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BSCI任命书

公司及全体管理层认识到，遵守国际劳工标准和维护员工权益，是一个负责任的公司所

具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。

公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。与质量管理一样，BSCI行为准则也是公司日常运作的一个有效组成部分，履行BSCI行为准则是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。为了使BSCI行为准则管理体系得到良好的运行，因此：

现任命***为管理者代表，负责BSCI行为准则管理，建立、实施和改进良好的BSCI行为准则管理体系，并通过商业影响尽力将这一要求延伸到供货商和分包商，同时任命其负责相关法律法规的收集与更新。

现任命***为环境健康安全代表（即安全主任），负责公司的环境、健康、安全管理，并向管理者代表负责。为了使公司的环境、健康、安全符合要求，确保员工遵照手册安全生产，公司成立环境、健康、安全（EHS）委员会，等人为EHS委员会委员，并行使以下职责：

1.监督各部门环境、健康、安全政策的执行情况；

2.对不符合环境、健康、安全的部门、人员、事件进行有效改进和跟踪；

3.对各级人员进行环境、健康、安全知识的培训；

4.监督有关部门对重大安全事故的处理和总结；

5.定期召开会议，研讨、总结、改进工作中的不足。

经公司全体员工不记名投票选举等人为员工代表，并行使以下职责权限：

1.负责和协助员工投诉、歧视、健康、安全、环境、卫生、薪资待遇和福利方面的事宜

与公司管理层进行沟通；

2.负责员工受到的不公平待遇，向公司管理层反映并跟踪结果；

3.负责收集员工建议和意见向公司管理层反映；

4.负责涉及员工的利益和福利等相关事宜向公司管理层或员工传达；

5.关心员工的处境，向员工宣传公司为符合BSCI行为准则而颁布的政策；

6.负责组织员工自发的比赛活动与文艺活动等；

7.定期召开会议，讨论、总结、改进工作中的不足。

总经理：

************公司

BSCI各岗位职责

一、总经理职责：

1.1.对公司的BSCI行为准则执行的表现承担最终的责任。负责公司BSCI行为准则政策的制

订和执行，为BSCI行为准则管理体系的正常运作提供适当的资源保障，推动BSCI行为准则执行的持续改善。

二、管理者代表：

2.1.负责建立和维持BSCI行为准则管理体系，推动、协调和监督BSCI行为准则活动的实施。

2.2.负责批准和推广公司BSCI行为准则程序和制度，定期审核公司BSCI行为准则表现，提

供定期相应的培训，确保公司活动符合适用的法律、法规和地方性规范，确保公司员工权益得以保障，确保公司财产安全。

2.3.收集国家和地方适用的法律法规和其他标准，紧密配合相关执法部门针对企业的执法检

查；对公司的守法情况进行评价；适时对企业管理人员进行法律知识培训。

三.安全主任职责：

3.1.负责公司各部门的环境、健康和安全方面监督与管理，监督EHS相关管理制度的执行。

四.员工代表职责：

4.1.员工代表为非管理层，由员工投票选出，代表全体员工的利益。员工代表享有直接会见

公司领导、部门主管及各层次员工的权利，了解员工对公司政策、体系运行方面的意见

和建议，员工代表将收集到的意见和建议提交给公司管理层，并和公司管理层探讨解决

的方法和措施，并协助公司开展解释和推广改善措施。

五.办公室职责：

5.1.根据公司BSCI行为准则政策和原则，负责制订和修改公司工资福利制度，确保工资福利符合当地法规的要求。

5.2办公室为工厂BSCI行为准则管理体系的具体策划、制订和监督实施部门。负责文件的起

草编制、相关法律法规的收集评价与宣贯、体系的监督实施、纠正与预防措施及补救行动的跟踪验证。

5.3.负责员工的招聘、录用、人事档案的建立。

5.4.负责本体系文件发放、回收、修改、借阅、销毁和监督文件使用。

5.5.负责组织危险源的识别、评价和控制及应急响应措施的制订和执行指导。

5.6.组织新进员工的三级安全教育。

5.7.对生产车间、仓库等重要地点的消防安全进行检查，对不符合项目提出整改措施。

5.8.组织消防培训和疏散演习，实施各种应急响应预案。

5.9.对外包厂商进行社会责任评定。

5.10.本体系文件中规定的职责。

六、车间主任职责：

6.1.对下属各部门、各车间主任的工作进行监督检查。严格控制各部门工作时间，确保安全

生产。

6.2根据公司BSCI行为准则政策和原则，执行生产计划，严格控制工作时间，保持良好的工作环境，确保机器设备处于安全卫生状况。

6.3负责本车间的安全教育和技能培训。

七、生产部职责：

7.1.合理安排生产任务，控制工时总量。确保公司的生产设备处于安全状态，指导员工安全操作设备。

八、.财务部职责：

8.1.负责员工考勤、工资的复核和发放。

践行誓言

