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工伤事故应急预案05

工伤事故应急预案

为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。

一、救护小组成员：

组长：（手机：）

副组长：（手机：）

工伤救护办公室设在车间办公室，电话：

工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。

二、工伤应急措施：

（1）一旦发现有人受伤后，立即电话通知综合行政部，由综合行政部安排进行救护，综合行政部马上分派人员迅速呼叫救护人员前来现场。

（2）如果为多人受伤，立即组织救护小组成员赴现场对受伤人员进行现场简单救护，对伤员进行必要的处理，然后打电话至120中心送医院抢救。

（3）迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源，进行人工呼吸和心脏按压；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。

（4）检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。

（5）止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。同时尽快送往医院。

（6）观察受伤人员摔伤及骨折部位，看其是否昏迷。

（7）注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。

（8）车辆一到立即就近送往医院。

（9）综合行政部进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导。

（10）总结经验教训，教育职工。

工伤应急预案及演练方案

工伤应急预案及演练方案第一章目的为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。第二章应急指挥机构与职责 2.1指挥机构 2.1.1成立工伤事故应急领导小组组长：副组长： 2.2职责 2.2.1领导小组职责工地发生工伤落事故时，负责指挥工地救援工作，向各职能组下达抢险、救援指令任务，协调各组之间的抢险、救援工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向医院、公司、建设行政主管部门及有关部门报告和求援。平时小组成员轮流值班，值班者必须在工地，手机24小时开通，发生紧急事故时，在应急小组长未到达工地前，值班者即为临时代理组长，全权负责落实抢险。 2.2.2职能组职责 1、联络组（负责人：xx）：确保与现场指挥和外部联系畅通、内外信息反馈迅速；保持通讯设施和设备处于良好状态；负责应急过程

的记录与整理及对外联络。 2、抢险组（负责人：xx）：其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和措施；指导抢险抢修组实施应急方案和措施；修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷，向外部救援机构提供准确抢险救援信息资料。 3、救护组（负责人：xx）：其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。 4、保卫组（负责人：xx）：负责损失控制，物资抢救，设置现场警戒线、岗，维持工地内抢险救护的正常运作。组织人员有序疏散抢救救援结束后，封闭现场直到收到明确解除指令。 5、后勤组（负责人：xx）：负责抢救物资、器材器具的供应及后勤保障。 6、调查组（负责人：xx）：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报。如有上级、政府部门介入则配合调查。 7、专家技术组（负责人：xx）具体负责应急抢险的技术支持和防范再次发生灾害的技术措施，为抢险救援和事故调查提供技术保障。 8、善后处理组（负责人：xx）根据国家有关规定，负责对伤亡人员的医疗、抚恤、安置等工作，并于保险公司协调理赔事宜。第三章应急准备

工伤事故应急预案演练方案

工伤事故应急预案演练方案根据有关“工伤事故应急预案培训和演练”的工作要求，为全面提高公司一线员工和安管人员处置突发工伤事故能力，避免面对突发工伤事故，惊慌失措、指挥失灵、处置不当，造成人员伤害、财产损失扩大，甚至发生次生事故，以及在工伤事故发生时就严格按照工伤事故应急预案要求和事故处理“四不放过”原则，及时有效处置事故紧急救助（包括夜间紧急救助）、事故现场报告、事故现场调查取证等过程，特制订南京厂工伤事故应急预案演练方案。一、演练时间、地点、参加人员（一）演练时间：初步定在2016年5月18日（星期三）中午12:40-13:10 。（二）演练地点及参加人员： 1. 演练地点：生产制造部机加工区域（原修造班组）； 2. 参加人员：安全部：生产制造部：二、演练环境、方式、步骤与内容：（一）演练环境---演练现场悬挂横幅，横幅内容：“工伤事故应急预案演练现场”。演练人员---机加工班组3名东侧机床操作人员参加演练外，其余人员在规定区域穿工作服、站立观摩，要求精神饱满，不得随意走动、交头接耳、蹲下。机加工、机修电工班组领班负责本班组人员现场秩序管理与维护。事务部人员负责现场拍照。（二）演练主持：（三）主要程序： 1、现场讲解。现场讲解经风险辨识、评估后公司可能发生的各类工伤事故和控制措施； 2、现场演练。演练方式---按照公司“工伤事故应急预案”，分步骤进行。具体为：演练现场主持人按“预案”先后程序逐项主叙述演练内容（旁白），参与演练人员按照主持人“预案”每项程序叙述内容（场景），携带器材进行现场模拟演练。（四）演练人员器材准备---按照预案每项程序内容要求，由参与演练模拟人员分别准备相关演练模拟器材。模拟器材包括：事故设备、伤害物品、事故现场、通讯手机、和照相器材。

