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如何设计演讲思路

如何设计演讲思路
如何设计演讲思路

如何设计演讲思路

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通过学习本课程,你将能够:

●了解实用的演讲思路;

●选择合适的演讲内容;

●做到言之有序,条理清楚;

●学会使用四化语言和表现手法。

如何设计演讲思路

一、八种实用演讲思路

思路决定出路,好的思路可以使得演讲别具一格、更有新意,更能够给听众留下深刻的印象。

1.高度概括法

如果一个人的发言高度概括,就容易给人留下非常深刻的印象。生活中有很多鲜活的例子:

三拍领导

接受任务的时候,“一拍脑袋”答应要做这个项目,“二拍胸脯”保证做好,任务完不成时“三拍屁股”走人。

一停二看三通过

这句过马路的宣传语就是因为高度概括、朗朗上口,才被人们所熟记。

司机三得三不得

第一,听得说不得。常和领导一起出入,无论是私事还是公事,听到的事情非常多,口风要严实,不能跟别人说。

第二,吃得喝不得。和领导在一起,吃吃喝喝是很正常的事情,可以大鱼大肉地吃,但不能喝酒,要保证领导的安全。

第三,开得使不得。司机是帮领导开车的,晚上不能把车开回自己家。

和谐人际沟通三XIN

第一,从心开始。从心底愿意与人沟通,

第二,从新开始。要用新的眼光、新的认识去看待别人,避免翻旧账,采用“你总是”“你又”等话语。

第三,从信开始。要相信对方会接受,自己能够讲好,能够沟通好。

演讲学习体会三GAN

第一,有赶而发,即赶走自己的心魔;

第二,有敢而发,即敢于上台、敢于开口;

第三,有感而发,即结合自己内心的感觉、感受,发自内心地发表演讲。

通过一个字、一个词、几句话的高度概括,可以使说者更明确地表达自己的意思,听者更容易理解和记忆。学会用高度概括的方式表达、演讲,梳理自己的思路,演讲者的演讲会变得更精彩。

2.数字提炼法

数字提炼法是指通过一个或几个数字提炼演讲的主题、内容。例如:

演讲三开

即开心、开眼、开悟。既让听众开心,又可以让听众开眼,最后达到让听众开悟的效果。

三好一高一低

一个企业老板总是感觉自己的演讲效果不好,理不清思路,总是讲了上半句忘了下半句。后来专家给予辅导,建议他使用“三好一高一低”来进行思路调整与设计。“三好”即产量好、员工好、领导好,给予大家充分的肯定。“一高一低”是老板的建议,即提高产量、质量、收入,降低成本。六个字的调整使得老板思路清晰,员工深刻认识并容易记忆。

实际上,很多领导人讲话都在使用数字提炼法,如“三个代表”。演讲者如果学会使用数字提炼,演讲的效果会非常好。

3.巧借公式法

巧借公式法是指通过公式表达自己的主讲内容。例如,戴尔·卡耐基说过,一个人的成功是15%的专业知识加上85%的人际沟通、公众演讲以及影响他人的能力。通过这句话,演讲者可以总结出多种成功的公式,如:

成功=15%的专业知识+人际沟通、公众演讲和领导力

成功的演讲=准备+思路+现场技巧

成功=动力-阻力

成功=能力×勤奋×态度

这样的讲话方式可以给听众留下深刻的印象。

劲酒集团的生产车间在一个县城里,他们为了更好的发展,制订了人才战“四加四加二法则”,即40%省外引进人才、40%省内引进人才和20%本地征用人员。对于这个法则,无论在总公司、分公司还是子公司,都非常容易被理解。

4.拆字拆词法

拆字拆词法就是把字或词拆开来讲。

【案例】

在沟通中,听是非常重要和关键的,上帝创造人类的时候只给予人类一张嘴巴,却有两只耳朵,则要人类多听少说。

“聽”很好地表达了沟通的真谛,它由“耳”和品德的“德”的右半边组成,即要求人们不仅要用耳朵听,还要用心去听,要站在别人的角度设身处地地听。只有这样,才能成为沟通的王者。

“食”可以拆分为“人”和“良”,即食品行业要良心做人,良心做食品,良心做企业。

和谐

“和谐”可以拆分为“和”与“谐”,“和”又可以拆分为“禾”与“口”,即人人都要吃饭;“谐”又可以拆分为“言”和“皆”,即人人都要说话。也就是说,真正的和谐要物

质文明与精神文明一起抓。

这样的讲法会使听众印象深刻。演讲者可以根据不同观点对同一个字或词进行不同的拆分,或者先将自己的讲话总结成一个字或词,然后再将其进行分解,相信所有人都会印象深刻。

5.形象语言法

所谓形象语言法,是指将演讲的内容通过形象化的语言表达出来,以达到良好的演讲效果,给人留下深刻的印象。

【案例】

领导人的卸任演讲(一)

亲爱的同仁:

大家好!长江后浪推前浪,恭喜你们有为的一代领导人能够担当此重任。此岗位非同小可,是我们政府的窗口行业,所以我在临别之际给各位提三点建议:第一,希望你们时刻保持清醒的头脑。头脑清晰、思路明确、统筹安排才能作出科学的决策,决策科学才能少走弯路,才能长远规划。

第二,希望你们能够廉洁奉公、以身作则。在各种利益面前慎出手,面对各种诱惑莫伸手,努力打造风清气正的干部队伍,把党风廉政建设作为重点工作考核,

增强每一个同仁的责任心,不为私人名利、不为权欲熏心、不拿群众一针一线,真

正为人民服务。

第三,希望你们勤下基层,与群众打成一片。走群众路线、倾听群众心声,不要总高高在上、脱离群众。

以上三点建议,希望同志们谨记在心。谢谢大家!

领导人的卸任演讲(二)

亲爱的同仁:

大家好!长江后浪推前浪,恭喜你们有为的一代领导人能够担当此重任。此岗位非同小可,是我们政府的窗口行业,所以我在临别之际给各位提三点建议,讲十

二个字:

第一,头脑清醒;

第二,以身作则;

第三,勤下基层。

以上三点建议,希望同志们谨记在心。谢谢大家!

领导人的卸任演讲(三)

亲爱的同仁:

大家好!长江后浪推前浪,恭喜你们有为的一代领导人能够担当此重任。此岗位非同小可,是我们政府的窗口行业,我在临别之际没有礼物送给大家,就送给大

家三盆水吧!

第一盆水,希望大家经常洗洗头。洗掉旧框框、洗掉旧思维、洗掉短期行为,我们长远规划,这样才能做出科学决策。

第二盆水,希望大家经常洗洗手。不拿群众一针一线,真正地深入群众,为群众解决困难,为群众服务。在各种利益诱惑面前莫伸手,努力打造风清气正的、廉

洁的干部队伍。

第三盆水,希望大家经常洗洗脚。洗掉疲劳、洗掉惰性,洗出脚踏实地、勤政为民的作风。希望大家勤下基层,多倾听群众声音,询问群众的困难,解决群众的

问题,真正成为群众的公仆。

以上三盆水作为礼物送给大家,希望大家用好这三盆水。谢谢大家!

