全科医师

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卫生部专业技术资格评审

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全科医师全科医学岗位培训结业考试试卷A

科目：全科医学概论

姓名_________ 学号单位_

注意：答案必须做在答题卡上，做在试卷上的无效

第1题至50题每题1.5分，第51题至60题每题2.5分

一、单项选择题

1、以生物、心理、社会医学模式为指导的新的健康认为

A、不受病原微生物感染为健康

B、无心理障碍才算健康

C、健康是身体、精神和社会的完好状态

D、健康应是身心健康

E、以上都不是

2、全科医疗作为一种基层医疗保健，它是（）

A、以门诊为主体的服务

B、从生到死的全程服务

C、提供以急诊室和病房为主的服务

D、提供使社区群众易于利用的“六位一体”的社区卫生服务

E、以上都不是

3、下列哪一项属于糖尿病的筛检项目？

A、糖化血红蛋白测定

B、血清肌酐测定

C、心电图检查

D、空腹血糖测定

E、尿液分析

4、关于平衡膳食，以下说法错误的是

A、食物多样，蛋白质为主

B、多吃蔬菜、水果

C、鱼、禽、瘦肉适量

D、饮酒限量

E、多吃牛奶及豆类

5、乙肝疫苗的第一次注射时间是：

A、出生后24小时之内

B、出生后72小时之内

C、出生后1个月之内

D、出生后2个月之内

E、出生后3个月之内

6、下列哪一项不是可及性服务的内涵：

A、地理上的接近

B、价格的昂贵

C、关系的亲切

D、结果的有效

E、使用的方便

7、社区诊断的目标不包括

A、明确目标人群的有关特征

B、获取有关组织机构的支持

C、明确社区主要卫生问题的范围和程度

D、确立应优先解决的卫生问题建设社区资源的计划（来自: 业务员网: https://www.wendangku.net/doc/705845521.html,）

E、以上都不是

8、下列哪一项不是社区导向的基层医疗（COPC）需包含的基本要素：

A、一个基层医疗单位

B、一个特定的人群

C、全科医生

D、一个确定社区主要健康问题的过程

E、一个解决社区主要健康问题的过程

9、家庭功能不包括

A、满足家庭成员基本生理需要

B、满足人们爱和被爱的情感需要

C、传授社会技巧和知识

D、经济收入公开共同享用

E、发展建立人际关系能力

10、关于健康教育，以下说法正确的是：

A、健康教育的针对人群是病人

B、健康教育的任务主要由专科医生完成

C、健康教育的核心是行为干预

D、健康教育属于三级预防的范畴

E、以上说法均不正确

11、城市儿童接种卡建卡时间为出生后：

A、1个月内

B、2个月内

C、3个月内

D、以上都可以

E、以上都不是

12、家庭的功能有

A、满足感情需要的功能

B、生殖和性需要的调节功能

C、抚养和赡养的功能

D、经济社会化的功能

E、以上都对

13、关于自我保健的叙述，下列哪项不正确？

A、全科医生是自我保健教育的主要执行者

B、它是医疗保健的最基本成分

C、它是医疗保健服务的基础

D、自我保健措施往往针对症状

E、以上都对

14、非语言交流不包括

A、副语言

B、身体语言

C、情感交流

D、个人空间

E、个人嗜好

15、全科医学竭力倡导推行的医患关系模式是。

A、主动-波动模式

B、指导-合作模式

C、共同参与模式

D、以上都不是

E、以上都是

16、以下哪项不是诊断类型

A、模型辨认

B、穷尽推理

C、归纳法

D、演绎方法

E、逻辑方法

17、1986年首届健康教育促进大会通过的宣言奠定了健康促进的理论基础，该宣言是

A、雅加达宣言

B、渥太华宣言

C、曼谷宣言

D、阿德莱德宣言

E、宋兹瓦尔宣言

18、影响遵医行为的因素不包括

A、病人知识

B、健康信念

C、处方

D、人际关系

E、民族种族

19、以下哪类不是社区重点保健人群

A、妇女

B、儿童

C、精神病患者

D、老年人

E、慢性病人

20、现阶段我国开展全科医学教育的主要形式是：

A、高等医学院校的全科医学教育

B、毕业后全科医学规范化教育

C、全科医师岗位培训

D、全科医师继续医学教育

E、管理人员培训

21、全科医生为病人选择相应的实验室检查项目时应该遵循的标准，哪一项是错误的：

A、病人提出就可实行

B、要符合成本—效益原则

C、实验室检查的效益大于其危险性

D、实验室检查的结果将对诊断有有效的帮助

E、实验室检查的结果将对治疗有有效的帮助

22、关于全科医学与专科医学的说法正确的有

A、全科医学与其他各专科无相互交叉

B、专科医学学科范围宽而较浅

C、全科医学范围窄而知识深

D、全科医学是临床医学的二级学科

E、以上都是

23、最佳健康目标是指

A、能像正常那样生活，即“带病健康生活”

