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从业人员职业卫生知识考试题及答案

单项选择题（每小题2.5分，共100分）。

1.全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国职业病防治法》自（）起施行。

A 2011年12月31日

B 2016年9月1日

C 2012年5月1日

2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门

3.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。

A 健康 B安全C预防

4.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。

A 彻底B综合 C分期

5.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护C预防、控制

6.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。

A企业、事业单位、政府机关

B企业、科研单位、政府机关

C企业、事业单位和个体经济组织等

7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员

8.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位 C劳动者

9.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位 B单位职工C劳动者

10.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位 C企业、科研单位、政府机关

11.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人

12.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国

家（）标准。

A劳动保护 B安全生产C职业卫生

13.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。

A 申请

B 备案

C 申报

14.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。

A同时报批 B同时规划C同时设计

15.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。

A 不得

B 可以

C 部分可以

16.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。

A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果

17.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A安全标识B警示标识 C 英文

18.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A 职业健康检查

B 职业健康监护

C 定期健康检查

19.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间

20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

21.职业健康检查费用由（）承担。

A劳动者B用人单位 C工伤保险基金

22.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A重体力劳动B其所禁忌 C危险

23.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 本人职业健康监护档案

B 本人职业健康监护档案复印件

C 本人职业健康监护档案证明

24.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A当事人 B 用人单位 C工伤保险基金

25.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位。

A劳动者本人 B病人家属 C卫生行政部门

26. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。

A用人单位 B劳动者 C社会保障部门

27.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得B可以 C经领导批准可以

28.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。

A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置

29.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（）提出赔偿要求。

A地方政府卫生行政部门B用人单位 C行业主管部门

30．（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A用人单位 B医疗卫生机构 C地方卫生行政部门

31.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、规章制度

B、责任制

C、机构

32.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（）。

A、新产品

B、新方法

C、新材料

33．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（）。

A、拒绝

B、拒绝和阻碍

C、阻碍

34.粉尘作业时要戴（）。 A 棉纱口罩 B 过滤式防尘口罩 C 防毒面具

35. 粉尘对人体的健康危害主要影响（）。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统

36.粉尘主要通过（）途径侵入人体。 A.呼吸系统 B.消化系统 C.皮肤

37.爆震聋是新修订的《职业病分类与目录》中新列入的一种职业病，造成该种职业病的职业接触史通常包括（）。

A爆破作业近距离暴露 B A和C

C受到易燃易爆化学品、压力容器等发生爆炸瞬时产生的冲击波及强脉冲噪声的累及

38. 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）分贝。 A 75 B 85 C 88

39.目前我国职业病共分10大类（）种。 A 100 B 132 C 115

40.目前我国法定职业病中发病率最高的是( )。 A、尘肺病 B、噪声聋 C、苯中毒

职业卫生基本知识

编号：SM-ZD-43099 职业卫生基本知识 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业卫生基本知识简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、什么叫职业病? 职业病是指在企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。二、职业病有哪些危害? 《职业病危害因素分类目录》，将主要的职业病危害分10类：粉尘类，放射性物质类(电离辐射)，化学物质类，物理因素，生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素，导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病。三、如何做好职业病的预防工作？ 1、用人单位应对劳动者进行职业卫生教育和培训工作。对劳动者进行必要的职业病预防知识培训是减少和杜绝职业病的有效之举。《职业病防治法》规定用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职

职业病防治知识考试题及答案

职业病防治知识考试题单位：姓名：成绩：一、填空题（每空5分，共40分） 1、职业病防治工作坚持（）、（）的方针，实行分类管理、综合治理。 2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。 3、生产环境中的有害因素主要包括（）、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的（）造成的生产环境污染。 4、职业病人有权按国家规定享受（）和（）的权利； 5、未依法参加工伤社会保险的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和（）的权利；二、判断题（每题4分，共20分。） 1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过当地（对：国家）卫生标准。（） ( 2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。（） 3、对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。（） 4、不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。（） 5、凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须不定期（对：定期）测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。（）三、选择题（每题4分，共20分） 1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A．兼职工人B．单位职工C．专人负责 3．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。】 A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 4．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展 5．国家实行职业卫生监督制度。（）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 A．国务院卫生行政部门B．国家煤矿安全监察局C．中华全国总工会四、简答题（20分）用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施答：《 |

