关于做好员工宿舍安全管理的通知

关于做好员工宿舍安全管理的通知

炎热的夏日是火灾等事件的高发季节。为了确保入住宿舍每位员工的人身、财产安全，共同构建平安宿舍、和谐家园，现将加强夏季员工宿舍安全防范工作的有关事项通知如下：

一、严防火灾发生

1、注意安全用电。遵守宿舍安全管理规定，规范用电。严禁在宿舍内乱接乱拉电线，严禁在宿舍使用高功率电器（热得快、电饭锅、电磁炉等）及超负荷用电。管理好插座上的各类电源插头，要及时关闭电源，尤其是宿舍无人时禁止使用充电器具充电。如有插座、开关、电线等设备老化、损坏，要及时报修。

2、合理使用空调。空调开启时间为16：00，关闭时间为04：00，公司将根据天气情况进行适当调整。

3、不得使用明火。严禁在宿舍内抽烟、焚烧废纸和垃圾。

二、严防盗窃案件

1、注意保管财物。为了保护员工财产安全，公司为每一位宿舍员工配保险柜一个，请大家妥善保管好自己的贵重物品，如笔记本电脑、手机、钱包、mp

3、"照相机等物品，不用时要及时锁进柜内，不要随意放在桌面上，尤其是人不在宿舍内或者夜间睡觉时。勿因怕麻烦而产生不必要的损失，大量现金请及时存入银行。

2、注意关闭门窗。员工在午休、夜间就寝或暂时离开宿舍时，请务必记得锁好寝室门，关好窗户，一定要注意防止小偷潜入宿舍，带来人身和财产危险。保管好宿舍钥匙，不随意借给他人使用。宿舍区内发现可疑陌生人，应及时报告，严防外人入室作案。

三、严防人身伤害

1、合理调整作息时间，要注意劳逸结合，不得晚归、不归，有事外出必须严格履行请销假手续。

2、注意行为文明。禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒滋事。文明观看体育比赛，不大声喧哗，影响他人休息。

四、保持宿舍卫生

1、保持宿舍整洁。自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

2、加强宿舍清理。宿舍的清洁工作应按员工宿舍卫生值班表轮流打扫，管理部将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。

请各位高度重视，共同配合，切实做好员工宿舍内的安全防范工作。如发现安全隐患，请及时与总值、管理部联系。

酒店员工宿舍安全管理制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 酒店员工宿舍安全管理制度(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

酒店员工宿舍安全管理制度(最新版) 第一章总则 为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故；制定如下管理制度。 第二章管理要求 第一条所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。 第二条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。 第三章消防安全规定 第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致“电火灾”。 第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器（拖线板）等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。 第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插

座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。 第四条禁止将电源插座（拖线板）放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。 第五条选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；避免超负荷使用时过热起火。 第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。 第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。 第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。 第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。 第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不

关于做好员工宿舍安全管理的通知

关于做好员工宿舍安全管理的通知 炎热的夏日是火灾等事件的高发季节。为了确保入住宿舍每位员工的人身、财产安全，共同构建平安宿舍、和谐家园，现将加强夏季员工宿舍安全防范工作的有关事项通知如下： 一、严防火灾发生 1、注意安全用电。遵守宿舍安全管理规定，规范用电。严禁在宿舍内乱接乱拉电线，严禁在宿舍使用高功率电器（热得快、电饭锅、电磁炉等）及超负荷用电。管理好插座上的各类电源插头，要及时关闭电源，尤其是宿舍无人时禁止使用充电器具充电。如有插座、开关、电线等设备老化、损坏，要及时报修。 2、合理使用空调。空调开启时间为16：00，关闭时间为04：00，公司将根据天气情况进行适当调整。 3、不得使用明火。严禁在宿舍内抽烟、焚烧废纸和垃圾。 二、严防盗窃案件 1、注意保管财物。为了保护员工财产安全，公司为每一位宿舍员工配保险柜一个，请大家妥善保管好自己的贵重物品，如笔记本电脑、手机、钱包、mp3、照相机等物品，不用时要及时锁进柜内，不要随意放在桌面上，尤其是人不在宿舍内或者夜间睡觉时。勿因怕麻烦而产生不必要的损失，大量现金请及时存入银行。 2、注意关闭门窗。员工在午休、夜间就寝或暂时离开宿舍时，请务必记得锁好寝室门，关好窗户，一定要注意防止小偷潜入宿舍，带来人身和财产危险。保管好宿舍钥匙，不随意借给他人使用。宿舍区内发现可疑陌生人，应及时报告，严防外人入室作案。 三、严防人身伤害 1、合理调整作息时间，要注意劳逸结合，不得晚归、不归，有事外出必须严格履行请销假手续。 2、注意行为文明。禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒滋事。文明观看体育比赛，不大声喧哗，影响他人休息。 四、保持宿舍卫生 1、保持宿舍整洁。自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、加强宿舍清理。宿舍的清洁工作应按员工宿舍卫生值班表轮流打扫，管理部将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。 请各位高度重视，共同配合，切实做好员工宿舍内的安全防范工作。如发现安全隐患，请及时与总值、管理部联系。

