年上起日,月上起时表

8月一周工作计划表格模板(标准版)

8月一周工作计划表格模板(标 准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

8月一周工作计划表格模板(标准版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很 好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 1、会正确使用礼貌用语与老师互相问好，与家长告别。 2、值日生知道要早来园帮助生活老师摆椅子，挂小毛巾。 3、做好来园记录后到户外场地参加活动。 二、户外活动【活动内容】我们的社区、插花、装饰鹅卵石、观察菜地1、喜欢玩沙、插花等活动。 2、了解蔬菜的生长过程，插花的一些简单的方法。 3、知道插花、玩鹅软石时注意的安全。 【活动准备】 各种颜色的花、各种漂亮的鹅软石、颜料。 【活动指导】 （一）层次一：插花1、学习简单的插花。 （二）层次二：装饰鹅软石1、认识各种颜料来装饰鹅软石。

2、在使用颜料的过程中，知道要保持桌面干净。 （三）层次三：观察菜地1、一个一个排队去观察菜地，看看青菜有什么变化。 2、在观察菜地之后，了解更多蔬菜的种植方法。 三、早操活动1、能整齐有力地跟着音乐有节奏地做操，重点学习上举、前举的动作。 2、能根据音乐变换队形。 3、与老师一起创编器械游戏的玩法。 四、点心活动1、值日生尝试管理小伙伴正确洗手,不玩水，把手擦干。 2、能安静、专心吃点心，保持桌面干净，吃完自己的一份点心。 3、能正确洗杯子不玩水。 4、点心后会进行安静活动。 五、5分钟安全教育1、正确洗手，多喝开水，多穿衣服，注意保暖，运动时适时增减衣服。

八字调候用神表

八字调候用神表 甲木喜用提 寅月丙，癸．调和气候为要，丙火为主，癸水为佐． 卯月庚，丙，丁，戊，己．阳刃架杀，专用庚金，以戊，己滋杀为佐．无庚，用丙，丁泄秀，不取制杀辰月庚，丁，壬．用庚金必须丁火制之，为伤官制杀．无庚用壬． 巳月癸，庚，丁．调和气候，癸水为主．原局气润，庚丁为用． 午月癸，庚，丁．木性虚焦，癸为主要，无癸用丁，亦宜运行北地．木盛先庚，庚盛先丁． 未月癸，庚，丁．上半月同五月用癸．下半月用庚丁． 申月庚，丁，壬．伤官制煞，用丙调候，丁丙并用为佐． 酉月庚，丁，丙．用丁制然，用丙调候，丁丙并用为佐． 戌月庚，甲，丁，壬，癸．土旺者用甲木，木旺者用庚金．丁，壬，癸为佐． 亥月庚，丁，丙，戊．用庚金，取丁火制之，丙火调候．水旺用戊．

子月丁，庚，丙．木性生寒，丁先庚后，丙火为佐．必须支见巳，寅，方为贵格． 丑月丁，庚，丙．丁火必不可少，通根巳，寅，甲木为助．用庚劈甲引丁． 乙木喜用提要： 寅月丙，癸．取丙火解寒，略取癸水滋润，不宜困丙．火多用癸． 卯月丙，癸．以癸木，以丙泄秀，不宜见金． 辰月癸，丙，戊．若支成水局，取戊为佐． 巳月癸．月令丙火得禄，专用癸水，调候为急．午月癸，丙．上半月专用癸水，下半月丙癸并用．未月癸，丙．润土滋木，喜用癸水，柱多金水，先用丙火．夏月壬癸，切忌戊，己杂乱． 申月丙，癸，己．月垣庚金司令，取丙火制之，或癸水化之．不论用丙用癸，皆己土为佐． 酉月癸，丙，丁．上半月癸先丙后，下半月丙先癸后，无癸用壬．支成金局，又宜用丁． 戌月癸，辛．以金发水之源．见甲，名藤萝系甲．亥月丙，戊．乙木向阳，专取丙火．水多以戊佐．子月丙．寒木向阳，专取丙火，忌见癸水． 丑月丙．寒谷回春，专用丙火．

2021十一月周工作计划表格模板

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0129 2021十一月周工作计划表格模Template of November week work plan form

2021十一月周工作计划表格模板 10月的工作已经结束,工作节奏基本平稳,工作进度按时完成. 主要工作是： 一、协助领导对20XX-20XX年上半年公司接洽项目的数据资料进行整理及简单汇总，现已基本完成。 二、根据工作要求参与棉九营销工作调研，整理写字楼入住企业名单。 三、参与位同项目、创新大厦项目调研，并制作所需插图。 四、关于水晶公寓旁项目、赵三街项目、汊河项目、棉九改造项目所需图片亦予制作完成。 五、根据公司工作规范化要求，在部门会议，部门例会期间做会议记录，规范标注日期并归档。 六、协助王俊人做商场平面图、文档排版。协助王华做工具图片。 七、房地产市场楼盘价格跟踪填表，并整理出开发区项目所需要资料。 11月工作根据公司安排现拟订计划如下： 一、搜集有关新型节能环保住宅相关信息资料，整理开发区各楼盘的相关信息。 二、部门会议、例会，做好会议记录。

三、根据公司工作进度安排，参与调研、小岗上推广(工具制作)等工作。 四、根据各项目进展需要，制作所需要配图，并整理归档。 五、协助王俊人做所配图及文档排版。 六、房地产市场资料价格跟踪，设计素材积累。 七、个人工作学习：地产新法规、营销知识、软件技术等。 期间如遇工作变动调整，服从公司工作分配。认真履行工作职责，保证工作按时完成。 XXX工作计划设计 YuWen Work Plan Design.

