特种设备安全管理培训学习资料全.doc
一、特种设备安全管理责任制
（一）特种设备使用部门（分厂、车间）负责人职责
1、组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。
2、在公司分管安全生产负责人的领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。
3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。
4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率。
5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。
6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改。
7、组织安排好本部门特种设备操作人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感。
8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。
9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态。
10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏。
11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。
12、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防措施。
（二）操作人员职责
1、坚守岗位、不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关
的其他事情。
2、严格执行特种设备的操作规程和有关安全规章制度。
3、精心操作，防止超温、超压、超负荷运行。
4、时刻注意安全生产、定期检查安全附件的灵敏、可
靠性、发现不正常现象及时处理。
5、按时定点、定线巡回检查。
6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录。
7、认真做好所操作特种设备的维护保养工作，保持特
种设备处于完好状态。
8、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场
安全管理人员和单位有关负责人报告。
9、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
二、特种设备安全管理责任制考核制度
为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障
企业职工生命和财产安全，保障本企业正常生产，对特种设
备管理部门责任人考核如下：
1、公司成立由主要领导任组长，分管领导任副组长。
有关部门、车间负责人参加的考核领导小组，负责公司的特
种设备安全管理责任制考核工作，并明确安保部具体组织，
实施考核工作。
2、考核工作实行百分制，平时监督检查占 50 分，每季度定期检查占 50 分，平时监督检查实行扣分制，定期检查实行打分制进行（平时监督检查扣分规定和定期检查打分规定另行制定），平时监督检查 50 分扣完为止。
3、对年度考核不满70 分或发生责任事故的实行一票否决。
4、各职能部门各车间、班组要认真落实本公司特种设
备岗位安全责任制度和安全管理制度等规定。
5、各责任人要认真履行职责，对本部门特种设备进行
全方位管理，发现隐患及时上报，及时整改。
6、公司对全年无事故或考核分数在90 分以上的部门责
任人，给予将2000 元考核奖。其他职工也要奖励。
7、对安全票否决的有关部门责任人，取消安全考核奖、年度奖、评优资格，根据事故情节轻重再作处理。
8、特种设备操作人员的奖罚措施按照本企业《保条例》执行。
三、特种设备操作人员培训教育制度
1、特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的
工作。
2、操作人员的培训包括：外委培训（当地特种设备操作人员培训）和单位部培训两种。
3、政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。
4、政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
5、单位部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须做好相应的记录。
6、参加外委培训（当地特种设备操作人员培训）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。
7、特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。
8、特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核容之一。
四、技术档案管理制度
（一）目的和围
1、目的：
为了掌握特种设备的使用情况，便于特种设备的维护保
养，分析特种设备故障原因，及时消除事故隐患，了解日常
管理等。
2、规定对特种设备所涉及有关资料存档、保管、借用
等方面的要求。
（二）职责：
安保部、机修车间等部门负责特种设备档案的收集、移
交、监管工作，单位档案室负责档案的存档、保管管理工作。
（三）特种设备技术档案的种类：
1、特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及
使用维修说明、监督检查证明等随机出厂文件；
2、特种设备安装、竣工验收技术资料；
3、特种设备定期检验报告和定期自行检查记录；
4、特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装
置及有关附属仪器仪表的日常检查、维护、保养、大修、改
造记录；
5、运行情况记录和交接班记录；
6、事故及故障记录；
7、注册登记资料。
（四）公司特种设备安全管理负责人及档案管理人员应
认真贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接
收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为特种设备的安全运
行提供准确的信息资料。
（五）特种设备使用部门（分厂、车间）负责人、机修
车间负责人、安全保卫部门负责人应监督本部门有关人员做
好各种资料记录、汇总，并及时移送档案部门保管。
五、特种设备定期报检制度
1、机修车间、特种设备使用部门应当对在用特种设备
的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器
仪表进行定期校验、检修并作记录。
2、机修车间、特种设备使用部门应当按照安全技术规
的定期检验要求，编制特种设备定检计划，经总经理同意，
在安全检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验检测提
出定期检验要求。
3、未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继
续使用。
4、对定期检验中发现的设备缺陷，做到及时消除，设
备需修理时，应由相应资质的安装维保单位进行维修，消除
设备缺陷。
六、特种设备常规维修保养制度
1、特种设备常规维修保养是保障特种设备正常运行、
防事故发生的重要措施；
2、动力设备部门（机修车间）对所有设备应定时负责常规检
查，及时消除隐患，确保特种设备的正常运行；3、动力设备部门（机修车间）提出和制件设备的备件，
并备有足够的数量；
4、动力设备部门（机修车间）职工应努力钻研科技知
识，积极提出合理化建议，使特种设备使用达到高效、节能；
5、动力设备部门（机修车间）职工应努力节约原材料
和辅料，降低消耗，并负责特种设备的防锈、防腐和保养工
作；
6、动力设备部门（机修车间）保养人员要学习新技术，
钻研新工艺，负责对设备的安装、调试和试运转；