B、完全治愈疾病

C、保持正常的生理功能

D、维持良好的社会功能

E、以上都不是

24、预防接种规范门诊专职工作人员按服务人口配置比例为。

A、0.5/万

B、1/万

C、1.5/万

D、2/万

E、以上都不是

25、下列哪个是家庭治疗三角的家庭治疗者（第三者）？

A、丈夫

B、妻子

C、孩子

D、岳母

E、全科医生

26、增强病人遵医行为的因素是

A、对用药方法误解

B、经济上难以承受

C、无经济问题

D、缺少家庭支持

E、药物副作用问题

27、全科医疗的最大特点是强调

A、持续性、综合性、个体化的照顾

B、对当事人的长期（贯穿生命周期）负责式照顾

C、早期发现并处理疾病

D、预防疾病和维持健康

E、以上都不是

28、全科医生面临的挑战是

A、发展一种同时了解病人与疾病的综合性、整体性的临床服务模式

B、全面开展社区卫生服务

C、实施医学模式的转变

D、发展照顾医学

E、以上都不是

29、卫生部推荐乙肝疫苗纳入计划免疫苗种为：

A、CHO重组基因疫苗

B、酵母重组基因疫苗

C、VERO细胞重组基因疫苗

D、地鼠肾细胞重组基因疫苗

E、以上都不是

30、医生与病人沟通不良时，一般医生应改进其工作，但由于下列哪项因素导致时可以考虑转诊。

A、缺少社交上的沟通

B、人格特征、目标、认识上差距过大

C、病人骄傲自大

D、医生只从医学立场处理病情

E、以上都可以

31、降低（）提高人口健康素质是从源头上避免卫生资源损耗的基本决策之一。

A、人口出生率

B、人口发病率

C、人口患病率

D、人口死亡率

E、以上都对

32、以下哪项是全科医疗服务的投入的评价指标？

A、每千人口全科医生

B、辅助检查阳性率

C、转诊率

D、门诊确诊率

E、治愈率

33、关于活疫苗的说法正确的是

A、容易保存

B、需多次注射

C、局部和全身反应比较明显

D、接种后免疫效果持续时间长甚至终生

E、可以长时间保存

34、关于健康促进说法正确的是

A、健康促进就是健康教育

B、健康教育是健康促进的重要组成部分和手段之一

C、全科医师不必参与健康教育

D、健康促进的内容在任何地方都是一致的

E、健康促进是全科医生采取措施，鼓励病人健康的行为

35、以问题为导向的记录方式(POMR)的核心是：

A、病人的基本资料

B、问题目录

C、SOAP形式问题描述及进展记录

D、随访记录

E、化验及辅助检查

36、关于健康最佳目标，以下说法正确的是：

A、健康目标是由疾病或生理缺陷来确定的

B、健康最佳目标就是没有疾病

C、健康最佳目标是一种绝对性的指标

D、健康最佳目标是一种相对性的指标

E、以上说法均不正确

37、对于病人管理的基本内容正确的是

A、支持和解释

B、告诫或建议

C、开处方、转诊

D、观察随访、预防

E、以上都对

38、健康教育要给人们提供

A、卫生知识、经验与物质支持

B、信息、技术和经营支持

C、卫生知识、技能与服务

D、卫生宣传、经验和反馈

E、技能、卫生知识和经验

39、出生率指

A、指一定地区医院内出生人口总数与该地区总人数之比

B、指一定地区一年平均每百人口的出生(活产)人数

C、指一定地区一年平均每千人口的出生(活产)人数

D、指一定地区在一定期间内平均出生(活产)人数

E、以上都不对

40、全科医学的基本信念、全科医疗的基本特点，决定了取得良好医疗效果的关键是。

A、高超的医疗技术

B、高度的责任感

C、良好的医患关系

D、病人对医生的信任

E、以上都是

41、关于家庭咨询，以下说法正确的是：

A、家庭咨询的对象仅仅是家庭中的某个人

B、咨询者可以代替被咨询者解决问题

C、咨询者要把被咨询者放在被动的位置上

D、咨询者可以帮助被咨询者作出明智的决定

E、咨询者以权威者的身份从事咨询活动

42、关于社区诊断手段，以下说法正确的是

A、病人病史的收集

B、病人的体格检查

C、实验室检查

D、运用社会学、人类学和流行病学的研究方法

E、运用社会经济学的研究方法

43、由家庭所在的社会文化传统而来的权威，属于（）权力结构。

A、传统权威型

B、工具权威型

C、分享权威型

D、感情权威型

E、以上都不是

44、免疫接种的方法有

A、自动免疫

B、被动免疫

C、两者都是

D、两者都不是

E、以上都不是

45、下列属于临床医学的重要分支之一，被称为第三医学的是。

A、内科学

B、影像学

C、全科医学

D、康复医学

E、急诊医学

46、妊娠3个月后到7个月前，每多少时间进行一次产前检查。

A、每周一次

B、每二周一次

C、每三周一次

D、每四周一次

E、每五周一次

47、全科医生提供预防服务的途径不包括。

A、参与公共卫生服务

B、提供高超的临床医学服务

C、开展健康教育及健康促进

D、提高群众自我保健技能

E、以上都不包括

48、关于家庭治疗三角，以下说法正确的是：

A、家庭治疗三角的三方处于家庭内的同一平面上

B、家庭治疗三角的第三方是受害者

C、全科医生往往作为家庭治疗三角的第三方

D、家庭治疗三角只能暂时缓解家庭紧张

E、家庭治疗三角是一种无效的应付机制

49、儿童保健系统管理要求对1岁以内婴儿，每多少时间进行一次体格检查。

A、每月一次

B、每2个月一次

C、每季度一次

D、每半年一次

E、以上都不对

50、我国国内（）年中华医学会全科医学会成立。

A、1991

B、1992

C、1993

D、1994

E、1995

二、多项选择题

51、家庭评估的主要适应症包括。

A、家庭生活压力事件

B、遵医性不良

C、儿童行为问题

D、频繁的急性发病

E、无法控制的慢性病

52、全科医学产生的基础是

A、人口老龄化

B、疾病谱和死因谱的变化

C、开展社区卫生服务的需要

D、医学模式转变

E、以上都不是

53、关于全科医疗与专科医疗的联系，哪些是正确的：

A、各司其职

B、互相补充

C、互相帮助

D、互不干涉

E、“接力棒”式服务

54、以下哪项是全科医疗服务的结果的评价指标？

A、社区卫生人员数

B、门诊确诊率

C、每千人口家庭病床数

D、治愈率

E、好转率

55、以下属于家庭内资源的是：

A、社会资源

B、文化资源

C、维护支持

D、爱的支持

E、结构支持

56、全科医生对病人进行临床资料收集时，包括了：

A、病史的采集

B、体格检查

C、实验室检查

D、心理资料的采集

E、社会资料的采集

57、全科医疗健康档案包括

A、个人健康档案

B、家庭健康档案

C、社区健康档案

D、全科医生健康档案

E、老年人健康档案

58、家庭压力事件包括：

A、个人生活环境的改变

B、退休

C、失业

D、离婚

E、家庭矛盾

59、关于死疫苗的说法正确的是：

A、不易保存

B、只需注射一次

C、局部和全身反应比较明显

D、可以把不同类型的死疫苗混合组成联合疫苗

E、可以长时间保存

60、全科医疗是可及的方便的基层医疗照顾体现在

A、只应用基本化验和普通诊疗技术

B、地理上接近、使用方便

C、关系亲切、结果有效

D、价格便宜、合理等一系列使人易于利用的特点

E、以上都不是

[全科医师骨干培训心得体会]全科医师骨干培训心得体会

[全科医师骨干培训心得体会]全科医师骨干培 训心得体会 【培训心得】 全科医师骨干培训心得体会 有幸参加了重庆市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培养全科医师的全科医疗思维和社区服务理念、管理经营技巧和应变能力，通过对学员进行系统的现代全科专业知识的学习和技能的训练，提高了全科医师的管理、服务能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的全科团队精神和工作氛围。培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别进行了阐述，提出的观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃，以浅显而富有说服力的举例和互动教学。让学员真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。 一、明确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的概念，我以为全科医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我对全科医学有了一个正确的认识。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临床二级学科;社区服务中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的卫生服务机构。社

