社会卫生状况

社会卫生状况重点

一、名解

1.社会卫生状况

2.减寿人年数

3.人口负担系数

4.无残疾期望寿命

二、填空题

1.人群健康状况是________因素与_______因素综合作用的结果。

2.社会卫生状况内容甚广，大体上可分为下列六类：________、_________、与卫生有关的______、

______、_______、________、等。

3.人群健康状况包括______、______、______、______、______等几个方面。

4.婴儿死亡率是一个敏感、综合的指标，不仅直接反映影响_______的卫生问题，而且也反映______、产

前和产后的_______以及婴儿保健水平和环境卫生状况等。

5.卫生服务研究主要内容包括医疗卫生服务的_______、______和_____等方面的内容。

二、单选题

1.比较自然因素和社会因素对人群健康状况的影响：（）

A.自然因素对人群健康影响更为重要

B.社会因素受自然因素的制约

C.自然因素与社会因素的作用相同

D.社会因素对人群健康的影响更为重要

E.自然因素决定社会因素

2.影响人群健康状况的因素包括：（）

A.遗传因素和环境因素

B.自然因素和社会因素

C.遗传因素、环境因素、卫生服务和行为生活方式

D.生物因素和卫生行为生活方式

E.生物因素、心理因素和社会因素

3.现代人口再生产类型特征：（）

A.高出生率、高死亡率、高自然增长率

B.低出生率、低死亡率、低自然增长率

C.高出生率、高死亡率、低自然增长率

D.高出生率、低死亡率、高自然增长率

E.低出生率、高死亡率、低自然增长率

4.评价疾病负担的指标为：（）

A.生命质量指数（PQLI）

B.美国社会卫生协会指标（ASHA）

C.健康期望寿命（ALE）

D.减寿人年数（PYLL）

E.调整病残生命年（DALY）

5.评价人群健康状况、社会经济发展和人民生活质量的一个常用的重要指标：（）

A.无残疾期望寿命

B.健康期望寿命（ALE）

C.平均期望寿命

D.婴儿死亡率

E.生命质量指数（PQLI）

6.在健康状况的综合评价指标中，哪项是目前最常用的指标（）

A平均期望寿命

B病残调整生存年

C潜在减寿人年数

D健康期望寿命

7、反映人群健康状况的生长发育统计指标是（）

A 婴儿死亡率

B 孕产妇死亡率

C 新生儿低体重百分比

D 患病

三、简答题

1.评价社会卫生状况的指标有哪些？

2.研究社会卫生状况的意义是什么？

四、论述题

1.试分析我国社会卫生状况存在的问题，并提出改善对策。

卫生管理职称考试资料-社会医学9

卫生管理职称考试资料-社会医学 第九章社会卫生状况与策略习题 一、填空题 1、社会卫生状况评价主要包括两大方面，和与人群健康 有关的影响因素评价。 2、卫生政策具有导向、和分配功能 3、21世纪人人享有卫生保健的政策基础包括两个方面即 和卫生系统的可持续发展。 4、卫生政策常用的分析方法是 5、新时期我国的卫生工作方针是“以为重点、预防为主，中西医并重，依靠科技与教育，动员全社会参与，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务”。 8、DALY是的英文缩写, 主要用于进行全球疾病负担的分析。 二、选择题 1、在健康状况的综合评价指标中，哪项是目前最常用的指标（） A、平均期望寿命 B、病残调整生存年 C、潜在减寿人年数 D、健康期望寿命 2、反映人群健康状况的生长发育统计指标是（） A 婴儿死亡率 B 孕产妇死亡率 C 新生儿低体重百分比

D 患病率 3、下列哪一项不是卫生政策的功能（） A、导向功能 B、管理功能 C、分配功能 D、调控功能 5、为实现HFA/21centtuy，世界卫生组织建议的四项行动纲领即卫生策略之一是（） A、在所有的环境中促进健康。 B、承认健康是一项基本人权。 C、将健康作为人类发展的中心。 D、消除个人之间和群体之间的不公平现象。 6、关于利益相关集团的说法，下列不正确的是（） A 利益相关集团是指某些人、团体或者机构，他们能够改变某个政策目标，影响目标实现 B 利益相关集团分析主要分析各个集团的利益以及他们所动用的资源 C 利益相关集团分析时主要分析不同利益相关集团的可见资源，如人力、物力和财力 D 利益相关集团分析是卫生政策分析常用的方法之一 三、名词解释 1、社会卫生状况

企业社会责任评价指标研究

企业社会责任评价指标研究 ① 郭京福　张　欣　王　可 (大连民族学院经济管理学院,辽宁大连　116605) 摘　要:企业社会责任是指企业在追求自身利益发展的同时应当承担的社会义务,是一种道德责任。分析了企业社会责任的内涵和国内外研究现状,阐述了评价企业社会责任指标体系的原则,探讨了完善评价第二产业企业社会责任的评估指标体系,使社会责任评价更符合实际,更具有效性。关键词:企业社会责任;评价指标;商业道德中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1009-315X (2007)06-0027-03 一、企业社会责任 上世纪中期,Bowen [1] 出版论著《企业家的社 会责任》,从此开始了企业社会责任(C orporate S o 2cial Responsibility ,CSR )的探讨和研究,有关的研究不断深入,产生了许多相关概念、方法和理论观点。Friedman ,M.是20世纪经济自由主义的代表人物,在上世纪70年代就提出:“企业的唯一责任 就是追求盈利”[2]。Carroll [3] 对企业社会责任的实践内容进行了归纳和总结,在其关于“组织社会行为模型”的论述中把社会责任归纳到伦理责任之 中。Frederick [4] 分别从哲学的角度、社会责任的管理行为以及伦理和社会价值的角度对企业社会责 任的概念进行了分析和研究。E lisabet [5] 等对有关企业社会责任的研究进行归纳总结,提出了四种论断,即工具论、政治论、整合观和伦理观,还提出了企业社会责任的六项关键因素,包括良好的企业利益相关者管理及社会责任在企业各部门的活动中与公司政策的融合等。 企业社会责任实质上是一种道德责任,没有明确的责任范围,也不具有强制性,是企业除经济责任、法律责任之外的“第三种责任”,其本质特征在于它的“内生性”,而非任何外在压力推促下的企业义务。目前,学界公认的企业社会责任有六项内容:股东、雇员、消费者、政府、社区和环境。随着市场经济的发展,企业与股东的关系渐渐演变为企业与社会的关系,企业对股东的责任也具 有了社会性;企业与员工之间既有劳动和雇佣关 系,也有相互尊重、信任以及企业对雇员的发展和成长负有一定的责任;企业对消费者的责任集中体现在对消费者权益的维护,特别是产品及服务质量的保证,消费者自由选择的权利和听证的权利保证;企业对政府的责任表现为“合法经营、照章纳税”,这是企业作为“社会公民”应尽的最基本的社会责任。此外,企业还应支持政府的社会公益活动、福利慈善事业、社会服务等;企业与社区之间是一种相互交叉的你中有我,我中有你的关系,建立和谐的企业与社区关系对企业的生存发展和社区的文明繁荣具有重要意义;企业与自然环境的关系如同鱼水关系,环境保护成为人类面临的迫切而严峻的问题。 二、企业社会责任评价指标设计原则 传统的自由主义经济学观点认为,企业唯一的社会责任是为股东创造利润,企业应该是为股东实现利润的经济实体。企业社会责任支持者对该观点提出了批评,最有代表性的、目前影响最大的是利益相关者(Stakeholders )理论,这种理论认为企业除了股东(shareholder )以外,还有很多很重要的其他利益相关者,利益相关者们的利益是同企业的利益相关的,所以企业应关注这些利益会更有利于实现企业的利润最大化目标。但是,资本不过是企业投资元素的一部分,除资本以外,企 ? 72?①收稿日期:2007-07-10. 作者简介:郭京福(1965— ),男,山东平阴人,大连民族学院经济管理学院教授,博士.研究方向:信息化与企业管理变革. 2007年第6期(总第41期)郭京福,等:企业社会责任评价指标研究 11月15日出版

