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中走丝培训内容(新)

中走丝培训内容

一．机床开机前准备。（现场示范）

1．机床安全操作规程。

1）、进入工程训练场地须着装整齐，穿戴好全部防护用品，如：身着工作服，长发者须戴工作帽，女同学不准穿高跟鞋等。严禁戴手套等操作，以防发生事故。

2）开机前须了解和掌握线切割机床的机械、电气等性能。

3）、未经指导人员允许，严禁乱动设备及一切物品。

4）、检查各按键、仪表、手柄及运动部件是否灵活正常。

5）、机床启动前，各运动机构上要加注润滑油，使用后机床要擦净并加油。

6）、操作机床时，不准用手柄或其它导体触摸工件或电极，不能用手触、动钼丝，以防折断。

7）、加工过程中认真观察各电加工参数值，防止断丝、短路及冷却液不足等状况，状，，确保机床、刀具的正常运行即工件的质量。

8）、工作时不准擅自离岗。

9）、装卸工件时，工作台上必须垫上木板或橡胶板，以防工件掉下砸伤工作台。

10）、机床不准超负荷运转，X、Y轴不准超出限制尺寸。

11）、工作束后，立即擦洗机床，易蚀部位涂保护油，将工件及工、卡、具摆放整齐，切断电源，确认安全后方可离开。

12）、计算机为机床附件，禁止它用。

13）、更换切削液或清扫机床，必须切断电源。

14）、当日工作完毕,要认真清理工程训练场地，关闭电源，经指导人员同意后方可离开。

2．机床所需电源和接线方法。

机床总功率约为2．5KW，使用三相交流（380V），安全接地，电源先通过四芯总电源线与电控柜连接，再通过53针型传输线与机床连接。然后水箱再与机床连接，要注意相序，U．V。W。

3．机床冷却液的选用，配比和出水调节。

我司机床采用TLC-206水溶性切割液，18升型，采用1：5．5的比例兑去离子水（或纯净水）稀释后使用，将工作液滴在已经离子水调零的折光计棱镜上，通过明暗两部分的分界线所处的位置（标尺刻度），即折光计的渎值进行

判断。控制浓度在11——12．5之间，若低于11则需补充原液，高于12．5则需要补充适量的去离子水（或纯净水）。

4．机床开，关机步骤及注意事项。

5．机床组成及各按键的功能认识。

6．钼丝的安装过程和紧丝要求。

二．HF软件的功能和各技术参数的认识。

1．HF软件的认识与应用。

1)全绘编程界面的功能与运用能。

2)加工界面的功能与运用。

3)异面合成界面的功能与运用。

2．操作面板上各技术参数的含义与各参数对加工的影响。

1)脉宽：脉宽是单脉冲放电能力的决定因素之一，它对加工速度和加工表面粗糙度均有很大影响。脉宽大则加工表

面粗糙度值大（光洁度）差，加工速度快。

2)脉间：调节脉间实际上是调节占空比，即调节输入功率，脉间加大有利于排除切缝中的切削使加工稳定性提高，

但调节脉间不能改变单脉冲能量，因此对表面粗糙度影响不大，但对加工速度有较大影响。对于大厚度工件切割

时，应注意占空比调节，较小时易断丝。在一定的加工表面粗糙度条件下要提高加工速度主要是要控制好脉间的

调节量。

3)平均加工电流：平均加工电流是指通过加工间隙电流的算术平均值，即电流表上的读数。当其他工艺条件不变时，

增加功率管数，平均加工电流增大，单个脉冲能量亦大，切割速度提高，表面粗糙度值大。把平均加工电流调节

到大约等于短路电流（即脉冲电源短路时表上指示的电流）的70﹪——80﹪，就可保证最佳工作状态，即此时变

频进给速度最合理、加工最稳定、切割速度最高。

4)外加电压：外加电压一方面会影响放电能量大小，另一方面加工电压大小会影响放电间隙及电极丝损耗。当电压

波动较大时（超过10﹪）会影响加工的稳定性，因此当电网电压波动较大时建议用户采用稳压措施。

5)变频速度（进给速度）调整：调节进给速度本身并不具有提高加工速度的能力，其作用是保证加工的稳定性。当

进给调整不当时会显著影响加工工艺指标，并有可能产生断丝，最佳进给速度调整可参照下述两个依据：首先，

最佳加工电流应是短路电流的80﹪左右，这一规律可用于判断进给速度调整是否合适；其次，可通过电流表指针

的摆动情况判断，正常加工时电流表指针应基本不动。如果经常向下摆，则说明欠跟踪，应将跟踪速度跳快；如

果常向上摇摆则说明过跟踪，应将跟踪速度跳慢；如指针来回较大幅度摇摆则说明加工稳定，应判明加工不稳定，应判明原因做好参数调节（如调整正脉冲能量、工作液流量、走丝系统包括导轮、轴承的调整）

6)运丝速度：粗加工时一般选择8-12M/S，高速运丝有利于保证切割效率，能将夹缝中的污垢及时排出，保持了电

流的平稳，减少了断丝的可能性。

三．绘图与编程。

1．图形的生成与处理。

1)在全绘编程界面中熟练使用辅助线画图；通过“缩放”“显图”“满屏”“取交点”“取轨迹”“消轨迹”“变图块”

