医院规章制度试题
医院规章制度试题
【篇一：医院规章制度汇编考试试题(临床、医技)】东莞光华医院规章制度汇编考试试题(临床、医技) 姓名：科室：分数：
一、单项选择题
1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?( )
a、让患者到它院诊治
b、移交给接班医师 c 、等上班后再继续诊治
2、下列关于首诊负责制，理解正确的是 :( )
a 、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录
b 、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录
c 、对于新入院患者必须在 1 小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生
3、入院 3 天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应如何处理 :( )
a、转入上级医院诊疗 b 、组织会诊讨论 c、上报院领导处理
4、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间( )分钟内到位。
a、10 b 、 15c 、20d 、30
5、会诊结束后，医师应当在返回单位( )个工作日以内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。
a、1
b、2 c 、3 d 、4
6、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的？ ( )
a 、值班人员一经确认，未经许可不可私自换班。
b 、二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随喊随到。
c、医技科室医师、技师分别独立值班，疑难报告须有上级医师审核。
d 、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。
e ．医师值班期间进行的医疗处臵，必须及时记录。
7、高级专业技术职称医师每周查房至少 ( ) 。
a、1 次 b 、2 次 c、3 次 d、4 次
8、不属于医疗核心制度的是： ( )
a、首诊负责制 b 、三级医生查房制
c 、医院感染管理制度
d 、手术分级制度
9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后( )小时内开出。急危重病人医嘱一般在接诊后( )小时内开出 ( )
a、1 2b 、2 1 c 、1 0.5 d 、2 0.5
10、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后( )小时内据实补记，并加以注明。
a、3b 、 6 c 、12 d 、24
11、一次用血、备血量超过( )量时，《输血申请单》需要科主任和输血科主任签字，并报医务科批准。
a、1000ml b 、 1600mlc 、2000mld 、3000ml
12、按手术分级管理制度，住院医师可单独完成的手术是：( )
a、一级手术 b 、二级手术 c、三级手术 d 、四级手术
13、危重病人抢救工作过程中哪项做法是不恰当的？( )
a 、接诊医师发现病人病情危重，立即抢救并报告上级医师。
b 、抢救实施口头医嘱时，护士必须复诵一遍无误后执行。
c 、不宜搬动的急、危、重病人应先就地抢救。
d、急救用的空安瓿、输液、输血空瓶，护士应及时清理废弃。
14、下列哪项不是疑难危重病例讨论制度的内容？ ( )
a 、凡入院 2 周以上诊断不明或疗效较差的病例。
b 、住院期间相关检查有重要异常发现，而临床无法解释的。
c 、讨论由科主任主持，本科医师、护士长及责任护士参加。
d 、四级手术由主任医师或科主任决定手术方案。
15、不符合新技术准入制度的是？ ( )
a 、某项技术在应用中发生了重大医疗意外事件应暂停应用或试用。
b 、科室开展新技术应向医院提交相应申报材料。
c 、已应用或试用的技术因支撑条件发生变化或消失的应停用。
d 、未经批准、非抢救情形，在其他医疗机构应用我院的新技术。
16、发药查对时以下哪项是错误的？ ( )
a 、查处方医师对必须做皮试的药物是否注明过敏试验及结果判定。
b 、医师的处方是否超限剂量不属药剂人员的查对范围。
c 、四查是指查处方、查药品、查配伍禁忌、查合理用药。
d 、发毒、麻、精药品时应查处方颜色是否正确、内容是否齐全、处方与配伍是否相符等。
17、医技检查核对过程中处理不规范的是哪一项？ ( )
a 、检验、病理查对标本时，除查姓名、床号、检查目的外，还应查对标本的质量和数量。
b 、急诊单人值班时，遇疑难病例先发报告，上班后再复核。
c 、所有医技科室发报告时，均应认真核对姓名、性别、床号、检查部位等信息确保无误。
d、报告送达时，应与科室有关人员进行查对签收。
18、手术记录应当在术后（）内完成。
a、6 小时
b、12 小时
c、24 小时
d、 48 小时
19、死亡病例，一般情况下应在（）内组织讨论，特殊病例（存在医疗纠纷）应在（）内进行讨论。（）
a、1 天、6 小时
b、3 天、12 小时
c、1 周、 1 天
d、5 天、 1 天
20、首次病程记录，应当在患者入院后（）小时内完成记录。
a、11 b 、10 c 、9 d 、8
21、检验结果出现“危急值”后，以下哪项处理方式是错误的？（）
a 、检验者首先要确认检验过程是否正常，标本是否有错，操作是否正确，仪器是否正常，电脑数据传输是否有误。
b 、经上述确认无误后复检标本，如结果与上次一直或误差在许可范围内，应在报告单上标明“已复查”。必要时标本应保留备查。
c 、检验或核准者应即刻电话告知患者所在科室的护士，了解病情及标本采集情况，如检验结果与临床病情相符，报告可发出。如结果与临床病情不符或标本采集有问题，应在 2 小时内重新采集标本免费再次检验。
d 、检验科和各临床科室必须建立“危急值”相关记录本，详细记录报告和处理情况。
22、检验科：采取标本时，要查对科别、床号、姓名、（）。
a、试剂 b 、标本质量 c 、检验目的
23、转出重症监护病房（ icu ）和去向，以下哪种处理方式是正确的？（）
a 、出 icu 病人必须达到出室标准，特殊情况需转出可由全院会诊决定。
b 、欠费病人由医院院办协助科室处理。
c 、出 icu 前无须先请拟转往科室的医生会诊。
d 、接受科室对转出病人病情有疑问时可转回 icu 处理
24、以下哪项不属于医疗预警情况的 ?（）
a 、慢性病患者出现并发症。
b 、多脏功能损害。
c 、姑息性手术或二次手术患者。
d 、用新技术、新方法治疗的。
e 、输液过程中头皮针处出现渗漏肿胀。
f 、诊疗中存在医疗过失，或有因设备或其他故障引起患者损害的情况。
g 、治疗费用过高，超出患者及家属承受能力。
25、不属于“可避免医疗纠纷”的情形是 ?( )
a 、医务人员在诊疗过程中存在违规行为，给病人造成损害。
b 、患者病情危重，给予规范的积极抢救治疗，病人死亡，家属不能接受。
c 、医风不正，管理不善，患者治疗效果差，引起纠纷。
d 、医疗服务环节存在其他缺陷直接引起纠纷。
26、以下哪项属于违反医疗保险管理规定？ ( )
a 、将不符合住院条件的医保患者收住入院或将符合出院条件应予出院的医保患者继续滞留住院。
c 、为转入专项康复治疗的工伤人员及时办理出院手续。
d 、医保病历齐全，“知情确认书”“自费签字单”上有医生及患者签名
e、按时上报医保资料，积极参加医保培训。
f 、严格执行物价收费。
27、关于电子病历的说法正确的是 ( )
【篇二：医院规章制度及岗位职责培训考试题】
《医院规章制度及岗位职责》试题
姓名科室分数
一、简答题：(每题 2 分，共 60 分)
1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。
答：95%。
2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。
3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？
答：伴同前往交待清楚。
4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？
答： 4 小时。
5、什么叫首诊负责制度？
答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。
6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。
答：3 个月。
7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。答： 3天量为限。
8、处方制度规定：处方有效期限为几日？答：当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3 天。
9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？答：不得为本人及其家属开处方。
10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？答：⑴通知医师更改后配发。⑵药剂科有权拒绝调配。
11、120 工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发？答： 5 分钟内。
12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天？
答： 48 小时。
13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划？
答：每天早上组织查房。
14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？
答：26 种；9 种。
15、门（急）诊病历书写要求。初诊病历记录书写内容应包括那些内容？答；应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、辅助检查结果，诊断及处治意见和医师签名等。
