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法律法规标准符合性评价报告[1]

法律法规标准符合性评价报告[1]
法律法规标准符合性评价报告[1]

X有限公司

法律法规标准符合性评价报告

编制:

批准

年月日

X有限公司

法律法规标准符合性评价报告

1 评价目的

法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动,是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径,是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求,遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。

为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果,我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量,在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上,开展了该项工作。

2 评价小组

为了做好法律法规标准的符合性评价工作,我公司成立了评价小组。

组长:

成员:

3 评价时间

自年月日至年月日。共计天。

4 工作步骤

开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定内容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。

1.1准备依据

开展符合性评价,首先应明确评价的依据,主要包括以下内容:

(1)法律法规;

(2)标准规程;

(3)政策行政文件;

(4)上级主管单位的安全要求;

(5)我公司的管理文件;

(6)方针目标等。

1.2确定内容

为系统、全面地进行评价,结合传统安全管理习惯,对评价内容进行以下归类。按照类别,找出对应的法律法规及标准规程要求。内容一般包括:

(1)建设项目“三同时”要求;(2)安全责任制;(3)规章制度;(4)安全培训;(5)安全检查;(6)现场安全监测监控;(7)安全警示标志;(8)消防设施与器材;(9)特种设备管理;(10)安全特性检测检验;(11)电气安全;(12)隐患管理;(13)重大危险源管理;(14)应急救援体系;(15)劳动保护;(16)职业健康等方面。

1.3逐项比对

根据法律法规及要求的内容和条款,按照步骤二中的类别进行逐项比对。

1.4提出结论

根据比对的结果,明确企业的符合性表现,清楚地描述符合程度,得出符合、不符合和基本符合的结论。

1.5问题汇总

对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析,可以按照法律法规类、企业要求类进行,也可以结合问题的严重程度进行,如严重、一般、轻

微等方式划分。

1.6风险确认

根据企业确定的风险评价方法、法律法规及标准规程的严肃程度,结合安全管理经验对问题的风险性质进行确认。

1.7问题整改

(1)符合性评价报告应提交企业决策层,企业的安全生产委员会应召开专题会议,对评价报告进行研究、讨论和决策,形成会议纪要或结论性意见,提供各类资源,确保问题得到整改,最低限度地降低风险损失。

5 存在问题及整改措施

按照归类对涉及法律法规及标准规程的内容进行了逐一评价,主要存在以下问题:

《安全生产法》第三十二条生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理

未建立安全管理制度,采取了可靠的安全措施。

已经对相关人员进行了加强培训。

6 评价结论

通过评价,我公司在安全生产法法律法规及标准规程遵守方面基本符合要求,能够有效地保障安全生产。

但在安全管理方面应进一步加强,对存在问题要制定专门的整改计划,提供专项资金,进行认真落实,防止各类事故发生。

法律法规标准符合性评价

评价单位:评价日期:评价人:

适用的法律法规

标准

条款内容摘要执行情况符合性评价结果纠正措施中华人民共和国

宪法第四十二条

中华人民共和国劳动者有

休息的权利。

定期安排工人休

符合要求

安全生产法第十七条生产经营单位的主要负责

人对本单位安全生产工作

负有下列职责:

(一)建立、健全本

单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单

位安全生产规章制度和操

公司主要负责人

履行了本条款规

定的各项职责

符合要求

作规程;

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(四)督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(六)及时、如实报

告生产安全事故。

第十八条

单位应当具备的安全生产

条件所必需的资金投入

建立安全生产专

用资金,专款专用

符合要求

第十九条危险物品的生产、经营、

储存单位,应当设置安全

生产管理机构或者配备专

职安全生产管理人员。

已建立安全生产

管理机构和配备

专职安全生产管

理人员

符合要求

第二十条危险物品的生产、经营、

储存单位以及矿山、建筑

施工单位的主要负责人和

安全生产管理人员,应当

由有关主管部门对其安全

生产知识和管理能力考核

合格后方可任职。考核不

得收费。

已经对相应管理

人员进行培训,并

取得证书

符合要求

第二十三条生产经营单位的特种作业

人员必须按照国家有关规

定经专门的安全作业培

训,取得特种作业操作资

格证书,方可上岗作业。

相关特种作业人

员已有相应的资

格证书,并且持证

上岗

符合要求

第二十八条生产经营单位应当在有较

大危险因素的生产经营场

所和有关设施、设备上,

设置明显的安全警示标

志。

在油墨生产车间

和电气设备上分

别设有保持通风

和小心触电的警

示标志等。

符合要求

法律法规标准符合性评价

评价单位:评价日期:评价人:

适用的法律法规

标准

条款内容摘要执行情况符合性评价结果纠正措施

安全生产法第二十九条

生产经营单位必须对安

全设备进行经常性维护、

保养,并定期检测,保证

正常运转。维护、保养、

检测应当作好记录,并由

有关人员签字。

定期检修,保证正

常运转,做好保养

检测记录。

符合要求第三十条

生产经营单位使用的涉及

生命安全、危险性较大的

特种设备,以及危险物品

的容器、运输工具,必须

按照国家有关规定,由专

厂内涉及到的特

种设备均检测合

格有特种设备登

记证。

符合要求

业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结

果负责

第三十二条生产经营单位生产、经营、

运输、储存、使用危险物

品或者处置废弃危险物

品,必须执行有关法律、

法规和国家标准或者行业

标准,建立专门的安全管

理制度,采取可靠的安全

措施,接受有关主管部门

建立了危险化学

品安全管理制度

符合要求

依法实施的监督管理

第三十四条生产、经营、储存、使用

危险物品的车间、商店、

仓库不得与员工宿舍在同

一座建筑物内,并应当与

员工宿舍保持安全距离

职工宿舍未设置

在厂房和库房内

符合要求

法律法规标准符合性评价评价单位:评价日期:评价人:

