潞安下属煤矿企业基本情况搜集
潞安集团本部：王庄、漳村、五阳、常村、司马、石圪节、慈林山、夏店、潞宁、高河、李村、古城，以及新整合的34座（温庄、上庄、华润、临汾9矿等）
李村煤矿李村煤矿位于山西省长治市长子县，隶属于潞安集团，目前尚属于在建煤矿，建设单位主要有：中煤第三十一工程处、中煤第一工程处、中煤三建机电安装处等。李村煤矿建设管理处，在建设施工期间，严抓安全，在安全第一的理念下，加快李村煤矿的建设施工速度。目前李村煤矿的各项施工以及建设工作都在有条不紊的进行当中。相信李村煤矿在不久的将来，定能够安全的如期完工，并在今后的运营中逐渐后来居上，成为潞安集团的标杆。山西潞安矿业集团李村矿井由中煤邯郸设计工程有限责任公司设计，设计生产能力为500万吨/年；采用立井开拓，工业场地内布置有主、副、风三个立井井筒；工业广场位于长子县大堡头镇南小河村和南李村之间，距长治约24km,屯—龙二级公路从工业广场以东约1.8km处南北通过，交通极其便利。李村矿井巷道工程（风井区）主要包括：副井环形车场、南翼1#回风巷、南翼2#回风巷、南翼3#回风巷、机车修理充电间、南翼进风大巷、南翼轨道运输大巷南翼、井下爆炸材料库、集中回风巷（两条）、采区变电所、采区水泵房、泵房变电所、1301工作面回风顺槽、1303工作面回风顺槽。
高和能源是一个新矿，离市区也不远，相对于潞安其他几个老矿来说，高河矿，司马煤矿等几个新矿的发展前景绝对看好。刚工作前几个月可能工资会少一点，但增速快。潞安最好的一点就是有季度奖，半年奖，和年终奖等几大类奖金，会发好多。这在好多单位都是没有的。大学生如果是本科，那升迁的机会有很多，各种福利也不错，希望对你有帮助。
潞安
大概有11个矿，还有什么多晶硅等企业
煤矿里，
常村是交通最便利，井下环境最好的，工资一般，
王庄是最重视大学生的，住宿条件最好，工资不低，
屯留是高瓦斯矿井，新矿稍有利于发展，工资稍高，
五阳矿10年去的采矿的貌似直接就是技术员了，但是以后去的就不好说了，每个队技术员不是很多，老矿井了，不累工资不低，
漳村矿，今年一个队分了7，8个大学生，貌似培养一下就应该去整合矿了，工资不低，
李村矿，尚未投产，但是很有前景，有利于发展，工资暂时不高，
高河，司马不是很了解，听说工资很可观，
以上煤矿中，常村，司马今年都有一部分人去了整合矿，王庄，漳村说是过一年后自愿去，司马听说是抽签去整合矿（有待考究），常村的整合矿在寿阳，漳村的在临汾，司马的在左权，
整合矿，就是山西小煤窑整合后的矿井，都是经过潞安改造的矿井，有些还没投产，设备都是先进的，很有发展前景，去了很多同学都是科室的骨干了，升值快些，有集团额外的补助，
留在主矿，就是不去整合矿的，大学生一般下去都是和工人一样干，要能吃苦，要知道那苦是相当的苦，
国企么，适合有关系的人去，和家在附近的人去，有利于发展，远道的和没关系的就要耐得住寂寞了，真的很无聊，切记不要一个人来，很难坚持……
总之要是你能想工人一样的干下来，一个月下上23，4个井工资一年能达到5-6W以上，好的队组能多开些，潞安的工资平时不高，很大一部分看半年奖和全年奖，大概在12000和24000加上一些福利工资几乎能达到公司说的水平了，
寿阳县位于山西省东部，枕恒岳，络太行，居潇河中上游。县境周长265公里。东与阳泉、平定、昔阳山水相连，西邻太原、榆次，南接和顺，北与盂县、阳曲隔山相望。
左权是一个县，现属于晋中市管辖。
(古城煤矿)屯留县李高乡古城村
近日，由中煤矿建二十九工程处承建的山西潞安集团古城煤矿+420m水平井底车场候罐室实现了精准贯通，及时有力地推进了古城煤矿通风系统改造工作。山西潞安集团古城煤矿设计年产量800万吨，是潞安集团重点工程。候罐室南接副井马头门进车线，北连+420m水平井底车场人车存车库，贯通采用爆破掘进。施工中，中煤矿建二十九工程处古城项目部克服岩石硬度大、瓦斯高等困难，精心组织施工，由2922队掘进至人车存车库与候罐室交叉点停止掘进，2975队从候罐室南头独头掘进实现精准贯通，大大提高了施工效率。
近日，由中煤矿建二十九工程处承建的山西潞安集团古城煤矿风井与副井工程实现了精准贯通。该项工程回风立井井深516.5m，副立井井深553.65m，井下巷道贯通距离为229m。施工中，中煤矿建二十九工程处合理安排工期，认真组织生产，技术骨干坚持现场跟班监督管理，保证了掘进施工管理不脱节。在施工方法上，在候车室掘进完成进入出车线后，沿出车线方向先掘出一条矩形贯通通道，巷道贯通后再按设计断面进行爆破，掘出巷道顶底板，保证了工程施工的安全、高效。古城煤矿副井与回风立井的贯通，对缓解矿井辅助运输压力和确保安全生产工作环境有着重要意义，为完成矿井的后续生产任务提供了强有力的保障。
潞安集团常村煤矿下设的潞阳煤矿怎么样？大学生待遇如何
挺好的，比那些大矿待遇要好的多，并且也不用做些重体力活，还有就是提升较快，尤其是大学生，这些小矿急需本科往上的大学生，通常的话，在这些小矿工作3年左右就可以调到大矿享受正科级待遇了。
潞安集团五阳煤矿是一座大型国有现代化矿井，始建于1956年，投产于1963年，现核定生产能力为300万吨/年。位于山西省长治市襄垣县王桥镇境内。现有职工4486人，固定资产4.3亿元。主采沁水煤田中部东端二迭纪山西组中下部3#煤层，煤种为优质瘦煤，煤层厚度在4.8M至6.8M之间，一般在6.6M左右，井田面积为76.71平方公里。现生产能力在200万吨/年以上，并配套建有入选能力150万吨/年的选煤厂。
我在五阳煤矿，地面一年四万多，一线六万多，技术主管小八万。潞安是山西五大集团待遇最低的吧。潞安以常村、漳村、王庄待遇高些，还有些新矿不错，如高河、李村、余吾，个人建议去新矿。
1、潞安的大学生来了待遇还是不错的要是主体专业有安家费本科井下一线三万依次
递减三个月拿30% 其余两年后拿岗位工资井下2300多吧再加上奖金等最少能拿个4
千吧然后就是半年奖和年终奖刚来了第一年除了扣掉的钱有八万吧（我说的是几个大主体矿且能在井下一线按时上班的情况）
2、如果是主体专业的大学一年后转助理工程师要是自己机灵点一两年能混个副队长至于有没有权要看自己的造化了五年呢能到副科以后就是自己的能力了
