窗口工作人员行为规范

窗口工作人员行为规范

一、职业道德规范

l.政治坚定。对党忠诚～信念坚定～听党指挥～忠于祖国～思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

2.勤政为民。忠于职守～爱岗敬业～勤奋工作～业务精良～热爱人民～一切从人民利益出发～做人民公仆～让人民满意。

3.依法行政。遵守国家法律、法规和规章～依法行政～公正执法～文明执法。

务实创新。解放思想～实事求是～踏实肯干～勤于思考～

4.与时俱进～开拓创新。

5.清正廉洁。克己奉公～严守纪律～不徇私情～不谋私利～淡泊名利～艰苦奋斗～防腐拒贿～不沾不染。

6.团结协作。顾全大局～团结一致～相互支持～相互帮助～相互尊重～同舟共济。

7.品行端正。坚持真理～崇尚科学～谦虚谨慎～忠诚守信～礼貌待人～助人为乐～健康向上。

8.进入办公区～主动出示出入证或工作证。尊重他人劳动成果～爱护办公区域环境、卫生。

二、办公规范

1.窗口接待规范

窗口工作人员应提前到岗～做好上岗前准备。午休、开会等应安排值班人员。下班时间～尚未完成全部接待事项的～应完成后再离岗～不能硬性中断或推诿。接待办事对象应面带微笑～目视对方～自然真诚。与办事对象交谈要讲普通话～做到主动热情～耐心周到～用语文明～切忌语气急躁、生硬～不讲粗话、怪话。对办事

对象要做到“来有迎声～问有答声～去有送声～办事结果有回声”。与办事对象递接申报材料时～应两眼礼貌地与对方交会～不能表现出不在乎或不耐烦的样子。郑重地递交或接受申报材料～不能顺手一推或一撩。接待过程中～如有要事需要离开或接电话～应向办事对象致歉。如不能及时返回～应征得办事对象同意～安排其他同志接替。

窗口接待应杜绝以下行为:

说笑喧哗～谈论与工作无关的内容,

边接待边吃零食、梳妆、看与工作无关的书报杂志,

休息时间在服务大厅内吸烟或趴在工作台上休息打盹,

擅离岗位、串岗聊天、或因私事而停办业务,

接听电话时间过长～闲聊与工作无关的私事,

使用“不知道”、“有资料～自己看”、“下班了～明天再来”、“你怎么讲不清楚～让你单位搞得清的人来办”等忌语, 盛气凌人～态度生硬傲慢与办事对象发生争吵,

2.信访接待规范

接待信访和消费者申诉(举报)～要耐心地问、答、记。不能居高临下、不耐烦和训斥。不论来访者态度如何～都要保持冷静、诚恳态度～晓之以理、待之以情～不急不躁。

对来访者所提出的问题～不能不回答～不能乱回答～不可含糊其词～更不能随便表态、承诺。对确实难以回答的问题～向来访者说明情况～争取对方理解。

在对待来访者的态度上～不能毫无表情～也不能无原则同情～要谨记自己的身份～努力树立依法办事、热情服务的良好形象。

三、仪表、举止规范

(一)着装规范

整洁、美观、得体是着装的基本礼仪规范。

领导职工在穿着方面应表现得稳重、大方、干练、富有品味。上班时间～特殊行业工作人员应着职业装,出席正式、隆重、严肃场合应着正装～如西装、套裙等,在一般社交场合～可穿衬衣、T恤、皮衣等便装。

1(职业装穿着要求

必须风纪严整。不准披衣、敞怀、挽袖、挽裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。

2(西装穿着要求

西装有套装(正装)和单件上装(简装)的区别。套装要求上下面料、色彩一致。套装作为正式场合的礼服～色调应比较深。

穿双排钮的西装一般应将纽扣都扣上。穿单排扣的西装～如是两粒纽扣的只扣上面的一粒～三粒扣的则扣中间的一粒。非正式场合～单排扣的西装可以不扣纽扣。穿西装时衬衫袖口一定要扣上。西装的驳领上有一只扣眼～叫“插花眼”～出席宴会、典礼时插鲜花。

西装的衣袋和裤袋里～不宜放臵过多物品～少量随身物品可放在西装左右两侧的内袋里。西装左胸外侧的口袋～不宜插钢笔或放臵其它物品。

穿西装时～衬衫袖应比西装袖长出1—2厘米～衬衫领应比西装领高出l厘米左右～正规场合～衬衫的颜色最好为白色。

衬衫下摆必须束进裤腰内。衬衫的衣扣、领扣和袖口都要一一扣好～只有在不系领带时～领扣才能解开。衬衫与西装之间一般不应穿着羊毛衫～以免显得臃肿～破坏西装应有的流畅线条。

正式场合～穿西装要带领带。领带长度以到皮带扣处为宜。为防止领带在行动时任意飘动～可酌情使用领带夹。领带夹正确的位臵在衬衫从上朝下数的第四粒、第五粒纽扣之间。

腰带的宽度应在2(5—3厘米～颜色与鞋的颜色协调。腰带上尽量不要挂打火机、手机、钥匙等物品。

穿西装时不宜穿布鞋、凉鞋或旅游鞋。庄重的西装要配深褐色或黑色的皮鞋。袜子的颜色应比西装要深些。

3(套裙穿着要求

套裙是女士在正式场合的选择。套装应当大小适度～套裙的上衣最短可以齐腰～而裙长应不短于膝盖以上15厘米。

正规场合穿套裙～必须把上衣的衣扣全部扣上。且兼顾举止～穿上套装要站得稳、站得直～座后切勿双腿分开过大～或翘腿过高。

与套装配套的衬衫面料要轻薄而柔软～色彩以单色为佳～与套裙的色彩相配～或外深内浅、或外浅内深。衬衫穿着要注意～在公共场合不宜直接外穿～尤其不宜穿紧身而又透明的衬衫,衬衫的下摆要掖入裙腰内,除最上端一粒纽扣按惯例不扣外～其它不得随意解开。

穿套裙时～宜穿皮鞋及长筒或连裤袜。袜子有洞挑丝～应立即更换。正式场合～女士不宜穿凉鞋和拖鞋～更不能赤脚穿凉鞋。

4(其他服饰穿着要求

在一般场合～穿着可相对随意～原则是美观大方。但要注意穿着的协调。与身份协调、场合协调、年龄协调、季节协调、身材相貌协调等。同时～要注意“五个不能”:

不能过分炫耀。所佩戴的饰物～应以少为妙。在工作场合不宜佩戴高档的过多的珠宝首饰。

不能过分裸露。不应过分暴露自己的躯体。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。

不能过分短小。在任何正规场合～不能穿着背心、短裤、超短裙、露脐装等过分短小的服装。

不能出现残破。服饰出现残破～应及时修补或更换。不能衣着褴褛、服饰缺损。

不能折皱不整。衣着以平整为美。若出现众多的折皱～应及时更换～或熨烫平整之后再穿。

(二)握手礼仪规范

1(握手方式。作为一种常规礼节～握手的具体方式颇有讲究。其具体操作中的要点有四:

神态。与他人握手时～应当神态专注、认真、友好。握手时应目视对方双眼～面含笑容～并且同时问候对方。

姿势。与人握手时～一般均应起身站立～迎向对方～在距其约1米左右伸出右手～握住对方的右手手掌～稍许上下晃动一两下～并且令其垂直于地面。

力度。握手的时候～用力既不可过轻～也不可过重。若用力过轻～有怠慢对方之嫌,不看对方而用力过重～则会使对方难以接受而生反感。

时间。一般来讲～在普通场合与别人握手所用的时间以3秒钟左右为宜。

2(伸手顺序

女士同男士握手时～应由女士首先伸手,

长辈同晚辈握手时～应由长辈首先伸手,

上司同下级握手时～应由上司首先伸手,

客人抵达时～应由主人首先伸手～以示欢迎之意,

客人告辞时～则应由客人首先伸手～以示主人可就此留步,

当一个人有必要与多人一一握手时～既可以由“尊”而“卑”地依次进行～也可以由近而远地逐渐进行。

3(相握禁忌

在正式场合与他人握手时～主要有下述五条禁忌应当避免:

