企业迁移通知书
第一步、工商办理，先从注册地工商局迁出（必带资料：1 营业执照正副本 2 委托书 3 情况说明 4、公章）执照当场老师会收掉，然后老师会给一份《企业迁移通知书》。
第二步、接着去所要迁入地的工商局办理营业执照（必带资料：1 企业迁移通知书 2 公司变更审核表 3 委托代理人证明 4 公司变更登记申请书 5 股东会决议 6 公司新章程或章程修正案 7 公章）5个工作日后出《营业执照》。
第三步、组织机构代码证办理（必带资料：1、营业执照复印件一份 2 、代码申报表 3、法人、股东、代办人二代身份证复印件各一份）2-4个工作日出《组织机构代码证》。
第四步，税务登记证办理，先从税务网上插上ca申请迁出，里面有具体格式，跟提示操作就行，填完提交，当场打印出回执单，2-5个工作日内及时上网查看批复结果，如果核实没有问题，就会有批复结果,当场打印出结果单《注销税务申请书》
第五步，带以下资料去陆家浜市局受理（必带资料：1 网上迁移注销回执单 2 新的营业执照、代码证和旧的税务登记证原件及复印件 3 新地址的房屋资料一套 4 迁移注销税务申请书加盖公章）提交以上材料老师当场会给一份迁出注销税务登记受理单，然后再去找专管员老师清票，然后带着迁移注销税务登记审批表和迁移注销税务登记清税，清票申请审核表找所长签字，接着去注册地税务大厅受理，5个工作日后出一份《准予迁出税务通知书》。第六步，带以下资料去迁入地税务局办理税务（必带资料：1 营业执照和代码证复印件各一份 2 验资报告、章程、决议和房屋资料复印件各一份 3 法人、股东、代办人身份证复印件各一份 4 准予迁出通知书原件 5 税务登记表一份 6 房屋、土地、车船情况登记表一份 7 承诺书一份）5个工作日出《税务登记证》。篇二：有限公司变更为股份有限公司提交材料目录有限公司变更为股份有限公司提交材料目录
注：
1．“选择项”栏由工商部门填写；“说明”栏注明提交的文件、材料是原件还是复印件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由申请人签署，或由其指定的代表或共同委托的代理人加盖公章或签字。 2.提交材料涉及签署的，自然人由本人签字，法人和其他组织由法定代表人或负责人签字，并加盖公章。
3.申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。手工填写申请书和签字请使用黑色钢笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。
4.董事、监事、经理、董事长、身份证件应当正反面复印粘贴，同一个人担任多个职务的，只需在“职务”栏罗列所有担任职务，无需重复粘贴。
5．有限公司的全体股东应当以经评估、审计的净资产折股为股份有限公司的注册资本，股份有限公司的发起人应当与有限公司的股东相同，用于折股的净资产不得低于有限公司的注册资本。 6.股份有限公司章程由全体发起人签署。
7. 股东会决议由股东签署、创立大会决议由会议主持人和出席会议董事签署、董事会决议由董事签字、监事会决议由监事签字。 8.职工代表大会决议由职工代表签字或盖职代会章、或盖工会章，职工大会决议由全体职工签字。
公司迁移流程
一、工商变更注册地
1、带原企业的营业执照（正、副本）在县领取《企业迁移申请表》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》一式四份；
2、填写企业迁移申请表，且迁入地工商局盖章准迁入；
3、拿迁移表到迁出地工商局盖章准迁出；
4、迁出地工商局移交档案（即注册时档案）自带或者邮寄；
5、迁入地收到迁出地档案后进行企业登记；
6、变更后的工商局（迁入地）办理营业执照；
7、办理工商注册可同时联系地税相关部门。
二、组织机构代码变更
1、把变更后新企业工商执照（正、副本）及复印件到原技术监督局注销旧的组织机构代码证，出具迁出证明；
2、带上迁出证明到迁入地办理组织机构代码证。
三、办理地税
1、新营业执照（正、副本）、近三年纳税情况统计表（按年度、按税种）及带上公章填写其他相关资料；
2、办理完上述手续后等待专管员通知，接到通知后带上企业近三年所有账务让专管员核查，核查完毕后再等待核查结果；
3、核查通过后地税通知带上公章去办理相关手续并给企业出具“地税局纳税人迁移通知书”。
四、证券公司变更公司名称和注册地
1、填写《证券账户注册资料申请表》，并提交法人有效身份证明及复印件加盖发证机关确认章的复印件、经办人身份证及复印件、证券账户卡及复印件、发证机关出具的有关变更证明及复印件（营业执照、组织机构代码证等证明文件发生变更时，发证机关出具的变更证明中应注明变更前后证明文件的号码和名称）。境内法人还需加盖法人公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书和法定代表人的身份证复印件；
2、变更后在证券公司开户，把相关股份转托管到营业部。篇四：企业地址迁移指南
企业地址迁移指南
敬告：为维护企业的合法权益，申请人应正确履行法定义务，故在申办企业迁移登记注册之前，敬请详细阅读本《指南》。
本《指南》中所列提交文件未注明为复印件的，应当提交原件，确有特殊情况不能提交原件的，应提交由申请人注明内容“与原件一致”并加盖公章或本人签字的复印件，同时提供原件供登记机关核对；申请人在填写表格和准备文件时应详细阅读申请人须知。
登记依据
《中华人民共和国公司法》、
《公司登记管理条例》
《企业法人登记管理条例》
《企业法人登记管理条例施行细则》
《中华人民共和国合伙企业法》
《合伙企业登记管理办法》
《中华人民共和国个人独资企业法》
《个人独资企业登记管理办法》
登记条件
企业/公司由上级登记机关迁移至下级登记机关、因住所变更导致登记管辖变更，应按规定办理迁移手续，并在迁入新址前申请变更登记。
申请方式
申请人或者其委托的代理人可以采取以下方式提交申请：
（一）直接到企业登记场所；
（二）邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等。
办理时限
申请人直接到登记场所提交行政许可申请，材料齐全、符合法定形式的，登记机关当场作出登记决定，并在10个工作日内核发营业执照或其他登记证明；不能当场作出决定的，5
日内作出审查决定。
企业迁移登记应提交的文件
企业迁移登记应提交的文件
? 到迁入地登记机关申请迁入应提交的文件
l、企业拟迁移至所在地工商行政管理局登记的申请报告；
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业/公司加盖公章）及指定代表或委托代
理人的身份证件复印件；
应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
3、企业营业执照副本复印件。
注： 1、企业由原登记机关迁移至其它登记机关时适用本规范。如迁移登记涉及登记管辖
权的授权，应当一并办理授权登记手续。
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过国家工商行政管理总局《中国企业登
3、提交的申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。
以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”
并由企业签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。
? 企业申请迁入调档应提交的文件
l、企业申请迁入调档的申请报告；
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业加盖公章）及指定代表或委托代理人的
身份证件复印件；
应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
3、非公司企业法人因隶属关系变化申请变更登记机关的，提交国有资产产权登记表复印件；
4、迁入地登记机关要求提交的相关材料；
5、企业营业执照副本复印件。
注： 1、企业向拟迁入登记机关申请从原登记机关调取登记档案适用本规范。
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过国家工商行政管理总局《中国企业登
3、提交的申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。
