权并敢于冒险，不达目标，誓不罢休。 黄色局限性： 1 以自我为中心，只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法，缺少同情心。 2 自己永远是对的，趾高气扬，傲慢自大，目中无人。 3 在情绪不佳或有压力的时候，脾气暴躁，容易发怒，经常会不可理喻与打破打破规则的独断专行。 绿色优势： 1 知足常乐，追求人际关系的和谐，追求简单随意的生活方式，追求平淡的幸福生活。 2 爱静不爱动，和善的天性有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质；做人厚道，有松弛感，能融入所有的环境和场合。 3 奉行中庸之道，为人稳定低调，遇事以不变应万变，镇定自若；从不发火，温和、谦和、平和三和一体，懂得“得饶人处且饶人”。 绿色局限性： 1 不思进取，懒洋洋的作风，期待事情会自动解决，完全守望被动。 2 逃避问题与冲突，对于外界变化置若罔闻，拒绝改变，太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。 3 懦弱胆小，纵容别人欺压自己，无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。

色彩性格分析

色彩性格分析---乐嘉色眼识人、FPA性格分析、DISC性格分析 目录: 1.色彩性格分析 (1)红黄绿蓝的优势 (2)红黄绿蓝的天然优势 2.乐嘉的色眼识人 红黄绿蓝的优点和缺点 3.色彩性格关联 (1)色彩性格的故事 (2)色彩性格的特征 (3)色彩性格的特特质 1.色彩性格分析 (1)红黄绿蓝的优势 1@红色优势@ 1.阳光心态，积极快乐 红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船，蓝色办了保险公司. 如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机，更加侧重在解决问题上.那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好/ 的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示. 红色以喜悦拥抱每一件事情.健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐.生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑.奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富. 2.激情澎湃，梦想万岁 一种有内而外的感性动物.红色具备"生命的激情"，为人感性，情感上高度丰富. 黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功.蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想.绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状.红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验. 3.热情开朗，喜欢交友 字典里没有"陌生"这两个字. 在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是"人生得一知己足矣！"的人 生哲学.红色则更加宁愿是"普天之下，莫非我友"的人生态度. 对于大多销售人员来讲，红色早 期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅.而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径. 红色把幸福与快乐视为人生的目标. 由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴. 而 且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动.

色眼识人测试题

说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题后，按提示分序号计算。 1.关于人生观，我的内心其实是： ? A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。 ? B 在小心合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。 ? C 更加注重的是取得一切有可能的成就。 ? D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。 2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： ? A 好玩有趣，所以宁愿新路线回来。 ? B 安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 ? C 挑战困难，所以宁愿新路线返回。 ? D 方便省心，所以宁愿原路线返回。 3.通常在一件事上，我更看重： ? A 说话给对方感受到的强烈印象 ? B 说话表达的准确程序 ? C 说话所能达到的最终目标 ? D 说话后周围的人际感受是否舒服 4.在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些： ? A 刺激 ? B 安全 ? C 挑战 ? D 稳定 5.我认为自己在情感上的基本特点是： ? A 情绪多变，经常情绪波动 ? B 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。 ? C 感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。 ? D 天性情绪四平八稳 6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我： ? A 没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 ? B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求 ? C 内心是有控制欲和希望别人服从我的 ? D 不会有任何兴趣去影响别人，也不愿别人来管控我。 7.恋人交往时，我倾向于着重： ? A 兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表 ? B 思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感 ? C 智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情 ? D 和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点 8.在人际交往时，我： ? A 心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系 ? B 非常谨慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持 ? C 希望在人际关系中占据主导地位 ? D 顺其自然，不温不火，相对被动 9.我认为自己大多数时候更是：

