(渝建发[2002]47号)《关于进一步规范重庆市高切坡深开挖高填方项目管理的若干规定》

重庆市基层工会经费收支管理实施细则的通知

重庆市基层工会经费收支管理实施细 则的通知

重庆市总工会关于印发 《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》的通知 渝工发〔〕1号 为认真贯彻落实中央八项规定和市委有关文件精神，进一步规范和加强基层工会经费收支管理，使工会经费更好地为工会工作和职工群众服务，根据《中华全国总工会办公厅关于印发〈基层工会经费收支管理办法〉的通知》（总工办发〔〕32号），市总工会在广泛调研并征求市级有关部门意见的基础上，结合重庆实际，制定了《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》，现印发给你们，请认真贯彻执行。 重庆市总工会 2月11日

重庆市基层工会经费收支管理实施细则 第一章总则 第一条为进一步加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》《重庆市工会条例》等有关规定，结合重庆工会实际，制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于重庆市辖区内的企业、事业单位、机关和其它经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则： （一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）和重庆市总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 （二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，

设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。 （四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。 （五）勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院和市委、市政府关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。 （六）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。 第二章工会经费收入

践行科学发展观,做好企业工会工作

践行科学发展观，做好企业工会工作 近年来，随着各项体制改革的不断深入和完善，许许多多的事业单位在内部组织结构、队伍结构等方面都有着大幅度调整，从而形成了新型事业单位，与之关联的社会劳动关系发生了一系列新的变化，尤其是在当今事业单位的人事制度不断深化和改革后，打破了身份、岗位的界限，单位在运行机制、工作关系、职工地位等方面都发生了明显的变化。在新的形势下，如何应对并理顺这些新的变化、新的情况，在践行科学发展观的过程中，怎样把广大职工积极性调动起来，这是工会工作应当重点思考并努力实践的首要问题。我作为一名工会会员，结合所在单位工会工作的情况，也试着进行了一些不成熟的思考。 （一）顺应新形势发展的需要 工会作为党联系广大职工的桥梁和纽带。做好工会工作，是贯彻党的群众路线，密切党群关系，巩固党的阶级基础和执政地位的本质需要；是贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，加强职工队伍建设，充分发挥职工工作积极性的必然要求；是维护职工合法权益，和谐稳定劳动关系，确保社会稳定的有力手段，对于全面建设小康社会有着重要的意义和作用。从所在单位的情况看，研究院在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中，提出了将在“十一五”及纪今后一个时期，要围绕“科学研究、技术服务、产业开发”三大职能定位，坚持“科研立院、改革兴院、人才强院、服务富院”的理念，努力打造“西部领先，全国一流”的中国西部人口计划生育科学研究和技术服务高地。要实现这一目标，就需要我们广大干部职工克服制约事业发展的思想障碍，着力破解影响事业发展的重点难点问题，努力在解放思想上实现新突破，在工作作风上展现新面貌，在改革创新上迈出新步伐，在事业发展上取得新成效。同时，更需要我们切实对照十七大精神和科学发展观要求，以及胡锦涛总书记为重庆大发展提出的“314”总体部署，深入查找思想观念、体制机制、精神状态等方面存在的问题和差距，进一步解放思想、转变观念，冲出心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，以更强的改革精神、更浓的开放意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的服务质量，创造性地开展工作，为加快推进富民兴渝、构建和谐重庆创造良好的人口环境。在这种形势下，工会组织就要充分的认识到，职工是事业发展的重要因素，工会能否有效的把职工组织起来，能否增强工会自身的凝聚力，能否发挥职工的主观能动性和积极性，也是解决以上问题的最终落脚点，更是工会工作的着力点。那么，根据我单位工会工作目前的现状，我认为有几个具体问题需要解决。 解决职工对于工会究竟是什么的认识不足的问题。职工也是工会会员，时常有职工问工会究竟是什么，加入工会有什么好处等等问题。作为工会的组织部门，应当加强《工会法》和《重庆市工会条例》的学习与宣传，使单位的广大干部职工了解和掌握工会的性质、地位和作用，有利于确保法律法规的贯彻执行，把《工会法》和《重庆市工会条例》的学习宣传工作落到实处。 解决工会工作不具体不实在的问题。经常有职工问：工会在做什么？做了些什么？要解决这一问题，就应该认真落实工会的领导力量，通过举办培训班、知识竞赛、座谈会等各种方式，开展形式多样、内容生动活泼、群众喜闻乐见的学习宣传活动，组织职工学习相关的法律法规，增强职工法律意识和维权意识，保护职工合法权益，使工会工作取得实效。 解决工会工作不规范的问题。单位职工反映强烈的是，每逢工会换届，没能严格按照《工会法》的规定程序进行。《重庆市工会条例》已于2006年9 月29日经重庆市第二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，并正式颁布实施，那么，我们单位或部门的工会组织就应该依据《重庆市工会条例》的规定，结合自身实际，制定出相应的章程。工会就要切实代表和组织职工依照法律规定，一方面是要通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督；第二方面是要参与协调劳动关系和调解劳动争议，与单位内部的行政方面建立协商制度，积极协商解决涉及职工切身利益问题；第三方面是要组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广经验，公正、合理地评选先进生产（工作）者和劳动模范，上报表彰，培养人才，促进职工的积极性，激发职工的拼搏精神；第四方面是要加强对职工的思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动；第五方面是要认真监督有关法律、法规在本单位的贯彻执行情况，协调和督促行政方面做好职工的保险、劳动保护等工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。 （二）着力提高工作能效 结合到我所在单位的发展规划来看，要真正实现大的发展，就是要在进一步解放思想的基础上，要用“三把尺子”特别是横比的“横尺”和“314”总体部署这把“国标尺”衡量研究院的全面工作情况，找