区的服务对象不仅是病人，而且还有没病的健康人群。全科医师不单要会高超的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生服务、进行健康教育，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来，我对全科医师的理解从当初认为的：只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区提供人性化、持续性与综合性医疗照顾、健康维持和预防服务的经过专业医学训练的高素质医师。 二、提高了医患沟通的能力的认识 现实社会的医患关系日趋紧张，患者对医生的信任度急剧下降，医闹也越演越烈，医生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。20XX年恩格尔首先提出了生物社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是一个具有心理文化和精神特征的综合体，因此，以“医疗为中心”的服务模式逐渐被“以病人为中心在培训中，通过授课老师不断给我们灌输“以病人为中心，健康为导向，加强沟通”的社区服务观念。使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者健康问题的一部分。目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作分繁重，每天可能需要看30-40位病人，试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者交流，倾听患者的心声。

全科医师培训心得体会2020

全科医师培训心得体会2020 全科医师培训心得体会一 有幸参加了xx市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培养全科医师的全科医疗思维和社区服务理念、管理经营技巧和应变能力，通过对学员进行系统的现代全科专业知识的学习和技能的训练，提高了全科医师的管理、服务能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的全科团队精神和工作氛围。培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别进行了阐述，提出的观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃，以浅显而富有说服力的举例和互动教学。让学员真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。 一、明确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的概念，我以为全科医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我对全科医学有了一个正确的认识。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临床二级学科;社区服务中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的卫生服务机构。社区的服务对象不仅是病人，而且还有没病的健康人群。 全科医师不单要会高超的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的

诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生服务、进行健康教育，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来，我对全科医师的理解从当初认为的：只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区提供人性化、持续性与综合性医疗照顾、健康维持和预防服务的经过专业医学训练的高素质医师。 二、提高了医患沟通的能力的认识 现实社会的医患关系日趋紧张，患者对医生的信任度急剧下降，医闹也越演越烈，医生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。20XX年恩格尔首先提出了生物社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是一个具有心理文化和精神特征的综合体，因此，以“医疗为中心”的服务模式逐渐被“以病人为中心在培训中，通过授课老师不断给我们灌输“以病人为中心，健康为导向，加强沟通”的社区服务观念。 使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者健康问题的一部分。目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作分繁重，每天可能需要看30-40位病人，试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者交流，倾听患者的心声。而全科医师则不同，全科医师管理的病人数及范围相对专科医师少且固定，可以有较多的时间与患者进行交流，同时方便对病人

全科医师骨干培训大纲(2010版)摘要

社区卫生人员岗位培训大纲——全科医师骨干 （2010年版） 一、培养目标 遵循以全科医学的基本理论为指导，社区卫生需求为导向，实践、思考、学习为方法，培养全科医师的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学及相关理论、临床和社区实践技能培训，培养学员热爱、忠诚社区卫生服务事业的精神，掌握全科医疗的工作方式，全面提高其对社区常见病多发病的诊断、鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能，具有一定的社区卫生服务组织管理能力，指导全科医师临床工作的技能，达到全科医师骨干的基本要求，成为社区卫生服务队伍中的业务骨干人才。 二、培训对象 社区卫生服务机构中现从事医疗工作的注册执业医师，并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师。 三、培训时间与方法 培训时间：全脱产10个月，分三个阶段进行。 1.理论培训：1个月。 2.临床科室轮转培训：7个月。 3. 社区实践：2个月。 四、培训内容及要求

培训内容分为理论培训、医院科室轮转和社区实践三个部分，具体内容和要求如下： 第一部分理论培训（1个月） （一）全科医学基本理论。 掌握： 1. 全科医学的基本概念。 包括：全科医学产生和发展的历史背景；主要概念与基本原则；全科医学的诊疗思维模式；全科医学以家庭为单位的照顾方式；生命周期保健和临床预防的概念与原则；周期性健康检查的原则；接诊技巧和工作方式。 2.居民健康管理概念。 包括：社区卫生服务的内容、功能与服务体系；社区慢性病的全科医疗管理技能，重点对高血压、糖尿病、COPD 等慢性疾患者和高危人员进行管理的技能，包括慢性非传染性疾病的常见危险因素及评价、社区为基础的慢性非传染性疾病防治原则与工作内容；社区卫生服务信息管理的基本内容与方法，重点是建立居民健康档案的规范；医德医风的有关规定和要求。 熟悉：全科医师应具备的知识、技能与态度；家庭评估的基本工具及特点。 了解：我国卫生体制改革的目标与任务、基本医疗卫生

全科医师个人述职报告

【篇一】全科医师个人述职报告 尊敬的医院领导： 本人xxx，20xx年xx月毕业于xx医学院xx专业，于20XX年xx 月至今在xx医院骨科任职住院医师，在近两年的工作过程中，我始终坚持以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研骨科专业知识体系，在实践过程中我取得了一些成绩，同时也逐渐认识到骨科工作的复杂性、多样性，了解了骨科手术的一些新进展。 在政治思想方面，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。 在工作中，任劳任怨、兢兢业业。努力工作，完成了各项工作任务。2018年全年主管病人xx人，无医疗差错。在工作中我逐渐对康复科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关骨伤康复理论基础。听取专家学者的学术讲座。从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握骨科的常见病、多发病的诊治技术。处理本科急诊、熟练本科各类小手术及一般中型手术操作。 工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。 工作以来，能以身作则，积极接受上级医师指导，完成一般患者诊治工作。同时进一步提高自身基本理论知识。当然在工作学习方面还有很多不足，比如：有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗，手术操作方面还待进一步提高，理论知识还待进一步学习。 综上所述，本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有一定

