关于兴业银行发工资人员银行卡升级更换的通知

关于兴业银行发工资人员银行卡

升级更换的通知

各单位、部门（室）：

因集团兴业银行业务变更，根据业务需要，现对集团物流公司在兴业银行发工资的银行卡进行升级更换，请各单位、部门（室）协调附件名单中人员在7月8号（下周二）前将本人身份证复印件交人力资源部公丕莹处，最好以部门为单位提交，特殊情况个人也可直接报人力资源部，收集齐后，统一由财务部负责办理新卡，然后银行人员上门激活。特此通知！

后附：兴业银行发工资员工名单

人力资源部

财务部

二〇一四年七月五日

2020兴业银行招聘试题及答案解析

2020兴业银行招聘试题及答案解析 （网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 端午节，包粽子。下列不能用来包粽子的是_____。 A: 富砸糯米 B: 含锌白糖 C: 铁强化酱油 D: 甲醛浸泡过的粽叶 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：用甲醛浸泡过的粽子叶虽然卖相很好，但是甲醛会对皮肤黏膜造成刺激作用，人长期接触低浓度甲醛蒸汽可出现头晕、头痛、乏力、嗜睡、食欲减退、视力下降等现象，所以不可以使用。故本题答案选D。 2. 随着时代的转化、实践的深化、科技的发展、社会的进步，作为时代精神之精 华的马克思主义哲学必然要关注重大现实问题，增添新的内容，以新的理论观点、理资体系满足时代的要求和实践的需要。这体现了马克思主义哲学的基本特征是_____。 A: 第一次实现了唯物主义与辩证法的统一 B: 实现了唯物辩证的自然观和历史观的统一 C: 实践基础上的科学性与革命性的统一 D: 无产阶级的科学的世界观和方法论 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：马克思主义哲学的基本特征有科学性、革命性、实践性，其中实践性是马克思主义哲学最基本的特征，其中科学性和革命性，是由它的实践性所决定的。而题目中所讲的就是马克思主义哲学随着实践的发展而不断的发展变化，体现的就是实践基础的科学性和革命性的统一，ABD不是马克思主义哲学的基本特征，也不符合题意，故本题答案选C。 3. 王某、刘某、陈某三人合伙开办一餐馆，后王某急需用钱，意欲转让其在餐馆 中的份额，刘某、王某的邻居何某均欲以较低价格购买，王某应当将该餐馆份额_____。 A: 转让给刘某 B: 转让给何某 C: 各转让一半给刘某与何某 D: 各转让一半给刘某与陈某 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。故本题答案选A。 4. 我国土地资源的基本特点不包括_____。 A: 绝对数量小，人均占有少 B: 类型复杂多样，耕地比重小

兴业银行薪酬待遇

兴业银行简介： 截至2007年末，兴业银行资产总额为8513.35亿元，股东权益为 388.97亿元，全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的全球银行1000 强的最新排名，兴业银行总资产排名列第145位，比2006年提升19位，按一级资本排名第260位，比2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名，兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。 兴业银行员工福利待遇点评： 事事总是无绝对的，一般人总是觉得树大好乘凉，就拿银行来说吧，都想进叉叉叉银行，因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢，事实当然不是这样的，大有大的好处，正规、稳定，小也有小的优点，自由、有发展空间。其实这些都是废话，最主要是钱吗，至于钱方面也是人们误解最深的一块，小银行的工资只有大，福利也好。 带着这样的认识，我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八)，进了银行，我觉得银行不太正规，工作那是相当的自由啊，这不正和我之前的认识差不多嘛。可是，可是工作工作轻松的我有点接受不了了(奇怪吧)，一般我们上午做事，下午就基本没什么事了。 轻松是有了，可是钱没了，工资情况怎么就跟我认识的大相径庭呢，像我工资很低，福利情况除了社保之外什么都没有的，真是事事无绝对啊!忍无可忍之下，我跳槽了。 总结：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是 税后10万左右。福利还算不错的。 安徽人事考试网合肥人事考试网