以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”
并由企业签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。
? 在原登记机关申请迁出登记应提交的文件
（1）工商部门核发的《同意迁入通知书》；
（2）《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业/公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；
应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
? 申请授权属地登记应提交的文件
l、企业（公司）出资人（股东或发起人）签署的企业（公司）拟在住所所在地登记管理机
关办理登记的申请报告；
2、企业（公司）出资人（股东或发起人）签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及
指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
3、《企业名称预先核准通知书》复印件；
4、法律、行政法规和国务院决定规定设立企业必须报经批准的，提交有关的批准文件或者
许可证书复印件。
注： 1、根据《企业法人登记管理条例》和《公司登记管理条例》关于登记管辖的规定，应当由上级登记管理机关办理登记的企业，申请在住所所在地登记管理机关办理登记的适
用本规范。
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过国家工商行政管理总局《中国企业登
3、提交的申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。
以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”
并由企业（公司）出资人（股东或发起人）签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加
盖公章或签字。
? 到迁入地登记机关办理登记应提交的文件
（1）《企业（公司）迁移登记通知书》及其回执；
（2）其他应提交的文件，请参见相关类型企业/公司的《登记指南》中相关登记事项变更
登记应提交的文件。
（3）营业执照正、副本。
企业/公司由上级登记机关迁移至下级登记机关、因住所变更导致登记管辖机关变更的，参照
本规范。
收费标准
企业迁移，按变更登记收费。变更登记费每次100元；企业迁移同时增加注册资本（金）的，
按注册资本（金）增加额缴纳增资费，注册资本（金）一千万元以内的，按增加注册资本（金）总额的0.8‰缴纳；注册资本（金）超过一千万元的，超过部分按0.4‰缴纳；注册资本（金）超过一亿元的，超过部分不再缴纳，不另收变更登记费。
需要领取营业执照副本的，缴纳工本费每份10元。
咨询方式
广东红盾信息网：/retype/zoom/31d192c12cc58bd63186bdb8?pn=4&x=0&y=0&raww=651&rawh=412&o=jpg_6_0__ _____&type=pic&aimh=303.778801843318&md5sum=efc0a279839279837cfe91ce1a7aaf3e&sig n=02b64cac83&zoom=&png=626-949&jpg=17153-34836" target="_blank">点此查看（申请人盖章或签字）
年月日
注：1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使
用圆珠笔。
2、设立登记，有限责任公司申请人为全体股东；国有独资公司申请人为国务
院或地方人民政府国有资产监督管理机构；股份有限公司申请人为董事会；
非公司企业申请人为出资人；变更、注销登记申请人为本企业；企业集团
登记申请人为母公司。
3、委托事项及权限：第1项应当选择相应的项目并在□中打√，或者注明
其它具体内容；第2、3、4、5项选择“同意”或“不同意”并在□中
打√。
4、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者
委托代理人是其他组织的，应当另行提交其他组织证书复印件及其指派具体
经办人的文件、具体经办人的身份证件。
5、自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。篇五：企业迁移
企业迁移
2010-03-24 浏览次数：
敬告：为维护企业的合法权益，申请人应正确履行法定义务，故在申办企业迁移登记注册之前，敬请详细阅读本《指南》。
本《指南》中所列提交文件未注明为复印件的，应当提交原件，确有特殊情况不能提交原件的，应提交由申请人注明内容“与原件一致”并加盖公章或本人签字的复印件，同时提供原件供登记机关核对；申请人在填写表格和准备文件时应详细阅读申请人须知。
登记依据
《中华人民共和国公司法》
《公司登记管理条例》
《企业法人登记管理条例》
《企业法人登记管理条例施行细则》
《中华人民共和国合伙企业法》
《合伙企业登记管理办法》
《中华人民共和国个人独资企业法》
《个人独资企业登记管理办法》
登记条件
企业/公司由上级登记机关迁移至下级登记机关、因住所变更导致登记管辖变更，应按规定办理迁移手续，并在迁入新址前申请变更登记。
申请方式
申请人或者其委托的代理人可以采取以下方式提交申请：
（一）直接到企业登记场所；
（二）邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等。
办理时限
申请人直接到登记场所提交行政许可申请，材料齐全、符合法定形式的，登记机关当场作出
登记决定，并在10个工作日内核发营业执照或其他登记证明；不能当场作出决定的，5日内作出审查决定。
办理程序
向迁入地登记机关提出迁入申请
→
迁入地登记机关同意后，领取《同意迁入通知书》
→
到原登记机关办理迁移手续，领取《公司/企业迁移登记通知书》
→
备齐有关文件，到迁入地登记机关申请变更登记
→
企业迁移登记应提交的文件
l 到迁入地登记机关申请迁入应提交的文件
l、企业拟迁移至所在地工商行政管理局登记的申请报告；
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业/公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
3、企业营业执照副本复印件。
注： 1、企业由原登记机关迁移至其它登记机关时适用本规范。如迁移登记涉及登记管辖权的授权，应当一并办理授权登记手续。
3、提交的申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。
以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。
l 企业申请迁入调档应提交的文件
l、企业申请迁入调档的申请报告；
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
3、非公司企业法人因隶属关系变化申请变更登记机关的，提交国有资产产权登记表复印件；
4、迁入地登记机关要求提交的相关材料；
5、企业营业执照副本复印件。
注： 1、企业向拟迁入登记机关申请从原登记机关调取登记档案适用本规范。
3、提交的申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。
以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。
l 在原登记机关申请迁出登记应提交的文件
（1）工商部门核发的《同意迁入通知书》；
（2）《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业/公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；
应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
l 申请授权属地登记应提交的文件
l、企业（公司）出资人（股东或发起人）签署的企业（公司）拟在住所所在地登记管理机关办理登记的申请报告；
2、企业（公司）出资人（股东或发起人）签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
