上海九院进修申请表

医药卫生人员进修

申请表

进修科室_________________________________姓名_________________________________选送单位_________________________________

年月日

填表说明：

为保证进修生质量，根据本院要求，此表必须由派送单位人事部门签署意见后加盖单位公章寄出。并附上：申请人的医师执业证书、医师资格证书、职称证书、毕业证书（护士执业证书）等复印件。证书不全者将无法办理进修登记。

上海入职体检报告样本

上海入职体检报告样本 [标签:标题]2016 上海入职体检报告样本上海长征医院入职体检套餐 体检类型:常规/旅游/入职体检 体检项目:含体检单项项 体检价格:,57.50 上海长征医院入职体检套餐 检查项目(6项):一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，肝功能三项 上海长征医院入职体检办理地址:黄埔区凤阳路415号门诊大楼便民服务中心体检中心工作时间:周一至周五，上午8:00至10:30, 体检报告出来时间:二个工作日 上海市黄浦区中心医院入职体检套餐 体检类型:常规/旅游/入职体检 体检项目:含体检单项11项 体检价格:,150.00 上海市黄浦区中心医院入职体检套餐 检查项目(11项):一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻咽喉科，血常规，肝功能项，心电图、胸透、腹部B超、尿常规 上海市黄浦区中心医院体检中心地址:黄浦区四川中路109号红楼2楼 1 / 21 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 体检中心工作时间:周一至周五，上午8:00至10:00,

体检报告出来时间:三个工作日 上海第二人民医院入职体检套餐 体检类型:常规/旅游/入职体检 体检项目:含体检单项9项 体检价格:,130.00 上海第二人民医院入职体检套餐1 检查项目(9项):一般检查，内科，外科，眼科，听力，肝功能一项，心电图，胸片、血常规 上海第二人民医院体检中心地址:黄浦区多稼路1体检中心 体检中心工作时间:周一至周五，上午7:30至11:00, 体检报告出来时间:二个工作日 上海中山医院入职体检套餐 体检类型:常规/旅游/入职体检 体检项目:含体检单项9项 体检价格:,160.50 上海中山医院入职体检套餐 检查项目(9项):一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻咽喉科，肝功能一项，胸片，血常规，尿常规 上海中山医院入职体检地址:徐汇区枫林路108号门诊大楼二楼门诊接待室 2 / 21 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 体检中心工作时间:周一至周六，上午8:00至10:00, 体检报告出来时间:当日可取报告

进修医师培养计划

进修医师培养计划文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

正大邵阳骨伤科医院进修医师培养计划 普外科进修医师培养计划 一、??入科教育 1、?进行重要医疗法规的宣传教育，包括《执业医师法》、《医疗事故处理条例》及相关细则、《病历书写规范》等。务求使进修医师能彻底理解相关法规，做到依法行医，加强自我保护。 2、?宣讲上海市和瑞金医院普外科诊疗常规，培养进修医师严格按照常规办事的概念。 3、?公示医院有关规章制度，包括进修医师管理制度和作息制度等。 二、??考勤管理 1、?门诊、SICU规定每个进修医师均需轮转，以加强对一般性疾病诊断，及重症疾病处理的基本概念。 2、?其他病区轮转原则上尊重进修医师个人意愿，相对集中于特别感兴趣，或本次进修的主修专科。某一专科报名人数过多时，由外科统一调配。 3、?进修医师依照本院住院医师参加床位管理和值班，但不享有处方权，所开医嘱需经上级医师同意。 4、?由各病区住院总负责考勤，原则上不允许中途回原单位或家乡。特殊情况确有需要者，需向医务处、外科和病区递交书面申请，并附有关证明文件之原件备案，经同意后方可准假，并应在规定时间内返回。 三、??业务学习 1、?每周三或周四下午，举办由高年资医师主讲的进修医师讲座。内容包括各主要疾病的诊疗方案和最新进展。 2、?每周六上午9时起，由各病区高年资主任医师带领教学查房。 3、?每周六上午10时起，由科内组织新知介绍，死亡及疑难病例讨论。 4、?各病区结合病种，自行安排小讲课。 四、??手术示教 1、?完成病房工作的前提下，尽量创造条件让进修医生参加手术。 2、?经典手术提供录象观摩。 3、?有条件时开展远程手术示教。 4、?急诊手术由住院总以上医师负责带教。 五、??继续教育 1、?鼓励进修医师参加或旁听医院举办的各种继续教育学习班。 2、?向进修医师发送外科诊疗常规和各学习班的教材。 3、?提供函授继续教育的机会。 六、??考核考评 1、?进修结束时，由医务处和科室组织理论考试。 2、?由科主任、医疗干事和住院总组成考评小组，对进修医师的平时工作表现和业务能力作出评分。

上海入职体检价格,上海入职体检医院

康康体检网，中国人的健康体检服务平台，提供全国范围内公立医院，体检机构套餐预约，检后结果查询上海入职体检价格,上海入职体检医院 体检是可以很好的检查出自己的身体健康状态，因此一般在进入一个公司之前都是需要进行入职体检的，不过很多人都不是那么清楚入职体检价格以及哪些医院可以做入职体检。上海入职体检项目： 1、身高、体重、血压检测血压、体重指数、肥胖症、营养等。 2、内科诊查检查各种心脏病、心律失常及肺部疾病，炎症，肝脾有无肿大，肾病等。 3、外科诊查浅表淋巴结有无肿大，甲状腺、乳腺、前列腺、肛肠有无异常。 4、耳鼻喉科诊查耳、鼻、喉、咽等有无异常。 5、眼科诊查视力是否正常，有无外眼及眼底病变。 6、血常规了解血液系统疾病：炎症、感染、再障、贫血、白血病等。 7、肝功全套检查肝功能有无损害。 8、尿常规（含尿沉渣）泌尿系统感染及肾脏疾病的初步筛查。 9、12导心电图1 了解心脏有无缺血、心率失常、传导阻滞等情况。 10、胸部正位片DR(不要片）有无肺部及心脏疾病等。 上海入职体检医院： 公立三甲医院、民营医院，体检机构都可以做入职体检，如果公司有要求区级以上的医院，就去三甲医院，可以去康康体检网，定位你的位置，查询附近的入职体检医院，再预约相应的套餐。 上海入职体检价格： 入职体检相对于其他身体检查套餐是内容比较简单的体检套餐，所以相对体检费用不高。康康体检网体检专家提示，体检费用不是最重要的，最重要的依然是体检质量及体检结果的正