工伤事故应急救援预案演习

工伤事故应急预案演习一、演习目的：为了提高生产部员工对突发工伤事故的应对能力，各相关部门责任人及员工采取的应对措施是否合理、快速以及项目制定“工伤事故应急预案”的有效性，特进行本次“工伤事故应急预案”演习。二、演习依据：相关人员依据“工伤事故应急预案”阐述的权责处置事故。三、责任部门：工程部、安全部。四、演习人员：组长：王笋副组长：高敬良组员：杨涛、刘立佳、朱成孟、靳得鹏、周顺志、谷志伟、赵明亮、陈新、陈忠方、夏学生、杜芮、王永昌、李建辉、郭中华、张小龙、赵兴田、郭金明、田大伟五、演习分工： 1.现场受伤模拟由负责组织，人员参加。 2.其他相关责任人按照各自职责应对。 3.演习总指挥王笋，发布演习开始和结束口令，负责检验各个环节及演习时间计时，评估演习成绩。六、演习方案： 1. 由劳务队长陈杰组织，模拟生产现场发生一起因违章操作导板动作造

成的人员骨折安全事故，伤员疼痛倒地，现场生产停止，班长组织人员保护现场并上报当班作业长。 2.当班作业长接报后，立刻赶赴事发地，查看伤情，组织人员做好伤者急救和保护现场工作，通知紧急调派车辆至车间3#门口等待送医，3.当班作业长调派人员，分工做好伤者紧急救治和医疗器械的准备，将伤者用担架抬至现场西侧主路，同时安排人员至工地南大门附近迎接管理部安排的送医车辆。 4.项目安全员组织抢救工作，指导人员将伤者谨慎正确送上紧急护送车，避免因为救治不良造成伤者二次伤害，安排人员护送伤者送医院救治。 5.伤员安全送上车子后模拟演习结束。 6.公司安全员组织事故原因调查并制定整改措施。七、演习时间：2015年6月10日。八、演习评估表演习检查表检查项目演练效果反应速度模拟事故发生的现场： 2015年6月10日上午10：00点，木工加工区操作工刘某在木工加工时思想不集中，致使木工电锯伤及刘某右手臂。血流不止。 2. 事故发生后的紧急响应：（见事故响应流程图）

安全事故应急预案范本

安全事故应急预案根据市政建设工程的特点，工地现场可能发生的安全事故有：坍塌、火灾、中毒、爆炸、物体打击、高空坠落、机械伤害、触电、交通安全等。应急预案的人力、物资、技术准备主要针对这几类事故。一、应急处理原则 1、项目工地发生安全事故时，抢救受伤人员是第一位的任务，现场指挥人员要冷静沉着地对事故和周围环境作出判断，并有效地指挥所有人员在第一时间内积极抢救伤员，安定人心，消除人员恐惧心理。 2、事故发生地要快速地采取一切措施防止事故蔓延和二次事故发生。 3、要按照不同的事故类型，采取不同的抢救方法，针对事故的性质，迅速作出判断，切断危险源头再进行积极抢救。 4、事故发生后，要尽最大努力保护好事故现场，使事故现场处于原始状态，为以后查找原因提供依据，这是现场应急处置的所有人员必须明白并严格遵守的重要原则。 5、发生事故单位要严格按照事故的性质及严重程度，遵循事故报告原则，用快速方法向有关部门报告。二、应急反应组织机构应急预案的应急反应组织机构分为一、二级编制，公司总部设置应急预案实施的一级应急反应组织机构，工程项目经理部设置应急计

划实施的二级应急反应组织机构。 1.1施工现场安全救护组织：组长：副组长：成员： 1.2 应急组织的分工职责 1.2.1 应急预案总指挥的职能及职责 ①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型； ②指挥、协调应急反应行动； ③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络； ④直接监察应急操作人员行动； ⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全； ⑥协调后勤方面以支援应急反应组织； ⑦应急反应组织的启动； ⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别； ⑨通报外部机构，决定请求外部援助； ⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。 1.2.2 应急预案副总指挥的职能及职责

突发应急预案管理办法

. 1.总则 1.1编制目的为及时有效的应对和处理突发事件,建立科学合理的应急预案和工作机制，提高处理各类安全生产事故、突发性事故的快速反应能力，防止、控制、减少自然灾害的侵保护员工生命和企业财产的安全，降低经济损失，公司建立各项应急预案及突发事件处理程序。 1.2编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院第493号令）和《深圳市特区安全管理条例》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T 9002-2006）》以及国家的有关规定，结合本公司的特点，制定本预案。 1.3使用范围本预案适用于公司范围内可能发生的生产安全事故和安全防卫事故（含自然灾害、疫情突发、安全卫生事件等）。当发生重大事故（险情）时启动本预案。 1.4应急预案体系本应急预案包括：公司综合应急救援预案、各类事故应急预案分预案。 1.5工作原则 1.5.1以人为本，安全第一。始终把保护职工的生命安全和身体健康、最大限度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。 1.5.2统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，各车间、部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急工作。 1.5.3救援和生产相结合，立足于自救、互救。以自我保护、自我生存为基点，处理问题时要保持冷静，采取果断措施，在非常情况下实施有效的救援。 1.5.4预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持事故灾难救援和预防工作相结合。 2. 公司可能面临的危险性（危险源）分析

