县委办公室会议服务工作细则(试行)

【1】

会议类型

一、县委办主办的会议

1、县党代表大会，党代表会议。

2、县委全体会议，县委全体（扩大）会议。

3、县委常委（扩大）会议，县五套班子成员会议。

4、全县领导干部会议。

5、由县委召开或县委、县政府联合召开的其他大型会议。

以上会议由县委办牵头负责，县直有关部门配合。

二、县委办协办的会议

1、县委专题工作会议，包括组织、宣传、统战、政法、农村工作会议等。

2、县委各类传达会、中心组学习会、报告会、座谈会、工作汇报会、电视电话会。

3、党外人士座谈会、民主协商会等。

4、会见部队首长、来宾。

5、其他紧急会议。

以上会议原则上由承办单位负责，县委办根据需要予以配合，并督促检查有关会务准备。

三、县领导出席的其它会议

县委办负责协调、通知有关县领导出席，并根据需要指导会务工作。

【2】

会务工作机构及职责

根据会议规格和要求，成立相应的会务工作组，并确定会务总协调人。会务工作机构及职责如下：

一、会务组：由县委办分管领导任组长，人秘股、接待处牵头，有关股室人员组成。负责协调各组的会务工作，起草会议方案、会议通知，确定与会对象，编制《服务指南》，布置会场等。

二、文件组：由县委办分管领导任组长，文字股室及有关部门文字人员组成。负责起草送审会议有关文件、领导讲话稿等材料，修改会议文件，审核重要新闻稿。

三、发文组：由县委办分管领导任组长，人秘股、信息中心等有关股室人员组成。负责传发会议通知，印制、汇总、分发会议材料，会场签到，整理会议音像、文字资料并存档。

四、后勤组：由县委办分管领导任组长，人秘股、接待处和宾馆（酒店）负责人组成。负责提供会议用品，安排乡（镇、区）与会人员的会议报到及住宿，维持会场秩序，协助会务布置会场。

五、保卫组：由县公安局领导任组长，县公安局和宾馆（酒店）工作人员组成。负责会议期间安全保卫、交通指挥、车辆

停放等。涉密会议县保密局派人参与。

六、信访组：由信访局长任组长，信访局有关人员组成。负责接待和疏导会议期间群众来访工作。

七、宣传组：由县委宣传部分管副部长任组长，宣传部及新闻单位有关人员组成。负责制定并组织实施会议宣传报道方案，草拟、送审、编发新闻稿，安排有关文娱活动，提供有关报刊资料。

八、组织组：由县委组织部分管副部长任组长，组织部有关人员组成。协助代表资格审查委员会审查代表资格，核检候选人员名单；负责起草涉及选举、干部工作会议的主持词，清点出席会议的代表或委员、候补委员人数并向大会主持人书面报告，印制、分发、统计会议选票，组织选举，计算选票等。

以上会务组及组成人员，视不同会议类型的需要设立。

九、其他事项

1、一般情况下后勤组与保卫组、信访组合并设立。

2、会议需要安排下组工作人员时，从各会务组、县委办、县直有关部门抽调。

3、县纪委全会的会务工作由县纪委办公室负责。

【3】

会议通知

一、责任单位：县委办人秘股

二、工作任务

1、起草。由县委办有关股室或县直有关单位根据会议方案起草会议通知，内容包括会议名称、议程、时间、地点、对象及注意事项等。

2、核稿。收到会议通知的文稿后，人秘股要及时了解会议有关情况，按照会议的内容及要求。进行认真校核。

3、送签。核稿后，按文电审办程序，报县委办公室分管领导审核。

4、制发。领导签发后，安排文印室印制。通知发至县有关领导的，交由人秘股呈送；发至乡(镇、区)的，交由县委办通讯员传发；发至县直单位的，交由县委办通讯员负责通知有关单位领取，通讯员应按领取程序分发，填写《通知发放签收表》，办毕交人秘股备案。

【4】

会议文件

一、文件起草、审签

责任单位：县委办文字股室。

1、领导讲话稿。县委领导的讲话稿、主持词等，由县委办文字股室负责起草(属县直有关单位起草的，由县委办相关股室负责初审)，分管领导把关后呈县委领导审阅定稿。

2、其他有关文件。包括会议文件、服务指南、会议交流材料等。属县委办负责的，由有关股室起草，报办公室分管领导审签定稿；属乡(镇、区)、县直有关单位负责的，由其起草、定稿。

二、文件印制

责任单位：县委办人秘股、综合股、党群股

1、格式、份数和印制。属县委办主办的会议，相关股室负责确定文件印制的格式、份数和时限，及时将有关要求告知县委办文印室或乡(镇、区)、县直有关单位。

2、印制。属县委办负责的，由县委办文印室负责印制，文印室收到领导审签的稿件后，按有关要求，保质、保量、按时印制。属乡(镇、区)、县直有关单位负责的，由其印制。

三、文件收集、分发

责任单位：县委办人秘股牵头，其他股室配合。

1、汇总。人秘股要及时与本办有关股室或乡(镇、区)、县直有关单位沟通协调，按时收齐文件。

2、分发。文件收齐后，人秘股、综合股、党群股组织人员清点核对，整理装袋，并提前发给与会人员。发给县各套班子领导的文件要逐袋逐件逐页校验，确保齐全，杜绝漏件漏页。

县直有关单位主办的会议，文件汇总、分发由其负责。若要求协助，人秘股予以帮助指导。

【5】

会场布置

一、责任单位：县委办人秘股牵头，接待处和宾馆(酒店)协助配合。

人秘股负责拟订会场布置方案或《会场座位安排示意图》报会务总协调人审定。

二、主要内容

主席台：人秘股、接待处负责指导、督促宾馆(酒店)按有关规范要求准备并设置会标、十面红旗、党徽、青松、鲜花等。

座位：人秘股事先制作座位签，根据会场布置方案，指导宾馆(酒店)服务员准确摆放座位签。座位安排间距要合理，既让与会人员舒适，又利于会中服务。同时，在会场内外摆入指示牌、座位示意牌。

音响及播音：人秘股、接待处负责督促宾馆(酒店)备好话筒。督促会场工作人员会前调试好音响设备，保证音响效果良好。会议开、闭幕需奏乐、事先确定曲目并试播，确保准确无误。宣读会议文件需现场播音的，预先通知县委宣传部安排播音员。

