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新入厂人员培训试卷(换热器类)

新入厂人员培训试卷(换热器类)
新入厂人员培训试卷(换热器类)

2011年新入厂人员培训试卷

岗位:姓名:考试成绩:

一、选择题,

1、板式换热机组由、水泵、阀门、仪表、管路及自动化控制系统等组成的整体换热设备。(A )

A、板式换热器

B、电动调节阀

C、除污器

D、安全阀

2、板式换热器中,核心部件有、。( B )

A、固定夹紧板、活动夹紧板

B、板片、密封垫片

C、导杆、地脚

D、夹紧螺栓、支柱

3、清洗板式换热器时,表面污垢先用高压水冲洗,对于难以冲洗的板片表面使用辅助清洗。( C )

A、钢丝球

B、铁刷

C、毛刷

D、砂纸

4、汽-水板式换热器一次侧介质为 B ,二次侧介质为水。()

A、水

B、蒸汽

C、油

D、酒精

5、水-水板式换热机组一次侧、二次侧介质均为 A 的板式换热机组。()

A、水

B、蒸汽

C、油

D、酒精

6、我公司生产的换热机组有普通机组、半自动机组、 B 等三种形式。()

A、全自动无人值守机组

B、全自动机组

C、自动机组

D、无人值守机组

7、板式换热机组执行标准《板式换热机组》,其中板式换热器应符合标准的规定。( a )

A、CJ/T191-2004,GB/T47004-2009

B、CJ/T191-2004,GB16409-1996

C、CJ/T190-2004,GB/T47004-2009

D、CJ/T190-2004,GB16409-1996

8、水-水机组与外界管道接口处使用的关断阀宜选用。( b )

A、球阀

B、闸阀

C、截止阀

D、蝶阀

9、汽-水机组一次侧与外界管道接口处使用的关断阀宜选用。( c )

A、球阀

B、闸阀

C、截止阀

D、蝶阀

10、板式换热机组中循环水泵与补水泵在本系统中起到、的作用。( b )

A、循环、补水

B、循环、定压补水

C、增压、补水

D、增压、定压补水

11、在一次侧的供水管道上和二次侧的回水管道上循环水泵入口处均应设置。()

A、球阀

B、过滤器

C、截止阀

D、蝶阀

12、板式换热机组根据自身、、操作简便、性能稳定、节能效果显著等特点越来越

受到用户的认可。( a )

A、结构紧凑、便于安装

B、占地面积小、便于维修

C、系统完善、功能齐全

D、美观、体积小

13、板式换热器适用于及等换热系统中。( a )

A、高温,低压

B、高温,高压

C、低温,高压

D、低温,低压

14、我公司生产的机组漆膜表面、、无气泡、龟裂、剥落等缺陷,控制柜内干燥、清洁、无杂物。( a )

A、光滑,漂亮

B、艳丽,耀眼

C、均匀,平整

D、横平,竖直

15、机组的整体强度试验介质宜采用水,对于使用奥氏体不锈钢板片制造的换热器,其水中的氯离子含量应小于 b mg/L。试验压力应为设计压力的1.3倍,试验的环境温度及试验水的温度不应低于5℃。()

A、20

B、25

C、 30

D、35

16、换热器在进行水压试验时,应充满 a ,待空气排空后,方可关闭放气阀。()

A、不低于5℃纯净水

B、低温水

C、高温水

D、自来水

17、系统充满水后先检查系统有无渗漏,无渗漏时对系统缓慢升压,当压力升到试验压力的50%时,保持10分钟,再次检查系统有无渗漏,无渗漏时将系统压力升至试验压力,并保持分钟后降至设计压力并保持 a 分钟后,带压进行检查,系统不得损坏或渗漏。()

A、30,30

B、5,40

C、15,25

D、10,30

18、对热力站内换热机组主系统中板式换热器去除杂质的组件有主要由等组成。( a )

A、过滤器

B、电动调节阀

C、止回阀

D、泄水阀

19、热力站内换热机组可能发生的故障,主要是堵塞和结垢,系统堵塞后主要发生在;( c )

A、水泵

B、阀门

C、换热器

D、自动化系统

20、QJZ型全自动热力站机组其基本功能是通过 a 将一次网热量热水或蒸汽转换为二次网热量热水,为热用户提供供暖、空调和生活热水供应所需的供热量。()

A、水泵

B、阀门

C、换热器

D、自动化系统

21、热力站一次网介质可为蒸汽或热水,二次网介质为热水,供应℃生活热水及℃采暖热水。( c )

A、30,50

B、80,90

C、60,80

D、40、60

22、全自动无人值守换热机组分和两个部分。( b )

A、主系统,辅系统

B、机组,电气控制

C、换热器,水泵

D、循环系统、补水泵系统

二、判断题

1、板式换热器是由一系列具有一定波纹形状的金属片叠装而成的一种新型高效换热器。(y )

2、板式换热器是液—液、液—汽进行热交换的理想设备。(n )

3、换热机组在运行前,未进行排气,可以启动热水循环泵。(n )

4、板式换热器具有换热效率高、热损失小、结构紧凑轻巧、占地面积小、安装清洗方便、应用广泛、使用寿命长等特点。(y )

5、换热机组在运行中,快速开启和关闭阀门,可以预防系统发生水锤。(n )

6、在相同压力损失情况下,板式换热器传热系数比管式换热器高3-5倍,占地面积为管式换热器的三分之一,热回收率可高达90%以上。( 1 )

7、换热机组在运行前,先启动二次管网循环系统,在打开一次管网的阀门。()

8、板式换热器的型式主要有框架式、可拆卸式和钎焊式几类。()

9、换热机组在停车前,先关闭动二次管网循环系统,在关闭一次管网的阀门。()

10、板片形式有人字形波纹板、水平平直波纹板两种。()