等功能来变成轨迹线来进行编程。

2)在全绘编程界面调用外部相应格式的的图形文件，通过“消轨迹”，“取轨迹”“变图块”“等功能来变换或修改图

形。

2．工艺分析。

根据材料质量，厚度，工件大小，形状，公差，光洁度要求来选择合适的加工方法，进刀方向，进刀方法，电参数，切割次数及相应的偏移量，相应的高频组号，如果是凸模还需要根据工件的大小，形状来确定凸模台阶的宽度以及位置。通常凸模的台阶会选择在方便平面磨床及外圆磨床方便磨削的位置。如果切割锥度还应注意基准面位置以及导轮参数；如果编程前没有做好工艺分析，那直接影响到加工的质量，效果，甚至会造成工件报废，既浪费了材料也影响了生产效率。因此加工前必须先做好工艺分析。

3．平面程序（2NC）的编辑。

4．一般锥度程序（3NC）的编辑。

5．变锥程序（4NC）的编辑。

6．上下异形程序（5NC）的编辑。

四．加工及加工前准备。

1．钼丝校直，工件找正。

在钼丝校直以及工件找正的过程中，尽可能采用小电流慢丝速，这样会使你校直找正更加准确，也避免了工件在找正过程中烧伤了表面。

2．加工以及加工过程中的注意事项。

1)加工步骤：在加工界面，读盘→读G代码程序（如果程序需要变换则选择G代码变换）→选中编程时保存的XX。

2NC；XX。3NC；XX。4NC；或者XX。5NC文件

2)放电加工前先将数显表或刻度盘清零，然后用鼠标点击或者直接键盘键入“J”进行琐轴；此时数显表或者刻度

盘偏移了零位，则通过加工界面上的“移轴”功能将其移回零位。

3)开机顺序“水泵”→“运丝”→“高频”→“切割”；

4)在切割过程中不能随意敲击键盘，防止快捷键操作机床，产生异常。

5)机床运行过程中，人体不能接触床体，影响加工精度。

3．加工过程中突发事故的处理。

1)切割过程中断丝的处理方法。

2)切割过程中短路的处理方法。

3)切割过程中断电的处理方法。五．机床的维护与保养。

化工厂新员工培训内容

化工厂新员工培训内容篇一：生产车间员工新员工培训内容生产人员培训内容生产人员培训的主要目的是加强其在生产方面的技能，使其掌握先进的生产理念，提高生产作业效率与产品质量。生产人员培训内容如表所示。篇二：化工厂培训计划篇一：2011中小型工厂年度员工培训计划方案 2011九道湾年度员工培训计划为提高员工素质，提高公司的管理水平，

优化公司人力资源配置，提升公司员工的综合素质和业务能力，全面推进企业健康快速发展。必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的员工培训计划，现将今年的工作培训计划如下：一、总体目标 1、重视新入职员工培训，加强入职前瞻性教育和培训，令员工尽快融入工作环境当中； 2、加强公司中低层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，增广知识面，提高思想觉悟； 3、加强公司工艺技能培训，提高专业技能，为技术创新、技术改造等科学性创造打下坚实的基础； 4、加强公司专业技术人员技术等级培训，不断提升员工的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能。二、培训原则

1、按需施教、务求实效。根据公司改革与发展的需要和员工培训需求，分层次、分类别地开展，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。 2、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。新入职员工培训要求不小于2小时，员工技能培训每周不少于1次，每次不少于1小时，中低层管理人员培训课时每周不少于1课时，每课时不少于2小时。 3、建立表彰制度。对培训工作成绩显著，给予表彰奖励。建立以组为单位的培训队伍，对车间组长培训成果进行检测，培训效果显著者，给予培训者奖励。三、培训内容与方式（一）一级培训——新入职员工培训

新工人进场安全教育内容(1)

各位工友，大家好！首先欢迎大家来到这个工地，我简单的给大家介绍一下工地，我们干的这个工程是沈阳城市轨道交通十号线，就是大家说的地铁10号线，我们单位是中铁二十一局，现在我们所在的地方是沈阳市傍江街，我是安质部李卫华，旁边这位是----- 现在的社会不像以前那样了，现在的人都能吃饱睡好了，也都重视自己的安全和身体健康了，给大家讲安全，大家也能理解了，不像以前的好多人不理解，说你要求我、老管着我，现在大家呢，都自己要安全了，这也是社会的进步。大家为了共同的一个目标：挣钱，而聚到了一起。而挣钱的目的是什么呢，有人说了，是为了吃喝嫖赌抽吗，也对，不过我自己认为是为了我们自己或家庭的幸福而在努力挣钱，改善以后的生活，安全呢，关系到我们每一个人，每个家庭。所以今天我们组织召开进场安全教育会议，是要求我们的工友兄弟必须严格的遵守各项安全规章制度，杜绝安全生产事故的发生，确保本项目工程安全管理目标的实现。我们的目标是什么呢，杜绝死亡和重大伤害事故。进场安全教育的重要性： 1、目前施工一线90%以上的工人都是我们的农民兄弟，有的是展转南北的老师傅，有的是刚从学校、工厂或者其他行业转来的新工人，缺乏全面的自我防护意识，加上施工现场的工作条件比较复杂和危

