基层领导干部组织管理工作探索——基于浙江省建德市调研员队伍建设的实践

浙江省温州瑞安市常住人口数量和第一、第二产业生产总值数据洞察报告2019版

浙江省温州瑞安市常住人口数量和第一、第二产业生产总值数据洞察报告2019版

序言 本报告全面、客观、深度分析当下温州瑞安市常住人口数量和第一、第二产业生产总值现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析温州瑞安市常住人口数量和第一、第二产业生产总值重要指标即年末常住人口数量，生产总值，第一产业生产总值，第二产业生产总值等，把握温州瑞安市常住人口数量和第一、第二产业生产总值发展规律，前瞻未来发展态势。温州瑞安市常住人口数量和第一、第二产业生产总值洞察报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解温州瑞安市常住人口数量和第一、第二产业生产总值提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

目录 第一节温州瑞安市常住人口数量和第一、第二产业生产总值现状 (1) 第二节温州瑞安市年末常住人口数量指标分析 (3) 一、温州瑞安市年末常住人口数量现状统计 (3) 二、全省年末常住人口数量现状统计 (3) 三、温州瑞安市年末常住人口数量占全省年末常住人口数量比重统计 (3) 四、温州瑞安市年末常住人口数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、温州瑞安市年末常住人口数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省年末常住人口数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省年末常住人口数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、温州瑞安市年末常住人口数量同全省年末常住人口数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节温州瑞安市生产总值指标分析 (7) 一、温州瑞安市生产总值现状统计 (7) 二、全省生产总值现状统计分析 (7) 三、温州瑞安市生产总值占全省生产总值比重统计分析 (7) 四、温州瑞安市生产总值（2016-2018）统计分析 (8) 五、温州瑞安市生产总值（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省生产总值（2016-2018）统计分析 (9)

研究生管理工作总结

研究生管理工作总结 一、组织建设实现历史性突破 为了适应我校研究生规模不断扩大，推动学校从传统师范大学向高水平综合性大学的转变，学校在xxxx年的新一轮机构改革和干部聘任过程中，成立了专职负责研究生思想教育和日常管理工作的党委研究生工作部，配备了专职的研究生思想政治工作干部，标志着我校研究生工作从原来宽泛的学生工作体系中独立出来，朝着学术培养、思想教育、日常管理和人文服务四位一体的工作目标体系迈进。研究生工作部成立以后，在根据国家研究生培养的目标要求，结合我校实际，制订相应工作规划的基础上，狠抓基层组织建设和工作队伍建设，改选了学校研究生会，成立了各学院研究生分会，按照群众基础好、专业素质高、服务能力强的标准选拔了一大批热心研究生工作的学生干部，为研究生工作在新的起点上取得新发展提供了组织保障和队伍保障。 二、制度建设实现了与时俱进 研究生工作部成立后，在原来的研究生管理工作基础上从三个方面进行了制度建设梳理：一是为xxxx级新生编印了《xxxx师范大学研究生手册》;二是理出了需要废弃的制度和规定;三是进一步完善了《xxxx师范大学研

究生学籍管理实施细则(试行)》、《xxxx师范大学研究 生三助工作管理办法(试行)》《xxxx师范大学研究生会 章程》。四是完成了《中共xxxx师范大学研究生思想政治工作实施意见(征求意见稿)》、《xxxx师范大学研究 生学术月实施办法(征求意见稿)》、《xxxx师范大学研 究生公寓管理办法(征求意见稿)》。 三、思想政治教育有效开展 1、认真组织学习党的理论知识。研工部紧紧抓住我校学习实践科学发展观活动的有利形势，通过辅导报告、座谈会、研讨会等形式和途径，加强研究生对科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会理论等重要理论和论述 的学习，并以各研究生分会为单位，在全校研究生中开 展学习实践科学发展观学术论文征文活动，评定了一二 三等奖和优秀奖共33篇。使得研究生学习实践科学发展观活动突出研究性学习的群体特点，取得了良好的效果。 2、大力开展形势与政策教育。研工部和各培养单 位结合xxxx年3月十一届全国人大一次会议和全国政协十一届一次选举产生了以胡总书记为核心的新国家领导人，组成新一届政府，以及百年一遇的冰雪灾害、西藏 发生的3.14恐怖事件、5.12 的汶川大地震、通过网络 力量反击西方政要歪曲中国的言行、北京奥运会成功举办、神舟七号实现中国航天员首次太空行走、食品安全

办公室文员的工作内容

办公室文员的工作内容 篇一：小公司办公室文员工作内容 办公室文员工作内容 1、办公室的清洁和美化：每天早上到办公室的第一件事，办公室 的清洁和茶具的清洗。垃圾应该是每天下班时顺便丢掉的，早上要做的就是，扫地，拖地以及用牙膏或盐巴清洗茶具，并对茶具进行消毒处理； 2、人员考勤：第二件事：对公司员工的考勤及记录。到上班时间 了，了解所有人员是否到岗，如若有未到岗人员，通过电话及时了解其去向以及未到岗原因，并一一的记录下来（重要，涉及每人每月的绩效考评）； 3、主持会议：总结前一天的工作，计划当天要做的工作，并用便 利贴写下来，贴在显眼的地方提醒自己。主持每周会议，周一的早会，周五的总结会议，特殊情况下的专题会议并且做好会议记录； 4、人员的招聘：针对不同时期的需要，做到每周登录广西人才网 （公司人才网账号：******** 密码：*******），查看新增简历并进行初次的筛选，对于合适的进行短息回复或电话通知，预约面试（需要与相关领导进行沟通，明确需要招进的人员类型及人数并择取适当的时间）。对入职人员进行入职手续，填写入

