2014江西公务员面试备考考前实战演练及解析五十九-2014江西公务员面试真题

【题目】从08年开始，有些城市开始作为试点设置了弃婴安全岛，但是很多人对这个岛的看法不一，那么你针对“弃婴安全岛”现象怎么看?

你怎么看?

【题目类别】综合分析之现象

【参考解析】

“弃婴安全岛”是儿童福利机构对于保护弃婴生存权利的一次尝试和探索。对于“弃婴安全岛”设置保证了弃婴的生命安全，是社会的进步。是值得赞扬的。

在当前我国社会，弃婴的存在一直是困扰社会的难题，究其原因，我们不能不承认，当前社会风气日益开放，不少少男少女在缺乏有效的安全保护措施的前提下，偷尝禁果，但在出现问题之后，并不能正确的处理。而选择了错误的处理方式，将婴儿遗弃。面对这一原因，我们需要正确引导社会风气，并且需要从小给孩子树立一个正确的爱情观，并且在学校进行青春期性安全知识教育。不能一味的以堵为主，正确的进行疏导，以避免弃婴现象的出现。另一方面，封建遗风依然存在，在广大的农村，“养儿防老”的思想依然浓厚，这一思想导致了农村超生现象屡禁不止，由于害怕对于超生行为的处罚以及经济负担较重的原因，很多父母将女婴进行遗弃，以减轻生活负担。面对这个原因，我们国家应当调整计生政策，一味的以罚为主并不能根绝这种社会现象。根据社会调查，随着父母学历的增长，超生现象越来越少，因此，面对这种现象，更重要的是政府应加大对于农村人口的教育力度，提高农村人口的文化水平，使之能树立一个正确的生育观。切实的提高农村经济水平，提高其生活水平，才能有效的减少农村弃婴现象。

当然，我们所施行的不仅仅是以上措施，还应当针对“弃婴安全岛”的设置，国家更应该提高扶持力度，加大财政投入，确保其正常，安全的运行，才能更加有效的保证这一福利设施正常运行，确实保证弃婴的生命权利。

相信，在各方努力之下，我们社会弃婴现象必将越来越少，弃婴的合法权利也必将得到有效的保证。任何生命都是可贵的，任何生命都应当被珍惜。请我们真正的珍惜婴儿的生命，保证每一个人的生存权利。

【题目】俗话说“上面千条线，下面一根针”。作为基层工作者你应该怎么做?

【题目类别】综合分析之观点

【参考解析】

所谓“上面千条线，下面一根针”指的是，面对上级政府的各种政策，最后都得经过基层干部来传达、落实到每一个村民,上面的千条线,都得来靠基层干部这一根针来进行组织和传达。这就强调，作为基层干部，工作在第一线直接面对群众，直接与群众打交道，是党的各项方针政策的宣传者、执行者、落实者。要做好基层工作确保农村工作顺利开展必须得到群众的支持和配合，如今群众的思想观念已发生了深刻的变化，参政意识、民主意识、维权意识日益增强，农民的需求也日趋多元，基层干部仍以过去那种行政命令型的工作方式已不适应新形势发展需要。基层干部要由行政命令向教育引导服务转变。

在这种情况下，靠发号施令、下发文件、颐指气使或在工作上“卡、压、逼”等方式已难以令群众接受信服，干群党群关系更恶化，甚至引发群众的抵触抗拒，导致群众工作越来越难做。因此，基层干部要改变工作作风和方式，对群众要以教育为主、引导为主、服务为主，以诚待人，以理服人，晓之以理动之以情，切忌简单粗暴以权压人行政命令型的工作方式，让群众在政府的真情感动下潜移默化转变观念提升思想境界，群众才会自觉主动配合基层党委政府的工作。基层干部更要贯彻好“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的工作方针，急群众所急，想群众所想，积极化解农村矛盾。才能更好的最好串引各种政策的那根针。

“上面千根线，下面一根针”，基层干部虽位轻，但是责重。

【题目】面对未来的生活，困难重重，面对困难我们应该是随遇而安还是应当激流勇进，请结合你自己谈谈你对未来生活的规划。

【题目类别】自我认知与职位匹配

【参考解析】

生活总是充满了未知，在未来的生活中满面充满荆棘。因此，我们应当摆正我们自己的态度，面对未来的困难，我们更重要的是应当激流勇进。因此，我们必须要树立一个正确的人生规划。

人生规划对于我们每一个人来说都有重要的意义，它就像我们前行道路上的指明灯，告诉我们前行的方向!我的人生道路主要包括以下几个方面：首先，作为一个初入社会的青年，我先阶段的主要目标是找到一份合适的工作，让自己多年的学业可以学以致用，实现自我价值。具体到目前来说就是努力通过这次考试。在我大学即将毕业至今的这段时间里，我认真考虑过自己的志愿：就是最大限度的为我们的社会做贡献，为祖国的中国梦贡献自己的一份力量!而公务员这个工作的本质正是全心全意为人民服务，完全符合我的个人预期。当然，我知道，在公务员的道路上一定不会是一帆风顺的，我们更重要的是坚定自己的理想，明确自己的目标，迎难而上。

如果，我有幸成功通过面试，那么我在进入单位之后，首先要做的是想领导学习，向老同事请教熟悉单位情况，明确自身业务，并且在充分了解自己的工作之后，将自己所学切实的运用到我的工作之中。在工作中坚持我的理想。可以预想，在我初进公务员行业，我所面对的困难肯定会层出不穷，那么我更应当勇于面对，不能退缩。在熟悉业务之后，我更重要的任务是将自身的价值有一个切实的发挥，立足基层，扎实自己的基本功，切切实实的投身到自己的工作中去，全心全意的为人民服务。做好长期立足基层服务民众的思想准备，在基层工作中来充实和发展自己。成为一名可以真真正正的服务于人民，切实贯彻党和政府各种利民政策，切实保障人民利益的小小的公务员。

