企业演讲比赛主题
“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案
一、主题目的
以“岗位〃责任”为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。
二、时间地点
本次演讲赛拟定于9月29日上午8：50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。
三、参赛范围
本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。
四、内容要求
各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-2000字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。
五、奖项赛制
本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。比赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。
六、组织机构
1、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、监督仲裁等。
2、筹备组：由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。
七、其它要求
1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。
2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。
3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。篇二：主题演讲比赛策划书
主题演讲比赛
策
划书
一、活动背景及目的
为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步深入开展创先争优活动，根据省委教育工委《关于纪念建党90周年开展“南粤校园党旗红”系列活动的通知》（粤教工委组函〔2010〕22号）的要求，仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委将举行以“创先争优，争当先锋”为主题的演讲比赛。藉此增强校园学术文化气氛，推动仲园学子的学习积极性，激发当代大学生的强烈的社会责任感和民族使命感，以科教兴国为己任，提高自身综合素质，加强仲园的学风建设。
二、活动要素
1、活动名称和主题：“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛
2、活动时间：3月17日——4月16日
3、主办单位：仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委
4、承办单位：仲恺农业工程学院学生会
5、协办单位：各院（系）学术（习）部
6、活动对象：仲恺农业工程学院全校学生党员（预备党员）
三、比赛日程安排
四、宣传工作
1、通知宣传：召开各院（系）学术（习）部会议，落实各院系举行演讲比赛
初赛工作以及宣传工作
3、横幅宣传：三条横幅，分别挂在白云校区、海珠校区的南区篮球场和北区8栋外墙。
5、信息宣传：广播台与校新闻中心定时发布演讲比赛的相关事宜。
五、奖项设置
1、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛一等奖：1名（证书+纪念品）
2、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛二等奖：2名（证书+纪念品）
3、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛三等奖：3名（证书+纪念品）
4、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛优秀奖：6名（证书）
5、“创先争优，争当先锋”主题演讲比赛优秀组织奖：1个（证书）（备注：获得一等奖的选手会代表学校参加省级高校演讲比赛）
六、初赛
（一）初赛参赛者选拔方法1、海珠校区
（二）初赛参赛要求
洁，具有较强的创新性、欣赏性和时代性，有一定的理论高度；
2、参赛作品必须为个人原创作品，表达形式新颖多样，有独创性，选手可以围绕主题畅谈自己的所见所闻，也可以根据个人思想，抒发自己的感想；
3、演讲语言为标准普通话，必须脱稿演讲；
4、时间限制：每位选手的演讲时间限时为4分钟。（三）白云校区初赛前期准备工作
1、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函。初赛评委：团委老师
初赛嘉宾：白云校区校学生会正副主席、白云校区各院（系）学术（习）
部部长
2、统计参赛人数及收集参赛者联系方式；
3、场地租借，确定需要购买的物资；
4、组织参赛选手开会。会议内容为：
（1）再次确认参赛人员名单（不到会者视为自动放弃参赛资格）；（2）进行抽签确定其出场顺序；
（3）告知其流程，回答参赛者提出的问题；5、收集各参赛选手的演讲作品；6、确定主持人人选（邀请广播台司仪）；7、评分表格及比赛流程的打印；8、准备现场需要的物资。
（四）白云校区初赛具体流程
1、13：00~13：30参赛选手签到
2、13：30~14：00评委嘉宾入席，观众到达会场，并播放音乐
3、14：00~14：10主持人开场白，介绍到场的评委、嘉宾，并宣布比赛开始（10分钟）
4、14：10~14：501~10号选手按赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）
5、14：50~15：3011~20号选手按赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）
6、15：30~16：1021~30号选手安赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）
7、16：10~16：20评委点评(10分钟)
8、16：20~16：30主持人宣布进入复赛的名单（10分钟）9、16：30~16：40合影留念（10分钟）
七、复赛
参赛对象：32名各院（系）推选的参赛选手比赛时间：4月9日（一）复赛前期工作
1、确定并购买复赛所需物资；
2、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函；复赛评委：团委老师
复赛嘉宾：校学生会主席、各院（系）学术（习）部正部长3、统计参赛人数及收集参赛者联系方式；4、组织参赛选手开会。会议内容为：
（1）再次确认参赛人员名单（不到会者视为自动放弃参赛资格）（2）进行抽签确定其出场顺序
（3）告知其流程，回答参赛者提出的问题5、收集各参赛选手的背景音乐及演讲作品；6、
确定主持人人选（邀请广播台司仪）；7、确定礼仪小姐人选（校礼仪队）；8、场地租借、借麦克风；
9、借桌椅、盆栽（后勤服务总公司）；
10、做好场地规划。现场踩点，确定场地设备及操作人员安排；11、评分细则表格及比赛流程的打印；
12、准备活动现场需要的物资设备：签到桌、签到纸、签到笔、秒表、矿泉篇三：主题演讲比赛活动策划书
福州黎明职业技术学院工程管理系主题演讲比赛活动策划书策划部门：工程系学习部策划日期：2011/11/19
一．活动主题：“向陋习告别，与文明握手。”
二．活动背景：大学生是国之未来，家之学子，不断自身提高素质
文明，树立良好的精神风貌，是我们每一位同学都应该做到
的。然而当代大学生不仅应该学好知识报效祖国，也要注意自身修养的提高，但是在今天的校园内仍有诸多不文明现象发
生，为了更加全面、客观、深入地了解校园中存在着的各种不文明现象，从而采取相应措施，营造一种和谐文明的校园文化氛围，故开展此次班级主题演讲比赛。
三．活动目的：一次有意义的活动就是一盏灯，灯多了，黑暗就会
少了。为了展现当代大学生的综合素质和人文精神，自觉树立当代大学生的良好风范和形象，此次活动意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质。同时发掘有演讲才能的同学，和有意向参加演讲比赛的同学提供一个锻炼自己的机会。
四．活动时间：待定。
五．活动地点：阶梯教室x。
六．活动对象：福州黎明职业技术学院工程管理系全体学生。
七．主办单位：福州黎明职业技术学院学习部
承办单位：工程管理系学习部
八．活动前期准备：