安全生产法第三十六条

生产经营单位应当教育和督促

从业人员执行本单位的安全生

产规章制度和安全操作规程;并

向从业人员如实告知作业场所

和工作岗位存在的危险因素、防

范措施以及事故应急措施。

经常教育和培训

安全操作规程,工

作岗位危险因素

及防范措施以及

应急措施,均在现

场挂牌

符合要求第三十七条

生产经营单位必须为从业人员

提供符合国家标准或者行业标

准的劳动防护用品,并监督、教

育从业人员按照使用规则佩戴、

使用。

有劳动防护用品,

并佩戴上岗

符合要求第四十三条生产经营单位必须依法参加工从业人员均有工符合要求

伤社会保险,为从业人员缴纳保

险费。

伤社会保险。

第六十九条危险物品的生产、经营、储存以

及矿山、建筑施工单位应当建立

应急救援组织;生产经营规模

小,可以不建立应急救援组织

的,应指定兼职的救援人员。

危险物品的生产、经营、储

存单位以及矿山、建筑施工单位

应当配备必要的应急救援器材、

设备,并进行经常性维护、保养,

保证正常运转。

有应急救援组织

及人员。配备了必

要的应急救援器

材并进行经常性

维护、保养。

符合要求

法律法规标准符合性评价

评价单位:评价日期:评价人:

适用的法律法规

标准

条款内容摘要执行情况符合性评价结果纠正措施

职业病防治法第五条

用人单位应当建立、健全

职业病防治责任制,加强

对职业病防治的管理,提

高职业病防治水平,对本

单位产生的职业病危害承

担责任。

建立了职业卫生

管理制度

符合要求第六条

用人单位必须依法参加工

伤社会保险。

单位人员均已参

加工伤保险。

符合要求第二十条

须采用有效的职业病防护

设施,并为劳动者提供个

人使用的职业病防护用品

油墨车间有通风

设施,员工有胶皮

手套、防尘口罩等

符合要求

法律法规标准符合性评价

评价单位:评价日期:评价人:

适用的法律法规

标准

条款内容摘要执行情况符合性评价结果纠正措施

职业病防治法第二十二条

产生职业病危害的用人单位,应

当在醒目位置设置公告栏,公布

有关职业病防治的规章制度、操

作规程、职业病危害事故应急救

援措施和工作场所职业病危害

因素检测结果。

有职业卫生管理

制度

符合要求第二十四条

用人单位应当实施由专人负责

的职业病危害因素日常监测,并

确保监测系统处于正常运行状

职业病危害因素

检测与评价制度

符合要求第二十九条用人单位对采用的技术、工艺、对采用的技术、工符合要求

材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。艺、材料可能产生的职业病危害已告知从业人员。

法律法规标准符合性评价

评价单位:评价日期:评价人:

适用的法律法规

标准

条款内容摘要执行情况符合性评价结果纠正措施

劳动法

第三条

劳动者享有平等就业和

选择职业的权利、取得劳

动报酬的权利、休息休假

的权利、获得劳动安全卫

生保护的权利、接受职业

技能培训的权利、享受社

会保险和福利的权利、提

请劳动争议处理的权利以

及法律规定的其他劳动权

利。

职工权力得到依

法保护。定期休

息、按劳分配、定

期培训、享受公司

的各项福利。

符合要求第十二条劳动者就业,不因民族、对就业的劳动者符合要求

种族、性别、宗教信仰不

同而受歧视。

同等对待。

第十三条妇女享有与男子平等的就

业权利。在录用职工时,

除国家规定的不适合妇女

的工种或者岗位外,不得

以性别为由拒绝用妇女或

者提高对妇女的录用标准

妇女职工得到保

障。

符合要求

法律法规标准符合性评价评价单位:评价日期:评价人:

适用的法律法规标

准条款内容摘要执行情况符合性评价结果

纠正措

消防法第九条生产、储存和装卸易燃易爆危险物

品的工厂、仓库和专用车站、码头,

必须设置在城市的边缘或者相对独

立的安全地带。易燃易爆气体和液

体的充装站、供应站、调压站,应

当设置在合理的位置,符合防火防

爆要求。

本厂远离城市,符

合防火防爆要求

符合要求

法律法规标准符合性评价

评价单位:评价日期:评价人:

适用的法律法规

标准

条款内容摘要执行情况符合性评价结果纠正措施

劳动合同法第七条

用人单位自用工之日起即

与劳动者建立劳动关系。

用人单位应当建立职工名

册备查

建立了职工名册符合要求第十条

建立劳动关系,应当订立

书面劳动合同。

已订立劳动合同符合要求第六条

用人单位必须依法参加工

伤社会保险。

已参加工伤社会

保险

符合要求

作业场所职业健

康监督管理暂行规定第十九条

生产经营单位必须为从业

人员提供符合国家标准、

行业标准的职业危害防护

提供了防护用品符合要求

法律法规合规性评价报告

法律法规合规性评价报告 一、评价目的 施工过程中我项目部对相关法律法规合规性评价的评价分析。 二、评价范围 我项目部在施工过程中所涉及法律法规所包含的所有领域。 三、评价依据 1、程序文件、管理手册、作业文件。 2、大庆市相关法律法规和标准。 四、评价时间 2012年5月30日 五、评价组成员 评价组长:刘江 成员:汤晓东易万军 六、法律法规合规性评价综述 1、我项目部一直本着严格遵守法律、法规要求,不断提升质量、 环境、职业健康安全管理体系运行质量为实施指导方针,结合公司实际情况认真开展法律法规培训、宣传、教育并贯彻实施,有针对性的落实检查,对三标管理体系的运行起到了积极的推动作用。 2、公司办公室通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及我 公司相关的法律法规。并组织公司全体员工认真学习,将其融入

公司质量、环境、职业健康安全方针之中。 3、在建立了评审质量、环境、职业健康安全目标时,首先考虑符合法律法规要求。如:我们通过学习法律法规, 通过体系的建立和实施,提高了员工的环境保护、健康安全意识,并能够自觉地遵守本岗位有关的程序和法律法规的要求。 4、为了使法律法规的合规性能定期评价,并得到及时更新的合规性评价,我们充分考虑到识别法律法规时的时效性,环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制的结果,结合国字标准、行业标准相关的要求等,注重评价的更新控制措施。 总之,我项目部能够认真贯彻执行法律法规的要求,严格遵守相关的各种法律法规和制度,没有发生违背体系运行、环境污染、职业健康与安全等风险及事故。我公司在相关法律法规的指导下,已形成了一套自我改进,自我完善的监督机制。 公司综合办 2012年5月30日