职业学院周工作计划表格模板(优选版)

职业学院周工作计划表格模板 (优选版) Form template of weekly work plan of Vocational College ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

职业学院周工作计划表格模板(优选版) 1、组织召开全院教职工大会； 2、组织举行****年团拜会； 3、收集各单位工作总结与计划； 4、编印***期院报； 5、学期总结大会的宣传工作； 6、拟写新闻中心学期工作总结； 7、协助行政楼各办公室做好电脑维护工作； 8、其他常规工作。 1、继续编制****年12月份工资表； 2、继续拟写本学期部门工作总结，拟订下学期工作计划，并上交院 办；

3、继续做好迎评资料的整理工作； 4、配合评估办做好数据平台相关评估数据（表6-1-1、6-2-1、6-3-1、 6-4-1）的审核、填报工作； 5、确定校外兼职教师（能工巧匠）人员名单，并做好相关信息的录入 工作； 6、继续做好日常招聘工作； 7、继续做好部分员工的转正工作； 8、其他常规工作。 常规工作： 1、期末工作总结。 2、部门档案整理、上交。 3、检查学籍资料。 资助工作： 1、发放寒假火车票。

2、组织贷款学生签订贷款合同。 3、统计勤工助学人数并上报学期津贴。 4、组织学生参加寒假勤工助学工作。 宿管工作： 1、核对宿舍财产。 2、期末工作总结。 3、宿舍安全检查。 4、放假前宿舍各项准备工作。 团学工作： 1、组织学生干部清点团委资产、张贴标志、对贵重物品重点保存。 2、写本学期工作总结下学期工作计划。 3、参加广州市亚运会志愿者总结会议。 4、学生干部总结大会。 1、加强校园交通安全管理，保障车辆行人安全； 2、进一步加强行政办公楼值班人员管理和指导，确保安全；

八字用神取用表

调候用神注释： 甲日干 正月丙火为主，癸水为次。 二月庚、丙、丁、戊、己、羊刃劫杀，专用庚金，无庚用丙、丁。 三月用庚必须有丁，无庚用壬。 四月调候不佳，取癸。 五月无癸用丁，木多取庚。 六月上半月用癸，下半月用庚丁。 七月伤官格者专用壬。 八月丙为调候，庚为主。 九月土众用甲，木多用庚。 十月水众用戊。 十一月丁先庚后，若有巳寅。 十二月丁先必须通寅巳者为佳。 乙日干 正月火多专用水。 二月与正月同，卯忌强金。 三月支成水局取戊土。 四月专用癸水。 五月上旬用癸，下旬丙癸兼用。 六月柱多金水先取丙火，忌戊己混杂。 七月有庚取丙癸克泄，取己土为佐。 八月上旬癸先丙后，下旬丙先癸后，无癸取壬，支成金局专用丁。 九月癸辛金见甲谓藤萝系松柏。 十月专用丙火，水多兼用戊。 十一月专用丙忌癸水。 十二月寒谷之木专用丙火。 丙日干 正月壬为用，庚为佐。 二月水众兼用戊。 三月专用壬，土厚以甲为佐。 四月以庚为佐，忌戊混杂，无壬用癸。 五月庚通申支者更佳。 六月同于五月。 七月水众取戊土兼制。 八月四柱丙众，独壬为奇，无壬取癸。 九月忌土厚众，先取甲为先。 十月水众取甲，火旺用壬，木旺用庚。 十一月水众以土制之。 十二月土众需以甲辅佐。 丁日干

正月甲木须兼用庚。 二月有乙庚为先。 三月木盛用庚，水众用土。 四月木多取庚。 五月火成局者，壬癸两透为贵格，无壬可取癸。 六月用甲不可缺庚。 七月有己者以己为用神。 八月若为戊土成局即为伤官伤尽。 九月同八月论取。 十月甲为主，庚为辅，戊癸酌取辅佐。 十一月同十月。 十二月同十一月。 戊日干 正月三者不可或缺，丙、甲、癸顺次。 二月同正月。 三月土正当令，甲、丙、癸为序。 四月同三月。 五月先用壬水，甲丙次之。 六月壬水不足调侯，癸水为优。 七月初秋丙火为先，水众用甲不用癸。 八月中秋尤须丙火为尊。 九月有金局者癸先丙后。 十月二者不可缺，缺者平庸。 十一月丙为尊，甲为佐。 十二月同十一月。 己日干 正月忌壬水有根，如水成局，须兼用戊土。 二月忌甲己合土，方佳。 三月土众甲为优。 四月癸为尊。 五月同四月。 六月同四月。 七月庚金当令，须丙火制之。 八月同七月，可酌取辛金。 九月土盛用甲，土不成局用丙。 十月丙为上，壬望兼用戊。 十一月同十月。 十二月同十月。 庚日干 正月火多用土，火成方局用壬。 二月无丁可取丙代用。 三月支火旺用癸，干火旺用壬。 四月支成金局，以丁为主。 五月火旺无壬癸者。可用戊己。 六月支成土局甲先丁后。

周工作计划表范文

周工作计划表范文 篇一：周计划表格 建德市实验幼儿园周计划表（中四班） 第6周2015年10月8日—10月10日本周主题：《吃得香，长得棒》 篇二：周工作计划制度 1.0目的: 规范周工作计划执行标准，如计划编制初审提报、汇总复审、过程监控、验证与激励， 确保各职能部门周重点工作计划的执行成效（达成率、业绩效果）。 2.0范围:全公司各职能部门及所属全员（但不含生产一线计件员工）。 3.0职责: 3.1以各职能部门为单位做周工作计划的编制提报。

3.2各职能部门负责人对本部所编制与提报的周工作计划进行初审与过程监控。3.3办 公室负责对各职能部门周工作计划进行汇总复审及其执行成效进行验证。3.4办公室负责对 员工月度绩效薪资进行核算并由财务部执行。4.0内容: 4.1周工作计划编审批应遵循管理原则 4.1.1要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解； 4.1.2要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量； 4.1.3要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义，偏高了实现不了； 4.1.4要和工作有相关性，不是被考核者的工作不予设定； 4.1.5要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。