人生色彩测试题

《色眼识人》----性格色彩速写 在最符合你的句子前打勾，每组选一个。选择你最真实最自然的。如果你实在无法确定，请回忆你的童年。 1.关于人生观，我： □A 希望有尽量多的人生体验，所以会有非常多的想法。 □B在小心合理的基础是，谨慎的确定目标，一旦确定下来会坚定不移地去做。 □C更加注意的是取得一切有可能的成绩。 □D规避风险，享受平静。 2.如果是爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： □A好玩有趣，所以宁愿新路线回来。 □B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 □C挑战困难，所以宁愿新路线回来。 □D方便省心，所以宁愿原路线返回。 3.通常在表达一件事情上，我更看重： □A说话过程给对方感受。 □B说话过程表述的准确程度。 □C说话所能达到的最终目的。 □D说话后周围的人际感受是否舒服。 4.大多数时候，我希望多些： □A刺激 □B安全 □C挑战 □D稳定 5.我认为自己在情感上的基本特点是： □A情绪多变，经常激动 □B外表上自我抑制力强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。 □C感情不拖泥带水，较为直接，只是容易激动和发怒。 □D天生情绪平稳。 6.除了工作之外，在控制欲上，我： □A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 □B用规则来保持我对他人的要求。 □C希望他人服从我的。 □D不想去影响别人，也不想别人来管我。 7.当与男(女)朋友交往时，我的强项是： □A兴趣上的相容性，毫不掩饰对他（她）的爱意。 □B思想上的相容性，对他的需求非常敏感。 □C智慧上的相容性，能帮助对方共同成长。 □D和谐上的相容性，能包容理解另一半的不同观点。

8.在人际交往时，我： □A心态开放，可快速建立起友谊和人际关系。 □B非常审慎，缓慢进入，一但认定朋友，便长久维持。 □C希望在人际关系中占据主导地位。 □D顺其自然。 9.我认为自己大多数时候是： □A感情丰富的人。 □B思路清晰的人。 □C办事麻利的人。 □D心态平静的人。 10．通常我完成任务的方式是： □A经常会赶在最后期限前完成。 □B自己做，精确的做，不麻烦别人。 □C 先做，快速做。 □D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。 11.如果有人深深的惹恼我，我： □A内心感到受伤，认为不能原谅对方，可最终往往还是会原谅了对方。□B感到愤怒如此之深，不会忘记，以后会完全避开这个家伙。 □C会火冒三丈，强烈期望有机会狠狠地回应打击。 □D避免摊牌，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。 12.在人际关系中，我最在意受到别人的： □A赞美和欢迎。 □B理解和欣赏。 □C感激和尊敬。 □D尊重和接纳。 13.在工作上，我表现出来更多的是： □A充满热忱，有很多想法且很有灵性。 □B心思细腻，完美精确，而且为人可靠。 □C坚强而直接了当，并且有推动力。 □D有耐心，适应性强而且有善于协调。 14．我过往的老师最有可能给我的评价是： □A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。 □B严格保护自己的私密，有时会显得孤独和不合群。 □C动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。 □D看起来安稳轻松，比较温和。

《色眼识人》读后感

<色眼识人>读后感 齐材网杨骄 在读完《色眼识人》这本书过后，感触颇多，乐嘉老师将这些复杂的人格以一种更直观，更能理解的方式让我们用一种审视的眼光去看待一个人，了解一个人，知道一个人的性格，更重要的是在读完这些过后，让我学会了如何跟不同的人去相处，去对待事物。他的阐述实属真的很精辟，用一种简单易解的方式将社会形形色色的人剖析的很精辟，乐嘉也说过，这个不是将人分类，而是旨在如何去了解一个人，如何与一个人去相处。乐嘉老师写这本书可能不仅是对一个人的渗透，更多的是如何去了解一个人的精神境界，一个人的思维方式，更是一种用他的亲身经历在叙述一段一个人在社会上，工作上，感情上等的社会阅历。正因为这些经经历与善于发现自己，感受他人的方式，也给这本书赋予了传奇色彩，因为我们读的不仅是一本书，而是一个人的精神世界。 乐嘉在书中把各种性格的优势与缺点分析的非常全面和透彻，对每一个人不仅有相似感（也可以说是一种相同感），而且还都有借鉴价值，可以帮助你扬长避短，并吸取其他人性格的长处。如果你是典型的某个颜色，那针对性就更强。对于我来说，从书中渗透出的不仅是透过现象看本质，而且更多的是给一个人的一种反思。虽然这本书由于时间原因，