康康体检网，中国人的健康体检服务平台，提供全国范围内公立医院，体检机构套餐预约，检后结果查询确、全面与否。而且费用本身也不是很高。入职体检参考价格132元，普通招工体检参考价格49元。

上海时代光华录用通知书

录用通知书 张三先生/小姐： 非常高兴地通知您，本公司拟录用您到某部门（部门）工作； 您的岗位：某岗位 您的正式上班时间为： 2111年1月01日08:45 薪酬福利标准依照国家和公司有关规定以及劳动合同相关条款。 请在收到邮件后的两个工作日之内给到我们回复，谢谢！—————————————————————————————————— 请您于2111年1月02日上午08：45携带下列有关材料到行政人资部办理入职手续。 1.地址：徐汇区天钥桥路93号中福实业大厦7楼(近徐家汇) 2.必须携带下列材料： （1）如果您的户口是： （a）上海市城镇户口：请带好劳动手册、原单位的退工单、户口簿原件； （b）上海市农村户口：请带好农村富余劳动力登记卡、原单位的退工单、户口簿原件； （c）非上海市户口：请带好原工作单位的离职证明、户口簿复印件（户主及本人页）； （2）身份证，学历和职称证明原件； （3）本人1寸近期彩照3张； （4）住房公积金帐号； （5）工龄证明（劳动手册用工记录、社保或国家规定的缴费记录）； （6）本人上海招商银行借记卡复印件（作为工资卡使用）； 3.入职体检：

（1）请您在正式报到前前往上海仁爱医院做入职体检。 （2）体检前请提前1-2天拨打预约电话：64688888-213 （3）体检时请携带好身份证和《员工入职体检通知书》（见附件），录用只在您体检合格后生效。 4.其他注意事项： （1）行政人资部在收到上述所有材料后，安排您与公司签订劳动合同； （2）如有疑问请及时与我们联系，联系电话: 64277398，企业大学。 *此通知有效期自签发日起一个星期。 上海时代光华教育发展有限公司企业大学 2100年12月23日

眼科检查的项目及意义

全国体检预约平台 全国体检预约平台 眼科检查的项目及意义 眼睛是心灵的窗户，保护好眼睛，让我们的视野更清晰，定期做个眼科检查是每个人很有必要做的。眼科的检查，我们熟知的包括近视、远视，度数以及眼睑、结膜、瞳孔、眼底和眼压等等检查。那么，具体眼科检查的项目及意义都有哪些呢?一起来了解下。 眼科检查的项目 1、屈光检查：视力、综合验光。 2、眼压检查。与眼底检查配合，是青光眼的初步筛选检查。 3、常规眼底检查。排除开角性青光眼，糖尿病、高血压等全身病引起的眼底病变。 4、裂隙灯眼前节检查。其作用是排除角膜、结膜及白内障等眼前段疾病。 5、干眼症相关检查。办公室人员及电脑使用者必查项目，知道正确用眼及合理用药。 6、600度以上的近视人群，建议散瞳后进行玻璃体、眼底检查。早期发现周边视网膜变性、出血等病。 眼科检查的意义 在年轻人中最多见的问题是屈光不正，就是双眼视力在未经矫正的情况下，或矫正不正确时，视力不正常。这一人群需要尽早去相关机构进行检查。 在中老年人中，最常见的眼科问题是白内障及视网膜动脉硬化。发生白内障的原因多是老化，也就是随着年龄的增加晶体出现混浊。据调查，80岁以上的老人100%有这种情况。如果在50岁以前出现白内障，应考虑是否有其他因素的影响，并积极就诊。 据调查，高血压病患者70%可发生视网膜动脉改变，所以这也是判断高血压病程度的一个标准。严重的糖尿病患者同样会出现眼底改变。因此，有高血压病和糖尿病的患者，应常规进行眼底检查。 定期做个眼科检查对于每个人来说都非常的有必要以及重要。通过眼科检查，可以发现许多潜在的眼科问题，以便及早的进行治疗，还给患者一个清晰的视野。 本文来源：上海入职体检http://www https://www.wendangku.net/doc/6211346576.html,/021/cl/t40

上海交通大学医学院附属第九人民医院整形外科

上海交通大学医学院附属第九人民医院整形外科 创立时间：1920年 地址：上海市制造局路639号 资质：三级甲等医院 上海交通大学医学院附属第九人民医院整形外科，是我国整形与修复重建外科发源地之一，是国家重点学科、国家教育部“211工程”重点建设学科和上海市整形外科医学中心，是全国整形外科师资及专科医师培训点和继续医学教育项目单位。 中国医学科学院整形外科医院(八大处整形医院) 创立时间：1957年 地址：北京市石景山区八大处路33号 资质：三级甲等医院 中国医学科学院整形外科医院是我国最早的整形外科专科医院，是中国整形外科事业的摇篮。医院坐落于风景秀丽的北京西山八大处，占地10万余平方米，是一座中国古典式的园林建筑群。 解放军总医院第一附属医院烧伤整形外科 创立时间：1954年 地址：北京市海淀区阜成路51号(航天桥西侧100米路北) 资质：三级甲等医院 解放军总医院第一附属医院(原304医院)烧伤整形外科始建于1958年，是我国建立最早的烧伤整形专业学科之一，现为国家重点学科、全军重中之重建设学科、全军烧伤研究所、解放军总医院首批专科医院——烧伤整形医院和硕士、