很多人听完第一篇演讲后,感觉讲得还不错,但是又不够好,因为说的都是套话,如果能够稍稍变换一种方式,效果可能会更好。第二篇演讲给听众的感觉会好很多,它高度概括,

采用数字提炼法提炼出十二字,给人印象深刻。第三篇演讲采用了非常形象的语言,将提建议比作送礼物,拉近了与听众的距离,让听众终身难忘。这样的例子在生活中不胜枚举。

【案例】

收获朋友张悟本

一个学员在总结一场演讲培训体会时说:“通过参加这场培训,我收获了一位朋友,它的名字叫张悟本。…张?即我张开了嘴巴,张开了心门,敢于在大家面前演讲了,敢于表达自己的思想了,变得更自信了;…悟?是指我悟了很多演讲的方法、套路,悟出了怎么去演讲能让听众更爱听;…本?是我认为不能忘本,不能辜负人力

资源部门给我们提供了这么好的培训,不能辜负老师的谆谆教导,要把我们学到的

东西用到日常生活、工作当中,提高工作、开会、沟通的效率。张悟本让我本次学习满载而归。”

也许很多人会从其他角度说出自己的学习体会,但是相信所有人都会对这篇学习体会印象深刻。其实这位“朋友”不一定是张悟本,张学友、张学良也可以,只要与所说内容相互关联,不断开口就能收到良好的效果。但是这需要一定的知识作为支撑,需要人们读书,头脑中要有积累。

6.破旧立新法

所谓破旧立新法,是指推翻人们认可的观点,重新总结一套新的观点。这个方法需要大量的事实基础作为后盾。

【案例】

马云的一段演讲

马云总是给人一种“语不惊人死不休”的感觉,他有很多经典语言在民间传颂。

以下是阿里巴巴收购雅虎中国时,马云第一次面对雅虎中国所有员工发表的演讲:今天我要把我人生的成功经验跟所有人进行分享,希望你们能够从中受益。但是,我要告诉大家,这对绝大多数认为自己很聪明又很勤奋的人,往往没有任何价

值。反而是那些不愿意思考我讲得对与错的人、回去就去听话照做的人,往往会受

益匪浅。我要告诉大家,这个世界真正的成就是由很多懒人创造的。

大家知道,爱迪生有一句名言,“天才就是1%的灵感加上99%的汗水。”爱迪生欺骗了全世界。我要告诉大家,这个世界很多的成就是由懒人创造的。说到这里,很多人可能觉得我是吹牛,但是事实胜于雄辩,让我们来看一看:

这个世界上最富有的人叫比尔·盖茨,他很懒。他大学都没有念完,他也懒得去记那些程序,所以他自己发明了一套程序,让全世界有电脑的地方都长着相同的

脸,他就变成了世界首富。

这个世界上最有价值的品牌叫可口可乐,他的创始人也很懒。他嫌中国的茶很麻烦、西方的咖啡太复杂,他就用一点水加一点调料,让全世界有人的地方都喝着

像血一样的液体,它就变成了全世界最有价值的品牌。

这个世界上经营最成功的快餐品牌叫麦当劳,他的创始人也很懒。他嫌中国的包子很麻烦、法国大餐又太复杂,他用两片面包加一块肉,让全世界有城市的地方

都有黄色的M标志。

这个世界上最有价值的球员叫罗纳尔多,他更懒。他每次就站到对方的球门框前,等到球经过他的时候顺脚一提,他就变成全世界最有价值的球员了。有人说他

带球速度过人,别人一场跑90分钟,他一场跑15秒,他当然速度过人了。

这样的例子不胜枚举,我要告诉大家,这个世界真正的成就是由很多懒人创造的。比如说,有人懒得爬楼梯,发明了电梯;有人懒得走路,发明了汽车、火车、飞机;有人懒得计算,发明了计算器。所以,如果你要懒,一定要想出懒的办法、懒出风格、懒出境界,就像我一样都懒得长高。

……

雅虎中国的员工听完讲话后都感觉心潮澎湃,震撼于这个世界真正的成是由懒人创造的。一场好的演讲要么引起大家强烈的共鸣,要么给予大家强烈的冲击。在

马云的演讲中,这两者都得到了很好的体现。

破旧立新的演讲思路可以给予听众很大的冲击,最后揭晓答案时可以产生很好的效果。事实上,这种方法很常用,也很实用。例如,俗话说“生命在于运动”,但生命真的在于运动吗?运动员天天运动,长寿的却没有几个;乌龟一百年不动,却是世界上最长寿的动物之一,因此,生命不在于运动,而在于正确的运动。

7.由此及彼法

所谓由此及彼法,是指将两个不相关的事件联系起来。一般而言,不会讲话的人都是就事论事,就自己的行业谈自己的行业,而会讲话的人则能够把别人的行业和自己的行业衔接得非常紧密。

【案例】

一名采购员的精彩演讲

大家都知道,生活中有“三高”,即高血糖、高血脂和高血压。在我们采购部门也有“三高”,是高压、高质和高糖。

第一,高压。作为采购员,有一条高压线是绝对不能踩的,就是损公肥私、拉回扣。

第二,高质。要采购高质量的产品、原材料,这是非常重要的。只有拥有好的原料作为基础,才能做出更好的产品。

第三,高糖。采购人员要和各方面的供应商沟通、交流,必须要有糖衣炮弹,让他们把心灵打开,这样才能给我们提供更好的服务、更好的产品,给我们更低的

价格。

这位采购员通过生活中的“三高”联想到行业中的“三高”,运用了高度概括、数字提炼、由此及彼等方法,使演讲非常精彩。

【案例】

柳传志的精彩回答

联想集团柳传志收购IBM时,记者问:“联想收购IBM,能消化得了吗?”联想的企业规模跟IBM相比还差得很远,这无异于蛇吞象。

柳传志的回答很巧妙,他说:“IBM做PC,相当于穿着西装炸油条,清洗、维护的成本太高,炸油条能赚几个钱?联想能控制成本,还可以创造价值。”

柳传志也运用了由此及彼的方法巧妙地回答了记者的问题。

8.欲扬先抑法

所谓欲扬先抑法,是指想肯定别人,就要先打击别人。例如,一个学员在总结如何学好演讲时,说要“花言巧语”,“花”是花时间准备;“言”是要言之有物;“巧”是要巧妙构思;“语”是要语出惊人。还有人在总结易书波老师的培训时,说“易钱不值”,“易”的意思有两层,一是指易老师的培训,二是听讲前感觉演讲很难,但是听讲后感觉很容易;“钱”是指学习一定要花钱,钱花得越多听得效果越好;“不”是指学习之后演讲变得不可怕了;“值”是指这场培训非常有价值。

这种表现方式会在演讲开始时给听众与众不同的、强大的冲击力,从而吸引听众认真听讲。

《思路决定出路》心得体会范文_心得体会

《思路决定出路》心得体会范文读过《思路决定出路》,让我更加深刻地感受到:思路决定出路,出路通向成功之路,而没有学习,就什么路都没有,只有一条死路。下面是橙子精心为您整理的“《思路决定出路》读后感1500字”,仅供参考,希望您喜欢! 思路决定出路有感 当今的商业社会与以往已大不相同。老板不是只需要干活的机器,员工也不是只需要能挣钱就行的岗位。无论自己选择什么方式去实现终极期望,员工都需明白,工作是为自己工作,虽然老板每个月都会固定发工资。要想得到长足的发展,一个卓越员工的必由之路:思考――准备――行动――坚持。 不要只做我告诉你的事,请做需要做的事”。许多人在工作上都存在一种惰性,工作中往往只做领导交代的事情,事不关己,避而远之。一些员工的视野比较狭窄,思维比较简单,做事情时,看不到周围情况的变化,在他的潜意识里并不是不愿意做其他的事情,只是因为缺少经验,或者某些特定的性格因素使然,使他往往不能做的很完美。而这本书恰恰可以告诉我们怎样在工作中表现的更出色。 思考―准备―行动―坚持,能经常这样去改进工作的,肯定是卓越员工,但并非每件事情都要经历这样复杂的过程。日常工作中有许多事,一发现就可以做,无论什么时候。多担待一些责任,多帮助些1 / 10