2.1 生产经营状况海淇以生产研发亚克力、展览展示柜台、灯箱为主要产品，主要设备有空压机、发电机﹑电锯文档资料Word . ﹑冲床﹑电焊机﹑啤机﹑裁板机、折弯机、锣机﹑砂轮机等。 2.2 危险源与风险分析按照公司职业健康安全管理体系（GB/T 28001-2001）的要求，经调查和 3.组织体系及相关机构职责 3.1应急组织体系公司事故应急救援组织体系由公司、车间组成。 3.2指挥机构 3.2.1公司成立应急领导小组，负责事故（险情）的应急救援工作。

工伤事故应急预案

工伤事故应急预案 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

一、工伤意外事故应急预案（一）、应急领导小组组长：xx 副组长：xx 组员：xxx （二）现场意外事件紧急处置程序 1．工地如突发因工重伤、死亡事故，各项目部必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快方式向公司领导和公司工程管理科报告简要情况。2．如认定重伤或死亡事故，由项目部负责保护事故现场，绘制事故现场平面图、立体图，并提供有关资料。 3．由项目部指定安全员填写事故快报。 4．各级人员认真配合上级和政府主管部门人员勘察现场，开展事故调查。5．调查重伤事故由项目经理组织事故调查组，并在10天内提出事故报告报公司工程管理部。 6．轻伤事故由安全部调查分析并报告。 7．机械事故报工程管理部。 8．项目部发生重伤事故，主管安全生产工作经理要采取组织会议等多种方法通报事故经过、原因，提出改进措施，吸取教训，强化安全生产管理，预防同类事故重复发生或其它事故的再发生。如事件发生在夜间，须由项目部夜间值班人员紧急上报经理部有关人员。（三）因工发生意外伤害事故的紧急处理：

a．发生人身意外伤害时需采取的相应事项： b．如现场发生人身意外伤害事故，如当事人没有自觉症状，不要轻易放走当事人，医务人员要对其进行全面检查并观察24小时，确实没有损伤时才能视为正常。 c．当发现伤员心跳、呼吸停止时要应地抢救，进行心脏复苏，直至急救医务人员到场进一步抢救。 d．现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱，派专人守在伤员前进行临时救护，另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及达到所在地点的明显标志。 e．对于骨折伤员，特别是怀疑颈、胸腰椎骨折伤员要做好固定，用硬板搬运，不得随意拉扯、扭曲身体搬运。现场发现法定传染病人应立即报告公司医院，并进行隔离，环境消毒及检疫，由公司医院与有关单位联系处理。急救中心及医疗单位急救车联系方法，以及不同伤害部位相应急救首选医院。急救医院名称联系电话 120 a．急救首选医院具体方案（见上表）

工伤事故应急预案

工伤事故应急预案标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

工伤事故应急预案工伤事故应急预案为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。一、救护小组成员：组长：XXX（手机：***********）副组长：XXX（手机：***********）、XXX（手机：***********）成员：职能部门全体人员工伤救护办公室设在经理部办公室，电话：0778-*******，传真：*******。工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。二、工伤应急措施（1）一旦发现有人受伤后，立即电话通知救护办公室，由办公室安排车辆进行救护，救护小组马上分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。（2）如果为大面积受灾，立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单救护，对伤员进行必要的处理。（3）迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。

（4）检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。（5）止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。同时尽快送往医院。（6）观察受伤人员摔伤及骨折部位，看其是否昏迷。（7）注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。（8）车辆一到立即就近送往医院。（9）安监部进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。（10）总结经验教训，教育职工。

工伤事故应急预案

一、工伤意外事故应急预案（一）、应急领导小组组长：xx 副组长：xx 组员：xxx （二）现场意外事件紧急处置程序 1．工地如突发因工重伤、死亡事故，各项目部必须立即组织抢救伤员，保现场，并以最快方式向公司领导和公司工程管理科报告简要情况。 2．如认定重伤或死亡事故，由项目部负责保护事故现场，绘制事故现场平图、立体图，并提供有关资料。 3．由项目部指定安全员填写事故快报。 4．各级人员认真配合上级和政府主管部门人员勘察现场，开展事故调查。5．调查重伤事故由项目经理组织事故调查组，并在10天内提出事故报告公司工程管理部。 6．轻伤事故由安全部调查分析并报告。 7．机械事故报工程管理部。 8．项目部发生重伤事故，主管安全生产工作经理要采取组织会议等多种方通报事故经过、原因，提出改进措施，吸取教训，强化安全生产管理，预同类事故重复发生或其它事故的再发生。如事件发生在夜间，须由项目部夜间值班人员紧急上报经理部有关人员。（三）因工发生意外伤害事故的紧急处理：