博士学位授权单位、临床医学博士后流动站，是我国最大的烧伤整形专业救治、人才培养和科学研究基地之一。 第四军医大学西京医院整形外科 创立时间：1939年 地址：陕西省西安市新城区长乐西路15号 资质：三级甲等医院 四军医大学西京医院整形外科由我国整形外科创始人之一的著名整形外科专家汪良能教授创建于1955年，是全国最早成立的整形外科之一。1979年开始招收硕士研究生，1986年被批准为博士学位授权学科，是临床医学博士后流动站组成学科。目前医疗技术水平和医疗规模在全国处于领先行列。 中国医学科学院北京协和医院整形外科(西院) 创立时间：1921年 地址：北京市西城区大木仓胡同41号 资质：三级甲等医院 北京协和医院整形外科始建于1952年，历经六十余年的发展，已形成技术领先、学科齐全、集医疗、教学、科研于一体的整形中心，拥有雄厚的人才、设备及多学科合作优势，与国内外整形美容外科学界有广泛密切的联系及合作，是中国协和医科大学整形外科学硕士、博士学位授予点，现有博士、硕士研究生导师7名，医学博士17人，硕士2人，博士、硕士研究生10余名。 北京大学第三医院 创立时间：1958年 地址：北京市海淀区花园北路49号

3类医疗器械新开办企业现场检查

医疗器械新开办企业现场检查 一、人 1.法定代表人或企业负责人、质量负责人、共2位必须到场接受检查；（试剂 企业主管检验师也应到场参加检查）。 2.（所有人员）身份证、毕业证（职称证明）原件。 3.员工档案（人员的身份证、学历证书复印件，简历，劳动合同） 质量负责人和质量员在其他公司是不能兼职的。 不能查询到记录。 4.质量负责人的问询（法规，产品，制度） 5.健康档案（与产品直接接触的岗位人员体检报告（入职体检）；报告需加盖 医院公章，应为二级以上医院的体检报告。或者是提供与产品直接接触的岗位人员的健康证，健康证的工种应该为食品药品从业类）。 6.培训档案（年度培训计划，培训记录，签到表，法规、产品、制度的培训资 料+法规，产品，制度相关内容的考试卷） 二、法规、制度 7.法规档案（医疗器械法规） 需要打印法律法规，可以在百度查询下，都打印出来。 8.管理制度、记录表格（共18项制度，符合上海GSP要求） 三、产品 9.供应商资质档案（供应商的营业执照、许可证复印件，需加盖供应商公章， 授权书，质量责任约定，售后服务协议等，供应商的公章样章，供应商指定的销售员的授权书，销售员的身份证） 10.产品资质档案（产品的技术标准，说明书，宣传资料等） 包括产品的彩页，说明书，对应到产品的注册证。 11.销售人员的培训证明（由厂家或厂家指定的售后服务机构出具） 12.所经营设备的售后服务协议（由厂家或厂家指定的售后服务机构出具）。或 者提供本企业的维修工程师上岗证（由厂家或厂家指定的售后服务机构出具）。 四、场地、设施 13.设备档案（电脑、打印机、软件、消防设施，垫仓板、货架（总数不少于5 个）、防鼠设施，防虫设施，温湿度计，办公桌椅的发票） 需要在京东上购买，开发票，可以是电子发票，可以是纸质发票。 经营试剂产品还包括（冰箱的发票；冷库的建造合同，配置清单，发票，验证报告；车辆的行驶证（需为本企业名下车辆、或者法定代表人或企业负责人名下的车辆），驾驶证复印件，车辆租赁协议；保温箱（总容量不少于450L），实时温湿度记录仪（有几个保温箱就需配几个实时温湿度记录仪）的票据；

上海市入职体检医院详情

上海长征医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项 6 项体检价格：￥57.50 上海长征医院入职体检套餐检查项目(6项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，肝功能三项上海长征医院入职体检办理地址:黄埔区凤阳路415号门诊大楼便民服务中心体检中心工作时间：周一至周五，上午8:00至10:30, 体检报告出来时间：二个工作日上海市黄浦区中心医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项11项体检价格：￥150.00 上海市黄浦区中心医院入职体检套餐检查项目(11项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻咽喉科，血常规，肝功能项，心电图、胸透、腹部B超（肝胆脾）、尿常规上海市黄浦区中心医院体检中心地址: 黄浦区四川中路109号红楼2楼体检中心工作时间：周一至周五，上午8:00至10:00, 体检报 告出来时间：三个工作日上海第二人民医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体 检单项9项体检价格：￥130.00 上海第二人民医院入职体检套餐1 检查项目(9项)：一般检查，内科，外科，眼科，听力，肝功能一项，心电图，胸片、血常规 上海第二人民医院体检中心地址: 黄浦区多稼路1体检中心体检中心工作时间：周一至周五，上午7:30至11:00, 体检报告出 来时间：二个工作日上海中山医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项9项体

检价格：￥160.50 上海中山医院入职体检套餐检查项目(9项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻咽喉科，肝功能一项，胸片，血常规，尿常规上海中山医院入职体检地址 : 徐汇区枫林路108号门诊大楼二楼门诊接待室体检中心工作时间：周一至周六，上午8：00至10:00, 体检报告出来时间：当日可取报告 其他注意信息：需要一寸报名照片一张上海市第六人民医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体 检体检项目：含体检单项8项体检价格：￥245.50 上海市第六人民医院入职体检套餐检查项目(8项)：一般检查，内科，外科、眼科，耳鼻喉科、肝功能全套，数码胸片、心电图上海市第六人民医院体检中心地址: 徐汇区宜山路600号门诊大楼14楼体检中心工作时间：周一至周五，上午7:30至9:30, 体检报告出来时间：四个工作日上海市第八人民医院医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项 9 项 体检价格：￥245.00 上海第八人民医院入职体检套餐检查项目(9项)：一般检查，内科，外科，眼科，血常规，肝功能7项，心电图，数码胸片，腹部B超上海第八人民医院体检中心地址 : 徐汇区漕宝路8号5号楼（内科大楼）3楼体检中心工作时间：周一至周五，上午8:30至10:00, 体检报告出来时间：三个工作 日上海市徐汇区中心医院入职体检套餐体检类型：常规/旅游/入职体检体检项目：含体检单项9项体检

