学生会纳新面试评分标准

学生会纳新面试评分标准

及评分表

评分标准：

一、语言表达（30分）

1.吐字清晰、普通话标准，表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺。

2.措辞恰当，语言组织畅达，语言风趣幽默

3.肢体语言恰当、丰富，声音洪亮，口齿清晰，能够感染他人

二、仪表礼仪（30分）

1.仪表端庄，表情自然

2.动作大方得体，坐姿端正

3.行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质

注：考官可以再面试者进入考场之后就观察其坐姿和进出考场时是否顺手轻轻关上门口等看出面试者的礼仪）

三、逻辑应答（30分）

1.正确理解问题，及时准确应答，应变力强，

2.答题过程需流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，

3.语言精炼切合题意，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信，

四、印象加分（10分）

1.精神饱满，有自信，

2.有独立见解，创新意识，

3.热爱协会，有责任心，团结

4.有特殊能力者等

学生会面试时自我介绍怎么说

学生会面试时自我介绍怎么说 向别人介绍自己,既要给人留下深刻印象,又要体现自己的素养和智慧,这是一件颇费头脑的事。那么参加学生会面试时该怎么介绍自己呢?下面是小编为大家整理的学生会面试自我介绍范文，仅供参考。 学生会面试自我介绍范文篇一： 你们好,我是来自..班的..,今年..岁,爱好..,我申请加如的部门是..!因为我觉得..部门是一个有组织,有纪律.能展现个人所长的部门,如果我能加入了学生会的..部门,我将努力学习,积极参加学生会组织的活动,服从学生会安排,也将与学生会共同进步,如果我没有能进如学生会..部门,我也不会灰心,我会继续努力学习,遵守纪律,在校内校外都体现学生应有的品德! 学生会面试自我介绍范文篇二： 尊敬的学院领导，你们好：我自愿申请加入学校学生会纪律委员会组织，这对于我来说是一次鞭策与提高，也是对我的一次锻炼和考验，我申请加入这个组织，并力争为学校教学管理做出自己的一份贡献。

我认为学院纪检工作责任很大，它是学院的重要管理组织，不仅担任学院学生会其他工作的开展监督检查督促等职能，更能以自己的表率作用促进学校的管理工作上新台阶，更能激发学生的学习热情，使他们养成良好的习惯，使学生的精神面貌发生新的变化。 因此，它对于促进学院学生的管理工作有着重要的意义。可以说学院纪检工作是学院管理工作的重中之中，是管理之基，是服务之本，因此我申请加入这个组织。 如果我加入这个组织，我将感到无上光荣，我将严格要求自己，模范遵守学院各项纪律和规定，对照标准找差距，使自己的自身素质的提高，认真履行纪检组织所赋予的职能，充分发挥其监督，检查，管理的职能，坚持标准面前人人平等，不搞小团体，不逊私情，秉公办事，一切为了学院的发展，一切为了学院的管理，一切为了学生的利益，并把自己置身在学院学生会这个集体中，找准位置，服从组织，听从安排，在学校管理中，做出自己的贡献，并在管理中提升自己的能力，激发澎湃的热情，端正学习的态度，树立远大的理想，树立正确的人生观，价值观，珍惜时间，刻苦学习，做遵守纪律的榜样，做认真学习的榜样，为学院实现更大的发展，为学院创造新的辉煌做出自己的贡献，我将从现在起向这一目标奋进，请学院领导批准我的请求。 学生会面试自我介绍范文篇三：

大学学生会秘书处面试问题

大学学生会秘书处面试问题 大学学生会秘书处面试问题,网小编为您整理以下内容。相信你也有在了解的吧，我们一起来看看下文。 一 1你有什么缺点? 思路：1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 2.今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的看法~(价值取向) 3.你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗? 不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。 4.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验? 5.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要

少浪费了，用来巩固学习。。 6.我们为什么要录用你? 7.：“你希望与什么样的上级共事?” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 8.：“你的座右铭是什么?” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案“只为成功找方法，不为失败找借口” 9.：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作

自律部面试问题及答案

自律部面试问题及答案

自律部面试问题及答案 【篇一：学生会纳新面试问题】 自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。 进入宣传部，在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。 文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场（即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问，而是支吾了下才想到该问的问题），但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。 此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自 信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。