职表格，收取有效证件的复印件及相片，进行留底保存和归档； 5、仓库的管理：对现有的仓库物品和办公用品进行登记记录和进 出库的管理，每月进行一次仓库盘点，及时对已消耗完的物品进行合理采购；6、来访和来电接待：接待来访客人，面带微笑泡茶或倒水，并询 问其来访原因，针对不同情况灵活处理；接通来电，以友好礼貌的方式询问对方身份，来电原因，并且一一记录下来并及时处理（如需转接找到相应的分机号，按*号键加上分机号，等分机号主人接通后挂断即可），如分机主人不在，询问其是否需要留言，记录留言，等分机主人回来，详细告知；如对方询问分机人员的手机号码，先征求分机主人的同意后再告知，如若不同意，则委婉拒绝； 7、商务询价，联系供应商及设备采购：针对不同的项目，列出大 致的采购清单，寻找不同设备的供应商并进行询价（要配置要方案），在众多方案和报价中进行对比，选择其中三家较合适的供应商报价和方案进行再次对比，把对比结果呈给上级领导，结合领导提出的意见或指示，最后选定一家作为项目设备供应商（不同设备供应商的选择都以此方法来选定），选定供应商，根据其提供的报价和简易方案，进行总方案的撰写和不同设备报价的汇总，呈给领导审批，审批通过后，联系选定供应商，协商合

2018年浙江省杭州市临安市中考数学试卷(含答案解析版)

2018年浙江省杭州市临安市中考数学试卷 　 一、选择题（本大题共15小题，每小题3分，共45分。下面每小题给出的四个选项中，有且只有一个是正确的,请把正确选项前的字母填在答题卷中相应的格子内） 1．（3分）（2018?临安区）如果a与﹣2互为相反数，那么a等于 （ ） A．﹣2 B．2 C．﹣ D． 2．（3分）（2018?临安区）小明从正面观察如图所示的两个物体，看到的是（ ） A． B． C． D． 3．（3分）（2018?临安区）我市2018年的最高气温为39℃，最低气温为零下7℃，则计算2018年温差列式正确的（ ） A．（+39）﹣（﹣7） B．（+39）+（+7） C．（+39）+（﹣ 7） D．（+39）﹣（+7） 4．（3分）（2018?临安区）化简的结果是（ ） A．﹣2 B．±2 C．2 D．4 5．（3分）（2018?临安区）下列各式计算正确的是（ ） A．a12÷a6=a2 B．（x+y）2=x2+y2 C． D． 6．（3分）（2018?临安区）抛物线y=3（x﹣1）2+1的顶点坐标是 （ ） A．（1，1） B．（﹣1，1） C．（﹣1，﹣1） D．（1，﹣1）

7．（3分）（2018?临安区）如图，正方形硬纸片ABCD的边长是4，点E、F分别是AB、BC的中点，若沿左图中的虚线剪开，拼成如图的一 座“小别墅”，则图中阴影部分的面积是（ ） A．2 B．4 C．8 D．10 8．（3分）（2018?临安区）某青年排球队12名队员的年龄情况如表：年龄1819202122 人数14322 则这个队队员年龄的众数和中位数是（ ） A．19，20 B．19，19 C．19，20.5 D．20，19 9．（3分）（2018?临安区）某校九（1）班的全体同学最喜欢的球类运动用如图所示的统计图来表示，下面说法正确的是（ ） A．从图中可以直接看出喜欢各种球类的具体人数 B．从图中可以直接看出全班的总人数 C．从图中可以直接看出全班同学初中三年来喜欢各种球类的变化情况D．从图中可以直接看出全班同学现在最喜欢各种球类的人数的大小关系 10．（3分）（2018?临安区）如图，小正方形的边长均为1，则下列图中的三角形（阴影部分）与△ABC相似的是（ ）

浙江省杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量数据分析报告2019版

浙江省杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量数据分析报 告2019版

序言 杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量数据分析报告从18岁-35岁人口数量，18岁-35岁人口百分比等重要因素进行分析，剖析了杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量现状及发展趋势。杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。 杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节杭州建德市户籍年龄18岁-35岁人口数量现状 (1) 第二节杭州建德市18岁-35岁人口数量指标分析 (3) 一、杭州建德市18岁-35岁人口数量现状统计 (3) 二、全省18岁-35岁人口数量现状统计 (3) 三、杭州建德市18岁-35岁人口数量占全省18岁-35岁人口数量比重统计 (3) 四、杭州建德市18岁-35岁人口数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州建德市18岁-35岁人口数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省18岁-35岁人口数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省18岁-35岁人口数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州建德市18岁-35岁人口数量同全省18岁-35岁人口数量（2017-2018）变动对比 分析 (6) 第三节杭州建德市18岁-35岁人口百分比指标分析 (7) 一、杭州建德市18岁-35岁人口百分比现状统计 (7) 二、全省18岁-35岁人口百分比现状统计分析 (7) 三、杭州建德市18岁-35岁人口百分比占全省18岁-35岁人口百分比比重统计分析 (7) 四、杭州建德市18岁-35岁人口百分比（2016-2018）统计分析 (8) 五、杭州建德市18岁-35岁人口百分比（2017-2018）变动分析 (8)

