年口腔科三年总结

年口腔科三年总结

回忆过去的三年，口腔科作为院级重点专科，遵循“科教兴院，人才立院”的方针，在医院领导的正确带领下和科室同仁的共同努力下，顺利地完成了2018-2018这三年一周期的工作，各方面稳步进展，同时取得了突出成绩。现总结如下：

一、临床诊疗技术水平有了明显提高，专科治疗水平达区内领先水平，科室规模达全区最大。平常注重工作实效，努力提高服务意识和医疗水平。医务人员结合口腔医学临床实践，积极开展科学研究，锐意进取，科研的领域在不断拓展创新和逐步深入，并结合我区、我院的实际情形，开展了牙半切术结合烤瓷修复在临床运用、种植支抗在Ⅱ类错牙合中应用、塑钢牙在全口义齿中的应用、埋伏牙开窗轻力牵引正畸、美国ITI种植牙技术等5项新技术、新项目；三年门诊人次分别为35420、40058、46044，非本地区病人就诊率达20%以上，三年收治住院病人人次分别为36、22、35，医疗质量也有了明显提高，病例书写进一步规范化，抽查10份归档病历平均分达95分以上，治愈好转率达90%以上。

二、科研技术水平有专门大程度提高，申报成功科研项目一项《肿瘤坏死因子α抑制剂对糖尿病大鼠牙周病及GSP的阻碍》，差不多于今年顺利完成验收工作；申报杭州市级连续教育项目一项；承办了省级连续教育项目口腔感染操纵和口腔美容修复学临床新进展；发表Ⅱ级论文9篇，待发表2篇，每年到社区、学校进行牙防知识讲座2次，开展口腔疾病健康教育义诊活动，指导社区卫生服务中心口腔

科工作。参加上海口腔国际学术会议8人次，省口腔年会4人次，浙江省口腔正畸学术会议4人次，浙江省口腔修复学术会议3人次，浙江省牙周病治疗会议4人次，浙江省美容牙科学会议2人次，杭州市口腔年会2人次，厦门全国华人口腔大会3人次，北京ITI种植学习班1人次。

三、人才队伍建设不断完善，制定了人才培养打算和目标，专科队伍人员结构比较合理，现有在职研究生2名，本科学历教育完成4人，共有本科以上学历11人，占科室人员的90%以上；已选送4人医疗骨干到省级医院进修一年，1人去省级医院进修半年，中高级继教完成率达到100%，加大了派出人员学习的机会，积极引进新的技术和方法。

四、专科治理进一步提高，科室治理制度不断健全，有完整的周期建设规划和年度打算。科室内部分工明确，同时注意强调团队精神，树立以健康为中心理念，注重社会效益。院部不断加强专科建设经费的投入和治理，共投入经费十万余元，包括课题立项、论文发表、进修学习、人才奖励等，做到专款专用，专项核算。不断转变服务方式，提高服务质量，患者中意度调查结果达95%以上。