员工信息表模板

员工信息表

填表日期：年月日

姓名文化程度

应聘岗位：保险情况：

社保号：

身份证号码：现家庭住址：

个人简历（工作、学

习）

性别出生年月籍贯

特长婚姻状况政治面貌

要求月薪：

健康状况：

医保号：

联系电话：

户籍地址：

日期单位岗位描述

姓名性别称谓工作单位备注（电话、住址）

家庭爱人

成员子、女

其它直系

我承诺以上内容全部真实有效，为本人自愿填写，并自愿承由

承诺签字

此产生的担一切责任及后果。

承诺人签字：上岗时间试用期 1 个月岗位工号

用工作

项目项目项目项目

工调整岗位岗位岗位岗位

记记录

时间时间时间时间

录

离岗时间离岗方式服装押金退否（

由人事专员填写）

时间内容成绩

时间内容成绩培

训

记

时间内容成绩录

时间内容成绩

员工基本信息登记表模板

员工基本信息登记表，是为了方便建立公司员工基本信息数据表，一般填写的内容为员工姓名、学历、民族、户口所在地、身份证、婚姻状况、工作经历、教育经历等信息。 具体模板如下： Q1：第一部分个人信息 Q2：姓名 ____________ Q3：性别 女 男 Q4：出生日期 日期 ____________ Q5：现居住地址 省份 城市 区/县 街道 Q6：其他个人信息 籍贯 ____________ 民族 ____________ 婚姻状况 ____________ 身份证号码 ____________

爱好及特长 ____________ Q7：本人身份证照片或扫描件 【选择文件】(5MB以内) Q8：本人联系方式 手机 ____________ 邮箱 ____________ 其他电话 ____________ Q9：紧急联系人信息 姓名 ____________ 与本人关系 ____________ 紧急联系人手机 ____________ 紧急联系人其他电话 ____________ Q10：银行信息（用于发放工资） 户名 ____________ 开户行名称 ____________ 银行账号（借记卡） ____________ Q11：银行工资卡正面照片 【选择文件】(5MB以内) Q12：第二部分教育背景 Q13：教育水平 初中及以下 高中（中专）

大专（高职），请列明学校及专业 本科及以上，请列明学校及专业 Q14：职业培训及证书 美甲培训，具体请描述（培训学校、培训内容、证书） 美睫培训，具体请描述（培训学校、培训内容、证书） 其他培训，具体请描述（培训学校、培训内容、证书） Q15：第三部分工作经历 Q16：累计工作年限 1年及以下 2-3年 4-5年 6-9年 10年及以上 Q17：请从最近的一段工作经历填起，最多填写三段工作经历。 Q18：工作经历1 开始时间 ____________ 结束时间 ____________ 工作单位 ____________ 工作岗位 ____________ 税后月薪 ____________ Q19：工作经历2 开始时间 ____________ 结束时间 ____________

员工信息表

员工信息表Employee Information 申请职位：Apply Position Photo 照片 Special Required 特殊要求： Personal information （个人信息） Chinese nam 中文姓名English nam 英文姓名 Gende 性别Ag 年龄 Educatio 文化程度Technical titl 技术职称 Date & place of birth 出生年月及地址 State of healt 健康状况State of Marita 婚姻状况 Heigh 身高Weigh 体重Eyesigh 视力 IC. No. /Passport No 身份证号护照号码 Political Affiliatio 政治面貌Party membe 党员League Membe 团员 Nationalit 国籍Natio 民族Origin plac 籍贯 Te 电话Hom 家Offic 办公室 Other connection way 其它联系方法：（BP 呼机） （Mobile Phone 手机）： Residence address 家庭住址： Type of driving license 驾照种类： Particulars of family(spouse, Children, parents, brothers and sisters)家庭详细情况（配偶、子女、父母、兄妹） Do you have any friends or relatives in Sictech 是否有亲友在本公司服务 ob Title 职位 姓名Name 是Yes □ 无□No J Place of Occupation Relationship Name Age occupation 职业 姓名 关系年龄 工作单位 Other training 其它培训情况

