化学与生物工程学院口才协会章程

化学与生物工程学院口才交流与交流协会

章程

口才与交流协会章程

第一章总纲

第一条：南通职业大学化学工程系口才与交流协会是系学生会领导下的一个学生社团，协会以“丰富知识，锻炼口才，培养能力”为宗旨，积极开展活动，活跃学习气氛，丰富学生课余文化生活。以保障协会沿着稳定，持续，协调和健康的道路发展。

第二章成员

第二条：协会是本系学生自愿组织的以从事演讲，话剧，小品，主持人为主要内容的群众性组织。自觉履行成员的权利和义务，承认并遵守章程，经本人自愿申请加入，均可成为本会成员。

第三条：本协会成员必须拥有组织的领导，品德良好，热爱社会主义，遵纪守法，遵守学院各项相关规章制度，积极参加本协会的各项活动。第四条：成员义务

1.遵守协会章程，对外维护协会的公众形象；

2.协助协会各项工作；

3.成员间相互学习，相互交流；

4.在协会需要时，贡献一份力；

第五条：成员权利

1.在协会内有选举和被选举权；

2.有发表自己的意见和见解，对协会的活动和工作提出批评和建议

的权利；

3.有对协会工作人员的监督权；

4.入会自愿退会自愿。

第三章管理机构

第六条：协会设会长一名，副会长一名，下设培训部，策划部，实践部。每部设组长一名，干事不限

会长工作摘要

1.会长可以连任；

2.作为例会召开负责，对各项工作负最终责任；

3.知道各部门工作，主持召开以及日常工作会议，归纳最终决议；

4.传达并实施社团联合会的知道方法，定期作出汇报；

5.对外代表本协会形象，处理好本协会与个社团的友好关系；

6.协会负责人不拥有财务控制权，但有监督的权利和义务；

7.在任期内做好本人工作记录，做好个人的详细工作守则，将工作

心得作协会资料保存，在换届时转交下届会长；

第七条：协会各部应明确职责，互相支持工作。各部分工如下：

实践部：主要活动宣传，收集活动资料；

负责向学院校报，优秀的宣传稿，以及对广播站的投递；

积极收集其他有利于协会进行宣传活动的稿件等义务。

策划部：主要负责活动以及协会招新的策划；协会活动资料打印。培训部：主要负责培训主持人、相声、小品以及话剧。

所有部门都有义务为协会内所有事出力。

第八条：本协会每年统一招收一次新成员，成员加入必须填写《新成员报名表》并建立详细的个人档案，并发放会员证，成员员档案的妥善管理。

第九条：协会每学期开始都要制定月计划和学期计划，由学生会审批开展，并作出总结，为一式两份，一份上交学生会，一份交与会长，期末也要做出书面总结报告并上交。

第十条：正副会长应当经常与院团委，院学生会，指导老师保持联系，在任期间必须提交一份当届工作总结，主动做好换届工作交换。

协会所做活动要严格遵守国家法律和大学守则。

第十一条：协会应在期初提出活动计划，定期做出总结。

第四章选举任免

第十二条：协会干部任期为两年。任期届满举行换届选举。协会换届须召开全体成员大会，社团全体成员集中选举，选举即被视为有效。第十三条：会长选举

1.每两年最后一次成员大会对会长改选，同时选出新一届会长。

2.会长候选人三名，对候选人要进行团委及学生会的资格审查，在

进行组织协会成员大会综合测定，作出会长候选人的决定。

第五章工作原则和制度

第十四条：协会应当是成员课余生活的重要组成部分，也是丰富校园文化生活的一部分。

第十五条：本协会所有成员，必须根据本章程进行本协会的一切活动，秉承会训，以诚信开展工作。成员文化素质和基本能力的提高；必须有利于学校文化生活的丰富；必须体现协会特色，注重实效，谨防华而不实的个人注意活动。

第六章附则

第十六条：本章程自公布之日起实行

在实施过程中，协会可根据实际情况对章程进行修改与补充。

第十七条：本章程解释权归口才与交流协会所有。

2013年11月3日

演讲与口才》活动计划及活动安排

纳雍二中2015-2016年度“演讲与口才”社团活动计划 一、指导思想 按照社团年度活动要求，为了锻炼并提高学生口语交际能力，本学年安排“演讲与口才”社团活动。 二、组织方式 1、报名：全体学生自愿报名产生。普通话标准、有一定的组织能力者优先，人数30名。 2、学生自主合作，共同学习交流。 三、活动目标 1、为学生提供一个展现自我、互相切磋、互相学习的舞台。 2、指导学生掌握演讲方法，提高学生口语表达能力。 3、增加学生的上台经历，提高学生的口语交际能力。 四、活动时间 双周每周三下午第四节课 五、活动地点 九（19）班教室或多媒体教室，也可以适当的考虑校园内活动。 六、教学、训练方式 1、训练重点：停顿、语速、轻重音、思维敏捷度等； 2、每周利用两个傍晚的时间来安排背诵，朗诵等活动。 3、看报纸、刊物，了解实事及当前潮流思想。

4、读有哲理、启发性的书刊；也可根据个人的爱好精读几本有深度的书。 七、活动要求 1、准时参加每次活动，不迟到不早退，有事先请假，无故旷课3节以上者将开除本小组。 2、服从指导教师安排，遵守活动纪律。 3、按时认真完成指导教师布置的任务。 4、爱护公物，下课后打扫卫生，关好门窗，方可离开训练室。 5、学期结束时，做好总结工作，组织竞赛进行评价，并评选出优秀学员，给予嘉奖。 主持人：余建江 参与人：李心田王兴华 2015年9月

