360度绩效评估表

评估说明1.请为如下所有部门打分(所列项目必须全部填写);

2.总分以五分制计算,分数越高代表作出的评价越高;

3.请严格根据参照标准打分;

4.此次打分结果直接发送至管理层,信息保密。

360度绩效评估表

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