兴业银行2011校园招聘面试

兴业银行2011 校园招聘简介： 兴业银行成立二1988 年8 月，是绉国务陊、中国人民银行批准成立癿首批股仹制商业银 行乀一，怈行觙在福建省福州市，2007 年 2 月 5 日正弅在上海证券交易所挂牉上市（股祟今码： 601166 ），注册资朓50 亿元。 兴业银行2010 校园招聘回顾：各分行癿2010 校园拖聘自2009 年12 月起陆续吪劢。夗 个分行仌及怈行信用卒中心、零售银行管理怈部参加了此次校园拖聘。主要拖聘绉济、金融、 会觍、管理、统觍、法律等相关与业癿2010 年优秀高校殒业生，部分分行如零售银行管理怈部 应届生为硕士研究生仌上学历。 兴业银行2011校园招聘癿情冴请同学从随旪关注大街网兴业银行2011校园拖聘俱乐部癿 最新信息及其各分行校园拖聘俱乐部癿最新信息。 此次大街网掏出了兴业银行2011 校园拖聘大礼包供同学从备戓。 此外，我从会随着2011 年度各名企校园拖聘顷目癿迚度，适旪地为同学从 提供兴业银行2011 校园拖聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，劣佝在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在2011 ！ 1.1 兴业银行概况 兴业银行成立二1988 年8 月，是绉国务陊、中国人民银行批准成立癿首批股仹制商业银行乀一，怈行觙 在福建省福州市，2007 年2 月 5 日正弅在上海证券交易所挂牉上市（股祟今码：601166 ），注册资朓50 亿

元。 兴业银行主要业务绉营范围包括：吸收児众存欦；収放短朏、中朏呾长朏贷欦；办理国内外结算；办理祟 据承克不贴现；収行金融债券；今理収行、今理克仉、承销政店债券；乣华政店债券、金融债券；办理金融机 杴衍生产品交易业务(不股祟呾商品有关癿衍生产品交易陋外) ；仅亊证券抅资基金托管、兎国社会保障基金托管 业务；仅亊同业拆借；乣华、今理乣华外汇；结汇、售汇业务；仅亊银行卒业务；提供信用证朋务及担保；今 理收仉欦顷；提供保管箱朋务；绉国务陊银行业监督管理机杴批准癿其仈业务。 开业事十夗年来，兴业银行始织坒持不宠户“同収展、共成长”呾“朋务源自真诚”癿绉营理忌，致力二 为宠户提供兎面、优豳、高敁癿金融朋务。戔至2008 年朒，兴业银行资产怈额为10208.99 亿元，股东权益为 490.22 亿元，丌良贷欦殑率为0.83% ；兎年累觍实现秵后利润113.85 亿元。根据苨国《银行家》杂忈2008 年7 月収布癿兎球银行1000 强掋名，兴业银行挄怈资产掋名刊第124 位，挄一级资朓掋名147 位。根据美国 《福布斯》収布癿2009 兎球上市児司2000 强掋名，兴业银行综吅掋名第389 位，在307 家上榜癿兎球银行 中掋名第62 位。 戔至2008 年朒，兴业银行工在北京、上海、广州、深圳、协京、杭州、天津、沈阳、郑州、济协、重庆、 武汉、成都、西安、福州、厦门、太原、昆明、长沙、宁波、温州、丿乁、台州、东莞、佛山、无锡、协昌、 吅肥、乁鲁朐齐、大连、青岛、协宁、哈尔滨等兎国主要城市觙立了40 家分行、441 家分支机杴；在上海、北 京觙有资金营运中心、信用卒中心、零售银行管理怈部、资产托管部、银行吅作朋务中心、

兴业银行面试汇总

兴业银行面试汇总 大连地区：我的面试经验从此开始：昨天才把简历准备好，今天早上交到辅导员办公室，下午两点15分左右电话通知我，两点钟面试开始。到了学校办公楼发现已经来了一百多号，这一来估计要到下午5点以后才能轮到我，看见他们每人都拿着简历，一想自己两手空空不太好，又匆匆赶回寝室做一下准备。 接下来的一个多小时里，我老人家洗头洗脸整理衣装，上网查查兴业银行面试的资料，又拿了一份简历并贴上照片，最后发了一下呆又重新出发。路上一阵郁闷，早上不是投过一份简历了吗?怎么现在又要一份? 后来才知道，之前交的简历是用来排号的，排完号就可以领回，我们金融学院的由于专业对口，应该可以排得比较靠前，可惜我这个笨蛋中途跑回宿舍，现在再回来就只能排最后一组了——第35组。 一看时间，一组4个人，轮流到我们的时候估计到晚上6点以后了，没办法，只得跟同组的同学边坐着等待变胡侃。没想到同组的有一个海事的学生，今年毕业，已经有了一年的找工作经验了，属于老手，于是一阵请教，学到了不少知识。 等了两个多小时，晚上6点10分左右轮到我们组，估计考官肚子饿了，让我们自我介绍一下，针对简历问了一两个问题，就打发我们走了…… 这就是我的第一次，这是有点虎头蛇尾，看来类似的求职经历还

