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对自己工作不足的反思范文大全

对自己工作不足的反思范文大全
对自己工作不足的反思范文大全

对自己工作不足的反思范文大全

不管从事什么工作,都要定期进行反思,了解自己工作中的不足。下面,小编在这给大家带来对自己工作不足的反思范文大全,欢迎大家借鉴参考!

对自己工作不足的反思范文大全1

工程部根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题,现对自己工作进行反思,具体情况如下:

1、执行力:在日常工作中严格按照工程管理规范要求进行检查施工,但有时也对施工队要求不严,出现问题;犹如安全防护、现场卫生等问题;工作不够深入,工作上不够扎实,规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握,工作一直侧重于传达,安排,落实,主观上认为这就是工作重点,如果对实施过程做的更细致,有些事情会达到更好的效果,也导致有些深层次的问题不能全面掌握。

2、工作效率:在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够,心态有时较为浮躁,不能平心静气解决问题;主要原因是履行职责不到位,缺乏责任感,对待工作不够努力,不够细,工作完成后未能做进一步检查,工作质量得不到保证,甚至做无用功,工作效率低。

3、部门配合上:工程部作为公司后勤部门,主要为各车间及部门服务,但我在服务上做的不够好,全局意识不够强,做事只从本身工作出发,在工作中有时带有个人情绪,没有全身心投入工作,在服务上不够精

细,处理问题太表面。

出现以上问题主要是自己缺乏责任感,对待工作不努力;责任意识,大局意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。

在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,破除暴躁情绪;加强自身建设,努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加压始终保持积极向上的精神状态,高标准严要求,做好本职工作。

对自己工作不足的反思范文大全2

按照大队《反思日制度的通知》精神,我把本人工作实际与《通知》要求相比,对照查看内容,发现存在一些具体问题,并从自己内心深处反思如下:

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作。

2、对为民服务的观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有时觉得在实际

工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。

所以在今后的工作、学习、生活过程中我要弥补现在存在的不足之处,完善自我:首先,要进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务观念,使自己的一言一行都体现出城管执法人员的形象。

其次,要进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应工作的需求。

最后,要加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作。

对自己工作不足的反思范文大全3

八年级很快就要过去了,我们马上就要进入九年级了,不管是学

校的领导还是我们老师自己都非常的着急这届的学生,他们从各个反面表现都不突出,特别是在学习上与实验中学的差距非常的大,因此作为我们老师来说,就不得不坐下来认真的反思,认真的总结,想对策,怎么整改。

分析原因

自身的原因

一、讲课方式、教学方法上。我有时讲课时,还采用了灌的方式,当学生半天想不出来的时候,我就着急,怕教学任务完不成,我就把所有的步骤、思路都讲出来了,这样不利于培养学生动脑动手的习惯,久而久之学生自己动脑就越来越少了,他们想的是老师总是要讲的。就等着老师讲了。