浙江省温州瑞安市财政总收入和一般公共预算收入3年数据解读报告2019版

浙江省温州瑞安市财政总收入和一般公共预算收入3年数据解读报告2019版

引言 本报告借助数据对温州瑞安市财政总收入和一般公共预算收入进行深度剖析，从财政总收入，一般公共预算收入等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示温州瑞安市财政总收入和一般公共预算收入真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 温州瑞安市财政总收入和一般公共预算收入解读报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。 温州瑞安市财政总收入和一般公共预算收入数据解读报告旨在全面梳理温州瑞安市财政总收入和一般公共预算收入的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录 第一节温州瑞安市财政总收入和一般公共预算收入现状 (1) 第二节温州瑞安市财政总收入指标分析 (3) 一、温州瑞安市财政总收入现状统计 (3) 二、全省财政总收入现状统计 (3) 三、温州瑞安市财政总收入占全省财政总收入比重统计 (3) 四、温州瑞安市财政总收入（2016-2018）统计分析 (4) 五、温州瑞安市财政总收入（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省财政总收入（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省财政总收入（2017-2018）变动分析 (5) 八、温州瑞安市财政总收入同全省财政总收入（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节温州瑞安市一般公共预算收入指标分析 (7) 一、温州瑞安市一般公共预算收入现状统计 (7) 二、全省一般公共预算收入现状统计分析 (7) 三、温州瑞安市一般公共预算收入占全省一般公共预算收入比重统计分析 (7) 四、温州瑞安市一般公共预算收入（2016-2018）统计分析 (8) 五、温州瑞安市一般公共预算收入（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省一般公共预算收入（2016-2018）统计分析 (9)

部门日常管理工作总结

部门日常管理工作总结 篇一：综合管理部部门工作总结 综合管理部XX年工作总结 （XX年12月） XX年，综合管理部在公司领导的指导下，在各部门的大力支持配合下，紧紧围绕公司各项重点工作推进，全面加强基础管理，切实履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将综合管理部XX年工作总结及XX年工作计划汇报如下： 一、XX年工作回顾 （一）如期完成公司注册、办公楼装修，确保公司顺利入驻延安 按照公司注册工作要求，在集团公司的指导和支持下，如期办理取得公司营业执照、组织机构代码证、国税、地税、开户许可证等证照，确保公司如期完成注册，揭牌仪式顺利举行。完成延安办公场所招标、装修工作，确定施工单位，督促施工单位作业，确保公司于十月底入驻延安并正常办公，配合相关部门，完成公司项目规划展室装修工作。逐步整理、理顺办公条件，为员工提供良好的工作环境。 （二）积极推进延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会 成立工作

在公司领导的指导下，加强与延安市委市政府沟通、协调，积极推进成立“延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会”工作。目前，已上报并通过延安市委组织部会议，待延安市常委会研究批复。 （三）高标准完成会务、接待和外联工作 切实将精细化标准融入日常行政公务接待中，不断提高会务、接待组织服务水平。先后完成了XX年6月1日“我心目中的老延安”北京老干部座谈会；7月2日项目概念性总体规划方案国际竞赛暨文化旅游产业发展论坛，延安公司成立揭牌仪式，公司与中建股份、陕西大美术集团公司签订合作协议书仪式；9月21日，项目分区规划方案评审会；12月7日，延安市人民政府、中国建筑股份有限公司、陕西旅游集团公司战略合作框架协议签字仪式等重大活动的服务接待工作。在服务接待任务过程中，得到了上级领导和外界单位的一致好评。 按期组织召开了公司周例会、月度总结会、季度总结会，较好的完成公司级会议的组织服务工作。同时，协助其他部门完成了各部门专题会议的召开。 （四）强化督办力度，推动各项决策和重点工作的落实做好督办工作是贯彻决策、推动工作开展的重要手段。今年以来，综合管理部严格按照集团公司和公司领导要求，做好督办、公文上报工作。

办公室职责与工作内容

办公室职责与工作内容 一、主要工作职责: 1、积极参与公司各项工作。做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作。起草或审核以公司名义行文的文件、材料。调查研究，搞好有关工作的督查、落实。 2、管理公司事务。抓好自身建设的各项规章制度的建立和落实。 3、负责公司组织、宣传等日常工作。 4、完成上级领导和本级领导交办的其他工作。 二、主要工作内容 公文处理： （一）工作内容 通过机要、邮政、电传、网络等渠道收到或发出的公文、内刊、简报和其他文书材料的处理。一般信件、报刊等材料由机关收发人员处理。以本公司为收件人或发件人的文件、公函、电传、内刊等公文由办公室人员处理。 （二）工作程序 1、收文处理程序 （1）登记：对来文逐件清理签收，分类登记，发现差错即刻查询。 （2）批办：将登记后的公文附传阅单，并列传阅清单，

