区域协同背景下的高校与城区互动策略研究——以武汉东湖高新片区为例

区域协同背景下的高校与城区互动策略研究

——以武汉东湖高新片区为例1

沈乐，赵丽元

摘要：知识经济的发展慢慢凸显了高校在提高城市竞争力方面的优势，高校的功能也由简单的知识传播，转变为通过知识创新来服务社会。区域协同的背景下，高校的发展理念和城市的发展模式都发生了变化，因此需要立足新背景对两者互动形式进行再探讨。本文以武汉东湖高新片区为例，分析了产业互动、交通互动、设施互动现状及特征问题，同时立足区域协同背景探讨了基于双三螺旋理论的产学研互动形式、基于街区开放制度的交通互动形式、基于社区共享的设施互动形式，提出纳入公众关注和可持续维度以及政府职能转变的产业互动策略、构筑分散融合和微循环的道路互通策略、完善设施互动机制的资源互享策略。关键词：区域协调，互动发展，东湖高新，策略研究

1.引言

1.1研究背景

刘易斯·芒福德曾指出“高校使得文化贮存，传播和交流，以及文化创造和发展。”[1]伴随着经济全球化进程的不断深入，人类正逐渐向知识型社会迈进，城市与区域经济发展的驱动方式也由传统要素转变为创新要素。区域协同的背景下，高校作为知识创造与技术创新的现实途径和重要来源，对于城市与区域经济发展的重要性与日俱增。作为我国重要的科教重地，武汉市拥有丰富的科教资源，而东湖高新片区内高校众多，是产学研的集聚地，对研究高校与城区互动是一个很好的样本。

由于高校的校园整体规划涉及总规层面、控规层面、城设层面等各方面，因此往往被视作一个“微缩城市”。[2]笔者研究发现，国内的高校范围和布局虽各不相同，但都由或虚或实的边界进行阻隔，造成校园与城区割裂的现象普遍存在。而且由于校园往往位于中心区且占地面积较大经常导致周边道路拥堵，增加交通压力。校园的各种设施资源也存在着利用不均的现象（特别是假期时段），造成城市整体资源的浪费。因此需要立足于区域协同的背景，对高校与城区互动的形式进行研究和再梳理，使得高校逐步向城市开放，参与城市发展。

1.2高校与城区的关系

在不同的历史时期，高校的产生与发展总是与城市的发展密切相连。自最初的高校在城1国家自然科学基金，基金号：51408246；绿色校园评价意见——地域差异视角下的华中地区绿色校园评价建议与思考，基金号：LSFZ1601

市中产生，两者就存在着一种共生的关系，这种关系表现为经济、物质、社会三个层面：经济层面的关系主要体现在两方面，一是产生于高校运行的过程，直接拉动校园周边的就业、消费等。另外是高校知识的溢出效益，即产学研过程，利用学科优势进行知识创新。

[3]物质层面的关系主要体现在空间上，往往表现为高校周边的土地利用、道路交通等方面。随着城市化的进程，高校也对城市结构的优化以及城市化的进程有一定的促进作用。[2]社会层面的关系主要指高校作为城市的社会组织机构，高校和城区资源实现共享，为城市营造一个开放、包容和多样性的小区。

2.东湖高新片区高校与城区互动现状

2.1产业层面的互动现状及特征

2.1.1产学研互动现状

东湖高新片区产学研互动主要有高校自办企业、技术转让、校企合作组建研发中心、技术研究院、产业联盟、孵化器等形式。

（1）高校直接转化

东湖高新片区内高校通过自办企业完成自身优势学科部分科技成果的转化，如由华中科科技大学成立的华中大产业集团有限公司已形成了具有产业链连接、具有较强竞争力和盈利能力的高科技企业群，促进了学校“科技成果——产业化——资本化——科技成果”的良性循环。武汉工程高校工大集团成立于2011年，负责学校商业门点及科技孵化器的经营和管理等，促进学校科技成果的转化。

表1东湖高新区自办企业情况

资料来源：百度搜索

（2）技术转让

2014年4月，武汉将科技成果转让处置权完全下放至高校，最大限度调动高校科技人

才创新创业的积极性，促进科技成果转化应用。目前，存在许多技术成果转让平台供技术成果进行转让，如武汉科技成果转让公告服务平台、科易网技术交易平台、科惠网成果转化公告平台等。 （3）校企合作形式

①合作构建研发中心

东湖高新片区现状研发中心主要由企业主导建立，这些研发中心主要依托于华中科技大学、中国地质大学、武汉工程大学，并与其建立了长期的合作关系，研发中心基本位于高校周边或内部，形成以合作为主的产学研转化形式。

②合作构建产业技术研究院

东湖高新片区现状产业技术研究院以高校院所为主体成立了8家。主要依托武汉大学、华中科技大学、中国地质大学、武汉市政府，研发平台覆盖生物、太阳能、光电子、智能装备等，通过拓展产业平台、搭建孵化平台等促进产学研一体化。产业技术研究院大部分位于武汉未来科技城和光谷生物城内，呈现与高校相对独立分布的态势。

③合作构建产业联盟

产业联盟是基于政府的主导下的区域协调创新

的专门性组织和面对面的模式，依托华中科技大学、邮电研究院、东新管委会等，覆盖激光、物联网、风电等领域，推进区域协同创新。

表2东湖高新区高校产业联盟基本状况

数据来源：武汉东湖高新区统计年鉴（2010）

图1东湖高新区技术研究中心分布

图2东湖高新区高校技术研究分布

④高科技产业孵化器

东湖高新区内现状孵化器的运作模式也在不断发展。从最初的主要倾向于单一的劳务性服务的职能，如为相关商家提供基础设施、咨询、代办金融业务等，到现今提供全方位多角度的支持。截至目前，高新区共建有孵化器13家，已孵化科技项目2000多项，覆盖了电子信息、光电、新能源等方面。

2.1.2产学研互动特征

（1）高校学科优势互补，产学研多元化

东湖高新片区各高校学科建设呈差异化发展且特色专业优势明显。例如华中科技的优势专业偏向工学，如机械、电子、光通信等；中国地质高校偏向地质学研究，如地质资源与地质工程；武汉工程高校偏向于化学等。

（2）校企合作模式多样化，而高校成果转化率仍然较低

东湖高新区现状校企合作包括了研究中心、研发中心、产业联盟、孵化器等，然而仍存在技术成果转化率低、转化难的问题，且转化成果大量外流，武汉地区企业承接的转化项目不足20%。笔者分析原因可知高校层面上平台建设不稳固，研发重科研轻转化，重量轻质，没有与企业真正接轨，没有主动向企业采集信息，了解企业的现实需求。政府层面上的引导作用也发挥不够充分，产业、税收、金融政策优惠力度和法律保护不足。资金层面投入不足，科技成果的科学研究、中间实验和规模化生产三个阶段的资金投入比例只为1∶0.7∶100。

表32014年武汉东湖新区各高校产学研转化情况

资料来源：2014年高等学校科技统计资料汇编

图3东湖高新区内高校科技园孵化器分

布

（3）高校陷入人才流出困境，产学研后备力量不足

武汉市作为科教强市，向来被称为人才培养的摇篮，其每年培养数十万高校生，但是学生们成才之后却都纷纷离开了这个摇篮。分析东湖片各高校2015届毕业生（鉴于可比较性，笔者基于本科毕业生就业情况进行分析）就业情况可知地域流向分布来看，北上广和中部四省是毕业生就业的主要地区，占总数的35%以上；华中科技高校的本科毕业生共有17%留在湖北省，而中国地质高校的本科毕业生共有19%留在湖北省。

