记者团招新面试问题
I.TEEN广播台记者团
招新面试题目
记者团是暨南大学珠海校区爱听广播台下设的采访部门；鉴于本部门的报道形式多样，包括稿件、摄影、录音及DV报道的形式，又加上本部门是新成立的部门，一切的工作都需要从零开始，因此我们除了需要分别熟悉各个方面的人才之外，更注重的是面试者对于工作的热情与好奇心。热情能基本上保证新人对于工作的热忱，好奇心能驱使新人对工作有更多个人创新的想法，也能使新人对工作有持续的探索热情。坚决拒绝懒散、对待工作不真诚、人品有问题的新人加入。
面试开始要求面试者准备1分钟左右的个人表现时间，形式不定（突出：简洁明了、有个人特色）
基础性问题（必答）：
1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。（考察面试者加入部门的动机及真诚）
2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。（考察面试者的自信心及闪光点）
针对性问题：
1、你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养，你觉得你身上有哪些特质是符合
你之前提到的记者的专业素养的（或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的，你是怎样看待的）？（考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的了解）
2、选择最近发生的一件时事进行1分钟的简述，并对此发表个人的看法。（考察
面试者对于新闻的概括能力及个人思考）
3、如果你能加入记者团，你觉得你个人比较适合哪项工作？（考察面试者对于
个人的认知及了解面试者的特长）
4、你觉得记者团这个部门的工作能给你带来怎样的收获？（考察面试者加入部
门的动机及对部门的进一步理解）
5、你还打算加入什么其他的学生组织？（了解面试者的专一性及服从紧急任务
调动的可能性）
6、之前你有参加过类似的工作吗？（考察面试者的经验）
7、本来这周你被分配到的任务只有一个，但是有突发任务找到你，而你对工作
有所厌倦，你会怎样做？（考察面试者的诚实、合作能力、责任心及对于紧急任务调配的反应）
8、加入在工作中，你的任务已经完成了，而同伴的任务还没完成，你会怎样做？
（考察面试者的合作能力）
9、如果你在某次采访任务中出错了，并对记者团造成一定影响的，你会怎样做
（+理由）？（考察面试者的责任担当）
10、说说你不喜欢和怎样的人共事，理由？如果某次任务要求你一定要和那
个你不怎么喜欢的同事共事，你会怎样应对？（考察面试者的为人处事及进一步的合作能力）
11、如果在同一场的报道工作中，你遇到其他学生组织的成员问你拿某方面
的报道资料，你会怎么做？为什么？（考察面试者的为人处事及关于其对与其他学生组织合作的看法）
12、有人说性格内向的人在面试中比性格外向的人吃亏，对此你有什么看
法？你是属于哪一类型的？@内向：用一件事情说服我们你能承担记者团的工作；外向：说一个外向的性格可能在工作中遇到的障碍，并说出其中一种解决方法@（考察面试者的性格、对个人的了解及解决困难的能力）
13、谈谈你心目中的部长应该是怎样的？或者说，部长应该在整个部门中扮
演怎样的角色，最应具备什么样的素养？（考察面试者对于部长的理解，及了解面试者对于部长的要求）
14、假如广播台需要举行一场活动，需要调动你去做活动准备，你有什么看
法和你会怎么做？（考察面试者对于人事调配的配合度及看法）
15、针对入学以来你看到的现象选择一个新闻点进行采访报道，你会用什么
作为新闻材料，为什么？（考察面试者的新闻触觉）
16、针对内容而言，说说你喜欢哪一份报纸，分析其报道内容的大致分类，
并阐述你喜欢的理由。（考察面试者感兴趣的新闻方向）
17、对于记者团的工作，你有哪些可预见的困难？（考察面试者对于工作的
了解）
18、在工作中，如果你的意见跟部长提出的意见不一致，你会怎样做？（考
察面试者处理与部长之间的关系及对工作的创新意愿）
19、选择在座的任意一位面试官进行描述与简单阐述一下你对其的印象。（考
察面试者的观察能力）
创新性问题（考察面试者的逻辑能力及创新能力）：
1、假如你被迫到一个荒岛上生活，除了必备的生活用品外，只允许你拥有一本
书，你会选择哪一本，并简述理由。
2、假如让你做一件事情来引起你崇拜的偶像的注意，你会选择怎么做？
3、你有看过《流星花园》吗？在你看的那么多个版本中你最喜欢哪一版本？如
果让你在这部剧中挑选一个人成为你的合作伙伴跟你共同完成一项艰巨的任务，你会选择谁？为什么？
4、如果用一种花来形容你自己，你会选择什么？简单阐述一下理由。
5、假如有一天你可以拥有孙悟空的七十二变中的一种变法，你希望能拥有哪一
种？为什么？
6、最近你最爱听的一首歌是哪首？按照这首歌编一个简短的故事。
1、看视频写一则简讯（考察入围者的信息捕捉能力）
2、设置一个场景，给予5分钟的思索，进行一场模拟采访（考察入围者的创新性与采访新闻的敏锐度）
3、如果让你策划一个活动以提高记者团的知名度，你会策划一个怎样的活动来体现记者团的特点？
4、点评其他面试者在之前活动中的表现（考察入围者的观察能力）
PS.