送分管负责人批办，按照批办意见分送有关领导或部门传阅。 （3）交办：领导对来文做出办理指示的，按照指示送有关部门或人员办理。 （4）催办：及时提醒领导阅示传阅文件；及时了解有关部门办理情况并向相关领导汇报。 （5）归档：传阅完毕或办结的文件，连同传阅单一并收回归档。 2、发文处理程序 （1）拟文：公司主要领导或主管领导确定拟稿人员，提出拟稿要求。拟稿人员起草后送交办领导审查，按领导审查意见修改。 （2）审查：完成拟稿后，正式文件由办公室初审，再报主管领导审核签发;其他文件直接报主管领导审核签发。 （3）登记：拟稿人员将签发的文稿按公文格式规范打印并校对，正式文件随领导签发稿送办公室编号、登记。负责编号登记人员同时对文件格式进行审查。 （4）印刷用印：拟稿人员或领导指定的相关人员将已经签发的文稿交付印刷，送办公室用印，印章管理人员对用印文件进行再审查。 （5）分发归档：负责部门将文稿按要求文稿分发，领导签发的底稿并一份正式文件交办公室立卷归档;所有以本公司名义制发的公文由办公室保留一份电子档案和纸质档。

浙江省杭州临安区总户数和总人口数综合情况数据分析报告2019版

浙江省杭州临安区总户数和总人口数综合情况数据分析报告 2019版

序言 杭州临安区总户数和总人口数综合情况数据分析报告从总户数，总人口数，男性人口数，女性人口数等重要因素进行分析，剖析了杭州临安区总户数和总人口数综合情况现状、趋势变化。 杭州临安区总户数和总人口数综合情况数据分析报告知识产权为发布方即 我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均请注明出处。 借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解杭州临安区总户数和总人口数综合情况现状及发展趋势。杭州临安区总户数和总人口数综合情况分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。 杭州临安区总户数和总人口数综合情况数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍杭州临安区总户数和总人口数综合情况真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节杭州临安区总户数和总人口数综合情况现状 (1) 第二节杭州临安区总户数指标分析 (3) 一、杭州临安区总户数现状统计 (3) 二、全省总户数现状统计 (3) 三、杭州临安区总户数占全省总户数比重统计 (3) 四、杭州临安区总户数（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州临安区总户数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省总户数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省总户数（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州临安区总户数同全省总户数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节杭州临安区总人口数指标分析 (7) 一、杭州临安区总人口数现状统计 (7) 二、全省总人口数现状统计分析 (7) 三、杭州临安区总人口数占全省总人口数比重统计分析 (7) 四、杭州临安区总人口数（2016-2018）统计分析 (8) 五、杭州临安区总人口数（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省总人口数（2016-2018）统计分析 (9)

浙江省杭州建德市国民经济基本情况数据洞察报告2019版

浙江省杭州建德市国民经济基本情况数据洞察报告2019版

引言 本报告针对杭州建德市国民经济基本情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示杭州建德市国民经济基本情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解杭州建德市国民经济基本情况提供重要参考及指引。 杭州建德市国民经济基本情况数据洞察报告对关键因素土地面积，年末常住人口，生产总值，第一产业生产总值，第二产业生产总值，第三产业生产总值，工业生产总值，人均生产总值等进行了分析和梳理并进行了深入研究。报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信杭州建德市国民经济基本情况数据洞察报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节杭州建德市国民经济基本情况现状 (1) 第二节杭州建德市土地面积指标分析 (3) 一、杭州建德市土地面积现状统计 (3) 二、全省土地面积现状统计 (3) 三、杭州建德市土地面积占全省土地面积比重统计 (3) 四、杭州建德市土地面积（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州建德市土地面积（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省土地面积（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省土地面积（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州建德市土地面积同全省土地面积（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节杭州建德市年末常住人口指标分析 (7) 一、杭州建德市年末常住人口现状统计 (7) 二、全省年末常住人口现状统计分析 (7) 三、杭州建德市年末常住人口占全省年末常住人口比重统计分析 (7) 四、杭州建德市年末常住人口（2016-2018）统计分析 (8) 五、杭州建德市年末常住人口（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省年末常住人口（2016-2018）统计分析 (9)

