业务保安制度

安全生产例会制度

一、根据本矿实际、结合上级主管部门之要求。我矿开班前会议和安全例会，几年来一直在执行从未间断过。我矿的宗旨是只有在安全的情况下才能求得生产。

二、有固定的职工安全例会室，占地100平方米左右，每月的9号、19号、29号定期定时召开安全生产例会，还不定时的组长工人观看国家关于煤矿生产视频会议。达到人人都能领悟到只有在安全的情况下才能求得生产和效益。

三、为召开班前会和安全例会能够有效、有序、有成就之进行，本矿根据情节还制定了一些处罚细则，凡迟到会场者经济处罚50元，未经请假和特殊事情不参加例会者，定处罚100元，按矿规参加安全生产例会的人员有，井下采掘工作面的班组长、队长、机电工、瓦检员、安全员等特殊工种每次都能成功而顺利的召开。

业务保安制度

一、巷道贯通

1、技术科必须在综合机械化掘进巷道贯通剩余50米 其他巷道贯通剩余20米前 对贯通点附近的地质条件、岩性、地质构造、顶底板稳定性以及水文地质、瓦斯赋存、有害气体等情况向矿总工程师、生产矿长、安全矿长、通风科、安监科、调度室、机电科、生产技术科、施工队组书面报告 并出具书面贯通通知书 同时在现场准确标出对方巷道贯通点的具体位置。

2、在掘进施工前贯通巷道本身设计长度综合机械化掘进巷道不足50米 其他巷道不足20米时 技术科贯通通知书与开口挂线按以上要求同时下达。

3、若对方区域已封闭或老窑资料不明需对其进行侦探的 综合机械化掘进巷道在贯通距离剩余100米前 炮掘巷道在贯通距离剩余50米前 技术科必须向通风科、技术科下达书面通知 以便通风部门提前组织排放瓦斯及通风系统调整的准备工作 技术室提前摸清对方顶板情况 采取维护顶板措施 同时要重新布导线 进一步核实与对方巷道的距离及贯通点位置。

4、若对方巷道或小窑资料不明 但又无法进去侦探 技术科必须提前制订专门的钻探设计及钻探安全技术措施 同

时要组织现场钻探工作 施工队组配合 钻探结束后技

术科必须及时向矿总工程师、生产矿长、安全矿长、通风科、安监科、调度室、机电科、施工队组出具书面的钻探结果 在钻探过程中 通风队人员应密切注意钻孔及对方巷道瓦斯、有毒有害气体 如作业地点瓦斯或其它有毒有害气体超过《煤矿安全规程》规定 应立即停止作业 撤出人员到全风压进风的安全地点 切断作业地点电源 根据现场情况采取措施进行处理。只有将对方顶板、瓦斯及有毒有害气体、积水、贯通距离等情况全面掌握清楚 依次制定隐患处理措施和巷道贯通措施 进行隐患处理和巷道贯通。

5、生产部门在机掘贯通剩余50米 其他巷道贯通剩余20米前 根据现场情况编制好贯通措施 组织相关单位进行会审。

6、通风科必须对贯通设施构筑和贯通前后通风系统调整部分向施工队组进行技术交底。

7、与采空区、盲巷、有瓦斯积存巷道贯通 进回风井间贯通 主要进回风巷间贯通 盘区进回风巷间贯通 由通风部门制定专门的通风瓦斯保障措施。

8、通风部门接到机掘巷道50米、其他巷道20米贯通通知书后 应作好正常的通风工作 保证两端的巷道内瓦斯不积存 并作好贯通时调整风流的准备工作。

9、技术室接到机掘巷道50米、其他巷道20米贯通通知书

后 应及时作好安排 以保证只有一个工作面向前掘进， 停掘工作面局部通风机必须由原施工队组明确专人管理 保证正常通风 并停止一切工作 撤出人员至全风压巷道在独头巷口1---3米处设置栅栏 挂“禁止入内”牌 防止人员误入。

10、施工单位接到机掘巷道50米、其他巷道20米贯通通知书后 当设计综掘巷道不足50米 其他巷道不足20米 开工之日起 严格按贯通措施要求进行 必须立即建立进尺台帐 精确掌握每班的生产进度 班班填清台帐 确保贯通距离准确 此项工作由生产科监督把关。

11、贯通当班 施工单位必须派人同瓦斯检查员到停掘工作面检查风筒的完好状况和工作面及其回风流中的瓦斯浓度 瓦斯超限时 必须立即处理 瓦斯浓度小于 1.0%时方可贯通。

12、贯通当班通风部门安排专职贯通跟班人员进行贯通 相关科室根据贯通性质安排人员现场贯通。

13、贯通点的刷大工作 由通风部门现场指挥 根据通风系统调整及风量情况决定刷大口的大小。

二、初(末)次放顶

1、技术科负责初(末)次放顶期间的质量标准化管理工作。

2、技术科负责综采工作面初(末)次放顶期间的矿压监测管理。

3、机电科负责综采工作面初(末)次放顶期间的机电管理工作 并及时提供相关的图纸资料。

4、调度室负责制定综采工作面开工验收标准。

5、通风科负责综采工作面初(末)次放顶期间的通风瓦斯管理。

6、安监科负责初(末)次放顶的现场安全管理。

7、技术科负责地质预报工作。

8、技术科负责初(末)次放顶期间的采高、推进度、回收率的管理工作。

9、信息监控中心负责初(末)次放顶期间监测监控系统、通信系统的安装管理。

10、安装队组根据搬家办的要求 各种设备安装到位 超前支护单体柱码放在工作面两侧顺槽100米范围内 并在工作面两侧内外进风顺槽按照作业规程要求支设好超前柱 超前支护两侧内为10米双排支设 外为单排支设 柱距1米特殊情况下的支护方式按照补充措施进行支设。将撤下的各种支护材料码放在切眼100米以外 由运安工区限期回收上井。