16、病程记录要求规定，首次病程记录应当在患者入院几小时内完成？术后首次
病程记录应在患者术后多少时间内完成？
答：① 8 小时。②术后即时完成。
17、出院记录应当在患者出院几小时内完？
答： 24 小时内
18、死亡记录应当在患者死亡后多少小时内完成？答： 24 小时内。
19、传染病管理、登记报告制度规定，任何人发现传染病人或疑似传染病病人，都应向那个科报告？答：防保科。
20、会诊制度规定，院内急会诊，被邀人员必须几分钟内到位，不能以任何原因或借口延误会诊？答： 10 分钟。
21、放射科工作制度规定，放射科应努力提高摄片质量，做到甲级片率大于或等于多少？废片率应在多少以下？大型 x 光检查阳性率应大于或等于多少？答：≥ 40%， 2%以下，≥50%。
22、检验科工作制度规定，血液标本及特殊标本发出报告单后，保留
几个小时？答：⑴血液标本及其特殊标本发出报告后，保留 24 小时。
23、检验科工作制度规定，骨髓玻片标本应保留多长时间？答：骨髓玻片标本编号长期保存。
24、检验科工作制度规定，一般标本怎么处理？答：一般标本应立即消毒。
25、病理科工作制度规定，各科室需要检查癌细胞的分泌物、穿刺标本涂片阳性者要妥善保管，检查后标本保存多长时间？答：保存一周。
26、病理科工作制度规定，尸检标本保存多长时间？答：保存半年。
27、病理科工作制度规定，病理切片应积存多长时间？答：长期保存。
28、药房工作制度规定，配方时应细心谨慎，执行三三制，请问什么是三三制？答：从药架拿药时核对、取药时核对、放回原位时再核对。
29、实习医师（士）、实习护士发生的差错事故如何认定责任？
答：如果是未经请示自行处置的实习人员，负主要责任，指导医师亦负重要责任；
如实习人员已经请示或由指导老师指示执行而发生的差错事故，指导老师负主要
责任。
30、住院和门诊病历书写分别应当使用哪种笔？哪种颜色？答： 1.住院病历应使用蓝黑或碳素墨水，门诊病历和需复写的资料可用蓝黑圆珠笔。
二、填空：（每空 2 分，共 20 分）
1.一般情况下，医师不得下达口头医嘱，因抢救急、危重患者需下达口头医嘱
时，应复诵一遍。答：护士
2.出院记录必须在病人出院后小时据实补记。答： 24 小时
3.再次（或多次）入院录是指疾病、入住医疗机构时书写的记录，应当在患者入院后小时内完成。答：同一、同一、 24
4.首次病程录应当在入院后小时内，由医师或
医师书写。答： 8 、值班、经治
5.内科及外科的非手术病人需在入院后小时内经治医师需与患者进行知情同意谈话，并签字。答： 72
6.术后首次病程录主要包括手术所见、手术方式、手术经过及术后注意事项，
并由签名。答：主刀
五、风险题（共 20 分）
1、防范医疗事故预案中医院作了那些规定？答：⑴各科室在医疗活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律及行政法规，必须严
格遵守医院工作制度、医疗工作人员职责，必须严格遵守诊疗护理规范、常规。
⑵各科制定防范医疗事故措施。⑶实行首诊负责制。⑷必须坚持三级医生查房制
度，每周大查房一次。⑸必须坚持查房、巡视病房及交接班制度。⑹必须坚持疑
难危重病人讨论制度。⑺必须坚持会诊抢救制度。⑻病历质量，按国家卫生部《医
疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》执行。⑼凡是侵入性检查、治疗，
必须签同意书。⑽疑难危重病人、开展新技术、新疗法请示汇报制度。⑾严格医
疗纠纷、医疗事故报告制度。⑿各种检查申请单，必须严格按照要
求进行书写。
⒀必须做到护理级别到位。
《医院规章制度及岗位职责》试题姓名科室分数一、简答题：（每题2 分，共 60 分）
1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。
2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？
3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？
4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？答：
5、什么叫首诊负责制度？答：
6 、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。
7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。
答： 8、处方制度规定：处方有效期限为几日？答：
9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？
答：
10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医
师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？答：
11、120 工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发？答：
12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天？答：
13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划？答：
14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？答：
15、门（急）诊病历书写要求。初诊病历记录书写内容应包括那些内容？答；
16、病程记录要求规定，首次病程记录应当在患者入院几小时内完成？术后首次病程记录应在患者术后多少时间内完成？答：
17、出院记录应当在患者出院几小时内完？答：
18、死亡记录应当在患者死亡后多少小时内完成？答：
19、传染病管理、登记报告制度规定，任何人发现传染病人或疑似传染病病人，都应向那个科报告？
答：
20、会诊制度规定，院内急会诊，被邀人员必须几分钟内到位，不能以任何原因或借口延误会诊？答：
21、放射科工作制度规定，放射科应努力提高摄片质量，做到甲级片率大于或等于多少？废片率应在多少以下？大型 x 光检查阳性率应大于或等于多少？答：
22、检验科工作制度规定，血液标本及特殊标本发出报告单后，保留几个小时？答：
23、检验科工作制度规定，骨髓玻片标本应保留多长时间？
答：
24 、检验科工作制度规定，般标本怎么处理？
答：
25、病理科工作制度规定，各科室需要检查癌细胞的分泌物、穿刺
标本涂片阳性者要妥善保管，检查后标本保存多长时间？答：
26、病理科工作制度规定，尸检标本保存多长时间？答：
27、病理科工作制度规定，病理切片应积存多长时间？答：
28、药房工作制度规定，配方时应细心谨慎，执行三三制，请问什么是三三制？答：
29、见习护士发生的差错事故如何认定责任？答：
30、住院和门诊病历书写分别应当使用哪种笔？哪种颜色？答：
二、填空：(每空 2 分，共 20 分)
1.一般情况下，医师不得下达口头医嘱，因抢救急、危重患者需下
达口头医嘱时，应复诵一遍。
2.出院记录必须在病人出院后小时据实补记。
3.再次(或多次)入院录是指疾病、入住医疗机构时书写的记录，
【篇三：医院核心制度试题(含答案)】
xxxx 医院核心制度试题
科室: _____________ 姓名 : __________ 得分 : _____________
一、单选题 (每题 :2 分共 40 题)
1 、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后 ___ 内补记，并加以注明。 ( )
a、6 小时
b、12 小时
c、4 小时 d 、36 小时
2、患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后 ___ 内进行尸检。 ( )
a、12 小时
b、24 小时 c 、36 小时 d、48 小时
3、下列疾病是甲类传染病是： ( )
a、鼠疫、霍乱
b、艾滋病、淋病 c 、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感 d 、狂犬病、炭疽
4、我院规定病历回收时间。 ( )
a、3 天
b、24 小时
c、7 天
d、随时
5、___ 传染病我院不实行院内网络上报。 ( ) a、肺结核 b、鼠疫 c、手足口病 d 、脊髓灰质炎
6 、下列关于主治医师查房的工作内容及要求错误的是：( )
a、签发会诊单、特殊检查申请单、特殊药品处方 b 、决定病人的出院、转科、转院 c、应有住院医师、进修医师、实习医师参加 d 、对危重病人应随时进行巡视检查和重点查房 e、新入院病人第 1 次查房
48 小时内完成
7 、发生导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的重大医疗过失行为的，医疗机构应当在 ___ 内向卫生行政部门报告 ( ) a、6 小时 b、 12 小时
c、 24 小时
d、 48 小时
8、关于传染病管理监督员执行任务描述错误的是：( )
a 、督查《传染病防治法》与《传染病防治法实施办法》的执行情况
b、进行现场调查，并根据调查情况写出书面报告 c 、对违法单位和
个人进行处罚 d 、执行卫生行政部门或者其他有关部门卫生主管机构交付的任务
9、以下哪一项内容不在病历内容可复印范围内：( )
a、门(急)诊病历和住院病历中的住院志(即入院记录) b 、体温
单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、病理报告 c 、特殊检查(治疗)同意书、手术同意书 d 、病程记录、手术及麻醉记录单、出院记录 e、护理记录
10、术前讨论需要完成的工作错误的是： ( ) a、术前讨论应取得麻醉医师会诊意见或邀请麻醉医师参加 b 、凡甲类、乙类手术以及新开展的手术，均应进行术前讨论 c 、术前讨论应
在术前一周内组织进行 d 、甲乙类手术讨论须由主任(副主任)医师主持
e 、参加人员应对手术指征、手术方案、术中可能出现的困难、危险、意外及防范措施、术后观察和护理要求等提出针对性意见和建议，充分进行讨论，最后由主持人总结并确定手术方案
