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2012年国考国家公务员面试真题和解析——国税局

2012年国考国家公务员面试真题和解析——国税局
2012年国考国家公务员面试真题和解析——国税局

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2月21日四川国税

1、材料分析题,提供一段长材料,主要涉及GDP增速、普通民众和富豪的收入增幅、科教文卫事业占财政支出的比例、西方发达国家的比例、税收收入等等。问题是从中得到什么隐含的信息。

2、中国社科院一位教授在微博上发起了“打拐”活动,社会各阶层反响强烈,公安部门也积极参与,收到了一定的效果,甚至有人大代表表示要将此列为提案。请问你如何看待这个现象?这对政府机关的工作有何启示?

3、领导让你负责组织一次重走长征路的活动,参与者是20名10至12岁的孩子,此次活动领导还指派了五位成年人做你的助手,请问你如何组织?

2月22日四川国税

1、一个待业青年占道摆摊,城管局要求对其进行取缔,有一位干部帮他办了营业执照,又换了一个不占道的位置。对此,请问你怎么看?如果在今后的工作中遇到类似的情况你怎么做?

2、某地发生矿难后,一个遇难者的爷爷拉着干部说:“为什么死的是我孙子,你们这些当官的怎么不去死!”其他矿难者家属情绪也很激动,请问如果你是这名干部,该怎么处理?

3、三段材料,第一段描述东北某县作了一个大棚蔬菜项目,作为“民心工程”、“菜篮子工程”,但被当地群众说是败家子。第二段描述专家表示当地土壤不适合种植蔬菜。第三段描述国土资源部门指出该项目违规操作,但当地政府表示是由于“时间紧,任务多”。问题:请问你对以上情况怎么评价?政府应该怎样做好惠民工程?

2月21日四川国税

1、材料分析题,提供一段长材料,主要涉及GDP增速、普通民众和富豪的收入增幅、科教文卫事业占财政支出的比例、西方发达国家的比例、税收收入等等。问题是从中得到什么隐含的信息。

【试题类别】综合分析类

【考查要素】考核考生判断问题、分析问题和解决问题的能力,以及考生与职位的匹配性。

【点拨思路】首先,阐述这个问题产生的背景,进行判断表态;其次,分层论证这种的合理与不合理之处,最后综合得出隐含的信息和结论。

【解析引导】

通过这道题目,虽然我们没有材料的具体数据,但是不难看出,这个题目考查的要点一是围绕比较热的“十二五”期间的GDP增速问题;二是我国财政收入用于不同领域所支出的比例,与西方国家的对比分析;三是最新的税率调整,对我国税收收入的影响,在与西方国家对比后得到的启示。那么通过这几个考查点,我们不妨就从这三个方面逐一分析一下:第一,关于GDP的增长:

在我国GDP总量成为世界第二的背景下来谈GDP,要注意以下几点:一是人均GDP较低,人民生活水平的提升速度远远低于GDP增长速度;二是地区发展不平衡、贫富差距大,并非所有人都享有了改革开放的成果,且易带来社会矛盾激化;三是经济结构和经济发展方式的问题,近年来我国经济的快速发展还是以高耗能、劳动密集型产品为主,以投资与外需为主。因此“十二五规划纲要”提出了从高碳向低碳、从外需向内需、从国富到民富这一核心思想转变。

“十二五”期间,我国打破了原有的GDP论,把经济发展的精力主要集中到内需主导、消费拉动、科技引领、创新驱动、民生优先、共建共享的轨道上来,这使“十二五”真正成为发展方式转变取得突破性进展的关键时期,这也让我们看到了我国转变经济发展方式的力度和决心,这项举措将使我国的经济在保持平稳较快增长的同时,更加能够获得可持续发展的渐进效应。

第二,关于财政支出比例:

题目当中之所出现了我国财政收入用于不同领域、支出比例与西方国家的财政支出领域和比例的数据对比,可能是想说明,我国在这个方面与西方国家相比,还存在一定的欠缺和不足、众所周知,我国当前的科教文卫事业的发展远远没有达到让改革开放的成果全民能够共享的效果,社会不公平现象还普遍存在,与西方国家相比,我国科教文卫事业的整体水平还远远落后,这也不得不引起我们的思考,我们要大力发展科教文卫事业,最重要的是加大财政投入的比例和力度,向落后地区倾斜,只有这样,才能实现社会的公平与正义,才能保证人民群众的切身利益。对于为了片面追求政绩的一些面子工程的开支,我们要加大整治力度,财政来源于人民,我们也要回馈于人民,这才是工作之根本。

第三,关于税率:

我国税率刚刚进行过大幅度的调整,此题可谈一些积极的意义和影响,虽然在不了解西方在税收收入的实际数据对比的时候,我们不知道是该从正面还是负面去分析和论证这一现

象,但作为考生应该注意到税率问题在我国既有着2011年的个税改革,又有着需要政府继续调整改善的方面。因此,考生可以从正反两面进行论证。

而不管题目中的信息是什么,我们在分析本国税率的时候始终要牢记一个原则:政府不仅要做好财政这块蛋糕,最重要的是分好这块蛋糕。答题时可以对我国税收收入的变化上进行简要说明,中西方国家的税收收入的比重并不是需要特别予以强调的重点,而应该看到本质问题:即我国通过税率调整,实现收入分配制度的改革、通过税率调整来推动社会公平和进一步保障民生等等。考生在作答的时候,以此立场并结合具体材料来分析,便能体现答题的高度与深度。

2、中国社科院一位教授在微博上发起了“打拐”活动,社会各阶层反响强烈,公安部门也积极参与,收到了一定的效果,甚至有人大代表表示要将此列为提案。请问你如何看待这个现象?这对政府机关的工作有何启示?