全科医师培训详细介绍

P18 全科医学科医师培训细则 全科医学又称家庭医学，是一个面向社区与家庭，整合临床医学、预防医学、康复医学以及人文社会学科相关内容于一体的综合性临床二级专业学科; 其范围涵盖了各种年龄、性别、各个器官系统的各类健康问题 . 疾病。经过该专业培训出来的全科医师主要工作在社区，为社区居民提供以人为中心、以家庭为单位、以个体健康的维护与促进为方向的长期负责式照顾，并将个体与群体健康照顾融为一体。全科医学专科医师培训时间为3 年。 一、培训目标 通过全科医学专科医师教育，培训具有高尚职业道德和良好专业素质、掌握专业知识和技能，能独立开展工作，以人为中心、以维护和促进健康为目标，向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗保健服务的合格全科医生，并成为社区卫生服务的骨干。 二、培训方法 培训内容分3 个部分，即全科医学相关理论学习、临床科室轮转、社区实习。全科医学相关理论学习，时间为3 个月，采取集中授课和自学的方式进行。 临床科室轮转时间为26 个月。在轮转期间，学员参加“临床培训基地”中的主要临床三级科室和相关科室的医疗工作，进行临床基本技能训练，同时学习相关专业理论知识。相关管理工作依照临床实习管理制度要求执行。 此外，在医院轮转期间，每周安排不少于半天的集中学习，以讲座、教学研讨会与案例讨论等方式，学习全科医学相关问题与相关学科新进展知识。同时每月安排1 天到社区基地参与社区卫生服务工作和安排的教学活动。

社区培训基地实习时间为7 个月。要求学员在社区培训基地工作，并在指导教师的指导下开展全科医疗和社区卫生服务工作。社区培训基地安排经过师资培训合格的医师，实行一对一带教。 全科医学专科医师培训的内容及时间分配:

全科医师转岗培训

全科医生转岗培训大纲 （2019年修订版） 为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》要求，规范全科医生转岗培训工作，提高全科医生转岗培训质量，加强全科医生队伍建设，制定本培训大纲。 一、培训目标 以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，通过较为系统的全科医学相关理论学习和实践技能培训，培养具有高尚职业道德和良好专业素质，热爱全科医学事业，掌握全科专业基本知识和技能，达到全科医生岗位胜任力基本要求，能够为个人、家庭、社区提供综合性、连续性、协调性基本医疗卫生服务的合格全科医生。 二、培训对象 符合以下条件的临床医师可申请参加全科医生转岗培训： （一）基层医疗卫生机构中已取得临床执业（助理）医师资格、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业（助理）医师。 （二）二级及以上医院中取得临床执业医师资格、从事临床医疗工作三年及以上、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的其他专业临床执业医师。 三、培训时间和方式 （一）培训时间。 培训总时长不少于12个月，可以在2年内完成。其中，全科医学基本理论知识培训不少于1个月（160学时）、临床综合诊疗能力培训不少于10个月、基层医疗卫生实践不少于1个月（160学时）、全科临床思维训练时间不少于20 学时（穿插培训全过程）。 （二）培训方式。 培训采取模块式教学、必修与选修相结合的方式进行，允许培训基地根据培训对象的专业背景、工作年限和个性化需求，按照“填平补齐”的原则，灵活安排培训内容，重在全科岗位胜任能力的培养。（具体要求请点击左下方“阅读原文”从国家卫生健康委网站下载） 四、培训内容及要求 （一）全科医学基本理论知识培训。 主要包括：全科医学及其相关理论、国家医疗卫生体系与基层医疗卫生服务、医患关系与人际沟通、健康管理及慢性病管理、社区康复、卫生信息管理、预防医学等内容。（具体培训细则请点击左下方“阅读原文”从国家卫生健康委网站下载） （二）临床综合诊疗能力培训。 根据基层医疗卫生服务实际需求，以临床科室轮转方式组织安排教学活动，包括临床基础培训（岗前培训，1周）和临床科室轮转两部分。（具体内容请点击左下方“阅读原文”从国家卫生健康委网站下载） （三）基层医疗卫生实践。 培训对象通过基本医疗和基本公共卫生服务相关实践，树立以居民健康为中心、家庭为单位、社区为基础的全科医学观念，培养个体与群体相结合的综合性、连续性、协调性服务能力，同服务对象建立良好沟通和医患关系的能力；提升基层医疗卫生服务管理和团队合作的能力，以及结合实际发现问题和解决问题的能力。

全科医师骨干师资培训学习体会

全科医师骨干师资理论培训 学习心得体会 -------第二期衢州籍常山学员王毓光（常山县天马镇中心卫生院） 通过近一个月深入的全科医学相关理论与方法的学习，本人感到确实使全体学员从理论层面上进一步对全科医学有一个更深的认识。各科目老师在教学风格上各具特性，凭扎实的理论和风趣的讲座，不仅增强了老师和同学之间的友谊，更使大家深深体会到这一次深有收获。 对于我这个在临床工作有20多年经历的学生来说，切实体会到目前全国确有发展全科医学的必要性，而浙江等沿海经济相对发达地区，更有承担和加强实践全科医生（家庭医生）推广、落实的责任。通过我省在温州和杭州地区培训1000名全科医生师资骨干培训计划如期展开，必将为我省建设和发展全科医师制度，提供良好的人才资源。 现在我从各科老师教学风格和各科的学习内容谈起，谈一下个人的对本次学习的一点心得体会。 首先谈一下魏晋才老师（QQ：79619969）教学《社区卫生服务及管理》特点和学习心得。 魏老师对本科的教学，凭借扎实的理论基础有针对性地做了当前社区卫生服务和管理通过课堂教学做出了全面的阐释。尽管本届班级的学员从入学到现在，本次教学大纲和培训讲义没有发到手，但凭魏老师老到的教学方法，使广大学员通过教学，认识了到社区卫生服务体制及管理、社区卫生服务站发组建等相关内容（社区卫生服务机构设置的基本原则；综合性医院全科工医疗发展状况；社区卫生服务中心的组建）和社区卫生服务的、质量管理等知识。在教学全科知识的同时，魏老师结合自己的一些多年来在本专业的深得体会，向全体学员解释了我国全科医学在组建和发展过程中存在的不足。 魏老师说，全科医学是一门应用学科，必须注意在实践中积累丰富的经验，要掌握熟练的各项技术和过硬的本领；要刻苦钻研业务，不断学习和引进国内外先进的经验；要善于总结经验，不断探索，开展研究，勇于创新，努力提高业务技术水平，不断推动全科事业的发