用左手与人握手。握手宜用右手～以左手握手被普遍认为是失礼之举。

戴手套与人握手。握手前务必要脱下手套。只有女士在社交场合戴着薄纱手套与人握手～才是允许的。

戴墨境与人握手。在握手时一定要提前摘下墨镜～不然就有防人之嫌。

用双手与人握手。用双手与人相握～只有在熟人之间才适用。与初识之人握手～尤其当对方是一位异性时～两手紧握对方的一只手～是不妥当的。

以脏手与人握手。在一般情况下～用以与人相握的手理应干干净净。以脏手、病手与人相握～都是不应当的。

(三)使用名片礼仪规范

名片。使用名片是职业的需要～既可以帮助公众认识和了解你,也可以使你掌握公众的有关信息。

向他人递送自己的名片时～应说“请多多指教”～同时身体微微前倾～低头示意～最好是用双手呈上名片～将名片放臵手掌中～用拇指夹住名片～其余四指托住名片的反面。请注意名片的字迹应面向对方～便于对方阅读。如果自己的姓名中有不常用的字最好能将自己的名字读一遍～以便对方称呼。

接受他人的名片时～也应恭敬。当对方说“请多多指教”时～可礼貌地应答一句“不敢当”或“随时请教”。接过名片～一定要看一遍收藏起来～使人感到你诚意。看不清的地方应及时请教。看过名片后～应将名片放好～不要随意乱臵～以免使人感到不快。

双方交换名片时～应当首先由位低者向位高者呈递名片～再由后者回复前者。同系统下级接待上级不必呈递名片。

依照惯例～不宜直接开口向他人索要名片～若想主动结识对方～可以主动递上

自己的名片～并明确表示“能否有幸与您交换一下名片”。或者用含蓄的语言暗示“请问今后如何与您联系(请教)”。

面对他人的索取～一般不直接拒绝～如果真需要拒绝～最好向对方表示自己的

名片刚用完～或称自己忘了带名片。

(四)称谓礼仪规范

称谓应符合身份。可以对方的职业相称～也可以对方的身份相称。

在对方身份不明的情况下～采用以性别相称“某先生”、“某小姐”或称其为“××老师”。

对年长者称呼要恭敬～不可直呼其名～可称“老张”、“老王”,如果是有身份的人～可以将“老”字与其姓相倒臵～这种称呼是一种尊称～如“张老”、“王老”。

对年轻人则可在其姓前加“小”相称～如“小张”、“小李”～或直呼其姓名。

对同辈人～则可称呼其姓名～有时甚至可以去姓称名。

称呼时可借助和蔼的语气、热情的笑容和谦恭的体态表示尊敬。称呼时态度要

诚恳、谦和～表情自然～体现出你的真诚。

(五)交谈礼仪规范

交谈时尊重对方、谦虚礼让。善于理解对方～然后因势利导地谈论话题。对别

人的谈话～我们应当认真倾听～并鼓励引导对方阐明自己的思想。正确的意见～应表示赞同,不同的看法～若无原则性问题～不妨可以姑且听之～不必细究,若是事关原则～可以婉转相告～表述自己的看法～但不要得理不让人～使别人难堪。要避免一切直接触犯他人感情的话～在自己的言谈中～要避免一切独断自是的言论。

两人交谈时～最好目光交流持同一水平～显示相互尊重。说话时不要东张西

望～也不要目不转睛地盯着对方或目光冷漠地看着对方～这些都会引起对方的不快。

谈话时也可以适当运用一些手势来加强语气、强调内容。但手势不能太多和幅度过大～这会使人感到不舒服～更切忌用手指点对方～这被视作是不礼貌的行为。

交谈时要尽可能吐字清晰～不快不慢。讲话时声音要适中～以对方能够听清和不妨碍周围人交谈为宜。

与人交往～难免会发生一些矛盾～有时会碰到一些不合理的要求～需要我们说“不”字～为此我们要讲究一些拒绝的技巧～做到婉拒他人而又不失礼貌～有的时候要拒绝对方时～可以朋友的口吻相待～将自己的难处讲出～请对方站在自己的角度体察和谅解。只要你态度诚恳～对方便不会再计较。

可先选取一个局部的枝节方面予以肯定～然后再对问题的主要方面提出否定～因为不是采用一口否定的形式～使对方有一个下台的机会～对方也就比较容易接受了。拒绝别人时～最好不要太快～“让我考虑一下”～稍微拖延

一段时间～让气氛缓和些较好～若能避免当面拒绝则更好。这样做～不仅可以避免当面拒绝时的尴尬～又可使对方觉得你对他提出的问题～确是经过慎重考虑才作出了回答。

(六)打电话的礼仪规范

接打电话要“礼貌”、“简洁”和“明了”。在办公室打电话～要照顾到其它电话的进出～不可过久占线。

1(打电话

在打电话之前～请做一下准备～将所要说的问题和顺序整理一下～这样打起电话来就不会罗嗦或遗漏。

拨通电话后～应当先自报家门和证实一下对方的身份。如果你找的人不在～可以请接电话的转告。这时可以先说一句:“对不起～能不能麻烦你转告×××……”然后将你所要转告的话告诉对方～最后向对方致谢～并且问清对方的姓名。切不要

“咔嚓”一声就把电话给挂了。即使你不要求对方转告～你也应说一声:“谢谢～打扰你了”。

如果你打的电话是要通过总机转接的～应对总机值机员说一个“请”字～“请转×××分机”。

打电话的时间～要考虑到对方是否方便。最好在早上八时后及晚上十点前～午间最好也不要打电话。

打电话时～要适当控制声音和语气～不可大声嚷嚷～高声笑谈～也不能一惊一诧～也不能鬼鬼祟祟～无端吸引他人注意～影响他人工作。话筒要轻拿轻放～不宜用力摔挂。

2(接电话

当听到电话声响起时～应迅速起身去接～拿起听筒～可先自报一下家门:“您

好!这儿是×××部门～请讲”。作为接话人～通话过程中要仔细聆听对方的讲话～并及时作答～给对方积极的反馈。通话结束时～接话人应等对方挂上电话后再放下话筒。

如果电话找其他人,应弄清对方是谁～找谁～以便与其联系,并告知对方“稍等片刻”～并迅速找接话人。如果呼喊距离较远的人～可用手轻捂话筒～然后再呼喊接话人。如果接话人不在～打电话的人要求你转告的话～你应做好电话记录～记清:1(打电话者的姓名、单位,2.转告的具体内容,3(是否需要回电～以及回电号码、时间,4(对方打电话时的日期、时间。记录完毕后～最好向对方复述一遍～以免遗漏或记错。

同时有两个电话接待～而办公室内只有一人时～一般可先接听首先打进来的电话～向其解释并征得同意后～再接听另一个电话～并让第二个电话留下电话号码～告之稍后主动与其联系。然后再迅速接听第一个电话。如果两个电话中有一个较另

一个更为重要～则应先听重要的一个～一般先听长途再听市内的、先听紧急的再听一般的。切不可同时听两个～与一个交谈～而让另一个在线上空等。

当接到拔错的电话时～应礼貌地告诉对方“您打错了”～对方若说“对不起”～你可以回答“没关系～再见!”

(七)人际交往礼仪规范

机关干部要学会妥善地协调自己的各种人际关系～高度地重视自己的每一位交往对象～以内求和谐、外求发展。

1(内部交际

与上级的交往:要服从上级的领导～恪守本份,要维护上级的威信～体谅上级,要尊重、支持上级。

与下级的交往:要善于“礼贤下士”～尊重下级的人格,要善于体谅下级～重视双方的沟通,要善于关心下级～支持下级的工作。

与平级的交往:要相互理解～不能制造矛盾,要相互配合～不能彼此拆台,要相互勉励～不能讽刺挖苦。

2(外部交际

与外界人士交往或相处时～既要与人为善～广结善缘～又要不忘维护机关形象与个人形象～不失自己的身份。

与群众的交往:同人民群众直接打交道时～既要不忘自己的身份～又不能过分强调自己的身份,既要具备强烈的为群众服务的意识～又不能时时处处以干部领导身份自居。努力做到要待人热诚～不能对群众冷言冷语,要主动服务～不能对群众漠不关心,要不厌其烦～不能对群众缺乏耐心,要一视同仁～不能对群众亲疏有别。

与社会的交往:与社会各界人士交往时～须做好下列五点:要掌握分寸～防止表现失当,要公私有别～防止假公济私,要远离财色～防止腐败变质,要正视权力～防止权钱交易,要广交朋友～防止拉帮结派。