险，使我们的工人成为典型的弱势群体，所以说加强对工人的安全知识培训和教育提高整体素质，保障广大工人的生命安全是我们的工作重点，也是从以前的原始管理到科学管理的表现。 2、2014年全国上下围绕着“强化红线意识促进安全发展”的安全主题，寓意很简单，也很深刻，只有严守安全红线意识，才能保证平安，才能促进发展，反过来说只有我们的广大工人兄弟能够平平安安的工作，我们的国家才能有发展，我们的企业才能有发展，我们自身也会得到应有的回报，真正提高我们自己的生活水平。三、“安全第一”的由来：早在1906年美国的一家钢铁公司，老是发生事故，企业老是亏钱，。公司董事长：凯理多方查找原因，对传统的生产经营方针：产量第一、质量第二、安全第三，产生质疑。经过全面的计算事故造成的经济损失，凯理得出了结论，是事故拖亏了企业，后来凯理力排众议，不顾股东的反对，把公司的生产经营方针来了个本末倒置，变成了：安全第一、质量第二、产量第三。以后钢铁公司就盈利赚钱了，这是早期安全第一的来意。我们国家各级领导列来对安全工作十分重视，早在解放初期，就明确规定了我国的安全生产方针：“安全第一，预防为主”。2010-3-3日—14日再次强调了安全问题，把安全放在第一位。管生产必须管安全，是我们安全生产的原则。安全工作人命关天，我们的责任重于泰山，想想事故中受伤的家人，有的失去了挣钱的顶梁柱，整日陪伴不能动弹的亲人，甚至更为残酷的，有的在事故中丧失了亲人，看到人家全

新员工入职安全教育培训

新员工入职安全教育培训（公司级）一、安全生产法规定的从业人员的“八项权利，四项义务” 八项权利： (1) 知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； (2) 建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议； (3) 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； (4) 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； (5) 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； (6) 依法向本单位提出要求赔偿的权利； (7) 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； (8) 获得安全生产教育和培训的权利。四项义务： (1) 作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业； (2) 接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识； (3) 发现事故隐患有义务及时报告单位管理人员或主要负责人； (4) 正确使用和佩戴劳动防护用品。二、安全生产基本知识： 1、安全生产的方针：安全第一预防为主综合治理 2、安全生产“三不违原则”：三不违是指：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。 3、安全生产“四不伤害原则”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。不伤害自己取决于自身的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。是保护自己免受伤害的有效措施之一。身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥。想要做到不伤害他人，应做到以下方面：

新工人进场三级安全教育整理版

三级安全教育试卷（电焊工）姓名：身份证号：得分：一、通用部分（60分，填空每格1.5分）： 1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力； 2、我国安全生产管理方针是：、，； 3、新工人进场必须进行、、三级安全教育，考试合格，方可上岗； 4、在建工程的“三宝”是：、、，必须正确使用； 5、“四口”是：通道口、、、，必须做好安全防护措施； 6、“五临边”是：、、楼梯边、、，要有安全防护措施； 7、进入施工现场必须戴好，扣好；正确使用用品； 8、高空作业的高度是米以上，凡无设施的高空作业，必须系好； 9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：、违章指挥、违反； 10、安全生产的“三不伤害”是：、我不被他人伤害、； 12、非电工人员严禁电路设施；设备配电实行一机、一闸的原则； 13、严禁上岗、在易燃易爆区域严禁或动用，动用前要先后作业； 14、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持操作证，方可上岗作业； 15、上岗时不要放弃使用用品，有权阻止和作业的指令。二、专业部分（30分，填空每格2分）： 1、电、气焊作业人员必须经过专业，取得特种作业，方可上岗；电、气焊作业要做到先后施工的原则； 2、焊机一次侧电源线长度最大不超过米，二次侧把线及地线长度最大不超过米；焊机把线电缆应采用专用橡套。 3、电焊时严禁借用、金属脚手架、等金属物搭接代替地线使用；

4、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于米，与明火距离不得小于米； 5、焊工高处作业，必须站在稳固的上作业，焊机必须放置平稳、牢固，设有良好的装置； 6、室外使用电焊机应设、防潮、的机棚，并备有消防用品；电焊完成作业后，离开现场前应，将地线和把线分开，确定焊渣火星已后，方可离开现场；三、问答题（10分）：结合本工种的特点，讲述如何做好自身的安全防护工作?