第九章社会卫生状况与策略习题

第九章社会卫生状况与策略习题 一、填空题 1、社会卫生状况评价主要包括两大方面，和与人群健康有关的影响因素评价。 2、卫生政策具有导向、和分配功能 3、21世纪人人享有卫生保健的政策基础包括两个方面即和卫生系统的可持 续发展。 4、卫生政策常用的分析方法是 5、新时期我国的卫生工作方针是“以为重点、预防为主，中西医并重，依靠科技与教 育，动员全社会参与，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务”。 8、DALY是的英文缩写，主要用于进行全球疾病负担的分析。 二、选择题 1、在健康状况的综合评价指标中，哪项是目前最常用的指标（） A、平均期望寿命 B、病残调整生存年 C、潜在减寿人年数 D、健康期望寿命 2、反映人群健康状况的生长发育统计指标是（） A 婴儿死亡率B孕产妇死亡率C新生儿低体重百分比D患病率 3、下列哪一项不是卫生政策的功能（） A、导向功能 B、管理功能 C、分配功能 D、调控功能 5、为实现HFA/21centtuy，世界卫生组织建议的四项行动纲领即卫生策略之一是（） A、在所有的环境中促进健康。 B、承认健康是一项基本人权。 C、将健康作为人类发展的中心。 D、消除个人之间和群体之间的不公平现象。 6、关于利益相关集团的说法，下列不正确的是（） A利益相关集团是指某些人、团体或者机构，他们能够改变某个政策目标，影响目标实现 B利益相关集团分析主要分析各个集团的利益以及他们所动用的资源 C利益相关集团分析时主要分析不同利益相关集团的可见资源，如人力、物力和财力 D利益相关集团分析是卫生政策分析常用的方法之一 三、名词解释 1、社会卫生状况 2、平均期望寿命 3、卫生政策 4、卫生策略 5、初级卫生保健PHC 6、减寿人年数PYLL 7、无残疾期望寿命LEFD 四、简答题 1、卫生政策的特点是什么？ 2、为实现21世纪人人现有保健，世界卫生组织采取了哪些战略行动？ 3、21世纪人人健康的三个总体目标是：提高平均期望寿命的同时提高生活质量、在国家内部和国家之间改善健

项目社会评估的定量分析评估指标

项目社会评估的定量分析评估指标 就业效益指标：是指项目建成后给社会创造的新的就业机会，按照项目投资结构和劳动力结构，劳动就业效益指标主要有： 1、 总就业效益：就是建设这个项目后给社会带来的直接就业和间接就业的总效果与该项目直接投资和相关项目间接投资之和的总投资之比。 非熟练就业人数熟练就业人数间接就业人数直接就业人数总就业人数定额指标万元人项目总投资 新增总就业人数总就业效益+=+=≥= ）（/ 2、 直接就业效益指标，即拟建项目本身直接投资所能提供直接就业机会。 项目直接投资 新增直接就业人数直接就业效益= 3、 间接就业效果指标：就是与投资项目有关联的配套或相关项目，以及项目所在地区和部门所增加的附加投资（即间接投资）而创造的间接就业人数。如为旅游旅馆项目服务的交通运输、商业、房地产、工艺美术服务和当地的生活福利、市政设施等部门报需的附加投资（即间接投资）与新增加的间接就业人数之比。 项目间接投资 新增间接就业人数间接就业效益= 收入分配效益指标：这里包括社会机构的分配效益；地区的分配效益和国内外的分配效益。

1、社会机构的分配效益。它表示项目国民收入净增值在社会各阶层、集团机构和社会成员之间的分配效益情况，一般用分配指数来表示。分配指数有以下四种： 职工分配指数=%100?+年国民净增值 福利入正常生产年份的工资收 1） 企业部门分配指数= %100?++年国民净增值其它收益折旧年利润 2） 国家分配指数，是指政府或国家在正常生产年份的国家税金、利润、折旧、利息、股息和保险费等收益在项目年度国民收入净增值的比重，即 国家（含地区）分配指数= %100?+++年国民净增值 保险费用等年折旧年利润年税金 3） 未分配增值指数=%100?++年国民净增值社会福利基金年后备基金年扩建基金 4） 1）+2）+3）+4）=1 2、地区分配效益，是指项目所得的国民收入净增值在各地区之间的分配情况，也就是项目的净增值能分配给项目所在地区的增值效益，可用地区分配指数来表示。 地区分配指数=%100?+++年国民净增值 年福利年税金年利润年工资 收入分配是否公平，不仅是个经济问题，更是社会是否公平的重要问题，包括贫富分配之间、地区分配之间是否公平的问题。我国项目社会评估方法设置了“贫困地区分配效益指标”。以促进国家经济在地区间合理布局，并促进国家扶贫目标的实现。

社会医学 期末复习 重点总结 完整版

第一章概论 1.社会医学（social medicine）：是从社会的角度研究医学和健康问题的一门交叉学科，它的研究社会因素与个体及群体健康和疾病之间相互作用及其规律，制定相应的社会策略和措施，保护和增进个体及人群的身心健康和社会活动能力，提高生命质量，充分发挥健康的社会功能，提高人群的健康水平。