2002年全国卷高考理科数学试题及答案

2002年普通高等学校招生全国统一考试 数学试卷（理科）及答案 本试卷分第I 卷(选择题)和第II 卷(非选择题)两部分． 第I 卷1至2页．第II 卷3至9页．共150分．考试时间120分钟． 第Ⅰ卷(选择题共60分) 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，共60分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的． 本试卷分第I 卷(选择题)和第II 卷(非选择题)两部分．第I 卷1至2页．第II 卷3至9页．共150分．考试时间120分钟． （1）圆1)1(2 2 =+-y x 的圆心到直线y x = 的距离是 （A ） 2 1 （B ）23 （C ）1 （D ）3 （2）复数3 )2 32 1 (i + 的值是 （A ）i - （B ）i （C ）1- （D ）1 （3）不等式0|)|1)(1(>-+x x 的解集是 （A ）}10|{<≤x x （B ）0|{成立的x 的取值范围是 （A ）)45,()2,4( πππ πY （B ）),4(ππ （C ）)45,4(ππ （D ）)2 3,45(),4(π πππY （5）设集合},412|{Z k k x x M ∈+==，},2 1 4|{Z k k x x N ∈+==，则 （A ）N M = （B ）N M ? （C ）N M ? （D ）?=N M I

（6）点)0,1(P 到曲线???==t y t x 22 （其中参数R t ∈）上的点的最短距离为 （A ）0 （B ）1 （C ）2 （D ）2 （7）一个圆锥和一个半球有公共底面，如果圆锥的体积恰好与半球的体积相等，那么这个圆锥轴截面顶角的余弦值是 （A ） 43 （B ）54 （C ）53 （D ）5 3- （8）正六棱柱111111F E D C B A ABCDEF -的底面边长为1，侧棱长为2，则这个棱柱侧面对角线D E 1与1BC 所成的角是 （A ）?90 （B ）?60 （C ）?45 （D ）?30 （9）函数c bx x y ++=2 （),0[+∞∈）是单调函数的充要条件是 （A ）0≥b （B ）0≤b （C ）0>b （D ）0

刑法诉讼重庆市工会条例

萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范德萨范德萨反对萨芬撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒 重庆市工会条例 第一章总则 第一条为保障工会依法行使权利和履行义务，发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。 第二条本市行政区域内的企业事业单位、机关（以下统称单位）和工会，适用本条例。 第三条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工合法权益的代表者和维护者。 第四条以工资收入为主要生活来源的脑力劳动者和体力劳动者，有依法参加和组织工会的权利。 第五条工会依照《宪法》、法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作，其基本职责是代表和维护职工的合法权益。 第六条重庆市总工会是本市工会组织的领导机构，负责全市的工会工作; 区、县（市）总工会和产业工会是本地区、本行业工会组织的领导机关，负责本地区、本行业的工会工作。 第七条各级国家机关及其所属部门、企业事业单位，应支持工会依法行使职权。 工会组织依法行使职权和工会组织的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。 第二章工会组织 第八条本市的单位应依法建立工会。 新建单位应在成立一年内依法建立工会。凡未建立工会的，上级工会应帮助、指导、督促其组建工会。 第九条工会按照地方和产业相结合的原则建立组织体系。 市和区、县（市）建立地方总工会。市和区、县（市）地方总工会可设立派出工作机构。 同一行业或者性质相近的行业，建立市或区、县（市）级产业工会。