人,你的个人价值也将随之日趋增加。 学会留心顾客的需求,问问自己怎样才能满足那些需求;学会留心公司的需求,留心怎样才能创造性地满足那些需求。创造性地搜寻机会,从不同角度来思考问题所在。对于你碰到的每一种需求,都要尽力找出三种可能的方案,要都问“如果……,那怎么办?”,这样才能探索出更好的方法。 发挥主动性的关键在于采取行动,只有这样成功才会最大限度地垂青于你。主动行动,不要以为管理层必定会了解每个问题,从而会发出指令,采取措施化解问题。今天,变化的速度越来越快,管理层越来越不可能在第一时间内了解所有该做的事情。因此消极的等待上司对某个问题的注意,是不负责任的,是在失去顾客、失去你的工作、甚至损害整个公司的风险。 很多员工都会觉得自己没有技能,其实,在你现在的本职工作中,你就能培养出许多的技能。这些技能从个人效能和人际关系能力,到专业技术和团队沟通能力,无所不包。制定计划,系统培养你所需要的技能,不断地自我充实、提高。只有自己准备好,才能承担较多的责任与挑战。你所做的越多,工作起来就越是轻车熟路。在你主动改进,努力探索新的更好的完成工作的方法的同时,你的价位在老板心目中自然也是水涨船高。 我以前一直相信,只要兢兢业业去做交待给我的事,我就能成为生活中的成功者。现在,我意识到这样一种态度是远远不够的。为了2 / 10

思路决定出路(生活小故事)

【思路决定出路】 1、【送茶叶的小故事】 张三一直喜欢喝20块钱的茶叶。新开茶店里每次张三去买茶叶,老板都送他半两好茶。张三将好茶攒着待客。一天闲来无事泡壶好茶,竟喝上瘾。喝完免费的好茶,张三便不愿喝20块的了。不管他买多贵的茶叶,老板总送他半两更好的。半年下来,张三花在茶叶上的钱是原来的十倍! 2、【坐飞机的一个现象】 观察30到40这个年纪的旅客,头等舱的旅客往往是在看书,公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公,经济舱则看报纸电影玩游戏和聊天的较多。在机场,贵宾厅里面的人大多在阅读,而普通候机区全都在玩手机。那么,到底是人的位置影响了行为呢,还是行为影响了位置呢? 3、【夺取先机】 商人带两袋大蒜到某地,当地人没见过大蒜,极为喜爱,于是赠商人两袋金子。另一商人听说,便带两袋大葱去,当地人觉得大葱更美味,金子不足表达感情,于是把两袋大蒜给了他。虽是故事,但生活往往如此,得先机者得金子,步后尘者就可能得大蒜!善于走自己的路,才可能走别人没走过的路。 4、【不许偷酒】 某人买了一坛好酒,放在小院,第二天,酒少了1/5,便在酒桶上贴了不许偷酒四个字。第三天酒又少了2/5,又贴了偷酒者重罚。第四天,酒还是被偷,于是贴尿桶二字,看谁还喝。第五天他哭了。桶满了。……故事还没完,第六天,他再次在酒桶上贴了不许偷酒四字。那一天很多人都哭了。 5、【努力奔跑】 在非洲,瞪羚每天早上醒来时,他知道自己必须跑的比最快的狮子还快,否则就会被吃掉.狮子每天早上醒来时,他知道自己必须追上跑得最慢的瞪羚,否则就会被饿死.不管你是狮子还是瞪羚,当太阳升起时,你最好开始奔跑。 6、【营销策略】 营销策略就是卖"贪"和"怕" 1、对于富人来说:他们怕产品不安全、怕没档次、怕没面子、怕没别人好,请抓住这个心理推销; 2、对于一般客户来说:他们贪便宜、贪赠品、贪打折、贪比别人划算、贪省到了钱,请抓住这个这两大心理推销! 7、【换位思维】 一富豪到华尔街银行借5000元贷款,借期两周,银行贷款须有抵押,富豪用停在门口的劳斯莱斯做抵押。银行职员将他的劳斯莱斯停在地下车库里,然后借给富豪5000元,两周后富豪来还钱,利息仅15元,银行职员发现富豪帐上有几百万,问为啥还要借钱,富豪说:“15元两周的停车场,在华尔街是永远找不到的。” 8、【成功只有两点】

设计吸引人的演讲稿开场白的方法

设计吸引人的演讲稿开场白的方法 12、托白云送去我绵绵不尽的思念,托清风送去我轻轻的祝福。祝你生日快乐! 13、有树的地方,就有我的思念;有你的地方,就有我深深的祝福,祝你生日快乐! 14、愿祝福环绕着你,在你永远与春天交界的梦乡里。祝你:心想事成、生日快乐! 15、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,祝你生日快乐! 16、祝你吃饭大鱼大肉;唱歌美女伴奏;日进斗金不够;敢与乌龟比寿。生日快乐! 17、祈望你心灵深处芳草永绿,青春常驻,笑口常开。祝你生日快乐,健康幸福! 18、轻轻的一声回侯,不想惊扰你!只想真切知道你的一切是否安好……祝你生日快乐! 19、将快乐的音符,作为礼物送给你,愿您拥有个美丽的日子,衷心地祝福你--生日快乐! 20、四季的风吹动岁月的风铃,奏响为你生日祝愿的歌,愿你在自己的花季,永远充满活力。 21、原一切的快乐,一切的幸福,一切的温馨,一切的好运永远围绕在你身边!生日快乐!

22、我虽然不能陪你度过今天这个非凡的日子,在遥远地方,我一样祝福你生日快乐! 23、也许你并不是为我而生,可我却有幸与你相伴。愿我有生之年,年年为你点燃生日的烛焰。 24、今天是你的生日,感谢你的辛苦劳碌,感谢你给予我的关心理解和支持。给你我全部的爱! 25、爱情使人变傻,情话是一堆傻话,情书是傻话连篇,情人则是一个个小傻瓜、生日快乐,我的小傻瓜! 26、虽然书信往返是那样的难得,相聚的时刻是那样短暂,彼此的情谊却把我们紧紧相系。祝生日快乐! 27、生日快乐!我要送你一份百分百纯情奶糖:成份=真心+思念+快乐,有效期=一生,营养=温馨+幸福+感动。 28、生日祝福你,好事追着你,主管重视你,病魔躲着你,情人深爱你,痛苦远离你,开心跟着你,万事顺着你! 29、祝你生日快乐,你的善良使这个世界变得更加美好,愿这完全属于你的一天带给你快乐,愿未来的日子锦上添花! 30、愿祝福萦绕着你,在你缤纷的人生之旅,在你永远与春天接壤的梦幻里。祝你:心想事成幸福快乐!生日快乐! 31、这一份爱意深深埋藏于心底整整澎湃了一个世纪的轮回/直到相聚的日子来临才汹涌成鲜丽欲燃的炽情/生日快乐!