环境法律法规合规性评价报告

环境法律法规合规性评价报告 (ISO14001-2015) 一、评价目的 环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。 二、评价范围 适合于公司的法律法规及标准。 三、评价依据 1、法律法规和其它要求清单 2、环境法律法规、国家强制性标准、环境管理制度、地方性环境法规、标准和其它要求等。 四、评价时间 2015年11月26日 五、评价小组成员 评价组长: 成员: 以及各车间、部门内审员 六、评价过程综述 评价组成员针对《法律法规及其他要求清单》中的87个适合于公司的法律法规及标准,进行了法律法规遵循情况的合规性评价。具体评价内容如下: 1、污水相关法律法规及标准5个,摘录法律条文13条; 2、大气相关法律法规及标准7个,摘录条文15条;

3、噪声相关法律法规及标准3个,摘录法律条文4条; 4、固体废物相关法律法规及标准4个,摘录法律条文13条; 5、危险化学品相关法律法规及标准4个,摘录法律条文21条; 6、源资源相关法律法规及标准4个,摘录法律条文9条; 7、应急准备相关法律法规及标准8个,摘录法律条文37条; 8、综合性法律法规及标准10个,摘录法律条文38条。 其中饮食业油烟排放标准我公司食堂的油烟排放没有检测,原因是上级检测部门没有油烟排放的检测资质。但从总体上看我公司能够自觉遵守遵守法律法规和标准的要求,符合法律法规的要求;也能够满足公司环境方针的要求。 九、存在的薄弱环节及改进的建议 1、在环境因素识别评价方面存在目前制订的评价标准不能保证评价的一致性,需要对评价标准做进一步的修订。 2、在固体废弃物分类管理中,个别部门存在分类不清楚的、员工培训不到位的现象,从而造成个别员工对固废乱丢、乱放等不好的行为。因此,各部门应加强对员工的培训。 十、合规性评价结论 各部门都能够有效遵循法律法规,未发生过环境扰民事件,未有单位和个人投拆,无环境污染事件发生,公司的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求。对在合规性证据收集过程中发现的不符合,责任部门能够及时分析原因,制定和实施纠正即纠正措施,对环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。

法律法规及其要求合规性评价报告

法律法规及其要求合规性 评价报告 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

法律法规与其他要求合规性评价报 一、目的 依照《法律法规及其他要求获取识别评价程序》要求,对适用公司的法律法规与其他要求的遵守情况进行评价,判定符合情况。 二、适用范围 公司适用的法律法规及其他要求,各相关部门、各分(子)公司负责评价其合规性情况,市场技术部作总结。 三、评价情况 (一)公司现有法律法规与其他要求情况 公司共收集了环境方面的法律法规与其他要求33个,职业健康安全法律法规与其他要求245个。 (二)公司合规性情况 1、有关许可证的情况 总公司:企业法人营业执照 各分(子)公司:营业执照、建筑业企业资质证书(化工石油设备管道安装工程专业承包贰级、防腐保温工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级)、建筑施工安全生产许可证、GB1、GB2级,GC2级压力管道特种设备安装改造维修许可证、特种设备制造许可证(压力容器D1、D2)、全国工业产品生产许可证(特种劳动防护用品)、特种劳动防护用品安全标志证书。按要求进行了年检。 2、建设项目竣工验收情况 3、三废达标情况 废水:公司本部及各家分(子)公司驻地产生的废水均为生活污水,进入荆门市政污水管网,公司承建的工程90%在厂区内,且施工周期短,施工现场几乎不用水,固定场所的生产用水为精细化工分公司清洗反应釜的水,排放到边沟中,1-3季度检测达标排放。环保清洗分公司作业在指定清洗现场,产生的废水流入边沟,进入荆门石化总厂污水处理站。槽车清洁分公司产生的清洗污水经隔油池过滤后由专设的管道排放到荆门石化总厂污水处理站。 废气:公司无有组织的废气排放,(塑料有限公司的印刷,电、火焊的焊接)1-3季度空气监测,排放符合标准规定。

法律法规符合性评审报告

HSE、职业健康安全、环境管理体系法律法规符合性评审报告 编制人:梁成铎 批准人: 中原油田建设集团公司 2010年4月20 日

一、评审目的 验证我公司各部门各单位的活动、产品和服务是否符合相关环境、职业健康安全、HSE管理体系法律、法规、标准和其他规定的要求。 二、评审范围 ⑴公司环境、职业健康安全、HSE管理体系覆盖的所有单位和部门; ⑵公司环境、职业健康安全、HSE管理体系覆盖的所有过程和产品; 三、评审依据 公司环境、职业健康安全、HSE管理体系法律法规和其他要求四、评审方式 ?现场察看 ?查阅文件 ?查阅记录 ?人员访谈 五、评审人员 组长:窦文林魏成庆 组员:庞随庄李松毕彩玉胡海军梁成铎付建厂马明宇 付清泉李群邢希胜索春兰李风兰(注:1、庞随庄负责审核沙特区域,付建厂负责审核西部区域,李风兰审核西南区域,马明宇、付清泉负责审核其他区域,索春兰负责审核安装工程一处,邢希胜负责审核安装工程二处,毕彩玉负责审核安装工程三处。) 六、评审时间:

2010年4月12日---2010年4月17日 七、评审结果 通过本次评审发现:我公司共有环境、职业健康安全、HSE管理体系法律法规和相关要求的不符合项3项,其中道桥工程一处机械攸厂存在不符合项1项;桥梁工程处水泥制品厂1项;道三西南项目存在不符合项1项。安装工程一处、市政建设工程处、生产技术科、经营管理科物资供应站、道桥四处、道桥二处、安装二处、安装三处等,在环境、职业健康安全、HSE管理体系法律法规和其他要求符合性管理方面做得比较好,没有发现不符合项,具体评审结果详见附件一。 八、评审结论 通过本次评审,发现公司各部门、单位在环境、职业健康安全、HSE管理体系法律法规识符合性方面,已建立了环境、职业健康安全、HSE管理体系法律法规识别、获取、培训沟通、变更管理既符合性评审方面等规范的管理程序,而且运行正常。但在评审过程中,仍发现了4项不符合项,通过分析,评审小组认为公司各部门、单位在环境、职业健康安全、HSE管理体系法律法规方面是符合相关环境、职业健康安全、HSE管理体系法律法规和其他要求的,环境、职业健康安全、HSE管理体系法律法规和其他要求的管理是有效的。 附件一:管理体系法律法规和其他要求符合性评审结果 附件二:不符合项报告 附件三:法律法规不符合项整改完成情况报告

法律法规合规性评价报告

律法规合规性和适宜评价报公司按照法律法规及其它要求开展各项工作,做到依法经营,严格管理,向依法管理要效益。 公司建立健全了文件化的环境管理体系,对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训,为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、 水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求: 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等 程序; 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训,使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作; 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制,采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用,确保能源资源的综合利用; 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养,对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置,减轻噪声对环境污染,经福山区 环保局监测,噪声、废水排放均符合标准要求,未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物,特别是对有毒有害废弃物,各部门严格管理,使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。

6、公司通过控制原材料,控制产品中有害物质含量,产品中有害物质含量达到要求。 通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估,我公司在生产及产品环保要求控制过程中,能够严格遵守相关的法律法规,按照规范要求去做,自实施体系以来,未发生违法、违规情况,在环境方面,未发生一起因违犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中,各部门应继续严格按照法律法规的规定执行,并加强法律法规的宣传、培训力度, 随时更新法律法规,使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全,保护环境、预防污染。 适宜性评价: 公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应,经评价是适宜性,后续严格执行控制。 评价人:各部门负责人审核:王静静批准:乔绪军 日期:法律法规符合性评估报告

法律法规标准符合性评价报告

X 法律法规标准符合性评价报告 编制: 批准 年月日

X 法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的 法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动,是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径,是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求,遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。 为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果,我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量,在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上,开展了该项工作。 2 评价小组 为了做好法律法规标准的符合性评价工作,我公司成立了评价小组。 组长: 成员: 3 评价时间 自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤 开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。

1.1准备依据 开展符合性评价,首先应明确评价的依据,主要包括以下容: (1)法律法规; (2)标准规程; (3)政策行政文件; (4)上级主管单位的安全要求; (5)我公司的管理文件; (6)方针目标等。 1.2确定容 为系统、全面地进行评价,结合传统安全管理习惯,对评价容进行以下归类。按照类别,找出对应的法律法规及标准规程要求。容一般包括:(1)建设项目“三同时”要求;(2)安全责任制;(3)规章制度;(4)安全培训;(5)安全检查;(6)现场安全监测监控;(7)安全警示标志;(8)消防设施与器材;(9)特种设备管理;(10)安全特性检测检验;(11)电气安全;(12)隐患管理;(13)重大危险源管理;(14)应急救援体系;(15)劳动保护;(16)职业健康等方面。 1.3逐项比对 根据法律法规及要求的容和条款,按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论 根据比对的结果,明确企业的符合性表现,清楚地描述符合程度,得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总 对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析,可以按照法律法规类、企业要求类进行,也可以结合问题的严重程度进行,如严重、一般、轻微等方式划分。

法律法规及合规性评价管理程序

法律法规及合规性评价管理程序

法律法规及合规性评价管理程序 1 目的 为了规范龙岗坪山协力胶盒厂获取、识别和更新有关社会责任、健康安全环境方面的法律、法规和其他要求及客户行合规性评价,并在公司的活动、产品和服务过程中加以应用,特制定本程序。 2 范围 本程序适用于公司法律、法规及合规性评价的过程管理。 3 职责 3.1行政体系部是法律、法规及其它要求的主管部门。 3.1.1负责有关社会责任、健康、安全和环境法律、法规及其它客户要求的收集、识别、更新与传达; 3.1.2负责合同的法律审查及法律纠纷的处理; 3.1.3负责组织社会责任、健康、安全与环境法律法规及其他要求遵守情况进行评价。 3.2 各部门负责收集、识别、更新本部门适用的相关法律、法规、标准及要求,并传达给员工遵照执行。负责业务范围内适用的法律法规及其他要求的合规性评价工作。 4 程序内容 4.1 获取内容: 4.1.1 法律:全国人大和人大常委颁布的法律如:劳动法、安全生产法、环境保护法等; 4.1.2 法规:国务院和各相关省、自治区、市、县人大颁布的有关健康、安全与环境保护的条例和实施细则; 4.1.3 规章:各部、委、局和各相关省、自治区、市、县政府颁布的

健康、安全与环境规章制度; 4.1.4 标准:国家、行业和地方颁布的健康、安全与环境标准; 4.1.5 国际公约:关于保护环境的公约、国际劳工公约、职业健康安全公约和建议书; 4.1.6 其他要求:各级政府有关健康、安全与环境方面的规范性文件,客户有关社会责任、健康、安全与环境方面的要求等。 4.2 法律、法规和其它要求的获取 4.2.1 获取的渠道 4.2.1.1 行业的标准从行业协会和相关标准发布部门获取; 4.2.1.2 与咨询机构、安全等部门联系; 4.2.1.3 从互联网查询获取; 4.2.1.4 从公司业务主管部门获取识别成型的法律法规清单。 4.2.2 获取方法: a) 各主管部门不定期通过上述渠道获取相关的法律、法规及其它要求,达到保持法律、法规及其它要求处于最新状态; b) 各主管还可以随时上网查询; c) 公司体系部通过上级法律部门获取有关法律、法规及其它要求; d) 所属部门获取的相关法律、法规或其它要求,由负责人员填写“法律、法规获取单”给予保管,并将法律文件传递到公司体系部。 4.3 判定法律、法规及其它要求的适用性 4.3.1 根据以下依据进行判断: 4.3.1.1 针对公司的活动、产品或服务中的危害因素、环境因素;4.3.1.2 针对行业的特点;