二、备课不备学生,不了解学生具体情况。对学生的基础与能力估计过高,出现能听懂课,不会解题的原因。

三、有时没有给学生施加压力,及时督促学生完成学习任务

四、有时辅导学生不到位,布置的作业检查有时不落实不及时、训练题的针对性不强,不能起到巩固知识的作用。

五、感觉自己的责任心不强,教学水平不太高

学生方面

1、.课前不预习,被动听课

2、听课时精力不集中,缺乏思考,既不预习又不认真听课就失去了解物理的基础。听课时身在教室心在外面。

3、不懂装懂,缺乏学习的兴趣和动力

4、不能及时复习巩固,几乎是学过即忘

5、对老师的依赖性太强,上课不记笔记,消极听课

6、八年级普遍的书写都很有问题,这也是对阅卷的老师来说是没有耐心去看,导致正确的题也得不到满分。

其它方面

1、课程设置得太多,学习任务重,没有预习和复习巩固的时间

2、休息时间不够,得不到应有的休息;我们这里的学生有的是跑读,回去就很晚了,在加上回家了还吃点饭,还有的学生家长管的不严,在看看电视,休息的时间就少了。

二、整改措施

1、自己首要的是要有工作的积极性,没有积极性那就不要谈什么教学了。

2、自己要在备课上下功夫,带领本组备好课,研讨课。按照卢校长指导我们所说的先看教材、在做作业、在备课,我认为这样很好,能让我们把握教材。

3、我要在上课上下功夫,要把时间交给学生,不要怕浪费时间,尽量的让学生自己去完成任务。

4、认真抓好学生的基础,让低分人数减少。

5、抓好学生做题的规范性,好好整改学生的书写,这也是我们八年级所以老师要一起努力的。不要让他们在书写上吃亏。

6、对学生的作业及时的批改,及时的找出原因,及时的辅导。

我相信,只要自己努力了,教学成绩就不会差到那里去,在说教

书是一个良心活路。还是要对得起自己的良心。

对自己工作不足的反思范文大全4

自X年X月进入XX以来,在XX工作的这段时间通过认识、了解与磨合中发现自己还存在以下不足需要进一步的改进。

一、端正自己的工作态度,摈弃自身原有的亚文化、亚态度,容入XX的企业文化,建立企业共同的情感、责任和追求。

刚进公司的一个月我很郁闷,本部门的经理不在,我不晓得本部门的工作制度与工作流程,我不知道我的工作范围与权限,就不知道自己该干什么,只是等待领导让我干什么我就干什么,公司的项目方案图还在设计阶段,我不知道我做为预算员除了领导交待的一些市场调查工作我还应该做什么。很郁闷却不主动去了解情况和解决我内心的困惑。反思过去我不否认我身上存在事不关已漠不关心的缺点,缺乏想问题的超前意示,缺乏主动工作的主人翁意识与热情。不谈论他人是非、不传播谣言,努力做好份内的事,自己工作以外的事我从不打听、从不主动去管去问。正因为这样的工作态度让我只是默默无闻地活在自己封闭的世界里,孤陋寡闻、信息闭塞。李总教育我们没事要自己主动去找事做,积极主动地工作。如果我当时主动去了解本部门的工作职责与流程、了解自己应做的工作与权限,就会为下一步工作指明方向,怎么会有不知干什么的困惑?X月底去XX培训,感受了XX的工作氛围与企业文化,在以后的工作中我不断调整自己的工作态度,在以后的工作中有所改进,比如监理单位的选择上,我积极与上级领导沟通按照XX合约部合同管理制度,与公司其他部门收集

监理单位,通过对监理单位的资格预审以及就监理费用和对我公司开发项目如何服务做了初步洽谈,并将预审与洽谈结果分析汇总上报上级领导。制定监理单位考察计划及考察结果评分表,组织工程管理部、设计部对甲级监理单位进行考察,并将考察结果分析汇总上报上级领导。公司初步选定5家甲级监理单位组织公司内部招标,编制了监理招标文件及投标邀请函,于X月X日组织开标,通过综合评审现已确定监理单位中标人,并将中标结果通知各投标单位。

通过反思,我应从以下几方面端正自己的工作态度,时刻培养自己积极的心态:

1、主动改进的态度:

许多人由于对工作不够熟悉,只一味地像瞌睡虫一样盲目地服从老板的命令。应正确领悟上级领导的指示,正确传递、执行领导的指示,对领导的指示要举一反三,不要有任何借口,认真执行、圆满完成任务。

2、主动进取的态度:

今天的社会,一个高度竞争、充满机会与挑战的社会,是一个以绩效论英雄的社会。在这种残酷的环境中,每个公司必须时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目标。是要达到这个目标,公司员工必须与公司制定的长期目标保持步调一致。而真正能做到一致的,只有主动进取的优秀员工。因此,任何时候,你都不能满足于现有的知识,一味低头拉车,这种不良思想,会阻碍你百尺竿头更进一步。优秀员工在拉车的同时,总是抬头看路,把眼光放在远处,自我鞭策,自我栽

培,自我锤炼,从而不断把绩效平台提升到更高处。3、注重细节的态度:

责任胜于能力,细节决定成败。集小恶则成大恶,集小善则为大善。做什么事情应做好全面的评估,各种状况都要想到。所以在工作中我们要树立一种良好的心态,一种饱满的热情,无论我们的工作多么琐碎,都不要轻视它,所有正当合法的工作都是值得尊敬的,都值得我们认真对待,用心去做,能做到最好,决不允许自己做到次好。例如合同的起草上,我们不仅要内容要完整、条款明确、严谨,还要注意双方签字盖章的每一个细节。

有人说,假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌你的工作,那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作。人不能改变过去,但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己; 人不能改变环境,但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。

二、加强主动沟通的协作能力。

通过沟通参与团队的讨论,可以了解项目的推进情况和进展程度,我们每个人工作需要各部门的相互支持、协作与制约,只有通过沟通了解各部门的工程进展情况我们才可制定合理有序的计划开展本部门的工作并配合公司其他部门协作完成任务。在平时工作中我往往缺乏主动沟通意识,有问题有想法应主动去找上级领导与同事多沟通,如果自己的想法是对的可以通过与上级领导及同事的沟通正确表达