演讲稿的结构介绍

演讲稿的结构介绍 演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。 演讲的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有特殊的作用。演讲稿的开头,通常有以下几种: 一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山,直接揭示演讲的中心。比如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头:我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。 运用这种方法,必须先明确把握演讲的中心,把要向听众揭示的论点摆出来,使听众一听就知道讲的中心是什么,注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静,很难吸引人。 比如恩格斯《在马克思墓前的讲话》的开头:三月十四日两点三刻,当代最伟大的思想家停止了思想——但已经永远的睡着了。 这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明,为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种方法开头,一定要从演讲的的中心论点出发,不能信口开河,离题万里,更要防止套话、空话,败坏听者的胃口。 写演讲稿的开头,可根据听众的特点和演讲的内容,提

出一些激发听众思考的问题,以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特,确实能促使听众去思考。 演讲稿在开头后要迅速转入主体,这是演讲的正文和核心部分,也是演讲稿的高潮所在,能否写好,直接关系到演讲的质量和效果,内容的安排,应注意以下几个问题。 演讲稿的形式比较活泼,或旁征博引、剖析事理,或引经据典、挥洒自如,或层层深入、或就事论事。结构形式不管怎么样变化,都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清晰、情理交融。 演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必须保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长,一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。 一个成功的演讲,不可能没有高潮。要体现三个特点:一思想深刻、态度明确,最集中体现演讲者的思想观点。二是感情强烈,演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。

心得体会:思路决定出路——读《工作就是解决问题》有感(最新)

心得体会:思路决定出路——读《工作就是解决问题》有感(最新) 书是人类进步的阶梯,从自身发展的角度看,它又是伴随着我们成长、进步的良师益友。好的书就像一把钥匙,总能给人以心灵的启迪,我就有这样一把好钥匙--《工作就是解决问题》。这本书言语平实、结构合理、内容丰富、案例生动,通篇都折射出智慧的光芒,娓娓道出了一个个看似浅显易懂但其实容易让人迷惑的道理。读后,我如醍醐灌顶,茅塞顿开。 《工作就是解决问题》中,我最喜欢的是《有问题其实很正常》、《困扰你的不是问题本身》这两篇文章,因为它们告诉了我一个道理:角度决定思路,思路决定出路。只要改变传统的固有思维,工作、生活中看似复杂的问题就会迎刃而解。犹记得当年刚参加工作时,我最期望领导多给我派任务,认为这是对我工作能力的肯定,相信这也是每位职场新鲜人都曾有过的感受吧。但随着时间的流逝,已步入中年的我对工作已不再新鲜,但新任务、新问题却层出不穷,总也解决不完,这时的我更多感到的是疲惫和压力,有时也不禁感叹为什么这世界上就

没有一份不存在问题的工作呢?当我万分纠结的时候,文中的一个小故事启发了我:它讲述的是一名企业家因问题缠身而感到苦恼,这时一名热心的咨询师把他带到了一处墓地,告诉他只有这里的人才不会被问题所困扰。企业家了然了,我也了然了,明白只要我们生活在世界上,总会遇到问题。从孩提时的蹒跚学路、求学时的探索求知、再到工作时的完成任务,哪一个不是不断遇到问题、解决问题呢。困扰我的其实不是问题本身,而是对解决问题的忧虑。掩卷细思,是从什么时候开始,我觉得遇到的问题越来越难以解决?只愿意解决熟悉的问题而排斥解决新遇到的问题?总在问题解决之后才觉得事先想象得过于困难?这究竟是我的工作热情已经在日复一日的劳作中逐渐消失,还是我解决问题的思路过于单一,又或是我缺乏解决问题的勇气?这时文中的另一个小故事告诉了我:它讲的是一名军阀每次处决死刑犯时,都会给出两种方式让犯人选择,一种是直接被枪毙,一种是进入墙中的一个黑洞,生死未卜。但令人不解的是,几乎所有犯人都选择了一枪毙命。可能在死刑犯看来,对黑洞里未知的恐惧远远超过死亡本身。与其选择一个不知道藏着什么东西的黑洞,不如一枪毙命反倒踏实些。有一天,军阀和几个朋友一起喝酒,酒酣耳热之际,一个朋友壮着胆子问:“大帅,您能不能

理念决定思路,思路决定出路

理念决定思路,思路决定出路 理念是理想、信念、观念的总和,决定人们思考问题的角度和方式方法。 理想崇高,信念十足,观念新颖,跟上形势的人,思考问题的方法和方式也就正确和得当,考虑问题的角度也有利于解决问题。 当然,理想和观念,也就是一种内心的、我们自己的意识,这是人的主观能动性的东西。但是在一定的程度上,理想和观念很重要。 这无疑就向“屡战屡败”与“屡败屡战”一样,因为观念不一样,思考问题方法、方式就不一样,结果也就不一样。 这要求我们想方设法,开拓创新,对待自己的事业,对待自己的工作,一定要找到出路。这里也有一个信心问题,鲁迅讲,地上原本没有路,走的人多了,也就成路了。一定要达到成功的彼岸,敢于成功,敢于胜利。也就为成功创造了条件。 理念是我一定要自己走条路出来,思路是我如何将路走出来,出路是经过千辛万苦,不屈不挠,百折不回,终于走出路来了。 管理研修班学习汇报 很有幸参加由中心举办的,有院内各单位有关人员参加的中物院人本管理研修班。 高贤峰博士(北京大学博士,清华大学访问学者,海尔大学客座教授)给包括我在内的大家,上了很好的一课。 高贤峰教授,讲得很好,而我则是当时感觉讲得很好,回来后感觉也不错,也曾有在工作留心实践的心理,但一旦进入工作,这不错的感觉和要实践的心理,不知不觉地“烟消云散”。 直到有一天,姚主任说,你要通知所有参加学习的人,准备进行一次交流,此时,在我将主任的这个工作作了布置,当作工作布置完毕后,再来回想当时听讲时的感觉和心理,已经一点没有了 布置工作,这是一件很轻松的任务,作为交流工作本身,则不是一件轻松的事情,尽管自己时时挂在心上,但这不是在繁杂的工作中能完成的,所以,直到今天(1月10日)我才找出当时学习中的记录,也希望我回想起当时的感觉和心理,但无论如何也没有当初的认为讲得不错,开了眼界,启迪了智慧,启发了思路,回去要实践一下的心情了。 但工作任务还是要完成的,因此,我将记录本上的记录点滴,撮其要而心得之,向各位领导汇报如下: 管理是艺术,而不是科学。 我们希望得到某个教授的教育,从某个地方部门的参观和某个名师能人的指点,就能把管理、对人的管理做得很好的想法是幼稚的,是可笑的,因为这不可能。人的心理是千姿百态、无穷无尽和花样翻新的,人的性格各异,管理人则没有固定的、屡试不爽的办法,没有放之四海而皆准的管人的办法。我认为这主要因为管理是艺术,而不是科学,而这个艺术只能在具体的实践中产生,不可能在书本中学到,书本的作用(教授、参观)的作用,更多地在于启发、启迪人们,使其在具体实践中能更快、更好地形成艺术,而这又是不可替代的,最好的,最有效的方法。因此,人们要进行优质的管理,要学习书本(包括听讲和参观),更重要的还要实践,探索和“因人施管”,才能形成有效的管理方法。 找办法使人成功,找理由使人失败 这是提倡一种主动精神,一种发自内心的工作动力,《自动自发》中说:什么是自动自发?自动自发就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情,做好自己的工作,将工作当成人生的乐趣,你对工作投入的热情越多,决心越大,工作效率就越高。工作是自愿的,而不是被迫的。主动工作,就会想办法把工作做好,因而就可能获得成功。