职业卫生知识培训试题及答案

职业卫生知识培训试题一、单项选择题 1.《人民国职业病防治法》于( B )正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日 2. 职业病指( B )。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 5.( B )依法享受规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A ) A.县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门

C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门 7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 8. 对产生重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( A )。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 11、职业病危害因素侵入人体的途径有:( D ) A.呼吸道 B.皮肤 C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。 12、2009年媒体披露的( C )暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。 A.省仙游县外来农民工患职业病事件 B.省高碑店市农民工苯中毒事件 C.海超开胸验肺事件

职业卫生培训考试试题有答案

职业卫生培训考试试题姓名：成绩：分。）2一、单选题（共计25 题，每

题）的职业病防治活动。A 1．职业病防治法适用于（A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。B、分类管理、综合治理、防治结合，综合治理AC、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（B ）。B、用人单位的劳动者在职业活动中，A、劳动者在工作中所患的疾病因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病、C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．（C ）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位A ）。5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准、国际劳工组织标准C）。．工作场所的生产布局合理，应当符合（B 6B、有害与无害作业分开的原则A、效益原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区

的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B ）进行。、职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构BA、中介机构C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职．（C 8的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。、用人单位C、工会组织B、卫生行政部门 A．

9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A ）档案。C、人事、劳动者健康监护B、工资A10．（C ）必须采用有效的职业

职业卫生基础知识

职业卫生基础知识一、什么叫职业病? 职业病是指在企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。二、职业病有哪些危害? 《职业病危害因素分类目录》，将主要的职业病危害分10类：粉尘类，放射性物质类(电离辐射)，化学物质类，物理因素，生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素，导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病。三、如何做好职业病的预防工作？ 1、用人单位应对劳动者进行职业卫生教育和培训工作。对劳动者进行必要的职业病预防知识培训是减少和杜绝职业病的有效之举。《职业病防治法》规定用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 2、用人单位应对劳动者提供职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务。《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定出资组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 3．其它应做好的职业病防治工作，用人单位应了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。在严重产生职业病危害的作业岗位，应当设置预防措施的警示牌。载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将职业危害如实告诉劳动者，并在劳动合同中注明，不得隐瞒或者欺骗。同时单位应提供符合防治

职业病知识考试试题

职业病防治知识试题一、名词解释 1、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病，纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。目前，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。 2、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。二、单项选择题 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（a）负责。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（b）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.工会组织对职业病防治工作进行（a），维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议 4.我国的职业病防治工作方针是：（c ）为主，防治结合。 A 健康B安全C预防 5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（b ）治理”。 A 彻底B综合C分期 6.《职业病防治法》是为了（c ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护C预防、控制 7．《职业病防治法》适用于（b）的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内 8．职业病的分类和目录由（a ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（c ）。 A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等 10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（a ），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员 11.目前我国职业病共分10大类（C ）种。 A 100 B 132 C 115

2019职业卫生试题及答案20191217

职业卫生知识培训考试试题姓名：分数：一、单项选择题（每小题2分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日 2. 职业病指( )。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 5.( )依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( ) A.县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门 C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门 7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。

职业卫生考试题库-(1)

气化车间职业卫生考试题库一、选择题 1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。 A、2001年11月1日； B、2002年5月1日； C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于(C)起正式施行。 A、2001年5月1日； B、2001年11月1日； C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 5、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。 A、煤尘； B、石棉尘；C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。 A、11； B、25； C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是(B)。 A、干式凿岩； B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3 A、8； B、6； C、10。 9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3 A、6； B、4； C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBA A、115； B、75； C、85。 11、慢性职业总督和慢性职业病在(D)内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后(D )日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、(B)一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起( D)日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30 16、根据《关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》（安监总办【2005】11号）和《关于职业卫生监督管理职责根供意见的通知》（卫监督发【2005】31号）的规定，职业病危害项目申报由(C )

职业卫生管理基础知识

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 职业卫生管理基础知识 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5792-58 职业卫生管理基础知识使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、卫生行政部门和安全生产监督管理部门职业卫生监督管理权限是如何划分的？（1）卫生部门职责 ①拟订职业卫生法律、法规和标准。 ②负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。 ③负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；负责化学品毒性鉴定管理工作。 ④负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。（2）安全监管部门职责 ①负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危