践行誓言，巾帼不让须眉，创办特色教育 -----记蔡雨花校长披星戴月，风里来雨里去，虽，没有男儿伟岸的身躯，却用瘦小的肩背撑起了属于四小的一片蓝天。她就是我们的校长蔡雨花。人如其名，美丽而坚韧。 2009年在新老校长交替之际，校长任命书还没下来之时，乌市发生了令人震惊的“7.5”事件。消息一经传出，身为书记的她就在第一时间开始联系各位教师，她要知道她的同事们是否平安，暂时联系不到她就想方设法与家人联络，了解到确实平安她才放心。接下来迅速布置了校园保安工作，并第一个带头值班，以后每天都会来校巡查，时间或长获短，有很多时候陪着同事们值班到深夜，天是那样的热，又加上“7.5”事件之后人们心理上的阴影，同事们眼中分明透着恐惧，为了减轻紧张极度，她想着法使同事们放松心情。那时候同事们看着她仿佛有了主心骨。 2009年9月，县环保部门一纸文件，取缔小锅炉。学校及周边平房、楼房以前均有我校供暖。文件下得晚，就是抢修暖气通道也来不及了，因为这中间还要疏通多种关系，大家都知道每年10月15日正常通暖，这么多年来大家都已习惯了，学校因为有学生，烧的比其他供暖点都热。可是快10月底了还未通上暖，我们的校长也一直为这事急着忙着。可问题的解决并不是那样简单的。她心里想着学生，记着居民。太冷了，居民起初怨声载道，后来干脆找到政府部门。为了使居民们了解真情，校长带领校委会成员到居民家里了解情况。每到一家都会问好，道歉，然后解释说明，那真切的神情，诚恳的言语，感动了每户人家。后来我又见到楼上一位退休老干部，他不住声地夸奖我们的校长：“你们这位新校长了不起，是个干大事的人。”我故意问：“何以见得？”他一下提

公司任命书格式参考范本

公司任命书格式参考范本人事部任命书 ____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。特此通知。签发：____ 篇二：多人任命书人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理: (印章) xxxx年xx 月xx 日篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告! xxx有限公司 xxxx年xx月xx日附件：总经理签批：经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2010)字003号

红头文件任命书范本

红头文件任命书范本【范本一】张掖市花寨小米种植专业合作社文件 XXX总字（XXXX）第00X号 ——————★—————— 人事任命书根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。此任命自发布之日起生效。总经理签名：签章：日期：二O一三年三月一十九日主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX 抄送：XXXX XXX公司XXXX年X月XX日印发【范本二】楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司文件蓝鹰总字（2014）第002号 ————————★———————— 关于部门人事任职的通知公司所属各部门：

为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。此任命自发布之日起生效。总经理签名：签章：日期：二O一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报送：总经办抄送：公司各部门楚雄蓝鹰机电产品有限公司 20XX年01月01日印发【范本三】某某实业（集团）有限公司某某发[2010]43号 ————————★————————

政教处工作流程

政教处工作流程一、主题教育 1.德育计划政教处结合“三项管理规范”编制学期德育计划初案→召集各专业部商讨计划可行性，并形成初稿→上报分管领导→按校领导批示制定详稿→发送各专业部及班主任→→各专业部制定本部德育工作计划→督促班主任制定班级计划→检查班级计划落实情况→相关材料归档 2.主题活动开展、根据德育工作计划确定主题，制定预案→报分管校长审批→按批示要求修订主题方案→发放通知到各专业部、班级→按方案组织实施→活动结束形成总结→相关材料存档二、班主任队伍建设 1．班主任队伍选聘专业部发布班主任选聘方案→个人申请→专业部初审→分管校长审定→政教处备案，办公室汇总→公示确定→发放聘书或任命书→班主任职前培训→班主任履行工作职责附表1：班主任申请表 2．例会、培训政教处提前做好班主任学习内容→请示分管领导→报校长办公室备案统筹、与专业部协调→确定会议时间、地点→发布通知→会场布置→会议考勤、安排摄像等→做好会场整理工作→撰写新闻稿→相关会议材料归档 3.青年教师培养政教处协同专业部确定人选→上报校长室→根据批复举行仪式、发放聘书→阶段性总结→学期结束形成性考核→相关材料归档三、综合治理 1.校园“三防”建设（1）成立“三防”管理小组（2）定期开展“三防”检查（3）及时反馈检查结果（4）督促相关责任部门及时整改附表2：江苏省高邮中等专业学校“三防”检查表 2.偶发事件处理接讯人第一时间到现场→组织保安等相关人员控制现场→通知相关专业部、班主任配合调查→学生填写偶发事件调查表→重大事件向校领导汇报，请示处理意见→依据相关制度对肇事者给予教育→形成偶发事件调查报告→相关材料归档附表3：学生偶发事件情况调查表 3.军训、双拥（1）军训政教处制定预案→报校长室审批→按批示结果修改预案，形成定稿→与消防、武警等有关机构联系，落实教官→落实军训班级、班主任→与总务处、专业部等相关处室协调相关工作→实施军训项目→军训结束形成总结→相关材料归档（2）学生应征申请高二以上学生到专业部领取应征申请表→班主任填写评语→学生到各职能部门审核学分、学费、思想品德、是否保留学籍等→办公室登记留存应征申请→分管校长签字、盖章附表4：学生应征申请表 4.帮教工作（1）按学校有关规定制定帮扶计划，落实、检查教师家访