休息室及讨论地点：接待处负责协调宾馆(酒店)确定并备好休息室、讨论地点，做到室(点)标识清楚、座位充足、环境

舒适。需调温时，提前开启空调，保持空气良好。

三、具体会场布置规范

1、县党代表大会和党代表会议。台上挂党徽、插十面红旗，旗下摆放青松，台前摆鲜花、上方挂会标。党代表大会，主席团全体人员、代表中的副处级以上领导和老同志，邀请来宾中的部队团级以上首长、党外的副处级以上领导主席台就座。党代表会议，县委委员、候补委员，代表中的副处级以上领导和老同志等主席台就座。会场挂腰标(县委书记报告题目)。会场门口摆鲜花、两边插彩旗，门口上方挂会标。会议开、闭幕时分别奏《国歌》、《国际歌》。

2、县委全体(扩大)会议。台上挂党徽、插十面红旗，旗下摆放青松，台前摆鲜花、上方挂会标。县委常委主席台就座。按姓氏笔画顺序在台下摆放县委委员座位签，按得票顺序摆放县委候补委员座位签(接委员座位后面)，其他与会人员按会议性质摆放座位签。会议结束时奏《国际歌》。

3、县委全会。台上挂党徽、插十面红旗，旗下摆放青松，台前上方挂会标。县委常委主席台就座。按姓氏笔画顺序摆放县委委员座位签，按得票顺序摆入县委候补委员座位签(接委员后面)，另起一排摆入县纪委委员座位签(以姓氏笔画为序)。会议结束时奏《国际歌》

4、全县领导干部大会。根据需要可挂会标，台前摆鲜花，

设主席台。根据会议内容提出主席台就座人员名单的建议意见。

5、县委工作会议。台上插十面红旗，旗下摆放青松，台前摆鲜花、上方挂会标。副处级以上领导主席台就座。

6、各种表彰会。台上插十面红旗，旗下摆放青松，台前摆鲜花、上方挂会标。设主席台，县领导和有关人员在台上就座。发奖时奏进行曲(运动员进行曲、团结友谊进行曲、迎宾曲等)，并请礼仪小姐在台上传送奖旗、奖牌、证书等。大型或隆重的表彰会还可请少先队员献花和请乐队演奏乐曲等。

【6】

宣传报道

责任单位：县委宣传部。

一、人员安排。县委宣传部负责通知《今日华安》、信息中心、县有线电视台等单位做好宣传报道准备，安排记者到会报道。

二、做好报道。县委宣传部负责牵头组织新闻媒体，按照县委提出的报道要求，提前策划，制定并实施宣传报道方案，及时、准确、充分报道会议情况。需作动态新闻报道的，在第一时间内刊播。

三、稿件把关。新闻媒体需刊发的新闻稿，重要的由会务文件组负责把关后，报县委领导审定。其他新闻稿由县委宣传组负责把关。

四、音像资料。会议的音像资料分录相、录音和摄影三部分。录音由宾馆(酒店)会务工作人员负责，会后由相关人员整理、归档。摄影由《今日华安》、县委报道组到会记者负责。录相由广电局到会记者负责。

【7】

会前检查

责任单位：会前检查工作由会务总协调人负责，各有关会务工作组人员参加。

一、检查时间：提前半天进行。

二、检查内容：

1、检查报到情况，统计到会人员。

2、检查会场布置，包括主席台、座位安排、音响设备、领导休息室、会议讨论地点、会场周边环境及工作人员到位、会务值班等情况。

3、检查会议文件发放情况。

4、检查会议食宿安排情况。

5、检查安全、保卫、信访接待安排情况。

6、检查宣传报道安排等情况。

【8】

会议签到

责任单位：县委办人秘股牵头，其他股室配合。

一、签到准备。事先准备好会议签到表，表格制作要规范合理，便于查点与会人员到会情况。签到工作人员提前半小时到位，做好相关准备。

二、签到引导。与会人员签到后，签到工作人员要及时引导入场。

三、报告情况。签到完毕，及时统计到会人员名单，将缺席、迟到情况报告县委主要领导或县委办公室领导。

县直有关单位主办的有县委主要领导出席的会议签到工作，由有关单位负责。若要求协助，人秘股予以帮助指导。

【9】

会后工作

一、会场整理。由人秘股、接待处共同负责，组织宾馆(酒店)服务员清理会场。认真检查会场主席台、台下及周边场地，发现与会人员遗失物品，及时通知送还。遗留材料集中收回处理。

二、资料整理。领导讲话需录音整理的，由县委办相关股室负责。录音整理成稿后，经分管领导把关，呈领导本人审定。

三、资料归档。包括音像、文字等会议资料归档工作由相关股室负责。会后，人秘股要及时将所有文字资料收集汇总。录音和摄影资料按有关管理规定做好归档。

【10】

协办会议职责

根据会议类型，由县委办协办的会议，会务工作原则上由承办单位具体负责，县委办根据需要予以配合，并督促检查有关会务情况。主要职责有：

1、人秘股和接待处。负责协调、通知县有关领导出席会议；检查会场布置情况，协助做好会场座位的安排。

2、综合股。负责县委领导讲话稿的把关、送审；必要时全程参加会议；会后根据需要整理领导讲话稿，并及时印发。

企业办公室工作细则

企业办公室工作细则 企业办公室需要细则登制度来进行内部管理。下文是企业办公室工作细则，欢迎阅读! 一、总则 1.为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 2.本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。 3.本制度使用于公司全体员工。 二、考勤制度 1.公司上班时间为冬季：7：40~11：40，13：30~17：30 夏季：7：40~11：40，14：00~18：00 2.考勤范围 (1)公司除经理外，均需在考勤之列。 (2)特殊员工不考勤须经经理批准。 3.考勤办法 (1)任何员工不得委托或代他人签到。 (2)员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。 4.考勤设置种类 (1)迟到。比预定上班时间晚到。 (2)早退。比预定下班时间早走。 (3)旷工。无故缺勤。