单位建立的工会为基层工会。 第十条工会按照民主集中制原则建立各级组织。 各级工会委员会、经费审查委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。 各级工会设女职工委员会，女会员不足二十五人的设女职工委员。女职工委员会由女职工大会或女职工代表大会选举产生。 第十一条工会组织的建立必须报上一级工会批准。 第十二条市和区、县（市）总工会及其产业工会，具有社团法人资格。 基层工会具备民法通则规定的法人条件的，由重庆市总工会确认其社团法人资格。 第十三条任何组织和个人不得将依法建立的工会及其机构非法撤销， 或者与非工会组织及机构合并，或者归属于非工会组织和机构。 单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级工会备案。 单位合并或分立，应重新建立工会组织，并报上一级工会批准。 第十四条市和区、县（市）总工会及其产业工会或工作委员会的专职工作人员，参照公务员制度管理，其编制由地方总工会与编制主管部门协商确定。 单位有职工二百人以上的，应当配备专职工会工作人员，不足二百人的，可以配备专职或兼职工会工作人员。 第十五条工会主席、副主席和经费审查委员会主任以及女职工委员会主任任期未满，不得随意调离或撤换，确需调整其工作，应事先征得同级工会委员会同意和书面征得上一级工会同意，并按程序免去其职务。 第十六条公有和公有资产占主体的企业事业单位的工会主席和副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。 中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。 外商独资企业、私营企业和其他非公有资产占主体的企业专职工会主席的，由上一级工会与企业协商确定。 第十七条基层工会主席、副主席自任职之日起，单位应与其订立不少

高考数学全国卷理科试卷讲课教案

绝密 ★ 启用前 2018年普通高等学校招生全国统一考试(全国2卷) 理科数学 注意事项： 1． 答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。 2． 作答时，将答案写在答题卡上。写在本试卷及草稿纸上无效。 3． 考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。 一、选择题：本题共12小题，每小题5分，共60分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1． 1212i i +=-（ ） A ．4355 i -- B ．4355 i -+ C ．3455 i -- D ．3455 i -+ 2．已知集合(){} 2 23A x y x y x y =+∈∈Z Z ，≤，，，则A 中元素的个数为（ ） A ．9 B ．8 C ．5 D ．4 3．函数()2 x x e e f x x --=的图象大致为（ ）

4．已知向量a ，b 满足||1=a ，1?=-a b ，则(2)?-=a a b A ．4 B ．3 C ．2 D ．0 5．双曲线22 221(0,0)x y a b a b -=>> A ．y = B ．y = C ．y x = D ．y = 6．在ABC △ 中，cos 2C 1BC =，5AC =，则AB = A ．B C D ．7．为计算11111 123499100 S =-+-++-L ，设计了右侧的程序框图， 则在空白框中应填入 A ．1i i =+ B ．2i i =+ C ．3i i =+ D ．4i i =+ 8．我国数学家陈景润在哥德巴赫猜想的研究中取得了世界领先的成果．哥德巴赫猜想是“每个大于2的偶数可以表示为两个素数的和”，如30723=+．在不超过30的素数中，随机选取两个不同的数，其和等于30的概率是 A ． 1 12 B ． 114 C ． 115 D ． 118 9．在长方体1111ABCD A B C D -中，1AB BC == ，1AA ，则异面直线1AD 与1DB 所成角的余弦值为 A ．15 B C D ． 2 10．若()cos sin f x x x =-在[,]a a -是减函数，则a 的最大值是 A ． π4 B ． π2 C ． 3π4 D ．π 11．已知()f x 是定义域为(,)-∞+∞的奇函数，满足(1)(1)f x f x -=+．若(1)2f =，

历年国务院政府工作报告(1954年至2009年)

中国经济“质变时刻” 前言:危机形成转变经济发展方式的倒逼机制，结构调整已成全局重心，最终目的是造福人民、改善民生 正文：刚刚结束的中央经济工作会议综合国 际国内经济形势指出，当前中国经济转变 发展方式刻不容缓。做好明年经济工作， 重点要在促进发展方式转变上下功夫，真 正把保持经济平稳较决发展和力司决经济发 展方式转变有机统一起来，在发展中促转 变，在转变中谋发展。 为此，提出了2010年的中央经济工作 的指导方向:要从制度安排入手，以优化经 济结构、提高自主创新能力为重点，以完 善政绩考核评价机制为抓手，增强加快经 济发展方式转变的自觉性和主动性，不断 在经济发展方式转变上取得实质性进展。 外部倒逼机制形成 这次历史罕见的国际金融危机使世界 经济陷人衰退，国际贸易增长放缓，外部 环境剧变，使我国经济发展受到严重冲击， 进出口出现双下降，大批外贸加工企业特 别是中小企业因出口订单下降处于停产半 停产状况，导致工业增长速度明显下降， 我国规模以上工业增加值从长期保持的两 位数增长在2008年11月下降至5.4%， 创1990年以来新低。 自去年第四季度以来，中央出台、实 施应对国际金融危机的一揽子政策措施， 把握了经济工作的主动权，取得了明显成 效，较快扭转了经济增速下滑态势，我国 经济在全球率先复苏。目前全球经济最坏 时期已经过去，开始复苏，这使我国经济 外部环境有所改善，但世界经济复苏基础 仍然较脆弱，复苏过程将缓慢曲折。 这场国际金融危机使我国转变发展方 式问题更加凸显出来。国际金融危机对我 国经济的冲击，表面上是对经济增长速度的冲击，实质上是对不合理的经济发展方 式的冲击。这次国际金融危机的发生，使 人们普遍感受到外部经济波动对国民经济 的冲击。感受到我们面临出口难度增大、 资源环境约束加大等多重压力。