4.医学模式的五个阶段 1）神灵主义医学模式2）自然哲学的医学模式3）机械论的医学模式4）生物医学模式5）现代医学模式 5.生物-心理-社会医学模式（现代医学模式）的产生背景 1）疾病谱和死因谱的转变； 2）健康需求的提高； 3）医学社会化； 4）医学学科的内部融合与外部交叉发展 6.综合健康医学模式影响人类健康及疾病的主要因素/健康危险因素的分类/慢性病的危险因素（拉隆达和德威尔的综合健康医学模式）——四大类12小类 1）环境因素：社会、自然、心理； 2）生活方式及行为因素：职业危险因素、生活危险因素、消费形式； 3）生物遗传因素：成熟老化、遗传、综合内因； 4）医疗卫生服务因素：预防、治疗、康复； 7.生物-心理-社会医学模式医学实践的指导意义 1）对临床工作的影响（培养医护人员由单纯医疗型向预防保健型转变，要求医护人员加强对病人的同情心、责任感、人际交往、技术训练。医生要认识到，心理、行为、社会因素是当今致病的主因，大力宣传健康行为、预防疾病。） 2）对预防工作的影响； 3）对卫生服务的影响； 4）对医学目的的影响； 5）对医学教育的影响 第四章社会经济因素与健康 1.社会阶层：由财富、权利和威望不同造成的社会地位、生活方式等方面不同的基本层次。主要三因素：受教育程度、工种、收入；其他因素：价值观念，卫生服务的利用，生活习惯，环境 社会阶层影响健康的机制 1）收入差距（相对贫困）而不是绝对贫困可能会直接影响健康。 2）收入差距大的社会化比收入差距小的社会显得更加亲善，有更少的暴力更低的信任度，更多的故意和对社区生活的不关心。 2.社会因素：是指社会的各项构成要素，包括政治、经济、法律、教育、社会保障、环境、行为生活方式以及卫生服务等等。 特点：非特异性和泛影响性；恒常性和累积性；交互作用 四种因果关系（规律）：单因多果，多因单果，多因多果，因果链 论述经济发展与健康的关系 1.衡量经济发展与人群健康的指标 1）衡量经济发展：GNP、GDP、人均GNP、人均GDP、HDI、GPI、GHI。 2)衡量人群健康状况的主要指标：出生率和死亡率，婴儿死亡率，平均期望寿命、HALE、PYLL、DALY。 2.经济发展对健康的影响1）经济发展对健康的促进作用：经济发展提高了居民物质生活水平，有利于增加卫生投资，通过教育的影响间接影响人群健康； 2）经济发展带来的负面效应：环境污染和生态破坏，生活方式的改变，现代社会病的影响，心理健康问题的凸显，负性社会事件的增多，社会人口特征的剧烈变化 3.健康对经经济发展的影响： 健康水平的提高对经济有促进作用：1）增加劳动力供给 2）提高劳动生产率 3）减少疾病损失 4）促进教育收益实现 5）促进自然资源利用 2.3点为经济发展和健康的双向作用

社会卫生状况评价指标

社会卫生状况评价指标 一、人群健康状况指标 （一）单一指标：仅测量健康某一方面的指标，常用于衡量一个国家（人群）社会卫生状况的指标是婴儿死亡率和平均期望寿命。主要有： 1、粗出生率（％o）：同年活产总数/某年平均人口数或年中人口数 2、粗死亡率（％0）:同年死亡人数/某年平均人口数或年中人口数 3、婴儿死亡率（％。）:同年不满1周岁婴儿死亡总数/某年活产总数。反映婴儿及母亲的健康状况，最敏感的指标，原因： （ 1 ）在绝大多数国家相对其他各年龄别死亡率而言是最高的，各国各地区之间相差悬殊； （2）对平均期望寿命和人口增长影响大：假如一个地区平均期望寿命为70 岁，多死一个婴儿就相当于损失70 人年的寿命；同时婴儿死亡率高，婴儿的生存概率就小，必须以高出生率来弥补人口增长的不足，带来了人口出生率高的问题； （ 3 ）其分母是当年活产总数，不受人口构成的影响，具有可比性；（4）婴幼儿时期，对社会经济、环境和卫生条件的变化比较敏感，而且在婴儿的各个时期死亡率有明显的差异，通常出生 1 天之内死亡率最高，因而它是反映社会经济、文化教育、卫生保健事业发展和评价妇幼卫生工作的综合和敏感指标之一。 4、新生儿死亡率（％。）：同年未满28天新生儿死亡总数/某年活产总

数 5、5岁以下儿童死亡率（％。）：同年5岁以下儿童死亡总数/某年活产总数 6、5岁以下儿童死亡率比例（％）：同年5 岁以下儿童死亡总数/ 某年全人口死亡总数 7、孕产妇死亡率（1/10 万）：同年孕产妇死亡总数/某年活产总数 8、发病率（％, %。，1/万，1/10万）：该期间新发生的某病病例 数/一定时期内可能发生某病的平均人口数 9、患病率（％， %，1/万，1/10 万）：检查时发现的某病现患病例总数/某时点（期间）受检人口总数 10 、病死率（％， % ）：因某病死亡人数/同期某病病人数 11 、新生儿低体重百分比（％）：新生儿出生体重低于2500g 的人数/同期活产婴儿总数 12 、平均期望寿命（岁）：根据寿命表计算。又称预期寿命，是寿命表中重要指标之一，依据年龄别死亡率计算而得，该指标既能综合反映各个年龄组死亡水平，又能预期寿命的长短；它和死亡率是一个事物的两个相反方面，死亡率低，平均期望寿命就高。因不受人口年龄构成的影响，各地区平均期望寿命可以直接比较，是评价人群健康状况、社会、经济发展和人民生活质量的一个常用的重要指标。 （二）复合指标 1 、减寿人年数（PYLL） 2 、无残疾期望寿命（LEFD ）

企业社会责任评价指标及考核办法

企业社会责任评价指标及考核办法 1、指标：是否使用童工 考评标准：年龄未满16岁者为童工，企业不得使用童工。 考评办法：未有使用童工情况，记为100分；发现有使用童工的情况，记为0分。 考评结果：经核查用工档案，该公司所在员工年龄均为18周岁以上，未存在使用童工现象，并且在劳动合同上已经明确规定不得招用未满18周岁的未成年人，故此项考核为满分。 2、指标：未成年工占职工比例 考评标准：年龄末满18岁者为未成年工，企业不得大量使用未成年工，不得安排到重体力岗位。 考评办法：本项指标得分=（１－未成年人占职工比例）×100（分）。 考评结果：经核查用工经核查用工档案，该公司所在员工年龄均为18周岁以上，故未成年工比例为零，故此项考核为满分。 3、指标：有无用工歧视 考评标准：企业不得因种族、国籍、宗教等各种因素对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或者退休等方面有歧视行为，也不得干涉员工在涉及种族、国籍、宗教、政治归属等方面的权利。 考核办法：随机抽取企业在生产、经营、服务和管理岗位上工作的部分员工，进行问卷调查，本项指标得分＝问卷调查满意率×100（分）。 考评结果：经核查企业员工档案，未存在用工歧视现象，故此项考核为满分。3、指标：女工权益保护 考评标准：企业应当遵守劳动法、妇女权益保障法等法律法规的规定，实行男女同工同酬，在晋职、晋级、评定职称等方面坚持男女平等，并列女工实行特殊劳动保护。 考核办法：随机抽取企业在生产、经营、服务和管理岗位上工作的部分员工，进行问卷调查，本项指标得分＝问卷调查满意率×100（分）。