1、通知各班学委，由学委宣传并统计本班参赛人员的信息和联系电话，上报于指定处。
2、与宣传部沟通，出演讲比赛的宣传海报。
3、场地布置（全体成员）
4、购买饮用水（1人）
5、指定活动ppt制作和操作者（1人）
6、准备嘉宾牌、签条制作，邀请函设计制作递送，教室的预订，教室内设备调试，制作评分表。
7、选定主持人男女各一名。
8、计分人员2名。
奖项设置：第一名；（1名）
第二名；（2名）
第三名；（3名）
最佳台风奖；最佳语言奖；最受欢迎奖各一名。（奖品待定）
九．活动流程：1.播放幻灯片，音乐，宣传片。
2.主持人开场白，介绍到场嘉宾，评委。
3.主持人介绍比赛规则及评分标准。限时三分钟。
4.主持人宣布比赛开始，选手根据抽签依次登台演
讲。
5.各选手演讲完毕，评委打出分数。
6.分数统计期间，领导点评本次比赛活动。
7.在递交成绩前立刻填写奖状内容。
8.主持人宣布比赛最终结果并请领导嘉宾颁奖。
9.选手感言（待定）
10.全体领导，选手，工作人员合影。
十．活动后期工作：活动结束，领导评委离席走前门，观众与选手
从后门离开教室，工作人员整理设备，打扫卫生，门窗锁好；全体人员集合d123开会总结。
十一．活动注意事项：要认真切实负起责任，大力宣传，部门
各成员要充分认识到举办“向陋习告别，与文明握手。”主题演讲比赛意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质，活动需精心组织，为确保主题演讲比赛活动有声有色的开展，部门各成员团结协作，积极配合部长、副部的安
排。
十二．经费预篇四：爱岗敬业主题演讲比赛主持词
女：同事们
合：大家晚上好！
女：在这秋高气爽、五谷丰登的7月里，我们沾着党90岁生日的喜气，期待着丰收的喜悦和感动。
男：硕果累累，我们展望未来，信心百倍。
女：为更好的树立热爱企业、热爱工作、争做奉献的思想意识。
男：为进一步创造良好的工作氛围。
女：我们组织人事部与宣传部、党委联合举办这次“爱岗敬业、我为企业做贡献”主题演讲赛。
男：经过各部门的精心组织，共有23人报名；我们认真推敲了收到的23篇演讲稿，经过几个部门联合挑选，选出了18人参加本次比赛。
女：担当今天演讲比赛的评委是：谭国太、谈宗华、李天泉、王永红、石兆勇、丁文超、钟春燕。
男：出席今天的演讲赛的领导有：
女：让我们以热烈的掌声对各位评委和领导的光临、指导表示衷心的感谢！
男：同时感谢各位员工的积极参与和支持。
女：下面宣布评分标准。着装整齐，仪态端庄大方。（满分0.5分）
男：台风好，举止自然得体，动作恰当。（满分0.5分）
女：有礼貌，上下场致意。（满分0.5分）
男：主题鲜明，符合主题内容。（满分2分）
女：内容充实，事例动人，贴近生活和工作。（满分2分）
男：行文流畅，用词精练，详略得当。（满分1分）
女：普通话发音标准，流利。（满分1分）
男：节奏处理得当，技巧运用自如，激情昂扬。（满分1分）
女：表现力、应变能力强，气氛活跃，高潮起伏。（满分0.5分）
男：时间掌握好，控制在5—8分钟。（满分0.5分）
女：脱稿演讲，声音洪亮。（满分0.5分）
男：下面宣布评分规则。评委按照评分标准根据选手演讲情况如实评分，保留到小数点后面两位数，明确给出选手得分。
女：记分裁判根据选手得分，去掉一个最高分与一个最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩从高到低的分数排名，分别评出特等奖一名、一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，参与奖若干名。若有分值相同者并列获奖。
男：我们的演讲顺序是由选手抽签后确定。
男：同志们，让我们铭记谭总的嘱托，一起把把心用在事业上、把心花在事业上、把心钉在事业上，成就我们的伟业。
女：我们在长龙集团工作，大家想过怎样做一名称职的长龙人吗？现在就让我们跟随着谈宗华副总的思想去学习一下如何《做一名称职的长龙人》。
男：平凡人怎样在工作中寻找人生价值呢？请让她来告诉您。下面有请3号选手会计部叶晓翠演讲《在工作中寻找人生价值》。
女：下面请评委给3号选手打分，请4号选手市场部李进演讲《我与长圣》。
男：请评委给4号选手打分。下面，请5号选手上台演讲。她是来自安惠健康服务公司的孟莎，她演讲的题目是《企业是我家，发展靠大家》，请6号选手准备。
女：请评委给5号选手打分。我宣读3号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，3号选手的最后得分是
下面，请6号选手上台演讲。她是来自物资采购部的范欣，她演讲的题目是《爱“大家”如“小家”》，请7号选手准备。
男：请评委给6号选手打分。我宣读4号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，4号选手的最后得分是
各位同仁，大家知道我们每天上千件的药品是怎样准确无误的发送的吗？我们一线的员工是怎样完成任务的吗？请听来自配送中心的7号选手谢论演讲的《为长龙的发展，我尽所能》，请8号选手准备。
女：请评委给7号选手打分。我宣读5号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，5号选手的最后得分是
同志们，正因为有如此众多的职工爱自己的岗位，我们的企业才会昌盛，只有人人都有所奉献，我们的公司才会腾飞；只有众人爱岗敬业，才能铸就长龙伟业。请听来自党委、宣传部的8号选手何小洪演讲《众人爱岗敬业铸就长龙伟业》。
女：请评委给8号选手打分。我宣读6号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，6号选手的最后得分是
因为在我们身边有很多爱岗敬业的同事，他们都勤勤恳恳的在自己的岗位上付出了青春和心血，他们是优秀的。下面请9号选手上台演讲，她是来自商务部的唐秀丽，演讲的题目是《做一名优秀员工》。
男：请评委给９号选手打分。我宣读７号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，７号选手的最后得分是
能者居其位，有能力者上，在其位就要谋其政，在做好本职工作之外，还要时时刻刻为企业的发展而“先天下之忧而忧”。肖薇道出了长龙人的人生价值观。请听10号选手—来自编辑部的肖薇演讲《我的人生价值观》。请11号选手做准备。
男：请评委给10号选手打分。各位同仁，平凡的我们热爱着我们平凡的岗位，对工作
有责任心、抱着一颗炙热的事业心，那么平凡的我们就能造就出不平凡的长龙。下面有请来自药械部的11号选手何薇演讲《平凡心责任心事业心》。请12号选手做准备。
女：请评委给11号选手打分。我宣读８号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，８号选手的最后得分是
９号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，９号选手的最后得分是
企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关系、不是劳动与报酬的关系，而是一种责任，一种做人的最基本的责任。你为此负出了劳动和艰辛，你就能得到回报。公司兴则我兴、公司亡则我有责。下面，请12号选手，物流部的王岩演讲，题目是《我与公司共成长》。请13号选手做准备。
男：请评委给12号选手打分。我宣读10号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，10号选手的最后得分是
下面，请听来自研究所的13号选手王平丰演讲《爱岗敬业从不懒惰做起》，请14号选手
做准备。
女：请评委给13号选手打分。我宣读11号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，11号选手的最后得分是
不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢、抓紧。下面，请听来自财务部的14号选手汪中琴演讲《爱岗敬业的长龙人》，请15号选手做准备。
男：请评委给14号选手打分。我宣读12号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，12号选手的最后得分是
下面，请15号选手审计部的谢华演讲《爱岗敬业默默奉献》，请16号选手做准备。女：请评委给15号选手打分。我宣读13号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，13号选手的最后得分是
干一行、爱一行、专一行、精一行，把敬业奉献的精神写在人生奋斗的旗帜上，平