法律法规及其要求合规性评价报告

法律法规与其他要求合规性评价报 一、目的 依照《法律法规及其他要求获取识别评价程序》要求,对适用公司的法律法规与其他要求的遵守情况进行评价,判定符合情况。 二、适用范围 公司适用的法律法规及其他要求,各相关部门、各分(子)公司负责评价其合规性情况,市场技术部作总结。 三、评价情况 (一)公司现有法律法规与其他要求情况 公司共收集了环境方面的法律法规与其他要求33个,职业健康安全法律法规与其他要求245个。 (二)公司合规性情况 1、有关许可证的情况 总公司:企业法人营业执照 各分(子)公司:营业执照、建筑业企业资质证书(化工石油设备管道安装工程专业承包贰级、防腐保温工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级)、建筑施工安全生产许可证、GB1、GB2级,GC2级压力管道特种设备安装改造维修许可证、特种设备制造许可证(压力容器D1、D2)、全国工业产品生产许可证(特种劳动防护用品)、特种劳动防护用品安全标志证书。按要求进行了年检。 2、建设项目竣工验收情况 3、三废达标情况 废水:公司本部及各家分(子)公司驻地产生的废水均为生活污水,进入荆门市政污水管网,公司承建的工程90%在厂区内,且施工周期短,施工现场几乎不用水,固定场所的生产用水为精细化工分公司清洗反应釜的水,排放到边沟中,1-3季度检测达标排放。环保清洗分公司作业在指定清洗现场,产生的废水流入边沟,进入荆门石化总厂污水处理站。槽车清洁分公司产生的清洗污水经隔油池过滤后由专设的管道排放到荆门石化总厂污水处理站。 废气:公司无有组织的废气排放,(塑料有限公司的印刷,电、火焊的焊接)1-3季度空气监测,排放符合标准规定。 废渣:公司本部的生活垃圾等一般固体废物由荆门总厂环卫站处理。公司本部产生的固体危险废物如日光灯管、汽车电瓶等交维修服务单位回收。各分(子)公司的生活垃圾由荆

法律法规合规性评价报告

法律法规合规性与适宜性评价报告公司按照法律法规及其它要求开展各项工作,做到依法经营,严格管理,向依法管理要效益。 公司建立健全了文件化得环境管理体系,对各岗位人员进行了环境管理知识与意识培训,为了减少与预防对环境造成污染、伤害人身健康,根据《中华人民共与国环境保护法》、《中华人民共与国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求: 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序; 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面得法律、法规与有关控制程序培训,使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求与程序控制从事各自得工作; 3、严格按照公司文件与有关法律法规及其她要求对生产产生得噪音、污水排放进行控制,采取相应得控制措施控制水电及原材料得使用,确保能源资源得综合利用; 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养,对空压机、粉碎机等噪声大得设备隔离设置,减轻噪声对环境污染,经福山区环保局监测,噪声、废水排放均符合标准要求,未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生得固体废弃物,特别就是对有毒有害废弃物,各部门严格管理,使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质得单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料,控制产品中有害物质含量,产品中有害物质含量达到要求。 通过对我公司环境管理体系需要遵守得法律法规进行评估,我公司在生产及产品环保要求控制过程中,能够严格遵守相关得法律法规,按照规范要求去

做,自实施体系以来,未发生违法、违规情况,在环境方面,未发生一起因违犯法规而造成得环境安全事故。因此在今后得工作中,各部门应继续严格按照法律法规得规定执行,并加强法律法规得宣传、培训力度,随时更新法律法规,使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全,保护环境、预防污染。 适宜性评价: 公司识别得法律法规与其她要求与公司得环境因素相适应,经评价就是适宜性,后续严格执行控制。 评价人:各部门负责人审核:王静静批准:乔绪军 日期:2017、10、11

法律法规合规性评价报告

法律法规合规性和适宜性评价报告公司按照法律法规及其它要求开展各项工作,做到依法经营,严格管理,向依法管理要效益。 公司建立健全了文件化的环境管理体系,对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训,为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求: 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序; 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训,使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作; 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制,采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用,确保能源资源的综合利用; 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养,对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置,减轻噪声对环境污染,经福山区环保局监测,噪声、废水排放均符合标准要求,未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物,特别是对有毒有害废弃物,各部门严格管理,使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料,控制产品中有害物质含量,产品中有害物质含量达到要求。

通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估,我公司在生产及产品环保要求控制过程中,能够严格遵守相关的法律法规,按照规范要求去做,自实施体系以来,未发生违法、违规情况,在环境方面,未发生一起因违犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中,各部门应继续严格按照法律法规的规定执行,并加强法律法规的宣传、培训力度,随时更新法律法规,使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全,保护环境、预防污染。 适宜性评价: 公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应,经评价是适宜性,后续严格执行控制。 评价人:各部门负责人审核:王静静批准:乔绪军 日期:2017.10.11

环境和职业健康安全法律法规合规性评价报告

德信诚培训网 环境和职业健康安全管理合规性评价报告 (ISO14001:2015/ISO45001-2017) 为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,组织开展合规性评价工作。 一、评审时间:2016年8月30日。 二、参加人员:XXX。 三、评价目的: 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。 四、评价范围: 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据: 1、GB/T24001:2015标准,GB/T28001:2011标准; 2、公司体系文件; 3、相关法律法规和标准。

德信诚培训网 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述: 在2015年10月至2016年10月(按每半年一次,共2次),对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下: 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的2015年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。通过学习,使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括:1)废水排放;2)粉尘排放;3)噪声排放;4)固体废弃物排放;5)能(资)源使用;6)化学品管理;7)落后产能淘汰;8)安全管理;9)道路交通安全管理;10)消防安全管理;11)临时用电安全管理;12)特种设备安全管理;13)植被保护;14)劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临