11、安装队组在安装支架时严格按照施工措施将切眼内的锚索全部退掉 并按照要求在切眼的顶板上打好强制放顶的炮眼。

12、在支架安装好后 综采队派专职炮工将切眼上方所

有炮眼放完。

13、初采前 生产技术室要制定出初采期间的矿压观测方案。期间 生产技术室负责矿压观测工作的人员要密切注意工作面顶板垮落情况 直至老顶初次垮落。

三、过地质构造

1、技术科负责提供详细的地质构造情况。

2、技术科负责根据地质构造情况 牵头制定安全技术措施。

3、机电科负责安排安全技术措施提供机电设备 并加强机电设备的管理工作。

4、通风科根据地质构造情况合理配备风量 加强一通三防管理 满足生产需要。

5、安监科严格按照安全技术措施监督落实。

6、调度室根据地质构造情况进行组织、协调和考核。

7、施工巷道遇地质构造时 施工队组必须于第一时间向调度室、技术科汇报并应及时制定施工安全技术措施。

8、过地质构造区域时 施工队组必须严格执行过地质构造区域的专项安全技术措施并确保支护质量达标 施工队组严禁私自降低支护强度。

9、回采工作面遇断层、陷落柱、软煤区等地质构造时 施工队组必须于第一时间向调度室、技术科汇报并应及时制定施工安全技术措施。

10、回采工作面过地质构造区域时 施工队组必须严格执行

过地质构造区域的专项安全技术措施并确保支护质量、工程质量达标。

四、采面安装 拆除

1、技术科牵头负责新采面安装前的井巷工程安排工作。

2、综采队负责综采工作面的安装、回撤工程安排及移交工作。

3、综采队牵头负责综采工作面安装、回撤期间的质量标准化工作。

4、综采队负责制定综采工作面安装、回撤标准。

5、机电科负责综采工作面安装、回撤期间的机电管理工作 并及时提供相关的图纸资料

6、调度室负责工作面安装、回撤的协调工作

7、通风科负责综采工作面安装、回撤的通风瓦斯管理

8、安监科负责综采工作面安装、回撤的现场安全管理。

9、技术科负责综采工作面安装前皮带中线的布放工作

10、信息监控中心负责综采工作面监测监控系统、通信系统的安装和回撤工作。

11、综采队组根据工作面施工组织设计和标准进行安装 严把安装质量关 各种设备安装到位 在工作面两侧进风顺槽按照作业规程要求支设好超前柱。

12、综采队在安装支架时按照施工措施将切眼内的索、托盘全部退掉 并按照要求在切眼的顶板上强制放顶。

五、防治水

1、矿井防治水工作由技术科牵头负责。调度室对雨季“三防”工作牵头负责。

2、技术科要做好防治水规划工作 编制《矿井中长期防治水规划》,每年第一季度提出《矿井年度防治水计划》。

3、技术科按照《矿井中长期防治水规划》及《年度防治水计划》开展水文地质调查、勘测工作 查明矿井各种充水因素 分析研究地下水运动规律 为防治水工作提供技术依据。1定期进行水文地质、水情水害预测预报 进行年报、季报、月报 必要时要进行临时预报2开展地面塌陷普查工作 要查清矿区及其附近的地面塌陷、裂缝及老窑陷落情况。3开展地面水文观测 特别对河流要定期观测、调查。4井下水文观测 对井下各突水点、各水沟的涌水情况要定期观测 必要时要加密观测。5开展小煤矿采掘情况和边界煤柱的检查、测量工作 要经常观察其采掘动向 并查明它们的开采情况、积水情况、越层越界情况等 坚决杜绝小窑、老窑突水。6 井下探放水工作。在采掘过程中 始终坚持“有疑必探 先探后掘”的原则 当遇到老窑、老空、小窑采空区、导水断层和陷落柱等时 必须编制探放水设计及施工安全措施 进行探放水 并经矿总工程师组织有关部门会审批准后方可进行钻探 钻探结束后及时提出探水结果报告。对小窑老空充水区、充水巷道、采空积水区、陷落柱、导水断

层、含水层等 都必须确定探水警界线 并准确绘制在采掘工程平面图上及充水性图上。7、井下排水随着矿井工作面采掘头面的增多 涌水也将增大。为了缓解大巷水沟的过水能力 要及时根据实际情况设计施工盘区水仓或临时水仓等工程 使各工作面的涌水顺利排除。对涌水较大的工作面在回采前要制定具体排水管理办法 必要时要施工泄水巷、临时水仓等防治水工程 且要在回采前进行。

8、采掘工作面通过地质钻孔时 必须编制防治水计划 以防钻孔浇注不实出现导水。

9、监督检查矿井及各采区的排水工作 检查验收防治水工程的进度、质量及竣工期 严格按矿有关规定进行奖励和处罚10、调度室要根据《雨季“三防”计划》的安排 在每年雨季前 对防治水工作总体安排、部署、指挥。要对地面及井下排水系统 各排水设施、水沟、水仓等定期检查，并督促有关单位清理、疏通 确保畅通无阻。5、其他职能部门按照《雨季“三防”计划》要求 做好本部门的“三防”工作。6、如遇有洪水危害矿井或井下发现大量涌水时 知情单位或个人要立即向调度室汇报 调度室值班应根据《矿井水灾应急预案》进行抢险。

六、防灭火

1、调度室负责制定入井检身制度。入井人员严禁携带烟草、点火物品和穿化纤衣服严禁将失爆矿灯带入井下 严禁随

意敲打、碰磕、拆卸矿灯严禁携带易燃易爆物品下井。

2、机电科加强机电设备的管理 严禁一切非防爆电气设备下井 井下供电线路必须做到“三无” 无鸡爪、无羊尾巴、无明接头 杜绝电气设备失爆。

3、抽放和利用瓦斯的设施如地面泵房、井下临时抽放泵站必须符合《煤矿安全规程》规定 必须装有防回火、防回气和防爆作用的安全装置 并定期检查 保持性能良好。

4、通风科牵头负责采空区封闭工作 采空区必须及时封闭 必须随采煤工作面的推进逐个封闭通至采空区的连通巷道 采区开采结束后45天内必须将所有与采区相连通的巷道中设置防火墙 全部封闭采区 因故不能按期封闭的工作面 必须制定防火措施报集团公司审批。