3、《企业名称预先核准通知书》复印件；
4、法律、行政法规和国务院决定规定设立企业必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。
注： 1、根据《企业法人登记管理条例》和《公司登记管理条例》关于登记管辖的规定，应当由上级登记管理机关办理登记的企业，申请在住所所在地登记管理机关办理登记的适用本规范。
3、提交的申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。
以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业（公司）出资人（股东或发起人）签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。
l 到迁入地登记机关办理登记应提交的文件
（1）《企业（公司）迁移登记通知书》及其回执；
（2）其他应提交的文件，请参见相关类型企业/公司的《登记指南》中相关登记事项变更登记应提交的文件。
（3）营业执照正、副本。
企业/公司由上级登记机关迁移至下级登记机关、因住所变更导致登记管辖机关变更的，参照本规范。
收费标准
企业迁移，按变更登记收费。变更登记费每次100元；企业迁移同时增加注册资本（金）的，按注册资本（金）增加额缴纳增资费，注册资本（金）一千万元以内的，按增加注册资本（金）总额的0.8‰缴纳；注册资本（金）超过一千万元的，超过部分按0.4‰缴纳；注册资本（金）超过一亿元的，超过部分不再缴纳，不另收变更登记费。
需要领取营业执照副本的，缴纳工本费每份10元。
咨询方式
各种登记申请表格、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过广东红盾信息网下载或者到各工商登记注册大厅领取。
相关表格链接
指定代表或者共同委托代理人证明
注：本指南按现行法律法规及有关规定编制，如有变化，由广东省工商行政管理局统一调整。
辞退员工通知书范文三篇
辞退员工通知书范文三篇 辞退员工通知书范文三篇 【一】 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 【二】 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____ 月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 【三】解除劳动合同通知书 __________（员工工号：______）：你与aa公司于______年 ______月______日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因， 根据《aa公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定，决定从______年______月______日起解除劳动合同。1、员工患病或 者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单
位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍 不能上班工作；3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍 不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成 协议；5、员工连续待聘满六个月。6、________________________。经济补偿为______元，医疗补助费为______元。请你于劳动合同解 除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续， 逾期不办理手续者责任自负。特此通知______公司______年______ 月______日 辞退通知书
各类通知书
XX县城市管理和行政执法局 责令限期拆除户外广告（门店招牌） 事先告知书（存根） 潭县城执责拆告字〔〕第号 ： 经查，你（单位）在设置城市□户外广告设施□门店招牌，不符合城市容貌标准。依据《城市市容和环境卫生管理条例》第三十七条的规定，本机关拟作出责令限期拆除户外广告设施（门店招牌）的决定。 如你（单位）对上述告知内容有异议，根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，可以与年月日前到XX县城市管理和行政执法局进行陈述或申辩。逾期视为放弃陈述或申辩。 当事人：（公章） 年月日年月日 备注：陈述、申辩的期限一般为1至3天。 XX县城市管理和行政执法局 责令限期拆除户外广告（门店招牌） 事先告知书 潭县城执责拆告字〔〕第号 ： 经查，你（单位）在设置城市□户外广告设施□门店招牌，不符合城市容貌标准。依据《城市市容和环境卫生管理条例》第三十七条的规定，本机关拟作出责令限期拆除户外广告设施（门店招牌）的决定。 如你（单位）对上述告知内容有异议，根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，可以与年月日前到XX县城市管理和行政执法局进行陈述或申辩。逾期视为放弃陈述或申辩。 联系人：联系电话： （公章） 年月日 XX县城市管理和行政执法局 责令自行拆除户外广告（门店招牌） 通知书（存根） 潭县城执法拆字〔〕第号 ： 1
经查，你户在路段设置的 户外广告，存在以下行为：□审批过期□未经审批□。现根据《城市市容和环境卫生管理条例》（国务院令第101号）第三十七条的规定，限你户于接到本通知五日内自行拆除。期限内没有自行拆除的，我单位将依据《城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定，依法处理。 当事人： （签名）（公章） 年月日年月日 XX县城市管理和行政执法局 责令自行拆除户外广告（门店招牌） 通知书 潭县城执法拆字〔〕第号 ： 经查，你户在路段设置的户外广告，存在以下行为：□审批过期□未经审批□。现根据《城市市容和环境卫生管理条例》（国务院令第101号）第三十七条的规定，限你户于接到本通知五日内自行拆除。期限内没有自行拆除的，我单位将依据《城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定，依法处理。 联系人：（公章） 年月日 XX县城市管理和行政执法局 责令停止违法行为通知书（存根） ： 经查，你（单位）于年月日违法擅自在路段进行城市照明设施上□架设线缆□安置其它设施□接用电源，该行为违反了《城市照明管理规定》第二十八条第四项的规定，现责令立即停止违法行为，听候处理。 当事人：（公章） 2
公司管理制度范本
内部管理制度系列公司管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-45542 公司管理制度 Model of company management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 公司管理制度大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工
队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。六、积极进取，勇于开拓，求实创新。财务管理制度总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大
学生成绩通知书模板-(1).docx
尊敬的文皓哲同学家长： 我校根据上级要求，决定从2015 年 2 月 1 日开始放寒假，下学期于2015年2 月 27 日学生返校报名注册，请按时送学生到校上学。 现将您孩子本学期在校学习成绩、表现以及暑假期间的安排通知如下： 科目 语文数学英语政治历史地理生物总分 期末 成绩 家长对学校或老师的建议 班主任 评语 学生1、请家长辅导； 注意2、请成绩好的同学辅导； 事项3、请高年级同学辅导。 寒假1、让孩子合理安排作息时间，认真完成假期作业，安排好复习、预习，尤其是针对本学期期末所考的科目，要有针对性的查漏补缺。 注意 家长2、让孩子注意交通安全，火、电、气安全、饮食卫生安全，增强孩子自 事项我保护意识。 注意3、教育孩子不吸烟、不喝酒，远离毒品，不看不健康的书报及音像制品。 事项4、教育孩子自觉遵守社会公德和法律法规，尊老爱幼，讲文明、讲礼貌， 做文明的中学生。 5、 8 月 30 日上午 8 点督促孩子按时返校，希望您对学校工作提出宝贵的 意见和建议。 每个孩子都是独特的，您的孩子也不例外，或许在某些方面不及他人，但总有他（她） 独特的一面，发现他（她）的特长，并帮助他（她）、鼓励他（她），我们相信，任何一位孩子都会在新学年里取得成功！ 尊敬的家长同志，您对孩子的关心爱护、悉心教导和对学校工作的建议就是对我们工作 最大的支持，我们祝福您家庭幸福，万事如意！也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、勤俭、文明、安全和有意义的暑假。 长沙市雨花区跳马镇 百世小学