【对于摄影及摄像特长的面试者，需要规定一个具体的场景要求拍摄符合规范的一个作品，根据作品的质量和可塑性进行筛选。】
招新面试问题集
XXX同学，你好： 第一部分 1，你对学习和学生会工作的重要性怎么看？为什么？（学习为重，工作为次） 2，请你谈谈学习与工作之间的关系？（课上认真学习，课余认真工作，工作学习两不误）3，你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度？你愿意安排什么时间做学生会工作？（请假，课余，周末？考察怎么合理安排工作时间） 4，学习时间与工作时间发生冲突，你会偏向哪边？（以学习为主要，尽量抓时间工作）5，当你觉得工作对你是学习造成压力了，你怎么处理？（考察两者重要性，考虑自己是否正确工作，时间安排是否得当；如果是自己无法胜任，是否为学习选择放弃工作） 6，对于工作，责任和热情哪个更重要？（责任最重要，也需要适当热情） 7，针对宣传部，你比其他人有什么优势吗？（考察擅长） 8，你为什么选择宣传部而不是其他部门，你觉得你在哪些方面会适合宣传部？（考察擅长）9，我们宣传后，你还记得我们系有几个部门？你还记得有哪些？（考察对事物的认真态度）10，你对学生会有哪些了解？你希望从这里得到些什么东西？（考察对学生的了解和对事物的自主探索，主要得到锻炼经历，培养奉献精神） 11，你进入学生会的目的是什么？你觉得学生会的性质是什么？（考察对学生的了解和对事物的自主探索） 12，你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职？（考察自信心和能力，优点） 第二部分 13，假设进入宣传部，你发现没有你想象的那么好，你怎么办？（尽力工作，尽到责任）14，如果部长分配任务，没你的任务，你怎么做，怎么想？（考虑自己能力问题，是不是其他干事争取了而我没有，多与部长交流，请求参与） 15，上司安排工作后，并安排你怎么做。但你发现有新的方法，你怎么做？（考察与上级的沟通能力） 16，当你已经知道继续工作对自己没有利益了，但你的责任是继续工作，你怎么办？（尽到职责最重要） 17，如果在学生会或者自己部门里，有自己十分讨厌的人，你怎么办？（尽力沟通，尽力适应，尽力团结） 18，就你目前对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（考察是否虚夸。）
我校校报记者团招新——面试提问汇总
提问： 1、为什么要来记者团？ 2、你对你将要做的工作了解吗？ 3、你以前有学生工作的经验吗？ 4、你的特长是什么？能在校报记者团得到发挥吗？ 5、如果记者团工作和学习有冲突，你如何处理？ 6、新闻中最重要的是什么？？ 7、在1分钟内列举这瓶水的用途。 8、由你自己选一个话题阐述新闻要点。 个性化问题： 1、你觉得自己是个什么样子的人？ 2、你最大的快乐是什么？ 3、我们为什么要聘用你？ 4、你进了记者团有哪些作为（具体的） 5、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） 6、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） 7、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） 8、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度） 9、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 10、进入新闻社你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题） 11、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） 12、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） 13、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） 14、迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到） 15、你进入新闻社后的第一件事情会做什么?对于新闻社你有什么想法?"
宣传部学生会面试问题
宣传部学生会面试问题 是求职过程中最重要的一个环节，你要在短时间内赢得面试人员的赏识才能顺利得到期待的工作。下面就是的宣传部学生会，一起来看一下吧。 这个问题主要是考察你有没有，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重! 谈谈你对自己的认识?(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己! 如果你进了学生会，怎么处理好和工作，干部和学生的关系?