5、通风科在选择确定风门、风窗、挡风墙等通风设施的位置时 应尽可能降低采空区、火区和煤柱裂隙处的漏风压差 减少漏风量。

6、技术科负责定期普查地表塌陷裂缝 对产生的裂缝必须进行充填 防止因地表裂缝漏风导致采空区自燃。

7、矿井总回风巷、盘区回风巷、多巷平行掘进工作面区域回风、采煤工作面回风顺槽口设置一氧化碳传感器 报警浓度为≥0.0024%。

七、防止井下煤仓溃决

1、调度室牵头负责井下煤仓的管理工作。

2、机电科负责

井下煤仓的给煤机等机电设备的完好工作。3、运输队为井下煤仓的运行和维护单位。4、运输队每日检修班对井下煤仓的给煤机进行目测检查 发现问题及时向调度室进行汇报 由调度室组织进行处理。5、调度室负责控制好井下各队组水煤上皮带运煤系统 负责制定按理制度 严禁将积水排入运煤系统。6、运输队根据生产及煤质情况 动态掌握好煤仓仓位。7、给煤机司机要控制好闸板的高度 提高岗位责任心。

八、煤仓堵口

给煤机司机必须及时和当班班长汇.报班长当即到现场指挥处理 1、处理煤仓漏斗堵口前必须源切断给煤机电源并闭锁 并悬挂"有人工作 严禁合闸"警示牌。2、先用大锤敲打煤仓堵口处的物料 未能疏通时 必须及时汇报队长及矿调度室 采取合适的措施进行处理。3、给煤机司机在开机前必须清理现场的工具 确认所有工具收集齐全 方可开机。

九、大型设备检修

1、大型设备的使用中 坚持谁使用谁负责 谁维护谁负责谁检修谁负责 谁主管谁负责原则。

2、大型设备使用单位必须配备足够的专职操作和维护人员 并必须经过专业技术和安全生产教育 达到“三知、四会、五严” 考核合格后 取得相应级别的资格证书 方可持证上岗。

3、使用单

位必须健全各种大型固定设备的各项安全管理制度 并且现场悬挂一份 报机电科资料室一份。其主要包括五制一规程 岗位责任制、要害场所管理制、设备定期维修制、交接班制、干部上岗查岗制和安全技术操作规程。消防责任制。设备包机制。巡回检查制。事故追查制。4机电科建立大型设备的安全技术档案 设备随机资料由机电科收集 安装资料由基建办收集 使用资料和记录由使用单位收集。5大型设备检修由机电科牵头负责 必须提前制定检修计划 报机电副矿长审批。6调度室负责对大型设备检修进度进行跟踪落实 对检修过程中出现的问题进行协调解决。

十、矿井停产检修

1、停产检修的时间由调度室根据生产情况和检修计划制定。2停产检修项目由各单位根据设备运行情况上报调度室 由调度室汇总。3、技术科负责牵头落实检修措施的制定、审批。4、检修单位正职要亲自挂帅 按照“五定” 项目、内容、时间、人员、质量标准 “五落实” 备品配件、材料、工具、安全措施、检修质量“五率” 按时开工率、按计划项目开工率、按时完工率、一次投运成功率、三日内运行无事故率 的要求 认真组织充分调动职工的积极性 确保检修工作圆满结束。5、检修单位要针对具体检修项目制定详细的安全技术措施 其中包括质量标准 工艺流程手指口述内容等 在安全技术措施中必须明确各检修项目

的施工负责人、技术负责人、安全负责人、停送电负责人、通风瓦斯负责人 做到各司其职、责任到人。6、检修前 各单位要组织所有参检人员认真学习安全技术措施 质量标准 工艺流程等 方可上岗检修 重点项目的检修工艺流程、检修质量标准、安全技术措施必须写在红纸上 张帖于现场。7、检修前检修单位必须把所需检修工具、备品、备件准备好 对检修中使用的工具 要认真检查 严禁使用存在安全隐患的检修工具 并提前准备到位。8、检修单位检修过程中 涉及到局部停电、停风、停水时 要严格履行停送电 风、水 管理制度。9、检修期间 各单位要随时向调度室通报各项目的检修进展情况 并每天在调度会上汇报当天的检修进展情况 以确保在规定时间内检修完毕。10、检修期间 各检修单位每天必须安排专人负责对所有非检修设备空负荷运转2个小时以上 在运转前必须请示检修指挥部 经同意后方可进行运转。11、检修期间 各单位要确保检修质量 对所承担的检修项目 保证在一周天内不发生故障。12、为确保检修质量 调度室对所有检修项目进行跟踪督察 对重点工程进行跟班监督 并对在检修中发现的检修质量问题 进行严厉处罚。

十一、三大监控系统报警信息处理

1、三大监控系统的维护由信息监控中心负责 保证三大监控系统正常运行。

2、在三大监控系统出现故障时 由调度

室负责及时通知信息监控中心进行处理。3、通风科、安检科、调度室为三大监控系统的运行单位。4、在安全监控出现报警信息时 由通风科进行根据报警信息的类型及时采取有效措施。5、在井下人员管理出现报警信息时 由调度室根据报警信息的类型及时采取有效措施。6、在产量监控出现报警信息时 由调度室根据报警信息的类型及时采取有效措施。7、通风科、安检科、调度室接收报警信息后 要做好相关记录。

十二、瓦斯超限业务保安制度

1、建立健全瓦斯管理制度。加强通风管理 保证巷道断面符合设计要求 管理好通风设施。严禁同时打开两道风门和损坏通风设施 按规定搞好巷道贯通工作 杜绝无风、微风和瓦斯超限作业。

