职业卫生评价考试复习题及答案
1.技术服务机构应建立健全职业卫生技术服务责任制，明确和落实主要负责人、技术负责人、质量控制负责人等人员的责任。
2.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
3.技术服务机构泄漏秘密要罚款1-3万元。
4.技术服务机构从事检测活动前，应当与用人单位（或委托单位）签订技术服务合同（或协议），明确检测类别、检测范围、收费标准或合同价格、完成时间及双方的权利和义务等内容。
4.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
6.职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时，用人单位应当保证生产过程处于正常状态，不得故意减少生产负荷或停产、停机。用人单位因故需要停产、停机或减负运行的，应当及时通知技术服务机构变更现场采样和检测计划。
7.职业卫生技术服务机构应科学、客观、真实地反映技术服务事项。
8.技术服务机构行为准则：
（一）坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律法规，依法开展职业卫生技术服务，并自觉接受安全监管部门的监督管理；
（二）坚持社会效益第一，强化社会责任，做好职业卫生技术支撑，保障劳动者的健康权益；（三）坚持诚实守信原则，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任；
（四）坚持优质服务理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平；（五）坚持公平竞争的市场规则，自觉维护行业形象和信誉，落实行业自律的要求；
（六）坚持廉洁从业，恪守职业道德，承担保密义务，自觉抵制不正之风。
9.人员要求，开展采样检测活动时，每个检测项目应由2名以上的专业人员完成，职业病危害项目评价组包括行业工程人员、卫生工程人员、公共卫生人员和检测人员（必要时）。项目负责人需要中级以上专业技术职称并具有3年以上职业卫生相关工作经验
10.技术服务机构应依法独立完成职业卫生评价、检测等技术服务事项；由于计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因无法自行检测的，可以委托当地具有乙级及以上资质的职业卫生技术服务机构进行检测。委托检测应征得被服务单位书面同意，委托双方应签订委托检测协议书，明确双方承担的法律责任，甲级机构委托检测样品数量不得超过样品总数的30%，乙级、丙级机构委托检测数量不得超过样品总数的20%
11.技术服务机构加强检测工作全过程的质量管理和控制 1）建立质量管理体系，体系文件应涵盖检测工作的全部程序和内容，满足检测工作的质量要求，具有可操作性。2）仪器设备应当按照要求进行计量检定或校准，定期实施期间核查，并做好维护、保养。3）制定和实施内部质量控制计划，通过空白对照、比对样品复测、加标、质控样品分析等方法加强内部质量控制。4）定期参加实验室间比对、能力验证等对外部质量控制活动。5）制定人员培训、监督检查、仪器设备计量检定或校准、仪器设备维护保养、期间核查、内审、管理评审、质量控制等年度计划，并严格实施。6）检测工作各环节原始记录和检验报告均应当按照要求进行审核，并有质量监督记录。审核人需经授权并具有中级以上职称。
12.现场调查（一）现场调查应当覆盖检测范围内全部工作场所。（二）现场调查应当至少包括以下内容：1.用人单位基本情况，包括单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制。2.生产过程中使用的原辅材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质。3.生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。4.各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。5.工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。6.工作场所卫生状况和环境条件、职业病防护设施及运行情况、个人防护用品及使用情况。（三）现场调查应当至少由2名专业技术人员完成，且应当包括相关行业工程技术人员。（四）现场调查应当在正常生产情况下进行，且现场调查的时间应至少覆盖1个工作日。（五）现场调查应当实时记录（现场调查记录表参照附件2），并经用人单位陪同人员签字确认。（六）在用人单位显著标志物位置前拍照（摄影）留证并归档保存。（七）根据实际情况，可在现场调查时开展预采样，预采样不能代替现场采样。13.职业技术服务机构依法开展检验检测出具报
告负什么责任？技术服务机构在开展职业卫生技
术服务工作时，应与被服务单位签定技术服务合
同（或协议），约束各方行为并承担相应责任。
14.废液处理：分类收集，集中处理，由有资质的
机构收集处理。
15.采集空气中气体或蒸汽态毒物，有直接采样方
法、有泵型采样法和无泵型采样法。
16. 氟化氢和氟化物的离子选择电极法，用浸渍
玻璃纤维滤纸采集，浓度低、采样时间短。
17.开展职业病危害因素检测前，现场采样和检测
计划。现场采样和检测计划应包括检测类别、检
测范围、检测项目、采样方法、检测方法、检测
时间、检测地点、采样对象、采样数量、仪器设
备等内容。
18.工作场所：劳动者进行职业活动、并由用人单
位直接或间接控制的所有工作地点。工作场所：劳
动者进行职业活动、并由用人单位直接或间接控制
的所有工作地点。
19.工作地点：劳动者从事职业活动或进行生产管
理而经常或定时停留的岗位和作业地点。
20.职业技术服务档案：1.基础档案，2.