(4)请假。(请假需写假条，请假一天由部门主管签字，一天以上(不含一天) 由经理签字)。 (5)外勤。全天在外办事。 (6)出差。 (7)休班。 5.迟到一次扣工资20元，早退一次扣工资20元，旷工一次日扣当日工资的两倍，月矿工三日以上辞退处理。 三、电话制度 1.本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不允许员工在公司内打私人电话。 2.员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。 3.员工接听外线电话的标准用语为： 4.公司不允许员工在公司挂私人长途电话。员工不经同意即私挂国内长途电话，视情节给予罚款。 5.员工接听外来公事电话，应做好电话记录，并及时落实。 四、行政办公制度 为使公司企业管理及企业文化建设提升到一个新的层次，现制定以下办公制度。 1.本公司员工上班要带配胸卡; 2.坚守工作岗位不要串岗; 3.上班时间不要玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情; 4.办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静; 5.不经批准不得随意上网;

重点专题研讨会会议通知

专题会议通知 根据**********开发有限公司于****年**月底及****年**月初分别在**和***召开的年末工作会议的相关精神和决议。公司董事长***决定，拟于****年**月**日至**月**日期间，召集相关人员在****召开第三次工作会议，此次会议将主要围绕上两次会议的相关议题逐一检查执行情况，并研讨各相关人员所提交的专题报告。望各与会人员应认真对待，并根据要求草拟好相关研讨专题的报告文案，具体要求如下： 一、工程项目类 （一）《*****2***年度工程整改项目专题报告》 1、负责人：** 2、报告要求：详尽的罗列各工程项目的实施必要性、工 程预算额、市场询价情况、施工单位选择、施工时间 计划等内容。此报告若经本次会议通过，将以专题报 告的形式上报董事会审批后执行，故请报告负责人做 到报告内容详尽，资金预算准确。 （二）《******启用的相关事宜》 1、负责人：**

2、报告要求：内容要详尽阐述***启用前的各项筹备事宜， 包括与开发商的交接工作、内部装修计划、证照获取 情况等。 二、控编增效类 （一）《加强**管控实施**管理的报告》 1、负责人：*** 2、报告要求：数据分析准确，内容要以前三年的相关数 据为对照，务必做到报告内容有据可查、有理可依。（二）《*******人员编制改革方案》 1、负责人：*** 2、要求报告详细介绍现有人员编制情况、现有人员工作 分工情况、现有人员薪酬情况，并结合实际需要，提 出一个切实可行的人员编制计划。 （三）《*****体系改革的报告》 1、负责人：*** 2、报告内容要结合**即将执行的《****制度》、《**管理 制度》等内容，以控编、提质增效、绩效奖励为切入 点，详细阐述**的《****体系》。会议通过后，报董事 会审批执行。

综合办公室规章制度

办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制， 不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增 强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 文印管理规定 一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。 二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。 三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。） 三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。

办公室主任会议纪要范文

办公室主任会议纪要范文 会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用,下面是我为你带来的办公室主任会议纪要范文，欢迎参阅。 办公室主任会议纪要范文篇一 一、时间：20xx年10月26日 二、地点：长沙市经济开发区秀峰商贸城九栋201—204室 三、出席股东：王××、长沙××广告有限公司(胡××、刘××、戴××)、彭××、吴×× 主持人：王×× 四、会议决议事项： 1、公司名称：长沙××广告有限公司。 2、公司注册资本：100万元 股东姓名出资额出资比例出资形式 王×× 40万元 40% 货币 长沙××广告有限公司 30万元 30% 货币 彭×× 20万元 20% 货币 吴×× 10万元 10% 货币 3、公司经营范围： 4、通过公司章程。 5、公司设董事会，推选王××、刘××、彭××、胡××为公司董事会董事。 6、公司设监事会，推选吴××、彭××、彭××为公司监事会监事。 7、一致同意以胡××签订的房屋租赁合同的房屋(地址在长沙市经济开发区××××201—204室)作为公司住所。 8、全权委托天心区××信息咨询服务有限公司办理公司工商登记事宜。 全体股东签名： 办公室主任会议纪要范文篇二 时间：xxxx年9月1日

地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任 主持人：马燕(公司副总经理) 记录：祁迎峰(办公室主任) 一，主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。 二，发言： 技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。 资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。WPS 是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。 市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。 各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。 散会。 主持人：(签名) 记录人：(签名) 办公室主任会议纪要范文篇三 时间：地址：出席人：出席人： 年月日 主持人：主持人：议程：议程：一、确认股东的出资额及出资方式。确认股东的出资额及出资方式。 股东姓名或名称出资方式出资额(万元) 出资比例(%)于年月已全部到位，公司经营期限为xx年

办公室工作细则

办公室工作细则 一、总体工作目标 1、做好人员招聘、办公楼装修、内部电话改装、水、电疏通、办公用品配置、环境美化等工作，创造良好办公环境。 2、加强公司用车、环境卫生、劳动纪律、食堂后勤、来客接待、档案机要、打印复印、钱章使用等项管理工作，提高服务水平。 3、根据公司业务发展需要，做好资质证年检，争取开发资质升为国家二级，力争将建筑资质办理下来，在保证公司营业执照年检过关的前提下，增加物业管理营业执照。 4、协调好对外关系，每月与市委、市政府相关部门、统战部、工商联、总商会、团市委、劳动局、人事局、总工会以及樊城区相关部门至少走访一次，及时了解相关信息，全年争取荣获各项荣誉3-5项，努力提升公司对外形象。 5、将全市主要行政管理部门、企事业单位的通讯地址、法人代表、主要领导等基本情况摸清，建立联系信息库，每年元旦、春节前按单位发送明信片，保持与这些单位的长期来往联系。 6、注意采集工作信息，按月进行了工作通报，将日常工作中的先进人物、典型事迹及时报道出来，采取“典型引路”的方法，在公司形成比、学、帮、超的良好氛围。 7、加强工作督办与考核，协调好公司内部各部门之间的关系，使公司上下形成密切配合，统一协调的有机整体。 8、注意了解市场信息，调查分析公司经营中存在的问题，全年提出合理化建议5-10条，为领导决策当好参谋和助手。

