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领导讲话稿之班组建设会议讲话稿

领导讲话稿之班组建设会议讲话稿
领导讲话稿之班组建设会议讲话稿

班组建设会议讲话稿

【篇一:班组建设推进会发言材料】

尊敬的各位领导、同志们,大家好:

我叫xxx,是平禹二矿综掘队的一名班组长,首先欢迎各位领导前

来检查指导工作,今天我能在这里发言,感到非常荣幸。下面我就

本次班组建设推进会做以下汇报:

作为我矿的最基层群体,班组是第一线的生产组织,在整个企业中

处于至关重要的地位,班组的安全直接影响整个煤矿的安全,只有

抓好班组的生产安全,才会有整个企业的安全,抓好班组的安全管

理已是目前我矿一项迫在眉睫的工作。

我矿是一座新建的大型煤矿,员工缺乏自我保护意识,在工作中多

表现为冒险、蛮干、习惯性违章等,很容易造成人身伤亡和设备损

坏事故。对于这种情况,我们不断强化安全教育来实现组内成员安

全意识的转变,完善自我保护意识。这样就充分发挥出班组长和老

师傅的带头作用,用我们丰富的经验和安全意识,在现场作业中,

通过传、交、帮、带等方法,指导和教育年轻的员工注意并避开危

险点,保证自身的安全。做任何工作之前,应先检查是否存在危险。久而久之,安全意识便能得到永久的巩固并提高,在员工中形成一

种“我想安全、我要安全、我能安全”的浓厚氛围,从而达到安全生

产的目的。在煤矿上工作,安全始终放在第一位,班组成员每天高

高兴兴来上班,平平安安回家去。为了实现自己的这个小愿景,我

们严格按照措施施工,坚持使用

前探梁,隐患不排除,坚决不生产,杜绝违章操作。有一次接班,

我们发现王少红组打设的锚杆有一处角度过大超过规程规定,副组

长贾少飞最先发现了这个情况,他马上通知我,并组织人员重新打

了一根锚杆。

班组是提高职工素质的基本场所。我们总是积极配合队里工作,响

应矿井的号召,积极学习措施和作业规程,积极主动参加矿井开展

的一系列安全教育活动,提高了我们班组的安全技能和职业素质。

我们总是严格要求自己,做事积极主动,赶在形式的前面;在工作

上我们敢为人先,总是冲在最前线,为其他班组起了一个带头作用,为队里开展工作奠定了良好的基础。在日常行为中有很多职工养成

了不好的习惯,比如在班前会上吸烟,使整个会议室烟雾缭绕,导

致有的职工注意力不集中,下井后细节上做不好,还对职工的身体

造成很大的伤害,所以他提出在班前会上吸烟罚款5元。有一次我们组的催创举在会议室内吸烟,虽然我们的关系很好,但是我还是罚了他5元钱,之后他心理上闹矛盾,我就私下找他谈心让他知道少吸烟既能节省开支还能减少对身体的危害。他听了之后对我说:“红军哥,你放心吧,以后你在看到我在会议室里吸烟不用跟我说直接在日清卡上扣分。”

一个班组整体队伍的技术水平提高,对预防危险点有着非常重要的促进作用。目前我们的现状是,班组长和老师傅

有较好的技术和较强的责任心,能够考虑整体作业的危险,而其余的班组成员则基本保持着:“你叫我做什么,我就做什么”的工作状态,对身边诸多的危险很难发现。因此,我们班组对职工进行安全教育时,着力加强职工的技术素质教育,要让职工不仅仅对设备有所认识,更主要的是对整个系统有全面和深入的了解。通过新老成员“结对子”的形式,学习生产的经验和技术,特别是我们组的任帅锋,这个人不但热情而且乐于助人,今年3月份我队招了几个20岁左右的年轻人,其中有个叫鲁宝江的分到了我们组,任帅锋自告奋勇带新来的职工熟悉井下环境,闲暇时还教宝江认识井下的各种设施、安全上的知识和生产上的各种技能;同时我们也通过各种形式的技术练兵、技术考核、安全知识学习、生产知识学习、反事故演习等开展职工的安全教育,充分调动职工的学习积极性,不断提高职工队伍的技术水平,更不断增强职工的安全意识。

实行opm精细化管理后,班组成员积极开展竞赛,大大增强了员工的团队意识,提高了班组的向心力和凝聚力,促使各项工作任务的提前完成。我们班组在平常的工作中,常常调动工人能动性和积极性,让他们提出自己在生产上的好建议,然后自己归纳汇总,和伙计们商量可行的建议,结合实际加以应用,如张营昌提出在开综掘机的时侯把使用的材料准备好,做好准备工作,以便节省时间,其他不运材料的

人员在后面打锚索或者清理综掘机后的积渣。我们组采纳了很多好的建议,大大提高了工作效率,在进尺上我们创出单班进5.3米月进127.6米的好成绩。在2011年3月我们班组再创出佳绩,创出了单班进尺8排6.4米,月进尺138.3米的好成绩。我们的成绩得到了矿井领导的一致好评,4月份矿井为了犒劳完成生产任务最多的班组,出资让我们的家人去北京旅游,虽然我们还要工作不能去,但是家

里人去了我们的心里也是非常高兴的,我们为自己挣来的荣誉而自豪。

我们班组还是一个团结友爱的班组,在麦收的季节,我们班组成立

了麦收小组,在收麦期间有的组内成员家里没有劳动力,我们就组

织组里人员去他们的家中帮忙收麦子。不单如此,有一次队里职工

杨红杰在工作时被扒渣机的钢丝绳甩伤,家中只有他一个劳动力,

他一受伤家里塌了半边天,我们组里的成员主动要求为杨红杰筹集

捐款,并发动队里所有职工为他捐款,最后我们把捐来的1500余元

送到了杨红杰的手中。

做为一个班组,面对新环境、新设备、新工艺、新的管理机制,我

们感到压力很大。但我们不会气馁,在各级领导的关心、关怀下,

努力提高自身素质。2011年我们班组虽荣获了煤电公司“明星班组”

的称号,但我们深知自己做的还远远不够,还有很多我们做的不到

位的地方,我们会在以后

的工作中更上一层楼,我们要在opm精细化管理的基础上认真学习

和总结,更好地带领班组职工抢抓机遇、努力工作,争取让职工得

到更多的实惠,让我队的工作再上新台阶!

我的汇报完了,谢谢大家!

【篇二:王观昌在班组建设座谈会上的讲话】

强化执行力提升创新力

实施高管理追求高质效

全力打造适应转型跨越发展的一流班组团队——在集团公司班组建

设工作会上的工作报告

王观昌

二〇一二年六月八日

同志们:

今天,我们在这里召开2012年度班组建设工作会。会议的主要任

务是:深入贯彻落实集团公司四届一次职代会、党委工作会、安全

工作会精神,回顾总结2011 年、安排部署2012年的班组建设工作,表彰在班组建设工作中涌现出的先进单位、先进集体及先进个人,

全力打造适应转型跨越发展的一流班组团队,为建设具有国际竞争

力的能源品牌企业奠定坚实的基础!