b．如现场发生人身意外伤害事故，如当事人没有自觉症状，不要轻易放走事人，医务人员要对其进行全面检查并观察24小时，确实没有损伤时才能为正常。 c．当发现伤员心跳、呼吸停止时要应地抢救，进行心脏复苏，直至急救医人员到场进一步抢救。 d．现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱，派专人守在伤员前进行临时救另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及达到所在地的明显标志。 e．对于骨折伤员，特别是怀疑颈、胸腰椎骨折伤员要做好固定，用硬板搬不得随意拉扯、扭曲身体搬运。现场发现法定传染病人应立即报告公司医院，并进行隔离，环境消毒及检由公司医院与有关单位联系处理。急救中心及医疗单位急救车联系方法，以及不同伤害部位相应急救首选医急救医院名称联系电话120 伤害部位首选医院名称医院地址联系电话备注颅骨损伤北京天坛医院北京市东城区 67002600 天坛西里6号 84322000 严重复杂性骨折北京地坛医院北京市朝阳区京顺东街8号 58516688 内脏破裂北京积水潭医院北京市西城区新街口东街31 号烧伤北京望京医院北京市朝阳区 84739114 花家地街望京医院一般性创伤就近医院

车间工伤事故应急预案

车间工伤事故应急预案（ISO45001-2018）为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。一、安全生产委员会：组长：（手机：）副组长：（手机）组员：（手机）\ （手机）\ （手机）\ （手机）\ （手机）\（手机）二、工伤应急措施 1、车间一旦有人受伤，车间班组长应立即通知车间主任和安全员，并迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。由车间主任和安全员到现场了解情况。 2、伤情轻微的，由车间主任现场进行安抚，仓库管理员提供简单的应急医药用品进行处理。 3、伤情不明或严重的，首先应及时救护伤者和采取有效的措施制止事故的漫延和扩大。伤者要送往工伤定点医院（XX中心医院）后，相关部门要协调好医院为伤者尽快得到医治，让伤员减少痛苦，同时安排好护理人员，做好护理工作。 4、发生工伤事故后，部门负责人应立即在24小时内认真如实口头报告系统部。然后责承现场证人（两人以上），将事故发生的时间、地点、详细经过、原因、伤亡人数、伤者姓名、年龄、工种、伤害的具体部位和程度等内容，以书面的形式并签名；如有肇事者，则肇事者也应写出事故发生的详细经过并签名，报送系统部。

5、工伤事故发生后，应由系统部牵头联合事故部门，其它事故的发生应有相关部门，成立3人以上的事故调查小组，对事故的情况进行调查取证，了解事故发生的过程，从而确定事故发生的直接原因和间接原因。对重大伤害事故的，可先做初步的调查，待伤者伤势稳定后再作进一步的调查，然后以书面形式，报公司安全生产委员会。 6、发生工伤事故，人力资源部按照《工伤保险条例》的规定，根据伤者伤害的程度，在规定的时间内向“区劳动和社会保障局工伤保险科”申报工伤认定的申请。 7、事故部门必须认真总结经验教训，严格按照“四不放过”（即：事故原因分析不清不放过；没有防范措施不放过；有关人员没有受到教育不放过；事故责任未处理不放过）的原则，把处理意见和整改措施形成书面材料报系统部，系统部要根据整改措施进行跟踪落实。 8、公司安全生产委员会，可根据系统部调查的情况，召集事故分析会，判断事故的轻重，确定事故发生的直接责任、间接责任和领导责任，根据各自应承担的责任，做出相应的处罚决定。 9、工伤职工需住院治疗预支医疗费的程序。（1）伤者需要预支医疗费的，由人力资源部专人负责代为办理。（2）代为支款人需经人力资源部负责人签字，然后由分管安全的副总经理审核后报总经理签批，再到财务部办理支款手续。 10、工伤理赔。（1）发生工伤事故，凡在规定的时间内不及时报告的，报告前的医疗费不予报销，由此发生的后果由事故部门责任人承担。（2）职工发生工伤在得到“区劳动和社会保障局”的工伤认定书后，人力资源部应在规定的时限内，向工伤保险部门进行伤残鉴定、伤残补助等工伤保险待遇的申请。（3）人力资源部为工伤职工申报工伤保险待遇后，工伤保险部门不予报销的部分，由人力资源部审查提出书面报告，报总经理批准后交财务部门，财务部门可根据规定要求进行处理账务，属于个人负担部分由个人补齐款项。

工伤事故应急预案

工伤事故预案、急救与处理

工伤事故预案、急救与处理一、演习目的：为了提高生产部员工对突发工伤事故的应对能力，各相关部门责任人及员工采取的应对措施是否合理、快速以及公司制定“工伤事故应急预案”的有效性，特进行本次“工伤事故应急预案”演习。二、演习依据：相关人员依据“工伤事故应急预案”（见附件：1）阐述的权责处置事故。三、责任部门：综合办公室、各生产班组四、演习人员：组长：副组长：组员：五、演习分工： 1.现场受伤模拟由负责组织，人员参加。 2.其他相关责任人按照各自职责应对。 3.演习总指挥张振华，发布演习开始和结束口令，负责检验各个环节及演习时间计时，评估演习成绩。六、演习方案： 1. 由班长田士涛组织，模拟生产现场发生一起因违章操作导板动作造成的人员骨折安全事故，伤员疼痛倒地，现场生产停止，班长组织人员保护现场并上报当班作业长。