9、配合工程部搞好一切工程外协工作，配合财务部扩大市场渠道，争取完成800万元银行贷款及按揭，配合物资部了解各项材料价格信息，配合业务部做好项目计划书。 10、注意收集整理公司项目信息，建立公司项目库存，争取促成花果工程指挥部开发项目与我公司签订合同。 二、办公室主任工作职责 1、贯彻落实上级部门及本公司的各项规定，全面领导本专业工作。 2、围绕公司总体工作目标，参与公司各项制度、办法以及工作安排的形成与贯彻，当好公司领导的参谋和助手。 3、收集信息、积累资料、归纳分析、组织起草对公司经营管理有重要指导作用的文件、报告、合同等，充分发挥综合作用。 4、审核公司各部门起草的以公司名义上呈下达的文稿，把好政策关、文字关、提高公文质量。 5、做好公司各项会议安排，归纳整理会议纪要，抓好会议决议的贯彻落实，强化工作督办和上传下达的作用。 6、搞好调研工作，根据公司领导安排和公司业务经营的重点、难点、热点工作，深入实际调查研究，及时了解新情况，掌握新信息，发现新问题，总结新经验，供领导决策和指导工作做参考。 7、负责宣传报道工作，力树公司良好形象。 8、负责各项资质证件的年检工作。 9、大胆管理，敢管善管，协调公司内部及外部相关部门的关系，建立公司良好的工作秩序，促进公司各项工作规范化、制度化、科学化。

综合办公室管理方案

综合办公室管理方案 为坚决贯彻落实控股集团“服务、指导、协调、监督”的工作方针，准确把握、全面履行综合办公室的工作职能，更好的衔接和创造性的开展工作，特定如下方案： 一、综合办公室职能 1、负责协助建设集团领导处理公司日常工作。部各部门之间工作协调。 2、负责公司企业营业执照、资质证书及年审等相关手续办理。 3、人力资源管理：根据国家有关劳动人事的法律法规，相关政策，规集团公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序。 4、行政工作管理。做好外部各类文件、资料的收发，日常行政文件、文档的撰拟、审核、呈批、发布等工作；负责资料档案（含电子档案、相关技术资料）管理。 5、负责建设集团印鉴、证照、资质等信用文件的管理和使用登记工作，建设集团办公用品的预算、申报、采购、发放等工作。 6、车辆管理。（按安远车辆相关管理规定管理） 7、协助集团财务部监督各工程处对固定资产的清查盘点，由固定资产管理小组实施对下属公司授权围的资产处置及执行情况的考核。

8、负责组织做好各职能部门、各工程处绩效考核及考核汇总管理等工作。 二、综合办公室组织架构 综合办公室组织架构为：副主任2人、（固定资产管理员兼文员）1人。 三、综合办公室岗位职责 （一）、综合办公室副主任岗位职责（行政）： 1、协助建设集团领导制定各项规章制度。 2、负责行政文件、文档的撰拟、审核、修改工作。 3、负责建设集团印鉴、证照、资质等信用文件的管理和使用登记及档案资料管理工作。 4、建设集团办公用品、的预算、申报、采购、发放等管理工作。 5、协助领导完成各职能部门、各工程处考核汇总管理等工作。 6、负责监督固定资产管理小组对固定资产的清查盘点，固定资产账务管理等。由固定资产管理小组实施对下属公司授权围的资产处置及执行情况的考核。 7、完成领导交办的其他工作。 （二）、综合办公室副主任岗位职责（人事）： 1、根据主管领导的指示，落实人事管理制度； 2、对建设集团人力资源进行综合规划管理；

在全市党委办公室主任会议上发言

在全市党委办公室主任会议上发言 篇一：在全市党委办公室主任会议上的讲话 在全市党委办公室主任会议上的讲话 以人为本争先创优 ——在全市党委办公室主任会议上的讲话 (XX年3月18日 同志们： 我们召开这次全市党委办公室主任会议，主要任务是传达贯彻全省党委秘书长会议精神，对“去年怎么样”进行总结，对“今年怎么干”作出安排。 (一 过去的一年，全市各级党委办公室在党委的正确领导下，按照“省内争先进，市内创品牌”的总要求，围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，各个方面都取得了较大成绩。 一是信息调研在参政设谋、推出精品上取得了新的突破。市县两级党委办公室先后牵头组织了“十乡百村”劳务经济大调查、民营企业调研解难行动、全市制造业调查等大型调研活动，推出了一批具有较高质量的调研成果，一些重头文章还在中央级、省级公开报刊和内部刊物上发表。同时撰写了大量具有较高水平的会议文稿、重要文件及汇报材料，收到了以文辅政的良好效果。各级党委办公室充分发挥信息主渠道作用，大力加强信息上报工作。去年，我市上报信息的

采用量继续保持全省领先位置，综合材料采用量居全省第一，信息上报工作被中央办公厅评为先进单位。 二是督促检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐。各级党委办公室突出督查重点，加大督查力度，取得明显成效。全年市委办共组织决策督查29次，专项查办22次，督查调研和民情调查13次，督查调研材料采用量居全省第一。督办落实了7次市委常委会议、市委常委办公会议确定事项121项。特别是围绕推进三化进程、发展三大经济、打好两场硬仗等重点工作开展了决策督查和专项督查活动，有效推动了工作落实。 三是日常运转在综合协调、整体联动上出现了新的起色。各级党委办公室狠抓办文、办会、办事的规范化、制度化建设，加强上下衔接，力求左右协调，注 重前后呼应，值班联络、业务指导、文电办理、机要保密、档案、史志、信访等工作齐头并进，成效显著，确保了日常运转的协调有序。 四是后勤保障在推进改革、优化服务上开创了新的局面。各级党委办公室不断深化后勤管理体制改革，千方百计开源节流，不仅保证了机关的正常运转，还积极争取和挤出资金改造院落，添置设备，为机关干部创造了较好的工作和生活环境。市委新办公大楼如期落成，机关面貌焕然一新。临澧、

综合办公室工作职责

综合办公室工作职能（试行） 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务得综合管理职能结构。主要职责是： （一）行政工作 1、负责拟定公司年度经营目标； 2、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作； 3、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领 导决策提供依据； 4、负责草拟公司及本办的公文和起草各类综合性文字材料，； 5、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促； 6、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项； 7、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作； 8、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查； 9、承办职工思想政治教育和宣传工作； 10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作； 11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；

12、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制 和各项具体工作的落实； 13、负责公司对外宣传工作； 14、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行； 15、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等， 并制定相应的档案管理规定； 16、负责公司车辆管理工作。 （二）总务工作 1、组织协调公司的日常总务工作； 2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象； 3、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作； 4、负责本办各类财产及办公用品的管理工作； 6、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理； 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理； 8、征订和发放各种报刊杂志； 9、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。（三）人事、劳资工作 1、负责公司的人事、劳资管理工作； 2、管理公司职工的人事档案和业务技术档案；