现在,我代表集团公司作班组建设工作报告。

第一部分2011年工作回顾

过去的一年,在集团公司的正确领导下,坚持重心下移、关口前移,不断强化、提升集团2600多个基层生产班组的执行力和整体素质,

高质高效完成了各项工作任务,安全生产持续稳定健康发展,为潞

安的转型跨越发展作出了重要贡

献。具体体现在“实现了五个方面新提升”:

一、不断强化班组安全精细化管理,现场安全管理实现了新提升。

坚持现场“以人为本”的管理理念,深入开展“三个百分之百”达标和“三个全覆盖”活动,员工安全意识,安全技能不断提升,“三违”现

象和零打碎敲事故大幅下降,确保了安全生产有序健康发展。

一是形成了完备的岗位作业标准化体系。集团各主体矿井修订完善

了89个工种岗位作业标准,主体专业工种岗位作业标准由178个增

加到了210个,形成了较为完备的岗位作业标准体系;建立了煤炭

主体专业117个工种的手指口述指令、确认标准及考核办法,整合

矿井、新兴产业均编制了适合自身特点的作业标准和手指口述标准,形成了完整的潞安岗位作业标准化体系。

二是“三个百分之百”达标成效显著。坚持“不安全不生产,不达标不

生产,不健康不生产”的理念,狠抓“岗位标准”应知应会达标、百分

之百“手指口述”工作法应用达标、百分之百“白国周班组管理法”推

广达标,集团实行了业务处室包专业、科队包班组、班组长包个人

的三级包保管理模式,组织了现场抽查和达标验收检查;各基层单

位成立了“三个百分之百”达标活动领导机构和专业查纠小分队,

深入现场查纠。同时,扎实开展了班前会、井口随机抽查,现场安

全员督查,队长班组长排查,自我检查,工友互查和重点帮查现场“六查”活动等,涌现出了许多新亮点,确保了活动的高质量、高标准。五阳煤矿、余吾煤业公司实行了每季度“三个百分之百”知识普

考和合格持证上岗制度,常村矿、司马煤业新增了岗位职责、危险

源辨识、岗位描述等内容,王庄矿将操作标准创新性的改编为《煤

矿工人三大纪律八项注意》在岗前仪式诵唱,石圪节煤业层层签订

了达标责任书,漳村矿推行了“一月一重点、一月一治理、一月一评价”的闭合管理。

三是“三个全覆盖”活动初见成效。在强化安全培训的基础上,专业

处室专门组织了瓦斯抽采及煤与瓦斯突出防治技术培训班,机电防

爆员、机电维修电工培训班,人人都是防水员培训班等,各基层矿

井在对全员进行“人人都是通风员,人人都是防水员,人人都是防突员”专业培训的基础上,在各个班组之间开展了学习演练竞赛。经过

学习、提升,在集团组织的专项现场检查中,现场员工安全意识、

安全技能等综合素质得到了普遍提升。同时,大力开展岗位技能练

兵和安全避险、应急救援演练万余人次。

二、广泛开展创建活动,班组管理科学化水平实现了新提升。

去年以来,集团公司积极开展多种形式的创建活动,班组管理水平

得到进一步提升。全年集团“四无”班组达到了2500个,最佳班组

25个,特级班组达到248个,一级班组314个,为潞安的转型跨越

发展增添了新的动力。

集团公司通过培育选树模范班组、标杆班组,以典型带动,比、学、赶、超掀起热潮,集成放大优势,推进班组管理水平不断提档升级。五阳矿综采队生产一班通过创新安全绩效管理评价体系,搭建质量

标准化和岗位作业标准化两个平台,依靠以安全为中心的生产管理

机制、以成本为中心的精细管理机制、以激励为中心的人才举荐机制,打造“四无”班组,争做本质安全诚信之星、质量标准规范之星、创新创效增值之星、学习成长成才之星、快乐和美文明之星“五星”

员工,形成了独具特色的“12345”班组管理模式,荣获“全国班组安

全建设与管理优秀成果特等奖”、“全国安康杯优胜班组”、“全国工

人先锋号”三项国家级荣誉;王庄矿皮带集控班在完成日常繁重工作

任务的同时,与有关技术人员共同开发的《矿井带式输送机多机集

中监控系统》获省科技进步二等奖,被中华全国总工会授予全国“五

一巾帼标兵岗”;余吾煤业综采二班靠规范化管理、程序化检修、表

格化控制、标准化作业,班组成立以来持续保持了安全生产无事故,荣获“山西省优秀煤矿安全班组”;常村矿综采预

备队检修班荣获长治市“安康杯”竞赛先进班组;余吾煤业机运一队

主提升班荣获长治市“五一巾帼标兵岗”。

三、不断创新班组长管理模式,班组长综合素质实现了新提升。

去年以来,我们对标央企班组管理,按照“高激励、严约束、强素质、重任用”的理念,高起点落实,高标准推进,营造了讲奉献,比技能、比创新、比业绩的良好氛围,涌现出了一大批优秀班组长,带出了

一大批过硬的班组队伍。

一是高激励。各单位普遍实行了班组长安全质量“四四二”结构工资

考核和班组长安全抵押制度,将工作绩效与工资收入捆绑在一起,

创造的业绩越高,取得的报酬就越多,余吾煤业对贡献突出的班组

长给予10000元的重奖,王庄矿对入选“六百工程”的一线优秀班组

长每人每月增加1000元;集团对成绩特别突出的班组长专门安排了

带薪、带亲休假疗养。集团所属8个主体矿和两个电厂设立了班组

长节,形成了潞安独有的企业文化;将优秀班组长列为党组织的重

点培养对象,优先发展他们加入党组织;将班组长岗位任职经历作

为选拔科队管理人员的必要条件;对担任井下班组长的农民协议工

优秀者定期转正等。近年来,先后有372名班组长光荣地加入了党

组织,356名班组长走上了科队级管理岗位,421名农民协议工班组

长转为长期合同制职工。

【篇三:在“班组建设”动员大会上的发言】

在“班组建设”动员大会上的发言

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

今天能够参加公司组织召开的“班组建设”动员会并进行发言,我感

到莫大的荣幸和鼓舞,特别是在聆听了xxxx《实施方案》后,给我

的感触很大,深受教育和启发,让我认识到了开展“班组建设”的必

要性和重要意义,进一步坚定了信心和决心。

班组是企业管理的基本单位,是承上启下的关键环节。作为一名基

层供电所长,我坚决响应公司的号召,积极投身于班组建设,以公

司“班组建设”活动为契机,下决心,花大力气,按照“班组建设”的

要求,规范标准,大力推进,重点做好以下几方面的工作:

首先以本次会议精神统一全所职工的思想和认识,对照公司班组建

设《实施方案》,结合班组实际,吃透精神,找出差距,理清思路,拿出措施,不断夯实管理基础,筑牢企业安全文明生产和优质服务

的前沿阵地,逐步实现活动的各项既定目标。

二要加强自身建设。俗话说:“打铁还需自身硬”。我深知,自身素

质的高低直接影响着整个班组建设的质量。因此,

我要加强学习,提升自己的管理水平。做到讲学习,有一定的理论

功底,是大家学习的榜样;讲技术,是所内的多面手,在困难面前

不低头;讲工作,事业心强,善于沟通,善于创新;讲纪律,严于

律己,公平待人;讲团结,敢于承担责任,发挥率先垂范,凝聚人

心的核心作用。带领职工发扬不等不靠不推不拖的工作作风,从一

点一滴做起,扎扎实实开展好班组建设。

三是强化班组安全管理。做好供电所安全工作是顺利完成各项任务

的有力保障。要牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够

控制”的理念,不断提高职工安全意识。工作中严格执行“三卡一志”,

实施“标准化作业辅助系统”,积极开展安全性评价工作,同时不断

加大安全监查力度,真正实现安全工作可控、能控、再控。

四是提升职工整体素质。引导所内职工利用业余时间积极参与培训

和业务学习,主动提升岗位工作能力。开展“岗位练

兵、技术比武”活动,把每天的生产工作作为一个比试技术水平的平台,在职工中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。同时提高职工

