学校团委规章制度
学校团委规章制度
1. 医学院团委规章制度
2. 农校团委规章制度
3. 中学团委规章制度
4. 学校团委的规章制度
1、医学院团委规章制度
一、办公室管理制度
1、办公室现有用品由办公室统一保管。
2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。
3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。无关人员不得随意出入办公室。
4、团委干部不得随意带人进入办公室。
5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。
6、不定期组织各部门进行大扫除。
二、办公室值班制度
1、值班时间：视情况而定
2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。
3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。
4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。
5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。
6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。
7、违反规定的，根据有关规定进行处理。
三、财务管理制度
1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记
录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。
2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。
3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。
4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。
四、文档管理制度
1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。
2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（“办公室”整理）。各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。
3、档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。
4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进行不定期检查。
五、例会制度
1、团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委各部门定期例会安排如下:
星期一中午：组织部
星期二中午：办公室
星期三中午：文艺部
星期四中午：宣传部
星期五中午：社管部
不定期会议届时由团委另行通知。
2、团总会会议由团委书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录。
3、所有委员应提前10分钟到会,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向其部长请假，经批准后方予准假,否则以缺席论处。
4、与会者务必携带会议记录簿，认真作好会议记录。
5、例会期间应将一切通讯工具调为静音或关机，不得大声喧哗，随意走动，随意接打电话，应保持会场次序。
六、处分条例
1、凡例会期间迟到1分钟---3分钟者,在会议上做口头检查；迟到3分钟以上者按缺席论处。
2、无故缺席一次者，做书面检讨,并在例会上做检查。
3、无故缺席两次者，给以通报批评，取消其一切团内评优资格。
4、无故缺席三次者，经团委会讨论,团委指导老师同意,予以撤消相应职务。
5、团委书记及各部门负责人应至少提前15分钟到场，否则按缺席论处。
七、奖惩制度
<一奖
1、各部干部在搞好本部门日常工作的同时能为其他部门出谋划策者，在大型活动时积极参与者，值班过程中认真执行办公室制度，待人接物良好者加1分
2、活动筹备时提出建设性意见并被采纳者，在大型活动中表现突出者，体现团委会良好形象者加2分
3、例会或平时受表扬者，签到考勤仅两次请假者（一学期）加3分
4、签到考勤仅一次请假者（一学期）加4分
5、全勤者（一学期）加5分
<二惩
1、不爱护团委会物资财产者，值班后不打扫卫生及打扫卫生偷懒者，值班过程中待人接物生硬不礼貌者。扣1分
2、工作延误者，外联工作中给他人造成不好印象者，对团委活动表现出无所谓、不关心甚至抵制参与者，对团委会分配给的本职工作及非本职工作推委者，将团委会用品私自占用者。扣2分
3、办公室帐务管理混乱，物资管理不清或考勤人员私自舞弊者，文档管理不当造成遗失或不清、私自修改办公文件、文档信息者，对团委会组织的大型活动消极抵制、不参与者，在团委会外以团委会名义欺压同学损坏团委会形象者。扣3分
<三考勤扣分：
1、无故不签到（即缺席）一次扣一分，两次扣二分，依次类推。一学期3次不签到者开除。
2、请假需在前一天向其部长请假，并说明理由，否则以一次缺到记录。一学期内请假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒谎请假被查出扣5分。
3、值班人员无故不值班1次扣2分，不值班但签到扣1分。值班人员无故迟到或早退扣0.5分。值班过程中，值班人员无故私自外出半小时以上者扣1分（有事外出需请假）。替换班一学期6次以上者扣1分。值班人员请假按请假记录，例会无故不到按不签到记录。代人签到被发现两人均扣2分。
<四开除
1、与人打架斗殴、不遵守校纪校规、惹事闹事者。
2、给团委会形象造成重大损害者，如以团委会名义在外招摇撞骗。
注意事项：
1、奖惩分数由该活动负责人统一申报打分，部内活动由部长提名打分，办公室制度有关活动由办公室主任打分。奖惩制度分数由办公室统一执行管理。
2、因个人原因欲退出团委会者必须上缴辞职报告并经团委同意后方可退出。在职期间，若表现不好或成绩不合格者，经领导和团委决定，也会被劝退团委会。
2、农校团委规章制度
总则
1、为进一步加强团委会内部管理，规范团委会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高团委会干部素质，特制定本规定。
2、团委会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的
各项任务。
3、全体团委会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
规章制度细则：
第一条：政治立场鲜明，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、校规校纪。第二条：学习成绩良好，学有余力。
第三条：热爱团委工作，有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮助，坚持工作原则，服从大局，服从组织安排。
第四条：实行岗位责任制。对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握团委的发展发向。各部门必须对各部门的工作进行统一规划安排。所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。
第五条：团委会成员应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便谋取私人利益，不得泄漏内部会议未形成决议的事项，否则经调查核实，视情节轻重给予相应处理。
第六条：团委会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人不得干预，但有对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。
第七条：团委成员实行公开招聘和组织推荐相结合的原则，根据工作表现与综合测评采取淘汰浮动制，保持团委机体活力。
第八条：团委会换届后，前一届团委会成员自动离职，并与新成员做好工作交接。
广西河池民族农业学校
2007年4月
3、中学团委规章制度