尊敬的龚新颐同学家长： 我校根据上级要求，决定从2015 年 2 月 1 日开始放暑假，下学期于2015年2 月 27 日日学生返校报名注册，请按时送学生到校上学。 现将您孩子本学期在校学习成绩、表现以及暑假期间的安排通知如下： 科目 数学品德音乐体育美术地课语文 期末 成绩 家长对学校或老师的建议你尊敬老师、团结同学，劳动积极肯干，但在学习上你 班主任就不同了，作业经常有拖拉现象，没有自觉性。老师真 评语诚希望你端正学习态度，珍惜美好时光，全身心投入学 习中去，利用自己聪明的脑袋，相信你一定能行！ 暑假1、写语文生字表 1 和表 2，每个生字书写 3 行。 作业 2、完成学校发放的语文、数学暑假作业。 学生 1 、请家长辅导； 注意 2 、请成绩好的同学辅导； 事项 3 、请高年级同学辅导。 寒假1、让孩子合理安排作息时间，认真完成假期作业，安排好复习、预习，尤其是针对本学期期末所考的科目，要有针对性的查漏补缺。 注意 家长2、让孩子注意交通安全，火、电、气安全、饮食卫生安全，增强孩子自 事项我保护意识。 注意3、教育孩子不吸烟、不喝酒，远离毒品，不看不健康的书报及音像制品。 事项4、教育孩子自觉遵守社会公德和法律法规，尊老爱幼，讲文明、讲礼貌，做文明的小学生。 5、 8 月 30 日上午 9 点督促孩子带好通知书及假期作业按时返校，希望您 对学校工作提出宝贵的意见和建议，让孩子一并带回交给班主任老师。 每个孩子都是独特的，您的孩子也不例外，或许在某些方面不及他人，但总有他（她） 独特的一面，发现他（她）的特长，并帮助他（她）、鼓励他（她），我们相信，任何一位孩子都会在新学年里取得成功！ 尊敬的家长同志，您对孩子的关心爱护、悉心教导和对学校工作的建议就是对我们工作 最大的支持，我们祝福您家庭幸福，万事如意！也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、 勤俭、文明、安全和有意义的暑假。 长沙市雨花区跳马镇 百世小学
通知书之公司办公室通知范文
通知书之公司办公室通知范文
通知书之公司办公室通知范文
公司办公室通知范文 【篇一：公司规章制度通知范文(共6篇)】 篇一：关于规范公司各项规章制度的通知 各部门（中心）：近年来，随着公司各项工作不断推进，公司及各部门（中心）相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程和应急预案等规章制度。为了进一步规范公司各项规章制度管理，完善修订各项规章制度内容，经公司研究，决定进行公司规章制度汇编工作，具体要求如下： 一、此次汇编的规章制度类别分为：工作职责、岗位职责、管理规定（办法）、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其他规章制度（通知）。 二、公司质量、环境管理体系受控部门，在汇编本部门规章制度时，可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行修改、完善。 三、各部门（中心）制度内容力求贴合工作实际，便于实施操作。 四、时间安排 1.自即日起，各部门（中心）对各项规章制度进行梳理，形成汇编目录，于5月30日前，以电子版形式交至公司办公室。 2.6月30日前，各部门（中心）根据工作实际，对各项规章制度具体内容进行梳理、修订和完善，形成制度汇编初稿，以电子版形式交至公司办公室。 3.9月20日前，各部门（中心）完成本部门的制度汇编，定稿后以书面形式，经编制人、核对人以及部门负责人签字后，连同电子稿件交公司办公室汇总。
4.11月份前，总公司办公室对各部门制度进行编辑、汇总，形成公司的制度汇编，提交总经理办公会议审定。 5.12月份前公司制度汇编定稿，并交付印刷。 五、公司此次规章制度的汇编工作，是对公司各部门（中心）制度化管理工作的一次检查和促进，希望各部门（中心）高度重视，科学组织，认真修订，务必全面按时细致地完成此项工作。 后勤服务总公司 2012年5月14日 篇二：关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知 关于修订公司管理规章制度 征求建议和意见的通知 各位同仁： 公司规章制度自出台实施以来，在企业的经营管理过程中发挥了重要作用。为保证公司规章制度的全面性、科学性、可操作性，公司拟对管理制度进行修订，使管理制度能够进一步适应公司快速发展的需要，让公司的各项工作更加健康、有效的运行和发展。经经理办公会研究决定，现向全体员工征求对公司管理规章制度的建议和意见，作为修订公司管理规章制度的参考。 希望广大员工能结合日常工作的经验和教训，提出好的建议和意见。 征求截止时间： 征求稿以电子版形式发至邮箱： 日期： 篇三：公司日常事务管理制度执行通知 公司日常管理制度执行通知
员工辞退通知书标准格式
员工辞退通知书标准格 式 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
辞退员工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。 企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。 辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。 特别提示： 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。 ■辞退员工通知书格式 格式一通知 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 格式二辞退通知书 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日 ● 关于企业辞退员工，企业解除或终止员工劳动合同，如何制作相关法律文书，并有效地向劳动者送达，是一个经常被用人单位忽略的问题。事实上，企业辞退员工，或解除员工劳动合同，或终止员工劳动合同的相关文书，将是劳动争议中最为重要的证据。不同的劳动合同解除或终止文书适用不同的法律规则，它将直接影响到企业所涉劳动争议的处理结果。 一、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别 由于建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，使得企业辞退员工，即系解除劳动合同，我们建议用解除劳动合同通知书。如果是终止劳动合同，则用终止劳动合同通知书。如果企业与员工协商解除劳动合同，则可以签署解除协议或解除劳动合同协议。 下边，笔者根据自己的律师实务经验，分别谈谈几种文书的制作要点与注意事项。 一、企业辞退员工解除劳动合同通知书的制作要点与注意事项 1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支付经济补偿金问题。
企业通知书模板
企业通知书模板 导读：本文是关于企业通知书模板，希望能帮助到您！ 企业通知书范文一 致：__________有限公司 由于会司发展需要，“XXXX公司”名称从20XX年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”，届时原公司“XXXX公司”的____业务由XXXX有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。 公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。 因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持! 特此通知! 公司名称：XXXXXXX公司 日期：20XX年XX月XX日 企业通知书范文二 先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日(星期 )时分正。 地点：广州市