考评结果：经核查用工档案，工资标准，晋级标准等资料，该公司十分重视女工的权益保护，并签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，故结项考核为满分。 4、指标：签订劳动动合同 考评标准：企业必须与员工签订劳动合同，清楚标明企业员工的权利、职责、义务及下岗、解聘、处罚等规定。 考核办法：本项指标得分＝劳动合同签订率×100（分）。 考评结果：经核查用工档案，该公司均与员工签订了劳动合同，并且对工作时间，劳动报酬及社会保险、劳动纪律、劳动合同的解除和终止、经济补偿与赔偿均进行了明确规定，合同签订率为100%，故此项考核为满分。 5、指标：执行最低工资标准 考评标准：以当地政府公布的最低月工资标准为准；市级政府未公布此标准的，以省级政府部门公布的标准为准。 考核办法：本项指标得分＝（企业员工近12个月的人均月平均工资/最低月工资标准）×100（分）。本项指标最高得分100分，超过100分的按100分计。企业员工人均月平均工资，不包括部门经理以上的人员。没有执行最低工资标准的，记为0分。 考核结果：经核查用工档案及员工工资发放情况，该公司员式在看家12个月人均月工资都已达到最低月工资标准，并且该公司在劳动合同中已经规定，支付劳动者的工资不得低于本地最低工作标准，故此项考核为满分。 6、指标：按时发放工资和津贴 考评标准：企业应公布发放工资和津贴的具体日期，并认真遵守，节假日应提前发放，否则即为未能按时发放工资和津贴。 考核办法：查验企业员工近12个月工资和津贴按时发放的情况，按时发放的，记为100分，有不按时发放工资和津贴行为的，记为0分。 考评结果：经核查员工工资均按时发放，故此项考核为满分。 7、指标：重大安全事故发生率 考评方法：本项指标得分=（1-第1个月重大安全事故发生率一第2个月重大安全事故发生率一第12个月重大安全事故发生率）×100（分）。获得省级、省级以上安全生产先进单位称号加1 0分。

社会领域评价指标

小班第一学期社会领域幼儿发展水平评价指标 一级指标二级 指标 三级指标评价提示评价方式评价要求 社会领域自 我 意 识 1 了解自己与他人的不 同 姓名、性别、 年龄、属相 问答 1.能全部说出，并且知道的更多。（优秀） 2.能清楚地说出。（良好） 3.能说出2-3项。（再努力） 2 愿意自己的事自己 做，相信自己的能力。 穿衣、洗手、 吃饭、入厕 观察活动 1.能独立完成力所能及的事情。（优秀） 2.能完成4项。（良好） 3.能完成2-3项。（再努力） 3 知道遇到困难时寻求 帮助。 生活、学习、突发情况问答、观察 1.知道主动及时地寻求合适的帮助。（优秀） 2.知道寻求帮助。（良好） 3.不知道寻求帮助。（再努力） 社 会 常 识 1 了解幼儿园生活环 境，并能逐步适应集 体生活。 熟悉环境，遵循幼儿园 一日生活活动安排 观察、问答 1.熟悉幼儿园环境，适应幼儿园生活。（优秀） 2.了解幼儿园环境，基本适应幼儿园生活。（良好） 3.知道幼儿园，不能适应幼儿园生活。（再努力） 2 感受家庭及周围的人 对自己的关爱,懂得 尊重为自己服务的 人。 家庭成员、教师、医生 等 问答、观察 1.能感受到家庭及周围人对自己的关心，有关心他人 的意识。（优秀） 2能感受到家庭及周围人的关心、懂得尊重劳动者。 （良好） 3对家庭及周围人的劳动不太了解。（再努力）

一级指标二级 指标 三级指标评价提示评价方式评价要求 社会领域社 会 常 识 3 认识玩具、图书及学 习用品，会正确使用 和爱护它们。 玩具、图书及学习用 品 观察操作 1.会正确使用，能及时整理、积极爱护。（优秀） 2.能正确使用，懂得珍惜和爱护。（良好） 3.能正确使用，但不懂得珍惜和爱护。（再努力） 4 知道一些主要的节 日，愿意参加节日活 动。 元旦等问答 1.能说出节日的名称和时间，愿意参加节日活动。（优秀） 2.知道节日的名称，愿意参加活动但不够踊跃。（良好） 3.知道节日的名称，但不清楚节日的时间和意义，对节日 活动不积极。（再努力） 5 喜欢听民间童谣、故 事。 拉大锯等语言讲述 1.喜欢听，能理解，并且能说出几首。（优秀） 2.喜欢听，能理解其中的意思。（良好） 3.不喜欢听。（再努力） 人 际 交 往 1 初步运用常用的礼 貌用语。 ╳╳好、再见、 谢谢、不客气等 观察、问 答 1.能正确地运用日常礼貌用语，并能说出更多。（优秀） 2.会正确地运用日常礼貌用语。（良好） 3.不会运用礼貌用语。（再努力） 2 愿意与同伴交往，能 友好相处。 主动交往、友好相处观察活动 1.有自控意识，能积极与同伴合作，友好相处。（优秀） 2.愿意与同伴交往，能友好相处。（良好） 3.不愿意和同伴进行交往。（再努力） 3 掌握日常生活中的 基本规则。 幼儿园活动规则 （轮流玩玩具的规 则） 问答、观 察 1.能自觉遵守日常生活中的基本规则。（优秀） 2.知道日常生活中的基本规则，在成人指导下能遵守。（良 好） 3.不懂得规则，不能按规则要求自己。（再努力）

社会卫生状况(第一版)

社会卫生状况 健康状况评价是社会医学的基本任务，是卫生事业管理的基本资料，为研究发展变化趋势、制定卫生政策和措施提供连续性资料。 一、社会卫生状况概述 人群的健康状况是社会因素与自然因素综合作用的反映。社会因素与自然因素往往互为因果，综合地作用于地区人体。在自然条件基本相同的国家或地区比较，人群的健康状况 二、社会卫生状况的评价指标 （1）卫生政策指标（2）社会、经济指标（3）卫生保健指标 （4）卫生资源指标（5）卫生行为指标（6）人群健康状况 三、健康状况评价的意义 （1）评价个体或群体的健康水平； （2）发现主要的社会卫生问题； （3）发现重点保护的人群及重点防治的对象； （4）评价疾病干预措施的效果； （5）评价最佳疾病防治控制方案。 四、个体健康和群体健康状况评价 （一）个体健康和群体健康 个体健康是群体健康的基础，将个体的健康情况进行统计学、流行病学的汇总、综合，形成的指标，用于群体的健康评价。群体健康水平宏观上受到社会、经济、卫生保健体系和卫生服务提供的影响。 （二）评估个人健康水平的途径 （1）试验健康（视力、听力、认知能力） （2）观察健康（行动、语言、日常活动和角色） （3）自报健康（疼痛、睡眠、自理能力） 除此以外，WHO提出测量疾病的四个尺度： （1）运动性（2）独立性（3）日常工作和活动（4）社会方面的完整性 （三）群体健康状况评价的主要方法 比较研究是社会卫生状况研究的基本方法。通过持续的检测，发现其特征、变化和发展趋势进行评价。另有文献法和调查法。 五、健康状况评价的发展 健康概念的发展，带动了方法的发展，测量的终点发生了变化。传统评价重点关注疾病和死亡，现代社会关注健康，生活质量受到重视，疾病的客观测量扩大到主观测量。 六、社会卫生的资料来源 （一）社会卫生状况的资料来源 （1）世界卫生状况资料（2）WHO《世界卫生报告》 （3）SOWC《世界儿童状况》（4）UN《人口年鉴》