4.2编制：部门负责人督导所属全员（含本人）按《部周工作计划表》 格 式编制并提交周工作计划。 4.3初审：所属全员应于每周五前编制并提报本人周工作计划至部门负责人处统一汇总 并 经其初审，必要时部门负责人应与计划当事人进行沟通。 4.4提报： 4.4.1时机、途径：每周六前各职能部门负责人将本部周工作计划提交至办公室。4.4.2 事项、原则：按《周工作计划提报限量分布表》来执行，原则上事项只能多不能少，如果少了则按《周工作计划提报限量分布表》的事项比例来扣分。当实报事项＜

日周月工作计划1

日周月工作计划 第一节日工作计划 第二节周工作计划 第三节月工作计划 公共区域保洁内容、周期、标准、考核： 5.1大厅、地面、镜面地板砖的地面2次/日的拖洗保养，不间断清扫保洁，达到光亮无杂物，墙边、墙角无痕迹的标准。 5.2柱子：2米以上1次/周，达到洁净、光亮、无污迹的标准。 5.3玻璃：包括反光镜子的擦拭、消毒。各层玻璃内壁1次/月，外壁1次/2月（活动窗）。电梯前室茶色玻璃擦拭2次/周，达到洁净光亮、无灰尘、无附贴物、无手迹顽渍。大厅大堂玻璃、扶手电梯玻璃清洁1次/周，达到洁净、光亮、无污迹、水印、无手迹的标准。 5.4垃圾桶：垃圾桶垃圾的清除、外壁的擦拭、消毒。2次/日倒垃圾及清洗外表，重大活动期间随时清理。达到外壁清洁、桶内垃圾不超过2/3，无异味。 5.5痰桶：痰桶须及时倾倒刷洗，重大活动期间随时清理。达到痰桶的内外干净，桶内不超过5个烟头。 5.6天花板顶的擦拭：2次/半年。达到无积尘、无蛛网。 5.7墙壁：内墙壁的擦拭。1次/周。达到无积尘、无蛛网、无附贴物。 5.8灯具：灯具的擦拭。4次/周。达到无积尘光亮、无附贴物。 5.9步梯：各层楼梯的台阶平面及立面的清扫、拖洗。2次/日。达到无积尘、无杂物、无污迹、无痰迹、无附贴着物。 5.10扶手：各层楼梯的扶手保洁。2次/日。达到无积尘、无附贴着物、扶手干净。 5.11附属物：各种指示牌、擦鞋机、饮水机、花车、广告布、消防柜、消防器材等物品的擦拭去污。1次/日。达到洁净、无尘土、无污迹。 5.12花卉：花盆内外、花卉大叶片的擦拭1次/周。达到内外洁净、无杂物、杂草、落叶、枯叶、烟头。 5.13电梯轿厢：每日擦拭一次，保养2次/周.达到洁净光亮、无痰渍污渍、无积油、无水印手迹、无擦拭痕迹。 扶手电梯踏板清洁1次/日，扶手辅带清洁1次/日。

2020个人周工作计划表

2016 个人周工作计划表 一、8月31日下午3：30在体育馆进行新生专题教育：《开学第一课》; 提醒学生（包括以后每一次会议）： 1.把凳子担起来走，不要在地上拖; 2.带笔与笔记本方便做纪录（专题教育）; 3 开会期间保持安静，同时抬头挺胸，保持良好的精神面貌; 4.保持会场卫生，要求每个人所坐位置地面离场后不可留有任何垃圾）。 二、9月1日（周一）早读组织领学生带凳子到体育馆参加开学典礼。 二、9 月3 日（周三）第一、二节在体育馆召开新生专题教育第二场《在规则中成长》。 三、提醒学生将校服做上自己独特的记号，防止与其他同学的混淆。 四、鼓励学生参加学生会团委、学生会、各社团。 注意：鼓励参加但建议不要太多，引导学生结合兴趣、实际情况与发展需要，有针对性参加（校团委会及学生会各部门会在第 2 周利用晚修到各班做宣传）。 五、发动全班开始制订简要班规。先制订一些急需的班规，如迟到、不交作业、上课趴桌上、不搞卫生、上课喧哗、卫生倒数、顶撞老师等问题应如何处理。 制订原则：1、全班参与制订、通过;2、易操作;3 、不会触犯法律、法规、校规;4、不要体罚或变相体罚;5、学生既害怕处罚又不抵触。 六、师生尽快熟悉。班主任利用一周的时间记住全体学生名字及来自何地区、初中、宿舍、座位、基本的个性特点等。 七、让学生尽快相互熟悉。创造各种方式让每一个学生能叫出全班同学名字（职业素养 课上做的桌签可以利用）。 八、建立班级通讯录。保证能有联系方式找到每一个学生及其家长，掌握家庭详细地址。 九、建立班级学生QQ 群与微信群（自己一定要是管理员之一）。提醒：鼓励学生周末回家后多联系。同时约法三章，班级Q 群是用来交流沟通、班务发布的平台，相互攻击或不雅广告、图片等行为不可出现。 十、争取与每一个学生谈一次话。利用晚修，充分了解每一个学生特点，力争在与每一个学生谈话时能说出一件该学生的具体事例（甚至可以是一个眼神、一个小动作、一句话）， 让学生感觉到教师在关注、重视或欣赏他。 十一、帮助学生了解本专业。帮助学生了解要考哪些证书，二年级可选择哪些专班，今后就业情况怎么