2、跟班干部 班组长 必须携带便携式瓦检仪，认真搞好工作地点瓦斯检查 严格执行〈煤矿安全规程〉有关瓦斯管理条件及我矿通风瓦斯管理办法 预防和避免瓦斯事故。

3、严格执行“一炮四检”、“三人联锁”放炮管理制度 坚持湿式打眼 使用好水炮泥 放炮前后对工作面30米内进行洒水。

4、搞好瓦斯自动监控装置的维护管理工作 充分发挥其功能。

5、加强电气设备的管理 消灭电器失爆现象。

6、定期对施工巷道内的隔爆 水幕 转载点喷雾的安装使用、维护、管理工作 同时负责管辖内巷道的冲洗和浮煤的清扫。

7、各地点瓦斯员要对此地段瓦

斯情况进行检测 对特殊地点要重点检测。8、如有瓦斯异常地点 要立即向通风值班员汇报 必要时采取撤人制度 在超限工作面口设置栅栏 悬挂警标 禁止人员入内 及时处理。9、严格执行瓦斯超限登记、备案、上报制度。

2013年3月

生产例会制度

业务保安制度

兴安煤矿

2013年3月

煤矿各职能部门业务保安责任制

目录 一、生产技术部业务保安责任制 (2) 二、机电设备科业务保安责任制 (3) 三、调度室业务保安责任制 (4) 四、通风队业务保安责任制 (5) 五、地测科业务保安责任制 (6) 六、安质部业务保安责任制 (7) 七、办公室业务保安责任制 (8) 八、财务部业务保安责任制 (9) 九、采、掘队业务保安责任制 (9) 十、运输队业务保安责任制 (10) 十一、机电队业务保安责任制 (11)

煤矿各职能部门业务保安责任制 一、生产技术部业务保安责任制 贯彻执行采、掘、机运有关生产技术规范，在有关安全法规的范围内，结合矿井实际，制定安全可靠、经济合理、先进的技术方案。 根据煤炭市场的需要，编制矿井生产发展规划，根据矿井生产能力和销售计划，组织编制年度、季度、月度生产作业计划。 合理选择采掘布置，编制矿井中、长期采掘接替计划，完成采掘机运布置方案及施工组织设计。 负责编制采掘作业规程、回采、掘进、井巷维修的技术安全措施。组织编制矿井生产规划方案、技术改造方案、采区巷道布置方案。根据现场条件确定采掘顶板管理方法、支护形式参数及支护材料，确定井巷断面，确定失修井巷维修方案。 负责矿井科研、革新、推选项目管理，组织采掘、机电、运输项目的实施和新技术的推广应用。 负责采煤工作面初次放顶措施的编制和贯彻执行，参加采、掘工作面的开、竣工和工程质量验收。 严格控制材料设备投入，加强现场管理，杜绝材料丢失，合理调节使用。 负责单体支柱清理工作，绘制、加工矿内支护用品、配件。 参加矿安全大检查及日常现场安全检查，对现场施工安全隐患提出整改方案，必要时协助指挥整改。

担任矿职工培训任课教师和技术培训资料的准备工作。 负责现场煤质管理，负责煤质采样、化验工作，组织煤坪盘点。 组织和参加采掘、机运事故的抢救和追查、分析、处理。 负责各基层单位的《作业规程》、技术安全措施的贯彻和考试工作，并收集好相关资料。 经常深入现场检查《作业规程》、技术安全措施的执行情况，及时修改、补充和完善，并作好施工动态记录。 二、机电设备科业务保安责任制 1、掌握全矿机电设备使用情况，平衡矿内机电设备、编制机电设备大修、季修、停产检修计划，督促实施大修、季修计划，组织实施“三专两闭锁”试验。 2、制定修改有关机运业务管理的文件和办法，监督检查矿有关单位按设备操作规程要求作业，按设备的质量标准化进行检修。 3、负责机电设备“三率”达到要求和消灭失爆，负责机运安全保护装置的定期检查和试验。 4、负责对防止设备、运输、电气事故发生的安全技术措施、作业规程、操作规程的编制工作，并负责督促实施。 5、负责组织对矿井提升、排水、压风、抽风设备、避雷器、锅炉及电气设备、继电保护等进行定期检查试验。负责矿井新购设备的选型，质量验收工作，管理全矿设备的大修、报废鉴定工作。 6、负责公司生产供电安全的业务管理。负责公司节能工作。

安全管理十项规定

安全管理十项规定 保安人员管理规定 一、着装规定 1?保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩戴统一的帽徽、肩章、臂章。 2?着保安服应干净整洁，不准披衣、敞怀挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、凉鞋或赤足。 3.有大型活动时，必须着常服戴钢盔，系领带、武装带，佩戴必要的警械。 二、仪容和举止言行规定 4?保安人员执勤时应做到精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明。执勤时，不准袖手或将手插入口袋，不准吸烟。 5?保安人员不留长发、大鬓角，不得染发、烫发。 6?保安人员应具有良好的职业道德，做到文明服务、礼貌待人，与来访人员交谈时应态度和蔼，不卑不亢，以理服人，服务热情、主动、迅捷。 7. 在工作中使用语言要简洁准确，文明规范，严禁使用

粗暴或不文明语言。 三、岗位纪律规定 8. 严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。 9. 严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。 10. 不准刁难来访人员和学生家长。 11. 不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。 12. 严格遵守学校的各项规章制度和内部保密制度。 13. 爱护公物。 14. 有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、瞒报。 四、奖惩规定 15. 凡有违反上述管理规定的，学校将视情节轻重，给予警告、留岗查看、开除等处罚，给学校造成重大损失及不良影响的，学校将依法追究保安公司的责任。 16. 全年无违纪行为以及为学校做出重要贡献的，经学校办公会研究后给予适当奖励。 校外人员入出校管理规定 一、学校实行封闭式管理。上课期间，封闭校门，学校实行校外人员来访等级制度，门卫人员应严格执行校外人员进出、审查、登记制度，提高警惕，禁止携带管制刀具、有毒、易燃易爆及可疑物品