3、以上的前提是男主体专业能按时下井交际力强能和工人们打成一片能巴结领导
首先我非常感谢人事处对大学生的关心与重视。
但是令我质疑的是，人事处有很多相关的大学生管理制度，但是到了矿区，矿区执行了吗？至少常村矿没有，我就是想说，人事处说话的力度让我们不敢相信，天高皇帝远，这话太贴切了，何况人事处能做到皇帝那个力度吗？
通过我个人的经历，浅谈一下我对大学生培养的一些看法，我的看法不一定对，仅供参考！
1、我认为刚毕业的大学生非常有必要深入一线队组当工人，但是工人有很多工种，就采矿专业而言，我认为采矿毕业生应该去队组担当验收员当师傅，总所周知，验收员是现场的专家，质量标准化，工程质量、文明生产他都抓，跟着验收员，认验收员当师傅，你能学到不少的东西，也能更好的理论与实践相结合。这个阶段是大学生们必须经历的
（希望大学生们不要仍砖，本人也是采矿的本科毕业生，我经历了2次工人的经历，记得在常村矿的时候，我是多么想认验收员当师傅学点东西，遗憾的是，我是个运料工，和工人干同样的工作，一点不少干，但是我拿工资却是工人的80%）
2、有了好的实践，就转入地面帮助主管技术员工作，了解一下技术员的工作流程和相关业务。
3、生产技术科是最能体现你价值的地方，这是你最终的目标，那里是你学习与提高的地方，但是工资太少，之前我在的时候还算过得去，而现在生产技术科没有任何奖金了，这种体制不知道能否留住人才
4、就我在生产技术科的体验，那里是你学习和提高的场所，但是那里只是你临时的场所，用不了多久基本上业务差不多了，都走了，因为那里工资低，谁都要娶妻生子的！我不舍得离开那里，因为在那里我可以不断的提高，但是生活所迫，没有办法的！
大学生们，不要因为暂时的困苦而放弃，我也有过放弃的想法，可是咱们爷们身上挑着责任，我们需要生活，需要坚持，需要别人高看我们！我希望你们好，不要再让工人说，大学生懂个什么。
大学生们，我是07年毕业，在龙煤当过工人，我用不到半年的时间，我担任了技术队长，09年我来到潞安，我又再次当工人，8个月之后去了生产技术科，2010年才初，我又再次调转单位，我不敢说我工作多么出色，但是我敢说，我的技术水平有了很大的提高！当你技术水平可以的时候，同志们，到哪里咱们都不愁一碗饭吃了！加油，大学生们！我看好你们！以前听说分到潞安一线的学生一般都呆不住我还有点纳闷，一线累点就累点但发展快啊，可自己在一线干了俩月后才认识到“大部分人走是应该的，那个苦是真难受”！，，下一个井累的要死不说，还要挨骂—因为自己没力气，安排的生活真的干不好。还有和分到二线的学生比，到月底拿的工资又没他们多，因为下不动井。二线的跟师傅都可以下到二十多个，再说发展前途，二线科队的也都有学生分过去，要往上提的时候可定从分到自己队里的提，所以感到分到一线的学生真命苦，离开也应该给予理解。
我就是潞安人，从最近这几年发展来看，现在最好的矿就是常村矿和屯留矿了，而其他的煤矿，像五阳，王庄，石圪节，都是老矿，没有这些新矿有发展前景，你是学安全工程的，我个人觉得在潞安集团没有太大的发展，现在的潞安招人都是对口专业，比如说开采，地质勘探什么的，来了不一定能找上工作，即便找上工作也是下井，很累，但待遇挺不错的，一年
下来能挣个七八万元，往后还要随着工龄的增加而涨薪，我知道就这么多了，愿能帮助你！
潞安集团常村煤矿作为我国首座利用世界银行贷款建设的年产原煤700万吨的现代化、特大型矿井,是潞安集团的首座高瓦斯矿井。
孩子现在潞安不好混啊，本科生过去先是从工人干起。一个本科生一个月下22个井，而且一下去就是10几个小时，一直体力活，如果身体不好能干到你崩溃。现在潞安是不怎么缺本科生的。看你情况貌似你学安全的，在煤矿上不管你学什么，只要是煤矿主体专业到矿上一律听从矿上分配，所以学安全不一定搞安全，学采煤不一定搞采煤，关键是公司把你放到什么地方。
潞安待遇像我那些本科同学现在下井一年8w吧，不过干的全是工人的活累死累活。一个月工资大概就是3000到4000。但是奖金超级多，年终奖最高的有发到25000的。我知道的待遇最好的属屯留矿，其实差别也不是很大，就是年终奖差距在5000左右。
以上我所说的都是潞安集团附近大矿的情况，至于那些整合矿井最好是别去，去了哭死你。宁可在大矿这样慢慢熬，也别去那小矿井混什么小头头。
答大学生、研究生咨询问题
有时候在QQ群里遇到咨询潞安情况的大学生、研究生，现在我就他们常提到的几个问题解答一下：
一：待遇问题：本科生实习期六个月，基本工资和工人一样1250元，前三个月没有奖金、没有季度奖，没有年终奖领导好心的话年终奖给你半奖，在六个月实习期内本科生的收入低于一般工人。六个月实习期结束后转正基本工资每月137 0元，月奖和普通工人几乎没有差别，至于季度奖、安全奖、半年奖、年终奖则和普通个人一样，严重的平均主义，所以本科生每年的收入可以说只比普通工人基本工资多120元，一年就是1440元，够平均主义了吧，和你们同学相比收入低吧。
社保情况：养老保险按上年度本人平均工资（新员工1250）的8%缴纳，单位补助20%；医疗保险按上年度本人平均工资（新员工1250元）的2%缴纳，单位按工龄不同补助不同比例；失业保险按上年度本人平均工资（新员工1250元）的1%缴纳；企业年金按按上年度本人平均工资（新员工1250元）的4.15%缴纳；住房公积金上年度本人月平均工资2000元以下的，本人每月交130，单位补助2 60元，上年度本人月平均工资2000元以上的本人每月交180，单位补助360元.
3:用人方面和发展前景。在潞安用人方面关系第一，文凭、能力靠后。没有文凭、能力有关系照样提拔，有文凭、能力没有关系大多数在基层当工人，发展前景渺茫。
4.工作问题。大多数本科生来潞安一般情况下都得先到基层当工人，领导安排工作很多情况下不是按专业和兴趣安排的，而是那岗位空缺就安排去那，不管你喜欢不喜欢干。一般情况有关系在基层干一年可以去科室工作，没有关系就在在基层干四、五年也不一定进科室，科室工作基本上是为有关系的人安排的。
5，哪个单位最好？运销总公司待遇最高，但是能去该单位的基本上是高干子弟，一般人是进不去的，就是进去了也是借调，据说运销总公司有一半人是借调过去的。另外，大家公认最好的矿是王庄矿，无论是效益还是职工收入在潞安都是靠前的.