法律法规合规性和适宜性评价报告

法律法规合规性和适宜性评价报告 公司按照法律法规及其它要求开展各项工作,做到依法经营,严格管理,向依法管理要效益。 公司建立健全了文件化的环境管理体系,对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训,为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求: 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序; 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训,使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作; 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制,采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用,确保能源资源的综合利用; 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养,对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置,减轻噪声对环境污染,经福山区环保局监测,噪声、废水排放均符合标准要求,未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物,特别是对有毒有害废弃物,各部门严格管理,使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料,控制产品中有害物质含量,产品中有害物质含量达到要求。

通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估,我公司在生产 及产品环保要求控制过程中,能够严格遵守相关的法律法规,按照规范要求去 做,自实施体系以来,未发生违法、违规情况,在环境方面,未发生一起因违 犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中,各部门应继续严格按照 法律法规的规定执行,并加强法律法规的宣传、培训力度,随时更新法律法规, 使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全,保护环境、预防污染。 适宜性评价: 公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应,经评价是适宜 性,后续严格执行控制。 评价人:各部门负责人审核:XXX 批准:XXX 日期:20XX.XX.XX

法律法规、标准的符合性管理规定

一、目的 1.建立法律法规管理系统,系统地收集公司适用的安全生产法律法规,满足安全标准化评审标准的要求 2.通过定期对公司安全管理情况进行评审,确保公司经营、管理的合法性。 二、适用范围 本程序适用于公司各部门班组及和公司生产经营活动关系密切的承包商和供应商。 三、职责 1.安全部、办公室(安全员)是本程序的主管部门,负责组织法律法规、标准及其他要 求的收集辨识和评审工作,并督促承包商和供应商遵守相关法律法规。 四、程序 1.收集和获取 A.收集的途径包括网络、外来文件、书店采购、专业咨询机构等。 B.收集范围包括国家、地方发布的法律;国务院发布的法规:各部委出台的行政规章 及国家地方各专业管理部门制定的规范标准。 C.填写《法律法规清单》。 D.提供《法律法规清单》给承包商和供应商. 2.辨识 A.安全部(安全员)办公室进一步确定法律法规的时效性、适宜性,并根据专业特点辨识法律法规中的适用条款。成公司法律法规适用条款清单。 3.更新 A.安全部(安全员)办公室负责及时追踪法规的更新情况、及时更新法律法规清单。并及时转发给各使用部门或岗位。 4.合规性评价 A. 每年12月,由安全部(安全员)办公室负责组织,各部门共同开展法律法规合规性评价。 B.评价依据主要是公司法律法规适用条款。 c.评价对象是管理制度健全与完善情况、作业场所风险控制情况和人员资源管理情况。 D.评价方式为各部门内部评价,评价结果报送安全部(安全员)办公室,安全部(安全员)办公室汇总评价结果,交管理者代表审批。管理者代表组织评价会,对评价结果进行确认,并协调安排评价结果的有效处理。 E.安全部(安全员)办公室组织编写年度法律法规合规性评价报告。

职业健康安全法律法规和其他要求合规性评价表

威海新元化工有限公司 职业健康安全法律法规和其他要求合规性评价表NE-JL-220 序号法律法规及其他要求事项 制(修)订日 期 相关条款说明评价结果原因分析责任分析整改计划整改措施备注 1 中华人民共和国宪法2004-03-14 第42、43、48条符合 2 中华人民共和国刑法2011-02-25 第134、135、136、139条符合 3 中华人民共和国安全生产法2002-06-29 第3、4、5、6、7、20、 21、23~25、29、33、34、 36~39、42、43、57、59、 69、73、74条 符合 4 中华人民共和国职业病防治法2011-12-31 第4~6、13~16、19~20、 22~23、30~34、36~38、48 条 符合 5 中华人民共和国消防法2008-10-28 第10、16、19、21~23、 44条 符合 6 中华人民共和国道路交通安全法2008-5-1 第15、48条符合 7 中华人民共和国劳动法2007-06-29 所有条款符合 9 中华人民共和国劳动合同法2008-01-01 所有条款符合 10 中华人民共和国工会法2001-10-27 第1条符合 11 中华人民共和国环境保护法1989-12-26 第13、24~33条符合 12 危险化学品安全管理条例2011-02-16 所有条款符合 13 安全生产许可证条例2004-01-07 第2、6、7、13、14、19~22 条 符合 1

14 中华人民共和国突发事件应对法2007-11-1 第22条符合 15 生产安全事故报告和调查处理条例2007-03-28 第4、6~7、9、14、16、 26、33条 符合 16 中华人民共和国监控化学品管理条 例 1995-12-27 第5、9条符合 17 危险化学品安全管理条例2011-3-2 第1~4、8、23、25、27、 31、33、34、48、50、51、 53 符合 18 工伤保险条例2010-12-20 第2、4、10、14~18、23、 29、31、33~35、51~53条 符合 19 易制毒化学品管理条例2005-08-17 第2、4、13、17、19、36 条 符合 20 特种设备安全监察条例2009-5-1 第13、24~32、38~40、63、 65、66 符合 21 劳动保障监察条例2004-10-26 所有条款符合 22 女职工劳动保护规定1988-06-28 第3~10条符合 23 危险化学品登记管理办法2012-7-1 第2、13~14、16~19、21 条 符合 24 危险化学品生产企业安全生产许可 证管理实施办法 2011-12-01 所有条款符合 25 企业安全生产风险抵押金管理暂行 办法 2006-07-26 第5、7~8条符合 26 危险化学品名录(2002版)2003-2-24 第3类易燃液体、第6类 有毒 符合 27 劳动防护用品监督管理规定2005-07-08 第14~19、21、23~25条符合 28 生产经营单位安全培训规定2006-3-1 第3~4、6~9、11~20、22~25 条 符合 2