医学培训心得体会总结

医学培训心得体会总结 培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。下面是的医学培训心得体会总结，希望可以帮到大家！ 经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习，本人对全科医学知识有了一定的认知和了解。悉知全科医学的含义：是一个面向社会与家庭，整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识机能有机的融合为一体，从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要。同时熟悉和了解了全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医 学专业，又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。 在一年的学习时间里，老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促进、社区常见病症的中医药照顾、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科，从中了解了社区卫生服务的特点，为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识，尤其是突出社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。 由于从事社区卫生医疗工作时间不长，工作还不深入，对全科医学和社区医学认识还不够全面，很多理念还停留在专科医疗的模式之中，在应对患者的过程中还存留着以医疗为主、以疾病为中心、以医生为中心的就诊模式，对社区常见的健康问题、康复医学、中医药照顾等全科医学知识还缺乏全面的了解和掌握，所以要充分利用有利

的条件更新观念，改善服务质量和提高医疗服务效率，更好的为社区广大居民的健康服务。 医学生的学习生涯是很漫长，很辛苦，很单调的。5年如一日的锻造，终于修成正果，进了还算满意的单位。此时，我要对自己说：辛苦了！再接再厉！ 记得几年前路过单位，第一感觉就是这很不错。那时可没想着会来这里。塞翁失马焉知非福，这或许是概括的大学的最好解释了。因为英语6级，断送了多少很好的选择，当时没哭或许是错的，自己总是纠结在自己的矛盾之中，怎么也走不出这个结。现在还是有这种现象，非到紧要关头是没办法逼着自己成就自己。 贵人，这个名词在我们闽南人是很常用的。我们总希望能四处逢源、得遇贵人，殊不知自己也是付出了无尽的艰辛，这是前提！我是善于发现贵人，或者说善于补充自己的不足吧。能怎样，人总是在成长的，不断的犯错不断的改正，最后才的到成长。感谢这么多年帮助我、羡慕妒忌恨我的朋友们，有了你们才有了对比，才有了方向，这更好的让我成长。谢谢你们！ 来到医院，胸有激雷而面如平湖，这是我的目标！做好自己的本职工作，以高超的技术、宽容的心更好的服务百姓，创建自己的口碑！3年目标：积累自己的人脉，积累自己的财富，找个心仪的对象。5年目标：结婚买房。10年目标：过上稳定的生活。其实一直都有个梦想的，继续深造，我喜欢读书，喜欢那样的寂静，喜欢那样的充实

全科医师骨干培训大纲

全科医师骨干培训大纲 一、培养目标 遵循以全科医学的基本理论为指导，社区卫生需求为导向，实践、思考、学习为方法，培养全科医师的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学及相关理论、临床和社区实践技能培训，培养学员热爱、忠诚社区卫生服务事业的精神，掌握全科医疗的工作方式，全面提高其对社区常见病多发病的诊断、鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能，具有一定的社区卫生服务组织管理能力，达到全科医师骨干的基本要求，成为社区卫生服务队伍中的业务骨干人才。 二、培训对象 社区卫生服务机构中现从事医疗工作的注册执业医师，并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师。 三、培训时间与方法 培训时间：全脱产10个月，分三个阶段进行。 1.理论培训：1个月。 2.临床科室轮转培训：8个月。 3.社区实践：1个月。 四、培训内容及要求 培训内容分为理论培训、医院科室轮转和社区培训三个部分，具体内容和要求如下： 第一部分理论培训（1个月） （一）全科医学基本理论。

掌握：我国社区卫生服务的内容、功能与服务体系；全科医学产生和发展的历史背景、主要概念与基本原则；全科医学的诊疗思维模式、接诊技巧及工作方式；全科医学以家庭为单位的照顾方式；生命周期保健和临床预防的概念与原则；周期性健康检查的原则；社区慢性病的全科医疗管理技能，包括主要慢性非传染性疾病的常见危险因素及评价、社区为基础的慢性非传染性疾病防治原则与工作内容；社区卫生服务信息管理的基本内容与方法；医德医风的有关规定和要求。 熟悉：全科医师应具备的知识、技能与态度；家庭评估的基本工具及特点。 了解：我国卫生体制改革的目标与任务、新时期卫生工作的方针与政策；国内外全科医学教育培训的特点与教学方法；循证医学在全科医学中的应用和特点、循证的基本方法。 （二）医患关系与交流技巧 掌握：医学伦理学的基本原则、病人的基本权利和义务；医患关系模型及其意义、调整医患关系的主要方法。 熟悉：与患者交流的常用技巧；常见医疗纠纷问题及解决的策略。 （三）康复医学。 熟悉：社区康复的概念、组成要素、工作任务及组织机构；社区康复的服务模式与内容。 了解：康复医学的概念、服务对象；康复工作的基本原则、内容和方法；康复评定的种类和特点。 （四）心理卫生。 熟悉：社区常见心理问题和神经症的临床特征、诊断、鉴别诊断、转诊及处理原则。 了解：社区常见心理问题的咨询方法与技术。 （五）文献收集及利用。

