2020年意识形态工作实施方案

2020年意识形态工作实施方案2020年意识形态工作实行方案为进1步加强和改进我办意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共XX区委办公室关于印发《XX区党支部意识形态工作责任制实行方案》的通知，结合我办实际，制定本方案。

1、加强领导，切实将意识形态工作落到实处 (1)明确分工，进1步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。

依照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，区水资办领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第1责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评毛病观点和毛病偏向，重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。党支部份管领导是直接责任人，协助党支部书记抓好兼顾调和指点工作。党支部其他成员依照“1岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。

(2)建立意识形态工作情况上报通报制度。

党支部每半年向上级党组织专题汇报1次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党支部每一年最少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。

2、加强学习，强化意识形态阵地建设 (1)加强理论武装和

理论建设工作。

把学习贯彻党的109大精神、____新时期中国特点社会主义思想作为重要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每周1学习制度。推动“两学1做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的109大精神、____新时期中国特点社会主义思想作为必修课，加强对党的109大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交换，推动各级党组织更好地用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作。

(2)加强思想政治工作。

党支部领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极展开书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣扬标语等情势，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营建人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣扬活动动态和好的做法，提升干部职工参创热忱。

(3)加强意识形态领域工作队伍建设。

做好党的意识形态工作，关键在人。1是组建宣讲员队伍，深入基层广泛展开领导干部宣讲和百姓微宣讲。2是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

3、建章立制，加大对意识形态工作考核及责任追究力度 (1)建立考核制度。

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，根据党中央和省、市、区委要求，结合本单位实际，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序，真实、准确地反应意识形态工作责任制的履行情况。

(2)明确考核方式。

检查考核工作每一年进行1次，1般在年底进行。可以进行全面检查考核，也能够进行专项检查考核或抽查。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等情势，广泛听取干部大众意见。

(3)落实考核责任。

党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题及时研究解决，并催促整改落实。

(4)强化责任追究。

党员、领导干部有以下情形之1的，应当追究责任，视情节轻重，给予提示、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处罚。

1.对党中央或上级党组织安排部署的重大宣扬教育任务、重大思想舆论斗争组织展开不力的;

2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第1线、没有带头与毛病观点和偏向作斗争的;

3.对党支部作出的意识形态工作决策部署，班子成员在分管领域内不转达贯彻、不催促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，产生重大问题，造成严重影响的;

4.管辖范围内产生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

5.对所管理的党员干部公然发表背背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

6.其他未能切实实行工作职责，造成严重后果的。

对党员、领导干部问责情况，应报上级党委组织部门备案。