11、板式换热器主要由框架和板片两大部分组成。框架由固定压紧板、活动压紧板、上下导杆和夹紧螺栓等构成。(n )

12、换热器选型需要的主要参数包括:一次、二次管网介质的温度和热负荷。(y )

13、板式换热器是将板片以叠加的形式装在固定压紧板、活动压紧板中间,然后用夹紧螺栓夹紧而成。()

14、换热机组选型需要的主要参数包括:一次、二次管网介质的温度、建筑面积、楼宇高度。()

15、换热板片和密封垫片是板片换热器的重要元件,板片是由304或316L等不锈钢薄板或其他薄金属压制而成;()

16、板式换热器不宜直立运输。且所有漏口堵死,防止杂物进入。(y )

17、板式换热器应在干燥通风的库房内存放,贮存环境温度-20-40℃。(y )

18、板式换热器执行标准GB16409-1996《板式换热器》。()

19、板式换热器的设计压力等级为0.6,1.0,1.6MPa,设计温度一般低于120℃。()

20、密封垫片是由氟橡胶等各种牌号的橡胶或纤维硫化而成。()

三、问答题

1、一台板式换热器的型号为BB0.8-1.0-150-E-I;说明一下型号中的各部分的含义;同时说明板片、密封垫片常用的材质及密封垫片适用温度;说明板式换热器的产品执行标准的代号

三元乙丙-5-150度

丁青橡胶耐油

氯丁橡胶耐酸-30 -100

2、简述板式换热器的优、缺点。(20分)

一传热系数高二对数温差大,末端温差小三占地面积小四容易改变换热面积和流程组合五重量轻六价格低七制作方便八容易清洗九损失热小单位长度和压力损失大不易结垢

3、简述板式换热器的应用场合。(30分)

电力行业石油化工酒精行业钢铁行业供暖制冷饮料行业焦化行业船舶行业核电行业轻工行业

4、一台换热机组的型号为QJZ-N-30S;说明一下型号中的各部分的含义;它与型号为JZ-K-50Q

机组的含义区别。

5、试说明一个我厂现生产的全自动无人值守换热机组的主要组成部分;同时说明全自动无人值守换热机

组的主要特点和功能。

电动调节阀及变频器

温度传感器、压力变送器及液位仪流量计及热表

泄水电磁阀

控制柜内低压电器(PLC)

入厂新员工安全知识培训考试题及标准答案

入厂新员工安全知识培训考试题及答案

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新员工上岗前安全知识考试题 部门:姓名: 单项选择题:1 1、未经(C )的新进工人,不得上岗作业。 A、身体检查 B、培训考核 C、三级教育培训合格 2、发生火灾时,报警电话拔打(A ) A、119 B、120 C、110 D、122 3、生产现场安全生产管理人员是指(D ) A、安全主任 B、生产厂长 C、总经理 D、现场管理人员 4、公安消防队扑救火灾( A )向发生火灾的单位个人收取费用 A、不得 B、可以 C、按照一定标准 5、用灭火器进行灭火的最佳位置是(B ) A、下风位置 B、上风或侧风位置 C、离起火点10米以上位置 D、离起火点10米以下位置 6、检查液化石油气管或阀门泄漏的正确方法(C ) A、用鼻子嗅 B、用火试 C、用肥皂水涂抹 D、用试调剂 7、工伤是指:(C ) A:在务工期间发生的一切伤害事故。B:在工作时间内发生的伤害事故。 C:在工作时间内做与工作有关的事情发生的伤害事故。 8、喷丝作业要求使用口罩的原因是:( B ) A、保护产品不受污染 B、防止吸入灰尘 C、过滤空气中的有害物质 9、危险化学品燃烧时,会产生有毒烟雾,在扑救时人应站在( A ) A、上风向 B、下方向 C、任意方面 10、当被困在电梯中,你第一时间该做的是:(D ) A、大声呼救 B、敲打电梯 C、手机求救 D、按电梯内呼救键 单选题 1.C 2. A 3. D 4. A 5. B 6. C 7. B 8. C 9. A 10. D 多项选择题: 1、灭火的基本方法有(ABC ) A、冷却法 B、隔离法 C、室息法 D、抑制法 2、新进厂员工上岗前要进行“三级安全教育”是指(ABD ) A、厂部教育 B、车间教育 C、安全知识教育 D、岗位教育 E、职工教育 3、燃烧需具备哪些条件(ABC ) A、可燃物 B、助燃物 C、着火源 4、工作场所噪声过大需哪种防护用品( A ) A、耳塞 B、耳罩 C、面罩 D、防尘口罩 5、从业人员严禁进入操作危险区域,它包括有(ABD ) A、起重作区域 B、发电房、锅炉作业区域 C、作业加工、批发场地 D、危险品仓库区域 多选题 1.ABCD 2. ABD 3. ABC 4. AB 5. ABD

新员工安全教育试卷A答案讲课教案

新入职员工安全考试试题(A)答案 一、填空题(每题2分,共20分) 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 3.四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。 4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 6.乙炔为易燃易爆气体,我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色,氧气瓶瓶体为蓝色。 7.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。 8.人本原理就是在生产生活中把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。 9.我国工频安全电压的有效上限值是50伏。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、单项选择题(每小题3分,共30分,请在括号中填入正确答案的序号。) 1.我公司的安全问题主要体现在(B) A.消防安全 B.机械安全 C.电气安全 D.化工安全 2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 3.使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 4.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 5.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 6.发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。(B) A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 7.急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(D)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 8.《劳动法》规定,从事(C)的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 9.下列情形中不属于工伤范围的是(B) A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的; C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。 10.修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上的警示牌。(C) A.“注意安全” B.“有电,危险” C.“有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险” 三、判断题(每小题3分,共30分。在正确的括号内打“√”,在错误的括号内打“×”) (对)1.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