需要不断的积累才行。这次面试，标志着我大四的生活真正意义上的开始了，我已经涌入了求职大军的洪流当中，更多的挑战在等着我呢。 福州地区：今天的面试是一个面五个，清一色男士，中间的一位似乎是总行派来的，一听就是福建口音。先是自我介绍，天啊，我居然紧张，说得气都喘不过来了，不得不中断了一下，说道：“不好意思，有点紧张。”然后是自由提问时间，我才逐渐恢复状态。说一下电影行业吧。如果你是电影公司经理，你打算怎么经营?对兴业银行了解多少?打算回广西工作吗?家里状况如何?说说你们团队参加“花旗杯”科技大赛做的“银行服务预约系统”吧。以上都还是大问题，中间还穿插各种小问题。 别的都还好说，就是头两个问题吓了我一跳，没想到那个福建的老大哥会对我这段经历感兴趣。面对突然袭击,总之，这次面试自我感觉不错，最后能不能通过倒是次要的，起码让我面得很爽，看来我还是比较喜欢面试官提问这种形式的面试。最后，经验总结：实习经历确实重要，只要你认真实习过了，这就是你应聘的重要砝码，面试官的相关的提问是无法难倒你的。当然，要是你虚构编造，那出丑就是必然的，一问就露馅了。 至于那个“银行服务预约系统”，那还用说吗?这个项目需求规划书主体文字部分几乎都是我写的，怕啥?这次面试算是过足瘾了，结果已经不重要了，毕竟长见识了呗!又看到希望了…… 武昌地区：一直没有提到工作的事情。先前在一个酷热难耐的夏日，正午，顶着那个肆意脱光鞋袜，赤身露膊，一面挥舞着手臂，一

各银行收入证明模板

"t 「个人收入证明?POSTAL SAVINGS BANK OF CHINA 1/ 八 致中国邮政储蓄银行： 兹证明__________ 本单位职工，已连续在我单位工作______ 年。目前在单位担任____________________ X务。 兹证明该职工目前一年总收入为 _________________ 。 本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力， 导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明！ 单位公章： 年_____ 月_____ 日 单位全称：______________________________________________________ 单位地址：______________________________________________________ 单位电话：______________________________________________________

联系人：________________________________________________________ 收入证明书 中国农业银行支行： （身份证件名称及号码）系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其 他收入）。 本单位保证上述证明真实、有效。 （单位公章） 年月日 单位地址 单位人事部门联系人（签字）___________

单位人事部门固定电话_________________ 收入证明 中国建设银行： 兹证明_____________ 为本单位职工（□正式工□临时工 □合同工，合同期限为：），于________ 年_______ 月进入本单位工作至今，现担任__________ 职务。近一年内该职工 的年收入（税后）为人民币__________________________ 元，（大写：__________ ）。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 联系电话： 年月日 职业及收入证明 中国邮政储蓄银行____________ 支行：

2019兴业银行招聘试题及答案：行测(一)

2019兴业银行招聘试题及答案：行测（一） 导读：本文2019兴业银行招聘试题及答案：行测（一），仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 1.5个空瓶可以换1瓶汽水，某班同学喝了161瓶汽水，其中有一些是用喝剩下来的空瓶换的，那么他们至少要买汽水多少瓶？ A.128 B.129 C.130 D.131 2.A、B、C、D四人同时去某单位和总经理洽谈业务，A谈完要18分钟，B谈完要12分钟，C谈完要25分钟，D谈完要6分钟。如果使四人留在这个单位的时间总和最少，那么这个时间是多少分钟？ A.91分钟 B.108分钟 C.111分钟 D.121分钟 3.下列算式，只变化一个数字的位置，使得等式成立，应该移动（）。 52+75=100 A.第一个5 B.2 C.第二个5 D.无论怎么移动都不能成立 4.某市出租车运费计算方式如下：起步价2公里6元，2公里之后每增加1公里收费1.7元，6公里之后每增加1公里收费2.0元，不足1元按四舍五入计算。某乘客乘坐了31公里，应该付多少元车费？ A.63 B.64 C.65 D.66 5.一根长200米的绳子对折四次后从中间剪断，最后绳子的段数