宣传部招新提问
题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。 题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。 提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。 让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意 二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余 三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”，比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可 lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快 、你有什么特长？ 2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？ 3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？ 4、当小组人员发生意见分歧如何处理？ 5、怎么宣传可以达到最佳效果？ 6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？ 7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？ 8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣传部，此部门要求文笔好，绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。只要你有一条就可以了 其实很多问题是相通的，希望对你有帮助！ 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例） 3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？ 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
(新)记者团招新面试问题
I.TEEN广播台记者团 招新面试题目 记者团是暨南大学珠海校区爱听广播台下设的采访部门；鉴于本部门的报道形式多样，包括稿件、摄影、录音及DV报道的形式，又加上本部门是新成立的部门，一切的工作都需要从零开始，因此我们除了需要分别熟悉各个方面的人才之外，更注重的是面试者对于工作的热情与好奇心。热情能基本上保证新人对于工作的热忱，好奇心能驱使新人对工作有更多个人创新的想法，也能使新人对工作有持续的探索热情。坚决拒绝懒散、对待工作不真诚、人品有问题的新人加入。
面试开始要求面试者准备1分钟左右的个人表现时间，形式不定（突出：简洁明了、有个人特色）
基础性问题（必答）： 1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。（考察面试者加入部门的动机及真诚） 2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。（考察面试者的自信心及闪光点）
针对性问题： 1、你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养，你觉得你身上有哪些特质是符合 你之前提到的记者的专业素养的（或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的，你是怎样看待的）？（考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的了解） 2、选择最近发生的一件时事进行1分钟的简述，并对此发表个人的看法。（考察 面试者对于新闻的概括能力及个人思考） 3、如果你能加入记者团，你觉得你个人比较适合哪项工作？（考察面试者对于 个人的认知及了解面试者的特长） 4、你觉得记者团这个部门的工作能给你带来怎样的收获？（考察面试者加入部 门的动机及对部门的进一步理解） 5、你还打算加入什么其他的学生组织？（了解面试者的专一性及服从紧急任务 调动的可能性） 6、之前你有参加过类似的工作吗？（考察面试者的经验） 7、本来这周你被分配到的任务只有一个，但是有突发任务找到你，而你对工作 有所厌倦，你会怎样做？（考察面试者的诚实、合作能力、责任心及对于紧急任务调配的反应） 8、加入在工作中，你的任务已经完成了，而同伴的任务还没完成，你会怎样做？ （考察面试者的合作能力） 9、如果你在某次采访任务中出错了，并对记者团造成一定影响的，你会怎样做 （+理由）？（考察面试者的责任担当） 10、说说你不喜欢和怎样的人共事，理由？如果某次任务要求你一定要和那 个你不怎么喜欢的同事共事，你会怎样应对？（考察面试者的为人处事及进一步的合作能力） 11、如果在同一场的报道工作中，你遇到其他学生组织的成员问你拿某方面 的报道资料，你会怎么做？为什么？（考察面试者的为人处事及关于其对与其他学生组织合作的看法） 12、有人说性格内向的人在面试中比性格外向的人吃亏，对此你有什么看 法？你是属于哪一类型的？@内向：用一件事情说服我们你能承担记者团的工作；外向：说一个外向的性格可能在工作中遇到的障碍，并说出其中一种解决方法@（考察面试者的性格、对个人的了解及解决困难的能力）
宣传部笔试题
第五届自管会宣传部笔试 一、单项选择题 1.人生价值是个人价值和社会价值的结合，评价一个人人生价值的大小主要是（） A.对社会的责任和贡献 B. 从社会获取的尊重和满足 C.是否选择了正确的价值和目标 D.从事各项工作的目标 2.社会主义共产制度确立后，如何在中国这样一个经济文化比较落后东方大国建设和巩固社会主义，是党面临全新课题。1956年4月，毛泽东作了《论十大关系》的报告，在初步总结我国社会主义建设经验的基础上，从十个方面论述了我国社会主义建设需要重点把握的重大关系。"十大关系"所围绕的基本方针是（） A.集中力量向科学进军 B.调动一切积极因素为社会主义事业服务 C.既反保守有反冒进，在综合平衡中稳步前进 D.正确处理人民内部矛盾 3.邓小平同志曾经指出：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”这段话说明（） A.理想信念是人生的行为规范 B.理想信念是人生的精神支柱 C.理想信念是人生的主观臆造 D.理想信念是人生的精神状态 4.在历史上中国共产党曾提出：①讲学心，讲政治，讲正气；②知识青年到农村去；③枪杆子里面出政权；④科学技术是第一生产力。按时间先后顺序排列正确的是（） A.②③④① B.③②④① C.②①③④ D.③②①④ 5.下列关于《共产党宣言》的说法不正确的是（） A.是法国大革命的理论基础 B.标志着马克思主义的正式诞生 C.贯穿全书的基本思想是唯物主义的历史观 D.把马克思主义哲学，政治经济学和科学社会主义原理融为一体 二、问答题（20分） 1.为什么选择宣传部，比起别人你有什么优势？
宣传部面试问题
宣传部面试问题 考察人的自我认识，自我反省能力： 1、如果你这次没有成功进入我们~~~部，你下一次还会再来我们部门面试吗? 2、请用一个词形容一下你今天的表现。 3、你认为你今天的表现在这一组中能排第几?请简单说明理由。 4 、你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么?为什么? 考察人的沟通能力： 5、各位认为~~~部应以什么姿态去面对社团?请简单加以解释。 6、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么做? 7、假如我们部门里工作时有人排斥你,冷落你,你怎么处理?