新工人入场安全教育内容【最新】

新工人入场安全教育内容工程名称：郑州国际物流园区锦程花园二期工程施工单位：平煤神马建工集团有限公司地点：项目部会议室主讲人：接受教育队伍：教育时间：各位工友，大家好：郑州国际物流园区锦程花园二期工程又正式开始启动施工，各位工友从四面八方又返回工地参与施工。首先，我代表平煤神马建工集团郑州分公司锦程花园二期项目部热情欢迎各位工友的到来。今天，项目部组织召开此安全教育大会，将施工中各项安全施工规定和常识讲解如下：一、为什么要进行安全生产教育 1、安全生产是直接关系到每个工人平安幸福和社会和谐稳定的一件头等大事。 2、建筑工地上作业环境条件较差，危险性较多：高处作业多、露天作业多、坑下作业多、交叉作业多、洞口作业多、临边作业、电器作业和机械作业多。而这些作业中很容易发生以下事故：高处坠落事故、物体打击事故、触电、机械伤害事故、坍塌事故、火灾爆炸、摔伤、碰伤、职业病、中毒、中暑、传染病类事故。 3、在建设施工人员中，一部分从事建筑施工多年，对工地安全生产知识熟悉，所以有些老工人会产生骄傲自满，麻痹大意思想，另部

分工人刚进入施工行业，对安全生产常识缺乏，不知道怎么干才能达到安全生产目的，盲目蛮干，好奇心较强，随便动用工地上机电设备，所以很容易发生事故，由于以上实际情况存在，必须在开工时对每个工人进行安全教育，考试合格后方可进入施工现场施工，方可保证安全无事故发生。二、发生安全事故的主要原因 1、部分领导部重视安全、开会激动、会后不动、只途抢进度、违章指挥、总以为安全工作时安全员的事，与己无关。 2、施工现场队伍多，管理不到位。 3、特殊工种无证上岗。 4、防护设施不到位。 5、施工队安全员身兼多职，不能专心抓安全。 6、安全资金投入不够，有些施工老板为了节约资金，老算小账，如给工人发的安全帽、安全带的美好防护用品，都是伪劣产品，起不到防护作用。 7、作业人员安全意识差违章作业。 8、安全教育不落实。 9、易燃易爆物品管理不按防火要求管理。 10、施工中为了抢进度，交叉作业中无有效隔离措施。三、施工现场管理规定 1.施工人员必须经过安全教育培训，考试合格后才能上岗作业，未经过培训、考试不合格者不可上岗作业。 2.未满十八岁的人员，不得从事建筑施工。

新员工入厂安全教育

新员工入厂安全教育 [学员手册］康佳集团股份有限公司

目录第1章安全生产有关得基本知识 1.1安全与安全生产得概念 1.２安全生产（劳动保护)得意义与任务 1.3安全与生产得关系１．４安全生产方针 1．５安全生产责任制 1．6安全技术 1.7工业卫生第2章康佳集团安全管理概况 2.1组织机构２．2安全要求与措施(对手持电动工具）２．3消防安全管理 2、３、1防火基本知识 2、３、2发生火灾如何报警 2、3、3灭火器得使用方法 2、3、４危险化学品得安全使用与储存 2、3、5重点部位、工种防火管理 2、３、６员工如何在岗位上落实安全措施

入司三级安全教育入司三级安全教育就是指国家规定得对新招收、新调入得员工职工,来厂实习得学生或其她人员所进行得公司级安全教育、厂(部、室)级安全教育、线（班组）级安全教育。公司级安全教育得主要有:安全生产得意义与任务、劳动保护法规、安全生产措施、消防安全措施以及其她相关知识内容; 厂(部、室）级安全教育得主要有：介绍车间生产特点、危险区域,本车间得消防设施，车间得安全生产组织与制度,安全技术基础知识,职业道德教育等内容; 线（班组)级安全教育主要有：介绍线（组）生产特点以及作业环境危险区域、设备、消防设施,本工种岗位安全责任制与安全操作规程,正确使用劳保用品,实际操作示范,文明生产; 第１章安全生产有关得基本知识 1.1安全与安全生产得概念安全就就是避免人员伤亡、职业病、设备损坏、财产损失或破坏所应具备得条件。安全生产也叫劳动安全,就是指生产过程中在符合安全要求得物质条件与工作秩序下进行生产,防止人员与设备事故及各种灾害得发生,保障劳动者得劳动安全、健康与生产作业得正常进行而采取得各种措施与活动。劳动安全得实质就是劳动保护。 1．2安全生产(劳动保护）得意义与任务保护员工在生产工程中得安全与健康，就是我们党与国家得一项重要政策，就是我们企业管理得基本原则。康佳集团对保护员工得安全与健康十分重视,投入了大量得人力与物力,不断改善劳动条件与劳动环境,营造了良好得安全环境。安全生产得任务归纳起来有两条: 1、在生产过程中保护员工得安全与健康,防止发生人身伤亡事故与职业性危害;

新员工入职培训内容考核

新员工入职培训内容及指导标准为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，满足公司对人才的要求。人力资源部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容及指导标准。一、到职前培训（部门经理负责） 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来（每天早会时）。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。二、部门岗位培训（部门经理负责）到职后第一天： 1、到人力资源部报到，进行新员工入职须知培训（人力资源部负责）。 2、到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。 4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐。到职后第五天： 1、一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。 2、对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。到职后第三十天部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价