司马煤矿（新矿）
司马煤业公司为山西潞安集团公司下属的子公司,位于长治市西南部，距离长治市8.5公里，矿区西侧有207国道和长晋高速公路，东侧有长陵二级公路，交通非常便利。
该矿井处于沁水煤田长治勘探区的东部边缘地带，井田面积29.494km2，可采储量96.56Mt，煤质为易选的瘦煤、贫瘦煤，是国内外市场紧缺的优质炼焦配煤和优质动力用煤。矿井设计年生产能力150万吨，服务年限50年，配套建设有年入洗能力为150万吨的现代化选煤厂，矿井总投资7.9亿元，现有员工1600余人。
作为一个新建矿井，司马煤业公司采用了先进的设计理念和技术装备。地面工业广场功能模块式布置，占地少，布局合理，系统简单、流畅；井田开拓采用主立井、副立井和中央回风立井，三个井筒中央并列式开拓方式，主、副提升系统采用自动和半自动控制，操作简便，运行可靠；采煤方法采用倾斜长臂综采放顶煤一次采全高的方法，原煤升井后直接进入3个万吨原煤仓，随后输送到坑口选煤厂，洗选后直接进入4个万吨产品仓，矿井生产过程中原煤不外露，最大限度减少了煤尘对周围环境的污染；选煤厂采用重介旋流选煤工艺，设备采用先进的大厅模块式布置方式，工艺流程简洁，设备集中控制，能生产多种产品，满足不同顾客的需要，整个矿井呈现一种集约高效、绿色环保的现代化格局。
该矿井在施工建设中，科学规划、合理组织，井上下各工程同步推进，创造性地运用了纵向平行与横向交叉相结合的施工形式，有效地提高了工作效率，缩短了施工工期，保证了工程质量。自2003年9月18日开工建设，仅用21个月时间就形成了生产系统，创造了国内同类型矿井建设最快速度，被誉为“司马速度”。2006年6月18日矿井正式竣工投产，同年10月31日，山西潞安集团司马煤业有限公司成立。
高河煤矿（新矿）
山西高河能源有限公司(SGEC)是山西潞安矿业（集团）有限责任公司和亚美大陆煤炭有限公司（AACI）共同投资建设的大型煤矿。潞安矿业（集团）有限责任公司控股55%，亚美大陆煤炭有限公司持有45%的股份。
高河矿井（含选煤厂和铁路专用线）位于长治市长治县高村西南侧，地处沁水煤田东部中段。煤种以低挥发份烟煤和半无烟煤为主，是优质喷吹煤用煤，该地区所产煤已被用于制定中国的喷吹煤标准。高河煤炭的市场将以火力发电厂和炼钢厂为主，分别占50%和30%。其余的煤将销售到化工厂和化肥厂。高河煤矿于2005年7月开工建设，计划于2009年下半年完成建设与开发。
高河煤矿所在的区块在四个不同煤层上可开采储量为12亿吨。如采用SEC或JORC标准，共有6.64亿吨原位储量。主采煤层3号煤可采储量为3.2亿吨。使用长壁/放顶煤采煤，回采率将高于原位可采储量的80%。煤矿将使用最先进的掘锚机进行开拓，能进行连续掘进。井下安装了一系列相互联接的传送带，向箕斗装载站的煤仓运送煤炭，然后通过一套带两组提升能力25吨的箕斗的多绳磨擦轮提升机送往地表。
高河煤矿主要通过两个渠道销售煤炭。一条配套铁路专用线将从煤矿地表设施的装载站开始修建，将联接起煤矿东侧的南北向国铁。此外，高河煤矿也可方便地通过公路主要干线向本地市场运输煤炭。高河煤矿的基础设施每年将能够处理800万吨煤炭。计划年平均产量为600万吨左右。
常村煤矿（屯留）
山西潞安矿业（集团）有限责任公司常村煤矿是我国首次部分利用世界银行贷款建设的年设计能力400万吨，实际生产能力460万吨的特大型现代矿井。矿井位于山西省屯留县境内，井田南北走向17公里、东西走向7.4公里,可采储量94399.2万吨，主采3#煤层，平均厚度6.02米。煤种为中灰、特低硫磷、特高发热量之优质贫煤，是发电、冶金、化工等行业的首选用煤。与矿井配套建成有一座年处理能力400万吨、入洗能力210万吨的大型现代化选煤厂，井下采掘、运输、主副井提升等主要设备是由国际招标国外引进的。
矿区地势平坦，环境优美，交通便利，208国道贯穿矿区，煤炭产品经长治北站进入太焦、长邯铁路销往全国各地。主要产品为十四级混煤，80～50mm、50～25mm、25～13mm大中小块，13～50mm混块，-13mm末煤，为满足广大用户需要，还生产高炉喷吹用煤及灰分10～13%的低硫、低灰、高发热质量优质动力煤。产品质量稳定可靠，14级混煤出口日本，并受到外商好评。
常村煤矿1997年规范生产以来，始终坚持以市场为导向，以经济效益为中心，以安全生产为基础，以科技进步为依托，以创建高效环保矿井为主攻方向，走“上规模，上品种，低成本，高效益”发展之路，充分发挥资、装备优势，坚持与时俱进，大力推进技术创新和管理创新，推动了矿井产量和经济效益的大幅度提高。1998年实现“两步”达产，十四级混煤获省优产品“双高”矿井建设步入行业特级，1999年锚固支护成套技术经鉴定达国际水平，部分处于国际领先水平，2002年高标准通过验收并取得ISO9001质量管理。
王庄煤矿（老矿）
潞安王庄煤矿是闻名全国的一座特大型现代化高产高效矿井，多年来一直被誉为“中国煤炭战线的-盏明灯”、“矿井现代化建设的排头兵”和“中国煤矿全面发展的典范”，曾经受到党和国家领导人朱镕基、宋平同志，以及原山西省委书记田成平、现山西省委书记张宝顺、全国政协常委邹家华、张宝明、中国能源化学工会主席赵永金等领导的高度评价。
王庄煤矿建成投产于1966年12月，原设计能力为90万吨，经过两次改扩建和多次环节技术改造，目前，年核定安全生产能力达到710万吨以上，拥有两支年生产能力达600万吨的高效综采队、两支年单进水平达10000米以上的高效综掘队和一座配套的“全国十佳优质高效选煤厂”，属质量、环境、职业健康体系认证企业，全国首批“现代化矿井、高产高效矿井、部特级高产高效矿井”。一贯以高技术、高效率、高效益而闻名全国，生产技术先进，目前的主要采煤手段--低位开天窗综采放顶煤技术，在国际上趋于领先水平。
该矿先后荣获“全国特级高产高效矿井、全国双十佳煤矿、全国模范职工之家、全国安康杯竞赛优胜企业、全国五一劳动奖状、中国能源化学工会功勋矿井、全国煤炭工业科技创新型矿井、全国煤炭综合利用与多种经营先进企业、中国煤炭业知名出口企业、全国质量服务消费者满意企业、全国质量诚信示范企业、全煤系统文明煤矿、全煤系统首批康居建设小康矿”等10多项国家级荣誉，荣获“山西省模范集体、山西省文明单位、山西省属企业文明单位标兵、山西省集体一等功、山西省创名牌优秀企业、山西省质量兴企重点企业、山西省科技进步集体一等奖--金牛奖、山西省劳动保障AAA级诚信企业”等省级荣誉20多项。所生产的主导产品14级混煤和11级洗精块双双荣获“全国质量信得过产品、全国质量稳定合格产品、全国质量服务信誉双保障产品”，产品远销湖南、湖北、福建、上海等十多个省市，并出口到十多个国家和地区，受到国内外用户的高度赞誉，在全国塑造起了较高的政治声誉、品牌声誉、管理声誉，企业的社会知名度显著提高。