二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：XXXXXXXX 年月日 企业通知书范文三 全体员工： 经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下： 1.清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式开始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。 2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。 XX科技股份有限公司 20XX年国庆节放假通知范文 根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研
企业管理制度范本
企业管理制度范本 下面是小编为您整理的企业管理制度范本，欢迎阅读! 第一章总则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章经理办公会议 第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条每月第一、二、四周的周一上午8：40分召开管理工作会议，由总经理(或指定其他总公司领导)主持，总公司其他领导及各管理部门正副职总经理(主任)参加，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营决策、重要规章制度;决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。 第五条每月第三周周一上午8：40分召开业务工作汇报会，由总经理(或指定副总经理)主持，总公司其他领导、各
部门、各专业公司负责人参加，必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括：组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备，届时全面汇报。 第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项，应在会议召开的上周五前以书面形式提出并附背景说明，送办公室汇总筛选后，报总经理确定会议议题。议题确定后，由办公室通知有关部门做好会前准备(包括会议材料等)。 第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定，总经理有最终集中决策及决定权。 第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录，并整理存档。重要决议事项形成会议纪要，印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。 第九条总公司领导会议由总经理主持，总公司其他领导参加，不定期召开，必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第三章公文处理 第十条各部门原则上不得以部门名义对11公司系统外的单位制发正式文件。
关于员工违纪辞退通知书范本
关于员工违纪辞退通知书范本 先生/小姐: 你自年月连续累积早退次。违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到 岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退; 工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假 未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为， 现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释， 并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关 系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续， 交接公司财物。 特此通知! 行政部：(盖章) 年月日 该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。 本人已经收到该通知，签收人： 日期： ___先生： 由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC 工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见 任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据
相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于___年11_月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知。 xxx科技发展有限公司 20xx年x月x日 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日 看了违纪辞退通知书的人还看了：
通知书之公司聚餐短信通知
公司聚餐短信通知 【篇一：员工集体聚餐通知】 员工集体聚餐活动通知 公司各部门： 为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下： 一、时间： 2014年03月14日下班后 二、地点：皇岗村 三、参与人员：全体员工 四、流程： 1、公司员工集体聚餐 2、ktv唱歌活动 备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。 行政部 二o一四年三月十日 【篇二：公司轻松愉快的聚会通知】 dear all: 大家好！劳累了一周的工作，各位辛苦了！ 为了营造轻松惬意的氛围，增添凝聚力，同时也让我们工作之余更加亲近，公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时光，详细安排如下： 【事宜一】共进美味晚餐 【时间】10月18日，周五，18:00-19:00 【地点】xxxx 【人物】xx全体员工 【事宜二】共享欢唱时光 【时间】10月18日，周五，19:00-21:00 【地点】xxxx 【人物】xx全体员工 亲爱的伙伴们，让我们欢聚在一起，我们的团队不能少了你！ 人事行政部 2013-10-17 【篇三：公司聚餐通知及领导致辞】
聚餐通知 公司全体员工： 为感谢全体同仁一直以来为公司所做的贡献与努力，并“增强企业 文化，团结广大员工”，喜迎元旦。公司领导决定于2011 年1 月1 日举办一次聚餐大会。 具体通知如下： 时间：2011 年1 月1 日晚8：00，请大家在7：40 在xxx 地集合 由xxx 统一带队进入，不要迟到。地点：xxx 饭店 费用：公司支出和赞助费支出 xxx 公司 2010 年12 月15 日 领导致辞： 各位贵宾，各位同仁： 大家好,首先我代表大家感谢xxx（单位名称）领导及同事对xxx （单位或人名）的关心和帮助,在这里我要特别感谢的是xxx（领导、单位）,非常非常感谢你们的厚爱,同时也感谢我们的合作伙伴和全体 员工对我们管理工作的支持. 在整个 xxx（单位名称）管理团队和员工团队的不懈努力下,我们单 位企业形象及营运模式得到了政府部门和广大客户的充分肯定和好评.我们的企业品牌形象已深深的树立在客户的心中.在此我对所有为 我们企业做出贡献的朋友们说声:谢谢,大家辛苦了! 元旦已至 , 辞旧迎新. 我们共同迎接 2011 年的到来,新的一年意味 着新的起点,新的机遇和新的挑战,我希望所有的工作人员能够不断提 升自身的修养和素质,提升我们的行业形象和地位,时刻牢记我们是单 位的一份子,我们的一言一行都代表着企业的形象.我希望大家再接再厉,争取在新的一年里让我们xx x（单位名称）在规模和服务上更上一层楼,在增值服务和业务拓展 上开辟新天地.让我们再创辉 煌. 再次感谢你们对我们的支持,最后祝大家元旦快乐,身体健康,万事如 意!谢谢大家!