8、如果部门里受到了奖励,而你是这件工作的参与者,但是你没有得到表扬,你会怎么办? 考察人的协作，团队能力： 9、各位认为~~~部的工作需要跟那些部门打交道呢? 10、各位认为在工作中最难处理的事情是什么?你想过如何解决吗? 11、社联就是一个家，你认为我们~~~部在其中扮演的是什么角色? 12、如果要你去与学生会的～～部合作一个活动，你又不认识那里的人，你将如何开起合作之门? 13、我们部门到学期末进行一些工作时,会一定程度上影响你的,你怎么处理? 14、请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的? 15、从面试中，谈谈你对其他面试者的了解。
1. 你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入宣传部? 2. 你为什么不选择xx部而选择宣传部呢?(宣传部有什么吸引你的地方呢?) 3. 你能为宣传部做什么? 4. 如果让你宣传一个活动，你有什么与众不同的想法? 5. 现在有个英语词王大赛，请现场来个宣传，吸引同学们参加。 6. 如果学习和工作有冲突你会优先哪一边? 7. 假若这次面试失败，你认为自己是败在哪里? 8. 对你影响最深的一句话是什么? 9. 从你的上，我们不难看出你在工作组织方面有相当的，那你自己心里觉得有没有想过什么比较有意思的活动呢?
宣传部招新问题
你有一分钟的时间进行自我介绍 你的自我介绍很短,你觉得能突出你的优点吗? 你的自我介绍很长,你不觉得有些话没有必要吗? 1 之前从事过与宣传有关的工作吗? 1 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？ 3如果让你团结一个团队，你会怎么做？ 4你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析 5假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？ 6你进宣传部的目的是什么？ 7如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？ 8你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？ 9你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？ 10你是否满意自己面试的表现？ 11这么多部门，你为什么选宣传部？ 12说一下你对“宣传”的理解 13你认为我怎么样？ 14谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 15你是否知道你所进的部门是干些什么的？ 16你有什么爱好和特长 17你认为做学生干部最重要的是什么? 18假如这次面试失败了你会怎么做? 19如果你进入了宣传部,你做的第一件事是什么? 20假如,我们部长失恋了,你怎么安慰她? 21你希望宣传部是个怎样的部门? 22告诉我你最大的优点是什么? 23开学半个月了,总结一下你对大学的认识? 24根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识? 25如果你成为了宣传部的一员,你觉得你应该扮演什么样的角色? 26用一句话,给我们宣传部一个选你的理由 27如果你报了学生会的几个部门,而又被同时录用,你会怎么样选择 28你有什么缺点? 29你的座右铭是什么? 30能力与热情,你更看重哪一个? 31坐公交车,你会给老幼病残让座吗? 32在工作中,你认为热情和能力,你更注重哪一个? 33说说你的大学目标 34你上司有个错误的决定让你去做,而你又知道这是错误的,你会怎么做? 35你觉得我们宣传部是选拔人才的还是培养人才的呢? 36如果你是餐桌上的一道菜,你觉得你是一道什么菜? 37把你的姓名写到黑板上
为记者团提出工作建议
篇一:《记者团部门工作总结》 记者团部门工作总结 感谢记者团每一个人对记者团的热爱、支持与付出，经过上半年的改革发展，记者团已渐渐走入正轨，相信在记者团全体成员的共同努力之下，记者团将会意气风发、大步向前。记者团2011年上学期工作总结如下 对于我们记者团，通过我近半年的认识，我们团参与了很多学校组织的活动，一直活跃在各社团组织中，是一个很好的提供知识和乐趣的平台。这学期我们院团委记者团的确取得了一些成绩，但是，没有不足的团体就没有进步，我们记者团或多或少也有些仍需改进的地方。首先是社员工作热情不够高，对团里安排的任务没有及时完成，甚至有的社员还推三阻四。其次是记者团内部各部门间交流和合作不够到位，让整个记者团看起来很松散，不够团结一致。再有一点就是我个人希望，记者团能多提供一些机会让我们社干学习，有时间上写关于新闻写作之类的培训课，以提高社干的写作能力和保证新闻稿件的质量。最重要的是秉承最初创设记者团作为校园媒体的职责理念，记者团对我院的活动及时报道和宣传，让全校师生第一时间了解学校各项活动动态。 首先，我觉得记者团下学年建设的三个重点是一，团员专业素质的整体提高，
包括第一届和招新后的新成员。二，制定完整而切实可行的符合潇湘学院特色的记者团章程以及记者团机构确立。三，提高记者团的实践活动能力，通过各种途径提高其影响力。具体如下 关于第一条 1，组织新闻培训，每次培训以团员所写新闻为实例分析。新闻培训时间最好定于晚自习，以两节课为最佳，但培训不宜过于频繁。所有成员必须按时参加，有特殊情况者可向团长请假，无故两次未到者写检讨一份（有选修课除外）。新闻培训可以邀请院老师进行新闻知识辅导等。也可以单总结记者团一段时间的新闻稿写作情况。所有成员均有主持培训的权利，可提前申请和准备。新闻培训中，还可包括摄影知识培训。2，存档制。做好记者采访和摄影活动记录，要永久存档，以作为日后奖惩依据，由部长负责。建议部长准备一本专门的《学生记者采访，摄影活动记录》。3，为了提高大家的积极性，建议（估计有点难度），与相关老师协商，在正德学院网站开辟记者团专栏。很希望记者团有一个单独的板块作为宣传园地。 关于第二点，规章制定和制度建设。 1，记者团每个成员都要配发记者证，方便新闻采写也增加其积极性。2，具体的记者团建设，下学年就要招新了，招新后记者团人员会大有增加，为避免混乱更好的管理，提高其影响力，应该设置不同的部门，各司其职。具体如下；
学生会宣传部面试问题