自己的观点得到领导与同事的认可与支持,如果错了,也不应有顾虑,虚心接收别人的观点全力支持他人工作,也可以从沟通中了解自己错在哪里,在今后的工作中会有所改进与提高。99%的矛盾来自误会,解除误会只有通过良好的沟通才可以消除顾虑与矛盾,避免一些垃圾情绪影响自己的工作。三、提高自己的专业水平,努力提高自身的综合素质。不断学习业务知识,掌握工程造价管理方面的新知识、新动态、新信息、新工艺。做好一些预算基础数据的收集、分析,对每个数据要严谨、有依有据。合约预算工作需要广泛的知识面与灵通的信息,需要严谨的工作态度与良好的沟通协作能力,努力提高自身的综合素质,踏踏实实做好手中的每一件事,从每天的一点一滴中不断的总结、反思、改进,多学习、多交流、高调做事低调做人,将自己容入到企业的大家庭中,共同成长与提高。

人的工作生命是短暂的,面对逝去的时光,不要因曾经的碌碌无为而悔恨,不要因无谓的抱怨而迷失了方向,而应该以积极的思想不断地调整自己的心态,不断地找寻工作中属于自己的那份快乐,用乐观、积极的工作态度,面对每一天的工作,迎接每一天崭新的朝阳!

自我检讨工作检讨书范文

自我检讨工作检讨书范文 首先,我要开始一段特别刻苦铭心自我检讨的打算,这段打算。将对我的人一辈子有一具重大的转变。因此这是我人一辈子中的一具重大转折点。我如今要特别深刻的认识到自己的错误。那个错误是什么呢?什么原因需要我自己特别深刻的去认识呢?去反省呢?固然。这别是一具普通的错误。 接下来。我需要描述一下我犯过的那个特别深刻的错误。因为这对我的反省过程和检讨是特别重要的。这个月黑风高的夜晚。在那几声轻轻的乌鸦的提醒下。我想着她。想着她在干嘛呢?是在歌唱呢。依然谈天呢。依然在语音呢。依然在打字呢。依然有人泡着她呢。我很矛盾。很犹豫着。我宣誓。假如有人泡她的话。我会特别的。绝对的。超级的。吃醋的。感谢。 因此,在那特别的。绝对的。超级的矛盾的情绪下。我挑选了去做一件事。但是这件事。则是对我接下来的路。一具重要的事。因为我犯错了。犯了一具超级的无敌的天大的错误。我挑选了想去了解她。接近她。想知道她如今在那个时刻段内所干的一切的事。所在她身上所发生的一切事。于是。我在抱着无比的好奇心和强烈的欲望下。我在络上游荡着。搜索着。一切能够能让我。被我。所利用的信息。在我正在一头雾水的事情下。预备关掉ie。灰心无望。难过的事情下。突然看到了一具对于qq语音间谍的程序。我抱着一切希翼去看了一下。发觉。那个程序是能够下载的。(下载过程省略)。在打开后。一头雾水的。特别郁闷的。迷茫的看着那个所谓的语音间谍。于是我决定。开始乱点。乱用。在使用了一番后。我发觉。我还别能彻底熟悉的使用那个程序。于是灰心了。内心暗别爽的关掉了那个程序。在n分钟后。我发觉。我依然别能放弃对这份机会的争取和努力。于是我又打开了它。结果发觉。我依然别能使用。在超级灰心的状态下。我又挑选了放弃它的想法。可是。算是在这种。矛盾的心态下。我反复的打开。关掉。打开关掉。。在一具超级偶然。凑合。奇特的事情下。我居然成功的应用了那个东西。抱着依然特别别信和好奇的状态下。我打开了同意语音。超级惊奇的发觉。确实能够听到对方的语音。 于是。总结了前面使用失败原因的前提下。并且静静的听着某个人的语音。发觉了某个人正在和人语音中似的。(中间环节约略)。 在含糊的事情下,我貌似听到了类似我也喜欢你啊好可爱啊等等等的一类的话。然后心情超级郁闷。什么原因某个人老是别跟我说话。别弹我语音叫我哄她睡觉。等等等。 于是我很生气,我对她大吼了几声。在接下来。发生了不少别可言语的东西。接下来。我深刻的感悟到。我如此的做法是别对的。特别别对的。绝对别对的。我别能够侵犯小田姑娘的个人隐私的,别能够惹她生气的。感谢。 因此我如今深刻的检讨着我做过的罪行。恳请小田姑娘原谅我。绝对性的原谅我。最后。依然想对tt姑娘说一声。你矜持。我矜持。 检讨完毕。

个人工作失误检讨书范文

个人工作失误检讨书范文 个人工作失误检讨书范文 尊敬的部门领导: 首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误,给部门造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及科长的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。 首先,是在日常工作中,由于工作细节考虑不周全的因素,未要求巡检进行日常巡检记录工作的开展,这是我在工作上疏忽了。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给生产以及公司带来了不必要的批量隐患事故及不必要的售后麻烦,甚至会直接影响到消费者对我们质控部或者晶弘百年电器企业形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况! 其次,是在质保工程师指出我工作失误的地方时,自己存在了侥幸心理,未能从正面认识自己这种对于工作”辩解”的严重性。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我已发现我思想认知的错误性。虽然在日常工作中,我一再