2.当班作业长接报后，立刻赶赴事发地，查看伤情，组织人员做好伤者急救和保护现场工作，通知紧急调派车辆至车间3#门口等待送医，3.当班作业长调派人员，分工做好伤者紧急救治和医疗器械的准备，将伤者用担架抬至车间3#门口，同时安排人员至车间2#门附近迎接管理部安排的送医车辆。 4.公司安全员组织抢救工作，指导人员将伤者谨慎正确送上紧急护送车，避免因为救治不良造成伤者二次伤害，安排人员护送伤者送医院救治。 5.伤员安全送上车子后模拟演习结束。 6.公司安全员组织事故原因调查并制定整改措施。七、演习时间：附件：1

附件：2 演习检查评估表演习检查表检查项目演练效果反应速度处理方法预案的有效性附件：3 事故现场急救与处理

工伤事故应急预案

工伤事故应急预案 1.1事故风险分析根据GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》，以往轨道交通工程发生的伤亡事故类型主要有物体打击、机械伤害、起重伤害、高处坠落、车辆伤害、火灾、坍塌和触电等几类，其中因高处坠落、物体打击和坍塌三类造成的伤亡人数占伤亡总人数的83%。本工伤事故应急预案是指导施工作业区发生工伤事故，或发生其他突发事件时有人员受伤时的伤员应急抢救工作。 1.2组织机构及职责 1、项目部建立突发事件应急领导小组，下设办公室，全面负责项目部应急救援体系运作及其日常应急管理工作。项目部应急领导小组组成及职责详见《工程突发事件综合应急预案》中3.1条内容。 2、当事故发生后，项目部应急领导小组迅速赶往事故现场，成立事故应急抢险指挥机构，由应急领导小组组长任总指挥，总指挥不在场时，根据项目部文件按顺序顶岗。项目部突发事件应急指挥体系、各应急救援小组职责详见《工程突发事件综合应急预案》中3.3条内容。针对工伤事故特征，各应急救援小组具体分工如下： __总指挥宋维金制定和实施抢险方案，负责应急救援的

总指挥、资源调配和事故上报；组织召开事故分析会，并提出预防措施； _技术专家组毛俊卿_组织专家勘察事故现场，协助总指挥制定最有效的救援方案； _现场抢险组徐德军负责立即组织人员进行应急抢险，撤离基坑内所有人员； _医疗救护组娄焕娟负责根据工伤事故救援方案进行伤员救治； _对外协调组丁祖宽负责根据总指挥的指令，立即同外部救援单位进行联系，说明详细的事故地点、事故情况，并派人到路口接应； _疏散警戒组武夫斌负责组织人员疏散、事故现场的警戒和外来救援力量的引导。危及周边环境时，配合做好交通管制、人员疏导工作； _物资保障组沈洪明负责现场应急物资、设备、车辆的供给； _后勤保障组丁祖宽负责各级领导、专家的接待工作，妥善安排伤员家属，做好抢险人员的后勤保障工作。保障联络，确保信息传递畅通。 1.3处置程序 1、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《宁波市轨道交通工程突发事故及灾害灾难综

安全事故应急预案范本[1]

安全事故应急预案为确保施工生产过程中发生重大事故后(火灾、爆炸、工伤事故等) ，紧张而有秩序地正确处理事故，最大限度地减轻人员伤痛，减少人员伤亡，防止事故蔓延和二次事故发生，积极有效地组织抢救，稳定人心，尽快恢复生产，特制定本预案。一、应急处理原则 1、单位发生重大事故后，抢救受伤人员是第一位的任务，现场指挥人员要冷静沉着地对事故和周围环境作出判断，并有效地指挥所有人员在第一时间内积极抢救伤员，安定人心，消除人员恐惧心理。 2、事故发生地要快速地采取一切措施防止事故蔓延和二次事故发生。 3、要按照不同的事故类型，采取不同的抢救方法，针对事故的性质，迅速作出判断，切断危险源头再进行积极抢救。 4、事故发生后，要尽最大努力保护好事故现场，使事故现场处于原始状态，为以后查找原因提供依据，这是现场应急处置的所有人员必须明白并严格遵守的重要原则。 5、发生事故单位要严格按照事故的性质及严重程度，遵循事故报告原则，用快速方法向有关部门报告。二、应急反应组织机构应急预案的应急反应组织机构分为一、二级编制，公司总部设置应急预案实施的一级应急反应组织机构，工程项目经理部设置应急计划实施的二级应急反应组织机构。 1.1施工现场安全救护组织：组长：马丙涛项目经理85296099 副组长：裘文露安全员85296099 成员：黄克才施工负责人85296099 顾滨材料员85296099 刘德育保管员85296099 周志鑫资料员85296099 1.2 应急组织的分工职责 1.2.1 应急预案总指挥的职能及职责 ①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型； ②指挥、协调应急反应行动； ③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络； ④直接监察应急操作人员行动； ⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全； ⑥协调后勤方面以支援应急反应组织； ⑦应急反应组织的启动； ⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别； ⑨通报外部机构，决定请求外部援助； ⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。 1.2.2 应急预案副总指挥的职能及职责