员工个人简历表地样本

员工个人简历表的样本 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载， 是XX最新发布的《员工个人简历表的样本》的详细页面，感觉很有用处，这里给大家转摘到XX，为了大家阅读方便。 |||| 以下是编辑为您整理的员工表的样本，供您参考，更多详细容请点击XX( /jianli/)查看。员工个人简历表的样本【一】 ： 目前所在：江门年龄：24 户口所在：国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：175 cm 人才测评：未测评体重：63

kg 人才类型：在校学生 应聘职位：/金融/投资，店员/营业员，市场营销总监/经理/主管 工作年限： 5 职称：初级 求职类型：实习可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：江门,, 其他起止年月：2010-12～2011-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：雷州大学生联合会外联部委员 ：参加雷州大学生联合会义教的外联部，主要工作是与外部商家的交流和沟通，协助其他部门一些杂碎的工作，和早期对学生报名工作会场的秩序的维护 ：开学 江门太平财产保险起止年月：

2010-10～2010-11 公司性质：股份制企业所属行业：金融/投资/证券 担任职位：实习员工 工作描述：公司早会容的准备(以自己制作ppt来展示)，文参考写作网,教您怎样写文从这个方面我了解到文化对公司的作用;公司系统员工资料的录入与输出;公司文件资料的输送;一些发票的黏贴和打印;还有实习生的制作等。 离职原因：到 其他起止年月：2010-09～2010-09 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：老板兼员工 工作描述：在学校买并安装(包括一系列的服务)等;从中学习到商品如果是必须品的情况下，必须要学会先斩后奏的方法;也就是先把产品放在客户那里，然后登记客户房号和，也留下自己的，同时以服务第一的态度去对待。

员工人事档案及个人信息档案管理制度(WORD6页)

员工人事档案及个人信息档案管理制度 1、目的 1.1为了加强公司人力资源的管理，使员工的招聘、录用、调配、培训和考核等工作有序进行，提高管理的效率，特制订本制度。 1.2公司员工人事档案委托永州市政府相应人事部门代管。员工转正后，应在两个月内将个人档案、社会保险等人事关系转入公司，如户口档案不在永州或有特殊情况的，公司将酌情处理，经公司特批后可报销其个人存档费用。 1.3公司将为在公司服务的所有员工建立个人信息档案资料，使员工在本公司工作期间具有完整的个人信息记录。 1.4公司在招聘员工正式录用后，应分两种情况建立在职员工个人信息档案，由员工填写“员工登记表”或“录聘员工（试用期）审批表”，并提供相应的各种证明及文件资料包括但不局限于身份证及户口本、学历证明、专业证书、待业证明等文件的复印件，与公司与员工签订的劳动合同书一并，作为个人信息档案的初始资料。 1.5公司员工的个人信息档案资料实行统一管理规范标准、分级管理和保存的模式，公司各部门员工、管理人员和重要岗位的技术人员的个人信息档案由公司综合部统一管理和保存。 2、个人信息档案管理的内容 员工个人信息档案是关于员工个人及有关方面历史情况的材料。其内容主要包括： 2.1个人履历。记载和叙述员工本人经历、基本情况、成长历史及思想发生变化进程的履历、自传材料。 2.2个人档案记录。员工人事档案中记载的员工过去曾经工作或