浙江省瑞安市普通中学和小学在校学生数量3年数据分析报告2019版

浙江省瑞安市普通中学和小学在校学生数量3年数据分析报 告2019版

报告导读 本报告通过数据分析为大家展示浙江省瑞安市普通中学和小学在校学生数量现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解浙江省瑞安市普通中学和小学在校学生数量提供重要参考及指引。 浙江省瑞安市普通中学和小学在校学生数量数据分析报告对关键因素普通中学在校学生数量，普通小学在校学生数量等进行了分析和梳理并进行了深入研究。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信浙江省瑞安市普通中学和小学在校学生数量数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节浙江省瑞安市普通中学和小学在校学生数量现状 (1) 第二节浙江省瑞安市普通中学在校学生数量指标分析 (3) 一、浙江省瑞安市普通中学在校学生数量现状统计 (3) 二、全国普通中学在校学生数量现状统计 (3) 三、浙江省瑞安市普通中学在校学生数量占全国普通中学在校学生数量比重统计 (3) 四、浙江省瑞安市普通中学在校学生数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、浙江省瑞安市普通中学在校学生数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国普通中学在校学生数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国普通中学在校学生数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、浙江省瑞安市普通中学在校学生数量同全国普通中学在校学生数量（2017-2018）变动 对比分析 (6) 第三节浙江省瑞安市普通小学在校学生数量指标分析 (7) 一、浙江省瑞安市普通小学在校学生数量现状统计 (7) 二、全国普通小学在校学生数量现状统计分析 (7) 三、浙江省瑞安市普通小学在校学生数量占全国普通小学在校学生数量比重统计分析 (7) 四、浙江省瑞安市普通小学在校学生数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、浙江省瑞安市普通小学在校学生数量（2017-2018）变动分析 (8)

管理提升工作总结

管理提升工作总结 篇一：某某公司 某某公司 20XX年公司以专业管理提升为突破口，通过组织8个专业管理系统全面开展管理诊断、发现管理问题、解决管理短板、实施改进措施等系列管理提升工作，有效改变了公司专业管理基础薄弱、执行力低下现状，以各专业系统管理提升有力推动了公司基础管理全面提升。现将公司20XX年管理提升工作开展情况总结汇报如下： 一、构建组织体系，建立工作机制 构建了公司管理提升组织体系。成立了公司专业管理提升工作 领导小组，设立了公司专业管理提升领导小组办公室，按照管理职能职责分工，设立了生产系统、技术质量系统、设备系统、财务系统、人力资源系统、物资管理系统、能源系统、现场及安全管理等8个专业系统管理提升工作小组。通过管理提升组织体系的构建，建立了以公司专业管理提升工作领导小组总体领导，专业管理提升工作领导小组办公室统一组织协调指导，各专业系统主管领导牵头，专业系统主管部门具体推进，各二级单位（专业厂）全面承接实施的管理提升工作机制。

二、明确工作思路及目标，统筹规划管理提升工作 明确了公司管理提升工作总体思路及提升目标。制定发布了公司《20XX年企业管理提升工作推进总体方案》，针对各专业系统的特点和管理现状，制定了《某某公司专业系统管理提升目标及主要改进措施指引》，为各专业管理系统管理提升工作提出了指导性提升方向、目标和措施。分阶段明确了提升工作内容和总体推进进度。按专业系统管理全面诊断阶段、专业系统管理问题全面整改阶段、专业管理体系优化完善和能力提升阶段等三个阶段，明确了公司管理提升工作办公室、各专业管理提升工作小组的具体工作内容、完成工作的时间节点及工作应达到的成效等，对公司年度管理提升工作进行了统筹规划和具体部署。 三、强化过程监督指导，有序推进提升工作 组织生产系统、技术质量系统等八个专业管理提升小组制定了各专业管理系统管理提升工作方案，明确了各专业系统管理提升工作推进协调机制、责任分工及工作目标、评价标准和工作进度。组织各专业系统开展了管理现状全面诊断，分专业系统形成了管理诊断报告。针对诊断出的管理薄弱问题和不足，指导督促各专业系统分别制定了管理提升整改和能力提升方案，并对各项整改措施落实情况进行了动态跟踪检查。 组织各专业管理系统对部门职能职责进行了全面梳理，

房地产公司办公室工作内容

房地产公司办公室工作内容 房地产公司办公室工作内容 （一）公司人事管理工作 1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员； 2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工； 3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作； 4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力； 5、负责员工工资的管理工作； 6、负责正式员工劳动合同的签订； 7、负责保存员工相关个人档案资料； 8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利； 9、根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作； 10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。 （二）公司行政管理工作 1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况； 2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理； 3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出； 4、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度； 5、负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定； 6、负责公司文件的管理工作； 7、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理； 8、负责公司车辆的管理和调度工作；建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作； 9、负责公司外围环境卫生的管理； 10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理； 11、负责员工食堂工作的管理； 12、负责对外的接待及票务、住宿等工作； 13、根据总经理的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议； 14、负责公司大事纪工作； 15、负责信访接待工作； 16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作； 17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。 感谢您的阅读！

2019年临安重点高中排名,临安所有高中学校分数线排名榜

2019年临安重点高中排名,临安所有高中学校分数线排名榜 2019年临安重点高中排名,临安所有高中学校分数线排名榜 每年临安中考前，很多家长都关心临安所有的中考学校名单及排名,那么2019年临安中考已经就要来了，中考填报志愿选择一所好的高中学校是一件非常重要的事情，本文爱扬整理了关于2019年临安重点高中排名,临安所有高中学校分数线排名榜的相关信息，希望临安的考生和家长在填报志愿的时候可以参考。 一、2019年临安高中学校排名 临安中学 临安昌化中学 临安市昌北中学 二、临安中学学校简介及排名 浙江省临安中学创建于1952年，1953年5月被确定为全省重点办好的9所中学之一，1958年被列为省级16所重点中学之一，1981年又被定为省重点中学。1995年5月通过了省教委对重点中学的合格评估验收。1998年3月被省教委确定为浙江省二级重点中学。2002年6月又跻身于省一级重点中学的行列，成为杭州地区六所省一级重点中学之一。 学校现有教职工130人，其中专任教师113人，均具大学本科以上的学历，高级教师47人，一级教师37人，中高级教师占专任教师总数的74.3%。省级教坛新秀2人，杭州市教坛新秀16人，临安市教坛新秀27人，杭州市级培养的跨世纪学科带头人16人，临安市学科带头人5人，临安市学科大组成员18人，省、市、县学科教学研究会会员53人。全校有20多位教师荣获“全国先进教师”、省市“优秀教师”、“劳动模范”等荣誉称号。 三、临安昌化中学学校简介及排名 昌化中学1941年诞生在抗日战争的烽火中，是临安市办学历史最长的中学。学校1956年增设高中部，定名为浙江省昌化中学，1960年更名为临安县昌化中学。1970年迁入昌化