7、动力设备部门（机修车间）保养人员做好对设备的
常规检查和维修记录，提出大修和小修的项目和容，提高设
备的效率；
8、动力设备部门（机修车间）保养人员做好设备检修
的清洁工作，做到维修、保养结束后现场无杂物、无油，搞
好文明生产。
七、特种设备事故报告制度
1、特种设备事故按照所造成的人员伤亡和破坏程度，
分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
2、特种设备事故报告、统计、调查和处理工作必须坚
持实事求是，尊重科学的原则。
3、特种设备事故发生后，事故现场有关人员应立即（直接或逐级）报告企业负责人，情况紧急时，可直接向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和质检部门报告。
4、企业负责人接到事故报告后，应立即赶到现场，指挥
事故处理工作，并于 1 小时向事故发生地县给以安全生产监督
管理部门和质检部门。
5、发生死亡、重大伤亡事故的，应当保护好事故现场，
并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
八、压力容器安全管理制度
一、压力容器交接班制度
1、接班人员应按照规定班次和规定时间，提前到压力
容器房做好交接班前的准备工作，并详细了解上一班压力容
器的运行情况。
2、交班人员应提前做好交班准备，保持压力容器以及
其他方面均正常并做好清洁工作。
3、交接班工作应在压力容器现场进行，对交接压力容
器运行情况及发现的缺陷，安全附件和附属设备情况，阀门
开关及工作情况，工具设备等，交班人员应引导接班人员对
各项共同核查，如果班次发生事故，且尚未处理完毕，交班
人员应处理完毕后方可离去。
4、在交班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不
得擅自离开工作岗位。
5、“四交”和“四不交”
四交是：（ 1）压力容器安全附件灵敏可靠。（ 2）压力容器附件和设备无异常。（ 3）运行记录齐全、正确、备件、工具齐全无损坏。（4）压力容器房整洁，达到文明生产。
四不交是：（1）不交给喝醉酒或有重病不宜操作的容器
操作人员。（2）在事故中不进行交接。（3）接班人员未到时，不交给其他无证的非正式容器操作人员。（4）压力容器本体和附属设备出现异常现象时不交。
6、交接班时，交班人员应将有关运行等方面的通知和
指令告知接班人员。交接的容和存在的问题应认真记入运行
记录和交接班记录并签字。交接班完成后发现的设备运行问
题，原则上由接班者负责处理。
二、压力容器安全管理要点
（一）压力容器安全操作规程
压力容器安全操作规程应包括以下容：
（1）压力容器的操作工艺控制指标，包括最高工作压力、
最高或最低工作温度、压力及温度波动幅度的控制值等；
（2）压力容器的岗位操作法，开、停机的操作程序和
注意事项；
（3）容器运行中日常检查的部位和容要求；
（4）容器运行中可能出现的异常现象的判断和处理方
法以及防措施；
（5）容器的防腐措施和停用时的维护保养方法。
（二）压力容器的检验
1、压力容器的定期检验周期按国家有关规定执行：安
全状况等级为 1-2 级的，一般每 6 年检验一次；安全状况等级为 3 级的，一般每 3-6 年检验一次；安全状况等级为 4 级的，定期检验周期根据检验决定。
2、对压力容器所配备的安全附件（安全阀、压力表等）
应定期进行通、排放工作，以保证其灵敏、可靠。安全附件
的检定、检验严格按有关规定执行。
3、对检验中发现的问题要及时采取措施进行修理或消
除，对难以消除的缺陷应采取降级、降压，限期使用直至更
新等方法进行处理，并报质量技术监督部门备案。
（三）安全附件的调整和检修
1、压力容器部有压力时，不得对安全附件和主要的受
压元件进行任何修理或紧固调整工作。需焊、挖补修理时，
应由持压力容器焊工证人员进行。
2、安全阀更新购置应有出厂合格证，合格证上应有检
验部门和质检员的印章，并注明检验日期，无出厂合格证的
严禁购置使用。
3、安全阀使用中应定期校验，每年至少一次，调整后
的安全阀应加铅封，并填写记录。校验调整工作应由专职检
验人员进行。未经许可，本公司任何人员不得任意启封调整
检验。
4、未经检验合格和无铅封的压力表不得使用，在使用
过程中如发现压力表失灵、刻度不清、表盘玻璃破裂、泄压
后指针不回零位、铅封损坏等情况，应立即更换。
5、压力表的装设、校验与维护应符合国家计量部门的
规定，压力表应定期检验，每半年至少一次，经检验合格的
压力表有铅封和检验合格证。
（四）压力容器事故处理
压力容器如发生事故，按照本公司重《特种设备事故应
急措施和救援预案》处理。
三、压力容器技术档案管理制度
（一）压力容器技术档案的种类
1、压力容器随机出厂文件（包括产品出厂合格证、质量
证明书、监督检验证明、安装使用维护保养说明书、压
力容器主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置
图、电气原理图接线图、压力容器功能表、主要部件安装
示意图、易损坏目录）；
2、压力容器开工申报表；
3、压力容器安装施工记录；
4、竣工验收报告；
5、特种设备监督检验部门压力容器验收报告和定期
检验报告；
6、日常检查、维护保养、大修、改造记录及检验报告；
7、运行情况记录和交接班记录；
8、事故及故障记录；
9、压力容器操作人员培训记录；
10、使用登记资料。
（二）压力容器技术档案的接收、登记、整理、保管、
借阅等参照本单位《特种设备技术档案管理制度》执行。
四、压力容器操作人员培训考核制度
压力容器作业人员的培训考核参照本单位《特种设备
作业人员培训教育制度》执行。
五、压力容器维修保养规定
1、压力容器使用的维护保养坚持“预防为主”和“日常维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用精心维护与坚持日常保养，保证其长周期、安全、稳定运行。
2、压力容器的使用必须在规定工艺参数下使用，不得超围使用。经常检查压力容器外观，容器外观无鼓包、无变形、无泄漏、无裂纹迹象，发现异常应及时处理。接管、紧固件、密封部位等无损坏、泄漏现象。
3、安全附件（压力表、安全阀等）应齐全，安装正确，定期检查、检验，保证动作灵敏可靠。实时对蒸汽、空气安全阀进行手提排气泄压试验，防止安全阀生锈、粘连、堵塞等。
4、对查出的不安全因素，必须做到“三定”和“三不放过”，即确定原因，制定整改容和时间，指定落实整改人员：整改不落实不放过，整改不完成不放过，无防措施不放过。
5、压力容器的操作、检修应经专业培训考核、持证上岗。
6、压力容器应定期检验合格，方可使用。
7、压力容器的运行参数一旦超过许用值，采取措施仍得不到有效控制时，应紧急停止运行。
六、压力容器的安全操作要点
压力容器的安全与实际运行使用情况关系极大。在容器运行过程中、从使用条件、环境条件和维修条件等方面采取措施，以保证容器的安全运行。
1、压力容器操作人员必须持证上岗。
2、压力容器管理人员要熟悉有关容器的结构、类别、主要技术参数和技术性能，严格按照操作规程操作，掌握处理一般事故的方法，认真填写压力容器运行记录。
3、压力容器要平稳操作。容器开始加压时，速度不宜过快，要防止压力的突然上升。加热或冷却都应缓慢进行，
尽量避免操作中压力的频繁和大幅度波动，避免运行中容器
温度的突然变化。
4、压力容器严禁超温、超压运行。
5、严禁带压拆卸、压紧螺栓。
6、坚持容器运行期间的巡回检查，及时发现操作中或
设备上出现的不正常状态，并采取相应的措施进行调整或消除。检查容应包括工艺条件、设备状况及安全附件等方面。
7、正确处理紧急情况。
九、起重机械安全管理制度
一、起重机械安全管理人员岗位职责
二、起重机械作业人员岗位职责
三、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演
习制度
四、起重机械技术档案管理制度
五、定期报检制度
六、起重机械作业人员培训制度
七、起重机交接班制度
八、起重机安全技术管理规程
九、起重机安全操作规程
十、行车工操作要点
十一、挂钩工安全操作规程
一、起重机械安全管理人员岗位职责
1、熟悉并执行起重机械有关的国家政策、法规，结合本
单位的实际情况，制定相应的管理制度。不断完善起重机械
的管理工作，检查和纠正起重机械使用中的违章行为。