表42014年武汉东湖新区高校毕业生去向

资料来源：2015年高等学校毕业学生调查报告

2.2交通层面的互动现状及特征

2.2.1东湖高新片区交通现状

东湖高新区城市道路网现状基本形成“四纵四

横”的交通骨架，东西向联系交通较少，东部道路网

密度较低，道路支路网也较缺乏，未形成系统，并且

道路网主要分布在高校集中区域。然而东湖高新区高

校在往往围占大面积的区域，导致周边交通只能绕

行，进一步致使城区的交通拥堵现象。

南北向（纵向）主干道有民族大道、关山大道、

光谷大道和光谷一路，东西向（横向）主干道有珞喻

路、雄楚大道和南湖南路。三环线作为城市快速路，图4东湖高新区道路现状图

能快速联系武汉市其他城区。

2.2.1交通互动特征

（1）高校界面封闭，道路交通开口较少

现状高校多呈封闭界面，校区和城区间建立由实体的

边界阻隔，高校往往出于安全性和管理性的需求，在校区

的四周仅仅只开设几个出入口来满足校区与外界交通联

系，交通互动联系较弱。如华中科技高校占地466公顷，

仅仅只有五个车行出入口，分别位于南北部，东西方向的

出入口较缺乏；中国地质高校校区属于道路割裂型，三个

校区相对独立，一共开设6个车行出入口；中南民族高校沿南湖分布，两面临路，共开设4个车行出入口。

图5华中科技高校、中国地质高校、中南民族高校出入口示意（作者自绘）

（2）交通衔接不畅，校内外潮汐式堵车

东湖高新区内高校和企业现状呈集聚趋势，并倾向于直接与现状主干道相连，如民族大道/鲁磨路上坐落了中国地质高校、华中科技高校、武汉纺织高校等五所高校，其中这五所高校都在民族大道上开了车行出入口，校区车流量和城区车流量都涌入了此主干道，导致民族大道频频出现堵车情况，进而也导致校区出入口处的堵车现象，特别是在早晚高峰时段，造成校内校外潮汐式堵车。

（3）高校路网脆弱，互动增加交通压力

高校现状路网与城市路网差别较大，城市车流较大，路网承受能力较强，而高校路网主要以学生需求为主，道路较窄并且分级较模糊，步行道不独立，依附于车行道。宽度以10~11m 为主。

校区现状交通设施主要分为校车、教师和部分学生机动车、自行车，而交通互动中大量的车流涌入高校，增加了校区道路的压力，高峰时期甚至造成了人车冲突以及自行车与机动车的冲突，并且造成噪声和环境污染。部分道路拥堵现象严重，道路宽度不足。

图6沿民族大道高校分布（作者

自绘）

图7高校道路宽度示意

2.3设施层面的互动现状及特征

2.3.1设施配套现状分析

东湖高新区内现状公共设施较贫乏，文化设施只

有科技会展中心、光谷书城等，现状医疗卫生用地较

少，多为散布的小型医院与诊所，缺乏大型的组团级

医院，目前较大型医院仅有湖北中医院和同济医院光

谷院区。公共体育设施大量集中在学校和企业中，主

要有光谷体育训练基地，国家政策的投入使得社区体

育设施在不断完善中，但仍不能满足巨大的社区需

求。

而高校的资源配套设施往往较丰富，包含硬资源

和软资源，硬资源一般都包含图书馆、博物馆、文化中心、体育馆、艺术馆、医院等公共服务设施。软资源往往包括师资力量（全校共享，包括听课、辅导、咨询）、图书馆信息资源、学术交流活动等。

表5武汉东湖新区各高校配套设施情况

资料来源：百度搜索整理

图8东湖高新区公共设施现状图

通过对高校设施使用频率进行调查问卷，发现高校内使用频率最高的设施有食堂、校园超市、图书馆，图书馆也存在使用的时差差异，即暑假使用频率较低；而高校生活动中心和体育馆使用频率较低，一般

为开设活动之用。校园内菜市场由于主要使用人群是老师，所以使用率也不高。

2.3.2设施配套互动特征

（1）高校部分设施资源正逐渐实现与城区共享

大众对于设施配套的较大需求与学校丰富且较为空闲的资源往往会形成对比，因而设施共享能够实现资源的高效利用。体育设施方面，目前部分高校体育场地、大型场馆等设施采用付费制、申请制正逐渐对公众开放，例如华中科技高校新建立的西区操场实行付费制网球场的共享使用模式；食堂就餐方面，中国地质高校最先提出外来人员增收20%的食堂管理费的就餐制度，既满足了资源共享又保障了食堂的正常管理。

随着互联网信息化时代的发展，目前大部分高校均开通微博及微信公众号，定期发布学术信息、交流讲座、文化活动等，既满足校内学生信息的获取能力，也拓宽了城区居民了解信息的渠道，从而带动整个城区的学习氛围。 （2）管理和责任归属问题导致高校与城区互动不彻底

虽然高校内的设施和资源正逐渐向公众开放，但是由于高校设施后期都需要管理和维护，而这方面的管理和责任归属并没有落实，由于政府投入有限，大部分维护还是由高校来承担，特别是责任归属没有明确，因此高校并不敢完全与城区实现互动。体育等设施虽然实现对外开放，但基本上集中在周末且手续麻烦等。

3. 区域协同背景下高校与城区互动再认识

3.1基于三螺旋创新理论的产学研互动再认识

三螺旋创新理论是三螺旋理论的深化，其中三螺旋是指“高校—产业—政府”相互作用的“三螺旋”非线性网状创新模型。[4]周春彦博士对其进一步深化，融合中国阴阳系统思想，纳入公众参与和可持续的维度，即“高校—公众—政府—产业”组成的可持续发展三螺旋创新理论。

图9武汉东湖新区高校设施使用频率

图10产学研合作的典型模式

三螺旋创新理论重在突出公众关注和政府职能转换，其中，政府职能需要进一步转换与定位，在创新方向和轨迹促进互动渠道的拓宽。公众关注能够营造产学研互动氛围，推动校城产业互动并预防潜在的科技负面影响。基于东湖高新区高校与城区互动现状，结合武汉市目前提出的人才吸引战略和创新驱动战略，例如“百万高校生留汉”“资智回汉”等，政府在产学研方面的作用日益增强，笔者认为产学研互动中应充分考虑创新的主体企业（吸引人才）、高校（培养人才）、城市（留住人才），纳入政府和公众参与的维度，从源头入手促进校城互动。

3.2基于街区开放制度的道路交通互动再认识

街区开放制最先在2016年中央城市会议中提出，指出新建住宅要推广街区制，原则上不再建设封闭住宅小区。实现内部道路公共化，解决交通路网布局问题，促进土地节约利用。笔者基于街区开放制探讨高校路网开放的可行性和策略。

就东湖高新区内高校而言，大多占地面积较大，一个校区的面积常常近似于一个街区，交通互动则意味着道路的点、线、面的联系。随着高校社会化发展的趋势的发展，出入校园的车辆明显增多。而高校各种设施逐渐向城区开放，也势必会增加入校的人流和车流，高校与城区的交通互动往往呈现明显的时段性特点，集中在早晚高峰、上下课时段，容易造成教学区域、公共区域的交通堵塞。高校承担着传授知识、促进科研的基本职能，高校与城区互动不仅要满足校园社会化、开放化的趋势，同时也要维持宁静的学习氛围，这对高校的路网优化提出了更高的要求。这就需要在高校内部道路网上进行改进，规划路网布局和拓宽部分道路等，避免增加的人车冲突。

3.3基于社区共享模式下的设施互动再认识

社区共享模式就是高校和社区资源在城区中的共享，高校设施承载着高校的教学活动，但是高校设施在不同的时间段均拥有不同的使用率，因此资源的使用会出现不均现象，这往往也造成资源的浪费。城区的资源和设施承载着整个城市的活动，由于设施总量和分布位置的差异往往导致资源不能全覆盖，高校的分布则是城区寻求设施的另一选择。