1、建德概况

第一部分建德概况 各位朋友，大家好。欢迎各位朋友来到中国优秀旅游城市——建德市（新安江）观光游览。 [地理位置]建德市地处浙江省西部,地处北纬29°12′～29°46′，东经118°54′～119°46′之间。幅员面积2321平方公里，人口约51万，下辖3个街道和13个乡镇。属杭州市下辖的五个郊区县（市）之一。东与浦江县接壤，南与兰溪市和龙游县毗邻，西南与衢州市衢江区相交，西北与淳安县为邻，东北与桐庐县交界。 [地形地貌]建德地处浙西丘陵山地和金衢盆地毗连处，地表以分割破碎的低山丘陵为特色，大部分地区地质构造属钱塘江凹槽带，山岭属昱岭山、千里岗和龙门山系。山地和丘陵占全市总面积的88.6%。简单地说，建德有“八山一水一分田”之称，是浙西的一个山区县市。 [气候]建德属亚热带季风性湿润气候，温暖湿润，雨量充沛，四季分明，年平均气温16.7℃，年均总降水量1600毫米，日照充足，年均日照总时数为1760小时。 [水文]建德境域水系属钱塘江流域，有新安江、富春江、兰江和寿昌江4条江河及38条中小溪流。由于地处山区丘陵，河流落差较大，所以水力资源丰富，水能蕴藏量6.81万千瓦。新中国第一座自行设计自制设备自力更生建造的大型水力发电站----新安江水电站就建在建德。新安江水电站是我国水电史上的一座丰碑。新安江水电站蓄水而成的水库，现在叫千岛湖，经过几十年的建设，已经成为中外闻名的旅游胜地了。 [资源]建德境内生物资源丰富，有森林树种约700种，药用植物700多种，动物140多种，其中44种动植物资源属国家重点保护对象。建德森林覆盖率达76%，是国家级生态示范区和首批全国绿化模范城市，目前拥有富春江和新安江二大国家级森林公园；建德矿产资源也十分丰富，现已初步探明的金属、非金属矿有30种，矿点53个。主要矿藏有石灰岩、白云石、大理石、花岗岩、石煤、铜、铁、铀等，其中以石灰石储量最大，出露面积约85平方公里，估计储量150亿吨,现已成为我国碳酸钙行业的领头羊；建德气候温暖湿润，适宜农作物生长，是联合国粮农组织协助建立的全国10个林业技术推广中心县（市）之一。立木蓄积量409万立方米。主要经济作物有茶叶、蚕桑、柑桔、严州白梨、里叶白莲、新安江牌草莓、板栗等。建德是中国草莓之乡，新安江牌草莓在国内具有很高的声誉；茶叶为全国重点生产县（市）之一，千岛银珍茶以其“形似针、香如兰、绿如翠、开杯茶芽悬立”之品质特色，被评为“浙江名茶”；柑桔、板栗、生漆是浙江省重点产区；里叶白莲洁白如玉，质地优良，为浙江省名优土特产；严州白梨晶莹如雪，肉质细嫩，南宋时即为皇家贡品。