的一岗双责意识和优质服务理念,全面实施“员工素质提升工程”。

五是加强班组文化建设。营造良好的班组文化氛围,充分利用我们

的阅览室、荣誉室、互联网及活动场地等优越条件开展多种形式的

学习和文体活动。不断提升职工的文化涵

养,丰富文化生活,增强职工的荣誉感和责任感。

六是努力创建和谐团队。成员之间互相尊重、互相信任,做到真正

意义上的朋友,营造出和谐的氛围。认真做好所务公开,定期召开

所内民主生活会,公开绩效考核情况,经常与员工谈心,了解员工

的思想情绪、想法和性格特点,真诚地帮助他们解决工作、学习、

生活中的困难,创造安全、舒适的工作环境及和谐融洽的管理氛围,增强员工的归属感,激发员工的工作积极性,把我所建成美好的“职

工小家”。

总之,在今后的班组建设中,我将以强烈的责任心,做到思想上重视,态度上端正,行动上积极,认真开展学习型、和谐型班组的创

争活动,努力把我所创建成xxxx供电所,为公司实现又好又快发展

做出新的贡献。我相信,在公司的正确领导下,在供电所全体职工

的共同努力下,通过深入开展班组建设活动,一定会使我们的各项

指标任务完成地更好,一定会取得更加辉煌的成绩!

谢谢大家!

领导在高三年高考百日誓师大会上的讲话稿(新版)

编号:YB-JH-0902 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 领导在高三年高考百日誓师大会上的讲话稿(新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

领导在高三年高考百日誓师大会上 的讲话稿(新版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 在高三年高考百日誓师大会上的讲话 各位家长、老师们、同学们: 沐浴着和煦的春光,满怀着美好的希望,充溢着奋斗的豪情,今天我们在这里隆重举行高考百日誓师大会,拉开我校迎战高考的序幕。在此,我谨代表学校党支部、校长室向高三全体同学致以美好的祝愿!向奋战在教学第一线的高三年全体老师致以亲切的慰问和诚挚的谢意! 近几年,我校高考屡创佳绩、连续辉煌。各位老师、同学们,高考已进入一百天倒计时状态,后期复习已全面展开。后期的复习重在帮助同学们建立科学的知识体系,查漏补缺;重在提高同学们的答题能力。每一位同学经过这段时间的复习都会有较大的提高,

学术会议领导讲话稿

最新学术会议领导讲话稿 最新学术会议领导讲话稿【篇一】 各位领导、各位来宾、各位同行: 盛夏时节逢盛会,洪湖岸边迎嘉宾。今天我们在这里齐聚一堂,隆重举行焦作市年年会开幕仪式,这是焦作市医学会的一件盛事。年会选在医院召开,更是我院的荣誉。 借此机会,我代表我院全体同仁,向参加会议的各位领导、嘉宾及学会会员表示热烈的欢迎!向长期支持我院建设发展的各级领导、专家表示衷心的感谢! 焦作2006年学术会议,是焦作医学会召开的一次重要会议,来自焦作各县、市、区医院的各位同仁会聚一堂,进行学术交流,相互研究探讨,的确是学界彼此促进、共同提高的一个重要载体和大好时机。这次还特邀了的知名教授专家参加,将有效提升此次学术交流的整体层次,提高各参会医院的诊断技术水平,并推动医院的整体业务发展。医院作为承办单位,其拥有的先进专科设备,将为此次年会提供一个良好的交流平台。各位领导,各位专家,我为此次焦作放射学年会的胜利召开感到无比荣幸,我们将一如既往地积极参加医院举办的各项活动,并尽最大努力给予支持,做好各项协助工作。最后,预祝此次会议圆满成功!谢谢!我们承办方,精心策划,科学组织,热情服务,确保本次会议圆满成功,取得预期的效果。同时要求我们,要以研究推进工作,以工作带动研究,加快临床神经外科建设与改革的速度,加大医学教育与科研的力度,从而赢得患者更大的满意度,为医院的整体发展做贡献,为该学科理论与实践发展注入新的元素,做人民满意的科研型医务工作者,为促进我国医学事业的发展,提高和带动本地区在临

床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献! 预祝会议圆满成功! 谢谢大家。 最新学术会议领导讲话稿【篇二】 尊敬的各位领导、各位来宾 女士们、先生们: 大家好! 正当大部地区还处在骄阳似火的炎炎夏日时,塞外明珠的美丽古城大同已是凉风习习、气候宜人。今天,我们云集于此,隆重举行山西省第十六届眼科学术会议,这是我省眼科界两年一度的盛大聚会。首先,请允许我代表山西省医学会眼科专业委员会和本届大会组委会,向与会的各位领导嘉宾、专家教授、眼科同道和参展厂商表示热烈的欢迎; 我们还要对本次大会的东道主大同市人民政府、大同市卫生局、大同市第三人民医院表示诚挚的谢意,他们为会议的召开积极筹划、科学组织,为我们共度美好时光做了精心的安排和热情的接待。 第十五届眼科学术会议后的两年来,在我省广大眼科同仁的辛勤努力和积极探索下,我省眼科在临床、科研和教学等方面都取得了长足的进步和飞跃。我要借此机会代表山西省医学会眼科专业委员会向我省所有的的眼科工作者表示深深的敬意。 本次会议本着资源共享、共同发展的宗旨,历时一年筹备,收到论文151篇,内容广、质量高。本次会议准备了12个专题讲座,7个卫星会议。会议期间,我省的眼科同道们共聚一堂,畅所欲言,展现医学研究的成果,分享临床工作的经验,大家互相学习、互相交流,构建和谐的学术氛围,共谋我省眼科的发展大