评价档案3.检测档案。
（一）技术服务委托文件（合同、协议或委托书）；
（二）合同评审记录；
（三）评价、检测的方案、计划及审核记录；
（四）相关原始记录（现场调查记录、采样记录、
实验室分析记录及原始谱图等）；
（五）技术服务过程影像资料；
（六）技术服务所需的技术资料（设计文件、类
比检测资料等）；
（七）技术报告及审核记录；
（八）其他与职业卫生技术服务相关的记录、资
料。
21.评价报告编制人合法性是用人单位负责。
22.专业职业卫生证每3年换一次。
23. 影响采样效率因素：待测物的理化性质检；
毒物在空气中的存在状态；吸收液的吸收容量和
吸附剂的吸附容量；采样流量；采样现场的环境
条件。
24.流动作业如何布点：劳动者在多个工作地点工
作时，在每个工作地点设置1个采样点。
劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般
每10米设置1个采样点。
仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1 个采样
点。
25.劳动者个体采样选择数量：在采样对象范围
内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间
最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样
对象的数量，其中应包括接触有害物质浓度最高
和接触时间最长的劳动者。每种工作岗位劳动者
数不足3名时，全部选为采样对象。
劳动者数3～5，采样对象数2；劳动者数6～10，
采样对象数3；劳动者数＞10，采样对象数4。
在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度
最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位
按下表选定采样对象的数量。每种工作岗位劳动
者数不足6名时，全部选为采样对象。劳动者数6，
采样对象数5；劳动者数7～9，采样对象数6；劳
动者数10～14，采样对象数7；劳动者数15～26，
采样对象数8；劳动者数27～50，采样对象数9；
劳动者数50～，采样对象数11。
26.大气泡采样最装10ml,小气泡采样最多装
2ml.SO2、NO X、H2S、HCL、磷化氢、砷化氢棕色多
孔玻板吸收管，NH3、O3、Cl2、甲醛大型气泡吸收
管。
22.实验室应做到分区明确、布局合理、互不干扰，
一般应设置天平室、色谱室、光谱室、高温室、理
化室、样品前处理室等专用实验用房，以及样品室、
试剂室、洗涤室、气瓶间、现场仪器室等辅助空间。
23.原子吸收室排风罩风速为0.5m/s-1.0m/s。
24.天平室设置要求：1）远离震源，防止气流和磁
场干扰，实验室设在临街建筑物上，天平室应设在
背向街道一侧，天平室应设置不小于6m2的缓冲间，
天平操作间与缓冲间之间采用密封玻璃隔断墙分
隔，，宜采用推拉门，并与天平门错位布置，天平
室外窗应为双层密闭设置窗帘。2）天平室墙体、
地面应平整光滑，不积尘、不起灰。室内应干燥明
亮，光线均匀柔和，避免阳光直射在天平上；3)
天平台面应做隔振处理，天平台沿墙布置时，应与
墙脱开，台面宜采用平整光洁有足够刚度的台板，
不得采用木质工作台。放置高精密天平的太平台应
设独立基座。5）应设置室内环境条件控制设施，
备有温度计，保持称量环境温度、适度的相对恒定。
6）天平室应设置除静电模式。
25.分散度悬浮时间越长、沉降速度越慢，分散度
越低（x）
26.氧化管变绿不能重复使用。
27.使用直径40mm滤膜采样，滤膜粉尘最多达到
10mg，直径25mm滤膜采样，滤膜粉尘最多达到5mg，
直径75mm滤膜采样，不限。
28.原子吸收光谱法优点：检出限低、灵敏度高、
分析精度好、选择性好。原子吸收光源是空心阴
极灯。
29.原子吸收原理：被测元素溶液经雾化进入燃烧
火焰，在高温下待测元素化合物蒸发、解离成原子
蒸气，由空心阴极灯辐射出待测元素的特征谱线的
光通过原子蒸气时，被基态原子吸收减弱，通过单
色器分光后，由检测器检出特征谱线光的减弱程
度，求得试样中被测元素的含量。
30.原子吸收光谱分析的仪器包括四大部分光源、
原子化器、分光器、检测器。
31.火焰原子化器由雾化器、雾化室、燃烧器三
个部分组成。
31.原子荧光光度计包括四大部分光源、原子化器、
单色器、检测器。优点检出限低、灵敏度高，干扰
较少，分析校准曲线线性范围宽，多元素同时测定。
32.气相色谱法常用检测器有氢火焰离子检测器
（FID）、火焰光度检测器（FPD）、电子捕获检
测器（ECD）、氮磷检测器(NPD)、热导检测器（TCD）
33.定性：保留时间。定量：峰高或峰面积。
34.物理因素对人体健康损坏呈直线关系（x）
35.H2S MAC是10mg/m3,某单位接触8min,采样
15min（x）
36.噪声分布原则：工作场所声场分布均匀，（测
量范围内A声级差别＜3dB(A)），选择3个测点，
取平均值。工作场所声场分布不均匀时，应将其
划分若干声级区，同一声级区内声级差＜3dB(A)。
每个区域内，选择2个测点，取平均值。
测量要点：1.测点应选择在工人生产操作经常停留
的地点，测点位置高度仪人耳高度为准，传声器的
指向为声源的方向。应保持测试者与传声器的间距
＞0.5m。个体噪声传声器离劳动者耳朵不大于
10cm。
4.劳动者工作是流动的，在流动范围内，对工作地
点分别进行测量，计算等效声级。
37.实验中存在的系统误差：反复实验不解决问
题，存在的。系统误差是消除不了的。
38.用两只吸收管平行采样，一只带氧化管，另一
只不带；通过氧化管测得一氧化氮和二氧化氮总浓
度，不通过氧化管测得二氧化氮浓度，由两管测得
的浓度之差，为一氧化氮浓度。
39.焦磷酸方法原理：游离SiO2（即石英），粉尘
中游离SiO2含量高于10%时，均按矽尘容许浓度对
待。粉尘中硅酸盐及金属氧化物能溶于加热到
245～250℃的焦磷酸中，游离SiO2几乎不溶，而
实现分离，然后称量分离出游离SiO2，计算其在
粉尘中的百分含量。
40.人耳听到的声音频率20Hz--20kHz之间。
41.生产性噪声可分为连续噪声、间断噪声；稳态
噪声、脉冲噪声等。非稳态噪声
1.稳态噪声：在观察时间内，采用声级计“慢档”
动态特性测量时，声级波动＜3dB(A)的噪声。
2.非稳态噪声：在观察时间内，采用声级计“慢档”
动态物性测量时，声级波动≥3dB(A)的噪声。
间断噪声：在观察时间内，声级多次突然下降到背
景噪声级的噪声，声级保持在不同环境噪声级的常
值时间为1S或1S以上。
3.脉冲噪声：突然爆发又很快消失，持续时间小于
等于0.5秒，间隔时间大于1秒，声压有效变化≥
40dB(A)的噪声。
A计权声压：A声级，用A计权网络测得的声压级
dB(A)。
42.个人噪声测量的抽样方法：劳动者数3～5，采
样对象数2；劳动者数6～10，采样对象数3；劳
动者数＞10，采样对象数4。
43.风力大于三级以上时（工作场所风速超过3m/s
时），传感器上必须佩带防风罩；风力大于五级时
停止测量。
44.湿球黑球温度（WBGT）指数是评价高温作业的
主要参数，它综合考虑了气温、气湿、气流和热辐
射四个因素。
45.高温监测点的确定：1.工作场所无生产性热源，
选择3个测点，取平均值2.有生产性热源的工作
场所，选择3-5个测点，取平均值。3.工作场所被
隔离为不同热环境或通风环境，每个区域内设置2
个测点。取平均值。4.测点应包括温度最高和通风
最差的工作地点。5.劳动者工作是流动的，在流动
范围内，相对固定工作地点分别进行测量，计算时
间加权WBGT指数。
6.测量高度：立姿作业为1.5m；坐姿作业为1.1。
作业人员实际受热不均匀时，应分别测量头部、腹
部和踝部，立姿作业为1.7m、1.1m、0.1 m；坐姿
作业为1.1m、0.6m、0.1 m。
五、简答题
1. 工作场所空气有毒物质测定无机含碳化合物
测定原理？
要点：空气中的一氧化碳或二氧化碳抽入不分光红
外线分析仪内，选择性吸收各自的红外线；
在一定范围内，吸收值与其浓度呈定量关系；根据
吸收值测定空气中一氧化碳或二氧化碳
的浓度。
2. 测得某工作地点二氧化碳短时间浓度仪器读
数为 1.5%，判断是否超过国家职业卫生限值标
准？要点： 1.5%×1.83×10000=27450mg/m3，
大于限值18000mg/m3，超标。
3. 工作场所空气有毒物质采样点选择时应注意
哪些问题？
要点：
①选择空气中有害物质浓度最高、劳动者接触
时间最长的工作地点。
②采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽
量接近劳动者工作时的呼吸带。
③采样点应设在工作地点的下风向，应远离排
气口和可能产生涡流的地点。
④采样必须在正常工作状态和环境下进行，避
免人为因素的影响。
4. 影响采样效率的因素有哪些？
要点：
①待测物的理化性质
②毒物在空气中的存在状态
③吸收液的吸收容量和吸附剂的吸附容量
④采样流量
⑤采样现场的环境条件
5. 简述氮氧化物采样的注意事项
要点：
①吸收液必须临用前稀释，减少冰醋酸挥发造
成酸度改变；
②吸收液在运输和使用过程中应避免日光直接
照射；
③采样时流量调节应由低到高；全程流量波动
不大于5%；
④吸收管和采样器之间，必须连接缓冲瓶；
⑤现场温度高，采样吸收液挥发后，测定时要
补足体积；
⑥采样必须带采样空白；
⑦氧化管不用时应50%RH恒湿保存，变绿时立
即更换；
⑧串联采样避免管路接错，并做好记录；
⑨平行采样进气口要靠近；计时必须同步；
⑩吸收管采样前后必须密闭，吸收液呈现淡红