办公室主任会议讲话

办公室主任会议上的讲话 同志们： 非常高兴参加今天这个会议，借这个机会和大家见见面，共同交流一下在新时期、新形势下，如何进一步改进和提升办公室整体工作水平的思路和想法。办公室是各项工作运转的中枢、决策服务的中心、指挥协调的总部，处于承上启下、牵头抓总、统筹协调、督促落实的关键环节，地位特殊、岗位重要、作用关键。长期以来，政府系统办公室的同志们围绕中心、服务大局、精研业务、勤奋工作、任劳任怨，为全市各级党委、政府决策部署的有效贯彻落实，推动全市经济社会的持续健康发展做出了积极的贡献。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢！ 当前，我市正处在产业结构调整、经济社会转型发展的关键时期，作为办公室的同志，对办公室的地位、作用和特点一定要有更加全面的认识，切实增强责任感和使命感，始终紧紧围绕党委、政府的中心工作，切实提高政府办公室工作水平和服务质量，更好地服务于全市经济社会发展事业。下面，就进一步做好办公室工作，我讲三点意见，供大家参考。 一、思想认识要到位 办公室作为政府的综合性办事机构，既是政府决策的“参谋部”，又是执行落实的“指挥部”，要求我们一方面要树立大局观念，始终着眼全局，站在全盘统筹的高度把握我们的工作，思考

和处理各种问题。办公室的同志要“吃透上情”，深刻领会市委、市政府的重大决策部署和工作安排；要“熟悉内情”，准确把握本单位、本系统在经济社会发展中承担的职责和任务；要“了解下情”，经常深入基层开展工作调研，了解基层实际，掌握基层情况，把各级领导作出的决策部署，扎扎实实地贯彻落实下去。另一方面要准确把握职能定位，牢固树立服务观念，一是为领导服务，积极为领导决策收集信息资料、提出参考意见、提供后勤保障。二是为群众服务，认真分析人民群众关心关注的热点难点问题，真心实意解决群众的困难和要求，把事关群众利益的事情认认真真地办好。三是为部门服务，办公室是政府系统工作运转的中枢，每天都在和各个业务部门打交道。为部门服务，就是要做好上传下达、协调左右、指导把关的具体工作，使部门的职能作用更好地发挥，更好地服务于领导决策。 二、工作能力要提升 办公室的同志重点要提高以下“五种能力”： 一是提高统筹协调能力。办公室的工作任务重，事务繁杂，头绪多，统筹协调好各方面工作，分清轻重缓急，合理调度好工作进度显得十分重要。要学会统筹兼顾、忙而不乱、协调推进，做到“十个指头弹钢琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顾此失彼。 二是提高调查研究能力。要发挥好参谋助手作用，为领导工作提供有效的信息服务和决策支持，必须要切实提高调查研究能

办公室人员规章制度(细则)

办公室工作管理规定 一、总则： 为加强办公室人员工作行为管理，维护公司良好形象，特制定本规范制度，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 1、爱岗敬业，恪尽职守，认真负责的完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省 略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。 2、严守工作纪律，遵守作息时间。不迟到，不早退，有事要请假。不在办公时间串岗闲聊，不做与 工作无关的事。 3、尊敬同事，待人真诚。同事之间友好相处，平等对待，虚心学习他人的长处和优点，互相团结， 互相帮助。 4、关爱集体，爱护公物。积极参加各项活动，维护企业荣誉和形象。 5、不断提高自身素质，刻苦学习，勤奋工作，主动承担任务，创新工作方法，甘于吃苦，自觉奉献。 6、诚实守信，言行一致。做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报”。 7、工作时间内不脱岗，迅速、准确、及时地做好上情下达，确保政令畅通。 8、请假人员须事先安排好工作，非特殊、紧急情况，不得用电话或请人代假。 9、正常工作期间，办公室人员外出要向部门经理及总经理告知去向，并保证通信畅通，便于联系。 10、要遵守保密条例。不该说的不说，不该做的不做，不该问的不问，做到办事有规距，不能破规矩。 11、自觉保持办公环境的整洁有序，离开座位时，将椅子推进桌斗并保持桌面洁净。 二、来宾接待 1、本着热情、周到的原则，认真做好来宾接待工作，给来宾留下良好印象。 2、当客人来访时，应主动从座位上站起来，礼貌询问来访事由，如有具体业务应引领至相关部门， 如探访领导，应先请客人在办公室接待区等候，告知被探访领导，经同意后引领至领导办公室。 如领导无空会见，应委婉谢客，请客人另约时间。注意应始终面带微笑。切忌态度生硬。 3、客人落座后，应及时为其送上饮料。递送水杯应把水杯把手递向客人，退后一步后再转身退出。 4、客人来访应注意介绍礼节。介绍行为应大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的；将 年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。介绍同行人员应先介绍级别高的，再按职位高低依次介绍，也可以先介绍女士或年长者。 5、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真 看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被

研讨会会议通知范文

研讨会会议通知范文 研讨会会议通知范文研讨会会议通知范文 第五届全球华人航空科技研讨会会议通知 各有关单位及个人： 第五届全球华人航空科技研讨会（The Fifth Global Chinese Aeronautical Technology Conference）定于2011年8月8日-10日在上海园林格兰云天大酒店举办。11日-13日组织会后参观，自愿报名。现将有关事项通知如下： 一、会议报到： 报到时间：____年____月_____日，14:00-21:00 报到地点：上海园林格兰云天大酒店大堂 酒店地址：上海徐汇区百色路100号 二、会议日程 8月9日上午：大会报告 8月9日下午和10日上午：论文交流 8月10日下午：技术参观(中国商用飞机有限责任公司) 8月10日晚上：城市参观(浦江和金茂大厦) 三、会议注册与收费 1、注册费用： 早期注册（7月20日前注册并缴费） 正式代表：2100元/人 学生代表：1600元/人 随行人员：1300元/人 晚期注册（7月20日后注册，含现场注册）： 正式代表：2500元/人 学生代表：2000元/人 随行人员：1700元/人 2、包含项目： 正式、学生代表费用包括：参会，会议材料，资料礼品包，9-10日午餐，8日欢迎晚宴，9日晚宴，10日技术参观和城市参观（浦江和金茂大厦）。随行人员费用不含参会、会议材料、资料礼品包。 3、注册方法： 将填写完整的注册表（附后）发送至______________或传真至______________。学生代表需附上学生证复印件或扫描件。 4、缴费方法： 早期注册人员需将有关费用汇至学会账户，开会时领取发票。 晚期注册人员只接受现场现金缴费。会后学会邮寄发票。 汇款账户信息： 账户名：______________ 账号：______________ 开户行：______________支行 四、会议期间住宿 会议在上海园林格兰云天大酒店举办。会议期间（8月8-10日）下榻该酒店可享受一定住