第一部分总则
第一条共青团雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中委员会奋斗目标建设一支艰苦
奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍；造就一批具有共产主义精神，站在时代前列的祖国建设人才。
第二条中国共青团的性质中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
第三条团委现阶段的基本任务以学校德育工作为重心，以教学为中心，全面推进学校团委工作，确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。
第四条团员的基本要求
1、拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律和按时缴纳团费。
2、政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。
3、认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。
4、有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体,不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。
5、能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，与他人一道前进。
4、学校团委的规章制度
总则
共青团广东食品药品职业学院委员会是在学院党委领导下的先进青年的群众性组织。作为党的助手和后备军，院团委坚决按照《中国共产主义青年团章程》开展工作，结合团员青年的特点，适应社会需要开展丰富多彩的思想政治教育以及学术、文体活动。
（一）指导思想：
1、坚持党的基本路线不动摇；
2、坚持以党建带团建；
3、坚持先进性与群众性的统一；
4、坚持民主集中制；
5、坚持以有理想、有道德、有文化、有纪律四项标准团结和教育广大团员青年。
（二）工作方针：思想深入化、目标明确化、管理科学化、制度规范化、工作系统化、活动精品化。
（三）工作目标：
1、围绕学院的工作重心，全面服务于我院党政的中心工作；
2、严密团组织结构，完善团的制度，切实改进团的工作作风，牢固树立服务意识，全面服务于我院学生的成长成材；
3、实现团的日常工作和特色工作的有机结合，搭建共青团工作的有效平台，发挥共青团组织应有的战斗力；
4、大力开展以素质拓展和培养学生的科技创新能力为重点的校园文化建设，营造勤学奋进、严谨务实、开拓进取、自强不息的校园氛围，掀起学风建设的热潮；
5、团结我院学生会、律委会、各系团总支以及各社团组织，全面推进我院的学生组织成为一个有机整体，共同向更高层次发展。
办公室
1、全面负责团委工作，处理日常事务；
2、主持召开全体成员会、团委和学生会联席会等；
3、负责团委各部门之间的沟通协调；上通下达院党委和上级团委的决议；
4、负责文件收发登记、借阅、立卷、归档工作；
5、协助团委书记管理财务，负责团费管理和使用；
6、制定、修订和完善团委工作的相关制度和规定；
7、负责院团委学生干部的量化考核，鉴定工作；
8、协助其他部门工作，完成上级领导交办的其他工作；
一、权利
1、广东食品药品职业学院所有在读学生均有权报名参加院团委成员的竞选，除自己主动放弃此权利，其他任何人都不得以任何理由剥夺此权利。
2、院团委中各成员均享有对院团委各项工作的知情权。
4、各部门在职权范围内有权自行调配各项工作，但必须对书记负责、对同学负责。
二、义务
1、院团委所有成员都是同学们的公仆，所作一切活动均以集体为念，不得以权谋私。
2、院团委所有成员必须对自己的工作负责，对自己的过失承担责任。
3、院团委所有成员应有强烈的正义感和责任感，必须时刻牢记自己是大家的榜样，慎言慎行。
4、院团委所有成员在执行公务时必须规范自己的工作行为，真诚待人。
5、院团委的一切事务均要公平、公正、公开，随时接受大家的监督和建议。
岗位应选条件
一、部长
1、政治思想觉悟高，道德素质高，品行优良；
2、集体荣誉感强，能以大局为重，富于奉献精神；
3、组织、协调能力强，在同学中有一定的威信；
4、遵纪守法，遵守校纪，校规，没有受过学校、学院的任何处分；
5、成绩良好以上（包括良好），在上一学期无两科以上（包括两科）补考科目。
二、干事
1、政治思想觉悟高，道德素质高，品行优良；
2、遵纪守法，遵守校纪，校规，没有受过学校、学院的任何处分；
3、对工作充满激情，且工作踏实，具备强烈的进取心；
4、成绩良好以上（包括良好），在上一学期无两科以上（包括两科）补考科目。值勤制度
院团委实行分部门值勤制。应本着团结协作、高质高效的原则，科学系统地安排各项工作。
各部门值勤要求：
1、值勤时间为每周一至周四下午16：30—17：00
2、值勤人员要耐心、详细地解答来访领导或学生的咨询。
3、值勤人员负责接收与团委相关的文件、资料，妥善保管并作好记录。
4、执勤人员需准时签到并填写当天日志。
例会制度
一、每单周的周二中午12：45在团委办公室召开团委例会
开团委部长例会，相应人员必须准时出席，以便总结上周工作，布置安排本周任务。按时到会，不迟到、不早退，有事有病无法出席需提前向负责人或部长请假；例会一个月迟到2次者，作口头警告并负责团委活动室保洁工作一天以作处分；若一个月无故缺席例会两次者，在例会上给予通报批评处理，若无故缺席次数达五次者，需在例会上作检讨，否则，剥夺其团委成员资格并向学院通报批评；如有突发事故，需紧急召开会议，缺席、迟到的处罚可酌情处理；考勤工作由团委宣传部负责统一记录。
二、个月第一个星期的周四中午12：45召开各系团总支部例会，各系团总支需按时出席，以便传达上级团委下达的工作，反映各基层团支部的工作情况。
（1）若有事无法出席可指派他人代为出席会议；
（2）有事请假或对安排有疑问的，可随时联络团委办公室；
（3）团总支若无故缺席且无人代为出席，后果由团总支本人负责。若长期无故缺席，团委将向其所在系的团支部书记提出更换团总支的要求。
另：
1.每次例会由办公室提前准备相关材料，做好会议记录，并编号，必要时形成会议纪要。
2.开会时不得处理其他不相关事务，除对本周要作进行安排以外，由各部门或各系团总支汇报上周工作进度，并进行下周工作研讨。
3.对团委例会及各系团总支例会实行签到制，缺席的记录纳入年度考核，与优员、优干及先进团支部的评比挂钩。
团委办公室规章制度
团委办公室规章制度 为了保证团委办公室工作正常顺利地开展、加强团委办公室的内部管理、提高团委学生干部的思想素质和工作能力、强化团委办公室成员的组织纪律，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 一、例会制度 例会是学生干部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： (一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 (二)不能到会或请假必须得到批准，不得由他人代请。 （三）会议前手机必须静音，一律不准接听、除特殊情况外。 （四)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (五)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录、上级会不定时抽查。 (六)各部门召开本部会议时必须有主任或者副主任在场。 （七）各种会议一律实行考勤制度，到会情况以表格形式进行公布。 （八）办公室秘书处对每次会议须认真做好会议记录，并保存汇总。 （九）会议期间不得交头接耳，不得做与会议无关的事。 （十）开会迟到三次取消本年度团内评优资格。 （十一）委员无故缺席三次以上，视为自动退出团委。