表。到职后第九十天人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。三、公司整体培训：（人力资源部负责--不定期） 1、公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务。 2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。 3、公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序。 4、公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。四、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受当新进人员开始从事新工作时，成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验，所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象，也如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。 2、新进人员面临的问题 1）陌生的脸孔环绕着他； 2）对新工作是否有能力做好而感到不安； 3）对于新工作的意外事件感到胆怯； 4）不熟悉的人、事、物，使他分心； 5）对新工作有力不从心的感觉； 6）不熟悉公司规章制度； 7）他不知道所遇的上司属哪一类型； 8）害怕新工作将来的困难很大。 3、友善的欢迎主管人员去接待新进人员时，要有诚挚友善的态度。使他感到你很高兴他加入你的单位工作，告诉他你的确是欢迎他的，与他握手，对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中，要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的事情，但却常常为主管人员所疏忽。

新工人入场三级安全教育

新工人入场三级安全教育本项目理念文化使命为人们创造工作与生活的新空间愿景成为常州市建筑行业中的示范工程管理理念团队理念：沟通包容团结互助质量理念：砌好一砖一瓦打造精品工程安全理念：安全重在防范事故源自侥幸制度理念：在制度中创造默契在默契中提升效率执行理念：不执行＝0 学习理念：学习成就未来项目部管理目标 ?1、职业健康教育安全目标 ?严格执行OHSAS18000安全职业健康管理标准，确保无重大事故和火灾事故； ?杜绝重大事故；年轻伤频率控制在1?以内； ?做好施工现场防疫工作，杜绝食物中毒和传染病； ?达到“安全标准化工地”。 ?2、文明施工和环境保护目标 ?文明施工目标：建花园式施工现场，达到“常州市文明工

地”“江苏省文明工地”。争创：“国家级文明工地” ?环境保护目标：严格按照ISO14000标准，进行“绿色”施工，花园式施工现场，采取有效环境保护与控制扬尘污染措施，保证施工过程中无污染。 ?3、质量、安全垂直管理 ?公司选派一名安全、质量总监（姜世岭、吴锁根）常驻项目，代表公司对本工程的安全、质量进行全过程监控，、质量总监有权对一切影响工程安全、质量的行为给予制止，必要时勒令停工，确保本工程安全文明施工、质量目标的实现。公司安全生产教育内容 ?一、安全法规常识。 ?二、省、市安全生产的有关规定、文件教育 ?三、公司项目部制度教育。 ?四、事故案例警示及教育。建筑业是伤亡事故多发行业据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山交通行业。其中高出坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85%以上，称为“五大伤害”。新工人上岗前必须签订劳动合同 ?《中华人民共和国劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

新工人进场安全教育方案

新进场、转岗、复工安全教育方案为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针及国家相关法律、法规，保护施工人员的身体健康和生命安全，杜绝和减少重大安全事故和工伤事故，特制定如下安全教育预案：一、安全教育目的： 1、宣传国家的方针政策、法律、法规，使施工人员认识和了解遵章守法的重要性，提高全员地法制观念和安全意识。提高各级管理人员的安全生产责任意识，树立安全第一的思想。克服麻痹思想。 2、讲解施工现场概况，各施工单位安全生产的特点和危险场所的安全注意事项。安全生产要求，主要部门及设备颁布情况。提高施工人员的自我保护能力和安全生产意识，克服侥幸心里。认识危险，从而树立安全生产意识。二、教育重点：提高法制观念，克服侥幸心理。树立安全生产意识，提高自我保护能力。“遵章守法，关爱生命”。三、教育时间：约1小时。四、安全教育方法： 1．深入浅出，认识危险，过去事故的教训； 2．提问、答辩的方式，启发工人多动脑筋、多答问题，帮助他

们得到正确结论； 3．实物教育（图片展览、观看灯、安全教育录像以及施工现场安全防护缺陷和违章作业行为等）； 4．布置问题进行思考； 5．开展多种形式的安全生产方面征文活动。五、使参加教育的所有人员懂得。遵章是生命安全的保障，守法是家庭幸福的根本。六、安全教育过程： 1、讲安全事故案例； 2、提问、解答； 3、进行小结。七、满足教育内容： 1、新工人进场三级安全教育； 2、转岗工人安全生产教育； 3、特种作业人员安全生产教育； 4、改变安全操作规程和变换工种安全教育； 5、季节性施工安全生产教育； 6、重大活动和节前、节后安全生产教育； 7、更新仪器、设备和工具，推广新工艺、新技术、新材料的教育； 8、出现其他不安全因素，安全生产发生变化时的安全教育。八、教育时间：<进场三级安全教育>；

新工人入场安全教育

新工人入场安全教育时间：年月日主讲人：一、事故形成机理： “隐患”多由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合形成的，客观上一经出现事故隐患，人主观上表现不安全行为，就会立即导致伤亡事故的发生。事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。但是，造成“人失误”和“物故障”的这个直接原因的原因常常是管理上的缺陷，后者虽然是间接原因，但它却是背景因素，而且是事故发生的本质原因。（摘自“建筑安全”）从事故形成机理看，我们要保证安全生产，把伤亡事故降下来，除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学性；牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法令、规程和规章制度。下面专讲建筑工人在施工生产中应注意事项和一些安全操作规程。二、一般规定：工人入场安全教育主要根据建设部“一标（JGJ59-99）三规范和国家建工总局（80）建工劳字第24号文印发的“建筑安装工人安全技术操作规程”的有关规定，结合我司一些实际情况进行的。