害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施。 ②负责作业场所职业卫生的监督检查，依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》发放职业卫生安全许可证;负责职业危害申报，依法监督生产经营单位贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、规定和标准情况。 ③组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。 ④组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作。各级煤矿安全监察机构依据上述内容负责煤矿企业作业场所的职业卫生监督管理工作。（3）建立部门间的协调工作机制 ①卫生部制定或发布涉及作业场所的法规应与国家安全生产监督管理局共同研究、协商。 ②两个部门每年召开一次协调会，通报有关情况，协调有关工作。卫生部门对健康监护监督检查工作中发现的重要问题要及时向安全监管部门通报，安全监

职业卫生考试题

1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，用人单位应有偿提供（错误，无偿提供） 2.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员（正确） 3.我国法定的职业病有10大类132种（对） 4.《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。（对） 5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（对） 6.职业病风险点与隐患点都易发生职业卫生事故，所以风险点与隐患点是同一概念（错误） 7.职业病隐患分为基础管理类和现场管理类两大类，基础管理类的隐患，主要通过查阅资料的方法获得，现场管理类隐患主要通过现场职业卫生调查和职业病危害因素检测获得（对） 8.企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。（错误） 9.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款，弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职处分。（对） 10.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（对） 11.劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利（对） 12.个体劳动防护用品是预防职业病的第一道防线，正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。（错）（个人防护是最后一道防线；改善工艺流程才是第一道防线） 13.建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。（对） 14.职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针。（对） 15.职业病危害风险分级管控的基础是职业病危害因素检测（对） 16.粉尘治理的八字方针：革、水、密、风、管、教、护、检。（对） 17.任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。（对） 18.劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利（对） 19.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。（对） 20.用人单位应为劳动者提供个体防护用品，也可以根据劳动者的意愿发放钱物替代发放职业病防护用品。（错） 21.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在卫生计生部门和有关部门报案。（对） 22.用人单位应当要求职业卫生技术服务机构及时提供定期检测报告，定期检测报告经用人单位主要负责人审阅签字后归档。（对）单选 1.与生产性粉尘作业分级指数无关的要素是（b） A 游离二氧化硅含量B防护设施C职业接触比值D体力劳动强度 2.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳

安全环保职业健康知识培训

安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么？答：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么？答：可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么？答：事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过。 4、用火期间，距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体？多少米内严禁排放各类可燃液体？答：30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器？答：二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么？答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么？答：三不动火：无合格的火票不动火，安全措施不落实不动火，监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施？答：1998年9月1。 9、三级安全教育指什么？答：公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序？答：关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米？垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道？答：1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。答：5米。 13、灭火的三种基本方法指什么？答：冷却灭火法，隔离灭火法，抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施？答：2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为多少？答：85(A)。 16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间？超过应佩戴护耳器。答：1/4h。 17．高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门？? 答：不能。 18．在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么？答：传导、对流、辐射。 19．什么是消防工作的方针？答：预防为主、防消结合。

职业病危害培训知识考试试题与答案

职业病危害培训知识考试试题及答案部门：姓名：分数：一、单项选择题（每题3分） 1、《职业病防治法》于（B ）起正式实施。 A、2001年11月1日 B、2002年5月1日 C、2002年5月12日 D、2000年10月1日 2、以下哪种属于职业病范围（B） A、食物中毒 B、尘肺 C、感冒发烧 D、A+B+C 3、未按规定对职业病防护设施设计进行评审的，根据《“三同时”监督管理暂行办法》第三十五条（一）项，给予警告，限期责令整改；逾期不改的，处于（B ）万元以下的罚款。 A、1 B、3 C、5 D、8 4、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织；其它存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（C ）人的，应当设置或者有指定职业卫生管理机构或组织。 A、50 B、80 C、100 D、150 5、对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（B ）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。 A、10 B、30 C、45 D、60 6、在高毒物品工作场所，设置红色警示线，在一般有毒物品工作场所，设置黄色警示线，警示线设在工作场所处距离不少于（C）处。

A10cm B、20cm C、30cm D、40cm 7、在职业病健康管理中，控制风险的最好措施是（D ） A、隔离 B、个体防户 C、工程控制 D、管理控制 8、根据GB/T28001-2001标准，职业健康安全方针包含（D ）承诺 A、组织对确保员工安全的承诺 B、对持续改进的承诺 C、对建立健康安全管理体系的承诺 D、A+B+C 9、职业病危害因素侵入人体的途径有（D） A、皮肤 B、呼吸道 C、消化道 D、皮肤、呼吸道、消化道 10、尘肺病的早期主要症状是（B） A、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咳痰等 B、咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲隐退、肝脏肿大等 11、用人单位不得安排未成年工从事（C）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人及胎儿、婴儿有危害的作业。 A、夜班 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 12、用人单位的（B）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员 13、（C）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 A、卫生行政部 B、职业卫生服务机构 C、用人单位 14、职业病，是指用人单位组织的劳动者，在从事职业活动中，因接触粉尘、（A ）和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业卫生考试题答案(教学参考)