（十二）所有成员必须遵守以上各会议纪律，一切情况纳入学期及年度干部评估当中。 二、值班制度 为进一步加强团委办公室的工作特性，协助好老师的工作，并热情服务于广大学生，特制定值班制度。 值班职责： 1．值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。 2.值班人员特殊情况如需请假必需要找人替班且要做好记录。 3.值班过程中若有来访者，值班人员应热情接待。接待来客应礼貌，热情， 主动，接电话时用礼貌用语。能解决的问题及时给予答复，若遇重大问题应及时向办公室主任汇报，并记录。 4.值班人员应注意节约用电，务必作到人走灯熄，关窗锁门。 5.值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如工作 要，应向办公室办理手续，及时归还。 6.值班人员进入办公室后要先问下老师是否有工作需要协助。 7.值班人员务必保持办公室清洁，每次作好以下工作： （1）．整理室内物品 （2）．擦桌椅 （3）．扫地，倒垃圾 （4）．其它机动任务 8.值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖 规定严肃处理，一切情况纳入学期及年度部评估当中。
学校舞蹈社团规章制度
学校舞蹈社团规章制度 1。舞蹈社团规章制度 第一章总述 1.成立背景 舞韵舞蹈社团成立于2016年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂，但经过学院的各级领导的大力支持，现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理，进一步完善社团组织建设，保障我社团组织有一个健康的运行秩序，更好的发挥社团在校园文化建设中的作用，特此制定了本社团的规章制度。 2.社团构建 社团宗旨：浓郁我院文艺氛围，本着“德”“智”“体’全面发展的原则，增加
大学生对文艺的热爱。开拓视野，丰富校园文化生活和学生的课余活动。 社团目标：1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实，跳出最炫丽的舞蹈，并弘扬舞蹈文化。 社团性质：本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐，由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体，是在院团总支、院社团部的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。 组织原则：一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。 前景展望：未来坚持专注于以民族舞为主，现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时，加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。 第二章社团管理 第一条入社退社
1、热衷于舞蹈的当代大学生，愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请，本社团内部考核批准，既成为本社社员。 2、社员入社需填写档案表，本社将以此表作为该员的基本档案。 3、退社须自行撰写退社申请，无特殊情况不予受理。 第二条社员管理 1.社员务必遵守社团领导的安排及决定，须接受并完成社团分配的各项任务。 2.社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情，一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分，严重者则自行退社。 3.社员可推荐或引荐他人入社，但必须先与组织上报，批准后方可入社。 4.社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱，尊重他人，相互学习，取长补短，共同进步。 5.本社团实行团长主负责制，社团团
中学团委规章制度
雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中共青团委章程 第一部分总则 第一条共青团雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中委员会奋斗目标建设一支艰苦奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍；造就一批具有共产主义精神，站在时代前列的祖国建设人才。 第二条中国共青团的性质 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 第三条团委现阶段的基本任务 以学校德育工作为重心，以教学为中心，全面推进学校团委工作，确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。 第四条团员的基本要求 1、拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律和按时缴纳团费。 2、政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。 3、认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。 4、有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体,不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。 5、能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，与他人一道前进。
1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。 2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。 3、自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。 4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫国家的义务。 5、虚心向人民学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。 6、开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。 第五条团员的权利 1、参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。 2、在团内有选举权、被选举权和表决权。 3、在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。 4、对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。 5、参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。 6、向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。 第二部分：
校庆礼仪队规章制度
校庆礼仪队规章制度 礼仪队是通过“礼仪之星”选拔出来的一批优秀的、具有代表性的礼仪使者队伍，在校庆期间提供一流的礼仪接待服务，另一方面通过形象使者选拔，也为我校的各类活动储备人才，是一支向外界展示我校风采，树立我校形象的，具有服务性质的队伍。 一、礼仪队架构与工作制度 1、本队全称为德州学院礼仪队； 2、本队队员均属自愿参加，并经过礼仪大赛层层选拔后录用； 3、本礼仪队隶属于校团委，由校学生会女子部暂行管理； 4、负责人（部长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排； 5、负责人（部长）负责安排女子部1—2名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。 二、礼仪队队员工作守则 1、本礼仪队队员是德州学院的形象代表，应注意个人形象，言谈举止大方得体； 2、本礼仪队队员应注意维护礼仪队形象，不得有打假斗殴现象已经发现严重处理； 3、在校庆服务期间，如因个人原因造成学校损失者，将给严厉的处罚。 4、本礼仪队队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养； 5、本礼仪队员之间要团结友爱，互相配合；