人大主任在人民陪审员任命书颁发仪式上的讲话-领导讲话模板

人大主任在人民陪审员任命书颁发仪式上的讲话各位人民陪审员,同志们：前段时间，市人民法院按照全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》和最高人民法院、司法部的有关要求，积极开展了人民陪审员的选任工作，经过推荐、审查、筛选、院长提请、人大任命等程序，确认了首批26名品行良好、公道正派，具有较高的政治法律素养和文化素质的人民陪审员，今天又正式向各位人民陪审员颁发了任命书，在此，我向被任命的同志表示热烈的祝贺。同时，衷心希望大家进一步提高认识、统一思想，加强学习、提高素质，积极主动地参与人民陪审，确保这项工作扎实推进、取得实效。一、提高认识，增强做好人民陪审员工作的责任感人民陪审员制度是体现民主政治的一项现代司法制度，是我国社会主义司法制度的重要组成部分。为适应新形势发展需要，充分发挥人民陪审员制度的优越性和作用，20XX年8月28日，全国人大常委会通过了《关于完善人民陪审员制度的决定》，并规定自20XX年5月1日起施行。实行人民陪审员制度，对我市建设社会主义民主政治、构建和谐社会具有重要意义。第一，实行人民陪审员制度，是司法工作实践“三个代表”重要思想和“立党为公，执政为民”要求的重要体现，是落实宪法关于公民依法参与管理国家事务权力的重要保障。司法事务是国家事务的重要组成部分，实行人民陪审员制度是人民群众参与司法活动最直接、最重要的形式。第二，实行人民陪审员制度，是弘扬司法民主、维护司法公正的现实需要。人民陪审员参与审判案件，既充分体现了社会主义司法民主，又注重从社会道德标准等方面对案件进行分析、判断，与法官形成思维互补，有利于查清案件事实，正确适用法律，确保裁判公正。第三，实行人民陪审员制度，是增强司法活动透明度，强化人民群众对司法活动监督的现实需要。人民陪审员来自人民群众，陪审员参与审判，对于提高审判活动的透明度，促进司法公开，约束法官严肃执法、秉公办案具有重要作用。人民陪审员是人大任命，是不穿法袍的法官，人民陪审员参与案件的审判就是人民参加管理国家的具体表现，是人民将这一项重要的国家权力授予你们，你们要肩负起这项光荣而神圣的使命，切实履行陪审员职责，真正成为司法公正的执行者、监督者，司法民主的参与者、见证者，成为人民利益的代言人。二、加强学习，不断提高人民陪审员的业务素质《关于完善人民陪审员制度的决定》规定,“人民陪审员依法参加人民法院的审判活动，除不得担任审判长外，同法官享有同等权利”。这句话规定了人民

任命书红头文件范文

任命书红头文件范文篇一：人事任命---红头文件甜头发【2011】01 号签发人：成都市甜头营养食品有限公司关于部门人事任免的决定公司各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，需对公司部门领导作一些调整。经公司研究决定，作如下人事任免：任命王伟军同志为办公室主任，撤销李田同志办公室主任一职，公司另作安排。任命李志鹏同志为副总经理，分管糕点部的经营管理。任命张顺斌同志为糕点部销售经理。任命赵雄波同志为糖果部销售经理。任命鲜勇同志为物流及采购部经理。任命赵晓静同志为销售文员。任命杨丽萍同志为出纳。任命文洁莉同志为糕点部成本会计。任命杨国兵同志为糖果部的原材料、包装库库管。任命邹基奎同志为糕点部的原材料、包装库库管。任命黄丽同志为糖果部和糕点部的成品库库管。任命邓军平同志为成品库库管助理。原任命未宣布变动的不变。成都市甜头营养食品有限公司 2011 年 10 月 17 日主题词：公司人事任免决定主送：公司各部门抄送：公司董事会拟稿：王伟军审核：李贵平成都市甜头营养食品有限公司 2011 年 10 月 17 日印发篇二：红头文件任命书 2 兴义市铂悦精品酒店文件总字（2017）第 001 号 ★ 人事任命书根据酒店发展需要，经总经办讨论、商议决定，自 2017 年 1 月 20 日起任命李艳为客房 1 / 4