宿舍安全管理规定

宿舍安全管理规定 宿舍安全管理规定篇1 第一章总则 第一条为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。 第二章管理要求 第二条所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。 第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。 第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。 第五条禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;

第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。 第七条宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配臵的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。 第八条严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。违者将按消防安全法规处理。 第九条为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。 第十条室内所配臵的电器设备上方及表面，严禁放臵物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。 第十一条请在使用空调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设臵不能低于25度，以2627度为宜，禁止空调全天连续运转。 第十二条宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，一经查出将给予直接责任人100元的处罚，对责任不清的由同室人员共同承担处罚。

职工宿舍安全管理规定(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 职工宿舍安全管理规定(新编版)

职工宿舍安全管理规定(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。 第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为： 1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。 2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。 3、监督、纠正住宿职工行为。 4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理： （1）违反宿舍管理规定，情节严重者； （2）留宿外来人员的； （3）宿舍内有不法行为的； 第三条宿舍现有的器具设备（如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，

并视情节轻重给予处分。 第四条住宿职工应遵守下列规定： 1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督； 2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器； 3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品； 4、个人棉被、被褥起床后进行整理； 5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃； 6、个人用品统一存放储物柜内； 7、就寝后不得有影响他人睡眠行为； 8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责； 9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品； 10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头； 11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。 第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格： 1、不服从宿舍长的监督、指挥的； 2、在宿舍赌博、酗酒的； 3、蓄意破坏公用物品或设施的；

宿舍安全管理制度

员工宿舍安全管理制度 为了加强对员工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障人身和财物安全，特制订员工宿舍管理制度。 1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由公司统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当征求后勤管理人员统一后方可留宿。 2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗。严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。 3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。 4、不准在宿舍内卧床吸烟、生明火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜。不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。人员离开宿舍前要关掉电器，做到人走电断。 5、因驻地位于林区禁烟范围，严禁在院外吸烟。违章者除受到国家相关规定的处罚外，公司还将额外处以500元罚款。如有吸烟需要可在院内远离易燃易爆物品的安全地方。烟头要及时踩灭，不得吸完烟后随地丢弃。 6、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员

起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品放置有序，做到整齐一致，不得从室内随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。 7、晚上九点半熄灯，必须在熄灯前回到宿舍。如有加班或其他特殊情况要提前通知后勤管理人员。就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。 8、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。 9、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，项目部每月检查不少于一次。 10、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用工，严重者提交当地公安机关处理。 黑龙江省建安公路工程有限公司 2012年3月20日饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》

员工宿舍安全管理规定

员工宿舍安全管理规定 河北金岛房地产集团公司 员工租用公共宿舍管理规定 一、前言: 为使员工有一个良好的生活环境，金岛房地产公司配备了公共宿舍，供员工租用。为明确相关方的责任与义务，使宿舍保持清洁的卫生环境、良好的公共秩序及可靠的安全保障，真正的为员工服务好，特制订本规定。 二、员工租用宿舍资格 第一条无适当住所的单身职工，其它因交通不便等特殊情况，可以申请住宿。 第二条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍的租用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第三条凡有以下情况之一者，不得住宿: (1)患有传染病者。 (2)有不良嗜好者。 第四条仅限员工本人住宿。 三、员工住宿须知 第五条员工遵守宿舍所在小区物业的管理规定，并树立个人的良好形象。 第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。 第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

第七条有关宿舍现有的器具设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第八条住宿员工应遵守下列日常规则: 1(服从宿舍管理人员派遣与监督 2(寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 3(寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4(个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5(烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。 6(换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。 7(洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8(电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。 9(就寝后不得有影响他人睡眠行为。 10(宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 11(贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 12(不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 13(污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 14(各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。 15(对水、电、煤气等公共资源的使用，应遵照下列规定: (1)水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 (2)煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。 (3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。 (4)水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。 17(不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