6、本礼仪队队员在工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队； 7、本礼仪队队员在校庆工作期间应统一听从负责人管理，整齐着装，注意言行举止，说话大方得体。 8、本礼仪队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。请假经批准后才能移交工作； 三、礼仪队训练、例会制度 在校庆前的一段时间，每天安排一次训练，训练情况由女子部负责人负责登记。礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向女子部负责人请假，累计三次请假当作一次缺席，累计三次缺席通报给各系。 （一）具体训练内容 1、礼仪理论知识方面的训练; 2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）; 3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、颁奖礼仪等方面的训练）; （二）实践方面的训练 1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪人员进行系统训练; 2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。
校团委宣传部规章制度1篇
校团委宣传部规章制度_共4篇 1。校团委宣传部规章制度 例会制度 日常例会对于保证团委宣传部的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。 （一）、校团委宣传部全体例会 （1）、全体例会每月召开两次，在团委办公室主持，部长及各中心负责人参加，以及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。 （2）、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因（如三次无故不到便视其自动退部） （3）、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。 （4）、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。 （5）、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。 （6）、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
（二）、各中心例会 （1）、各中心每周召开一次例会，由中心负责人主持，总结上一周工作情况，布置下一周工作安排。 （2）、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。 （3）、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。 （4）、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。 （5）、例会时，各中心须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一存档。 （6）、各中心可根据工作需要适当召开会议，但不宜过多。 （7）、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。（8）、本制度适用于校团委宣传部，对违反此制度者，将按此制度给
予相应处理。 行政楼值班制度 团委办公室为了给团工作的顺利开展提供一个整洁舒适的环境，使团委成员能更好地为同学服务，特制定办公室值班制度。 （一）、对办公室的整理及清洁实行值周值日制。在值日时，值日部门应清扫地面上的纸屑等遗留物，并对桌椅、地面进行清理。 （二）、团委成员不得将办公室钥匙转借非本部人员使用。如由于外借钥匙而导致办公室内用品的丢失或设施的破坏，一经查出，将追究该成员的责任，同时要进行赔偿。 （三）、团委的成员在使用办公室时，应该自觉维护办公室的卫生，不得乱图乱画，乱扔纸屑。宣传部成员在使用完宣传用品以后，要自觉整理宣传用品，并对现场的遗留物进行清扫，以保持室内清洁卫生。 （四）、离开办公室时，应检查门窗是否关严、电灯是否关闭。在确认门窗已关严、电灯已关闭后，方可离开。 （五）、部门成员应互相监督，发现有破坏办公室的情况时应该立即制止。 团员、团干请假制度 为了加强团员、团干的管理，规范团员、团干的请假行为，使他们能
校团委组织部规章制度
校团委组织部规章制度 第一章总则 为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例。 第二章组织部基本工作职责 一、负责团员档案管理工作。 二、负责学院团费的管理工作。 三、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。 四、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作 五、自行组织或协助其它部门组织相关活动。 六、完成老师布置的其它任务。 第三章组织部人员职能 部长职能:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,指导和督促部内的总体事务。 副部长:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排.。 秘书:主要负责每次例会及其它会议的会议记录。 部员:遵循部长及副部长的各项安排 第四章组织部制度 一、严格遵守校纪、校规。 二、组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。 三、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并按质量的完成上级下达的各种任务。 四、组织部成员正确处理好学习与工作的关系,做到学习工作两不误。 五、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合,组织部各成员必须准时参加,严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象,缺勤一次内部警告,无故两次,采取书面检讨,缺勤三次,将给予退部处理。如有特殊情况必须事先说明。 六、考勤的情况采取记分制: 1每次会议和活动准时参加者记满分3分 2迟到,早退者记1分 3无故不参加者记0分 有特殊情况未参加者酌情给1~2分 七、学期末时,部长将对各部员做出总体评价 评价等级分为:一般,良好,优秀 八、在工作中,部门所有部员必须做到相互团结,相互尊重,礼貌待人,要清楚,大家代表的可是团委的形象 九、认真完成正(副)部长交代的任务,并积极向正(副)部长提出意见建议。 十、该制度将直接作用于评定年终优团优干的重要标准之一 为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门,更好的配合院团委的工作,请各位成员认真对待,严格遵守。
团委规章制度
贵州职业技术学院花溪校区北京长城研修学院贵州分院 团 委 规 章 制 度 2013年10月初(试行) 目录 一、工作制度 二、会议制度 三、请假制度 四、团费管理制度 五、发展新团员程序 六、生活和奖惩制度
七、辞职与任免制度 八、院团学活动暂行管理办法 工作制度 一、团学干部在开展工作时，要坚持工作原则，从学院的大局出发，服从组织的安排。 二、团学干部若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向上级领导反映，有上级领导统筹协调解决。 三、团学干部平时工作懒散、不负责任，对于领导交办的任务不能按时完成者，给予警告，情节严重的，给予通报批评，免除团学干部职务。 四、团学干部开展工作搞个人自由主义者，不服从上级领导工作分配者，给予警告，情节严重的，视情况给予处分，直至辞退。 五、各团学干部应按照“公平、公正、公开、”的原则办事，若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护团学组织的声誉。 六、因团学干部个人原因严重阻碍、影响集体或大部分团学干部工作进度者，给予批评，并取消其评优评先资格。 七、团学干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便，滥用职权，谋取私利，给学院或在校生造成损害者，视情节严重，给予相应处理。 八、团学干部弄虚作假、伪造证明、涂改或仿造证件等者，视情节严重程度，给予相应处理.