一、考察个人评价及生活方面 特1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？ 2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）3, 做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？） 4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？ （意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度） 5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？ 二、考察能力方面 1，你认为宣传部应该是怎样的一个部门？ 2，怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。 3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？ 4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？ 5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？ 6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等） 7，我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？ 8，进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？） 特9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？ 三、考察态度等其他方面 1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？ 2，在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？ 3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？ 4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？ 附加题 1，如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？ 2，如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？ 宣传部应该树立怎样的品牌形象？
协会招新面试问题
面试问题 1、请做个自我介绍 2、介绍一下自己家庭 3、为什么选择加入创新创业协会？ 4、你对创新创业协会的认识是怎样的？ 5、你加入协会，是想要收获什么？ 6、你觉得协会最吸引你的地方在哪? 7、你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？ 8、在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？） 9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？ 10、参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关 系的？ 11、你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。 12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？ 13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？ 14、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 15、你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？ 16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 17、假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？ 18、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？ 19、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 20、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？ 23、当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。 24、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 25、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 26、你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？ 27、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
大学生记者团工作总结精选
大学生记者团工作总结 从 20××年 9 月份开始记者团到 20××年 12 月又走过了 4 个月，在这四个月中，我们有得也有失，有成功也有失败，在成功中我们总结经验继续努力，在失败中我们没有气馁，继续加油，相信我们记者团一定可以做的更好，放飞梦想，记者团的未来会更美。 一、迎新特刊的制作 9 月份是大学开学的日子，这也就意味着又有一批新的血液注入校园中，在此记者团也接受到了老师制作迎新特刊的任务。其实我们的筹备工作早在暑假放假前我们就开始准备了，经过了一个暑假，还有开学的一周时间，我们将迎新特刊的样刊基本制作出来，但是由于我们是初次制作报纸，并没有什么经验，导致了我们的迎新特刊的质量没有那么高，最终流产在了我们的不当努力之中。 失败的教训：在制作迎新特刊的过程中我们虽然付出了自己的努力，但是并没有真正的将所有的心思全部放在迎新特刊之上，同时我们的想法有些过于幼稚，导致报纸在成型之后不能得到老师的认可。在以后的工作中我们会全身心投入，寻找不同思路，开拓自己的视野将记者团的每一份工作做到最好。 二、招新工作（ 9 月 10.11.12 日） 在开学两周后，记者团开始了一年一度的招新工作，为了壮大记者团的力量，今年记者团又增加了策划部和摄影部两个部门。在招新中记者团共计收到报名表