平面设计演讲稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除 平面设计演讲稿 篇一:广告设计演讲稿 复鑫博广告设计演讲稿 尊敬的各位领导各位来宾: 大家中午好,我叫李婵是复鑫博广告设计部平面设计师,毕业于南昌航空大学艺术学院广告设计专业。今天很荣幸能够站在这里与大家谈一下广告设计发展趋势体会。 复鑫博广告公司成立于20XX年5月,是一家在临汾地 区主营印刷品广告设计制作发放、网站设计建设与维护、VI 设计制作、动漫视频设计剪辑、Logo演绎制作、吸塑雕刻、会场形象设计制作、室内外装饰装修及设计施工的专业综合性广告公司。企业始终遵循以人为本的经营理念,以专业、时尚、睿智,创新品牌。 广告,从其产生之日起,已经有数千年的历史。从实物叫卖为主体的古代广告时期一直发展到现在的利用电讯科 技传递信息的时期。广告的产生是和商品生产、商品交换分不开的,因此可以说广告是商品经济的产物。它是随着商品

生产的发展,商业贸易的流通而发展起来的。特别是随着社会科学技术的进步,传播手段的日趋完善,各种媒介层出不穷,推陈出新,这些媒介在丰富提高了广告内涵的同时,也使广告设计成为广告投放媒介之前重要的一个步骤,使广告设计逐步发展成今天的一种成熟的独立的设计艺术门类。它充当了多种角色—推销员,教育家,品味制作人,生活方式倡导者,流行文化制造者,它多方面,多层次地影响和塑造着当代人的观念意识和行为方式,引导人们进入一个新的天地。 一、广告的创意 广告创意,从动态的角度去理解,是广告创作者对广告活动进行的创造性的思维活动,从静态的角度看,广告创意是为了达到广告目的,对未来广告的主题、内容和表现形式所提出的创造性的主意,俗称为“点子”,广告创意,从狭义的角度去分析,是指广告主题之后的广告艺术创作与艺术构思,即创造性的广告表现;从广义角度去分析,它主要指广告中所涉及的创造性思想、活动和领域的统称,这几乎包含了广告活动的所有环节。 二、广告对消费者的影响 广告受众与消费者既有联系,又有区别。消费者是广告信息所宣传产品的需求、使用者;广告受众是广告信息的接受者。并不是所有广告受众都会产生购买商品的行为,广告

演讲稿思路范文

演讲稿思路范文 演讲稿思路 (一)层次层次是演讲稿思想内容的表现次序它体现着演讲者思路展开的步骤也反映了演讲者对客观事物的认识过程演讲稿结构的层次是根据演讲的时空特点对演讲材料加以选取和组合而形成的由于演讲是直接面对听众的活动所以演讲稿的结构层次是听众无法凭借视觉加以把握的而听觉对层次的把握又要受限于演讲的时间 那末怎样才能使演讲稿结构的层次清晰明了呢?根据听众以听觉把握层次的特点显示演讲稿结构层次的基本方法就是在演讲中树立明显的有声语言标志以此适时诉诸于听众的听觉从而获得层次清晰的效果 演讲者在演讲中反复设问并根据设问来阐述自己的观点就能在结构上环环相扣层层深入 此外演讲稿用过渡句或用“首先”、“其次”、“然后”等语词来区别层次也是使层次清晰的有效方法 (二)节奏节奏是指演讲内容在结构安排上表现出的张弛起伏 演讲稿结构的节奏主要是通过演讲内容的变换来实现的 演讲内容的变换是在一个主题思想所统领的内容中适当地插入幽默、诗文、轶事等内容以便听众的注意力既保持高度集中而又不因为高度集中而产生兴奋性抑制 优秀的演说家几乎没有一个不长于使用这种方法

演讲稿结构的节奏既要鲜明又要适度 平铺直叙呆板沉滞固然会使听众紧张疲劳而内容变换过于频繁也会造成听众注意力涣散 所以插入的内容应该为实现演讲意图服务而节奏的频率也应该根据听众的心理特征来确定 (三)衔接衔接是指把演讲中的各个内容层次联结起来使之具有浑然一体的整体感 由于演讲的节奏需要适时地变换演讲内容因而也就容易使演讲稿的结构显得零散 衔接是对结构松紧、疏密的一种弥补它使各个内容层次的变换更为巧妙和自然使演讲稿富于整体感有助于演讲主题的深入人心演讲稿结构衔接的方法主要是运用同两段内容、两个层次有联系的过渡段或过渡句 三、结尾要简洁有力余音绕梁 结尾是演讲内容的自然收束 言简意赅、余音绕梁的结尾能够使听众精神振奋并促使听众不断地思考和回味;而松散疲沓、枯燥无味的结尾则只能使听众感到厌倦并随着事过境迁而被遗忘 怎样才能给听众留下深刻的印象呢?美国作家约翰·沃尔夫说:“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束未尽时嘎然而止”这是演讲稿结尾最为有效的方法

思路决定出路读后感

《思路决定出路》读后感 鄂尔多斯圣圆水务有限责任公司 多一条思路多一条出路,成功没有定式,优秀可以复制,从思维入手,你可以获得改变自己人生和命运的终极力量!思路决定出路全集给我最大的感受是有一种豁然开朗之感,帮助我们开拓思路,人的一生总会遇到这样或那样的困难,这时,我们应该学会乐观地思考和面对,凡事往好处想。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。 人们常说,事在人为。实际上是事在人“想”。有思想者事竟成!期望值越高,达成期望的可能性越大。一个有梦想的人,才会去做伟大的事情。理想赋予人生以意义,理想使生活具有永恒的价值。 思路决定出路中包括性格影响出路、自信塑造出路、逆境迎来出路等等都体现所有正能量都可以创造出路。如果你是一个不甘平庸、渴望成功的人,如果你在通往梦想的道路上迷失了方向,如果你面对困难踌躇不前、犹豫不决,如果你渴望有一种力量支撑你走向成功的尽头、欣赏最美丽的风景,那么就得从思路入手。 时下,不少人在谈到促进经济社会发展问题时常说这样一句话:“思路决定出路,创新发展思路。”这是有道理的,因为发展思路决定发展路径,反映发展方向,影响发展成效。然而,思路从何而来?又如何创新呢?从认识论的角度看,思路是受思想支配的,思想是思路的源头;提高思想水平,才能创新发展思路。从推进工作的角度看,就应是“思想决定思路,思路决定出路。” 思路决定出路,观念决定命运。每个人都渴望成功,每个人都期望过上更舒适更富有的生活。但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不是必须比你付出更多的汗水,但必须比你付出了更多的思考。

成功人士与普通人最大的差别在于:思考模式的不一样。当然,对于成功的概念,我们也要有新的思路。

思路决定出路范文

思路决定出路范文 《思路决定出路》读后感 近期学习了《思路决定出路》一书,读完之后,感触良多,收获颇丰.这本书对我最大的触动就是让我更加深刻地意识到做任何一件成功 的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路,关键在于要与时俱进跟随社会的发展过程中对新事物的认知方法,是一本引导我们为人、工作、处世的教科书。本书给出了很多正确做事的正确思路。书中也讲了很多哲理故事,使深奥的哲理变的简单易懂,使人难以忘记。并提供了很多解决实际问题的正确方法。 思路决定出路,结果改变人生,是啊每个人都有自己的想法和生存的方式。面对社会的压力和生存的压力,我们为了生存而去努力。去年11月底,中板线推进五制配套以来,我每天要面对许多的新问题,特别是管理方面的东西,许多事情都要自己亲力亲为,以前知道自已如何干,变成现在的如何管,角色的转变,一下子无所适从,但是,我始终认为,有了正确的思路,虚心的学习一定会成功,比如对员工的管理,不光是管住员工如何干好,而且还要关注员工的成长,员工的业绩,以及工作的成就感,这些东西都是我们需要学习,以人为本去管理好作业班的员工。书说得好每个人都渴望成功,每个人都希望过上更舒适、更富有的生活。我认为不但自己要取得成功,而且还要带领全班员一起取得成功,创造出辉煌的业绩来。所以,我们在