凡的岗位同样能铸就辉煌。下面，请16号选手上台演讲，她是来自资金部的黄艳，演讲题目是《在平凡中铸就辉煌》，请17号选手做准备。
男：请评委给16号选手打分。我宣读14号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，14号选手的最后得分是
作为新员工，我们更应该热爱企业、忠于企业，把企业当成自己的家，才能为企业无私的奉献力量。下面，请17号选手，来自信息部的康义雄演讲《让青春在奉献中燃烧》，请18号选手做准备。
女：请评委给17号选手打分。我宣读15号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，15号选手的最后得分是
16号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，16号选手的最后得分是公司对员工提出的要求“做好每一件事”，“做好每一件事”需要具备的精神之一是“全力以赴，锲而不舍”；长龙人是怎么做的呢？下面，请听来自会计部的焦合川演讲《赢在态度》。
男：请评委给18号选手打分，我宣读17号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，17号选手的最后得分是
爱岗敬业主题演讲赛18名同志的演讲已经结束了，获奖名次马上揭晓。现在，请副总经理谭国太先生代表公司领导和评委对选手的演讲及本次活动进行点评。
女：我宣读18号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，18号选手的最后得分是
男：今天的演讲比赛就要告一段落了，相信大家通过这次活动一定会获益匪浅；相信这次比赛能够起到抛砖引玉的作用，大家会用实际行动来升华“爱岗敬业”精神，用汗水和智慧来为企业做出更大的贡献。
女：如果长龙集团的每一名员工都有着这样的思想境界，都能做到爱岗敬业，那我们的长龙一定可以站得更高、飞得更快、变得更强！篇五：开展四新主题演讲比赛通知关于开展“四新”主题演讲活动的通知
各单位党支部：
按照油田公司《关于开展“适应经济新常态、凝聚改革新共识、增添发展新动力、实现效益新增长”主题教育活动的安排意见》（中油辽党发?2015?10号）的要求，为进一步动员炼油厂全体员工统一思想、凝心聚力，圆满完成全年生产经营各项目标任务，推动炼油厂有质量有效益可持续发展，经厂党总支研究决定，在全厂范围内开展“四新”主题演讲活动。具体安排如下：
一、活动内容及涵义
通过开展“适应经济新常态、凝聚改革新共识、增添发展新动力、实现效益新增长”主题演讲活动，以生动的事例、透彻的说理，把“形势、目标、任务、责任”讲清、讲透、讲明，解疑释惑，激发活力，引导员工树立长期过“紧日子”思想，为全面完成各项业绩指标而努力奋斗。
适应经济新常态，就是要适应经济增长中高速、原油价格中低位、油田开发中后期的新常态。面对经济中高速增长，要充分认识到新常态下企业发展条件的变化，不断加大全面改革、创新驱动和破解难题的力度，努力实现经济新常态下从注重规模速度向更加注重质量效益的转型发展，使油田公司发展方式由主要依
—1—
靠投入扩大增量转向更多依靠调整存量做优增量、创新驱动和员工素质提升，效益贡献由过度依赖上游业务转向各业务协调发展共同创效。面对原油价格中低位运行，要牢固树立长期过紧日子、苦日子的思想，做好低成本发展大文章，坚持眼睛向内，苦练内功、挖掘潜力；眼睛向外，开拓市场、争取支持；眼睛向下，尊重首创、服务基层，以推进扩大经营自主权试点改革为主线，以深化开源节流降本增效活动为重点，以更大的决心、更强的力度、更精准的措施，积极应对低油价挑战。面对油田开发进入中后期，要积极应对“一样的新井不一样的产量、一样的新井不一样的递减、一样的产能不一样的可采储量、一样的产量不一样的成本、一样的建产不一样的工作量与效益”难题，突出增产量、拓市场、强合作、新项目等，做好增长点培育大文章，坚守千万吨生命线、提高千万吨含金量，保持油气稳产上产的总体态势，打牢可持续发展的物质基础。总公司各单位要紧密结合本单位特点，面对油田形势的变化，努力练好内功，挖掘自身潜力，自觉适应油田形势的变化，围绕中心工作，不折不扣抓落实，强化发展根基。
凝聚改革新共识，就是要凝聚理解改革、支持改革、参与改革的新共识。面对改革深水区、发展攻坚期，冲破观念禁锢，突破利益藩篱，实现质量效益发展，需要全员不断凝心聚力，共同破解深层次矛盾问题。要全面把握扩大经营自主权改革“九个一体化”经营对策、六个方面举措、七项自主权和五项配套政策，—2—
从时间表倒数最紧迫的事项改起，从员工最期盼的领域改起，从制约企业发展最突出的问题改起，从公司上下能够达成共识的环节改起，引导广大干部员工辩证处理舍与得、小利与大利、局部与整体的关系，紧紧围绕改革试点方案，推进业务重组调整，推进机关机构达标，推进市场化改革，推进人事劳动分配制度改革，着力消除各方面体制机制障碍，不断完善公司治理体系和管控模式，更好地回应干部员工的呼声和期待，更好地激发企业活力与潜力，不断增强改革的感召力，努力形成理解改革、支持改革、参与改革的意识自觉、责任自觉、行动自觉。
增添发展新动力，就是要通过思想解放、深化改革、全面创新、发挥政治文化优势增添发展的新动力。要持续促进思想解放，深刻认识新常态，主动适应新常态，积极引领新常态，不断增强忧患意识、市场意识、效益意识、创新意识、法治意识和担当意识，坚决摒弃不合时宜的惯性思维，坚决打破掣肘发展进步的成规惯例，促进观念的进一步转变，为公司发展提供思想保证。要持续推动深化改革，坚持问题导向，准确把握全面深化改革的重大关系，牢固树立战略思维、辩证思维、系统思维和底线思维，以增强活力、提高效率和提升核心竞争力为重点，切实抓好内部改革，使改革新红利转化为发展新动能。要持续强化全面创新，坚持效益为先，积极实施科技、市场、开放、管理创新，下好创新驱动发展这招“先手棋”，不断增强造血功能，在创造新的增
—3—
长点中寻找出路，在构建新的竞争优势中实现提质增效升级。要持续发挥政治文化优势，坚决落实全面从严治党新要求，根据党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设“五位一体”总体布局，全面实施公司党委工作总体思路，大力弘扬大庆精神铁人精神，持续巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，为公司改革发展保驾护航。
实现效益新增长，就是要实现工作量、利润的新增长。要积极推进公司几个重要项目的改造，力争早施工、早完工、早见效。要注重安全生产，牢固树立安全生产就是效益的理念。炼油、输油、供热等单位要立足油气主业做好质量效益的加法，通过培育新的增长点拓宽“开源”渠道，依靠严控内部工作量流失落实“节流”措施，深入挖掘业务增长空间和创效潜力，形成可持续的盈利能力。要大力实施低成本战略，立足低油价的底线思维，用好低油价形成的倒逼机制，全员、全方位、全过程控投资、降成本、重节约、提效益，形成可持续的竞争能力，加
快推进“成本中心”转向“利润中心”。
二、活动形式与安排
（一）活动形式：此次演讲使用ppt、视频、音乐伴奏等多种形式，演讲必须脱稿。
（二）演讲时间安排
1、各支部先申报选题（包括分析站），申报演讲人员、选题—4—
及内容截止日期为4月18日。由党群办审阅确定后，将意见反馈给基层单位。
2、活动时间拟定为5月4日，具体时间地点另行通知。
四、演讲的评判标准
此次演讲采用百分制。
1．演讲内容40分。要求紧扣主题，观点创新，事迹突出，材料新颖，内容丰富，思想积极向上，富有真情实感。
2．语言表达20分，要求语言精彩，论述逻辑严密，选材富有感染力。脱稿演讲，普通话标准，吐字清晰，演讲生动，表达流畅，感情充沛。
3．仪表仪容10分。要求仪态表情自然大方，仪表整洁，精神饱满，态势语运用恰当。
4．综合效果20分（ppt效果与现场效果）。能使观众产生共鸣、富有强烈感召力。
5．时间结构10分。结构紧凑，时间把握合理。演讲时间为8-10分钟，超时或不足均扣分。
三、活动要求
1、此次演讲以“四新”为主题，演讲的内容可以结合本单位实际情况以及自身实际工作情况，立足岗位，紧密围绕主题，要深入挖掘本岗位特点、亮点。也可以结合自己对“四新”解读，与看法进行阐述，提出自己的见解。
热门-企业文化演讲稿
企业文化演讲稿 2020企业文化演讲稿范文（精选7篇） 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的xx经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。 今天我演讲的题目是：企业在我心中。 “企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂，更是企业与员工、客户携手共创成功的过程”。――我坚守这一信条，我坚信“企业文化，传承永远，星星之火，可以燎原”岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企