员工宿舍安全管理制度

员工宿舍安全管理制度 一、目的： 为增强入住员工的安全意识，保障员工的人身财产安全，防止发生各类安全事故，特制定本管理制度。希望入住员工自觉遵守、共同创造优美安全的住宿环境。 二、使用范围： 本制度适用于临沂鑫海新型材料有限公司所属各宿舍楼三、管理内容及要求： 第一条、员工住宿规定： 1、公司各单位需要住宿的员工，办理相关入住手续后方可住宿。私自入住者，一经发现处以200元罚款，并强制迁出宿舍。 2、员工入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报综合办公室，统一安排协调。违者罚款200元。 3、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视其情节轻重加倍罚款。 4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，罚款200元，劝解无效后取消住宿资格。 5、严禁在宿舍内酗酒、打架、吸毒、赌博、或从事淫秽、散播谣言等非法集会活动，一经发现对触犯刑法的移交公安机关进行处理，同时公司将回收宿舍，不在为其提供住宿。对私自饮

酒的处以300元罚款并通报。 6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍内公共物品带出宿舍，违者将处以罚款200元。 7、公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍的使用权立即终止。住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍。 第二条、宿舍安全管理规定： 1、宿舍内禁止存放易燃易爆等物品。违者罚款300元。 2、宿舍内严禁长明灯现象，禁止私自乱接乱拉电线、插座。违者罚款100元。 3、严禁在宿舍内使用电热炉、电暖器、小太阳等大功率用电器，一经发现予以没收，并罚款200元。 4、严禁在宿舍内使用电磁炉、电饭锅等烧菜做饭，一经发现予以没收，并罚款300元。 5、宿舍楼内的各种消防设施、设备严禁随意挪动。违者罚款200元。 6、禁止将插座、电器等带电体放于床上或从席子底下穿过或与易燃易爆物体连接。违者罚款200元。 7、禁止在电线、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。违者罚款200元。 8、严禁躺在床上吸烟，违者罚款100元。 9、住宿员工禁止动用或损坏配电箱，若宿舍内灯具、插座

员工宿舍安全管理制度范本

员工宿舍安全管理制度范本 合同编号: 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。 一、行为规范 1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修； 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器； 4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座； 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。 6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生； 7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品； 8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上； 9、使用电开水器时必须有人守候； 10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 二、其他 1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查； 2、不得偷到，不得打架，要按时作息。 注意事项： 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是 并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法 1/ 2

律效力。 劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。 2/ 2

关于下发《员工宿舍管理制度》的通知

关于下发《员工宿舍管理制度》 的通知 公司各部门： 为了加强员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制订并下发《员工宿舍管理制度》，请各部门遵照执行。 特此通知 xxxxxxxx xxxx年xx月xx日

员工宿舍管理制度 1 概述 1.1 为了加强员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制定本制度。 1.2 凡是住宿宿舍的员工，必须遵守本制度，若有违反者，后勤主管视情况给予处罚或取消其住宿宿舍的资格。 2 宿舍入住 2.1 凡需入住宿舍的员工，经宿舍管理部门批准，统一安排入住。 2.2 凡入住员工必须服从宿舍管理员日常管理，遵守宿舍管理制度，凡违反制度的员工，视情况给予当事人警告、罚款等处分，若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者，取消其住宿资格。 3 宿舍住宿 3.1入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理部门批准安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得携眷属住宿宿舍。宿舍房间为集体宿舍，不设立单间、夫妻房。 3.2 任何人不得带非本单位人员进入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款50元。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责全额赔偿。 3.3 员工对所居宿舍，保持原有房屋结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。 3.4 员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。

3.5 同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。 3.6 自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍公共物品带出宿舍，违者将处以罚款50元/次，并予以警告处分。 3.7 严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博，情节严重者，送交公安机关处理。 3.8 住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知综合管理部，办好钥匙等交接手续，不得借故拖延。 4 宿舍卫生 4.1 员工应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，必须保持舍内物品摆放整洁、美观。严禁乱堆、乱放、乱扔。 4.2 员工宿舍公共区域由专人负责打扫，个人区域卫生自行负责，个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。 4.3 综合管理部定期或不定期对员工宿舍卫生情况进行检查，若存在未打扫卫生或卫生不合格，经提醒后仍不执行者，每次罚款20元，情节严重者劝其搬离宿舍。 4.4 严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟头、垃圾等不良行为，如情节严重者，劝其搬离宿舍。 4.5 保持卫生间和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发水等包装袋要放在垃圾桶内。保持下水道口畅通，如有堵塞、损坏现象要及时保修。 4.6 宿舍内禁止养宠物，违者限期1天内自行处理，以确保环境