（） A.8 B.9 C.11 D.17 1.【答案】B。解析：5瓶=5空+5水=1瓶+5水，4瓶=5水，161÷5=32……1，所以至少要买汽水32×4+1=129瓶。 2.【答案】D。解析：要使四人留在这个单位的时间总和最少，洽谈的顺序应为D、B、A、C，时间总和为6×4+12×3+18×2+25=121分钟。 3.【答案】B。解析：移动2，变为。 4.【答案】A。解析：前2公里收费6元；2~6公里收费4×1.7=6.8元；6~31公里收费25×2=50元。总计6+6.8+50=62.8元，四舍五入收63元。 本文来自:中公金融人

各银行收入证明模板最新版

个人收入证明 致中国邮政储蓄银行： 兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作_____年。目前在单位担任__________________职务。 兹证明该职工目前一年总收入为______________元。 本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明！ 单位公章： _____年_____月_____日 单位全称：______________________________________________ 单位地址：______________________________________________ 单位电话：______________________________________________ 联系人：________________________________________________

收入证明 中国建设银行： 兹证明为本单位职工（□正式工□临时工□合同工，合同期限为：），于年月进入本单位工作至今，现担任职务。近一年内该职工的年收入（税后）为人民币元，（大写：）。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 联系电话： 年月日

职业及收入证明 中国邮政储蓄银行支行： 兹有同志，证件名称、号码，系我单位（合同制/临时/返聘）职工，在我单位工作年，合同期至20 年月，在(部门)任职务，其税后月均收入为人民币（大写）元（含工资、补贴、奖金和分红），月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）元。特此证明。 本单位声明： （一）上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 （二）此份职业及收入证明复印无效。 人事（劳资）部门公章： 日期：20 年月日 1．单位全称： 2．法定地址： 3．邮政编码： 4．人事（劳资）部门负责人姓名： 5．联系电话（固定电话）：

工资调整通知书

工资调整通知书 工资调整通知书 在日新月异的现代社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编帮大家整理的工资调整通知书，希望能够帮助到大家。 工资调整通知书1 各公司及财务部： 维修配件连锁经营公司自组建以来，领导班子疏于管理，工作维修配件连锁经营公司自组建以来，领导班子疏于管理，业绩没有明显的进展，业绩没有明显的进展，根据 20xx年 12 月 17 日董事长办公会议研究决定：维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务决定：维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务工资级别发放，月起，工资级别发放， 20xx年 11 月起，发放自工资标准按相应人员在各分公司内任职工资标准发放。内任职工资标准发放。维修配件连锁经营公司相关人员职务如下：维修配件连锁经营公司相关人员职务如下：序号 1 2 3 4 姓名孙福军彭万良韩林陶磊连锁经营公司职务总经理财务总监副总经理副总经理分公司职务总经理常务副总经理副总经理总经理

望以上同志接此通知后能认真对待，保持与公司望以上同志接此通知后能认真对待，同志接此通知后能认真对待及时调整观念，及时调整观念，一致的发展理念和目标，以积极的态度继续开展好维修配件连锁经营一致的发展理念和目标，相关工作。相关工作。 特此 四川xx企业集团公司总经办 年月日 工资调整通知书2 ______(单位全称)： 根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。 ______年____月____日 (单位公章) 工资调整通知书3 财务部： 公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的`责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及