没有完全渗透，但是总的说来印象最深刻，最重要的几个观点是首先应当尽量克服对外界评价太过敏感的脆弱神经，其次是应当加强行动能力而非顾虑太多、“化简为繁”，然后是应以更加积极主动的心态应对生活。其实一个人最要的是戳和自己和别人的性格，毕竟一个人的性格在形成过后基本也就是说不能改变了，但是一个人的性可以影响一个人的性格，但是不可能改变一个人的性格，所以学会了怎样和不同的性格相处，就等于是抓住了一个人品性，这样大家在一起就会更加努力去做事情，而不是去适应性格。其实在总体审视这本书之外大概发觉自己的性格趋于红色，正如苏联的红色政权一样让人充满激情，让人热血澎湃，乐观积极，做事情只如果自己喜欢的或者是一个团队来完成的事情都会以一百分热情去做。 总之，这本书博大精深，也许还有更多的没有参透的部分，不过我也会在业余时间认真审视完这本，在有限的时间里通过这本书，审透这些人，让自己站在新的一个高度。

色眼识人--性格分析

眼识人 解析： 红色：行动者 红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。 蓝色：思想者 蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。 黄色：领导者 黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更

关于乐嘉性格色彩测试结果的分析报告

乐嘉性格色彩测试调查报告 被试：王雪 主测：王闯 专业：应用心理学 学号：131344128 指导教师：张津凡

乐嘉，作为中国性格色彩研究中心创办人，“性格色彩学”创始人，性格分析研究专家。2001年，提出FPA性格色彩，于2006年完成《色眼识人》。他陈诉了一个事实：性格色彩在一件事上少有出其左右，那就是延续性。多年后，你亦不会忘记当初曾受过的这个培训，而潜移默化中，红蓝黄绿已深入到你的骨髓，任何地方任何时间都可随时流窜。(FPA是FOCUS Personality Analysis的缩写，它是根据美国行为心理学家Florence Littauer创建的性格雏形为基本架构，由FOCUS不断发展至今的一套性格分析系统。 ) 下面，简单介绍一下，乐嘉的性格色彩学的构成。乐嘉的性格色彩学中，涉及红蓝黄绿四种色彩。 1.红色性格的人是开放的和直接的；红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。 2.蓝色性格的人是间接和严谨的。 3.黄色是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务。 4.绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人。 FPA性格色彩的深度发展，无外乎是在FPA独有的“洞见+洞察+修炼+影响”这四大领域： 1.“洞见”是让你知道你自己是个什么东西。你可知道你是谁，你的致命死穴在哪儿； 2.“洞察”能让你知道他是个什么东西。你能读懂其他人在想什么，搞明白为何总有人让你痛恨和不爽； 3.“修炼”让你可做更好的快乐的自己。你有法痛改自己的缺点，吸取别人的精华，达至人生平衡； 4. “影响”让你可以搞定一切你想搞定的人。你用适合他人的方式与其交流，与谁都能友好相处还可达成你的目标。 乐嘉性格色彩测试共有30道题，分前15道和后15道。共有ABCD四个选项。计分标准为把两部分的数目相加： 红色：前A+后D的总数( ) 蓝色：前B+后C的总数( ) 黄色：前C+后B的总数( ) 绿色：前D+后A的总数( ) 最终得出你的性格色彩结果，类似如例子：红15蓝3黄8绿4 总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。 如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格， 如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。 基本性格有以下12种情况： 典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。