(八)人物介绍规范

1(介绍自己～俗称自我介绍。它指的是由本人担任介绍人～自己把自己介绍给别人。通常有如下三点注意事项:

内容要真实。首先应当实事求是～既没有必要自吹自擂～吹牛撒谎～也没有必要过分自谦～遮遮掩掩。

时间要简短。在介绍自己时～应当抓住重点～一般而言～所用的时间以半分钟左右为佳。

形式要标准。应酬型的自我介绍～主要适用于面对泛泛之交、不愿深交者。公务型的自我介绍～适用于正式的因公交往～它通常由本人的单位、部门、职务、姓名等项内容所构成～并且往往不可或缺其一。

2(介绍他人～亦称第三者介绍。它是指经第三者为彼此之间互不相识的双方所进行的介绍。

介绍他人时～最重要的是被介绍的双方的先后顺序。

标准的做法是:介绍女士与男士相识时～应当先介绍男士～后介绍女士。

介绍长辈与晚辈相识时～应当先介绍晚辈～后介绍长辈。

介绍外人与家人相识时～应当先介绍家人～后介绍外人。

介绍客人与主人相识时～应当先介绍主人～后介绍客人。

介绍上司与下级相识时～应当先介绍下级～后介绍上司。

3(介绍集体～是指被介绍的一方或者双方不止一人的情况。

介绍集体时～被介绍双方的先后顺序依旧至关重要。介绍集体又可分为两种基本形式: 单向式。当被介绍的双方一方为一个人～另一方为由多个人组成的集体时～往往可以只把个人介绍给集体～而不必再向个人介绍集体。这就是介绍集体的所谓单向式。

双向式。是指被介绍的双方皆为一个由多人所组成的集体。在具体进行介绍时～双方的全体人员均应被正式介绍。它的常规做法～是应由主方负责人首先出面～依照主方在场者具体职务的高低～自高而低地依次对其进行介绍。接下来～再由客方负责人出面～依照客方在场者具体职务的高低～自高而低地依次对其进行介绍。

九,会议礼仪规范

召开会议是传达上级指示、布臵工作、交流经验、研讨问题、统一思想、协调配合的常用方式。工作会议是严肃的场合～应遵守一定的规程和纪律～良好的会风是展示一个单位内部管理、人员素质的重要窗口。

1(主持人的礼仪规范

各种会议的主持人～其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。

主持人应衣着整洁、庄重大方、精神饱满～切忌不修边幅。

走上主席台应步伐稳健有力～行走的速度因会议的性质而定。

主持人应准点宣布开会～延迟开会时间对全体与会者不敬。如是站立主持～应双腿并拢～腰背挺直。持稿时～右手持稿的底中部～左手五指并拢自然下垂。双手持稿时～应与胸齐高。

坐姿主持时～应身体挺直～双臂前伸～两手轻按桌沿。主持中切忌出现摆弄头发、抖腿等不雅动作。

主持人在主持间隙～不能与主席台人员闲谈～应把握会议的节奏、根据会议性质调节会场气氛。

2(会议发言人的礼仪规范

会议发言有正式发言和自由发言两种。前者一般是大会报告～后者一般是讨论发言。

大会报告者～应衣冠整齐～走上主席台步态自然～体现自信的风度与气质。如是书面发言要时常抬头扫视一下会场～不能只低头念稿～旁若无人。发言完毕～应对听众的倾听表示感谢。

自由发言者～应讲究发言的顺序～不能争抢先发言～与他人发生分歧时～应以理服人～态度平和～听从主持人的指挥。

如有会议参加者提问～应礼貌作答～对不能回答的问题～应机智而礼貌地说明理由。对提问人提出的批评～即使提问是错误的～也不能失态。

3(会议纪律规范

出席会议应遵守时间。参加会议时～一般应提前5—10分钟入场就座。万一迟到～应该在不影响他人的基础上在靠边或后面的空位坐下。

会议开始后～会场应迅速安静下来。应遵守会场有关规定～自觉关掉手机或把手机调整到振动档,接听电话时～要离开会场～并尽量控制说话音量和说话时间等。

会议期间～不能在场内吸烟、打瞌睡、吃零食、不能让手中的会议材料、报纸、杂志发出声音。如要咳嗽、打喷嚏～应用手帕捂住嘴～不能发出过大的声音。

会议期间～要专心听取发言～除适当进行记录外～应注视发言者～发言结束～给与鼓掌。不交头接耳～不能心不在焉～不能随便走动～更不能中途退场。

会议期间～坐姿要保持端庄～不东歪西倒～不抖腿～不把自己的身体陷到椅子里等过于休闲的不良坐姿。

会议结束后～应在主席台领导离座后～台下与会人员方能站起离开。在主持人还未宣布会议结束时～不应提前收拾会议文件材料及包袋～发出响声～甚至起立离开。

会议着装应按会议要求执行。如会议未作特别要求～也要保持衣着整洁、大方～不着过分暴露、休闲的服装。

(十)接待礼仪规范

1(接待礼仪规范

如是上级视察或外单位人员参观～工作人员应当起立迎接～面带微笑。并行注目礼,如上级需要了解情况～要如实回答～语言简洁～声音清晰,讲普通话,领导告辞时～应起身相送。

如果是来访者～应站起来握手相迎,并表示问候和敬意。如果来访者所办事情简单～需要站着交谈～则双方都应该站着～直到谈完为止～切不可来访者站着～自己坐着,如果来访者需要较长时间～应该请来访者坐下谈话～并上茶。

倒茶应该倒杯子的7—8成～不可倒满。在正式场合～应当避免使用一次性杯子～如使用一次性杯子～应当使用杯托～方便客人喝茶。

要认真倾听来访者的叙述～对来访者的意见和观点不要轻易表态～对一时不能回答的～要约定时间再联系。

正在接待时～有电话或新的来访者～应尽量让其他人接听电话或接待～避免中断正在进行的接待。

如果要结束接待～可以婉言提出借口～如“对不起～我要参加一个会～今天先谈到这里好吗?”等～也可用起身的体态语言告诉对方结束谈话。

2(行走礼仪规范

在行走过程中～多人一同单行行走时～通常以前排为上～领导、长辈、贵宾在前～自己应当自觉随后。唯有需要引导带路时～方可走在前排。

两人并排行走时～一般以内侧为上～即靠道路内侧、靠墙内侧的位臵较为尊贵。

三人行走或三人以上行走时～则往往中间为上。

出入房门时～引导者须主动替来宾开门或关门～待来宾首先通过。随之再轻掩房门～赶上来宾。

3(乘电梯礼仪规范

出入无人控制的电梯～引导者须先入后出～以操控电梯。出入有人控制的电梯时～引导者则后入先出。电梯中愈靠近内侧～是愈尊贵的位置。

乘电梯时～脸要朝门的方向。斜倚在壁上或瞪着眼睛望着别人都是不礼貌的表现。进入电梯后～绝对不能吸烟,尽量避免说话～如果不能避免～则一定要小声～而且要简短。

四、行车、乘车规范

(一) 行车行为规范

行车应遵循守法、遵章、安全、准时的原则。

1.行车前做到:车容整洁、车况良好、证照齐全。

2.自觉遵守交通法规～不超速驾驶、不撞红灯、不强行超车、不违规并道、不酒后驾车、不乱停乱放～行车时系好安全带。

3.遵守公共道德～不强行插队～不长鸣喇叭～城区行车不开远光灯、不吸烟、不打手机～不向车外丢杂物～过斑马线礼让行人～不与行人抢道～不溅水行人。

进出大门～减速慢行～尊重门卫～自觉接受检查～服从管理。

4.电动车、自行车进出大门～应下车推行。

二,乘车礼仪规范

乘车应遵循“客人为尊、长者为尊”的原则。

1(上车时～应让车子开到客人跟前～帮助客人打开车门～然后站在客人身后等客人上车。若客人中有长辈～还应扶持其先上～自己再入内。下车时～则应先下车。然后帮助客人打开车门～等候客人或长者下车。

2(需要在后排左座就座～而右座上已经有他人在坐时～应从车后绕行上车～不宜从就坐者身前强行通过～或从车前绕行。

3(平时乘车～应从后排空座一边开门上车。

4(双排五座轿车～当专职司机驾车时～其坐次自高而低～依次为后排右座、后排左座、后排中座、前排右座。而当主人驾车时～其坐次自高而低～依次为前排右座、后排右座、后排左座、后排中座。