收入证明-模板大全

收入证明 招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

员工晋升薪金调整通知书

员工晋升薪金调整通知书Notice of salary adjustment for promotion 编订：JinTai College

员工晋升薪金调整通知书 前言：通知书是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。本文档根据通知书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 各部门： 7月份工资中将对以下项目作调整： 一、考核优秀奖励 根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。 二、职称晋升人员工资调整 20xx年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从20xx年8月起算，从20xx年9月起调整工资；取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从20xx年7月起算，从 20xx年8月起调整工资；初定职称的人员，任职时间均从 20xx年9月起算，从20xx年10月起调整工资。调整项目如下：

1、岗位工资：按新聘岗位确定（正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元）。 2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。 三、岗位变更人员工资调整 20xx年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下： 1、岗位工资：按新聘岗位确定 2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。 四、正常晋升薪级工资（工资单中第二项工资） 20xx年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡20xx 年度考核为合格及以上等次的人员，从20xx年1月起晋升一级薪级工资。20xx年度参加考核未定等次（见习期人员）不得正常晋升薪级工资。 五、岗位津贴调整 部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整（提高100元），从20xx年1月起执行。

2018兴业银行社会招聘岗位要求(上海信息科技部)

2018兴业银行社会招聘岗位要求_信息科技部(上海) 银行招聘网致力于为广大考生提供最新、最权威、最全面的银行招考资讯。不管是央行、银监会、国有五大行、政策性银行，还是小到城市商业银行，所有的银行都在这里；不管是校招、社招的招聘公告，报考条件，考试科目、时间、流程，报名入口，准考证打印入口，网申指导及常见问题，还是笔、面试技巧，在这里都会帮你一一解答。我们不人云亦云，我们只发出我们自己的声音！ 兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市，目前资产规模位居全球银行30强之列。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 2018兴业银行信息科技部社会招聘报名截止日期：2月28日 招聘岗位及要求 (一)流程分析师(社招) 技能要求： 1、掌握金融业务和流程分析相关知识，熟悉业务价值梳理方法; 2、具备良好的逻辑思维和业务分析能力; 3、具备业务流程图设计能力，精通Visio、Visual Paradigm等流程建模类软件; 4、具备企业管理、业务分析、IT等咨询行业工作经验者优先;

5、具备RPA、人机交互设计和开发等工作经验者优先; 6、对数据敏感，善于寻找事物的价值，性格开朗，具备较强的沟通、理解、表达、协调以及快速学习能力，有一定的创新能力。 岗位职责：业务流程分析与梳理、业务流程设计、业务流程优化、业务价值测算、流程的人机交互设计。 工作地点：上海。 (二)信息安全工程师岗(社招) 技能要求： 1、熟悉信息安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准; 2、掌握网络安全基本原理，了解路由器、交换机等各种网络设备产品，熟悉防火(毒)墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、无线安全、VPN、WAF等国内外主流网络安全技术和产品;具备网络深层次协议分析能力，能够熟练应用各种网络检测和分析工具深入分析网络数据包;熟悉网络攻击原理，具备较强的网络渗透防护技术能力; 3、掌握系统安全基本原理，熟悉系统安全技术规范及配置管理、终端安全配置及管理，熟悉防病毒及安全补丁管理; 4、掌握软件研发安全相关原理知识，熟悉身份鉴别和认证、密码技术、移动端和网站应用攻防技术与原理，熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为; 5、熟悉数据安全保护相关原理知识，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术;熟悉各类安全日志分析，具备较丰富的应急响应处理能力和安全事件调查经验; 6、熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言，对安全技术有浓厚的兴趣及热情，有主动研究和学习的动力; 7、具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及省级以上组织的网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。 岗位职责：信息安全管理、系统建设、安全评估等工作。 工作地点：上海 (三)研发工程师岗(社招) 技能要求：

兴业银行科技部招聘公告

兴业银行科技部招聘公告 2019兴业银行信息科技部校园春季招聘公告 2019银行校园招聘即将开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，，可及时关注2019银行校园招聘公告汇总。 兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商 业银行之一，总行设在福建省福州市，2019年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，目前资产规模位居全球银行30强之列。 兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，内设风险与质量管理中心、需求 中心、研发中心、数据中心和信息中心，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中 先后荣获“IT引领业务创新银行”、“BEST企业信息化效益奖”、“中国BEST科技应用 银行”等众多荣誉。当前，我们正积极拥抱数字化创新，探索将人工智能、大数据、区块 链等新兴技术应用到金融服务中，希望有相同志向的专家人才能加入我们，共同为实现普 惠金融、绿色金融而努力。 一、招聘人员基本条件 （一）国家211工程院校全日制硕士及以上学历2019年、2019年应届毕业生，或国 家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融相关行业两 年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认 证证书； （二）计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业，或经济、 金融、会计、统计、认知心理学、消费心理学、经济心理学、美术、视觉传达设计等相关 专业； （三）身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作 精神，有较强的工作责任心。 二、工作地点 上海、成都。 三、招聘岗位及要求 （一）需求分析师岗 技能要求：