基于东湖高新区设施互动现状，笔者认为社区共享模式下的设施互动的前提就是确立完善的互动机制，其中包括管理、责任、信用和奖励机制，明确不同机制的归属方，避免隐形束缚。基于互联网共享平台、O2O 发展模式，将高校各种开放型设施进行共享，并建立个人信用制度来实现公众参与与公众监督的共享模式。

4. 区域协同背景下高校与城区互动

策略

4.1产业互动策略

4.1.1纳入公众关注，增强产学研的可持续维度

随着科学技术发展，由产学研引发的社会问题也日益增多，纳入公众关注则能在社会创新过程中起到决策层面的监督和治理层面的约束作用，对产学研互动中可能出现的问题，如技术/科研成果弄虚作假、科技成果负面影响的监督，从而促进产学研的可持续维度。

4.2.2转变政府的职能和定位，增进产学研的自主性

产学研中政府的职能先后经历了“指令式”、“指导式”、“引导式”等等的阶段，明显具有“政府主导”的特点。而这种强调政府通过行政机制来推动产业互动与三螺旋推崇的政府宏观调节和金融配置的角色并不相同，笔者提出应基于政府发动、市场主导等方面来推进产学研互动，并应加入媒体关注、转变产学研观念、建立政府金融机制和监督机制，包括分别从产学研中间实验环节的资金投入、以落户

优惠和财政补贴来吸引人才方式等，增强管理机制以合理推进高校、企业和政府成为知识创新、技术创新和政策创新的主体。

4.2道路互通策略

4.2.1构建化整为零，分散融合的道路互动布局模式

校园道路是城市道路的重要组成部分，完善道路互动模式可将校园道路与城市道路衔接，既能有效控制城市对高校的穿越型交通，又能促进高校内部交通的便利性。

东湖高新区

图11产业互动策略

图12构建微循环路网系统

高校道路布局中可将校园整体道路系统按功能分区（对外服务设施区和对内教学生活设施区）进一步划分为组团式外围道路和组团间联系道路，组团内部布局尽量保障宁静的教学空间，组团之间也需要有道路联系系统，同时根据高校教学时间对校内车辆进行限流，避免全天候的机动车干扰，不仅可以极大地方便校内外活动的融合，为校内提供了公共监督的安全保障。

4.2.2形成高校循环道路网系统，并提升道路承载能力

高校与城区的道路互动对高校的路网提出了更高的要求，前文分散融合的路网布局形成了组团式布局，进而形成高校微循环路网系统，即在满足共享需求的前提下，尽量围绕高校公共设施分布形成微循环道路体系，并以此来隔离高校教学区和生活区。笔者借鉴开放式高校路网规划，合理组织交通性道路与生活性道路，提出基于分散融合的路网布局下的路网宽度，组团外围道路和联系道路形成步行+机动车，步行+非机动车或者步行、非+机动车+非、步行的模式。组团内部注意步行与机动车之间的整合，保证良好安全的步行环境和学习氛围。

图13高校道路网规划

4.3设施共享策略

4.3.1完善高校设施互动机制，并明确各机制主体

为在高校与城区两者间构建出合理的供需桥梁，笔者认为应两方各自入手，结合信息化和020模式的发展，并完善互动的管理、责任、信用、奖励机制，其中管理机制明确高校对设施资源的管理职责，明确设施资源使用的途径和方式，如预约申请制、分时段使用等，责任制度方面明确责任各担的原则，政府、学校、社会各方特别设施所有者和设施享受者需要承担相应的责任。信用制度方面提倡对城区公众建立个人信用档案，从而对使用设施起到监督的作用。奖励机制方面提倡政府对实行设施共享和开放的高校提供财政补贴的方式促进开放的积极性。

图14设施共享互动机制

4.3.2从规划角度消除资源使用隔阂，促进设施互动

由于高校一般属于教育科研用地，且用地面积较大，校园规划内部功能分区往往简单地分为教学区、宿舍区、运动区、后勤服务区、公共设施区（图书馆、体育馆、文化中心）等等，因此可以从规划的角度要将校园内对内对外服务设施进行细分，将对外设施部分与城市进行互动。在校园设施共享规划中，结合前文组团式路网等方式，将公共设施所在地尽量成团，通过管理等方式使其保证教学的正常使用，又可为附近居民提供时差化的资源共享。

5.总结

高校与城区共生理念正日益深入人心，无论是出于高校发展还是社会需求，都需要高校和城区探索出合理的互动模式。随着武汉市人才吸引战略“资智回汉”“百万高校生留汉”的提出，探索高校与城区互动模式更能增进人才与城市交流，使城市变得更舒适，从而更加吸引人才驻留。

参考文献

1.刘易斯·芒福德, 城市发展史—起源、演变和前景. 1989, 中国建筑工业出版社: 北京.

2.王建国, 从城市设计角度看高校校园规划. 城市规划, 2002(05): p. 29-32.

3.刘翠, 高校空间规划对城市更新的触媒作用. 建筑与文化, 2016(05): p. 129-131.

4.李培凤, 基于三螺旋创新理论的高校发展模式变革研究. 2015, 山西高校.

作者简介

沈乐，硕士研究生，华中科技大学;

赵丽元，副教授，华中科技大学。

武汉东湖高新区优惠政策汇编(新)

武汉东湖高新区主要优惠政策摘要 一、高新技术企业优惠政策 （一）国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税；企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分在以后纳税年度结转扣除。 （二）自1999年7月1日起，科研机构、高等学校转化科技成果以股份或出资比例等股权形式给予个人奖励，获奖人在取得股份、出资比例时，暂不缴纳个人所得税； （三）单位和个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税(摘自财税字[1999]273号文)。 （四）设立投融资担保基金，光谷基金、创业基金和政府种子基金，鼓励对光电子信息产业的风险投资。武汉东湖高新技术产业风险投资基金以不低于三分之二的比例支持区内光电子信息产业。 二、软件和集成电路企业优惠政策 （一）对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，2010年前按17%的法定税率征收增值税，对实际税负超过3%的部分即征即退，由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。 （二）我国境内新办软件生产企业经认定后，自获利年度起，第一年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税；国家规划布局内的重点软件生产企业，如当年未享受免税优惠的，减按10％的税率征收企业所得税。 （三）投资额超过80亿元人民币或集成电路线宽小于0.25um的集成电路生产企业，可以减按15％的税率缴纳企业所得税，其中，经营期在15年以上的，从开始获利的年度起，第一年至第五年免征企业所得税，第六年至第十年减半征收企业所得税。 （四）自2008年1月1日起至2010年底，对集成电路生产企业、封装企业的投资者，以其取得的缴纳企业所得税后的利润，直接投资于本企业增加注册资本，或作为资本投资开办其他集成电路生产企业、封装企业，经营期不少于5年的，按40％的比例退还其再投资部分已缴纳的企业所得税税款。 （五）自2008年1月1日起至2010年底，对国内外经济组织作为投资者，以其在境内取得的缴纳企业所得税后的利润，作为资本投资于西部地区开办集成电路生产企业、封装企业或软件产品生产企业，经营期不少于5年的，按80％的比例退还其再投资部分已缴纳的企业所得税税款。 三、服务外包产业优惠政策 （一）研发设计外包、金融后台服务外包、财务管理外包、行政管理及人力资源服务外包、客户服务中心等服务外包企业在光谷软件园内租赁办公用房的，租用面积1000米2以上至2000米2以下部分按最高20元／米2／月的标准给予补贴，租用面积超出2000米2以上的部分，按最高10元／米2／月的标准给予补贴，补贴期限暂定为3年；如需自行建设办公用房的，可参照工业用地标准优先提供土地。 （二）服务外包企业以承接服务外包方式从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。