如果我能通过这次考试，我知道，我会面对很多的艰难困苦，因为公职队伍要求有对群众的热情，肯吃苦的决心，踏实前行的决心!短短的几句话，虽说来容易，但有几人能切实践行。因为我的热心可能会被困难打击，我的耐心可能会被困难消磨，我的决心可能会被动摇。《离骚》当中有这样一句话"亦于心之所善兮，虽九死其尤未悔"。意思是，这些都是我内心所真正向往的，为了他们，付出再多的艰辛我也不会后悔!因此，在确定选择加入公务员队伍之前，我做了充足的准备，并且相信自己会一直坚持下去，不忘初心。

【题目】漫画题(漫画描述的是一个高台下面有好多高校毕业生在一个接一个的往上面爬上面就站了几个人)反映的是大学生毕业就业难，针对这个现象进行一篇演讲。

【题目类别】综合分析之演讲

【参考解析】

各位考官好，很荣幸今天在这里为大家发边演讲，我演讲的题目是理性就业，共度时艰。现在，摆在我们面前的漫画描述的是高校毕业生的数量几乎成井喷之势，而与之相对应的是不多的就业机会以及较高的就业门槛，这直接反映了我们当前最热的社会话题之一：大学生就业难问题。

而作为应届毕业身份或刚毕业不久的我们，有几个已经找到了合适自己的工作?我们中的大多数，遭遇的是一次次满怀希望地投递简历，却换回一次次无声地回应;我们中的大多数，面对的是一大群和我们一样的"竞争对手"，在就业这个高门槛面前，大有拼个你死我活的决心;我们中的大多数，现在定是无比沮丧：为什么现实这么残酷?多年所学，为什么到现在却一无所得?为此，我们沮丧，我们伤心，我们失落!但是，我们更要打起精神，调整心态!

首先，要相信我们定会学有所用，不要被一时的困难所吓倒!其次，我们需要认真反思，工作虽不易找，但在中国梦伟大复兴的今天，在信息发达，交通便利的今天，工作机会一定在某个地方，等着与我们不期而遇因此，我们需要调整自己的心态，认真反思总结出适合自己的工作。

我们要有不放弃的决心，只有我们这些祖国的生力军顺利就业，我们才会实现个人价值，才会为国家的建设添砖加瓦。朝气蓬勃的我们，承载祖国梦想的我们，即将步入社会的我们，定会通过自己的努力，拨开这如雾??一样的就业困境，走出迷茫，走出困扰，找到一份适合自己的工作，奔赴充满希望的明天!

公务员面试全场第一91分(原创面经,自己总结,吐血推荐)

当考官报出去掉一个最高分96分，去掉一个最低分89分的时候，我就知道我翻盘肯定成功了 最终成绩91.29分 感谢论坛！去年面试被翻盘，今年总算给力了！出来混，都是要还的！ 我想说的是，世上无难事，只怕有心人，我准备面试光写就写了整整一个手抄本，只要复习充分，背的多！真没有什么难的。 有人说我意淫，现上成绩图。其中94号是我，第二名第三名面试才70几，虽然他们笔试够厉害。 有问题可以问，知无不言. 另外许愿421联考进面！！！许愿给我的421申论高分！！！！许愿许愿许愿（回声） 好吧，提前更新面经，持续更新内容，一天写一点，我就写我的经验，是否符合大家，大家自行参考。 -------------------------------------------------------------------

先说一下我的面试经历： 09年5月，报考选调生，进入面试。面试败北，70多分，记不清楚了。 10年4月，报考乡镇公务员，进入面试，面试再次败北，不过这次是因为笔试不如人，面试刚好过80。 10年8月，国家公务员进入面试，笔试第三，面试82分，第一名面试80分，因为第一名笔试高我4分，所以还是败北了。 11年4月，报考省直事业单位，进入面试，笔试第一，面试第一，当时面试成就是83.5分，成功打入体制，但是这个单位很坑爹（建议以后大家不要报考地矿局下属的事业编，真心坑人，我闪人了） 11年5月，省考公务员面试，报考的党校职位，笔试第二，问题是那第一笔试变态啊，申论74分（那年全省申论最高好像就78），笔试高我8分多，面试我83，他79，最后还是他赢了。11年8月，某省物资储备管理局（国家公务员）面试，我面试86，没想到第二名比我更牛B，他89，于是我又饮恨而终。 11年9月，某直辖市国土系统下属事业单位，成功打入，面试分数86分，离家太远，所以今年又准备考回家乡所在省。 12年4月，再次面试，也就是这次面试，这次是建设局的质监职位，第一名高我7分，我面试91分，他面试70多分，毫无悬念的干掉了他。 面试的前提： 一，不努力对着镜子练习大声说话和锻炼气场的，懒得每天练习到晚上11点的，寄希望我给你点资料或者捷径的，你可以圆润出帖子了，不客气地说，你就是面试炮灰。 二，平时对国家新闻充耳不闻，整天QQ和WoW、LOL、大话西游什么的，甚至复习期间还忍不住玩一把的，对不起，你可以圆润出帖子了，你就是面试炮灰。(我第一次选调面试的时候，举了一个感动中国的人物，问题是我连那个人都没听过，所以败北。而又比如这次在候考的时候，我与第三名聊天，发现他治庸、四考验四危险、挖万塘、工业明胶都不知道，我就知道他是来当我炮灰的）。 三，不注意自己总结，自己不愿动笔，总是寄希望于看网上下载的资料看的，你可以圆润的出帖子了，不客气地说，你就是面试炮灰。 以上对竞争较低的职位不适用，因为有些竞争低的职位，进入面试的三个都是草包，是比谁最草包而已。 我再次说明，进面试的，大多数人只买本书和网上下载资料不练习的，其中练习但是不动笔的又没几个，动笔知道总结的没几个，总结对着时间和镜子认真练习地又没几个，最后面试成功的，都是有准备之人。 面试基础： 一，我对面试基础的理解 如果你从来没有结构化面试经验，那么你现在最需要的，是听一下哈密录音，看一下各种题目的模板，了解一下，答题大致是个什么样子，这需要你1-2天熟悉。以下说的非常重要： 熟悉过程：看模板-听录音，然后把题目写在纸上，对着镜子，就拿原题，可以融入自己的答案