组织培训工作总结

培训活动组织工作总结 为了进一步提高公司员工的团队合作力、凝聚力、执行力等，培养适合公司发展需要的综合型管理人才。根据公司安排，于2012年6月18日至19日聘请深圳专业的培训机构，组织公司各部门管理人员、生产一线员工合计88人参加了此次团队领导力培训。培训内容包括九大领导力、感恩、团队凝聚力等。现将培训工作总结如下： 好的方面： 一、助教以身作则，认真负责，积极主动的引导公司员工进行培训。他们用闪亮的表现让培训人员看到了他们激情四射的光芒，为培训人员做了一个很好的榜样，带动了员工的积极性和主动性。 二、参加培训的员工在教练和助教的带动下都充满热情，身心投入，积极的完成每一个游戏，每一次团队展示，达到了理想的培训效果。三、为组织好此次培训工作，为确保此次培训工作顺利开展，取得实效，特成立了培训领导小组。领导小组成员分工明确、各司其职，采购组在培训之前对培训时需要的物质准备的十分充足。为培训工作圆满完成奠定了物质基础。 四、培训活动结束后，员工能够将培训过程中学到的东西及时应用到生活和工作中，产生了积极的影响力。一个简单的问好方式，管理人员便在培训结束的第二天早会期间，传授给了未参加过培训的员工，让他们也共享了培训成果。 五、参加过培训的员工深刻的进行培训总结，每一篇总结都融入他们的切身体会，他们將亲身经历和感受展示给其他人，感染着身边的同事。 不足之处： 一、在确定参加培训的人员时，部分员工不积极参加，以各种理由进行推辞。培训领导小组宣传不力，没有让员工了解到培训的重要性。而之前参 加过类似培训的员工又大肆宣传培训辛苦，劳累，让即将要参加的员工望而生畏。以后应该宣传培训工作的积极作用，避免员工产生消极的心理。 二、培训领导小组负责人与培训机构、培训场所负责人沟通不畅，培训场所临时更换，导致会场于培训前一天晚上11点才布置好。以后需加强沟通，达成共识，避免不必要的错误。 三、培训活动时间安排不科学，第一天晚上结束时已经深夜12点30分左右，很多离培训地点较远的员工回家极不方便，存在严重的安全隐患。如一旦发生安全事故，得不偿失。 四、培训期间，个别参加培训员工不遵守培训纪律，在没有任何说明的情况下，私自中途退出培训。对于此类毫无团队意识，不服从公司安排，严重违反公司的相关规章制度的员工。公司已作出严厉的处罚，希望其他员工引以为戒，积极主动的参加公司组织的各种活动。 五、培训期间，个别参加培训的员工不遵守培训场所的相关规定，不爱护培训场所内的他人物品，损坏培训场所的花草树木，对我公司的企业形象造成了极坏的影响。第一、在餐厅的口水布上乱涂乱花，四处乱扔。造成后期酒店统计时缺少很多。第二、折断培训地点的树枝。 需加强员工素质教育，避免类似的事情再次发生，一旦再次发生，必须重罚。 整个培训活动组织过程中，做得好的一面我们要继续保持，做得不足的一面我们必须积极改进，避免在以后的培训活动组织过程中再次发生。吃一堑，长一智。希望在未来的培训的活动中，我们能组织得更好，更完美！ 甘小松 2012-06-30篇二：组织培训心得及经验教训 组织培训心得及经验教训 通过入司一个多月来组织培训后体会到以下几点：培训计划做好后可不能撒手不管，不要以为一切会按计划行事，身为人力资源的我们要时刻提醒自己，培训计划推动执行的第一

公司综合办公室工作职责

综合办公室工作职责 一、主要工作内容 1. 认真贯彻执行公司决议、决定，发挥领导的参谋和助手作用。 2. 掌握公司和所属矿安全、生产、经营工作动态，有针对性的开展调研，准确及时地反馈信息，提出建议意见。 3. 负责公司相关会议会务准备及综合性接待工作，收集并督促检查公司重要会议精神的贯彻执行情况。 4. 负责起草公司综合性的情况汇报、工作总结、工作报告和综合办公室的各类业务文件及资料。作好公司内部信息、情况简报、会议纪要的编发工作。 5. 集中管理公司相关证照和印章，负责上下行文件的审核，做好文件、信函资料的收发、转递工作。 6. 负责公司总部办公场所的设施管理，抓好日常设备维护和环境卫生。 7. 根据《档案法》和《保密法》规定，做好文书、人事、会计档案的管理和保密工作。 8.负责公司办公用品的计划、采购、保管、领用工作。

9. 负责公司员工的劳动人事、工资核算及社会保险工作。 10．负责组织对公司所属矿的工资考核及劳动工资统计工作。 11. 负责与公司所属矿办公室的业务衔接，指导、督促、检查办公室、劳动工资、员工培训、社会保险等工作的开展情况。 12．负责公司领导交办的其他工作。 二、主要权限 1. 受公司领导委派对公司及其所属单位的安全、生产、经营情况具有知情权和调研权，有权检查、督促部门及下属各单位贯彻执行公司文件和会议决定（决议）的执行情况。 2.对公司办公会作出的有关决定（决议）的贯彻落实情况具有监督检查权、考核权、奖惩建议权。 3. 有权对公司所属单位劳动人事、工资福利、社会保险及行政业务等工作行使指导、监督、奖惩管理权，并提出建设性意见。

综合办公室主任岗位职责 3.1 按照自身职责范围，主持综合办公室的全面工作，对公司领导负责。 3.2 深入基层调查研究，随时掌握公司及所属矿行政人事、安全、生产、经营动态工作情况，并向领导汇报，供领导决策服务。 3.3 负责对上级来文提出拟办意见，对全局性工作上报下发文件进行审稿。起草公司行政全局性的工作报告和汇报资料，督促抓好公文管理、档案管理、车辆管理等办公室日常业务工作。 3.4 负责上级和友邻单位领导来公司时的业务衔接，协调和兄弟友邻单位人员来公司的业务接待工作。 3.5 主持召开每月一次的部门人员业务会，总结、布置相关工作。 3.6. 牵头组织抓好公司工作会及其它大型综合性会议和活动的会务准备工作。 3.7 负责公司劳动人事、工资待遇、社会保险管理，开展人员考核、任免、奖惩、招聘、解聘等业务工作。