5.乘坐公交车时～自觉按顺序上下车。

五、办公室规范

1.在办公室外墙设臵处,室,门牌、处室工作职责和工作人员像片,并注明职务,～办公室无人时～在办公室外显示联系电话。

2.室内保持清洁～办公桌、椅、沙发摆放合理、桌面整洁～摆设适量花卉。

3.做好办公室窗前的绿化、美化～不要在栏杆上晾晒物品。

4.电源、电话、传真、网线畅通。

5.文电资料、报刊杂志分类摆放～文电尽量当天处理～处理不完的～下班时入柜上锁。

6.厉行节约～注意安全～下班时自觉关闭所有用电设备电源～锁好门窗。

7.禁止在公共场所吸烟。

工作人员文明守则及文明行为规范

工作人员文明守则 坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费

工作人员行为规范 第一条为加强效能建设，规范工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的人员形象，制定本规范。 第二条待人接物 （一）对来办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。 （二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。 （三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。 第三条接打电话 （一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。 （二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。 （三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。 第四条外出办事

（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。 （二）外出办理事务。要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。 （三）严格自律。下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。 第五条个人形象 （一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。 （二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。 第六条文明用语 接待交往中讲究文明用语。如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。 第七条工作纪律 （一）处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。

DICT窗口工作人员服务规范

2008年7月29日 客户服务部/Report CSD-ZHD-08003 致：公司高管 供审阅 DICT窗口工作人员服务规范 1 总则 1.1 窗口工作人员是整个公司的形象，而工作人员的精神面貌和行为要求在树立公司 形象上占有重要的地位，直接反应了公司的服务宗旨和服务理念。 1.2 为加强窗口工作人员的服务规范化管理，完善服务管理机制，营造良好地服务氛 围，特制定本规范。 1.3 本规范适用于窗口部门专业组的工作人员，要求自本规范正式颁布之日起严格执 行。 2 服务原则 2.1 应实行限时办结制、首问责任制和首办责任制。 2.2 确保窗口受理工作达到一次性告知、一站式办理、一条龙服务。 3 窗口工作人员范围 3.1 单证中心 3.2 检查桥 3.3 值班组 4 口号 4.1 满意无限，服务无限。 5 服务要求 5.1 微笑、问候、礼貌； 5.2 规范、准确、高效；

5.3 尊敬、关心、体贴； 5.4 诚实、守信、忠诚； 5.5 真诚、文明、专注。 6 环境规范 6.1 外部环境规范 6.1.1 要求服务岗位的职能标识应完整，使用规范汉字； 6.1.2 保持公共区域摆放的物品应整洁有序，禁止随地吐痰、乱扔纸屑、烟蒂等； 6.1.3 窗口的照明应满足相关要求，保持各门窗玻璃、墙壁等应洁净无污物； 6.1.4 发现植物花草有枯萎现象，提醒相关保洁人员作更换； 6.1.5 电子显示屏、触摸屏、电梯、饮水机等设施，在服务时间内应处于正常工 作状态，若设备故障，应贴上警示牌，并及时修复； 6.1.6 在雨天使用的雨伞、雨衣、雨鞋、毛巾等窗口工作人员私人用品，用后应 妥善处置，不得随意挂靠或搁置在办公桌、椅、柜或墙壁上； 6.1.7 为客户设置雨具收纳箱、脚踏等服务设施，以保证公司办公环境的清洁卫 生； 6.1.8 做好安全防范工作，下班时应主动关闭门窗，电脑、空调等电器，切断电 源； 6.1.9 发现未按有关要求配备消防设施，或不能正常使用，及时提醒相关部门人 员。 6.2 服务环境规范 6.2.1 上岗前，办公用具应准备齐全，办公设备处于工作状态； 6.2.2 设备清洁，电脑主机、键盘、电话、排号机、查询机、等设备无灰尘和污 垢； 6.2.3 桌面整齐无灰尘，办公用具摆放整齐，桌面上不得放置与办理事务无关的 物品，水杯等私人物品应放置桌下或客户视线所不能及之处； 6.2.4 窗口工作人员外出或下班时，应将座椅置于紧靠办公桌的位置； 6.2.5 业务指南等资料在资料栏放置，并定期检查，及时补充； 6.2.6 办理相关业务的流程以及需要提供的单据等，要显示于触摸屏内并及时更 新，重要内容在公示区域以纸面说明公示来人； 6.2.7 服务时间应以固定的形式公示，如遇服务时间调整，应在公示区域或触摸 屏上明确通知客户。

员工行为规范手册范本

一、高层管理人员行为准则 二、中层管理人员行为准则 三、一般员工行为准则 四、员工一般行为规 五、员工日常礼仪规 六、员工日常社交行为规 七、员工办公室行为规 八、工作宴请行为规 九、商务谈判行为规

珠三角是我国目前经济发展速度最快、经济总量规模最大、最具有发展潜力的经济板块。半个多世纪以来，她见证了新中国艰苦创业、快速发展的历史。勤劳务实、热情好客的人，继承和发扬了我国优秀的文化传统，其自强不息、争创一流的精神，也成为了珠三角地区工业的一面旗帜。 优百依集团公司成立于2006年，经过六年多的风雨历练，优百依集团公司迅速发展为优百依服饰、市华吉制衣及市华吉服饰，集设计、加工、生产及营销于一体的现代大型服装生产企业。 所谓“大事成于微”，细节决定成败，作为一个迅速发展的企业，员工言行举止的规化与职业化在优百依的日常运营中显得越发重要。员工的言行举止不仅代表着个人的品行修养，而且也代表着整个优百依的形象。即便有再好的技术、再强的实力，如果服务不周、态度不佳，也会导致企业的声誉下降，进而影响企业业绩。 同时，良好的行为规可以增进他人的好感，拉近与他人的关系，还能让工作达到事半功倍的效果。本手册根据优百依的实际情况，对品德修养、工作作风、仪表礼节、个人行为等方面进行了细致的描述，希望能为形成良好的行为规提供指导。 优百依是一个大家庭，优百依的未来由大家创造。希望您平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动，那样人与人之间会更容易交往与沟通，您的生活和工作也会增添更多的乐趣。希望每一个优百依人都有“一万年太久，只争朝夕”的责任感和使命感，为努力建设一个具有强大国际竞争力的卓越企业而奋斗！

员工文明行为规范

员工文明行为规范 文明通话 基本要求：声音清晰、柔和，用词准确，话语简炼。 1、拨打电话 准备充分。在拨打电话前，首先调整好心态， 认真思考以下几个问题。 A. 要讲哪几件事； B. 如何阐述自己的观点； C. 要找的人不在怎么办。 电话接通后，先问候（必要时通报自己的单位、部门、姓名），然后告知所要找的人或所要办理的事情。 例：您好，请问×××在吗？ 您好，麻烦你给我找一下×××先生听电话好吗？ 在对方找人或查找资料期间，不要做别的事情或与别人聊天，应持话筒静候。 如要找的人不在，切不可毫无回音地将电话挂断，而应该谢谢对方后轻轻放下话筒。 2、接听电话 铃声两响，迅速接听。 主动问候对方，并报出自己的单位、部门。 例：您好!信阳宏和长城汽车服务销售服务公司! 对方说出要找的人或要办的事情后，根据不同情况区别对待： A、对方要找的人不在，应该说：“请稍候，我去请他听电话。”然后迅速告知相应人员。 B、对方要找的人不在或事情不能马上办理，就礼貌地向对方解释，可主动询问对方的单位、姓名、要讲的事情，最好给对方一些合理的建议。 例：对不起，他正在开会。请问您是哪位？有什么事吗？他出门去了，估计明天回来，你明天再打电话来，好吗？ 对不起，他现在不在这里，有什么事我可以转告吗？ 接听过程中不时有“嗯”“是”“好的”表示聆听，明白对方意思后及时给予适当反馈。 与比较熟悉的人通话中应简洁利索，直奔主题，切忌没话找话扯谈，严禁说：“你猜我是谁？”“你知道我在哪里吗？”“想知道我在干什么吗？” 对方拨错电话号码应说：“对不起，您拨错电话号码了，这里是信阳宏和长城汽车服务销售服务公司，请您另拨一次，再见。” 注意事项：1、注意音量，不要大喊大叫影响他人工作，应使对方有在一至两米内亲切交谈的感觉。在大办公室工作的部室员工更应压低声腔，让对方能清晰地听到你的声音就可以了。 2、通话时，姿势端正，聚精会神。 3、通话时间不宜过长。 4、在办公室内禁止用免提键。 5、通话结束时，礼貌地问一下对方：“请问您还有什么事吗？”如确定已讲完，应说再见，并待对方挂机后再轻轻挂筒。 6、接听私人电话特别是方言私人电话，要长话短说，禁止扯谈聊天。