过地质构造业务保安制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.过地质构造业务保安制度 正式版

过地质构造业务保安制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1 、采煤机在地质构造段采煤时，必须严格控制采煤速度，缓慢通过。 2、地质构造带与工作面正常割煤带必须保持循环进度一致，确保工作面推移成一条直线。 3、过地质构造期间，要加强设备管理，严禁超负荷运转。工作面严禁出现滴、漏、跑、冒、串液等现象，支架必须接顶严密，出现倒架、叠架及明显错差现象必须及时处理。乳化液泵应连续运转，以防止停泵支架自降，且泵站压力必须达到30Mpa，支架初撑力达到24Mpa。

4、回采工作面遇到下列情况时，必须编制补充施工措施： (1)工作面因受地质构造影响不能继续推进，需撤出另掘开切眼。 (2)工作面遇顶底板松软或破碎、遇断层、过老空(包括与开采煤层间距不大于3米的上部或下部老空)、过巷道、过局部冒落区及托伪顶回采时。 (3)工作面通过构造应力区或其它原因形成的集中应力区时。 (4)工作面后部悬顶超过作业规程规定距离、顶板仍不陷落时。 (5)煤层倾角局部或全面加大，超过15°时(补充单体支柱、综采支架的防倒措施)。

保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度三合一

保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度三合一

保安服务管理制度 一、管理规定 1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和 保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动 保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3.开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损 害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 4.遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤 销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。 5.定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和 技能培训。 二、保安员 1.所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的 规定，不符合条件的人员不得担任保安员；2.保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格 后，持证上岗； 3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动 保障的权利；

三、

四、工作要求 1.当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整 洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节； 2.自觉遵守各项规定，严肃工作纪律； 3.接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报 警现场查看并即时回复记录； 4.执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种 可疑情况，预防案件及事故发生，力争做到 万无一失； 5.建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告 的工作习惯。

保安人员管理制度 第一章总则 第一条为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展，结合我校的实际情况制定本规定。 第二条保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维护学校的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，协助公安消防机关维护一方平安。 第三条保安员不能行使国家行政、司法部门的职权，不能在公司所属单位以外的范围执勤。 第四条保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工作，对保安员负有日常管理教育的责任。 第二章保安员的权利和义务 第五条保安员依法享有下列权利： 1、保安员按照合同依法维护学校治安秩序和保护员工生命、学校财产的安全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。 2、执行任务的保安员发现违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。 3、法律规定的其它权利。 第六条保安人员必须履行下列义务： 1、遵守法律、法规、政策，维护学校的治安秩序，保护学校财产和员工的生命安全。 2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安职责。 3、服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权。

保安公司保安员管理制度

保安公司保安员管理制度 第一条保安员的权利和义务 （一）保安员依法享有下列权利 1.保安员按照合同依法维护客户单位治安秩序和保护人民生 命财产安全的活动，任何单位和个人不得干扰和阻挠。2.执行任务的保安员发现现行违法犯罪分子，有权利制止、 抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。 3.对保安服务公司的工作，可以提出批评和建议。 4.法律规定的其他权利。 （二）保安员必须履行下列义务 1.遵守法律、法规、政策，维护客户单位的治安秩序。 2.忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安服务合同。 3.服从命令、听从指挥、着装整齐、文明执勤，严格依法办 事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权，乱扣乱罚，侵犯公民的合法权益。 4.保护执勤区域内刑事案件或治安案件现场，维护发案现场 秩序，协助公安机关侦破案件。 5.法律规定的其他义务。 第二条保安员的培训

保安员岗前培训3----15天，复训每年一次，每次集中培训不少于3天。培训内容： 1.军事训练 2.保卫知识 3.法律法规常识 4.消防知识 5.车辆指挥 6.保安员职责 第三条保安员档案材料，必须具备以下内容： 1.个人履历 2.身份证复印件（正反面） 3.劳动合同 4.政审材料（原籍派出所证明） 5.体检证明 6.岗前培训证 第四条班（队）长职责 1.班（队）长应严于律己，以身作则，遵纪守法，模范执行 公司及客户的各项规章制度，不断提高自身素质。 2.及时准确传达客户对安保工作的指示要求，结合工作实际， 认真贯彻执行，积极主动的带领队员完成各项工作任务。 3.大胆管理，以理服人，平等待人，不准打骂，体罚队员。 4.加强政治学习，针对问题，做好细致的思想教育工作。

xx煤矿门卫安全管理制度

安全保卫管理制度 一、目的 为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。 二、适用范围 生产区、办公区和生活区。 三、责任人 公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。 四、内容： （一）员工出入保卫 1）凡本公司员工均应自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。 2）不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。 3）未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。 4）不得私带公物出厂变为己有。 5）上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。 （二）外来人员 值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形 象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作： 1）首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。 2）来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入厂区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。 （三）公司财产保卫 凡公司员工均应遵循“恒泰是我家，发展靠大家”的企业理念并提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。 1）火灾防护 ①矿区及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。 ②危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。 ③各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。 ④灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。 ⑤电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，应关闭电源。 ⑥使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品，必要时迁移。 ⑦食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时应关闭各阀门。 2）盗窃防范 ①业务往来中发生的数额较大的现金要及时处置，原则上在本部门存放不超过4小时，机要文件，下班后应放置于安全的橱柜中。

保安员服务管理制度

保安服务管理制度 一、管理规定 1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3.开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 4.遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。 5.定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。 二、保安员 1.所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员； 2.保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗； 3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利； 4.要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。 三、保安服务 1.使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。 2.安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。 3.监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。 4.保安人员须严格遵守相关保密规定。 5.保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。 6.保安员应依法履行保安服务职责： （1）应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当 立即报警，同时采取措施保护现场。 （2）不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； （3）不得扣押、没收他人证件、财物； （4）不得有违反法律、行政法规的其他行为。 7.保安员有权拒绝执行单位的违法指令。 三、工作要求 1.当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节； 2.自觉遵守各项规定，严肃工作纪律； 3.接到消控指令或围墙报警，第一时间奔赴报警现在查看并即时回复记录；