东湖高新集团股份公司目标管理制度

武汉东湖高新集团股份有限公司目标管理 制度 目录 一、集团年度目标管理制度1、集团分为三级目标责任单位、三级目标责任人管理。 2、一级目标责任单位为集团；一级目标责任人为集团CEO、 COO（总裁）。 二级目标责任单位为各事业部、中心、审计委员会办公室；二级目标责任人为各事业部、中心总监、财务总监、总审计师； 三级目标责任单位为各独立预算单位；三级目标责任人为各独立预算单位董事长（不含上述岗位兼任的董事长）、总经理（三级目标第一责任人），各事业部、中心助理总监（不含兼任独立预算单位总经理）。 3、集团目标由董事会确认下达（年度预算审批）； 二级目标责任单位的年度目标由CEO办公会确认，CEO下达；

各独立预算单位的年度目标由CEO办公会确认，相应二级目标责任人下达； 各事业部、中心助理总监（不含兼任独立预算单位总经理）的年度目标任务由相应的二级目标责任人下达。 4、各责任单位年度目标指标体系设计的管理单位为集团人力资源中心。 5、各责任单位年度目标指标执行情况的管理单位为集团财务中心。 6、各责任单位年度目标指标执行情况审核的管理单位为集团审计委员会办公室。 7、集团年度目标指标执行情况的确认单位为集团董事会；其它责任单位年度目标指标执行情况的确认单位为集团CEO办公会。 8、各责任单位年度目标指标的调整程序同下达程序。 9、集团财务中心每季度提交各责任单位年度目标指标体系中财务类指标的执行情况于各责任单位责任人及CEO；集团审计委员会办公室同时提交审核情况说明。 10、集团人力资源中心每季度提交各责任单位年度目标指标体系非财务类指标的执行情况于各责任单位责任人及CEO；集团审计委员会办公室同时提交审核情况说明。 11、对集团的考核由董事会组织，实行年终考核，考核时间由董事会决定。 12、对集团的考核结果与CEO沟通确认后，决定集团年度绩效薪资总额。 13、董事会确认的年度绩效薪资总额的10%为CEO奖励基金，《CEO奖励基金奖励办法》由集团人力资源中心制订，CEO办公会审定后由人力资源中心执行。14、对其它目标责任单位的考核由CEO办公会组织，实行年终考核，考核时间由CEO办公会决定。 15、对其它目标责任单位的考核结果与各目标责任人沟通确认后，决定各目标责任人的年度绩效薪资额。 16、按照年度目标管理体系管理的岗位的薪资由集团人力资源中心制订相关管理办法，CEO办公会审定后由人力资源中心执行。

武汉市高校在校学生人数统计

. 中央部属高校（一本） 1武汉大学、（92027人） 2华中科技大学、（55286人） 3华中师范大学、（30000人） 4武汉理工大学、（80000人） 5中国地质大学(武汉)（27800人） 6华中农业大学、（25500人） 7中南财经政法大学（7所）（26900人） 省属及共建高校（一本） 8湖北大学、（24500人） 9武汉科技大学（2所）（30000人） 国家民族事务委员会直属高等院校 10中南民族大学（26000人） 省属及共建高校（二本） 11湖北中医药大学、（18000人） 12武汉体育学院、（11000人） 13武汉音乐学院、（6080人） 14武汉工程大学、（21933人） 15湖北工业大学、（18000人） 16湖北美术学院、（8000人） 17武汉纺织大学、（25000人） 18湖北经济学院、（16000人） 19武汉轻工大学、（17000人） 20湖北警官学院、（4503人） 21湖北第二师范学院（11所）（16000人） 市属高校（二本） 22江汉大学、（18000人） 独立学院（三本） 23华中科技大学文华学院、（14000人） 24华中科技大学武昌分校、（13000人） 25武汉大学东湖分校、（12000人） 26武汉大学珞珈学院、（9100人） 28武汉理工大学华夏学院、（11000人）

. 29中国地质大学江城学院、（13000人） 30华中师范大学汉口分校、（17000人） 31华中师范大学武汉传媒学院、（9000人） 32中南财经政法大学武汉学院、（9900人） 33华中农业大学楚天学院、（8218人） 34长江工商学院、（5000人） 35武汉科技大学青山分校、（9000人） 36武汉科技大学城市学院、（13000人） 37湖北大学知行学院、(10000人) 38江汉大学文理学院、(10000人) 39湖北工业大学工程技术学院、(11000人) 40湖北工业大学商贸学院、(11000人) 41武汉工程大学邮电与信息工程学院、(11000人) 42武汉科技学院外经贸学院、(8000人) 43湖北经济学院法商学院、(10400人) 44武汉体育学院体育科技学院、（5100人） 45武汉工业学院工商学院（12000人） 民办高等院校（非独立学院、三本） 46武汉生物工程学院。(20000人) 47武汉城市职业学院(17000人) 48武汉商业服务学院（5000人） 民办高等院校： 49长江职业学院(专科)（13000人） 50武汉信息传播职业技术学院(8000人) 51湖北开放职业学院(2000人) 52武汉外语外事职业学院(6000人) 53武汉商贸职业学院(10000人) 54武汉科技职业学院(8000人) 55武汉语言文化职业学院(原武汉光华信息技术职业学院) (7000人) 国家公办职业技术学院: 56武汉船舶职业技术学院(15000人) 57武汉职业技术学院(23000人) 58武汉铁路职业技术学院(10000人) 59武汉交通职业技术学院(16400人) 60武汉电力职业技术学院(8000人)

湖北省教育厅关于实施武汉城市圈中央部属高校与地方高校支持合作

湖北省教育厅关于实施武汉城市圈中央部属高校与地方高校 支持合作计划的若干意见 【法规类别】高等教育 【发文字号】鄂教高[2009]20号 【发布部门】湖北省教育厅 【发布日期】2009.08.21 【实施日期】2009.08.21 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 湖北省教育厅关于实施武汉城市圈中央部属高校与地方高校支持合作计划的若干意见 （鄂教高[2009]20号） 各普通本科院校： 为了促进武汉城市圈高等教育统筹和资源联动共享，根据省部共建武汉城市圈教育综合改革国家试验区协议精神，经省人民政府同意，省教育厅决定实施武汉城市圈中央部属高校与地方高校支持合作计划（以下简称“支持合作计划”），组织在鄂7所教育部直属高校与武汉城市圈域内18所省属高校开展对口支持与合作，现提出如下意见。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过建立中央部属高校与地方高校对口支持合作机制，实现高等教育资源联动共享，进一步优化

高等教育结构，促进高等教育科学发展，全面提升我省特别是武汉城市圈高等教育的办学实力和水平，更好地为湖北区域经济建设和社会发展提供人才和智力支撑。 二、基本原则 一是实事求是。坚持从实际出发，根据结对双方学校事业发展的需要和现实可能，签订支持合作协议，明确支持合作的内容和方式，力求取得实际效果，力戒形式主义。 二是循序渐进。按照先易后难、先单项后综合的原则，看准了的项目先行试点，积累经验，逐步建立多领域、深层次、全方位的支持合作关系。 三是突出特色。结对高校应因校制宜，有所为、有所不为，突出支持合作的重点，探索行之有效的支持合作方式与途径，努力形成各具特色的支持合作模式。 四是互利共赢。充分发挥结对高校双方的优势和特点，促进教育资源联动共享，优化资源配置，相互促进，共同发展，整体提升武汉城市圈高等教育的办学实力和水平。

武汉高校名单

军事院校: 1. 海军工程大学 2. 解放军通信指挥学院 3. 解放军第二炮兵指挥学院 4. 中国人民解放军空军雷达学院 5. 中国人民解放军军事经济学院 6. 武警指挥学院武汉分院(本科) 7. 武汉军械士官学校(大专) 公办正规本科院校: (国家教育部批准高等院校) 1 武汉大学教育部本科985工程,211工程 2 华中科技大学教育部本科985工程,211工程 3 武汉理工大学教育部本科211工程 4 中国地质大学教育部本科211工程 5 华中农业大学教育部本科211工程 6 华中师范大学教育部本科211工程 7 中南财经政法大学教育部本科211工程 8 中南民族大学国家民委本科 9 湖北大学湖北省本科 10 武汉科技大学湖北省本科 11 湖北中医学院湖北省本科 12 湖北工业大学湖北省本科 13 武汉体育学院湖北省本科 14 武汉工程大学湖北省本科 15 武汉纺织大学湖北省本科 16 武汉工业学院湖北省本科 17 武汉音乐学院湖北省本科