医院收费窗口服务规范方案

医院收费窗口服务规 为配合影像所开展的“两好一满意”活动，更好的贯彻执行财务科“两好一满意”活动实施方案，财务科针对收费窗口服务特制定如下规： 第一部分基本服务要求 仪容仪表 一、收费员统一穿着医院隔离衣上岗。服装整洁合体，扣子齐全，并佩带胸牌。窗口前必须挂收费员服务牌。 二、收费员发型应与本人气质脸型相适应，头发梳洗干净整齐，不能梳奇异发型。 三、女收费员淡妆上岗，不能佩戴夸饰品，染发应接近本色。 服务准则 一、姿态大方、得体。 1.坚持微笑服务，做到亲切自然，服务中严禁面无表情，目无精神； 2.与病人交谈时神情集中，语言亲切； 3.坐姿要自然、挺直，工作时间，不能斜坐、瘫坐和伏在收款台上。 二、工作态度认真、按章操作。 1.做好班前准备，确保“五个到位”，即人员到位、精神状态到位、设备工具到

位、单据现金到位、安全措施到位。 2.收费员要根据工作程序准、快、好地办完每一笔业务。收入现金，应在病人视 线先点大数，后点细数；付出现金、单据，应先进行“三核对”（对单据、对项目、对金额）再递出单据，并提醒病人清点核对。 3.病人出现差错，应热情、耐心指明，并为病人提供帮助。自己出现差错时，应 及时纠正并表示歉意。 4.严格按规定进行班中交接。交接时做到过程规、速度快捷。窗口前应放置明显 的标志牌，每窗口交接时间不应超过10分钟。 5.工作期间，遇机器设备、网络线路出现故障，暂停收费时，应及时放置告示牌， 并向病人说明情况，耐心解释，取得病人的谅解。及时向信息中心报告故障情况；或向财务科报告，由财务科向信息中心报告故障情况，争取尽快恢复工作。 6.保证足点开窗收费，不得以快到下班时间为由拒绝为病人办理业务，尤其是较 为繁琐的住院结算业务。遇到检查病人未能在下班前完成影像检查的，要自觉延长下班时间。 三、体现人性化服务。 1.收费员要细致办理每一笔业务。对病人提供的单据不符合办理标准时，应耐心 做出解释，告知病人正确、快速的解决办法。对于能够预见的病人可能会遇到的麻烦，应主动提示病人，方便病人能快速得到良好的医疗服务。 2.收费员办理业务应坚持“先外后”的原则处理。病人交费时，应立即停止清点、

电脑公司员工行为规范手册完整版

电脑公司员工行为规范 手册 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

《员工行为规范手册》 （1．0版） 联想（北京）有限公司（联想电脑公司） 一九九九年七月

目录 1、联想介绍 (3) 2、专卖店经营理念 (5) 3、员工仪容仪表规范 (6) 4、员工接电话规范 (8) 5、日常行为规范 (8) 6、媒体拍照规范 (10) 7、偷窃行为处理规范 (11) 8、附表：员工行为规范检查表 (12) 员工行为规范 前言 常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行动，这是使事业顺利进行的必要保障。作为

联想1+1特许专卖店体系的重要成员,为了更有效地开展工作，请每一位员工仔细阅读本手册，以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了联想1+1特许专卖店体系所要求的行为准则。本手册叙述不详尽、不全面之部分，请查阅联想1+1特许专卖店体系的其它手册，并请随时注意联想电脑公司对联想1+1特许专卖店体系的最新通知。 企业背景 1、联想电脑公司概况: 1984年成立的联想集团，如今已成为中国计算机行业中最大的产业集团，拥有国内30余家分、子公司、21家海外公司、千余家经销代理网点，海内外职工7000余人，净资产16亿元人民币。 成立于1994年3月的联想电脑公司，是联想集团的六大支柱产业之一，同时也是中国最大的电脑整机开发生产厂商，主要致力于联想品牌电脑及其相关信息产品的设计、制造、销售和服务。公司以“结联世界，着想中国”为产品策略，保持与世界先进技术同步发展。现已开发生产出包括商用电脑、家用电脑、笔记本电脑、服务器、工作站五大系列产品。“幸福之家”、“我的办公室”等软件产品以及“商博士”、“网博士”、“电子教室”等应用产品。联想的功能电脑和应用电脑真正实现了“让中国人用的更好”。 随着社会信息化建设的进一步发展，社会网络化程度的进一步加强，联想电脑公司已逐步从一家计算机硬件厂商向一家倡导和提供

机关工作人员文明守则及文明行为规范

机关工作人员文明守则 （试行） 坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费

机关工作人员行为规范 （试行） 第一条为加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的机关人员形象，制定本规范。 第二条待人接物 （一）对来机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。 （二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。 （三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。 第三条接打电话 （一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。 （二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。

（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。 第四条外出办事 （一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。 （二）外出办理事务。要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。 （三）严格自律。下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。 第五条个人形象 （一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。 （二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。 第六条文明用语 接待交往中讲究文明用语。如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。 第七条工作纪律

员工文明行为规范

员工文明行为规范 为保持公司对良好的外形象，保障公司文明氛围，特制订本行为规范，本规范适用于公司全体员工。 第一部分办公行为规范 第1条公司员工应按规定准时上下班，不迟到不早退; 第2条各部门负责部门办公室的卫生，随时保持办公场所整洁的环境，所有办公场 所(包括会议室)一律禁止吸烟。 保持办公环境安静。第3条 第4条员工保持穿着、仪表、风度朴实大方，自然端庄，注意细节，正式场合建议 男士着西装、女士着套装。 第5条办公场所不允许玩牌、下象棋、打麻将等娱乐活动。 第二部分语言行为规范 第6条员工在说话、谈吐、发言时应使用礼貌语言，讲究分寸，彬彬有礼、富有感 染力。 第7条与上级或者客人讲话时，要保持一定的距离，态度端正，亲切自然，目视对 方，注意倾听。回答问话时,语句要清晰简明，表达得体。有不清楚的地方，需待交谈告一段落后，合适的时机再询问。 第8条同事之间，不说粗话、脏话，不恶语伤人。避免高声辩论，保持办公环境安

静。与他人谈话时，若有急事需要离开，要先打招呼表示歉意。倾听他人谈话时，不应鲁莽的打断，需要插话时，应在适当时机，先说“对不起”或“打扰一下”后再发言，说话要清晰，速度适中。 第9条听到电话铃声立即接电话，最多不能让铃声响过三遍。接电话时，用自然、 愉悦的普通话回答，口齿清晰，富有表现力。通电话时，要使用“您好”、“请讲”、“谢谢”、“对不起”、“请原谅”、“没关系”、“不客气”、“请您稍候”、 “再见”等礼貌用语，要准确熟练适时灵活加以运用，使对方感到亲切自然。 严禁在电话里与对方大声谈笑或者使用不雅之词。 职员在打电话与别人交谈时，如有客人走近，应立即示意，表示已注意到他(她)的来临。通话告一段落或结束，要等客人先开口。 第三部分接待行为规范 第10条接待客人，应表情明朗，面带微笑，亲切和蔼，端庄稳重，落落大方，不卑不 亢。微笑应该是发自内心，不要绷着脸、噘着嘴、皱着眉或者忸忸怩怩、缩手缩脚，过于拘谨。 第11条接待人员与客人接触时，切不要打听或者询问客人的年龄(尤其对女客人)、履 历、工资收入、衣物价格等这些与工作无关且被认为是个人隐私的其它事情。第12条不得用手指或笔杆指客人或为客人指示方向，引导客人时，应走在客人的右前 方，距离保持二至三步，不要太近或者太远。