⒈参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。 ⒉遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班。 ⒊严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等），不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 ⒋听从班组和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。 ⒌正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带，不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。 ⒍施工现场的种种设施，“四口”防护，安全标志，警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意方可。 ⒎施工现场设的效能指示标志，不得随意拆拿，场内工作要注意车辆来往及机械吊装。 ⒏不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。 ⒐上班前应检查所要工具是否完好，上高空作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取。操作前应检查操作地点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所使用工具收回，以免掉落伤人。⒑高处作业，不准上下抛掷工具、材料等物，不得在高空作业下方操

新进场人员安全教育培训

新进场人员安全教育培训教材 1 一．施工现场作业安全须知 1.施工人员的一般行为规范凡是进入施工现场的人员都面临着一定危险，因此：（1）进入施工现场前必须经过安全教育在入场前每个工人都必须经过安全教育，应了解施工现场的危险部位，本工种本岗位的安全操作规程和相关的安全知识。每天上班前各班组长还要针对当天的工作内容作班前安全交底和安全教育。（2）严禁酒后上班大家都知道酒能刺激麻醉人的神经，使人反应迟钝，酒后进场工作容易出现动作失稳，操作失误，导致事故的发生。（3）严禁穿拖鞋、穿短裤、光脚或赤背进入施工现场进场工作不能图凉快，方便，穿着拖鞋、短裤或者干脆光脚赤背干活儿，工地上不是钢筋、铁丝、钉子，就是焊渣、碎砖、混凝土块，一不小心就会被扎伤、烫伤、划伤。（4）必须佩戴安全帽关于安全帽的重要性和如何正确使用，相信大家都懂了，在这儿呢重审一下。进入施工现场必须正确佩戴安全帽。但也请大家要爱护自己的安全帽，休息时不要把安全帽当板凳来坐。（5）现场施工时必须走安全通道在现场施工的时候，我们大家都要走安全通道，安全通道顾名思义就是说大家在这些地方行走时是相对安全的。不要为了一时的方便

给自己和家人带来永远的痛苦。 2 （6）不随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备进场后每一个人都要坚守自己的岗位，不窜岗，不随便进入自己不熟悉的场所，更不能乱摸乱动非本人操作的机械设备，电闸、阀门、开关等。有特殊情况要向领导请示，大家千万不要逞能，觉得自己啥都行，真要出了事儿后悔都来不及。（7）严禁随意拆除防护设施及安全标志没经过工地负责人的批准，谁都不能随意拆除或者损坏一切安全防护设施。比如护栏、拉杆、栏杆、安全网、缆风绳、跳板、脚手架、支撑等，你拆了别人不注意就会出事。工地上有些危险地段、区域、道路、建筑设备等处都有“禁止、警告、指令、指示”等安全标志牌，这些标志牌也是不能随便拆除、移动或者损坏的。（8）工地上严禁明火及吸烟明火作业操作前必须办理动火证，我相信在座的多数是烟民，但是我要提醒大家在施工现场是不能抽烟的，因为现场里有易燃易爆的物品，稍有大意就会出事。另外工地用火是受严格控制的，明火作业前必须办理动火证，没有得到现场负责人的批准，谁都不能使用明火，就是得到了批准，也必须有专人看火监护并采取相应的防火措施，以免发生火灾事故。（9）施工现场行走上下五不准一不准从正在起吊运吊中的物件下通过。拆除作业时不准在拆除作业区乱穿，工地经常会有吊装作业，在吊装时任何人都不允许从正

新工人进场安全教育及安全交底

新工人进场安全教育及安全交底工人进场安全教育及安全交底凡进入我场的每一位职工～我们都应对你的健康和人身安全负责～维护每一位职工的切身利益～在现场施工生产过程中预防各类伤亡事故的发生～就必须强化安全管理。 “没有规矩～不成方圆”～国有国法、家有家法、企业也有企业的规章制度～为此特提出以下要求和规定～望每一位职工遵照执行。一、进场须知 1、凡进入我施工现场的每一位职工必须遵守国家的法律、法规。不赌博～严禁在施工现场及生活区随地大小便乱到拉圾。 2、必须严格执行《中华人民共和国建筑法》中建筑部分十六条夫定～和遵循当地政府及本单位的法规和规章制度。二、进入施工现场的规定 1、凡进入施工现场的施工人员必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的八字方针,遵守有关国家的法律、法规、法纪,执行劳动保护法规和各项规章制度,杜绝违章指挥及违章操作。 2、所有进入现场的人员必须经过严格的三级安全教育(即:进场安全教育、各施工队安全教育、班组岗位安全教育)方可上岗～以提高施工人员的安全意识与自我防护能力,人人都做到“三不伤害”(即;不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害)。 3、进入施工现场必须戴安全帽～高处作业必须系好安全带～穿软底防滑鞋.进入现场不准穿拖鞋、高根鞋～更不准赤脚～严禁酒后上岗和工作岗位上、尤其是在高处脚手架上嬉戏打闹。