店长日周月工作流程

店铺日工作流程 营业前准备： 8：00～准时到店，必须在家里化完妆来店铺。（超过一分钟就算迟到） 8：05～8：20妆容、工服全部到位，店长/代班检查，准时召开晨会。（会议内容：带班/店长总结昨天的销售情况，（如果是周一，则需总结上一周销售）及每位员工指 标完成情况，并制定今日指标，细分到四个时段，明确到每一个人，安排卫 生及维护区域。 8：20～10：00仓库、卖场点数；店铺清洁卫生（周一需要安排大清）；卖场陈列的细节维护，包括补货、熨烫； ～10：00全部营业前的准备工作必须结束； 营业开始： 10：00～11：00带班/店长，检查区域卫生工作，并打分；检查VIP登记信息是否正确，并入录电脑； 11：00～12：00店铺人员轮流吃饭，其他员工看管卖场、货品并关注销售，不能流失任何一个顾客； 12：00～14：00带班/店长带领员工熟悉面料及FAB知识；QQ群汇报业绩；店铺进行时段销售总结； 14：00~15：00 抓销售 15：00～15：30 交接工作，清洁卫生，召开交接班会议，并进行时段销售总结；QQ群汇报业绩； 15：30～17：30抓销售；17：00准时以短信形式汇报业绩；店铺总结时段销售总结； 17：30～18：30店铺人员轮流吃饭；其他人员看管好卖场、货品，并关注销售，不能流失任何一个顾客； 18：30～21：00抓销售； 21：00～22：30安排一名员工进大仓点数（每天轮流）；卖场安排1-2名员工做销售；其余员工负责卖场上的点数工作，并登记手工帐本，保持当天的库存数与手工 帐本一致。 营业结束： 22：00～召开店铺晚会（针对街铺），总结当日销售，并将会议记录在日志本上；

周工作计划表

篇一：周计划表格 建德市实验幼儿园周计划表（中四班） 第6周年10月8日—10月10日本周主题：《吃得香，长得棒》 篇二：周工作计划制度 1.0 目的: 规范周工作计划执行标准，如计划编制初审提报、汇总复审、过程监控、验证与激励， 确保各职能部门周重点工作计划的执行成效（达成率、业绩效果）。 2.0范围:全公司各职能部门及所属全员（但不含生产一线计件员工）。 3.0职责: 3.1 以各职能部门为单位做周工作计划的编制提报。 3.2 各职能部门负责人对本部所编制与提报的周工作计划进行初审与过程监控。 3.3 办 公室负责对各职能部门周工作计划进行汇总复审及其执行成效进行验证。 3.4 办公室负责对 员工月度绩效薪资进行核算并由财务部执行。 4.0内容: 4.1周工作计划编审批应遵循管理原则 4.1.1 要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解； 4.1.2 要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量； 4.1.3 要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义，偏高了实现不了； 4.1.4 要和工作有相关性，不是被考核者的工作不予设定； 4.1.5 要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。 4.2编制：部门负责人督导所属全员（含本人）按《部周工作计划表》 格 式编制并提交周工作计划。 4.3初审：所属全员应于每周五前编制并提报本人周工作计划至部门负责人处统一汇总

并 经其初审，必要时部门负责人应与计划当事人进行沟通。 4.4提报： 4.4.1时机、途径：每周六前各职能部门负责人将本部周工作计划提交至办公室。 4.4.2 事项、原则：按《周工作计划提报限量分布表》来执行，原则上事项只能多不能少，如果少了则按《周工作计划提报限量分布表》的事项比例来扣分。当实报事项＜ 限量基数时，即启动扣分程序【计算公式=（限量基数-实报事项）/限量基数】。 4.5验收：办公室负责进行汇总与复审，如不通过则由责任部门负责人在2小时内做出 整 改并再做二次提报，直至通过为止。 4.6发布：办公室负责在每周六16：00以前将各职能部门提交、复审及审批通过的月工 作 计划挂到 a平台及综合管理看板上。 4.7验证： 4.7.1各职能部门负责人或其委托人需于每周五开始对其所提报工作计划的执行成效进行内部验证并于次日12：00前报办公室。第 1 页共 4 页 4.7.2办公室需于每周六下午14：00开始对各职能部门周工作计划执行成效进行验证。 4.8激励： 4.8.1办公室须于每周一下午17：30前将上周各职能部门的工作计划执行成效（验证结果）以《周（月）工作计划执行成效统计（汇总）表》书面通报各职能部门， 并将其挂到 a平台及综合管理看板上。 4.8.2办公室须于次月6日前将上月各职能部门的工作计划执行成效（验证结果）以《周（月）工作计划执行成效统计（汇总）表》书面通报至总办、各职能部门， 并将其挂到 a平台及管理看板上。