职工代表大会制度

职工代表大会制度 简介 职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业 总则 为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,制定本制度. 第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作. 第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展. 第四条职工代表大会实行民主集中制. 代表 职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例. 职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任. 职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席. 组织 职代会作出决议,决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效. 召开职代会由企业工会委员会组织和筹备. 职权 第十条听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议. 第十一条审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告;. 第十二条审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题 重庆市人民代表大会常务委员会公告 （第九十七号） 《重庆市工会条例》１９９８年１２月２６日经重庆市第一届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过，现予公布，自１９９９年５月１日起施行。《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》、《四川省外商投资企业工会条例》和原《重庆市外商投资企业工会条例》在重庆市辖区停止适用。 重庆市人民代表大会常务委员会 １９９８年１２月２６日 重庆市工会条例 第一章总则 第一条为保障工会依法行使权利和履行义务，发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。 第二条本市行政区域内的企业事业单位、机关（以下统称单位）和工会，适用本条例。 第三条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工合法权益的代表者和维护者。 第四条以工资收入为主要生活来源的脑力劳动者和体力劳动者，有依法参加和组织工会的权利。 第五条工会依照《宪法》、法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作，其基本职责是代表和维护职工的合法权益。

无锡市滨湖区2002年政府工作报告[全文]_DOC版

无锡市滨湖区2002年政府工作报告 ——2003年1月6日在无锡市滨湖区第一届人民代表大会第三次会议上 代区长朱渭平 各位代表： 现在，我代表滨湖区人民政府，向大会作政府工作报告，请予审议，并请区政协各位委员和其他列席人员提出意见。 关于2002年工作回顾 2002年，是我们面对各种挑战，战胜各种困难，积极有效开展工作，取得改革开放和现代化建设新成绩的一年。全区人民在中共滨湖区委的领导下，紧紧围

绕全年目标，真抓实干，团结拼搏，较好地完成了区一届人大二次会议确定的各项目标任务。 国民经济较快增长。全区预计完成GDP145亿元，财政收入22.47亿元，全社会固定资产投资38亿元，分别同比增长15.7%、25.1%、30.4%。农业稳定发展，全年上市蔬菜6万吨，粮油4.3万吨，荤食品2万吨，实现农副业总收入超5亿元，增长6%，完成农业结构调整面积7200亩，粮经比例调整到4.8：5.2。工业经济较快增长，完成工业纳税销售270亿元，增长27.5%，完成工业投入20.3亿元。第三产业增势强劲，实现三产纳税营销132亿元，增长52%，完成三产投入17亿元。开放型经济取得较好成绩，全区合同利用外资3亿美元，实际利用外资1.2亿美元，自营出口1.22亿美元，分别同比增长128%、95%、20%。旅游业发展势头良好，全年共接待进区游园人数820多万人次，接待旅游总人数304万人次，实现旅游总收入26亿元，分别同比增长10%、21%、22%。街道和区有直属经济完成工商两业纳税销售24亿元，国地两税1.5亿元，增幅分别达36%和27%。 城乡建设展示新貌。高浪路等5条城市重点道路工程建设和灵山文化广场、五里湖环境综合整治工程、园区建设所涉及的约52万M2各类建筑全面拆迁到位。配合市重点道路工程拆迁和经济园区建设，在蠡园等9个乡镇(开发区)规划了占地2800多亩、总建筑面积近230万M2的13个农民住宅小区，开工建设拆迁安置房50万M2，其中13.9万M2的市道路工程拆迁安置房已全面交付使用，一批新的农民住宅小区正在逐步形成。省道苏锡线新安段拓宽、马山东半山公路拓宽、硕放大桥和新安北桥引坡改造等一批道桥建设工程和年初确定的各项村镇建