18 湖北美术学院湖北省本科 19 湖北经济学院湖北省本科 20 湖北警官学院湖北省本科 21 湖北第二师范学院湖北省本科 22 武汉生物工程学院湖北省本科 23 江汉大学武汉市本科 附：公办专科院校 1.江汉大学实验师范学院 2.武汉商业服务学院 高等院校独立学院（公办民助）: (国家教育部2006年4月17日公布独立学院名单) 1.华中科技大学武昌分校(本科) 2.武汉大学东湖分校(本科) 3.华中师范大学汉口分校(本科) 4.华中科技大学文华学院(本科) 5.中南财经政法大学武汉学院(本科) 6.武汉理工大学华夏学院(本科) 7.湖北大学知行学院(本科) 8.中国地质大学江城学院(本科) 9.武汉科技大学中南分校(本科) 10.中南民族大学工商学院(本科) 11.武汉科技大学城市学院(本科) 12.湖北工业大学工程技术学院(本科) 13.湖北工业大学商贸学院(本科) 14.武汉工业学院工商学院(本科) 15.武汉工程大学邮电与信息工程学院(本科)

武汉市所有高职高专院校的录取分数线

武汉市所有高职高专（二）院校的录取分数线 院校代码院校名称理工类文史类1228 武汉大学珞珈学院293 322 1307 华中师范大学汉口分校317 365 1308 华中师范大学武汉传媒学院276 328 1567 中南财经政法大学武汉学院373 391 1817 华中农业大学楚天学院263 284 1877 中国地质大学江城学院310 263 1957 武汉理工大学华夏学院372 355 2110 武汉科技大学361 2117 武汉科技大学城市学院355 379 2118 武汉科技大学中南分校371 381 2190 湖北大学263 290 2197 湖北大学知行学院319 339 2287 中南民族大学工商学院265 262 3217 江汉大学文理学院335 318 3247 武汉工程大学邮电与信息工程学院343 331 3727 武汉科技学院外经贸学院262 336 4240 武汉工业学院262 262 4247 武汉工业学院工商学院333 325 4437 湖北经济学院法商学院351 365 4620 湖北工业大学269 302

4627 湖北工业大学工程技术学院330 328 4628 湖北工业大学商贸学院262 337 4640 湖北中医学院277 7160 武汉航海职业技术学院383 374 7440 武汉职业技术学院（旅游管理专业）266 293 7440 武汉职业技术学院（空中乘务专业）268 289 8092 武汉城市职业学院262 262 8180 湖北轻工职业技术学院262 262 8190 湖北交通职业技术学院358 378 8330 武汉工程职业技术学院311 309 8450 湖北开放职业学院262 262 8470 武汉工贸职业学院262 262 8480 湖北国土资源职业学院262 262 8500 武汉工业职业技术学院335 360 8500 武汉工业职业技术学院（空中乘务）278 279 8530 武汉生物工程学院303 326 8640 武汉信息传播职业技术学院262 269 8780 武汉科技职业学院263 269 8830 湖北艺术职业学院262 8910 武汉铁路职业技术学院352 366 8920 武汉冶金管理干部学院325 262 9026 武汉交通职业学院372 388

一张图看懂武汉东湖新技术开发区

一张图看懂武汉东湖新技术开发区 主办单位新材料在线协办单位寻材问料迈科技易科 学IPRdaily 赞助单位启赋资本创业接力基金支持单位华夏幸福基业股份有限公司（如果您寻求合作，请与我们联系） 活动背景 “新材料企业服务全国行”，是由新材料在线?主办的新材料领域大型企业服务全国行活动，主要面向新材料企业、产业园区、高校科研机构、投资机构等新材料产学研资各界人士。本次全国行将陆续在广州、深圳、青岛、杭州、厦门、南京等近百个城市举办；每一站都会邀请行业内最知名、最具影响力、最具代表性的新材料企业、制造企业与投资机构代表，进行面对面交流与培训；提供一个分享行业信息、探讨行业热点、分析行业趋势的平台；助力新材料企业在“互联网+”时代，抓住历史机遇进行前瞻布局，为企业转型升级提供强大的动力引擎！ 行程安排 地点：武汉时间：11月17-18日 PART1：行业大咖分享交流会/企业培训 拟演讲主题： 主题1：“互联网+”时代新材料企业如何精准的品牌营销主

题2：初创新材料企业股权融资经验分享及投资人关注点解析主题3：传统材料企业如何成功掘金布局新材料主题4：新材料科研机构如何利用互联网实现新材料技术成果转让主题5：新材料企业如何申请专利及有效保护知识产权PART2：项目/技术路演及交流 零距离对接投资人，实现高效精准对接 新材料在线网上同步直播项目路演 拟路演项目/技术： 中磁软磁电感项目太阳能银浆产业化项目蓝宝石项目硬质合金项目核电材料项目三元锂电材料项目…… 路演项目/技术开始火热征集中，如果您有项目/技术需要路演，寻求融资、转让、合作，请与我们联系:0755-8605 9476。 PART3：材粉聚会 举办盛大晚宴与新材料行业大咖零距离交流一起把酒言欢共筑材料梦 欢迎武汉周边区域新材料在线梦想合伙人和粉丝踊跃报名，与我们联系 PART4：知名企业/产业园考察 拟考察新材料知名企业/产业园：武汉光电工业技术研究院长飞光纤光缆股份有限公司武汉华工科技产业股份有限公司华烁科技股份有限公司武汉华星光电技术有限公司武汉

经营目标责任书

武汉东湖高新集团股份有限公司 经营管理目标责任书 目标下达人（签章）：目标承担人（签章）：签署日期：签署日期：

为了保证集团的资产效益，明确经营管理目标责任，根据集团的业务定位及各事业部的实际情况，在双方协商一致的基础上，特制定本经营管理目标责任书。 经营管理目标下达年度： 经营管理目标下达人： 经营管理目标承担人： 2．考核程序 2.1考核人 2.1.1集团审计部作为事业部经营管理目标执行情况的考核人。 2.1.2集团人力资源部作为考核结果整合和年度绩效工资发放的部门。 2.1.3集团首席执行官对经营目标承担人年度绩效工资的发放具有最终决定权。 2.2考核程序 2.2.1对经营目标承担人的考核实行年度考核制。 每年元月15日前由集团审计部根据事业部上一年度经营业绩完成情况、事

业部下一年度战略规划，以及事业部报送的财务预算，制定年度经营管理目标。 2.2.2集团首席执行官向各事业部负责人下达经营目标，并于每年元月底同经营目标承担人签订经营目标责任书。 2.2.3每季度最后一周，审计部对事业部经营目标的完成情况汇总并分析，监控经营目标的执行过程。 2.2.4次年元月5—15日集团审计部会同人力资源部实施考核。 2.2.5对综合管理事业部周边绩效的考核由集团人力资源部组织相关事业部的人员代表参加，以不记名投票的方式进行评价。 2.2.6考核结果通报集团首席执行官及被考核者。 2.2.7集团人力资源部对考核结果进行整合，并根据本责任书的规定发放经营目标承担人年度绩效工资。 3．年度绩效工资计算办法 3.1年度绩效考核采用百分制，绩效工资系数依目标完成情况确定。具体见下表： 3.3年度绩效工资=绩效工资基数绩效工资系数 3.4说明 预算执行率——在控制的范围之内，即算作完成指标。超出控制范围之外，每变动一个百分比，扣减1分，减完为止。 安全事故率——重大安全事故具有“一票否决”作用；其它等级事故，发生一次此项得分即为0分。