八字通关用神

八字通关用神 在相对平衡的四柱中: 财星与印星旺而相战, 有一点官杀星可通关; 印枭与食伤旺而相战, 日干得令可通关; 官杀与比劫旺而相战, 有一点印星可通关. 调候用神: 五行有燥湿之分, 四时有暖寒之别. 命局炎躁喜湿润, 命局寒湿喜暖燠. 此为专为冬月 夏月所生之命局开具的补气良方, 调候之用神. 调候用神和通关用神是辅助扶抑用神的, 推命还需以生扶用神为主. 下面以日干五行旺衰的情况再论取用之理: 日干五行取用宜忌 凡是日柱天干属木的人, 一定要分辨清楚其木势的盛衰, 木重而水多, 就是草木昌盛, 应以适当的金来削木, 如果金太少, 遇上土也好. 木显得微弱而金很坚强, 就是木势衰, 应 用火制金, 如果火太少, 那么遇木也好. 至于水太盛木就会水漂走, 用神应取土为上, 其次 再用火, 土太重木就会变得衰弱, 应取木为上,其次再用火, 土太重木就会变得衰弱, 应取木为上, 其次用水. 火太多木就会被焚烧, 应取水为上, 其次取金为用神. 凡是日柱天干属火的人, 一定人分辨清楚其火力是有余还是不足. 火势炎热并且木多, 为有余, 应用水来缓济火, 如果水势衰弱, 遇金也好. 火势败弱且水势旺盛, 为不足, 应取 土来制木, 如果土衰弱, 遇火也好. 至于木多火势就炽烈,用神应控制为上, 其次取金为用神; 金太多火会熄灭, 应取火为上, 其次再用木;土太多火会隐晦不显, 应取木为上, 其次再用水. 凡是日柱天干属土的人, 一定要分辨清楚土质是厚是薄. 土质凝重且水少,为厚, 宜用木来疏土, 如果木太弱, 遇到水也好. 土质轻盈并且木盛大, 为薄, 宜用金制木, 如果金太弱, 遇上土也好. 至于火太多, 土就会被烤焦, 用神应选取水制火为上, 其次再用金, 水太多, 那么土会被冲走, 应选土为上, 其次再用火,金太多, 土壤就会变衰弱, 应取火为上, 其次再用木. 凡是日柱天干属金的人, 一定要分辨清楚金质是钢是弱, 金多且土厚, 为钢,宜用火来修炼金, 如火太衰弱, 遇到木也好. 木很重且金又轻, 为弱, 宜用土来生长金, 土太衰, 遇到 金也好. 至于土太多, 那么金就会被埋没, 用神应取木为上, 其次再用水; 水太多金就会沉 潜于不中, 这种情况应选取水为上. 其次用金. 凡是日柱天干属水的人, 一定要分清楚水势的大小. 水很多且金又重,为水大,宜用土来 防御和控制水, 如果土太弱, 遇到火也好. 水很少土又多, 为水小, 宜用木来制土, 木太弱, 遇到水也好. 至于金太多, 那么水就会变混浊, 用神应取火为上, 其次再用木. 火太炎热, 那么水就会被烤干, 应取水为上, 其次再取金为用. 木太多, 那么水就会隐缩不畅, 应选金 为上, 其次再取金为用神. 论四时之木宜忌 <<穷通宝鉴>>上说:"春天的木, 还带有剩余的寒气, 如果遇到火来温暖, 才能避免盘屈弯曲的祸患; 如果是遇到水来滋润, 就会觉得有舒畅的美妙. 但如果水太多树木就会潮湿腐烂, 水太少树木就会枯毁, 因此, 必须水火都适度才好.至于如果土太多了, 就会损耗树的内力, 也是值得忧虑的; 如果土比较稀薄, 那么树木就会繁荣茂盛. 如果这时的木遇到金, 就 会变得坚硬, 遇到火也没有大的伤害; 假若木已经得强壮了, 遇到金也不怕, 一样生长. 夏天的木, 根和叶都很干燥. 树木开始由弯曲而挺拔, 由盘屈而伸展; 喜欢盛大的水来 滋润它, 忌怕炎热的火来焚烧它; 适宜生长于薄土而不宜厚土, 土太厚对木就是一种灾害难; 讨厌多金而不讨厌少金, 因为金太多木就会被抑制, 那样就会象一层层的树木, 繁荣茂盛,

2020年基层人力资源日周月工作安排

基层人力资源日周月工作安排 篇一：日周月工作计划1 日周月工作计划 第一节日工作计划 第二节周工作计划 第三节月工作计划 公共区域保洁内容、周期、标准、考核： 5.1大厅、地面、镜面地板砖的地面2次/日的拖洗保养，不间断清扫保洁，达到光亮无杂物，墙边、墙角无痕迹的标准。 5.2柱子：2米以上1次/周，达到洁净、光亮、无污迹的标准。 5.3玻璃：包括反光镜子的擦拭、消毒。各层玻璃内壁1次/月，外壁1次/2月（活动窗）。电梯前室茶色玻璃擦拭2次/周，达到洁净光亮、无灰尘、无附贴物、无手迹顽渍。大厅大堂玻璃、扶手电梯玻璃清洁1次/周，达到洁净、光亮、无污迹、水印、无手迹的标准。 5.4垃圾桶：垃圾桶垃圾的清除、外壁的擦拭、消毒。2次/日倒垃圾及清洗外表，重大活动期间随时清理。达到外壁清洁、桶内垃圾不超过2/3，无异味。 5.5痰桶：痰桶须及时倾倒刷洗，重大活动期间随时清理。达到痰桶的内外干净，桶内不超过5个烟头。 5.6天花板顶的擦拭：2次/半年。达到无积尘、无蛛网。 5.7墙壁：内墙壁的擦拭。1次/周。达到无积尘、无蛛网、无附贴物。

5.8灯具：灯具的擦拭。4次/周。达到无积尘光亮、无附贴物。 5.9步梯：各层楼梯的台阶平面及立面的清扫、拖洗。2次/日。达到无积尘、无杂物、无污迹、无痰迹、无附贴着物。 5.10扶手：各层楼梯的扶手保洁。2次/日。达到无积尘、无附贴着物、扶手干净。 5.11附属物：各种指示牌、擦鞋机、饮水机、花车、广告布、消防柜、消防器材等物品的擦拭去污。1次/日。达到洁净、无尘土、无污迹。 5.12花卉：花盆内外、花卉大叶片的擦拭1次/周。达到内外洁净、无杂物、杂草、落叶、枯叶、烟头。 5.13电梯轿厢：每日擦拭一次，保养2次/周.达到洁净光亮、无痰渍污渍、无积油、无水印手迹、无擦拭痕迹。 扶手电梯踏板清洁1次/日，扶手辅带清洁1次/日。 电梯不锈钢部分保养1次/周、踏板部分保养2次/周、扶手辅带家私蜡保养2次/周，达到洁净无污迹。 6、外环境保洁内容、周期、标准 6.1地面：整个广场地面、走道的清扫及保洁。1次/日，随时巡视保洁。达 到无杂物、纸屑、无野广告、痰迹、污渍。 6.2花坛：区域内所有花坛内外的清理。2次/日，巡视保洁。达到无杂物、无纸屑、无烟头、无塑料袋、无落叶。

业务员周工作计划表格模板

业务员周工作计划表格模板 一、工作要求 1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。 2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。 3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。 5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。 6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。 8.努力保持***的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。 二、销售工作具体量化任务 1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。 4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。 5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。