然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开始笼罩了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。 【篇二：竞选自律部演讲稿】 11－3班的xxx。今天很荣幸能够站在这里参加这次竞选。我要竞选的是自律部副部一职。一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，非常荣幸成为了自律部的一员，通过一年学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也对自律部的工作充满了热情，从工作中我学会了怎样为人处世、怎样学会坚持、忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理我部与其它部门之间的关系，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切使我自信的站在这里竞选自律部副部一职。自律部在学生会中扮演着很重要的角色，我相信自己有能力做好自律部的工作，同时，我也坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益非浅。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选，而是我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也会出现一些错误，在某些方面还存在不足，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努

2020年大学生青协督导部面试自我介绍范文学生会的督导部是干什么的呀

大学生青协督导部面试自我介绍范文学生会的督导部是干 什么的呀 督导部 （1）负责社团联合会考核与传达各社团的活动情况及活动记录（包括相片、总结、通讯稿等资料），做到快、准、详； （2）搜集各个社团各方面资料，反映各个社团特色，了解各个社团活动，并及时快速地宣传各个社团活动并向院广播室、院报、团学简报投稿向广大同学反映社团各活动的详细情况； （3）提高社团联合会及各社团日常运行的透明度； （4）对社团评选活动，社团联合会干部、社团负责人各项指标进行考核，做出公正的评定； （5）定期对各社团开展的活动进行检查，严格按照社团加、扣分制度进行评分。 青年志愿者协会面试常见问题如下： 1.青年志愿者协会是个什么样的组织?

答：是由共青团组织发起、由志愿为社会服务的社会各界人士(主要是青少年)组成的奉行“奉献、友爱、互助、进步”为原则，服务于社会、奉献于社会的爱心团体。 2.为什么要加入青年志愿者队伍? 答：成为一名注册志愿者，可以把自己在平常生活中较为富余的时业余间服务于需要帮助的人，可以结识新的朋友、学习自己未曾接触的事务，以此提高素质、开阔视野、完善自己，同时也为需要帮助的人提供方便。 3.注册志愿者有什么条件? 答：要成为一名注册志愿者，首先要从思想上提高认识，对志愿者精神有着较高的追求，能每年坚持参加一定时间(目前要求是48小时以上)的志愿服务工作。年满16周岁，具备基本的身体、技能素质，遵纪守法，自愿参加公益服务的社会各界人士，均可申请成为一名注册志愿者。 4. ___成为一名注册志愿者?

答：可以向所在地团组织和志愿者组织申请。对于惠XX的申请者，可于每周日下午15：00—17：30到****现场报名加入。报名时应携带 ___或其他有效证件复印件一份及一寸照片两张，填写注册志愿者申请登记表。 5.加入志愿者需要交纳会费吗? 答：入会时需要交纳工本材料费10元(培训时交，作为指导手册、志愿者帽子、预备期服务记录卡、志愿服务证的工本费)。青年志愿者协会是依法登记的从事青年志愿服务的社会团体。这个团体的运作需要一定的资金支持，目前经费比较欠缺。我们希望能够通过缴纳会费，筹集部分资金，从而既能维持这个团体的正常运作，更用于一些活动的开支。 6.可以通过网络报名吗? 答：由于我市志愿者协会还在起步阶段，一些制度尚未完善，志愿者网站也刚刚筹建，同时鉴于网络的虚拟性，因此现阶段尚不接受网上报名。可以在网上查阅相关规定，下载报名表格。 7.可以代人报名吗?

学生会面试纳新策划书范文

学生会面试纳新策划书范文 学生会面试纳新策划书范文 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到丰富同学们课余生活目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！ 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展

献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。 为了提高20xx级新生对工作及学习热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 全体20xx级新生。 1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识； 2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳； 3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢； 4、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；