余吾煤矿（屯留，新矿）
余吾煤矿是潞安集团投资建设的一座大型现代化矿井，井田面积
160．24km^2，可采储量6．79亿t，主采3#煤层平均厚度6m，其煤质为中灰、特低硫、低磷、高发热量、高熔点灰分之贫煤，是优质的动力和化工用煤。矿井服务年限81年。包括矿井、选煤厂、铁路专用线三个单项工程。矿井及选煤厂年设计生产能力均为800万t。
2008年公司实际生产原煤366万吨，完成计划的104%；生产喷吹煤166万吨，完成计划的110%；完成进尺30678米，完成计划的102%；实现销售收入17.48亿元。
漳村煤矿（老矿）
漳村煤矿是潞安矿业（集团）公司下属的一座国有特大型矿井，先后被原煤炭部首批命名为现代化矿井、部特级质量标准化矿井、部特级高产高效矿井，国家环境保护委员会命名为“全国环境保护先进企业”。2003年被中煤技术协会命名为“科技创新型矿井”，被中国煤炭企业协会命名为“2002年度全国文明煤矿”，被中煤协会命名为“全国双十佳煤矿”。
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
漳村矿于1958年建井，先后经过两次改扩建，设计生产能力为150万吨/年，实际年生产能力达到300多万吨。矿附设一座年入能力为240万吨的现代化选煤厂和一座设计能力为22万吨/年的煤气化厂。
近年来，漳村煤矿积极应对市场挑战，坚持采用高新技术和先进适用性技术改造传统产业，不断创新管理，激活机制，先后通过了ISO9001质量体系、环境与职业安全健康管理体系认证，完善了内部市场体制，实现了内部市场化经营，矿井综合竞争能力不断增强，经济增长质效屡创新高。
2008年共生产原煤355万吨，比去年256.7万吨提高22.8%；全员工效实际完成13.57吨/工，比去年11.28吨/工，提高20.3%；平均单产实际完成25.65吨/个/月，比去年21.2吨/个/月提高21.9%；平均单进实际完成510.99米/个/月，比去年483.1米/个/月提高5.8%；实现利润10236万元，比去年的4697万元提高117.9%；安全生产持续稳定健康发展，截止目前安全生产周期已达1800多天。各项主要指标均创造了历史最高水平。在煤与非煤并重的发展思路下，漳村矿多钟经营产业也得以迅速发展，
1–10月份完成销售收入13587万元，同比提高82.4%，实现利润551万元，创建矿以来历史最高水平。
在建煤矿高河矿2011年底投产，在建煤矿李村、古城矿2013年底投产，集团整合的1500万吨地方煤矿预计2014年投产，届时都可注入上市公司
山西省专家库名单
附件： 山西省煤矿安全生产执法检查专家库组成人员名单序号姓名现工作单位 职务 （职称） 专业 1 淡炳华太原东山煤电集团安监处副处长采矿 2 王志亮太原东山煤电集团生产技术处主任掘进 3 赵俊杰山西煤炭运销集团太原有限公 司煤业分公司 生产副总采煤 4 孙庭荣山西煤炭运销集团拓新煤业有 限公司 机电矿长机电 5 刘彦涛山西煤炭运销集团太原有限公 司煤业分公司 通风部部长通风 6 杨昆山西华润煤业有限公司安全监察部部长安全管理 7 何升贵山西华润煤业有限公司高级工程师地测防治水 8 鲍建国山西华润煤业有限公司工程师工程建设管理 9 董立军国投大同能源有限责任公司塔 山煤矿机电部 副部长机电 10 曹文平山西中新甘庄煤业有限责任公 司 生产副总经理采矿 11 李贵春大同鹊山精煤有限责任公司安全副经理采煤 12 任玉强大同市煤矿设计研究所采矿室主任地质及勘查 13 王志宏山西中新唐山沟煤业有限责任 公司 安全副总经理采矿 14 尤克思大同市吴官屯煤业有限责任公 司通风区 通风区长通风 15 于海清山西煤炭运销集团大同南郊有 限公司 生产副经理采煤 16 刘升业朔州市煤炭工业局高级工程师采煤 17 赵福朔州市煤炭工业局工程师机电
18 樊斌朔州市平鲁区煤炭工业局安全工程师安全管理 19 王友功山西中煤担水沟公司副总工地测 20 牛明才山西中煤担水沟公司副总工安全管理 21 邵国安平朔井工三矿总工工程建设管理 22 李修杰朔州市平鲁区龙矿大恒煤业总工采煤 23 姜玉连平朔井工二矿矿长工程建设管理 24 徐二民忻州市煤炭设计研究院煤研院院长采煤 25 张宏顺山西忻州神达台基麻地沟煤业 有限公司 高级工程师安全管理 26 段春生山西晋神磁窑沟煤业有限公司总工程师工程建设管理 27 吕皋鸣山西宁武煤业集团机电副总机电 28 黄步青神华神东保德煤矿通风副总通风 29 王屹山西大远煤业有限公司总工程师安全管理 30 张德标山西煤炭运销集团忻州公司工程师工程建设管理 31 任占昌神华神东保德煤矿安全矿长安全管理 32 王海贵南煤集团安监局长安全管理 33 尚立新南煤集团副总工程师掘进 34 侯永明大阳泉煤炭有限责任公司工程师地测防治水 35 王明太山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 机电工程师机电 36 高胜利山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 工程师 工程建设 管理 37 张永红山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 工程师通风 38 王培建阳泉市燕龛煤炭有限公司工程师采煤 39 李东海盂县煤炭局工程师安全管理 40 高艳龙吕梁市煤矿通风与瓦斯防治中 心 高级工程师通风 41 刘拴亮吕梁市煤炭工业局高级工程师采煤
煤炭公司简介00
煤炭公司简介 有限公司成立于2006年5月，注册资金500万元，公司拥有四川省信息化委员会颁发的煤炭经营资格证（编号：20），主要从事煤炭加工及煤炭批发经营等业务，其经营的品种包括原煤、洗煤、无烟煤、和泥煤等。原公司地址在，现因公司业务及市场需求的必要公司已于2010年11月19日将公司办公地点迁至。公司成立之初，由2位自然人股东出资组建，经过四年的发展壮大，现已拥有了一支高效敬业的专业经营团队，目前公司有高工1名，专业技术人员10名，皆秉着遵循“服务优良、用户满意、产品一流”的经营方针，与等知名企业建立了长期稳定的供应关系。2010年经过公司全员的努力，公司已实现煤炭销售额为0.69亿元；2011年公司煤炭销售额预计可实现销售额为1.35亿元。2012年公司煤炭销售预计可实现销售额为1.93亿元。 近来，随着国民经济的迅速发展，对煤炭的需求水涨船高，煤炭市场稳定，价格高企，煤炭企业经济效益不断的攀升。而且日本灾后重建，也会直接或间接增加国内煤炭市场的需求。由此预测，未来几年内国内煤炭市场需求将稳定的成长。因此2011年公司在营销方面，为了不断地扩大营销渠道、提高营业收入、降低营销费用，确保1.35亿销售目标的实现，公司制定了科学化、人性化的全员目标考核责任制。通过高