要求避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰,但非常遗憾,虽然我已千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补、、、、、但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。 在科长深刻地训导下,我深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决say no.因为,我们质控部是一个精益求精的团队! 我不想找任何的理由来为自己开脱,错了就是错了,找理由来逃避,只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导,浪费了您的精力和时间,我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误,我觉得非常愧疚,反省尤为深刻,这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,为了更好的认识错误,也是为了让部长您能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。首先,我作为班组的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向您作出深刻检讨。针对此事,我认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因: 一、是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强规章管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求自己必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将规章管理制度工作一抓到底,抓出成效。 二、是工作不够扎实。

2020年班主任工作不足之处的总结反思

2020年班主任工作不足之处的总结反思 时间飞逝,转眼间已到11月份。本学期,按照学校的安排,我担任四(1)班的班主任。 能担任班主任工作,我感到光荣的同时,也觉得身上的担子不轻。我时刻牢记“为人师表”的职业道德宗旨,坚持我校“教书育人并重,育人优先”的教育理念。在实际工作中不辞劳苦的开展班级管理和德育建设。 班主任工作有了点滴收效,为了更好地做好今后的工作,总结经验吸取教训。初任班主任的第一个学期,我认为本学期班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。

1、缺少观察。 总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。有时候又会被他们的思路所牵引。 2、做事要贵在坚持。 自己做事总是比较冲动,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从低端学龄上来的孩子呢?所以自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子

改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。 3、在与班级学生相处的过程中,有时候过于好说话,所以造成了一种学生不怕老师的现象,课堂中经常会有学生不遵守课堂纪律的问题,这是一个值得好好深思的问题,如何与学生保持一个正确的距离。 4、与任课老师的沟通联系不及时,总是在学生发生问题之后,再去向其他任课老师了解情况,不能及时地与其他老师沟通,这就造成了亡羊补

个人工作失误自我检讨书范文

个人工作失误自我检讨书范文 个人工作失误自我检讨书范文1 尊敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施: 1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间

提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 个人工作失误自我检讨书范文2 尊敬的辅导员: 您好!在此,我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!身为一名大二的学生,还要为迟到而写检讨书,感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书,是对我以后不再迟到而做出的决心。 不知道是您幸运还是我倒霉,第一次迟到就被点名了,但无论如何,触犯了学院的铁律,就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证,迟到,仅此一次而已,绝对不会有下次。我不再是小学生了,自己的学习和自己的未来我很清楚,思想上的觉悟还是很强烈的,你觉得是吗? 500字的检讨书我现在真的不知道该怎样写下去了,也不想为自己的迟到找更多冠冕堂皇的理由。如果还想要听我说什么迟到犯下了一个严重的错误,对不起父母对不起学校的话,那辅导员着实是太不给力了!如果我是惯性迟到,或许我会昧着良心说那些书面语,但仅仅一次的迟到,而我自

员工自我批评总结范文3篇

员工自我批评总结范文3篇 批评与自我批评常态化制度化具有十分丰富的哲学内涵。批评就是主体对客体的属性、本质在科学把握的基础上,将自身需要的内在价值尺度运用于客体,对客体的精神生活、物质生活、社会生活做出符合客观实际的价值评价。本文是小编为大家整理的员工自我批评总结范文,仅供参考。 员工自我批评总结范文一: 一、存在的突出问题 1、工作作风不扎实。一是文字材料不够严谨。这是目前最突出的问题,我所从事的工作主要是文字工作,需要一丝不苟、严肃谨慎、精益求精的态度,但由于自己工作经验不足、大大咧咧的性格以及工作杂事多的原因,所写材料常常有低级错误,领导也多次提出批评。二是有应付过关的思想。***公司发展越来越壮大,反映在办公室中的直接表现就是文件"爆满",比如去年全年收文才件,今年半年收文都已突件,有些文件甚至都装不下,其他需要做的工作更是陡然增加,特别今年又开展群教活动,有时候感觉应接不暇,因此一些自认为不重要的工作往往应付了事,在晚上、周末加班时还有抱怨情绪,没有时刻高标准要求自己;三是工作经验不足。办公室工作千头万绪、纷繁复杂,由于自己工作经验不足,有时候会有急躁情绪,有些事情处理的不够细致,甚至还会迁怒他人。 2、学习主动性不够。常常觉得自己寒窗苦读十二年,拿到了硕士文凭,找到了工作了,就放松了学习。以前读书的时候,一年可以看几十本书,现在一年几本书都看不完,现在工作后,公司为员工订阅了大量报刊杂志,有时工作不忙的时候也不愿意去看,经济学、政治学以及党政知识方面学习不够,作为受过专业训练的研究生,两年来竟然没有在专业期刊上发表论文,这与领导的要求相差甚远。 3、有消极懒惰的心理。工作上,习惯按部就班,听从领导安排多,主动担当少,有时候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作进取心不够,跟一些朋友聊天时,常跟别人说:在机关、国企工作,成功需要三分靠学历,七分靠能力,其他九十分靠关系,也经常会有"寒门难出贵子"的消极思想,有时候会对"学好数理化,不如有个好爸爸"、"知识不是力量,编制才是份量"这样的话没有进行思想抵触,这些庸俗的观点会滋长自