上海九院匡延平关于黄体期促排

1 月经周期 妇女的月经周期分为卵泡期和黄体期。月经的第一天是一个月经周期的开始，下次月经来潮是一个月经周期的终止，两次月经第一天的间隔时间就是月经周期的天数，一般是23- 35天，平均28天。 月经来潮到排卵是卵泡期，卵泡破裂排除卵子后形成黄体，所以排卵到下次月经来潮的一段时间称为黄体期。月经早期雌激素水平低，下丘脑和垂体由于没有雌激素的抑制，垂体释放大量的促卵泡生成素(FSH)，卵巢中的窦卵泡（一般2-8mm）在促卵泡生成素的刺激下生长，卵泡逐渐长大。随着卵泡的长大，卵泡分泌的雌激素增加，至排卵前卵泡直径达到15-20mm，雌激素水平达到200-400pg/ml，在晚卵泡期卵泡增长迅速，直径14mm以后的卵泡平均每天增长2mm。随着卵泡的快速增长，卵泡分泌的雌激素也快速增加，血雌二醇的水平在卵泡后期快速升高。雌二醇水平的快速上升、高水平的雌二醇，刺激下丘脑和垂体，垂体在短时间内释放大量的促黄体生成素（LH）和促卵泡生成激素（FSH），形成排卵前的促性腺激素峰，一般促性腺激素峰从开始到结束的时间是24-36小时，但每个妇女的LH 峰的模式，即持续时间、上升速度、峰值高度、下降速度均不相同，差异很大，因此很难根据LH的模式预测排卵时间。卵泡在大量LH的刺激下启动排卵机制，卵泡中的颗粒细胞合成和分泌性激素的模式迅速发生转变，即由分泌雌二醇为主转化成分泌孕酮为主，血中雌二醇水平快速下降，孕酮缓慢上升。卵泡细胞受LH刺激发生的这种变化称为黄素化。一般排卵后第一天雌激素水平在40-100pg/ml，孕酮1.0ng/ml左右，随后孕酮快速上升，雌二醇也开始升高，但黄体以分泌孕酮为主。临床上可以通过注射促性腺激素释放激素类似物（如曲普瑞林）刺激垂体释放促性腺激素，诱发LH的形成，启动排卵过程和卵泡黄素化。也可以注射绒毛膜促性腺激素（HCG）诱发卵泡黄素化和排卵。 虽然每个月只有一个窦卵泡长大并排卵，但卵巢中有多个窦卵泡存在，无论是卵泡期还是黄体期都有多个窦卵泡，2mm以上的窦卵泡可以通过阴道超声看见。 2 卵泡期超排卵的弊端 由于生理的卵泡生长时间是在卵泡期，所以历史上一直是从卵泡早期开始促排卵，即从月经的第2-3天开始用促排卵药物，外源性的促排卵药物使得血液FSH水平升高，诱发多

标准入职流程

目的： 为规范新员工入职工作，保证新员工在入职手续办理阶段知晓公司的有关制度和规定，特制定此流程。 范围： 公司全体员工包含新入职员工及即将离职员工！ 流程： 一、入职前准备： 1. 新员工的录用由人事向用人部门负责人提交书面意见，用人部门主管同意后方可通知员工录用。 2. 人事招聘人员提前向拟入职员工发出录用书面通知或电子邮件。入职的书面通知或电子邮件的基本内容详见附件1。 3. 入职的书面通知或电子邮件在发送给本人的同时，人事招聘人员应复制书面通知以电子邮件给公司入职手续办理主管人员、财务部主管人员、用人部门主管、总经理等相关人员。 4．入职人员如果不能按入职通知所确定的时间入职，人事应及时通知总经理或用人部门负责人以及其它相关人员。如时间过长的，应由总经理或用人部门负责人指示是否继续录用该员工。 5.在入职通知规定的时间入职的，相关部门应根据人事的通知做好各自的准备工作。 注1：通知新员工报到时应提交以下材料： ①. 身份证原件及复印件 ②. 学历、学位证书、职称、资质证书的原件及A4复印件各1份； ③. 原单位开具的离职证明原件； ④. 照片2张（彩色白底照片1寸）； ⑤. 公司发放工资使用的银行卡复印件1份； ⑥. 三个月内的入职体检报告一份 二、入职手续办理： 1.员工报到当日，人事检查确认入职者提供的资料是否完备。手续完备者，人事根据《新员工入职手续清单》为其办理相关入职手续。 2.人事必须向该员工进行劳动合同的说明，进行工资确认。签署工资确认单以及劳动合同。 3.人事必须向新员工介绍公司的体制、工作环境、考勤方法等内容，引导入职者熟悉工作环境。 4.人事必须对新员工进行密码考勤录制 5.人事联系该员工所属业务部门主管，进行人员交接。 6.人事须于员工签署劳动合同的当天，将该员工身份证、毕业证、资质证书复印件提交存档一份。 7.员工入职手续完成。 三、员工信息的存档 1.人事更新《员工花名册》。 2.人事将员工资料存入员工档案库。 3.将整理后的电子版员工简历进行存档。