最新班组建设领导讲话稿【精选】

班组运转高效以否,直接关系到企业的整体效益,必须加强班组建设管理。下面是给大家整理的最新班组建设领导讲话稿,仅供参考。 尊敬的各位领导、同事们: 大家下午好!我叫白林,是聚氯乙烯分厂聚合二期技术员。首先很荣幸能够以班组建设经验交流代表站在这里发言。作为一名班组长,麻雀虽小、五脏俱全,头衔虽然不大,但是需要面面俱到。其实站在这里发言我很惭愧,我们的班组建设做的不是很好,作为主要产品产出工段,在生产任务上我们很自豪,按照目前运行情况我们会出色完成百万吨产量任务,班组建设发挥了不可替代的作用。古语说:“三军未动,粮草先行”,公司自20 年开展班组建设以来不断取得优秀成绩,我们的团队水平在不断提高。班组建设就是我们的粮草,班组建设不仅从员工思想入手,更是从培训、意识、业务技能、成本控制、修旧利废、现场管理等各个方面入手辅助我们搞好生产经营。下面就我们如何做好班组建设和大家共同探讨学习。 一、制度保障是前提。 任何事情没有制度约束就会发生纰漏,就像我们的安全文化建设一样,从人管人、制度管人到文化管人,以及最后达到自我约束这需要一个漫长的过程。在班组建设上我们首先制定制度,从人员分工以及运行班主要负责哪几项入手,并且制定激励措施与考核办法,我们从来都不吃大锅饭,将责任细化到个人,这样才提高了员工的积极性,让全员参与到班组建设的大潮中来。 二、制定标准是基础。 俗话说“无规矩不成方圆”,没有标准工作就没有方向,我们在班组建设中将制定了达标要求,没有达到标准就进行考核。比如我们根据员工笔记检查情况各人书写习惯不同,我们要求笔记必须正反面书写并且需认真书写,每月按照3000字要求书写页面达到12页。班长在每月22日前将笔记检查完并按规定摆放在值班室以便分厂及公司检查。这样就逐渐会规范化、流程化,形成习惯后我们所操的心自然就会减少。 三、提出目标是关键。 班组建设不仅能够很好的服务生产经营,更是提高我们的基础管理水平。分厂在班组建设方面比较重视,每月从绩效中优先提取20 0元对班组建设优秀的工段进行奖励,根据八项管理制度分厂在八个工段中进行排名,对前三名进行奖励。针对分厂的激励措施,我们工段根据分工不同提出奖励目标,白班班长与技术员所负责的班组建设每月必须拿到1000元以上的奖励,如达不到目标则进行专项考核。这样就激发了班组建设的“头羊”,“头羊”会想尽一切办法带领羊群朝着目标走去。拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”,我们会按照既定的目标坚强的走下去。 四、做好服务是保障。 搞好班组建设首先需要的是服务意识,运行班因为倒班很多工作在班后进行,这样就需要我们的管理人员为他们做好服务,相人所想、急人所急才会将班组建设搞好,我们坚持搞

领导在信息工作会议讲话稿

在**年新闻信息工作总结会上的讲话 尊敬的局领导、同志们: 刚才,两位主任分别对公司去年的新闻和信息工作做了总结。去年,公司在各新闻媒体共刊发533篇次新闻报道,信息工作也圆满地完成了上报任务,在局系统和全市政府34个B类直报点单位中位居第二名,被评为**市市信息工作成绩突出单位,成绩值得肯定。所有这些成绩都是我们在座各位集体努力的结果,也是全公司新闻信息工作者智慧和汗水的结晶。在此,我代表公司,向工作在新闻信息工作战线上的全体同志表示衷心的感谢!向2007年度新闻信息简报工作先进单位及个人获得者表示热烈的祝贺! 过去的一年,公司生产经营形势良好,供气3亿立方米,比前年2.8亿立方米增加了13%,公司的管道建设突破了2000公里,主营收入达11亿,天然气利用工程建设进展顺利,置换工作也超额完成,共完成20多万户。2008年,是十七大召开后的第一年,更是我们公司战略规划承上启下的关键一年。天然气二期工程建设正紧锣密鼓地进行并争取在年底基本完成、全市天然气置换也迈入新的阶段,这些都是新的一年工作的重点。我们新闻信息工作人员要紧紧围绕公司的工作重点开展工作,为公司的发展服务。 一、2007年新闻信息简报工作主要有出以下几个亮点: (一)新闻工作方面

一是建立新闻信息响应机制,每日安排专人收集新闻信息,通过“8383”数字市政平台与局服务监督处、宣传处实现联动。同时,收集媒体行业新闻信息,建立网络平台。 二是“宣传进社区”。将天然气置换信息印制成宣传单张,张贴到社区宣传栏,发放到客户家中,让市民了解天然气置换的常识和工作流程。 三是新闻危机处理能力进一步加强。在处理突发事件上,与总调形成联动,坚持派人值守天然气置换现场,随时处理和化解突发危机事件。去年“**北路**爆炸”事件、天然气置换“**区基立路客户投诉”事件的处理,充分体现了我们新闻危机处理能力。 (二)政务信息工作方面 五大亮点:信息服务目的准、报送量大、时间早、信息报送质量好、网站信息量明显提高。 (三)简报工作方面 《**简报》对栏目和稿件进行了整合分类,增加了刊首语等栏目,公司领导带头撰写刊首语,激发了职工投稿《**简报》的热情,投稿量比去年增加25%。 (四)存在问题 一是因沟通不到位,失实新闻报道时有发生,影响了公司的形象。二是信息工作缺乏连续性。不少单位缺乏组织和策划意识。三是部分单位对简报投稿工作不够重视,投稿不达标、报送稿件不按时现象仍然存在。

大型会议领导发言稿

大型会议领导发言稿 大型会议领导发言稿一 同志们: 今天我们在这里召开XXX会议,我认为十分必要这对于XXX工作开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话,我认为讲得非常好、非常深刻,希望在座同志认真领会深刻理解,回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓 实干,推动XXX工作顺利开展努力开创XXX工作新局面! 对于XXX工作我提几点补充意见: 一、对于XXX工作我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作重要性和必要性。目前,XXX工作已经开创了很好局面,获得了很 大成绩,这是有目共睹的,但还要从深度和广度上更加推进XXX工 作我看最重要一点:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作重要性 和必要性,各级组织要加强关于XXX工作宣传力度形成上下“齐抓 共管”局面,只有这样XXx工作才能更上层楼! 二、对于XXX工作要加强落实,要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就:热衷于搞形式主义,热衷 于开大会传达文件,当然开大会必要上传下达,也必须但光讲空话 打官腔远远不够,对XXX工作要真抓实干加强落实。各级领导要把XXX工作列入日常议事日程,要具体部署认真执行,各级领导要为XXX工作创造必要物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作开 展要抓出实效抓出成绩! 三、要加强协调工作历史证明:团结我们消除一切困难有力武器。关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作开展,目 前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风

轻则导致工作效率降低,重则影响我们威信,我们要坚决铲除这种官僚作风! 四、要在实践中探索。XXX工作与市场经济有机结合,新路子XXX工作与市场经济有没有关系,我看大有关系,市场经济一场深刻社会变革,它影响将波及社会生活每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受市场经济影响,因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。 五、参与XXX工作同志要有自豪感和责任感,同志们对于XXX工作我们非常重视,尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力,同志们你们承担。XXX工作肩负了各级组织对你们殷切希望,希望你们要脚踏实地同心同德努力工作,在各自岗位上努力工作添砖加瓦! 以上五点供各位同志参考,总之大家要振奋精神多干实事、少说空话,开拓进取努力开创XXX工作新局面。 大型会议领导发言稿二 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意! 同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。 刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

班组长会议上的讲话3篇(资料整理篇)