11、处置疑似输液、注射、药物、输血引起的不良反应时，不会涉及的科室或部门是： ( )
a、客服部
b、药剂科 c 、检验科 d 、医务部 e、护理部
12、中医类别专业毕业生可以报考什么类别医师资格：( )
a、西医临床
b、口腔 c 、中医 d、公共卫生 13、《江苏省实施中华人民共和国母婴保健法办法》规定对患严重疾病的孕妇，医疗保健机构应当向孕妇作出说明，并予以医学指导。下列哪种不属于该办法规定的疾病 ( ) a、妊娠合并严重心、肝、肺、肾疾病，糖尿病、血液病 b 、轻微精
神疾病 c 、重度妊娠高血压综合症、产前出血 d、影响怀孕和分娩的严重畸形
14 、下列哪种情况下医疗机构不能取消医师的处方权：( )
a 、责令暂停执业
b 、考核不合格离岗培训
c 、休病假半年
d 、被注 销、吊销执业证书
15 、 009 年 4 月 30 日卫生部发布 2009 年第 8 号公告，明确将 “甲 型 h1n1 流感 ”纳入 ___ 类传染病管理，并采取 ___ 类传染病的预防和 控制措施。 ( )
a 、甲；乙
b 、乙；甲
c 、丙；乙
d 、丙；甲
16 、您在日常医疗活动中用过的医用针、缝合针、备皮刀、手术刀 等锐器应投入以下那种颜色容器或垃圾袋 ( )
a 、黄色垃圾袋
b 、黑色垃圾袋
c 、红色垃圾袋
d 、黄色标志容器盒
e 、以上都可投 f. 以上都不可投
17 、下列说法不正确的是： ( ) a 、进入人体组织或无菌器官的医疗器械必须达到灭菌 b 、各种手术、 注射、穿刺、采血器材必须达到一人一用一灭菌 c 、接触皮肤、粘膜 的器械和用品必须消毒 d 、有些使用过的一次性医疗器械，在确保安 全的前提并进行相应处理后可以再次使用
18 、医疗机构发生医院感染，下列哪种情况不需按《国家突发公共 卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》的要求报告 ( ) a 、10 例以上的医院感染爆发事件 b 、发生特殊病原体或者新发病 原体的医院感染 c 、可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染 d 、5 例以上的医院感染爆发事件
19 、医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反卫生管 理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规， ___ 造成患者 人身损害的事故。 ( )
a 、故意
b 、无过错
c 、过错
d 、过失
20 、医师在下列哪种情形时，不需变更注册： a 、王医师从某医院辞职到南京同仁医院就职 医院进修 c 、内科李医师调任放射科诊断医师 主任退休后到某医院出内科门诊
21 、关于三级查房，下列表述错误的是： ( )
a 、双休日、节假日住院医师正常查房，且必须有上级医师查房
b 、 危重病人查房由副主任医师以上人员主持
c 、教学查房由主任医师
带教老师)主持 d 、主任医师查房时需抽查医嘱、病历及护理质量， 发现缺陷，及时指导改正 e 、进行教学查房时，由主治医师(教学秘 书)记录( )
b 、倪医师到南京鼓楼 d 、从事公共卫生的蒋
22、医疗事故技术鉴定专家鉴定组综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。责任程度分为 ___ 种 ( )
a、3 b 、5 c、4 d、2
23、《医疗机构制剂许可证》有效期为 ___ 年。有效期届满，需要继续配置制剂的，医疗机构应当在许可证有效期届满前 ___ 个月申请换发。( )
a、4；6
b、5；6 c 、3；12 d 、4；12
24、医院感染委员会不包括哪个部门人员 : ( ) a、医院感染管理部门 b、人事部门 c 、医务部门 d、护理部门
25、婚前医学检查在哪些情况下医师应提出医学意见：( )
a、对患指定传染病在传染期内的 b 、有关精神病在发病期内的 c 、对患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的 d 、以上全是
26、患者在医疗机构内死亡的，尸体应当立即移放太平间。死者尸体存放时间一般不得超过。
( )
a、1 周
b、2 周
c、3 周
d、4 周
27、下列哪种情况，不须上报给医务部： ( ) a、重大手术、重要脏器切除、首次开展的新手术、新疗法、新技术 b、危重病人抢救，开具《病危通知单》 12 小时内送报医务部 c、紧急手术而病员家属和委托人不在场时 d 、发生损坏或丢失贵重器材、贵重药品和麻醉药品，发现成批药品变质时e、重大车祸，同时来院
10 个病人
28、在病案回收过程中，以下哪项做法是错误的：( )
a、住院病历由各病区护士长指定护士送至病案室 b 、普通病人出院，医生在前一天开“明日出院”医嘱，病历在病人办理出院手续后当天送至病案室 c、部分病历病理报告、化验检查报告等，归档时仍未能回报者，应等待回报后再将病历送至病案室 d 、特殊病人(临时出院、当天死亡等)病历在病人办理出院手续后当天送至病案室 e 、超过时
限未能回收的病历进行未回收病历登记，丢失病历按照住院病历质量评定标准评定为丙级病历
29、医师定期考核不包括哪一方面： ( )
a、英语水平测试 b 、业务水平测试 c、工作成绩评定 d、职业道德评定
30、医疗机构的药剂人员调配处方必须经过核对，对处方所列药品不得擅自 ( )
a、更改
b、代用
c、调配 d 、更改或者代用
31、采供血机构，应由 ___ 级以上人民政府卫生行政部门批准设立。( )
a、设区的市
b、县
c、省 d 、国家
32、您在日常医疗活动中用过的一次性帽子、口罩、棉棒、棉球、防护服、鞋套等应投入以下那种颜色的垃圾袋 ( ) a、黄色垃圾袋 b、黑色垃圾袋 c、红色垃圾袋 d 、以上都可投 e、以上都不可投
33、在病案回收过程中 ,以下哪项做法是错误的： ( ) a、住院病历由各病区护士长指定护士送至病案室 b 、普通病人出院，医生在前一天开“明日出院”医嘱，病历在病人办理出院手续后当天送至病案室 c、部分病历病理报告、化验检查报告等，归档时仍未能回报者，应等待回报后再将病历送至病案室 d 、特殊病人(临时出院、当天死亡等)病历在病人办理出院手续后当天送至病案室 e 、超过时限未能回收的病历进行未回收病历登记，丢失病历按照住院病历质量评定标准评定为丙级病历
34、处置疑似输液、注射、药物、输血引起的不良反应时,不会涉及
的科室或部门是： ( )
a、客服部
b、药剂科 c 、检验科 d 、医务部 e、护理部
35、以下表述错误的是： ( )
a 、凡到院就诊的病员，首诊医师对病员的检查、诊断、治疗和抢救均应承担责任
b 、如病员罹患疾病非本科疾病，首诊医师应及时请求会诊
c 、如非本科疾病且经会诊科室同意接诊病员，首诊医师仍需完成入院记录、首次病程记录和专科记录
d 、经检诊或抢救后需要住院治疗的病员，首诊医师应负责同病房联系，病房不得拒绝收治e、凡决定收转院治疗的急、危、重病员，首诊医师应亲自护送转送他院
36、住院医师查房要求： ( ) a、每日查房 2 次，早晚各一次 b 、仅危重病人和手术病人重点查房
c、双休日、节假日正常查房 d 、及时向上级医师汇报危急、疑难的新入院病例和特殊病例 e、上级医师查房时介绍病情或报告病例
37、根据我院《病历书写与管理制度》 ,下列关于病历书写时限要求表述错误的是： ( )
a、住院病历、入院记录 24 小时内完成 b 、首次病程录 8 小时内完成 c、上级医师修改病历应在 72 小时内完成 d 、首次主治医师查房记录 48 小时内完成，主任医师查房 72 小时完成 e 、急危重患者病历立刻完成，因抢救延误者，必须在抢救结束后 6 小时内完成 38 、下列执行医技检查查对制度 ,错误的是： ( ) a、病理诊断应经过主治医师以上审核后发报告 b 、影像、功能检查
时，应对病员的姓名、性别、病案号、门急诊/ 病室、床号、检查号、检查部位、检查目的以及检查条件进行查对 c 、检验结果应该经过指
定的人员审核后发报告 d 、临床检验，应对接受的标本进行查对：姓名、性别、病案号、门急诊 /病室、床号、检查目的、标本质量 e 、病理检查，应对接受的标本进行查对：姓名、性别、病案号、门急诊/病室、床号、检查目的、标本质量和数量
39 、下列关于主治医师查房的工作内容及要求错误的是：( )
a、签发会诊单、特殊检查申请单、特殊药品处方 b 、决定病人的出院、转科、转院 c、应有住院医师、进修医师、实习医师参加 d 、对
危重病人应随时进行巡视检查和重点查房e、新入院病人第 1 次查房
48 小时内完成
40 、以下哪一项内容不在病历内容可复印范围内：( )
a、门(急)诊病历和住院病历中的住院志(即入院记录) b 、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、病理报告 c 、特殊检查(治疗)同意书、手术同意书 d 、病程记录、手术及麻醉记录单、出院记录 e、护理记录
二、多选题 (每题 :2 分共 10 题)
1、以下哪些人员在办理一定手续后可以复印病历：( )
a、患者本人或其代理人 b 、死亡患者近亲属或其代理人 c、保险机构 d 、公安机关 e、法院
2、在进行危重病员抢救时 ,需要： ( ) a、由主治医师资格或以上人员主持
b 、接诊住院医师发现病员病情危重应立即进行抢救，同时将情况报告上级医师
c 、各科室接到抢救
急会诊通知，值班医师在 10 分钟内到达现场参加抢救工作 d 、因紧急抢救实施口头医嘱，医师应在抢救间歇 30 分钟内补开医嘱 e、抢救过程中来不及记录的，应在抢救结束后 6 小时内补记
3、院内会诊的流程包括： ( )
a 、经过主治医师或二线值班医师同意，住院医师或值班医师填写会诊单，主治医师或二线值班医师签名
b 、应邀科室接到会诊单后，应派出值
班医师及时完成会诊工作 c 、一般会诊应在 24 小时(节假日部例外)完成，紧急会诊应在 10 分钟内到达现场 d 、普通会诊，邀请会诊科室不须陪同会诊医师；紧急会诊时邀请会诊科室应陪同会诊医师做好会诊工作 e 、会诊医师应根据常规诊察患者，并按照规定书写会诊意见