重庆市劳动和社会保障局、重庆市总工会、重庆市企业联合会_重庆

重庆市劳动和社会保障局、重庆市总工会、重庆市企业联合会/重庆市企业家协会关于认真宣传学习贯彻实施《重庆市集 体合同条例》的通知 【法规类别】社会福利与社会保障 【发文字号】渝劳社发[2006]6号 【发布部门】重庆市劳动和社会保障局重庆市总工会重庆市企业联合会(企业家协会) 【发布日期】2006.02.23 【实施日期】2006.02.23 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 重庆市劳动和社会保障局、重庆市总工会、重庆市企业联合会/重庆市企业家协会关于认真宣传学习贯彻实施《重庆市集体合同条例》的通知 （渝劳社发〔2006〕6号） 各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会（经委、计经委），北部新区产业促进局： 《重庆市集体合同条例》（以下简称《条例》）将于2006年3月1日起施行。这部地方法规的制定，为维护劳动者和用人单位双方的合法权益，促进我市劳动关系和谐稳定提供了有力的法律保障。各级协调劳动关系三方会议要积极行动，采取措施，确保《条例》的贯彻落实。

一、加强领导，统一认识，深入领会《条例》的重大意义 随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大，我国劳动关系主体逐步确立，其利益关系呈现出多样性、复杂化的发展态势，协调稳定劳动关系的任务日益繁重和艰巨。积极宣传贯彻实施《条例》，推行平等协商和集体合同制度，对于实现和维护职工的合法权益，保护、调动和发挥广大职工的积极性，促进企业改革和发展，建立和维护长期和谐稳定的劳动关系具有重要意义。各区县（自治县、市）协调劳动关系三方要积极向当地领导汇报，加强领导，统一思想认识，高度重视

工会经费使用方案.doc

盘龙镇大建中心小学 2018 年教师工会经费使用管理办法 根据中华全国总工会、重庆市总工会相关文件精神和重庆市荣昌区总工会《关于贯彻重庆市总工会 < 基层工会经费收支管理有关具体问题的说明 > 的实施意见》（荣工发【 2017 】178 号）文件精神，为切实用好管好退休教师福利费，充分发挥其凝聚人心、服务群众、帮困送暖、促进和谐的作用，经学校校委会及工会委员会讨论，特制定本办法： 一、工会经费使用原则 工会经费，实行“专款专用”的经费使用原则。必须专人管 理，专人审批，专项使用，且帐目清楚，真正为教师做好事、办 实事、解难事。 要从实际出发，根据本单位实际情况，选择开展职工体检、 到龄退休慰问、困难职工帮扶、重病住院慰问、去世慰问（含职 工直系亲属的慰问）、节假日慰问、生日慰问、工会活动开支等，原则上不得发放个人。 二、工会经费使用办法及标准 1.住院教师慰问。教师因伤或因病（大病重病）住院，由学 校工会进行慰问。标准为 400 元/ 人，年最多慰问 2 次。（慰问标准线为报账后自付 3000 元，以出院结算清单为准）。 2.法定节假日慰问。在学校工会一安排下，在法定传统节假 日（元旦节、春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节）向全体

教师发放少量的节日慰问品。慰问标准为：春节每人500 元以内，国庆节 300 元以内，其他法定节假日 100 元以内 3.在三八国际妇女节对妇女教师进行慰问，标准为 200 元以内。 4.教师生日慰问。对教师给予生日慰问，可发放生日蛋糕， 标准为 300 元以内。 5.丧事慰问。教师本人去世，给予丧事慰问费，标准为600 元/ 人；教师直系亲属去世（仅限教师本人的配偶、父母、子女），给予丧事慰问金 200 元 / 人。 三、各项经费的支出均遵循财务管理制度和校财务处的规 章制度。 四、如每年工会经费在上述开支之后，仍有结余，则由学校工会委员会讨论，向生活困难教师发放慰问金，标准为400 元 / 人。 五、本办法工会经费总金额以当年区财政预算金额为准；使用对象为盘龙镇大建中心小学在职在编教师。 盘龙镇大建中心小学 二 0 一八年三月二十三日

《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》的通知

重庆市总工会关于印发 《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》的 通知 渝工发〔2018〕1号 为认真贯彻落实中央八项规定和市委有关文件精神，进一步规范和加强基层工会经费收支管理，使工会经费更好地为工会工作和职工群众服务，根据《中华全国总工会办公厅关于印发〈基层工会经费收支管理办法〉的通知》（总工办发〔2017〕32号），市总工会在广泛调研并征求市级有关部门意见的基础上，结合重庆实际，制定了《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》，现印发给你们，请认真贯彻执行。 重庆市总工会 2018年2月11日

重庆市基层工会经费收支管理实施细则 第一章总则 第一条为进一步加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》《重庆市工会条例》等有关规定，结合重庆工会实际，制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于重庆市辖区内的企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则： （一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）和重庆市总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 （二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理