“演讲与口才”社团活动安排 2015年9月：社团选拔。 老师挑选了一篇题为《读书》的文章，给学生十分钟准备时间，让学生以自己最好的状态朗读，老师根据成员的素质决定参加的人员。补充七年级成员。给全体成员明确社团的宗旨和意义：“雄辩口才，展现真我风采”；明确社团的有关章程、活动计划、奖惩制度；民主推选出相关社团干部，包括团长、副团长、干事。 2015年10月 专题讲座：“演讲应注意的有关事项”，布置下次活动任务：“我爱读书”主题演讲比赛。 2015年11月：“我爱读书”主题演讲比赛。 请评委现场点评、打分、公布名次、颁奖。并把比赛成绩公布在宣传栏、校报上。 2015年12月 专题讲座：“如何演绎经典（古诗词、古文等）”，布置下次活动任务：“经典古诗文吟诵” 2016年1月：“经典古诗文吟诵” 请评委现场点评、打分、公布名次、颁奖。并把比赛成绩公布在宣传栏、校报上

社团新学年工作计划例文

社团新学年工作计划例文 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。 【篇一】 本学期是学生社团大发展的的第二学期，在总结上学期经验的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高，为此特定出本学期计划如下。 一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、建立"八字方针，"调整"，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；"巩固"，即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；"提高"，即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的用心性，提高社员经社团活动提升的个人潜力；"建立"，即启动星级社团建立工作，从而推动社团争先创优工作。

二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团务必做到规章制度健全，档案齐全。 三、建立星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。 四、推动教研组直属社团的建立工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个用心性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮忙他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。 五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，用心工作，推动指导工作上水平。 【篇二】 一，协会内部管理 (1)干事的培养 一向都这么认为，协会其实能够看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一向都把每一位新招的干事看作自我的朋友，在那里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每

演讲与口才技巧最新总结10篇

演讲与口才技巧最新总结10篇 篇一：演讲与口才技巧 与会者即使自己没有意见，但对他人的意见自己觉得对或错，都要很清楚地表明，这是会议出席者的义务。不过，在会议上沉默到底，一言不发的人，在人数统计上还是存在的。实践表明，与会者不愿发言的情况大致可分为如下几类： （1）因为准备不足且无自信的人。 新进的员工或刚从其他部门调入者，虽然有话想说，却总是因为怕内容不足而犹豫或打消发言念头。 对这类人，会议主持可以表达欢迎他们发言或提问题的心意，“有时，新人的意见最受欢迎了，特别是从新立场、不同角度的问题及看法请尽量提出来”。 （2）因为怯场。 容易怯场者大致可分成三种：别人不觉得有什么不同，但自己却是感到紧张万分的人；自己或他人都公认很会怯场的人；脸红、口吃表现在言行上的人。 上述形态的人，在其发言时总是会有自卑或劣等的潜意识。而这种感觉却是天生喜好说话的人所无法理解的。特别是外向喜好说话，对人生或工作充满自信的领导者，得花更多的心思去了解拙于言词表达且有自卑感人的心。 有这类的人在会议上或公开场合说话时，建议领导者或主持人这样插话： 即使是一句话、很微小的发言、很简短的发言，会议主持也要表达欢迎之意：“很好的意见，谢谢！” 对那些想要发言，又不知该怎么办的人。会议主持人也要抛砖引玉：“不管有任何意见都欢迎发表。” 有时候发言到一半，当事人忽然说不下去，或者所说的内容让人一头雾水时，会议主持人应马上打圆场：“慢一点没关系，请继续说下去。” （3）害怕被批评。 很多人害怕说得太多会有不良的效果。

在上述心理下，与会者的发言大都是无关紧要、可有可无的意见，或者是附和上司的马屁发言。会议主持此时应强调：“不管结果是什么样，因为是讨论，只要是有建设性、前瞻性的意见，欢迎大家尽量提出来。三个臭皮匠，总能赛过诸葛亮的嘛！” （4）完美主义。 以完美为信条的完美主义者，最不喜欢事情没万全准备就行动。 如果是碰到这种拖延发言的情况，应该告诉他，不成熟的想法也没关系，催促其发言。如领导者可以说：“这样子吗？可是，目前所有的人都想听你的意见，就把现在你所想的说出来给大家听听好了，不成熟的地方大家帮你完善。” （5）认为会议浪费时间。 这类型的人，在办公室生活中总是怀着不稳定、浮躁的心情过日。 对于这类认为办公室只是暂时栖身之所，开会只会浪费时间的人，上司要特别注意。要常开导他们身为员工，既然从事这份工作就应该有负责的工作义务，而会议也是重要工作之一，并不是休息的场所。同时也鼓励其提出建设性意见。