社会医学

1、社会医学的研究内容包括社会卫生状况、影响健康的社会因素、社会卫生策略与措施三个层面。 2、社会医学的产生使预防医学从传统的＿生物医学＿扩大到＿社会预防＿，学科更有生命力。 3、1848年，＿盖林（Guerin）＿第一次提出社会医学概念。 4、不属于社会医学研究内容的是（ E ） A．卫生服务状况 B．卫生行为 C．社会卫生政策 D．社会危险因素E．临床诊治方法5、社会医学的研究对象是（ A） A．社会卫生状况及其变动规律 B．社会经济状况及其变动规律 C．卫生政策制定 D．社会发展规律 E．个人卫生状况 6、社会医学研究的主要人群是（ B ） A．患者人群 B．全体居民 C．社区中的疾病群体 D．潜在的患者人群 E．传染病人群 7、第一次卫生革命的任务是＿控制烈性传染病和寄生虫病＿；第二次卫生革命的任务是＿控制慢性非传染性疾病＿。 8、健康不再是“没有疾病”，而是＿身体＿、＿心理以及社会适应＿、＿完满状态＿的统一。 9、医学模式的特点是＿社会性、普遍性、广泛性、渐进性＿。 10、首次提出生物-心理-社会医学模式的科学家是（ C ） A．培根 B．希波克拉底 C．恩格尔 D．魏尔啸 E．笛卡尔 11、现代医学占统治地位的医学模式仍然是（ D ） A．神灵主义医学模式 B．自然哲学医学模式 C．机械论医学模式 D．生物医学模式E．生物心理社会医学模式 12、对慢性非传染性疾病的防治，最根本的措施是（ D ） A．加强基础科学的研究 B．深化对健康和疾病的认识 C．改善康复治疗条件，防患于未然 D．动员全社会参与，防患于未然 E．加强临床监测技术，引进先进治疗 13、婴儿死亡率是一个敏感、综合的指标，不仅直接反映影响＿婴儿健康＿＿的卫生问题，而且也反映＿母亲的健康状况＿、产前和产后的＿保健水平＿以及婴儿保健水平和环境卫生状况等。 14、卫生服务研究主要内容包括医疗卫生服务的＿需要量＿、＿利用率＿和＿卫生资源＿等方面的内容。

第九章社会卫生状况

第九章社会卫生状况 重点： 1.掌握社会卫生状况的涵义及研究的意义 2.熟悉社会卫生状况的资料来源 3.社会卫生状况评价指标，特别是人群健康状况评价指标 第一节概述 一、社会卫生状况的涵义 人群健康状况是社会因素与自然因素综合作用的反映。社会因素对人群健康的影响，在有些情况下是通过自然因素的作用，而自然因素对人群健康的影响，通常又受社会因素的左右。在自然因素相同或相似的国家和地区，因其社会因素有较明显差异，人群健康状况也存在较大差异。因此，社会因素对人群健康的影响更为重要。 社会卫生状况系指人群健康状况，以及影响人群健康状况的各种因素，主要是社会因素。社会卫生状况内容甚广，大体上可分为下列六类：卫生政策；与卫生有关的社会、经济状况；卫生保健；卫生资源；卫生行为；人群健康状况。 二、社会卫生状况研究的意义 社会医学基本任务之一就是研究人群健康状况，研究社会因素对人群健康状况的影响。只有充分地认识人群健康状况和社会因素对人群健康的影响，找出主要的社会卫生问题，才能科学地制订改善社会卫生的措施，使有限的卫生资源得到充分、有效的利用，获取最大的卫生效果，改善与增进人群的健康状况。 社会卫生状况是卫生事业宏观管理的基础资料，也是评价卫生事业发展不可缺少的卫生信息。一些社会卫生状况指标已成为世界各地区和国家实现人人享有卫生保健的主要评价指标。 研究社会卫生状况多采用比较分析的方法，通过连续不断地对社会卫生的现状、特征、变化和发展趋势进行研究与评价，明确已取得的成绩和找出存在的社会卫生问题，从而提出改善社会卫生状况的有效措施。其主要特征是从社会卫生状况出发，经过研究找出办法，改善社会卫生状况。 三、社会卫生状况的资料来源 （－）世界卫生状况资料 1.《世界卫生报告》（The World Health Report）是世界卫生组织出版物，主要内容有：政治形势；经济状况；人口状况；教育；环境与住房；食物供应与营养；卫生资源；与人群健康有关的不良行为；严重危害人群健康疾病的现状和防治情况。并附有各国社会卫生状况统计指标。 2.《世界儿童状况》（The State Of The World’s Children）是联合国儿童基金会的出版物，主要内容有世界各国与儿童状况有关的社会卫生状况统计资料，包括基本指标；营养状况；卫生状况；教育状况；妇女状况；人口统计指标；经济指标；某些统计指标改善情况。除此之外，还有重点关注的儿童卫生问题。 3.《人口年鉴》（Demographic Yearbook）该年鉴为联合国出版物，内容包括：世界人口