业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业企划部的一名策划助理，从开始进入这个部门的一无所知，经过何经理的指导和培养，让我学习到了很多以前在学校学不到的知识，也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员，虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角，但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程，我更加会用努力工作，来赢得尊严和价值！ 俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场；你看那严谨又不失乐趣的综合办公区；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！
弘扬企业文化演讲比赛方案
弘扬企业文化演讲比赛方案 主办：人力资源部 协办：厂务部 技术营业部 财务部 一、主题 展辰达·二次创业·我 二、介绍 本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。 “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自1996年至XX年，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。” (陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考—供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗! 让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧! 三、顾问 陈金山孙金秋 四、策划 人力资源部 五、指导 熊光文 六、赛程安排 1、比赛地点：公司培训室 2、比赛时间：(待定)
3、参赛选手：①各部门主管、副经理; ②各部门、各班组选派的职员工代表。 4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲。 七、奖励 大赛设一等奖 1名，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。 八、操作要求(详见具体工作安排部分) 九、比赛程序 (一)宣布比赛开始 (二)全体起立 (三)介绍来宾，评委及本次大赛情况 (四)比赛开始 (3-5分钟/人) (五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答 (六)讲评 (七)总经理讲话 (同时统分) (八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖) (九)领导、来宾和评委退场 (十)宣布比赛结束，其他职员工按序退场 十、大赛评委(暂定) (一)总经理陈金山 (二)常务副总经理孙金秋 (三)厂务部经理邹波 (四)技术营业部经理刘建平 十一、特邀嘉宾(待定) 十三、宣传联络(待定) 演讲期间各项工作的具体要求和分工 一、宣传工作要求 (一)海报(提前一天打出，由……负责) 其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气
红色主题演讲比赛
演讲比赛 尊敬的各位评委、老师，亲爱的同学们： 大家好！今天我们演讲的题目是《听党话，跟党走，共圆中国梦》从小爷爷对我说，吃水不忘挖井人。历经苦难才明白，没有共产党哪有新中国。 从小老师教我唱，唱支山歌给党听。几经风雨更懂得，跟着共产党才有新中国。 流金的“七一”，闪烁着真理的光芒。伟大的中国共产党，风风雨雨九十多年，有太多的艰苦记忆值得我们铭记；有太多的革命精神值得我们颂扬；让我们走进岁月的远方，打开记忆的长卷，一起回眸这九十多年的艰苦历程。 看，那是烟雨迷蒙的江南，那是山雨欲来的南湖。1921年7月，几十名来自全国各地的热血青年，创建中国共产党。从这一刻起，五千年的华夏文明史即将翻开开天辟地的一页。 “红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。”（齐读）长征是一首雄壮、豪迈、大气磅礴的革命交响曲！长征，把惊涛壮观推出，把日出瑰丽托起，让松柏昂首挺拔，让雄鹰翱翔蓝天！ 新中国的诞生，告诉我们一个真理――没有共产党就没有新中国。 在那个黑暗践踏着光明的旧社会，面对着帝国主义侵略者疯狂的
侵略行为;面对着军阀政府可悲的卖国行为;面对着武装军警可怕的镇压和逮捕，人的爱生之念，畏苦之情，算得了什么呢?爱国的学生们——这些进步的知识分子，毅然勇敢地站了起来，“爱国高于一切!”中国共产党那种视死如归、毫不退缩的可贵精神，不正是来自那颗炽热火红的爱国心吗? 有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更撼心!”中国经过几十年来的艰苦建设，已取得了“乘长风，破万里浪”的迅猛发展。但我们不要忘记，我们仍然是个发展中国家，还有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，就必须继续努力;而希望，就寄予在我们这一代人的身上。我们就该努力学习，树立远大的抱负和理想，将来有所作为，报效祖国。 “少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”（齐读）
主题演讲比赛活动方案
2011年永春商城“做最有用的好员工”主题演讲比赛活动方案 一、目的： 调动员工工作热情，增强员工对企业的归属感及主人翁意识，增进员工之间的思想交流，进而认识到“做最有用的好员工”需要具备的思想意识和工作态度，从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。 二、活动主题： 做最有用的好员工 三、活动对像： 永春商城全体员工 参赛人员以自荐和部门推荐为主，参赛人员结合艾莫老师主讲的“做最有用的好员工”培训光碟的感受，结合本岗位实际工作情况进行撰写演讲稿。人事行政部将此套光碟拷贝后，分发给各部门，由各部门负责人再度向员工培训，加深印象。 参赛人员要求2011年8月18日前将演讲稿经部门经理审核同意后交由人事行政部，经评委根据所写内容初审后通知参赛资格。纸介版要求标题为宋体小三，正文要求宋体小四，行间距要求1.5倍行距，同时上传电子档。 四、活动时间 2011年8月30日 13：30分 五、活动地点 公司会议室 六、参赛选手及稿件要求： 1.参赛选手性别年龄不限 2.主题“做最有用的好员工”，演讲稿件体裁不限，要求内容积极、健康、向上 3.如有背景音乐，则自带光碟。 4.参赛选手要求着工装 5.有时间限制（10分钟之内） 七、奖项设置 本次比赛设置三等奖3名、二等奖2名、一等奖1名，鼓励奖若干 八、评委： 总经理吴中民、副总田力争、孙大伟、人事行政部经理董慧敏 九、评分细则 1．稿件内容：30分。
1)紧扣主题；（10分） 2)文笔流畅，真情流露；（10分） 3)题材新颖，内容丰富；（10分） 2．语言表达：30分。 1)脱稿演讲，语言规范，口齿清晰；（10分） 2)普通话标准，发音准确，表达流畅；（10分） 3)事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。（10分） 3．仪态表情：20分。 1)衣着整洁，仪表大方；（10分） 2)表情自然，举止得体。（10分） 4．时间把握：10分 演讲限时10分钟超过10分钟时有哨音提示，超过30秒时主持人提示并开始扣分（2分/10秒）直至扣完为止。 5．综合印象：10分 由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（10分） 十、活动流程 1)13：00—13：20人事行政部组织员工入场、参赛人员抽签按抽签顺序进行演讲 2)13：20-13：25评委入场 3)主持人介绍本次活动评委及参赛人员演讲顺序 4)评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分 5)所有参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单 6)颁奖：孙大伟先生颁发三等奖、田力争先生颁发二等奖、吴中民先生颁发一等奖，各 部门经理颁发优秀奖 7)由总经办领导对本次活动发表讲话 8)合影留念 9)评委退场，员工退场 十一、活动职责分配： 活动主持：杨友春 活动相关物品采购：张明志 现场秩序维护：陈健月、张明志 活动照像：陈健月、张明志