色眼识人—FPA

《色眼识人—FPA?性格色彩》 主题和目标： 作为一门已被各类组织广泛认同并喜爱的课程，FPA?性格色彩培训已从位居全球 500强的外企走进巨型的上市民企，从政府机关到中欧商学院都在广泛的应用和传播。 在学员的成分中既有组织中的高管，也可以是团队中的任何一名成员，这是因为性格色 彩始终抓住培训的最本质——一切组织运作及管理的核心就是“人”。 作为一个容易快速普及且形成内部共同语言的一套工作，性格色彩课程最大的奥秘 是简单、实用、好操作。性格色彩课程风靡的奥秘在于课程的设计，它运用无数众人皆 知的案例强力唤起人们对于性格冲突和差异的巨大共鸣，其本质理念只有一条“任何技 术的学习都需理解人与人的巨大差异“，以此为基础，其他管理沟通技巧、销售客服技 巧、团队合作技巧、领导力等才能发挥真正的力量。 本课程正基于此理念，揭示所有人际互动中性格突出的本质。这门课程能提供一个 穿透自我及他人内心世界的强大工具，用简单的四种色彩来代表四种不同性格类型，比 以往任何性格分析工具都更容易记忆，便于掌握，并且，它是国内唯一一个帮你深刻区 分“动机”和“行为”的性格分析培训课程。 找讲师，就上中华讲师网https://www.wendangku.net/doc/4318404443.html,中国最大的培训讲师选聘平台

课程适合人员： ●对探索自我及他人内心世界有兴趣的人 ●需要一门快速、简便、实用的完善自我与他人有效沟通的工具的人 ●职场新人，期望快速建立良好人际关系、拓展人脉，打开事业的局面 ●职场老手，已经拥有自己的识人方法，希望更进一步，看谁看懂、想谁想通 ●从事管理、人力资源、销售、客户服务等与人打交道比较多的工作的人 ●在情感或其他与人相处的过程中存在困惑或疑问的人 ●希望拥有更加和谐及幸福的家庭关系的人 ●性格分析的爱好者，曾经接触了解过性格色彩相关的知识，想成为真正的色友 的人 课程目的： ●了解性格色彩这门工具的基本概念及使用方法 ●完成专业的自我测评和自我定位 ●掌握洞察和理解他人的原则及方法 ●全面审视自身优势及过当，订立个人成长目标，开始走上修炼之路 ●学习并认识到与人有效沟通、实施个人影响的基本原则 找讲师，就上中华讲师网https://www.wendangku.net/doc/4318404443.html,中国最大的培训讲师选聘平台

性格色彩速写测试

《色眼识人》----性格色彩速写在最符合你的句子前打勾，每组选一个。选择你最真实最自然的。如果你实在无法确定，请回忆你的童年。 1.关于人生观，我： □ A 希望有尽量多的人生体验，所以会有非常多的想法。 □B在小心合理的基础是，谨慎的确定目标，一旦确定下来会坚定不移地去做。□C更加注意的是取得一切有可能的成绩。 □D规避风险，享受平静。 2.如果是爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： □A好玩有趣，所以宁愿新路线回来。 □B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 □C挑战困难，所以宁愿新路线回来。 □D方便省心，所以宁愿原路线返回。 3.通常在表达一件事情上，我更看重： □A说话过程给对方感受。 □B说话过程表述的准确程度。 □C说话所能达到的最终目的。 □D说话后周围的人际感受是否舒服。 4.大多数时候，我希望多些： □A刺激 □B安全 □C挑战 □D稳定 5.我认为自己在情感上的基本特点是： □A情绪多变，经常激动 □B外表上自我抑制力强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。 □C感情不拖泥带水，较为直接，只是容易激动和发怒。 □D天生情绪平稳。 6.除了工作之外，在控制欲上，我： □A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 □B用规则来保持我对他人的要求。 □C希望他人服从我的。 □D不想去影响别人，也不想别人来管我。 7.当与男(女)朋友交往时，我的强项是： □A兴趣上的相容性，毫不掩饰对他（她）的爱意。 □B思想上的相容性，对他的需求非常敏感。