九、团学干部对于院团委监察部组织的不定期抽查或检查活动，在活动还没有结束之前，一律不得通风报信，若有泄漏的，视情节轻重，给予相应处理。 十、团学干部对于内部会议尚未形成决议的事项不得泄露，若有泄露，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节轻重，给予相应处理。 十一、团学干部要爱护团学组织的财物，若有丢失或者损坏，必须由当事人负责赔偿。若有外借，必须经主要负责人同意，并做好记录。 十二、团学干部私自带走或复印办公室及团学干部内部资料、档案者，视情节轻重，给予相应处理。 十三、团学干部在工作期间，拒不接受或不按规定接受监督、检查的，由院团委监察部给予处分，并记入人事档案。 十四、积极倡导全体同学对团学干部的监督，对违反学院有关管理规定的团学干部进行举报。凡学生举报有违纪行为的，经调查核实后，视情节严重性，给予相应处理。 会议制度 一、为加强组织管理、开展工作、解决工作中出现的问题，各团学组织将定期和不定期召开会议。不能按时到会者，必须提前向主要负责人请假。 二、会议分为全体会议、部长会议、部门会议，各团学组织按照自己的需要组织召开会议、解决日常工作中的有关问题。 三、各团学组织应定期召开例会，及时传达上级领导形成的决议和有关文件，由于传达未到位，而造成工作损失，由相应的负责人负责。
----大学校礼仪队规章制度汇编
------大学校礼仪队 规章制度
----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。 为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例： 宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。 校礼仪队组织结构: 队长1名副队长2名 训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名 礼仪队员40名男助理5名 礼仪队队员的基本要求： （1）女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。 （2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。
（3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。 （4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。 （5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。 礼仪队成员的产生： 公开招聘。经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。 礼仪队各部门职责： （一）礼仪队员 （1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。 （2）队员在掌握了基本训练内容后，每学期还要进行一次巩固训练，由队长负责监督。 （3）做好学校组织的各种晚会、比赛、工作会议等的相关礼仪接待工作。 （4）对轻度违反队员职责，工作态度不认真者，给予口头警告；屡次警告无效，多次违反上述条例者，给予辞退或开除的惩处。 （5）队员应准时参加例会，训练及活动，有事不能参加会议时应及时请假。无故缺席三次则给出除名处分。
大学团支部规章制度及管理细则
计算机科学与技术系2012级第一团支部团支部规章制度及管理细则 计算机科学与技术2012级第一团支部 目录
卷首语 (3) 团支部建设管理制度 (4) 支部委员会制度 (4) 团支部奖惩制度 (7) 监督、请假制度 (8) 通知宣传制度 (9) 文体活动与赛事管理制度 (9) 考勤制度 (9) 学风建设制度 (11) 宿舍监督管理制度 (12) 宿舍长职责 (12) 宿舍文明建设 (12)
卷首语 大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体，本规章旨在实现团支部生活中集体与同学个体的和谐，同时规范支部委员的行为。 总则 为便于本支部的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的支部风貌，营造良好的学习氛围，加强团支部凝聚力，提高我团支部的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为了团支部的发展，发挥“执礡然无双之砚笔，书元气淋漓之墨卷”的精神，特制订本制度。 章程 一、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱石河子大学，热爱信息科学与技术学院，热爱计科专业。 二、尊敬父母，尊敬老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守支部规章制度。 三、爱护环境，爱护校园，爱护宿舍。 四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。 五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。 六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。
团支部建设管理制度 支部委员会制度 支部委员会是以团支书为核心，学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、文体委员、心理委员组成的管理团队。支部委员会存在的目的在代表最广大团支部成员的意志，行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于团支部长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。 支部委员会应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对团支部出现的情况进行协调处理，团支部的各负责人应当对团支部的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。 一、支部委员会的产生 第一条支部委员会的产生遵循自愿优先的原则，由本人在支部委员选举或换届时候提出申请，经全支部同学民主投票选举，由全支部同学监督。 第二条支部委员会应设以下岗位：团支书、宣传委员、组织委员、学习委员、生活委员、心理委员、文体委员。 第三条支部委员经投票通过，应认真履行其职责，根据支部委员会工作指南、支部委员职责指南做好份内的工作，以服务同学为己任。 二、支部委员会的职责 （一）团支书职责 1、召开支委会和支部团员大会。 2、组织实施支部的各项活动。 3、了解和掌握团员的思想状况。 4、按时报告工作。 5、抓好支委会自身建设。 （二）组织委员职责 1、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育。 2、了解和掌握团支部的组织状况，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。
院团委规章制度
河南检察职业学院团委规章制度目录 一、工作制度 二、会议制度 三、请假制度 四、团费管理制度 五、发展新团员程序 六、生活和奖惩制度 七、辞职与任免制度 八、院团学活动暂行管理办法
