关于召开2019年度党员领导干部民主生活会实施方案

关于召开 2019 年度党员领导干部民主生活会实施方案
根据 XXXX 《关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知》 要求， 公司党委决定近期召开 2019 年度党员领导干部民主生活会，为切实开好民主生 活会，结合实际，特制定如下实施方案。 一、会议主题 强化创新理论武装， 树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”， 勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央和省市委决策部署落到实处。 二、时间安排 领导班子成员参加民主生活会，并邀请有关领导到会指导。召开时间拟定于 2019 年 XX 月 XXX 日召开。 三、实施步骤 严格按照民主生活会制度的有关规定和上级党委规定的有关程序和的要求， 按照会前准备、召开会议、会后整改三个步骤进行。 (一)精心组织学习研讨。要坚持读原著学原文悟原理，采取个人自学和集中 学习相结合方式，利用中心组或党支部专题学习研讨等多种形式，坚持联系思想 和工作实际，组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神，认真研读《习近平谈治囯理政》第一卷、第二卷和《习近平新 时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在 中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话,改革开放 40 周年大会上的重要讲话等讲话精神; (二)广泛征求意见建议。领导班子和党员领导干部要坚持问题导向、精准思

维，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方 面查找自身存在的差距和不足。并结合正在开展的形式主义、官僚主义专项整治 活动广泛征求意见建议，坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈、发放征求意见表、 设置意见箱和网络征询等适当方式，听取上级党组织、各相关业务联系单位、服 务对象及公司党员干部群众等方面的意见建议。 (三)深入开展谈心谈话。民主生活会前要紧扣主题开展谈心谈话。党委书记 与党员领导干部必谈 ;党员领导干部相互之间必谈 ;党员领导干部与分管部门主 要领导必谈;党员领导干部与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话 要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方 不足。通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作，为开展批评 和自我批评奠定坚实基础。 (四)认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。坚持理论联系实际，坚持 问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对经 查摆及征求到的意见建议逐条梳理出的突出问题，深入具体地进行党性分析，做 到落细落小、见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻， 防止从抽象到抽象，从原则到原则、空对空。在此基础上，党委主要负责同志主 持起草领导班子对照检查材料，并经集体研究审定。党员领导干部撰写个人发言 提纲(包括对本级领导班子和其他党员领导干部的批评意见)。主要负责同志对党 员领导干部个人发言提纲，要一一审阅把关。班子和个人对照检查材料要直奔主 题、简洁明了，避免长篇大论，坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至用往年的材 料顶替、从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。 (五)严肃开展批评与自我批评。领导班子和党员领导干部要聚焦主题，联系