演讲与口才协会系列培训活动策划书

演讲与口才协会系列培训活动策划书 （一）活动主题： 开展系列培训活动，彰显演协特色风采 （二）活动目的： 进行有关演讲与朗诵方面的一系列培训，加深同学们对这方面的了解，激发同学们的参与热情，通过一系列的培训，来提高同学们的口才能力，好的口才能给予我们的学习、工作和生活很大的帮助；同时展现演协的特色，创演协品牌活动。 （三）活动时间：2010年4月11日 （四）活动地点： （五）主办方：演讲与口才协会 （六）活动对象：华农全体师生 （七）活动流程： 1.前期准备： （1）申请活动所需场所并与社联相关部门沟通。 （2）活动部规划出具体方案并向相关部门通知。 （3）宣传部通过海报等形式进行宣传，准备一些可朗诵性强的诗篇、著名演讲家的经典演讲词。 2.活动当天流程：

（1）部长及干事提前一个小时到场进行准备布置：黑板上写明活动主题、打扫场所。 （2）与会会员签到（由秘书处负责）。 （3）培训活动的具体内容： ①由主持人宣布活动开始，介绍主讲人。 ②主讲人对入场人员进行相关培训。 ③就培训内容与参与同学进行互动，以检测培训成果。具体安排： 鼓励同学们上台进行朗诵和演讲，主讲人给予点评。 ④主持人请同学们发言，谈谈其收获心得、提建议。 ⑤主持人总结今天的活动，鼓励同学们在今后生活中多运用今日 所得、多说多练；致感谢词，并宣布活动结束。 ⑥相关人员流下来清理场地。 3.后期总结：各参与部门写下活动总结以备下次活动之用，以便有利于以后的一系列培训活动的开展。 （八）经费预算：打印64×0．2=12．8元胶水1．5 元胶布 3．5元 （九）人员安排 （1）本次活动负责人：XXXX其它干部进行分工负责。 （2）活动会场布置：由活动部负责，以便营造良好和谐的氛围。（3）签到：由秘书处负责，务必明确工作人员出席情况，并对参与情况进行记录。 （4）会场秩序维护：由会员中心负责，使会场处于良好的运行状态，

演讲与口才协会章程

第一章总则 协会名称：复旦大学演讲与口才协会。（以下简称：“演协”） 演讲与口才协会是爱好中华语言及其表达艺术的复旦大学在校本科学生自发组织的独立的学术社团。演协在学校规章及协会有关章程允许范围内自由活动。 本章程在协会具有最高效力，与本章程抵触的任何条例、规定和其它规范性文件或任何个人或团体的行为都应宣布无效和被撤销，该宣布无效和撤销的效力溯及既往。 协会宗旨是：弘扬中华语言艺术，倡导校园学术文化；演天文地理成利口，讲海阔天空显英才。 协会一切权利属于会员，会员有权参与协会所有重大事务的决议。 第二章组织 演讲与口才协会下设会员大会、理事会、会长及审计与咨询委员会。 会员大会：会员大会由当届理事会筹办举行，执行换届选举及相关议题表决等功能。 会员大会由当届理事会负责筹办。 会员大会应邀请所有资深理事、当届理事会理事及新一届会员参加，保证其做出的决议的效力。 理事会：理事会是协会的日常运作机构 理事会理事由新一级会员自荐结合当届理事会提名、推荐，等额选举产生。任期一年。 理事会设理事长、副理事长及秘书长各一名。由会员大会按理事长对协会全体会员负责，全面主持理事会工作并主管协会内外事务。对外代表协会，对内是协会的最高决策机构。 副理事长负责协会大型和常规活动的开展。 秘书长负责协会内部建设、资料维护及信息发布沟通等日常工作。 理事长、副理事长和秘书长有权任免各部门负责人及理事会理事。在做出重大决议前，应该召开理事会议或其扩大会议，听取与会人员的意见。 理事会议成员必须有至少5名有理事资格的理事参加。 理事会下设演讲组，朗诵组，主持组，辩论组及其他组织以确保活动的举办及进行。 理事会有权对会长及理事长提出不信任案，如经理事会议2/3以上多数通过，讼议人必须辞职。 会长：会长负责辅助理事长开展工作，并帮助进行理事会与学校、团委及咨询委员会的沟通工作。 会长由会员大会通过《演讲与口才协会会长选举办法》，从有过一年以上（含）协会理事资历的复旦大学在校学生中推举担任，任期一年。 会长必须代表协会出席相关的学校活动及会议 会长应积极通过组织资深理事等方式，为理事会工作提供建议，帮助理事会解决困难。 会长不得干涉理事会的正常工作。 会长在理事会会议中没有表决权。 咨询与审计委员会：咨询委员会与审计委员会是会员大会之下的独立机构，负责监督协会财务的合理运行，保证协会良性发展。 委员会有权要求理事会报告协会事务，包括但不仅限于人事变动、活动计划、活动执行情况、协会财务情况； 咨询委员会有权接受理事会邀请出席理事会议，讨论协会事务，并根据客观事实对理事会工作情况进行评估，同时提供不具有约束力的咨询报告。

20xx年口才协会工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx年口才协会工作计 划正式版

20xx年口才协会工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 在往届口协的各位会长的带领下，理事会，干事的共同努力，会员的积极配合，如今的口协，管理体系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题：由于各种原因，口协的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不很紧密等。为了继承口协的优良传统，也同时解决协会还存在的问题，在新学年伊始，口协将全面开展工作，现将第一学期的工作计划拟定如下。

一、管理制度的进一步完善： 根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学年里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，口协将会员分成三大组，在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组，各设组长。遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展1—2次活动。分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通