新员工入职培训试题及答案

广东海信电子有限公司新员工入职培训考试 日期:姓名:分数: 一、填空题(8题,每题4分,共32分) 1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司,成立于 1969 年。 2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。 3、“三不伤害”是不伤害别人、不伤害自己、不被他人所伤害。 4、质量是。 5、我们常说的“三检”是指:自检、互检、专检。 6、识别员工在厂内的唯一标识是员工编码。 7、员工的月度工资结构是月度工资=基本工资+月度奖金+全勤奖+加班费+其他津贴。 8、现场5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。 二、单项选择题(3题,每题3分,共9分) 1、海信集团是特大型信息产业集团公司,形成了大产业板块。 ( B) A、五 B、六 C、七 D、八 2、加班费是以小时为单位核算的,周一至周五的加班费标准是倍,即是元/小时;周六周日的加班费标准是倍,即是元/小时。( B ) A、1.5 9.48;3 18.96 B、1.5 10.68;2 14.25 C、2 12.64;3 18.96 D、1.5 9.48;2 12.64 3、质量检验阶段的基本特点是(A ) A、事后把关,剔除不合格品 B、预防为主,预防加把关 C、过程检验 D、前端检验 三、多项选择题(4题,每题3分,共12分) 1、公司福利包括:(ABCD) A、季度劳保福利 B、春节、中秋节福利 C、节假日加餐 D、公司福利假期 2、下面哪些语句是与质量有关的(ABC) A 、战场人遭遇敌人,你首先举起枪,而倒下的却是你——不是你没准,而是碰到一颗臭弹! B、简用攒钱买了辆私家车,可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了! C、终于尝试了一次跳伞,但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开! D、猪八戒照镜子-----里外不是人! 3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括:(ACD) A、酗酒、赌博、吸毒者; B、残疾人或者孕妇; C、未满16周岁的人; D、有欺骗、隐瞒行为者; 四、判断题(5题,每题3分,共15分)

新员工公司级安全教育试卷

新员工公司级安全教育试卷

新员工公司级安全教育试卷 一、填空题(每空1分,共 计45分) 1.我国安全生产的方针 是 ;消防工作贯 彻 方针 2.企业职工安全生产的职责和义务是:必须严格执 行,不违章作业,不违 反,不断进步安全生产意识,积极参加各种安全生产活动,爱护并正确使用机器设备、工具、防护设施,保证 3.安全标志是为了确保安全,提醒操纵职员留意的一种特殊标志。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿,其中红色表示,绿色表示 4. 是企业安全生产治理制度的核心,实在质是“安全生产,人人有责”。 5.我公司的起重机械主要是桥式起重机、电动葫芦等。、、

和的安全可靠是保证桥式起重机安全作业的重要环节。其发生的常见事故主要 有、挤伤、绞辗、触电、倒塌等,很多重大事故多发生在机构和机构。 6.机动车辆在厂区干道行驶最高时速不超 过,叉车在车间内行驶最高时速不超过。且在启动、拐弯时应、亮指示灯。 7.压力容器必须定期到当地指定部分进行检验,其中钢制氧气瓶、溶解乙炔气瓶应至少年检验一次;乙炔瓶属于溶解气瓶,使用、储存时严 禁,以防丙酮流出,引起燃烧爆炸。气瓶在运输、储存、使用的过程中,严禁剧烈振动、碰撞、敲击及坠落等。 8. 人体是导体,当人体接触具有不同电位两点时,由 于的作用,就会在人体内形成电流。这种现象就是触电。一旦发生触电事故时,首先应将触电者电源,其次根据伤害情况,采 取或 进行急救。 9.“三违”是

、。据统计80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 10.三级安全教育是 指、、 。员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。 11.调查处理工伤、设备事故时,必须遵 循原则,即事故原因分析不清不放过, 不放 过, 不放 过, 不放过。 12.人的不安全行为主要包括违章违纪、无知、失误、安全意识淡 薄、等行为。 13.对艳服过易燃易爆液体及毒性介质的压力容器、密闭容器及管道进行焊接作业时,焊接前必须予以安全确认,必要时应利

新入厂人员安全培训试题及答案1

西藏宝明工贸有限公司 2015年人员安全培训试题 姓名:分数: 一、填空题(每空1分,共38分) 1、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 2、生产过程中产生的有害因素有物理性因素、生物性因素、化学性因素。 3、安全规程考试不及格者不准上岗。 4、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主_”的方针,“管理、装备、培训”并重原则,严格管理与积极治理相结合,努力创造安全文明的生产环境。 5、“三违”指的是违章指挥、违章作业、_违反劳动纪律。 6、电力企业的“两票”是指工作票、操作票,“三制”指_交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验与轮换制度。 7、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 8、“四不放过”指:指事故原因不清不放过,事故责任者未受查处不放过,广大职工没受到教育不放过,_防范措施没有落实不放过。 9、用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。 10、我国目前使用的安全警示标志主色调及其含义包括:红色表示禁止、停止,也代表防火;蓝色表示指令或者必须遵守的意思;黄色表示注意、警告;绿色表示安全、提供信息或通行。 11、高处作业共分为四级:一级为2--5米,二级为5—15米,三级为15—30米,特级高处作业为30米以上。

12、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者 的疾病。 13、三级安全教育指:厂级教育、车间教育、班组教育。 二、选择题:(每题1分,共20分) 1、( A )米以上称为高处作业。 A.2米 B.3米 C.4米 D.5米以上 2、压力表在刻度盘上刻有的红线是表示。 ( B ) A.最低工作压力 B.最高工作压力 C.中间工作压力 3、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。 A 75dB(A) B 85dB(A) C 88dB(A) D 90 dB(A) 4、在对锅炉、压力容器维修的过程中,应使用( )伏的安全灯照明?( C ) A.36 B.24 C.12 5、下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( C ) A.二氧化碳灭火器 B.干粉剂灭火剂 C.泡沫灭火器 6、个体防尘要求作业人员佩戴(B)和防尘安全帽。 A防尘眼镜 B.防尘口罩 C.防尘耳塞 7、职工有下列情形之一的,认定为工伤或视同工伤( C ) A. 因犯罪或违反治安管理伤亡的 B. 醉酒导致伤亡的 C. 违章 作业伤亡的 D. 自残或自杀的 8、工伤职工有下列情形之一的,享受工伤保险待遇( C )