三、在施工过程中 1、在施工各道工序中必须按照项目部管理人员或工长的安全技术交底进行施工～一定要把安全放在第一位。 2、在施工中尤其是在高处脚手架上～更要加备注意安全～每一个作业面施工层～必须铺满脚手板做好护身栏杆和立网～保证施工人员的安全～严禁冒险施工。 3、在建筑施工尤其是在高处施工中～一定要做好“三宝”(即:安全帽、安全带、安全网)、“四口”(即:楼梯、电梯口～预留洞、坑井口～通道口～阳台、楼板、屋面等临边)的防护～以避免在施工中不慎坠落。 4、安全为了搞好施工～施工必须安全～安全生产人人有责～尤其是搞吊装工程更应注意安全～如挂钩时、起吊时、在高空作业时～对存在的事故隐患要及时整改～整改隐患执行“三落实”制,落实人员～落实措施～落实时间,～整改完成后检查验收～并要做好记录存档备查。 1 5、各施工队必须建立健全安全机构～50人以上的施工队伍必须设专职安全员一名～并成立安全领导小组,把名单报总包方,～50人以下的施工队伍～可设兼职安全员一名～配合项目经理部搞好安全管理工作。 6、如在施工中不慎发生安全事故～要在积极抢救的前提下保护好现场～并立即上报有关领导和主管部门。四、文明施工: 1、人人做文明市民～保证在施工现场有一个良好的施工环境～施工现场决不允许随地大小便。 2、就是在生活区宿舍前后左右也同样不能随地大小便～个人衣物要常换～不乱倒垃圾。

公司新员工入职培训方案(内容)

公司新员工入职培训方案(内容) 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础. 二、

新员工入职培训内容第一天上午10：00——11：00的培训内容一、培训的纪律要求： 1.不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。 2.进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3.见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。 4.培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 5.培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉帮结派，一切不利于团结的事，一律禁止。 6.培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。 7.培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。二、培训所需要的态度和培训的意义 1.培训的态度：也许培训真的很糟糕，也许真的对你的工作帮助不大，但你一定要记住：哪怕最“烂”的一堂培训课，或最“烂”的一本书籍中，你也能发现最有价值的“钻石”，关键在于你是否：用心“学习，态度积极。心若改变，你的态度跟着改变。态度改变，你的习惯跟着改变。习惯改变，你的性格跟着改变。性格改变，你的人生跟着改变。 2.培训的意义： ①掌握相应的工作技能和服务利益，职业道德，从而胜任工作。 ②可学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升。 ③坚持接受培训，可减少工作中的安全事故。 ④可为增加收入创造条件（新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率；提高营业收入增加自己的提成，奖金）。 ⑤会增强自身对胜任工作的信心。 ⑥增强工作能力，有利于未来发展。三、公司简介：四、公司组织机构

新工人入场安全教育内容

新工人入场安全教育内容各位工友，大家好：春季到来，天气暖和，万物复苏，屋面xxx二期会所工地又正式开始启动施工，各位工友从四面八方又返回工地参与施工。首先，我代表北京xxx公司xxx项目部热情欢迎各位工友的到来。今天，项目部组织召开以此安全教育大会，将装修中各项安全施工规定和常识讲解如下：一、为什么要进行安全生产教育？《安全生产总目标：杜绝死亡事故和重大伤害事故，一般轻伤事故降低到3‰》。 1、安全生产是直接关系到每个工人平安幸福和社会和谐稳定的一件头等大事。 2、建筑工地上作业环境条件较差，危险性较多：高处作业多、露天作业多、坑下作业多、交叉作业多、洞口作业多、临边作业、电器作业和机械作业多。而这些作业中很容易发生以下事故：高处坠落事故、物体打击事故、触电、机械伤害事故、坍塌事故、火灾爆炸、摔伤、碰伤、职业病、中毒、中暑、传染病类事故。 3、在建设施工人员中，都是从外地进入北京市搞建筑施工，其中一部分来京多年，对工地安全生产知识熟悉，所以有些老工人会产生骄傲自满，麻痹大意思想，另部分工人刚入大城市，对安全生产常识缺乏，不知道怎么干才能达到安全生产目的盲目蛮干，好奇心较强，随便动用工地上机电设备，所以很容易发生事故，由于以上实际情况存在，必须在开工时对每个工人进行安全教育，考试合格后方可进入施工现场施工，方可保证安全无事故发生。二、发生安全事故的主要原因 1、部分领导部重视安全、开会激动、会后不动、只途抢进度、违章指挥、总以为安全工作时安全员的事，与己无关。 2、施工现场队伍多，管理不到位。 3、特殊工种无证上岗。 4、防护设施不到位。 5、施工队安全员身兼多职，不能专心抓安全。 6、安全资金投入不够，有些施工老板为了节约资金，老算小账，如给工人发的安全帽、安全带的美好防护用品，都是伪劣产品，起不到防护作用。 7、作业人员安全意识差违章作业。 8、安全教育不落实。 9、易燃易爆物品管理不按防火要求管理。 10、施工中为了抢进度，交叉作业中无有效隔离措施。三、施工现场管理规定 1.施工人员必须经过安全教育培训，考试合格后才能上岗作业，未经过培训、考试不合格者不可上岗作业，每个工人身份证上交复印1份，考试卷上用。不参加教育考试一人扣50元工资。 2.未满十八岁的人员，不得从事建筑施工。 3.所有施工人员必须经过身体检查，办理健康证，有传染病、神经病、高血压、肝癌、心脏病、肺结核、非典、癫痫病、视力不清、恐高症、聋哑人拐子瘸子等有严重疾病人员不得参与施工特别时从事特殊工种人员。 4.建立安全生产组织机构和安全生产责任，配备专职或兼职安全管理人员。北京建委规定：建筑1万平方米以下设一名安全员，1～5万平米2人，5万平方米以上3人，10万平方米以上设安全管理机构，劳务队超过50人设专职安全员，不足50人设兼职安全员，每