全科医师规范化培训方案

全科医师规范化培训方案 为进一步贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发〔〕10号）、《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》（国人部发〔〕69号）.为了建立一支高素质的全科医师骨干队伍，根据卫生部关于建立全科医师培训制度的有关规定，从实际情况出发，在总结我省全科医师规范化培训试点工作的基础上，经省卫生厅同意，海南省全科医学教育培训中心（海南医学院）决定自今年起面向全国招收全科医师规范化培训学员,为确保培训质量，特制订本方案。 一、培训目标 通过培训使学员掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能，熟悉全科医疗的诊疗思维模式，提高其对社区常见健康问题和疾病的防治能力，具有为人民健康服务的职业道德，能够运用生物―心理―社会医学模式，以维护和促进健康为目标，向个人、家庭、社区提供公共卫生和基本医疗服务，达到全科医师岗位基本要求。 二、培训对象 从事社区卫生服务的临床类别执业医师。 三、培训方法 全科医师规范化培训工作在海南省卫生厅统一领导下，由海南省全科医学教育培训中心（海南医学院临床学院）组织实施。培训内容参照

卫生部《全科医学专科细则》要求进行。培训时间为三年，共分三个阶段： 1、第一阶段：理论学习3个月，学习全科医学相关的理论知识； 2、第二阶段：临床培训基地轮转26个月，在中心临床培训基地接受临床技能训练； 3、第三阶段：社区实践7个月（根据社区条件可作适当调整），主要在本中心社区培训基地接受独立开展社区卫生服务的技能训练。 四、培训内容与要求 （一）全科医学基础。 1.基本理论。 掌握：社区卫生服务和全科医学的相关概念；全科医疗的基本原则和服务模式；以人为中心、家庭为单位、社区为基础、预防为导向服务的基本理论与方法；全科医师的临床诊疗策略；社区卫生服务中的人际关系与沟通技巧；健康管理的相关理论与方法；医德医风的有关规定和要求。 熟悉：全科医师的工作职责；基本医疗保险的相关规定；社区卫生服务管理的基本概念与方法。 了解：社区卫生服务相关的卫生政策、法规及相关管理要求。 2.基本技能。 掌握：社区居民健康档案的建立与动态管理方法；医疗人际关系的沟通技巧。

全科医师骨干培训心得体会

全科医师骨干培训心得体会 全科医师骨干培训心得体会有幸参加了重庆市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培养全科医师的全科医疗思维和社区服务理念、管理经营技巧和应变能力，通过对学员进行系统的现代全科专业知识的学习和技能的训练，提高了全科医师的管理、服务能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的全科团队精神和工作氛围。培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别进行了阐述，提出的观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃，以浅显而富有说服力的举例和互动教学。让学员真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。

一、明确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的概念，我以为全科医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我对全科医学有了一个正确的认识。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临床二级学科;社区服务中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的卫生服务机构。社区的服务对象不仅是病人，而且还有没病的健康人群。全科医师不单要会高超的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生服务、进行健康教育，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来，我对全科医师的理解从当初认为的：只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区提供人性化、

持续性与综合性医疗照顾、健康维持和预防服务的经过专业医学训练的高素质医师。 二、提高了医患沟通的能力的认识 现实社会的医患关系日趋紧张，患者对医生的信任度急剧下降，医闹也越演越烈，医生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。20XX年恩格尔首先提出了生物—心理—社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是一个具有心理—社会—文化和精神特征的综合体，因此，以“医疗为中心”的服务模式逐渐被“以病人为中心在培训中，通过授课老师不断给我们灌输“以病人为中心，健康为导向，加强沟通”的社区服务观念。使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者健康问题的一部分。目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作十分繁重，每天可能需要看30-40位病人，

全科医生培训标准细则

全科医生培训标准（试行） 根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（国发〔2011〕23号）的要求，为做好经济欠发达的农村地区助理全科医生培训工作，制定本培训标准。 总则 一、培训对象 临床医学专业三年制专科毕业，拟在或已经在农村基层医疗卫生机构从事全科医疗工作的人员。 二、培训目标 (一）拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵守国家法律法规，贯彻执行党的卫生工作方针；热爱医疗卫生事业，具有强烈的职业责任感和良好的医德修养，愿意在农村基层为人民群众健康服务。 (二）理解生物-心理-社会医学模式，具有全科医学理念，掌握临床医学的基本理论、基本知识和基本技能以及公共卫生的相关知识和技能；熟悉全科医学的诊疗思维模式，能够运用全科医学的基本理论和原则指导医疗卫生实践；具有对农村常见病多发病的基本诊疗能力、预防保健工作能力;具有良好的医患沟通能力，以维护和促进健康为目标，向个人、家庭和农村社区提供以需求为导向的综合性、协调性、连续性的基本医疗和预防保健服务。 三、培训年限和方式

(一)培训年限 助理全科医生培训年限为2年（共104周）。因特殊情况不能按期完成培训任务者，允许申请延长培训年限，但原则上不超过1年。 具体时间安排。临床培训82周，安排在认定的临床培养基地进行；基层实践16周，安排在认定的基层实践基地进行；理论和综合素质课程采取集中与分散相结合的方式进行，其中集中理论授课2周，临床、基层实践和人文等综合素质课程穿插在临床培训、基层实践过程中进行；综合考试考核与结业1周，机动3周（基地可结合本地特点自行安排，如执业助理医师考前强化训练或由学员自选科室学习等）。 (二)培训方式 1.培训须在省级有关部门认定的全科医生培养基地进行，培养基地由临床培养基地(以有条件的二级综合医院为主)和基层实践基地（有条件的乡镇卫生院、社区卫生服务中心和专业公共卫生机构）组成；培训过程中综合素质和职业相关能力培养的课程可由有关高等医学院校承担。 2.培训以提高农村全科医疗服务能力和基本公共卫生服务能力为核心，主要由高等医学院校全科医学理论教师及具有带教资格的临床培养基地医师、基层实践基地医师共同组成的师资团队承担带教任务，培训全程实行指导教师制。 3.培训过程注重临床轮转和基层实践的实际效果。在带教师资的指导下，临床轮转阶段加强常见疾病诊疗思维的培养和诊疗技能的培训；基层实践阶段突出临床各科所学理论课程相关知识和技能的整合

全科医生培训心得体会范文-2019年范文

全科医生培训心得体会范文 全科医生培训心得体会范文1 有幸参加了重庆市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培养全科医师的全科医疗思维和社区服务理念、管理经营技巧和应变能力，通过对学员进行系统的现代全科专业知识的学习和技能的训练，提高了全科医师的管理、服务能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的全科团队精神和工作氛围。 培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别进行了阐述，提出的观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃，以浅显而富有说服力的举例和互动教学。让学员真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。 一、明确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的概念，我以为全科医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我对全科医学有了一个正确的认识。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临床二级学科;社区服务中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的卫生服务机构。 社区的服务对象不仅是病人，而且还有没病的健康人群。全科医师不单要会高超的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生服务、进行健康教