色时中止采样。
6.简述纳氏试剂分光光度法测定工作场所空气中
氨时的干扰物质及消除方法。
要点：①甲醛和硫化氢对测定有干扰。
②在吸收管前加醋酸铅棉花管可消除硫化氢的干
扰。
7.简述纳氏试剂分光光度法测定氨原理
要点：空气中氨用大型气泡吸收管采集，在碱
性溶液中，氨与纳氏试剂反应生成黄色；于420nm
波长下测量吸光度，进行测定。
8.简述甲醛缓冲液－盐酸副玫瑰苯胺分光光度
法测定二氧化硫的原理
要点：空气中二氧化硫用甲醛缓冲液采集，生
成稳定的羧甲基磺酸，加氢氧化钠后释放出二氧化
硫，与盐酸副玫瑰苯胺反应生成红色化合物，于
575nm 波长下测量吸光度，进行定量。
9. 甲醛缓冲液－盐酸副玫瑰苯胺分光光度法测
定二氧化硫分析测试中应注意哪些问题？
要点：①显色剂加入方式对吸光度影响很大，
一定要按本操作步骤进行；
②显色时要充分混匀，并塞好塞子，水浴反应温
度需控制在（20±2）℃，反应时间控制在15min。
③氧化氮对测定有干扰，可用氨基磺酸消除。
10. 简述显色反应的影响因素。
要点：①显色剂显色体系中一般加入过量的显
色剂，但要保持标列和样品体系中一致。②酸度
不同酸度对显色体系形成的颜色影响较大。③时
间有的显色反应需经一定时间才能显色，有的显
色后会褪色，要求控制显色和比色的时间。④温
度准确控制显色温度保持显色的一致。⑤杂质
显色体系中的干扰杂质可引起正误差，应去除或掩
蔽。
11. 简述使用比色皿注意事项。
要点：①比色皿应匹配一致比色皿装蒸馏水
后，在使用的波长，用一只在比色计上调透光率
100%，测其他几只，相差不大于0.5%。②用后
立即冲洗干净。③不可使用毛刷清洗，平时用擦
镜纸擦干外部水渍。④不可使用浓酸、浓碱浸泡
清洗。⑤不可使用重铬酸钾洗液处理易遇水发
热、残留铬难去除。⑥可使用盐酸：甲醇：水
=1：4：3 浸泡后冲洗干净。
12.简述氯气的甲基橙分光光度法原理
要点：空气中氯气用大型气泡吸收管采集，在
酸性溶液中，氯置换出溴化钾中的溴，溴破坏甲基
橙分子结构使褪色；根据褪色程度，于515nm 波
长处测量吸光度，定量测定。
13.甲基橙分光光度法测定氯气时应注意问题？
要点：①褪色反应，采样应不时观察，颜色变浅立即停止采样。
②标定吸收液时，氯标液可进行稀释，增加用量，提高准确度。临近终点时，要充分振摇，避免褪色反应，不易观察，过量加氯。
③采样后吸收管洗涤，不能使用吸收液，一定要使用蒸馏水，才能避免样品吸光度超过试剂空白（递减的）。
④因为甲基橙分光光度法测定氯气方法吸光度与含量成反比，不能采用样品吸光度值减去样品空白对照吸光度值后，查标准曲线方法，而应先把各自的吸光度换算为含量，然后样品含量减去样品空白对照含量，得出空气中氯的含量。
⑤甲基橙吸收液久放可发生颜色变化，故每次应使用和样品一批的吸收液做标准系列。
14. 简述原子吸收分光光度法测定原理
要点：被测元素溶液经雾化进入燃烧火焰，在高温下待测元素化合物蒸发、解离成原子蒸气，由空心阴极灯辐射出待测元素的特征谱线的光通过原子蒸气时，被基态原子吸收减弱，通过单色器分光后，由检测器检出特征谱线光的减弱程度，求得试样中被测元素的含量。
15. 简述原子吸收分光光度法的检出限及其意义。
要点：在选定的条件下，测定空白溶液或接近空白含待测物的溶液10次，计算其吸光度的标准差，以吸光度的3倍标准差对应待测物浓度或含量为检出限。
检出限意义：反映仪器质量和稳定性；反映对某元素在一定条件下的检测能力。
16. 简述甲醇的溶剂解吸-气相色谱法测定原理
要点：空气中的甲醇用固体吸附剂管采集，溶剂解吸后进样，经色谱柱分离，氢焰离子化检测器检测，以保留时间定性，峰高或峰面积定量。
17.简述气相色谱法测定的特点？
要点：①具有高选择性，能够分离性质极为相近的物质（如异构体等）；
②高效能，在较短时间内分离和测定极为复杂的混合物；
③高灵敏度可以检测到10-11～10-13g的有机物；
④分析速度快
⑤应用范围较广，样品可涵盖气体、液体和固体，有机物或部分无机物；
⑥对大分子、高沸点和易分解的有机物不适用；缺乏标准试样时，难以定性分析。
18. 使用硅胶管采集工作场所空气有毒物质的样本时应注意哪些要求？
要点：①生产作业场所湿度较大时，应缩短采样时间或连接干燥管。②采样时吸附管进气口要求朝上垂直放置。③有毒物质浓度高或有共存物质吸附的作业场所采样，要避免采样管穿透。可采用低流量或大容量采样管。④运输、保存过程中应避免污染。
19. 简述空气监测的类型及其采样要求。
要点：
①评价监测（预评、控评、现状评价）
连续采样3个工作日，含最高日；STEL或MAC必须在每日的最高时段采样
②日常监测
在1个工作日浓度最高班采样8h；STEL或MAC必须在浓度最高班、最高时段采样
③监督监测（预评、控评、现状评价）
选择有代表性工作日和采样点；STEL或MAC必须在代表性工作日最高时段采样
④事故性监测
合理选择采样点；监测至浓度低于STEL或MAC。
20. 简述采样点的选择原则
要点：选择有害因素浓度最高、接触时间最长、最近劳动者、收集器设在呼吸带、操作位的下风向、远离气流和涡流带、操作室需设点。
21.如何进行职业接触限值为最高容许浓度的有害物质采样？
要点：①采用定点、短时间采样②选有害物质浓度最高的工作地点采样③在有害物质浓度最高时段采样④收集器进气口尽量靠近呼吸带⑤采样时间不超过15min⑥实际接触时间不足15min 时，按实际接触时间采样。
22. 某技术服务机构在工作场所空气二氧化碳测定中，记录到仪器读数为0.1%，计算工作场所空气二氧化碳的浓度（二氧化碳分子量为44）。
答： mg/m3=%×M×10×1000/24.04=0.1×44×10×1000/24.04=1830 mg/m3
23. 配制3.6mol/L的硫酸溶液100ml，计算用浓硫酸多少毫升？（已知浓硫酸为18M）
答： 3.6×100÷18=20ml 需要取浓硫酸20ml。46.紫外辐射：紫外线是指的是电磁波谱中波长从
10nm～400nm辐射的总称，不能引起人们的视觉。
48.采样质量保证有哪些主要环节？
1.采样方案或计划的编制；
2.采样人员的控制
3.
采样仪器设备的控制4.采集过程的控制
检测的目的一般分为：评价检测、日常检测（定期
检测）、监督检测和事故性监测4类。
空气采样的方式可分为：定点检测、个体检测、短
时间检测和长时间检测。
49.一氧化碳和二氧化碳的不分光红外线气体分析
仪法原理：空气中的一氧化碳或二所化碳抽入不分
光红外线分析仪内，选择性吸收各自的红外线；在
一定范围内，吸收值与其浓度呈定量关系。根据吸
收值测定一氧化碳或二氧化碳的浓度。
50.不分光红外气体分析仪组成：红外光源、调制
器、充气滤波气室、测量气室和探测器。
51.一氧化碳的特征吸收峰为4.65um，二氧化碳为
4.3um，甲烷为 3.3um，因此甲烷不干扰一氧化碳
和二氧化碳的测定。
52.气相色谱法特点：分离效能高；选择性高；样
品用量少；灵敏度高；应用范围广；分析操作简便、
分析快速。
53.气相色谱仪基本结构：气路系统、进样系统、
分离系统、控温系统、检测系统、数据处理系统等
组成。
54.焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅含量时要注
意哪些方面？
焦磷酸溶解硅酸盐时温度不得超过250℃，否则容
易形成胶状物。酸与水混合时应缓慢并充分搅拌，
避免形成胶状物。样品中含有碳酸盐时，遇酸产生
气泡，宜缓慢加热，以免样品溅失。用氢氟酸处理
时，必须在通风柜内操作，注意防止污染皮肤和吸
入氢氟酸蒸气。用坩埚处理样品时，过滤沉渣必须
洗至无磷酸根反应，否则会损坏坩埚。
1.职业性有害因素：又称职业病危害因素，在职业活动
中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和
作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、
生物等因素。
2.职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者
在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有
害物质等因素而引起的疾病。
3.刺激性气体：是指对眼、呼吸道粘膜和皮肤具有刺激
作用的一类有害气体的统称。
4.呼吸性粉尘：可到达肺泡区（无纤毛呼吸性细支气管、
肺泡管、肺泡囊）的粉尘。
5.射频辐射：指频率在100kHz～300GHz的电磁辐射，
也称无线电波。
6.卫生防护距离：从产生职业性有害因素的生产单元
（生产区、车间或工段）的边界至居住区边界的最小距
离。即在正常生产条件下，无组织排放的有害气体（大
气污染物）自生产单元边界到居住区的范围内，能够满
足国家居住区容许浓度限值相关标准规定的所需的最
小距离。
7.职业接触限值：劳动者在职业活动过程中长期反复接
触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接
触水平，是职业性有害因素的接触限制量值。
化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许
浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类，物理
因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高
容许限值
8.时间加权平均容许浓度(PC-TWA)：以时间为权数规定
的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。