班组长会议上的讲话3篇 班组长会议上的讲话3篇 班组长会议上的讲话篇一: 各位领导、同志们大家好: 我叫,来自安全室。非常高兴能参加今天的座谈会,和大家一起交流,下面我根据自己的工作经验,就如何加强班组建设谈几点体会。 首先,我认为,区队是企业的基石,班组是矿井的细胞,班组建设的好坏直接关系到全矿的安全生产。咱们公司各级领导高度重视班组建设,把它作为提升安全水平,提高劳动效率,增加经济效益的有效手段,充分发挥班组长兵头将尾、先锋示范作用,确保了各项工作正常开展。 二、煤炭生产,安全为天。井下班组长期奋战在生产一线,是安全生产的直接操作者,是规章制度的直接落实者。所以,要想提高全矿的安全水平,夯实班组建设是基础,提高班组长的安全生产意识是关键,只有提高了班组长的自我保安、防范风险、排查隐患的能力才能确保班组的安全生产。

三是作为现场班组长要加强自身学习,提高素质,才能做一个出色的班头。作为班组长,必须加强业务学习,要有强烈的工作责任心,扎实的专业知识,熟练的业务技能才能团结带领好本班组成员更好的工作。只有关心职工,得到班组成员的支持与信任,以身作则,才能在班组里起到模范带头作用,才能更好的搞好安全生产。 四、要当好班组长,工作中必须具有驾驭全局的意识。只有以身作则,做到眼勤,手勤,脚勤,口勤、脑勤。要根据每个组员的特长,做到明确责任,合理分工,让他们在发挥个人优势的基础上,相互支持,做工作轻松愉快。 另外,要关爱每一个员工,了解班组成员、知识结构、特长爱好、技术状况、个人性格以及家庭情况,充分发挥每个组员的主观能动性,促进班组和谐团结。 一、充分重视安全生产的重要性,安全不仅是煤矿生产的保障,也是关系每名职工切实利益的头等大事,安全第一生产第二这句话大家知道,在脑子里绷紧安全这根弦,在工作中摆在第一位。 二、严格执行操作规程和所有的安全规程、措施等,这些都是血的教训和多年的工作经验总结出来的,是保证安全的科学方法,必须遵守。

项目工作会议上领导讲话稿

项目工作会议上领导讲话稿 项目工作是经济社会发展中最基础性的工作,投资是保持国民经济快速发展最现实的拉动力量,当前自治县发展经济的第一要务就是抓项目。抓好项目工作,对于扩大固定资产投入,促进经济社会的全面发展,确保全县经济总量有一个较高速度的增长,以及对全县经济发展目标的实现都具有重大的关键性作用。 近年来,我县紧紧抓住国家扩大内需,实行积极的财政政策和西部大开发战略的历史机遇,狠抓了项目工作,一大批与全县广大人民群众生产生活息息相关的项目;事关人民群众生活改善和文明进步的社会事业项目和一批促进自治县农村经济持续发展,推动农业经济结构调整的项目得以顺利实施,较大地改善了我县经济社会的发展环境和人民群众的生产生活条件。今年是实现“十五”计划的关键一年,为能顺利完成今年各项经济发展目标,下面,我讲几点意见: 一、立足三个高度,来认识抓好项目工作的重要性 1、立足完成全年经济发展目标的高度。目标有近期目标,有远期目标。从远期目标看,自治州七届五次全委(扩大)会议上,州委、州人民政府把我县确定为已具备一定基础和加快发展条件的一市三县之一。这对我们进一步解放思想,加快发展产生重要作用。同时,州委、州人民政府也给我们提出了更高的要求,到《秘书工作》年全县的gdp要突破30

亿元的目标。是压力也是动力。自治县九届五次全委(扩大)会议上,基于州委确定我县在《秘书工作》年gdp实现30亿元的目标,我县确定了《秘书工作》年国民经济和社会发展的主要预期目标:国内生产总值达到11.35亿元,增长15%,力争突破12亿元;地方财政收入达到6175万元,增长15%;地方固定资产投资达到2.75亿元,增长15%,力争突破3亿元; 农牧民人均纯收入增加365元,达到4275元。年均增速要达到15%,这对我县来讲,也是一个非常快的速度。而且在发展中也可能面临一些难以预料的问题,因此,我们要力争使近几年经济增长速度尽可能快一些,才能确保全面建设小康社会目标的实现。所以我们今后的任务还很重。焉耆要快速发展,一靠投资,二靠消费,所以抓好重点项目对实现今年的目标乃至远期目标都是十分重要的。 2、立足于从当前经济发展的总体形势和面临的困难的高度。就我县而言,人民群众收入水平低,消费能力弱,我县工业建设短期内又难以突破。因此,在这样特殊的经济形势下,要促进经济增长,投资拉动必须挑重担,重点建设必须发挥关键性作用。 3、立足于加快发展的紧迫性的高度。所有的经济发达地区有一个共同的特点,就是抓住机遇,利用经济发展的有利环境、有利时期,加快发展。我县基础设施差,竞争力弱,

年度表彰大会领导讲话稿

今天,我们在这里隆重召开xx年度xx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此,我代表省卫生厅,向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人,表示热烈的祝贺!向长期以来关心、重视和支持青年文明号活动的各级领导,表示衷心的感谢!同时,向踊跃参与青年文明号活动,立足岗位,兢兢业业,为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示诚挚的问候! 今年全省卫生系统青年文明号的评选,继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式,把竞争机制引入创建之中,体现了公平、公正、公开的原则,评出了水平,评出了动力,评出了成效。创建集体热情高涨,创建特色精彩纷呈,创建规模不断扩大,呈现出一片欣欣向荣的景象。 创建青年文明号活动,是深化医疗卫生体制改革的需要,是人民群众的热切期盼,也是青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机,进一步探索青年文明号活动的新举措、新途径、新办法。在此,我提几点要求。 第一,要提高思想认识,加强组织领导。多年来,我省卫生系统各级党组织坚持党建带团建,高度重视青年文明号创建工作,取得了显著成效。但是,从目前整体情况看,发展还不够平衡,创建水平还需要进一步提高。因此,我们必须在思想认识上来一个再统一、再深化、再提高。切实加强领导,落实责任,真抓实干,确保创建工作顺利进行。

第二,要立足为民服务,开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识,立足本职工作,从群众的具体需求出发,紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动, 立足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动,学先进、争先进,立足岗位作贡献,为民服务争先锋。 第三,要强化品牌意识,提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍的70%,他们既是主力军,又是生力军。 青年队伍建设,关系到整个卫生行业发展希望;青年人的职业道德水平,关系到卫生队伍的整体形象;青年人的服务质量,关系到社会和群众的信誉度。因此,在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识,不断提升创建工作的水平,把青年文明号的品牌擦得更亮Q345无缝方管石墨复合垫片环保锡线 U型钢支架防水密闭门。 第四,要坚持创新进取,丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的时代特点,是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神,展现青春活力和聪明才智的平台。因此,要坚持与时俱进,通过不断创新,不断完善,以丰富创建工作的内涵,使其永葆生机和活力。 最后,祝表彰大会圆满成功,谢谢大家!