班主任日、周、月、学期常规工作

班主任工作常规要求 班级是学校根据管理的需要把年龄相近、文化程度大体相同的学生分割成一个个小范围的聚合体。它是学校教育的细胞，是学校教育工作的基本组织形式，是学校教育、教学的基层单位。 班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者；是班集体的灵魂；是联系班级中各科老师的纽带；是沟通学校和学生各种组织以及家庭和社会的桥梁；是学校开展各项工作的得力助手；是学校德育工作的骨干力量，是国家教育方针的具体执行者，是学生德、智、体全面发展的引路人，是班集体的只要组织者，是美的心灵的塑造者、健康个性的培养者，是学生人格的榜样、道德行为的示范者，是学生健康成长的导师，是影响学生整个人生命运的人。 在学校中，每一个学生都学习和生活在一定的班级中，学校教育计划的实施，各项教育、教学活动的开展，主要是通过班级组织去进行的，因此，虽然在一所学校里，在同一校长的领导管理之下，由于班主任工作状况的不同，同年级的各个班级的学生，在某些方面的表现可以呈现出较大的差异。同时，班主任在执行学校教育指令方面起着中坚作用，一个任课教师不得力，可能会出现乱堂，而一个班主任不得力，就会出现乱班。一个学校哪怕只有一个乱班，就会对整个学校工作产生冲击。班级好比细胞，细胞出了问题，机体的健康也就不存在了。 班主任的基本任务是：按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。班主任的基本任务规定了班主任工作的基本教育思想、主要工作任务和教育目标。它是对班主任的根本要求。 一日工作常规要求 1．每天召开班级晨会，总结上一天班级工作和布置新一天工作。 2．每天检查本班学生常规工作，包括检查学生迟到、早退、旷课、卫生、头发、服装、手机、谈恋爱、上网吧、爬围墙等违规现象； 3．凡学校（含年级、班级）组织的集体活动（集会、参观、外出、卫生打扫除等）应到场亲自组织； 4．检查学生出勤情况，严抓学生在两个时间段的出勤情况，即：早自习、下午第一节课时间段的迟到现象； 5．严把学生请假关。学生请假出校门必须征得家长同意，没有非常特殊情况的一般不给予批假。学生请假必须限定出校门和入校门时间，及时跟踪学生是否晚归； 6．安排好每天班级的值日生，明确卫生区位置，保持宿舍、教室、校园的卫生清洁，一般是早、午各打扫一次。教育学生不得乱丢废弃物，对乱丢废弃物的同学给予批评教育； 7．协助组织学校、年级的各种考查、考试； 8．完成学校临时布置的工作。 9．参加每天学生的两操一活动，和学生一道跑操，保证人数，做到队伍齐，步伐齐，口号响亮。 10．班级有因病请假学生须将具体情况按要求上报。 班主任一日常规工作要做到“五到位”：①早自习到位、课间操到位、大课间活动，清点学生，对班级学生当日情况了解到位。②升旗仪式、班会到位。③清洁卫生、公物检查督促到位。④各项活动督促到位。尤其全班参加的文体活动等，班主任应提前安排，到位组织，确保活动质量、安全和良好秩序及卫生。

八字调候用神表

八字调候用神表 甲木喜用提 寅月丙，癸.调和气候为要，丙火为主，癸水为佐. 卯月庚，丙，丁，戊，己.阳刃架杀, 庚，用丙，丁泄秀，不取制杀 为佐. 忌戊，己杂乱. 申月丙，癸，己.月垣庚金司令，取丙火制之，或癸水化之.不论用丙用 癸，皆己土为佐. 专用庚金，以戊，己滋杀为佐.无 辰月庚，丁, 壬.用庚金必须丁火制之, 为伤官制杀.无庚用壬. 巳月癸，庚, 午月癸，庚, 丁.调和气候，癸水为主. 丁.木性虚焦，癸为主要, 原局气润，庚丁为用. 无癸用丁，亦宜运行北地. 木盛 先庚，庚盛先丁. 癸，庚, 未月 丁.上半月同五月用癸.下半月用庚丁. 申月 酉月 庚，丁, 庚，丁, 壬.伤官制煞, 丙.用丁制然, 戌月 庚，甲, 丁，壬，癸. 用丙调候，丁丙并用为佐. 用丙调候，丁丙并用为佐. 土旺者用甲木，木旺者用庚金. 丁，壬，癸 亥月 庚，丁, 丙，戊.用庚金，取丁火制之，丙火调候. 水旺用戊. 子月 丁，庚, 丙.木性生寒，丁先庚后，丙火为佐. 必须支见巳，寅，方 为贵格. 丑月 丁，庚，丙.丁火必不可少，通根巳，寅，甲木为助.用庚劈甲引丁. 乙木喜用提要: 寅月 丙, 卯月 丙, 癸.取丙火解寒，略取癸水滋润，不宜困丙.火多用癸. 癸.以癸木，以丙泄秀，不宜见金. 辰月 癸, 巳月 癸. 丙，戊.若支成水局，取戊为佐. 月令丙火得禄，专用癸水，调候为急. 午月 癸, 丙.上半月专用癸水，下半月丙癸并用. 未月 癸, 丙.润土滋木，喜用癸水，柱多金水，先用丙火.夏月壬癸，切