4、以下哪些情况 , 允许借阅病历： ( ) a、再次入院病人的病案调用 b 、临床病例讨论会、病理讨论会、死亡讨论会、尸体病理检查等的调用 c、医院领导对医疗事故、差错检查及其他有关问题的处理调用病案 d、科学研究、临床教学的调用 e、医疗单位以外的因公临时性调阅
5、血袋有下列哪些情况 , 一律不得发出： ( ) a、标签破损、漏血 b 、血液中有明显凝块 c、血浆呈乳糜状或暗灰色 d 、血浆中有明显气泡、絮状物或粗大颗粒 e、红细胞层呈紫红色 6 、在受理病历复印申请时 , 应当要求申请人按照下列要求提供有关证明材料 ,其中正确的是：
( )
7 、疑难病例所包括的范围是： ( )
a、凡入院 2 周以上诊断不明或者疗效较差的病例 b 、住院期间相关检查有重要发现可能导致诊疗方案的重大改变 c 、病情复杂疑难或者
本院本地区首次发现的罕见疾病 d 、病情危重或者需要多科协作抢救的病例以及科室认为必须讨论的其他病例e、凡入院 1 周以上诊断不
明或者疗效较差的病例
8、执行手术查对制度时 , 必须执行的是： ( )
a 、手术中切除责任病灶或器官时，应再次核实，确认无误后方可实施切除手术
b 、手术前手术医师、护士、麻醉师应再次查对病员的姓名、诊断、手术部位、麻醉方法及麻醉用药
c 、凡进行体腔或者深部组织手术，应在术前与缝合前清点所有辅料和器械数，由手术护士签字确认
d 、手术前请麻醉科会诊
e 、手术前接病员时应根据手术通知单与病历资料一起查对病员的姓名、性别、科别、床号、诊断、手术名称和术前用药、术中备用的特殊药品或者特殊耗材
9 、死亡病例讨论需要完成的工作有： ( )
a 、在病人死亡后一周内进行讨论，尸检病例待病理报告后一周内完
成 b 、科主任或主治医师主持死亡讨论 c 、死亡讨论应对对诊疗意见、
死亡原因、抢救措施进行详尽分析 d、死亡讨论由住院医师负责记录和登记 e 、死亡讨论记录由主治医师审签
10 、院外会诊的流程包括： ( )
a 、经过主治医师或二线值班医师同意，住院医师或值班医师填写会诊单，主治医师或二线值班医师签名 b、会诊单交由医务部批准 c 、经治医师应向患者说明会诊目的及费用等情况，并征得患者同意后方可提出邀请d 、邀请会诊时原则上由科主任主持，经管主治医师及相关医务人员应陪同参加会诊工作 e、会诊申请单内容应包括拟会诊患者病历摘要、拟邀请医师或者邀请医师的专业及技术职务任职资格、会诊的目的、理由、时间、费用
试卷答案：
一、单选题
1.a
2.d
3.a
4.b
5.c
6.c
7.b
8.c
9.d 10.d 11.a 12.c 13.b 14.c
15.b 16.d 17.d 18.d 19.
d 20.b 21.b 22.c 23.b 24.b 25.d 26.b 27.d 28.c 29.a 30.d
31.c 32.a 33.c 34.a 35.e 3
6.b 3
7.b 3
8.d 3
9.c 40.d
二、多选题
1.a b c d e
2.a b d e
3.a b c e
4.a b c d e
5.a b c d e
6.a b c d e
7.a b c d
8.a b c e
9.a b c d e 10.b c d e
公司规章制度培训心得
公司规章制度培训心得 篇一：公司规章制度学习心得 规章制度学习心得 工号：2649姓名：陈欣欣 自开展了公司规章制度学习活动以来，通过对“职业技能鉴定考评管理办法”、“产品质量安全事故（故障）管理办法”等规章制度的学习，我更加清醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，结合个人实际谈谈体会。 通过学习，提高了我的思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。由于平时工作比较繁忙，我们只抱着干好每天的工作，而规章制度学习与己关系不大、可学可不学的想法，对规章制度疏于学习，在学习时也不够深入，对内容也理解不够全面。在这种思想支配下，就会萌生一些自由散漫的思想。通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。 通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职
责。 通过这次学习，对照所学的制度，我意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态端不端正从而影响到工作。 针对自身存在的一些问题，在以后的工作中我将采取如下改进措施：一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤反省，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面，应加强自我调节，在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。 篇二：关于学习规章制度的心得体会 学习心得 通过几个月对我处规章制度的学习，使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。一个单位必须要有完善，严格，健全，独特的管理制度。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会.“不以规矩不成方圆”，每一个集体或是团队都要有自
最新医院规章制度汇编考试试题(临床、医技)
东莞光华医院规章制度汇编考试试题（临床、医技） 姓名：科室：分数： 一、单项选择题 1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?( ) A、让患者到它院诊治 B、移交给接班医师 C、等上班后再继续诊治 2、下列关于首诊负责制，理解正确的是:( ) A、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录 B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录 C、对于新入院患者必须在1小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生 3、入院3天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应如何处理:( ) A、转入上级医院诊疗 B、组织会诊讨论 C、上报院领导处理 4、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间( )分钟内到位。 A、10 B、15 C、20 D、30 5、会诊结束后，医师应当在返回单位（）个工作日以内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。 A、1 B、2 C、3 D、4 6、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的？( ) A、值班人员一经确认，未经许可不可私自换班。
B、二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随喊随到。 C、医技科室医师、技师分别独立值班，疑难报告须有上级医师审核。 D、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。 E．医师值班期间进行的医疗处置，必须及时记录。 7、高级专业技术职称医师每周查房至少( )。 A、1次 B、2次 C、3次 D、4次 8、不属于医疗核心制度的是：( ) A、首诊负责制 B、三级医生查房制 C、医院感染管理制度 D、手术分级制度 9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后（）小时内开出。急危重病人医嘱一般在接诊后（）小时内开出。( ) A、1 2 B、2 1 C、1 0.5 D、2 0.5 10、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后（）小时内据实补记，并加以注明。 A、3 B、6 C、12 D、24 11、一次用血、备血量超过（）量时，《输血申请单》需要科主任和输血科主任签字，并报医务科批准。 A、1000ml B、1600ml C、2000ml D、3000ml 12、按手术分级管理制度，住院医师可单独完成的手术是：( ) A、一级手术 B、二级手术 C、三级手术 D、四级手术 13、危重病人抢救工作过程中哪项做法是不恰当的？( ) A、接诊医师发现病人病情危重，立即抢救并报告上级医师。 B、抢救实施口头医嘱时，护士必须复诵一遍无误后执行。
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医院感染管理办法的考题与答案 《医院感染管理办法》试题与答案 单选题： 《医院感染管理办法》是由哪个部门与2006年9月1日发布实施：（D） A、国务院 B、全国人民代表大会常务委员会 C、国务院卫生行政部门 D、卫生部 2、《医院感染管理办法》是根据（）等法律、行政法规的规定，制定本办法。（D） A、《传染病防治法》 B、《医疗机构管理条例》 C、突发公共卫生事件应急条例 D、以上都是 3、各级卫生行政部门、医疗机构及医务人员针对诊疗活动中存在的那些问题进行预防、诊断和控制活动。以下哪个不是：（C） A、医院感染 B、医源性感染 C、如实向患者介绍病情 D、相关的危险因素 4、医院感染管理的监督管理工作是怎样分工负责（E）
A、卫生部负责全国医院 B、县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医院 C、县级地方人民政府卫生行政部门负责所在地的行政区域内医院 D、各级医疗机构负责本机构的医院感染管理的监督管理 E、以上（C、 D、）不是 5、医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门是指：（C） A、中外合资的医疗机构 B、住院床位总数在100张以下的医疗机构 C、总数在100张以上住院床位的医疗机构 D、总数在200张以上住院床位的医疗机构 6、医院感染管理委员会由医院感染管理部门、医务部门、护理部门、等部门的主要负责人组成。其中也包括以下部门（F） A、临床检验部门 B、设备管理部门 C、药事管理部门 D、后勤管理部门 E、以上（A、B、C、）是 F、以上除“E”外都是 7、担任医院感染管理委员会主任委员的是（E）