【试题类别】综合分析类

【考查要素】考核考生判断问题、分析问题和解决问题的能力,以及考生与职位的匹配性。

【点拨思路】首先,简单阐述这个问题产生的背景,并进行立场方面的表态,对题中的“微博打拐”行为给予基本的评判;其次,分别论证这种现象的合理与不合理之处,对于正面积极的现象,我们一般是谈意义、谈价值。但如果存在不良影响或执行中出现问题,可以谈谈危害,并简要分析原因。再次,针对前面的分析提出切实可行的解决方法和完善措施,从宏观和微观层面来列举对策。最后可结合公务员自身工作职责和特点加以提升,或联系相关理论热点来进行总结升华。

【参考解析】

中国社科院的一名教授在“微博”上发起了“打拐”活动,受到了社会各阶层的积极响应,这充分说明了在信息科技比较发达的网络时代,人们利用信息手段解决问题和处理问题的一种崭新渠道,我认为是有着巨大的积极意义的。

第一,公安部分的积极响应,这说明“微博打拐”的倡议确实符合工作实际,能够在扩大其打拐影响力的同时,更能借助于网络巨大的传播效应达到民众举报、监督的良好效应,有助于提高侦破案件的效率,保障被拐家庭的切身利益,达到维护社会稳定的目的。

第二,人大代表表示要将此举列为提案,这充分说明了这项措施也得到了政府工作人员的认可和青睐,我认为,一项好的措施必须要有效落实,才能取得预期的效果。同时,一项好的措施,只有进行推广和普及,才能达到不可预估的效应,因此,我认为非常有必要在两会上作为一项重要内容进行提案说明。

第三,信息时代应用信息手段解决问题,我认为是大势所趋。利用“微博打拐”可以扩大打击范围,还可以有效发挥公众的力量,对犯罪分子进行追踪、检举、提供线索,这就有效地解决了公安机关线索不足的困境。

通过此事,我认为对于政府机关的工作方式起到了非常好的促进作用。我们也可以从中总结几条有益的启示,在实际的政府工作过程中加以运用:

第一,要善于利用现代化的信息手段,创新我们的工作方式和方法,适应信息化社会给执政带来的种种挑战,迎接越来越复杂多元、越来越自主开放的社会形势。如已经出现的“微博公文”、“领导干部开微博”、“网络问政”、“微博反腐”等等,都是一个非常好的开端。

第二,我们要在此基础上大胆创新、勇于创新,借助于网络去倾听群众的心声,收集群众的反馈,了解群众的需求,拉近与民众之间的距离,更多的是借助于网络更快地为人民解决问题,这才是我们工作的根本。在这个过程中尤其要避免出现流于形式的不良现象,只有这样,才能更好地为人民群众服好务、办好事。

第三,高度重视网络的监督力量,微博虽小,但是这种新兴的社交工具却为公众提供了一种展示平台、一个舆论阵地,能够更好地有利于公众真正监督官员,同时也监督社会上其他不良现象,督促政府及时出台政策加以改善。

第四,在执政中越来越多使用信息化手段的同时,我们也要注意控制网络的负面影响,做到未雨绸缪。对网络加大监管力度,及时鉴别网络信息的真伪,对网路上出现的负面事件应对迅速,对不实报道和虚假信息及时调查澄清,避免网络谣言或不实消息在社会上蔓延。

最后,我认为将来不论是各行各业,我们都要坚持这种与时俱进和创新精神,坚守个人的社会责任,通过自己的努力,为社会做出一份贡献。

3、领导让你负责组织一次重走长征路的活动,参与者是20名10至12岁的孩子,此次活动领导还指派了五位成年人做你的助手,请问你如何组织?

【试题类别】组织管理类

【考查素质】考查考生的计划、组织、协调能力

【思路点拨】首先,考生可根据此项活动,简明阐述活动的意义和价值;其次,对于此次重走长征路的活动,提出合理化的方案,特别注意按照题目给定的五个助手,合理分工,把人的资源作用发挥到最大化;最后,对活动的进程和效果进行简明扼要的总结。

【参考解析】

组织一次重走长征路的活动,我认为可以让青少年一代了解我国红色革命的历程,身体力行地感受我国抗战的艰辛与不易,同时在了解历史的基础上,锻炼青少年坚忍不拔的毅力和品质。现在让我组织20名未成年孩子重走长征路,我打算从以下几个方面着手进行:

第一,为了保障旅途顺畅,保证孩子的人身安全以及身体承受能力,我会事先做好周密的准备工作。与家长沟通确定合适的时间、根据孩子的实际情况来策划具体路线,并准备好一路所需的物品、工具、食物、药品等,根据此次的路程、人员、所需的物品做好财务规划,尽量保持在预算可控的范围内。

第二,在此次活动中,有五个成年人可以配合我的工作,那么我会合理分配工作,让大家各司其职,保证活动的顺利进行。我会采取专人有专工的分配方式:采购人员一名,主要负责一路所需的各种物品,以保证资源充足,并在途中及时发放;协调人员一名,负责协调好出行的时间、路线等,以及在途中随时协调好20个孩子之间的关系,并做好带队工作,避免人员走失;后勤人员一名,负责一路的衣食住行的工作;医务人员一名,随时关注孩子的身体情况,如果出现身体不适,给予及时的治疗,如无特殊事情,可以配合其他人员的工作;解说人员一名,负责沿途给20个孩子介绍当地的具体情况,以及发生的一些英雄事迹和感人故事,让孩子在这个过程中潜移默化地了解历史。

第三,在重走长征路的过程中,作为负责人,我要协调好各工作人员之间的关系,保证大家能够有序地开展本职工作,我也会做好全局的监督和服务工作。如果出现了突发因素,我会及时采取措施予以解决,保证20个孩子的安全为第一要务。由于人数较多,孩子年龄较小,难免中途会出现放弃、后退的念头,因此,我要多给予孩子一些鼓励和精神上的关注,以此保证我们这次活动的根本意义。

第四,在活动圆满结束后,我会与孩子的家长做好交接工作,感谢他们对我们的信任。并且我会把整个过程的点滴记录,如照片、视频等资料进行整理,分发给大家,以作留念,并存档备份。与此同时,我会建议孩子们回来之后写一篇此行之后的一些感受,让孩子们进一步加深对我国伟大红军的敬仰之情。

2月22日四川国税

1、一个待业青年占道摆摊,城管局要求对其进行取缔,有一位干部帮他办了营业执照,又换了一个不占道的位置。对此,请问你怎么看?如果在今后的工作中遇到类似的情况你怎么做?