面试技巧和面试注意事项、实战经验

面试技巧和注意事项和实战经验 1、基本注意事项 （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 （2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。 （4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。 2、面试时如何消除紧张感

山西人事考试网 2014年山西公务员考试面试：考前心理辅导

公务员面试即将到来，这个时候考生心理紧张是在所难免的，甚至有些考生被紧张的情绪弄得手忙脚乱。如何在考前将这种心态调整过来，以自信、从容、平常的心态走进考场，甚至超常发挥呢?中公教育专家特提出了考前心理的调试方法。 一、缓解考前紧张心理 由于考试前考生的情绪异常紧张，可能导致各种心理和身体的不适，这势必影响正常能力的发挥，考试成绩当然也不会令人满意。那么，怎样来缓解这种紧张的心理呢? 1.端正认识。心理学家指出，人的认识对情绪和行为有很大的影响。因此，在做好充分准备的基础上，考生同时也要做好积极的心理建设，要纠正对考试的种种过高的、不现实的想法，客观地、理性地分析自身状况，定位于适当的位置，放平心态去迎接，效果会更佳。 此外，中公教育专家认为，阅读一些有关应对考试的技巧等文章也是必要的。一方面可使考生感到踏实;另一方面也有利于激发考生跃跃欲试的动机。 2.树立信心。心理学研究证明，能力、水平相同的条件下，自信心高的人完成任务的成功率明显高于自信心低的人，所以，保持充分的自信心是成功的有利保障。那么，如何培养考前的自信心呢?在考前树立起“相信自己，我能行”的观念，对保持良好的应试状态将起到积极的作用。“关键是要树立一个…信念?——我一定能考出最佳水平，我能行!”这并不是盲目乐观而是一种积极的自我心理暗示，这种积极的自我心理暗示可以使人自信、乐观、勇敢，有效地面对各种困难和危机。

3.劳逸结合。有些考生为了能考出好成绩，往往连续“开夜车”，不注意必要的休息，结果常常适得其反。由于睡眠严重不足，大脑负荷超载，致使兴奋和抑制失调，甚至会出现头昏耳鸣，记忆减退，情绪波动等状况，从而影响了考试成绩。因此，中公教育专家建议考生一定要注意劳逸结合，这样才能在临考中，保持大脑清醒灵活，并充分发挥它的作用。 二、正确认识考前焦虑 有些考生也试图调整自己的心态，可仍然紧张、焦虑，该怎么办呢? 这就要正确认识考前焦虑了。其实，考前焦虑并不可怕，考生要正视自己的情绪。心理学中的叶克斯一多得森法则指出，焦虑程度和解决问题的效率之间的关系呈“倒U型曲线”，即：焦虑程度过高和焦虑程度过低时的效率都很低，而中等焦虑时的效率最高。因此，适度紧张能够提高复习效果、促进临场发挥，但应防止由适度紧张演变到过度紧张。 三、适度放松、合理调适 1.中公教育专家在这里提醒考生，即使在备考期间，日常生活也要有序化，每天要保证相对固定的起床、睡觉、吃饭、运动、娱乐、工作的时间及学习时间，从而形成人体的生理节奏感与心理节奏感，以期心态平和，情绪稳定。 2.复习计划要留有余地，不要满打满算，否则易引起紧张甚至慌乱情绪。每段时间拟复习内容，如遇到难题等障碍导致没有完成学习计划，要学会放弃，并进入下一段时间的复习，否则不仅信心受挫，还会影

公务员面试的考前准备-庞子良

公务员面试的考前准备 北京大公面试网专家庞子良 全面、高效的考前准备是考生顺利通过公务员面试的基础。考前准备主要包括以下三个方面： 1.知识、能力准备：公务员基本素质＋岗位素质 首先，要提高理论水平：掌握党和国家大政方针、部门重要理念。（提示：围绕岗位背诵一些基础语言段落；每天读报（综合、行业）5分钟。当前来看，最好的理论教材就是十七大报告。） 其次，要学会辩证思维：一分为二、合二为一、形式内容、结构功能、一因多果、一果多因、轻重缓急。（提示：思维运用；语言运用；写作运用）再次，要掌握岗位本领：公文写作、文件运作、组织协调、调查研究等。（提示：进行岗位分析；掌握相关理论、程序；实际运用提高） 在注重自身内在素质提高的同时，我们还要注重个人形象的塑造。正所谓是“内练真功，外塑形象”。 2.形象准备: 要以优秀公务员形象为标准，以公务礼仪为要求 （1）头发、胡须、头饰、面妆、香水。 提示： A 不染发、无异味、男士不留长发、女士不烫奇发、不留胡须； B 无头饰、耳环、项链等；淡妆（妆胜容则枯，容胜妆则薄，妆容相生，容光焕发）； C 香不袭人（要暗香浮动沁人心，不要明香刺鼻惊人魂） （2）着装、衬衫、领带、腰带、袜子、皮鞋、面料、颜色。 要求： A 男士着蓝灰西装，去商标，扣一至两粒扣；女士着职业装； B 衬衫要和外套颜色相符，以白、蓝为主； C 领带要表现气质，颜色与衬衫、外套相符，反差不激烈； D 腰带上无腰饰、不挂钥匙、注意皮带扣不张扬； E 袜子颜色与裤子、皮鞋颜色相符，反差不激烈，棉质为主； F 皮鞋擦亮、无泥污，以黑为主，不钉金属鞋掌，注意整体协调； G 女士着装忌轻、薄、短、小、露、透； H 不留长指甲，指甲干净整洁 （提示：注重首因效应晕轮效应/你永远也不可能给别人第二次第一印象） 3. 心理准备：神闲气定，积极稳妥 （1）应试状态：高标准的自然状态； （2）养神为上，养身为本； （3）戒骄戒躁，能忍且耐 提示： （1）调节用心，不劳神；保持体力，不累身； （2）安眠而不失眠，娱乐而不疲倦； （3）丢掉包袱，轻装上阵； (4) 室临春水幽怀朗，坐对贤人躁气无。（给大家介绍一个最简便、最有效的办法，就是找一张领袖人物的照片贴在卧室里，天天和他练对眼。全面模仿领袖的气质和涵养。）