综合办公室工作制度管理规定

综合办公室工作制度管理规定 篇一：综合办公室管理规定 综合办公室管理规定为了规范综合办公室管理，美化综合办公室环境。在本办公室办公的各部门均应严格遵守本规定。 1、综合办公室归行政人事部管理，在内办公的各部门人员均应听从安排，严禁私自更改电路，增加大功率设备。 2、办公人员应做好本工位及周边卫生。因个人原因致使办公室卫生脏乱的应及时打扫。 3、办公室卫生采取部门轮班制，行政人事部为周一、二；销售部为周三、四；仓库为周五、六。周日无特殊情况不值日。 4、办公室人员应各司其职，严禁串岗、打闹、吃零食、玩游戏等与工作无关的事。如若发现，本部门领导应给予严肃处理。 行政人事部 20xx年7月9日 篇二：办公室综合部管理制度 综合部（办公室）工作规章制度

为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 一、工作职责范围 综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。 1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、、报告等文件。 2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。 3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。 4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。 5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。 6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。 7、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。 8、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。

办公室主任会议上的讲话稿

办公室主任会议上的讲话稿 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 自上次召开驻会副主委、秘书长会议至今，已有两年多的时间。秘书长工作的重要性，大家都已了解。秘书长是主委的重要助手，在贯彻执行集体领导的决议时，起着关键作用。秘书长是机关工作的主要责任人，在机关工作中起着承上启下的作用。上次八党派协商后，新的章程中对秘书长的职权有一点修改。秘书长原来是参加主委会的，现在变成列席主委会，但工作责任并没有减轻。在民建工作中，我一直强调三个重要岗位的区分。主委作为组织的代表，是管政治协商，管方向的；驻会副主委管会务；秘书长管机关事务，现在我们还是这样要求。但也有一些特殊情况，有些地方没有驻会副主委，那秘书长的担子就要重一些，会务的事也要管。召开这次会议主要是听听大家的意见、难处和建议，达到交流经验、互相学习的目的。机关建设好不好，秘书长要负一定责任。机关建设要抓好四件事。第一，继续推进机关人事制度改革。按照中共中央的精神，严格遵守人事制度，公平、公正地选拔人才。1999年，会中央机关开始实行部分处级岗位的竞争上岗，后来推行到处级全员竞争上岗，处级非领导职务和局级干部竞争上岗。改革一直推行下来，摸索了一些问题，也在不断地改进。在激励机制上，强调的是奖勤罚懒、奖优罚劣。机

关不能干好干坏一个样，干与不干一个样。会中央机关采取打卡上班的制度。大家开始也有一些反对意见，后来习惯了，变成自觉遵守。要尽量调动机关同志们的积极性，根据不同人的特点用好人。第二，加强思想政治工作。首先要重视学习，领导同志一定要带头。会中央中心学习组围绕重大问题每月召开一次学习会。每次都有一个中心发言人，写出书面发言稿，无论是主席还是驻会副主席、秘书长都是这样要求。有领导带头才能带动大家。另外，学习要联系实际，联系我们的工作，不要把它变成空谈。除了学习以外，还包括动员各方面的力量加强思想政治工作，关心机关同志，特别是关心新调入的同志。第三，加强机关文化建设。制度建设非常重要，但更重要的是机关文化的建设。制度是硬的约束，要把大家对制度的遵守变成自觉的行动，就需要机关的文化建设。机关文化建设的核心是大家有共同的价值观。外表可以有各种形式，如评先进，讲会史，搞仪式。例如，我们每个月都搞一次升旗仪式，看起来是一个仪式，但实际上每次只要站在那里，国歌一奏、国旗一升，一种爱国主义感情就会油然而生。这些是机关的文化，但机关文化最核心的是共同的价值观。作为大家共同的追求，是一种软的约束，激励每个人去做好工作。我们机关文化建设提出的八个字是民主，团结，创新，敬业。民主是指在机关工作中涉及群众利益的事情，一定要有民主参与，要听取群众意见，特别是在提干、福利待遇方面要尽可能透明。我们提倡要保障公正、基本公平、尽量公开。保障公正是如果有谁