大学学生会面试演讲稿

大学学生会面试演讲稿 篇一：大学学生会面试演讲稿 大家晚上好！ 我叫胡跃，我报的是纪检部。我性格随和，待人真诚，喜欢和同学们交流，喜欢打乒乓球。 刚刚进入大学并对大学生活充满自信。 学生会是为同学服务的机构，也是锻炼自己，展示自己的平台。纪检部对于整个学校来说有非常重要的地位，它关系到学校的学风，如果没有纪检部同学们的学习和生活就不能很好的进行。对于加入学生会，我有满腔的热情和充足的信心。 如果能加入学生会纪检部。首先，-我做的第一件事是努力学习各种规章和制度,虑心向学长学习。其次，积极参加学生会组织的活动，服从 学生会的安排，与学生会共同进步。 我期待加入学生会迎接新的挑站。 谢谢！ 篇二：大学学生会面试演讲稿 大家晚上好! 我是Yue，我刚刚当班上的心理委员，并积极准备班里召开的心理讲座。我从小就有一个梦想，就是不断的磨炼自己，不断的提高自己，成为比尔。盖次一样的IT精英。

我认为学生的素质和纪律直接影响到我校的声誉和同学们的学习热情。纪检部是一个以检验为主的部门，对内它检查学员的到场情况，对学生宿舍和教室进行定时或不定时的进行纪，律到场情况检查，配合老师教学和学生学习。所以我加入学生会纪检部，我希望我校成为一流的专科学校。我竞选的口号是公平，公正，公开。 谢谢！ 篇三：大学学生会面试演讲稿 尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家好! 我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选学生会主席。我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。 我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐

学生会纳新问题

1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 2. 如果你这次没有进入@@部呢？- 3. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少？- 4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? - 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) - 6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）- 7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）- 8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）- 9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? - 10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）- 11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）- 12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？- 13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？- 14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？- 15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？- 16. 谈谈你对@@部的认识？- 17. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）- 18. 你进学生会的目的是什么？- 19. 谈谈你对学生会的理解和认识？- 20. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？- 21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！- 22. 对你影响最深的一句话！- 23. 对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）- 24.（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？- 25. 自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求- 26. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？- 27. 你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。 28. 你最崇拜谁 29. 谈谈你的缺点 30. 谈一谈你的一次失败经历！ 31. 对@@部的工作，你有哪些可预见的困难？ 32. 与上级意见不一是，你将怎么办？ 33. 你希望与什么样的上级共事？ 34.. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办？（具体工作能力）- 35. .如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？-（具体工作能力）

学生会三分钟自我介绍汇总7篇

学生会三分钟自我介绍汇总7篇 学生会三分钟自我介绍篇1 大家中午好，我叫xx，来自计算机系汽车电子班，很高兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学生会的秘书处，因为我个人不太喜欢喧闹，我是个喜欢安静的人，因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界，才能写出精彩的文章，秘书处给我提供了这样的环境，所以我喜欢安静，更喜欢秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入了我们系秘书部，所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的了解，我知道秘书处要经常做一些会议记录，那首先要求有一颗平淡的心，这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇，但对我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好这个工作还需要字写的好，(转身在黑板上潇洒的写了我的名字)名以正字以表德，我想虽然我没有练过书法，但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字，我相信三年以后我的字会写的比现在更出色。 我有许多东西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因为工作，让我没有时间去打台球，去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗，大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长，也是我的偶像，

他讲过一句话，他说，最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来，自己会因曾经经历过的生命而感动，感动别人继续为了精彩的生命而奋斗，这样，我才可以说我的生命过得很充实。我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人，最重要的是能够感动自己，因为只有感动自己才能感动别人!也许有人觉得我很虚荣，那么，我愿意为了这种虚荣奋斗到底。 我们都应该思考一下，在大学的三年时间里，我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点啊。大学学生会既是一个机遇也是一个挑战，但是我始终相信，有志者事竟成。没有拆不散的情侣，只有不努力的小三。 我相信我能胜任秘书处这个工作，请大家信任我，给我一个展示才能，实现梦想的机会，谢谢大家! 学生会三分钟自我介绍篇2 我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。 高中时听说大学学生会是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。 刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。 也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或

学生会招新的面试问题

学生会招新的面试问题 既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，下面是为大家的学生会招新的，仅供参考，欢迎大家阅读。 1， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2，谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来! 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了! 4，你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部

学生会纳新面试问题

学生会纳新面试问题 自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。 进入宣传部，在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。 文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场（即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问，而是支吾了下才想到该问的问题），但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。

此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。 然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。 今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开始笼罩了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。