《重庆市工会条例》全文2011年修订

《重庆市工会条例》全文2011年修订本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 重庆市工会条例 (1998年12月26日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过,2001年6月26日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议第一次修正,2006年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议修订,2010年7月23日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第十八次会议第二次修正,2011年11月25日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第三次修正) 第一章总则 第一条为保障工会依法行使权利和履行义务，发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。 第二条本市行政区域内的国家机关、企业事业单位及其他用人单位和工会，应当遵守本条例。 第三条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的

代表者和维护者。 以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 用人单位应当依法支持职工建立和参加工会。 第四条工会依照《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，其基本职责是代表和维护职工的合法权益，并通过以下途径履行其基本职责: 通过参与国家及地方法规政策制定工作，代表和反映职工的意见和要求。 通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。 通过职工代表大会、厂务公开或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利。 通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理。 通过多种形式和途径，协助政府帮扶困难职工，促进就业，完善社会保障制度。 通过提供法律服务，维护职工、工会工作者和工会组

2002年高考全国卷理科数学试题及答案

普通高等学校招生全国统一考试 数学试卷（理科）及答案 本试卷分第I 卷(选择题)和第II 卷(非选择题)两部分． 第I 卷1至2页．第II 卷3至9页．共150分．考试时间120分钟． 第Ⅰ卷(选择题共60分) 一、选择题：本大题共12小题，每小题5分，共60分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的． 本试卷分第I 卷(选择题)和第II 卷(非选择题)两部分．第I 卷1至2页．第II 卷3至9页．共150分．考试时间120分钟． （1）圆1)1(2 2 =+-y x 的圆心到直线y x = 的距离是 （A ） 2 1 （B ）23 （C ）1 （D ）3 （2）复数3 )2 32 1 (i + 的值是 （A ）i - （B ）i （C ）1- （D ）1 （3）不等式0|)|1)(1(>-+x x 的解集是 （A ）}10|{<≤x x （B ）0|{成立的x 的取值范围是 （A ）)45,()2,4( πππ πY （B ）),4(ππ （C ）)45,4(ππ （D ）)2 3,45(),4(π πππY （5）设集合},412|{Z k k x x M ∈+==，},2 1 4|{Z k k x x N ∈+==，则 （A ）N M = （B ）N M ? （C ）N M ? （D ）?=N M I （6）点)0,1(P 到曲线???==t y t x 22 （其中参数R t ∈）上的点的最短距离为

重庆市总工会主席办公会议规则

市总工会主席办公会议规则 发表时间：2016-07-26 12:07:07来源：办公室浏览量：453 为进一步规范和完善市总工会主席办公会议，着力体现工会工作的政治性和工会组织的先进性、群众性，促进工会工作重大问题按照民主集中制原则，依法决策、科学决策、民主决策，特制定本规则。 一、会议职责 （一）传达贯彻全总、市委、市政府的重要决议、决定和工作部署，研究向全总、市委市政府请示报告的重要工作。 （二）讨论决定涉及全市工运工作全局性、战略性问题。 （三）讨论决定提交市总工会常委会、全委会审议事项。 （四）讨论审议市总工会年度工作计划、工作总结、阶段性重点工作、专项工作；听取对全局影响较大或涉及部门较多的综合性工作汇报；研究区县（自治县）总工会、大型企业工会请示的重要事项；研究涉及工会系统的重大突发事件。 （五）讨论审定市总工会财务预（决）算、市总工会机关办公经费预（决）算和专项资金分配（补助）方案。 （六）讨论决定以市总工会名义主办（承办）的重要会议、重大活动。 （七）讨论审议全市工会系统年度目标考核结果。 （八）讨论研究市总工会外事工作与重要活动安排。 （九）研究其他应当由主席办公会议讨论决定的事项。 二、会议主持人 会议由市总工会主席或常务副主席主持。 三、参会人员 市总工会主席、副主席。 四、列席人员 （一）市纪委驻市总工会机关纪检组组长。 （二）市总工会巡视员、副巡视员。