【试题类别】综合分析之社会现象类试题

【考查要素】综合分析能力、沟通协调能力、解决问题能力

【思路点拨】本题列举出一个社会现象,要求考生谈看法,并谈做法,这不单纯考察考生对问题的分析能力,还要求考生提出行之有效的解决策略,因此在回答此类问题时一定要注意理论结合实际,不仅要答出现象背后所体现出的问题,对其进行分析,也要对此类问题提出实际的解决办法,考察了考生沟通协调能力,处理问题的能力。

【参考解析】

目前,社会上青年就业压力较大,政府采取了很多调控措施,取得了一定效果,但仍有很多问题需要解决。题目中一个待业青年摆地摊受到一个干部的帮助,这个现象我认为从几下几个方面来看。

首先,青年摆地摊时遇到困难,这名干部帮助他办营业执照,并找合适的位置,说明我们的干部在群众遇到困难时能够发挥党员干部为人民服务的精神,真正帮助群众解决实际的问题,这种一心为群众的态度,为我们树立了一个现实的榜样和示范,值得我们每一个党员和公务人员学习。我们在做工作时也要本着这样一种态度,把群众的困难当做自己的工作和任务,努力为群众解决每一个困难,心里装着群众,真正做到想群众之所想,急群众之所急。

其次,我们在做工作时,要发挥踏踏实实为群众干实事,办好事的传统,不仅要有为群众服务的态度,还要主动把这种态度和精神落实到实处,发扬实干的作风,在现实中善于发现问题,勇于为群众解决问题,做群众的贴心人。只有这样,才能拉近党员干部和群众的关系,赢得群众的支持和信任,树立公务员队伍的良好形象。

再次,在解决群众个别问题的同时,也要善于发现问题的普遍性。目前就业压力问题是社会上存在的一个较为广泛的问题,要真正有效地解决青年就业问题还要从大处着眼,从各方面着手,解决广大待业青年的就业问题。如与社会各届联系,扩大人才招聘渠道,增加就业机会,大力鼓励青年自主创业,为自主创业者提供优惠政策,大力宣传青年知识技能再培训,提高自身就业竞争力,拓展就业渠道等,从根本上解决广大青年的就业问题。

如果在今后的工作中,我也遇到同样的情况,我会向这位干部学习,本着一颗为人民服务的心,全心全意地为人民服务,为群众切实解决好当时遇到的困难。在工作中,我们不仅要在业务上为群众服务,也要在生活中关心群众、爱护群众,把工作做在实处,善于发现问题,并积极为群众解决好他们遇到的每一个困难,这是我们的工作,也是我们义不容辞的责任。

2、某地发生矿难后,一个遇难者的爷爷拉着干部说:“为什么死的是我孙子,你们这些当官的怎么不去死!”其他矿难者家属情绪也很激动,请问如果你是这名干部,该怎么处理?

【试题类别】应急应变类试题

【考查要素】人际沟通能力、处理问题能力

【思路点拨】应急应变题目是综合考察考生实际解决问题的能力,本题考察特殊情境中的人际沟通能力与处理问题的能力。题目中矛盾情境发生在矿难后,遇难者家属与干部之间存在误会,在这样特殊情境下,必须与遇难者家属进行良好沟通,在沟通时态度一定要诚恳,对群众进行安抚,并做好后续善后工作,给群众以交待。

【参考解析】

我国是一个矿产资源大国,近年矿难事件也时有发生,对于矿难中遇难家属的安抚与善后工作的处理十分的重要,发生矿难后,遇难者家属心情难过,情绪激动,是可以理解的,这时作在现场处理问题的干部就更要顶住压力,安抚好群众,做好善后工作。

首先,要做好群众安抚工作。遇难者的爷爷拉着干部的手进行责问,如果我是这名干部,首先我会对这名家属表示同情,并诚恳的致歉,请求家属的谅解,我们已经尽了最大的努力来营救遇难的矿工,也尽了最大的努力来挽救每一个矿工的生命,只要有一分希望我们也不会放弃。然而,发生这样的事情是谁也不愿意看到的,我们一定会做好后续工作,给家属一个满意答复。

现场的其他家属情绪也很激动,我们也需要与现场其他家属进行沟通,做好安抚工作。向家属表明我们的态度和已经做出的努力,并表达解决问题的决心,争取取得群众的理解与谅解,稳定现场的秩序。

其次,做好善后工作的处理安排。矿难发生后,做好善后处理是工作之重。采矿是一项危险系数较高的工作,需要做好安全防护措施,所以本着以人为本的原则,我们要在第一时间停止生产,排查矿难发生的原因,及时做出妥善处理,防止事故再次发生,避免带来人员等方面更大的损失。

如果因为设备原因,造成安全事故,我们要及时检修设备,确保设备安全运行之后再恢复生产,以后也要定期检查设备,对于老化的设备及时更换,对于有安全隐患的设备进行及时维修,确保人员的安全。如果是由于人员在工作中操作失误,造成事故发生,我们会追究相关责任。并在然后加大安全生产宣传,同时定期对矿工进行安全生产培训,最大程度地降低事故发生的概率。

安全生产,重在预防。每一次事故的发生都是对我们的严重警告,所以在生产中我们一定要本着以人为本、安全第一的原则进行生产,严防隐患。

3、三段材料,第一段描述东北某县作了一个大棚蔬菜项目,作为“民心工程”、“菜篮子工程”,但被当地群众说是败家子。第二段描述专家表示当地土壤不适合种植蔬菜。第三段描述国土资源部门指出该项目违规操作,但当地政府表示是由于“时间紧,任务多”。问题:请问你对以上情况怎么评价?政府应该怎样做好惠民工程?