工作中一定要勤于思考,认真地开展好自主管理,学会自我了断,自我解决生产上的一些事情,实现低成本高效率。 一个人的学习是无止境的,只有不断的学习,才能给自己更丰富,更开阔的思路。让我感悟到很多事情,都是有两面性的,穷则变,变则通,出路在于变通,当目前的想法不能成功,说明你的想法有可能是错的,或者是由于没有改变自己的思路或者是懒于改变自己的思路或者是根本不想改变自己的思路,成功 总有方法,想成功就要找方法,而思考是一切正确策略和方法 __,思考其实就是问与答的过程,当你做一件事情没有达到目标时,问自己一个为什么?问自己问题出在了哪里,然后自己给出答案,学会反向思维学会换位思考。现实生产活动中确实如此,现场生产管理各种事件都会发生,如果我们没有一定的管理能力就会非常的被动,各项工作无法开展,那么,正确的管理方法从何得来,就是从书的思想理念当中得来,从别人的经验中得来,从实践中得来,只有不断地通过实践,反复地试验,好的管理方法,有效的管理方法就会把握。 还有就是我还深刻的理解到一个道理,大凡世界上能做大事的人,都能把小事做细,做好,做好了每件小事逐渐积累就会发生质变,小事就会变成大事,任何一件小事只要你把它做规范了,做到位了,做透了,你就会从中发现机会,找到规律,从而成就大事,也就是说,

最新整理演讲稿的结构分析与写作步骤

演讲稿的结构分析与写作步骤 演讲稿也叫演说辞,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。下面学习啦小编分享了演讲稿的结构分析与写作步骤,希望你喜欢。 演讲稿的结构分析与写作步骤如下演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。 一、演讲稿的写作要求 (一)了解对象,有的放矢 演讲稿是讲给人听的,因此,写演讲稿首先要了解听众对象:了解他们的思想状况、文化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么,等等。否则,不看对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然无味,无动于衷,也就达不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。 (二)观点鲜明,感情真挚

演讲稿观点鲜明,显示着演讲者对一种理性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度,能给人以可信性和可靠感。演讲稿观点不鲜明,就缺乏说服力,就失去了演讲的作用。 演讲稿还要有真挚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性。因此,它要求在表达上注意感情色彩,把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析,又有热情的鼓动;既有所怒,又有所喜;既有所憎,又有所爱。当然这种 深厚动人的感情不应是挤出来的,而要发自肺腑,就像泉水喷涌而出。 (三)行文变化,富有波澜 构成演讲稿波澜的要素很多,有内容,有安排,也有听众的心理特征和认识事物的规律。 如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律,恰当地选择材料,安排材料,也能使演讲在听众心里激起波澜。换句话说,演讲稿要写得有波澜,要靠内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。 二、演讲稿的结构及写作方法 从内部结构来说,演讲需要形成或创造现场的情绪氛围,所讲的内容应该较为集中,通常一篇演讲稿最多

路作文之读思路决定出路有感

读思路决定出路有感 【篇一:读《思路决定出路》有感】 读《思路决定出路》有感 3月13日公司开展了“弘扬雷锋精神,立足岗位做贡献”座谈会。会 后公司给职工发了《思路决定出路》这样一本书。通过近期的阅读,这本书让我知道了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程或 方法,更要有一个正确的思路。书中讲了很多哲理故事,它对人们 在人生定位、心态、职业发展、人际关系、爱情婚姻、生活习惯等 方面存在的重要问题进行分析引导,让人读后感触颇深。 诚如书中所讲“有没有变故不重要,重要的是变故或困境发生时,我 们是躲避退去,还是勇往直前?采取不同思路的人,会有不同的结果”,联系到我们现在的施工工作,我们的工作重点还是按照年度、 季度和月度的计划进行施工,一年四季都是按照固定的步骤进行工作。这样做没什么不对。可是面对施工标准和要求不断提高的今天,在全面实施落实“文明工地,平安工地”要求和标准化建设的的大背 景下,我们以往的工作方法是否要有所改变?答案是肯定的。我们 必须在原有的施工方法和基础上,寻找一条符合现在施工要求和发 展方向的新的工作思路和模式。要在公司总体部署下,结合施工具 体要求,要把标准化建设创建文明工地,平安工地的精神和具体表 现落实到施工计划中去。为此,我们在施工工作中增加了尊重和我 们相伴的各个施工人员和监理人员,对他们提出的合理要求要及时 处理;加大对工地安全管理的力度;学习其他标段的先进做法等等。书中所讲“目标是我们前进的方向,目标是我们心中的明灯。每一个 成就了伟大事业的人,都是一个梦想家。让我们展开梦想的翅膀吧!”。不管做什么事都应该有目标,我们施工同样也是有目标的。 从全局讲,公司的目标也是我们工作的目标。我们要把公司的总目 标层层分解,责任到人。具体落实到每一个施工人员身上,形成每 一个施工人员的工作目标。根据不同的工作内容,制定出不同的工 作目标。对于工作目标的完成,要形成有效的监督落实措施。我们 原则上确定施工人员的目标由技术负责和队长制定,并由队长监督 落实;队长的养护目标由队长和项目经理共同制定,项目经理负责 监督落实。所有的施工目标的完成与工资奖金挂钩。为了便于操作,我们基本每月进行一次绩效的考核,通过考核来督促工作的完成情 况和完成效果。

设计类演讲稿

设计类演讲稿 篇一:震撼演讲稿设计技巧 震撼演讲稿设计技巧 一、设计演讲稿5步骤 1、明确演讲的目的和听众组成 演讲的目的可以分为: A、传道:传授知识,需要丰富的内容做支撑; B、激励:需要激情与煽动的语言; C、销售:需要一些对听众有帮助的内容与能产生共鸣的故事; D、说明:说明一个事情,需要有条理的把事情说清楚。 E、宣传:需要听众感兴趣的话题。 听众的组成可以分为:A、收入;B、地位;C、年龄;D、文化程度;E、职业。提前了解这个对你演讲很重要。 2、确定演讲的主题 主题尽可能让听众一看就知道对他有什么好处。 3、写演讲提纲 演讲大提纲:A、开场白;B、内容;C、结尾。 演讲大提纲写好后,重点就是内容的小提纲,一般一次演讲如果90分钟,则内容可以讲3-6个重点,最好不要超过六个。3-6个重点就是3-6个小主题。把需要讲的重点(即小主题)列出来。

4、收集演讲素材 根据内容提纲,收集演讲素材。演讲素材分为两部分: A、核心素材;必须要的故事或者内容。 B、辅助素材;为了更详细说明一个重点,可能用到的素材。 二、演讲稿主要结构 1、开场白5-10 分钟 2、内容 每个小关键点10-20 分钟,如果是90 分钟演讲稿,则讲3-6 个关键点即可。 3、结尾 5-10 分钟 时间比一:如果演讲时间大于60 分钟,则可按开场5-10 分钟,结尾5-10 分钟,剩余为内容。具体根据演讲性质而定。但是无论如何,最好保证开场结尾的时间有10-20 分钟。 时间比二:如果演讲时间小于60 分钟,则可按开场、内容、结尾时间比1:8:1。如10 分钟演讲,开场1 分钟,内容8 分钟,结尾1 分钟。 三、演讲稿内容写作技巧 (一)一定要讲故事,每个小点讲1-3 个故事 演讲就是讲故事,故事一定要震撼,让听众发出WO 的感觉。一般故事可以分为五个大类: A、讲名人的故事