企业文化演讲稿_公司企业文化演讲稿6篇
企业文化演讲稿_公司企业文化演讲稿6篇 企业文化演讲稿篇1 各位领导、各位评委、各位同事：大家好! 首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的xx经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。 今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆!企业在我心中 企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂，更是企业与员工、客户携手共创成功的过程。我坚守这一信条，我坚信企业文化，传承永远，星星之火，可以燎原岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。
公司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理，从开始进入这个部门的一无所知，经过何经理的指导和培养，让我学习到了很多以前在学校学不到的知识，也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员，虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角，但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程，我更加会用努力工作，来赢得尊严和价值! 俗话说好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才，你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣的综合办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念学习与成长的角度、注重培养年轻人，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事
演讲稿之演讲比赛策划前言
演讲比赛策划前言 【篇一：演讲比赛策划书范文】 演讲比赛策划书范文 一：活动名称：诚信杯演讲比赛 二：主办单位：学生会学习部 三：协办单位：学生会其它部门 四：参赛嘉宾：大一新生和各部门部长及主席 五:活动宗旨 本次比赛旨在进一步丰富校园文化生活，推动我校素质教育，培养同学们对生活和学习的热情，营造浓厚的学习氛围且为大学生提供一个学习和交流的平台，共同进步。增强学生掌握、运用所学知识的能力。比赛计划由初赛和决赛两场举行。由我系学生会学习部主办，。 六：活动时间：11月18日--11月30日 七：、比赛地点初赛：实字楼202 (如有改动，另行通知!) 决赛：暂定(如有改动，另行通知!) 八：赛前准备： 2012年11月23日将通知下达各班班长，宣传部在x月x日将海报写出来，宣布比赛报名正式开始。大一新生到各班班长处报名，最后由班长统一报到系活动室，截止日期x月xx日晚。x月x日晚七点请各参赛选手到系活动室进行预赛抽签，并要求预赛必须提前到常 九：主持人的选定：主持人一名，负责演讲比赛的流程。 十：参赛选手要求： (1)参赛对象：大一新生 (2)要求演讲内容积极、健康、向上; (3)服装要求：正装 十一：演讲主题：以反应大学生积极向上、青春活力、充满梦想为主题等十二：初赛安排及筹备工作： 1、宣传部要做好1块宣传板和海报多份，宣传板在比赛开始前一个星期抬出来放在食堂外面。 2、x月x日下午5：30开始布置教室，主要由本部室人员负责。
3、x月x日晚7：00在教x-xx-x举行初赛，初赛每名同学的演讲 时间为3--5分钟，不设提问。评委若干，评委分别对参赛选手进行 评分统计后，选出前16名(依报名参加人数而定)选手参加决赛。 十三：决赛安排： 1.x月x日晚7：00在教x-xx-x进行演讲比赛决赛。决赛每名同学 的演讲时间为5分钟。命题演讲结束后，评委对参赛选手进行评分。 2.决赛成绩除去最高分和最低分，剩余评分取平均分，按平均分的 高低排出名次。评分取小数点后两位，分数相同者取小数点后3、4、5位。第一位选手演讲完毕，评委现场打分，工作人员统一收集后由 统分人员统计，下一位选手继续演讲。第二位选手演讲完毕，主持 人公布第一位选手被去掉的最高分和最低分，然后公布最后得分。 依次类推。 3.比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳台风奖和最 受欢迎奖。 (共七名获奖者) 注： ※一、要求以及评分标准： 评分采取100分制。命题演讲按演讲内容(30分)、语言表达(35分)、态势神情(20分)、仪表形象(10分)、演讲时间(5分)5个项目进行 1、演讲内容(30分) a.观点正确、鲜明，主题深刻、集中。(10分) b.角度新颖、选材得当，材料典型、充分;(5分) c.切合听众对象，切中社会现实，针对性强;(5分) d.逻辑严谨，结构清晰，语言生动，说服力强。(10分) 2、语言表达(35分)： 语音：普通话标准，吐字清楚、准确，流畅，自然; (15分) 语调：停顿运用得当，抑扬顿挫切合演讲内容，能准确、恰当地表 情达意。(15分) 语速：演讲流利，有适当的速度，节奏富于变化;(5分) 3、神情动作(20分)： 姿态、动作、手势、表情、眼神能准确、鲜明、自然、形象、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情,渲染气氛，增强表达效果，不矫揉 造作，夸张别扭。 4、仪表形象(10分)：
大学生主题演讲比赛策划范文
大学生主题演讲比赛策划范文 ★这篇《大学生主题演讲比赛策划范文》，是###特地为大家整理的，希望对大家有所协助！ 为迎接今年十月的教育部本科教学评估，展示新时代湖大学子的 青春风采，增强同学们的自信心和自豪感，增进思想交流，繁荣校园 文化。定于四月中旬至五月中旬举行由※※大学党委宣传部、校团委 主办，教育学院院团委、演讲与口才协会承办的※※大学大学生“知校、爱校、兴校、荣笑”主题演讲比赛。 一、宗旨：让全校学生充分了解学校、激发热爱学校、爱护学校 声誉的强烈责任心和高度责任感，增强同学们的对我校迎接教育部对 我校实行本科教学评估的信心，进而使湖北大学发展成为国内知名、 国际上有一定影响的地方综合性大学。 二、原则：以“知校爱校护校，争创一流学府”为主题，尽情发 挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不同、新颖的角度和方式 表达对母校的热爱及对母校成为一流学府的信心。 三、目的：调动全校师生积极准备，迎接本科教学评估的热情， 增强同学们的自信心，自豪感，繁荣校园文化，发扬比赛的优良传统，选拔优秀演讲人才。 四、组织方式：由※※大学党委宣传部、校团委主办，教育学院 团委与演讲与口才协会承办。 五、参加对象：※※大学所有全日制在校生(包括成教学院和知行 学院)。 六、活动过程安排： 1、由※※大学校团委于4月15日前向各院团委发布关于此次演 讲比赛的通知。内容包括要求各院按照公平、公正、公开的原则，通 过院级演讲比赛的方式选派优秀代表(学生达1000人以上的院选派2
名，其余院系选派1名)参加该次院际主题演讲比赛。在4月30日前 要求各院将最后选派的人员名单送于教育学院团委。5月19日举行决赛。 2、此次活动的宣传工作可包括板报、广播、采访、报道等形式， 由讲协负责板报的宣传，而后三种形式可由演讲与口才协会配合教院 或校团委的工作安排。3、确定比赛场地。 4、邀请评委。 5、5月18日下午由教育学院团委安排各院代表到教育学院实行院际决赛人员出场的顺序抽签，5月19日下午布置场地，5月19日晚7 时整举行演讲比赛复赛。 七、评分要严格遵照评分标准。每位参加者演讲时间规定在四到 六分钟，要求脱稿，如有时间可加入即兴演讲(视具体情况适当加分)。 评分标准 1、紧扣主题，内容充实，立意新颖，文字优美(4.5分) 2、表述清楚，语言流畅，声情并貌(2分) 3、声音洪亮，普通话标准流利(2分) 4、服装整洁，仪表端庄(1分) 5、时间限制(0.5分) 八、比赛流程 1、领导讲话致辞 2、参赛者依次演讲 3、专家点评 4、颁奖