总经理在集团班组建设总结表彰大会上的讲话

总经理在集团班组建设总结表彰大会上的讲话 总经理在集团班组建设总结表彰大会上的讲话 总经理在集团班组建设总结表彰大会上的讲话:2011-5-11 22:27:56 在**集团班组建设总结表彰大会上的讲话(摘要)强基固本齐抓共管强力推动集团公司班组建设工作再上新台阶同志们:这次会议的主要任务是,总结班组建设工作成绩和经验,表彰班组建设先进单位和个人,分析当前班组建设工作中存在的问题和面临的形势,明确今后一段时期班组建设的目标和任务,进一步动员全体干部员工,认清形势,坚定信心,强基固本,齐抓共管,推动班组建设工作再上新台阶,推动集团公司各项工作再创新水平。下面,我主要讲两部分内容:第一部分 2009年度区队班组建设工作回顾2009年,在自治区和**集团的正确领导下,我们以学习实践科学发展观为指导,以提高本质安全管理水平为目标,以提升班组建设管理水平为抓手,按照“基础要夯实、安全有保障、产量要上去、质量要一流、效益要提高、成本要下降”的区队班组建设总体要求,强力推进“五型班组”建设,集团公司2868个班组呈现出管理水平明显提升、战斗力明显增强、基础作用明显发挥的良好局面,为集团公司各项目标任务的圆满完成提供了坚强保证,做出了突出贡献。一是高度重视,齐抓共管,实现了班组建设科学化、制度化、规范化、精益化。集团上下高度重视班组建设工作,集团公司及各基层单位均成立了班组建设领导小组,并建立健全了有效的激励机制,有效推动和促进了班组建设工作。各单位每季度进行一次班组建设评议考核,对评出的优秀班组长给予奖励;对连续四个季度都被评为优秀班组长的,作为矿(厂)先进个人进行表彰;连续两年被评为矿(厂)先进的,直接进入劳模评选行列;连续两年进入劳模行列的班组长,作为矿(厂)的中层后备干部进行重点培养。同时,建立健全了《班组安全风险预控管理体系》、《班前会管理制度》、《交接班制班组长选举机制,把选好、用好班组长作为抓好区队班组建设和安全工作的关键,把技术过硬、作风扎实、管理严格作为合格班组长的基本条件,按照其岗位必须具备的专业技能、安全管理、成本理念、发现问题、解决问题、现场组织、协调和谐、民主意识八种能力要求,通过民主选举

如何写好领导在工作会议上的讲话稿

如何写好领导在工作会议上的讲话稿 尽管现在都提供少开会、开短会,但不可否认的是,召开会议仍然是部署工作、推进落实的一个重要途径,上级的指示精神需要召开会议来传达,大项活动和重点工作需要通过会议来安排。在这样的会议上,领导讲话通常具有鲜明的导向性和较强的指导性。那么,如何写好这种场合下的讲话稿呢?我觉得,应该把握好“三定”。 一是要定好讲话的主题。写好文章,需要聚焦主题,领导讲话也不例外。动笔之前,首先要确立所写讲话稿的主题,也就是要想清楚围绕什么来讲。同样一篇在重点工作部署动员大会上的讲话,讲话的主题不同,写作的侧重点自然也不同。比如说,既可以把主题确定为“向下级提出明确的工作方法”,也可以把主题确定为“对各级提出抓推进落实的具体要求”,还可以重点阐述“抓好某项工作的重大意义”。 二是要定好讲话的主线。一篇好的讲话稿,听起来思路清晰、结构清楚。这就要求我们在写作讲话稿时,要有一个明确的行文主线,在提炼文章主线上下功夫。具体的方法,可以从一个字开始,扩展为一个词,然后再拓展成一句话,再延伸为一个段落,每个段落之间又紧密结合。比如,围绕一个“住”字,按照前面的这个方法,就可以拟写这样一个讲话稿的提纲:一是要始终把发展扭住,二是要着力把重点抓住,三是要坚决把风险管住,四是要切实把民主兜住。如果按照这个主线来写讲话稿的话,其逻辑结构一定会是非常清晰的。 三是要定好讲话的主调。常言道,“听话要听音”。那么,问题来了?讲话要有主调,要能够让人听出来“音”,甚至要让人听出来“弦外之音”。具体而言,就是要确定好讲话的笔调。比如,要根据会议的意图来确立讲话的基调,是要通过讲话鼓舞人心、提振士气?还是要通过讲话警示 教育 、发人深省?或者是要通过剖析问题、敲响警种?基调不同,在遣词造句和谋篇布局的方法上也不相同。 写好领导

誓师大会发言稿10篇完整版

《誓师大会发言稿》 誓师大会发言稿(一): 各位领导各位同事: 大家上午好!我是休闲部的赵双,这天很高兴能站在那里代表员工发言。 众所周知,XX年是奥运年,在这个特殊的大气候下,我们洗浴行业受到了很大的影响,酒店经济收入程下滑趋势。东方威尼斯的领导团队在各方面都做了努力,个性是在员工这方面,这是每个人都感受到的。领导对我们员工全面的培训和考核,不仅仅提高了我们的业务技能和知识水平,而且取得了不错的成效。内部选拔,任人唯贤给我们员工更广阔的发展空间。在薪资和福利方面也将有大幅度的提高,在同行业中处于领先水平。 领导为我们所做的这些无不为我们员工着想,视员工为家人,我们没有理由不为企业奉献自我的一份力量。随着奥运会的结束,单双号的解除,我们的客流量将恢复正常,甚至更高。我们作为家的一份子更就应以高度的职责心应对自我的工作,服务好我们的客人,努力学习,积累经验,提高自我,为了企业的明天,为了我们自我的未来,加油! 另外,9月末将有一次优秀员工的评选活动。优秀员工,不仅仅是一个称号,一纸证书,更是一份荣誉,是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现。期望每个员工都能努力表现自我,发挥所长,相信优秀员工属于你,属于我,属于我们每个人! 最后祝东方威尼斯的明天会更好。多谢! 誓师大会发言稿(二): 学校誓师大会发言稿 各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好! 你们想进入天堂吗?请参加高考!想了解地狱的滋味吗?请参加高考!高考锻炼一个人的品质,高考让我们学会生存,高考为我们带给了目前最公平的舞台,高考让我们的命运从此改变。在高三,我们将经过地火般的淬炼,进入梦想中的天堂! 光阴似箭,日月如梭,转眼间你们的高三已过去了三分之一多。我们的成人仪式、高三启动仪式仿佛就在昨日,而这天,我们又聚集一堂来隆重举行我们激动人心的200天誓师大会。首先,请允许我代表高三全体老师向进入高三以来孜孜以求、奋力拼搏的全体学子表达最完美、最衷心的祝愿!在此,我作为教师代表,代表全体高三老师向同学们郑重承诺:我们将刻苦钻研,潜心备课,努力完

员工大会领导讲话稿

员工大会领导讲话稿 员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较较高,知识性强。下面就是给大家整理的员工大会领导讲话稿,仅供参考。 员工大会领导讲话稿篇1 各位同仁: 今天召集大家开个会,希望大家认真听好记好,我之前已让行政助理给每个员工发了一个本子,专门记录开会内容和工作计划和重要事宜。大家尽管记。今天主要讲以下几点: 1、大家要务必了解和知道公司的经营范围。随着员工队伍的不断增加,管理也会越来越规范,会不断进行新员工培训。有些新员工还不一定知道我们公司做什么的。现在我简要的谈一谈,我谈的不到之处或不对之处,再由xx总进行补充和完善。1、公司简介。XX是一家综合性、专业性、全国性的、独立的第三方检测服务机构。目前主要从事以下几个方面的服务。A,环境可靠性试验,比如气体腐蚀试验、盐雾试验、机械冲击、冷热冲击、三综合测试、快速温变、疲劳试验等等;B汽车材料及零部件检测;C,食品药品检测;D,金属材料及零部件检测;E,船舶检测服务;F,电子、电器、元器件检测;G,电磁兼容检测等等。目前拥有XX、XX、XX三家公司。正在申请CMA计量认证与CNAS国家合格评定委员会实验室认可资格,并依据ISO17025,ISO17020进行管理。 2、竞争优势。A、清晰的品牌定位和较高的市场公信力。作为独立的第三方检测服务机构,市场公信力公司生存和发展的关键所在,公司以试验检测、技术研发为基点,依托高质高效服务,将提升品牌价值、强化市场公信力作为战略发展方向。公司提出“XX”的品牌定位,致力于打造国内检测领域的“XX”服务品牌。公司在发展中会始终贯彻“保持作业的诚信与判断的独立性”的基本原则。公司品牌的市场公信力正逐步被国内越来越多的客户所认可。B有多所实力雄厚的大型军工实验室与我们合作。比如XX,对我们拓展军工产品、汽车产