窗口人员服务规范

1.0 目的 为窗口服务人员服务工作提供规范，确保窗口服务质量和服务水平。 2.0 适用范围 适用于提供业务服务的窗口单位，包括售票处、咨询台等。 3.0 服务规范 3.1 仪容要求: 3.1.1 仪容清洁: 3.1.1.1 面容清洁,上班前要洗脸，要清除附在面部，眼角、颈部的污垢，汗渍及其他不洁 之物，保证充足的睡眠使之充满活力，男同志每天必须刮胡须，不留小胡子和大鬓角。 3.1.1.2 口腔清洁，坚持每日早、晚涮牙，保持牙齿的洁白。 3.1.1.3 鼻腔清洁，搞好鼻腔卫生，剪出探出鼻孔的鼻毛。 3.1.1.4 头发清洁，男同志不留长发，不理怪发型，女同志不披头散发，不论男女都应保 持整齐干净，无异味。 3.1.1.5 手清洁，保持手的清洁卫生，做到不留长指甲，不涂有色指甲油，不让指甲缝中 藏有污垢。 3.1.2 化妆: 3.1.2.1 不论男女同志要注意与自己的衣着、发型相宜，和自己的年龄、身份、气质相符。 3.1.2.2 化妆原则，白天宜淡，夜晚宜浓，要掌握恰到好处，切不可浓妆艳抹。 3.2 仪表要求: 上岗时，应穿航空标志服，服装应保持衣领平整，无头皮屑粘附，领带或领花端正，衬衫一律内扎，而不是一半在内，一半在外。制服必须在左胸上方端正的佩带工号牌，在柜台前摆放带有照片的工号牌，以示对旅客的尊重及对工作的责任感。售票厅内四季均不准戴围巾、帽子、口罩和手套，女同志不准戴有碍工作的饰物。不论是皮鞋还是布鞋都应保持清洁、光亮。 3.3 仪态要求: 3.3.1 站姿：双目向前平视，嘴唇微闭，面带微笑，动作平和自然，肩平舒展。 3.3.2 坐姿：挺胸，上身自然平直，双目平视，嘴唇微闭，略收下颌，双膝并拢，双腿 放正，双脚平落在地上，接待旅客时要面带微笑，目光要注视对方。 3.3.3 行走的姿态：上体正直，不低头，眼平视，面带笑容，双肩自然，轻松的摆动挺 胸收腹，脚尖应是正对前方，步位和步度符合标准并保持协调的节奏。 3.3.4 手势：手势要简洁明快，动作不宜过多，也不宜过大。为旅客引路或指引方向时， 应注意手指自然并拢，掌心向上，以肘关节为支点指引目标。 3.4 服务态度要求: 3.4.1 服务投诉受理要求是：主动、热情、亲切、和蔼、周到。 3.4.2 要做到五个一样：对待生人、熟人一样热情；工作忙、闲一样耐心；大人、小孩

机动车检测站工作人员行为规范手册

工作人员日常行为规范及处罚制度 一、日常行为规范 1、在工作时间内，衣冠不整，不带工作证者，大厅女工作人员不按要求扎好头发，每人每项5元罚款。 2、所有人员上班时间应着装整洁： 按要求穿着工作服，佩戴工作证、工作服应整齐洁净，严禁散衣落扣，违者每人每次处20元罚款。 3、在上班时间严禁使用粗话、脏话。违者每人每次5元罚款。 4、上班时间严禁进行打闹，违者每人每次5元罚款。 5、在上班时间内严禁使自己的通讯工具处于开机状态，违者每人每次20元罚款。 6、在上班时间中，所有人员吸烟必须在指定场地，烟头必须放到烟缸中。严禁在指定区域外吸烟，违者每人每次50元罚款。（指定区域： 摩托车线休息房内） 7、从上午上班到下午下班整段时间，如使用零食或加餐，用完后食用者必须马上清除剩余物后离开，如未清除离开，处每人每次50元罚款。 8、所有个人用品必须放到自己的办公柜中，水杯除外。办公必用品除外。 9、雨伞、xx等用品集中放置。 1 0、"检测工作中使用文明用语，热情服务。 二、岗位行为规范 11、"所有工位人员都应独立进行操作，严禁工位检测人员对其它工作进行干涉，严禁到其它工位，违者每人每次5元。

2、"所有工作人员严禁与车主进行吵架、打架，违者视情节轻重处100-500元罚款，造成财产损坏的要全额赔偿。 13、"严禁与车主进行大声喧哗，违者每人每次10元以上罚款。 1 4、"在工作时间内，严禁带非工位人员进入工作场地，严禁与工作人员进行非工作内容的谈话，违者每人每次10元罚款。 1 5、"严禁进行串岗作业，违者每次200元罚款。 1 6、"严禁进行离岗作业，违者每次200元罚款。 1 7、"本工位有检测任务在进行或有待检车辆，工作检测人员不准进行与本岗位工作无关的事宜，违者每人每次50元罚款。 1 8、"引车员不得在要求道次以外的其他地方引车，违者每车10元。 19、"在检测中应要求车上人员下车到出口、大厅等候，提醒车上人员带走贵重物品。 20、"外检人员负责完成责任车道送检车辆的外观检测任务，以及本车道车辆的待检顺序及车道外检完成车辆的登录完成监督工作，如出现漏检，漏监督的情况，每车处20元罚款。 21、"在检测作业时做到“二统一”即： 灯箱显示车牌照，上线车号牌。

机关工作人员文明守则及文明行为规范

机关工作人员文明守则及文明行为规范 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

机关工作人员文明守则 （试行） 坚持理想信念，反对颓废堕落 坚持弘扬新风，反对封建迷信 坚持爱国守法，反对违法乱纪 坚持爱岗敬业，反对消极应付 坚持环境整洁，反对不良陋习 坚持文明办公，反对随意生硬 坚持穿着大方，反对奇装异服 坚持高效开拓，反对拖沓守旧 坚持优质服务，反对吃拿卡要 坚持严守纪律，反对自由散漫 坚持廉洁自律，反对不正之风 坚持勤俭节约，反对奢侈浪费 机关工作人员行为规范 （试行） 第一条为加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的机关人员形象，制定本规范。 第二条待人接物 （一）对来机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。

（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。 （三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。 第三条接打电话 （一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。 （二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。 （三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。 第四条外出办事 （一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。 （二）外出办理事务。要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。 （三）严格自律。下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。 第五条个人形象 （一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。

文明行为规范和服务规范

文明行为规范和服务规范 为进一步规范工作人员的语言、行为和服务，提高“三服务”水平，特制定本规范。 一、招商局全体工作人员都要牢固树立服务至上的观念，自觉规范服务言行，热情为上级领导、同级领导、基层单位和人民群众提供优质服务。坚持做到不让领导布置的事情在我手里延误，不让正在办理的事情在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让开发区管委的形象在我这里受到影响。 二、语言服务标准 1、向上级领导请示汇报工作，坚持抓住中心，条理清晰，简明扼要。 2、向上级部门汇报和向辖区单位安排工作、办理电话通知等事项，态度要谦和，不能盛气凌人摆架子，通话要口语化、简洁明了，通话完毕要记清接话人的姓名，以备存查。 3、打出和接收电话要坚持“请”字带头，“您”字领先，“谢谢”结尾，首先主动通报自己的单位和姓名，并使用“您好”、“请问贵姓”、“您找哪一位”、“麻烦您再重复一遍”、“请稍等”、“谢谢”等文明用语。 三、职工行为和服务标准 1、全体人员都要注重仪容仪表，着装整洁，语言文明；不得穿拖鞋，男士不得赤膊。 2、做到热情友好、谨慎细致、谦虚有礼、稳重大方、行为文明、待人礼貌。 3、工作时间要自觉维护工作秩序，禁止喧哗，不得戏耍、打闹、说粗话、脏话，不得串岗闲聊，不煲电话粥。 4、工作日中午非因公需要一律不准饮酒。 5、公务接待和服务要遵守热情有礼、谨慎细致的原则，按照有关服务标准办事；外事接待服务要严格执行外事接待有关规定。 6、县区、市直部门和辖区单位来招商局办理其他公务，要热情接待，坚持做到起身、让座、倒茶、办事、送客五步曲，并及时向分管领导汇报。

7、下辖区企业或农村指导工作和调查研究，要提前一天将时间、人员、内容等事项通知有关部门，要轻车简从，按规定食宿。 四、对不执行文明规范服务标准，影响机关形象者，要酌情给予处分。

