英孚海外游学留学_职场篇之怎样锻炼自己的职场思维？

受疫情影响，被称为“史上最难”的就业季已悄然拉开帷幕。

但当我们终于“杀出重围”，拿到了心仪的实习或全职Offer以后，却又发现职场生活和自己的想象并不一样……

游学君就听过不少“职场萌新”的困惑：

Anna是初入职场的应届毕业生，踏实努力，时刻都是精神饱满的状态，由此也深得部门前辈的喜欢。

有一次，领导让Anna分析对比两种活动方案，她查阅了大量资料，做足了功课，权衡了两个方案的优劣之处并选择了其中一个较佳方案，可是在汇报时，却被领导否定了。

Benny是已经工作三年的职场老鸟，每天第一个到最后一个走的人是他，每天熬夜加班的人是他，每天随叫随到的人还是他。可是在最近的表彰提拔大会中却被后辈们“弯道超车”，他十分郁闷。

为什么会有这些“理想”与“现实”之间的落差呢？

游学君咨询了不少职场大牛，有一点是他们共同提到的：

十几年的象牙塔生活让我们习惯了“学生思维”，但进入社会后，需要的是一套完全不同的“职场思维”。那么怎样锻炼自己的职场思维呢？

1、理解学校与职场的区别

学校是注重输入的平台，看重的是你学到的本领和未来的发展；职场是注重输出的平台，强调的是你创造的价值和行动的效率。

明白了二者的本质区别，你就会理解为什么有时候老板显得“不近人情”，凡事只求结果了。

2、培养能增加效率的习惯

了解自己的生物钟，合理安排工作，在最高效的时刻完成工作的重头戏；随时记录下自己的想法和灵感，积累的点子可以在某一天成为全票通过的idea；有原则和主方向，不盲目服从也不过于热情，做好自己分内的事是重中之重。

身体健康是首位，良好的状态可以保障高效率的持续输出。

3、主动解决问题

接到工作任务后，应该发散性地搜集相关资料，并多角度地思考。当遇到工作瓶颈时，要学会主动解决问题，最大程度地同类替换或无限接近目标。

“把自己当作任务负责人”的尽心尽力，不但会让你进步，也会为你贴上有担当的职场标签。

诚然，身处职场的我们还有很多需要学习和适应的东西，但把握好大方向会让我们的工作事半功倍。

游学君认为

学生思维≠不好的思维，也并不单指学生的思维，只是其在一定程度上不利于职场发展。

在职场中，用自己掌握的技能和知识，调动公司内部和外部的资源，为企业“解决问题”、“创造业绩”，以此来取得相应的报酬，才是商业社会的本质。

但我们还是要保持一些学生时代的特点：保持真挚、朝气蓬勃的状态，这种对学习的热情，对未知的好奇，对未来的憧憬是无论在校园还是职场中都是很重要的特点和品质。

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