2、熟悉起重机的基本原理、性能、使用方法。
3、监督起重机作业人员认真执行起重机械安全管理制
度和安全操作规程。
4、参与编制起重机械定期检查和维护保养计划，并监督执行。
5、协助有关部门按国家规定要求向特种设备检验申请
定期监督检查。
6、根据单位职工培训制度，组织起重机械作业人员参加有
关部门举办的培训班和组织部学习。
7、组织、督促、联系有关部门人员进行起重机械事故隐
患整改。
8、参与组织起重机械一般事故的调查分析，及时向有关
部门报告起重机械事故的情况。
9、参与建立、管理起重机械技术档案和原始记录档案。
10、组织紧急救援演习。
11、起重机械安全管理人员必须经专业培训，有特种设
备安全监察部门考核合格。
二、起重机械作业人员岗位职责
1、熟悉并执行起重机械有关的国家政策、法规。
2、作业人员必须经过知识培训，由特种设备安全监察部
门考核合格后方可上岗。做到持证操作，定期复审。
3、有高度责任心和职业道德。
4、做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不
断提高专业知识水平和工作质量。
5、协助起重机械日常检查，配合维护保养人员对起重机
械进行检查和维护。
6、严守岗位，不得擅自离岗。
7、密切注意起重机的运行情况，如发现设备、机件有异
常情况或故障，及时向有关部门人员报告，及时排除隐患后
方可继续使用，严禁带病运行。
8.做好当班起重机械运行情况记录和交接班记录。
9、保持起重机械清洁卫生。
三、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度
第一条为了有效、及时控制突发性桥式起重机意外事
故所造成的危害，保障全体职工在生产劳动过程中的安全，
特制定本救援预案。
第二条确定救援工作的主要负责人，设立救援小组，一
旦事故发生后，现场操作人员及时向救援工作主要负责人禀
报，负责人接到通知后应第一时间赶到现场，迅速作出决定，
部署救援措施，防止事故的蔓延。
第三条起重机在工作如发现钢丝绳、吊钩即将断裂，被
吊物体即将滑下，操作人员应先做应急处理如切断起重机电
源、疏散人员等，同时通知救援工作负责人。
第四条起重机械的操作实行专机专人，每台起重机工
作时，周围应有根据起重机的特点及日常可能出现的事故配
备吊钩、吊绳、棍棒、三脚架等救援物品。
第五条制作警告牌，“危险，请勿靠近”、“事故正在处理中”等，制作临时栏杆，一旦发生事故，在通知车间负
责人的同时，悬挂警告牌，疏散现场人员。
第六条加强对操作人员和救援小组人员应急事故处理
知识的学习、操作技能的培训和应急事故处理演习。
第七条定期对起重机的保养和检修，最大限度地减少
事故隐患的发生。
第八条本救援预案自颁布之日起执行
四、起重机械技术档案管理制度
1、起重机械技术档案的接收、登记、管理、借阅等参照
本单位《特种设备技术档案管理制度》执行。
2、起重机械技术档案种类
A.起重机械随机出厂文件（包括设计文件、产品质量合格证明、监督检验证明、安装技术文件和资料、使用和维
护保养说明书、装箱单、电气原理接线图、起重机械功能表、主要部件安装示意图、易损坏目录）；
B.安全保护装置的型式试验合格证明；
C. 特种设备检验起重机械验收报告、定期检验报告和定期自行检查记录；
D. 日常使用状况记录；
E．日常维护保养记录；
F．运行故障及事故记录；
G.使用登记证明。
五、定期报检制度
1、起重机械安全检验合格标志有效期满前一个月向特
种设备安全检验申请定期检验。
2、起重机械停用一年重新启用，或发生重大的设备事
故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自
然灾害（火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应该向特
种设备安全监督检验申请检验。
3、起重机械经较长时间停用，超过一年时间的，起重
机械安全管理人员认为有必要的可向特种设备安全监督检
验申请安全检验。
4、申请起重机械安全技术检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份有起重机械安全管理人员负责保管，作为起重机械管理档案保存。
5、凡有下列情况之一的起重机械，必须经检验检测按照相应的安全技术规的要求实施监督检验，合格后方可使用。
(1)首次启用或停用一年后重新启用的；
(2)经大修、改造后的；
(3)发生事故后可能影响设备安全技术性能的；
(4)自然灾害后可能影响设备安全技术性能的；
(5)转场安装和移位安装的；
(6)国家其他法律法规要求的。
六、起重机械作业人员培训制度
加强对起重机械的作业人员和管理人员进行安全技术
培训，使其掌握操作技能、了解预防起重机械事故知识，提高安全意识，持证上岗。起重机械作业人员的培训考核参照本单位《特种设备作业人员培训教育制度》执行。
七、起重机交接班制度
1、起重机工作完毕，交班驾驶员应做到
a.将吊钩上升到接近上限位置，停在规定地点，小
车停在操纵室一边，各遥控器拨到零位，断开闸刀开关。
b.交班前应有 15-20 分钟的清扫和检查时间，检查设备的机械和电气部分是否完好，同时做好卫生清洁工作。
c.详细记录当班工作情况、设备运行情况及设备存在的问题或立即排除故障等。
2 、接班驾驶员应做到
a.认真听取上一班司机的记述工作情况和查阅交接班日报记录。
b.检查起重机操作系统是否灵活可靠和制动器的制动性能是否良好
c.固定钢丝绳是否牢靠，卷筒钢丝绳排列是否正确。
d.使用前进行空载运行检查，特别是限位开关，紧急开
关，行程开关等是否可靠安全，如有发现问题必须修复后方可使用。
e.上述检查中，双方认为正常无误后，与交接班人员共同在工作记录上签字，交班人员方可离开。
八、起重机安全技术管理规程
1、每台起重设备必须经有关部门确认的持有司机操作证的专职司机操作。
2、起重机的侧面或其他明显的部位必须挂有从地面上可看清的起重量标牌。
3、禁止在起重机上存放易燃、易爆等危险物品。
4、吊具处在下极限位置起升重物时，卷筒上除固定用的钢丝绳外，还应有两圈以上的安全圈。
5、禁
止从起重机上往地面上扔任何物品。
6、工具及备用等必须存放在专用箱中，禁止散放在大车或小车上。拆换的旧部件应及时送回地面
7、到起重机上进行检查或修理时，起重机必须断电，并在电源开关处挂上“不准送电”的字样。多机共用同一电源时，应挂在该起重机的保护配电箱的电源开关上，并应在被修理的起重机两侧设上挡器、标志牌和信号灯，必要时设
专人守护和指挥，以防临机碰撞。
8、必须带点修理时，应该带上绝缘手套和穿上绝缘靴，必须使用绝缘手柄的工具。
9、修理用的照明灯电压应在 36V 以下。
10、有可能产生导电的电气设备的金属外壳必须接地。
11、夜间作业必须有充足的照明。
12、起重机的操纵室中和走台上应备有灭火器，应设有安全绳，以备特殊情况时上下车。
13、每年至少有一次对起重机进行全面的安全技术检查工作。
九、起重机安全操作规程
1、起重机械作业人员必须经过培训考试合格，取得特种设备安全监察颁发的《起重机械作业人员证书》，方可独立上岗操作。
2、起重机械作业人员应严格遵守起重机安全及时规程。
3、起重机械作业人员应了解所用起重机的构造性能，
熟悉其工作原理和操作系统、掌握其安全装置的功用和正确
的操作方法。
4、如有人违反起重机安全技术规程，起重机械作业人
员有权拒绝吊运。
5、起重机械作业人员应熟记指挥工的指挥信号（手势、
哨音、旗语）并应与指挥工密切配合
6、必须出在垂直位置起升重物时，禁止斜拉斜吊。
7、禁止起吊埋在地下或冻在他物上的重物。禁止用吊
具拖拉车辆。
8、起重机工作时，禁止任何人停留在起重机上、小车
上、起重机轨道上。
9、工作停歇时，不得将起重物悬在空中。
10、物件起吊时应先稍离地面（ 200-300mm）试吊，确认吊挂平稳，制动良好，然后升高，缓慢运行。
11、起吊物件必须捆绑平稳牢固，棱角快口部位应设衬
垫吊位应正确，起吊件翻身时要掌握重心，应注意人员动向。
12、捆缚吊物选择绳索夹角要适当，不得大于120°。遇特殊起吊件时应用专用工具。
13、吊运的重物应在安全通道上运行，在没有障碍的线
路上运行时，吊具或重物的底面必须起升到离开工作面 2 米以上。
14 、在运行线路上需要越过障碍物时，吊具和重物的底
面应起升到比障碍物高半米以上 .