新员工三级安全教育考试试题及答案

新员工三级安全教育考 试试题及答案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

新员工三级安全教育试卷 部门:得分:姓名: 一、选择题(以下提供的答案中,只有一个正确答案,共60分,每小题4分)。 1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到(D)。 A.事不关已,高高挂起; B.保证自己安全,不伤害自己; C.保护自己,不被他人伤害; D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害; 2.像塔吊司机、电工、电焊工、架子、信号工、卷扬工这样的特种作业人员,符合以下哪种情况方可上岗作业(C)。 A.只要会做,就可上岗; B.不会做,慢慢一边上岗,一边学; C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗; D.主管安排谁,谁就去上岗; 3.员工在安全生产中有拒绝权,是指( A)。 A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业; B.不想做的工种,就可拒绝; C.不想做的岗位,可以不去; D.心情不好,就可以拒绝。 4.员工在安全生产的义务包含(D)。 A.自觉遵守安全规章制度的义务; B.自觉学习安全知识的义务; C.自觉报告危险和不安全因素的义务; D.以上都包含。 5.公司应为员工提供个人防护用品,并且该防护用品—(B)。 A.需要员工自费; B.公司免费提供; C.用旧后,由员工自费再买; D.以上答案都不对。 6.按公司的培训内容,我厂主要的危险源有(D)。 A.化学危险品; B.电源; C.机械设备; D.以上都是。 7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是(B)。 A.应付客户的检查; B.保护员工的身体健康; C.应付政府的检查; D.应付老板的检查。 8.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯。如(D)。 A. 改善质量,减少废品; B.不同类的废物放进不同的垃圾箱; C.节约一度电、一滴水、一张纸; D.以上都是。 9.我国火警电话是( B)。 10. 员工在上下班的路途中,必须做好(A)。 A.自觉遵守道路交通安全法,行走时要走人行道,横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”; B.快速横过马路或十字路口; C.在有机动车辆时,才走人行道。 11、现场临时存放的气瓶靠近人员,与明水的距离不得少于(C)米。 A、3 B、5 C、10 D、15 12、对手动、电动工器具要求正确的是(A、C)

新入职员工培训考试卷(含答案)

新员工入职培训测试题 部门 姓名 得分 日期 一、单选题( 分,每题 分) 、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于( ? )年 ?、 ??? ?、 ?? ?、 ?? ?、 ?? 、公司内员工请假( )天以内,需经部门经理批准后交至企管部签字备案。 ?、 ??天 ?、 天 ?、 天 ?、 天 、上班时间开始后迟到( )分钟以上者,按旷工半天论处,罚款 ????元。 ?、 分以内 ?、 分钟以内 ?、 分钟以内 ?、 ?分钟以内 、每月累计旷工( )天以上者(含),予以辞退。

?、 天 ?、 天 ?、 天 ?、 天 、哪项不属于所指安全三级教育( ? ) ?、厂级教育 ?、车间教育 ?、班组教育 ?、口头教育 二、多选题 ( 分,每题 分) 、安全生产中的三不伤害指的是 ( ??? ) ?、不伤害自己 ?、不伤害他人 ?、不被他人伤害 ?、不伤害同伴 、公司规定的违纪处罚事项中,违反下列那些条款将处于 ??元罚款(????) ?、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的 ?、酒后闹事;恶意损毁公司财物的 ?、玩忽职守,给企业造成损失的 ?、利用本职兼营与本公司同类业务的;故意泄露公司商业秘密的;损害公司名誉的等。

、安全生产中的“三违”现象,指的是 (???) ?、违反规章制度 ?、违章操作 ?、违章指挥 ?、违反班组教育 、安全生产中的两种安全,指的是 ( ?? ) ?、人身安全 ?、设备安全 ?、财产安全 ?、生命安全 、公司规定的假种类别有那些 (????) ?、病假、事假; 、婚假、产假; 、年假、工伤假; 、丧假。 三、填充题( ?分,每空格 分) 、公司始终坚持科学技术是第一生产力,大力开展科技创新,近年来获国家各类专利 ?项,自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白,并荣获市科技进步三等奖,同时获得国家技术创新基金无偿支持,德孚牌汽车转

新员工入职培训内容及流程

新员工入职培训的内容及其流程

目录 一、新员工岗前培训的目的 二、新员工岗前培训的程序 三、新员工岗前培训的内容及考核 四、新员工岗前培训的反馈 五、新员工岗前培训需要填写的表格

一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。 2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。 3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。 4、让新员工了解公司的政策,企业文化,提供讨论的平台。 5、让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感。 6、为新员工提供正确的,相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气。 7、使员工明确自己的工作职责,加强同事之间的关系。 8、让新员工尽快的掌握相关的专业知识,以及入手的方向。 二、新员工岗前培训的程序 新员工一期培训

三、新员工培训的内容以及考核 主要内容:企业简介,企业文化,企业组织构架,企业的规章制度,人事福利制度,岗位专业相关知识,相关部门职责介绍。 新员工岗前培训的考核: 考核分为两个部分笔试和实操

四、员工岗前培训的反馈 员工培训完成后,要填写培训反馈表。 五、附件 岗位培训反馈表《表格一》 新员工试用期内表现评估表《表格二》 新员工岗前考核表《表格三》 表格一: 新员工岗位培训反馈表 (到职后新员工一周内填写)