演讲与口才技巧和方法

本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 演讲与口才技巧和方法 还在为自己“金口难开”的状态苦思冥想吗？还在羡慕周围的人“口若悬河”，“滔滔不绝”吗？在这里你也可以做到和他们一样，只要你拿出实际行动，大胆的去说出口，风林网络小编整理了“演讲与口才技巧和方法”仅供参考，希望能帮助到大家！ 篇一：演讲与口才技巧和方法 随着时代的发展，越来越多的人已经意识到演讲的重要性。当今社会具有优秀的演讲口才是适应现在社会发展的重要本能，也是作为新时代与世界接轨的重要基础。 工具/原料 发音准确，吐字清晰，尽量把每个字音都完整发出来.咬字头、立字腹（圆）、收字尾，同时使用鼻、口、喉、胸四腔.说话的声音要大，速度要快，不要有停顿.表达时要声情并茂。准确完整生动地表述自己的想法，准确复述转达别人的话。准确生动地描述景、事、物、人和生活.随时模仿，要尽量模仿得像，注意对方的声音、语气、语速、表情、动作，并在模仿中有创造，力争在模仿中平共处超过对方。 方法/步骤 1.速读法：这种训练方法的目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度.读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽量果把每个字音都完整的发出来。可以用录音机把你的速读录下来，然后自己听一听，从中找出不足，进行改进。 2.背诵法目的有两个：一是培养记忆能力，二是培养口头表达能力。记忆是练口才必不可少的一种素质.“诵”也就是我们常说的“朗诵”.它要求在准确把握文章内容的基础上进行声情并茂的表达。背诵法的着眼点在“准”上.也就是你背的演讲辞或文章一定要准确，不能有遗漏或错误的地方，而且在吐字、发音上也一定要准确无误。

演讲与口才社团计划书

竭诚为您提供优质文档/双击可除演讲与口才社团计划书 篇一：演讲与口才社团策划 无论您将来是要成为一名职业演说家，还是做一家公司的总裁，还是在任何一个组织做领导者。拥有一对多的公众演说能力和现场行销能力，在最短的时间影响到至多的人，已成为您成功立足现代社会，迅速获取成功的必备技能！ 争鸣演讲社团章程 第一章总则 第一条本社团的名称为争鸣演讲与口才社团，简称：争鸣社。 第二条本社团是在的指导和组织下，由南昌大学embA 的同学自愿参加组建的社团组织。 第三条社团宗旨、口号、性质及目的 1、社团宗旨：提高同学竞争意识,开创演讲新天地。 2、社团口号：“没有思考，就没有思想，没有思想，就没有希望。” 2、社团性质：演讲社是为没有勇气走上讲台,想要在演

讲方面进一步提升的同学们提供一个平台,通过现场实践, 名师讲座,自由演讲等,培养社员上台演讲的胆量和语言自 由表达能力。 4、社团目的：通过社团活动,各种比赛,使社员挑战自我,在三尺讲台前脱颖而出。 第四条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。 第五条社团接受南昌大学embA项目部的领导。 第二章社团活动 第六条社团活动必须是健康并能提高学生素质、丰富校园文化生活且具有积极意义的活动 1、定期举行演讲活动,如自由演讲活动等 2、开展演讲辩论会,提高社员的综合素质,语言表达能力,思维能力,应变能力，开拓社员的眼界，增加对社会、对生活的认识,培养社员谦和的性格、高雅的风度。 3、观看国际性专业演讲赛,提高社员的普通话和自由表达能力 4、开展各种形式的模拟面试,让会员提前接触各种面试,提高面试技巧 5、不定期邀请知名学者老师召开专题讲座 第三章社员的权利和义务

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演讲与口才技巧和方法 还在为自己“金口难开”的状态苦思冥想吗？还在羡慕周围的人“口若悬河”，“滔滔不绝”吗？在这里你也可以做到和他们一样，只要你拿出实际行动，大胆的去说出口，我整理了“演讲与口才技巧和方法”仅供参考，希望能帮助到大家！ 篇一：演讲与口才技巧和方法 随着时代的发展，越来越多的人已经意识到演讲的重要性。当今社会具有优秀的演讲口才是适应现在社会发展的重要本能，也是作为新时代与世界接轨的重要基础。 工具/原料 发音准确，吐字清晰，尽量把每个字音都完整发出来.咬字头、立字腹（圆）、收字尾，同时使用鼻、口、喉、胸四腔.说话的声音要大，速度要快，不要有停顿.表达时要声情并茂。准确完整生动地表述自己的想法，准确复述转达别人的话。准确生动地描述景、事、物、人和生活.随时模仿，要尽量模仿得像，注意对方的声音、语气、语速、表情、动作，并在模仿中有创造，力争在模仿中平共处超过对方。 方法/步骤 1.速读法：这种训练方法的目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度.读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽量果把每个字音都完整的发出来。可以用录音机把你的速读录下来，然后自己听一听，从中找出不足，进行改进。 2.背诵法目的有两个：一是培养记忆能力，二是培养口头表达能力。记忆是练口才必不可少的一种素质.“诵”也就是我们常说的“朗诵”.它要求在准确把握文章内容的基础上进行声情并茂的表达。背诵法的着眼点在“准”上.也就是你背的演讲辞或文章一定要准确，不能有遗漏或错误的地方，而且在吐字、发音上也一定要准确无误。 3.练声法第一步，练气.首先要学会用气. 吸气：吸气要深，小腹收缩，整个胸部要撑开，尽量把更多的气吸进去.注意吸气时不要提肩. 呼气：呼气时要慢慢地进行.要让气慢慢地呼出.呼气时可以把两齿基本合上.留一条小缝让气息慢慢地通过. 学习吸气与呼气的基本方法，你可以每天到室外、到公园去做这种练习，做深呼吸，天长日久定会见效。 第二步，练声.在练发声以前先要做一些准备工作.先放松声带，用一些轻缓的气流振动它，让声带有点准备，发一些轻慢的声音，千万不要张口就大喊大叫，那只能对声带起破坏作用. 声带活动开了，我们还要在口