各种企业的管理制度范本
各种企业的管理制度范本 合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。它具有如下特点：权威性。下面是给大家带来的公各种管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 各种企业管理制度范本(一) 服装厂规章制度参考 服装厂安全生产规章制度 1目的 为明确安全生产职责，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本职责制。适用范围 2本规定适用于全厂各部门和全体职工。 3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。 3.2五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，务必同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.3四不放过：事故原因不查清不放过，事故职责者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 4相关要求 4.1安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。 4.2安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产务必管安全”、“谁主管谁负责”的原则。 4.3各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范潜力，用心推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。 4.4任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。 5.仓储部门安全职责 5.1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。
旷工员工辞退通知书--范本
一、对员工旷工的处分 1.《劳动法》的规定是： 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 2. 国务院《企业职工奖惩条例》的规定是： 第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。 对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定，而第二十五条不属于 第二十八条规定的给予经济补偿的范围。 所以，员工因旷工而被辞退的，没有经济补偿（赔偿）。 解除劳动合同通知书员工辞退通知书 __________ 同志： 因________________________________________________，本公司根据 _____________________________________________规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定，本公司________ A 将不对你进行经济补偿。 B 将对你进行如下经济补偿 ____________________________________________ 请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。 女士/先生： 根据（填写劳动合同，企业规章等），公司决定与您解除劳动合同（关系）。请您于年月日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于年月日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此 权益！
学生成绩通知书
学生成绩通知书 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
五年级学生成绩通知书尊敬的同学家长： 我校根据上级要求，决定从2016年1月22日开始放暑假，下学期于2016年2月23日学生返校报名注册（报名时间只有一天），2月24日正式上课，请按时送学生到校上学。 有他（她）独特的一面，发现他（她）的特长，并帮助他（她）、鼓励他（她），我们相信，任何一位孩子都会在新学年里取得成功！ 尊敬的家长同志，您对孩子的关心爱护、悉心教导和对学校工作的建议就是对我们工作最大的支持，我们祝福您家庭幸福，万事如意！也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、勤俭、文明、安全和有意义的暑假。 班主任：张盈
2016年1月18日 学生成绩通知书 尊敬的罗雯同学家长： 我校根据上级要求，决定从2012年7月9日开始放暑假，下学期于2012年8月30日学生返校报名注册，9月3日正式上课，请按时送学生到校上学。 有他（她）独特的一面，发现他（她）的特长，并帮助他（她）、鼓励他（她），我们相信，任何一位孩子都会在新学年里取得成功！ 尊敬的家长同志，您对孩子的关心爱护、悉心教导和对学校工作的建议就是对我们工作最大的支持，我们祝福您家庭幸福，万事如意！也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、勤俭、文明、安全和有意义的暑假。 黔西县谷里镇
青龙小学一年级 班主任：云德义 2012年7月9日 学生成绩通知书 尊敬的周梅同学家长： 我校根据上级要求，决定从2012年7月9日开始放暑假，下学期于2012年8月30日学生返校报名注册，9月3日正式上课，请按时送学生到校上学。 有他（她）独特的一面，发现他（她）的特长，并帮助他（她）、鼓励他（她），我们相信，任何一位孩子都会在新学年里取得成功！
企业通知书模板
企业通知书模板 致：__________有限公司 由于会司发展需要，“XXXX公司”名称从20XX年XX月XX日变 更登记为“XXXX公司”，届时原公司“XXXX公司”的____业务由XXXX有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公 司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用 新公司名称。 公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。 因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一 贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并 希望继续得到您的关心和支持! 特此通知! 公司名称：XXXXXXX公司 日期：20XX年XX月XX日 先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日(星期)时分正。 