学生宿舍安全管理制度

学生宿舍管理制度（试行稿） 为改善住校学生生活环境，规范就寝秩序，保障学生身体健康，为完成学习任务创造条件，制定学生宿舍管理规定如下： 一、宿舍开关门时间及规定： 早晨开门时间：5：30—7：30 上午锁门时间：7：30—11：55 中午开门时间：11：55—12：40 午休锁门时间：12：40—2：15 午休后开门时间：2：15—2：45 下午锁门时间：2：45—4：40 课外活动开门时间：4：40-- 7：15 晚自习锁门时间：7：20—10：20 晚上开门时间：10：20—10：50 晚上就寝锁门时间：10：50—5：30 1、学校规定的锁门时间必须严格执行，无特殊情况，课间时间不准学生回宿舍。凡不服从管理的按违反校规处理；态度恶劣者，宿管员报政教处或班主任处理。 2、凡在锁门期间不经宿管员同意私自进入者（或翻墙进入者）按有偷盗嫌疑处理。 3、因病因事需回宿舍的，班主任开具批条，并到宿管处登记后方允许进入。 二、宿舍区环境卫生的几点要求及规定： 1、宿舍区环境卫生由宿管员管理划分，各住校生必须按时打扫。 2、凡宿管员通知打扫卫生、整理内务而不打扫者，将由宿管员加锁锁门，打扫不好不开门。值日生接受宿管员批评教育。如将锁损坏或跳窗户的，处以3—5倍赔偿处罚。 3、杂物、脏水须倒在指定地点，乱扔乱倒者一经发现将严肃处理。 4、宿舍内必须经常保持干净，墙上严禁张贴字画、订钉及私拉乱接电线、绳子。 三、住宿纪律 1、严禁学生携带易燃易爆及管制刀具进宿舍，违反者按违纪处理。 2、严禁学生在宿舍内吸烟、酗酒、打架斗殴，违反者按违规处罚。 3、按时就寝，不准大声喧哗、吵闹，不准点蜡看书，不准播放音乐，以保证大家睡眠时间。熄灯后不回宿舍或跳墙外出的学生，按严重违纪处理。 4、学生离开宿舍必须将门窗关好上锁，不上锁的将由宿管员上锁。班主任说明情况，然后开门。 5、星期天、节假日全校休息不回家的，须提前登记。晚9：30前必须回宿舍，否则不予留宿。出了事责任自负。 6、宿管员抓住上网违规学生，班主任要认真处理并向宿管员反馈处理结果， 凡违反上述规定的，首次给予批评教育，二次给予劳动教育，写出保证书，三次给予30元以上经济处罚，四次通知家长酌情给予处理。 政教处 宿管处 二〇〇六年九月

24员工宿舍安全管理制度

员工宿舍安全管理制度 入住公司宿舍的所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作， 所有住宿人员（含外聘及外来施工人员）必须严格遵守并服从公司安全主管部门的统一管理和安排。 一、安全责任 1、根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，各宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。 2、责任人职责： 1）禁止破坏供电、电器、消防设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 2）住宿人员必须保证所住房屋楼道畅通，禁止在通道内堆放杂物，存放易燃易爆及危害大家安全的物品。 3）各住宿人员要会使用所配置的灭火器材，如发现着火，立即采取措施，扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。 3、宿舍禁令： 1）宿舍内禁止吸烟、动用明火及燃放烟花爆竹，原则上不得使用明火蜡烛及蚊香，如有需要可用具安全保障的电子蚊香等，并做到远离可 燃物，防止火灾事故发生。 2）宿舍内禁止携入或私存易燃易爆、有毒及带腐蚀性、刺激性等危害公共安全和卫生的危险物品。

