PUreCSR政策
1.电子行业行为规范
EICC(Electronic Industry Citizenship Coalition)，中文名称为“电子产业公民联盟”，是由数家国际知名公司所组成的团体。EICC藉由各种工具及方法发展电子行业行为准则(Electronic Industry Code of Conduct)并推广到供应炼，以期电子及ICT行业(Information & Communications Technology)能善尽社会责任，确保工作条件是安全的，工人得到尊重和公平对待，生产过程对环境负责。
2.关于PUreCSR
企业社会责任管理系统的目的是建构企业社会责任与安全卫生政策并贯彻执行, 本公司已于民国九十九年五月十八日经董事会全体董事成员一致通过，为善尽企业社会责任，并贯彻对人类社会环境做出贡献的经营理念，公司得以约每年税后盈余之0.5%内，提拨做为公益慈善之用途。希望能从公司自身小区做起，以同心圆扩展到台湾及台湾以外的区域，也让所有公司同仁一起参与，学习做公益。同时, 和联已通过ISO 14001环境管理系统与OHSAS 18001职业安全卫生管理系统，以及不使用破坏臭氧层物质(ODC)验证。和联并研发提倡环保产品使其更易回收以达到WEEE与RoHS国际环保法令要求，本公司管理系统与产品要求之内容可参阅PUreGMS。
3.企业社会责任政策 (PUreCSR Policy)
① 遵行环保及劳安卫法令。
② 珍惜自然资源、积极进行污染防治。
③ 降低环境冲击及安全卫生风险。
④ 满足客户需求，实现绿色企业。
⑤ 全面推动企业社会环境责任。
⑥ 全员参与、持续改善。
4.企业社会责任管理系统
① 和联集团企业社会责任与安全卫生管理系统于公司内部为社会责任、环境、劳动权益及职业健康与安全相关之管理系统（简称PUreCSR）。
② PUreCSR(Pegatron & Unihan Corporate Social Responsibility) : PU代表Pegatron & Unihan, re为reduce, reuse, recycle, recovery, replace & repair之意，意味者我们会持续改善, 朝向完全善尽企业社会责任的企业迈进。
③ Pegatron通过之认证为:
- ISO 14001 环境管理系统
- OHSAS 18001 职业健康与安全管理系统
- QC 080000 有害物质过程管理系统
④ PUreCSR(企业社会责任与安全卫生管理系统)依照“规划、实施、查核、执行” 之管理循环配合组织之活动、以评估公司营运之管制、环境冲击、职业健康与安全风险。本管理系统承诺遵守法令要求，支持劳工权益并给予其尊严与尊重。PUreCSR也包括为发展、实施、达成、审查和维持组织社会环境责任政策的组织结构，规划活动、责任、实践、程序、过程和资源。
5.我们积极建立环境管理系统与安全卫生管理系统，订定企业社会责任与安全卫生政策，同时承诺采取以下执行方针：
① 遵守并符合政府颁定之环保、劳安卫法规，及其
他要求，响应全球绿色环保、劳动权益与零灾害运动。
② 教育并宣导全体员工，使其认知保护地球环境与重视生命安全，珍惜自然资源、确保员工安全与促进员工身心健康。
③ 透过资源减量使用及回收再利用，以达到资源有效之目的。
④ 加强废弃产品处理的监督与管理，权责单位应确保本公司废弃产品被妥善处理，并不得被转卖再使用，以维护本公司与客户权益。
⑤ 加强污染源与风险管理的监督与改善，降低对环境及人员之冲击。
⑥ 建立良好自主管理，确保防止职业灾害。
⑦ 建立企业社会责任与安全卫生管理系统，以组织及管理制度的运作提高环保、劳动权益及安全卫生管理绩效。
⑧ 订定温室气体盘查计划，建立查证与登录机制，以符合温室气体排放要求。
⑨ 公开对外承诺，显示我们对保护环境、重视劳动权益与提升工作安全的决心。
6.管理程序
和联之企业社会责任与安全卫生管理系统，依循EICC电子行业行为规范之五大要求(包含劳工、健康与安全、环境、管理体系、道德规范)、ISO 14001环境管理系统与OHSAS 18001职业安全卫生管理系统、EICC电子行业行为规范要求制定。希望藉由企业社会责任与安全卫生管理系统持续运转与改善，为公司创造永续经营的有利条件。
7.关于环境绩效
对于和联的环境管理系统而言，符合环保法规及政府的相关环保要求是至关重要的。除了符合环保法令的要求之外，还要持续的朝向‘零污染、零灾害’目标迈进。
8.绿色资讯分享
欧盟与国内电子产业与产品息息相关的三大环保指令WEEE(Waste Electrical and Electronic Equipment, 废电机电子设备指令)、RoHS(Restriction of Hazardous Substance,危害物质限用指令)及EuP(Eco-Design Requirements for Energy Using Products, 能源使用产品生态化设计指令 ) 已于2005、 2006 及 2007 年陆续生效，我国内的电子产业在高度全球供应与分工的架构下，亦需在这一波的绿色潮流之中顺势而为，其中首要行动为收集并汇整国际绿色法规资讯，迎接绿色趋势所需的绿色竞争力。