部实习领班，试用期为一至三个月，全面负责酒店客房的日常经营管理工作，并协助客房主管（在无主管时全权代理主管）管理客房部日常事务。工作汇报对象酒店经理。望全体员工知悉并予支持配合，希望李艳在今后的工作中再接再历，更创佳绩。此任命自发布之日起生效。经理签名：签章：日期：主题词：兴义市铂悦精品酒店人事任命通知主送：总经理办抄送：酒店各部兴义市铂悦精品酒店 2017 年 1 月 20 日印发篇三：红头文件人事任命范本某某发 [2010]43 号关于成立某某某办事处及人事任命的决定为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；三、某某某办事处的办公经费控制在 3 万元以内；遂宁项目部的费用控制在 2 万以内；四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在 100 万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用 40 万）；五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；以上任命决定自发布之日起即开始执行。某某实业（集团）有限公司总经理：（印章）二〇一〇年十月二十二日
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启动仪式环节主持词

启动仪式环节主持词各位主持人，一个想启动，怎么可以没有主持词，我们看看下面的启动仪式环节主持词吧！启动仪式环节主持词【1】尊敬的各位领导、各位来宾、市民朋友们：大家好！自党中央提出建设学习型社会以来，神州大地处处涌现读书的热潮。今年2月，汪洋同志发出倡导，要求干部带头读书，唤起全社会的读书意识，让读书成为全社会的风尚，使重庆这座城市少一些浮躁喧嚣、多一些笔墨书香，少一些吃喝玩乐、多一些知识文化，让新兴直辖市充满思想的活力，充满知识的动力，充满文化的魅力。北碚作为一个有着深厚文化历史底蕴的城市，老一代革命家周恩来、朱德、邓小平等均在北碚开展过活动和工作，一大批文学家和教育家，如老舍、梁实秋、梁漱溟等都在此进行过著述活动，在文化体育等社会事业方面一直有较强的优势。因此，今天在全区开展全民读书活动和建设朝阳“书香社区”是符合中央、市委、区委的要求，顺应广大市民日益增长的精神文化生活需要。为了进一步提高市民综合素质，倡导全民读书学习，营造深厚的文化氛围，为实现北碚的发展目标提供强大的精神动力和智力支持，在“4.23世界阅读日、4.26世界知识版权日”和第xx届全国书市在

重庆举办即将到来之际，北碚区全民读书活动暨朝阳街道“书香社区”建设启动仪式在这里举行。我们今天的这个活动，得到了市级有关部门、区领导和区级有关部门和单位的高度重视，他们在百忙之中抽出宝贵的时间莅临大会进行指导，他们是：市新闻出版局副局长雷平，市文化广播电视局副局长李泽林，区委书记黄波（待定），区政协主席王贵银；区委副书记蒋平，区人大副主任韩燕，区政府副区长王大勇，区政协副主席卢兆林，区政府副巡视员樊瞻荪，西南大学教授、重庆缙云书画院院长郭克先生；西南大学教授、原西南师范大学美术学院院长符易本先生。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！在主席台就座的还有：市新闻出版局发行处副处长陈果、区委宣传部副部长苟渊；区委宣传部副部长魏兴贵；区文广新局副局长刘小刚、朝阳街道党工委书记黄成万、朝阳街道办事处主任朱发春、朝阳街道人大工委主任张云海、北碚区教师进修学院院长朱福荣；北碚区图书馆馆长周骥；北碚区文化馆馆长莫负东；北碚区新华书店经理李

公司任命书格式参考范本13篇(最新版)

公司任命书格式参考范本13篇(最新版) 篇一人事部任命书 ____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。特此通知。签发：____ 篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理: (印章) xxxx年xx 月xx 日篇三：总经理助理任命书

人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告! xxx有限公司 xxxx年xx月xx日附件：总经理签批：经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告签发：总经办主任_______ 日期：xxxx年xx月xx日抄报：_______ 存档：行政办篇五：公司首席代表任命书人事任命书