【试题类别】综合分析之材料类试题

【考查要素】综合分析能力、逻辑思维能力

【思路点拨】综合分析之材料类试题是要求考生围绕材料内容进行分析,主要考察考生的综合分析能力,通过对各事件或现象的分析,看到问题的本质,找出材料之间的联系,并对这些问题进行分析,找出问题的解决对策,要求考生逻辑清晰,条理鲜明。

【参考解析】

“民心工程”、“菜篮子工程”是我国政府为百姓解决困难,保障民生而采取的一系列措施和工程项目,某县作大棚蔬菜项目作为当地的“民心工程”、“菜篮子工程”,为响应号召,改善民生,当地政府的出发点是可以理解的。但其做法并不符合当地的实际情况,这种做法是有待商榷的。

首先,当地政府应该从实际情况出发,因地制宜,科学推动项目建设。一个项目的开展首先需要经过认真考察,分析当地情况,并联系社会现实状况,作出合理规划,而不是盲目进行,或跟风从众。要建设蔬菜大棚,不但要在项目建设之前考察当地土壤等情况,还要对当地的交通、蔬菜供求状况有全面的了解。所以项目的考察与规划是做项目的重中之重,只有做好前期工作,才能使后期工作成功展开。

其次,作为民心工程,当地政府还要倾听民众的声音,做百姓急需要做的。从材料一中可以看出当地百姓不是十分赞成这项工程。群众生活在社会的最前端,做民生工程的初衷就是为使百姓生活质量提高,所以百姓的意见至关重要,广泛的收集民意,也是政府在做一项工程之前需要做的。只有取得百姓的支持和理解,才能使工程顺利的展开,政府要做到与人民群众之间的合理沟通。

再次,规范运作。当地政府在做项目的时候应该注意规范运作,严格按照程序,规范地完成。政府工程作为当地社会工程的标杆,是当地工程和项目的示范和榜样,政府的工作更应该严格要求,合理规范,创造良好的社会氛围和树立良好的政府工程形象,做良好的自我监督和管理。

总之,地方政府应该因地制宜,根据实际情况做出合理规划,同时严格要求自己,做到为民示范。要做好惠民工程还要从以下几个方面入手:

第一,要坚持一心为民的执政理念,一切从群众利益出发,一切从实际情况出发,时时处处为群众着想,做最符合群众利益的事,做群众最需要的事。

第二,加强管理,合理规划。在做每一项工程前要做好科学考察和合理的规划,地方要做到因地制宜,利用当地的特色,发挥特长,使项目的实施目标明确,实效性强。

第三,加强监督,规范运作,严格把关。惠民工程关系到百姓的切身利益,在进行项目实施时,一定要加强管理和监督,规范运作,严格把好规划关、质量关、检测关,使人民群众的利益得到最大程度的保障。

2014年国考深圳海关面试真题

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2009年国考面试真题及解析

2009年国考面试真题及解析 2009年国家公务员考试面试题集:3月6日下午辽宁国税局 1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要?为什么? (1)合作 (2)交流 (3)沟通 (4)营造合作环境 (5)确立自己的地位 2、你到了一个新单位急于表现自己,在你的要求下领导给了你一个重要工作,而你发现自己却没有能力完成这项工作,你如何处理? 3、有人说,现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因,你如何看? 2009年国家公务员考试面试题集:3月5日上午辽宁国税局 1、合作、沟通、交流、竟争、、营造环境,你认为在团队合作中哪项最重要?为什么? 2、你的想法领导觉得很好让你去实行,但是遇到了同事们的阻碍,你怎么办? 3、经验主义,教条主义,影响社会和谐,你怎么看? 2009年国家公务员考试面试题集:3月4日上午辽宁国税局 1、一个人的德商、智商、情商、逆商,你觉得哪两个对工作的积极作用最大? 2、工作中同事之间相互埋怨什么的,你怎么处理? 3、现在存在工作一般化的情况具体表现为一般化的领导一般化的认识一般化的措施一般化的结果针对这一问题你怎么看你怎么改善? 注:华图陈老师提示,人有10大商数。 1.德商(MQ):指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。 2.智商(IQ):是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。 3.情商(EQ):指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。

4.逆商(AQ):指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。 5.胆商(DQ):是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会,凡是成功的商人、政客,都具有非凡胆略和魄力。 6.财商(FQ):指理财能力,特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力,但往往会被人们忽略。 7.心商(MQ):就是维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的能力。心商的高低,直接决定了人生过程的苦乐,主宰人生命运的成功。 8.志商(WQ):指一个人的意志品质水平,包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。 9.灵商(SQ):就是对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。 10.健商(HQ):是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。 2009年国家公务员考试面试题集:2月27日吉林国税局 1、某地区开启针对贫困家庭大学生就业“绿色通道”,你对此有设么看法? 2、领导委托开展一次“反对打击假发票”为主题的宣传活动,你如何开展? 3、《*市公务接待规定》规定,单位陪客人用餐的人数不能超过来客的人数。外省一领导要来交流工作经验,你负责接待工作,安排陪餐的人员。这时,正局长对你说,我来陪吧。而主管这方面工作的副局长也对你说,这方面工作我负责,由我来陪吧。又一位局长又对你说,我跟他是老同学,交情深,我来陪吧。请问,你该如何解决? 4、演讲题:请以“道路与命运”为主题,做演讲。 2009年国家公务员考试面试题集:2月26日吉林国税局 1、春节过后第一天上班有人用摄像机拍摄到公务员迟到,并把录像在电视台播放了,这个你怎么看? 2、单位要提升你之前进行审核,有同事议论你利用职位之便帮助亲戚逃税,事实上你的亲戚根本就没有逃税,你怎么办? 3、区政府要调查教育乱收费现象,你是带队的,你怎么保证调查结果的真实性?