保安员管理制度

**************有限公司 保安员管理制度 一、保安员条件 1、政治可靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。 2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。 二、职责 1、文明执勤，礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务。 2、保安员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。 3、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。 4、保安员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，及时上报。 5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。 6、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 1、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管领导。 2、如遇各类事故现场，应立即采取保护措施并及时报告上级，无特殊情况不得擅自处理或离开。 3、对各类事件要按照“七何要素”（即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录。 4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班记录，如有损坏应立即上报。 四、违纪处分 1、警告：凡有下列行为之一给予警告处分。 （1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）。 （2）工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事。 （3）不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。 （4）擅自调换班次或串岗。 （5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）。 （6）在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。 （7）在岗时服装破旧，经指出后仍不更换。 （8）立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。 （9）固定岗超出规定活动区域的。

2019年煤矿保安年终工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年煤矿保安年终工作总结 年，在各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕全年“0013”安全目标和“12345”安全工作总体安排，深入开展“安全整治”、“安全最好季”、“安全稳定季”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全（以素保安）；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全（以责保安）；大力实施科技兴安战略，打造数字化矿山，以科技保安全（以技保安）；大搞质量标准化，深化“双基”、狠抓“三创”建设，以质量标准化动态达标保安全（以质保安）；加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。今年全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“xxxx”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。 1、广泛宣传，层层发动。 今年，全国各地接连陆续发生了几起特别重大瓦斯爆炸事故，使得全国煤炭行业安全形势非常严峻。从中央到地方，都高度重视安全工作，国家安全生产监督管理局升格为总局，相继召开了一系列安全工作会议，颁布了一系列安全生产的决定，处理了几起重大事故，实行了安全生产问责制。集团公司、煤业公司也相继召开了一系列安全工作会议，制定了一系列安全工作措施，使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此，我矿在组织学习贯彻上，采取了 ============================================欢迎下载使用 ============================================

公司保安管理制度

公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。 第八条工作态度 1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心 3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结 4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5. 对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用； 2. 及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁； 3. 办公桌上不放与工作无关的用品； 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

第十条工作纪律 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为： 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； 2. 扣押、没收他人证件、财物； 3. 阻碍依法执行公务； 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录； 6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。 7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。 9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。 10.脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。 11.未经许可擅自调班 12. 暴行犯上，不服从指挥。 第十一条访客人员及车辆的管理规则 对于外来人员有下列情形之一者，拒绝进入公司。 1.携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。 2.不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。 3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。 4.非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。 5.来访人员报不清受访部门及受访人者。 6.来访人员不能出示有效证件者。 第十二条外来车辆人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按规定者，保安人员应即时纠正。 第十三条除实际需要，禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司 第十四条火警事件处理 1.保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免

业务保安制度(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 业务保安制度(通用版)

业务保安制度(通用版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、掌握重点安全生产和重点工程情况。 2、掌握矿井供电、通风、（供）排水、提升运输、采掘工作面等动态情况。 3、掌握巷道贯通、初（末）次放顶、过地质构造、采面安装（拆除）、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况。 4、详细记录相关工程进展和技术措施落实情况。 5、做好安全监测监控、工业视频监控等系统的联合值班值守工作。 6、掌握安全监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统动态情况。 7、掌握压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险系统的运行情况。 8、系统发生报警后，立刻采取措施协助相关职能部门处理安全隐患，并做好记录。 9、赋予调度人员在遇到险情况时第一时间下达停产撤人命令的直

接决策和指挥权，在接到事故和突发事件时必须立即启动应急预案，组织危险区域人员按避灾路线撤离并根据事故性质组织抢险救援；详细记录上述事故的接、报警，发生时间、地点、经过及现场处置情况。 10、以上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况，下发或转发时间、接收人等内容，做好文件的分类存档工作。 11、调度人员要经常深入生产现场，调查研究，及时协调解决相关问题，并做好下井（现场）记录，记录时间、地点、现场情况，发现的问题、处理情况等。 12、调度人员下井每人每月不少于5次。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

保安公司岗位责任制度

青岛利剑保安服务有限公司 《岗位责任制度》 一、总经理职责 1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。 2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。 3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。 4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。 5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。 6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。 7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。 8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。 9、完成上级主管行政机关交办的工作。 二、副总经理职责 1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。 2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。 3、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故。 4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。 5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。 6、完成总经理临时交办的各项任务。 7、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。 三、人事行政部职责 1、负责公司的接待工作。 2、负责各项会议及相关活动的组织，做好会议签到及记录，并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办。

保安人员管理制度

物业管理有限公司 保安人员管理制度 第一章总则 第一条为加强对本公司保安人员的管理，使得保安人员的工作规范化、秩序化，特制定本制度。第二条本制度适用于各管理处的所有保安人员。 第三条严格遵守执行保安工作条例，思想业务素质过硬，自觉维护物业辖区内业主或用户以及设施的安全，敢于同坏人坏事作斗争。负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩序，发现有人进行危险活动要及时进行制止。 第四条严格遵守外来人员进出物业辖区登记制度。保安人员要详细记录来人因何事要见何人，登记其所携带物品、电话。 第二章保安人员内部管理规定 第五条保安人员每周应进行开会小结，总结本周工作，对下一周工作内容进行合理安排，并做好签到记录以及会议记录。 第六条保安人员担负着维护物业治安的义务，因此，工作安排上应有严格规定。保安人员请假1日以内，必须由所处岗位的负责人审批；请假1日以上，3日以内者，应报由保安主管批准；超过3日，须报经分管总经理批准。第七条保