学生会干部聘任书

学生会干部聘任书学生会干部聘任书学生会干部聘任书1 聘书兹聘请苏玉宏聘期壹年，从同学为旅游与航空服务学院学生会主席，20xx年6月至20xx年6月。贵州民族学院旅游与航空服务学院二零一零年六月十日学生会干部聘任书[篇2] 刘畅同学：兹聘请您担任南京师范大学生命科学学院研究生会主席团主席一职。任期自二〇一三年九月至二〇一四年七月。特发此证，以兹证明。南京师范大学生命科学学院二〇一三年九月学生会干部聘任书[篇3] 聘书兹聘请李帅军同学为乌海职业技术学院第五届院学生自我管理委员会主席，聘期壹年，从20xx年10月至20xx年10月。乌海职业技术学院二零壹零年十月十八日学生会干部聘任书2 一、活动背景法政工作组分团委、学生分会从建立至今已走过了两届历程，在校领导和工作组老师们的指导和大力支持下，法政工作组分团委、学生分会在这两届的探索和发展中，逐渐形成了独具法政特色的工作风格和工作机制。为了适应本校区发展的趋势和自身发展的需要，结合前两届的运作和发展，法政工作组分团委、学生分会在对组织架构进行了改革更新，而今，经过法政系指导老师及法政学生代表的精心挑选，确任了新一任的干部，特策划举行干部聘任仪式大会以聘任全体正式干部。二、活动目的、意义通过干部聘任仪式，见证新一任干部宣誓上任的庄严神圣一刻，也以此勉励新一任干部戒骄戒躁，继续努力，继续为法政工作组全体同学们提供更优质的服务，为法政工作组分团委、学生分会创造更美好的明天。三、活动简介 1、活动主题：法政工作组分团委、学生分会干部聘任仪式大会 2、活动时间：待定 3、活动地点：多功能会议厅 4、活动对象：法政工作组分团委、学生分会全体人员及法政工作组学生代表 5、主办单位：法政工作组分团委、学生分会四、活动流程 1、参与人员入场 a.播放背景音乐

通知书之公司管理层任命通知

公司管理层任命通知【篇一：2013年公司管理层任命书 2】乐清市环盛电子有限公司环盛〖2014〗01号 e 任命书为了贯彻执行iso9001:2000质量管理体系，加强各部门的管理力度，特任命以下人员：职务姓名管理者代表杨秀才办公室主任赵志义生产计划员赵春春技术部经理杨秀才品管部经理李源云财务部经理林丽微装配车间兼插脚车间主任薛宝冲压车间主任连正德注塑车间主任熊万明原材料(塑料)仓库管理员陈乐鹏原材料(铜带)仓库兼半成品仓库管理员赵建装配仓库管理员巨秀秀总经理：日期：【篇二：任命通知书】 xxxxxxxx有限公司总经办【2014】15号任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层研究决定，对以下人员进行人事任命，现予以公布：任命xxx为车间主任助理，协助车间主任全面开展生产工作。以上任命自通知发布之日起生效。特此通知 xxxxxxxxxx有限公司 2014年xx月xx日【篇三：公司人事任命书格式】

人事任命书范本一：人事任命书总经办（2010）字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/ 经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告抄报：_______ 存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。人事任命书格式人事任命书格式人事任命书格式（标题）人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

学校中层干部聘任书

学校中层干部聘任书篇一：干部聘任书干部聘任书员工：恭喜您!按公司岗位审定的流程，经公司评委小组评定后，您被聘任为本公司研发生产中心部门**部门经理岗位，岗位级别为经理级，年薪万。其中基本月薪部分占年薪的 %，月度绩效工资占年薪的 %，季度绩效工资占年薪的 %，年度绩效工资占年薪的 %。岗位聘任实行一年一聘制。请您遵照本岗位的工作职责和要求，认真完成每项工作，并接受公司的绩效考核。浙江新光饰品有限公司（盖章）日期：篇二：中层干部目标责任书篇一：中层干部目标责任书荷花池小学中层干部聘任书为切实加强行政管理人员队伍建设，建立一支开拓进取、奋发向上，能力较强的学校中层干部队伍，完善学校管理机

制，有效促进我校教育教学工作可持续发展。我校经过民主测评和组织考察，经学校校长会议研究，决定聘杨茜同志为教导主任一职；程玫雅同志为德育主任一职；余宏同志为教导副主任一职。三位同志基本情况如下：成都市荷花池小学 XX年9月8日中山学校与干部签订《管理目标责任书》为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任， 2月28日下午，在我校四楼会议室举行了中层干部目标责任书签字仪式，全体中层干部参加了本次签字仪式。新的学期，校长针对各中层干部原分管工作情况及效果、个人业务专长等，重新进行分工安排，并倡导大家树立“讲分工更重协作、讲分管更重责任”的意识。在此基础上，校长制订了《中层干部学期工作目标责任书》，内容分工作目标任务（要求具体化、数据化、易量化）、奖惩办法、学校考核等几方面，并作为期末管理人员绩效考核的重要依据。同时，还与各位中层干部签订了《学校中层干部安全工作目标责任书》，以进一步重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面。学校与各中层签订工作目标责任书，重视对中层干部管理效果的考核，使学校中层管理有目标，工作有重点，要求更明确，从而提高学校管理人员的工作责任性，提高工作的