共计 250 多人次，经过初试、复试两轮面试（或者笔试）后，记者团共计注入新的血液人数为 60 人。 三、参加石家庄市大讲堂（ 9 月 19 日） 记者团团长参加阿娜尔古丽老师的《我在红尘》的讲座 四、全体大会（ 9 月 27 日） 记者团的第一次全体大会暨第三届表彰大会于 9 月 27 日在教二 110 举行，到场嘉宾有记者团指导老师郭老师、夏老师以及记者团前团长、和前部长们，在大会上指导老师针对记者团给予浓厚的希望和鼓励，希望记者团在新的一学期中能够取得更好的成绩。同时前团长也针对记者团的过去一年取得的成绩进行了说明，并对记者团的发展提出自己的意见和见解。同时记者团现任团长对记者团的进行各部门的简介，同时制订了第四届记者团成员的年度规划。 五、参加校科协举办的《科技信息工作的创新与管理》讲座（ 10 月 13 日） 10 月 13 日记者团全体成员在校科协的邀请下参加了省科协的崔薇老师的新闻写作讲座，老师针对公务信息、如何写新闻、怎样写新闻以及新闻写作中的技巧和常识进行详细的讲解，本次活动使记者团成员认清了新闻写作的基本要求和记者团成员新闻写作能力的提高具有一定的重要意义。 六、学生记者职责的讲座（ 10 月 15 日） 10 月 15 日记者团举办由党委宣传部部长齐宝辉教授的关于学生记者职责的讲座，齐老师就学生记者的职责、新闻报道的常识、学生记者肩上的责任和面
学生会宣传部面试问题
你为什么选择现在的学校和专业？ ?你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? ?如果你这次没有进入宣传部呢？ ?你为什么要加入宣传部? 你对宣传部了解有多少？ ?我们这个部的工作很繁杂很紧急的,你能做过来么? ?你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? ?你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? ?你是否加入其它的组织？你怎么协调各个部之间的关系? ?你进入学生会后有什么设想? ?你进入学生会后的第一件事情会做什么? ?你哪方面比较擅长？ ?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ ?在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ ?对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ ?你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ ?你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ ?假如这次面试失败了，你会怎么做？ ?你进学生会的目的是什么？ ?谈谈你对学生会的理解和认识？ ?如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ ?谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ ?对你影响最深的一句话！ ?谈谈你的缺点
?谈一谈你的一次失败经历！ ?对宣传部的工作，你有哪些可预见的困难？ ?与上级意见不一是，你将怎么办？ ?你希望与什么样的上级共事？同事呢？ ?当你在采访报道时，发现你的搭档由于其他原因也为给你说，就是联系不上了,你会怎么办？ ?你认为院学生会和校级组织存在着什么区别呢? ?你是否清楚选择院学生会你会失去的其它选择呢？ ?与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢? ?你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ ?怎样理解“责任心”这个词？ ?最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？ ?你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？ ?有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ ?你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？ ?为什么应该录用你？你可以为我们带来什么？ ?如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？ ?把你比做什么颜色(动物)比较好呢? ?在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）?在宣传部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力） ?为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神） ?面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点） ?你的暑期打工工作是怎样找到的？（主动性、创造性与灵活性） ?你想找一份长期的还是临时性的工作？（确认是否真心实意地对这份工作感兴趣） ?喜欢宣传部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）
宣传部招新试题