2014年江苏省公务员考试职位表

2014年江苏省公务员考试职位表 2014年江苏公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载： https://www.wendangku.net/doc/6a12514087.html,/zhuanti/2014jssk/ 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：https://www.wendangku.net/doc/6a12514087.html,/ 2014年江苏公务员考试省级机关职位表 根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将组织实施2014年度江苏省考试录用公务员工作。本次招考，全省各级机关和参照公务员法管理（以下简称“参公管理”）单位考试录用6480名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参公管理单位工作人员。 单位编码单位名称 招 考人数 单 位编码 单位名称 招 考人数 501 省纪委 3 018 省商务厅 6 507 省委研究室 1 019 省文化厅 5 508 省委台湾工作办公室 3 020 省卫生厅7 515 省保密局 1 021 省人口和计划生育委 员会 2 515 省高级人民法院26 02 3 省环保厅31 53 4 省人民检察院8 024 省人民政府外事办公 室 2

541 民革江苏省委 1 026 省地方税务局 2 544 民进江苏省委 2 027 省广播电影电视局 6 546 九三学社江苏省委 2 029 省统计局 1 555 省妇女联合会 3 031 省新闻出版局 3 558 省科学技术协会 3 032 省质量技术监督局 2 564 中国国际贸易促进委员 会 江苏省分会 1 035 省粮食局 2 565 省残疾人联合会 1 036 省海洋与渔业局20 567 省黄埔军校同学会 1 037 省级机关事务管理局 2 582 省委党史工作办公室（参 公管理） 2 038 省民防局（人防办）7 58 3 省档案局（参公管理） 3 043 省食品药品监督管理 局 5 584 省社会主义学院（参公管 理） 2 044 省知识产权局 2 002 省发展和改革委员会 3 048 省物价局10 003 省经济和信息化委员会8 049 省林业局 3 00 4 省教育厅 3 107 江苏警官学院22

公务员面试通关宝典

公务员面试通关宝典 国家公务员面试开始了，中央机关及其直属机构差不多陆续在人事部站上公布面试公告。最后关头，是平时积存的展现，也是对临场应变能力的考验。综合往届考生和相关辅导老师的经验，考生能够有的放矢地为面试做一些相关预备。 扩充对所报部门的了解 俗话说知己知彼，到了面试时期，考生的个人事情是之前积存形成的，如今能补充的，算是了解“它”的事情，自己进行调整。 因此，面试前考生必须要做的是，尽可能多地了解所报考单位，熟悉它的特点、主管领域、工作任务、对人员素养的要求等等，尽量了解该单位建立以来做出过的突出业绩、涌现出的典型事例和代表人物，近两年的作为中是否有可圈可点的地点。 这关于那些报考曝光率较少的部门的考生尤其重要。去年曾参加全国人大外事委员会面试的蒋腾（化名）说，考官第一具咨询题算是“你对我们那个部门了解多少”。 而“什么原因要报考我们单位”则几乎差不多成为面试的必考题，这种事情下，特别自然地提到一些这方面的东西，能够拉近与考官的距离，表明自己特别重视和关注该单位，也很珍惜这次面试机会。 资料搜集应尽量广泛，能够直接扫瞄政府部门站，能够搜索相关“面经”和文章，能够试试寻到在那个部门工作的师兄师姐，这是最直接的途径。2005年进入公安部的林兆楠说，“这是第一手资料，往往更重要。” 考前进行一次彩排查别脚 考前给自己模拟一两次面试，让自己有一具临场的感受，既能克服心理焦虑，也能更好地发觉咨询题。 “你想的是什么模样，跟你说出来的是什么模样，彻底别一样”，林兆楠强调，2005年参加公安部面试前他和同学进行了模拟，模拟考官别经意的一句话，让他发觉回答咨询题的思路彻底不好，马上重新预备。 公务员考试辅导专家刘景山老师指出，可以在考前进行一次彩排特别关键，能够请自己的朋友做考官，上和辅导书中有大量真题、例题，选一些出来当面咨询一咨询，是心理预备的有效办法，可以使自己更好地习惯临场状况。 别一定非要穿职业套装 面试着装自然是要有所预备，总的来说别必刻意，稍做修饰即可，以“朴素慷慨得体”为宜。国务院新闻办公室的王真（化名）觉得身着职业套装自然比较保险，但缺点是容易降入俗套，别起眼，而且如今国家机关普通都别需要工作人员日常上班穿套装，“我个人觉得，面试时穿日常的衣服即可，别需要刻意预备，那样反而会让你自己觉得别自在”，她说，在2005年和她一起参加面试的30多个人里面，着便装的惟独两个人，最后两个人都被录用。王真认为牛仔裤太随便，女生穿西裤即可，别要戴太多首饰，女孩子别妨在面试时画一点淡妆，以表示对考官的尊重。 男生普通是穿衬衣西服，怎么说公务员面试是比较正式的场合。衣服要比较新但是也别要很刻意，假如你还没有这套行头，能够跟同学借，或者“赶快买件新衬衫洗上一两次”，公安部的林兆楠调侃地说。 和考官的眼神交流特别重要 任何预备基本上为了最后实战，在如此的大型考试中，预备时期要做到举轻若重，任何一具小咨询题都会成为面试中的大咨询题，而面试中一定要做到举重若轻，注意必要的礼仪，给考官的感受最好是既没有视同儿戏，也没有因为面试而显得特别紧张，塑造一具自信而仔细的形象。 回答咨询题时能够适当利用非语言信息，经过眼神、面部表情等更好地表现自己，别