酉月癸，丙, 局， 又宜用丁. 丁.上半月癸先丙后，下半月丙先癸后，无癸用壬.支成金 戌月癸, ， 、 辛 以金发水之源.见甲，名藤萝系甲. 亥月丙, 戊. 乙木向阳，专取丙火.水多以戊佐. 子月丙. 寒木向阳，专取丙火，忌见癸水. 丑月丙. 寒谷回春，专用丙火. 丙火喜用提要: 寅月壬，庚. 卯月壬，己. 壬水为用，庚金发水之源为佐. 专用壬水，水多用戊制之，身弱用印化之. 辰月壬，甲. 巳月壬, 癸, 专用壬水，土重以甲为佐. 庚.以庚为佐，忌戊制壬.无壬用癸. 午月壬, 庚. 壬庚以通根申宫为妙.未月壬，庚.以庚为佐. 申月壬, 戊. 壬水通根申宫，壬多必取戊制. 酉月壬, 癸. 四柱多丙，一壬高透为奇.无壬用癸. 戌月甲, 壬. 亥月甲, 戊, 忌土晦光，先取甲疏土，次用壬水. 庚，壬.月垣壬水秉令，水旺用甲木化之，身煞两旺，用戊 制之.火旺用壬, 木旺宜庚. 己. 子月壬，戊, 己.气进二阳，丙火弱中复强，用壬水，用戊制之.无戊用 丑月壬，甲. 丁 火喜用提要: 喜壬为用，土多不可少甲. 喜用简略说明 寅月甲, 庚. 用庚金劈甲引丁.卯月庚，甲.以庚去乙，以甲引丁. 辰月甲, 庚. 巳月甲, 庚. 用甲木引丁制土，次看庚金. 取甲引丁，甲多又取庚为先. 午月壬, 庚, 未月甲，壬, 癸.火多以庚壬两透为贵.无壬用癸，为独煞当权. 庚.以甲木化壬引丁为用，用甲不能无庚，取庚为佐. 申月甲，庚, 丙，戊.取庚劈甲，无甲用乙.用丙暖金晒甲，无庚甲而用乙者，见丙为枯草引灯.水旺用戊.

“日周月”工作总结讲解

大兴中心小学安全“日周月”工作总结从学生到教师，从教师到领导，我校全体师生对安全工作都是十分重视的。做到了安全组织健全、安全制度完善、安全措施得力。使安全活动顺利开展。安全工作迫在眉睫，安全工作重中之重。下面就我校近期安全工作部署和措施总结如下： 一、统一思想，提高认识。8月28日，我们召开了全校教师大会，对全校安全进行部署，9月1日我们又召开了班子会，会议的中心议题就是传达县、乡安全工作会议精神，部署近期安全工作。9月13日召开了全校教师会议，进一步部署安全工作，要求各班做到传达会议精神不隔夜，贯彻落实不截留，执行工作不走样。 二、加强检查，明确责任。根据实际情况，我们确定8月25日到9月5日为各校自查阶段，9月6日中心校全体成员下乡检查，9月12日对个体幼儿园和住宿点进行了安全检查，检查中，发现各学校和幼儿园安全工作做得实做得细，具体表现如下： 1、各项措施到位。各校建立了安全领导组织，制 定了安全工作计划、安全工作应急预案、安全工作宣传方案、安全工作考核方案；落实了各项责任，落实了早自习看护分工表、中午看护分工表、送路队安全分工表、接送学生乘车分工表、值日值宿分工表；建立了各种表册，安全“四博”、消毒记录、外来人登记、停电记录、值班接交记录、安全演练记录、晨午检记录、接送学生记录。各种材料装档成册。 2、宣传教育到位。各学校加大了安全宣传和教育的力度，下发致家长一封信，签定了4个安全协议（学校与教师签定学生安全协议、学校与学生家长签定学生安全协议、家长与送子车司机签定安全协议、家长与住宿点签定安全协议）从学校到社会到家庭，使每名教师、每名学生、每位家长都明确当前安全工作形式，告知当前安全工作内容及防范重点。各校设立安全专栏，以醒目标题宣传安全常识，利用班团队会进行疏散演练，对学生进行逃生、自救、自护等方面的安全教育，每

每周工作计划表

每周工作计划表 篇一：周工作计划表样本 周工作计划表2010年~ 日部门： 篇二：每周度工作计划表及总结工作表 月月/第周) 编表人： 1/2 月月月/第周) 编表人： 2/2 篇三：周工作计划制度 目的: 规范周工作计划执行标准，如计划编制初审提报、汇总复审、过程监控、验证与激励， 确保各职能部门周重点工作计划的执行成效（达成率、业绩效果）。范围:全公司各职能部门及所属全员（但不含生产一线计件员工）。职责:

以各职能部门为单位做周工作计划的编制提报。 各职能部门负责人对本部所编制与提报的周工作计划进行初审与过程监控。办 公室负责对各职能部门周工作计划进行汇总复审及其执行成效进行验证。办公室负责对 员工月度绩效薪资进行核算并由财务部执行。内容: 周工作计划编审批应遵循管理原则 要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解； 要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量； 要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义，偏高了实现不了； 要和工作有相关性，不是被考核者的工作不予设定； 要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。

编制：部门负责人督导所属全员（含本人）按《部周工作计划表》 格 式编制并提交周工作计划。 初审：所属全员应于每周五前编制并提报本人周工作计划至部门负责人处统一汇总 并 经其初审，必要时部门负责人应与计划当事人进行沟通。 提报： 时机、途径：每周六前各职能部门负责人将本部周工作计划提交至办公室。 事项、原则：按《周工作计划提报限量分布表》来执行，原则上事项只能多不能少，如果少了则按《周工作计划提报限量分布表》的事项比例来扣分。当实报事项＜ 限量基数时，即启动扣分程序计算公式=（限量基数-实报事项）/限量基数。 验收：办公室负责进行汇总与复审，