效率、全员化的管理，再辅以量化式的奖惩制度，激励每一个员工用自己辛勤的劳着与公司共谋发展，共求利益最大化。 目前公司旗下设有3个洗煤厂、2个堆煤场。3个洗煤厂分别位于xxxxxx；2个堆煤场位于xxxx。其中xxx的水洗煤厂占地约30亩，其固定资产投资总额约1080万元；位于xx 关口镇的干洗煤厂占地约30亩，办公房建筑面积达到7000平方米，其固定资产投资总额约870万元。xx的洗煤厂占地48亩，其固定资产投资总额约1800万元。位于xxx的堆煤场占地6亩，总投资约25万元。位于xxx的堆煤场占地5亩，总投资约18万元。洗煤厂拥有风式洗煤机2台、跳台式洗煤机2台、电子汽车衡3台、水洗精煤烘干设备1套。这些先进的洗煤设备构成了一流的洗煤流水线。大大的提高了工人的工作效率和产品的质量。 xxxx炭经营有限公司是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“遵纪守法、以人为本”的指导思想，倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神，遵循“拓展、提高、灵活、多维”的经营方针，按照“烹小鲜如治大国”的司训，努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标。我们坚信，在此际西部经济形势大好的前提下，只要我们以遵循市场为导向的原则，努力拼搏，并以质量求生存，以发展求壮大，我们就一定会赢得更好的明天。
潞安集团王庄煤矿实习
中国矿业大学应用技术学院 本科毕业实习报告 专业年级：工商管理2014级（会计学方向） 学号：21145952 姓名：王丹 指导教师: 李文美 实习题目: 潞安集团公司王庄煤矿 生产经营与财务状况调查 实习单位：潞安集团公司王庄煤矿 实习日期：2016.2.29-2016.3.11
目录 第一章企业的地理位置、隶属关系及历史沿革 (1) 第二章企业的生产经营管理概况 (2) 第一节公司的治理结构和组织机构 (2) 第二节企业的生产管理概况 (3) 第三节企业的人力资源管理概况 (4) 第四节企业营销管理概况 (7) 第三章企业会计核算与财务管理概况 (9) 第一节企业会计岗位的设置和岗位的核算业务情况 (9) 第二节企业财务管理概况 (10) 第三节企业成本管理概况 (22) 第四章主要技术经济指标的分析与评价 (25) 第一节历年经济总量指标情况与评价 (25) 第二节企业的财务状况分析 (26) 第三节企业的经营成果及现金流量分析 (28) 第四节专题分析 (29) 第五节企业经济效益综合分析 (30) 附录：近三年资产负债表、利润表、现金流量表及成本费用报表 (35)
第一章企业的地理位置、隶属关系及历史沿革 一、企业的地理位置 山西潞安矿业（集团）有限责任公司王庄煤矿是潞安矿业集团下属的五大矿之一，位于山西省长治市郊区故县。 二、企业的隶属关系及历史沿革 王庄煤矿是潞安集团下属的一座典型矿、示范矿。矿井建成投产于1966年12月，原设计能力为90万吨，经过两次改扩建和持续环节系统改造，目前核定生产能力达710万吨。建矿49年来，王庄煤矿始终走的是一条自主创新、科技强矿、集约高效、安全发展之路，各项经济技术指标在全国同类型矿井中始终保持领先水平。一直被誉为“中国煤炭战线的一盏明灯”、“矿井现代化建设的排头兵”、“中国煤矿全面发展的典范”和“中国煤炭工业品牌矿”。 企业先后荣获“全国企业管理金马奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国职工职业道德十佳单位”等130多项国家和省部级荣誉。曾经受到党和国家领导人朱镕基、宋平、邹家华、刘延东等的高度评价。成为潞安的品牌，山西的骄傲，中国煤炭工业的一面旗帜。 建矿四十六年来，王庄煤矿始终坚持科学发展观，依靠科技进步，突出以人为本，与时俱进、开拓创新，各项工作始终保持了健康稳定的发展势头。2011年是“十二五”开局之年。在集团公司、股份公司的正确领导下，王庄煤矿全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司“十二五”时期“建设亿吨煤炭新基地，打造产业发展新高地，开创幸福潞安新天地”的总体要求，同心同德，奋力拼搏，全矿安全生产、经营管理、科技创新、后劲工程、整合矿井、社区建设、党建群团、企业文化、精神文明等各项工作始终保持了快速、健康、稳定的发展态势，为“十二五”开好了头，起好了步。
矿业公司工作总结范文
矿业公司工作总结范文 矿业公司工作总结一、20**年工作总结 （一）20**年生产经营完成事情 1—10月份，公司累计生产矿山铜6948.48吨，完成年打算的81.17%，其中丰山3080吨，完成年打算的72.30%，**3434吨，完成年打算的90.37%，鑫马434.48吨，完成年打算的86.90%；生产硫精矿3756.76吨，磷胖38452吨，硫酸63128吨，发电299.71万kwh。 1—10月份，公司累计销售矿山铜6338.21吨，磷胖39802.49吨。 1—10月公司实现利润总额1.33亿元，预计全年实现利润总额1.61亿元。 （二）20**年要紧工作 1、加强生产组织，确保完成要紧产品产量 一是加强生产组织，确保完成年初制定的矿山铜产量目标。各矿山单位对生产经营指标及时进行分解、细化。丰山公司克服主溜井垮塌等别利因素，**公司、鑫马公司排除周边环境差等困难，实现了产品产量达到时刻进度要求。二是加大增收节支工作力度。有关单位和部分要寻准突破口，环绕落低综合能耗、进步选矿回收率等经济技术指标、设备综合利用率等，组织技术攻关，进步了各项经济指标水平。加强合作单位的资源管理，采取硬措施，使资源别要外流，确保公司全年的产品产量完成。三是抓紧进行改造扩能和探矿工作，为明年生产作好准备。**公司选矿改造工程正在抓紧实施，预计09年初，改造后的选矿处理能力从现有的80余万吨增加到120万吨。抓好边深部探矿，扩大现有矿山规模。丰山公司、鑫马公司等矿山单位加强矿山边深部及外围的接替资源寻矿工作并取得了一定发展。 2、夯实基础管理工作，提升企业管理水平 20**年公司经过实施iso9000管理模式，促进企业的标准化建设，夯实企业各项基础管理工作。上半年公司在**公司实施iso9000管理模式的试点工作，目前以取得了实质性发展和较好效果。经过这项管理活动，进一步推动了企业安全标准化、预算管理、本钞票管理、计量管理等基础性工作。 