班组建设座谈发言稿

班组建设座谈发言稿 导语:小编为大家整理的优秀班组的发言稿范文,仅供参考。 位领导、同事们: 大家好! 在20xx年的春天到来之即,我们聚座在一起,向各位领导和同事们汇报一年来的工作,尤其是今天我能代表班组长在这里发言,更感到无比的荣幸和激动。 首先,请允许我代表所有的基层班组长,向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! 回顾一年来的工作,在制硝、热电、芒硝矿还有很多和我一样的基层班组长,我们恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作在生产一线。去年八月检修的时候我们忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在生产车间的各条战线上;酸洗的时候我们夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,生产的时候我们尽职尽责、严细认真的把好各各生产环节的质量关和安全关。大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以XX人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。当然,我们今天的工作离不开公司各级组织、各级领导的培养和帮助,离不开各位同事的大力支持和配合。是他们为我们的成长创造了空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环

境。我们的每一点进步,每一点成长都是领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了充分的肯定和荣誉!作为一名班组长,从我内心来讲, 我深知荣誉是大家的、是集体的,没有你们,我们将一无所成。20xx年我能够有幸被评为优秀班组长,首先我得感谢公司各级领导的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上,一步一个脚印的踏实前进;感谢公司领导和全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情,是我们能够圆满完成各项工作任务的基石,使我们的班组工作开展的更加有声有色,使我们的才能得到了充分锻炼和展示。 我在化工厂工作十年了,经历了非常多的事情,有处理好的,更有处理不好的,总之是有喜有悲,五味杂陈。在经验方面还说不上,只能说是和大家交流交流自己的一些心得和想法而已。班组长做为企业管理体系中的兵头将尾,在生产过程中主要起到四种作用: 1、班组长是班组生产活动的指挥者。在日常生产活动中,及时处理生产过程中出现的各种问题。针对不同的生产情况,积极组织班组骨干进行学习,并带动班组职工,确保完成班组生产任务。 2、班组长是企业基层的组织管理者。班组管理应该有

2020年度工作会议上的领导讲话稿【精品】

任何事物发展的进程都不是一帆风顺的,总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展,达到不断壮大的目标,就必须找出制约发展的因素,找到问题后,确定有效的方法来解决问题,这样才能保证企业的正常发展。目前,我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题,这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务,从而制约企业持续发展的关键因素。 一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出,这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。 各项目的施工组织计划要认真编写,不能搞应付,交差了事,对内不能应付处里,对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切紧密联系,具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题。施工组织是现场管理的指导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区。 集团公司总经理李开言说过:"一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用,那么这个项目经理就是称职的,工作也是能够干好的。"随着项目工程进展变化来整合优化,工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。 对专业人员的业务培训工作,各级领导不能有误区,不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口!恰恰是因为人员素质低,单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。个人在学习时,暂时放下工作,通过学习,提高素质和思想认识,会起到事半功倍的作用,各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。 二、施工过程控制不严,生产过程可追溯性不强,材料、产品标识不明,仪器、器具送检不及时,造成各种仪器测出来的结果不正确。 如测量仪器,如果仪器误差过大,在测量过程中,就会造成我们的测量工作出错。这些都是在施工过程中要进行控制的。 目前,项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大,忙不过来,资料非常多,白天在现场,晚上回来加班加得很晚,我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时,记录不能反应现场的实际情况,没在达到可追溯性的要求,致使工作零乱,返工量大,质量不高,在进行计价的时候,肯定达不到监理、业主的要求。如果日常基础工作做好了,资料也做齐全、充分了,别人要什么资料,我们就可以提供什么资料。那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻底转变。 三、内部监理没有起到应有作用,没有正常发挥其功能。 我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑,以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。外部监理人员是我们工作的第三方监督,我们要尊重他们的劳动,在工作中注意多和他们沟通,加强交流,应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。但如果说我们的工程质量不行,那么人家肯定就要管你。我们内部监理的工作没有做到位,没有达到要求,就必须依靠外部监理来保证工程的质量。而从长远来说我们要靠加强管理来

班组建设领导讲话稿

班组建设领导讲话稿 【篇一:班组建设推进会发言材料】 尊敬的各位领导、同志们,大家好: 我叫xxx,是平禹二矿综掘队的一名班组长,首先欢迎各位领导前 来检查指导工作,今天我能在这里发言,感到非常荣幸。下面我就 本次班组建设推进会做以下汇报: 作为我矿的最基层群体,班组是第一线的生产组织,在整个企业中 处于至关重要的地位,班组的安全直接影响整个煤矿的安全,只有 抓好班组的生产安全,才会有整个企业的安全,抓好班组的安全管 理已是目前我矿一项迫在眉睫的工作。 我矿是一座新建的大型煤矿,员工缺乏自我保护意识,在工作中多 表现为冒险、蛮干、习惯性违章等,很容易造成人身伤亡和设备损 坏事故。对于这种情况,我们不断强化安全教育来实现组内成员安 全意识的转变,完善自我保护意识。这样就充分发挥出班组长和老 师傅的带头作用,用我们丰富的经验和安全意识,在现场作业中, 通过传、交、帮、带等方法,指导和教育年轻的员工注意并避开危 险点,保证自身的安全。做任何工作之前,应先检查是否存在危险。久而久之,安全意识便能得到永久的巩固并提高,在员工中形成一 种“我想安全、我要安全、我能安全”的浓厚氛围,从而达到安全生 产的目的。在煤矿上工作,安全始终放在第一位,班组成员每天高 高兴兴来上班,平平安安回家去。为了实现自己的这个小愿景,我 们严格按照措施施工,坚持使用 前探梁,隐患不排除,坚决不生产,杜绝违章操作。有一次接班, 我们发现王少红组打设的锚杆有一处角度过大超过规程规定,副组 长贾少飞最先发现了这个情况,他马上通知我,并组织人员重新打 了一根锚杆。 班组是提高职工素质的基本场所。我们总是积极配合队里工作,响 应矿井的号召,积极学习措施和作业规程,积极主动参加矿井开展 的一系列安全教育活动,提高了我们班组的安全技能和职业素质。 我们总是严格要求自己,做事积极主动,赶在形式的前面;在工作 上我们敢为人先,总是冲在最前线,为其他班组起了一个带头作用,为队里开展工作奠定了良好的基础。在日常行为中有很多职工养成 了不好的习惯,比如在班前会上吸烟,使整个会议室烟雾缭绕,导 致有的职工注意力不集中,下井后细节上做不好,还对职工的身体