公司人事任命书格式

人事任命书范本一：人事任命书总经办（2010）字003 号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命 ______ 同志为（总务办/ 经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告签发：总经办主任________ 日期：____ 年___ 月____ 日抄报：_______ 存档：行政办人事任命书范本人事任命书

上海市工商局：我代表 ______ 有限公司, 兹任命_____ （先生/ 女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。董事长签名： ______ （或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）签字日期： ___ 年___ 月_____ 日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英（或日）文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写”全权负责办事处的事务”，如：（对）本公司任命X X先生担任北京办事处首席代表（错）授权XX先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。人事任命书格式人事任命书格式人事任命书格式（标题）人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命______ 同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命______ 同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命______ 同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命______ 同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行总经理：____________ （印章） ___ 年___ 月____ 日

聘任书之聘任客座教授主持词

聘任客座教授主持词【篇一：职业学院聘任客座教授仪式主持词】职业学院聘任客座教授仪式主持词尊敬的xx学院副校长周xx教授，尊敬的丁xx教授、胡xx教授、杨xx教授、黎xx教授、郭xx教授、刘xx教授、李xx教授、张 xx教授、徐xx教授以及吴xx、朱xx、谭xx、谢xx、梁xx、沈xx、黎xx、陈xx、李xx、李xx等专家、学者、院长、处长，尊敬的蔡xx董事长、尊敬的各位老师、同学们：大家上午好！今天我们在这里隆重集会，举行xx艺术职业学院聘任客座教授仪式。 xx艺术职业学院是一所面向全国招生的艺术类全日制普通高等职业专科院校，2003年经广东省人民政府批准（粤府函〔2003〕55 号）、教育部备案。建院以来，学院严格执行党的教育方针，遵循职业教育规律，坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的办学思想，以发展为主题，面向社会、面向市场，坚持走内涵发展的道路，一直努力为建设以音乐、舞蹈、艺术设计为主要特色，文化、管理、经济、外语等学科协调发展的一个充满生机活力、特色鲜明、优势突出、实力雄厚的高等艺术职业学院而奋斗。 xx学院是全日制综合性本科大学，是在原xx大学和原xx教育学院的基础上发展而来的，学院设有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学等9大学科门类，47个本科专业，面向广东、广西、湖南、甘肃、湖北、河南、河北、江西、辽宁、山东、云南、山西、吉林、海南、贵州、陕西、内蒙古、xq等18 省市招生，同时还获得了招收留学生和港、澳、台学生的资格。xx 学院师资力量雄厚，有教授等正高职称人员86人，副高以上职称人员418人，68.7％的教师具有博士、硕士学位，还聘请一批享誉海内外的专家、学者受聘担任客座教授。学校治学严谨，教学管理严格规范，以党建促学风，坚持“以生为本、以质立校；学术并举，崇术为上”的办学理念，先后与英国的波尔顿大学、美国的莱蒙斯社区学院、爱治伍德学院、北伊利诺斯大学、普渡大学、日本的创价大学、长野大学、澳大利亚的科文大学、蒙古国伊和扎萨克大学、印尼亚洲国际友好学院、意大利那不勒斯帕斯诺普大学等开展密切的学术交流，初步形成校际交流、合作办学、委托培训等相对固定的

店长任命书

邯郸市丛台华昱建材销售有限公司董事会发20141202号————————————★———————————— 任命书根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表邯郸市华昱建材销售有限公司,兹任命付红梅女士担任嘉俊陶瓷邯郸店店面经理。实施、确保本专卖店的正常营业与指标的达成，维护终端市场形象、处理店铺日常事务，店面运营管理。职务隶属：上级为公司董事会、副总经理，下级为店面导购、前台、配货司机、库管。其职责如下: 1、根据公司品牌战略，合理运用店铺所有资源，以达成兼顾顾客需求及公司需要的经营目标；跟进所属店铺每月目标达成情况，分析具体销售情况及货品情况 2、负责店铺资讯管理，整理和分析市场信息，为公司营运战略提供资讯，店面运营管理。 3、负责店铺人员管理工作。协助督导办理店员招聘、试工、培训、考核、入离职、调动建议 4、店铺的日常管理工作；负责店铺、仓库货品管理和账务管理；负责店铺客户关系管理 8、遵守公司规章制度，完成公司上级领导交办的其他各项临时性工作和任务。主要权限： A、人事方面： 1、有权对店铺人员进行合理的工作安排；参与营业人员的招聘及录用的初选；对部门内员工给予奖励和处罚； 2、有权建议辞退不符合公司要求或表现恶劣的内部员工； 3、有权根据部门内员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；