表格二: 新员工试用期内表现评估表 (到职后30天部门填写) 新员工姓名: 部门: 职位: 1、你对新员工一个月内的工作表现的总体评价:优……良……一般……差 2、新员工对公司的适应程度: 很好……好……一般……差…… 3、新员工的工作能力:

新员工安全教育试卷A

行业资料:________ 新员工安全教育试卷A 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共10 页

新员工安全教育试卷A 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现零工伤、零灾害、零污染的三零目标。 3.四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。 4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 6.乙炔为易燃易爆气体,我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色,氧气瓶瓶体为蓝色。 7.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。 8.人本原理就是在生产生活中把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。 9.我国工频安全电压的有效上限值是50伏。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、单项选择题(每小题3分,共30分,请在括号中填入正确答案的序号。) 1.我公司的安全问题主要体现在(B) A.消防安全 B.机械安全 C.电气安全 D.化工安全 2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 第 2 页共 10 页

3.使用二氧化碳灭火器时,人应站在(A) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 4.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为(A) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 5.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起(A) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 6.发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警、火警、交通事故、急救。(B) A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 7.急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(D)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 8.《劳动法》规定,从事(C)的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 9.下列情形中不属于工伤范围的是(B) A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的; C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。 第 3 页共 10 页

新员工入职培训试题答案

新员工入职培训试题答案(满分100 分)、选择题(每题2分,共10分) 1、员工申请连续请假、休假或调休超过(B )个工作日以上时,须提前3天 填写员工休长假申请审批表,由总监报公司副总经理审批。 B 10 2、以下不是带薪假的是(A ) A事假B年假C病假D婚假E产假F陪产假G丧假 3、蜂王浆的长期储存温度应为( A )。 D -8 4、蜂王浆被称为(B) A紫色黄金B长寿因子C健康保护神D血管清道夫 5、蜂胶原料储存量占中国蜂胶原料总产量的( A )以上。 A 50% B 60% C 30% D 40% 二、填空题(每空1分,共40分) 1、公司的成立时间是(1999 )年是国家(高新技术)企业,是中国最早实现(蜂胶产业化)生产的企业。知蜂堂拥有亚洲最大的(蜂胶提纯生产线)。 2、每月考勤的起止日期从上月(26 )日至当月(25 )日,每月28日前各部门将请假单及加班申请单【领导签字确认】提交到人力资源部备案并制作工资。 3、一个正常的蜂群,通常有一只(蜂王),几千到几万只(工蜂)和在繁殖季节才出现的几十到上百只(雄蜂)组成。 4、(雄蜂)身体粗壮,眼大色黑,是蜂群中的花花公子。 5、合法结婚的员工可享受婚假(3)天,晚婚【女满(23 )周岁,男满(25 )周岁,初婚】的员工可享受婚假(10 )天。并在取得结婚证之日起(12 )个月内一次性休完,逾期作废。 6、公司的产品包括(蜂胶)、(蜂王浆)、(蜂花粉)、(蜂蜜)四大系列。 7、(蜂胶)是蜜蜂将采自植物的枝条、叶芽以及愈伤组织等分泌物与其上腭腺、蜡

腺的分泌物,同少量花粉混合后所形成的粘性物质。它只有5%左右的成分溶于水,95%的成分溶于高浓度的(食用乙醇),极易溶于乙醚、丙酮、20%的NaOH溶液,含有300多种、20余类天然成分。 8、上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装,严禁穿超短、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装,裙下摆(不得高于膝盖)。 9、蜂产品中治疗最广的是(蜂胶),营养最全的是(花粉),营养最高的是(蜂王浆),吸收最快的是(蜂蜜)。 10、蜂蜜是蜜蜂采集植物的花蜜或分泌物贮存在巢脾内,经过自身充分酿造而成的香甜物质。它是(葡萄糖)的过饱和溶液,是一种黏稠的透明或半透明液体或者结晶体。 11、生产片剂、胶囊、丸剂及不能后灭菌的口服液等产品应当在净化级别为 (10)万级洁净厂房内生产。 12、知蜂堂质量方针:(全员参与)、(全程控制)、(安全卫生)、(全优质量)。 13、蜂蜜水分的测定方法(阿贝折射仪),(手持糖量仪),(波美计)。 14、工厂环境分为(厂区环境)、(一般生产区)和(洁净生产区)。 15、消防法管理方针是(预防为主)、(防消结合)。

新员工安全教育试卷C

一、单项选择题(每小题2分,共40分,请在括号中填入正确答案的序号。) 1.交通信号灯显示红灯亮时表示( A )A.不准车辆、行人通行?B.准许车辆、行人通行? C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行 2.下列行为中你认为是最安全的是( B )A.过马路时随意横穿马路? B. 在火灾逃生途中尽量减少所携带物品的体积和重量C. 进行2米以上的高空作业时不系安全带 3.下列物质中不能在空气中燃烧的是( C )A.乙炔B.汽油? ?C.水 4.我国的安全生产方针是( C )A.预防为主,防消结合?B.安全生产,人人有责 C.安全第一,预防为主 5.当发现受伤者呼吸停止,但心脏还在跳动时,我们应该采取下列哪种急救方法( B )A.胸外心脏挤压法? B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 6.下列情形中属于工伤范围的是( A )A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 7.下列工种中不属于特种作业的是( A )A.清洁工? ?B.电工?C.叉车工 8.在夏天气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( B )A.脑震荡 B.中暑 ?C.心脏病 9.发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。( C )A.110、122、120、119 ?B.119、110、122、120? C.110、119、122、12010.企业的三级安全教育是指哪三级( C )A.国家级、省级、县级? B.一级、二级、三级? C.公司级、部门级、班组级11.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作(B)A.一人? B.二人? C.三人12.安全色中的“蓝色”表示(A)A.指令及必须遵守的规定 B.警告、注意 C.禁止、停止14.我国交流电的频率是( A )A.50HZ? B.36HZ C.220HZ15.工伤发生后伤者应立即向部门组长或主管报告,并应于( B )分钟内通知安全部进行工伤确认。A.10 B.5 C.616.下列场所中,一般的工作人员可以随便出入的是( C )A.变配电房 ?B.液化汽站? C.员工食堂17.下列不是属于发生交通事故的重要原因的是( C )A.违章装载? B.酒后驾驶? C.新手上路18.我国规定:在任何情况下,两导体间或任一导体与地之间均不得超过工频电压有效值为( B )伏。A. 220? B.50 C.38019.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A )A.有电 B.无电?C.可能有电20.使用梯子时,梯与地面之间的角度以( A )为宜,使用的人字梯拉绳必须牢固。A.75度B.45度? C.60度13.发生火灾时下列行为你认为是最安全的( C )A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西C.在火场中或有烟室内行走,低身弯腰行进以降低高度,防止窒息。 二、判断题(每小题2分,共60分。在正确的括号内打“√”,在错误的括号内打“×”)(对)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(对)2.发生电气设备火灾时,应立即切断电源,可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。(对)3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消