【精华】演讲比赛活动方案九篇
【精华】演讲比赛活动方案九篇 演讲比赛活动方案九篇 为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的演讲比赛活动方案9篇，欢迎阅读与收藏。 演讲比赛活动方案篇1 为进一步加强教师职业道德建设，充分展示青年教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，弘扬我校广大教师教书育人、为人师表的职业情操，经学校研究，定于十二月下旬举行青年教师师德演讲比赛，方案如下： 一、指导思想 号召全体教师弘扬我校“踏实协作，追求卓越”之精神，践行“寓爱于真，寓教于乐”之教风，为人师表，关爱学生，勤勉敬业，立言力行，终身学习，开拓创新。通过讲述身边的故事，展示全校教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，弘扬全校教师教书育人、为人师表的职业情操。 二、活动主题 青春托起中国梦师德铸就教育魂 三、演讲内容演讲稿要求主题鲜明深刻，内容充实具体、事例真实感人，条理
清晰，结构精巧，富有启发性，有较强的感染力和号召力。 1、演讲内容要做到真实感人的先进典型事迹与鲜明深刻的师德理念辩证的统一； 2、以自身的经历或先进的典型事迹为题材，充分展示广大教师的先进事迹，展现优秀教师爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范； 3、阐释自己对师德建设重要性、新时期师德的内涵、评价标准等问题的理解、感悟和体会； 4、演讲题目自拟。 四、比赛规则 1、每位选手演讲时间为5分钟；脱稿演讲。 2、比赛顺序以赛前抽签方式确定； 3、采取现场评分办法进行评分。 4、评分标准与奖励 记分采取100分制，满分100分，具体标准如下： A、演讲内容（40分）要求：条理清晰，主题鲜明，内容充实具 体，事例真实感人，富有启发性。 B、语言表达（20分）要求：普通话标准，语速适中，表达流畅，
企业文化演讲主题
竭诚为您提供优质文档/双击可除 企业文化演讲主题 篇一：企业文化主题演讲稿 企业文化主题演讲稿 代表部门参加演讲会，愁煞老孙，憋了一晚上，写成了这个稿子，没拿第一，拿到网上“发表”，以求安慰，共享参考。 （幻灯片1）各位领导、各位同事，大家好！我演讲的题目是《文化永续，基业百年》。 （幻灯片2）很荣幸能有这样一个机会与各位领导、同事一起探讨关于企业文化的问题。现在很多大小企业都在讲企业文化，那么什么是企业文化呢？企业文化可以给企业带来什么呢？这是我们很值得探讨的问题。 （幻灯片3）在改革开放初期，我们听到了这样一个新名词：企业文化。众多企业就竞相搞起了“企业文化”，众多稍超前的企业是这样做的：做了企业标示 系统（VI），做了大量的宣传册，做企业期刊，甚至网站，充斥着这样的字眼——“团结、奋进、争创一流、走向
(:企业文化演讲主题)世界！”；还有搞各种文体活动等等??（幻灯片4）这是企业文化吗？现代企业文化的理论认为这不是企业文化，这种体系还停留在“口号、目标、希望”上。 （幻灯片5）什么是现代的企业文化呢？我们会发现一种现象，不同的企业员工风貌完全不同，包括他的精神风貌和他的工作风格，甚至交流的方式。（大家看幻灯片??）（幻灯片6）这就是不同企业文化使然。 某国营企业全家福 国内某知名房地产公司员工合影 这是一家有国企背景的企业老总，一直以一种跟谁有深仇大恨似的姿态出现 这是一家由个人创业的股份制公司老总，给人的印象就是两个字：“娱乐” 可以看出，不同的企业主，有不同的性格、价值观、文化等方面差异，并决定其企业面貌和企业文化。 （幻灯片7）文化是个大的概念,对于企业来讲,企业的宗旨使命、企业精神、企业经营哲学、员工精神状态和人文氛围是企业文化最重要的核心内容。（幻灯片 8）企业文化的重要性体现在他们员工的思想和内心,并逐渐变成了行为习惯,潜意识地影响员工的工作、生活态度和方式。 （幻灯片9）那么我们就可以得到一个简单的公式：企
演讲稿之演讲比赛培训方案
演讲稿之演讲比赛 培训方案 1
演讲比赛培训方案 【篇一：演讲比赛方案】 “老师您好、我的好老师” ——安谷中学演讲比赛活动方案 一、活动主题：“老师您好、我的好老师” 二、活动对象：初一、初二、初三年级各班，以班为单位自愿报名，筛选并推荐二名学生参加校级演讲比赛，在学校获得第一名的学生，5月份参加州里的演讲比赛。 三、比赛时间： 报名时间截止于4月5日，比赛时间：4月8日。（看天气而定）四、比赛地点： 安谷中学篮球场（全校直播）。 五、评委成员： 陈合祥陈宇李伟杨坤张云传岑龙叶杨韦星亮岑元德 六、活动评分标准
本次演讲活动评分，采用10分制，由评委当场评分，评分从演讲内容、语言表示、仪表神态、演讲效果、演讲时间等方面进行判定。前三号选手演讲结束后，由评委综合协商恰当后才确定评分，坚持“一把尺子量到底”的原则。评分保留到小数点后1位；计分保留到小数点后2位。计算方式为去掉最高分和最低分，求出平均分为最后实际得分，名次按得分高低排序。未按时参赛者，作弃权处理。 1、演讲内容：主题鲜明，层次清楚，详略得当，结合实际。（6分） 2、语言表示：普通话标准，吐字清晰，表示流畅、有感情色彩，脱稿演讲。（2分） 3、仪表神态：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，表情自然。（1分） 4、演讲效果：有强烈的鼓动性、激励性和感染力。能充分调动现场听众的情绪，产生强烈的感情共鸣。（1分） 5、时间控制在5分钟以内，超时扣0.5分。 七、奖项设置： 设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名，分别颁发奖状。 晴隆县安谷中学县团委 3月20日
【篇二：演讲比赛演讲选手培训方案】 演讲比赛演讲选手培训方案 一、培训目的：提高参赛选手演讲水平、演讲方法、演讲技巧，为“五 四”演讲比赛做准备 二、培训时间： 4月20日----4月27 三、培训地点：公司三楼（1号会议室）四、培训人员：所有参加比赛人员五、培训方式：理论、实践、现场指导 六、培训内容：1、演讲内容2、语言表示3、形象风度4、综合印象 七、课程安排： 【篇三：公司演讲比赛策划书】 公司演讲比赛策划书 不论是在学校里做学生干部，还是工作后开展各类活动，写一份既能打动领导，又极具可操作性的活动策划是一项基本的职场生存技能。活动策划是开展活动的指导，是活动筹备、组织的总纲，说白了就是明确为什么要做、做什么、怎么做等活动开展过程中的基本问
主题演讲比赛主持稿怎么写
主题演讲比赛主持稿怎么写 【篇一】主题演讲比赛主持稿怎么写 尊敬的各位领导、各位同事： 大家上午好! 金秋十月、硕果飘香，在这收获的季节里，迎来了**公司“我要安全”演讲比赛。 我们这次演讲活动得到了分公司党政领导的大力支持，今天，分公司领导也在百忙之中来到我们演讲会的现场，让我们以热烈的掌声对领导的到来表示欢迎!这次活动也得到了相关部门对我们活动的大力支持，在次表示衷心的感谢! 去年以来，我公司深入开展“我要安全”主题活动，以“强三基，除隐患，杜绝三违，确保安全”为主线，掀起了安全教育和岗位练兵热潮，使安全管理水平得到大力提升。今天的演讲比赛就将围绕“我要安全”这一主题展开，在这激情的十月，让我们用心去聆听来自一线员工的心声，共同感悟他们对生命、对安全的理解....
**公司“我要安全”演讲比赛正式开始。 首先请公司领导为我们这次活动致词，大家欢迎。谢谢领导的精彩致辞和鼓励。 下面欢迎第一位参赛选手的演讲，他的演讲题目是...... 我们16名选手的精采演讲进行完了，现在我们的计分台在进行紧张的评分排序。评分结果已经出来了。现在请计分台公布统分结果，谢谢。 现在我郑重宣布获奖名：取得本次演讲赛取得三等奖的是XXX。取得比赛二等奖是XXX。取得一等奖的是XXX，让我们以热烈的掌声对获奖选手表示祝贺，为各位选手的精彩演讲鼓掌。下面请××为×××颁奖。 颁将结束，请公司领导对演讲比赛总结讲话。 感谢领导简洁、准确的总结。其实，演讲比赛只是一种形式，真正的目的是为了提高大家的安全意识，从而推动企业安全工作更上一层楼。在这次比赛中，选手们通过热情洋溢的演讲，给大家上了一堂生动的安全课，传递了安全、和谐、幸福的理念，这次演讲比赛虽然结束了，但我们的安全
活动策划演讲比赛策划方案大全