针对往年安全生产事故频发的实际，公司今年开展安全标准化管理活动，全面实施企业安全生产工作的规范化和标准化，各子公司针对本单位安全管理基础差、员工素养参差别齐、管理制度别健全或别降实、违章作业时有发生的现象，进一步进步了对开展安全标准化活动的熟悉，经过开展安全标准化活动，扎实抓好全员思想、组织、纪律、作风整顿，促进企业降实安全生产责任制，改善安全生产条件，建立安全管理长效机制，实现安全生产形势的全然好转。截止今年10月份，公司安全生产态势较为平稳。 推行全面预算管理。在往年初步搭建的预算管理框架的基础上，今年公司及各子公司一是配备好预算管理的机构和员工，别断增加预算管理工作中的人力、物力的投进，在组织上确保这项工作按要求开展；二是采取措施做好定额管理、信息化管理和班组建设等基础工作；三是各子公司结合自身实际制订了预算操纵、管理方法、程序，发挥预算对财务收支、本钞票用度操纵、资金管理的作用；四是加强预算管理工作与目标利润管理、内部经营承包、资金操纵、本钞票操纵等各项管理工作的结合与协调。经过实施预算管理，逐步发挥了预算管理在打算、沟通协调、分配资源、操纵收支本钞票、评价业绩和激励上的作用，促进了公司整体管理水平的提升。 3、以薪酬、机构、用人改革为重点，推进公司内部改革 深化人事制度改革。依照公司生产运行保障的实际需要，优化劳动组织结构，科学设置工作岗位，公道配置人力资源，进步全员劳动生产率，做到人尽其责、人尽其才。进一步完善人事管理考核制度，以素养，以实绩论人才，疏通管理员工“出口”，拓宽选拔人才的渠道，打破干部职员的身份界限，管理员工实行竞聘上岗、能上能下，把***推举和竞聘选拔有机的结合起来，促进内部优秀管理员工的有效开辟。
瓦斯管路改造方案
太煤化通风字〔2015〕X号 太原煤气化集团公司关于下发 瓦斯抽采管路改造工作方案的通知 集团公司所属有关煤矿、机关有关部室： 为深刻吸取潞安集团五阳煤矿“10·26”瓦斯抽采管路爆燃事故教训，切实加强集团公司瓦斯抽采安全管理，按照省政府、省厅及晋煤集团相关要求，集团公司制定了《瓦斯抽采管路改造工作方案》，请遵照执行。 太原煤气化集团公司 2015年11月24日
瓦斯抽采管路改造工作方案 一、组织机构 集团公司成立瓦斯抽采管路改造领导组。 组长：集团公司党委书记、总经理 常务副组长：集团公司总工程师 副组长：分管计划、供销、财务、生产、机电、安全的副总经理成员：通风管理部、计划管理部、供销分公司、财务部、生产技术管理部、机械动力部、安全监察局、调度中心等部门负责人，龙泉煤矿、东河煤矿及神州煤业矿长。 领导组下设办公室，办公室设在通风管理部。 办公室负责总体协调东河煤矿、龙泉煤矿、神州煤业改造瓦斯抽采管路工作的推进和考核工作。 其他部门根据集团公司职责分工履行各自职责。 需改造瓦斯抽采管路矿井负责本矿井瓦斯抽采管路改造工程的方案制定、施工组织、安全管理等工作。 二、工作安排 （一）东河煤矿、龙泉煤矿要结合省厅、两级公司有关要求，编制本矿井的瓦斯抽采管路改造方案。方案中要明确工程量、工期、资金预算、负责人、改造期间的瓦斯抽采系统调整措施、安全管理、责任考核等内容。瓦斯抽采管路改造方案于2015年11月26日前上报集团公司通风管理部审查、备案。
（二）东河煤矿编制方案时，要对管材、管径、壁厚等方面重点考虑，管径应不小于原瓦斯抽采设计要求，壁厚必须达到瓦斯抽采规范的承压要求。 （三）龙泉煤矿要利用这次管路改造的机会，按照瓦斯抽采达标的相关要求，完善矿井瓦斯抽采监控系统；充分考虑瓦斯抽采管路改造范围内的瓦斯抽采监控实际情况，将阻力大、计量误差大的监测计量装置更换为阻力小、计量准确的插入式计量装置；对计量装置不全的地点，要一次性补齐。 （四）神州煤业要对“现使用的PE瓦斯抽采管路”制定专项安全技术措施，确保2016年2月底前安全完成PE管路回收处理工作。专项安全技术措施于2015年11月26日前上报集团公司通风管理部审查、备案。 （五）根据省政府及省厅规定，瓦斯抽采管路改造工程费用从煤矿安全专项资金中提取，相关部门按规定落实。 （六）集团公司计划管理部负责瓦斯抽采管路改造工程资金的审核、招标工作，集团公司有关部门要积极配合。 （七）东河煤矿、龙泉煤矿要按照集团公司审核的抽采管路改造方案，积极组织施工，并于2016年4月底前完成改造工作。集团公司相关部门要按照职责分工做好技术服务。 （八）瓦斯抽采管路改造工程首先由矿方组织验收，合格后，申请集团公司组织验收。所有的验收资料要存档。 三、相关要求
潞安集团十年巨变
潞安集团煤炭生产“十五”～“十一五”十年巨变 “十五”期间煤炭生产技术的突破创新 一、贯彻落实科技是第一生产力，全面推进公司生产技术发展 坚持科学的发展观，全面贯彻落实科学技术是第一生产力，推进公司采煤、掘进、运输三方面技术进步，原煤产量逐年递增。 在“十五”期间，主要完成了以下科技工作： 1、采煤方面：不断完善采煤方法改革， 2、掘进方面： （1）完成了巷道支护改革，通过《潞安矿区煤巷锚杆支护成套技术》项目的研究与实施，确定了适合公司生产矿井的巷道支护方式—锚杆支护，使公司生产矿井的巷道支护走上了健康发展道路，取得了巨大的综合效益，一是提高了巷道支护安全可靠程度，随着矿井开采延深，巷道压力增大，原有的矿工钢支护已经不能适应支护的要求，推广锚杆支护技术后，解决了大断面、高应力支护难题，通过扩大巷道断面，解决了高瓦斯矿井的通风难题；二是大范围推广小煤柱护巷，提高资源回收率；三是大幅度降低工人的劳动强度；四是缓解了矿井辅助运输；五是表率作用，为公司新建矿井和整合矿井的巷道支护改革提供了技术支持。（2）抓好掘进施工工艺技术测评，通过对掘进工作面的关键工时、工序的测定，确定影响单进提高的工序，采取有力措施，加强管理，不断提高锚杆支护巷道的掘进单进水平。 （3）协同有关部门进行掘进机更新换代，结合大断面巷道掘进，
确定120型掘进机组成为公司生产矿井的主流机组。 （4）合理调整开拓部署，优化资源配置，促进资源最大化，（5）完成了生产矿井的地质力学补充测试和锚杆支护设计软件升级改造工作，实现了自行锚杆支护设计；自行锚杆支护施工；自行锚杆支护监测和数据处理；自行处理锚杆支护中遇到的较高难度问题。 3、运输方面： 二、科技与生产技术管理成就显著 1、锚杆支护技术推广应用取得巨大成果 2000年与煤科总院北京开采所合作，研究实施“潞安矿区煤巷锚杆支护成套技术”，使公司巷道支护改革提升到一个新台阶，该项目研究成果整体上达到国际先进水平。主要指标如下表。 年度总进尺 其中小煤 柱 顺槽 经济效益（万元） 备注锚杆支 护 支护 率% 材料节支煤炭增收合计 2001 55336 15840 2002 58838 18907 2003 80324 20000 2655 2004 81515 51028 18800 2005 79279 60143 21050 3381 合计355292 94597 2、潞安矿区大断面交岔点锚索加固技术 通过该项目的实施，显著提高了交岔点支护效果，保证了交岔点安全状况，而且大大降低了加固成本。与型钢支护和浇注混凝土支护相比，降低交岔点维护成本14-32%。此外，锚索支护