入厂培训试卷-答案

一、填空题(每空3分,共30分): 1、任何作业人员都应经身体检查合格。 2、工作人员接到违反本规程的命令,应拒绝执行。 3、使用工具前应进行检查,严禁使用不完整的工具。 4、发现有人触电,应立即切断电源,使触电人脱离电源,并进行急救。 5、任何人进入生产现场,必须戴好安全帽。 6、接触带电设备工作,必须穿绝缘鞋。 7、禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立,如必需在管道上坐立才 能工作时,必须做好安全措施。 8、非工作班成员不能参加工作。 9、在生产设备上工作必须开工作票。 10、现场工作时,严禁将消防器材移作他用或损毁。 二、单选题(将正确答案的序号填入括号内,每题2分,共计20分): 1、在梯子上工作时,梯子与地面斜角度为多少度?(C) A(45度) B(50度) C(60度) 2、进入现场,遇隔离区,( B )进入。 A:可以 B:不能 3、需要抡大锤时可以( C )。 A、戴手套 B、单手 C、双只手不戴手套 4、脚手架使用负责人每天上脚手架前应怎样做(C) A(不用检查) B(检查合格证)C(整体检查) 5、作业层脚手架铺设要求(C) A (单板) B(浮板)C(满铺) 6、所有升降口、大小孔、洞楼梯和平台必须装设不低于( C )mm 高栏杆和不低于100mm 高的护板。A:1000 B:1200 C:1050 7、安全带应怎样使用(A)。 A高挂低用 B低挂高用 C挂在不牢固的部位 8、起重机起吊臂下( A )站人。 A不能B可以 9、扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火等)时,扑救人员应使用( B )。 A:防毒面具 B:正压式消防空气呼吸器 C:自救空气呼吸器 10、生产厂房内外工作场所的井、坑、孔洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。检修工作中如需将盖板取下,须设(B)。A:永久性围栏 B:临时围栏 C:照明 三、判断题(正确打√错误打×,每题3分,共计30分): 1、安全带的挂钩获胜子应挂在结实牢固的构件上,或专为挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物体上(√) 2、工作需要可以擅自使用消防水。(×) 3、使用电钻等电气工具时需带绝缘手套(√) 4、工作负责人因故需要离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,并告知全体工作人员。(√) 5、现场消防设施可以移动、踩踏或损坏(×) 6、未经许可,驾驶员可以私自将车辆交与非驾驶员乘驾。(×) 7、凡是电缆、电线有裸露的地方,应视为带电部位,不准触碰。(√) 8、使用电气工具时,不准提着电气工具的导线或转动部分。(√) 9、工作现场不允许吸烟(√) 10、禁止在起重机吊着的重物下边停留,但可以快速通过。(×) 四、问答题(每题20分共计20分): 1、安规中对工作人员的着装有何要求? 答:作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分,进入生产现场,衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾,穿长衣服、裙子,工作人员进入生产现场,禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋;女同志的辫子、长发必须盘在工作帽内。作业接触高温物体,从事酸、碱作业,在易爆场所作业,必须穿着专用的手套,防护工作服。接触带电设备工作时,必须穿绝缘鞋。

最新医院新员工岗前培训内容

医院新员工岗前培训内容 课程对象:医院新进员工、职场新人自我提升。 培训方式:案例贯穿讲授,小组练习、情景模拟,体验 课程背景:新员工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用。新员工从学校步入医院,存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题,为了使新员工尽快胜任工作,承担起工作责任和社会责任,更好的服务于社会。课程收益: 《医院新员工培训》目的是通过提升医院新员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作的能力,便于对其管理和进行自我管理,这样才能使得新员工尽快融入医院,担起岗位重任,从而提升整个团队的职业形象和组织绩效;通过培训,提升员工医德,缩短心理适应期,增强人际关系协调能力;形成医院发展良好的动力。 课程大纲: 第一讲:医院新员工企业文化培训 医院文化概念 医院文化建设与医院发展战略的关系 医院文化的规划与落实 新员工融入医院文化与企业共同成长 第二讲:医院新员工必备职业意识 热爱本职工作 病患至上 换位思考 责任意识 吃苦耐劳 不计较个人的事

以身作则 第三讲:医院新员工心态调整 (一)积极心态迎接新工作 如何调整心态 认识医院 新进人员的自觉 (二)新员工应具备怎样的心态 心态决定状态 职业心态 积极心态 天伦心态 新人心态 第四讲:医院新员工工作观 工作:成功之路的起点 忠诚:卓越一生的基础 逆境:唤醒心中的巨人 信念:铸造生命的奇迹 目标:奔向人生的彼岸 第五讲:赢在职场的六大超越 1、自信——精神超越 2、速度——起点超越 3、勤奋——时间超越 4、担当——问题超越 5、学习——标杆超越 6、创新——方法超越 第六讲:医护人员服务形象塑造——为你的成功设计形象“以规范礼仪,提升医院形象力”