活动策划演讲比赛策划方案大全 每一次演讲都会有一个主题，那么主题演讲比赛应该怎么进 大家分享，来欣赏一下吧。 演讲比赛策划书1 ●演讲主题：“三个代表”指引我成长 ●活动目的：本活动旨在在同学们中再掀学习“三个代表”重要思想的新高潮，加深对“三个代表”重要思想的认识、理解和体会，学会用“三个代表”重要思想指导学习、工作、生活实践。 ●赛前准备工作： 1、确定比赛时间：11月16日晚7:15--9：30 赛。即此次参赛团队有：临床01;临床02;临床03。共有3个参赛团队。
3、参赛人数要求以及时间限制：每个代表队必须派四至六名选手参赛;每位选手演讲时间限定为3-5分钟。 评分标准 5、奖项设置： 个人奖项：第一名(1)、第二名(3人)、第三名(4)、视情况定优秀奖人数 6、比赛场地确定：f楼学术厅更理想 7、向各个参赛单位印发通知，内容包括演讲比赛目的、主题、比赛时间、地点、人数要求以及时间限制，如有需要，可附加比赛评分细则。 二、比赛活动准备 1、聘请评委、老师：聘请基础医学院领导、团委老师、校宣传部老师、校马列部老师以及外校中文系老师担任比赛评委，同时请1-2名老师在比赛后作总结点评。 2、报名工作：各参赛队需在10月30日前提交报名表至基础医学院党委副书记办公室。 3、活动主持人：由本年段1名主持人和02级一位主持人共同担任。
4、挑选学生裁判若干名：其中计时裁判一名(负责计时，到 5、场地布置：由本年级学管会宣传部负责 6、音响：需4支麦克风(主持人2支，评委席1支，演讲台上固定1支) 7、组织观众：由本年级同学组成固定观众群到场观看 ●比赛过程 并且由我们印刷评分表 2、开场：介绍领导、比赛规则、计时提示(3分钟敲钟1声，5分钟敲钟2下。若在3分钟前就结束演讲或者在5分钟后仍无法结束演讲，则进行扣分处理) 3、选手注意上场演讲，主持人介绍选手姓名，所在参赛单位。演讲结束后评委立即打分。并由计分裁判统计，在下一位选手演讲结束后公布此选手成绩) 4、比赛结束后，请领导颁奖。
企业文化演讲比赛主持词
理想信念在心中，企业腾飞在眼前” 演讲比赛主持词 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 百年企业靠文化，文化是企业的根基。 为了丰富员工精神生活，推动企业文化建设，激发员工在企业快速发展中敢于挑战和参与竞争的意识，以积极的心态快速融入企业，适应企业良好的发展形势，公司特意举办了本次演讲比赛。希望接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵，更直接地感受到员工积极投入到企业建设和发展进程之中的良好姿态。 首先，让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导：弘昌企管会成员** 、** 、** 、董事长曹元礼、总经理马泽民、监事长费宝安、常务副总朱杨、财务总监李慧娟，在接下来的演讲比赛中，他们将一起担任此次演讲比赛的评委，让我们再次以热烈掌声欢 迎他们的到来。 下面，宣读这次演讲比赛规则和评分标准：
演讲比赛规则： 1. 参赛人员抽签决定上场次序； 2.每个选手演讲时间为 3 至 5 分钟； 3.由评委打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余平均得分为参赛者最 后得分； 4.参赛者根据得分获得奖项，最高分者获一等奖，其余以此类推。如分数相同则有评委举手表决，票数较多者获奖。 评分标准： 1、本次演讲采取百分制。当场打分不亮分，只报最后得分； 2、主题鲜明，内容充实，得40 分，否则酌情扣分； 3、声音洪亮，感情表达充分，得25 分，否则酌情扣分； 4、仪态大方，表情自然，得20 分，否则酌情扣分； 5、现场综合表现佳，得15 分，否则视临场表现熟练程度酌情扣分。 现在，我宣布“理想信念在心中，企业腾飞在眼前”演讲比赛现在开始。 1、首先上台演讲的是 1 号选手*** ，他演讲的题目是《**** 》 2、感谢1号选手**的演讲，从他的演讲中，我们体会到了……， 现在由评委给 1 号选手打分，接下来请 2 号选手** 上台演讲。他演讲的题目是《**** 》。 3、感谢2号选手**的演讲，从他的演讲中，我们体会到了……，
营销主题演讲比赛通知
营销主题演讲比赛通知 营销主题演讲比赛通知各部门、各子公司：市场竞争剧烈，如何在竞争中赢得生存和发展，只有把产品售出去，做好服务，确保资金回笼，企业才能延续发展，可见销售工作在企业中的重要作用。而作为销售员使命感，责任感，良好的敬业精神和专业素养，将决定我们市场未来走向。如何打造1个优秀的营销团队，同时发现人材，给员工提供展现才华的机会和平台，经研究决定举行演讲比赛，具体事宜通知以下： 1、演讲主题：以如何做好市场营销和服务为主题，演讲题目自拟。 2、参赛人员： 1、全部销售人员； 2、团体内积极、乐观、向上，愿意展现自我的员工。 3、参赛人员与推荐人数：单位参赛人数（名）负责人单位参赛人数（名）负责人销售员推荐销售员推荐团体总部 2 李艳慧利辛站 2 1 周权新型建材（蒙城站） 5 4 蔡洪亮外加剂 2 2 葛立坤水泥公司 2 闫真华干粉沙浆 2 2 陈林涡阳站 4 1 代侠合计销售员15名，推荐人员14名3、比赛要求： 1、决赛分两场，时间：9月1日销售员 9月2日推荐人员 2、比赛地点：职教3楼会议室 3、比赛顺序：采取抽号情势肯定 4、负责人组织在本单位范围内进行初赛和复赛，终究肯定推荐到团体参加比赛人员； 5、经理积极参与，帮助进行稿件的审核、指点等工作； 6、8月15日前将推荐名单及电子版演讲稿1并报到团体工会。 4、评分标准：演讲内容语言表达形象风度综合印象 55分 25分 15分 5分 1. 演讲内容（55分）：选手作简单自我介绍，内容充实，紧扣主题，格调积极向上 2. 语言表达（25分）：要求
声音洪亮、口齿清晰，表达流畅，能灵活应用语速、腔调、手势等演讲技能，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣； 3. 形象风度（15分）：上下场致意、报答。要求穿着整洁、仪态端庄大方、举止自然得体、体现生气蓬勃的精神面貌； 4. 综合印象（5分）：由评委根据选手的临场表现及创新性做出综合演讲素质评分。 5、评分情势： a、评委现场临时肯定，现场打分，现场公布结果。 b、计分标准：采取百分制计分办法，去掉最高分和最低分，取平均分。 c、演讲限时5-⑻分钟，不够或超越时间从所得总分中扣1分。 6、奖项设置： 1、优秀个人奖： a、设销售、推荐两组进行比赛，每组：1等奖1名：荣誉证书1个，奖金2000元。2等奖2名：荣誉证书1个，奖金1000元。3等奖2名：荣誉证书1个，奖金600元。 b、所有进入决赛的选手为鼓励奖。 2、优秀组织奖：取得1等奖选手所在的单位负责人为优秀组织奖，资金600元。两场决赛，奖项重复的人员，只作为1次嘉奖。 望各单位高度重视，宣扬、动员、组织、调和到位，调动职工参与的积极性。负责人在提拔推荐时，坚持公然、公平的原则，确保公正性。同时也希望参赛人员发挥好成绩，展现个人风采。 团体工会 2020年8月103日
演讲比赛活动方案
演讲比赛活动方案 一、指导思想： 我们中华民族是世界文明的“礼仪之邦”，诚实守信是中华民族的优良传统，是做人的美德。为进一步加强小学生良好行为习惯的培养，在小学生中培育和践行社会主义核心价值观，丰富同学们的课余生活，锻炼提高同学们的语言交际能力和水平，特别举行最美宣传演讲比赛。 二、活动主题：最美宣传 三、活动对象：六年级一班 四、比赛时间：5月29日 五、比赛过程： 1、本次演讲比赛分为初赛和决赛。 2、初赛：以小组为单位举行初赛。 3、决赛：各小组从初赛中选拔一名优秀选手参加全班决赛。 六、评分要求： 1、演讲内容（3分） 主题要鲜明，内容要实在、文稿须自创。 2、演讲语言（3分） 语言要符合年龄特点，使用普通话，口齿清晰、表达流畅。 3、演讲态势（3分） 精神饱满、仪态自然，脱稿演讲。 4、整体效果（1分） 把握时间，不超不少，观众共鸣，效果良好
演讲比赛活动总结 为了丰富学生的课余文化生活，提高学生的普通话水平及语言表达能力，激发学生读书的兴趣和热情，发展学生个性，增长知识，全面提高学生的综合素质，我班少先大队举行了“最美宣传”演讲比赛。通过此次比赛我看到，大多数选手都能自信地站在观众面前进行演讲，做到了声音哄亮，吐字清楚，表情自然大方，普通话流利，发音标准，表达流畅，肢体语言运用也比较恰当。我想通过此次活动各位小选手一定收获很多。本次比赛也有不足之处，比如个别选手面无表情、演讲没有激情等，这需要我们耐心指导，多开展类似的活动锻炼学生。本次演讲比赛的成功举办与领导的支持、老师的帮助、学生的参与是分不开的，在此我衷心的感谢各位领导、老师的支持和学生的参与，我相信在以后的工作中我们将会做得更好、更出色！
企业文化演讲稿
