任职申请书范文(完整版)
任职申请书范文
任职申请书范文
这让我有了亲近每一个同学的机会，比其他同学多了一个与他人交流的平台，给我提供了与同学、师兄师姐建立良好友谊的契机；我感恩它把
我塑造成一架老师与同学之间交流的桥梁，班委是老师的左臂右膀，又是为同学服务的，同学的生活、学习情况及老师的各项生活、学习要求都需要班委来传达。在此过程中，我不仅有了可以清楚地了解同学的基本情况的机会还有了与老师交流沟通的机会，从而建立起了良好地师生关系；我感恩它给我提供了实际锻炼的大练场，班委相较其他同学有更多的杂事需要处理，这就要求班委必须合理分配时间权衡好工作与学习，不仅如此，还要求班委尽量用最好、最快的方式去完成每一项任务，从而培养了班委的实践能力、社交能力等综合性质的能力。回首这一年，看着我身上平添出来的诸多能力，我起了“贪婪”的欲望，我还想继续留任在这个
职务上，继续收取它给我的恩惠。希望老师能够再“纵容”我的私欲，虽然在过去的一年中，我在工作上做的并不是那么令人满意存在诸多失误，但是总体上还算尽心尽责，取得了同学们的一致好评！
希望老师能在给我一次锻炼的机会！
申请人：
z.x
201X.
9.11
第三篇：
任职申请书
尊敬的会长：
任职申请书
您好，我申请的是青协会长的职务。
在协会里的一年里我收获了许多，在各位部长及会长的带领下我学会了许多书本上没有的知识。短短的一年里对协会里产生了深厚的感情，所以还想继续为协会里奉献自己的一点力量。
在协会里参加了许多活动，锻炼和学到了许多能力。我负责过许多事情，对协会里的许多事务都参与过都有所了解，所以觉得自己能胜任这个职务。
我觉得我有以下几点优点:首先办事认真负责，交给我的事我一定会负责任的去完成它，而且自己的办事效率高;其次能很好的团结好身边的朋友，和所有的朋友的关系都非常好，在工作和学习上都互相帮助；再次我锻炼和掌握了许多，对许多都有所了解对以后的工作都会有很大的帮助，在工作上能考虑到方方面面，有一定的组织能力、协调能力和领导能力；还有能认清自身的缺点并及时改正，能听取别人对我的看法并且努力改正自己的不足。还有一点就是敢于表现自己，在10届面前开会我不会怯场。
如果我能当上会长我自己要起到带头作用把协会努力做好。首先要把协会里的朋友团结起来，让09届上下一条心，毕竟自己的能力还是有限的还是需要大家一起来管理协会。我要把活动的影响力和质量提高上去，我认为这也是协会发展的突破点，如果可以我会和大家举办新的活动形式。在培养协会下一届上我会和所有的理事们商量好，
培养一个更默契的团队。自己的学习方面我已经想好了，觉得自己有能力安排好自己的学习时间，
—1—
不会与工作产生很大冲突。
如果我当不上会长我会服从协会里的需要，不会有任何怨言。在自己的职位上做好本职工作，协助好会长把协会发展好，带领好10届干事。而且和协会里的朋友处理好关系，与大家一起开开心心的就好。
此致，
敬礼！。
—2—签名：
201X年9月27日
第四篇：
班委任职申请书
尊敬的辅导员：
我是财务管理班201X级学生，现申请担任财务管理二班副班长。
副班长是由学生担任的为同学服务的，在班级管理以及班级服务中起相当的作用，在同学中间也有一定的反响。
水本无痕，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花。
副班长作为班级的重要组成部分之一，是班级对外交流与合作的窗口之一，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和同学之间起着一种桥梁纽带的作用。融入到这个工作中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。
我对人力管理、理财投资、数据分析、书法以及版面设计等有浓厚的兴趣和爱好，相信成为副班长后更能发挥自已的特长，在辅导员的领导下，协同本班成员，做好全班对内对外的相关工作。及时了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通知相关同学。
假如我能成为副班长，将遵守有关的各种章程制度，履行副班长的相关义务，积极参加班级组织的活动。并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己待人正直、公正办事；要求自己严于律己、宽以待人，我一定好好努力，争取有更好的表现！