工作制度 一、团学干部在开展工作时，要坚持工作原则，从学院的大局出发，服从组织的安排。 二、团学干部若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向上级领导反映，有上级领导统筹协调解决。 三、团学干部平时工作懒散、不负责任，对于领导交办的任务不能按时完成者，给予警告，情节严重的，给予通报批评，免除团学干部职务。 四、团学干部开展工作搞个人自由主义者，不服从上级领导工作分配者，给予警告，情节严重的，视情况给予处分，直至辞退。 五、各团学干部应按照“公平、公正、公开、” 的原则办事，若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护团学组织的声誉。 六、因团学干部个人原因严重阻碍、影响集体或大部分团学干部工作进度者，给予批评，并取消其评优评先资格。 七、团学干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便，滥用职权，谋取私利，给学院或在校生造成损害者，视情节严重，给予相应处理。 八、团学干部弄虚作假、伪造证明、涂改或仿造证件等者，视情节严重程度，给予相应处理。
九、团学干部对于院团委监察部组织的不定期抽查或检查活动，在活动还没有结束之前，一律不得通风报信，若有泄漏的，视情节轻重，给予相应处理。 十、团学干部对于内部会议尚未形成决议的事项不得泄露，若有泄露，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节轻重，给予相应处理。 十一、团学干部要爱护团学组织的财物，若有丢失或者损坏，必须由当事人负责赔偿。若有外借，必须经主要负责人同意，并做好记录。 十二、团学干部私自带走或复印办公室及团学干部内部资料、档案者，视情节轻重，给予相应处理。 十三、团学干部在工作期间，拒不接受或不按规定接受监督、检查的，由院团委监察部给予处分，并记入人事档案。 十四、积极倡导全体同学对团学干部的监督，对违反学院有关管理规定的团学干部进行举报。凡学生举报有违纪行为的，经调查核实后，视情节严重性，给予相应处理。 会议制度 一、为加强组织管理、开展工作、解决工作中出现的问题，各团学组织将定期和不定期召开会议。不能按时到会者，必须提前向主要负责人请假。
团委办公室规章制度
一、办公室管理制度 a.各部在使用办公室时，应与办公室主任联系，使用时应遵循办公室的一切制度和规定，爱护公共财务。 b.团委学生会干部不得随意带人进入办公室。 c.各部不得随意拿走办公室的任何公物。 d.在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必反锁大门。 二、财务管理制度 a.办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。 b.办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。 c.公共财务厉行节俭，禁止浪费。 d.对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。 三、文档管理制度 a.对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括其内容包括团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况、各项活动表现及负责人对其鉴定等。 b.团委会各项活动必须有工作计划、工作总结，办公室负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（办公室整理）各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。 c.档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。 d.由办公室对团委会成员的工作手册进行不定期检查。 四、值班签到例会制度
a.团委会成员按值班表安排每周一至周五上午8：00——11：30，下午2：30——5：30（由部长、副部长或办公室人员带班）不能无故迟到、早退，不能值班者应事先找另外同学换班，并通知办公室或当日值班同学，并在签到本上做好记录（写明事由），否则以无故不值班记录。 b.值班过程中应保持安静，不能大声喧哗。对于外函来电、来访人员应认真处理和接待，并在值班记录本上做好记录。 c.值班人员在值班结束后可在值班记录本上发表在值班过程中的“收获”（所感所悟、建议、意见等） d.团委会全体例会定于每周二中午12：30，各部内部会议由部长负责安排。全体成员应准时参加，不得无辜迟到或缺席。有事、有病需事先向办公室请假，由办公室作好请假记录。例会是全体成员进行交流的好机会，应积极发表自己在工作过程中的意见，并充分利用手中的工作笔记做好记录。办公室负责做好会议纪录。 e.办公室每天认真做好值班、签到、例会、值日等情况的记录，各成员的考勤每周开例会公布一次，考勤情况直接和奖惩挂钩。 f.各部每周至少进行一次内部座谈会，各部门之间也可不定期互相交流工作情况。 五、例会制度 a.团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委定期会议于每周周二中午12：30在团委办公室举行，不定期会议届时由团委另行通知。 b.会议由团委副书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录,所有部门负责人应准时到会参加。 c.应参加人员应准时到会参加,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委副书记或团委办公室主任请假，经批准后方予准假,并且安排他人开会,否则以缺席论处. d.与会者务必携带会议记录簿，认真作好会议记录,否则按缺席论处。 e.处分条例: (1)凡例会期间迟到1分钟------3分钟者,在会议上做口头检查;迟到3分钟以上者按缺席论处。 (2)无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评。 (3)无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格。 (4)无故缺席三次者，经团委会讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务。 (5)团委副书记及办公室主任应至少提前5分钟到场，否则按缺席论处。 六、值日卫生制度
团委规章制度
学院团委规章制度 第一章总则 第一条白城职业技术学院团委是学校团委和学院党总支领导下的基层团组织，它是学校团委体工作的具体承担者，肩负着对广大团员青年在思想教育、组织建设、队伍建设、学生科研、校园文化、社会实践等方面的指导工作，是学院共青团与广大团员青年的桥梁和纽带。为了进一步规范团委的工作，加强基层组织建设，使团的工作落到实处，开创我院共青团工作的新局面，特制定本章程。 第二条白城职业技术学院团委的基本任务：认真贯彻党的路线、方针、政策，服从和服务于学校中心工作，以培养具有创新精神和实践能力的人才为工作目标，贯彻上级党团组织的工作精神，并结合实际情况，制定各阶段工作计划；及时向上级团组织和同级党组织请示、汇报工作；结合青年特点，探索共青团工作新模式，积极开展团的活动，充分发挥团委作用。 第三条组织开展对广大青年和团员学生进行思想政治教育，以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，服务学校的中心工作，服务大局，服务大学生，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”意识，坚持“贴近实际，贴近生活，贴近学生”理念，引导团员学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 第四条针对重大热点、难点问题组织形势政策教育、民主生活会，开展有效的学习、讨论，并认真做好文字和图片记录。结合时代特征、专业特色和青年特点开展创新活动 第五条按照校团委的标准抓组织建设，做到班子建设好、主题活动好、支部建设好，组织机构要健全，分工明确，并能卓有成效地开展活动。 第六条团委承认团的章程，执行团的决议。 第七条本制度适用于团委工作及各团支部的创建、评比和管理。 第二章细则 第八条团委组织机构及职责 一、团委组织机构 第九条团委下设团委书记、团委副书记、干事、编辑部长、文艺部长、广播站长、社团联合会长、国旗护卫队队长 二、团委职责 书记职责 1．传达团委的决议和指示精神，经常向党支部、团委申辅导员汇报工作，反映情况并且和各方面取得联系。2．定期召开总支委员会及所属团支部团干部的会议。限据团委的指示，从团总支的实际出发，研究和筹划团总支工作督促和检查总支委员会决议的执行情况。 3．在团总支大会上总结汇报总支工作，组织委员进行讨论。