新员工安全教育考试卷(含答案)

新员工安全教育考试卷(含答案) 2017新员工安全教育考试卷(含答案) 一、填空题(每空1分,共17分) 1.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安 全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 2.国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。 3.我国采用的交流电的频率是50HZ。 4.乙炔是易燃易爆的气体,我公司所用的乙炔气体的瓶体是白色。 5.安全色中黄色所对应的对比色是黑色。 6.根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为电击和电伤两种。 7.任何电气设备、线路在未验明无电以前,一律视为有电,严禁任意触及。 8.使用梯子时,梯与地面之间的角度以75度为宜。 9.发生交通安全事故的原因主要有酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾车、无证驾驶、违章装载、行人违法(任写三个即可)。 10.根据国家有关规定,安全线应采用白色,宽度不小于60mm。 二、单项选择题(每小题3分,共30分,请在括号中填入正确 答案的序号。) 1.交通信号灯显示绿灯亮时表示(B) A.不准车辆、行人通行 B.准许车辆、行人通行 C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行

2.下列行为中你认为是最安全的是(D) A.过马路时随意横穿马路 B.用水冲洗电气设备 C.工作中随意窜岗离岗 D.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向 3.下列条件中不属于燃烧的基本条件的是(D) A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂 4.我国的安全生产方针是(B) A.预防为主,防消结合 B.安全第一,预防为主 C.安全生产,人人有责 5.当发现受伤者呼吸停止,但心脏还在跳动时,我们应该采取下列哪种急救方法(B) A.胸外心脏挤压法 B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 6.下列情形中属于工伤范围的是(D) A.因醉酒导致伤亡的'情形 B.自残或者自杀的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 7.下列工种中不属于特种作业的是(C) A.叉车工 B.电工 C.清洁工 D.焊工 8.在夏天气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起(C) A.脑震荡 B.心脏病 C.中暑 D.高血压 9.《中华人民共和国安全生产法》是自(B)起施行。 A.2002年6月29日 B.2002年11月1日 C.1998年9月1日 10.企业的三级安全教育是指哪三级?(A)

新员工入职培训考试试题答案及解析

2011年新员工入职培训考试试题答案及解析 人力资源部说明:黑色为试题部分,蓝色为答案部分,红色为注释及解析部分。 一、填空题(每空2分,共30分) 1. 公司专注于“、、)”领域的开拓和协同发展,以绿色高效、低碳环保的技术和装备,服务于人类 的进步和可持续发展。(试题来源:《企业管理》课件原文) 2. 公司诞生于年,是……行业的发源地和人才培养摇篮。年底,有限公司正式注册成立。 3. 年国际业务的保护市场有10 个国家。(试题来源:《公司国际化发展规划》课件原文) 5. 公司为员工缴纳的社会保险包括“五险”是指:养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险和生育保险。(试题来源:《公司人力资源管理体系》课件原文) 10.发展中国家市场是公司十二五规划中开拓的重点。(试题来源:《公司国际化发展规划》课件原文) 二、选择题(每题3分,共15分,选错一项即不得分) 1.企业文化中的核心价值观是( B )。(试题来源:《企业文化》课件原文) A B C D 2. PDCA工作方法指的是(ABCE )。(试题来源:《职业化教育》(外聘讲师)教材原文) A 计划 B 查核 C 实行 D 态度 E 改进 3. 公司的岗位变动形式包括(ABC)(试题来源:《公司人力资源管理体系》课件原文) A 员工晋升B岗位调动C 待岗D 降职 4. 公司的十二五战略目标要实现2015年销售收入达到()亿元,国际化占到总收入()比重。(D )(试题来源:新员工入职教材原文——公司发展战略) A 300亿元,50% B 300亿元30% C 500亿元30% D 500亿元50% 5.公司创业开始的时间为(C)年。() A 1985 B 1986 C 1988 D 1989 三、简答题(20分) 1. “三级”安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。 或者答出:三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。 (试题来源:《安全生产培训》课件重点内容,该内容为安全教育随堂考试试题第一题) 答题点:答出入厂教育、车间教育和班组教育给满分,少一项扣1分。共3分。

新员工入职(岗前)培训记录表具体内容

新员工入职(岗前)培训记录表 部门:培训人:时间:年月日员工姓名性别年龄文化程度 身份证号码联系电话 现住址 类别培训内容 1、公司简介、公司管理机构、各机构主要负责人(企业文 化)。 2、公司入职管理(应聘岗位人员要求,人员试用管理)。 3、公司作息及考勤管理,请假(休假)管理。 公司4、员工工作纪律,意见投诉处理流程、部门。 管理5、员工着装要求,服务态度,公司服务理念。 制度 6、员工入职应提供的个人资料(身份证、家庭成员及背景 了解、家属电话联系方式、与家属信息沟通)等。 1、新员工拟安排的岗位情况介绍。 工作岗2、岗位工作职责,工作内容(范围),工作标准。 位内容3、岗位工作工具、劳保用品、耗材品种介绍。 及要求 1、工具的操作使用,耗材使用培训。 岗位技能培训2、作业流程(实地操作)培训。 3、管理人员和老员工的带、帮、管培训。 4、与服务方(医院)的工作配合及注意事项。 类别培训内容

1、院感知识培训。 2、员工个人安全培训(上下班交通安全、个人财物保管、 病人物品管理、上班期间与病人接触安全防范事项。) 3、保洁工具,刺激性、腐蚀性保洁用品的使用、保管安全。 4、保洁工具和耗材的保管、监护安全(主要针对精神科病 人)。 安全5、护理病人饮食、洗澡、防坠床等服务工作期间安全事项。 培训6、护工身心健康安全(有无重大疾病患病史、高龄、高血压、心脏病、精神病及其它突发重大疾病隐患),按公司规定正 式入职前体检。 此次培训时间时分至时分,其它培训共时分。 事项 培训人: 年月日 以上培训内容本人已知晓并理解,将严格按相关要求执行。 培训 结果 被培训人: 年月日 经公司办公室及相关部门对被培训人实地考察,入职前培培训训效果:□优□良□一般□差 效果 评价 评价人: 年月日注:1、本培训记录按月整理成册交公司办公室。 2、培训效果评价将作为培训部门(人)业绩考核依据。