A、由管理委员会民主选举产生 B、由医疗机构法人担任 C、由管理委员会各部门负责人按二年为一期轮换但任 D、或者主管医疗工作的副院长担任 E、由以上（B、或D、） 8、医院感染管理委员会的职责有几个方面：（C） A、5 B、9 C、8 D、7 9、具体负责医院感染预防与控制方面的管理和业务工作，是由那个部门或者人员负责。除（E）外。 A、指定的专（兼）职人员 B、指定的分管部门 C、医院感染管理部门 E、药事管理部门 10、医院感染管理办法中对医疗器械、器具消毒要求不能做的是：（C） A、不能使用未达到灭菌水平的医疗器械、器具和物品 进入人体组织、无菌器官 B、不能使用未达到灭菌的医疗器具进行有创操作 C、一次性使用的医疗器械、器具能重复使用。
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医院感染预防与控制基本制度考试试卷 科室姓名得分 一、单选题（每题3分） 1、病区医院感染管理第一责任人（） A、主管院长 B、感染管理科主任 C、病区负责人 D、病区护士长 2、医疗机构住院床位总数在（）张以上的应当设立独立医院感染管理委员会（医院感控委员会）和独立的医院感染管理部门。 A、100 B、200 C、150 D、50 3、医疗机构应当实行传染病（）制度，对传染病人或者疑似传染病病人，就能当引导到相对隔离的分诊点进行初诊。 A、隔离、消毒 B预检、分诊 C、分类、隔离 D定点、隔离 4、感染监测及报告管理制度要求制订并实施（）监测与报告管理规定，主要内容包括但不限于：监测类型、指标、方法以及监测结果反馈等。 A医院感染 B医源性感染 C感染性疾病 D健康保健相关感染5、医院应按每（）张实际使用病床，配备1名医院感染专职人员，应按受监测与感染控制知识、技能的培训并熟练掌握。 A、100-150 B、150-200 C、200-250 D、250-300 6、医疗机构应当制定对本机构工作人员的培训计划，对（）进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准，专业技术知识的培训。 A重点科室人员 B门诊科室人员 C医技科室人员 D全体工作人员 7、医院感染暴发是指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生多少例以上同种同源感染病例的现象。 A、2例 B、3例 C、4例 D、5例 8、医疗机构经调查证实发生5例以上医院感染暴发、由于院感暴发直接导致人员死亡及造成3人以上的人身损害后果时应于（）小时内上报所在县政府卫生行政部门及疾病预防控制机构。 A、2小时 B、12 小时 C、24小时 D、1小时
医院规章制度大全
第一章职能治理职责 一、行政 （一）院长职责 1、在上级主管部门和医院党委领导下依照党的方针、政策和国家法律、法规，全面领导医院的工作。包括医疗、教学、科研、人事、财务、审计、行风建设、学科建设等。 2、认真贯彻落实党的卫生政策。坚持医院办院方向，按照医院特点，领导制订本院长期规划、年度工作打算，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。 3、领导和协调全院行政、业务、基建规划、后勤等治理工作；督促检查医院的各项工作制度，各级各类人员职责和行政决策的执行情况，不断提高医院治理水平。 4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，不断提高职工队伍素养。 5、依照国家人事制度及有关政策，负责做好医院工作人员的任免、职称评聘、晋升晋级、奖惩、调资、调动等工作。 6、负责组织、检查本院担负的分级分工医院工作和地段工作。 7、加强学科建设，积极培养专业技术人员和治理人员，依靠科技进步，推动医院进展。 8、组织全院为临床一线服务，定期深入门诊、病房，督促检查医院各项工作。
9、组织开展新技术、新项目。组织充分论证，积极更新医疗设施，加速医院现代化进程。 10、积极深化医院改革，充分调动职工积极性，努力提高医院的社会效益和经济效益。 11、紧密联系群众，深入调查研究，及时处理人民群众对医院工作的意见，关怀职工生活，提高职工福利待遇。 12、因事外出或缺勤时，指定一名副院长负责全院工作。 （二）业务副院长职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、教学、科研、医疗保险、医疗设备、药学、学科建设等科室工作。 2、定期进行评价、指导、督促医务科、护理部等科室开展工作，负责协调各部门工作。 3、负责贯彻落实相关法律、法规、部门规章及医院各项规章制度，定期检查各项规章制度执行情况。 4、定期查房，深入科室，了解和检查临床医疗护理质量、医疗安全、医疗服务、教学等情况，动态分析医疗护理指标及工作流程，解决存在问题，不断提高医院服务质量，必要时指导对危重病人的会诊、抢救工作。 5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核、晋升等工作。 6、负责组织、检查医学临床教学工作的开展。 7、负责领导全院的医学科学研究、药学工作。 8、负责组织、检查医疗信息网络治理、业务统计、病案、医疗设备工作。
医院核心规章制度试题(含答案)
XXXX医院核心制度试题 科室:___________ 姓名:________ 得分:__________ 一、单选题（每题:2分共40题） 1、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后___内补记，并加以注明。 ( ) A、6小时 B、12小时 C、4小时 D、36小时 2、患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后___内进行尸检。 ( ) A、12小时 B、24小时 C、36小时 D、48小时 3、下列疾病是甲类传染病是： ( ) A、鼠疫、霍乱 B、艾滋病、淋病 C、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感 D、狂犬病、炭疽 4、我院规定病历回收时间。 ( ) A、3天 B、24小时 C、7天 D、随时 5、___传染病我院不实行院内网络上报。 ( ) A、肺结核 B、鼠疫 C、手足口病 D、脊髓灰质炎 6、下列关于主治医师查房的工作内容及要求错误的是： ( ) A、签发会诊单、特殊检查申请单、特殊药品处方 B、决定病人的出院、转科、转院 C、应有住院医师、进修医师、实习医师参加 D、对危重病人应随时进行巡视检查和重点查房 E、新入院病人第1次查房48小时内完成7、发生导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的重大医疗过失行为的，医疗机构应当在___内向卫生行政部门报告 ( ) A、6小时 B、12小时 C、24小时 D、48小时 8、关于传染病管理监督员执行任务描述错误的是： ( ) A、督查《传染病防治法》与《传染病防治法实施办法》的执行情况 B、进行现场调查，并根据调查情况写出书面报告 C、对违法单位和个人进行处罚 D、执行卫生行政部门或者其他有关部门卫生主管机构交付的任务 9、以下哪一项内容不在病历内容可复印范围内： ( ) A、门（急）诊病历和住院病历中的住院志（即入院记录） B、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、病理报告 C、特殊检查（治疗）同意书、手术同意书 D、病程记录、手术及麻醉记录单、出院记录 E、护理记录 10、术前讨论需要完成的工作错误的是： ( ) A、术前讨论应取得麻醉医师会诊意见或邀请麻醉医师参加 B、凡甲类、乙类手术以及新开展的手术，均应进行术前讨论 C、术前讨论应在术前一周内组织进行 D、甲乙类手术讨论须由主任（副主任）医师主持 E、参加人员应对手术指征、手术方案、术中可能出现的困难、危险、意外及防范措施、术后观察和护理要求等提出针对性意见和建议，充分进行讨论，最后由主持人总结并确定手术方案 11、处置疑似输液、注射、药物、输血引起的不良反应时，不会涉及的科室或部门是： ( ) A、客服部 B、药剂科 C、检验科 D、医务部 E、护理部
医院院科两级管理制度
院科两级管理制度 为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，现根据医院实际情况，制定院、科两级奖惩制度。 一、总体要求 医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度，严格履行岗位职责，严格按操作规程办事。做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有章，医疗活动有序，严格考核，奖罚分明，使医院逐步走向科学化、现代化管理的轨道。 二、考核方式 考核方式主要采取查问看和暗访、集中与分散、综合与单项等办法，并按各项工作的量化标准和主、客观指标进行考核评定。 1、医院接受上级卫生行政部门的年终综合目标管理、等级医院复查考核，以及有关行政部门对医院单项工作和指令性任务的考核。 2、医院组织有关人员每季度对全院各科室的综合情况考核一次，年未进行全年工作的总体考核；各职能处室按分管的工作不定期的对临床各科室的单项工作进行考核。 3、各科室每月对本科室的工作及工作人员履行职责、完成任务情况进行考核。 三、考核内容 1、国家有关卫生政策落实情况，上级下达的指令性任务完成情况。 2、医院各项规章制度执行情况，各级各类人员履行岗位职责情况。 3、医护质量、服务流程方面情况。 4、医疗教学、医疗科研方面情况。 5、社会效益和经济效益指标完成情况。