法律法规及其他要求符合性评估报告

法律法规及其他要求合规性评估报告 我公司在体系运行以来,便对法律法规及其他要求进行了收集并对与我公司相关的法律法规及其他要求在进行收集的同时进行了符合性评价。具体的评价情况下表进行详细说明: 一、评审目的﹕依照《法律法规及其他要求控制程序》&《符合性评估程序》要求,对适用的法律法规及其他要求进行评价,判定与公司现况的符合情况。 二、评审范围﹕本公司适用的法律法规及其他要求,由行管部负责汇总适用的法律法规并对其进行评价,由行管部 收集与顾客要求和产品相关的其他要求 三、评审情况﹕ (1)现公司法律法规达标情况 A、2007年8月27日取得《环保工程建设验收合格书》 B、2005年11月1日至5日已委拖第三方检测机构对我司生活废水、锅炉废气和厂界噪音的监测报告,检测结果为合格。 C、特种设备 压力容器于,报告编号为:SZ-R12-2-2007-2313、SZ-R12-2-2007-2315、SZ-R12-2-2007-2314、操作员现由供应商操作人员实施且有资格。 叉车操作人员现已具有资格证书. D、2007年10月8日完成了消防验收 委托单位:苏州市公司局消防支队 E、危险废弃物委托有资质的处理商进行处理,并于2008年5月17日签定协议。 委托单位:新区环保服务中心 F、职业病申报 2008年4月7日取得职业病申报回执,无职业病 G、防雷检测报告 2008年3月21日已取得防雷检设施测报告 I、室内空气质量 2008年5月14日经苏州大学放射学研究报检测中心对甲醛、一氧化碳和粉尘作检测,检测结果为合格.检测报告编号为:SDFY-2008-5119 1页

(2)其他要求符合情况 A、消防 公司相当注重安全生产,每个月对消防设备进行点检,发现问题及时解决,全公司范围内对紧急逃生示意图和火灾、爆发生后紧急响应联络图进行张贴、培训,每年举办一次消防演习,包括疏散、救火、楼层检查、急救、物资抢救的练习 本公司消防事项符合的法律法规有: 《中华人民共和国消防法》 《机关团队企业事业单位消防安全管理规定》 《仓库放火安全管理规则》 B、化学品 公司内部化学品购买、储存和发放由营业采购部负责,化学品使用人员经过培训,考核合格后方可上岗,配备了相应的防护设备,并对化学品意外泄漏和爆炸的紧急响应进行培训和张贴,为改善化学品储存环境,近期对化学品仓库进行了改造,制定了《危险化学品泄漏应变处理办法》,并符合以下法律法规的要求 《关于加强化学危险物品管理的通知》 《危险化学品安全管理条例》 《常用化学危险品贮存通则》 《工作场所安全使用化学品规定》 《危险废物贮存污染控制标准》 《作业场所安全使用化学品建议书》 《作业场所安全使用化学品公约》 《危险化学品登记注册管理规定》 《中华人民共和国监控化学品管理条例》 《危险货物品名表》 《常用危险化学品的分类及标志》 2页

法律法规标准符合性评价报告

X有限公司 法律法规标准符合性评价报告 编制: 批准 年月日

X有限公司 法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的 法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动,是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径,是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求,遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。 为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果,我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量,在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上,开展了该项工作。 2 评价小组 为了做好法律法规标准的符合性评价工作,我公司成立了评价小组。 组长: 成员: 3 评价时间 自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤 开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定内容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。

1.1准备依据 开展符合性评价,首先应明确评价的依据,主要包括以下内容: (1)法律法规; (2)标准规程; (3)政策行政文件; (4)上级主管单位的安全要求; (5)我公司的管理文件; (6)方针目标等。 1.2确定内容 为系统、全面地进行评价,结合传统安全管理习惯,对评价内容进行以下归类。按照类别,找出对应的法律法规及标准规程要求。内容一般包括: (1)建设项目“三同时”要求;(2)安全责任制;(3)规章制度;(4)安全培训;(5)安全检查;(6)现场安全监测监控;(7)安全警示标志;(8)消防设施与器材;(9)特种设备管理;(10)安全特性检测检验;(11)电气安全;(12)隐患管理;(13)重大危险源管理;(14)应急救援体系;(15)劳动保护;(16)职业健康等方面。 1.3逐项比对 根据法律法规及要求的内容和条款,按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论 根据比对的结果,明确企业的符合性表现,清楚地描述符合程度,得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总 对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析,可以按照法律法规类、企业要求类进行,也可以结合问题的严重程度进行,如严重、一般、轻

法律法规及其他要求清单合规性评价报告

法律法规及其他要求清单合规性评价报告 一、评价目的: 安装公司在我公司管理体系运行过程中,对健康、安全、环境法律法规及相关方要求的遵循情况。 二、评价范围:安装公司在生产经营过程中产生的危险、危害、环境因素。 三、评价准则: 《质量管理体系要求》; 1 、GB/T19001-2000 《环境管理体系要求及使用指南》; 2、GB/T24001-2004 3、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》; 4、总公司管理手册、程序文件及相关制度; 5 、相关法律法规及其他要求清单。 四、评价时间: 二0—零年十二月十日 五、适用法律法规及相关要求概述: 安装公司在生产经营过程中适用的法律法规和标准有《中华人民共和国建筑法》(1998-03-01) 、《中华人民共和国环境保护法》(1989-12-26) 、《中华人民共和国环境影响评价法》 (2003-09-01 ) 《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》(2005-04-01) 、《中华人民共和国环境噪声污染 防治法》( 1997-3-1 )、《中华人民共和国消防法》(2009-5-1) 、《中华人民共和国招标投标法》(2000-01-01) 、《中华人民共和国合同法》(1999-10-01) 、《中华人民共和国劳动合同法》 (2007-06-29) 、《中华人民共和