此致
敬礼！
申请人：
201X年9月18日
第五篇：
任职申请书原稿新
任职申请书
一、本人已了解部门管理制度、工作流程和岗位职责和车辆（汽车）管理制度。
二、职务工作时间安排：
1、上班时间（08:00至20:00），执行不定时工作制的，在保证完成公司工作任务情况下，可自行安排工作和休息时间。
三、每月四天休，第一天回奶日不能休，在完成公司工作任务情况下，和部门负责人申请调
休，并和综合部部长报休。如公司要求加班，由部门经理写加班申请表，并签字确认，报给
财务。
四、已了解各部门工资奖励制度。
工资待遇：
试用期：
1200+奖金；转正：
1200+补助（200餐补+50车补+50话费补助）+奖金，每月30日发前一个月16日到当月15日的工资。夏季补助：
5月1日到08月15日，户外工
作人员每月补助50元，室内工作人员每月补助20元。
五、试用期三个月，表现良好者，提前转正。如在试用期工作不足15天的不发工资。在试
用期自行辞职，当月15日以后的工资不发。如被辞退按实际天数给工资。
六、请假工资扣除方式：
轮休可以部门内部换休。
每月4天休，第一天不能休，根据实际工作安排轮休，部门经理批准后，告之综合部经理，
其中一方不知情，为旷工。请假2天以内（包括 2天）可以用轮休补。请假3天以上（包括3天）工资补助无。事假最多请3天，病假5天以内（包括5天）基本工资扣一半，无补助。5天以上，基本工资和补助全无，并且出据市级医院证明。
迟到制度：
以点名记起，迟到10分以内扣20元，30分钟以内扣50元，1小时以上按旷工
处理。
旷工制度：
1天扣100元，2天扣200元，3天（包括3天）辞退。
基本工资实际出勤天数*请假天数；请假≤3天，可用调休补，请假＞3天的从工资里扣。
七、入职前需签保证协议，出现财务丢失和损坏，照价赔偿。
八、热爱企业，忠于职守。保障公司利益，塑公司形象，维护公司声誉。遵守公司的各项规
章制度，恪守职业道德；不得参与黄、赌、毒活动和邪教组织；在工作中坚持诚信原则，不
弄虚作假、谎报业绩，骗取荣誉。如违反上述规定，自愿主动辞职或接受公司处罚，并承担
由此产生的法律责任。
本人已认真阅读以上内容，并忠于职守，保证协议已签写。特此批准岗位，望领导批准。年月日部门经理意见：
年月日总经理意见：
附送：
任职的保证书
任职的保证书
第一篇：
任职保证书的
县十五届人大常委会第一次会议任命我为县劳动和社会保障局局长，我深感责任重大。我保证做到以下几点：
一、加强学习，苦练内功，不断提高自身素质
认真学习马列主义、##思想、邓小平理论和三个代表重要思想，积极落实科学发展观，坚持用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。在掌握马克思主义的立场、观点和方法上下功夫，不断提高理论素养和政策水平，积极寻求解决问题、推动工作的有效方法和途径。加强业务学习。根据履行职责的需要，认真抓好劳动保障法律法规的学习，当行家里手式的领导干部。认真学习和掌握市场经济、现代科技、现代管理、财经金融等一切反映当今世界发展的新知识，不断扩充自己的知识面，跟上时代发展的步伐。通过坚持不懈地学习，进一步提高自身素质和工作本领，增强改革意识和创新意识，以新的姿态迎接新的任务。
二、严格执法，依法行政，自觉接受人大监督
劳动和社会保障局作为政府职能部门，是《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》等法律法规的主管实施单位，执法任务艰巨，执法责任重大。作为该部门的主要负责人，我要把严格执法、依法行政作为自己的首要职责。带头学习和宣传法律，不断增强法制观念和法律意识；带头落实执法责任制，依法行使职权，加大执法力度，提高执法水平。坚持对党负责和对人民负责的一致性，自觉摆正位置，虚心接受人大及其常委会的监督。对人大及其常委会作出的决议决定，坚决贯彻落实；对劳动和社会保障工作中的重大事项，积极主动地提请人大及其常委会审议决定；定期向