6、财务与经济管理方面的情况 7、精神文明和行风建设情况。 8、医院环境和爱国卫生情况。 9、医院安全（包括医疗安全）和社会治安综合治理情况。 四、奖惩办法 1、院级领导在年度考核中，因贯彻执行国家卫生政策不力、指令性任务完成不好、综合目标管理项目没完成、管理不到位或不作为等情况，取消年终奖励和个人精神文明奖，停发三至六个月的管理津贴。因管理不善，严重渎职，给医院工作造成严重影响的，报上级部门给予党纪政纪处分。 2、科室负责人在医院的季度考核和年度考核中，如果综合目标和单项任务没有按有关要求达标、不严格执行各项规章制度和操作规程的，无故不参加医院各种会议或不按要求贯彻执行的、不严于管理或奖惩不逗硬的、出现医疗事故的等情况，除按医院有关规定落实奖惩外，取消科室班子的年终奖励和申报精神文明科室资格，停发一至三个月管理津贴。因管理不善，严重渎职，出现医疗责任事故，给予党纪政纪处分。 3、各级各类工作人员在科室每月的考核检查中，如果没有严格履行岗位职责、不遵守医院各项规章制度、没有完成各项任务指标、在工作中出现严重的差错事故等情况，科室负责人按医院和本科室的有关规定进行奖惩。如果情节恶劣、影响很坏、拒不改正，上报医院进行处理，除下岗学习、自找岗位外，给予党纪政纪处份。
公司内部规章制度学习心得体会
公司内部规章制度学习心得体会 本周三下午，我参加了由集团公司人力资源部组织的集团公司规章制度和工作流程的集中培训。经过认真学习并与同事们在会上积极讨论后，我对公司的制度有了新的认识，并深刻体会到规章制度对公司全局的重要性，也让我反醒了自己平时工作中自律得不够完善的地方。下面浅谈一下我对这次培训学习的心得体会：? 这次培训的目的是通过对集团公司制度和工作流程的系统学习让我们两部员工更快的适应新的环境和接受新的工作。因此培训一开始我在思想上就给予了高度重视，在培训过程中更是认真学习做好笔记，争取在最短的时间内将培训成果转化。 培训的时间虽然不长，但培训内容却是简明、精要。各部门领导的讲述更是字字珠玑，发人深省，最后?总的总结发言更是令我领悟良多，短短几个小时的过程让我的身心仿佛步入了另一方天地。通过培训，我认识到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，严格执行公司各项制度更是我们每一位员工的重大责任。通过培训，我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责，不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。 对照所学的制度，我发觉了自己在平时的学习和工作中存在许多不足之处。对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，不善于总结工作中存在的问题和经验，不善于自我创新，不愿意进行深入的研究。?工作态度方面也缺乏自我调节能力等。针对这些问题，培训后我认真思考，为了在以后的工作中不再出现同样的问题，我决定采取一系列改进措施来加强自我约束。 ?一、加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，不断的充电和学习以提高自身的综合素质及各项能力。 二、养成良好的工作习惯，认真履行工作职责，热爱工作，做到精益求精。在精业、敬业基础上提高自己的工作效率。 三、不断的提高自己的适应能力和应变能力，加强团队协作精神和默契度，增强集体荣誉感，以维护新合作形象为己任。
医院人事规章制度考试题试题
《医院人事管理规章制度》试题姓名科室分数 一、填空题： 1、新进人员是指到我院登记入职不满____ 的人员。 2、当年所有新进人员必须进行_____ 、_____ 、 _____ 、后，根据医院相关规定统一签订劳动合同。 3、招聘正规医学院校统招毕业生，以___ 学历为主，兼顾 _________________________________________ ， 临床医学专业原则上非 _____ 不再招收。 4、人力资源部组织纪检部门、医教科、护理部等相关部门按照 标准进行 ____ 、______ 、_____ 等程序，汇总结果报院领导班子会 议研究，确定拟聘用人选。 5、拟聘用人员自人力资源部通知录用即报到，进入试用期。试 用期原则上 _____ 个月。 6、具备执业资格证书的人员，被我院录用后，在 _内需完成 执业注册变更手续。 7、职称学历补（中级或本科元、师级或大专元、士级或中专 ______ 元、护士补__ 元）。 8、干部职工持结婚证明的初婚人员，除国家规定的婚假外，增加婚假—天，参加婚前医学检查的，再增加婚假—天。 9、考勤内容主要包括：、 _______ 、、 ________ 、、 _________ ____ 、_____ 、____ 八种假期管理。同时也包括等考勤管理。 10、职工在医院连续工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假 ____________ 天；已满20年的，年休 假 ____ 天。年休假天数不含国家法定休假日、休息日。 二、简答题：（每题2分，共60分） 1、基础工资都分哪些项目？
2、请假批准权限有哪些? 答案： 1、一年 2、面试、笔试、体检、岗前培训 3、本科、专科生、本科生 4、面试、笔试、技能考试 5、3-12 6、三个月 7、300 、100 、50、30 8、十八、七 9、病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假、公休假、护理假、迟到、早退 10 、5 天、10 天、15 天 简答题一、含基本工资、津补贴、职称学历补、护士补四项内容。 二、1、职工请假三天以内者，由其所在科室的科主任、护士长批准。 2、职工请假三天以上五天以下（含三天）者，由本科室同意后上报主管部门批准，人力资源部同意备案。 3 、职工请假五天以上（含五天）者，由本科室同意后上报主管部门及主管领导批准，请假超过十五天（含十五天）者，经科室、主管部门及主管领导同意后报院长批准，人力资源部同意备案。 4、全院中层（正职）以上干部需请假者，应经主管领导同意，报院长批准，人力资源部同意备案。
医院感染管理核心制度试题
医院感染管理核心制度试题科室姓名分数 一、单选题 1.科室医疗废物管理第一责任人是。 A.科主任 B.护士长 C. 感控医生 D. 感控护士 2.卫生部和国家环境保护总局将医疗废物分为类。 A.3 B.4 C. 5 D. 6 3.下列对医疗废物专用包装袋理解正确的是。 A只要是袋袋，在使用过程中专门用于医疗废物收集、处理的即可。 B黄色塑料袋，只要是黄色塑料袋就可以了。 C黄色塑料袋，贴有医疗废物相关标识即可使用。 D黄色塑料袋，其颜色、质地、标识等应符合国家有关规定。 4. 下面医疗废物卫生管理中正确的提法是。 A使用过的注射器、输液器应当毁型处理 B使用过的注射器、输液器不需要毁型、消毒处理 C使用过的一次性医疗废物应当消毒后归入感染性废物 D使用过的一次性无菌医疗器械应当单独包装、交接。 5. 被病人体液污染过的一次性尿布属于哪种医疗废物？按处理。 A．感染性废物 B.病理性废物 C.损伤性废物 D.化学性废物 6黄色为传播的隔离。 A.接触 B.空气 C.飞沫 D.严密隔离 7.多重耐药菌患者采取的隔离措施是加上。 A、标准预防空气传播 B. 标准预防飞沫传播 C. 标准预防接触传播 D. 标准预防严密隔离 8.近距离接触经空气传播或飞沫传播的呼吸道传染病患者时应戴哪种口罩？（） A.纱布口罩 B.一次性医用口罩 C. 外科口罩D医用防护口罩 9.当手没有明显污染时，用去除手部污染。 肥皂 B.清水 C.液体皂液 D.含酒精的手消毒剂 10、卫生手消毒后监测的细菌菌落总数应小于 B A 、 5cfu/cm2 B、10 cfu/cm2 C、 15 cfu/cm2 D、20 cfu/cm2 11. 有关医院感染爆发院内报告时限和程序哪项是正确的。A A、经治医生填写感染病例报告卡，加注“紧急报告”字样。 B、公休日和其它特殊情况可延缓报告。 C、2小时内报卡同时电话报告感染管理科。 D、5例以上医院感染爆发和疑似爆发要24小时内报告卫生局。 12.根据临床科室医院感染病监测、报告制度，临床科室应该做到：A A、各临床科室必须对住院病人开展医院感染病例监测。 B、入院24小时后发生的感染考虑医院感染。 C、医院感染病例诊断不必填写在病志首页
公司规章制度培训实施方案
公司规章制度培训实施方案 一、培训目的 、培养和树立遵章守规意识，自觉遵守规章制度，照章办事；1 、明确责任分工，强化管理责任，创新管理办法，完善管理制度；2、总结培训经验，探索常态化的培训模式和管理方式。3 二、培训对象和内容 、公司总部管理层以外的所有部门的在职在岗员工，包括前海公司、1 张家港公司和天津公司的员工。 、公司新修订的多项规章制度，包括党群类项、综合行政类213100项、人力资源项、业务类项、财务类多项。11182240 三、组织分工
、成立工作小组：李宗怀、董源、毕双、张俊奇、唐旭东、陈喆；1 、工作小组负责制定日程安排、设备保障、考勤登记、试卷成绩、授2 课评价、问题和意见收集、考核总结和资料归档； 、建议对上述的规章制度进行分类培训，可分为授课培训和宣传培3训，由职能部门的主管领导负责分类并提交公司确认； 、根据公司确认的授课培训的规章制度，主管领导和部门领导负责4落实授课培训计划表（见附件），确定考试内容并负责考试评判；1 、对需要宣传培训的规章制度，由培训工作小组负责落实宣传培训5计划（见附件训考核。行培进答卷的方式奖有过）通2 四、培训方式 、授课培训采用并通过视频会议的方式进行，培训内容要突出PPT1重点，讲解规章制度的修订背景、权责关系、流程环节和有关要点。避 免出现流水帐培训和照本宣科；
、宣传培训也要突出重点和要点，可通过自学、部门组织研讨、墙报2 和信使地方式进行宣传培训。 五、培训考核： 、根据培训考勤记录和考试成绩（见附件）对培训对象进行培训考3 1 核； 、依据其他部门的评价（见附件）对主管部门进行培训考核；42 、年终对所有培训的考核成绩进行总结表彰，并将考核成绩作为部3门和个人评优的重要参考，以及聘任、提职和升级的依据之一； 、对重点制度执行情况进行检查考核，作为今年每季度绩效考核的4重点内容。 六、日程安排： 、年月年月。授课培训每月次，每次小时左右，1122-3120163 -2016 分两课时进行。拟定安排在每周二、三、四下午；
综合行政部培训内容公司规章制度培训.doc