学习单位对员工本人优缺点进行的鉴别和评价，对其学历、专长、业务及有关能力的评定和考核材料；记录关于员工在所工作或学习单位内加入党派组织的材料；记载员工受到各级各类表彰、奖励及违反组织纪律或触犯国家法律而受到处分的个人奖惩材料等。 2.3个人劳动合同。员工被公司正式录用后，必须由公司与员工签订劳动用工合同并将其存入个人档案。 2.4个人登记表。员工进入公司后，由员工本人填写“员工登记表”或“录聘员工（试用期）审批表”，其内容包括员工姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面目、文化程度、婚姻状况、家庭住址、联系电话、家庭情况、个人兴趣爱好、学历、工作经历、主要工作及项目经验、特长及专业技能及所获证书、奖惩记录等项目。 2.5个人证明文件。包括但不局限于员工户籍证明、学历证明、职称证明、专业证书、体检证明、离职（或待业）证明等证明文件。 2.6个人咨询变化登记。项目内容如有变化，员工应以书面方式及时准确地向综合部报告，以便使员工个人档案内有关记录得以相应更正，确保综合部掌握正确无误的资料。 3、员工人事及个人信息档案的保密管理 公司综合部对接收员工原单位转递而来的人事档案材料内容，一概不得加以删除或销毁，必须尽快到各地方政府相应人事部门办理人事托管手续，并且必须严格保密，不得擅自向外扩散。公司为全部员工建立的个人信息档案，公司有义务为其保密，在公司内部只有主管其的上一级领导及以上级领导或人力资源相关人员有资格按照相关权限查阅，除非应其个人要求或公司争得其个人同意，不得向任意第三方转送。 4、员工个人信息档案的使用

新入职员工履历表(填写模板)

. 个人资料 姓 名 性 别 身份证号码 照 片 出生日期 年 龄 民 族 政治面貌 身高（cm ） 体重（kg ） 婚姻状况 □已婚 □未婚 □离婚 参加工作时 间 现家庭住址 家 庭 电 话 通讯地址 邮 政 编 码 籍 贯 本人手机号 户口所在地 户 口 性 质 □农业 □非农业 紧急联络人 电 话 号 码 是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）： □是 □否 是否上过医疗保险： □是 □否 身体健康状况： 档案所在单位： 手术纪录（无/有请注明） 刑事犯罪纪录（无/有请注明） (必填）简历来源：□人才市场 □网络 □报纸 □推荐 □非公经济 □其他 环县山童牧歌餐饮管理有限公司 新入职员工履历表 （以下项目均为必填项目） 人事负责人： 员工编号： 单位部门： 到职时间：

学历程度 教育程度由年/月至年/月学校名称专业年制种类初中 高中/中专/技校 大专 本科 研究生 种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大 技能训练程度或职称 考试类别考试机构考试日期证照名称字号曾得 到之 专业 证照 家庭成员情况 姓名与本人关系年龄居住地联系电话 是否在本公司任职过□是□否 是否有朋友或亲属在本公司工作□是□否 姓名：部门：职位：关系： 工作经历

工作时间 （年/月—年/ 月）单位名称 岗位及 职务 主要职责证明人及与本人关系联系电话 最近两次工作 情况单位名称1：离职时间 单位名称2：离职时间 是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议： 是否与前工作单位有未尽法律事宜： 身份证正面粘贴处身份证背面粘贴处 入职时请提供以下个人资料： 1.身份证原件和复印件二份。 2.户口:户口簿（含户别、户主姓名一页及本人姓名一页）或户籍证明原件及复印件一份 3.本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。 4.本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。 5.有效离职证明。

企业员工信息表模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除 企业员工信息表模板 篇一：公司员工基本信息表 公司员工基本信息情况表 员工基本信息表填表说明 1、所填内容统一用宋体11号 2、表上方的单位应填写：xxxx有限公司 3、岗位类别应填写：管理、专业技术或生产（管理指公司中层领导，专业技术指本部部门专责和中心内专业技术岗，其余均为生产） 4、出生时间、参工时间、入党时间、进入本单位时间、现岗位上岗时间、毕业时间、填表时间等应统一用数值格式填写，如：出生时间1976.03.19/32岁或现岗位上岗时间 20xx.05或参工时间20xx.07；进入本单位时间特指进入本公司的时间，例如：20xx.11.01 5、政治面貌应填写：中共党员、共青团员或群众； 6、婚姻状况应填写：已婚、未婚; 7、学历应分别注明毕业时间、学校、专业、学位，参工学历指参加工作时的就业学历，最高学历指工作后截止目