学生会招新策划方案

学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

学生会面试问题大全及答案大全

1.请问为什么你想加入学生会 2.你为什么想要加入我部门,你对我部门有什么了解吗 3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?) 4.打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部 6.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。 一、谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想/ 二、谈自己对加入学生会的渴望 三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们! 四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。 五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。 1 你对学生会有什么了解? 2 你为什么要进学生会? 3 你进了学生会会有哪些作为(具体的) 4 你的爱好,现在的职务等 5 还可能问你遇到什么问题该怎么解决 (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,

你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感) (4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度) (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题) (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题) (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) (9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做

青海大学学生会网络信息部纳新面试问题

非技术问题： 1.介绍一下你自己； 2.你对我们校会有什么了解； 3.你为什么要为我们工作； 4.你的同学如何评价你； 5.最近一段时间，你做了哪些事情来提高自己； 6.你对校会的价值； 7.说一个你曾经提过的建议或是负责活动的经历； 8.谈谈你在压力下工作的能力； 9.你有什么问题要问。 10.你是否愿意加班。 11.什么能激发你在工作中的最佳发挥？ 12.你是否愿意把集体利益放在个人利益之上？ 13.学习和工作，哪个对你更重要？ 14.你会怎样弥补你的经验不足。 15.你最大的优点是什么。 16.谈谈你如何帮助他人的。 17.如果你是一位组长，形容一下你的管理方式。 18.学生会这份工作，你能坚持干下去吗？ 19.做一份工作时，你愿意和其他人合作还是自己单独完成？ 20.你希望你得部长是一个什么样的人？ 21.高考结束后，你用什么方式来提高自己的能力。

22.你对同事的那些行为无法容忍。 23.你对你上级的那些行为方式不满意。 24.在你来面试之前，你认识几个本部门的部员。 25.如果你在工作中出现了问题，你会用怎样的方式去处理。 25.在工作时，你和你的同事出现了争端，你会怎样解决。 27.如果你觉得你学的足够多了，你会退会吗？ 技术问题: 1.你对计算机了解多少。 2.在这之前你接触过计算机吗。 3.在这之前你学过那些计算机技术。 4.知道所谓的办公软件是什么吗。 5.你会制作ppt吗。 6.你会从网上下载你所需的东西吗。 7.你会在计算机上安装软件吗，如游戏软件、输入法等。 8.你得打字速度咋样。 9.你对ps、会声会影了解吗。 10.请说出修改一个文件夹和文件名称的具体步骤。修改文件时注意格式。

学生会人事管理制度

北京航空航天大学中法工程师学院分团委学生会人事管理制度 第一章、总则 一、为规范对学生干部的管理，加强对学生干部的监督，保障学生干部的正当权益，建设高素质高效率的学生干部队伍，特制定本制度。 二、本制度所指学生干部为通过正规录用程序纳入中法工程师学院分团委学生会编制并依相关规定履行职责的受分团委学生会管理的工作人员（包括主席、副主席、分团委副书记、部长、副部长及干事）。 三、本制度适用于一切针对中法工程师学院分团委学生会学生干部任免、管理和监督的举措。 四、学生干部的选拔坚持公正、公开、平等、择优的原则，依照规定的权限、条件和程序进行。 五、学生干部的任用坚持德才兼备、任人唯贤的原则，要求个人能力和工作实绩并重。 六、学生干部的管理坚持监督约束与奖惩分明的原则。 七、主席团负责分团委学生会人事综合管理，组织部在主席团的领导下负责具体实施。 第二章、中法工程师学院分团委学生会人事构成

中法工程师学院分团委学生会由主席团（学生会主席1名，分团委副书记1名，学生会副主席2名）及各人事构成结构如下： 第三章、学生干部的任用条件、义务与权利 一、学生干部任用条件： （一）具有北京航空航天大学中法工程师学院学籍的在读本科学生；（二）遵守学校各项规章制度，学业优秀，对学生会工作有热情，有