9.最高容许浓度MAC：在一个工作日内，任何时间、任
何工作地点有毒化学物质均不应超过的浓度。
10.短时间接触容许浓度PC-STEL：在遵守PC-TWA前提
下容许短时间（15min）接触的浓度。
11.超限倍数：对未制定PC-STEL的化学有害因素，在符
合8h时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时
间（15min）接触的浓度均不应超过的PC-TWA的倍数
值
12.非生产区：1）集中行政办公和生活福利区；2）不
是集中控制室；3）不是设在生产区的联合生产楼。
13.告知卡：是针对某一职业病危害因素，告知劳动者
危害后果及其防护措施的提示卡。
14安全卫生防护装置：配置在生产设备上，起保障人
员、生产过程和设备安全卫生作用的附属物件或设施。
15.手传振动：又称手臂振动或局部振动，指生产中使
用振动工具或接触受振动工件时，直接作用或传递到人
手臂的机械振动或冲击。
16.工作场所：劳动者进行职业活动、并由用人单位直
接或间接控制的所有工作地点。
17.生产过程：一般指从劳动对象进入生产领域到制成
产品的全部过程。
18.总粉尘：可进入整个呼吸道（鼻、咽、喉、气管、
支气管、呼吸性细支气管、肺泡）的粉尘。
19.采样点：指根据监测需要和工作场所状况，选定具
有代表性的、用于空气样品采集的工作地点。
20.警示语句：是一组表示禁止、警告、指令、提示或
描述工作场所职业病危害的词语。
21.应急救援设施：指在工作场所设置的报警装置、现
场急救用品、洗眼器、喷淋装置等冲洗设备和强制通风
设备，以及应急救援使用的通讯、运输设备等。
22.职业病危害防护设施：是以消除或者降低工作场所
的职业病危害因素浓度或强度，减少职业病危害因素对
劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者健康目的的
装置。
23.间歇噪声：在观察时间内，声级多次突然下降到背
景噪声级的噪声，声级在不同于环境声级的常值的时间
大于1s。
24.空气动力学直径：某颗粒物（任何形状和密度）与
相对密度为１的球体在静止或层流空气中若沉降速率
相等，则球体的直径视作该颗粒物的空气动力学直径
25.工频电场：频率为50Hz的极低频电场。
26.个体防护装备：从业人员为防御物理、化学、生物
等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总
称。
27.其它粉尘：指游离SiO2低于10%，不含石棉和有毒
物质，而尚未制定容许浓度的粉尘。表中列出的各种粉
尘（石棉纤维尘除外），凡游离SiO2高于10%者，均
按矽尘容许浓度对待。
28.辅助用室：为保障生产经营正常运行、劳动者生活
和健康而设置的非生产用房。
高温作业接触时间率：劳动者在一个工作日内实际接触
高温作业的累计时间与8h的比率。
29.劳动时间率：劳动者在一个工作日内实际工作时间
与日工作时间(8h)的比率，以百分率表示。
30.气溶胶：以液体或固体为分散相，分散在气体介质
中的溶胶物质，如粉尘、烟或雾
31.职业病危害：对从事职业活动的劳动者可能导致职
业病及其他健康影响的各种危害
32.职业病危害因素：职业活动中影响劳动者健康的、
存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的各
种危害因素的统称
33.气溶胶：以液体或固体为分散相，分散在气体介质
中的溶胶物质，如粉尘、烟或雾
烟：分散在空气中的直径小于0.1μm的固体微粒
34.检出限：测定方法在给定的概率P=95%（显著水准
为5%）时能够定性检出样品中待测物的最低浓度或含
量）
35.最低检出浓度：在采集一定量（体积）的样品时，
测定方法能够定性检出样品中待测物的最低浓度
36.呼气带：距离人的鼻孔30cm所包含的空气带
37.样品空白：在采集空气样品的同时制备空白样品，
其制备过程除不连接空气采样器采集工作场所空气外，
其余操作与空气样品完全相同
38.标准采样体积：指在气温为20℃，大气压为
101.3kPa下，采集空气样品的体积，以L表示。
职业卫生考试试题含答案判断选择
、判断题 1. 短时间接触容许浓度采样时间一般为 15min ，最高容许浓度的采样时间一般不低于 (X ) 2. 工作场所空气中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔滤膜采集。 (X ) 3. 《建设项目职业病危害风险分类管理目录 (2012 年版 )》将职业病危害的风险程度分为轻微、 一般、严重。 ( X ) 4. 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时， 1-10 台设置 1 个采样点 ;10 台以上， 至 少设置 2 个采样点。劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每 20 米设置 1 个采样点。 ( X ) 5. 事故性监测应监测至空气中有害物质浓度低于时间加权平均容许浓度时为止。 ( X ) 6. 为保证车间内良好的通风和自然换气， 使用有机溶剂的工作场所不宜过于狭窄， 厂房的高度 应不低于，人均面积不少于，人均占有容积不小于 15 m3为宜。(V ) 7. 作业场所使用有毒物品的生产经营单位， 应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办 理职业卫生安全许可证。 ( V ) 8. 职业危害申报工作实行分级属地管理。 ( V ) 9. 作业场所职业危害每年申报一次。 ( V ) 10. 对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间 和离岗时的职业健康检查， 并将检查结果如实告知从业人员。 职业健康检查费用由生产经营单位 及从业人员共同承担。 ( X ) 11. 工业企业选址应避开自然疫源地，对因建设工程需要不能避开的，不需采取相应的措施。 ( X ) 12. 在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染就可 以。 ( X ) 1 3 . 《职业病目录》中，尘肺指包含矽肺及金属尘肺在内的 13 种尘肺。 ( V ) 14. 生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。 中 规定煤矿井下采掘作业地点气象条件适用于煤矿井下采掘作业， 作业。 ( V ) 16. 有可能泄漏液态剧毒物质的高风险作业场所，应专设泄险区等应急设 17. 煤矿采煤司机及助手作业时粉尘采样点应布置在距工人操作处下风侧 18. 特殊高温作业，热辐射强度应小于 700W/m2 ，室内气温不应超过 19. 噪声与振动较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层。 20. 某企业有男职工 900 人，其中管理人员 80人，劳动者 820 人。管理人 员的工作制度为长 白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为 14 个。 ( X ) 21. 建设项目职业病危害控制效果评价在评价阶段应完成的工作是： 工程分析、 职业卫生调查、 职业病危害因素定性定量分析与评价。 ( X ) 22. 噪声聋属于物理因素所致职业病。 ( V ) 23《. 告知卡》 是针对某一职业病危害因素， 告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。 ( V ) 24. 粉尘采样位置选择在接近操作岗位的呼吸带高度。 ( V ) 25. 煤矿井下凿岩工采样位置设在距工作面 3-6m 的回风侧。 ( V ) 26. 国家标准中规定的粉尘分散度的测定方法包括滤膜溶解法和沉降法。 ( V ) 27. 焦磷酸重量法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，焦磷酸溶解硅酸盐时的温度不得超过 200 °C o ( X ) 15min ( V ) 也适用于其他矿井下的采掘 ( V ) 。施 ( V ) 26 C 。 ( X ) ( V )
企业职工职业卫生培训试卷(带答案)
职业卫生知识培训考试试题(带答案 ) 姓名：部门：工种： 一、单项选择题（共 30 题，每题 2 分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第 52 号） 于(B) 起施行。 A. 2011年10月27日 B. 2011年12月31日 C. 2012年1月1日 D. 2012年7月1日 2．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ A）的各种危害。 A.职业病 B.伤亡事故 C. 不利健康 3．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B ）治理”。 A 彻底B综合C分期 4.(B)依法享受国家规定的职业病待遇。 A.接触职业有害作业的工人 B.职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人 5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。 A.不分开 B.分开 C.适当分开 6.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（ C ）管理。 A. 规划 B.计划 C.特殊 7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的 （ A），负责本单位的职业病防治工作。 A.职业卫生管理人员 B.应急管理人员 C.工会督察员