前为止已取得的学历；8、现单位及部门应填写：xxx有限公司，；现岗位应填写：9、专业技术应填写： a、职称：某年某月取得何种专业何种等级的职称，如：20xx年12月 取得工业工程助理工程师 b、技能等级：某年某月取得何种技能等级，如：20xx 年6月取得高级 工 c、执（职）业资格：某年某月取得何种专业何种等级的执（职）业资 格，如：20xx年3月取得高级人力资源管理师职业资格 10、劳动合同类型应填写：无固定期限或5年期、3年期、2年期、1年期，签订劳动合同时间和劳动合同终止时间统一用数值格式填写，如：20xx.05.01或20xx.04.30，无固定期限者可不填劳动合同终止时间；11、简历中应包含学习经历和工作经历 a、学习经历：从小学填起； b、工作经历：每变更一次工作岗位需填写一次，且起止年月中，日期起止时间必须相同，具体格式如“1998年8月—1992年2月…则下一起止时间：1992年2月—…….”； 12、(企业员工信息表模板)奖惩情况应填写那年那月获得何种奖励，所有省公司及以上的奖励，须提供所获奖励复

公司员工信息登记表模板

员工信息登记表 基本情况 姓名性别民族 照片出生日期身份证号码 政治面貌婚姻状况 户口所在地现居住住址 毕业学校所学专业 毕业时间学历学位 联系电话紧急联系人紧急联系电话 户口性质 □本市城镇□本市农村 □外地城镇□外地农村 邮箱 教育 培训 经历 起止时间学校/机构所学专业/培训课程学历/证书 工作 经历 起止时间工作单位工作岗位证明人联系方式 家庭 成员 与本人关系姓名工作单位岗位联系方式 是否曾因病住院：是□否□如果是，请说明原因： 是否曾被拘留或逮捕：是□否□如果是，请说明原因： 是否曾因行为不检或表现不佳而被解雇：是□否□如果是，请说明原因：

特别说明： 1.本人在填写本登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其它任何机构、经济组织、团 体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，会以书面形式向用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，以书面形式向公司说明情况。 4.本人填写的《员工信息登记》表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本 人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在 职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来 的损失及向第三方的赔偿损失。 7.如本登记表中的信息有变化，本人在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8.如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认 真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、 布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10.本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可据此调岗、调薪或立即被开除处分的理由，而 公司无须作出任何赔偿。 11.本人填写的以上任何信息若有虚假或没有履行以上特别说明的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合 同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 ★填表人签名：★日期：年月日 入职情况 所属部门职位 职等试用期限□一个月□二个月□三个月□其他试用期工资转正工资 入职日期______ 年______月______日上午_____时下午_____时 员工确认签名： ________________ 日期：_______________ 档案建立经办人签名： ______________ 日期：________________ 填写说明：除入职情况栏由公司人力资源部填写外，其他部分由员工填写。

员工入职信息登记表(模板)最新

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工入职信息登记表（模板）最新 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

员工基本信息： 员工姓名：__________，性别：______，民族______ 身份证号：__________________，居住证/暂住证号： ___________________ 现住址（通讯地址）： 联系电话：_______________，其他联系方式（QQ、邮箱等）： _______________ 紧急情况联系人：__________，联系电话：_______________ 工作经历： 1、工作经历一——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________ 2、工作经历二——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________ 3、工作经历三——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________ …… 技能证书： 曾获取何种技能资格证书： 获取资格时间： 资格名称及证书编号： 个人奖惩情况： 受过何种处罚： 受过何种奖励： 有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录： 公司声明：

入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。 确认及保证书： 本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人承担因此给公司造成的一切损失。 入职员工：__________ ______年____月____日

公司员工人事信息表题目要求

Excel 12 打开素材库中的“公司员工人事信息表.xlsx”文件，按下面的操作要求进行操作，并把操作结果存盘。 注意：在做题时，不得将数据表进行随意更改。 操作要求 （1）在Sheet4中使用函数计算A1:A10中奇数的个数，结果存放在A12单元格中。提示：参Excel题3视频第1小题 方法一：统计奇数个数使用“SUMPRODUCT”函数，插入“MOD”取余函数判断奇偶。输入公式“＝SUMPRODUCT(MOD(A1:A10,2))” 方法二：在Sheet5的A12单元格中，输入公式“＝SUM(MOD(A1:A10,2))”,再按Ctrl＋Shift＋Enter。 （2）在Sheet4中设定B列中不能输入重复的数值。 提示：选中B列，设置数据有效性，如图设置： （3）使用大小写转换函数，根据Sheet1中“公司员工人事信息表”的“编