育，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。 通过这半个月的培训来，我对全科医师的理解从当初认为的：只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区提供人性化、持续性与综合性医疗照顾、健康维持和预防服务的经过专业医学训练的高素质医师。 二、提高了医患沟通的能力的认识 现实社会的医患关系日趋紧张，患者对医生的信任度急剧下降，医闹也越演越烈，医生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。20XX年恩格尔(G.L.Engel)首先提出了生物—心理—社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是一个具有心理—社会—文化和精神特征的综合体。 因此，以“医疗为中心”的服务模式逐渐被“以病人为中心在培训中，通过授课老师不断给我们灌输“以病人为中心，健康为导向，加强沟通”的社区服务观念。使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者健康问题的一部分。 目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作十分繁重，每天可能需要看30-40位病人，试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者交流，倾听患者的心声。而全科医师则不同，全科医师管理的病人数及范围相对专科医师少且固定，可以有较多的时间

全科医师规范化培训大纲

培训要求：要求对一般病、常见病能够诊断和治疗；较复杂的(疑难)大病、危急重病能够诊断并把握及时转诊和急症的常规处理技术。 全科医师规范化培训大纲（试行） 总则 一、培训目标 通过毕业后全科医师规范化培训，培养合格的全科医师，具有高尚的职业道德，能以人为中心、以维护和促进健康为目标，向个人、家庭与社区提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导六位一体的基层卫生服务，达到全科医师任职资格标准，成为社区卫生服务团队的学科骨干。 二、培训对象高等院校医学专业本科毕业后拟从事社区卫生服务工作的医师。 三、培训方法培训分为三个阶段（共48个月）。 第一阶段（理论学习）：3个月。 第二阶段（医院轮转）：（包括门诊在内）33个月，其中：内科（综合，含老年医学与心电图、X光）14个月，儿科2个月，精神科1个月，急诊科3个月，传染科1个月，外科3个月，妇产科1.5个月，皮肤科1个月，眼科2周，口腔科2周，耳鼻喉科2周，康复医学1个月，针灸按摩1个月，选修科室3个月。 第三阶段（社区实践）：12个月（含公共卫生）。在医院轮转期间，每周安排半天集中学习，内容为全科医学相关问题与各学科新进展，培训方式包括讲座、教学研讨会、案例讨论与科研等。此外，每周安排半天或一天到社区基地参与社区卫生服务工作。 四、考核 （一）考核项目： 政治思想、医德医风，完成大纲要求的理论学习、临床和社区实践时间、病种和内容、全科医学理论与一体化服务实际技能、病历质量、社区个体与群体健康管理质量、专业外语、科研能力、教学能力等。 （二）考核类型： 1．轮转考核： 各科室轮转培训完成后，由科室主任（负责人）根据大纲要求对受训医师轮转期的学习和工作情况进行考核，组织理论知识和实践技能水平的出科考试，并认真填写各种考查评估记录； 2．阶段考核：

全科医师培训计划

全科医师培训计划 一、入科教育 前来接受培训的全科医师进入医院后，首先对其进行入科教育。时间半天，内容包括全面领会培训要求，学习卫生部颁布的《病史书写基本规范》内容、《医疗事故处理条例》的主要精神、医院医疗工作常规以及讨论专科医师培训计划等。选举培训学员班长及联系员以便加强沟通及管理。入科教育由基地主任及学科秘书直接负责。 二、师资队伍 姓名性别年龄学历职称/职务本专业临床 工作年限 基地主任陆一鸣男43 硕士主任/科主任19 基地副主任陈尔真男43 博士副主任/科副主任10 童建菁女36 硕士副主任/科副主任10

基地兼职 管理人员邵丙荣男56 本科副主任/支部书记10 丁培华女53 中专科员30 带教老师郑宁男44 硕士副主任2 望亭松男37 本科副主任13 周伟君女38 硕士副主任13 邵建伟男38 硕士副主任6 盛慧球女35 硕士副主任13 马睿女34 博士副主任8 徐伟男35 本科主治12 朱莹女35 硕士主治11

三、日常考勤管理 1、全科医师培训期间按国家规定临床专科医师的工作日进行日常考勤。临床专科医师的工作日每年应为240天。因事假、病假及其他事由耽搁的工作日，需在次年内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。 训基地主任签字后生效，并在考核表上予以登记。2天以上者，需经医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者，培训基地主任立即报告医务处；未办理请假手续离开医院超过5天者，视情节及原因给予包括终止培训等处罚。 四、业务学习 1、培训小组将指派专业技术精良、工作责任心强的副高职称以上专业人员担任培训教师，对前来学习的全科医师进行系统培训及带教。每位高年资医师负责带教数名全科培训医生，并对其进行单独辅导与培养，以切实提高全科医师的业务水平，同时也便于科室统一管理。 2、全科医师将在医院的主要科室轮转学习，其中第一年主要在内科（5个月）、外科（3个月）、妇产科（2个月）、儿科（2个月）学习，

全科住院医师培训内容

中山医院全科基地住院医师培训内容 一、培训目标 通过全科住院医师教育，培养具有高尚职业道德和良好专业素质、掌握专业知识和技能，能以人为中心、以维护和促进健康为目标，向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗保健服务的合格全科医生，并成为社区卫生服务的骨干。 二、培训方法 培训内容分三个部分，即全科医学相关理论、临床科室轮转、社区实习。 全科医学相关理论学习，时间为3个月；采取集中授课和自学的方式进行。 临床科室轮转时间为26个月。在轮转期间，学员参加临床培训基地的主要临床三级科室和相关科室的医疗工作，进行临床基本技能训练，同时学习相关专业理论知识。相关管理制度依照临床实习管理制度要求执行。 此外，在医院轮转期间，每周安排不少于半天的集中学习，以小讲课、教学研讨会与案例讨论等方式，学习全科医学相关问题与相关学科新进展。第1年的学员每月安排1~2天到社区基地参与社区卫生服务工作和安排的教学活动。 社区培训基地实习时间为7个月。要求学员在社区培训基地工作，并在指导教师的指导下开展全科医疗和社区卫生服务工作。社区培训基地安排经过师资培训合格的医师，实行一对一带教。 全科医学住院医师培养的内容及时间分配 内容时间（月）具体课程时间分配 第1年：理论课学习 2 全科医学概论88学时 医患关系与医学伦理学24学时 康复医学40学时 临床心理咨询24学时 科研设计与论文撰写16学时 社区卫生服务管理40学时临床科室轮转10内科10个月 第2年：理论课学习 1 实用卫生统计与流行病学原理 与方法 社区预防保健52学时54学时 临床科室轮转11急诊科2个月 内科儿科2个月3个月 外科2个月妇产科1个月传染科1个月 第3年：临床科室轮转 4 皮肤科 精神科1个月1个月 康复科1个月五官科0.5个月