新工人入场安全教育考试题

新工人入场安全教育考试题对于新工人的安全教育，公司一定要提供足够的安全教育培训。下文是，欢迎阅读! 1、施工人员进入施工现场应遵守什么? 答： 2、易造成事故的不安全行为有哪些? 答： 1、我国的安全生产方针是。 2、施工作业人员进场前必须经过三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。 3、作业人员作业前应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴。 4、施工中三不伤害是指。 5、高处作业严禁从上任何物料、工具和施工垃圾等。 6、脚手架必须按方案搭设，且符合规范要求，脚手架搭设完毕后必须经过后方可使用。 7、安全“三宝”是指。 8、强令工人冒险作业是犯罪行为，施工人员有权在危险区域内作业。 9、所有特种人员必须持上岗作业，如：电工、电气焊、信号工、架子工、机械操作手等。 10、施工人员在作业中必须正确佩戴和使用合格的。如：安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋等。 1、《中华人民共和国安全生产法》自年11月1日起实施。 A、2000年 B、2002年 C、2021年 2、负责对安全生产进行现场监督检查的是。 A、项目经理 B、专职安全员 C、架子队队长 3、使用灭火器时，灭火器的喷射口应该对准火焰的 A、上部 B、中部 C、根部

4、距离槽、坑、沟边米以内不得堆放各种物料。 A、2米 B、1.5米 C、1米 5、级大风时应停止脚手架、及塔吊作业。 A、四级 B、五级 C、六级 6、高空作业安全带的使用方法是 A、低挂高用 B、平挂平用 C、高挂低用 7、使用电钻、砂轮等手持电动工具时必须装设，作业时应带绝缘手套。 A、漏电保护器 B、空气开关 8、乙炔瓶不得倒置;氧气瓶、乙炔瓶不得混放，两瓶之间不得小于5米，距明火间距不得小于米。 A、5米 B、10米 9、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标的。 A、防暑用品 B、防寒用品 C、劳动保护用品 10、基准面高度在米以上为高处作业。 A、1米 B、1.5米 C、2米 D、5米感谢您的阅读，祝您生活愉快。

新工人进场三级安全教育登(全套)

1.3.2 建筑工人三级安全教育登记卡工程名称：瓯海区2018年城中村改建项目周转房工程（娄桥片区）工种：编号：

姓名：岗位（工种）：成绩：一、判断题（每题2分，共30分，请将正确的打√，错误的打X） 1、基坑（槽）施工中一般可不防止地面水流入坑沟内。（） 2、人工开挖土方时，两个人操作间距应保持1～2m，并应自上而下逐层挖掘。（） 3、当拆除工程对周围相邻建筑安全可能产生危险时，必须采取相应保护措施，建筑内的人员不必撤离安置。（） 4、当风速超过六级，不得进行塔机顶升作业。（） 5、搅拌机作业中，当料斗升起时，严禁任何人在料斗下停留或通过。（） 6、切断机运转中，应用手清除切刀附近断头和杂物。（） 7、灰浆搅拌机运转中，不得用手或木棒等伸进搅拌筒内或在筒口清理灰浆。（） 8、攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过上岗培训，并定期进行体格检查。（） 9、施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。（） 10、需要三相五线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。（） 11、需要三相五线制配电的电缆线路可以采用四芯电缆外加一根绝缘导线替代。（） 12、根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（禁止、警告、指令和提示）。（） 13、禁止在乙诀瓶上放置物件、工具或缠绕悬挂橡皮管及焊割炬等。（） 14、室外使用的电焊机应设有防水、防晒、防砸的机棚，不必备有消防用品。（） 15、电焊机的外壳不必有可靠的接零或接地保护。（）二、单选题（每题3分，共30分） 1、脚手架作业层的脚手架铺设（）。 A、可以不满铺 B、应满铺、谱稳 C、应铺满、铺稳，离开墙面不超过120～150mm D、应铺满、铺稳，离开墙面200～300mm处可以不设任何防护