安人员请假超过1日以上者，应事先与其他保全人员协商顶班，并上报批准。第八条保安人员请假须续假时，应当及时告知并得到批准后方可续假，超假或者逾假不归者，按照情节轻重作出处罚，并按旷工处理。 第九条保安人员值班室、宿舍只准张贴公司统一制订的岗位职责、工作程序、常用规范、值（排）表等文件，张贴（悬挂）必须整齐划一。 第十条桌面保持干净整齐，不放与工作无关的物品，桌屉里物品摆放有序。 第十一条宿舍的地面、门、窗应保持干净、无尘、无明显污迹，床铺上的被子、枕头必须摆放统一。 第三章保安人员仪表规定 第十二条注意仪表，制服要勤洗勤换，保持整洁，待人接物有礼貌。 第十三条统一着装，配戴工作牌，不得配戴饰物，留长发、长指甲和蓄须；禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋。 第十四条言谈举止文明、大方、得体、态度和善、精神饱满。 第十五条执勤过程中姿态良好，精神振作，不得前倾后仰、勾肩搭背、互相随意攀谈或使用手机、电话交谈；不袖手、叉腰或将手插入口袋中。 第十六条保持值班室、住宿处以及周边环境的整洁、卫生，不得随地吐痰、乱丢杂物。第十七条执勤时不准喝酒。 第十八条不准在公司所管物业范围内打麻将，不准利用娱乐之便赌博或变相赌博。第十九条经常注意检查和保持仪表整洁。

XX保安服务总公司工作职责和管理制度

总经理职责 总经理在市公安局分管局长领导下主持公司全面工作，对公司的发展方向、重大决策、社会效益、经济效益以及职工管理、队伍建设等工作负有领导责任。 、贯彻、执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行人民警察的条令、条例和规章制度。 、对公司发展方向、目标规划、重大事项决策及经营管理的工作负有领导责任和决策权。 、坚持社会效益、经济效益并重的原则，保证公司在法律允许的范围内开展经营活动，并根据实际情况，适时做出决策。 、对公司建设、职工管理教育、队伍建设等负有领导责任。 、严格行政管理，加强机关建设，使部门协调一致，提高办公效率。 、建立健全党、团组织，关心、支持党群工作。 、定期向市局领导汇报公司经营状况，自觉接受市局党委领导和治安支队业务管理和监督。 、领导公司完成市局赋予的其它任务。 副总经理职责 、协助总经理实现公司工作目标，积极做好分管工作。总经理不在时，受托代行总经理职责。 、研究制订公司发展规划和实施方案，当好总经理的助手。 、协调好公司上下级关系，充分调动全体员工的积极性和创造性，努力完成公司各项工作任务。 、协调好与用人单位的关系，千方百计为客户提供优质服务。 、协助总经理抓好保安队伍建设和安全管理工作，督促检查各项工作落实情况，及时解决和处理工作中出现的问题。

办公室主任职责 在总经理的领导下开展工作，协助总经理处理日常行政工作。 、协助经理组织召开公司大会、总经理办公会等，并负责督促、检查会议内容的执行情况。 、负责并组织公司工作计划、总结和各种请示、汇报材料的拟写工作。 、根据总经理指示，负责办理与各职能部门有关的协调工作。 、接待来宾、来访工作，负责各种信息的反馈工作。 、负责组织公司考勤工作。 、负责公司办公用品，生活物资的计划、采购、供应和保管工作。 、负责公司保安员劳保用品的采购、发放工作。 、负责公司保安装备的采购、发放、保管工作。 、负责公司职工劳资管理和福利待遇的发放工作。 ?、负责公司机动车辆的调度、维修、保养、安全管理工作。 ?、负责维护公司的正常的办公秩序、环境卫生、做到定期检查。 ?、完成公司领导交办的其它工作。

业务保安制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 业务保安制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

业务保安制度(最新版) 1、掌握重点安全生产和重点工程情况。 2、掌握矿井供电、通风、（供）排水、提升运输、采掘工作面等动态情况。 3、掌握巷道贯通、初（末）次放顶、过地质构造、采面安装（拆除）、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况。 4、详细记录相关工程进展和技术措施落实情况。 5、做好安全监测监控、工业视频监控等系统的联合值班值守工作。 6、掌握安全监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统动态情况。 7、掌握压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险系统的运行情况。 8、系统发生报警后，立刻采取措施协助相关职能部门处理安全

隐患，并做好记录。 9、赋予调度人员在遇到险情况时第一时间下达停产撤人命令的直接决策和指挥权，在接到事故和突发事件时必须立即启动应急预案，组织危险区域人员按避灾路线撤离并根据事故性质组织抢险救援；详细记录上述事故的接、报警，发生时间、地点、经过及现场处置情况。 10、以上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况，下发或转发时间、接收人等内容，做好文件的分类存档工作。 11、调度人员要经常深入生产现场，调查研究，及时协调解决相关问题，并做好下井（现场）记录，记录时间、地点、现场情况，发现的问题、处理情况等。 12、调度人员下井每人每月不少于5次。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

保安公司规章制度

第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主 动提供配合，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配 合保安人员工作。 第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间， 由保安主管进行合理安排。 第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断 敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。 第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理 者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻， 以制止事态的扩大。 第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。 三、职责 一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。 二、主要职责 1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健 全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 三、岗位职责 1、安全主管职责 ⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位 的联系联防工作。 ⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。 ⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 ⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并 对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作， 检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。 ⑹完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况， 保证其能在工作中达到预定的使用效果。 ⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规 章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。 ⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 ⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 ⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 ⑾掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。 ⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。 ⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以 及各类案例处理的书面报告。 ⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。 2、保安员职责 ⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 ⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 ⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并 进行妥善处理。 ⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。 ⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。 ⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 ⑺配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿 情况。 ⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责。 ⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 ⑽做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作 报告。 ⑾安保人员应做到：