15 、禁止吊运重物从头顶上越过，禁止任何人到重物下
边工作。
16 、禁止利用起重机吊具运送或起升人员。
17 、起重机上的制动器如果是令或者没有调好，禁止工
作。
18 、禁止开车碰撞或推动不明情况的临车。
19 、在正常情况下，不应依靠各限位开关作为停车用。
20 、在下列情况下，起重机械作业人员应发出警告信号
a. 起重机启动送电时
b. 在同一层或另一层靠近其他起重机时
c.在起升或下降载荷时，或大车小车运行时
d.载荷在调运工程中接近地面人员时
e．吊运安全通道上有人工作或走动时
f．载荷在距地面不高的位置移动时
g．当吊运过程中设备发生故障时
21、起重机械作业人员必须集中精神，不准与同室其他
人闲谈，不准喝酒、吸烟、和吃东西。
22、作业前先空车开动各，判断运转是否正常。
23、必须听从指挥信号，信号不明或指挥工没有离开危
险区域（如指挥工站在重物上或在地面设备与重物之间的狭
窄地区）之前不准开车。
24、起重机械作业人员只听从指定的指挥工发出的信
号。任何人发出的停止信号都得立即停车。
25、由于受环境或其他因素的影响，指挥工发出的信号
与司机意见不同时，应发出询问信号，确认指挥信号与指挥
意图一致后在操作。
26、对捆绑方法不当或吊运中有可能发生危险时，司机
应拒绝吊运，并提出改进意见。
27、指挥工虽发出指挥信号，但不注视重物时，不应吊运。
28、有主、副两套吊具的起重机，应把不工作的吊具升
至上限位置，且不准挂其他它辅助吊具。
29、必须在重物离开工作面 2 米已上时，才允许开动大车和小车。
30、起重机的遥控器应逐级开动，禁止将遥控器手柄从
顺转位置直接反转作为停车用。只有在防止事故发生时方可
使用。
31、起重机大车小车应缓慢靠近终点，尽量避免碰撞挡驾。应防止与另一台起重机碰撞，只有在了解周围条件的情况
下才允许用空负荷的起重机来缓慢的推动另一台起重机。
32、在操作过程中，如果听到有不正常的声音时，应立
即停车断电进行检查，吊重物时应稳妥放下。
33、正在工作的起重机，遇有突然停电或线路电压急剧
下降时，应尽快将各控制器转会零位，切断操纵室的总开关，
并通知指挥工。如停电重物掉在半空中时，起重机械作业人
员和指挥工不准离开岗位，要警戒任何人通过危险区。
34、起升制动器在工作中突然失灵时，要沉着冷静，必
要时将控制器转在低速档上做慢速反复升降动作，同时开动
大车或小车，选择安全地区，放下重物。
35、起重机械作业人员应严格执行“十不吊”；
(1)超过额定负荷不吊
(2)指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊
(3)吊索和附件捆绑不牢、不符合安全要求不吊
(4)吊挂重物直接加工时不吊
(5)歪拉斜挂不吊
(6)工件上站人或浮放活动物不吊
(7)易燃易爆物品不吊
(8)带有棱角快口物件不吊
(9)埋地物品不吊
(10)违章指挥不吊
36、出现下列情况之一，使用单位应当履行以下手续：
（1）使用单位 ( 或所有者 ) 发生变更，新的使用单位 ( 或新的所有者 ) 应当在变更后 30 日向当地登记部门办理新的登记手续，同时变更注册登记标志；
（2）起重机械停用一年以上的，使用单位应当在停用
后的 30 日告知原登记部门；
（ 3）报废起重机械的使用单位，应当在报废后的30 日到原登记部门办理使用登记标志注销；
十、行车工操作要点
1、行车工需经训练考试，并持操作证方能独自上岗操
作，未经专门训练和考试不合格者，不得独立操作。
2、开车前应认真检查机械设备、电气部分、防护保险
装置是否完好可靠。如果控制器、制动器、限位器、电铃、
紧急开关等主要附件失灵，严禁吊运。
3、必须听从挂钩人员指挥，但对任何人发出的紧急停
车信号都应立即停车。
4、应在规定的安全走道、专用站台手扶梯里行走和上下。
5、工作停歇时，不得将起重物悬在空中，运行中，地
面上有人或落放吊件时，应鸣铃警告，严禁吊件在人头上经
过，吊运物件不得离地过高。
6、检修行车时，行车应停靠在安全地点，把各遥控器
拨到零位，断开闸开关，地面要设围栏，并挂“禁止通行”
标志。
7、行车运行时，严禁有人上下，不准在运行时进行检
修和调整机件。
8、运行中发生突然停电时必须将开关手柄放到零位，
起吊件放下或索具未脱钩，不准离开驾驶室。
9、运行时由于突然故障而引起的吊件下滑时，必须采
取紧急措施向无人处降落。
10、夜间工作必须有充足的照明。
11、行车工必须在得到指挥信号后，方能进行操作，行
车启动时应先鸣铃。
12、操作控制手柄时，应先从零位转到第一档，然后逐
级增减速度，换向时必须先转回零位。
13、当接近高度限位器，大小车临近终端或邻近行车相
遇时，速度要缓慢，不准用倒车替换制动，限位代替停车，
紧急开关代替普通开关。
14、工作完毕，行车应停在规定位置，升起吊钩小车开
到轨道两端，并控制手柄放置零位，切断电源。十一、挂钩
工安全操作规程
1、必须熟悉起吊工器具性能和各种吊具，索具的最
大负荷、报废标准，（见附录 2、常用起重钢丝绳、
链条使用标准）熟练掌握指挥信号，并遵守行车工的
“十不吊” 。
2、起吊工具要经常检查，确保完好可靠，并妥善保
管。不准随地乱丢，不准超负荷使用。
3、起吊物件的指挥手势要清楚，信号要明确，不准戴
手套指挥。起吊大型重吨位件时，必须先试吊，离
地不高于 0.5 米，经检查，确认妥协后方可起吊运
行。
4、起吊件必须捆缚平稳牢靠，棱角快口部位应设
衬垫，吊位应正确。起吊间翻身时要掌握重心，注
意周围人员动向。
5、用两台行车同时起吊物件时，应按行车额定载重
量合理分配，统一指挥步调一致。
6、不准在起吊件下面停留，行走或站立。
7、捆缚吊物选择绳索夹角要适当，不得大于120°。
遇到特殊起吊件时应用专用工具。
8、多人吊运重物，应有专人指挥，不得远距离或不
引路指挥吊物运行。
9、吊运物件应按规定地点妥善堆放，不准将重物堆
放在动力输送管线上面或安全通道上。
10、行车挂钩工统一手势：
（1）手心向上表示吊钩向上
（2）手心向下表示吊钩向下
（3）手心向前表示大车向前
（4）手心向后表示大车向后
（5）手心向左表示小车向左
（6）手心向右表示小车向右
（7）小指向上表示吊钩小起
（8）小指向下表示吊钩小落
（9）两手交叉表示停止
（10）起吊手势应有哨音信号配合
2021版特种设备作业人员安全教育和培训制度
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版特种设备作业人员安全 教育和培训制度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2021版特种设备作业人员安全教育和培训 制度 1、特种设备安全思想教育。主要是通过学习国家有关法律法规，提高管理人员和作业人员的政策水平，充分认识特种设备安全使用的重要意义，在特种设备的使用中严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育。 2、特种设备安全使用技术知识教育： ①一般安全生产、使用技术知识培训教育。这是所有工人包括特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识，主要包括：A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项； B.有关电器设备的基本安全知识； C.生产、使用现场消防制度和规
定；D.环境和职业健康安全知识教育；E.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告办法；F.发生事故时的紧急救护和自救技术措施、办法等。 ②特种设备安全使用专业技术知识培训教育。包括特种设备从业人员必须具备的专业安全使用技术操作规程知识教育，以及在特种设备使用中经常出现或可能发生的事故方面的技能知识教育。 ③特种设备安全使用技能培训教育。包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。 3．事故案例教育。通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的原因、过程和现实后果，对认识事故的发生规律、总结经验、吸取教训、防止同类事故的反复发生起着较大的作用。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
特种设备安全教育、培训制度
特种设备安全教育、培训制度 一、目的：本制度规定了公司特种设备安全教育、培训有关规定。 二、安全管理 2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。 2.2公司特种设备操作人员是指：锅炉及压力容器管理人员、起重机器设备操作工、厂内机动车辆驾驶司机等。 2.3特种设备操作人员和管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 2.4公司安全生产责任人及主管培训负责人对特种设备管理和操作 人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作； 2.5特种作业人员每年至少进行一次例行的安全技术教育，锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆驾驶员由生产部负责； 2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。 2.7特种设备安全教育的主要内容： 2.7.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 2.7.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 2.7.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 2.7.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。 2.7.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训： 2.9.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、技术部门和生产部对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 2.9.2对违章违规的员工，由安环部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。 2.9.3特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 2.11特种设备安全操作教育档案，由生产部或安环部负责保存。每年由生产部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