公务员面试问题_总结完整版

《公务员面试问题》 总结精选（1）： 面试试题一 1.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。 2.成功就是把失败的机会和次数升到最高，IBM总裁这么说，你怎样看 3.此刻很多用人单位在招聘时，应对应届毕业生，要求要有经验的，而对有经验的又说 要35岁以下的，你怎样看 4.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取必须的费用，有人说做好事不能收费，你怎样看 答案及解析 1.【出题意图】考查考生的个性。 【解答思路】对父母或其他亲人要做客观地、用心地评价。因为你对别人的评价恰恰反映你真实的内心世界。在对他们进行评价时，最好能举出一两个他(她)的优点，及这个(些)优 点对你成长的用心作用。 2.【出题意图】考查考生的逻辑思维潜力、心理素质。 【解答思路】 (1)提出自己的观点、立场，是赞成还是反对这位总裁的说法; (2)举例对自己的观点进行论证; (3)论证过程中语言要有力度，有说服力，语气要得体。 3.【出题意图】智能性问题。透过考生对某一社会现象的分析，考查其综合分析潜力。 【解答思路】用人单位招聘时要有经验的，这一现象是比较普遍的。他们一味地要求有经验，难道真的能给他们带来较大的经济效益和社会效益吗所有人在干某件事时，都是从无经验到有经验，我认为社会及用人单位就应给应届毕业生和想入某行而无这行工作经验的人多一些机会。 当然，既有经验又年轻的员工可能给单位创造的效益会相对多一些，但事实并非完全如此。有些行业，工作经验是慢慢积累的，工龄越大经验越丰富，给单位创造的效益越高。 所以，我认为用人单位招聘时，不应一味地要求有经验，而对有工作经验的也不能在年龄上设卡，将人才拒之门外。用人单位应打破这个思维定势，从创造更高效益的角度出发，招聘精英。 4.【出题意图】考查考生的逻辑思维潜力、综合分析潜力。

[我是这样准备公务员面试] 公务员面试应该怎么准备-最新范文

[我是这样准备公务员面试] 公务员面试应该怎么准备-最新范文 在考公务员之前，大大小小的招聘会自己也去过几场吧，只要听到哪里有，就背着“厚厚”的简历踏上征途，别人说我已经辗转“珠三角”了，当然这话有点夸张，可是想想，深圳、广州、东莞起码有六、七场吧，可惜没多大收获，只有两三个复试机会，在这过程中，也增加了自己的求职经验和面对失败的心理承受力。还好，终于在深圳市国家公务员招考中考上了深圳地税，还算对得起家乡的父老乡亲！公务员招考一般程序有：笔试、面试、体检，一般笔试成绩和面试成绩分别占据总成绩的40%和60%，不过也有例外的，这要看各公务员招考地区的不同情况。面试的比重可以说是不容忽视的，现就面试的准备情况说说自己的一点心得体会。1?多听听师兄师姐的经验介绍，多参加学校学工部及各大院系组织的毕业生就业讲座，把重要的信息及精彩演讲部分记下来，每次听完，不妨回忆总结，让自己听有所获。听，不是要听今年的就业形势如何紧张，毕业生多少之类的就业难问题，对于影响自己择业、就业自信心的话听了就赶紧忘记，要听，就听成功者之言，听别人的经验，虚心请教。2?多积累如果觉得自己的口才一般般的话，这项功夫一定不能少。把一些名人名句适当地摘录下来，背熟，必要时“引经据典”一番，但要注意你所选的要符合实际，所以要注意，不是所有的名言名句背熟就是好事，多了，反而觉得你太过于文绉绉，过于做作，以致令考官觉得你呆板。3?面试前做好准备调整心态，轻松上阵。可适量看些励志以及人生哲理方面的书，端正自己的人生观、世界观，尤其对成功、失败、挫折以及如何应对变化方面的看法，以调节、增强自己的心理承受力。（推荐：《罗兰小语》、《谁动了我的奶酪》）4?面试时要注意衣着打扮、精神状态尽量把最漂亮、最帅的自己表现出来。一套适合自己的套装必不可少，那是对用人单位的尊重，同时也是增强自己信心的良药。(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆com查看)当你踏入候考场的那一刻，一定要时刻注意自己的精神状态和一言一行，说不定你旁边坐着的或同一部电梯上的那位貌不出众的“仁兄”就是主考官之一！下面是我在就业讲座上摘录下来的几个条件、要素之类的话题，面试前背它几个，再临场加以发挥，可以应对不同的问题，适用率还是挺高的，也算是资源共享，希望对师弟师妹们有所帮助。适用问题：你将如何更快地适应新岗位（深圳公务员面试题目之一）？作为国家公务员应该具备那些条件？如何面对机遇和挑战……答：1?健康的身体；2?挑战自我的欲望；3?良好的心理承受力；4?积极向上的个性；5?乐于接受变化；6?良好的沟通技能；7?扎实的外语、电脑技能。