4、有权对本部门员工的日常工作表现进行检查和评定； 5、有权对员工进行教育、指导和培训工作； 6、有权对店内的突发事件、售后投诉进行裁决。 B、货品方面： 1、有权对公司的配货提出意见和建议； 2、对店内的货品调配有决定权； 3、有权对店内商品的陈列进行检查、指导和督促； 4、有权拟定促销方案； 5、有权对商品损耗情况提出自己的意见。 C、现金方面： 1、有权督促收银人员做好收银工作，严格控制差错率； 2、有权检查、核实本店内所有的家装和零售销售票据。希望付红梅在新的工作岗位上勤恳负责，认真履行自己的工作职责，带领嘉俊陶瓷鑫港再创佳绩。此任命即日起生效！华昱建材销售有限公司总经理抄报：公司董事会存档：财务部

任命书格式

安全生产委员会、安全管理人员任命书为适应*********股份有限公司凵*生产发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行安全管理机构组成人事任命，现予以公布：任命***同志为安全生产委员会主任，全面主持安全工作；任命*****/******/*****同志为安全生产委员会副主任，负责安全工作，协调配合安全生产委员会主任开展安全工作；任命****/****/*****/****同志为安全生产委员会成员，负责各个工段安全工作，协调配合安全生产委员会副主任开展安全工作；任命***/*****/****同志为专职安全管理人员，负责gongsi安全工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日

安全生产委员会被任命人员签字表安全管理人员被任命人员签字表

特殊职位人员任命书为适应安徽枞阳海螺水泥股份有限公司凵了山石灰石矿生产发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行特殊职位人事任命，现予以公布：任命陆克松同志为采矿工段长职位，负责采矿方面工作；任命左超海同志为运输工段长职位，负责矿石运输工作；任命吴健为破碎工段长职位，负责矿山破碎系统工作；任命徐虎同志为维修工段长职位，负责矿山机械维修工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日被任命人员签字表

安全标准化自评小组人员任命书为开展安徽枞阳海螺水泥股份有限公司凵了山石灰石矿矿山安全标准化三级评比工作，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行安全标准化自评小组人员人事任命，现予以公布：任命_______同志为安全标准化自评小组组长，全面负责安全标准化自评工作；任命_______同志为安全标准化自评小组副组长，负责安全标准化自评实施工作，配合自评组组长开展工作；任命_______同志为安全标准化自评小组成员，负责安全标准化自评具体实施工作，配合自评组副组长开展工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日被任命人员签字表

企业聘任书格式范本

企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。姓名______（签字或印鉴）现住址_________________ 亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________ _____年___月___日聘字第___号

公司任命书格式范本任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。公司任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理： (印章) 年月日在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。

银河装饰工程有限责任公司人事任命红头文件模板范例

银河装饰工程有限责任公司（文件）总经办（20ⅹⅹ）字第 1 号 ★ 关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章） XXXXXX有限公司二〇XX年XX月XX日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门

XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下： 1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作； 2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议； 3、审定、批准公司管理制度或相关规定； 4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批； 5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！

XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：

公司企业年会活动策划方案及主题流程

公司企业年会活动策划方案及主题流程一、年会的意义年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想！ 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事！ 5、年会的目的: ①拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态. ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象. ③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度. b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导,向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如:我们要成为某地区的纳税大户等）. 二、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐. 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现）. 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分. 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片. 5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧. 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演. （会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡）三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必须参加,不可请假. 2、公司各部门领导 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.

公司任命书怎么写.docx

公司任命书怎么写如何标准书写公司任命书?是否还在苦恼怎么去写公司的任命书呢?那么，下面是小编给大家整理的公司任命书标准格式，仅供参考! 公司任命书标准格式一经______部门_________推荐，______公司总部决议任命： ______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。特此通知! _________公司人事行政部 20____年____月____日公司任命书标准格式二为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职能如下： 1、行政事务：包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。 2、人力资源：包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。 3、总务后勤：包括(6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。在奉公行使以上职能时，各部门、各职员必须支持、协助、配合、实施其工作。 ______有限公司 20____年____月____日公司任命书标准格式三经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