特种设备安全管理培训资料全
一、特种设备安全管理责任制 （一）特种设备使用部门（分厂、车间）负责人职责 1、组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。 2、在公司分管安全生产负责人的领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。 3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。 4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率。 5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。 6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改。 7、组织安排好本部门特种设备操作人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感。 8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。 9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态。 10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏。 11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。 12、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防措施。
特种设备安全培训主要内容
电梯安全使用 一、自动扶梯 1、自动扶梯安全使用 乘坐自动扶梯时，不要使用拐杖，棍棒、助步车、轮椅或其他带轮子的推车，不要光脚或穿着松鞋带的鞋子乘坐扶梯，穿长裙子或手拎物品乘坐扶梯时，请留意裙摆和物品，谨防被挂住；体弱老人和儿童一定要在健康成年人搀扶和陪同下乘用扶梯，用手拉紧儿童，或抓紧容易掉落的小件物品，由于自动扶梯不是为行走而设计的，请不要在梯级上走动或跑动，以免增加摔倒或跌落扶梯的危险，有紧急停止开关，仅供紧急停止情况下使用，正常情况下请勿按动。 2、自动扶梯发生事故后应急措施 自动扶梯造成伤害最严重的事故为扶梯逆行，从一些扶梯逆行的事故中发现逆行事故的伤者最多的是挤压伤和跌落伤，因此平时乘坐自动扶梯时，要注意和前后人保持距离，尽量远离拥挤人群，人多时贴护板不贴人，一旦遇到挤压伤害事件时，重要的是保护好自己的头部和颈椎，遇到扶梯逆行时迅速紧抓扶手，压低身姿，保持稳定，并和周围人大声沟通，保持冷静，切忌拥挤踩踏。 二、电梯 1、电梯安全使用 乘坐电梯时，首先要看看电梯里有没有张贴电梯使用标
志；其次，看上面有没有电梯的注册代码和下次检验日期等。发现过期运营或无证使用电梯的，均可以向质量技术监督局举报。学龄前儿童乘坐电梯时需由大人陪伴，乘坐电梯时不要在轿厢内跳跃跑动，否则容易引起安全开关动作，或因轿厢晃动影响正常运行。轿厢内严禁吸烟，更不要将烟头丢入地坎缝隙，以免引起火灾，在电梯发生火灾、地震、水淹时，禁止乘客搭乘电梯逃生，应采取消防通道疏散，轿厢内乘客应设法在最近的安全层撤离轿厢。 2、电梯发生事故后应急措施 当电梯门快要关上时，千万不要强行冲进电梯，不要背靠电梯厅门和轿门站立，或组织电梯关门，切忌一只脚在轿厢内，一只脚在轿厢外停留，这样可能会受伤，进入电梯后不要背对轿门，以防门打开时摔倒，并且不要退步出电梯。进出电梯要注意轿厢地毯是否平层，轿厢电梯因为其封闭性和运送方式，发生故障时，往往比其它电梯种类容易产生更多意外状况。通常生活中常出现的容易造成电梯事故主要现象是：轿厢开门运行、电梯运行不稳、速度突然加快或电梯停止运行。当电梯急剧上升或急剧下降时，被困者处于失重状态，落地后容易引起身体损伤，甚至出现全身多处骨折，如果遇到电梯故障，停止运行而被困轿厢，应当保持镇静不要惊慌，立即用轿厢内的电话或手机与外界联系，还可按下标盘上的警铃报警，如果手机有信号，被困者可拨打119向
特种设备作业人员安全教育培训制度(正式版)
特种设备作业人员安全教育培 训制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
特种设备作业人员安全教育培训制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作, 保障特种设备安全运行, 特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育 及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员）, 应经过特种设备安全监督管理部门考核合格, 取得相应的特种设备作业人员证书后, 方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4．2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续； 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操
作人员的安全教育工作负责组织实施, 并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4．5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审, 复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。 5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.3 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.4 安全应急设施, 事故应急处理技能, 事故应急救援技术。 5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 6 安全教育主要形式 6.1会议。 6.2阅读文件、简报、看图片。 6.3事故讨论。
特种设备培训内容
特种设备培训内容 1、《中华人民共和国特种设备安全法》所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、客运索道、大型游乐设施、（），以及法律、法规规定适用本法的其他特种设备。 A、场（厂）内专用机动车辆 B、起重机械 C、电梯 D、电动葫芦 2、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少（）进行一次自行检查，并做出记录。 A、一周 B、一月 C、半年 D、一年 3、压力容器一般应当于投用满（）时进行首次全面检验，下次检验周期是由安全状况等级确定。 A、一年 B、二年 C、三年 D、六年 4、特种设备安全工作应当坚持（）、预防为主、节能环保、综合治理的原则。 A、安全第一 B、效益第一 C、效率第一 D、发展第一 5、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向（）报告。 A、现场安全管理员 B、其他操作人员 C、单位负责人 D、保卫人员 6、特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行特种设备（）教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全节能知
识。 A、安全节能 B、安全 C、节能 D、经济核算 7、《中华人民共和国特种设备安全法》是为了加强特种设备安全工作，预防特种设备（），保障人身和财产安全，促进经济社会发展。 A、生产安全事故 B、重特大事故 C、事故 8、起重机工作完毕后，所有（）应回零位。 A.控制手柄 B.起升机构 C.大车 D.小车 9、桥式起重机在额定载荷下作业时，不允许（）。 A.空中起步 B.未试吊直接起升 C.联合动作 D.空中停车 10、在起吊载荷达到额定起重量的( )及以上时，严禁同时进行两种及以上动作。 A.80% B.85% C.90% D.95% 11、禁止使用（）停止起重机。 A.主令控制器 B.点动开关 C.限位器 D.凸轮控制器 12、叉车载物在乎路上行走时，如果货物过高，阻碍司机视线，应( ) 。 A．倒行 B．向前慢行 C．探头外望向前行 13、特种设备使用单位对在用特种设备进行自行检查和维护保养时发现异常情况的，应当（）。
特种设备管理知识考试试题