窗口服务规范

窗口服务规范 根据上级主管部门机关作风建设要求，结合窗口实际，制定本规范。 一、职业道德规范 第一条从建设服务型政府、构建和谐社会的高度认识本职工作，树立高度的责任感和使命感。 第二条树立大局意识，自觉维护部门的形象，为创建政务服务品牌而努力。 第三条加强业务学习，熟练掌握各类政策、业务经办内容。 二、行为规范 第四条遵纪守法，自觉遵守各项规章制度、工作纪律。 第五条工作时间统一着装，仪表整洁大方, 保持良好的精神风貌。 第六条保持工作环境的整洁、整齐、有序、统一、和谐。 第七条服务要热心、诚心、真心、耐心。 第八条勤学好问，积极主动，爱岗敬业，求真务实。 第九条团结协作，甘于奉献，开拓创新，积极向上。 三、工作规范

第十条工作人员应遵循以下操作规范： 1、工作时间提前到岗做好准备，确保在工作时间处于“准备好”的状态。 2、工作时间内暂时离开柜台，由当日值班长顶替，中午吃饭时间采取值班制度，确保柜台有人服务。 3、操作结束，根据经办业务分类做好操作小结，建立服务日志基础台帐。 第十一条工作人员在接待时，应遵循以下用语规范： 1、服务中应当使用普通话，使用规范的首问语、过程语、结束语（见附件1）。 2、服务用语的基本要求：用语礼貌；表达通俗、易懂；语句简短、精练；语气亲切、温和； 3、在服务过程中，应注意使用文明礼貌服务用语，如“请问、请讲、对不起、很抱歉、让您久等了、请稍等、谢谢”等。 4、提高沟通技巧，尊重服务对象，禁止与服务对象发生争执或使用服务禁忌用语（见附件2）。 第十二条工作人员在工作中，应遵循以下服务内容规范： 1、服务内容规范、正确，确保无差错。 2、树立责任意识，不得随意回答或操作自己不清楚的问题；疑难问题，应按照有关程序流转确定统一答复口径后

集团员工行为规范手册

集团员工行为规范手册 前言 为了加强##集团企业文化建设，营造和谐的工作环境，建立一流的管理机制，增强集团的凝聚力，树立良好的企业形象，##集团结合集团公司实际情况，特制定《##集团员工行为规范》。 本规范是##集团每一位在职员工，应该共同遵守的行为准则，包括的内容有：企业形象、个人形象、上班形象、沟通礼仪、商务礼仪、接待礼仪、销售礼仪等。 我们要用共同的核心价值观和企业精神，规范集团员工的思想和行为，要求全体员工以营造和谐的工作环境，塑造良好的企业形象，提高企业的综合竞争力为出发点，使每个集团员工，都有体现##集团“量身制作、贴身服务”服务理念的行为和表现，同时造就一支适应现代科技服务需要的，具有良好服务意识、团结协作、优良服务，纪律严明，作风过硬的集团公司职工队伍，特制订本员工行为规范。 本规范所称“员工”包括集团公司正式员工、聘用制员工，及各种临时性工作人员。 第一章：企业形象 企业须为消费者提供消费场所，良好的销售环境不仅体现企业精神风貌和服务能力，而且在一定程度上可向消费者起到促进消费功能，因此，销售厅外观须做到清净明亮、整洁美观、方便合理。 销售环境 销售厅外观：

①销售场所应设置在人口流量较大、环境优雅的地段，尽量靠近本集团业务消费的消费群体。 ② 销售前厅门楣必须装设##集团，企业识别标志与企业名称标 牌。（夜间须在明显位置设夜间灯光显示）保持清洁并做到形象鲜明。 ③ 必须在明显位置设立营业时间牌，（夜间须设夜间服务时间 灯光显示）并保持夜间灯光显示。 ④ 销售厅门口左右5米距离之内严禁摆摊设点，禁止闲杂人员 长期逗留、休息。 ⑤ 规划出便于消费者停放交通工具的区域，并以明显标志标 识。 ⑥ 在销售厅门口设立公告牌并摆放规整，用于集团公司内部信 息传播。 ⑦ 严禁在门厅附近胡乱涂写、张贴。 ⑧ 保持销售厅周围环境卫生清洁。 销售厅内部环境设施： ① 销售厅内部须按照方便、舒适顾客的原则，营造布局合理、 舒适大方、宜人的销售环境。 ② 保持厅内环境24小时清洁；保持厅内空气流通、光线充足； 保持温度适宜。 ③ 提供影音设备，为顾客提供悠扬的背景音乐和产品广告视 频。 ④ 提供绿色盆栽，并使其生长旺盛，营造良好的绿色销售氛围。

员工文明行为规范

员工文明行为规范 为了增强企业活力，创造企业最高经济效益，发挥员工积极性、智慧力和创造力，全面提高公司员工和公司整体素质，增强企业的凝聚力和战斗力，营造和谐的氛围和良好的环境，结合公司实际情况，现制定本公司文明公约如下： 一、员工职业形象 1）着装整洁。公司员工上班时应着装整洁，保持服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。 2）装饰得体。员工头发应保持整洁；男员工胡须应经常修剪，女员工以淡妆为宜，勿戴过多饰品，请勿在办公室内化妆或补妆。 3）站姿挺拔。站立时应保持收腹挺胸，不弯腰。 4）坐姿文雅。坐时臀部应在椅子的三分之二出，胸口与桌面平齐。伏案书写，应以肘撑起上身重量，姿态端正，不倾斜。不要趴在桌子或斜躺在椅子上。 5）行姿稳重。行走时，身体重心可微向前倾，收腹挺胸，抬头平视，两臂自然摆动。多人同行时不要勾肩搭背，不要并成一排。遇有紧迫事情，可加快步伐，但不可慌张奔跑。 6）行为文明。在客户面前或工作场合不能剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、颤腿、伸懒腰。 7）语言文雅。说话时音量适中，语句清晰，并注意在不同场合运用适当的语言及称谓。 8）在各场合中用语文雅、礼貌。在使用电话、办理业务、接受咨询时语气平和，坚持使用“十字”文明用语：您好、请、对不起、谢谢、再见；接电话时应主动自报“您好！浙江爱彼此商务服务有限公司”。 9）对同事、客户用语平和，语言规范，不讲粗话、脏话，在公众场合不要叫他人的外号、名等。早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。 二、办公室礼仪 1）办公室环境保持干净整洁，桌面物品摆放统一有序。 2）不在办公室区域或非吸烟区吸烟，工作时间不吃零食（除公司试吃产品以外），非工作或接待需要，不准在午休或工作时间饮酒。 3）办公场所须保持安静、和谐，不可大声说话、高声喧哗，接待来访、业务洽谈要在会议室内或其它公司指定区域进行。 3）办公时间不擅离工作岗位，需暂时离开时应向直属领导请假并与交接人员做好各项对接工作。 4）参加各种会议不迟到早退，会议期间应将手机关闭或选择静音。 5）爱护公司的财务和设备，妥善保管好公司发放的办公用品并合理使用。 6）公司的电话、电脑、传真、复印机、饮水机等设备应摆放在指定地点，请勿随意挪动，并且办公设备不用于私人用途。 7）上班时间不做与工作无关的事情（如看视频、玩游戏、嬉戏打闹等）。 三、节约资源 1）工作完成后及时关掉电源开关，包括电灯、电脑、空调、饮水机、打印机等，每天最后下班的员工应确认所有电源已关闭，将门窗确认好后方可离开。