上海入职体检医院及项目

上海长征医院入职体检套餐 体检类型：常规/旅游/入职体检 体检项目：含体检单项 6 项 体检价格：￥57.50 上海长征医院入职体检套餐 检查项目(6项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，肝功能三项 上海长征医院入职体检办理地址:黄埔区凤阳路415号门诊大楼便民服务中心体检中心工作时间：周一至周五，上午8:00至10:30, 体检报告出来时间：二个工作日 检查项目检查内容临床意义 一般检查身高、体重、血压、脉搏、视力血压、心率、身高、体重 内科心、肺听诊，腹部触诊用于了解胸部、心肺听诊、肠鸣音、心率、杂音、心律、肝、脾腹壁静脉曲张等情况 外科甲状腺、乳房触诊（女性），肛指检查淋巴结有无肿大，甲状腺、乳腺、前列腺、肛肠有无异常、四肢脊柱有无畸形等 眼科眼底检查视力是否正常，有无视力异常及眼表病、青光眼、白内障及眼底病变等 耳鼻咽喉科耳、鼻、咽检查耳鼻咽喉各器官常规检查 肝功能三项谷丙转氨酶ALT、谷草转氨酶AST、总胆红素有无肝功能异常 上海市黄浦区中心医院入职体检套餐 体检类型：常规/旅游/入职体检 体检项目：含体检单项11项 体检价格：￥150.00 上海市黄浦区中心医院入职体检套餐 检查项目(11项)：一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻咽喉科，血常规，肝功能项，心电图、胸透、腹部B超（肝胆脾）、尿常规 上海市黄浦区中心医院体检中心地址: 黄浦区四川中路109号红楼2楼 体检中心工作时间：周一至周五，上午8:00至10:00, 体检报告出来时间：三个工作日 检查项目检查内容临床意义 一般检查身高、体重、血压、脉搏、视力血压、心率、身高、体重 内科心、肺听诊，腹部触诊用于了解胸部、心肺听诊、肠鸣音、心率、杂音、心律、肝、脾腹壁静脉曲张等情况 外科甲状腺、乳房触诊（女性），肛指检查淋巴结有无肿大，甲状腺、乳腺、前列腺、肛肠有无异常、四肢脊柱有无畸形等 眼科视力、辨色力视力是否正常，有无视力异常及眼表病、青光眼、白内障及眼底病变等

体检中心面试注意事项

竭诚为您提供优质文档/双击可除体检中心面试注意事项 篇一：体检中心或医院信息部面试题目 1、你认为什么是医院信息管理系统？ 利用电子计算机和通讯设备，为医院所属部门提供对病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、、处理、提取以及数据交换能力，并满足所有授权用户的功能需求。 2、你认为网络安全包括哪几方面？ 系统不被侵入、数据不丢失、以及网路中计算机病毒不被病毒感染等方面。 3、你认为医院信息科对医院的信息资源管理包括哪些内容？ 硬件、软件、数据管理、网络资源管理、相关设备和设施管理、文档管理 4、如果你是信息安全小组负责人，谈谈信息系统安全管理措施包括哪几个方面？ 信息系统的安全保障措施、健全的管理措施、灾难恢复措施、备份策略 5、数据库中索引的作用是什么？他的优点和缺点是什

么？ 索引是一种特殊的查询表，数据库的搜索引擎可以利用它加速对数据的检索，他很类似与现实生活中书的目录，不需要查询整本书的内容就(体检中心面试注意事项)可以找 到想要的数据。缺点：减慢数据录入速度，也增加数据库的尺寸大小。 6、简单谈一下医院信息化建设的现状和未来 7、描述一下之前工作中比较有成就感或者自豪的事情？有什么收获？ 8、如何看待加班？ 9、列出本体检中心能用到的硬件设备 10、对于本中心的工作，有哪些你可预见的困难 11、如果用到你，准备如何开展岗位工作 12、谈谈你对你应聘的这个职位的定义 13、工作中如何看待领导或者同事的批评？ 14、你缺乏工作经验怎么胜任此项工作？ 15、成绩比较好的专业课、 16、 篇二：公务员入职体检前注意事项 全国体检预约平台 公务员入职体检前注意事项 如今，公务员一直社会关注的话题，竞争也越来越激烈。

上海交通大学口腔、九院临床医学院评教优胜集体、个人名单

上海交通大学口腔、九院临床医学院评教优胜集体、个人名单2010-2011学年第二学期教研室优胜奖： 口腔预防、儿童学教研室口腔急诊学教研室 神经病学教研室整形外科学教研室 2010-2011学年第二学期教辅工作优胜奖： 潘瑛、徐群、方洁、颜俊洁 2010-2011学年第二学期理论授课（见习带教）优胜奖：黄靖、田臻、沈征宇、龚伟华、刘建华 周龙女、顾岩、王珮华、徐影、殷敏毅 上海交通大学医学院2006级临床医学专业本科生优秀综述指导教师奖艾松涛、张绘莉 上海交通大学医学院2006级临床医学专业本科生优秀综述奖段莹星、张媛媛、刘青 上海交通大学九院临床医学院2006级临床医学专业本科生 优秀综述指导教师奖 黄英、汤亭亭、王应灯 上海交通大学九院临床医学院2006级临床医学专业本科生优秀综述奖苏成锴、徐正良、关熠 上海交通大学口腔医学院二段导师优秀指导老师 束陈斌、陈敏洁、王海宁 上海交通大学口腔医学院二段导师优秀综述奖 吴幸晨、吴锦阳、谢雨菲、杨彤 董依云、朱文倩、祝士雯、邱思慧

2010-2011学年高露洁-口腔医学奖获奖名单 高露洁－口腔医学教育奖： 一等奖：叶玮 二等奖：程蕙娟、陈燕 三等奖：嵇国平、何宏、尹萍、翟宇 四等奖：季彤、黄靖、田臻、王凤、陆华陈斌、徐慧、陈志峰、黄燕兴、孙艺渊高露洁-口腔医学奖学金： 一等奖：于阗 二等奖：胡琮佼、姚侃 三等奖：沈宇清、黄佳妮、朱青、徐晓峰 四等奖：朱雨晴、张潇潇、马旭辉、韶青华、蒋泱泱