工伤事故应急预案演练方案教学内容

工伤事故应急预案演练方案

1、现场讲解。现场讲解经风险辨识、评估后公司可能发生的各类工伤事故和控制措施； 2、现场演练。演练方式---按照公司“工伤事故应急预案”，分步骤进行。具体为：演练现场主持人按“预案”先后程序逐项主叙述演练内容（旁白），参与演练人员按照主持人“预案”每项程序叙述内容（场景），携带器材进行现场模拟演练。（四）演练人员器材准备---按照预案每项程序内容要求，由参与演练模拟人员分别准备相关演练模拟器材。模拟器材包括：事故设备、伤害物品、事故现场、通讯手机、和照相器材。三、现场演练（一）事故场景设置：机床启动，一名员工戴手套、未戴防护眼镜，正在加工气阀产品（场景真实再现）。突然发生下列事故：插在机床三爪卡盘的钥匙未及时取下，机床再次启动后，三爪卡盘钥匙飞出，造成操作者头部伤害；受伤的员工痛苦的求救：“我受伤了！” （二）演练过程： 1、首先发现出事的临近车床的员工立即大声呼救：“XXX受伤了！”，并立即关闭出事设备电源。模拟人员：2-3人。模拟呼叫、关闭电源、伤员受伤过程。 2、在场其他员工（或受伤本人请求在场员工） 1）立即向生产制造部领导或领班、安全部报告（二班/夜班向值班领班）； 2）首先接报人员或在场人员立即向公司医护人员报告； 3）接报人员或在场人员立即向事务部驾驶班班组长报告。

社会责任管理体系BSCI程序文件36(工伤事故应急预案)

（一）、应急领导小组组长：黄涂城副组长：刁景峰成员：李晓曦林先啟铁晓英甘景斌陈新菇何海霞（二）现场意外事件紧急处置程序 1．工地如突发因工重伤、死亡事故，各项目部必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快方式向公司领导和公司工程管理科报告简要情况。 2．如认定重伤或死亡事故，由项目部负责保护事故现场，绘制事故现场平面图、立体图，并提供有关资料。 3．由项目部指定安全员填写事故快报。 4．各级人员认真配合上级和政府主管部门人员勘察现场，开展事故调查。 5．调查重伤事故由项目经理组织事故调查组，并在10天内提出事故报告报公司工程管理部。 6．轻伤事故由安全部调查分析并报告。 7．机械事故报工程管理部。 8．项目部发生重伤事故，主管安全生产工作经理要采取组织会议等多种方法通报事故经过、原因，提出改进措施，吸取教训，强化安全生产管理，预防同类事故重复发生或其它事故的再发生。如事件发生在夜间，须由项目部夜间值班人员紧急上报经理部有关人员。（三）因工发生意外伤害事故的紧急处理： a．发生人身意外伤害时需采取的相应事项： b．如现场发生人身意外伤害事故，如当事人没有自觉症状，不要轻易放走当事人，医务人员要对其进行全面检查并观察24小时，确实没有损伤时才能视为正常。 c．当发现伤员心跳、呼吸停止时要应地抢救，进行心脏复苏，直至急救医务人员到场进一步抢救。d．现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱，派专人守在伤员前进行临时救护，另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及达到所在地点的明显标志。 e．对于骨折伤员，特别是怀疑颈、胸腰椎骨折伤员要做好固定，用硬板搬运，不得随意拉扯、扭曲身体搬运。现场发现法定传染病人应立即报告公司医院，并进行隔离，环境消毒及检疫，由公司医院与有关单位联系处理。 a．急救首选医院：离工厂最近的医院； b．项目负责人在得到因工伤害事故报告后，应立即组织抢救受伤人员，指导现场急救或送专门医院抢救，并组织人员救险，防止险情扩大；

某工伤事故应急预案范本

整体解决方案系列某工伤事故应急预案（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-12133某工伤事故应急预案 Emergency plan for an industrial accident 说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。一、救护小组成员: 组长:王可新(手机:) 副组长:李万龙(手机:)、林福明(手机:) 成员:职能部门全体人员工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。二、工伤应急措施 (1)一旦发现有人受伤后，立即电话通知救护办公室，由办公室安排车辆进行救护，救护小组马上分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。

(2)如果为大面积受灾，立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单救护，对伤员进行必要的处理。 (3)迅速排除致命和致伤因素:如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源;清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。 (4)检查伤员的生命体征:检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。 (5)止血:有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。同时尽快送往医院。 (6)观察受伤人员摔伤及骨折部位，看其是否昏迷。 (7)注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。 (8)车辆一到立即就近送往医院。请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