股东签名(盖章)： ______年_____月_____日

田英章

田英章简介字存卿、存青，1950年生于天津，书法研究生、教授。先后毕业于中国首都师范大学，日本东京学艺大学。经历 1953年随父、伯、兄研习书法；1970—1980年在部队从事文艺；1977—1992年五次获得国内外书法展、赛一等奖；1981年加入中国书法家协会；1981—1990年特调国家人事局担任《国务院任命书》书写员；1991—1993年应日本邀请，在日本创写印刷字体楷书、行书两套，约五万余字；1996—2000年联络台湾、日本书法界友人创建北京长城碑林；1994—2000年主办过六次全国书画人才艺术交流大会；1983—1994年九次赴日本、香港、韩国、欧洲办展讲学和交流；1986—1996年主办国内国际大型书画展赛七次；师艺传承 2010年3月27日，在天津举办了隆重的收徒仪式，田英章先生收下了第一批田门弟子，共二十位徒弟。拜师过程分为：田英章先生祭祖；徒弟代表宣誓；磕头拜师；徒弟发表感言；相聚畅饮。李淼等20位书法爱好者成为田英章的第一批关门弟子。3月27日上午，我国著名书法家田英章先生收徒仪式在天津举行，来自四面八方的20位书法爱好者成为田英章先生的第一批入室弟子。在祭祖仪式上，田老师端一碗水酒向祖先祭奠祷告。众弟子一一向恩师、师母鞠躬行礼后，隆重的“拜师大典”正式开始。拜师仪式上一副对联写的好：“国粹精深传承有道，家学源远受授无欺。”田英章先生表示：本人看重20位弟子的品德和今后刻苦习书的决心，在师徒关系之外，更将形成一种学术关系，大家共同探讨书法。出身书法世家的田英章先生是我国当今欧楷大家，对欧楷深得研究并发扬光大。上世纪80年代以来，他教过万余学生，成就了大批颇有造诣的人才。他说书法没有速成，不存在少年书法家。书法讲求持之以恒和坚持不懈，尤其是攻习楷书。拜师仪式后，田英章为20名弟子颁发了证书：“顺上天之意，随翰墨之缘，承先贤古训，启后学睿知今日愿收X X X 为入室弟子，共研书艺，以继家学。师徒同心，立字为念。”“以德养书，以书扬德”。田老师送给弟子的

任命大会主持词开场白怎么写

任命大会主持词开场白怎么写【篇一】同志们：下面我们进行会议的各项议程：下面进行第二项议程，为被任命人员颁发任命书。（颁发毕）下面进行第三项议程，授受任命人员代表作表态发言。下面请县发展和改革委员会主任周祖国同志作表态发言; 下面请县住房和城乡建设局局长王开国同志作表态发言。（发言毕）下面进行第五项议程，请县委副书记、纪委书记XXX同志讲话。（讲话毕）同志们，今天大会的各项议程已全部进行完毕。会议开得很好，也很圆满、很成功，会风反映作风，一个好的会风必将对我们做好工作起到很好的带动作用。第二，切实担当起责任。事业是一代一代传承下来、也是一任一任推进发展的。既然我们授受了组织的重托，接受了人民的选择，就要担当起这份使命，这份责任。当然能够担上这种使命是光荣的，幸运的。但是我们更要看到，它的分量是沉甸甸的，是很重的。十一五规划我们完成了，十二五规划一年又过去了。五年看三年，关键是头两年。整个来说任务很重，头绪很多，压力很大，就业、社会保障、道路、水利、新农村建设、科技、人才、教育、文化、卫生等。所以我们一定要有一种忧患意识、危机意识，要有一种冲锋陷阵、勇挑重担的精神。人嘛，只要社会信任你行，你就要抓起现任一展身手，要成就一番事业呢。要立志气，给你块土壤，你就要长出个苗来。有人讲，多年来还干的这个局长，没新鲜感，没* 了，那不行，局长不是你家里的，是人民的，责任问题上，头脑一定要清醒，这是职责所系，

组织、人民信任您们，也在看着我们，所以我衷心希望大家要有所担当，有所作为，有所成就。第四，务必从严要求。对自己严一点好，小处不可随便，主要是培养自律意识。要经常反省自己，检点个人的思想言行。团结的问题，廉洁的问题，保持谦虚心的问题，公道正派的问题，还有工作作风、生活作风，社交圈的问题，该做的做，不该做的不做。要切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的锤炼和建设。县*常委会今后也要通过开展一府两院干部作风调查询问和单位工作评议等方式，进一步督促国家机关工作人员积极履职，依法行政，公正司法。就是说要积极工作，严格要求。要认真，要敬业。认真到什么程度，一丝不苟，怎么才叫敬业，从不懈怠。就强调这四点。今天的会议到此结束，散会。【篇二】同志们：这次会议是按照县委要求召开的，主要内容是宣布县委关于XXX 单位主要领导调整的决定。出席今天会议的有同志。今天会议的议程有三项：一是请县委组织部正科级组织员XXX同志宣读县委任免决定；二是请同志作重要讲话；三是请XXX同志作表态发言。首先，请县委正科级组织员XXX同志宣读县委干部任免决定。面，请同志作重要讲话 F面，请XXX同志做表态发言篇三】