2010-2011学年贺利氏古莎口腔医学教育奖励基金获奖名单 贺利氏古莎年度优秀教师奖 一等奖：孙皎 二等奖：龚方方、谢玉峰、李静 三等奖：蔡协艺、李蕾、胥春、吴轶群、束陈斌、汪轶、葛姝云、黄正蔚 贺利氏古莎年度优秀学生奖学金 一等奖：华欣 二等奖：欧阳宁娟、唐艳梅、黄红 三等奖：杨礼安、王洁、史伊林、林智恺、胡淑澄 贺利氏古莎年度助学金 倪红燕、秦宁馨、张舒、龚峥 妙婵助学金 吴开柳、肖超、杨偲偲、管丹萍、霍亮、赵彦惠

健康体检项目及体检常识汇总情况大全

健康体检项目及体检常识汇总大全 体检项目：一般包括女性体检项目和男性体检项目,具体要作的检查要根据个人的具体情况而定.另外体检项目还按照公务员体检，出国体检，入职体检等不同的需求有不同的体检项目。一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部B超,男性B超,女性B超，血尿常规,肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查. 主要分为三类： 1.临床体检科室体检项目，凭借医生个人经验进行体检，要求医生有丰富的临床经验。 2.仪器体检科室体检项目，主要是借助设备辅助检测，技师通过设备来辅助医生检测身体状况。 3.实验室体检科室体检项目，主要是进行血，尿，便进行实验室化学检测 详细划分及详细内容，临床意义如下： 身高、体重、血压 配合现场物理检查，了解身体的差异问题。 抽血 抽血（用于实验室检查） 抽取血液检查标本 X线检查X线透视检查 利用Χ光透视胸腔，可能筛检出的疾病有肺结核、肺肿瘤、水胸、气胸、支气管扩张、气管扩张、心室肥大、主动脉弓突出、脊柱侧弯、胸廓骨胳疾病的诊断。如果正面胸部Χ光检查正常，但有长期性咳嗽，且痰中带血丝者，会加做侧面胸部Χ光检查 骨密度骨密度筛检 人类的骨质密度约在30岁左右达到高峰，之后骨质便逐年流失，而造成骨骼胳结构的松动和脆弱，渐渐发生「骨质疏松症」。因此，一般正常人30岁以后最好每年筛检。 超声检查5项 腹部（肝、胆、脾、胰、双肾）（黑白超）检查出肝脏、胆囊、胰腺、脾脏、肾脏是否有病变。主要检查八大部位，包括肝脏、肝内胆管、总胆管、胆囊、肾脏、肝门静脉、胰腺、脾脏及其它。检测脂肪肝、肝硬化、肝胆结石、不明原因腹痛等疾病。 前列腺B超

筛查前列腺是否以下情况 前列腺增生、前列腺炎、前列腺癌、前列囊肿、前列腺脓肿、前列结核、前列腺结石等。 心电图12导联 心电图检查是利用图形描记与心脏搏动有关的电位变化，藉以判断是否有心房或心室肥大、心肌梗塞、不整脉、心囊炎、全身性疾病引起心脏变化等异常情形 内科5项 （心、肺、肝、脾、神经系统等）通过物理检查，排除内科疾病或发现内科疾病的征兆 外科7项（皮肤、脊柱、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等）通过触诊及物理检查，以了解外科系统的基本情况 眼科4项 （视力、辨色力、外眼、眼压、眼底、裂隙灯检查等） 眼睛是将外界状况传递至大脑的重要工具，要了解其是否正常，必须进行视力检查；通过眼底摄影检查，了解眼底、血管是否有病变；如:糖尿病引发眼底病变、青光眼、白内障、视神经炎、视神经萎缩等 口腔科10项 （唇、颊、齿、齿龈、牙周、舌、腭、腮腺、颌下腺、颞下）通过物理检查，排除口腔科疾病或发现口腔科疾病的征兆 耳鼻咽喉科7项 （听力、外耳、内耳、鼻腔、鼻中膈、咽部、喉部等）主要检查部位包括：耳、鼻、鼻咽、口咽、喉等部位。耳：耳膜破裂、中耳炎……等。鼻：鼻窦炎、鼻中膈弯曲、扁桃腺病变…等。喉：息肉、结节、喉肿瘤……等。 妇科4项 妇科常规 筛查宫颈大小、颜色、外口形状；有无糜烂、息肉、肿瘤、炎症；以及分泌物的量、性质、颜色、有无臭味等。并并触摸阴道的弹性、通畅度，有无触痛；与触叩子宫及附件有无压痛、肿块等 宫颈刮片 重要的是透过宫颈涂片筛检子宫颈癌，子宫颈癌的发生率很高，但死亡率并没有那么高，主要是因早期发现及早治疗所产生的功效。由于宫颈涂片检查是筛检子宫颈

上海九院医疗器械(耗材)管理制度

医疗器械（耗材）管理制度 （一）新增医疗器械（耗材）申请条件 1、经销商发邮件至后勤管理科邮件（），提供医疗器械产品注册证、生产许 可证及经营许可证、营业执照、授权书等（以下简称三证）； 2、后勤管理科牵头，监察、行风办，临床科室、医务部（护理部）共同接待 调研(三定一有）后，科主任方可正式申请； 3、经销商不得去临床介绍产品。 （二）经销商接待制度 1、规定时间：后勤管理科牵头约定时间； 2、规定地点：后勤管理科会议室； 3、规定人员：监察、行风办、后勤管理科、临床、医务部（护理部）； 4、记录：留存完整会议记录； 5、接待调研时，经销商签署廉政承诺书。 （三）新增医疗器械（耗材）申请流程 1、按“三定一有”流程共同调研后，由科室按需填写《新增医疗项目所需卫 生材料申请表》，需明确产品的规格型号（骨科产品按大类申请、使用）交后勤管理科； 2、医务部核定是否符合业务开展需求； 3、院感科验证，财务科核定收费标准； 4、医保办确定是否有医保代码； 5、在纪委和审计监管下，后勤管理科询价、提出初审意见； 6、医疗器械管理委员会审核，≥4/5人数到会会议有效，无记名投票表决， ≥2/3人数同意为通过。 （四）新增医疗器械（耗材）准入基本条件和原则 1、原则上已在上海市其他三级医院使用； 2、不能收费的耗材，原则上选用国产或价格相对低廉的产品； 3、可收费的耗材，优先选用医保支付的产品； 4、只接受二级及以上经销代理； 5、准入后连续6个月内未使用，作停用处理，若使用需重新按新增耗材申请 流程进行；相关科室2年内不得申请新增耗材。 6、未获医院医疗器械管理委员会同意的，半年后方可重新申请； （五）医疗器械（耗材）领用、验收、使用制度 1、各科室根据需要在医院内网公示准入目录内领用，专科类耗材仅限申请的 专科申领；通用类耗材，其他科室若需申领使用，须医疗器械管理委员会审核同意； 2、统一配送商送至各科室，科室核对产品注册证、名称、规格型号、数量、