责任心，乐于奉献，勇于创新。有特长或有学生工作经验者优先考虑。（三）以下人员不得任用为学生干部： 1、曾因违反国家法律法规或学校规章制度受到相应处分者； 2、曾被分团委学生会免职者； 3、有制度规定不得录用为学生干部的其他情况。 二、学生干部应当履行以下义务： （一）遵守学校的各项规章制度、分团委学生会章程和各项管理规定；（二）认真履行职责，忠于职守，自觉服从和执行上级依规定所作出的各项决议和命令，努力提高工作效率； （三）全心全意为同学服务，接受同学的监督； （四）遵纪守法，谨言慎行，以自身行动维护分团委学生会的荣誉和利益； 三、学生干部享有以下权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件及相关奖励（其中包括向自觉履行各项义务并任期满一年的学生干部给予不同等级的综合 素质测评加分等）； （二）非因制度规定的事由和经过正式程序不被免职或处分； （三）优先享有进修培训的权利； （四）对部门上级及工作有提出意见和建议的权利； （五）有因正当理由并通过正式程序申请辞职的权利；

学生会面试常见问题及答案

学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案，希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有 当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。 如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好 的学习。 这个问题很尖锐，可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然 你要理解着句话，能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

学生会纳新问题

院学生会办公室复试问题 1、你认为你加入办公室的优势在哪里？ 答案：1.有上进心，有耐力，做事认真仔细，对待事情有责任心。 2、你认为加入学生会怎样和其他部门搞好关系？ 答案：在工作上听从各部长的安排，配合各部工作，工作之余要与学生会中的每个人搞好关系，使我们这个大集体更加团结提高我们工作的速率和效率。 3、如果你班里的工作和学生会的工作时间有冲突，你怎么办？ 答案：分清两者工作的轻重，在不影响学习的情况下，我会以学生会的工作为主。 4、怎样把“认真负责”的态度运用到工作当中？ 答案：仔细认真的完成自己的工作，注重工作细节，保证工作质量。 5、如果别的部门需要你的帮助你会怎么做？ 答案：会听从安排，服从个部长的安排，尽可能的去帮助其他部门的工作。 6、如果你对部长留给你的任务存有意见，你会怎么做？ 答案：部长说的我会听取，如果我有更好的意见我会及时提出，保证我们办公室的工作完成的更加出色。 7、你觉得怎样发展办公室？ 答案：组织各种活动，让更多人了解办公室。 8、你会怎样处理与部长之间的关系？ 答案：在工作当中要尊重部长，以部长为主，工作之余要把部长当成最好的朋友，更多的去沟通，来促进我们办公室的团结与共同奋进。 9、如果你完成部长留给你的任务期待部长表扬吗？ 答案：当然希望部长给我表扬，来鼓励我更好的完成以后的工作，我相信我所做的努力部长会看在眼里，付出终有回报，我会一直热情的工作下去。 10、如果部长在分配任务和工作时，总是把最困难的工作交给你，你会怎么想？答案：我觉得这是部长对我的另一种偏爱，让我完成最困难的工作来提高自己的能力，让我得到更好的锻炼。 11、加入办公室你想得到什么样的锻炼？ 答案：我想通过加入院办公室来提高自己的组织能力和沟通能力，增强自己的责任意识。 12、简单评价一下自己？ 13、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 14、谈谈你对自己的认识？ 15、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？ 16、你进学生会的目的是什么？ 17、你对学生会的理解和认识？ 18、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 19、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 20、对你影响最深的一句话，竞选格言！ 21、你能给学生会带来什么新的元素? 22、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课你需要逃课不？即如何协调学习和工作的时间？ 23、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？ 这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，

学生会竞选部长自我评价

学生会竞选部长自我评价 竞选学生会的时候，最主要还是自己沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我评价，才能竞选台上大放异彩。但是自我评价要怎么写呢?下面是为大家带来竞选部长自我评价，相信对你会有帮助的。 天生积极、乐观、进取、正直的我，从不敢夸耀自己说自己是最优秀的那个，但我始终坚信我是最勤奋、最努力的那个。 从未间断过学生干部生活的我，来到大学后依然保持着那份热情与进取、追求卓越的心态进入了学生干部的行列。从干事到部长，一年多的学生工作练就了我坚毅、稳重、务实的人生态度。 从担任学院干事一直到现在的学生干部以来，我一直秉承着师兄师姐们的优良传统作风，同时自己也不断开拓创新，在工作上，认真负责、一丝不苟，为人处事慷慨大度、谦逊有章，生活中的我也总是保持乐观积极的心态，可以说对待每一件事情都尽量做到了最好。有了这样的积极乐观，使我在多方面都曾取得一定成绩，曾被评为旅游学院优秀干事、大一学年获得了三等奖学金与院三好学生的荣誉、在校运会上也曾获得过铁饼女子组第三名的成绩…… 虽然曾经取得过上面的殊荣与佳绩，但是我从不骄傲自居。因为我知道，作为一名学生，作为一名干部，我们都应时刻保持虚心进取、奋发向上的心态。 工作上，从做干事时起，我就本着认真负责、积极主动的态度做