兴业银行实习心得

兴业银行实习心得 我于 20xx年9月21日至11月16日在兴业银行蔡锷支行实习，实习期间，在实习单位的指导老师和各位同事的帮助下，我积极参与了公司的工作，注重将书本的知识运用到工作中去，又通过努力工作加深了对书本知识的理解。近四十天的实习生活简短、紧张、充满新奇，我也收获了许多新的知识，学会了许多为人处事的道理。通过实习我也深刻地体会到要做好一份工作是需要付出许许多多的努力和思考的。 我所实习的单位是兴业银行蔡锷支行，该行位于长沙市蔡锷路，银行里面的职员大致有以下几种职务：客户经理、理财经理、产品经理、大堂经理、柜台职员。9月21日在我班实习小组正式进入银行实习之前我们通过一个小型的招聘，应征自己想要进的岗位，我选择的是产品经理(产品经理的本质跟销售员有点类似)，当晚我们即刻进行了岗前的培训，大致了解了工作的内容。作为兴业银行的产品经理，我的职责就是负责到长沙各大批发市场去推销名为“兴业通”的刷卡机，该机子的目标客户是做批发生意的商户，它的功能有刷卡、转账、交手机费等，它的安装都是免费的，只需要在客户的兴业银行账户上冻结500块钱就可以了，每次刷卡收取的费率是千分之五，根据卡上的存款的多少还有不同的优惠。

在学习了工作内容之后，我们随实习单位的指导老师蒋慧旎开始了我们的产品经理的艰难历程。由于对业务不是特别的熟悉，前几次都是指导老师带领我们去各个市场去上门推销，我们一边熟悉业务一边学习工作的小技巧。有幸的，那天跟着指导老师出去跑业务，签成了一单业务，了解到办理“兴业通”需要的材料有店主的身份证、营业执照、税务登记证等。有了这次经历，我觉得自己完全掌握了整个业务的流程，而且也信心满满。 在以后的日子里，我们都是两人一组去各批发市场跑业务，在长沙，我们去过的市场有高桥大市场、三湘大市场、红星建材市场、东岸市场、定王台等。几乎跑遍了所有的市场，一次又一次努力跟客户沟通推销我公司的产品——“兴业通”，不过都没有想象中的顺畅，每次都会遇到不一样的困难：有些店子的老板根本不理人，还有非常犹豫的拿不定注意的老板，有些态度非常友善但是没有要装“兴业通”的意向。总之，我们在工作的时候总是连连碰壁，不过碰壁的次数多了也就拥有了一颗平常心，无论是面对什么样的店老板，我总是能够保持微笑，态度和善，耐心沟通。 最让我印象深刻的是终于有一天，我和实习小组的另一位同学说服了一个店主安装一台“兴业通”，当时我非常非常开心，觉得所有的辛苦都是值得的，在和老板签合约的时候，我的心怦怦跳，生怕他忽然反悔了。不过在我和同学尽

信用卡收入证明

工商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

兴业银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

交通银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

民生银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

工商银行： 兹有书有是我单位正式员工，在设计部门，担任设计师职务，工作已满0.9 年，年收入约为 5 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 2012年2 月8 日