武汉所有大学名录

xx所有大学名录 军事院校： 1海军工程大学 2解放军通信指挥学院 3解放军第二炮兵指挥学院 4中国人民解放军空军xx学院 5中国人民解放军军事经济学院 6武警指挥学院xx分院（本科） 7xx军械士官学校（大专） 公为正规本科院校（国家教育部批准高等院校） （蓝色为一本，红色为二本，红色粗体为二本比较好的）1武汉大学教育部本科985工程，211工程 2华中科技大学教育部本科985工程，211工程 3武汉理工大学教育部本科211工程 4中国地质大学教育部本科211工程 5华中农业大学教育部本科211工程 6华中师范大学教育部本科211工程 7中南财经政法大学教育部本科211工程 8xx民族大学国家民委本科 9xx大学xx省本科 10xx科技大学xx本科

11xx中医学院xx省本科 12xx工业大学xx省本科 13xx体育学院xx本科 14xx工程大学xx本科 15xx科技学院xx本科 16xx工业学院xx本科 17xx音乐学院xx本科 18湖北美术学院xx本科 19xx经济学院xx省本科 20xx警官学院xx省本科 21xx第二师范学院xx省本科22xx生物工程学院xx本科 23xx大学xx本科 附： 公为专科院校 1xx大学实验师范学院 2xx商业服务学院 国家公办职业技术学院： 1xx船舶职业技术学院（专科）2武汉职业技术学院（专科）3xx铁路职业技术学院（专科）

4xx交通职业技术学院（专科） 5xx电力职业技术学院（专科） 6xx工交职业学院（专科） 7xx工程职业技术学院（专科） 8xx交通职业技术学院（专科） 9xx航海职业技术学院（专科） 10xx警官职业学院（专科） 11xx软件职业学院（专科） 12xx财税职业学院（专科） 13xxxx建设职业技术学院（专科） 14xx水利水电职业技术学院（专科） 15xx轻工职业技术学院（专科） 16xx生态职业技术学院（专科） 17xx民政职业技术学院（专科） 18xx生物科技职业学院（专科） 19xx艺术职业学院（专科） 20xx工业职业技术学院（专科） 21xx经济管理干部学院（专科） 高等院校独立学院（公办民助）（国家教育部 2006年4月17日公布名单）1华中科技大学武昌分校（本科）2武汉大学xx分校（本科）

东湖高新集团战略澄清报告

东湖高新集团战略澄清报告 目录 一. 集团产业环境扫描 (2) 1.集团产业发展历程...............................................................22. 内部产业环境扫描...............................................................23. 宏观产业环境扫描...............................................................34. 东湖高新集团的产业发展选择 (3) 二. 集团产业战略定位 (4) 1.东湖高新集团战略目标.........................................................42. 房地产产业定位..................................................................43. 生物产业定位.....................................................................44. 集团两大产业关系...............................................................45. 集团的核心竞争力 (4) 三. 集团产业战略调整 (5)

1.集团整体产业战略调整…………………………………………………5 2. 房地产产业战 略调整……………………………………………………53. 生物产 业战略调整 (5) 四. 集团组织架构设计 (5) 1.核心流程分析……………………………………………………………5 2. 集团 组织架构设计原则.........................................................63. 集团组织架构及关键职位设计................................................74. 集团组织架构职能说明 (7) 五. 集团绩效考核模式…………………………………………………………10 贯彻产 业经营思想.强化战略实施能力受武汉东湖高新集团股份有限公 司（以下简称”东湖高新集团”）的委托，九略-博思联合咨询项 目组经过前期大量的访谈.调研和研讨，基于对东湖高新集团内部 管理.经营现状的判断，及所经营产业现状和背景的分析，在与集 团各层员工进行充分沟通的基础上，对东湖高新集团未来三年的 发展战略进行了澄清，对东湖高新集团战略澄清报告的主体内容 分述如下。 一. 集团产业环境扫描

武汉高校分布

沌口片区 1. 江汉大学 2. 江汉大学文理学院 3. 武汉商业服务学院 民院路片区 1. 武汉科技学院 2. 中南民族大学 3. 湖北开放职业学院 4. 中南财经政法大学新校区 5. 湖北广播电视大学 南湖片区 1. 江汉大学实验师范学院 2. 湖北工业大学 3. 华中科技大学武昌分校 4. 华中农业大学 5. 武汉科技职业学院 珞瑜路片区 1. 武汉大学 2. 华中师范大学 3. 湖北水利水电职业技术学院 4. 武汉电力职业技术学院 5. 武汉体育学院 6. 武汉工程大学邮电与信息工程学院 7. 武汉民政职业学院 8. 武汉艺术职业学院 鲁巷片区 1. 华中科技大学文华学院 2. 武汉科技大学中南分校 3. 中南财经政法大学武汉学院 4. 中国地质大学 雄楚大道片区 1. 武汉理工大学 2. 长江职业学院 3. 湖北青年职业学院 4. 湖北交通职业技术学院 5. 湖北轻工职业技术学院 6. 武汉工程大学邮电与信息学院 7. 湖北工学院商贸学院 8. 湖北省旅游学院 阅马场片区 1. 武汉音乐学院 2. 武汉大学医学院职业技术学院 3. 中南财经政法大学老校区

沙湖片区 1. 武汉航海职业技术学院 2. 湖北美术学院 3. 湖北大学 青山片区 1. 武汉冶金管理干部学院 2. 武汉工业职业技术学院 3. 武汉工程职业技术学院 4. 武汉铁路职业技术学院 黄家湖片区 1. 中南民族大学工商学院 2. 湖北财税职业学院 3. 湖北中医学院 4. 武汉交通职业学院 5. 武汉工业学院工商学院 6. 武汉科技大学职业技术学院 7. 武汉科技学院外贸学院 东湖新技术开发区 1. 华中科技大学 2. 武汉理工大学华夏学院 3. 武汉职业技术学院 4. 湖北城市建设职业技术学院 5. 武汉软件工程职业学院 6. 武汉体育学院体育科技学院 7. 武汉信息传播职业技术学院 8. 武汉科技大学电子技术学院9. 武汉大学珞珈学院 东湖高新黄家大湾片区 1. 武汉科技大学城市学院 2. 武汉外语外事学院 3. 武汉时代职业学院江夏区流芳片区 1. 武汉商贸职业学院 2. 武汉语言文化职业学院 3. 湖北第二师范学院

武汉东湖新技术开发区管委会关于

武汉东湖新技术开发区管委会关于

武汉东湖新技术开发区管委会关于 申报“光谷创新奖”有关事宜的通知 各有关单位： 为进一步推动武汉东湖新技术开发区的自主创新能力，提升区内高新技术产业的发展质量，激发高新技术企业的创新动力，激励高新技术人才的创业热情，根据国家、湖北省、武汉市有关文件精神，我们设立了“光谷创新奖”、标准贡献奖以及知识产权贡献奖，现将有关事项通知如下： 一、申报内容 本次奖励所授予的对象是在东湖高新区注册的单位。 1、光谷创新奖 主要奖励国家、湖北省、武汉市重大技术创新项目的承担单位；或科技成果转化贡献突出的单位；或发展突出的中小高科技

企业；或积极开展研发国际合作的企业。被授予单位必须拥有自主知识产权，并完成重大科技创新，且产生显著经济效益。 2、标准贡献奖 主要奖励2008-2009年主导国际、国家和行业标准制订或修 订，或承担国际、国家标准化专业（分）技术委员会秘书处工作的，或获得国家标准创新贡献奖的单位。 3、知识产权贡献奖 主要奖励向国务院专利行政部门提出专利申请，经依法审查合格，并在2008-2009年获得授权的单位。 二、申报程序 1、各有关单位提交申报材料及有关证明材料，提交材料时注明申报奖项类别。 2、东湖高新区经发局受理并审核材料，根据奖项类别提出奖励单位名单。 3、经专家评审后，研究确定奖励单位。 三、申报材料