个人反思材料

个人反思材料 一、学习事故事件存在问题 1、“两票”及《电力安全工作规程》要求执行不到位。在** “”** 人员死亡事故中,抢修人员未戴安全帽,穿工作服,穿劳保鞋,严重违反了《安全规程》的要求,在发现有打火现象时,未及时向调度申请停电处理,存在的安全风险考虑不周到,这是对个人安全的不负责任,也是对同事安全不负责任。 2、安全措施准备不充分。在****“”**人员重伤事故中,抢修人员发 现存在故障时,在未进行停电、验电、接地、悬挂标示牌等安全技术措施情况下,直接登杆检查设备状况,因安全距离不足造成线路对人体放电。这起事故是完全可以避免的,但因抢修人员存在麻痹、大意的思想,为了省事造成个人重大损失,这是应该坚决制止的。 3、安全监督缺失。在****供电据“”****人员死亡事故中,工作人员 无人监护,未携带验电笔,未进行验电,未固定安全戴的情况下,擅自登杆作业,安全监护缺失,存在重大安全隐患,同时,工作地点还存在带电导线,危险程度较高,工作人员仍然违章操作,可见其安全意识极其淡薄。 二、反思自身岗位存在问题 1、“违章、麻痹、不负责任“思想依然存在。虽然现在还没有操作资 格,只能跟随师傅们学习,久而久之,安全意识就有所懈怠。也没有了刚来变电站的敬畏之心,例如在日常的巡视过程中,由于经常巡视设备无异常状况,在下次巡视时心里就会有“想当然”的思想,认为

设备是无异常状况,而不是在仔细检查后确认设备状态良好,巡视质量有所下降。 2、学习劲头不足,“知其然”但不“知其所以然”。经常性的操作跟踪 学习多次之后,自认为已经掌握了操作要点和操作步骤,但真正到自己操作时也会手忙脚乱,有时出现一些信号,不知道是什么原因引起的以及应该如何处理,有些信号需要向调度汇报,有些信号自己就可以处理,自己没有分寸。 3、站内的兼职工作不甚了解。对于站内每月的报表,如无功报表,车 辆油卡余额报表,党务工作等流程还不熟悉,对于站内的考勤制度,台帐管理等制度也未曾系统地学习,站内多项业务流程不熟悉。 三、今后工作改进方向 1、坚决杜绝“违章、麻痹、不负责任”的思想。进入变电站内就要有 安全意识,做到“不懂不动,不清楚不做”。日常的工作也要保持谨慎的态度,设备检查要做到眼见为实,把巡视、操作工作做细做事,不留死角。 2、学习无止境,在日常的工作中得出新的体会,总结新的经验。平 时跟师傅们出去操作时,不能为了操作而操作,要知道为什么要这 样操作,有些压板要退出,有些压板不能退,操作票要根据实际接 线方式、工作票要求、系统要求进行填写,学习时不仅要关注操作 的过程,还要学习跟调度的沟通,跟班组的协作,相关记录本的记 录内容等,要注意各个环节的联系。 3、要主动承担站内的兼职工作,争当党员模范带头作用。站内的兼

工作反思总结不足之处和改进三篇

工作反思总结不足之处和改进三篇反思,回头、反过来思考的意思。近代西方哲学中广泛使用的概念之一。又译为反省、反映。原意指光的反射,作为哲学概念是借用光反射的间接性意义,指不同于直接认识的间接认识。工作反思总结不足之处和改进一篇1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。 2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。 3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。 4、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;

5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。 6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。 7、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少进取开拓创新,协调本事有待加强; 8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。 9、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时

工作责任心不强自我检讨书

工作责任心不强自我检讨书 工作责任心不强自我检讨书1尊敬的各位领导以及各位同事: 大家好 本人20xx年2月16日担任xx有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下: 自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散,责任心不强的必然结果。 经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。 但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。 但公司总体业绩不断下滑同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。 同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,

我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。 在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。 因此,后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。 总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。 “人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经