演讲与口才协会脱口秀活动策划书文案

演讲与口才协会脱口秀活动策划书文案我们是一群活力四射的，渴望张扬个性，展现自我的大学生，踏着晨曦站在中北信商这片充满希望的热土上，展开翅膀迎接下一次飞翔。我们怀抱梦想，憧憬未来；我们努力学习，认真实践；我们是这个社会未来的担当。因此，我们有责任抓住并创造一切机会充实自己，实现自我。 中北大学信息商务学院演讲与口才协会拟定开办一档由本协会组织，全院师生参与的脱口秀节目。旨在增进学生与老师之间、同学之间的交流了解，提供一个在快乐中接受指导、分享经验、相互学习的的平台，让有能力的人有展示的机会，想提高的人有学习的目标。同时也提高协会各部之间的团结合作能力，发现并培养更多的人才。 希望我们这档节目的推出，能更好地服务于同学，为学院的校园文化锦上添花。 中北大学信息商务学院演讲与口才协会成立一年多以来，成功地举办了多次演讲比赛、辩论赛、并积极地组织会员进行晨读等活动，大大丰富了同学们的课余生活，为爱好演讲、辩论的同学提供了一个展示自我提高自我的平台，也为学院培养了一批批演讲、辩论、主持、策划……各方面的人才。因此我们具备了筹备这样一档节目的能力，也需要这们一个机会来使协会更加成熟。 09级大一新生的到来为协会注入了新鲜的血液，同时也

对协会的发展提出了更高的要求——我们需要为同学们提供更加宽广更加新颖的展示平台，让大家的大学生活更丰富多彩。 综上原因，演讲与口才协会在会长的带领和全体会员的一致推崇下，提出这份关于新成立脱口秀节目(没事，找事儿)的策划案。 (没事，找事儿)是一档由演讲与口才协会内部主持队人员担任主持，邀请学院内各类“风云人物”作嘉宾，面向全院学生开放的脱口秀类节目。每周日晚开办，集娱乐、学习、交流、经验分享于一体，风格幽默诙谐，内容积极向上，通过采访、才艺展示、经验交流等方式，使学生对取得成绩的同学、受欢迎的老师有更深入的了解，也得到更多的机会接近他们，向他们学习。 活动初期，先由演讲与口才协会内部干部(会长、副会长、部长等)作嘉宾，在不断的探索与完善中，逐步邀请其它社团社长，学生会干部，成绩优异的同学，有特殊才能的同学(如青歌赛、运动会、演讲赛中的获奖者)，受欢迎的老师，甚至是大家爱戴的领导……通过与他们面对面的交流，努力营造一种宽松又积极的学习氛围，打造我们自己的“身边偶象”，号召同学们向榜样学习。 在活动中，要有目的地融入一些时事新闻，社会事件，网络新鲜语言等，以开阔学生视野，丰富文化生活。并向全

演讲社章程

演讲社章程 前言 为提升演讲与口才能力，培养实践与理论并重的大学生，为彰显人格独立、思想自由的大学精神，展现辽大精神，故成立演讲社。为了保障演讲社长久地存续和发展，根据相关法律规章规定，兹制定演讲社社团章程，作为社团施政大纲和根本性指导，以规范社团行为，保证社团运作，维护社团以及成员权益，演讲社一切社团行为不得与本章程抵触。 第一章总则 第一条为促进大学社团文化发展，为提升大学生演讲与语言能力，彰显大学精神，以演讲为使命，成立演讲社 第二条本社团全名为“辽宁大学演讲与口才社”，简称演讲社，演讲社于公元二零一四年九月一日成立于辽宁大学，总部设于辽宁省沈阳市辽宁大学外语学院 第三条社团致力于推动高校社团建设，繁荣高校社团文化，传承大学精神，砥砺才智，追求良善之真理，追求高尚之品德， 演讲社使命和宣言：“通过演讲赋予语言以高贵的精神，通过演讲给予灵魂以巨大的推动” 演讲社精神文化：理性而热情、理想而务实、责任与担当、勇敢而坚毅 第四条社团成员人人平等，除了职务与分工差别之外，一律平等参与社务 第五条演讲社实行民主原则，确保每一个成员充分贡献其才智， 第六条严演讲社实行社务公开原则，保证所有成员对于社团事物的知情权 第七条社团应当遵循团结原则，应当团结其他社团，维护学校权益，并且努力开拓视野，避免固步自封，以辽大学生为傲，将辽大精神发扬光大。 第二章社员 第八条：凡辽宁大学学生，符合以下条件：认同且遵从本章程，经本人提交申请且经社团批准，可成为社团正式成员 （一）、辽宁大学在籍学生 （二）遵守法律、法规以及学校规章制度 （三）社团认为需要具备的其他条件 若辽宁大学以外的高校学生申请加入演讲社，需经社长理事会批准。 第九条：社员享有以下权利：