入职体检价格

入职体检价格 成都入职体检价格 成都入职体检名单举例入职体检费用 武警四川省消防总队医院入职A体 40 检套餐 成都中医药大学第二附属医院入职 217 套餐 爱康国宾（成都外双楠体检分院） 114 入职体检A套餐（男女） 温江区人民医院入职体检套餐191 爱康国宾（成都红照壁航天科技体 192.6 检分院）入职体检B套餐（男女） 福州入职体检价格 福州入职体检医院名单举例入职体检费用 熙康健康管理中心(福州分院)入职 97.2 体检A套餐（男女） 爱康国宾 (福州鼓楼体检分院)入 192.6 职体检B套餐（男女） 福能总医院健康体检中心入职体检 126 套餐（男女共用） 福州总医院第二体检管理中心VIP 2553 套餐(男性) 长乐康泰体检中心员工入职体检套 160 餐（男女通用） 福州市第七医院B套餐（适合招工、 126. 7 资格认定、调职体检） 重庆入职体检价格

重庆入职体检医院名单举例入职体检费用 重庆市万州区中医院入职体检套餐1 155 （男） 重庆北部新区第二人民医院常规入职 50 体检套餐一（男女） 爱康国宾（重庆黄泥磅揽胜国际体检分 192.6 院）入职体检B套餐（男女） 重庆三博长安医院入职体检男性套餐110 重庆大坪医院体检中心入职体检（男女 374 共用） 重庆北部新区第一人民医院男性体检 815.6 套餐 重庆佳音医院入职体检基础型套餐125 重庆市九龙坡区中医院入职体检套餐 209 1 重庆市彭水县中医院体检中心入职体 142 检 重庆市第五人民医院入职体检150 重庆市铜梁区中医院普通招工体检套 162.7 餐 上海入职体检价格 上海入职体检医院名单举例入职体检费用 上海长征医院基础套餐(男女) 421 熙康健康管理中心(上海张江分院) 97.2 入职体检A套餐（男女） 爱康国宾（上海外滩延安东路体检分 114 院）入职体检A套餐（男女）

上海九院耳鼻科的斑斑劣迹

上海九院耳鼻科要钱又要命谋财害命亲身经历啊 趁人之危趁火打劫 千万别完全去相信好大夫网站和挂号网上的医生评价 你想想，好大夫网站与挂号网和九院耳鼻科有合作的，怎么会把那些患者对医生负面的评价留着呢，眼见为实，耳听为虚 我的亲身经历告诉我别信医疗网站的对医生评价 上海九院耳鼻科住院医生床位医生李卓这个婊子 李卓这个说话带一点东北口音的女医生，根本就不配做医生，作为床位医生，住院医师，她不是去宽慰病人，而是是不是地在说话上打击病人，刺激病人心情。手术前知情同意书只让签不让看，病人的自主权，知情权得不到任何保障，她不尊重病人权利，亏她还宣读希波克拉底誓言，看来希腊诸位神都要雷电劈死她。术前术后不来查房问诊，病人家属去找她，她呢，边走边推诿，步速比家属快，快闪得无影无踪。 术后出院小结呢，写了等于没写，一点参考价值都没有，还错别字百出，前后逻辑矛盾。 态度差，但开出的术前化验项目和术后输液药物极多，远超你的想象，给我一人的，用药量输液量可以给两个半成年病人用了，所以现在导致我肝功能，肾功能，胃粘膜损害严重，术前玩玩好好的呢。 她态度嚣张，说话带刺，语气飞扬跋扈，你去了32床到36床你就明白了，她一副不爱搭理病人的样子 。 上海九院耳鼻科病房条件那个差啊，超乎你的想象。 你如果在早上要上厕所，常常会占位客满， 你晚上洗澡啊，也常常会排半天的队，那淋浴房的莲蓬头是漏的，而且常年无人修。 厕所蹲位只有两个，小便池只有两个，那么多人，而且厕所常常要漏水，很脏很臭。 陈东九院耳鼻科医生

哪怕你是第一个挂了他的号，挂号单上序号是1，你也得在他到达之后在诊室外等上半个小时，因为有熟人，关系人在里面就诊呢。 你去了就明白了，电视叫号机还是1号患者都没进诊室呢，他陈东已经在里面给别的人看了大把那个小时了。 如果你没有上海医保，那你就千万别去九院耳鼻科 为什么这么说？ 两个完全相同病情的患者，甲人有上海医保，乙患者是外地来上海求医的自费病人，那么在九院耳鼻科治疗完了之后呢，出院时他们的医疗费总额是不一样的。不是因为上海医保可以报销一部分医药费，而是看总额，就是报销和自费部分加起来看，自费病人比有上海医保的那个病人医药费总和多得多，多出一倍，一个医疗费只用了一万（这还包括上海医保基金为病人出的钱），另一个自费要花两万还不止。 因为外地来沪的自费病人，医生给他开处方，开药，看检查项目时，可以不受上海医保社保平台的监管，可以不受上海基本药物目录的限制，可以不受上海医保相关规定的用药限制，等于说医生可以为所欲为的开药，开大处方。 而有上海医保的病人甲，医生如果给他开了医保目录外的昂贵药，一次性精密耗材，过度检查，过度治疗的话，电脑系统里的医保平台会有反应，会来医院调查核实。 而外地自费病人就不受上海医保社保平台的保护。 作为上海九院耳鼻科主任的王培华，老奸巨猾，病人千幸万苦去挂他的号，常常被他太极推手推掉。比如这个病人应该开，而且需要及时开，但他呢，想办法说其他的，不如，这个病不严重，所以病人有疑难杂症千万别去挂王培华的号。因为只会浪费你一百二十块钱的挂号费。 而且挂他号，检查项目多，ct伤身体的多。 你千万别去相信好大夫网站上的那些评价，当然患者好的评价，网站方面会留存。不好的评价，哪怕是真人真事，好大夫网站不会留，会删帖。为什么，你想想，九院及耳鼻科与好大夫网站有业务合作的，会互相攻击吗，网站与医院是并肩作战的，一条船上的。