突发事件应急处置预案

突发事件应急处置预案一、总则为了有效处置发生的突发事件，确保学校最大限度地降低因发生的突发事件而遭受不必要的经济损失和信誉损失，维护员工的合法权益，确保学校的稳定和发展，参照《天津市突发事件应急预案管理办法》以及相关法律法规，结合学校的特点，制定本预案。 1、突发事件是指由人为或自然因素引起，具有突然发生性，并在较大程度上影响或可能影响社会秩序、损害或可能损害人身及社会财产安全的事件。 2、本预案适用于学校发生突发事件，可能导致人身安全和学校财产受到威胁或者业务出现差错、停顿时的应急处理工作。 3、出现第二章中所述的任一突发事件，并已威胁到正常的办公秩序或人身财产安全时，启动本预案。 4、本预案的处理原则是统一领导，分级负责；以人为本，防治结合；快速反应，协同应对；依法规范，加强管理。二、突发事件及应急措施在日常工作中，学校应按规定做好预防监管工作，做好对员工的宣传教育，同用工单位、员工保持密切联系，及时获取相关信息，广泛宣传相关法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，提高自救、互救能力和社会责任意识。用工单位应当加强安全生产管理，为员工提供必要的劳动条件和劳动防护用品，牢固树立防患于未然的意识。 1、自然灾害。主要包括气象灾害、地震灾害、地质灾害、和生物灾害等。此类突发事件发生时，值班人员（或在岗人员）应立即组织员工自救互救，了解现场人员伤亡和财产损失情况，及时向应急领导小组口头汇报抢救工作情况，并通知相关部门，相关部门必须在第一时间采取应急处置，将损失减至最小。 2、事故灾难。主要包括各类安全事故、交通运输事故、公共设施和设备

事故、辐射事故、环境污染和生态破坏事件等。发生此类事件时，在场人员在保护好现场的同时，对伤员进行急救，通知应急领导小组，并向当地公安派出所报警。 3、公共卫生事件。主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。发生此类事件时，应立即通知应急领导小组和疾病防控部门，开展自救工作，防止危害进一步扩大，减少人员伤亡。相关部门做好疫病防治和环境污染消除工作。 4、社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件和群体性事件等。发生此类事件时，值班人员（或发现情况者）应及时报告应急领导小组，对肇事者进行劝解教育，化解矛盾，避免事态的进一步扩大。学校收到通知后应及时派员调查处理，同员工进行沟通，妥善解决，维护三方的合法权益。在发生此类群体性事件时，有条件的可以用照相机拍摄现场。工作人员不得先动手殴打员工，正当防卫不得超过必要限度。 5、其他情形。上述各类突发事件往往是相互交叉和关联的，某类突发事件可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。本预案未做出规定的其他情形发生时，在场人员应结合实际情况，采取相应的应急措施，并及时上报。三、机构与职责成立突发事件应急领导小组。组长由武军担任，副组长由于嘉欣担任。领导小组下设办公室（简称应急办），应急办主任由于嘉欣担任，副主任由张萍担任，共配备5人作为应急办工作人员。应急领导小组职责：统一领导各项应急工作；决定实施应急预案；发布具体应急指令；协调相关部门应急指挥机构之间的配合等。应急办公室职责：根据领导小组指令，落实领导小组部署的各项应急任

工伤事故应急预案

工伤事故应急预案制定日期 2010-06-15 部门深圳市新缔积家具有限公司执行日期 2010-06-15 编制工伤事故应急预案版本 1/0 审核 DIJI-ANQ-001 文件编号页码第 1 页共 2 页批准为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。一、救护小组成员: 组长: 副组长: 成员:各部门全体人员工伤救护办公室设在经理部办公室，电话:，传真:。工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。二、工伤应急措施 (1)一旦发现有人受伤后，立即电话通知救护办公室，由办公室安排车辆进行救护，救护小组马上分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。 (2)如果为轻伤，立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单救护，对伤员进行必要的处理。 (3)迅速排除致命和致伤因素:如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源;清除伤病员口鼻内呕吐物、血块或其他异物，并将伤者转移到通风凉爽的地方、保持呼吸通畅等。

(4)检查伤员的生命体征:检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。 (5)止血:有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。同时尽快送往医院。 (6)观察受伤人员摔伤及骨折部位，看其是否昏迷。 (7)注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次 DIJI-ANQ-001 工伤事故应急预案第 2 页共 2 页伤害。 (8)车辆一到立即就近送往医院。 (9)安全部进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。 (10)总结经验教训，教育职工。