单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)

单位工作会议领导总结讲话稿(通用版) 同志们: 今天,我们在这里召开的***会议,我认为是十分必要的,这对于***工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动***工作的顺利开展,努力开创***工作新局面。 对于***工作,我提几点补充意见: 一.对于***工作,我们要从思想上提高认识,充分领会***工作的重要性和必要性。 目前,***工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会***工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于***工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,***工作才能更上层楼。 二.对于***工作,要加强落实,要把工作落到实处。 目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。 当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对***工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把***工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为***工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动***工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。 三.要加强协调工作 历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于***工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进***工作的开展。 目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。 四.要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。 ***工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,***工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。 五.参与***工作的同志,要有自豪感和责任感。 同志们,对于***工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进***工作。同志们,你们承担的***工作,是肩负了各级组织

誓师大会总结发言稿

誓师大会总结发言稿 尊敬的各位领导,家长们,老师们,初三的同学们: 大家下午好! 清风拂面,杨柳依依,在这万物萌动的阳春时节,我校隆重召开初三中考誓师大会,我认为开的很及时也很重要。再过100天,我们在座的全体同学,就要结束紧张而美好的初中生活,接受中考的洗礼,满怀信心地迎接人生的第一次挑战了。 前不久我看到一则故事,愿在这里与大家分享。 有一个年轻人,肩负着一家人的生活重担却失业了。瘦弱矮小的他便走进了一家大电器厂的人事部,请求一份哪怕是最低下的工作。人事部负责人看到他衣着肮脏、又瘦又小,觉得很不理想,但又不便直言,就找个借口说:“我们现在不缺人,你一个月后再来看看吧。” 这本是推托之辞,不想一个月后年轻人真的来了,负责人又推托说此刻有事,过几天再说,隔了几天,他又来了。如此反复多次,这位负责人干脆说了直话:“你这样脏兮兮的是进不了我们厂的。”于是,他回去借了一笔钱,买回整齐的衣服穿着来了。负责人一看实在没法,便告诉他:“关于电器方面的知识你知道得太少了,我们不能要你。” 两个月后,年轻人又来了,找到负责人:“我已经学习了不少电器方面的知识,您看我哪方面还有差距,我一项项弥补。”这位人事主管盯着他看了好半天,半晌才说:“我真佩服你的耐心和韧性!”结果他如愿以偿地走进了那家大工厂。 同学们,你知道吗?故事中的这位年轻人就是后来闻名于世的日本大实业家松下电器公司总裁————松下幸之助。

听了这个真实的故事,你有何感想呢? 我们不可能个个都成为总裁,不过从年轻人执着地寻找工作的韧性中,你是否悟出了什么呢? 如果他第一次被拒绝就放弃追求,如果他不随时调整充实自己,如果他遭受不顺就怨天尤人,他就不可能从困境中走出,也就不可能开发出他生命的潜能,更谈不上最终成为一名蜚声世界的成功人士。 同学们,也许你还不够优秀,不能走进重点高中的大门,可社会的大门随时向你敞开,你总不能在父母老师的羽翼下永久地生存。如果你是一只雄鹰,蔚蓝的天空任你飞翔;如果你是一只蛟龙,辽阔的大海任你遨游。 今天,我们迎来了一年一度的中考百日冲刺。决战的号角声已经吹响,我们全体初三老师的心与同学们一起在跳动。三分天注定,七分靠打拼。爱拼才会赢!只要我们努力拼搏,就能取得成功。在龟兔赛跑中,乌龟所以取得最后的胜利,是在于它的锲而不舍。鲁迅说过:“不耻最后。即使慢,驰而不息,定能达到他所向的目标。”,九百多天我们从风雨中走来了,在这最后的冲刺中我们决不能气馁,让我们用自己的勤奋来迎接命运的撞击,创造崭新的辉煌! 大学梦,是人生梦的起点,没有经过大学的人生是有缺憾的;高中梦,又是大学梦的`起点,我们要抢占人生的制高点,创造无怨无悔的人生!初三是人生征途中的重要一站,大家千万不要把太多的精力和时间消耗在一时的享乐当中,当你竭尽自己的最大努力去为实现自己的梦想奋斗时,你将收获超出你预期的成果!“甘将心血化时雨,润出桃花一片红。”我们坚信通过全体师生的共同努力,以我们的智慧驾驭战场,定能决胜于千里之外。

最新联席会议领导讲话稿

最新联席会议领导讲话稿 通过召开联席会议的形式,可以加强联系与沟通,相互学习借鉴经验,研究探索新经验、新方法。下面是给大家整理的最新联席会议领导讲话稿,仅供参考。 在全省农村党风廉政建设联席会议上的讲话 同志们: 刚才,会议传达了中央农村基层党风廉政建设工作联席会议第八次会议精神,总结了去年的农村党风廉政建设工作,安排部署了今年的任务,审议了《山西省农村党风廉政建设20xx年工作要点》和《山西省农村惩治和预防腐败体系实施意见》。刘维佳副省长作了重要讲话,从八个方面总结了我省农村党风廉政建设的成绩和特色,对今后工作作出了部署,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见,供同志们参考。 一、认真贯彻落实中央和省委关于加强农村党风廉政建设的一系列部署要求,更加自觉地把农廉工作摆上突出位置来抓 农村党风廉政建设是抓好三农工作的一个重要抓手。中央十分重视农村基层党风廉政建设,制定出台了《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》,明确提出要推进农村惩治和预防腐败体系建设。中央纪委多次召开会议,专门进行研究部署。中央纪委六次全会明确要求,加强基层党风廉政建设,着力解决发生在群众身边的腐败问题。前不久,在省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班

上,胡锦涛总书记作了重要讲话,就如何做好社会管理工作提出了明确要求,突出强调要坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众合法权益。在我国,农村无论是人口数量,还是经济成份、经济比重都占有非常重要的位置。农村信访在全国信访总量中占相当大的比重,特别是涉农集体访、越级访占一半以上。农村不稳,中国不稳;农村基层政权不强,执政基础就不牢固。从这个角度讲,抓好农村党风廉政建设是巩固农村基层政权,维护党的执政形象,解决社会稳定的重要工作。刚刚结束的中央农村基层党风廉政建设工作联席会议第八次会议,又对今年农村党风廉政建设工作作了全面部署。对于这些重要的要求,我们一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。 省委、省政府十分重视农村党风廉政建设,出台了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》等一系列重要文件,每年要对农廉工作进行研究部署。今年1月11日,省委常委会专题听取全省农村党风廉政建设工作汇报,对农村党风廉政建设工作进行了安排部署,同意以省委名义出台《山西省农村惩治和预防腐败体系实施意见》,为深入推进农村党风廉政建设指明了方向。省政府高度重视农廉工作,特别是维佳省长给予了有力指导和大力支持。省纪委、监察厅把这项工作紧紧抓在手上,制定了关于加强城中村、矿产资源型农村、矛盾突出村党风廉政建设工作的指导意见和加强农村集体资金资产资源监督管理工作的指导意见等重要文件。各地各部门密切配合、同力协作,结合实际、扎实工作,农廉工作取得了明显

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