（三）办公室主任、研究室主任。 （四）议题承办或涉及单位的主要负责人。 （五）根据议题需要，会议主持人可以指定有关列席人员。 五、议事程序及要求 主席办公会议一般每月召开1次，遇重要情况可随时召开。主席办公会议必须有应参会人员半数以上出席方能召开。 （一）确定议题。议题一般由主席、副主席提出，由办公室专人汇总后，报主席或常务副主席确定是否上会。涉及全市工会工作的政策措施、职工切身利益等重大问题的议题，一般应当在调查研究基础上提出方案，充分听取各方面意见，进行风险评估和合法合规性审查，经过集体讨论决定。未经会前审核同意上会的议题，原则上不得临时动议讨论。议程编排遵循确保重大、紧急议题优先审议的原则。 （二）酝酿意见。参会人员要认真熟悉材料，酝酿意见，做好发言准备。 （三）充分讨论。议题由承办单位主要负责人汇报，协办部门主要负责人补充，分管领导作说明，与会人员就议题充分讨论并发表明确意见。 （四）作出决策。会议议题按照民主集中制原则进行表决，根据表决结果作出最后决定，赞成数超过应到会成员半数为通过。会议列席人员不参加表决，未到会人员的书面意见不计数，表决结果由主持人当场宣布。 （五）落实决策。按分工负责的原则，决策事项由分管领导组织相关单位贯彻落实，办公室负责督促检查。 （六）形成纪要。办公室安排专人负责会议记录、整理会议纪要。会议纪要经常务副主席签发后印发参会人员和相关部门。会议主持人否定多数人意见作出最后决定的，须在会议纪要中说明理由。 （七）建立档案。会议档案包括会议材料、原始记录、会议纪要等资料文件，由办公室安排专人整理。会议档案分年度交档案室永久保存。 四、会务工作 主席办公会议会务工作由办公室负责。主席办公会议除因紧急需要临时召集外，召开时间、地点、议题等事项须提前1至2个工作日通知参会人员和列席人员。议题涉及多个部门的，由牵头部门准备上会材料（会上一并汇报或分别汇报）。会议材料由承办单位提前准备，交办公室汇总并作文字校核后，按统一板式印制，由专人分送参会人员。

重庆市工会条例(修正)

第一章总则第一条为保障工会依法行使权利和履行义务，发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业事业单位、机关（以下统称单位）和工会，适用本条例。第三条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工合法权益的代表者和维护者。第四条以工资收入为主要生活来源的脑力劳动者和体力劳动者，有依法参加和组织工会的权利。第五条工会依照《宪法》、法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作，其基本职责是代表和维护职工的合法权益。第六条重庆市总工会是本市工会组织的领导机关，负责全市的工会工作；区县（自治县、市）总工会和产业工会是本地区、本行业工会组织的领导机关，负责本地区、本行业的工会工作。第七条各级国家机关及其所属部门、企业事业单位，应支持工会依法行使职权。工会组织依法行使职权和工会组织的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。第二章工会组织第八条本市的单位应依法建立工会。新建单位应在成立一年内依法建立工会。凡未建立工会的，上级工会应帮助、指导、督促其组建工会。第九条工会按照地方和产业相结合的原则建立组织体系。市和区县（自治县、市）建立地方总工会。市和区县（自治县、市）地方总工会可设立派出工作机构。同一行业或者性质相近的行业，建立市或区县（自治县、市）级产业工会。单位建立的工会为基层工会。第十条工会按照民主集中制原则建立各级组织。各级工会委员会、经费审查委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。各级工会设女职工委员会，女会员不足二十五人的设女职工委员。女职工委员会由女职工大会或女职工代表大会民主选举产生。第十一条工会组织的建立必须报上一级工会批准。第十二条市和区县（自治县、市）总工会及其产业工会，具有社团法人资格。基层工会具备民法通则规定的法人条件的，由重庆市总工会确认其社团法人资格。第十三条任何组织和个人不得将依法建立的工会及其机构非法撤销，或者与非工会组织及机构合并，或者归属于非工会组织和机构。单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级工会备案。单位合并或分立，应重新建立工会组织，并报上一级工会批准。第十四条市和区、县（自治县、市）总工会及其产业工会或工作委员会的专职工作人员，参照公务员制度管理，其编制由地方总工会与编制主管部门协商确定。单位有职工二百人以上的，应当配备专职工会工作人员，不足二百人的，可以配备专职或兼职工会工作人员。第十五条工会主席、副主席和经费审查委员会主任以及女职工委员会主任任期未满，不得随意调离或撤换，确需调整其工作，应事先征得同级工会委员会同意和书面征得上一级工会同意，并按程序免去其职务。第十六条公有和公有资产占主体的企业事业单位的工会主席和副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外商独资企业、私营企业和其他非公有资产占主体的企业专职工会主席的待遇，由上一级工会与企业协商确定。第十七条基层工会主席、副主席自任职之日起，单位应与其订立不少于任职期限的劳动合同，符合劳动法规定的，应与其订立无固定期限的劳动合同。未经本单位工会委员会和上级工会同意，用人单位不得解除劳动合同和让其下岗。第十八条基层工会专职工作人员的劳动报酬和其他福利待遇与同级行政人员等同，由所在单位承担。第十九条基层工会占用生产（工作）时间开展活动，应事先与所在单位协商确定。兼职工会主席、副主席从事工会工作的时间应不少于工作日的三分之一，兼职委员每月应有二个以上工作日从事工会工作，其工资和其他待遇不受影响。第三章工会的权利和义务第二十条工会应支持和协助各级人民政府开展工作，参与本地区政治、经济和社会事务的管理，各级人民政府应为工会参与管理提供条件。地方在制定经济和社会发展规划，研究涉及职工切身利益的劳动就业、工资福利、劳动保护、安全卫生、社会保险等方面的法规、规章和重大政策、措施时，应听取工会的意见。各