全科医师基层实践基地规定

全科医师转岗培训基层实践基地制度职责

目录 l、基地培训管理制度 2、培训考核制度 3、奖惩管理制度 4、教学管理制度 5、师资管理制度 6、教师备课制度 7、学员管理制度 8、例会制度 9、费经管理制度 10、档案管理制度 11、办公室负责人工作职责 12、教学管理人员工作职责 13、教学组工作职责 14、带教老师岗位职责

基地培训管理制度 为加强全科医学培训基地建设，做好全科医生转岗培训工作，成立以院长为组长，医疗组、办公室、财会科负责人为成员的领导小组，统筹协调和管理工作。成立教学小组，由各临床专业的骨干为成员，负责学员的教学和带教工作。此项工作将纳为院绩效考核内容，由领导小组对各职能部门进行考核。 一、办公室： 1．在分管教学院长领导下，具体负责教学工作管理与实施。 2．按照下达的教学任务，拟定、实施有关教学计划，经常督促、检查、指导各临床科室或教研组的教学、带教，保证临床教学质量和效果。 3．要有专人负责临床教学安排，确保有计划、有要求、有病例、有项目、有考核、有考勤，有专人带教。 4．负责教学材料的收集、整理和归纳。 二、教学组： 1．根据办公室(医务科)安排的计划、教学指导的内容 与要求,制订带教计划，并有计划有步骤地实施带教内容。 2．安排专人带教，做好备课与遴选病人等准备工作。 3．合理安排查房、示教、病例讨论、教学小讲课、参观手术及操作等，结合理论教学，增强感性认识，培养学生实践能力。 4．定期召开教学组会议，总结经验，发现不足，及时改正，提高教学质量。

培训考核制度 1、日常考核。培训医师应将完成的培训内容如实填写转岗培训手册，带教老师定期审核后签字，作为培训医师出科及参加结业综合考核的依据。 2、出科考核：培训医师按标准规定，完成每一科室轮转培训后，由本院相应学科的培训小组，按照培训考核要求组织考核，并在学员手册中记录考核结果。 3、实践技能考核，由市卫计委统一组织进生。 4、理论结业考核，由省卫计委统一组织进行

全科医师骨干培训心得体会范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 全科医师骨干培训心得体会范文 全科医师骨干培训心得体会范文1 有幸参加了重庆市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培养全科医师的全科医疗思维和社区服务理念、管理经营技巧和应变能力，通过对学员进行系统的现代全科专业知识的学习和技能的训练，提高了全科医师的管理、服务能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的全科团队精神和工作氛围。培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别进行了阐述，提出的观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃，以浅显而富有说服力的举例和互动教学。让学员真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。 一、明确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的概念，我以为全科医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我对全科医学有了一个正确的认识。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临床二级学科;社区服务中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的卫生服务机构。社区的服务对象不仅是病人，而且还有没病的健康人群。全科医师不单要会高超的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生服 1 / 21

务、进行健康教育，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来，我对全科医师的理解从当初认为的：只要会看发烧、感冒就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区提供人性化、持续性与综合性医疗照顾、健康维持和预防服务的经过专业医学训练的高素质医师。 二、提高了医患沟通的能力的认识 现实社会的医患关系日趋紧张，患者对医生的信任度急剧下降，医闹也越演越烈，医生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。20XX年恩格尔(G.L.Engel)首先提出了生物心理社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是一个具有心理社会文化和精神特征的综合体，因此，以医疗为中心的服务模式逐渐被以病人为中心在培训中，通过授课老师不断给我们灌输以病人为中心，健康为导向，加强沟通的社区服务观念。使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者健康问题的一部分。目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作十分繁重，每天可能需要看30-40位病人，试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者交流，倾听患者的心声。而全科医师则不同，全科医师管理的病人数及范围相对专科医师少且固定，可以有较多的时间与患者进行交流，同时方便对病人的预后进行跟踪随访，甚至可以让患者主动参与自己诊疗方案的制定或调整，充分体现了以病人为主的服务理念。这些都可以大大改进医生与患者的沟通。

全科医师个人述职报告

全科医师个人述职报告 尊敬的医院领导： 本人xxx，20xx年xx月毕业于xx医学院xx专业，于20XX年xx 月至今在xx医院骨科任职住院医师，在近两年的工作过程中，我始终 坚持以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践 相结合，努力钻研骨科专业知识体系，在实践过程中我取得了一些成绩，同时也逐渐理解到骨科工作的复杂性、多样性，了解了骨科手术 的一些新进展。 在政治思想方面，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的 路线、方针政策，拥护改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想和 邓小平理论和“三个代表”重要思想，始终坚持全心全意为人民服务 的主导思想，坚持改革、发展和进步，持续提升自己的政治理论水平。以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。积极参加各项政治 活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。 在工作中，任劳任怨、兢兢业业。努力工作，完成了各项工作任务。2021年全年主管病人xx人，无医疗差错。在工作中我逐渐对康复科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的理解，本人深切的理解到 一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提升业 务技能为基础，努力提升自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习相关骨伤康复理论基础。听取专家学者的学术讲座。从而开阔了 视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟 练掌握骨科的常见病、多发病的诊治技术。处理本科急诊、熟练本科 各类小手术及一般中型手术操作。 工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人 提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发， 认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，详细询问 病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在水准给于患者精心治疗，