20xx年口才协会工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-5855-53 20xx年口才协会工作计 划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

20xx年口才协会工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 在往届口协的各位会长的带领下，理事会，干事 的共同努力，会员的积极配合，如今的口协，管理体 系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互 相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的 进行着。但同时也还存在一些问题：由于各种原因， 口协的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不 很紧密等。为了继承口协的优良传统，也同时解决协 会还存在的问题，在新学年伊始，口协将全面开展工 作，现将第一学期的工作计划拟定如下。 一、管理制度的进一步完善： 根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较 庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计 划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新

的学年里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，口协将会员分成三大组，在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组，各设组长。遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展1—2次活动。分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。 二、新学期的活动： 9月初（即新生军训期间）： 1、协会的宣传工作。我协会会组织人员到新生宿舍看望新生，帮助新生，同时口头宣传口协（经费允许的话会有宣传单），让新生对口协有一个初步的了解。 2、讨论与进一步确定本学期工作详细计划,开始准备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。 9月下旬（即军训结束）：

演讲与口才的说话技巧.doc

演讲与口才的说话技巧 演讲与口才的说话技巧如何讲话能够讨人喜欢 遇物加钱与逢人减岁是言语交际中针对人们的普遍心理而采用的两种投其所好、讨人喜欢的说话技巧。 加法遇物加钱 买东西是我们这些凡夫俗子再平常不过的一种日常生活行为。在我们的心中，能用廉价购得美物，那是善于购物者所具有的品格，那是精明人的一种象征，虽然我们不会，也不可能都是善于购物者，但我们还是希望我们的购物能力能得到别人的认可。因此，当我们买了一件物品之后，如果自己花了50元，别人认为只需30元时，我们就会有一种失落感，觉得自己不会买东西。但当我们花了30元，别人认为需要50元时，我们则有一种兴奋感，很会买东西。由于子这种购物心态的存在，遇物加钱这种说话技巧也就有了用武之地。 遇物加钱是指在品评别人所购物品时，对其价格故意高估，从而使对方高兴，求得更好的心理相容。 比如，甲买了一套样式挺不错的西服，乙知道市场行情，这种衣服两三百元完全可以买下。于是乙在品评时说: 这套西服不错，恐怕得四五百元吧? 甲一听笑了，高兴地说: 老兄说错了，我220元就买下啦! 这里乙的说法就很有技巧性，在他不知道甲花了多少钱买下这套衣服的情况下故意说高衣服的价格，使对方产生成就感，当然也就使得对方高兴。 遇物加钱法很能讨得对方欢心，操作起来也很简单:对其价格高估就行了。当然价格高估也需注意，一要对物价心里有底，二不能过分高估，否则就收不到好的效果了。 减法逢人减岁

芸芸众生，诸色人等，都不过是大千世界的匆匆过客。然而谁都希望自己永远年轻，不原过早老去。因此成年人对自己的年龄非常敏感。如一位三十出头的小伙子被看作中年人，他能自在吗? 由于成年人普遍存在这种怕老心理，所以逢人减岁就成了讨人喜欢的说话技巧了。这种技巧特征在于把对方的年龄尽量往小处说，从而使对方觉得自己显得年轻，保养有方等，产生一种心理上的满足。比如一个三十多岁的人，你说他看上去只有二十多岁，一个六十多岁的人，你说他看上去只有四五十岁，这种美丽的错误，对方是不会认为你缺乏眼力，对你反感的，相反，他会对你产生好感，形成心理相容。 逢人减岁这种方法只适用于成年人(特别是中老年人)，相反，对于幼儿、少年，用逢人添岁(年龄往大处说)的方法效果较好，因为他们有一种渴望成年的心理。 上面我们所说的言语加减法:遇物加钱，逢人减岁，说穿了就是一种投其所好。但是只要我们的目的光明正大，这种投其所好，于自己、于对方、于社会都会无害，相反能给对方、给社会带来欢乐，至多只能说它们是美丽的错误无害的阴谋，我们何乐而不为呢? 好口才如何成为一个成功的交谈者 或许有人会说：难道还有人不会交谈吗?在现实生活中确实有人轻车熟路，很善于交谈，而有的人却处于无人可谈、无话可谈的难堪境地。那么在交谈时应该注意哪些事情呢?美国研究语言交际的专家埃尔金博士认为以下三个方面对于成功的交谈十分重要，掌握有关的技巧就可以提高人们交谈的能力，取得良好的交流效果。 选择合适的话题 人们交谈时通常是由开始讲话的人选择一个话题，大家围绕这一话题各抒己见，然后转向另一个话题，因此选择合适的话题便十分重要。如果选择的话题能被大家接受，谈话便会顺畅地

演讲与口才协会设计doc

演讲与口才协会设计 篇一：演讲与口才协会宣传单 演讲与口才社团招募活动 ———火热报名中同学们：你想不想伶牙俐齿、能言善变？想不想舌战群儒、大展雄才？想不想幽默风趣、讨人喜欢？一人之辩，方能重于九鼎之宝；三寸之舌，亦可强于百万雄狮。 纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河，辩论场上的独领风骚，应聘场上的随机应变；交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经就说过“语言就是力量。”作为当代高中生，口才艺术的掌握对我们至关重要。本社团本着“提升语言表达技能，增强口才交际能力”的宗旨，定期开展丰富多彩的社团活动，我们既有理论性的培训，也有实践性的运用。我们的目的是：搭建一个学习、交流和大显才能的舞台，一起努力，一起进步，一起成长！我们的原则是：发展社团，为社员的成长搭建舞台！ 如果你喜欢演讲，你想展现自我！就来加入我们吧！相信演讲与口才社团，她将为你的成长迈出关键的一步！ 小溪选择了大海，有了海纳百川的大气；雄鹰选择了蓝天，有了搏击长空的豪气；你选择了演讲与口才社团，就有