零售企业社会责任评价指标体系研究_以苏宁电器为例

于企业社会责任的理解远远没有西方学者成熟， 但目前已做了大量研究，并形成了各种不同的观 点。王明洋 [ 4 ] 最早将企业社会责任定义为：企业 为了所在社会全面且长远的利益必须关心并全力 履行的义务，表现为对社会的适应以及发展的参 与。周祖城 [ 5 ] 认为：企业社会责任是指企业应该 承担的，以利益相关者为对象的，包含经济责任、 法律责任和道德责任在内的一种综合责任。高勇 强 [ 6 ] 认为，要对企业社会责任的定义达成一致是 很困难的事，企业社会责任可以比作一个连续的 光谱，光谱的一端是股东利益最大化，是最低的社 会责任；光谱的另一端是社会利益最大化，代表最 高的社会责任；光谱的中间是股东与其利益相关 者之间利益的均衡，是接近现实的社会责任观点。 从企业社会责任的定义来看，所包含的实质 内容并无本质差别，仅是研究出发点有所不同，有 狭义和广义之分，有同级观和层级观之分，而本文 展开的研究是基于广义的企业社会责任，从利益 相关者的角度阐述零售企业的社会责任，并建立 与其相关的社会责任评价指标体系。 2. 国内外主要的社会责任评价体系 DOI:10.14089/https://www.wendangku.net/doc/6a16978198.html,11-3664/f.2015.01.010 一、问题的提出 文章编号：1007-8266（2015）01-0068-09 文献标识码：A 中图分类号：F 279.23 摘 要：企业核心竞争力不仅取决于其所获得的利润，品牌形象、社会责任等软实力也成为决定企业发展的 重要影响因素。零售企业社会责任包括经济责任、法律责任、环境责任、伦理责任、慈善责任五个基本方面，它们 同时交叉存在于零售企业的经营活动当中。零售企业社会责任评价，以具体的利益相关者为维度，可将其对投资 者、员工、消费者、供应商、政府、环境、社区和公众的责任细化为 21 个具体指标。 关键词：零售企业；社会责任；利益相关者；评价指标 （1.中央财经大学信息学院，北京市 100081；2.北京工商大学商学院，北京市 100048） 波 2 黄 益 方 1 ，孙 永 零售企业社会责任评价指标体系研究 ——以苏宁电器为例

社会医学重点笔记公卫执业医师

社会医学 （绪论） 1.社会医学是：医学与社会学之间的交叉学科。 2、社会医学研究对象为：社会卫生状况及其变动规律。 3、社会医学的基本任务是：保护人群健康，提高人群健康水平和生活质量。 4、社会医学研究的人群是：社区全体居民。 5、社会卫生策略是指：通过一系列措施，改善社会卫生状况，提高人群健康水平的政策。 6、社会医学研究的内容：社会卫生状态；影响人群健康的因素；卫生服务状态；制定疾病治疗计划。 （医学模式与健康观） 1、医学模式是：人类对健康与疾病问题观察、处理方法的宏观概括。 2、医学模式的核心是：医学观。 3、目前谈到的医学模式转变是指：从生物医学模式向生物－生理－社会医学模式的转变。 4、我国现阶段的医学模式是：从生物医学模式向生物－生理－社会医学模式的转变阶段。 5、生物－心理－社会医学模式对卫生服务的影响主要表现为： （从）治疗→预防；技术→社会；院内→院外；生理→心理（服务）6、WHO关于健康的定义正确的是：健康不仅是没有疾病和虚弱现象，而且是一种身体上、心理上和社会适应方面的完好状态。 7、影响人类健康的因素分为四大类：生物、环境、行为生活方式、卫生服务。如：心脑血管病以行为生活方式、生物因素为主，意外死亡以环境因素为主，传染病以卫生服务为主。 8、人们对卫生保健需求的提高表现在：能过具有良好心理状态和社会活动能力的生活，提高生活质量。 9、心理健康包括三个方面：正确认识自我，正确认识环境，及时适应环境。 10、社会适应能力包括三个方面：能力得到充分发挥；有效扮演与身份相适应的角色；遵守社会规范。 11、生物－心理－社会医学模式产生的背景：疾病谱和死因谱的改变，凸显心理和社会因素的作用；对保护健康和防治疾病的认识深化；医学科学发展的社会化趋势；人们对卫生保健的需求提高。 （社会因素与健康） 1、社会环境可作为一种社会因素，它包括：一系列与社会生产力、生产关系有密切联系的因素。 2、社会因素影响人类健康主要是通过：心理感受起作用。 3、社会环境又称为：非物质环境。 4、社会制度对人群健康的影响通过以下途径：社会制度决定分配制度、社会制度决定卫生政

社会医学重点

一、填空题 1.社会医学的知识基础主要来自和。 2.社会医学是一门学科；从医学思维和观念的角度，社会医学具有学科的特点。 3.社会医学主要研究疾病和健康的属性，以分析和解决起源于的健康和疾病问题为主要目的。 4.社会医学的研究内容包括、、三个层面。 5.社会医学的产生使预防医学从传统的扩大到，学科更有生命力。 6.1848年，第一次提出社会医学概念。二、选择题 1. 提出“医学是门社会科学，政治从广义上讲就是医学罢了”观点的是（） A.魏尔啸 B.诺尔曼 C.盖林 D.希波克拉底 E.恩格尔 2. 不属于社会医学研究内容的是（） A .卫生服务状况 B.卫生行为 C.社会卫生政策 D.社会危险因素 E.临床诊治方法 3. 社会医学是( ) A．社会科学的一门分支学科 B．理论学科 C．临床医学的分支学科 D．交叉学科，边缘学科 E．以上答案均不是 4.我国卫生事业的性质趋向于（） A.生产性 B.盈利性 C.公益性 D.福利性 E.以上答案均不对 5.盖林（Guerin）是( ) A．德国人 B．英国人 C．美国人 D．法国人 E．瑞典人 6.社会医学的研究对象是（） A．社会卫生状况及其变动规律 B.社会经济状况及其变动规律 C.卫生政策制定 D. 社会发展规律 E.个人卫生状况 7.社会医学研究的主要人群是（） A．患者人群 B．全体居民 C．社区中的疾病群体 D．潜在的患者人群 E．传染病人群8.社会医学的研究目的是（） A．帮助政府制定政策 B．找出影响人群健康的主要因素 C．评价居民的生命质量 D．描述人群健康状况，进行国际间 E．比较准确了解人群健康状况，找出影响人群健康的因素，并采取有效的社会卫生策略三、名词解释 1. 社会医学（social medicine）四、问答题 1. 试述社会医学的基本任务。 2. 社会医学在发展过程中有哪些特点？ 3. 结合专业实际谈谈学习社会医学的意义。第二部分：参考答案一、填空题 1. 医学科学社会科学 2. 医学方法 3. 社会属性社会文化 4. 社会卫生状况影响健康的社会因素社会卫生策略与措施 5. 生物预防社会预防 6. 盖林（Guerin） 10.《2000年世界卫生报告》中指出，中国居民平均健康水平在191个国家中位居：（） A.18位 B. 81位 C.101位 D.20位 E.144位三、名词解释 1．国内生产总值（gross domestic product，GDP） 2．国民生产总值（gross national product，GNP） 3．健康风险指数（health risk index，HRI） 4. 社会资本（social capital） 5. 健康公平 6. 疾病（disease） 7. 病灾（malady） 8. 疾患（illness） 9. “大卫生观” 10. “高危险性观” 四、问答题 1．疾病的社会性对疾病防治有什么作用？ 2．如何理解现代医学的目的？ 3．如何从卫生事业发展的角度来理解其社会功能？4．如何理解社会资本的卫生保健功能？