1、各有关单位提交所申报奖项的《奖励推荐书》及附件材料，见通知附件。 2、《奖励推荐书》一式4份，盖章后连同电子版报经发局。 四、申报时间 申报时间为12月7日-- 12月11日，逾期不再受理。五、联系方式： 联系人：夏天电话：67880042 传真：67880484 邮箱：wehdzjfj@126. com 附件：2008-2009年度奖励推荐书 武汉东湖新技术开发区经济发展局 二OO九年十二月八日 附件1 光谷创新奖奖励推荐书

东湖高新：公开发行可转换公司债券预案

股票代码：600133 股票简称:东湖高新 武汉东湖高新集团股份有限公司 （武汉市东湖开发区佳园路1号东湖高新大楼） 公开发行可转换公司债券预案 二〇二〇年四月

发行人声明 1、本公司及董事会全体成员保证预案内容真实、准确、完整，并确认不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对本预案内容的真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2、本次公开发行可转换公司债券后，公司经营与收益的变化，由公司自行负责；因本次公开发行可转换公司债券引致的投资风险，由投资者自行负责。 3、本预案是公司董事会对本次公开发行可转换公司债券的说明，任何与之相反的声明均属不实陈述。 4、投资者如有任何疑问，应咨询自己的股票经纪人、律师、专业会计师或其他专业顾问。 5、本预案所述事项并不代表审批机关对于本次公开发行可转换公司债券相关事项的实质性判断、确认、批准或核准。本预案所述本次公开发行可转换公司债券相关事项的生效和完成尚待取得有关审批机关的批准或核准。

发行人声明 (1) 目录 (2) 释义 (3) 重要内容提示 (4) 一、本次发行符合公开发行可转换公司债券条件的说明 (5) 二、本次发行概况 (5) 三、财务会计信息及管理层讨论与分析 (14) 四、本次公开发行可转换公司债券的用途 (30) 五、公司利润分配政策及执行情况 (31)

本发行预案中，除非文义另有所指，下列简称具有以下涵义： 本预案任何表格中若出现总计数与各分项数值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成。

重要内容提示 1、本次公开发行证券方式：本次拟公开发行可转换公司债券募集资金总额不超过人民币190,000.00万元（含本数），具体发行数额提请公司股东大会授权公司董事会在上述额度范围内确定。 2、关联方是否参与本次公开发行：本次公开发行的可转换公司债券向公司原股东实行优先配售。具体数量和比例提请股东大会授权董事会在本次发行前根据市场情况与保荐机构（主承销商）协商确定，并在本次可转债的发行公告文件中予以披露。

武汉市高校在校学生人数统计

中央部属高校（一 本） 1 武汉大学、（92027 人） 2 华中科技大学、（55286 人） 3 华中师范大学、（300 人） 4 武汉理工大学、（800 人） 5 中国地质大学（xx）（27800 人） 6 华中农业大学、（25500 人） 7 中南财经政法大学（7 所）（26900 人）省属及共建高校（一本） 8xx 大学、（24500 人） 9xx科技大学（2所）（300人） 国家民族事务委员会直属高等院校 10xx民族大学（26000人） 省属及共建高校（xx） 11xx中医药大学、（18000人） 12xx体育学院、（11000人） 13xx音乐学院、（6080人） 14xx工程大学、（21933人） 15xx工业大学、（18000人） 16湖北美术学院、（8000人）17xx纺织大学、（25000人）

18xx 经济学院、（16000人）19xx 轻工大学、（17000人）20xx 警官学院、（4503人） 21 湖北第二师范学院（11 所） （16000人） 市属高校（xx） 22xx 大学、（18000 人） 独立学院（xx） 23 华中科技大学文华学院、（14000人） 24 华中科技大学武昌分校、（13000人）25武汉大学xx分校、（12000人） 26武汉大学珞珈学院、（9100人） 28 武汉理工大学华夏学院、（11000人） 29 中国地质大学江城学院、（13000人） 30 华中师范大学汉口分校、（17000人） 31 华中师范大学武汉传媒学院、（9000 人） 32 中南财经政法大学武汉学院、（9900 人） 33 华中农业大学楚天学院、（8218 人）34xx工商学院、（5000人） 35 武汉科技大学青山分校、（9000 人） 36 武汉科技大学城市学院、（13000人）37xx大学知行学院、（100人）

武汉各大高校

一 一军事院校排名: 5个博士硕士学位授权单位,1个本科单位,1个大专单位. 1. 海军工程大学(博士，硕士，学士) 2. 解放军通信指挥学院(博士，硕士，学士) 3. 解放军第二炮兵指挥学院(博士，硕士，学士) 4. 中国人民解放军空军雷达学院(博士，硕士，学士) 5. 中国人民解放军军事经济学院(博士，硕士，学士) 6. **指挥学院武汉分院(本科) 7. 武汉军械士官学校(大专) 二.公办正规本科院校排名: （国家教育部批准高等院校) 1 武汉大学教育部本科(博士硕士学士,985,211) 2 华中科技大学教育部本科(博士硕士学士,985,211) 3 华中师范大学教育部本科(博士硕士学士,211) 4 武汉理工大学教育部本科(博士硕士学士,211) 5 中国地质大学教育部本科(博士硕士学士,211) 6 华中农业大学教育部本科(博士硕士学士,211) 7 中南财经政法大学教育部本科(博士硕士学士,211) 8 中南民族大学国家民委本科(博士硕士学士) 9 湖北大学湖北省本科(博士硕士学士) 10 武汉科技大学湖北省本科(博士硕士学士) 11 湖北中医学院湖北省本科(博士硕士学士) 12 湖北工业大学湖北省本科(硕士学士) 13 武汉科技学院湖北省本科(硕士学士) 14 武汉工业学院湖北省本科(硕士学士) 15 武汉工程大学湖北省本科(硕士学士) 16 湖北经济学院湖北省本科(学士) 17 湖北警官学院湖北省本科(学士) 18 武汉体育学院湖北省本科(硕士学士) 19 湖北美术学院湖北省本科(硕士学士) 20 武汉音乐学院湖北省本科(硕士学士) 20 江汉大学湖北省本科(硕士学士) 21 湖北教育学院湖北省本科(学士) 22 武汉生物工程学院湖北省本科(学士) 23 湖北广播电视大学湖北省本科(学士) 三.武汉市民办高校排名： (教育部公布国家承认学历的民办普通高校名单2005.5.24)

东湖国家自主创新示范区总体规划文本-武汉东湖新技术开发区

东湖国家自主创新示范区总体规划（2010-2020年） 目录 第一章总则 (2) 第二章城市发展目标 (4) 第三章功能定位与规模 (5) 第四章规划空间管制 (5) 第五章城市综合交通规划 (6) 第六章用地规划 (7) 第七章产业用地规划 (9) 第八章公共设施用地规划 (10) 第九章居住用地规划 (10) 第十章园林绿地规划 (11) 第十一章生态环境保护规划 (11) 第十二章文物古迹保护规划 (12) 第十三章市政基础设施规划 (12) 第十四章综合防灾规划 (14) 第十五章原住民安置规划 (15) 第十六章近期建设规划 (15) 第十七章规划实施保障 (16) 第十八章附则 (16)