特种设备管理知识考试试题 一、单选题：每题3分 1.新建锅炉压力容器在投入使用前或者投入使用后（）日内，使用单位应当向所在地的登记机关申请办理使用登记，领取使用登记证。 A 15 B 20 C 30 D 60 2. 压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于（）（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于（）的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器； A 1MPa, 0.25MPa?L B 0.1MPa, 2.5MPa?L C 0.1 KG, 2.5KG?L D 10 KG, 25 KG?L 3.电梯应当至少每（）日进行一次清洁、润滑、调整和检查。 A 15 B 20 C 30 D 60 4. 国家（鼓励）实行特种设备责任保险制度，提高事故赔付能力。 A 强制B禁止 C 规定D鼓励 5.我公司锅炉是2009年11月经过黄石特检所检验合格的，应该在2010年（）月向黄石特种设备检验检测所提出定期检验要求。 A 9 B 10 C 11 D 12 ６. 特种设备生产、使用单位应当接受（）依法进行的特种设备安全监察。
A 特种设备安全监督管理部门 B 计量检测所 C 特种设备检测所 D 安全监督局 7.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少（）自行检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。 A 每月进行２次 B 每年进行１次C每月进行１次D每年进行２次 8. 锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场（厂）内专用机动车辆的改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后（）内将有关技术资料移交使用单位，高耗能特种设备还应当按照安全技术规范的要求提交能效测试报告。使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。 A 15 B 20 C 30 D 60 9.使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备,特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处( )罚款 A 2000－2万 B 2000－1万C1000－1万 D 1000－2万 10.特种设备使用单位使用未取得生产许可的单位生产的特种设备或者将非承压锅炉、非压力容器作为承压锅炉、压力容器使用的，由特种设备安全监督管理部门责令停止使用，予以没收，处( )罚款。 A 20000 －100000 B 20000－200000 C10000－100000 D 10000－200000 11.使用单位应当设置电梯的安全管理机构或者配备电梯安全管理人员，至少有（）名取得《特种设备作业人员证》的电梯安全管理人员承担相应的管理职责。
特种设备作业人员安全教育培训制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 特种设备作业人员安全教育培训制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8458-81 特种设备作业人员安全教育培训制 度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门
考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4．2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续； 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4．5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
特种设备安全管理基础知识
特种设备安全管理基础知识
特种设备安全管理基础知识 培训讲稿 肖光宗 二O一二年二月二十二日于洋浦
第一课特种设备的概念、分类与目录 一、特种设备的概念 特种设备是指涉及生命安全，危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和厂（场）内专用机动车辆等八类设备。 其中，锅炉、压力容器、压力管道又统称为承压类特种设备。它们的共同特点是：工作时结构密封，而且承受一定的压力（即里面的压力高于外面的大气压或低于外面的大气压）；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和厂（场）内专用机动车辆则统称为机电类特种设备，它们的共同特点是：载人或载货，而且工作时整体处于运动状态。 对一般产品生产企业以及仓储、销售等领域的服务性企业和民用单位而言，常见的特种设备主要是锅炉、压力容器、压力管道和电梯、起重机械、厂（场）内专用机动车辆。而客运索道、大型游乐设施，则主要见于旅游服务企业。 ①需要注意的是：由于特种设备涉及生命安全，危险性较大，所以担负社会公共管理的政府专门设立了一个部门，对特种设备的生产（含设计、制造、安装、修理、改造，下同）、使用（包括从投用到报废）、检验以及进口等8个环节，依法进行监督。这个部门称之为特种设备安全监察部门，过
去一直隶属于劳动部门，1998年后隶属于各级政府的质量技术监督部门。 还需要注意的是：某些特殊领域的设备，虽然本质上也是特种设备，但因长期的惯例，国务院在制发《特种设备安全监察条例》（以下简称为《条例》）时并未将它们通通列进来，而是明确仍由相关部门代表政府进行监督。例如：军事装备、核设施、军用航空航天器、军用舰船以及军用机动车辆，仍由部队监管；民用航空航天器和民用机场专用设备，由民航部门监客；民用海上设施和船舶，以及道路机动车辆，由交通部门会同警察部门监管；矿山井下设施，由安监部门监管；建筑工地和市政工程工地的机动设备，由建设部门监管。所以，我们通常所说的特种设备，是指除这些领域之外的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和厂（场）内专用机动车辆这八类设备。 （一）锅炉的概念 锅炉是一种利用燃料、电或其它能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力，对外输出热能的密封设备。 锅炉结构中，盛装液体的部份叫“锅”，所装的液体则叫“介质”，最常见的介质是水。燃料的化学能、电能或其它能量对水加热后，水将在锅中膨胀并产生蒸汽，这就使密封的“锅”产生了压力。具有一定压力和温度的水蒸汽（或
特种设备安全教育培训制度
特种设备安全教育培训制度 特种设备安全教育培训制度 5.1为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。 5.2特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 5.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。 5.4特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 5.5特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 5.6特种设备安全教育的主要内容： 5.6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 5.6.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.6.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。 5.6.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 5.7特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议、阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 5.8有下列情况之一的必须再次参加安全培训： 5.8.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 5.8.2对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。 5.8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 5.9培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 5.10特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 5.11不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。 1
特种设备安全知识
特种设备安全知识 一、特种设备安全监察概述 ,一,特种设备概念特种设备是生产和生活中广泛使用的重要技术设备和设施。由于特种设备具有潜在危险性～对其实施的管理～关系到公众的健康和安全。 内容演变过程最早是1998年1月1日起施行的《上海市劳动保护监察条例》第一次有了特种设备的提法。《条例》第四十六条:本条例所称特种设备～是指锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、手持式电动工具、防爆电气设备等危险性较大的生产设备。 2005年,月27日通过并颁布实施的国家质量技术监督局第13号令《特种设备质量监督与安全监察规定》～第二条:特种设备是指由国家认定的～因设备本身和外在因素的影响容易发生事故～并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。范围包括电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、游艺机和游乐设施、防爆电气设备等。 目前所指的特种设备是2003年,月,日起施行的国务院第373号令《特种设备安全监察条例》。第二条:是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器,含气瓶～下同,、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。2004年7月行政许可法实施前～颁布了国务院412号令《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》场,厂,内机动车辆明确由质检总局管理。 ,二,安全监察概念安全监察是指负责安全的政府行政机关为实现安全目的而从事的决策、组织、管理、控制和监督检查等活动的总和。安全监察以政府的行政行为～不受部门或行业的限制～行为比较超脱、公正和客观。1963年～国务院在对劳动部的批文中正式将政府负责锅炉压力容器的行政管理工作称为安全监察。1982年的《锅炉压力容