人大及其常委会汇报工作，积极配合人大代表的视察、调查、检查和评议活动，认真听取和采纳来自人大代表的建议意见，及时处结人大及其常委会交办的信访案件，并通过办理代表建议和人民群众来信来访，更好地改进自身工作。
三、立足本职，奋发进取，努力开创劳动保障工作新局面
今年是实施十一五计划的关键一年，做好今年的劳动和社会保障工作意义重大。我将团结带领劳动保障系统广大干部职工，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，全面贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕全县工作中心，按照全国、全省、全市劳动保障工作会议的部署和要求，坚持科学发展、统筹兼顾，认真履行劳动保障部门解决民生的基本职责，以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议仲裁调解法》为契机，突出抓好社会保险扩面征缴、就业再就业、职业技能培训、社保基金安全工作，全面推进劳动保障事业更好更快发展，为构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
四、廉洁奉公，勤政为民，始终保持和维护一名党员领导干部的公仆形象
劳动和社会保障工作事关全县改革发展稳定大局，事关职工群众切身利益。作为本系统的一名主要负责人，我决心始终牢记党的宗旨，时刻自重、自醒、自警、自励，模范地执行廉洁勤政的各项规定，从世界观、人生观、价值观上构筑起拒腐防变的思想防线；在生活中自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀，经受住执政和改革开放的考验，做到堂堂正正做人，清清白白做事；坚持立党为公，掌权为民，严格管理家属、子女和身边工作人员，真正做到为官一任，正气一身，造福一方；增强群众观念，时
刻牢记人民在我心中，常怀为民之心，常开为民之言，常思为民之策，常兴为民之举；切实转变工作作风，深入实际搞好调查研究，倾听群众呼声，了解群众意愿，努力为人民群众办实事、办好事，最大限度地维护、实现和发展好人民群众的根本利益。
第二篇：
任职保证书范本
县劳动和社会保障局局长 xxx
县十五届人大常委会第一次会议任命我为县劳动和社会保障局局长，我深感责任重大。我保证做到以下几点：
一、加强学习，苦练内功，不断提高自身素质
认真学习马列主义、##思想、邓--理论和三个代表重要思想，积极落实科学发展观，坚持用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。在掌握马克思主义的立场、观点和方法上下功夫，不断提高理论素养和政策水平，积极寻求解决问题、推动工作的有效方法和途径。加强业务学习。根据履行职责的需要，认真抓好劳动保障法律法规的学习，当行家里手式的领导干部。认真学习和掌握市场经济、现代科技、现代管理、财经金融等一切反映当今世界发展的新知识，不断扩充自己的知识面，跟上时代发展的步伐。通过坚持不懈地学习，进一步提高自身素质和工作本领，增强改革意识和创新意识，以新的姿态迎接新的任务。
二、严格执法，依法行政，自觉接受人大监督
劳动和社会保障局作为政府职能部门，是《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》等法律法规的主管实施单位，执法任务艰巨，执法责任重大。作为该部门的主要负责
人，我要把严格执法、依法行政作为自己的首要职责。带头学习和宣传法律，不断增强法制观念和法律意识；带头落实执法责任制，依法行使职权，加大执法力度，提高执法水平。坚持对党负责和对人民负责的一致性，自觉摆正位置，虚心接受人大及其常委会的监督。对人大及其常委会作出的决议决定，坚决贯彻落实；对劳动和社会保障工作中的重大事项，积极主动地提请人大及其常委会审议决定；定期向人大及其常委会汇报工作，积极配合人大代表的视察、调查、检查和评议活动，认真听取和采纳来自人大代表的建议意见，及时处结人大及其常委会交办的信访案件，并通过办理代表建议和人民群众来信来访，更好地改进自身工作。
三、立足本职，奋发进取，努力开创劳动保障工作新局面
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