3）宿舍内禁止烧煮、烹饪食物和加热晾烤衣物、私接电源、安装插座、使用大功率电器。除电脑和电吹风（限800W以下）外，其他大功率电器一律不准使用。 4）宿舍内禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。 5）禁止在蚊帐内点烛设灯看书。 6）禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接（例如电扇放在床内吹风）。 7）禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 8）人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、 充电器等所有电器设备的电源。 9）禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、喧哗起哄、打架斗殴、吸毒、 色情等一切影响公共安全和公共秩序的不当行为。 10）禁止攀爬及破坏宿舍门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。 11）禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具须主动上交公司安全管理部门，若查实将给予当事人警告并劝离住宿。 二、责任追究 对于违反上述禁令行为的发生或造成安全事故，公司将追究第一安全责任人的管理责任；如在日常安全检查中被发现违禁行为，所在宿舍无人主动承担责任且无法查明的，公司将则视为全宿舍共同违规并追究宿舍全体入住人员责任，并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分以

关于员工宿舍管理制度的通知

关于员工宿舍管理制度的通知 为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特制订如下制度，请自觉遵守执行： 1、每间宿舍住两人，为每位员工配置床位一个； 2、员工必须按照统一安排使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位； 3、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为； 4、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿； 5、严禁在宿舍范围内搞违法乱纪活动； 6、自觉节约水、电，与房东处理好邻里关系； 7、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁，垃圾袋装处理或烟头掐灭置于烟灰缸、垃圾桶； 8、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐, 公共区域卫生清洁实行周轮流执勤，由各楼层员工自行安排（如遇加班，不能当天清扫卫生者，可找同房间的另一人或其他人顶替）； 9、自觉将室内物品摆放整齐； 10、个人棉被、垫被起床后须叠整齐； 11、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上，杂物不从窗户乱丢； 12、公共洗浴间，地板上积水要及时用拖把擦拭，卫生间纸张使用要规范，均投放垃圾桶，实行每周一人包袋投放垃圾坑； 13、洗晒衣物需按指定位置晾晒； 14、不得私自乱拉乱接电线、插座； 15、公司有自设食堂统一安排就餐，宿舍内不得使用高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全； 16、出入房间随手关门，大门管理尊重房东，实行原状管理（出入大门开则跟着开，大门锁则跟着锁），凡过十二点进出者均锁门，注意提防盗贼； 17、宿舍内不得存放违禁及易燃物品； 18、宿舍房门、衣柜门钥匙在公司领用，员工搬出宿舍退还公司。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用； 19、员工离职后，应尽快搬出宿舍，并在离宿舍时通知公司，由公司派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续； 20、住宿人员若违反上述有关规定者，视情况轻重，给予相应的处罚； 21、公司将不定期组织有关部门检查。 ××××有限公司 2015年4月15日

【工人宿舍安全管理制度范本】工人宿舍安全管理制度

【工人宿舍安全管理制度范本】工人宿舍安全管 理制度 员工宿舍消防安全管理制度内容如下：宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。 根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。 禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明 着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到 路口迎接消防车。 1、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可 燃物，以防火灾事故的发生。 2、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传 染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 3、宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 4、禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限 800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需 至HRM部登记，并得到允许后方可使用。 4、禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

5、禁止在蚊帐内点烛设灯看书。 6、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与 可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。 7、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 8、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明，则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、 记过等处分。以及赔偿造成的损失。 第一章总则 第一条为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下 管理制度。 第二章管理要求 第二条所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热 得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章 制度进行处罚。 第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座， 不得使用伪劣电源产品。 第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度 处理，造成事故者，追究其责任。 第五条禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;

宿舍安全管理制度

宿舍安全管理制度 为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度： 1、沟通制度 生活老师每天与班主任、定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。 2、分析制度 生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电、用水、床铺设施、重点人、重点部位及时分析，制定整改措施，做到“两个不放过”，即对不安全隐患苗头不查明原因不放过；对违纪者不受到教育，思想上有包袱不放过。 3、检查制度 每晚三次查寝，熄灯前查人头，熄灯后查人员就寝纪律。 4、汇报制度 每周二例会，分管老师汇报安全情况，发现问题及时汇报，针对问题限期改正。 5、交接班制度 每天上下班，生活老师要做好交接工作，内容是：必须清楚人员在位及请假情况和设施保修情况。 住宿管理细则 1、住宿学生要求严格遵守学校规定的作息时间，按时起床，按时熄灯就寝，保持室内整齐划一的内务秩序。 2、上课和自习时间不得在宿舍内逗留。因病或因事回宿舍时需班主任和生活老师批准。 3、住宿学生不得收留校外人员在学校住宿，不得调换房间，调换床位。 4、学生节假日不得在学校住宿。 5、未经允许男（女）学生不得进入（女）男学生寝室。 6、要讲究个人和室内卫生。不得随地吐痰，严禁乱扔杂物。 7、不得在室内洗衣服、洗脸、洗脚等。 8、爱护公共财产和设施，节约水电，严禁长流水，做到人走灯灭。不带或不私带使用任何电器（手机、随身听、游戏机、电吹风、电夹板等）。

