创建学习型企业文化先进单位申报材料(最新篇)

创建学习型企业文化先进单位申报材料

创建学习型企业文化先进单位申报材料

今年以来,天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作,干部职工学习力、创新力不断得到提升,自主创新能力明显提高,公司呈现出安全生产持续稳定,经营管理逐步规范,经济效益稳步提高的良好局面,企业的两个文明建设迈上了新的台阶。

一、加大宣传力度,营造创建氛围

今年以来,我们从提高干部职工的思想认识入手积极开展创建学习型企业文化工作。充分利用宣传工具,开辟了宣传专栏,结合公司发展实际,大力宣传建设学习型企业文化的重要意义,并坚持举办学习型企业文化知识黑板报、学习专栏评比活动,利用学习日、班前班后会向职工灌输学习型组织理论,着力引导干部职工树立“学习为本”、“终身学习”、“团队学习”、“创新学习”、“工作学习化,学习工作化”、“学习生活化,生活学习化”等理念,提高全员对创建工作的认识,通过广泛宣传,学习型企业文化理念被职工广泛接受并自觉实践,为创建工作奠定了良好的思想基础。

二、结合单位实际,完善愿景体系

我们将建立完善共同愿景作为学习型企业文化建设的重要内容,要求各基层单位在“以煤为本,多业并举,工贸一体化综合发展的具有区域影响力的现代企业”公司共同愿景的基础上,结合自身实际,制定了具有鲜明个性和先进内涵的愿景目标;班组围绕单位共同愿景

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