礼仪队管理章程及工作计划汇报
礼仪队管理章程及工作计划 新乡医学院三全学院团委艺术团礼仪队培训工作目的在于，让礼仪队各成员更好的做到仪表端庄、神态大方、礼仪到位，旨在使礼仪队成为一支更具专业性的队伍。提升队员的气质以及综合素质，更好的展现三全学院学生的朝气形象。针对美的主题，展现美的风采，体现当代大学生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高大学生素质，服务于学校。 为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下： 一、队员例训制度: 1、督查：每周周日安排我队例训，训练情况由我艺术团管理 中心负责人负责督查我对队员出勤情况，礼仪队队长负责配合 督查工作及做好相应的记录 2、迟到：扣除职务分 3分/次 加训30分钟（礼仪基本步法，基本站姿等） 3、请假：礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提 前向队长请假，累积请假视为一次缺席，每学期请假次数不得
超过三次，每请一次假扣除职务分2分 4、旷训： 扣除职务分 5分/次 一次队长找其谈话，询问旷训原因，给予 警告，下不为例 二次写至少500字检讨书，注明两次旷训 原因，表明下次训练态度，认真谨慎， 由本人直接上交给团委王飞老师。 三次累积三次旷训者开除出艺术团并 由团委出给予全校通报处分 ※旷训累计三次者，将从三全学院大学生艺术团礼仪队除名，取 消聘用，收回艺术团工作证件，并取消评优资格。 5、训练不积极者扣除职务分 1分/次对于参加例训不积极者， 可视情况给予相应处分 6、退出礼仪队 凡经过礼仪队招新面试并通过试用期者，均为三全学院大学生艺 术团礼仪队成员，队员不得随意退出，退出时需交纳一份书面申请， 说明原因，经校团委会研究同意批准后方可退出（开除出队者例外）。
学校团委工作职责及制度最新版本
南庄九年制学校团委 组织机构和工作职责 学校团委的工作职责： 1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作； 2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，召开全委会、团委扩大会议，研究决定团内重大事宜； 3、建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作，做好团费的收缴、管理、使用工作，管理团内文书和团籍档案； 4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作； 5、深入班级，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握青年的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验； 6、配合学生科和班主任做好学生的管理工作； 7、指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生会的工作能力； 8、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。 团委书记职责 团委书记是团委工作的主要组织者，接受学校党政和校团委的领导，全
面负责主持学校团委的各项工作， 1、认真传达上级指示，贯彻上级决定； 2、负责向校团委、校党政汇报情况，请示工作； 3、负责主持制定团委工作计划、总结，并组织开展本校团组织的各项活动； 4、督促团支部做好工作计划和总结工作，建立和健全团支部建制，培养选拔团干部；负责指导各团支部开展团的活动； 5、召开各种团的会议，对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团，超龄团员退团的审批；负责处理团员违纪事件；组织开展各种团内评优及推优入党工作； 6、同各委员保持密切的联系，掌握他们的思想、学习、工作业务情况，督促和帮助各委员完成自己的工作； 7、带领委员们搞好团支部的管理，掌握团干部和团员的思想状况，进行深入细致的思想工作，保证团的各项工作任务落实到基层支部；经常深入团员青年中，分析团员青年思想情况，有针对性地开展工作。 8、指导帮助校学生会开展工作；与其他兄弟单位团组织建立广泛友好的联系。 9、完成上级团委和学校领导交办的工作任务。 团委纪律委员职责 1、按照团章的要求，检查督促团员履行团员义务，执行团的决议。 2、检查各团支部组织生活，团费收缴，团内各类评比活动，违纪团员处理的情况；
团委办公室规章制度
团委办公室规章制度 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
团委办公室规章制度 为了保证团委办公室工作正常顺利地开展、加强团委办公室的内部管理、提高团委学生干部的思想素质和工作能力、强化团委办公室成员的组织纪律，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 一、例会制度 例会是学生干部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： (一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 (二)不能到会或请假必须得到批准，不得由他人代请。 （三）会议前手机必须静音，一律不准接听、除特殊情况外。 （四)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (五)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录、上级会不定时抽查。 (六)各部门召开本部会议时必须有主任或者副主任在场。 （七）各种会议一律实行考勤制度，到会情况以表格形式进行公布。
（八）办公室秘书处对每次会议须认真做好会议记录，并保存汇总。 （九）会议期间不得交头接耳，不得做与会议无关的事。 （十）开会迟到三次取消本年度团内评优资格。 （十一）委员无故缺席三次以上，视为自动退出团委。 （十二）所有成员必须遵守以上各会议纪律，一切情况纳入学期及年度干部评估当中。 二、值班制度 为进一步加强团委办公室的工作特性，协助好老师的工作，并热情服务于广大学生，特制定值班制度。 值班职责： 1．值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。 2.值班人员特殊情况如需请假必需要找人替班且要做好记 录。 3.值班过程中若有来访者，值班人员应热情接待。接待来 客应礼貌，热情，主动，接电话时用礼貌用语。能解决的问题及时给予答复，若遇重大问题应及时向办公室主任汇报，并记录。 4.值班人员应注意节约用电，务必作到人走灯熄，关窗锁 门。 5.值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如工作 要，应向办公室办理手续，及时归还。