9.PUreCSR供应炼管理
供应链管理包括了我们的PUreGMS绿色政策以及关于绿色采购需求的通知，我们要求供应商的运作要与PUreGMS 绿色管理系统协调一致，以确保供应商之工厂也确实执行PUreGMS绿色管理政策。和联也成立了绿色推进教室提供相关课程及问题的回覆，因此供应商可以由此了解和联对于绿色采购以及WEEE/RoHS符合性零件的要求，或登入和联供应商关系管理 (SRM) 的网页来获悉相关资讯。在 SRM 的网页中，供应商可以清楚
明白他们的产品在 WEEE 、 RoHS 、以及其他法规要求中的定位，同时也可以连结到零件承认程
序的网页以进行进一步的零件承认动作。
每年和联所认证的供应商，还是需要再通过和联绿色管理的稽核 (QSA+QPA+PUreGMS) 或 QC080000 的认可：品质系统需求,设计管制,文件管制与品质纪录,原料供应商的管理,产品识别及批次追踪,检查及测试,设备校正,材料管理,生产规划表,采购,客户服务。
10.绿色制程管理系统
和联建立了绿色制造管理系统以维护我们一贯的高品质要求并符合我们客户的需求。这套系统同时与ISO的制程管理要求一致。 和联集团已完成绿色制造管理的相关 HSF 文件，并持续复审及维护。绿色制造管理的HSF文件: HSF制程管理办法,HSF出货管理办法,HSF进料检验管理办法,HSF变更管理办法,HSF异常矫正及预防管理办法,HSF环境可靠度验证程序管理办法。
11.外包商管理
和联建立对外采购之供应商品质管理程序以确保分包产品的品质，此目的在于确保转包产品能符合PUreGMS的标准。同时也建立分包商资格认证系统，每一个转包商都要通过与供应商资格认证系统相同条件的稽核方能取得认可。
12.全体同仁之HSF教育训练计划
PUreGMS为和联全球环境所推展的产品环境品质保证系统制度，为公司整个品质系统的一部分，为减少或消灭表列于 RoHS 及 WEEE 的指令以及其他适用的标准或各国法令规章的有害物质，和联推行产品” 无有害物质 (HSF) 的保证计划 ” ，因此每位员工皆须了解 HSF 才能进而于日常工作中配合各项 HSF 的作业。为了让每一员工都能了解 HSF 的相关要求，因此新进人员须于报到后一个月内须须利用 IT 数位学习 (e-learning) 系统，完成基础班的课程及测验，一般同仁依部门或工作执行需求可完成初级课程后，再进行中级的课程及测验，并于报到后或负责该相关 HSF 工作业务的三个月内完成。而为让零件承认相关工作的同仁，能够深入了解 Survey form填写细节及相关审核方式，并了解 eGreenIT 平台的概念功能，以便能够配合执行 PUreGMS系统的零件承认运作。故需进行中级、高级班的课程及测验，并于报到后或负责该相关 HSF 工作业务的三个月内完成。
13.善尽企业社会责任
和联集团除加入 EICC (Electronic Industry Citizenship Coalition) 并积极参与相关活动外，并发起及参与多项公益、环保、安全卫生等活动，如持续不断地在进行各项节能减碳活动、每月进行的环保义工扫街活动、配合 “ 世界地球日 ” 及 “ 世界环保日 ” 进行报废资讯产品回收活动、不定期举办的净山及净滩活动、在一些重大的天灾后配合
慈济、法鼓山等慈善团体所进行的慈善募捐活动。同时，配合 公司内部的 “ 一步一脚印，健康向前行 ” 的爬楼梯健身活动，公司
亦将依据同仁爬楼梯的级数，同步捐款给慈善机构，让同仁在爬楼梯健身之余，亦能同步投身于公益慈善活动的推展。除此之外，我们也陆续在规划许多环保、安全卫生、公益慈善方面的活动，持续善尽企业的社会责任。
14.员工是我们最重要的资产
和联集团有10万名员工分布在世界各地，除了提供他们各种教育训练课程及公司内休闲的场地外，为他们提供一个健康和安全的工作环境也是我们的责任。因此，我们不断地在劳工健康与安全等项目上进行改善，而全球制造厂区也都已通过OHSAS 18001的验证，我们不会因此而满足。除了工作环境、员工健康安全的持续改善外，将更进一步持续提升员工的福利。
15.提升产品品质及服务、落实环境安全卫生
我们分别建立了PUreGMS品质管理系统及PUreCSR企业社会责任与安全卫生管理系统来持续推动产品品质、环保及企业社会责任方面的工作。目前全球制造厂区皆已通过ISO 14001的验证，展望未来，和联不仅将信守品质暨无有害物质政策与社会环境政策中所揭示的宣言，继续秉持珍惜自然资源的精神，坚持“清洁生产、绿色制程”的作法，朝绿色研发设计、污染预防及持续改善的方向不断努力，要让客户不仅觉得满意，更要超越客户的期望。另一方面，将更有效控制安全卫生风险，以零灾害为目标，努力不懈。并将PUreGMS品质管理系统及PUreCSR企业社会责任与安全卫生管理系统的要求持续落实深入供应链体系中，充分发挥企业所应担负的社会和环境责任，展现维护社会环境的决心，向目标大步迈进。