了成功的基石！演讲与口才社团热诚欢迎各位同学的加入！ 报名时间截止时间XX年11月21日。 报名联系人：二年6班：张雪韩小东指导教师：语文组李晓清老师 篇二：演讲与口才协会成立策划书 一、策划背景演讲与口才协会成立策划书 现今社会需要复合型人才，不光要有扎实的专业知识，也要能言善辩。作为医学院的一份子，更要求我们能说会道。遗憾的是我院还没有成立关于演讲口才类型的社团，我们急需要一个锻炼自己能力与口才的平台，是自己在以后的就业中更具竞争力。更好的与患者交流。 二、策划目的 为了让更多同学有完整、完善流畅的表达能力；也为了使更多同学一改过去胆小、怯场、不善表达的弱点；扩大协会影响，让更多的人全面、真实的了解口才协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等，让他们在宣传中了解，在了解后加入到我们的团队，成为社的新鲜血液，为社团的进步做出贡献，并圆满的完成招新任务。为了能在校内开展各种丰富多彩的口语交际活动，给同学们提供一个锻炼口才，提高能力，展示才华的平台。 三、社团的基本活动 1、社团将在每周定时定点展开社团活动，每次活动都

口才社团工作计划

口才社团工作计划 学生社团作为小学校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。 有句话说得好：“练就好口才，成就好未来。”从小加强对孩子语言艺术的培训，对小学生的益处是受用终身的。本学期，在学校领导班子的带领与指引下，太平庄镇明德小学“口才社团”工作于2014年9月1日正式开始筹备开展。 作为“口才社团”的负责人，我深感肩负责任的重大，并初步对本学期的社团工作做出以下计划： 一、社团名称：口才社团 二、活动地点：二楼网络教室 三、开展时间：每周三第七节课 四、招收对象：小学3—5年级 五、名额计划：20人 六、活动内容具体如下： 第一周：鼓励学生自信大胆，勇敢上台进行自我介绍。 第二周：讲授语言的魅力， 第三周：气质训练： 第四周：1. 语音训练1：双唇音b p m 第五周：1. 口舌操： 2．语音训练2：唇齿音: f 绕口令： 4．诗歌朗诵： 第六周：1. 口舌操： 2．语音演练3：舌尖中音：d t n l 3．儿歌： 第七周：1. 口舌操： 2．语音演练4：舌根音：g k h 第八周：1. 口舌操： 2．语音演练5：舌面音：j q x 3．诗歌朗诵： 第九周：1. 口舌操：

2．语音演练6：舌尖前音：z c s 第十周：1. 口舌操：刮操 2.语音演练7:舌尖后音：zh ch sh r 3.绕口令：四和十 第十一周：2. 气息练习： 3. 诗歌朗诵： 第十二周：1. 口舌操： 2. 语音演练：单韵母 第十三周：1. 口舌操： 2.语音演练：复韵母 3.绕口令： 第十四周：1. 口舌操： 2.语音演练：鼻韵母 3.绕口令： 第十五周：1. 绕口令： 2. 三句半： 第十六周：文艺汇报演出 计划人：臧萌萌

演讲与口才-自我介绍的技巧

演讲与口才:自我介绍的技巧个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实

说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。 有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用，因为在将近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个ppt图进行的。现整理该底稿如下，仅供大家参考： 《自我介绍的概要》 各位老师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。 (下面我想从两个方面介绍一下我自己。) 工作业绩： 1：1998年7月分配到北京××公司重点实验室； 1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了×万销售业绩。 2：XX年5月加入××公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。 3：XX年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公

大学演讲与口才协会章程

*大学演讲与口才协会章程 第一章总则 第一条为了规范协会的活动及发展方向，在学校领导和相关部门的领导下更好的开展协会工作和活动，锻炼学生的演讲与口才的能力，弘扬演讲与口才文化，特制定本章程。 第二条本协会全称为：*大学演讲与口才协会（以下简称“演协”），英文名称*。 第三条本协会是隶属于*大学校团委，在*大学社团联合会的领导下，自发组织活动的非营利性组织。协会成员由*大学对演讲与口才有兴趣的在校生自愿结成。 第四条本社团宗旨是：培养演讲人才 第五条社团口号：是人才不一定有口才有口才一定是人才 第六条社团性质：理论学习类 第二章协会组织 第七条本协会下设办公室、组织部、口才部、外联部、宣传部五大职能部门，各部长有对其部门的最终裁决权。各部门职能如下：（一）办公室： 演协的中枢部门，负责演协各种档案资料的记录、维护与保存及演 协的财务管理。在协会开展日常活动的过程中负责活动场地、活动 时间的选定与场地等的申请，负责保障演协年度计划的合理与高效 的执行；负责协会的人事管理工作，定期对部长及干事进行人事考 核；在各项活动、会议中负责签到。 （二）组织部： 演协活动的核心策划部门，负责组织大型协会活动，社联和演协联 盟下达的活动任务；负责编辑整理活动策划书，保障活动有序进行； （三）口才部： 演协会员的核心联络培训部门，负责管理各会员小组，组长由口才