保安部内部管理制度.doc

保安部内部管理制度 一、坚持十要十不准制度： 十要即： （1）要严格执行滨江国际大饭店的各项规章制度，遵纪守法。（2）要认真做好防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害的“五防” 工作。 （3）要注重自身道德修养，思想要求进步，积极向党、团组织靠拢。（4）要关心集体，团结协作，对待同志要热情礼貌。 （5）对工作要积极肯干，全年出勤率不低于98%。 （6）在值勤时，要按规定着装，佩戴标志，实行定岗、定位、定责。（7）要努力学习业务知识，刻苦钻研技术，熟练掌握技能、技巧，做到本岗工作精，有关知识懂，一专多能。 （8）要认真执行夜勤制度，对重点部位要进行全面细致的检查，并做好登记记录。 （9）要善于发现问题，及时汇报处理，堵塞防范漏洞。 （10）要对上级有礼貌，服从上级指挥，完成好上级领导交办的一切工作。 十不准： （1）不准擅离职守。 （2）不准岗上干与工作无关的事情。 （3）不准酗酒、赌博、打架、斗欧，传看黄色刊物、影像。 （4）不准在值班期间打牌、下棋或打逗、干私活。 （5）不准私拿公物、商品，损坏公物。 （6）不准私存配制或转借本饭店有关办公室及各房间的钥匙。（7）不准在夜勤时单独行动或出饭店。 （8）不准在非值班时留宿饭店。 （9）不准警便服混穿或容貌不整。 （10）不准佩戴项链、戒指及其它饰物。

二、遵守八大纪律、十项注意： 八大纪律： （1）服从领导，听众指挥。 （2）遵守政策，遵守法律。 （3）不准泄漏国家机密。 （4）不准侵犯群众利益。 （5）不准贪污受贿。 （6）不准刑讯逼供。 （7）不准包庇坏人。 （8）不准陷害好人。 十项注意： （1）立场坚定，敌我分明。 （2）坚强勇敢，沉着机智。 （3）多办好事，服务人民。 （4）说话和气，办事公平。 （5）尊重群众的风俗习惯。 （6）注意礼貌，讲究风纪。 （7）敬老爱幼，尊重妇女。 （8）纠正违章，不准刁难。 （9）执行政策，做好宣传。 （10）劳动学习，全面锻炼。 三、学习和训练制度： （1）根据上级的精神和保安部的具体要求，结合本部门实际情况制定学习训练的实施计划。 （2）学习、训练由上级领导掌握，各班每周一次班务会由主管参加。（3）学习、训练由主管制定出月、季、年的计划，并组织实施，也可根据形势、任务灵活掌握。 （4）学习、训练结束后，根据上级的精神，由主管对其进行全面的达标考核。 （5）各班长对其队员进行考核，对不合格者提出具体意见，限期达标，不合格者不准上岗值勤。

业务保安制度实用版

YF-ED-J9355 可按资料类型定义编号 业务保安制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

业务保安制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、掌握重点安全生产和重点工程情况。 2、掌握矿井供电、通风、（供）排水、提 升运输、采掘工作面等动态情况。 3、掌握巷道贯通、初（末）次放顶、过地 质构造、采面安装（拆除）、停产检修、大型 设备检修、恢复生产、重点工程等情况。 4、详细记录相关工程进展和技术措施落实 情况。 5、做好安全监测监控、工业视频监控等系 统的联合值班值守工作。 6、掌握安全监测监控系统、井下人员定位

系统、工业视频监控系统动态情况。 7、掌握压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险系统的运行情况。 8、系统发生报警后，立刻采取措施协助相关职能部门处理安全隐患，并做好记录。 9、赋予调度人员在遇到险情况时第一时间下达停产撤人命令的直接决策和指挥权，在接到事故和突发事件时必须立即启动应急预案，组织危险区域人员按避灾路线撤离并根据事故性质组织抢险救援；详细记录上述事故的接、报警，发生时间、地点、经过及现场处置情况。 10、以上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主

保安服务有限公司管理制度汇编

组织机构、保安服务管理制度岗位责任制度、保安员管理制度

目录第一篇徐州安邦保安服务公司组织结构及管理制度 第一章公司组织结构及部门职责 第二章行政事务管理制度 第三章人事管理制度 第四章干部管理制度 第五章薪酬管理制度 第六章奖惩实施细则 第七章绩效考核管理制度 第八章定期会议及工作报告制度 第九章物资装备、勤务管理制度 第十章客户管理制度 第二篇企业标准 第十一章各部门工作规程 第十二章保安服务规程及冈位责任制度 第一节门卫服务制度 第二节巡逻服务制度 第三节车辆管理服务制度 第四节守护服务制度 第五节随身护卫服务制度 第六节人群控制服务制度

第十三章保安员管理制度

第一篇保安服务公司组织结构及管理制度 第一章公司组织结构及部门职责 ，、公司组织结构 总经理 二、部门职责 一）、董事会 决定公司的生产经营计划和投资方案，决定公司内部管理机构的设置，制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案，对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项

提出方案，聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。 二）、总经理 主导企业文化与公司形象建设；制定满足顾客和法规要求的经营方针；公司经营绩效与价值绩效考核的策划与推行实施。为公司有效运营提供所需的资源；确定组织架构，规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系；对顾客作出承诺，并承担其责任和义务，确保顾客要求得到满足；各项改进措施之监督实施；组织公司各项管理体系建立、实施、保持和持续改进。 三）、常务副总 负责协助公司领导承上启下、沟通左右、平衡协调各部门之间关系，主导年度工作计划的制定与监督执行；负责公司行政管理、制度制定及监督实施，以及后勤装备等采购、管理工作。 四）、副总经理 负责公司计划的实施与市场导入，建立集人防、技防、出警为一体，人机联动的全方位的安全服务网络；负责服务理念、服务模式的建立，努力将公司打造成徐州首家安全网络服务运营商。 五）、项目副总 全面负责项目部的日常管理工作，遵循总公司管理模式因地制宜地开展各项管理工作， 努力开拓市场，提升保安业务素质，提高服务质量，提升客户满意度。 六）、财务部 财务部负责本公司财务的预算、控制、监督和核算，确保各项资金安全，严格控制资 金的使用范围，按现代企业制度要求，以财务为中心，努力降低成本，防止资金流失，提高投资效益。七）、行政部 负责人员报到、任免、升迁、请假、奖惩、考核、薪酬、离职、解聘等手续处理，相关福利及劳动合同、保险的管理；公司年度培训教育计划的制定与实施；行政人事规章制度的规划、制定、检讨与修订；政务督导；企业文化活动策划。 八）、综合部