地点：广州市 二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：XXXXXXXX 年月日 全体员工： 经公司研究决定，2012清明节放假及调休安排时间如下： 1.清明节放假时间为2012年4月2日(星期一)至2012年4月4 日(星期三)，共3天，2012年4月5日正式开始上班，2012年3月31日(周六)和2012年4月1日(周日)照常上班。 2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在2012年4月1日 上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。 XX科技股份有限公司 20XX年国庆节放假通知范文 根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，2013年十一国庆节放假安排如下： 2013年10月1日至10月7日放假，共7天。 其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星 期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)
公司乔迁通知书
公司乔迁通知书 通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。下面小编给大家带来公司乔迁通知书，供大家参考!公司乔迁通知书范文一各部门： 美承科技楼与百花集团签订的租赁合同于2011年4月20日到期，因百花集团内部调整，公司需要从美承科技楼搬迁至商务大厦二层区域，目前新办公区正在装修布线过程中，公司计划于五一假期期间搬迁。现将搬迁初步安排及注意事项公布如下，请大家仔细阅读，认真配合： 一、各部门位置分布及工位位置分布： 1、产品部由美承科技楼搬至商务大厦一层 2、客户部由美承科技楼搬至商务大厦二层 3、财务部由美承科技楼搬至商务大厦二层 4、行政部由美承科技楼搬至商务大厦一层 二、搬迁安排 1、搬迁日期： 2011年4月30日至2011年5月2日，其中5月2日需要部分员工至公司协助搬迁及整理办公区、个人工位，具体人数安排如下： 客户部： 教育事业一部：2人政府事业一部：3人 教育事业二部：2人政府事业二部：5人教育事业三部：2人政府事业三部：2人教育事业四部：2人 销售管理部：2人投标组：1人IT集成事业部：7人广电多媒体集成事业部：3人苹果产品事业部：4人 终端售后服务部：7人 产品部：9人 财务部：2人 请各部部长按人数安排人员，并于2011年4月27日18：00前将名单报至行政部代丽梅处，请相关人员提前安排好时间。 2、搬迁前的准备工作： 、请各部门指定负责人整理、统计本部门目前使用的档案、文件柜数量，因商务大厦二层的租赁面积比美承科技楼的租赁面积小，而目前百花集团只有此区域可供租赁，受此面积的限制，商务大厦二层摆放不下目前现有的办公家具、文件柜等，行政部会在外租赁库房以供存放，请各部门予以理解并配合。如果确有实际困难，需要随时使用，不能存放在外的文件柜，请务必提前将数量、规格报至行政部登记，以便行政部统一安排。请各部门将文件柜正面的右上方上贴好相应标签，标签模板见附件二——“部门常用柜”和“部门暂放柜”。请于2011年4月26日18：00前完成此项工作，没有标签或未按照标签模板粘贴的文件柜，行政部将统一安排搬至外租库房暂存。客户部：王滢 商务部：毛锦 产品部：张振鹏 技术部：季学惠 财务部：董萌 、员工个人用文件柜：受新办公地点面积的限制，目前每位员工只能配备一个文件柜，请整理好自己的文件柜，柜中请勿放置易碎、笔记本电脑、贵重物品及含有液体的物品等，
企业必备管理制度范本
中小企业必备管理制度范本 主要内容 《中小企业必备管理制度范本》是根据中小企业实际需要，参照ISO9001：2008质量管理体系的要求来设计的操作文件，不是传统的制度模板和虚构表格，真正使得企业内“事事有标准，事事有依据”。同时，为节省中小企业各级管理人员、操作文员的宝贵时间，方便使用，我们精选了中小企业最常用的管理制度范本，刻录于DIY实操光盘上，随书附送，供使用者阅读、检索、打印，根据中小企业的自身需要进行个性化修改，用于管理与实践工作中。 该书实用性强，可供制造业、服务业、商业等中小企业的管理者、部门主管及有志于从事中小企业管理的人士学习参考。 图书目录 第一章市场营销系统 一、市场调查管理办法 二、广告宣传管理制度 三、内销业务处理规定 四、外销业务处理制度 五、订货受理管理规定 六、营销人员管理规定 七、销售拜访作业计划查核细则 八、经销商管理办法 九、终端销售（商场）营业员/促销员管理制度 十、销售货款收取控制规范 第二章研发设计管理系统 一、设计和开发控制程序 二、新产品开发管理制度 三、工装夹具制作规程 四、产品包装设计规则 五、技术文件管理制度 六、工程文件更改单（ECO）控制程序 第三章生产管理系统 一、生产计划管理办法 二、客户要求评审程序 三、订单审查作业规定
四、产能负荷分析作业办法 五、物料请购及委外计划拟定办法 六、生产计划变更管理办法 七、PMC工作指引 八、4M1E变更管理程序 九、新产品试作程序 十、装配制程管制办法 十一、机加制程管制办法 十二、委托制造、外加工管理准则 十三、生产部车间管理制度 十四、生产部员工转正转岗考核制度 十五、生产部管理员工值班管理规定 十六、生产部员工加班管理办法 十七、生产调休、补班制度 十八、班组长管理权力规定 十九、新员工参与正式生产规定 二十、临时支持员工上岗培训规定 二十一、关于开具红色罚单与通报批评方面的规定二十二、关于征集合理化建议方面的规定 二十三、车间巡检工艺规定 二十四、生产事故责任追查规定 二十五、生产设备管理与维护办法 二十六、生产安全管理制度 第四章质量管理系统 一、质量管理全过程控制细则 二、质量管理教育训练办法 三、检验仪器量规管理校正办法 四、进料检验规定 五、制程及成品检验规程 六、在制品控制程序 七、客户投诉处理程序 八、质量成本控制程序 九、质量事故处理原则及奖惩办法 十、不合格品控制程序 十一、特采工作指引 十二、返工工作指引
xxxxXX学校告学生家长通知书(含成绩单)
XXXX学校告学生家长通知书(含成绩单) 尊敬的同学之家长： 您好！ 在您的支持配合下，绮结河小学2013年秋季学期的教学工作结束了.在此，我校全体教师向你们表示衷心的感谢.现在把今年寒假期间的要求告知你们，请你们认真阅读（并签好字，于下学期开学报名时，把此通知书连同寒假作业交到班主任老师处）并做好相关工作，确保孩子度过一个愉快的寒假. 一、放假时间安排 今年寒假，从2020年1月11日正式放假.放假期间，孩子的一切活动都应在家长的监护之下进行.下期定于2020年3月1日至3月2日两天报名，3月3日正式上课.请家长在假期中认真督促自己的子女完成假期作业和辅导孩子学习，并对其进行必须的安全教育，为孩子下学期有一个良好的开端做准备. 语文数学总分 班主任： 1、我乡（村）公路由于路面不平，加上很多路段正在施工，寒假期间车辆较多，容易发生交通事故，请各位家长随时教育和管理好孩子，不要在公路上玩耍打斗，更不要在公路上骑车或奔跑，不做任何危险的事，提醒学生不要与陌生人玩耍，更不要相信陌生人的话，防止坏人的拐骗，以免发生安全事故. 2、对孩子加强森林防火的教育. 3、电源插头（座）应安在儿童触摸不到的地方，严格控制火源，不让学生单独使用电、液化气、天然气、明火煮饭，防止孩子玩火，以免造成危险. 4、注意食品卫生（特别是变质、腐烂的水果），不要吃不卫生、无商标、无生产日期或过期霉变的食品.同时注意各种传染病的防治工作，如果孩子发生疾病，应及时送往正规医院就诊，开学初并及时把就诊情况向我校报告. 5、严禁学生单独到外地旅游.春节期间燃放烟花、爆竹家长一定要监督，以免造成事故. 6、随时注意学生动向，提醒他们远离危险源.切忌不准到学校施工场地及其它施工场地上玩耍，以免发生安全事故. 7、在寒假期间，除特殊情况外，严禁孩子进入学校内游戏玩耍. 1