8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B) 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A.必要时 B.定期 C. 不定期 D.间断 9.任何单位和个人（ A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 A. 不得 B.可以 C.在一定条件下可以 10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（ A ）档案。 A. 健康监护 B.工伤保险 C.培训教育 11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间 12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的 (A) 如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 13.依据《职业病防治法》，下列（ D ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告 C.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 D.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 14.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B）的作业。 A重体力劳动B其所禁忌C危险 15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ C）。
职业卫生试题和答案
一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项， 并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位
4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作·健康·和谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。 A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产
职业卫生培训考试试题有答案
职业卫生培训考试试题姓名：成绩：分。）2一、单选题（共计25 题，每
题）的职业病防治活动。A 1．职业病防治法适用于（A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。B、分类管理、综合治理、防治结合，综合治理AC、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（B ）。B、用人单位的劳动者在职业活动中，A、劳动者在工作中所患的疾病因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病、C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．（C ）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位A ）。5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应 当符合（A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准、国际劳工组织标准C）。．工作场所的生产布局合理，应当符合（B 6B、有害与无害作业分开的原则A、效益原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取 得国务院安全生产监督管理部门或者设区
的市级以上地方人民政府安全生产监督管 理部门按照职责分工给予资质认可的（B ）进行。、职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构BA、中介机构C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职．（C 8的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。、用人单位C、工会组织B、卫生行政部门 A．
9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A ）档案。C、人事、劳动者健康监护B、工资A10．（C ）必须采用有效的职业
职业卫生考试题库-(1)
气化车间职业卫生考试题库 一、选择题 1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。 A、2001年11月1日； B、2002年5月1日； C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于(C)起正式施行。 A、2001年5月1日； B、2001年11月1日； C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 5、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。 A、煤尘； B、石棉尘；C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。 A、11； B、25； C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是(B)。 A、干式凿岩； B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3 A、8； B、6； C、10。 9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3 A、6； B、4； C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBA A、115； B、75； C、85。 11、慢性职业总督和慢性职业病在(D)内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后(D )日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、(B)一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起( D)日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30 16、根据《关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》（安监总办【2005】11号）和《关于职业卫生监督管理职责根供意见的通知》（卫监督发【2005】31号）的规定，职业病危害项目申报由(C )
2019职业卫生试题及答案20191217
职业卫生知识培训考试试题 姓名：分数： 一、单项选择题（每小题2分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日 2. 职业病指( )。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害 因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 5.( )依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( ) A.县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门 C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门 7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。
职业卫生评价试题