□C智慧上的相容性，能帮助对方共同成长。 □D和谐上的相容性，能包容理解另一半的不同观点。 8.在人际交往时，我： □A心态开放，可快速建立起友谊和人际关系。 □B非常审慎，缓慢进入，一但认定朋友，便长久维持。 □C希望在人际关系中占据主导地位。 □D顺其自然。 9.我认为自己大多数时候是： □A感情丰富的人。 □B思路清晰的人。 □C办事麻利的人。 □D心态平静的人。 10．通常我完成任务的方式是： □A经常会赶在最后期限前完成。 □B自己做，精确的做，不麻烦别人。 □ C 先做，快速做。 □D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。 11.如果有人深深的惹恼我，我： □A内心感到受伤，认为不能原谅对方，可最终往往还是会原谅了对方。□B感到愤怒如此之深，不会忘记，以后会完全避开这个家伙。 □C会火冒三丈，强烈期望有机会狠狠地回应打击。 □D避免摊牌，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。 12.在人际关系中，我最在意受到别人的： □A赞美和欢迎。 □B理解和欣赏。 □C感激和尊敬。 □D尊重和接纳。 13.在工作上，我表现出来更多的是： □A充满热忱，有很多想法且很有灵性。 □B心思细腻，完美精确，而且为人可靠。 □C坚强而直接了当，并且有推动力。 □D有耐心，适应性强而且有善于协调。 14．我过往的老师最有可能给我的评价是： □A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。 □B严格保护自己的私密，有时会显得孤独和不合群。 □C动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。 □D看起来安稳轻松，比较温和。

《色眼识人》读后感

《色眼识人》观后感 2014级应用心理学本科班潘宇 学号：1424600028 《色眼识人》是由著名演讲家乐嘉所写的心理学工具书，在书中作者运用自创的“FPA性格色彩理论”，结合众多真实案例进行性格分析，教会读者如何应用色彩性格理论探索自我，理解他人。这本书有两个亮点：首先，乐嘉给人们最深刻的印象是其作为著名相亲节目《非诚勿扰》主持人的身份，他并不是心理学专业人士。虽然他不是专业人士，但是他的理论确是在他“实践是检验真理的唯一标准”的理念下通过大量的经验总结得出的，因此这本《色眼识人》仍然具有较高的参考价值。其次，区别于大量心理学专业书籍的是，这本书包含了大量的真实案例，讲解文字通俗易懂，使无任何有关基础的读者也能够从书中获益。 接下来，我将选取书中关于“蓝色性格”的部分内容说一说自己的理解。在此之前，我认为有必要界定和区分书中提及的“人格”和“性格”两个概念。在这本书中，“性格”是人出生下来时天生的心理特征，如大量经验事实已经表明不同的新生儿对同一刺激有着各自不同的反应。当新生儿慢慢长大，受到了环境对自身的改造作用之后，其天生的心理特征会有所改变，改变之后的心理特征被称作“个性”。 书中一位黄色性格的学员分享了她对10岁蓝色女儿的恐惧。在一次乐嘉举办的研讨会后，她终于明白了多年来一直怀疑女儿有病的想法是多么可笑。2005年超级女声在一场民众的盛宴中降下帷幕时，

电视台采访了张靓颖的母亲。大体就是张母在那儿谈女儿艰辛，小小年纪还要抚养自己等等，很多人为此唏嘘不已。这位黄色学员不失时机地教育自己的女儿，问她做何感想？女儿回答：“张的妈妈在她那个年纪有抚养女儿的责任和义务，在张成年之前，最起码也要自己养自己，不能反靠未成年的女儿养。”又问：“如果是我们母女处于相同的境遇，你又如何做？”女儿答：“也许我会养你，但也会因此而瞧不起你，除非你有特殊原因。”母亲当场完全语塞。 其实，并不是像母亲想的那样是小孩本身有问题，而是因为她的女儿天生就是“蓝色性格”。蓝色性格的人在童年时就已经显现出在思考上的深度。如果这位母亲不能意识到女儿天性中就包含喜欢独立思考的特点，也许母亲永远不会注意培养女儿在思考方面的特长。伟大的科学家很多出自于蓝色性格。蓝色性格的人可以一直沉溺于自己所钻研的事物中，未知带来的魅力使得他们能够终身在实验室里埋头工作。 上面提到蓝色性格的人喜欢独立思考，值得注意的是，“独立思考”并不等于“独立”，蓝色性格的人更多的是保持思想上的独立，人格上的独立，而并非情感上的独立。蓝色性格本身情感的高度细腻的特点使得他们与红色性格的人一样，也是容易受到情感影响的人群，不过在思想上的独立保持了他们对这个世界的审视，让他们对一切有怀疑的倾向。蓝色总是用清高的眼光和不足为奇的神情开始他们的探索之旅，他们不愿意迷失于外界而更愿意自己来检视，但是有时因为他们的怀疑性过强，这让他们往往在人生中的许多判断和抉择中会因小