通知书之公司办公室通知范文
公司办公室通知范文 【篇一：公司规章制度通知范文(共6篇)】 篇一：关于规范公司各项规章制度的通知 各部门（中心）：近年来，随着公司各项工作不断推进，公司及各部门（中心）相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程 和应急预案等规章制度。为了进一步规范公司各项规章制度管理， 完善修订各项规章制度内容，经公司研究，决定进行公司规章制度 汇编工作，具体要求如下： 一、此次汇编的规章制度类别分为：工作职责、岗位职责、管理规 定（办法）、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及 员工须知、其他规章制度（通知）。 二、公司质量、环境管理体系受控部门，在汇编本部门规章制度时，可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行 修改、完善。 三、各部门（中心）制度内容力求贴合工作实际，便于实施操作。 四、时间安排 1.自即日起，各部门（中心）对各项规章制度进行梳理，形成汇编 目录，于5月30日前，以电子版形式交至公司办公室。 2.6月30日前，各部门（中心）根据工作实际，对各项规章制度具 体内容进行梳理、修订和完善，形成制度汇编初稿，以电子版形式 交至公司办公室。 3.9月20日前，各部门（中心）完成本部门的制度汇编，定稿后以 书面形式，经编制人、核对人以及部门负责人签字后，连同电子稿 件交公司办公室汇总。 4.11月份前，总公司办公室对各部门制度进行编辑、汇总，形成公 司的制度汇编，提交总经理办公会议审定。 5.12月份前公司制度汇编定稿，并交付印刷。 五、公司此次规章制度的汇编工作，是对公司各部门（中心）制度 化管理工作的一次检查和促进，希望各部门（中心）高度重视，科 学组织，认真修订，务必全面按时细致地完成此项工作。 后勤服务总公司 2012年5月14日 篇二：关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知 关于修订公司管理规章制度
公司搬迁通知书
篇一：公司搬迁通知 公司搬迁通知 尊敬的客户: 您好！ 承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！ 因业务发展需要和公司规模的扩大，自2013年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！ 新地址：电话：0577- 27820000 传真：0577- 62624999 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！ 特此通知！ 南京王统防雷科技有限公司 2013 年 2 月 22 日 篇二：公司办公地点搬迁通知函范本 公司办公地点搬迁通知函范本 尊敬的新、老客户： 承蒙各位过去五年以来对xxxx的大力支持與厚爱，让我们得以稳步前进与发展。 公司名称：xxx 公司地址：xxx 公司电话：xxx 业务手机：xxx 篇三：关于办公室搬迁的通知 关于办公场地搬迁的通知 各部门： 深圳市**股份有限公司定于2014年9月13日(本周六)实施总部办公场地整体搬迁到***b1栋6-10层。搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，确保搬迁过程安全、有序、及时完成。 一、为确保搬迁工作的顺利完成，公司成立搬迁工作领导小组，人员构成如下: 组长：***
执行组长：***（全面负责） 副组长：*** 组员：*** 以上人员9月11日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。 二、公司整体搬迁分阶段进行，具体搬迁日期、顺序安排如下： 第一阶段时间：2014年9月12日下午5点全体员工开始打包物品并贴识别标签（参照附件），6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌； 第二阶段时间：2014年9月 13日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始； 搬迁顺序：诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。 三、搬迁要求： 1、搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政 部服务为辅”的原则进行搬迁； 2、所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡，参与搬迁人员需准时到位、认真负责； 3、搬迁前，各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位；为核定用车数量，各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报（9月11日下班前），报总经办汇总，统一协调车辆使用，各部门应有人积极配合； 4、公司员工如无其他安排，尽量呆在自己的办公区，不得随意到处走动，各部门负责人要管好自己部门员工，一切行动听从指挥； 5、搬迁过程部门须全程跟人（装车、卸车、摆放），整个过程不离人，以防物品丢失，如有物品丢失责任人照价赔偿； 6、对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理，贴上识别，易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明； 7、各部门提前处理不要的物品（由行政部统一安排废品堆放区，各部门负责人自己审查资料是否可废弃），并对自己用的电脑进行拆卸（将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中，封装并贴上识别标签；显示器由本人乘坐大巴自带）。本部门安排人员打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损； 8、搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中