最新新员工公司级安全教育试题及答案

姓名:身份证号:得分: 新员工(公司级)安全教育试卷 一、填空题(每空3分,共计30分) 1.我国的安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理。 2.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的 安全警示标志。 4.生产过程中三违现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.公司员工应树立市场意识、质量意识、安全意识、环保意识、产品标准化意识。 二、选择题(请在括号中填入最合适答案序号。每题3分,共计30分) 1.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的是防止( B )。 A.着凉 B.被机器转动部分缠绕 C.被机器弄脏 2.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是(A) A. 红、蓝、黄、绿 B. 红、蓝、黑、绿 C.红、青、黄、绿 3. 发生电气火灾时,应立即切断电源,可用(A)等灭火器材灭火。灭火时,身体的任何部分及灭火器不得与电线、电气设备接触,以防发生触电。 A. 干粉灭火器 B.泡沫灭火器 C.水 4.企业发生事故,分析其主要原因是由于(A)和物的不安全因素造成的。 A.人的不安全行为 B.设备不良 C.工作疏忽 5. 所有机器的危险部分,应( C)来确保工作安全。 A.标上机器制造商名牌 B.涂上警示颜色 C.安装合适的安全防护装置 6.员工在安全生产中的义务包含( D ) A.自觉遵守安全规章制度的义务 B.自觉学习安全知识的义务 C.自觉报告危险源和不安全因素的义务 D.以上都包含。 7.急救触电者,首先应立刻断开近处电源(拉闸、拔插销),如触电距电源开关处太远,要用(A)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护,以防止二次触电事故。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 8.以下哪条不符合安全生产要求?(D ) A.配电房、油料库内动火作业必须按公司消防管理规定签发火票。

新入职员工培训考试卷含答案

新员工入职培训测试题 部门姓名得分日期 一、单选题(10分,每题2分) 1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于( B )年 A、2006 B、2007 C、2008 D、2009 2、公司内员工请假( C )天以内,需经部门经理批准后交至企管部签字备案。 A、0、5天 B、1天 C、2天 D、3天 3、上班时间开始后迟到( C )分钟以上者,按旷工半天论处,罚款50、00元。 A、5分以内 B、10分钟以内 C、15分钟以内 D、20分钟以内 4、每月累计旷工( D )天以上者(含),予以辞退。 A、3天 B、4天 C、5天 D、6天 5、哪项不属于所指安全三级教育( D ) A、厂级教育 B、车间教育 C、班组教育 D、口头教育 二、多选题 (15分,每题3分) 1、安全生产中的三不伤害指的就是 ( ABC ) A、不伤害自己 B、不伤害她人 C、不被她人伤害

D、不伤害同伴 2、公司规定的违纪处罚事项中,违反下列那些条款将处于1000元罚款(ABCD) A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的 B、酒后闹事;恶意损毁公司财物的 C、玩忽职守,给企业造成损失的 D、利用本职兼营与本公司同类业务的;故意泄露公司商业秘密的;损害公司名誉的等。 3、安全生产中的“三违”现象,指的就是 (ABC) A、违反规章制度 B、违章操作 C、违章指挥 D、违反班组教育 4、安全生产中的两种安全,指的就是 ( AB ) A、人身安全 B、设备安全 C、财产安全 D、生命安全 5、公司规定的假种类别有那些 (ABCD) A、病假、事假; B、婚假、产假; C、年假、工伤假; D、丧假。 三、填充题(25分,每空格1分)

企业新员工入职培训内容及流程

企业新员工入职培训内容及流程 入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。这种培训一般由人事主管和部门主管进行,除了对工作环境的介绍和同事间的介绍之外,最重要的是对企业文化的介绍,包括企业的经营理念,企业的发展历程和目标,通俗地讲,就是告诉新员工我们公司是什么样的一个企业,我们的辉煌历史如何,我们在同业之间的地位如何,谁是我们最主要的竞争对手,我们想把公司带到什么地方去等等,告诉员工我们想做什么,这很重要。在很长一段时

间内,员工会牢记这些并且通过对其他人(家人和朋友)的再描述强化这些,从而深入到意识深处,而且一朝形成,就不会轻易改变,一个员工可能不会记得昨天在办公室里发生了什么,但他绝对不会忘记头一天上班公司主管对他说的话。 新员工培训必不可少的相关内容包括: 1.企业概况:公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等; 2.员工守则:企业规章制度、奖惩条例、行为规范等; 3.财务制度:费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用; 4.实地参观:参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所; 5.上岗培训:岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系

等。 新员工培训流程: 在实际操作的时候,大多数的流程是先介绍新员工认识自己的上下平级同事,实地参观新的工作环境,给予《员工手册》及《岗位指导手册》,然后给予阅读材料或利用多媒体载体或安排专人讲解公司的情况,包括企业概括,各种守则及制度,由部门经理讲解部门业务流程、职位职责、工作程序及方法等等。在整个培训中,了解和认知的部分都得到了重视和体现,然而在帮助员工更好更快进入他的职业新起点、领他上路的这一层面上,很多企业都还没有得到很好的执行,特别是如何把员工的状态调整到位。领导力开发的经典课程《情境领导》理论中,对新员工状态的分析把握了两个维度,一个是能力,另一个是意愿,这两者都是个人层面上决定一个人是否能够在其工作岗位上做出良好,甚至卓越的表现的要素。心态和意愿是影响绩效的重要因素,非常浅显的一个

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