公司简介范文
公司简介范文 公司简介范文10篇 公司简介范文（一）： 广州xxxx系统工程有限公司成立于1989年，是一家专注于xx产品和xxx 产品研究、开发、生产及销售的高科技企业，总部及研发基地设立于风景秀丽的广州软件园，并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是国家863项目的参与者，并被政府认定为高新技术企业。 公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业供给全方位的解决方案，帮忙企业提高管理水平和生产本事，使企业在激烈的市场竞争中始终坚持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。 公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高\中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得xxxx和xxx等工程师及xxxx 的技术认证。为了开发出真正适合企业需求的xxxx产品，企业特聘请各行业xx 专家(中科院院士)作为咨询顾问，紧密跟踪xx方面的技术和行业发展特点，不断优化xxxx，令用户得到最优质的服务和最好的投资回报。 最好的产品、最好的服务、最好的信誉，广州xxxx系统工程有限公司已在
交通、银行、证券、税务、旅游、酒店、市政规划、公用事业、工矿企业等诸多领域取得辉煌成绩，完成众多大型xxxx的配套服务，也愿意成为您最可信赖的长期合作伙伴。 公司简介范文（二）： 广州xxxx集团前身为广州xxxx厂，成立于1985年，2014年由广州xx集团注入优质资源重组为集团企业，重组后总资产到达20亿元，并拟在湖北武汉、襄樊、广州南沙等地建设数控装备制造基地和物流中心，致力于发展成为国内一流的数控装备集成供给商。 集团始终专注于普通xx、数控xx装配生产以及精密加工业务，集团研发中心被评为区技术研发中心，并拥有国家博士后科研工作站。历经20年的发展，具备独立研发和生产数控车床全系列，大、中小型普通车床，立、台式钻床，数控铣床、立、卧式加工中心、龙门加工中心等及相关专业化设备本事。集团旗下拥有珍珠河商标连续6年被评为广州市著名商标，xxxx厂更先后荣获广东省优质产品、中国明星企业、广州市名牌产品等称号，并连续十三年被广州市工商行政管理局授予重合同、守信用企业。 集团2014年将在广州番禺基地的基础上，重点打造湖北襄樊数控装备基地，该基地建设面积超过100万平方，总投资额50亿元，主要布局精密铸造、精密加工和高端数控装备制造项目，并建设一流数控装备研究中心和科研基地，供给
潞安集团五阳煤矿建井五十五周年
潞安集团五阳煤矿建井五十五周年(组图) 来源：山西都市报-三晋都市报2011年05月25日04:07我来说两句(0)复制链接打印大中小大中小大中小 风雨55载，辉煌半世纪。在五阳煤矿建井55周年到来之际，我们谨向长期以来关心、支持矿井建设发展的各级领导、各界朋友，向在五阳这片热土上挥洒汗水、倾注心血的创业者们，向为建设青春五阳、活力五阳、百年五阳真情奉献、艰辛付出的矿山儿女，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！ 往事如昨，岁月留痕。 55年来，五阳人一路坎坷，一路拼搏，一路奋进，一路高歌，薪火相传的是不灭矿魂，血脉相连的是逐日豪情，用“艰苦奋斗，与天为党”的企业精神，续写了一部动人心魄的英雄传奇。 55年来，五阳人自强不息，愈挫愈奋，挑战极限，追求卓越，一次次从低谷中攀升，一次次从困境中突围，靠“科技强矿，人本兴企”的企业传统，谱就了一部大气磅礴的恢宏交响。 55年来，五阳人艰苦创业，负重赶超，敢为人先，永争一流，实现了从无到有、从小到大、由土变洋、由黑变绿、由弱变强的历史蜕变和华丽转身，铺展的是一幅波澜壮阔的历史画卷。 55年来，五阳人爱矿如家，以苦为乐，奉献自我，超越自我，以产业报国为使命，以回馈社会为己任，为潞安建设发展建功立业，为中国煤炭工业增光添彩，矗立的是一座令人景仰的浩浩丰碑。 55年来，五阳人永不服输，排难前行，永不满足，持续创新，披荆斩棘闯新路，攻坚克难举大业，从胜利走向新的胜利，从辉煌走向新的辉煌，奠定的是一个永续发展的百年基业。 抚今追昔，后人应铭记历史，持续英雄之事；继往开来，我辈当奋力前行，成就浩然之举。 让我们高举“中国潞安”的伟大旗帜，放眼世界，放手创业，放胆争先，坚定不移地走安全和谐发展、集约高效发展、转型持续发展之路，全力打造一个青春永驻、活力四射、百年不老的新五阳，在既强又大国际化新潞安战略发展中体现独特优势、占有重要地位、发挥
全国大中型煤炭企业名录加简介
一、华北地区： 1、山西煤炭运销集团 山西煤炭运销集团有限公司是经山西省人民政府批准，由省国资委和11个市国资委出资，在原省煤炭运销总公司的基础上重组改制，组建的以煤炭生产、运销为主业，辅之于煤炭加工转化、煤化工、发电等为一体的现代大型煤炭产业集团，于2007年7月20日正式挂牌成立。新组建的山西煤销集团注册资本101.56亿元人民币，总资产406亿元，集团公司下设11个市分公司，98个县区公司，25个控股企业，有员工4万多名。 经过二十多年的发展，山西煤销集团已建成遍及全省各地的煤炭生产、储运和行销全国26个主要省市的煤炭销售网络，年产运销煤炭近3亿吨。并与交通、光大、民生等银行，国家五大电力集团，中国神华、中煤集团和铁路、港口等国内大型企业建立了长期友好的战略合作关系。截止目前，集团公司已累计销售煤炭31亿吨，实现利税270亿元，上缴煤炭专项基金750亿元，是我国最大的煤炭运销专业企业，在中国企业500强排名中位列第92位，连续4年位居中国煤炭企业100强第3名，山西省100强企业第2名，被中国企业联合会评为“中国优秀诚信企业”，被列入全省“十一五”期间企业优先发展的“第一方阵”，省重点扶持的年产5000万吨大型煤炭生产企业之一。