2014年宁夏下半年公务员考试职位表

2014年宁夏下半年公务员考试职位表 序号招考单位部门职位 职位 代码 招 考 人 数 资格条件 备注 专业要求 学历要 求 学位要 求 政 治 面 貌 基层工 作最低 年限 其他条件 1 自治区民政 厅 办公室秘书002001 1 中国语言文学类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 2 自治区党委 统战部 办公室科员001001 1 计算机类 本科及 以上 不限 不 限 两年 有网络维 护工作经 验 3 自治区国土 资源厅 土地管理业务 处室 科员004001 2 土地资源管理、资源环境 与城乡规划管理、土地规 划与管理、土地利用与规 划 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 4 自治区人力 资源和社会 保障厅 机关处室 综合管理 一 003001 1 经济学类、财政类、统计 类、人力资源社会保障类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 5 自治区人力 资源和社会 保障厅 机关处室 综合管理 二 003002 1 法律类 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年

6 自治区国土 资源厅 地质矿产业务 处室 科员004002 2 地质学、采矿工程、区域 地质调查及矿产普查、煤 田地质与勘查技术、非金 属矿产地质与勘查技术、 构造地质学、地质工程、 勘查技术与工程、资源勘 查工程、水文与工程地 质、工程地质勘查、环境 地质工程、矿山地质、矿 山资源开发与管理、矿产 普查与勘探、地质灾害与 防治技术 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 7 自治区食品 药品监督管 理局 机关处室科员一005001 1 医疗器械工程 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 8 自治区食品 药品监督管 理局 机关处室科员二005002 1 食品科学与工程、食品质 量与安全 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 9 自治区科协机关部室科员007001 1 不限本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年 10 自治区安全 生产监督管 理局 机关处室科员006001 1 化学工程与工艺或应用 化工技术类专业 本科及 以上 学士及 以上 不 限 两年限男性 安全生产事故 现场处置 11 自治区物价 局 价格监督检查 与反垄断局 科员008001 1 会计学、审计学、财务管 理 研究生 及以上 硕士及 以上 不 限 两年 12 自治区物价价格成本调查科员008002 1 会计学、审计学、财务管研究生硕士及不两年

公考过来人：我的三次公务员面试的经历和教训

公考过来人：我的三次公务员面试的经历和教训 我先后经历了三次公务员的面试，每一次的感受都是不同的。现在把它记录下来，对自己也是一次总结吧。 第一次是省直部门的面试，面试前，我准备的比较充分，对面试的对手有点了解，对面试有很大的把握。 面试前，我新买了职业套装、手提包，简单地做了发型，稍微化了淡妆。面试当天，我提前到了面试的大门口，但不知道该单位的大门实在多，到了时间还没有看到面试单位的人来接。后来，打电话才知道，说的不是一个门。见到面试单位的人还是有点紧张。跟着他就到了面试地点。 面试的名次是按照笔试的名次来的，我排在第二个，正好有适当的准备时间。我尽量让自己放松下来。 第一个面试完，我就进去了。在工作人员的带领下，我进入面试室。在门口，我面对主考官鞠躬问好。现在想想那时挺傻的，其实没有这个必要。考试室里，大概有九个主考官。他们面带微笑的观望，给我的感觉是比较友好、轻松。我坐定之后，主考官问我是否紧张，我还是很违心地说不是很紧张。他说，那我们就先开始了。总共4个题目，每个题目5分钟，回答前有1分钟左右的思考时间。题目念完一个，我回答一个。 由于准备的比较充分，面试的题目类型都很熟悉。总体来讲，我的回答还是比较令人满意的。思路清晰、表达流畅，并和考官有沟通和交流。不足之处，就是有些内容不够具体，太过笼统。最后的即兴演讲内容不够充实，过于简洁。这次面试我取得了89分的好成绩，最终也使我成为了幸运的那一位。 第二次面试，是国家部委的面试，也是结构化的面试。国家部委的面试是进行两轮的。这次面试，我没有足够的重视，着装也比较普通，回答问题也没有太多亮点。具体的情形，我差不多都忘记了。是不是我当时没有用心，所以才不记得那些细节？我到现在都没有弄明白。因为，面试前一天，我就接到了上一个单位通知我上班的电话。可能是心情不一样了。再加上，这次的对手也都是非常强，很多因素我都是处在劣势。这次，没有成功。后来，我找到很多理由去安慰自己，但是，内心深入我一直没有忘记这次面试给我带来的隐隐伤痛。每当回忆起这次面试，我有种说不出的难受。表面的虚荣又让我找种种借口为自己辩护。我后悔，在面对挑战的时候，没有坚定地迎接；我遗憾，没有好好准备，把握住机会。 第三次面试，也是省直部门的面试。该部门属于传说中的强势部门，其实也不尽然。就是因为很多人的错误理解，吸引了很多的人报考，竞争异常激烈。笔试，我都没有报任何希望，没有想到竟然通过了。有了面试的机会，我的心态也发生了改变。无论如何，这是一次机会，放弃它，不是我的本色。