社会医学-填空题

1社会医学是研究社会因素与健康和疾病之间相互作用及其规律的一门学科。 2社会医学具有自然医学和社会科学双重性质的交叉学科。 3第一次卫生革命以传染病、寄生虫和地方病为主要防治对象。 4第三次卫生革命以提高生活质量，促进人类健康长寿为目标。 5 1848年法国医师盖林第一次提出社会医学的概念。 6社会医学的知识基础主要来自医学科学和社会科学。 7社会医学主要研究疾病和健康的社会属性，以分析和解决起源于社会文化的健康和疾病问题为主要的目的。 8社会医学的研究内容包括社会卫生状况、影响健康的社会因素、社会卫生策略与措施三个层面。 9社会医学的产生使预防医学从传统的生物预防扩大到社会预防，学科更有生命力。 10高危险性主要包括高危人群、高危环境、高危因素。 第二章 1医学模式的发展经历了神灵主义医学模式、自然哲学医学模式、机械论医学模式、生物医学模式和生物-心理-社会医学模式五个阶段。 2笛卡尔认为“生物体只不过是机器”，他和法国的拉美特利分别撰写了《动物是机器》，《人是机器》。 3现代医学模式产生的背景是医学科学发展的社会化趋势、疾病谱和死因谱的转变、人们对健康需求的提高、医学学科的内部融合与外部交叉发展。 4影响人类健康的因素包括以下四类，它们是生物遗传、环境、生活方式及行为、医疗卫生服务。 5在生物医学模式指导时期，因为克服了疼痛、感染和失血三大难关，而大大提高了手术的成功率。 6在生物医学模式指导时期，在疾病预防领域，采用了杀菌灭虫、预防接种、抗菌药物三个主要武器，取得了人类第一次卫生革命的伟大胜利。 7世界卫生组织提出的健康观为：“健康不仅仅是没有疾病或虚弱，而是包括身体、心理和社会方面的完好状态。 8消极健康观下的健康被简单地定义为没有症状和体征。 第三章 1社会因素是指社会的各项构成要素主要包括环境、人口和文明程度三个方面。 2社会因素影响健康的特点主要包括非特异性、泛影响性、恒常性、积累性和交互作用 3影响社会支持的因素主要有人际关系、社会网络、社会凝聚力。其中社会凝聚力是社会支持发生与否的决定因素。 4家庭的四大功能是生育、生产和消费、赡养、休息和娱乐 5由家庭和未成年子女所组成的家庭类型叫核心家庭 6联合国规定60岁或65岁以上人口为老年人口，60岁及以上人口超过10%或65岁及以上人口超过7%为人口老龄化。 7文化的基本特征是历史性、现实性、渗透性、继承性、社会性。 8文化的三个类型是智能文化、规范文化和思想文化。教育和风俗属于规范文化，宗教属于思想文化。 9文化影响健康的特点有历史性、本源性、约束性、稳定性和民族性。

企业社会责任评价指标及考核办法

企业社会责任评价指标及考核办法 、指标：是否使用童工 考评标准：年龄未满 ?岁者为童工，企业不得使用童工。 考评办法：未有使用童工情况，记为 ??分；发现有使用童工的情况，记为 分。 考评结果：经核查用工档案，该公司所在员工年龄均为 ?周岁以上，未存在使用童工现象，并且在劳动合同上已经明确规定不得招用未满 ?周岁的未成年人，故此项考核为满分。 、指标：未成年工占职工比例 考评标准：年龄末满 ?岁者为未成年工，企业不得大量使用未成年工，不得安排到重体力岗位。 考评办法：本项指标得分 （１－未成年人占职工比例）× ??（分）。 考评结果：经核查用工经核查用工档案，该公司所在员工年龄均为 ?周岁以上，故未成年工比例为零，故此项考核为满分。 、指标：有无用工歧视 考评标准：企业不得因种族、国籍、宗教等各种因素对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或者退休等方面有歧视行为，也不得干涉员工在涉及种族、国籍、宗教、政治归属等方面的权利。 考核办法：随机抽取企业在生产、经营、服务和管理岗位上工作的部分员工，进行问卷调查，本项指标得分＝问卷调查满意率× ??（分）。 考评结果：经核查企业员工档案，未存在用工歧视现象，故此项考核为满分。 、指标：女工权益保护 考评标准：企业应当遵守劳动法、妇女权益保障法等法律法规的规定，实行男女同工同酬，在晋职、晋级、评定职称等方面坚持男女平等，并列女工实行特殊劳

动保护。 考核办法：随机抽取企业在生产、经营、服务和管理岗位上工作的部分员工，进行问卷调查，本项指标得分＝问卷调查满意率× ??（分）。 考评结果：经核查用工档案，工资标准，晋级标准等资料，该公司十分重视女工的权益保护，并签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，故结项考核为满分。 、指标：签订劳动动合同 考评标准：企业必须与员工签订劳动合同，清楚标明企业员工的权利、职责、义务及下岗、解聘、处罚等规定。 考核办法：本项指标得分＝劳动合同签订率× ??（分）。 考评结果：经核查用工档案，该公司均与员工签订了劳动合同，并且对工作时间，劳动报酬及社会保险、劳动纪律、劳动合同的解除和终止、经济补偿与赔偿均进行了明确规定，合同签订率为 ???，故此项考核为满分。 、指标：执行最低工资标准 考评标准：以当地政府公布的最低月工资标准为准；市级政府未公布此标准的，以省级政府部门公布的标准为准。 考核办法：本项指标得分＝（企业员工近 ?个月的人均月平均工资 最低月工资标准）× ??（分）。本项指标最高得分 ??分，超过 ??分的按 ??分计。企业员工人均月平均工资，不包括部门经理以上的人员。没有执行最低工资标准的，记为 分。 考核结果：经核查用工档案及员工工资发放情况，该公司员式在看家 ?个月人均月工资都已达到最低月工资标准，并且该公司在劳动合同中已经规定，支付劳动者的工资不得低于本地最低工作标准，故此项考核为满分。 、指标：按时发放工资和津贴 考评标准：企业应公布发放工资和津贴的具体日期，并认真遵守，节假日应提前发放，否则即为未能按时发放工资和津贴。