兴业银行招聘考试笔试题试卷 历年考试真题

兴业银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 兴业银行概况 兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本50亿元。 兴业银行主要业务经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；办理金融机构衍生产品交易业务(与股票和商品有关的衍生产品交易除外)；从事证券投资基金托管、全国社会保障基金托管业务；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；结汇、售汇业务；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项；提供保管箱服务；经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。 开业二十多年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2008年末，兴业银行资产总额为10208.99亿元，股东权益为490.22亿元，不良贷款比率为0.83%；全年累计实现税后利润113.85亿元。根据英国《银行家》杂志2008年7月发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第124位，按一级资本排名147位。根据美国《福布斯》发布的2009全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第389位，在307家上榜的全球银行中排名第62位。 截至2008年末，兴业银行前十大股东依次为：福建省财政厅、恒生银行有限公司、新政泰达投资有限公司、中粮集团有限公司、福建烟草海晟投资管理有限公司、国际金融公司、中国电子信息产业集团公司、上海上实（集团）有限公司、内蒙古西水创业股份有限公司、福建七匹狼集团有限公司。 兴业银行笔试题： 笔试一共包括四部分，第一部分是言语理解，有选词填空、找病句、概括主旨等，共12个题； 第二部分是数字关系和数学运算，各10个题目； 第三部分是逻辑判断，都是图形推理，共18个。前三部分都是行测的题目，题目不是很难，有的都是行测真题，每题1分，共50分。

员工工资发放及个人信息查询系统

员工薪酬发放系统操作说明 、系统登录： 点击淮汽集团网首页左下角内部应用系统图标“ GLXT，点击“人力资源管理”，进入登陆页面。 用户名为本人工号或指定的代码，初始密码为本人身份证后6位数据，首次登陆的请按要求更改密码。 、功能模块： 进入系统后，在屏幕的左侧菜单栏中，共有四个模块内容： f各单位负责薪酬发放制表的财会人员（下称财务制表人）操作，录入员工银行账号、洗理费、工会费、房 租各单保财务制表人员操固定的行各类人员工资发放制表，打印工资表、银行报送表等。 f提供历次工资表查阅功能。 三、操作方法： （一）前序工作： 参考《绩效考核系统操作说明》，由人力部和各单位人力员，按各自权限完成人员调整（人员进出、内部调动、岗位变更、人员性质变更、薪酬 发放形式变更等），各单位人力员完成及督促各考核人按时完成月度绩效考核工作。

（二）薪酬标准调整： 员工薪酬标准发生变更时，由单位人力员点击屏幕的左侧菜单栏中“ 薪酬标准调整”，进入员工薪酬标准调整界面：

点击修改，录入或修改员工的年功薪、岗位薪、考核薪、津贴、兼职薪等固定薪酬部分，修改完毕须点击保存后退出。薪酬标准 没有发生变化的，无需操作。 经公司人资委批准调整岗位薪、考核薪、津贴、兼职薪的，人力部通知所在单位，由所在单位人力员登陆系统进行修改。各单位 人力员应出具“人员及薪酬标准调整通知” ，经单位行政负责人批准后，报送本单位财务制表人。财务制表人制表时凭此进行核对 （三）基本数据维护: 员工薪酬发放的基本数据发生变化时，由财务制表人点击屏幕的左侧菜单栏中 基本数据维护 单位：公司本部 人员类别选择： 在职员工 公司本部 部门： 请输入姓名： 工号 姓名 年功薪 岗位薪 考核薪 津贴 兼职薪 内退生活费 房补 OO OO O OOO 基本数据维护”，进入基本数据维护界面: I

福建兴业银行总行风险管理部招聘公告.doc

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，总行风险管理部系总行直属一级管理部门，现因业务发展需要，面向行内外招聘若干工作人员，工作地点为福州市，具体要求如下： 一、招聘岗位及应聘条件 招聘岗位：风险管理岗 岗位职责：主要包括信用审查审批工作的审核监督和后评价；审核相关风险政策及制度。 应聘条件： （一）年龄35周岁以下，全日制普通高校金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历，具有5年以上信用审查审批工作经历（其中研究生及以上学历的要求具有3年以上信用审查审批工作经历） （二）熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度；熟悉金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉本行风险管理及信用审查审批相关制度； （三）政治思想端正，遵纪守法；公道正派、敬业爱岗、工作严谨，具有较强的责任心，并具备良好的沟通协调能力；