9、不在宿舍内和走廊大声喧哗、打闹，要做到声音小，脚步轻。不准在室内和走廊打球、踢毽等活动。 10、不准将违禁物品带入宿舍。如管制刀具、棍棒、打火机等，一经查出，要严肃处理。 11、学生在宿舍内不准携带大量现金和贵重物品，以防失盗。 12、树立安全防范意识，保管好寝室内公、私财物，发现异常情况，及时向学校报告。 13、各寝室设立寝室长负责寝室工作，值日生由学生轮流担任。每月按量化管理要就评定文明寝室、优秀寝室长和内务标兵。 14、对违反规定的学生视情况进行批评教育，在生活区量化考核累计达10分的学生取消住校资格，并给予纪律处分。 住宿安全管理规定 按照“安全第一、预防为主”的方针，在校长领导下，总务主任负总责，楼层值班老师具体负责宿舍的安全管理工作，突出人身安全、消防安全的管理，加强电、水、暖的管理。 一、日检查 楼层值班老师坚持每天检查8项内容： 1、学生就寝后，生活老师在走廊里不间断的巡视，督促学生遵守舍务规定，当值人员晚12点后方可休息。 2、每晚熄灯前后，至少两次查寝，清点人数，防止漏寝。发现漏寝要做好登记，对漏寝原因不明的，要及时通知家长或监护人。 3、发现学生有疾病发作，立即送入医院，不得延误，并通知家长和领导。 4、检查学生有无损坏校产情况，如发现情况进行教育并实行按价赔偿，且执行纪律处分。 5、按规定督促学生保管好随身携带的个人物品。检查学生是否带手机、打火机、管制刀具等违禁物品到校，发现后立即没收并严肃处理。 6、每天检查水龙头、电开关、电灯、电话、门窗、洗衣机是否损坏。 7、负责督促寝室长、值日生每天小清扫、每周大清扫，保持内务卫生。 8、负责开窗、通风换气、消毒，避免流行性疾病的传播，发现患病者，立即报告。 二、月分析

宿舍安全管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD772 宿舍安全管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

宿舍安全管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。 根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。 禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。 1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放

员工宿舍安全管理制度文档

员工宿舍安全管理制度文档 Safety management system document of staff dormitory

员工宿舍安全管理制度文档 前言：施工合同是指发包方 (建设单位) 和承包方 (施工单位) 为完成商定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。本文档根据施工合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。 一、行为规范 1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修； 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器； 4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事 故隐患及时上报工程部。 6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生； 7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传 染性等妨碍公共安全和卫生的危险品； 8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电 器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上； 9、使用电开水器时必须有人守候； 10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗 户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 二、其他 1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查； 2、不得偷到，不得打架，要按时作息。 -------- Designed By JinTai College ---------

职工宿舍安全管理规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职工宿舍安全管理规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-8859-75 职工宿舍安全管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。 第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为： 1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。 2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。 3、监督、纠正住宿职工行为。 4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理： （1）违反宿舍管理规定，情节严重者； （2）留宿外来人员的； （3）宿舍内有不法行为的； 第三条宿舍现有的器具设备（如空调、电扇、玻

璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。 第四条住宿职工应遵守下列规定： 1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督； 2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器； 3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品； 4、个人棉被、被褥起床后进行整理； 5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃； 6、个人用品统一存放储物柜内； 7、就寝后不得有影响他人睡眠行为； 8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责； 9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品； 10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头； 11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。 第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通

员工宿舍安全管理制度范本

员工宿舍安全管理制度范本 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。 一、行为规范 1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修； 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器； 4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座； 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。 6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生； 7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品； 8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

9、使用电开水器时必须有人守候； 10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 二、其他 1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查； 2、不得偷到，不得打架，要按时作息。 风险提示： 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的 “法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

宿舍安全管理制度(一)

一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。 二、范围: 公司所有住宿员工。 三、内容: （一）、住宿管理 1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属（具体细则参考《员工借宿管理办法））。 2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。 3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。 4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。 5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。 7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。 8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。 （二）、纪律管理 1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。 2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。 3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。 4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。 5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。 7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。 （三）、安全管理 1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。