销售线岗位每日每周每月必做工作内容

销售线岗位每日每周每月必做工作内容 （长沙公司销售线规范操作草案） 一、销售员 DAY: 1.所有工作人员应于早上8:50前到岗，9:00前换好工服并按公司规定整理仪容仪表按时上岗。 2.检查销售讲义夹内的销售及辅助资料是否准确齐全、摆放顺序一致，做到随项目现销售阶段的需要及时予'以适当补充调整和统一。 3. 9:00准时由销售经理召开当天工作晨会，销售员向上级汇报当日客户约访或是预约签约情况。 4.会毕之后，整理清绪，做好接待客户的准备工作并同时温习最新来电、来访说辞和当天推广方式及内容。 5.前台电话接听,利用报广和现场活动进行有力的邀约，确保来电量及转访率。 6.销售人员对于每一组来电、来访客户进行认真登记并作适当的分析。 7.严格按照案场制定的客户接待规则、标准、说辞及流程，专业并热情的接待好每一组客户。 8.对于客户接待过程中出现的突发情况，应及时预防并向上级汇报。 9.保护好销售现场的环境，对于销售现场出现的销售道具破损和销售资料的缺失应及时汇报到相关负责人。 10.做好来访客户的现场把控及逼定，并及时对剩余房源销控进行更新。 11.结合现时的销售状况和来访登记的意向客户特点，及时电话回访及邀约。 12做好已定房客户当日签约工作并预约次日签约客户的具体签约时间，及时催收己签约客户需提供的相关资抖。 13.销售人员下班前将登记好的客户资料分类整理完毕后，录入销售系统，销售经理及时进行检查。 14.晚会：汇报当天客户的到访情况并就当天出现的问题讲行讨论寻找解决的办法，再次更新可售房源，计划次日意向客户到访情况，签约客户情况以及银行按揭客户资料催收情况；认真听取销售经理对于次日工作的安排，并熟悉次日推广方式和内容情况。 15.养成良好的学习习惯，关注报纸、网络等来自各方面关于房地产的最新动态和实时政策。 WEEK： 1每周日提交下周工作任务和工作内容并制定详细的工作计划。 2.每周一晨会：总结上周的工作情况，就出现的问题进行反省和总结，并提出最佳解决方案。 3.梳理未成交意向客户并分析原因，有针对性的做好回访工作。 4.当周推广排期及对应说辞培训及考核。 5每周进行周边项目的市调。 6.根据案场安排执行大客户拜访、派单宣传、巡展等线下推广工作。 MONTH: 1.总结上月的工作情况，就出现问题进行反省和总结，并提出最佳解决方案。 2.提交下月销售任务和工作内容并制定详细的工作计划。 3.梳理未成交意向客户，并做好回访工作。将放弃的未成交客户进行整理汇总后交给案场经

八字调候用神表

八字调候用神表甲木喜用提 寅月丙，癸．调和气候为要，丙火为主，癸水为佐． 卯月庚，丙，丁，戊，己．阳刃架杀，专用庚金，以戊，己滋杀为佐．无庚，用丙，丁泄秀，不取制杀 辰月庚，丁，壬．用庚金必须丁火制之，为伤官制杀．无庚用壬． 巳月癸，庚，丁．调和气候，癸水为主．原局气润，庚丁为用． 午月癸，庚，丁．木性虚焦，癸为主要，无癸用丁，亦宜运行北地．木盛先庚，庚盛先丁． 未月癸，庚，丁．上半月同五月用癸．下半月用庚丁． 申月庚，丁，壬．伤官制煞，用丙调候，丁丙并用为佐． 酉月庚，丁，丙．用丁制然，用丙调候，丁丙并用为佐． 戌月庚，甲，丁，壬，癸．土旺者用甲木，木旺者用庚金．丁，壬，癸为佐． 亥月庚，丁，丙，戊．用庚金，取丁火制之，丙火调候．水旺用戊． 子月丁，庚，丙．木性生寒，丁先庚后，丙火为佐．必须支见巳，寅，方为贵格． 丑月丁，庚，丙．丁火必不可少，通根巳，寅，甲木为助．用庚劈甲引丁．乙木喜用提要： 寅月丙，癸．取丙火解寒，略取癸水滋润，不宜困丙．火多用癸． 卯月丙，癸．以癸木，以丙泄秀，不宜见金． 辰月癸，丙，戊．若支成水局，取戊为佐． 巳月癸．月令丙火得禄，专用癸水，调候为急． 午月癸，丙．上半月专用癸水，下半月丙癸并用． 未月癸，丙．润土滋木，喜用癸水，柱多金水，先用丙火．夏月壬癸，切忌戊，己杂乱． 申月丙，癸，己．月垣庚金司令，取丙火制之，或癸水化之．不论用丙用癸，皆己土为佐．

酉月癸，丙，丁．上半月癸先丙后，下半月丙先癸后，无癸用壬．支成金局，又宜用丁． 戌月癸，辛．以金发水之源．见甲，名藤萝系甲． 亥月丙，戊．乙木向阳，专取丙火．水多以戊佐． 子月丙．寒木向阳，专取丙火，忌见癸水． 丑月丙．寒谷回春，专用丙火． 丙火喜用提要： 寅月壬，庚．壬水为用，庚金发水之源为佐． 卯月壬，己．专用壬水，水多用戊制之，身弱用印化之． 辰月壬，甲．专用壬水，土重以甲为佐． 巳月壬，癸，庚．以庚为佐，忌戊制壬．无壬用癸． 午月壬，庚．壬庚以通根申宫为妙．未月壬，庚．以庚为佐． 申月壬，戊．壬水通根申宫，壬多必取戊制． 酉月壬，癸．四柱多丙，一壬高透为奇．无壬用癸． 戌月甲，壬．忌土晦光，先取甲疏土，次用壬水． 亥月甲，戊，庚，壬．月垣壬水秉令，水旺用甲木化之，身煞两旺，用戊制之．火旺用壬，木旺宜庚． 子月壬，戊，己．气进二阳，丙火弱中复强，用壬水，用戊制之．无戊用己． 丑月壬，甲．喜壬为用，土多不可少甲． 丁火喜用提要： 喜用简略说明 寅月甲，庚．用庚金劈甲引丁．卯月庚，甲．以庚去乙，以甲引丁．辰月甲，庚．用甲木引丁制土，次看庚金． 巳月甲，庚．取甲引丁，甲多又取庚为先． 午月壬，庚，癸．火多以庚壬两透为贵．无壬用癸，为独煞当权． 未月甲，壬，庚．以甲木化壬引丁为用，用甲不能无庚，取庚为佐． 申月甲，庚，丙，戊．取庚劈甲，无甲用乙．用丙暖金晒甲，无庚甲而用乙者，见丙为枯草引灯．水旺用戊．