根据服务队的招新规则以及宣传部的实际需要，特制定以下招新题目： 招新目标 宣传部是隶属于华南农业大学大学生勤工助学服务队的管理部门，担负着报道勤工动态，展示服务队形象，扩大勤工品牌的影响力的重任。在招新时除要兼顾中心的整体要求：既贫困生优先，吃苦耐劳优先等要求之外还要凸显出宣传部的特色，招纳更加适合宣传部的人员。第一阶段： 此阶段为面试阶段，主要是以分组问答的方式来对人员进行考核。考核时应更侧重于其态度、表达能力、应变能力等方面内容。 1.请自我介绍一下，时间控制在三分钟以内。 此题主要考查学生的应变能力以及在短时间内的语言组织及表达能力，语言表达流畅、信息表述充分，仪态大方者优先。 2.请讲述一下选择宣传部的原因/对于宣传部工作的认识。 此题目旨在了解同学报宣传部的动机，以及考察其对于前期宣传资料的了解程度，并通过此观察其对于宣传工作的认知，观察其是否真心喜欢宣传工作。初步判断其是否适合宣传部。能表达清晰宣传部职责者优先、态度谦虚着优先、有特长（书、画）者优先、有过工作经验者优先 3.勤工是学校的一个重要学生组织，其承担的任务可能也会更多，如果工作和学习在时间上冲突了，你会怎么办？ 考察学生的时间安排能力和安排方法，建议学生将主要精力放在学习上，不选择逃课。但对于过分强调学习的同学要慎重考虑 有较好的时间安排计划者优先 4.大学的空闲时间会有很多，特别是大一，你会有充足的时间有自己支配，请问你准备如何安排你的空余时间呢？ 考察时间安排能力学习计划能力 有明确目标但不浮夸者优先有强烈的打工意愿者慎重（其时间可能会被占用很多）有学习、入党意愿者优先考虑 5. 假如这次失败了，你会怎么做？ 考察其应对的心态以及检讨的态度，应变能力 6.如何理解团队合作。 考察其对于团队的认识 应包括学习生活工作上的互相照顾，互相帮助。对于同伴的失误要有宽容之心，尽量避免那种过分强调自我的的同学 7.有何特长。
记者面试问题
小记者社团面试问题 1、请做一下自我介绍。 2、为什么要加入我们“小记者社团” 3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响 4、你希望从工作中(我们团中)得到的最大回报是什么 摄影记者面试 1、新闻摄影的定义是什么 答：新闻摄影就是主要用摄影手段记录正在发生着的新闻事实（或与该新闻相关联的前因后果），结合具有新闻信息的文字说明（包括标题）进行报道。 在广义上讲，指的是一项事业或一门学科；在狭义上有两种理解，一是指新闻摄影的采编活动，而是指新闻摄影的作品，即新闻照片。 2、新闻摄影的特征是什么 答：新闻摄影的本质特征就是用照片和文字说明的结合去报道新闻。 一是形象性。新闻摄影是图片化的新闻，新闻摄影的新闻性与其它传播媒介具有相同的共性，而视觉额形象性，则是新闻摄影的特殊性。 二是纪实性。新闻摄影是利用摄影技术来记录新闻的，而照相机的镜头则能真实地记录客观世界，所以纪实性是新闻摄影的又一个特点。 三是瞬间性。新闻摄影是捕捉新闻发展过程中的典型瞬间，如果拍摄的瞬间不能充分地展现新闻事件的本质意义，拍摄出的画面“词不达意”、“模棱两可”，就失去了应有的新闻价值。 四是新闻性。新闻摄影是新闻，新闻照片反映的试试必须是事态的最新发展。 五是思想性。拍摄的新闻照片应该传达某种思想和含义，新闻照片的思想性实际上就是主题的思想意义。 六是社会性。新闻摄影是报道新闻，反映社会、传播知识的一种广泛的社会活动。
3、摄影术和摄影艺术的根本区别是什么 答：摄影术是拍摄影的技术，任何人都可以用照相机摄影，这就是摄影术，没有任何个人的创作思维过程。 摄影艺术是拍摄影家由认识生活到艺术构思到表现生活的全部过程。摄影艺术是一种高级而复杂的精神活动和实践活动，摄影艺术是摄影家以客观的社会活动为创作的基础进行主观创作的艺术活动。 4、传统影像和数字影像的根本区别是什么 答：传统影像和数字影像的根别区别是：一个是用胶卷或胶片记录影像，是采用化学感光材料，用化学药业冲洗获得影像；一个是物理成像。 5、简述摄影术的诞生过程。 答：1839年8月19日，法国科学院和美术学院举行了一次特别会议。会上，法国政府授权巴黎天文馆馆长、法国科学院常任秘书、国会议员阿喇戈向公众宣布了法国物理学家、画家L.达盖尔发明的“达盖尔摄影术——银版摄影术”的全部经过。因此，这天被确认为摄影术的正式诞生日。 事实上，据史料记载，早在1826年，法国的尼埃普斯就拍出了被认为是世界上第一幅照片。这幅“窗外景色”的画面是曝光了8小时才完成的。 6、相机的类型大体有几种 答：平视旁轴取景相机、单镜头反光照相机、双镜头反光照相机、机背式取景相机、数码相机、135袖珍照相机、一步成像照相机 7、 135，120型相机各有哪些品牌和厂家 答：135型相机有：尼康135单镜头反光照相机；珠江135单镜头反光照相机；海鸥单镜头反光照相机；佳能公司的佳能J 型、JS型、NS型相机 120型相机有：瑞典哈苏120型相机；日本玛米亚120型相机；中国海鸥120型双镜头反光照相机；上海照相机厂的202型相机 8、光圈和快门的作用是什么 答：光圈的作用：调节进光照度、调节景深效果、影像成像质量。 快门的作用：控制进光时间、影像成像清晰度。
20xx学生会宣传部面试问题及答案
20xx学生会宣传部面试问题及答案 学生会宣传部面试问题及答案一 1. 怎么协调各个部门的关系? 这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。 2. 干部最重要的一点是什么? 进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。 3. 对干部有什么认识? 大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友!
4. 认识我吗?谈谈对我的认识? 我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧! 5. 你的座右铭是什么? 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口。 6. 如果你这次没有进入@@部呢? 如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷! 记得最后结束要说谢谢! 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 7. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?
学生会宣传部新学期招新计划书