综合行政部培训内容公司规章制度培训4 综合行政部培训内容 ——公司规章制度 一：为什么要学习公司规章制度 管理是公司业务经营的基础，管理水平决定经营水平，现代企业需要规范化的管理制度维系其稳健运行。学习并贯彻公司规章制度，对于构建科学、严谨、务实、高效的管理体系，促进公司业务发展具有十分重要的意义。管理是业务经营发展永恒的主题，管理精髓贵在养成。我们衷心的希望全体员工，自觉增强遵章守纪意识，牢固树立制度面前人人平等的观念，把公司全面建设推向一个新阶段。 二：公司规章制度培训 1、考勤及假期管理制度 公司行政上班时间9：00—12：00，13：00—18：00,根据行业及岗位的不同，除行政班外，具体工作时间安排，由部门根据工作需要而定，同时在行政部备案。 ★上班时间，员工临时外出要到行政部签《临时外出登记表》，返岗时及时做返岗登记。 ★如因公事不到岗者，打电话通知行政部登记《临时外出登记表》，返岗后及时做返岗登记。 ①考勤内容：迟到——上班时间未到者。早退——未到下班时间而提前离
岗 者。擅离职守——工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位者。 ②旷工：迟到，早退或擅离职守超过一个小时（含一个小时），或未经准假 而不到班者。 ③员工若遇急事或急病，应在当天上班前一小时内通知部门负责人，经认可 后可不到岗，但须在上班后提供相关的有效资料。如果没有联系到直接负 责人，可直接打电话到行政部请假备案。员工未经有关程序批准而擅自不到岗，将被视为无正当理由缺勤，并按旷工处理。若遇不可抗力，必须由 事后两天内完成补假手续。 ④无正当事由请假超过两小时者，请假后在第一时间未补齐请假条者均视为 旷工，并以旷工论。 2、考勤管理处罚办法 ①旷工一天扣发三天日薪，无正当理由连续旷工3天或一个月内旷工6天者， 公司将无预先通知性解雇，被解雇者不发放任何工资及费用。 3、假期管理
医院规章制度及岗位职责培训考试题精选范文
《医院规章制度及岗位职责》试题 姓名科室分数 一、简答题：（每题2分，共60分） 1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。 答：95%。 2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？ 答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。 3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？ 答：伴同前往交待清楚。 4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？ 答：4小时。 5、什么叫首诊负责制度？ 答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。 6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。 答：3个月。 7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。答：3天量为限。 8、处方制度规定：处方有效期限为几日？ 答：当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3天。 9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？ 答：不得为本人及其家属开处方。 10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？答：⑴通知医师更改后配发。⑵药剂科有权拒绝调配。 11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发？ 答：5分钟内。 12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天？ 答：48小时。 13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划？ 答：每天早上组织查房。 14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？ 答：26种；9种。 15、门（急）诊病历书写要求。初诊病历记录书写内容应包括那些内容？ 答；应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、辅助检查结果，诊断及处治意见和医师签名等。
护理工作制度试题
护理工作制度试题（50题） 参考资料：1 ~33题《绵阳市中心医院管理系列手册——护理管理规范（2011年版）》P13-P16 34~50题《外科护理学》第一、二章 试题投稿：文方 《病房管理制度》 1、病房管理制度中，病房由（）负责管理。 A. 护士长 B.负责护士 C. 病房护士 D. 医生 【答案：A】 2、病房管理要求达到“四化”、“八字”，其中“四化”是指（） A. 管理目标化 B. 工作制度化 C. 操作规程化 D. 设施规范化 【答案：A. B. C. D.】 3、病房管理要求达到“四化”、“八字”，其中“八字”是指（） A. 整洁 B. 舒适 C. 安全 D.安静 【答案：A. B. C. D.】 4、病房管理制度中要求每名责任护士平均负责患者数量不超过（）个，以保证护理安全。 A. 4 B. 6 C. 8 D.10 【答案：C】 5、临床护理工作要求体现人性化服务，注意保护病人的（）和（）。 A. 知情权生命权 B. 知情权隐私权 C. 健康权隐私权 D. 生命权身体权 【答案：B】 6、临床护理工作中，要求责任护士掌握病人的“九知道”，落实分级护理，加强与病人的沟通，保持良好的护患关系。上述的“九知道”是指( ) A. 床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理及检查结果、病情评估 B. 床号、姓名、住院号、病情、治疗、饮食、护理及检查阳性结果、病情评估 C. 床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理及检查阳性结果、病情评估 D. 床号、姓名、诊断、住院号、治疗、饮食、护理及检查结果、病情评估 【答案：C】 7、为保证住院病人休息，应合理安排工作时间，一般（）时间不安排检查和治疗，谢绝探视，以保持病房安静。 A. 晚10时至早7时 B. 晚10时到早7时及午睡 C. 晚9时到早6时 D. 晚9时到早6时及午睡 【答案：D】 《探视管理制度》
医院各项规章制度
医院各项规章制度 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
院长职责 １．努力提高科学管理水平。在上级卫生主管部门领导下，根据党的方针政策，全面负责领导医院的工作，包括医疗、教学、预防、人事、安全、器材、财务和总务等工作。 ２．认真贯彻落实党的卫生政策，坚持基层卫生工作方针，按照乡镇卫生院的特点，制订本院院长工作职责，按期部署、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。 ３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量和服务质量。 ４．负责组织、检查全院职工的业务技术学习，不断提高医护人员的素质。 ５．负责领导、督促医院各项工作，并认真检查贯彻执行情况。采取措施，促进各项工作的顺利开展。 ６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 ７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改进服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 ８．负责组织领导医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。 ９．加强对后勤工作的领导，关心职工生活。 １０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 １１．因事外出或缺勤时，需指定１位副院长代替院长职务。 业务副院长职责 １．在院长领导下，坚持中医特色的办院方向，认真抓好中医药学术 的继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院的医疗、护理、药械、医技等 科室工作。 ２．督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。
３．负责组织和检查门诊、急诊工作，以及危重病员的入院情况。 ４．深入科室，了解到检查诊断、治疗过程中中医、中药应用和辨证施护情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，必要时领导对重危病员的会诊、抢救工作。 ５．负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升和中医院校临床教学实习以及挂勾医疗机构的业务指导工作。 ６．负责领导全院的中医药科学研究工作。 ７．领导医疗业务、统计和病案管理工作。 ８．负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负责的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 ９．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 三、行政副院长职责 １．在院长领导下，分管全院的行政、器材、财务和总务工作。 ２．负责组织、拟定医院各项行政工作计划，并经常督促检查执行情况。 ３．负责领导财务、行政、器材、总务部门，保证供应医疗所需物资。 ４．负责审查预决算，掌握财务收支、基建维修以及医院财产物资的管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。 ５．负责领导检查全院工作人员的生活福利工作。 ６．负责领导全院的清洁卫生和绿化环境工作。
公司内部培训管理制度