2002年普通高等学校招生全国统一考试理科数学(天津)卷

2002年普通高等学校招生全国统一考试 理科数学（天津）卷 参考公式： 如果事件A 、B 互斥，那么P （A+B ）=P （A ）+P （B ） 如果事件A 、B 互相独立，那么 P （AB ）=P （A ）P （B ） 如果事件A 在试验中发生的概率是P ，那么n 次独立重复试验中恰好发生k 次的概率 k n k k n n P P C k P --=)1()( 正棱锥、圆锥的侧面积公式 cl S 2 1 =锥侧其中c 表示底面周长，l 表示斜高或母线长 球的体积公式3 3 4R V π= 球 其中R 表示球的半径。 一、选择题：本大题共12道小题，每小题5分，共60分。在每小题给出的四个选项中，只 有一项是符合题目要求的。 （1）曲线)(sin cos 为参数θθ θ ?? ?==y x 上的点到两坐标轴的距离之和的最大值是 （ ） （A ） 2 1 （B ） 2 2 （C ）1 （D ）2 （2）复数3)2 321( i +的值是 （ ） （A ）i - （B ）i （C ）1- （D ）1 （3）已知m 、n 异面直线，l l n m ，则，平面，平面=???βαβα （ ） (A)与m 、n 都相交 （B ）与m 、n 中至少一条相交; （C ）与m 、n 都不相交 （D ）至多与m 、n 中的一条相交 （4）不等式0)1)(1(>-+x x 的解集是 （ ） （A ）{}10<≤x x （B ）{} 10-≠cosx 成立的x 取值范围为 （ ） （A ）)45,()2,4(πππ π? （B ）),4(ππ （C ）)45, 4( π π （D ）)2 3,45(),4(π πππ?

历年参考资料政府工作报告中的关键词出现次数

解读改革年代的政府工作报告 2015年03月05日 16:14来源：凤凰资讯 以改革年代的政府工作报告为切口，观察中国政治与社会的变迁，以及政府施政的方向，向来是人们的一个选择。而语言作为行动的直接传递，我们从1979年到2015年历年的政府工作报告中，通过高频词汇的提取，进行分析。 以改革年代的政府工作报告为切口，观察中国政治与社会的变迁，以及政府施政的方向，向来是人们的一个选择。而语言作为行动的直接传递，我们从1979年到2015年历年的政府工作报告中，通过高频词汇的提取，进行分析。 在1979年之前的，文革当中那些充满“斗争”的词汇，比如反攻倒算等，在1978年的政府工作报告中出现后，便从此消失了。改革的字眼，开始出现，而且频率逐渐增多。 经过对历年改革出现频次的梳理发现，经过第一轮改革开放之后，上世纪80年代末的改革呼声极为强烈。此后，邓小平南巡之后，新一轮改革出现，改革逐步走向平稳。 但在平稳中，每逢政府换届年，改革便攀升。但十八大之后的2013年，改变了这一规律。从数据的曲线可以看出，2013年之后改革，在政府工作报告中的出现频率并没有因为是“平年”而减弱，反之逐年增多，今年达到86次。这跟当前政府深化改革相关。 政府工作报告中，李克强总理提出，要继续深化改革开放，激发经济社会发展活力。“针对束缚发展的体制机制障碍，我们通过全面深化改革，以释放市场活力对冲经济下行压力，啃了不少硬骨头，经济、政治、文化、社会、生态文明等体制改革全面推进。” 今年作为改革关键年，改革的高频出现，再次释放了改革持续加码的信号。在总理的政府工作报告中，改革几乎涉及到了方方面面，价格改革、财政改革、金融改革、国企国资改革、军队改革等等，这些都是要继续啃的硬骨头。 与改革相对应的，依法治国等词汇，在上世纪90年开始出现，随之“服务型政府这类词汇，也开始上升。由于坚持改革开放，以经济建设为中心，经济的词汇也高调出现。 而经济一直是改革年代的高频词汇。这说明，历年改革的重点，大多集中在发展经济上。于是，我们看到自从1994年政府工作报告中引入GDP的概念，GDP的总量不断增长。此后出现了两个拐点，一个是2012年温家宝总理最后一次政府工作报告时，将八年来一直控制在8%左右的增长目标，下调至7.5%。第二个拐点出现在今年，李克强总理在政府工作报告中，将GDP增长目标再次下调至7%左右。 这是在考虑到经济下行压力较大背景下确立的。但总理在报告中所谈及的创业、以及经济增长结构的调整等等，都释放出确立这一目标的自信——如政府工作报告中所涉及的积极