事，按时完成上级下达的任务，遇事主动承担责任，与同事积极配合、友好合作。而担任了部长一职之后，更是处处以身作则，严于律己。负责过班委换届选举、入党积极分子推优、团费收缴、团籍整理、综合测评与素质拓展等工作，虽然有时感觉有点繁琐、复杂，但是始终秉着积极的态度去完成上级下达的每一项任务，悉心引导部门干事、团结合作同事，全心致力于部门凝聚力、战斗力的建设。 学习上，始终坚持刻苦、踏实的学习态度。作为一名学生，我始终记住学习是第一要务。我平时养成良好的学习习惯，自觉性较强，在学习中发现问题并对其进行深入细致的思考，逐渐形成了严谨、敏捷的思维习惯，这对我的学习有很大帮助。虽然有时遇到困难，但我对学习始终严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦、锐意进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法、理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩。能够充分合理的利用时间，提高学习效率，入学以来没有出现过挂科的情况，并且在大一学年平均绩点在3.0以上。在加强专业学习的同时，还吸收其他课外知识学习，利用空闲的时间，自我充实，考取了计算机一级、英语四级以及BEC中级证书。 生活中，我是一个勤劳朴实、与人为善、宽容大度的女生，与亲戚朋友、同学、同事都保持着友好、真诚的情感。凡事也胆大心细，主动积极参加校级、院级各项文体活动，一方面充实了个人的大学生活，同时也在这个过程中结识了很多朋友，甚至对班级体的凝聚力建

学生会纳新面试问题

学习部纳新面试问题 考点：考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。 1、你是否认为高中的学习成绩能决定你在学生会的工作水平？ 考点：思维的逻辑性 注意事项：1.要求回答做到不谦卑，也不傲慢。2. 工作上的成功与学习上的成功并不一样。3.学习成绩的最大意义是它可以反映一个人是否有追求卓越的决心。 2、今天没我看大家有点紧，你讲一个笑话。 考点：应变能力 注意事项：1.说H笑话的人，可能是一个低级趣味的人。2.对于回答不出来的人，肯能使一个不懂得调节生活情趣的人 3、谈谈你的缺点 考点：应变能力，自我认知能力。 注意事项：1.对于优点说成缺点、说自己完美的人，有必要认真考察。2.与申请表的自我评价对应。3.优秀的人一定会巧妙避开问题，说一两个无关痛痒的缺点，可以给高分。 4、与负责人意见不一致时，你会怎么办？ 考点：是否能做到令行禁止。 参考答案：我会反复比较、权衡我和负责人两个人的观点。如果我意识到自己错了，自然会不遗余力的执行负责人的策略；如果经过

反复考虑之后，我自然坚持自己的观点，我就会给上级以必要的解释和提醒。在这种情况下，如果负责人仍然坚持他的观点，我会服从他的意见。 5、你有什么爱好？具体谈一下感受（评委可以对该项目的了解，追加问题） 注意事项：1.没有多少爱好的人，是没有活力激情的人。2.室活动的人一般让人会认为此人孤僻。 6、谈一两条你总结出的有用的学习经验并说明为什么。 考点：总结能力，一个优秀的人必然勤于思考。 注意事项：1.对于普遍的学习经历，如上课听讲，好好写作业，不足已构成自己的学习经历。2.独特有用的学习经验说明此人不仅仅思考，而且思维独特，可适当给予高分。 7、王晶带了100元去商店买了75元东西，但老板只找了5元，为什么？ 考点：思维的严密性。 参考答案：他只给了老板80元。 8、你怎样影响其他人接受你的看法？ 考点：沟通能力 参考答案：对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能