1、防毒技术措施大体上可分为哪五类 答: 预防措施(以无毒低毒物料代替有毒高度物料、改革工艺、生产过程密闭化)；治理措施(全面通风、局部通风)；净化措施(燃烧法、冷凝法、吸收法、吸附法)；个体防护措施。 2、简述建设项目职业病危害控制效果评价方案的主要内容。 答：评价方案主要内容： 1、概述：简述评价任务由来，评价目的等； 2、编制依据、gqj出适用于评价的法律法规标准和技术规范，职业病危害预评价报告书，安全生产监督管理部门对项目在可行性研究阶段及设计阶段的审查意见等。 3、评价方法、范围及内容：根据建设项目目的的特点，选定适用的评价方法，确定评价范 围、评价单元和评价内容。 4、建设项目概况及试运行情况：简述建设项目性质、规模、地点等基本情况以及建设情况、 试运行情况等。 5、职业卫生调查内容：在分析预评价报告和建设项目有关资料的基础上，确定职业病危害 因素及其分布、职业病防护设施与应急救援设施的设置与运行维护、个人使用的职业病防护用品的配备与使用管理、健康监护的实施与结果处置以及职业卫生管理措施的建立与实施等调查内容。 6、职业卫生检测方案：确定职业病危害因素检测的项目、方法、检测点、检测对象和样品 数等；确定所需检测的职业病防护设施及其检测的项目、方法等；确定建筑卫生学检测的方法、仪器、条件、频次、检测点设置等内容 7、组织计划：主要包括质量控制措施、工作进度、人员分工、经费概算等。 8、简述粉尘防治的8字方针，其中主要的粉尘的防治措施是什么？ 答：粉尘防治的8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”；其中革∶即改革工艺，采用新技术；水∶即湿式作业；密∶即密闭尘源；风∶即通风除尘；护∶即个人防护；管∶即加强维护管理，建立各种制度；教∶即宣传教育；查∶即对职工进行身体检查和对生产场所防尘浓度进行检测。 主要的粉尘的防治措施：湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体的净化。 9、简述超限倍数的应用？如煤尘的PC-TWA为4mg/m3(总尘)和2.5 mg/m3（呼尘），测得总 尘和呼尘的短时间（15min）接触浓度分别为9 mg/m3和5 mg/m3，如何利用超限倍数评价？ 答∶1、超限倍数的应用 对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TW A的前提下，化学物质的超限倍数(视PC-TW A的大小)是PC-TWA的1.5-3倍；粉尘的超限倍数是PC-TW A的2倍。 2、超限倍数评价 (1)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3，超限倍数为9/4=2.5倍，大于超限倍数2，不符合超限倍数要求。 (2)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为5mg/m3，等于超限倍数(呼尘)，符合超限倍数要求。 10、简述化学物质危害控制技术选用应遵循的优先顺序 答：对于粉尘及毒物等化学物质的控制技术，应遵循以下优先顺序，实施综合冶理
职业卫生培训考试及试题
附件:考试试题及答案 职业卫生培训考试试题 A1 姓名:＿＿＿＿＿＿得分:＿＿＿＿＿＿ 一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日; B、2002年5月1日; C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。 A、2001年5月1日; B、2001年11月1日; C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( )与中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语 5、矽肺就是由于吸入( )粉尘引起的。 A、煤尘; B、石棉尘;C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施就是( )。 A、干式凿岩; B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度就是
( )mg/m3 A、8; B、6; C、10。 9、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度就是( )mg/m3 A、6; B、4; C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 11、慢性职业总督与慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查,提出报告并进行登记,以便及时掌握与研究职业中毒与职业病的动态,制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后( )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、( )一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( )日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30
职业卫生检测考试题1 (含答案)
职业卫生检测考试题目1 姓名： 一、填空： 1.超高频辐射是指频率为30－300ＭＨ Ｚ 或波长为10－1米的电磁辐射，包括脉冲波和连续波。 2.高频电磁场或称高频辐射，指频率为 0.1－30ＭＨ Ｚ 相应波长为3km-10m 范围的电磁场（或波）。 3、微波辐射是指频率为300MH Z －300GH Z ，波长为1m－1mm范 围内的电磁波，包括脉冲微波和连续微波。 4、电磁辐射频率为1－100Ｈ Ｚ 的为极低频电场，频率为 50－60Ｈ Ｚ 的为工频电场，主要测量其电场强度，以V/m或kV/m表示 5、紫外辐射的波长范围是100－400nm。分为长波紫外线（UVA）、波长为400－315nm；中波紫外线（UVB）、波长为315－280nm；短波紫外线（UVC）、波长为280－100nm； 6.激光：是指波长为200－1nm之间的相干光辐射 二问答题 1、超高频辐射的测量对象是什么？ 1）相同型号、相同防护的超高频设备，选择有代表性的设备及接触人员进行测量； 2）不同型号或相同型号不同防护的超高频设备及接触人员应分别测量； 3）接触人员的各操作位应分别进行测量，并记录接触时间。 2、超高频辐射有哪些的测量方法？ 1）测量前应按照仪器使用说明书进行校准； 2）测量操作者接触强度时：应分别测量其头、胸、腹各部位； 立姿操作，测量高度分别取1.5－1.7m、1.1－1.3m、0.7－0.9m； 坐姿操作，测量高度分别取1.1－1.3m、0.8－1.0m、0.5－0.7m； 3）测量超调频设备场强时：将仪器天线探头置于距设备5cm处； 4）测量时将偶极子天线对准电场矢量，旋转探头，读出最大值。测量时，手握探头下部，手臂尽量伸直，测量者身体应避开天线杆的延伸线方向，探头1m内不应站人或放置其他物品，探头与发射源设备及馈线应保持一
职业卫生培训考试试题及答案
2017年职业卫生培训考试试题 成绩: 一.填空题（每空2分，共20分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改 〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（ ）起施行。 2、职业病防治工作坚持（ ）的方针。 3、（ ）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、用人单位的（ ）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（ ）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 6、用人单位应当采取有效的（ ），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（ ）职业病危害因素检测。 8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织 （ ）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 9、用人单位不得安排不得安排（ ）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（ ）报告 二.选择题（每题2分，共20分） 1. 职业病指（ ）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 3. 职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、 生物因素 4.（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同 时设计，同时施工，同时投入生产和使用 6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动 合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等 D. 职业病病名 9.工作 场所的设备、工具、用具等设施应( )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、 心理健康的要求 C.满足生产要求 10.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ ） A 、县级以上卫生行政部门 B 、县级以上工商管理部门 C 、省级以上卫生行政部门 D 、省级以上工商管理部门 判断题（每题2分，共20分） 1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ ） 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ） 3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （ ） 4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ ） 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（ ） 姓名：