公务员考前辅导之面试优秀答案精选

.互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？ 优秀q友: aster 对这个问题我主要有以下几点看法： 第一、互联网是现代媒介，报纸是传统媒介，二者各有优缺点，互为补充，不能简单地认为哪种媒介取代哪种媒介。第二、报纸的优点在于：可以随身携带，阅读方便，读者可在等车、等人等时刻随时阅读，价格便宜，一份报纸只需一块钱，若是长期订购能更优惠，此外，传统媒体符合老年人的阅读习惯也心理。但报纸作为传统媒体也存在自身的缺点，如提供的信息量有限，因为版面有限，只能提供当天的信息，不能提供历史信息等。 第三、互联网作为现代媒介，也具有其自身的优缺点。其优点在于能快速地提供大量的读者需要的信息。互联网速度随着科技的发展会越来越快，互联网不仅可以提供近期信息供网民浏览，还存有大量历史信息供网民搜索。但互联网同时也具有电脑价格及上网费用较高，携带不方便地特点。 第四、可见，互联网作为现代媒介与报纸作为传统煤介，各有其优缺点，需要互为补充，互相辅助，才能更好地促优秀q友:水中城 答：其一，互联网发达已经成为一个普遍现象，这一点从本次公务员考试就可以看出来，除了少数地区，基本上都实现了网上操作。而且，可以预见的，互联网将会在今后的生活中发挥越来越重要的作用，所以，学会利用互联网来获取信息，对于我们现代人相当重要，对于公务员工作也是如此。 其二，不可否认，现在的新闻在网上都可以很方便地查看到，可以这么说，在一小部分人的生活中，互联网已经相当程度地替代了报纸，但要说它能够完全取代，那还是太过于绝对了，而且也没有考虑我国的基本国情。 其三，可以负责任的说一句，以我国当前的国情来看，互联网还是不能够代替报纸的。原因如下： （一），网络虽然普及，但我国仍有很大一部分人不能正常地联网，甚至，没有电脑。对于这么一部分人来说，用互联网替代报纸是无稽之谈。 （二），据我所知，我的上一辈的很多人，虽然可以上网，但对于利用网络，还只是入门阶段，他们获取消息的主要手段仍然是报纸、电视新闻以及广播。 （三），对于经常利用互联网查看新闻的人而言，报纸并没有丧失他们的价值，两者相较，是各有利弊的，报纸的无辐射、方便阅读、方便携带等优势都是互联网所没有的。 总的来说，我们在这样一个科技发展迅猛的时代，要能够与时俱进，利用各种先进资源来拓宽自己的知识领域，但这并不代表要舍弃原始、传统的一些工具，对于这样的一些现象，都应该有自己的判断，不能随波逐流，丧失己见。进我国宣传事业的健康快速发展 2、新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？ 优秀q友: aster 一、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。 二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。 三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。 四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。 总之，我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。 3、你组织个下岗工人调查，你如何组织？ 优秀q友: aster 第一、制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间，参与调查的工作人员，调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。 第二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工，责任到人。并与开展调查活动的所在或企业负责

如何准备公务员面试

如何准备公务员面试（呕心沥血之作） 自从知道我通过了公务员笔试之后，公务员面试就象一颗定时炸弹悬在我的头上，使我时时不得安宁。为了能够顺利通过公务员面试，首先我分析了自己笔试的情况，由于我的笔试比较高分，只要稳定发挥就可以保证自己通过面试了。因此，自己面试的准备最高指导方针就是稳定压倒一切，在面试过程中不求出奇制胜（如果笔试低分肯定要出奇制胜了）只求平平稳稳无过错就足够了。其次我在网上下载了大量的资料，然后拿去打印，结果足足有两百多页。我的公务员面试准备是紧紧的抓住真题来准备的。首先研究以往两三年的试题的情况，再根据分析出来得出的规律制定有针对性的策略与对策。经过分析发现公务员面试（广东）有以下规律：1、第一题的类型通常是问你对于一个问题的看法如：某市青年志愿者呼吁，希望本市的商业，零售，餐饮以及公共服务部门，对志愿者提供门票免费，消费打折等优惠，你如何看待？（真题）；2、第二题的类型通常是问你如何解决一个问题也就是解决一个问题所采取的措施如：小区一家餐馆的油烟，噪音大，严重影响居民，多次反映无效，假如居委会派你处理，你怎么办？（真题）；3、第三题的类型通常是组织一次活动如：如果奥运圣火经过你的学校你如何组织同学去迎接圣火,应当注意的问题是什么？（真题）；第四题通常是紧急事件的处理如：镇政府接到电话，山区小学发生食物中毒，请支援，由你负责，应该如何处理？（真题）。于是我就根据以上几个类型的题目来进行复习。由于从我准备到参加面试只有两周多一点了。所以我就死死抓住以上四个类型来复习。分析完广东公务员的题目规律之后我就立即展开了复习。复习的时候我就先看真题的题目就当作自己在面试现场就开始作答。结果我一看第一题的题目的时候我头脑一片空白，头脑什么反应也没有，想了好久也没有想出什么答案来。这时候我不由有点紧张和担心，如果面试的时候我这样不就完蛋了吗！我再看第二、第三题也是这样。通过不看答案作答真题发现自己存在很大的问题：问题就是自己虽然分析出了对于公务员通常考什么类型的题目分析清楚了，但是由于自己以前没有训练过有关题目的答法，自己也没有相应题目的回答模板。加上公务员面试的时候要求在听到题目后三十秒内就作答了。在这么短的时间内要求想出答案没有模板和经过训练怎么行呢？于是我马上调整复习方法。就是分类复习方法要把某一类型的题目的模板和训练好了再复习另外一种题型。于是我首先复习第一中类型的题目： 对于一个问题的看法。这类题目的回答方法有：1、开头的万能的答法：对于这种现象我是这样看的或者对于这个现象我有以下几种看法，这个句子是万能回答法，只要是这样类型可以套用这种回答方法，之所以套用这句话是因为：A、可以增加回答问题的长度B、增强自己回答的信心。在面试的时候万事开头难只要回答好第一句就好办而这句话是自己背诵千百遍的回答出来没问题。所以随意千万不要看小回答之前的万能答法的意义（千万不要答：对于这个现象我有两和或者三个或者四个看法，开始回答的时候一定