乐嘉沿着现实道路实现理想

乐嘉沿着现实道路实现理想 乐嘉：沿着现实道路实现理想 《非诚勿扰》让他夜之间名闻天下，但他依然坚称自己并非始终 娱乐圈中人。 在所有头衔中，他最看重的是“中国个性性格意境研究中心创办人”。他说，自己就是名“性格色彩送奶工”，此生梦想是“有望成 为名伟大的送奶工”。 他，就是乐嘉，被本人尊为为201*年中国最具影响力的年底两个 光头之。 与乐嘉对话，非诚勿扰。 自传体简介： 乐嘉，75年生人，少年混迹于长安，后经江浙水土滋养。年少时 以专业演讲本人身份行走江湖，激励人们社交生活天天向上，被受众 诩为“演讲上才特立独行的异士”。之后专攻性格分析之道，是中国 个性性格意境研究中心创办人，以及“FPA性格色彩”创始人。201*年起担任亚洲地区综艺节目收视率最高的江苏卫视《非诚勿扰》的特邀 嘉宾主持，现担纲江苏卫视《非诚勿扰》《老看你的》主持人。 多年来投身于推动以“红蓝黄绿”为标识的“FPA性格色彩”工具。著有《色眼识人：FPA性格色彩解读》《色眼再识人－性格色彩读心术》《人之初，性本色――乐嘉性格色彩笔本人》《让你 的爱非诚勿扰－性格色彩谈情说爱》。新书《跟乐嘉学性格色彩》刚 面世。

向乐嘉发问有点难，因为这位“犀利哥”最擅长发问，我怕不本 人心问个不靠谱的傻问题让他偷笑，所以光是整几个采访提问就绞尽 脑汁。 不过实际接触下来，觉得向乐嘉发问也不难，因为这位熟男很实诚，信奉的人生龙神之是“说真话，做真人”，不绕弯子，实话实说；而且，别忘了，他可是个演讲天才。 《非诚勿扰》爆红，也让乐嘉拥有了众多真心喜欢他的粉丝，微 博粉丝有230多万。5月15日晚，乐嘉在微博上透露二天是自己36岁的生日后，有近本人万人在本人上祝他王力宏。还有位粉丝专门为他 制作视频，里面收录着乐嘉在荧屏上感人的幕幕，让乐嘉颇为感动。 主持这点事：孟非重“人情”，我重“人性” 24位女嘉宾同时“非礼”位男士，还是位男士同时“骚扰”24位 女嘉宾，这是个问题。《非诚勿扰》带着原汁原味穿越时空的真实世 界价值观，以本能的表演和碰撞，无意中成为了最具象征性的社会之镜，照出了芸芸众生，人间百态。以非典型路径跨入电视节目的乐嘉，无疑是最具虚无洞悉力的“男主角”。 《锐客》：如本人S和蔡康永的黄金组合样，乐嘉与孟非的组合 双人被认为是201*年娱乐综艺节目中最耀眼的光头二人组。蔡康永说 自己对本人S是“超越了爱情的本人情深”，您又如何评价自己和孟 非之间的默契？ 乐嘉：孟非更注重“人情”，我则更注重“人性”，这种互补的 性格，是默契的重要支点，所以我们常个唱红脸个较常唱白脸。而且，我们在很多问题的看法观念上是致的，些喜和排斥都非常相近。我们 俩都属于不太讨厌照本宣科的人，所有碰撞都是临场的火花现。合作