2020个人反思报告

个人反思报告 近期,公司安全生产形势严峻,相继发生了……事故。为深刻汲取事故教训,根据集团公司总经理办公室相关要求,对照自己工作实际认真反思,现将自己存在的问题剖析如下,如有不当请批评指正。 一、存在的主要问题 1、学习不深入,运用理论指导实践不够。 虽然,平时能够保持有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势,但是,在日常的工作、学习和生活中,对总结积累实用高效的工作经验和优秀的工作方法不够重视。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的习惯,有时把理论学习简单的认为就是抄抄笔记、练练字,对理论学习的思想认识和学习目的盲目、漂浮,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。 2、积累不深厚,工作的严谨细致程度不够 在组织部工作的实践锻炼中,让我深深的体会到,什么是严谨、什么是细致、什么是能力、什么是水平,对我来说更多的感受是差距,每一件事务性的工作都有极强的关联性,也许一次细微的疏忽,就可能导致一次重大的工作失误。

严密的工作程序和超快的工作节奏,直接考验着个人的能力素质和业务知识的积累沉淀。来组织部工作的几年来,我从事过人事、组织工作,深知“组织工作无小事”,干部人事管理和党建管理有很强的连续性,琐碎繁杂,信息量大,不及时更新党员、党组织、机构、人员定编情况,这些都直接影响基础信息的准确性和完整性。 3、思考不深刻,工作创新进取的精神不够 “得其法者事半功倍,不得其法者事倍功半。”有时一味的加班加点,点灯熬油,付出很多时间上的代价,但实际的工作效率却并不高,工作上存在超前谋划不足、思考问题不全面的问题。没有深刻认识到,如何更高效、更科学推动科室工作开展,与学习掌握优秀的工作方法和工作技巧,对提高工作效率和成效起到的决定性作用。有时仅仅满足于完成领导交办的任务,常常等待领导的指示安排,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、时间紧的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,偶尔有松劲思想,存在侥幸心理,心想这次先这样办,下次注意,没有始终一以贯之的严格要求自己。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法、新思路也只是停留于思想意识而无具体行动的状态。有惰性思想,对组工业务工作相关的政策法规和理论知识研究不深、不透、不全面,工作方法机械单一,虽然从事过人事相关工作,仅注重了所在岗位

2020年自我工作检讨书范文大全

自我工作检讨书范文篇一 尊敬的领导你好: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。 在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。 我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。 今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,刘总是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听刘总的话,充分领会理解刘总对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到刘总对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢刘总对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请刘总相信我能够记取教训、改正错误。 检讨人:XXX XXXX年XX月XX日 自我工作检讨书范文篇二 尊敬的单位领导: 您好,我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的1000字检讨书。关于我在电信机房的管理工作中,因我个人的大意疏忽,态度不端正工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有检查工作,以至于让现场施工人员将0DB机架的位置安装错误。 首先关于这项大的错误,我要做出深刻地检讨,这是我工作以来的错误、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是

个人反思检查材料

个人反思检查材料 通过公司开展的“项目能力提升年”第一阶段学习教育,根据活动的统一部署和要求,我紧紧围绕在“忠诚企业、勤奋工作、清正廉洁”等方面内容,认真对照自己平时的实际工作和思想动态,排查在学习上、纪律上、工作态度上、责任心上和团结上存在的问题,并对此认真反思,分析原因,明确今后的整改方向,以便更好的开展工作,提升自我。 一、存在的主要问题 1、学习方面:一是学习上不够主动,不够自觉,不能做到深入的、系统的学习,应付差事;二是对于政治理论学习,没有认真对待,深入思考,只是浮在表面上;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到实际工作中,没有学以致用;四是学习不认真,思想境界陈旧,不能创造性的开展工作,工作思路不够开阔。 2、纪律方面:认为只要自己不做违纪违法的事情,在小节上存在一些问题无关紧要,放松对自己的严格要求,针对项目部在管理过程中出现的一些问题,不是积极的为领导当好参谋,出主意想办法,而是在党员、群众中散布过一些消极情绪,存在自由主义表现。 3、工作态度方面:不注重业务知识储备更新,运用和掌握政策法规及文件精神不够游刃有余、得心应手;业务素质停留在

原有水平上,不能适应现代科学技术对业务工作的需求,认为能应付自己的岗位工作就行了;对自己业务工作的广度和深度研究不够,凭自己的经验工作,创造性不强。 4、责任心方面:对待工作有时不够积极主动,进取精神不强,有些工作应该做细的而没有做到位;工作方法有时不够恰当,不讲策略性;对工作要求标准不够高,满足现状,缺乏创新意识,对遇到的新问题不能主动去面对和解决问题;对待难点问题,特别是本项目的经济效益问题有畏难情绪,满足于领导安排的工作,自己缺乏主动性、灵活性。 5、团结方面:虽没有大的问题,但由于个人性格的缺陷,不常与人沟通交流,不勇于开展批评和自我批评,协调能力欠缺。 二、产生问题的根源 1、对自己的政治素质要求不严,认为政治与自己的生活没有多大关系,不必要加强政治理论学习,对政治理论知识的理解不深不透。 2、为人民服务的宗旨意识不牢固,对于自己从事的管理工作认识不足,对有些问题不去主动解决,一些工作没有做深做细,责任心有待增强。 3、思想上有懒惰的现象,存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,认为过得去就行,在学习上、工作上、作风上不能高标准、严要求,创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适应新形势的工作要求。