----大学校礼仪队规章制度
----大学校礼仪队规 章制度 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
------大学校礼仪队 规章制度
----大学校礼仪队是校大型社团之一，主要负责学校的大小型活动中引领接待及颁奖等工作。通过礼仪训练，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，从而提高自己的综合水平，同时更好地为学校服务。 为了使我校的礼仪工作开展顺利，特制定以下礼仪队工作条例： 宗旨：协助学校开展各项工作，塑造我校学生的良好形象，提高学校的知名度。 主要任务：负责学校对内对外各种大型活动（包括各种晚会，庆典活动，比赛，会议和各类仪式等）的礼仪接待和颁奖工作。 校礼仪队组织结构: 队长1名副队长2名 训练部部长2名财务部部长2名宣传部部长3名 礼仪队员40名男助理5名 礼仪队队员的基本要求： （1）女生身高165厘米及以上，具备良好的礼仪形象：仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。 （2）有良好的集体荣誉感，时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。 （3）明确工作职能，积极参加训练，并积极学习相关知识，了解有关接待和颁奖礼节，有一定的工作技巧和随机应变的灵活性。 （4）工作认真负责，积极热情，纪律性强，有较强的团队合作精神。 （5）在工作期间，队员应提前到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。 礼仪队成员的产生： 公开招聘。经面试，复试，训练，考察，然后确定最终人员。 礼仪队各部门职责： （一）礼仪队员 （1）礼仪队训练期间必须按时参加，并认真训练，无故不得缺席。
中学团委规章制度
中学团委规章制度 会议制度 1、会议由团委书记主持。 2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。 3、部门会议由各部长定时召开，做好会议精神基层下达，至少每周召开一次。 4、会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有签到记录。 团委档案管理制度 1、团委的档案管理由总支办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。 2、团委档案按年度分类归档管理。 活动申请审批制度 说明：为了规范团委各部门活动的申报和审批程序，保证团的各项工作活动健康有序地进行 同时也为了更好地理顺工作思路，积累工作经验，完善文档资料的管理，特制定本制度。 制度内容： 1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。 2、各部门无权开展未经审批的活动（日常活动除外）。 3、如无特殊情况，各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。 4、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处理活动过程中的突发问题但事后应将详细情况向学团工作部汇报。 5、活动结束后一周之内，活动的相关部门必须做好活动的总结，将活动总结表交回团委办公室，由团委副书记签署最终意见。并将《总结表》办公室备案。 工作证制度 工作证是团干身份证明，持证人搞活动、进行工作时必须佩带此证。工作证由办公室负责签发、管理。只限本人使用，不得转借他人。 团费收缴和团员，团档案的管理制度 一、团费收缴管理制度 团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。 1、团支部团费由组织委员负责收缴，由各团总支组织部汇总，报院团委组织部。 2、收缴团费必须填写团费收缴表。 3、团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。 4、学生团员没有正当理由，连续六个月不缴团费，作自动退团处理。 5、受留校察看的学生，在留团察看期间，仍应缴纳团费。 6、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间从组织关系转出我校时起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。 7、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》，并由经收人统一开写收据。 补办团员证制度 1、团地点和单位、原证件号码，核实后由团支部到院团总支办理补办手续。 2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。 3、经校团总支审核后，在团员证上加盖钢印，并在团员证备注栏注明补办团员证的原因和时间。 二、团员、团干档案管理制度
团委组织部规章制度
广州华夏职业学院团委 -团委组织部工作章程及制度 一总则 第一条：广州华夏职业学院（下简称院团委）组织部在院团委直接领导下开展工作，向院团委负责，受院团委监督。 第二条：院团委组织部是院团委下设职能部门之一，负责院团委各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。 第三条：本制度为院团委组织部服务。 二机构设置 第四条：院团委组织部由部长、副部长、组织部干事和院各团支部组织委员组成。 第五条：院团委组织部下设支部考核组、大学生素质拓展中心、学生干部工作组、办公室管理组。 第六条：部长和副部长由学生干部竞聘产生，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。 第七条：组织部干事由组织部部长和副部长考核任命。 第八条：组织委员由各团支部内部产生，名单报院团委组织部备案。 三人员职责 第九条：部长职责 1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团委其他职能部门的工作进度，
保证学院学生工作的整体性、同一性。 2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。 3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。 4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。 第十条：副部长职责 1、副部长受部长直接领导和监督。 2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议； 第十一条：支部考核组组长职责 1、下到各支部及时、全面的了解其建设工作的最新动态；发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报组织部副部长。 2、加强与各支部组织委员和支部书记的联系，协调各支部工作的开展。 3、安排计划不定期的参加各支部的支部会议，以便现场了解情况。 4、收集关于支部建设的工作方法和思路，在组织委员例会上进行讲解。 5、做好组织部的会议记录。 6、每月月末部长汇报各支部工作的进度。