演讲稿结构的安排

演讲稿结构的安排 一、结构的形式和内容 结构作为整体是演讲稿的形式范畴。但结构的构成也有它的形式和内容。从整体看结构是演讲材料的组织构造是演讲者依据主旨、意图对材料进行组合、编排而成的一篇演讲稿的框架。分开看它也有它的形式即一篇演讲稿由哪几部分组成;也有它的内容即哪个部分讲什么。结构的中心是回答和解决这次演讲“怎样讲”的问题。 二、结构的实质和作用 结构的实质是将来自各方面的分散的演讲稿构成因素(主旨、题材、材料等)组合成一个新的有机的整体使构成因素的原有意义集中、突出出来并升华出一种新的意义和信息传播给听众。如鲁迅的《娜拉走后怎样》其中有外国剧中的人物有中国的实际有它要阐述的问题、主旨和意图。当我们读它时就觉得它是一个整体原有分散的材料有机组合后具有了新的意义产生了新的功能。这也就是结构的作用所在。 三、结构的一般模式 演讲稿结构的一般模式就是古希腊亚里斯多德所认定的“三一律”。它由意义各不相同的三个部分即开头、正文、结尾所组成。

“三一律”概括了任何演讲稿结构的形式特点。从形式上看这三个部分各自独立各有各的意义和作用;从内容上看则是统一的是同一个主题、题材和材料在不同部位的表现要达到的是同一个目的。这里开头处于演讲稿的重要位置应该力求迅速引起听众的注意力避拖沓、冗长和客套;结尾则在于使整个演讲给听众留下一个完整、清晰的概念力求做到揭示题旨、加深认识、促人深思、耐人寻味文字不可过长。 四、结构的特殊模式 一般说来任何演讲稿的开头和结尾的结构方法及意义、作用都是一致的。但正文则不尽相同至少有两种特殊模式。这里介绍的就是正文的两种特殊模式:议论式结构模式和叙述式结构模式。 1。议论式结构模式。即以普通论文方式安排的结构。由提出问题、分析论证和得出结论三部分组成。一般只提一个问题得出一个结论而议论方式则多种多样。其结构顺序一般是问题在前分析论证在中做出结论在后。如图: 问题分析论证结论 这其实是大“三一律”中的小“三一律”。这个小模式前加开头后加结尾就是演讲稿结构的特殊模式: 演讲稿结构特殊模式 (1) 开头问题分析论证结论结尾

成为奋斗者的感言合集大全

成为奋斗者的感言合集大全 正确的方向,积极的思想,环境的栽培,坚持不懈的行动。观念决定方向,思路决定出路,胸怀决定规模。努力吧!下面是为大家整理的成为奋斗者的感言,欢迎阅读。 成为奋斗者的感言1 1、生活也是如此,人生路上,留一点遗憾在生活中,也许比完美更觉得美!佛语,天地本不全,人间便不可能完整,也算是对不完美的缺憾,一种自我安慰吧!佛且这么说,何况我们人呢! 2、有人牵挂的路程不叫漂泊,有人思念的日子不叫寂寞,有人关心的岁月不会失落,别让缘分擦肩而过,别让美梦变成泡沫。 3、为情而困的人常把爱情看得比生命更重要,这很真实。生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。生命很重要,这样的人除了看到生命的价值还意识到爱情的珍贵,一旦真爱上一个人就会好好的珍惜。 4、如果你没有飞翔的翅膀,就拒绝被捧上高空,难免被摔得很疼;如果你不踩着别人的肩膀显示自己的高度,就不会变成不折不扣的矮子。

5、常求有利别人,不求有利自己。 6、含泪播种的人一定能含笑收获。 7、人生是需要奋斗的,只有你奋斗了,失败后才会问心无愧;人生是单行路,只有奋斗了,才会有光明的前途;人生中有许多的竞争对手,正因有这么多的竞争对手,所以我们更得奋斗! 8、君住浦江头,我住浦江尾。日日地铁能见君,生活格外美。生活节奏快,知识更新捷。奋斗城市多辛劳,我心永不悔! 9、错过了晨曦,你可以欣赏暮霭;错过了春花,你可以接纳秋实;错过了太阳,你可以仰望星月;错过了昨天,你可以拥抱今天! 10、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。 11、让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀吗?那无异是将它们的美丽葬送。 12、生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。 13、你可以忘掉失败,但不能忘掉教训;你可以忘掉昨天,但不能忘记历史。 14、领导的速度决定团队的效率。

思路决定出路,深度决定高度

思路决定出路,深度决定高度 在人生的历程中,无论做什么事情,如果没有明确的思路,没有一定的规划,就会在某些时侯找不到出路,就会让自己陷入尴尬境地。一件件小事会积累成一件大事,做好每件小事方可顺利成就大事。 思路并非一定是什么宏伟的规划,可以是我们在做每件小事的时候的计划、预想、判断。决定做的事情如果想要有好的结果,想有好的出路,前提就要有个明晰的思路。将思路内化到心里,外化到行动。 一个做事思路清晰,有条不紊的人,一定也是一个认真、理性、干练、智慧之人。机遇往往也会垂青这些人!当机遇来到身边时,就会有更好的出路摆在面前。所以说,思路决定出路。 做事有思路的人,也应是一个有深度的人。深度决定高度。一个人的深度由其自身修养,学识,能力所决定的。有深度的人,首先要思想有深度,要有极强的忍耐性、承受力。思想有深度的人,会宠辱不惊。在挫折面前不大悲,在荣誉面前不大喜。始终以一种淡定,一种从容的人生态度面对生活中的林林总总。 有深度的人也是有学识的人,有素质的人,有修养的人,有潜力的人。他们不会在意生活中的小失小得,总会站在一个高点上去看问题,他们的心境高远,他们的人生目标有高度。他们有极强的忍耐性,做事会从全局角度考虑,不争一时得失,不逞一时英雄,不做井底之蛙,墙头之草。 有深度的人,他的人生才会有高度,有深度的人在某些时候,或许会被人误认为深不可测。不是深不可测,只是他们不愿意为一些蝇头小利而丧失自己的尊严罢了。 若让自己在人生之路上时刻都有出路,请让自己在做事前有个明晰的思路。若想让自己的人生有高度,首先要全面修炼自己的深度。一个有思路,有深度的人,何愁人生没有出路和高度。

演讲稿的结构安排

演讲稿的结构安排 一、结构的形式和内容 结构作为整体,是演讲稿的形式范畴。但结构的构成,也有它的形式和内容。从整体看,结构是演讲材料的组织构造,是演讲者依据主旨、意图对材料进行组合、编排而成的一篇演讲稿的框架。分开看,它也有它的形式,即一篇演讲稿由哪几部分组成;也有它的内容,即哪个部分讲什么。结构的中心是回答和解决这次演讲“怎样讲”的问题。 二、结构的实质和作用 结构的实质是将来自各方面的分散的演讲稿构成因素(主旨、题材、材料等)组合成一个新的有机的整体,使构成因素的原有意义集中、突出出来并升华出一种新的意义和信息传播给听众。如鲁迅的《娜拉走后怎样》,其中有外国剧中的人物,有中国的实际,有它要阐述的问题、主旨和意图。当我们读它时,就觉得它是一个整体,原有分散的材料有机组合后具有了新的意义,产生了新的功能。这也就是结构的作用所在。 三、结构的一般模式 演讲稿结构的一般模式就是古希腊亚里斯多德所认定的“三一律”。它由意义各不相同的三个部分即开头、正文、结尾所组成。 “三一律”概括了任何演讲稿结构的形式特点。从形式上看,这三个部分各自独立,各有各的意义和作用;从内容上看,则是统一的,是同一个主题、题材和材料在不同部位的表现,要达到的是同一个目