国考面试真题及参考答案:2013年3月5日上午辽宁国税面试真题

国考面试真题及参考答案:2013年3月5日上午辽宁 国税面试真题 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 2013年3月5日上午辽宁国税面试真题: 1.过春节时,很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题,导致压力大,不愿意回家,你怎么看? 2.为了弘扬正气,你单位要组织一个劳模道德模范报告会,你是策划人,你怎么策划? 3.你和小李到基层单位去了解信息化建设,小李由于言行不当与该单位领导发生冲突,该单位领导不愿意配合,你该怎么办? 考生在公务员面试中的举止仪表相当于敲门砖,考生的成败很大程度上取决于公务员面试中的举止仪表,考生在公务员面试中对举止仪表如何进行宏观把握,举止仪表的要点又是什么呢,中公教育专家在此进行指点。 公务员考试举止仪表的考察要点:1、仪表,2、涵养,3、礼节。 一、仪表 政府部门人员的衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主,因此,参加公务员面试的考生最好穿安全系数较大的衣着,这样可以博得大多数考官的同感。现在参加公务员面试的考生大多比较年轻,所以中公教育专家在此就重点介绍年轻人的穿着。 ①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发(如头发较长,要梳理整齐,不可披头散发),衣服颜色最好是纯色,也可以穿暗条纹的衣服,切记身上不要带任何饰品,特别是脖子和手等显眼部位;秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主,当然,也可根据个人特点穿毛衣等,但要以正装为主,最好不要穿过于休闲,过于运动的衣服。 ②女考生。女孩子的着装种类比较繁多,但总体上以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子,比如裙子配衬衫,但裙子不能太短,最好略微盖过膝盖,因为考官大多是年纪比较大的,思想会保守些。颜色也尽量以纯色,简单为主。秋冬季节,如在北方,天气比较寒

2014年公务员面试经典真题解析

中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析 1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。 制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。 对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。 因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。

历年国考国税局面试真题及答案

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析 2016年3月1日国家公务员面试真题:国税 第一题:漫画题 图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。 取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。 第二题: 国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做? 第三题: 领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办? 第四题: 国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作? 2016年3月2日国家公务员面试真题:国税 第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1)14点上级领导检查工作,由你负责接待; (2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母; (3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改; (4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待; (5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?

第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。 第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率? 3月3日国税系统统考面试真题 第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。 第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。 第三题:单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训,为期半年,你符合条件,想争取这个机会,但你手头有一项重要工作要处理。你打算如何与领导沟通,请现场模拟。 第四题:在餐厅工作的小王在上菜的时候不小心把汤溅在了顾客身上,顾客很生气,发生了争执,引起其他客人围观,场面混乱。如果你是店长,你该怎么解决。 3月4日国税系统统考面试真题 第一题:深秋街道上的落叶很美,有市民抱怨环工人扫得太及时破坏了风景,相关部门说扫掉落叶是为了出行安全起见。你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1) 8点接到通知,下午有一个交流会,你要帮领导写发言稿(需要两个小时); (2)11:30要去机场接两名交流会重要代表(来回大概一个半小时); (3)8:30接到通知,通知领导和先进人员十点在大礼堂开会; (4)8:35领导让你跟他一起去医院看望一位同事; (5)9:00同事通知你今天是最后一天领取银行纪念币,仅凭身份证领取。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排? 第三题:一次工作,因为你的粗心,造成小李工作失误受到领导批评,你怎么跟小李解释。请现场模拟。

国家公务员考试面试真题解析及参考答案

国家公务员考试海关系统面试真题解析及参考答案 第一题:广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患,一周后取消,对此你怎么看? 【题型】综合分析 【注意要素】 此题是考查政府决策的题目,关于政府决策类题目,目前来说也是考试的重点,此次国考已多次涉及。任何一名公务员,都是中国庞大公务员体系中未来的领导者,因此,对于公务员的测试,领导决策能力也是考官们决定是否录用的重要因素之一。 此题不能肤浅地看问题,只抓表面现象,关键是要挖掘题目背后深层次的寓意,点明政府应该科学决策,不要拍脑袋决策,要依法决策,要在法律框架内解决问题。 只有真正了解了考官出题意图,明白考核重点,考生才可以很好的把握答题的侧重。 【参考答案】 在广州亚运会期间一度被各类媒体大赞,也给了很多广州市民期待的全民免费乘坐公共交通的措施在实行一周之后就被迫取消了。取消原因主要是由于客流大增,超过了公共交通的运输能力,对市民的出行反而造成不便。貌似简单的一件事情反映出了背后不简单的问题。 第一,政府政策要加强可行性。 免费乘公交政策公布伊始,叫好声一片,有不少人认为这是还惠于民的举措,但是也有人发出了隐隐的担忧,担心广州的公交系统是否具备如此的吞吐能力,甚至基于此,事前就有人预言这一政策不出十日就会取消。结果恰是如此。 我们不质疑政府部门还惠于民的动机,但是恰恰在连普通市民都能考虑到的公交系统的运输能力限度的这一问题上失察,就这一点来说,我们不得不说,动机是好的,方式方法有待商榷。举个例子,本来客流预计五百多万人,结果每天都是七百多万人。这说明了广州市政府在作出这一决定之时并没有做好充分的调研和论证,甚至难脱草率嫌疑。一周之后被迫取消,一反一复两个过程,政府的公信力和形象遭受不必要的损失。类似的事情并不止广州一家,此前公安部就曾经出台措施,要求公民以后取名字必须从公安部给定字库中选择。虽然这是为了解决部分人使用生僻字给公安民警尤其是户籍民警的户籍录入工作带来了困难,但是很明显这一政策侵犯了公民的姓名权这一合法权益。 这种大笔一挥、脑袋一拍的做决策方式实在不应该再度出现。日后政府的各项政策都应该进一步加强可行性。 第二,及时纠错的做法值得肯定。 免费乘公交政策实行后,效果适得其反,一周之后广州市政府最终决定取消免费乘车的措施,改为发放交通补贴,而且这次制定出来的补贴标准显然要比免费乘车的措施显得更深思熟虑。虽然这是原本完全没必要走的一步,但是毕竟是一种听取民意及时纠错的行为,亡羊补牢为时未晚。在这一点上,广州市政府更多考虑的是市民的出行安全问题而不是自己的面子,这仍然值得我们去肯定。 第三,中国的城市交通设施建设要进一步加强。 广州市政府取消免费乘车是广州市亚运会的一个小插曲,但是却戏剧性的集中呈现了早已广受诟病的中国的城市交通设施建设问题。政府要真正的还惠于民不仅仅在于是否免费,发放多少交通补贴,而是要真正逐步解决包括交通问题在内的各种民生问题。 第二题:毕业前夕毕业生宿舍管理有很多难点重点,作为一名宿舍管理员,你怎么解决这些重点难点? 【题型】组织管理 【注意要素】 本题虽然归属于计划组织管理类题目,但它考查的是工作的重点和难点。重点和难点没有太紧密的逻辑关系,考生只要做到了重点和难点明确,然后拿出切实可行的应对措施即可。