部干事担任，所有组长一起联系整个协会会员，策划培训、实践等 会员活动流程。负责调动会员积极性，保证会员活动气氛，提高演 协的凝聚力（每月应至少组织一次较大型内部活动）。 （四）外联部： 演协对外联络的核心部门，负责组织校内社团联谊，安排演协校际 交流活动，开展大中型活动时负责联系活动赞助商并写好赞助协议 书。 （五）宣传部： 演协文化的核心展示部门，负责演协文化的宣传工作。包括活动照 片、活动视频的拍摄与后期处理，演协文化宣传板与宣传视频的制 作。活动中负责规划准备安排宣传物资或组织宣传活动。 第八条演协精英库：演协演讲人才的专门培训、储备部门，暂从协会中选拔人才，专门进行口才训练，负责人负有对成员的管理、训练职责； 人员产生条件：a、会员向精英库负责人申请；b、会长、副会长、部长提议。c、精英库负责人发现。 准入条件：a、联席会议审议确定；b、会长或4个以上部长以上人员同意；c、精英库负责人同意。 第九条本协会下设3名协会负责人，分别为1名会长与2名副会长。其职能如下： （一）会长（分管办公室）： 主持演协全面工作，负责编辑演协年度工作计划或学期工作计划； （二）副会长（分管组织部、口才部）： 分管演协对内组织工作； （三）副会长（分管外联部、宣传部）： 分管演协对外关系工作； （四）在会长无法供职的情况下，可由副会长召开协会干部联席会议，代行会长职权；可投票决定是否撤除会长。 第十条本协会的最高权力机关为演协全体会员大会（以下简称“会

2020年口才协会工作计划

( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年口才协会工作计划Work plan of Eloquence Association in 2020

2020年口才协会工作计划 在往届口协的各位会长的带领下，理事会，干事的共同努力，会员的积极配合，如今的口协，管理体系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题：由于各种原因，口协的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不很紧密等。为了继承口协的优良传统，也同时解决协会还存在的问题，在新学年伊始，口协将全面开展工作，现将第一学期的工作计划拟定如下。 一、管理制度的进一步完善 根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学年里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，口协将会员分成三大组，在原本有协会

特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组，各设组长。遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展1—2次活动。分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。 二、新学期的活动 9月初（即新生军训期间） 1、协会的宣传工作。我协会会组织人员到新生宿舍看望新生，帮助新生，同时口头宣传口协（经费允许的话会有宣传单），让新生对口协有一个初步的了解。 2、讨论与进一步确定本学期工作详细计划,开始准备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。 9月下旬（即军训结束） 招新工作。将按实际情况招收一定数目的新干事和会员。 10月中旬 迎新动员大会；今年将继承上一年收效不错的活动形式，将迎

《演讲与口才》的实训教程(完整资料).doc

《演讲与口才》的实训教程 篇一：《演讲与口才》课程实训大纲一、课程性质、教学目的 1．课程性质 《演讲与口才》是高等职业技术学院工商企业管理专业学生必修的一门培养学生口语技能的专业课。 2．教学目的 口语交际能力是现代公民的必备能力之一，更是直接在生产、建设、管理和服务第一线工作的高等应用型人才必备的能力之一。《演讲与口才》是一门在理论指导下培养学生在工作中口语运用能力的实践性很强的课程，旨在对学生进行演讲与口语表达的技能训练。主要任务是使学生掌握相关训练科目的语言技巧，具有专业所需的演讲与口语表达能力，具备一定的语言应变能力。 3．前导课程与后续课程前导课程：《社交礼仪与公关技巧》；后续课程：无。 二、推荐教材及主要参考资料 推荐教材： 1. 徐左平,《演讲与口才》(第二版),浙江大学出版社,。参考书目： 1. 程在伦,《讲演与口才》，高等教育出版社，。 2. 王东、高永华，《口才艺术》,光明日报出版,。 3. 邵守义,《演讲说》, 东北师范大学出版社,。 4. 周彬琳,《实用演讲与口才》,东北财经大学出版

社,XX年。 5. 张洪超、杜文霞,《教师口语》,开明出版社,XX 年。 三、大纲执行说明 1．本大纲为教学指导性文件，所列内容只是基本内容，只表明教学的范围及深度，具体教学安排应按具体教学计划执行。 2．实施过程中可以根据具体情况作部分调整。 3．实训时间为第二学 期，一周时间。 一、实训基本要求 通过实训能够用标准和比较标准的普通话进行一般口语交际，做到熟练地发准普通话声母、韵母、声调、音节，掌握语流音变的规律，具备一定的方言辨证能力；掌握科学的发声方法和发声技能，做到语音响亮、圆润、持久不衰；掌握一般口语交际技能。做到听话准、理解快、记得清，有一定辨析能力；说话清晰、流畅、得体，有一定应变能力，语态自然大方；初步掌握演讲与口才的基本技能。能够根据不同情境的需要，调控声音的高低强弱，掌握语气、语调、停连、重音、节奏等口语修辞技巧，口语表达做到科学、严谨、简明、生动、具有启发性和感染力；初步掌握求职面试口才和推销口才的基本技能。 二、实训方式、实训场所