浙江省杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额数据解读报告2019版

浙江省杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额数据解读报告2019版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额现状及趋势。 杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额数据解读报告深度解读杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额核心指标从年末常住人口数量，社会消费品零售总额等不同角度分析并对杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节杭州临安区常住人口数量和社会消费品零售总额现状 (1) 第二节杭州临安区年末常住人口数量指标分析 (3) 一、杭州临安区年末常住人口数量现状统计 (3) 二、全省年末常住人口数量现状统计 (3) 三、杭州临安区年末常住人口数量占全省年末常住人口数量比重统计 (3) 四、杭州临安区年末常住人口数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州临安区年末常住人口数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省年末常住人口数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省年末常住人口数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州临安区年末常住人口数量同全省年末常住人口数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节杭州临安区社会消费品零售总额指标分析 (7) 一、杭州临安区社会消费品零售总额现状统计 (7) 二、全省社会消费品零售总额现状统计分析 (7) 三、杭州临安区社会消费品零售总额占全省社会消费品零售总额比重统计分析 (7) 四、杭州临安区社会消费品零售总额（2016-2018）统计分析 (8) 五、杭州临安区社会消费品零售总额（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省社会消费品零售总额（2016-2018）统计分析 (9)

浙江省建德市公共财政收支情况3年数据分析报告2019版

浙江省建德市公共财政收支情况3年数据分析报告2019版

报告导读 本报告针对浙江省建德市公共财政收支情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示浙江省建德市公共财政收支情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解浙江省建德市公共财政收支情况提供重要参考及指引。 浙江省建德市公共财政收支情况数据分析报告对关键因素一般公共预算收入，一般公共预算支出等进行了分析和梳理并进行了深入研究。 浙江省建德市公共财政收支情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信浙江省建德市公共财政收支情况数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节浙江省建德市公共财政收支情况现状 (1) 第二节浙江省建德市一般公共预算收入指标分析 (3) 一、浙江省建德市一般公共预算收入现状统计 (3) 二、全国一般公共预算收入现状统计 (3) 三、浙江省建德市一般公共预算收入占全国一般公共预算收入比重统计 (3) 四、浙江省建德市一般公共预算收入（2016-2018）统计分析 (4) 五、浙江省建德市一般公共预算收入（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国一般公共预算收入（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国一般公共预算收入（2017-2018）变动分析 (5) 八、浙江省建德市一般公共预算收入同全国一般公共预算收入（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节浙江省建德市一般公共预算支出指标分析 (7) 一、浙江省建德市一般公共预算支出现状统计 (7) 二、全国一般公共预算支出现状统计分析 (7) 三、浙江省建德市一般公共预算支出占全国一般公共预算支出比重统计分析 (7) 四、浙江省建德市一般公共预算支出（2016-2018）统计分析 (8) 五、浙江省建德市一般公共预算支出（2017-2018）变动分析 (8)

浙江省温州市瑞安市六校联盟2019-2020学年九年级上学期期末数学试题

浙江省温州市瑞安市六校联盟2019-2020学年九年级上学期期末数 学 一．选择题（共10小题） 1.若3a＝5b，则a：b＝（） A. 6：5 B. 5：3 C. 5：8 D. 8：5 【答案】B 【解析】 【分析】 由比例的基本性质，即两内项之积等于两外项之积即可得出结果． 【详解】解：∵3a＝5b， ∴a b ＝ 5 3 ， 故选：B． 【点睛】此题主要考查比例的性质，解题的关键是熟知两内项之积等于两外项之积. 2.一个布袋里装有2个红球，3个黑球，4个白球，它们除颜色外都相同，从中任意摸出1个球，则下事件中，发生的可能性最大的是( ) A. 摸出的是白球 B. 摸出的是黑球 C. 摸出的是红球 D. 摸出的是绿球 【答案】A 【解析】 【分析】 个数最多的就是可能性最大的． 【详解】解：因为白球最多，

所以被摸到的可能性最大． 故选A ． 【点睛】本题主要考查可能性大小的比较：只要总情况数目相同，谁包含的情况数目多，谁的可能性就大；反之也成立；若包含的情况相当，那么它们的可能性就相等． 3.已知⊙O 的半径为5，若OP=6，则点P 与⊙O 的位置关系是（ ） A. 点P 在⊙O 内 B. 点P 在⊙O 外 C. 点P 在⊙O 上 D. 无法判断 【答案】B 【解析】 【分析】 比较OP 与半径的大小即可判断. 【详解】r 5=，d OP 6==， d r ∴>， ∴点P 在O 外， 故选B ． 【点睛】本题考查点与圆的位置关系，记住：点与圆的位置关系有3种.设O 的半径为r ，点P 到圆心的距离OP d =，则有：①点P 在圆外d r ?>；②点P 在圆上d r ?=；①点P 在圆内d r ?<. 4.若将抛物线y=5x 2先向右平移2个单位，再向上平移1个单位，得到的新抛物线的表达式为（ ） A. y=5（x ﹣2）2+1 B. y=5（x+2）2+1 C. y=5（x ﹣2）2﹣1 D. y=5（x+2）2﹣1 【答案】A 【解析】 试题解析：将抛物线25y x =向右平移2个单位，再向上平移1个单位, 得到的抛物线的解析式是()252 1.y x =-+