特种设备作业人员安全教育培训制度
特种设备（电梯）管理人员安全教育培训制度 1 目的：为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种 设备安全运行，特制定本制度。 2 适用范围：本制度适用于商场范围内所有持特种设备作业证的操 作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围：3.1 特种设备操作人员是指电梯作业人员及其相关管理 人员。 4 相关规定：4.1商场特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4．2 特种设备作业人员须到质监局办理相关登记手续； 4.3商场安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入商场年度培 训计划。 4.4商场的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。4．5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定 期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由商场的特种设备 安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后商场才可以办理 续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.3 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.4 安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。 5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 6 安全教育主要形式 6.1会议。 6.2阅读文件、简报、看图片。 6.3事故讨论。 6.4参加安全技术座谈。 6.5上课。 6.6事故现场会。 6.7 反事故演习。 6.8 事故应急救援预案演练。 6．9 培训后考核。 7 要求 7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、 有考试、有总结。 7.2特种设备安全操作教育档案，由商场的特种设备安全管理部门负责保存。每年由商场的特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进 行一次检查和总结。 7.3不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按商 场相关规定予以处理。 7.4有下列情况之一的必须再次参加安全培训：
特种设备安全教育
编号：SM-ZD-30231 特种设备安全教育 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
特种设备安全教育 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、特种设备的种类 涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。（据《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）） 2．特种设备安全性工作原理及特点 锅炉的安全工作特性： (1)爆炸的危害性。 (2)易于损坏性。 (3)使用的广泛性。 (4)连续运行性。 压力容器的安全工作特性：和锅炉有相似之处，例如因承受高温高压而有爆炸危险和易损坏性。此外，还可能由于
介质易燃、有毒或腐蚀性，当发生泄漏时，可引发火灾、大面积中毒等严重事故。 电梯的安全工作特性：电梯可能发生的危险一般有：人员被挤压、剪切、撞击和发生坠落；人员被电击、轿厢超越极限行程发生撞击；轿厢超速或因断绳造成坠落；由于材料失效、强度丧失而造成结构破坏等。 起重机械的安全工作特性：起重机械包括轻小型起重设备、起重机、升降机三类，其工作特点可概括为以下7点： (1)起重机械通常具有庞大的结构和比较复杂的机构，能完成一个起升运动、一个或几个水平运动。 (2)所吊运的重物多种多样，载荷是变化的。 (3)大多数起重机械，需要在较大的范围内运行，活动空间较大。 (4)有些起重机械，需要直接载运人员在导轨、平台或钢丝绳上做升降运动(如电梯、升降平台等)，其可靠性直接影响人身安全。 (5)暴露的、活动的零部件较多，且常与吊运作业人员直接接触(如吊钩、钢丝绳等)，潜在许多偶发的危险因素。
特种设备安全知识培训
特种设备培训记录 时间: 地点： 内容 《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过，现予公布，自2014年1月1日起实施。 1、特种设备的基本知识 特种设备是指涉及生命安全' 危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施' 厂（场）内机动车辆设备。 2、特种设备的使用 在《特种设备安全监察条例》中，对从事特种设备设计' 制造' 安装、使用' 改造、维修、检验检测的活动主体实行严格的市场准入，对生产单位施行行政许：可制度，对使用单位实行核准登记，对检验检测机构实施核准，对作业人员实行考核，持证上岗。 特种设备购进后：要按照国家有关规定及相关程序办理特种设备的安装及峻工验收手续。 使用前：要到质量技术监督部门办理注册登记手续。 使用中：使用单位要向质量技术监督检验机构、申请定期检验，超过检验期的特种设备不得使用。
使用单位必须指定专人负责特种设备安全管理工作，特种设备的管理人员应当 按照国家有关规定考核合格，取得合格证后方可从事相应的工作。 3、我公司特种设备 锅炉、压力容器、叉车、起重机械 锅炉： 是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到 一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于O.IMPa （表压），且额定功率大于或者等于0.1 MV 的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。 压力容器： 是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围 规定为最高工作压力大于或者等于O.IMPa （表压），且压力与 容积的乘积大于或者等于2.5MPa ? L的气体、液化气体和最高工 作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容 器；盛装公称工作压力大于或者等于0?2MPa （表压）,且压力 与容积的乘积大于或者等于I.OMPa- L的气体、液化气体和标准 沸点等于或者低于60C液体的气瓶；氧舱等。 压力管道： 是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状 设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于O.IMPa
《安全管理》之特种设备安全基础知识
特种设备安全基础知识 一、特种设备 （一）特种设备的种类和分类，特种设备安全性工作原理及特点，特种设备的安全强度概念及承压设备用材料、焊接安全特点，承压设备承载介质安全特点； 特种设备种类和分类：有锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等共七类。其中锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道属于承压类，电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等属于机电类。 特种设备安全性工作原理及特点： 锅炉的安全工作特性： (1)爆炸的危害性。 (2)易于损坏性。 (3)使用的广泛性。 (4)连续运行性。 压力容器的安全工作特性：和锅炉有相似之处，例如因承受高温高压而有爆炸
危险和易损坏性。此外，还可能由于介质易燃、有毒或腐蚀性，当发生泄漏时，可引发火灾、大面积中毒等严重事故。 电梯的安全工作特性：电梯可能发生的危险一般有：人员被挤压、剪切、撞击和发生坠落；人员被电击、轿厢超越极限行程发生撞击；轿厢超速或因断绳造成坠落；由于材料失效、强度丧失而造成结构破坏等。 起重机械的安全工作特性：起重机械包括轻小型起重设备、起重机、升降机三类，其工作特点可概括为以下7点： (1)起重机械通常具有庞大的结构和比较复杂的机构，能完成一个起升运动、一个或几个水平运动。 (2)所吊运的重物多种多样，载荷是变化的。 (3)大多数起重机械，需要在较大的范围内运行，活动空间较大。 (4)有些起重机械，需要直接载运人员在导轨、平台或钢丝绳上做升降运动(如电梯、升降平台等)，其可靠性直接影响人身安全。 (5)暴露的、活动的零部件较多，且常与吊运作业人员直接接触(如吊钩、钢丝绳等)，潜在许多偶发的危险因素。 (6)作业环境复杂。 (7)作业中常常需要多人配合，共同进行一个操作。