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题 2013年2月27日航空局面试真题 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1、面对我市现有的产业发展状况,我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2、为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会,因为在前几年的展销会中他没有收获,因此不想去,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3、你是活动的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4、最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一,请你就此谈谈看法。 2013年2月28日航空局面试真题 面试题目: 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。 第四段:是去做家访,家长不配合。 问题: 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年,之前有很多学生不愿意去,你如何组织? 2.大学生到农村支教,在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作,现在,你是带队者,让你和学校的负责人来谈,你如何谈?现场模拟。 3.其他学校的老师与你取得联系,他们学校的老师和学生去山村支教学习,但经验不足,想与你学习,请问你如何处理?

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议,谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求,有人希望从工作中谋求一份可观的薪水,有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻,文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位,不为名,不为利,只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时,恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择,有的人持着不理解的态度:家里有车有房,不愁吃穿,没有必要做这份又苦又累的差事。诚然,这样的观点确实逐渐成为一种主流,因为在大多数人看来,工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升,薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场,许多求职者在应聘的时候,考虑的不是自己是否适合这个工作,是否热爱这份工作,能否为这份工作奉献什么,而是这份工作能给自己带来什么。因此,他们对于工作的收益就过分注重,对于工作的投入却少得可怜,其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机,则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱,这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出,对她自身而言,也可以从工作中获得乐趣与快乐,相较多数的求职者,她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散,心散则志哀,志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此,对于工作,要有正确的择业观,选择自己所热爱的,才能潜心于工作,发挥自己的才能与专长,得到真正的提升,要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的,我对于自己选择的公务员这份工作,也怀着深深的热爱和极大的兴趣,因为这份工作可以满足我服务他人的需求,不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍,也不论别人对我有怎样的评价,我都会坚持自己选择的这条路,实现工作的价值和人生的价值。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/634704456.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

国考面试真题:审计署历年面试真题精选及解析

专家解析最新面试热点<<<点这里! 国考面试真题:审计署历年面试真题精选及解析 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节, 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 1.请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差,比较辛苦,而且会减少你和家人相处的时间,你如何处理好工作和家庭的关系? 【中公答案】 第一问: 审计署是国家经济安全的防线,起到维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展的作用,我能够胜任这份工作,主要体现在以下几点: 第一,扎实的专业理论基础。大学本科期间,我主修审计学,兼具会计学、审计学等相关专业基本知识和基本技能,并且熟练掌握政府审计、注册会计师审计、企业内部审计的基本程序,大学期间我认真刻苦,连续四年获得校一等奖学金,并且以专业第一名的成绩保送本校研究生。七年的审计专业的学习,使我具备了扎实的理论功底,拥有丰富的会计审计经验,熟悉国家相关政策法规,并且通过自学考取了中级会计职称。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

专家解析最新面试热点<<<点这里! 第二,丰富的审计实践经验。我深知对于审计工作理论是基石,而只有经历实践才能够根深蒂固。从大学起,我便开始参与实习,曾经在企业参与过会计核算和内部审计工作,也在会计师事务所实习过,参与了多家企业外审,年度会计报表审计、企业所得税清算报告等,通过实习熟悉了事务所审计业务流程,行业规范,真正实现了理论与实践的有机结合。研究生期间,我跟随导师做了很多课题项目,上市公司年报审计,并有幸参与了企业IPO审计全过程,我相信这些都为我未来工作的开展奠定了基础。 第三,良好的职业素养。大学期间通过对审计学的了解与学习,我认识到良好的职业素养对于工作的重要性。因为这个岗位具有一定的特殊性,他要求我们严格按照审计规章、准则和指南监督执行,并且要求我们具备独立性和原则性,能够做到实事求是,客观公正,廉洁奉公,保守秘密,只有这样才能真正揭露经济违法违纪事件、促进廉政建设,为经济社会运行做好免疫。 第二问: 对于这个问题我已经有心理预期,我深知审计工作并不像表面那样光鲜亮丽,背后需要付出很多艰辛,对于刚毕业的我来说,这并不是一个困难,而是一种磨练,我愿意接受,并且已经做好了充足的准备。我从小父母对我严格要求,并且培养了我坚毅的性格,面对各种问题都敢于迎刃而上,并且沉着应对。国家审计人员就需要我们具备在遇见突发事件时,可以保持冷静,并及时采取有效控制措施的能力。 此外,随着审计事业的发展,审计人员出公差已经成为一种常态,一年当中可能有几个月都需要异地交叉审计。我愿意出差,出差更能够锻炼人,而且从初中起我就开始住校,大学和研究生期间都在外地读书,独立性非常强。虽然出差在外不能有充裕的时间照顾家人,确实会有些愧疚,但是现在我刚毕业,父母都还年轻,没有家庭琐事的拖累,正是发展事业的最佳时机,另外我的父母也非常支持我的工作,有强力的后盾,随时可以全身心投入到工作中。同时在出差时,我会做到多给父母打电话,关心父母的身体,在工作之余,我也会充分利用有限的时间,多陪伴父母。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月1日