职业卫生监管人员考试题答案单位：姓名：职务：一、单选题 1．我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是（ A ）。 A ．《安全生产法》 B ．《劳动法》 C ．《道路交通安全法》 D ．《职业病防治法》 2. （ A ）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。Ａ.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理” C. “高高兴兴上班来，平平安安回家去” D. “全民参与、预防为主” 3. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（ A ）安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受 4. （ B ）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 A. 职工 B. 生产经营单位 C. 主要负责人 D. 安全管理人员 5. （ A ）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A. 生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员 C. 职工 D. 个人 6. 厂长（经理）对本单位的安全生产工作负（ D ）领导责任。 A. 片面 B.零 C. 一半 D. 全面 7. （ C ）是企业基层组织的安全生产第一责任人。 A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员 8. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ C ）以下有期徒刑或者拘役。 A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上 9. 生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的，将被处以（ D ）的罚款。 A. 1万元以上3万元以下 B. 5000元以上1万元以下 C. 3000元以上5000元以下 D. 1000元以上1万元以下 10. 生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当（ A ）处罚。 A. 从重 B. 从轻 C. 接受一般 D. 接受其他 11. 从业人员超过（ A ）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A. 100 B. 200 C. 300 D. 500 12. 生产经营单位（ D ）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。 A. 不必 B. 应该 C. 不强求 D. 必须 13. 对于某些动作需要对人们进行警告时，应安设（ B ）。 A. 保险装置 B. 警告标志 C. 定位装置 D. 隔音装置 14. 《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的（ B ）倍。 A. 10 B. 20 C. 30 D. 40 15.生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类，多采用（ A ）的形式进行编制。 A.综合预案、专项预案、现场预案 B.综合预案、现场预案、桌面预案 C.专项预案、现场预案、桌面预案 D.综合预案、专项预案、桌面预案二、多项选择题 1.安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，应该追究（）和（）的责任。（ AB ）题号一二三四合计分数

职业卫生知识考核试卷及答案

职业卫生知识考核试卷日期：姓名: 分数：一、选择题（共30题，每题1分，共30分）。 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。 A. 2001年10月27日年5月1日年1月1日年7月1日 2、职业病防治的法定责任者是（ A ）。 A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家 3、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 5、职业病危害因素侵入人体的途径有（ D ）。 A. 呼吸道 B. 皮肤 C. 消化道 D. 呼吸道，皮肤，消化道 6、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触有害作业的工人 B. 接触有毒、有害的劳动者 C. 职业病病人 D. 工伤职工 7、李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（ C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。 A. 工厂所在地 B. 李某居住地 C. 工厂所在地或李某居住地 D. 任意地点 8、发生危险化学品事故后，应该向（ B ）方向疏散。 A. 下风 B. 上风 C. 顺风 D. 原地 9、根据《职业病防治法》，下列（ C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告 C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 10、我国职业病防治工作的方针是：（ C ）。 A .以人为本，标本兼治 B.安全第一，预防为主 C.预防为主，防治结合 11、《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A.预防、遏制 B.预防、减少 C.预防、控制 12、《职业病防治法》所指的职业病是：（ A ）。 A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C.劳动者在工作中所患的疾病 13、《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 14、《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。

2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647)

2019 年职业卫生培训考试试题（A）应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。姓名单位名称一、填空题（每空 1 分，共 20 分） 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。 9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分） 1、职业病指（ B ） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。 A、细胞化 B、纤维化 C、硬化 3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，