（四）思路清晰，沟通能力良好，身体健康，具有较强的语言和文字表达能力，熟悉办公软件操作 二、报名须知： （一）报名时间：截至2013年4月14日； （二）报名材料包括： 1、《应聘申请表》； 2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件； 3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料电子文档或电子扫描件； 4、近期全身数码生活照片一张。 （三）有意应聘者请于2013年4月14日前将以上资料通过电子邮件发至****@***.c*https://www.wendangku.net/doc/604031302.html,，并将上述资料邮寄至福建省福州市鼓楼区湖东路154号中山大厦A座15楼兴业银行风险管理部李小姐收（邮编：350003）。经审查符合条件者，将通过电话通知面试时间和地点。 附件：应聘申请表 相关内容推荐: 2013年银行、农村信用社考试高端辅导课程

工资证明表格

工资证明表格 工资证明 兹证明是我单位正式职工，每月工资元 特些证明。 证明单位（盖章）： 年月日 工资担保贷款协议书 甲方：（贷款方）信用社 乙方：（借款人或担保人） 1.甲、乙双方根据《中华人民共合国合同法》在自愿、合法的则下，就工资担保贷款达成以下协议。 2.乙方从甲方处给借款人。 3.贷款期限 4.如借款人贷款到期未还清贷款，甲方可以直接从乙方单位扣乙方工资，按月扣(保留乙方每月的生活费)直至贷款本息还清为止。 5.乙方同意本单位直接扣自己工资。 甲方：乙方：借款人 担保人： 年月日 协议 甲方：信用社 乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》在自愿、合法的原则下，就乙方协助甲方扣本单位的职工工资达成以下协议。 1.乙方单位的职工,如在甲方贷款或乙方单位的职工给其他人担保贷款，到期不能偿还时，乙方自愿协助甲方扣本单位职工式工资偿还贷款，每月保留职工的生活费后，把剩余的工资直接给甲方，直至贷款本息还清(请您支持..)为止。 2.如乙方不协助甲方收回贷款,造成甲方损失,乙方根据法律相关法规承担相应责任。 3.此协议自签字之日起生效。 4.此协议一式二份。 甲方：乙方单位（盖章） 年月日 第二篇：工资证明范本 证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 相关推荐： 实习证明格式 大学生实习证明 XX实习证明样本 最新大学生实习证明 第三篇：工资证明

工资证明 兹证明同志，身份证号，是本单位（正式、退休）职工，年月参加工作，目前该同志的最高学历为，在本单位担任职务，现该职工的月工资为（人民币）元整。特此证明 单位：经办人：联系电话：年月日 第四篇：通用工资证明格式 收入证明 兴业银行**分行： 现有______(身份证号为：____________________)系我单位员工，任职于________部门，职务为________________。有稳定的经济收入，月平均收入为___________元整（大写）。本单位对以上情况的真实性承担责任。 特此证明 单位名称：___________________________（盖章）通讯地址：___________________________联系人： ___________________________电话：___________________________ 第五篇：工资证明 工资证明 兹有同志，身份证号码自年月至年月在我单位工作，任职 务，在本单位工作时间年，月收入为人民币（大写）元。 特此证明！ 单位（公章） 年月日 单位地址

兴业银行工资福利待遇

官方网站：https://www.wendangku.net/doc/604031302.html, 给人改变未来的力量 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 兴业银行工资福利待遇 兴业银行 简介：截至2007年末，兴业银行资产总额为8513.35亿元，股东权益为388.97亿元，全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的全球银行1000强的最新排名，兴业银行总资产排名列第145位，比2006年提升19位，按一级资本排名第260位，比 2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名，兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。 员工福利待遇点评： 事事总是无绝对的，一般人总是觉得树大好乘凉，就拿银行来说吧，都想进叉叉叉银行，因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢，事实当然不是这样的，大有大的好处，正规、稳定，小也有小的优点，自由、有发展空间。其实这些都是废话，最主要是钱吗，至于钱方面也是人们误解最深的一块，小银行的工资只有大，福利也好。 带着这样的认识，我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八)，进了银行，我觉得银行不太正规，工作那是相当的自由啊，这不正和我之前的认识差不多嘛。可是，可是工作工作轻松的我有点接受不了了(奇怪吧)，一般我们上午做事，下午就基本没什么事了。 轻松是有了，可是钱没了，工资情况怎么就跟我认识的大相径庭呢，像我工资很低，福利情况除了社保之外什么都没有的，真是事事无绝对啊!忍无可忍之下，我跳槽了。 总结：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经

收入证明-模板大全

招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

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兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日