企业文化培训演讲稿 讲师：谭圣培学时：2 大家请看上面的案例（结合案例素说），由此可见，企业导入文化是由于内外压力引起的：对外树形象,对内促管理。企业文化建设的意义在于企业的外在压力。外在压力：包括企业的定位、未来发展的趋势、市场的影响力、创新能力和对大众需求的满足。内在需求包括： 1、提高员工素质； 2、提高管理水平 3、加强决策的目的性和科学性； 4、精神文明建设的实效性； 5、公司经营理念的系统性和独特性； 6、员工行为的规范； 7、视觉形象的统一设计规划，塑造现代企业的工作气氛。（这些内在与外在的需求对于企业来说，是不可缺少的。简单的说，外部环境包括政治、经济、技术、社会文化，内部环境包括经营理念、团队建设、行为规范） 下面我们来学一下，企业文化的含义。它简单来说就是企业成员共同价值观加上日常行为规范，注意的是（是企业全体员工认可的价值观以及道德行为准则等内容的总和） 企业文化有哪些功能呢？这些功能有什么作用呢？请看屏幕。 1、具有振兴功能
2、向导功能 3、协调功能结合ppt内容，详解作用概论 4.凝聚功能 5、激励功能 6.辐射功能 现在我们来看一下，企业文化的系统结构！ 企业文化的系统结构分为四个部分：分别是物质文化、制度文化、行为文化和精神文化。 物质文化：企业环境、产品、商标等 制度文化：组织结构、管理制度、领导体制等 行为文化：人际关系、文体活动、员工行为等 精神文化：企业精神、价值观、经营管理等 企业的基本内容包括：简单的用10个字来概括，分别为——动机、定位、原则、作风、承诺。（在这10个字中，企业文化的核心要 为什么是这3个呢？我们可以 为什么？（是动机）用3个问题来解决这个问题——干什么？（是做事的定位） 怎么办？（是做事的原则）使命表述了企业存在的意义（为什么存在？为谁创造价值？），是企业终极责任的集中反映，是企业进行所有活动的根本原因）愿景与使命是递进关系，它描述了企业的目的，是组织肩负使命而希望达到的未来蓝图。愿景除了一系列目标以外，它还包括参与者
企业文化演讲比赛方案.doc
企业文化演讲比赛方案2019 【场精彩的演讲比赛，最少不了的就是在赛后无比辛苦的工作人员，而付出最大的就是那份策划书。下面是由小编为大家整理的“企业文化演讲比赛方案2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业文化演讲比赛方案2019（一）为了进一步培养和提高公司员工的综合素质，从而促进公司的不断全面发展。特举办此次的一场演讲比赛。 一、主 题： xxx·二次创业·我 二、介 绍： 本次大赛是北展公司“xxx·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对公司事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。 “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自公司成立到现在，七年风雨！
我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！ 让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧！ 三、顾 问： xxx、xxx 四、策 划： 人力资源部 五、指 导： xxx 六、赛程安排： 1、比赛地点：公司培训室
2、比赛时间：（待定） 3、参赛选手：①各部门主管、副经理； ②各部门、各班组选派的职员工代表。 4、比赛形式：①主题演讲； ②即兴演讲。 七、奖 励： 大赛设一等奖 1名 ，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖 若干名（分别颁发荣誉证书和奖金）。 八、操作要求（详见具体工作安排部分） 九、比赛程序： 1、宣布比赛开始 2、全体起立
演讲比赛要求
关于举办“今天我以学校为家，明天学校以我为荣”为主题 演讲比赛的通知 一、演讲目的 为了提高我校学生的思想道德修养，营造良好的校园氛围，构建和谐校园，经校委会批准，校团委决定举办“今天我以学校为家，明天学校以我为荣”为主题的演讲比赛。 二、报名时间和地点 11月29日各班将参赛人员和题目报团委，每班限报一人。比赛在多媒体教室进行。比赛顺序分别是七、八、九年级，各年级内顺序抽签决定。11月30日13时在团委抽签，12月1日17时开始比赛。 三、演讲比赛要求 1.要求每位学生的演讲时间严格控制在四分钟之内，不能在规定时间内完成演讲，按内容不完整扣分。按顺序按时到场，如按时不到按自动弃权处理。 2.演讲稿要求演讲者原创或班内征稿。如属抄袭或内容严重失实的，一经查实，即取消参赛和获奖资格。 3. 比赛时要求班主任参加，本次活动各年级取前四名，取得名次的学生将参加展示赛，并颁发荣誉证书。 4.演讲比赛结束后，取得名次的学生把演讲稿交到团委。 四、演讲比赛活动评分细则 分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为10分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。 1、演讲内容：3分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，内容充实,情理交融,富有真情实感。 2、语言表达：3分。要求脱稿演讲，普通话标准，吐字清晰,语速适当，表达流畅，讲究演讲技巧。 3、形象风度：2分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神风貌。 4、演讲效果：2分。生动感人,引人入胜。思想性与艺术性，内容与表达和谐统一,引发听众内心共鸣 希哲中学 2011年11月24日篇二：演讲比赛具体要求 “牵手文明，礼在身边”演讲赛 上海师范大学商学院“牵手文明，礼在身边”演讲大赛以“文明礼仪”为话题，以个人为单位自愿进行报名。比赛设有初赛和决赛。 具体流程和内容： （一）参赛须知 1、此次比赛的参赛对象为上海师范大学商学院全体学生并以个人为单位自愿进行报名。 2、各参赛选手必须遵守此次演讲大赛负责小组的规定，按时参加抽签、比赛并及时上交相关演讲稿及多媒体资料。 3、各参赛选手必须严格遵守比赛规则并尊重评委会的评判。 4、各参赛选手及相关支持者均须遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明参与者。 （二）评分标准 评分标准：（满分100分） （1）仪表形象：（20分）
《我的中国梦》主题演讲比赛活动方案
《我的中国梦》主题演讲比赛活动方案 四年级 一、活动主题：我的中国梦 二、活动目的： 激发同学们积极进取，全面发展，勇攀高峰的热情，有利于进一步增 强同学们开拓进取的精神，增强同学们的自信心，自豪感，成就感，充分的展 示现代小学生的风貌和能力。 三、活动内容： 1、参赛要求： （1）演讲作品符合演讲主题。 （2）演讲必须脱稿。 （3）时间限制：每位选手的演讲时间限时3—5分钟。 2、具体分工： （1）会场布置（负责会场的器材，调试话筒，准备音响，保证赛场的音响正常工作）、海报宣传、填写奖状。 （2负责演讲比赛的人事工作，包括联系参赛选手、抽签决定选手出场顺 序等一系列比赛时工作。 （3）演讲准备 四、比赛流程： （1）主持人开场白。 （2）选手按照赛前抽签顺序依次上台演讲（自我介绍、主题演讲）。 （3）评委点评并评分，宣布上一轮得分。 （4）主持人宣布比赛成绩和名次。 （5）主持人宣布活动结束。 五、注意事项 （1）比赛顺序由抽签决定。 （2）比赛开始后，各参赛选手不得无故退出比赛。 六、评分过程 （1）得分采用累计形式，每轮得分累加从高到低依次排列，决出：个人一、二、三等奖：一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。 团体奖：班级两名参赛选手得分之和排序前三名 （2）整个评分过程力求做到公平、公正、公开。 七、评分标准 分稿件内容、语言表达、仪态表情、时间把握、综合印象五部分对演讲选 手进行评分，满分为10分。计算分值时，去掉一个最高分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手最后得分。 1、稿件内容：3分。 （1）紧扣主题；（2分） （2）文笔流畅，真情流露；（0.5分） （3）题材新颖，内容丰富；（0.5分） 2、语言表达：5分。 （1）脱稿演讲，语言规范，口齿清晰；（2分） （2）普通话标准，发音准确，表达流畅；（2分） （3）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。（1分）