保定站:https://www.wendangku.net/doc/634704456.html,/ 承德站:https://www.wendangku.net/doc/634704456.html,/ 邯郸站:https://www.wendangku.net/doc/634704456.html,/ 沧州站:https://www.wendangku.net/doc/634704456.html,/ 唐山站:https://www.wendangku.net/doc/634704456.html,/ 秦皇岛:https://www.wendangku.net/doc/634704456.html,/ 石家庄:https://www.wendangku.net/doc/634704456.html,/ 2013年3月1日铁路公安面试真题专业专项解析 一、名师点评 铁路公安的面试题目与岗位结合的较为紧密,考生在回答问题时要联系岗位特点,从本职出发,体现出认真严谨、秉公办事的专业素养。本次考试中综合分析、情景应变、组织管理、人际关系等几种题型都有涉及,考察考生的能力较为全面。 二、真题及解析(注:题目来源于网络,中公教育搜集整理) 1、安排派出所民警每天做一件好事,有人支持,有人反对,认为会担务本职工作,请问你怎么看? 【题目解读】:本题属于综合分析题目中的观点类。考生可以首先点明自己的观点,即肯定民警做好事的态度,然后对支持和反对两种观点分别进行客观的分析,最后针对有可能会耽误本职工作的问题提出解决措施——不一定硬性规定民警每天做一件好事,倡导此种理念即可。 2、火车撞死一个村民,其他村民都过来聚众闹事,你做为民警,你如何处理? 【题目解读】:本题主要考察考生的应急应变能力。需要处理的问题有火车事故、撞死村民、其他村民闹事。考生需明确民警的职责,可以协同村委,维持好现场的秩序,疏散群众,保护现场,处理事故,安抚死者家属,保障铁路的正常运行。 3、一个老民警老王是你的老领导,对各方面都指导你,但是你现在已经做的很好了,老王还是一如既往的指导你,你有新的思路与他商讨,这次在大厅广众下,说你翅膀硬了,不听话了,问你怎么和老同事说? 【题目解读】:本题主要考察考生的人际关系处理能力。考生须明确,在单位中老领导的指导对于自己工作的开展以及能力的提升是十分有帮助的,而且自己虽然已经做得很好,但难免有考虑不周或能力受限,意识不到的地方,因此对于老领导的指导理应虚心接受。在向老王解释时,可以先感谢,再说明自己还有不足,仍需指点,表明虚心求教的态度即可。 4、针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患,让你做一个安全教育的宣传活动? 【题目解读】:本题主要考察考生的计划组织协调能力,属于宣传类的题目。考生可以先明确自己的职责,说明组织此次宣传活动对于铁路安全运行以及沿线居民的意义。组织过程可以重点谈及宣传形式与宣传内容。宣传形式要突出对于沿线燃放烟花爆竹居民的针对性,既要形式多样,又要易于接受。内容方面可以涉及相关法律规定、安全操作方法、事故

2015国考面试真题解析:海关面试真题解析(2014年2月20日)

【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项,因故导致计划受阻,是我工作的失职,当务之急是迅速调整进度,消减不利影响,妥善完成领导安排的工作任务。 首先,我需要反省自己。一方面,针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面,诚恳的向领导承认错误并道歉,小组未能及时完成任务安排,阻碍了整个单位的工作进展,是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺,接下来我们会加班加点,迅速弥补工作缺失,保证高质量完成工作。 其次,作为同事及项目组成员,我有责任对小王的情绪进行疏导,帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面,舒缓小王的低落心情,帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来,让小王明白人生难免遭遇挫败,而这些正是最珍贵的历练,理解并大加赞许;另一方面,表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的,我也一直以此为目标要求自己,但是必须认识到踏实工作的重要,兢兢业业完成本职工作,不好高骛远,才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失,便是我们最重要的本职任务。 再次,基于初步改进方案,与小王深入研讨解决办法,并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率,发挥我和小王的专业优势,理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果,持续调整工作思路及方法,及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中,小王一定会再次燃起工作热情,真正融入团队,我们也能够弥补过失,并以此为鉴,成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人,前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久,可能有危险,然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况,你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人,其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况,我会做如下的处理。 首先,我会先找出小区的构建档案,大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定,联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况,供水管道的老化程度,地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通,预计在目前的情况下是否有必要进行维修,如果

2013年你国家公务员面试真题

2013年国家公务员面试真题 【第1组面试真题】2013年2月27日上午辽宁海关面试真题 (4道题20分钟无题本考官念题) 1.【看一段材料】广州市政府办公厅日前印发《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定,若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大,应该组织听证会,从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3,而公务员不得被选为听证代表。 1.公务员不允许作为听证会代表,对此,你怎么看。 2.如果你是纪检处的工作人员,在圣诞节期间,货物堆积比较严重,工作人员连吃饭的时间都很紧张,这个时候有企业来投诉说我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失,这时候你们在吃午饭,你作为工作人员该怎么办? 3.领导让你负责编写某地的地方史志,资料少,当事人也找不到,你怎么办。 4.单位轮岗你与小王互换,你新到一个部门,老处长“恋旧”,有事仍找小王,不给你工作,你怎么办? 【第2组面试真题】2013年3月5日上午辽宁国税面试真题