教师总结之个人不足之处

教师个人工作总结 律回春晖渐,万象始更新。我们告别了摸索中职教育的2013,迎来了充满希望的2014。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。2013年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,履行教务主任及教师的职责,较好的完成了各项工作任务!现将有关方面的工作总结如下: 一、思想方面 本人拥护党的基本路线,努力贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。能坚持准时参加学校组织的政治学习。深入地学习了马列主义的理论知识、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大会议精神,并认真做好笔记,写好学习心得。思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,在学生中树立良好的教师形象;能够顾全大局,时时处处维护学校形象,团结协作,转变观念,为人师表,严格遵守各项规章制度。在各方面严格要求自己,以便更好地适应职业教育发展的形势。 二、教育教学方面: 我担任2012级中五班《旅游概论》和2013级中一中二班《职业生涯规划》的教学工作。本人积极认真学习教学大纲、教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合中职学生的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如在课堂上通过紧密联系课文的故事、开展辩论赛或者创设职场中可能遇到的种种情景等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。另外,作为任课教师,我还结合教材或学生表现经常讲德育 教育等方面的内容。 在我工作有缺点的时候,有许多领导和同事给予我很大的帮助;在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时,我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。我将把这一份恩情转化到以后的工作中去,全心全意为人民服务,为学校服务,为孩子服务,为家长服务。 三、教务处日常管理工作方面 (一)充实管理制度 (二)狠抓教育教学常规工作 一是认真抓好了教师教学计划、教学进度计划、备课、上课、作业等教学各个环节的检查。本学期共检查教案1次,学生作业1次,有记录、有汇总。从检查的情况看,大部分老师绝大部分的教师对教学内容比较重视,书写详细;作业批改规范;听课本上的听课内容记录详细。如张兴玉老师的备课本非常规范、认真及详细,非常具有示范性;另外本学期我校有9位教师采用电子稿进行备课。存在的主要问题:备课本中的“教学反思”虽然明文规定必须写,但缺失仍较严重。听课不进行评课的教师仍然存在。个别教师的作业批改量较小(个别的只有一至两次)。存在的主要问题有:备课本中部分教师的教学反思没有书写,备课中按课时进行备课的不是很多,备课时还有一部分仍采用传统教学理念,听课本中的评价空缺等。 二是狠抓了教师的业务学习。每双周业务学习,学习了教师上课制度、教师如何听课评课、如何上好一堂课、理想课堂中的三声、浅谈有效教学、打造有效课堂及内蒙古工业职业学院相关教务制度等内容。通过学习,教师们的业务能力得到了不同程度的提高。 三是积极组织教师参加各种活动,不断提高教学水平。 1、2013年9月25日组织了心理辅导理论与技术的活动,由梁雷老师为全体老师讲述了心理辅导理论知识和技术的运用。使老师们提高自身素养,促使老师和学生生理、心理方面

工作自我检讨书范文

篇一:经典工作失误检讨书范本 工作检讨书范本 尊敬的各位领导: 由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。 (一)出现错误的原因 在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 - 不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。 (三)整改措施 犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。 二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。 三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 - 认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。 - 3 - 篇二:工作失职的自我检讨书 工作失职的自我检讨书一 尊敬的各位领导以及各位同事: 大家好! 本人xx年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下: 自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作

个人反思材料范文

个人反思材料范文 个人反思材料 为认真吸取去年5.11事故教训,本人对文件进行了再次认真学习,通过学习发现自身存在诸多问题亟待整改。 1、对设备的安全关键点检查流于形式,在施工困难情况存在延 期检查的情况。问题的根源在于安全防范意识单薄、未把安全关 键点放在安全的首要位置。通过近期对设备关键点的检查,许多问题的出现给自己敲响了警钟,安全不能放松,要时刻保持高度警惕,对发现的问题要严抓重管,用以往的事故经验教训教育广大职工,让自己和职工都得到教育。 2、工作思路不清晰,导致分工不明,责任不清。在人员调动频 繁情况下,未及时安排新来人员相应工作,也未及时对分管的工 作进行梳理,使分管工作混乱无序,也使职工在工作中无所适从。工作安排需要有计划性,本人要立即梳理所分管的工作,让大家分工明确,职责划分清楚,让工作有序开展、 3、对新工教育培训工作重视程度不足,未对新工进行系统学