职业卫生与放射卫生试题(答案)
卫生监督技能竞赛试卷（职业卫生、放射卫生部分） 姓名 -------------------------得分 ------------------------------ 一、单项选择题（每题1分） 1、《职业病防治法》于(B)实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 D 2001年5月1日 2、《放射诊疗管理规定》于（）施行。 A 2002年5月1日 B 2006年1月24日 C 2011年5月1日 D 2006年3月1日 3、用人单位组织进行职业健康检查，应选择经（B）批准的具有职业健康检查资质的医疗卫生机构。 A、国家卫生行政部门 B、省级卫生行政部门 C、市级卫生行政部门 D、以上都可以 4、职业健康检查费用由（ C ）承担。 A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、劳动者 5、以下放射卫生监督管理项目中，最有专业特点、区别于其它卫生监督管理的项目是（C）。 A、规章制度的落实 B、工作人员的健康监护 C、个人剂量监测 D、人员培训 6、能承担放射工作人员个人剂量监测的机构是（D）。 A、所有省级疾病预防控制机构 B、所有省级职业病防治技术机构 C、所有市级疾病预防控制机构 D、具备相应资质的职业卫生技术服务机构
7、放射诊疗按四类管理，某医院开展普通DSA介入放射诊疗工作，受理并负责审批其放射诊疗许可的应当是（C）。 A、卫生部 B、省级卫生行政部门 C、市级卫生行政部门 D、县级卫生行政部门 8、《放射诊疗管理规定》对特殊群体的诊断性检查作出规定，非特殊需要，对受孕后一定期间内的育龄妇女，不得进行下腹部放射影像检查，该一定期间是指（C）。 A、3至5周 B、5至8周 C、8至15周 D、15至25周 9、职业病危害因素侵入途径有：（D） A.呼吸道 B.皮肤 C.消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道 10、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的（ A ）。 A疾病B证状C事故D不适 11、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断为职业病之日起（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A.30 B. 60 C. 90 D. 120 12、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康体检，并将检查结果如实告诉劳动者。 A.上岗前、在岗期间和离岗前 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间 D.离岗时 13、怀疑自己患了职业病，应该到( B )的依法承担职业 病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。 A.用人单位所在地 B.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居
职业卫生评价人员培训考试题
职业卫生评价培训考试题 部门：姓名：日期：分数： 一、填空题（每题2分，共20分） 1、职业病防治工作的方针是、。 2、尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前世界各国尚无有效的治疗方法，因 此尤其重要。 3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程、 、，简称“三同时”。 4、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。 5、用人单位应保证从事职业病危害作业的劳动者按时进行职业健康检查，对劳动者进行职业健康检查的时间应视为。 6、职业病防治的第一责任人是。 7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 8、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应 当，并在所提供的复印件上签章。 9、工作场所的生产布局应当符合与作业分开的原则。 10．《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声不应超过 dB。 二、选择题（请将正确答案序号写在横线上，每题2分，共20分） 1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。 A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查 C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查 2、依据法律规定，职业健康检查费用由（）承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门 3、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 4、用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇 6、建设项目职业卫生“三同时”是指（） A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 B.同时进行健康检查，同时建立档案，同时进行随访 C.同时论证，同时设计，同时监督 7、劳动者应当在（）医疗卫生机构进行职业病诊断 A.普通医院 B.任一职业病诊断的医疗卫生机构 C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。 8、劳动者有获得职业健康检查、诊疗、（）等职业病防治服务的权利
2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647)
2019 年职业卫生培训考 试试题 （A）应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。 姓名单位名称 一、填空题（每空 1 分，共 20 分） 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关 个人健康资料。 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。 9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善 安置。 二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分） 1、职业病指（ B ） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而 引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病 变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。 A、细胞化 B、纤维化 C、硬化 3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，
职业卫生试卷(评价)含答案
评价试卷 填空题 1 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委 2 3 4 5 6 7 简答题： 1职业病危害告知内容。 1)产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章 制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 2)易产生严重职业病的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警 示说明应该载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 3)用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职 业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。4)劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中 未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 2职业病危害因素分几类？ 按来源分类： （一）生产工艺过程中产生的有害因素 1化学因素2物理因素3生物因素 （二）劳动过程中的有害因素 （三）工作环境中的有害因素 按导致法定职业病分类 十大类115项 1)粉尘类 2)放射性物质类 3)化学物质类 4)物理因素 5)生物因素 6)导致职业性皮肤病的危害因素 7)导致职业性眼病的危害因素 8)导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9)职业性肿瘤的职业病危害因素 10)其他职业病危害因素 3职业健康监护分为哪五类？ 上岗前检查，在岗期间定期检查，离岗时检查，离岗后医学随访和应急健康检查