学术研讨会的会议通知

学术研讨会的会议通知 会议通知 一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用 称呼以下是小编为您整理的学术研讨会的会议通知 相关资料，欢迎阅读！ 学术研讨会的会议通知一 为了繁荣环境司法研究， 促进司法文明建设， 加强理论界与实务部门之间的 互动，国家计划司法文明协同创新中心决定 召开检察机关提起环境公益诉讼学术研讨会，现将有关事宜通知如下： 一、主要议题 （一）检察机关提起环境公益诉讼的理论探讨 （二）检察机关提起环境公益诉讼案件的审理 二、会议时间、地点 （一）时间：20xx 年 12 月 2 日 报到：20xx 年 12 月 1 日下午，酒店大堂 离会：20xx 年 12 月 2 日下午 5 点（可提供食宿至 3 日中午） （二）地点：军悦假日酒店 地址：武汉市武昌区八一路 415 号 电话：xxxxxxxxxxx 三、会议形式 会议采取主题发言与分组讨论的形式。 四、论文征集 （一）本次研讨会面向全国征集与主题相关的学术报告 、论文，将择优选用并安排会议发言。 （二）投稿论文需有作者详细简介，例如作者，职称或者职务，工作单位， 联系电话、邮箱等。（投稿论文与检察机关行使职权、环境司法、公益诉讼三个 主题其中一个相关即可） （三）论文提交截止时间：20xx 年 11 月 23 日。 论文以 word 文档形式发至电子箱邮：xxxxxxxx6@https://www.wendangku.net/doc/5c13471598.html,。论文格式规范如 下：
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1、中文题目、内容摘要（200 字以内）、关键词（5 个以内）； 2、标题目录：按一、（一）1.（1）依次排列； 3、参考文献：采用脚注，标明姓名、作品、出版社或杂志出版时间。 五、会务费用 本次研讨会不收取任何费用，会议代表往返交通及食宿费用由主办方承担。 六、会议的相关事项 有关会议的详细议程，将于报到注册时发给参会人员。 七、联系方式 联系人： 刘 栋，电话：1xxxxxxxxx，邮箱：xxxx646@https://www.wendangku.net/doc/5c13471598.html, 武汉大学法学院 国家 2 计划司法文明协同创新中心 20xx 年 11 月 1 日 学术研讨会的会议通知二 近年来，PPP 模式已经成为我国经济社会生活和投资建设领域一个重要热点， 各级政府大力推进，社会资本积极参与，发展迅猛，关注度高。围绕前期取得的 成就、现状和问题，以“PPP 下半场：可持续发展的路径选择”为主题的学术研 讨会将在北京举行。 研讨会由中国技术经济学会和西南财经大学北京研究院主办， 北京中投博德 咨询有限公司协办。 研讨会将邀请中国国际工程咨询公司研究中心李开孟主任做 主旨演讲，PPP 领域著名专家学者参会，与政产学研各界人士互动分享最新研究 及实践成果，共同探讨 PPP 模式的未来之路。 诚邀您莅会交流指导。 时间：20xx 年 11 月 9 日（星期四）下午 14:00-18:00 地点：北京西单华远北街 2 号通港大厦 608 光华厅 会务联系人：王伟老师 1xxxxxxxxxx 主办单位：中国技术经济学会 西南财经大学北京研究院 协办单位：北京中投博得咨询有限公司 二〇xx 年十月二十五日
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办公室综合部管理制度

综合部（办公室）工作规章制度 为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 一、工作职责范围 综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。 1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件。 2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。 3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。 4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。 5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。 6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。 7、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。 8、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。 9、做好各种文件的收发、传递、催办、整理等工作。 10、负责协同经营部制作招投标文件等工作。 11、负责公司办公会议的召集和会议纪录，整理会议纪要和决定，印发相关文件，并负责督促检查文件的执行情况。 12、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。 13、负责员工的社会保险工作。 14、负责员工后勤工作，搞好员工的工作餐。 15、负责监督检查公司的卫生清洁工作，为员工创建良好的工作环境。 16、处理好公司与外部的公共关系，做好接待工作。 17、完成公司领导临时交办的任务。

二、具体工作规定 第一条文件收发规定 一、公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发。 二、业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。 三、属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 四、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。 五、文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。 六、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。 七、秘密文件由专人按核定的范围报送。 八、经签发的文件原稿送办公室存档。 九、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送 十、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。 第二条文印管理规定 一、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 二、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见后打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。 三、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。

办公室主任会议发言(精选多篇)

办公室主任会议发言（精选多篇） 第一篇：办公室主任会议发言材料2014 加快信息化建设 促进水利可持续发展 （河南省水利厅办公室） 2014 年初，河南省水利厅党组提出实施以防汛为重点的全省水利信息化一期工程建设，计划在3 年时间内，组建连接省水利厅与18 个市水利局、有关大型水库和厅属单位之间的广域网络，实现防汛信息、办公信息传输共享，异地防汛会商，内部ip 电话，初步实现防汛决策科学化、办公自动化、信息发布网络化。目前，这些目标已实现。通过几年的建设和应用，有力地促进了河南水利现代化建设步伐。 一、河南水利信息化建设初步成果 （一）网络基础设施方面 租用河南网通2 兆sdh 数字光纤电路，组建了省厅到18 个省辖市水利局、3 座大型水库和13 个厅属单位之间集数据、语音、视频为一体的综合业务数字网络。连网各单位均组建了自成体系的局域网络。郑州市水利局已建设市到县区和中型水库的广域网络，目前已建成3 个县、两座水库的网络系统。 （二）在电子政务建设方面 1、建设了省、市两级水利系统办公自动化软件开发了省、市两级水利内部办公软件，形成了全省水利系统办公自动化综合业务平台，利用该系统可以进行内部公文、政务信息及资料发布、传输、交流，实现信息共享，提高办公效率。 2、建设了全省异地防汛会商视频会议系统 建设了省厅到18 个市水利局之间的异地防汛会商视频会议系统，能够实现省、 市之间的异地防汛会商和召开视频会议，将水情、雨情、工情和灾情的多媒体信息进行实时远程交互，为防汛抗洪提供了现代化的指挥手段。 3、建设了移动防汛办公系统 运用gprs和vpn技术，建设了安全、可靠的移动防汛办公系统，能够使野外防汛和出差在外人员通过身份认证，随时登录河南省水利厅内部网络，查询、传递信息。 4、建设了全省防汛信息查询系统开发了全省防汛信息查询系统，实现了对重要控制 站水情信息实时监控、气象 信息实时查询、洪水过程实时跟踪和对比分析及水库水位动态显示等功能，满足了各级防汛人员动态了解防汛信息和领导防汛会商的需要。开发了不同比例尺的地理信息系统。建设了工情数据库、水文数据库和重要河流的防洪预报数字模型。 5、建设了防汛重点部位的视频监控系统 防汛重点部位的水情情况、闸门开启情况等是指挥防汛抗洪的重要信息，实时了解防汛重点部位的状况对科学防汛决策至关重要。我们建设了白沙水库，沙颍河周口站、

综合办公室的精细化管理细则样本

办公室精细化管理细则 3月25日

目录 1、文件管理制度 (3) 2、文书管理制度 (4) 3、档案管理制度 (5) 4、办公用品管理制度 (6) 5、会议管理制度 (7) 6、日常事务管理制度 (8) 7、用章管理制度 (9) 8、车辆管理制度 (11) 9、办公室考核办法 (15)