2014河北公务员面试临考前如何准备

2014河北公务员考试笔试结束到临近面试将近一个月的时间，相信这一个月的时间对大多数考生来说都是比较难熬的，最初进入面试的喜悦变成了应对面试的紧张，尤其是在临考前几天，甚至有考生出现 临考综合症 食不知味，睡不能安，那么大家到底应该如何缓解考前的压力呢?中公教育专家提出以下四点建议供大家参考。 一、调整心态，以平常心应对。一个多月的准备过程中，不管是报班的还是没报班的考生对面试基本理论和基础知识一定是有一些了解，答题的思路基本上已经成型，但是心态肯定会有些浮躁，或者开始觉得自己又回到了最初的状态，这些都是很正常的。大家要记住一点：无论发生什么，你都要知道，你必须而且也一定是最棒的，因为你不知道别人有多紧张，别人答的有多不靠谱，别人在压力下有多崩溃。你只管知道，你，就是最好的。 二、增加模拟，让自己尽快适应答题状态。现在一定要把每次模拟当成真正的考场，每次记录好时间，要求自己既快又准的答题，至于模拟的题目可以用今年其他岗位已经考过真题，这有比较大的参考价值，另一方面也可以用一些预测题，这是最直接见效的。 三、理论内容和各种题型的注意事项再巩固一遍。在内容上，大家要特别注意的就是组织管理的题目，时间顺序或者关键措施，这两种方法根据题目的不同适当选择，不过比较推荐的是直接答关键措施，答题时尽量采用总分结构：做什么+怎么做。另外就是现场模拟题，尤其是劝说类的，熟练运用我们总结的思路：表明身份(有些题目)——拉近距离—讲明现状或利害——抓住核心矛盾解决问题——达成目标。 四、考场上淡定应对，不确定的题目第一感觉答题。考试当天拼的就是心态，越是能够轻松应对的，分数往往也是越高的。向所有人包括你自己展示你们的微笑和自信，尤其是警官类的拿出你们的气势来。在内容上一方面看清楚题目，是怎么做还是怎么看，切记慌张的看一眼就开始思考，另一方面不管你答题的速度快慢，重点的是吐字清楚语言流程，有逻辑。 最后，我只想说公务员只是我们漫漫人生路上一件重要但并非唯一的事。你拼尽全力但仍未成功也很正常，但你要相信只要付出，你一定就会有收获，可以是知识，可以是朋友，可以是经验，哪怕什么都没有，起码你要知道没有什么困难是你不能承受的，只要你活着，而这就是最好的。所以，抛开你们的包袱，一切随心，一切随缘。 河北省公务员面试综合群:160052320 河北省公务员面试省直系统群:375637036

河南公务员2014年招聘职位表

河南公务员2014年招聘职位表 用人单位职位代 码 职位名 称 拟录 用人 数 资格条件 备注 专业 学历、 学位 年龄工作经历 省纪委派驻机构210101 副主任 科员以 下 8 法律 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 3年以上 基层工作 经历 省国家保密局210201 主任科 员以下 1 计算 机 硕士研 究生以 上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省保密技术检查中 心（参照公务员法管理单位）210301 主任科 员 1 法律 博士研 究生 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210302 主任科 员 1 计算 机 博士研 究生 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部关心下一代工作委 员会办公室（参照公务员法管理单位）210401 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部大学办公室（省委老 干部局教育处）（参照公务员法管理单位）210501 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省老干部活动中心 （参照公务员法管理单位）210601 主任科 员以下 1 不限 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历

省直属机关老干部休养所（参照公务员法管理单 位）210701 主任科 员以下 2 不限 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210702 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 中共河南省委台湾工作办公 室210801 主任科 员以下 1 计算 机类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历210802 主任科 员以下 1 文秘 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 民建河南省委员会210901 主任科 员以下 2 计算 机类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 民进河南省委员会211001 主任科 员以下 1 经济 类 大学本 科以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 省高级人民法院211101 主任科 员以下 4 法律 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历211102 主任科 员以下 1 财会 金融 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 2年以上 基层工作 经历 郑州铁路运输中级法院211202 主任科 员以下 1 财会 金融 类 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下211201 主任科 员以下 3 法律 大学本 科以 上、学 士以上 18周岁 以上、 35周岁 以下 郑州铁路运输法院211301 科员 3 法律 大学本 科以 18周岁 以上、

参加面试人员名单

参加面试人员名单 准考证号考生姓名职位代码职位名称面试最 低分数 线 调剂人选笔试 最低分数线 22423253261 5 王兴华 100100100 1 办公室政务秘书110.7 22427001051 9 焦安甲 100100100 1 办公室政务秘书110.7 22427003181 4 路倩雯 100100100 1 办公室政务秘书110.7 22423205121 0 朱燕飞 100100100 2 规划计划处水利规划管理108.8 22424203212 8 吴军 100100100 2 规划计划处水利规划管理108.8 22424406091 5 张萤雪 100100100 2 规划计划处水利规划管理108.8 22427003201 1 柴增凯 100100100 3 水政水资源处法制建设与水事纠纷调 处 110.5 22427152021 8 易杭 100100100 3 水政水资源处法制建设与水事纠纷调 处 110.5 22427156152 2 杨晨熙 100100100 3 水政水资源处法制建设与水事纠纷调 处 110.5 22427152190 3 张雪 100100100 4 水政水资源处水资源管理105.0 22427153070 1 李昊旭 100100100 4 水政水资源处水资源管理105.0 22427162172 1 胡丽莎 100100100 4 水政水资源处水资源管理105.0 22423206012 0 刘慧 100100100 5 建设与管理处工程管理105.1 22423223261 6 赵忠伟 100100100 5 建设与管理处工程管理105.1 22423253810 7 沈芝莹 100100100 5 建设与管理处工程管理105.1 22423202080 6 顾立更 100100100 6 防汛抗旱办公室技术管理105.6 22423214560 5 李琛亮 100100100 6 防汛抗旱办公室技术管理105.6 22423420082 3 韩小虎 100100100 6 防汛抗旱办公室技术管理105.6 22423202091 3 何菡丹 100100200 1 行业管理处预算管理106.3 22423925121王惠泽100100200行业管理处预算管理106.3

2013年贵州省公务员考试面试公告和名单

2013年贵州省公务员考试面试公告和名单 面试： 省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，有关市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;有关市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。 面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招考计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。 未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 面试时间和地点由省、有关市(州)公务员主管部门另行通知。 总成绩计算： 考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一

环节。 体检： 体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 体检必须在省、有关市(州)公务员主管部门指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，省、市(州)公务员主管部门依据职责权限经研究后进行检查。 体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经省、市(州)公务员主管部门同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。