SaaS人力资源系统选型对比

SaaS人力资源系统选型对比 信息化是当前社会一流企业的必须特征，现在已经不存在企业要不要进行信息化建设的问题，而只有信息化建设怎么做、企业怎样去构建自己的信息系统这样的问题。人力资源管理领域的信息化随着企业信息化水平的提高也得到了越来越多的应用，SaaS模式企业HR人力资源管理系统更是蓬勃发展，成为企业信息化建设的又一个热点，这一方面是信息化技术发展的结果，另一方面也反映出企业对人力资源的管理越来越重视，管理也越来越精细化。 对于一般企业而言，HR系统具备天然的SaaS便利，虽然说人力资源管理本身有太多的柔性，但是基本业务运作还是比较固定的，另外HR系统本身不是企业的核心系统，企业无需向其他系统那样投入过多的精力和时间来进行建设。 就技术条件而言，现在的软硬件技术和快速发展的网络技术使得通过SaaS方式来提供这样的服务没有任何障碍，安全性和快捷性都不是问题。对企业而言，SaaS模式的HR软件和传统的软件相比，也有着价格便宜、风险小、便于维护和升级几个相对明显的优势。 但是在互联网大行其道的今天，SaaS模式的人力资源管理系统也是琳琅满目，参差不齐。那么在面对众多的SaaS人力资源管理软件，如何能快速高效的找到适合自己企业使用的呢？小编就在这里给大家做一个盘点： 1，智思云 上海智思信息科技有限公司是中国云计算SaaS 人力资源管理软件服务供应商的典型代表，拥有国内唯一覆盖组织人事管理、考勤假期管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、360度评估反馈、人才测评、人才盘点、人才发展、实施激励、员工关怀、流程管理、行政管理、任务管理、项目管理、工作报告、知识管理、测验问卷等业务的一体化人才管理软件平台。 智思云是中国首家基于微信企业号的一站式SaaS人力资源管理系统，基于与阿里巴巴和腾讯的战略合作，旨在帮助企业连接员工与工作目标，以员工信息管理、员工行为、员工贡献、员工胜任力、员工沟通等数据记录和制度管理为核心，为企业解决人才数据管理、人才价值创造、人才工作过程协作沟通、人才数据分析等问题。 智思云产品具有深度的可配置性从而满足不同企业的个性化管理需求，基于微信企业号和浏览器的SaaS移动应用，让员工无需任何培训和下载安装即可快速掌握使用，多端访问，简洁方便！

《华为录用通知》及报到须知

Xxx 先生，您好！ 我们非常高兴地通知您，您已被华为公司录用！ 录用正式生效条件如下： 1）您已与原单位解除劳动关系 2）您的身体健康状况符合《2007中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》中的体检合格标准 3）您能够在下述报到日期到华为公司报到 现通知您于20xx 年x 月xx日（星期五）上午9:00～下午17:00，到华为公司深圳市龙岗区坂田华为基地百草园会所一楼大厅办理报到手续。若您无法在上述日期抵达，请您提前一周与华为公司王小姐（联系方式：0755-289xxxxx ）联系，更改您的报到日期。 华为公司人力资源管理部 __20xx_年__x_月_xx 日

报到注意事项 请您务必提前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。 一、报到所需证明文件和材料 1、有效身份证明 身份证或护照等。 2、原单位解除劳动关系的有效证明 原劳动关系在国内的，提交离职证明原件。离职证明须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同（原件或复印件均可），二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件。 原劳动关系在国外的，提交经原国外工作单位主管签字确认的辞职信原件或推荐函原件，或已经到期的聘书原件。 出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷。 退休人员提交退休证明原件和复印件。 3、学历、学位证书 留学人员请提供由大使馆出具并加盖公章的留学回国人员证明，或国外学历验证证明。 所有证书均须原件。 4、资格证书 外语四六级证书、计算机等级证书、专业资格认证证书等。 所有证书均须原件。 5、照片 2张2寸近期免冠照片，彩色黑白均可。 6、护照 华为公司所有员工均有海外工作的机会。为快速响应全球业务需求，请您务必在报到前办理好护照。 二、报到时需携带的其他物品 体检合格后，您将参加公司组织的封闭式入职培训，培训期间不得请假，请您带齐日用品、换洗衣物、皮鞋和运动鞋。着装方面，男士请准备衬衫领带，深色西装；

工作体检多少钱

工作体检多少钱各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 工作体检多少钱 一般正规公司来说，工作就是要体检的，可是工作方面体检多少钱呢，工作体检费用可以报销吗？ 图一：工作体检费用 根据图片可以看出工作体检价格费用方面是不同的，各个地区价格不同、各个等级的体检机构费用也是不同的。但是工作体检方面价格相差不大，几十到几百不等。另，工作体检方面的费用是可以申请报销的，更多工作体检项目方面的体检套餐可咨询康康体检网——中国人的健康体检服务平台！ 上海入职体检去哪里好 上海入职体检去哪里好?许多许多刚到上海工作的同志们感到很迷茫，因为不知道入职体检都需要做些什么检查，也不知道上海体检医院在哪里?接下

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