公司内部员工培训制度 1 总则 为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行，使员工培训管理有所遵循，特制定本制度。 培训的目的在于开发公司人力资源，提高员工素质，激发员工潜能，提高工作绩效，使员工获得公司发展所需要的知识和技能，从而与企业共同成长。 本制度中的培训是指公司员工在特定的场合就某一主题进行的学习、讨论、演练等各种旨在提高员工工作技能和素质的活动。 本制度适用于公司全体员工。 2 培训机构与职责 公司的培训工作实行培训部归口管理，各部门配合实施的原则。 培训部为公司的培训主管机构，培训部应依据公司的人力资源状况、企业文化、各部门的培训需求及公司的阶段性目标制定出公司的月度培训计划，经经理会通过后开始组织实施并考核。 公司的各部门为公司的培训分管机构，各部门负责人应定期向培训部提交本部门的月度培训需求计划，并积极配合培训部开展培训工作。各部门内部应定期组织交流会，相互研讨、相互学习、共同提高。 培训部在培训中的主要职责： 2.4.1 公司培训体系的建立，培训制度的制订与修订； 2.4.2 公司培训计划的制订与组织实施； 2.4.3 对各部门培训计划实施督导、检查和考核； 2.4.4 培训教材、教具的购置、保管； 2.4.5 培训所需仪器设备的申购，保管；
2.4.6 培训教材的组织编写及相关教学资料的制作分发； 2.4.7 对培训师的选聘，确定及协助教学； 2.4.8 外派培训相关事项的管理及外派参训员工的管理； 2.4.9 月度培训报告的撰写、呈报，培训报表，资料的收集、汇总、整理与归档； 2.4.10 本部门员工的上岗、在岗培训及其考核； 2.4.10 参训员工的出勤管理。 各部门在培训中的主要职责： 2.5.1 本部门培训需求计划的制订； 2.5.2 积极配合培训部实施培训工作； 2.5.3 本部门月度培训工作总结与培训资料的汇总、整理及归档； 2.5.4 本部门参训员工的组织与管理； 3 培训方式与内容 公司对员工的培训方式分为内训（内部培训和外聘培训）和外训（外派培训）两种。 参加外训员工必须在本公司工作满一年（含）以上。经理级（含）以上员工参加外训由董事长审批，经理级以下员工参加外训由分公司总经理负责审批，必要时，公司需同参加外训的员工签订员工培训合同。合同的具体格式见附表。 外派参加培训的人员在培训结束以后，必须及时将培训期间的学习笔记和培训资料上交到培训部进行归档，作为培训素材供公司内训时使用。否则对外训员工予以记过处分，并且不予报销相关费用。 依据公司员工的不同级别和岗位，员工的培训内容分类如下： 3.4.1 分公司总经理级以上人员的培训：
医院感染管理核心制度试题
医院感染管理核心制度试题 科室姓名分数 一、单选题 1.科室医疗废物管理第一责任人是。 A.科主任 B.护士长 C. 感控医生 D. 感控护士 2.卫生部和国家环境保护总局将医疗废物分为类。 C. 5 D. 6 3.下列对医疗废物专用包装袋理解正确的是。 A只要是袋袋，在使用过程中专门用于医疗废物收集、处理的即可。 B黄色塑料袋，只要是黄色塑料袋就可以了。 C黄色塑料袋，贴有医疗废物相关标识即可使用。 D黄色塑料袋，其颜色、质地、标识等应符合国家有关规定。 4. 下面医疗废物卫生管理中正确的提法是。 A使用过的注射器、输液器应当毁型处理 B使用过的注射器、输液器不需要毁型、消毒处理 C使用过的一次性医疗废物应当消毒后归入感染性废物 D使用过的一次性无菌医疗器械应当单独包装、交接。 5. 被病人体液污染过的一次性尿布属于哪种医疗废物按处理。 A．感染性废物 B.病理性废物 C.损伤性废物 D.化学性废物
6黄色为传播的隔离。 A.接触 B.空气 C.飞沫 D.严密隔离 7.多重耐药菌患者采取的隔离措施是加上。 A、标准预防空气传播 B. 标准预防飞沫传播 C. 标准预防接触传播 D. 标准预防严密隔离 8.近距离接触经空气传播或飞沫传播的呼吸道传染病患者时应戴哪种口罩（） A.纱布口罩 B.一次性医用口罩 C. 外科口罩 D医用防护口罩 9.当手没有明显污染时，用去除手部污染。 肥皂 B.清水 C.液体皂液 D.含酒精的手消毒剂 10、卫生手消毒后监测的细菌菌落总数应小于 B A 、5cfu/cm2 B、10 cfu/cm2 C、15 cfu/cm2 D、 20 cfu/cm2 11. 有关医院感染爆发院内报告时限和程序哪项是正确的。A A、经治医生填写感染病例报告卡，加注“紧急报告”字样。 B、公休日和其它特殊情况可延缓报告。 C、2小时内报卡同时电话报告感染管理科。 D、5例以上医院感染爆发和疑似爆发要24小时内报告卫生局。 12.根据临床科室医院感染病监测、报告制度，临床科室应该做到：A A、各临床科室必须对住院病人开展医院感染病例监测。 B、入院24小时后发生的感染考虑医院感染。 C、医院感染病例诊断不必填写在病志首页 D、疑为医院感染病人，转科后标本报告阳性，由转入科室经治医生填写报告卡。
医院制度职责汇编考试试题
医院制度职责汇编考试试题（行政后勤）姓名：科室：分数 一、填空题（共10题，每题3分） 1、配合纪检部门做好党风廉政、行业作风和医德医风工作。定期召开病员代表座谈会和社会监督员座谈会，做好每月的满意度调查和精神文明考核是（科室）的职责。 2、政治学习每月开展次，严格政治学习考勤制度，参加学习的人员，行政后勤要达到％，业务科室要达到％，政治教育时间必须落实。 3、医德考评结果分为个等级，分别是：、、、 。 4、、、和大额资金使用简称“三重一大”事项。 5、手部卫生实施规范要求，医务人员洗手需要认真揉搓双手至少秒钟。 6、院领导行政查房中责成各有关职能科室需要办理的事情，各职能科室应将落实办理的结果，天之内向院长或分管院长汇报，并报院办公室进行记录。 7、凡有重大手术、疑难手术、新疗法、新技术等首次临床应用时，应上报（科室）请示院领导审批。 8、档案管理实施细则规定，各职能科室兼职档案管理员应于每年前，将科内上一年度工作中形成的文件材料收集齐全，并按要求进行立卷（件）后，移交给综合档案室。 9、劳动纪律管理条例明确，实行院科两级考勤，为考勤工作的第一责任人，考勤表要如实填报、实事求是，不准弄虚作假。（科室）不定期组织考勤查岗. 10、无故迟到、早退、离岗或在岗从事与工作无关活动的，累计次按1天旷工计算。 二、单项选择题（共10题，每题3分） 1、以下哪项不属于人事科职责（） A 组织对新职工进行岗前教育和培训工作。 B根据医院考勤制度和请、休假制度等，做好全院工作人员的考勤管理，为财务科发放奖金、津贴等提供依据。 C 依据医院统一制定的职工岗位工资和绩效工资的发放标准，负责岗位工资、绩效工资的发放。 D 做好非编合同制人员的合同签订、工资管理、年度考核、续聘和退工等管理工作。 2、以下哪项不属于优质护理服务保障职责分工（） A总务科负责水、电、暖、被服的及时供应和维修，并将物品、常用办公室用品送至病房。增添相应的基础护理用具，为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。 B 消毒供应室负责优质护理服务病区无菌物品的供应，并负责下收下送。 C药剂科深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 D医务科加强对医技科室和医生的管理，争取临床医生支持配合。开展临床路径，规范病人护理级别下达及医嘱。 3、以下哪项不属于行政办公会内容（） A 年度经费预算、大额经费收支、经费使用方案和收入分配方案
医院规章制度考试题
医院规章制度考试题 【篇一：医院规章制度汇编考试试题(临床、医技)】 东莞光华医院规章制度汇编考试试题（临床、医技） 姓名：科室：分数： 一、单项选择题 1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处 理?( ) a、让患者到它院诊治 b、移交给接班医师 c、等上班后再继续诊治 2、下列关于首诊负责制，理解正确的是:( ) a、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录 b、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录 c、对于新入院患者必须在1小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生 3、入院3天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应如何处理:( ) a、转入上级医院诊疗 b、组织会诊讨论 c、上报院领导处理 4、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间( )分钟内到位。 a、10 b、 15 c、20 d、30
5、会诊结束后，医师应当在返回单位（）个工作日以内将外出会 诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。 a、1 b、2 c、3 d、4 6、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的？( ) a、值班人员一经确认，未经许可不可私自换班。 b、二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随喊随到。 c、医技科室医师、技师分别独立值班，疑难报告须有上级医师审核。 d、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。 e．医师值班期间进行的医疗处臵，必须及时记录。 7、高级专业技术职称医师每周查房至少( )。 a、1次 b、2次 c、3次 d、4次 8、不属于医疗核心制度的是：( ) a、首诊负责制 b、三级医生查房制 c、医院感染管理制度 d、手术分级制度 9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后（）小时内开出。急危重病人医嘱一般在接诊后（）小时内开出。( ) a、1 2 b、2 1 c、1 0.5 d、2 0.5 10、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在 抢救结束后（）小时内据实补记，并加以注明。 a、3 b、6 c、12 d、24 11、一次用血、备血量超过（）量时，《输血申请单》需要科主 任和输血科主任签字，并报医务科批准。