习,使新工工作只知其然,不知其所以然,施工中生搬硬套、缺乏灵活性。在今后工作中,本人要合理安排职工教育工作,制定出针对性培训计划,从最基本的操作仅能着手,到专业知识学习。认真落实段维修作业标准中有关要求,特别是一次出乘标准的执行工作。 4、工作简单粗暴,对施工中出现的问题只是进行考核,未进行 调查了解深入分析,查找深层次原因。分析近段时间在龙厦 线施工出现的问题,大部分都是由于操作人员操作不当造成,虽然没有造成严重后果,但影响了施工的有序开展。原因主要为人员休息安排不合理,使职工长时间工作,疲劳作战,造成工作中操作失误增多。在今后工作中,本人需加强与配合单位的沟通,合理安排职工休息,尽量减少疲劳施工,让职工上班有充足的精力,能全身心的投入到工作中。胡海明 xx年5月13日 个人思想工作反思对照材料

反思工作中的不足之处

反思工作中的不足之处 导语:人不可能做什么都是一帆风顺,在过去的工作中我们要多反思自己的不足之处,自身结合并修改过来!橙子整理了一篇反思工作中的不足之处!欢迎借阅! 反思工作中的不足之处 1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力; 2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强; 3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。 4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。 5、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业

务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。尊敬的各位领导,同事们: 大家好!时光飞逝,转眼间来到**已经快一年了,回顾一年来的工作历程,在党委的正确领导下,在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下,立足本职,积极工作。今天在这里,就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报: 一、在政治、业务学习方面,努力增强素质,始终坚持认真学习,不断提高理论水平和工作能力 为了适应新形势下工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神,进一步增强了党性,提高了自 己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面,本着“干中学、学中干、边干边学”的态度,向同事职工请教好的、切合实际的管理经验,利用电脑、书本、报纸等了解专业知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,弥补理论、实践经验的不足,增强自身的工作能力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。 二、立足本职,勤奋努力,做好分管工作 一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、

因个人工作失误检讨书范文

因个人工作失误检讨书范文 工作失误在我们平常工作中也是很平常的事,大家刚刚工作的时候是不是也是犯了很多的错误呀。下面是由出guo为大家的“因个人工作失误检讨书范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的领导: 您好! 首先怀着十分愧疚的心情,对xx领导表示真诚的歉意。对于20××年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带,对于安环部的处罚,我项目部及时把罚款已交。 针对目前我项目存在的一些安全质量问题,我进行了深刻反思和自我检讨,对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位,没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式,没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务,在管理过程中,思想松懈,心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析:执行规章制度不坚决、不认真,施工现场管理混乱,工人安全意识不强等问题,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自

身存在的安全隐患。经过我的认真总结,主要是由于以下几个方面导致问题的发生: 片面追求工程进度,没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来,存在一定的侥幸心理,对施工安全管理工作不扎实,由麻痹大意的思想存在。 现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能长期深入一线,没能将现场工作规范化、标准化,没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性,导致施工管理上的执行力下降,导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头,对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。 对此,我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意,因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患,我表示深深的自责,同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。 我部将在以后的工作中引以为戒,狠抓现场管理,严谨工作作风,集中精力,务实工作,以高要求、严格标准来规范施工,对时光能够现场存在问题身体力行,时刻牢记肩负的安全责任。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 尊敬的领导: 您好!

员工个人工作反思汇报材料

员工个人工作反思材料 反馈寻求行为是提升个体和团队整体绩效的积极行为,在团队中员工的行为会受到领导态度和行为的决定性影响。下面是学习啦小编为大家整理的员工个人工作反思材料,希望对大家有帮助。 员工个人工作反思材料篇一按照管理局和公司党委关于开展“双促”活动的具体要求及第二阶段“四查四比”活动的具体实施方案,我结合自身实际,能认真学习上级领导讲话及有关文件精神,并把学习情况与实际工作结合起来,注意用马克思唯物主义和科学辩证法指导、运用于实际工作,基本做到了用以致用、学有所得。通过认真开展“双促”第二阶段活动,广泛征求职工群众和班子成员对我在党性党风方面存在问题的意见和建议,认真梳理意见反馈情况,牢牢把握“五大环节”,努力实施以“七个紧盯、七个查找、七个整改、七个确保”为主要内容的“四个七”措施,认真参加“领导干部轮换带班”活动,对照“四查四比”的具体要求,深刻反思,认真剖析,个人认为有些地方还做得不够,还存在着一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下。 一、存在的主要问题及原因 (一)在学习的过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高

当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾我的学习情况,主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看"快餐式"的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看某某方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,大部分是走过场,没有进行学习后检查和"回头看"。通过学习来指导实践不够,找不到理论和实践相结合的切入点,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本,"知道一定要过河去,就是找不到过河的桥和船"。 (二)在推进销售工作超跨发展的过程中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实 "火车跑得快,全靠车头带",一个单位的发展最关键的是靠领导和班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来,

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