1、过春节时,很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题,导致压力大,不愿意回家,你怎么看? 2、为了弘扬正气,你单位要组织一个劳模道德模范报告会,你是策划人,你怎么策划? 3、你和小李到基层单位去了解信息化建设,小李由于言行不当与该单位领导发生冲突,该单位领导不愿意配合,你该怎么办? 【第3组面试真题】2013年3月5日下午辽宁国税面试真题 1、国家提倡改会风、文风,有些地方官员出门自己带干粮,作报告字数不超过500字,对此谈谈你的看法。 2、你是税务机关的办事人员,让你组织一个提倡勤俭节约,反对铺张浪费的宣传活动,你认为这个活动的重点和难点是什么?你怎么组织? 3、你是税务机关的值班人员,某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问,当时你一个人值班,领导不在,恰巧媒体也在采访,你怎么办? 【第4组面试真题】2013年3月6日辽宁国税面试真题 1、私家车数量越来越多,造成交通拥堵,环境污染等问题,对此你怎么看? 2、你是税务所的一名信息维护人员,你单位的一项业务办理系统需进行升级,时间为两个月后,你怎么办? 3、你是税务所的一名工作人员,到某企业检查工作报告,发现其中部分内容与你所掌握情况不符,存在回避问题的可能,你怎么办?

公务员面试题目及答案

人际关系 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(人际关系) 答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰. 11、“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”(应变能力) 你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。 26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? (人际关系)答:首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力 其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率 27、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? (人际关系) 答:第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也

2013年国考国家公务员面试真题和解析——财政部

2013年国考国家公务员面试真题和解析——财政部2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布,河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。 2月26日财政部结构化无题本 5道题20分钟 1.你单位要检查一个行政事业单位的资产,但是该单位的资产构成比较复杂,有人提议要该单位提供财产清单,与当年的财务报表进行比对,有存在异常再进行进一步的检查。你认为这种检查方式怎么样?你还有其他更好的方法吗? 2.联系自身实际经历,说一下工作中遇到常规思路不能解决的问题时,你是怎样用新思路新方法解决的? 3.联系自身实际经历,说一下工作中犯了一个不容易发现的小错误时,你是怎样处理的? 4.你是负责一项审批工作的,有一家企业提交资料的时间晚了三天,按规定应不予办理。但是企业比较着急,你的领导也关注过这件事情,你怎么处理? 5.你负责起草一项专项检查工作的方案,你的副组长认为一项内容很重要,要求你添加在方案中,但是你的组长认为不需要添加这一项,要求你去掉这一项,你怎么处理? 2月26日财政部无领导小组讨论 第一阶段:10分钟,每个人阅读材料后把自己的答案写在答题纸上。 第二阶段:每人2分钟,陈述自己的观点,不能与写的答案不一致,必须把自己最初的观点分享给大家。 第三阶段:小组讨论20分钟,达成共识后把答案写在小组答题纸上,并大家签名确认,共20分钟,不另外加时间。 第四阶段:发新的资料,需要按重要性进行排序。5分钟每人把自己的排序写在答题纸上。 第五阶段:小组讨论40分钟,通过对新资料上的内容进行进一步的信息采集,帮助得出检查的初步判断。新资料上的每一条都可以向信息员要求采集进一步的信息,但是只有5次机会。要求边讨论边采集,每次只能要求采集一条信息。小组推荐一人向信息员报出信息顺序号,不能自荐。 第六阶段:小组推荐一人进行小组总结,不允许自荐。推荐包括总结共2分钟。 第七阶段:每人1分钟进行自我总结。内容是你在这次讨论中对小组的贡献和不足。

2016年公务员面试试题及答案解析

2016年公务员面试试题及答案解析

1.校园暴力成为网络热议话题,群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵,对此你怎么看? 校园应是最阳光、最安全的地方。校园暴力的频发,不仅伤害未成年人的身心健康,也冲击社会道德的底线。引发这一问题的原因是多方面的,有相关法律不健全,也有对学生的法制教育工作的不到位,以及对人的尊严与生命的被漠视。对此我有以下几点看法: 1、法律是一切社会活动的准绳,奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。因此要建立健全未成年相关的法律法规,制定相应的管理条例和处罚条例。做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。 2、宣传工作有利于全社会统一思想,凝聚共识。因此要加大宣传力度,通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道,大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德,使之内化于心,外化于行。 3、学校在教育学生的过程中,不仅要注重文化知识的教导,更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,增设道德教育课程,开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。教导学生注重文明礼仪,遵守法律法规。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。杜绝校园暴力,需要多措并举,多管齐下,以法律为准绳,以道德为底线,唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮,还学生一个温馨的成长环境。 2.有同事在背后说你坏话,你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙? 在单位的工作中由于思考问题的方式不同,考虑问题的角度也不尽相同,难以避免的会出现矛盾和误解,如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则,会冷静分析理智对待,具体做好以下几点: 1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待,不能有过激的情绪,更不能情绪带到工作中去,做到静坐常思己过,闲谈莫论人非。 2、面对面的交流误解可以消除,心与心的沟通矛盾立刻遁形。因此,我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通,以求同存异的原则和同事交换意见,一方面可以提高自己的业务能力,另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。 3、在工作中不断的积累工作经验,多向领导汇报,多与同事沟通。保质保量的完成本职工作的同时,一丝不苟的完成领导交代的各项业务。真正做到让领导放心,让人民满意。 我相信,精诚所至金石为开。通过以上几方面的努力一定能够消除同事对我的误解,也使我得到同事和领导的认可,唯有如此才能提高自己各方面的能力,提高单位的凝聚力和向心力。

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