医疗机构工作人员行为规范及十大窗口服务规范

山东省各级各类医疗机构工作人员行为规范 为提高医疗机构工作人员的职业素养，进一步改善服务态度，规范服务行为，提高医疗服务质量，更好地为人民群众健康服务，特制定以下规范。 一、执业（助理）医师行为规范 ㈠救死扶伤，恪尽职守。认真贯彻党的卫生工作路线、方针、政策，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,坚持全心全意为人民服务的宗旨，忠诚卫生事业，爱岗敬业，勤奋工作，认真履行医师职责，一丝不苟地做好各项业务工作，千方百计为病人解除病痛。 ㈡遵纪守法，规范行为。自觉遵守《执业医师法》等医疗卫生管理法律法规及规章，严格执行各项医疗制度和技术操作规程，规范检查，规范用药，因病施治，极端负责，提高医疗质量，防范医疗事故。 ㈢关爱病人，文明服务。以病人为中心，时刻为病人着想，关心体贴病人，态度和蔼，语言亲切，工作细致，举止端庄。尊重病人的人格与权利，平等相待，一视同仁，严守医秘，真诚可信。 ㈣钻研技术，精通业务。治学严谨，作风踏实，勤于学习，勇于进取，博学多闻，知识全面，对技术精益求精，熟练掌握基础理论、基本知识和基本技能，跟踪先进医学技术，了解医学发展动态，努力改善知识结构，不断提高技术水平。 ㈤互尊互助，团结协作。识大体，顾大局，正确处理同行同事间的关系，尊重同行，谦虚谨慎，相互学习，共同进步。团结同志，互帮互助，密切协作，合力共事，维护集体荣誉，塑造行业形象。 ㈥恪守道德，廉洁奉公。遵守医德规范和廉洁行医的规定，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、馈赠，不接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成，维护廉洁医风。 二、执业护士行为规范 ㈠热爱护理事业，具有强烈的事业心和责任感，严格遵守《护士管理办法》等卫生管理法规规章。

公司员工行为规范手册(DOC)

公司员工行为规范手册 我的素养，凯宇的形象。 精益管理办公室

序言 公司是一个集体，大家共同工作，共同努力，都希望每天上班处在舒畅、温馨、和谐的工作环境里。因此人际关系非常重要，为了保持良好的人际关系，请谨记以下事项： ●遵守公司规章制度； ●对待工作认真负责，严细慎实； ●注意在语言和态度上不伤害他人； ●坦诚倾听他人意见，态度诚恳； ●注意体谅他人的难处； ●注意日常礼貌、问候； ●对他人多用感谢、赞赏的语言。 一、员工素养 1、员工素养活动的目的 1.1.促使人人有礼节、懂礼貌、守规范，进而形成优良风气,创造和谐的团队精 神。 1.2.发动公司所有单位和部门全面展开5S+1素养活动，人人积极投入参与，使 之成为公司全员日常活动。 1.3.让同事和客人有舒适感、亲切感、方便感、安全感。 2、员工素养活动的有关定义 2.1礼节—是对他人态度的外表和行为规则，是礼貌在语言、行为、仪态方面的具体规定。 2.2礼貌—是人们之间相互表示尊重和友好行为的总称。它的第一要素就是尊敬之心。 2.3仪表—是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神状态的外在表现。 2.4仪态—是指人们在交际活动、日常工作和生活中的举止所表现出来的姿态和风度。 2.5表情—是人的面部动态所流露的情感。在给别人的印象中，表情非常重要。

3、员工素养活动的适用范围 全公司的所有干部和员工 4、员工素养活动的教育内容 4.1 工作中的职业素养 按照公司各单位《职业规范》的内容，认真履行工作中与仪容、班前班后、人事管理、生产运转、质量、工艺设定有关的规范要求。通过每个人的努力，让工作过程更加顺畅，工作配合更加协调。 4.1.1 生产现场的日常素养

职工文明守则及行为规范

职工文明守则 坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费

职工行为规范 第一条为加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的机关人员形象，制定本规范。 第二条待人接物 （一）对来机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。 （二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。 （三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。 第三条接打电话 （一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。 （二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。 第四条外出办事

（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。 （二）外出办理事务。要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。 （三）严格自律。下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。 第五条个人形象 （一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。 （二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。 第六条文明用语 接待交往中讲究文明用语。如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。 第七条工作纪律 （一）处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。 （二）要讲究实效，分清主次和轻重缓急。能马上办的事情，要马上予以解决，能当天完成的不推到明天。凡属领导交办的事项，要按照批办

行政人员行为规范

行政人员“十要十不要” “十要” 1. 要遵纪守法清正廉洁，敬老爱幼家庭和睦。 2. 要举止文明谈吐文雅，为人师表防微杜渐。 3. 要爱岗敬业乐于奉献，教态端正精神饱满。 4. 要顾全大局团结协作，诚实守信说到做到。 5. 要治学严谨修身养德，关爱学生循循善诱。 6. 要创新教法教学相长，因材施教规范高效。 7. 要卫生节俭安全第一，仪容仪表端庄整洁。 8. 要加强学习追求卓越，解放思想务实求是。 9. 要知荣明耻严于律己，正气浩然精细严谨。 10.要健康生活热情工作，修身养德崇尚科学。 “十不要” 1. 不要违法乱纪贪图受贿，弃老欺幼不顾家庭。 2. 不要行为不端俗话连篇，庸俗市侩不拘小节。 3. 不要失职渎职只求报酬，夸夸其谈萎靡不振。 4. 不要闹不团结意气用事，欺上瞒下说话不算。 5. 不要不务正业不思进取，粗暴歧视冷眼讥讽。 6. 不要照本宣科被动应付，脱离实际不讲效率。 7. 不要脏乱铺张不讲安全，浓妆艳抹不修边幅。 8. 不要自命不凡不求进取，因循守旧弄虚作假。 9. 不要以权谋私放纵自我，心术不正粗糙松懈。 10.不要情趣低俗拖沓被动，劣性失德封建迷信。

文明礼貌用语 1．初次见面说：您好。 2．客人到来说：欢迎。 3．好久不见用：久违。 4．欢迎购物用：光临。 5．求人解答用：请教。 6．赞人见解用：高见。 7．看望别人用：拜访。 8．陪伴朋友说：奉陪。 9．等候客人用：恭候。 10．请人帮助说：请多关照。11．表示谦意说：对不起。 12．麻烦别人说：拜托。 13．与人分手说：再见。 14．中途先走说：失陪了。 15．表示答谢说：谢谢。 16．表示礼让说：您先请。 17．接受感谢说：这是我应该做的。 18. 助人为乐说：我能帮您做什么。19．征求意见说：请指教。 20．表示慰问说：给您添麻烦了。

医院收费窗口服务规范方案

医院收费窗口服务规范 为配合影像所开展的“两好一满意”活动，更好的贯彻执行财务科“两好一满意”活动实施方案，财务科针对收费窗口服务特制定如下规范： 第一部分基本服务要求 仪容仪表 一、收费员统一穿着医院隔离衣上岗。服装整洁合体，扣子齐全，并佩带胸牌。窗口前必须挂收费员服务牌。 二、收费员发型应与本人气质脸型相适应，头发梳洗干净整齐，不能梳奇异发型。 三、女收费员淡妆上岗，不能佩戴夸张饰品，染发应接近本色。 服务准则 一、姿态大方、得体。 1. 坚持微笑服务，做到亲切自然，服务中严禁面无表情，目无精神； 2. 与病人交谈时神情集中，语言亲切； 3. 坐姿要自然、挺直，工作时间，不能斜坐、瘫坐和伏在收款台上。 二、工作态度认真、按章操作。 1. 做好班前准备，确保“五个到位”，即人员到位、精

神状态到位、设备工具到位、单据现金到位、安全措施到位。 2. 收费员要根据工作程序准、快、好地办完每一笔业务。收入现金，应在病人视线内先点大数，后点细数；付出现金、单据，应先进行“三核对”（对单据、对项目、对金额）再递出单据，并提醒病人清点核对。 3. 病人出现差错，应热情、耐心指明，并为病人提供帮助。自己出现差错时，应及时纠正并表示歉意。 4. 严格按规定进行班中交接。交接时做到过程规范、速度快捷。窗口前应放置明显的标志牌，每窗口交接时间不应超过10分钟。 5. 工作期间，遇机器设备、网络线路出现故障，暂停收费时，应及时放置告示牌，并向病人说明情况，耐心解释，取得病人的谅解。及时向信息中心报告故障情况；或向财务科报告，由财务科向信息中心报告故障情况，争取尽快恢复工作。 6. 保证足点开窗收费，不得以快到下班时间为由拒绝为病人办理业务，尤其是较为繁琐的住院结算业务。遇到检查病人未能在下班前完成影像检查的，要自觉延长下班时间。 三、体现人性化服务。 1. 收费员要细致办理每一笔业务。对病人提供的单据不符合办理标准时，应耐心做出解释，告知病人正确、快速的解决办法。对于能够预见的病人可能会遇到的麻烦，应主动