重大工伤事故应急预案 2

重大工伤事故应急预案为有效预防和控制重大工伤事故，根据公司职业健康安全管理体系的要求，特制定本预案。一、组织机构防突发公共事件应急指挥部下设重大工伤事故应急处理办公室。（一）办公室主任：值班电话：成员：（二）各部门成立重大工伤事故应急处理小组，并制定本部门应急处置预案。二、工作方针和原则 (一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针。 (二)遵循以人为本的原则。发生事故后尽全力抢救伤员，减少损失三、应急处置工作程序（一）发生重大工伤事故，在场人员应立即通知单位最高管理者、管理者代表、安保部门负责人及事故部门负责人，并告知事故类型、严重程度和现场救援情况。（二）总指挥负责以紧急会议、电话、口头等形式启动应急处置措施方案命令。应急指挥部成员接到命令后迅速到位，履行职责，保持通讯畅通，如不能到岗履行职责，其职责要明确其他人负责。（三）根据工伤事故类型，现场救援组组织、指挥相应应急处置措施；通讯

联络组负责通知预案内所有人员，现场所有“上传下达”工作；外围工作组负责划定危险区域，疏散危险人群，保护好事发现场，派专人看守，禁止人员进入危险区域，后勤保障组负责根据现场实际情况，请求社会救援部门帮助，同时准备好急救物资。拨打“120”急救电话，应讲清楚事故性质、涉及范围、伤亡人数、目前救援状况，随后派专人在路口等候急救车的到来，指引急救车去现场的道路，以便迅速、准确到达事发地点。 1、员工操作机器设备，造成割、绞、压、挤等重大工伤事故，应立即停止现场给操作人员造成人身伤害的机器设备，并立即送往就近医院救治。 2、发生物体倒塌、坠落等重大撞击性工伤事故，应急指挥部工作人员应划定危险区域，禁止人员进入危险区。受伤员工要立即送往就近医院救治。 3、发生触电事故，救援人员应掌握正确方法（穿戴绝缘于套和鞋子，准备木棒、竹竿等必要的绝缘物具），迅速切断电源或使用木棒、竹竿等绝缘物使触电者脱离电源，防止救援人员二次伤害。当触电者脱离电源后，现场救援人员应根据触电者的不同生理反映，进行现场急救处理。当触电症状较轻者（神志较清醒、呼吸心跳均自主者）应就地平卧，暂时不要站立或走动，防止续发休克或心衰。当触电症状较重者（神志不清醒，呼吸心跳非常虚弱或是没有）应立即送往就近医院救治。在触电的同时伴有其他伤害（如颈椎骨折，若触电者头部后仰易引发高位截瘫）时，现场人员应在专业救护人员到达现场后协助进行救助。 4、员工因操作、靠近炉具设备，蒸汽、高温等机器设备时，发生烫伤重大工伤事故，应立即停止现场给操作人员造成人身伤害的机器设备，划定危险区域，禁止人员进入危险区。烫伤部分如果超过 20% 的身体面积，就有生命危险，现场救援人员应将患者立即送往就近医院救治。应注意的是，若患者遭受烫伤严重到起水泡，不要使水泡破裂，用纱布轻盖，用冷水冷却。烫伤与衣服相连时，不要脱下衣服，连衣服用水冷却。烫伤越严重越觉口渴，现场救援人员要注意及时向患者补充水分。

工伤事故应急预案

工伤事故应急预案 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

一、工伤意外事故应急预案（一）、应急领导小组组长：xx 副组长：xx 组员：xxx （二）现场意外事件紧急处置程序 1．工地如突发因工重伤、死亡事故，各项目部必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快方式向公司领导和公司工程管理科报告简要情况。 2．如认定重伤或死亡事故，由项目部负责保护事故现场，绘制事故现场平面图、立体图，并提供有关资料。 3．由项目部指定安全员填写事故快报。 4．各级人员认真配合上级和政府主管部门人员勘察现场，开展事故调查。 5．调查重伤事故由项目经理组织事故调查组，并在10天内提出事故报告报公司工程管理部。 6．轻伤事故由安全部调查分析并报告。 7．机械事故报工程管理部。 8．项目部发生重伤事故，主管安全生产工作经理要采取组织会议等多种方法通报事故经过、原因，提出改进措施，吸取教训，强化安全生产管理，预防同类事故重复发生或其它事故的再发生。如事件发生在夜间，须由项目部夜间值班人员紧急上报经理部有关人员。（三）因工发生意外伤害事故的紧急处理： a．发生人身意外伤害时需采取的相应事项：

b．如现场发生人身意外伤害事故，如当事人没有自觉症状，不要轻易放走当事人，医务人员要对其进行全面检查并观察24小时，确实没有损伤时才能视为正常。 c．当发现伤员心跳、呼吸停止时要应地抢救，进行心脏复苏，直至急救医务人员到场进一步抢救。 d．现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱，派专人守在伤员前进行临时救护，另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及达到所在地点的明显标志。 e．对于骨折伤员，特别是怀疑颈、胸腰椎骨折伤员要做好固定，用硬板搬运，不得随意拉扯、扭曲身体搬运。现场发现法定传染病人应立即报告公司医院，并进行隔离，环境消毒及检疫，由公司医院与有关单位联系处理。急救中心及医疗单位急救车联系方法，以及不同伤害部位相应急救首选医院。急救医院名称联系电话 120 a．急救首选医院具体方案（见上表）