特种设备作业人员安全教育培训制度示范文本
特种设备作业人员安全教育培训制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
特种设备作业人员安全教育培训制度示 范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保 障特种设备安全运行，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操 作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起 重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管 理人员。 4 相关规定
4.1 公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4．2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续； 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4．5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。
特种设备安全管理岗位职责
特种设备安全管理岗位职责、制度 一、院长职责 1、分院院长是单位特种设备安全的第一责任人，对单位的特种设备安全全面负责。 2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全 教育培训，并接受安全审核。 4、审定安全生产规划和计划，确定本分院特种设备安全管理制度、安全技术操作规程， 批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。 5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。 6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决 定安全工作的重要奖惩。 7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。 8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负 责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。 9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任， 严肃处理。 10、按照上述安全职责，确定本院年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、 任务。 二、主管副院长（安全管理负责人）安全职责 1、在院长的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级 部门有关规章、决定，协助院长完成分管工作任务。 2、分管单位安全管理、特种设备管理等方面工作，并主管兼职安全员队伍建设。 3、负责单位安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，组 织每季度召开一次特种设备安全会议，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进 安全质量工作。 4、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。 5、协调各部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。 6、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全 特种设备安全技术档案。 三、特种设备管理责任人职责 1、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、 安全技术规范、本单位各项规章制度，制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。 2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用；
特种设备安全教育培训管理制度范本
内部管理制度系列 特种设备安全教育培训制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-11334特种设备安全教育培训制度 Special equipment safety education and training system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。 1.特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设 备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 2.安全生产责任人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负 责组织实施，并将该项工作纳入年度培训计划。安全质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作; 3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
5.有下列情况之一的必须再次参加安全培训: 1)新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、安全质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 2)对违章违规的员工，由特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。 3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育。 6.培训工作要做到有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 7.特种设备安全操作教育档案，由安全管理部负责保存。每年由安全质量管理部对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 8.不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按《安全生产考核标准》予以处理。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
特种设备安全知识培训题
特种设备安全知识培训题 1、特种设备生产、经营、使用单位对其_____的特种设备应当进行_____和维护保养，对国家规定实行检验的特种设备应当______并接受检验。①生产、经营、使用②、自行检测③、及时申报④、及时维护 A、②③④ B、①②③④ C、①③④ D、①②③ 2、锅炉压力容器上的压力表，表盘直径不应小于______mm、 A、150 B、120 C、100 D、503、新制压力容器投人使用前，使用单位必须填写________ 式两份。 A、压力容器使用证 B、压力容器使用登记表 C、压力容器使用登记管理规则 D、锅炉压力容器安全监察暂行条例 4、压力容器在正常工艺操作时可能出现的最高压力是______。 A、最高工作压力 B、工作压力 C、设计压力 D、最高设计压力 5、当压力容器壳壁或元件金属的温度低于______℃时，应按最低温度确定设计温度。 A、-30 B、-20 C、-10
D、 06、压力容器常用的压力表为______式压力表。 A、弹性元件 B、液柱 C、活塞 D、电量 7、起重机上，凡是高度不低于______m的作业点，都应予以防护。 A、1 B、1、5 C、2 D、 2、 58、电梯发生轿厢或对重蹲底时，吸收轿厢和对重动能的装置称为______。 A、安全钳 B、限速器 C、限位开关 D、缓冲器 9、特种设备出厂时，应当随附()、监督检验证明等相关技术资料和文件，并在特种设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。①安全技术规范要求的设计文件②产品质量合格证明③安装及使用维护保养说明 A、①③ B、①②③ C、①② D、②③10质量技术监督部门安全监察范围的起重机械，包括额定起重量大于或等于It、且提升高度大于或等于______m的起重机。 A、1 B、2 C、3 D、4
特种设备作业人员安全教育培训制度
编号：SM-ZD-73699 特种设备作业人员安全教 育培训制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
特种设备作业人员安全教育培训制 度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取
得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4．2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续； 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4．5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。 5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。