文件管理制度 第一条管理要点 1、文件管理的范围包括: 上级下发文件、单位各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。 2、制度类文件按照单位文档统一格式进行编写, 统一页眉、页脚, 写明全称及文件性质; 正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息; 措辞规范, 表示无歧义。 3、根据文件属性、类别, 对所有文件进行编号, 根据编号定期归档, 做好相应的文字记录, 以备查阅。 第二条制度规范 1、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。 2、单位收到各类文件、传真等, 由办公室签收并做好相应记录。 3、办公室人员对一般性文件进行分类管理, 定期整理并制作相关报表予以存档。 4、其它各部门因工作需要可借阅一般性文件, 需严格履行借阅手续, 办公室管理人员对文件借阅情况进行登记, 做好借阅记录并限期清退。 5、办公室各类收文应按时间、内容、部门、名称等进行整理, 附件、批件、定稿等资料收集完全, 存档备案。

文书管理制度 第一条管理要点 1、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行, 保证单位内部资料的安全性、完整性, 促进与提高组织管理工作的效率, 充分发挥文书在各项工作中的指导作用。 2、文书管理范围包括: 一般性文书( 通知、公告、申请、会议纪要、总结汇编) 、发文文书( 学习资料、各类简报) 、宣传资料、各类应存档的图表、其它有关单位的重大事项文书资料。 3、根据文书性质进行编号整理, 定期对文书进行归档整理, 保持纸质文档与电子文档的同步更新。 第二条制度规范 1、根据单位实际需要及上级安排, 起草编写内部公开文书, 张贴公示学习。 2、按时间、内容等合理排列, 整理归档, 坚持平时归档与年终归档相结合, 对照编号列出整理清单。 3、根据文书的时效性和保存的价值性, 对文书进行整理; 如有需销毁的, 须上级审批同意, 方可销毁。

战略研讨会通知.doc

战略研讨会通知 战略研讨会通知1 各位领导、各位老师: 经所长办公会讨论，决定召开我所战略研讨会，现将有关事项通知如下: 一、会议时间:xxxx年6月12-13日。(早上8:40开始) 二、会议地点:所综合楼二楼会议室。 三、会议主题 以四个率先为统领，坚持目标导向和需求牵引，针对战略必争领域或区域经济社会发展的重大需求，围绕产业链部署创新链，整合相关科研资源，加强产学研用合作，提升顶层设计、协同攻关和系统集成的能力。 四、会议内容 (一)赵新全所长报告(40分钟) 围绕四个率先，提出研究所重点、难点领域改革设想，包括分类定位、学科目标、科研组织方式、人才队伍建设、科研支撑条件建设。 (二)叶彦书记报告(40分钟) 院有关会议内容及精神实质。 (三)张国林副所长报告(40分钟) 围绕研究所分类改革，结合学科发展态势分析我所学科优势及存在问题，聚焦科学目标和学科布局，今后发展重点和近期抓成果、抓产出的举措。 (四)、各中心主任报告(各30分钟) 本学科领域国内外态势深度分析及学科建设构想;围绕我所相关领域135任

务的成果产出计划;促进项目集成与重大成果产出的具体举措;对评价体系、科研平台、人才队伍建设的建议。 (五)、邀请了部分领导和嘉宾作相关报告。 五、参会人员 1、必须参会人员:所领导、各中心正副主任、管理支撑部门正副处长(主任、站长)、学科组长、百人计划人才、研究员(含正高级职称人员)、青年研究员、青促会人员。 2、邀请参会人员:副研究员(含副高级职称人员)、老科协负责人。 3、欢迎我所助研、博士后等其他人员参会。 六、注意事项 1、请各位必须参会人员提前做好工作安排，届时必须出席会议，如有事只能向赵新全所长请假并征得同意。 2、请各中心主任将拟在大会上作的报告于xxxx年6月10日前发送到科技处(xxxxxxxxxxxxx)。 科技处 xxxx年6月5日 战略研讨会通知2 为了推动公司改革和转型发展，进一步明确公司战略规划和发展方向，广泛听取员工对公司发展的意见、建议，经公司研究决定，将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下: 一、战略研讨会预备会 时间:xxxx年3月3日(星期二)下午2:30

办公室主任会议主持词

办公室主任会议主持词 篇一：全市办公室工作会议主持词 全市办公室工作会议主持词 （XX年8月12日） 同志们： 经市委同意，今天在这里召开全市办公室工作会议，主要任务是贯彻落实**市党委系统办公室主任会议精神，研究部署当前和今后一个时期全市办公室工作，增进各级办公室之间的沟通、交流与联系，不断开创办公室工作新局面。 参加今天会议的有：市各套班子办公室主要负责同志；各开发区、乡镇、街道、村街工作处党政办负责人；市直有关单位办公室（秘书股、综合股）负责人；XX年度党委系统信息、保密工作先进工作者；市委办、政府办副科以上干部。市委高度重视今天的会议，市委常委、宣传部部长、教育工委书记***同志亲自出席会议，并将作重要讲话。 今天的会议主要有四项议程：一是由市委办主任科员、市国家保密局局长***同志宣读表彰通报；二是由市委办主持工作副主任***同志通报市委办上半年工作，部署下一阶段工作；三是由市政府办主任***同志作工作部署；四是由市委常委、宣传部部长、教育工委书记***同志作重要讲话。 下面，进行第一项议程，请***局长宣读表彰通报。 ……

下面，进行第二项议程，请***主任通报上半年市委办工作，部署下一阶段工作。大家欢迎！ …… 下面，进行第三项议程，请***主任部署工作。大家欢迎！…… 下面，进行第四项议程，请***部长作重要讲话。大家欢迎！ …… 同志们，全市办公室工作会议在与会同志共同努力下，顺利完成各项议程，就要圆满结束了。今天的会议时间紧凑、气氛热烈、效果很好。会议表彰了先进，总结了工作，对当前和今后一个时期全市办公室工作作了全面部署，部长代表市委作了重要讲话，对进一步做好新形势下办公室工作提出了五个方面的具体要求。郑部长曾长期担任政府办主任，他的五点要求，既有经验、也有体会，既是要求、也是教导，具有很强的指导性和针对性。会后，大家要认真做好会议精神的传达贯彻工作，尤其是部长的重要讲话精神要认真学习、深刻领会。这里特别强调，大家要把今天的会议精神向单位主要领导、分管领导报告，切实把会议精神贯彻落实到位。办公室工作无小事，在当前全市上下轰轰烈烈开展五大战役、全力推进我市跨越发展、科学发展的关键时期，办公室的后勤保障、参谋服务、上传下达等各项任务显得异常重要，让