国节约能源法》(2008-04-01) 、《中华人民共和国安全生产法》(2002-11-01) 、《城市节约用水管理规定》(1989-01-01) 、《陕西省墙体材料革新与节能建筑管理办法》(2007-07-18) 、《危险化学品安全管理条例》(2002-03-15) 、《工伤保险条例》(2004-01-01) 、《特种设备安全监察条例》(2003-06-01) 、《建设工程安全生产管理条例》 ( 2004-02-01 )、《建设工程质量管理条例》( 2000-01-30 )、《生产安全事故报告和调查处理条例》 ( 2007-06-01 )、《工伤认定办法》( 2004-01-01 )、《建筑安全生产监督管理规定》 ( 1991-07-09 )、《建筑工程施工现场管理规定》(1992-01-01 )、《企业职工培训规定》 (1996-10-30 )、《陕西省消防条例》(2009-09-01) 、《陕西省建筑节能条例》(2007-01-01) 、《中华人民共和国食品卫生法》(1995-10-30) 、《建筑安装工人安全技术操作规程》(1999-03-04 )、《建筑施工高处作业安全技术规程》( 1980-06-01 )、《安全帽试验办法》 ( 1992-08-01 )、《建筑施工安全检查标准》( 1990-08-01 )、《漏电保护器安装与运行》 ( 1999-05-01 )、《施工现场临时用电安全技术规程》 (2005-03-01 )、《建筑施工现场环境与卫生标准》 ( 1986-04-01 )等。安装公司设专人根据公司下发的《法律法规及其他要求清单》对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集 和跟踪,及时收集新增和替换的法规、标准、规定,确保其完整性和有效性。 六、上一年度,内、外审与环境管理相关的不符合项纠正情况:安装公司在上一审核年度配合项目部内、外审发现的不符合项,组织相关人员认真进行了原因分析,针对各项目的不同特点,分别制定纠正和预防措施,并要

法律法规符合性评审报告.

法律法规符合性评审报告 编制人:吴小民 批准人:郑兴才 单位:浙江京都气体有限公司 日期:2014年12月10日 1、评审目的:检查各专业及生产岗位的作业活动、运作、产品、设备、服务等有关的危害及环境因素 2、评审范围:本企业生产经营活动 3、评审依据:相关法律、法规、标准、规范、管理制度、技术规程 4、评审方式 检查各单位有关记录、检查生产现场设备设施运行及人员的操作,对照是否符合法律法规要求。 5、评审人员 评审组组长:郑兴才 组员:吴小民李琳周土生郑兴华郑霖 6、评审时间:2014年12月10日 7、评审结果: 从检查来看,本企业各生产单位在法律法规和其他要求符合性管理方面做的比较好,基本没有不符合项。具体评审结果详见附件一、附件二。 8、评审结论

通过本次评审,发现各单位在法律法规符合性方面,已建立法律法规识别、获取、培训沟通、变更管理等规范的管理程序,而且运行正常。 但在评审过程中,仍发现了1项不符合,通过分析,主要是由于管理和检查不到位,在设备检修时未按规定恢复,此外还有部分设计原因。 附件一:相关法律法规及其他要求符合性评审表(法律法规部分) 附件二:相关法律法规及其他要求符合性评审表(标准部分) 浙江京都气体有限公司 2014年12月10日 附件一 相关法律法规及其他要求符合性评审表 (法律法规部分) 序号法律法规及其他 要求 实施日期 简介及重 点关注条 款 法律法规编 号 备注(不满 足原因) 1 中华人民共和国 安全生产法 2014年 12月1 日 全文 主席令第13 号 2 中华人民共和国 水污染防治法 2008年6 月1日 第1、2、 6、7章 主席令第87 号 3 中华人民共和国2000年9第1、2、6主席令32号

法律法规和其他要求合规性评价表.

法律法规及其他要求合规性评价表 序号法律法规及其他要求适用条款内容 涉及环境、风险因素或公 司管理要求 遵循情况(工商、税务 年检合格) 符合性 判定改进建议 评价人/ 日期 备注 1 中华人民共和国公司 法 依法开办,企业运行符合 法律法规。 符合保持 2 中华人民共和国劳动 法 招聘用工制度依法与劳动者签订合 同,遵循有关规定。 符合保持 3 中华人民共和国合同 法 第2章,合同的订立 第4章,合同的的履 行 第6章,合同的权利 义务终止 第15章,承揽合同 与产品有关要求的确定、 评审及合同签订 企业在经济往来中,依 法与客户签订合同。 符合保持 4 中华人民共和国消防 法 第14条,消防安全职 责 第18条,持证上岗 建立安全生产管理制 度,进行消防演习,按 要求配置灭火装置 符合保持 5 上海市消防管理条例第15条,消防安全的 职责 第23条,消防设施使 用的禁止行为 第四章,火灾预防 建立安全生产管理制 度,进行消防演习,按 要求配置灭火装置 符合保持

序号法律法规及其他要求适用条款内容 涉及环境、风险因素或公 司管理要求 遵循情况(工商、税务 年检合格) 符合性 判定 改进建议 评价人/ 日期 备注 6 中华人民共和国安全 生产法 第4条,健全安全生 产责任制 第5条,负责人安全 生产全面负责 第17条,企业主要负 责人职责 第18条,资金投入 第19条,设置安全机 构 第28条,禁示标志 第37条,劳动防护用 品 第42条,发生事故立 即抢救 第47条,从业人员有 权撤离现场 第71条,事故报告 风险因素清单、各控制程 序 高温作业 作业空间窄小 为得到许可擅自作业 登高作业 坚硬、尖锐重物打击 建立职业健康安全管理 体系。 符合保持 **82015. 1.5 7 安全生产许可证条例第2条,实行许可证 制度 第13条,不得转让、 冒用、伪造许可证 7.5.1-02机械运行控制程 序 行车安全检定合格符合保持 **82015. 1.5 8 安全标志4.4.6-03安全标识使用管 理控制程序 作业现场按要求设置相 应标识 符合保持 **82015. 1.5 9 职业资格证书暂行办 法 第1章,从业资格 第2章,注册 焊接人员没有持证上岗 100%持证上岗符合保持 **82015. 1.5 10 企业职工伤亡事故报 告和处理规定 第2章,事故报告 第3章,事故调查 第4章,事故处理 4.5.2事故处理控制程序 未发生符合保持 **82015. 1.5

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