东湖国家自主创新示范区总体规划（2010-2020年） （文本简本） 第一章总则 一、规划背景 为深化落实国家建设东湖国家自主创新示范区（以下简称东湖示范区）的宏观战略以及东湖示范区发展战略，落实东湖示范区产业发展需求的空间支撑；实现东湖示范区与周边地区一体化发展和东湖示范区城乡统筹发展；指导东湖示范区各项城市建设，特编制《东湖国家自主创新示范区总体规划（2010-2020年）》（以下简称本规划），作为东湖示范区下层次控制性详细规划编制的法定依据。 二、规划指导思想与原则 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，抓住东湖新技术开发区获批国家自主创新示范区的战略机遇，全面落实湖北省委、省政府和武汉市委、市政府关于东湖示范区城市发展的总体要求，全面提高东湖示范区的自主创新和辐射带动能力，成为推动资源节约型和环境友好型社会建设、依靠创新驱动发展的典范。 1、区域协调，示范带动：在武汉城市圈武鄂黄城市带的区域背景下，坚持统筹区域发展，协调周边区域特别是鄂州西部的发展，加强其在产业、生活、生态环境、交通、市政基础设施等方面的对接。 2、创新特色，开放平台：充分挖掘“自主创新示范区”的创新内涵，塑造

武汉人才优势及高校情况简介

武汉人才优势及高校情况简介 武汉作为华中地区人才荟萃之地，高等院校集中，科研院所林立，拥有80多所普通高校，近百家省级以上科研机构，是全国重要的人才培养基地，同时，武汉又是我国老工业基地，专业门类齐全，专业技术人才和管理人才达150多万人。 中国武汉人才智力交流大会邀请武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学、中国地质大学、华中农业大学、中南财经政法大学、湖北大学、武汉科技大学、江汉大学、湖北工业大学、武汉工程大学、武汉纺织大学、中南民族大学、湖北经济学院、武昌理工学院、华中科技大学文华学院、华中科技大学武昌分校、武汉理工大学华厦学院、武汉工业职业技术学院等80余所高校毕业生以及初、中、高级技术人才、管理人才、技能人才进场洽谈。 武汉高校涉及专业主要包括理学、数学、物理学、应用物理学、化学、应用化学、生物科学、生物技术、地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地球物理学、地球化学学、光信息科学与技术、材料学、环境科学、统计学、工学、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机

科学与技术、电子科学与技术、生物医学工程、建筑学、城市规划、土木工程、水利水电工程、水文与水资源工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、环境工程、交通运输、交通工程、船舶与海洋工程、轮机工程、测绘工程、遥感科学与技术、工程力学、农业水利工程、兵器科学与技术、地质类、资源勘查工程、勘查技术与工程、宝石及材料工艺学、农学、作物学、果树学、园艺、园林学、水产养殖学、动物科学、农业资源利用、预防医学类、临床医学、医学影像学、医学检验、口腔医学、法医学、药学、护理学、中医学、哲学、宗教学、经济学、西方经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、保险、法学、社会学、社会工作、政治学与行政学、思想政治教育、汉语言文学、汉语言、对外汉语、英语、其他外语、新闻学、网络新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学、戏剧影视文学、音乐学、历史学、教育技术学、心理学、运动人体科学、高等教育学、信息管理与信息系统、工程管理、工业工程、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、物流管理、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理、农业经济管理、图书馆学、档案学、工程类、指挥类、雷达、军事经济、运动人体科学、运动心理学、武术、田径、划船、篮球等主要专业。

最新武汉所有大学一览表

武汉所有大学一览表序号学校名称所在地办学层次 1武汉大学武汉市本科 2华中科技大学武汉市本科 3武汉科技大学武汉市本科 4武汉工程大学武汉市本科 5中国地质大学（武汉）武汉市本科 6武汉纺织大学武汉市本科 7武汉轻工大学武汉市本科 8武汉理工大学武汉市本科 9湖北工业大学武汉市本科 10华中农业大学武汉市本科 11湖北中医药大学武汉市本科 12华中师范大学武汉市本科 13湖北大学武汉市本科 14中南财经政法大学武汉市本科 15武汉体育学院武汉市本科 16湖北美术学院武汉市本科 17中南民族大学武汉市本科 18江汉大学武汉市本科 19湖北警官学院武汉市本科 20武汉音乐学院武汉市本科

21湖北经济学院武汉市本科 22武汉商学院武汉市本科 23武汉东湖学院武汉市本科 24汉口学院武汉市本科 25武昌首义学院武汉市本科 26武昌理工学院武汉市本科 27武汉生物工程学院武汉市本科 28武汉晴川学院武汉市本科 29湖北大学晓行学院武汉市本科 30武汉科技大学城市学院武汉市本科 31江汉大学文理学院武汉市本科 32湖北工业大学工程技术学院武汉市本科 33武汉工程大学邮电与信息工程学院武汉市本科34武汉纺织大学外经贸学院武汉市本科 35武昌工学院武汉市本科 36武汉工商学院武汉市本科 37湖北商贸学院武汉市本科 38湖北经济学院法商学院武汉市本科 39武汉体育学院体育科技学院武汉市本科 40文华学院武汉市本科 41武汉学院武汉市本科 42武汉工程科技学院武汉市本科

43武汉华夏理工学院武汉市本科 44武汉传媒学院武汉市本科 45武汉设计工程学院武汉市本科 46湖北第二师范学院武汉市本科 47武汉职业技术学院武汉市专科 48长江职业学院武汉市专科 49武汉城市职业学院武汉市专科 50武汉船舶职业技术学院武汉市专科 51武汉工贸职业学院武汉市专科 52武汉工程职业技术学院武汉市专科 53湖北轻工职业技术学院武汉市专科 54湖北交通职业技术学院武汉市专科 55武汉航海职业技术学院武汉市专科 56武汉铁路职业技术学院武汉市专科 57武汉软件工程职业学院武汉市专科 58武汉电力职业技术学院武汉市专科 59湖北水利水电职业技术学院武汉市专科60湖北城市建设职业技术学院武汉市专科61武汉警官职业学院武汉市专科 62湖北生物科技职业学院武汉市专科 63湖北开放职业学院武汉市专科 64武汉科技职业学院武汉市专科

(目标管理)东湖高新集团股份公司目标管理制度

（目标管理）东湖高新集团股份公司目标管理制度

武汉东湖高新集团股份有限公司目标管理 制度

目录 一、集团年度目标管理制度 (2) 二、实施年度目标管理岗位的薪资管理办法 (4) 三、集团2002年度绩效薪资管理办法一 (5) 四、集团2002年度目标年薪管理办法 (6) 五、2002年度集团指标体系 (7) 附件一：关于独立预算单位的说明 (8) 附件二：各级目标责任单位年度综合业绩指标计算办法 (9) 附件三：各级目标责任人年度绩效薪资计算办法 (12) 附件四：2002年度各事业部、中心及独立预算单位指标体系 (14)

一、集团年度目标管理制度 1、集团分为三级目标责任单位、三级目标责任人管理。 2、一级目标责任单位为集团；一级目标责任人为集团CEO、COO（总裁）。 二级目标责任单位为各事业部、中心、审计委员会办公室；二级目标责任人为各事业部、中心总监、财务总监、总审计师； 三级目标责任单位为各独立预算单位；三级目标责任人为各独立预算单位董事长（不含上述岗位兼任的董事长）、总经理（三级目标第一责任人），各事业部、中心助理总监（不含兼任独立预算单位总经理）。 3、集团目标由董事会确认下达（年度预算审批）； 二级目标责任单位的年度目标由CEO办公会确认，CEO下达； 各独立预算单位的年度目标由CEO办公会确认，相应二级目标责任人下达； 各事业部、中心助理总监（不含兼任独立预算单位总经理）的年度目标任务由相应的二级目标责任人下达。 4、各责任单位年度目标指标体系设计的管理单位为集团人力资源中心。 5、各责任单位年度目标指标执行情况的管理单位为集团财务中心。 6、各责任单位年度目标指标执行情况审核的管理单位为集团审计委员会办公室。 7、集团年度目标指标执行情况的确认单位为集团董事会；其它责任单位年度目