的。这里,开头处于演讲稿的重要位置,应该力求迅速引起听众的注意,力避拖沓、冗长和客套;结尾则在于使整个演讲给听众留下一个完整、清晰的概念,力求做到揭示题旨、加深认识、促人深思、耐人寻味,文字不可过长。 四、结构的特殊模式 一般说来,任何演讲稿的开头和结尾的结构方法及意义、作用都是一致的。但正文则不尽相同,至少有两种特殊模式。这里介绍的就是正文的两种特殊模式:议论式结构模式和叙述式结构模式。 1。议论式结构模式。即以普通论文方式安排的结构。由提出问题、分析论证和得出结论三部分组成。一般只提一个问题,得出一个结论,而议论方式则多种多样。其结构顺序一般是问题在前,分析论证在中,做出结论在后。如图: 问题分析论证结论 这其实是大“三一律”中的小“三一律”。这个小模式前加开头,后加结尾,就是演讲稿结构的特殊模式: 演讲稿结构特殊模式(1) 开头问题分析论证结论结尾 由于这种结构特殊模式处于整个演讲稿的正文(主体)部位,就影响和决定整个演讲稿的结构。鲁迅《娜拉走后怎样》的开头和结尾两部分很简单,各用一句话:“我今天要讲的是‘娜位走后怎样?’”和“我这演讲也就此完结了。”正文用的是结构特殊模式(1),即提出问题,分析论证,最后结论。从实质上看,这个特殊模式也就是整

创新工作思路心得体会(心得体会)

创新工作思路心得体会 创新是发展的前提。创新栽体,不断激发企业党建工作活力。要结合企业不同的发展阶段,丰富和创新党建工作栽体。下面是带来的创新工作思路心得体会,欢迎查看。 创新工作思路心得体会篇一: 我曾经写过很多年的日记,所以对写日记很感兴趣,尤其是记笔记,我外甥女告诉我儿子,说上课一定不要记笔记,否则知识点可能为了记笔记而忘记认真听,可能是经验之谈吧,但是我仍然还是对记笔记情有独钟。 所以最近准备整理一个发明专利,就是关于日志或者日记的创新成果,因为这个专利里面包含着很多高层和几个领导兼朋友们的心血以及他们所付出的一些创造性的劳动。发现如果要做到一个合理的日志软件很可能会和我们的专利发生冲突,因为我们的东西很合理和具有可操作性,方便书写和记录以及保存。所以今天在开业绩反馈会的时候我专门提到这个意思,就是凡是都具有创造性,只要你去认真的思考都有可能。对于工作创新和创新性的工作,我也有几点心得(有些也是别人的感悟),和朋友们分享一下: 1、富有激情的工作,只要进入工作位置就要对得起自己的付出的劳动,不要因为薪水而放弃自己的工作,或者降低自己工作的效率和效果; 2、对于任何工作都要提一个自己比较难以达到的目标,可能会高一些,但是自己会努力的去做,即便做不到也会做的比较好点,我常告诉同事,如果对大家要求5,哪么你最多只能做到5,大多数只能做到 3、4;如果对大家要求10,哪么你往往可能做的超过5,甚至能够达到8、9,只要要求自己高一点,哪么就会超

出别人,对于别人的工作一样,有压力才会创造出让自己和别人都感到惊喜的东西。惊喜就是超出常规。 3、凡是都要思考的更多一点,比给你布置工作的人想的更多一点,因为给你布置工作的人对你的期待并非只是布置的内容,可能还要更多的内容没有讲出来,需要你去领悟,所以就要考虑更周到一些,特别是工作中更是如此,否则很多时候会因小失大。 4、任何事情都要有一个比较远大一点的目标,因为只有比较远大点的目标才会能够激励人去做更多的工作,那个比较远大的目标不要不可做到,要能够做到,甚至让每个人想象可以做到,只是需要做好目前的工作才能够做好将来的目标,比如我对于部门的目标之一是能够做出零售版的软件,单独销售,而不是只给别的产品配套,不是做一个产品的一部分,大家对此类目标都会有一定的期待。 5、要让自己和团队都能够理解你的标准,如果自己不再团队能够正常运转,让团队成员能够体会到成就的快乐,能够快乐的工作,如果一个工作不具备一定的创造性哪么大家的热情就会降低,新奇和压力也是一种快乐,我要让我的团队每个人都能够快乐的工作,不仅仅是抱怨。创造性越强越是对成员有吸引力。 其实还有很多,都需要我们自己去体会,工作着快乐着,而不是抱怨着,如果需要提出要求可以单独给给你发钱的人提出来,条件合理通常都会满足你的。 创新工作思路心得体会篇二: 党的十七大明确提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。贯彻落实十七大提出的新要求、新任务,必须紧密联系企业改革发展实际,紧紧围

演讲稿的写作方法

不同类型、不同内容的演讲稿,其结构方式也各不相同,但结构的基本形态都是由开头、主体、结尾三部分构成。各部分的具体要求如下: 1.开头要先声夺人,富有吸引力演讲稿的开头,也叫开场白,它犹如戏剧开头的“镇场”,在全篇中占据重要的地位。 开头的方式主要有如下几种: 开门见山,亮出主旨。 这种开头不绕弯子,直奔主题,开宗明义地提己的观点。如1941年李卜克内西《在德国国会上反对军事拨款的声明》开头就说:“我投票反对这项提案,理由如下:”。 叙述事实,交代背景 开头向听众报告一些新发生的事实,比较容易引起人们的注意,吸引听众倾听。如1941年7月3日斯大林《广播演说》的开头:“希特勒德国从6月22日向我们祖国发动的背信弃义的军事进攻,正在继续着。虽然红军进行了英勇的抵抗,虽然敌人的精锐师团和他们的精锐空军部队已被击溃,被埋葬在战场上,但是敌人又从前线调来了生力军,继续向前闯进。……我们的祖国面临着严重的危险。” ? 提出问题,发人深思 通过提问,引导听众思考一个问题,并由此造成一个悬念,引起听众欲知答案的期待。如曲啸的《人生。理想。追求》就是这样开头的:“一个人应该怎样对待自己青春的时光呢?我想在这里同大家谈谈我的情况。” ? 引用警句,引出下文 引用内涵深刻、发人深省的警句,引出下面的内容来。如一个大学生的演讲稿,标题叫《我的思考与奋起》,开头就很精彩:“一个人如果一辈子都不曾混乱过,那么他从来就没有思考过。”开头的方法还有一些,不再一一列举。总之无论采用什么形式的开头,都要做到先声夺人,富于吸引力。 2.主体部分要层层展开,步步推向高潮演讲稿的主体,要层层展开,步步推向高潮。所谓高潮,即演讲中最精彩、最激动人心的段落。在主体部分的行文上,要在理论上一步步说服听众,在内容上一步步吸引听众,在感情上一步步感染听众。要精心安排结构层次,层层深入,环环相扣,水到渠成地推向高潮。 主体部分展开的方式有以下三种: 并列式 并列式就是围绕演讲稿的中心论点,从不同角度、不同侧面进行表现,其结构形态呈放

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