社会医学习题册填空题

第一章社会医学绪论与医学模式 1、社会医学的研究包括（社会卫生状况）、（影响健康的社会因素）、社会卫生策略与措施）三个层面。 2、世界卫生组织认为“健康是指一种身体、（心理）和社会的完美状态，而不仅仅是没有（疾病）或虚弱”。 3、人的机体虽无明显的症状和体征，但呈现出活动力降低、适应能力减退的一种生理状态是（亚健康状态），也称“第三状态”或“灰色状态”。 4、疾病过程早期机体表现为生理反应的适应性而无明显症状和体征的生理状态是（亚临床状态），又称无症状疾病。 第二章社会医学研究方法 1、根据收集资料的的不同，社会医学研究的类型可以区分为文献研究、现场调查研究、（现场试验研究）和（评价研究）。 2、列举两种常用的社会医学评价研究方法：（健康危险因素评价）和（生命质量评价）。 3、选择社会医学课题的原则包括（重要性）、创新性、科学性和（可行性）。 4、问卷结构中（封面信）用以说明调查的目的、内容、意义和组织者等。 5、一份完整的问卷包括（封面信）、指导语、（问题和答案）、（核对项目）。 6、信度指对同一事物进行重复测量量，所获得结果（一致性的程度）。 7、（效度）指测量结果与预期达到目标之间的接近程度。 8、生命质量评价的内容包括：（生理状态）、（心理状态）、（社会苈能状态）、（主观判断与满意度）四个方面。 9、生命质量评价最常用的方法是（标准化量表评定）。 10、健康相关生命质量（HRQOL）是指在疾病、意外损伤及医疗干预的影响下，测定与个人生活事件相联系的（主观健康状态）和（个人满意度）。 11、生命质量评价就是指对一定（生命数量）的人群在一定时点上的生翕质量表现进行评介。 12、HRQL的名称为（健康相关生命质量）。 13、GRQOL评价最常用的方法是（标准化量表评定）。 14、健康相关生命质量评价的生理状态包括（活动受限）、（社会角色受限）。 15、健康相关生命质量评价的心理健康包括（情绪反应）、（认知功能）和体力适度。 16、健康相关生命质量评价的社会健康包括（社会交往）、（社会支持）。 17、根据量表关注点不同，应该将SF-36划归为（一般健康）问卷。 18、健康良好状态指数在生命质量评价中将评价内容分为两部分，包括有关病人（日常生活活动）方面的内容以及疾病和健康问题综合描述。19、关注所有人群的调查问卷属于（一般 健康）问卷。 20、根据量表关注点不同，应该将 WHOQOL-100划归为（一般健康）问卷。 21、根据量表关注点不同，应该将癌症病 人生活功能指数归划为（疾病专门化量表） 问卷。 22、癌症病人生活功能指数（FLIC）适用 对象是（癌症病人）。 23、生命质量是指不同文化和价值体系中 的个人对与他们的目标、期望、标准及所 关心的事情有关的生存状况的体验，包括 个体（心理）、生理、社会功能及（物质状 态）四个方面。 24、HRQOL是主观评价指标，具有（文 化）依赖性。 第三章社会因素与健康 1、（人均GDP）排除了人口因素的影响， 便于国和地区间比较，是分析经济因素和 健康关系的重要指标，已被当伯对一个国 家的经济发展和福利水平的度量。 2、社会经济发展在促进人类健康水平提高 的同时，也带来了新的健康问题。主要表 现在：（环境污染）和生态破坏严重；生活 方式的改变；（现代社会病）的出现；心理 健康问题；（社会负性事件）增多；社会流 动人口增加等。 3、广义的文化是社会（物质财富）和（精 神财富）的总和。狭义的文化是指观念形 态的文化，包括（思想意识）、道德规范、 （宗教信仰）、哲学、艺术、（习俗）等所 构成的领域。 4、社会医学是从（狭义）的文化概念出发， 研究宗教、道德、风俗等文化因素对人群 健康的影响。 5、从表现形式上，文化可分为（智能）文 化、规范文化和（思想）文化三种类型。 6、从文化的特殊形态可分为（亚文化）、 反文化和（跨文化）三种类型。 7、（反文化）属于亚文化的特殊类型，是 指那些对现存社会思想文化持敌对态度的 思想文化。 8、广义的行为分为（内在）行为和（外显） 行为。（内在）行为即人的心理活动过程， （外显）行为是可以被观察到的行为。 9、从产生的基础来看，人类行为可以人为 地分为两大类。第一类是（先天性的定型） 行为，包括反射行为和本能行为。第二类 是（后天习得的）行为，是人类在所处的 社会文化环境中，通过（社会化）过程获 得的。 10、社会心理因素涉及的内容主要有两个 方面：一是通过（心理过程）作用于个体 的社会因素，其二是个体在社会生活中表 现出来和（心理特征）或（心理状态）。 11、社会心理因素通常具备如下四个方面 的特点：概念非常复杂；（各因素之间存在 广泛的交互作用）；具有不稳定性；（测量 的信度和效度都比较低）。 第四章社会卫生状况与社会卫生策略 1、社会卫生状况指标分为（卫生政策）指 标、社会经济指标、（卫生保健）指标、（卫 生资源）指标、（卫生行为）指标及（人群 健康状况）指标六类。 2、衡量人群健康状况的评价指标包括（生 长发育）统计指标、（疾病）统计指标、人 口统计指标三方面。 3、评价人群健康状况最常用的指标有（人 均期望寿命）、（孕产妇死亡率）、（婴 儿死亡率）、传染病发病率、每千人口床位 数、每千人口医生数。 4、人口负担系数即抚养比，指（非劳动年 龄人口）（0～14岁与65～岁）与（劳动年 龄人口）（15～64岁）的比例，反映劳动 人口负担程度指标。 5、成人识字率指（15岁以上）人口能读、 能写人数的百分比。 6、伤残调整生命年（DALY）是生命数量 和质量以时间为单位的综合指标，其可较 好地评价（疾病负担）。 7、由于自然、历史、地理等因素及各地社 会经济发展不平衡等因素，使健康状态分 为（发达型）、（发展型）与（欠发达型） 三类。 8、性比例是指当（女性）人口为1或者 100时相应的（男性）人口数。 9、婴儿死亡率是指出生后一年内婴儿死亡 数与活产数的比值，以（千分率）表示。 10、人口结构是指不同特征的人口占总人 口的百分构成，包括人口（性别）、（年龄）、 婚姻、职业及文化等结构。 11、人口年龄结构是一定地区、一定时点 的各年龄人数占（总人数）的比例，以（人 口金字塔）反映人口的年龄结构。 12、一个人群中65岁及以上人口比例大于 （7%）或者60岁以上人口比例大于 （10%），表示进入老龄化社会。 13、期望寿命以（死亡）为观察终点。 14、活动期望寿命以（生活自理能力丧失 率）为基础计算而得。 15、伤残调整生命（DALY）是指疾病死 亡损失健康生命年与（疾病伤残（残疾） 损失健康生命年）相结合的综合性指标。 16、美国社会卫生协会提出的衡量社会卫 生发展的综合指标，能反映人口的（社会 状态）、文化状态、人口就化状态及（身体 素质状况），是评价人口健康状况的综合性 指标。 17、新生儿低档体重百分比是指出生时体 重低于（2500克）的新生儿所占的比例。 18、新时期的卫生工作主针是：（以农村为 重点）、（预防为主）、（中西医并重）、依靠 科技教育，动员全社会参与，为人民健康 服务。 19、初能卫生保健的基本原则包括（合理 布局）、（社区参与）、（预防为主）、（适宜 1 / 4