职业卫生考试试题

装订线单位姓名：装订线 2017年职业卫生培训考试题（A-井下单位）一、判断题（每小题2 分，共20分）计分栏 2.员工职业安全健康教育培训覆盖率98%。（×） 3.职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。（√） 4.尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。（×） 5.液压支架必须安装自动喷雾降尘装置，实现降柱、移架同步喷雾。（√） 6.职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（√） 7.劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（×） 8.产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（√） 9.未按规定进行职业病危害预评价或者未提交预评价报告的，根据《职业病防治法》第70条给予警告，责令限期改正；逾期不改正的处10万元以上50万元以下罚款。（√） 10.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（√）二、选择题（每小题3分，共60分） 1、员工个人防护用品配备率为（A ）%。 A、100； B、98 C、95 2、粉尘作业时必须佩戴（ B ）。 A.棉纱口罩 B.防尘口罩 C.防毒面具 3、华恒矿井主管路采用Φ219寸和Φ159寸防尘管路，综采、综掘工作面采用Φ（C ）寸防尘管路。 A、219 B、159 C、108 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ C ）。 A、警示标识 B、警示语言 C、警示标识和中文警示说明 5、煤矿企业应对从业人员进行职业危害防治知识培训，在岗期间培训时间每年不少于（B）学时。 A、1 B、2 C、4 6、作业场所的定点呼吸性粉尘监测每（C ）测定1 次。 A、天 B、周 C、月 7、对接触毒物、高温、噪声、放射线的人员（A ）年查体1次。 A、1 B、2 C、3 8、劳动者超过（A ）的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配备专职职业卫生管理人员。 A、100 人 B、200人 C、300人 9、《煤矿安全规程》规定，粉尘中的游离二氧化硅含量，每（C ）个月测定一次。 A、1 B、3 C、6 10、煤矿作业场所人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的，噪声声级限值为（B ）dB(A)。 A、80 B、85 C、90

职业安全健康卫生知识

职业安全健康卫生基本常识一、职业卫生基本常识 1、什么是职业病？指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、什么叫职业危害？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。 3、职业危害因素的来源（1）劳动过程中的职业危害因素（2）生产过程中的职业危害因素（3）生产环境中的职业危害因素（4）职业危害因素的作用条件（5）毒物的化学结构和理化性质（6）个体危险因素 4、职业病发生的条件有哪些？有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况。 5、何谓法定职业病?我国规定了几类几种? 由国家确认并经法定程序公布的职业病，称为法定职业病。我国共规定了10大类115种职业病，其中职业中毒56种，尘肺13种，职业性物理因素疾病5种，职业性传染病3种，职业性皮肤病8种，职业性眼病3种，职业性耳鼻喉疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。 6、法定职业病的基本条件是什么？（1）在职业活动中产生；（2）接触职业危害因素；（3）列入国家职业病范围；（4）与劳动用工行为相关联。 7、职业性有害因素分哪几类? （1）生产过程中产生的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素；（2）劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大，劳动时间过长，精神或视力过度紧张等；（3）与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素，如厂房矮小狭窄，采光照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业与无毒作业安排在一个车间内等。 8、哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作？（1）用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；（2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（3）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；（4）对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、职业病病人享受什么待遇? 凡确诊患有职业病的职工，享受国家规定的工伤保险待遇（或职业病待遇）。此外，从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。如职业病防治机构（或诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。职业病病人除享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后用人单位承担。

职业病防治知识试题试题库

职业病防治知识试题一、填空题 1、中华人民共和国职业病防治法是2001年10月27日(第九届)全国人民代表大会常务委员会第(24)次会议通过，根据(2011)年(12)月(31)日第(十一)届全国人民代表大会常务委员会第(24)次会《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。 2、《职业病防治法》共(7)章(90)条，自(2011)年(12)月(31)日执行。 3、职业病防治工作坚持(预防)为主，(防治结合)的方针，建立(用人单位)负责，(行政机关)监管、(行业)自律、(职工)参与和(社会)监督的机制，实行(分类)管理、(综合)治理。 4、(用人单位)的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 5、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由(国务院卫生行政部门)部门组织制定并公布。 6、劳动者可以在(用人单位)所在地、(本人户籍)所在地或者(经常居住地)依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。 7、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织(3)名以上取得职业病诊断资格的执业医师(集体)诊断。 8、用人单位必须依法参加(工伤)保险。 9、国家鼓励和支持(职业病医疗康复机构)的建设。 10、县级以上卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行(统计)和(调查分析)。 11、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行(检举)和(控告)。 12、用人单位应从源头上(控制)和(消除)职业病危害。 13、国家建立(职业病危害)项目申报制度。 14、用人单位必须采用有效的(职业病防护)设施，并为劳动者提供个人使用的(职业病防护)用品。 15、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合(防治职业病)的要求。