学生会宣传部新学期招新计划 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。 二宣传部简介： 作为系学生工作的窗口,起着对内宣传经贸系动态和对外展示经贸系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立经贸系的良好形象。 三招新细则： 1招新对象：2014级新生 ２招新人数：５—10人（两个写字，两个画画，男生占2/3） 3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力； 有一定的美学基础，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣； 会毛笔字的优先 4招新形式： 报名 面试 一个月试用考察； 5招新时间地点：待定 四招新流程： （一）前期宣传 1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息 （二）报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 2三名部长面试，一名负责答疑，一名负责记录，一名负责秩序 （三）面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的能力进行现场测试（绘画、毛笔字、硬笔字等) （四）审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单 五经费预算：待定 希望此次学生会、宣传部招新能通过审核，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 策划书：经贸系学生会宣传部 2014年9月7日
记者团招新
国教院记者团2014年纳新活动策 主题：“心寄记者团，做好新闻人。“ 时间： 2014年9月20日（预计） 地点：东食堂前 招生对象：14级新生 主办单位：国际交流学院记者团 一：纳新目的 为了保证记者团能够注入新的血液，提高记者团的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，招纳一些有才之士到我们记者团当中，能更有效的开展工作，以更好的为广大师生服务。培养和壮大团体队伍，鼓励在校大学生除了积极的学习文化知识，还应积极投入学校各种活动，以便锻炼自己并提高自己的能力. 二、招新流程 （一）、宣传时间: 2014年9月20日（待定） 前期宣传 1、宣传方式：手绘海报，记者团宣传单在接新生，寝室，食堂，交费处记者团成员对14级大一新生介绍记者团进行宣传，让大一新生更加深刻的了解记者团认识记者团 加强报名的积极性。 2.通过副班，在班级里宣传记者团 3.军训期间，在后勤写稿处宣传，关注文笔出众的新生。 后期宣传 1.开办活动： 报名表的发放与回收 时间：纳新开始便发放报名表，2012年9月13日——16日 参与人员：记者团11级全体成员 纳新程序：初试——复试——录用 所需物品：报名表格、记者团简介、各部职责书、星空报刊 活动过程：1、团内成员分成组分别到各系进行系统并发放报名表，与各系负责人协商妥当。 2、及时收回报名表，记者团相关人员进行记录，并对纳新登记表进 行分析整理等工作。
三、报名表的发放与回收 时间：纳新开始便发放报名表，2012年9月13日——16日 参与人员：记者团11级全体成员 纳新程序：初试——复试——录用 所需物品：报名表格、记者团简介、各部职责书、星空报刊 活动过程：1、团内成员分成组分别到各系进行系统并发放报名表，与各系负责人协商妥当。 2、及时收回报名表，记者团相关人员进行记录，并对纳新登记表进 行分析整理等工作。 注意事项：1、提前做好班内宣传发言准备。 2、参与发放报名表的人员必须穿正式服装、佩戴记者证等，要求着 装整洁。 3、发放报名表及各部职责介绍。 4、各系安排负责人要及时把报名表收上来，集中交到规定团部汇总 并处理。 四、纳新的面试工作 时间：2012年9月22日（预计） 地点：二号教学楼（预计） 人员：记者团参与纳新人员及面试的2012级新生。 注意事项：1、每个记者团人员必须配备：记录本，新生填的报名报，需穿正式场合服装，佩戴记者证。 2、提前张挂条幅，摄像部带相机。 所准备的问题（仅供参考）： 1、你所知道记者团分为哪几个部？ 2、你的擅长的是什么？ 3、你能用你认为最好的语言介绍一下自己吗？ 4、你加入记者团的目的是什么？ 5、记者团首先要有一定的文字功底，你喜欢写作么？ 6、你擅长与陌生人交流吗？ 7、说出你最喜欢得一句话？为什么喜欢？ 五：纳新面试过程： 1、提前贴海报通知新生面试的时间和地点。 2、新生进入教室后进行面试，纳新人员对所到的人数进行统计并核对，面试时 对相关问题进行记录。 3、面试工作结束后，有记者团内部人员进行协商，确定12级记者团实习记者名 单并予以公布。 4录用后发予院大学生记者证。 注意事项： 1、面试当天，所有参加新生面试工作的记者团成员需穿正式服装，佩戴记者证。 2、参与纳新人员应精神饱满，注意保持记者团的形象。 3、纳新过程中注意现场发挥提出一些有意义的问题。 六：记者见面会 时间：2011年9月 X日（待定）
大学协会宣传部面试问题精编版
大学协会宣传部面试问 题 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
一面面试细则及问题 一、面试要求： 1.做自我介绍，自我介绍形式不限，可以用各种语言，要求时间保持在15秒到30秒。 2.面试官可以根据现场表格来提出相应问题，灵活提问。 3.每个人面试时间保持在3分钟至5分钟。 4.要求每个人必须提问3个问题，从多角度考验被面试人。 二、面试问题： 核心问题： 你怎么理解宣传部的你认为宣传的核心和意义在哪里 以前是否接受过宣传相关的技能培训或学习是否有相关技能或特长之前有过做和宣传相关的活动的经验吗 进宣传部的目的,希望在宣传部学习什么样的技能 你认为技术和热情那个更重要？如何权衡和理解。 设计一项活动的宣传方案，你将从哪些方面规划？ 对于海报/展板设计，你最喜欢什么风格为什么？ 你认为一张好的海报所需要具备的要素是什么？ 对于宣传文案的写作，你认为是艺术性重要还是实用性重要为什么？ 宣传活动时遇到了瓶颈，你会怎么加大宣传力度使得活动的关注度提高？
【带电脑了吗】【会使用PS吗】 常规类： 1.如果我们拒绝你了你觉得为什么（ 有哪些缺点）我们为什么要录取你你的优势是什么？ 2.你比较擅长什么？ 3.部长给你留下任务，在3天内完成，但是随后的3?天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术) 4.高中做过什么组织工作？ 5.你说说大学学生组织应该怎么面试新生。 6.你怎么看待志愿者协会这个集体的？ 7.你怎么处理学习和组织的关系你会翘课吗 8.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做一些非技术类的苦力活，比如搬桌子之类的。你怎么看待这类问题 9.如果你竞选的部门人太多，但是你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意么？如果愿 意，会去哪个部门？ 10.你在高中时有没有担任过相应的职务这些工作对你有什么影响你在做这些学生工 作是碰到多最棘手的问题是什么？