4采样前的现场调查内容主要包括哪些？ 1)调查生产中使用的原料和辅助材料，包括它们的名称，理化性质，使用数量等 2)调查生产工艺流程，了解中间体，副产品及成品的名称，以及可能产生的废弃物和 逸散物 3)了解生产过程情况，了解工人生产操作方式，经查停留的地点和时间，作业姿势和 劳动习惯 4)了解工作地点空气中有毒物质的存在状况，包括有毒物质的种类，在空气中存在的 状态，估计浓度以及产生，分布，和消散的规律和趋向等。 5)调查卫生防护措施及设施，以及个人防护情况。 判断题 职业病危害较重的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员，劳动者在100人以下的，应当配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（×） 高温的测量：常年从事高温作业，在夏季最热季节测量，不定期从事高温作业，在工期内最热月测量；从事室外作业，在最热月晴天有太阳辐射时测量。（√） 棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。（×） 呼吸防护用品从设计上分为过滤式和隔绝式两类。（√） 资质证书有效期满需要延续的，职业卫生技术服务机构应该于期满前6个月向原发证机关提出申请。（×） 有泵行采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样。（√） 选择题 1人耳对声音感受的特点是（A） A、对中低频敏感，对高频不敏感 B、对中低频不敏感，对高频敏感 C、对低频敏感，对高频不敏感 D、对所有频率一样 2以下空气采样材料不属于采样滤料是（C） A、微孔滤膜 B、超细玻璃纤维滤膜 C、过氯乙烯滤膜 D、活性炭管 3某耳塞为广州高丽坚劳动用品有限公司的产品，其SNR值为28dB,某防尘口罩为3M公司产品，半面罩。工人工作时若能正确配戴，以下关于它们的防护效果叙述正确的是（AC）A、耳塞降噪效果为16.8dB，防尘口罩指定防护因数（APF）=10，即可将空气中粉尘浓度降 低10倍。 B、耳塞降噪效果为28dB，防尘口罩指定防护因数（APF）=100，即可将空气中粉尘浓度降 低100倍。 C、耳塞降噪效果为16.8dB，防尘口罩指定防护因数（APF）=100，即可将空气中粉尘浓度 降低100倍。 D、耳塞降噪效果为28dB，防尘口罩指定防护因数（APF）=10，即可将空气中粉尘浓度降 低10倍。 4根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分为几种？（C） A、3种 B、4种 C、5种 D、6种
职业卫生评价与检测试题
职业卫生评价知识考试试题姓名：性别：分数： 一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日 2. 职业病指（）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 工人在职业活动中引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 3. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素4.建设项目的职业病防护设4、施应当与主体工程（）。 A. 同时施工，同时投入生产 B.同时设计，同时投入生产和使用 C. 同时施工，同时投入生产和使用 D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 5. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 6 、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 7、（）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 8、职业病危害因素侵入人体的途径有:( ) A.呼吸道 B.皮肤. C消化道. D. 呼吸道、皮肤、消化道。 9、劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向（）申请职业病诊断. A.当地政府部门 B.当地卫生院 C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构 10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 11、工作场所职业病危害警示标识中红色的含义是( ) A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。 B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。 C.表示提醒人们注意。 D.表示给人们提供允许、安全的信息。 12、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 13、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训考试试题附答案word版本
职业卫生培训考试 姓名得分： 一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分） 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。 A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日 C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日 2、职业病指（） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者是（） A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（） A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康检查档案由（）保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（） A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有（） A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、（）依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地 11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（） A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩
职业卫生培训试题68含答案
职业卫生培训试题68 含答案 一、单选题 1. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由( ) 负责。 A 安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门 2. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作 由( ) 负责。 A 安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门 3. 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( ) 。 A要求纠正B给予行政处罚C责令停产 4. 工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。 A 监督B检查C建议 5. 我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。
A 健康 B 安全C预防 6. 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A 彻底 B 综合C分期 7. 《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A 安全生产 B 劳动保护C预防、控制 8．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9. 《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 A 企业、事业单位、政府机关 B 企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 10. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备 专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。 A 职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员