号”列，对“新编号”列进行填充。 * 要求：把编号中的小写字母改为大写字母，并将结果保存在“新编号”列中。 * 例如，“a001”更改后为“A001”。 提示：使用文本函数中的UPPER函数，将字母转换成大写字母，B3单元插入公式：=UPPER(A3)，然后下拉填充即可 （4）使用文本函数和时间函数，根据Sheet1中“公司员工人事信息表”的“身份证号码”列，计算用户的年龄，并保存在“年龄”列中。 注意： * 身份证的第7位～第10位表示出生年份。 * 计算方法：年龄＝当前年份－出生年份。其中“当前年份”使用时间函数计算。 提示：完整公式表达：=YEAR(TODAY())-MID(G3,7,4) 提示：如果是假设几几年几月日的话，公式:=DATE(假设日期)- MID(G3,7,4)或=假设年份-MID(G3,7,4) （5）在Sheet1中，利用数据库函数及已设置的条件区域，根据以下情况计算，并将结果填入到相应的单元格当中。 * 计算：获取具有硕士学历，职务为经理助理的员工姓名，并将结果保存在Sheet1中的E31单元格中。 提示：使用数据库函数中的DGET函数，从数据库中提取符合指定条件且唯一存在的记录。 完整公式表达=DGET(A2:J27,C2,L3:M4) （6）使用函数，判断Sheet1中L12和M12单元格中的文本字符串是否完全相同。 注意： * 如果完全相同，结果保存为TRUE，否则保存为FALSE。

公司员工人事信息表题目要求

Excel 2010高级应用操作题 打开素材库中的“公司员工人事信息表.xlsx”文件，按下面的操作要求进行操作，并把操作结果存盘。 注意：在做题时，不得将数据表进行随意更改。 操作要求 （1）在Sheet4中使用函数计算A1:A10中奇数的个数，结果存放在A12单元格中。 （2）在Sheet4中设定B列中不能输入重复的数值。 （3）使用大小写转换函数，根据Sheet1中“公司员工人事信息表”的“编号”列，对“新编号”列进行填充。 * 要求：把编号中的小写字母改为大写字母，并将结果保存在“新编号”列中。 * 例如，“a001”更改后为“A001”。 （4）使用文本函数和时间函数，根据Sheet1中“公司员工人事信息表”的“身份证号码”列，计算用户的年龄，并保存在“年龄”列中。 注意： * 身份证的第7位～第10位表示出生年份。 * 计算方法：年龄＝当前年份－出生年份。其中“当前年份”使用时间函数计算。 （5）在Sheet1中，利用数据库函数及已设置的条件区域，根据以下情况计算，并将结果填入到相应的单元格当中。 * 计算：获取具有硕士学历，职务为经理助理的员工姓名，并将结果保存在Sheet1中的E31单元格中。 （6）使用函数，判断Sheet1中L12和M12单元格中的文本字符串是否完全相同。 注意： * 如果完全相同，结果保存为TRUE，否则保存为FALSE。 * 将结果保存在Sheet1中的N11单元格中。 （7）把Sheet1中的“公司员工人事信息表”复制到Sheet2中，并对Sheet2进行自动筛选。 ①要求： * 筛选条件为：“籍贯”-广东、“学历”-硕士、“职位”-职员。 * 将筛选条件保存在Sheet2中。 ②注意： * 复制过程中，将标题项“公司员工人事信息表”连同数据一同复制。 * 数据表必须顶格放置。 （8）根据Sheet1中的“公司员工人事信息表”，在Sheet3中新建一张数据透视表。要求： * 显示每个职位的不同学历的人数情况。 * 行区域设置为“职务”。 * 列区域设置为“学历”。 * 数据区域设置为“学历”。 * 计数项为“学历”。