下属煤矿：晋神能源有限公司、山西三元煤业公司、下霍煤业公司 2、山西焦煤 山西焦煤是中国规模最大、品种最全的焦煤企业，是集煤炭开采加工、电力、焦炭化工、商贸服务等产业于一体的多元化大型集团，同时也是是中国最大的优质炼焦煤生产基地，公司下辖西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山西焦化、华晋焦煤等九家子公司，其中有两家为上市公司。山西焦煤总部设在山西太原市，公司地跨省内7个市的26个县（市区）。现有34座煤矿和24座洗煤厂，年产原煤量8821万吨，洗煤厂的年入洗总能力为6825万吨，企业资产总额达825亿元，职工16万人。其中西山煤电是全国最大的炼焦煤生产基地，汾西矿业集团综合经济实力位居山西工业100强第24位，霍州煤电是全国少有的低硫焦煤基地之一，山西焦化集团为国务院确定的520户国家重点企业和山西省重点保护的优势企业之一。山西焦煤集团公司主要开采西山、霍西、河东、沁水、宁武五大煤田的煤炭资源，煤炭保有储量503亿吨，现有焦煤、肥煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，以及被誉为“世界瑰宝”的优质强粘煤。古交电厂－全国最大的燃用洗中煤坑口电厂，规划装机容量装机容量3000MW，到2010年煤炭产能达到1.5亿吨以上，销售收入达到1000亿元以上。下属公司：西山煤电（旗下有10对生产矿井和一对年产3000万吨的基建矿井）、汾西矿业、霍州煤电、山西焦化、华晋焦煤。 3、阳泉煤业（集团）有限责任公司 阳泉煤业（集团）有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月。经过60年的发展，阳煤集团已经成长为以煤炭和煤炭化工产业为主导产业，铝电、建筑房地产、机械电气、贸易服务多元化强盛发展的国有大型企业集团，积累了数量超过800亿元的公司资产和丰厚的精神财富，拥有包括国阳新能和山西三维两个上市公司在内的148个子公司、分公司，在册员工13万人，2008年营业总收入达到343亿元，2009年荣列中国企业500强第179位，2009年营业总收入超过450亿元。
长缨在手缚苍龙——记全国劳模、潞安集团董事长任润厚
长缨在手缚苍龙——记全国劳模、潞安集团董事长任润厚 三晋自古多英才，往事千年入梦来。 女娲补天济苍生，后羿射日流芳彩。 历史的长河滚滚东流，无数俊杰涌现，并创造了属于他们的时代。潞安集团董事长任润厚十年磨一剑，发出耀眼光芒，他搏击煤海、遨游股市，他立足煤、超越煤、延伸煤，全力打造煤、电、油、化、硅产业链。他带领一个庞大国企实现了凤凰涅槃…… 2010年4月27日，庄严肃穆的人民大会堂见证了这一历史时刻：任润厚及全国两千多名各行各业的精英获得了全国劳动模范和先进工作者的殊荣。这是对任润厚十年心血的肯定，也是对任润厚十年业绩的礼赞。 十年呵，那是怎样的十年！他筚路蓝缕、披荆斩棘，他制定战略、凝心聚智，他勾画蓝图、打磨砥砺…… 三步战略绘宏图 2000年7月，43岁的任润厚来到刚由潞安矿务局改制成立的潞安矿业集团公司，此后十年，他的命运紧紧地和潞安联系在一起。来此之前，他是山西煤炭管理干部学院的院长，经过“百日革新”，煤干院面貌焕然一新。他是出了名的“救火队长”，哪里有“险情”就往哪里去，他曾经使多家问题较为严重的企业焕发生机。 潞安集团不同于一般企业，他是石圪节精神诞生地；他是我国第一家现代化矿务局，被誉为“一局三金马，中华第一家”；他的综采放顶煤技术带动了整个中国煤炭工业的快速发展。 然而，上世纪90年代后期，在煤炭市场的萧条中，潞安失去了往日的神采，处于低迷期。国内各大煤炭企业群雄并起，潞安由名列前茅被挤出前十名。任润厚该如何让这个曾经拥有无数光环的企业重振雄风？ 任润厚深知责任重大。在就职典礼上，他上台发言：我今天只讲三句话。第一句，当好潞安人；第二句，办好潞安事；第三句话……他当时没有说，留给员工无限好奇。 没有调查就没有发言权。任润厚带领着财务、计划、生产等11个处室负责人，分别对漳村、石圪节、王庄、常村四矿进行调研。 多少次，他秉灯夜谈，寻找问题之所在； 多少次，他遥望沉思，探索战略突破口； 多少次，他伏案疾书，绘制集团的美景……
(完整版)山西全省生产煤矿产能“全景图”排名
山西全省生产煤矿产能“全景图” 排名 作者：山西资本圈 近日，山西省煤炭工业厅对外公告了山西省2017年上半年生产煤矿能力情况，涉及五大煤企（焦煤、同煤、潞安、阳煤、晋煤）和11个地级市共计595座煤矿的具体产能情况，合计产能为93950万吨/年。山西资本圈统计，名单涉及焦煤集团38家（取消公告1家），合计产能8795万吨/年；同煤集团49家（取消公告7家），合计产能9675万吨/年；阳煤集团25家（取消公告1家），合计产能5580万吨/年；潞安集团30家，合计产能6470万吨/年；晋煤集团28家，合计产能6080万吨/年（晋能集团公告2016年底产能为7610万吨/年）（注：上述产能均为几大煤企省内煤矿产能，不包括省外）。 另外，山西省产能在500万吨/年以上的煤矿共有28家，央企中煤集团旗下中煤平朔集团所属的安家岭露天矿以3000万吨/年的产能“独占鳌头”（矿井类是同煤集团的大唐塔山煤矿）。值得注意的是，中煤平朔集团五家煤矿产能均进入前十，合计产能高达8200万吨/年，仅次于焦煤集团，这也能很好解释山西省为何把中煤平朔集团作为打造未来山西省煤炭大集团重要“候选”的主要原因。 而上述山西五大煤企各家产能“一哥”分别为同煤集团的大唐
塔山煤矿（1500）、晋煤集团的成庄矿（830）、阳煤集团的二矿（810）、潞安集团的常村煤矿（800）、焦煤集团的高阳煤矿（600）。附： 山西省截至2017年6月底生产煤矿能力情况表序号煤矿名称生产能力（万吨/年）一山西焦煤集团 1山西焦煤集团杜儿坪煤矿3852山西焦煤集团官地煤矿3903山西西山煤电股份西铭矿3604山西西山煤电股份西曲矿4005山西西山煤电股份马兰矿3606山西焦煤集团屯兰煤矿4507山西焦煤集团东曲矿4008山西古交西山义城煤业609山西汾西矿业集团柳湾煤矿50010山西汾西矿业集团水峪煤业50011山西汾西矿业集团高阳煤矿60012山西汾西宜兴煤业18013山西汾西矿业集团曙光煤矿9014山西孝义西山德顺煤业6015山西汾西正文煤业9016山西汾西矿业集团贺西煤矿30017山西汾西矿业集团双柳煤矿30018山西汾西中兴煤业30019山西吕梁离石西山亚辰煤业6020山西临县西山晟聚煤业6021霍州煤电集团吕梁山煤电方山木瓜煤矿12022山西汾西矿业集团南关煤业14023山西汾西矿业集团两渡煤业12024山西焦煤集团介休正益煤业6025山西汾西瑞泰井矿正珠煤业9026霍州煤电集团丰峪煤业12027霍州煤电集团李雅庄煤矿24028霍州煤电集团团柏煤矿27029山西霍宝干河煤矿30030霍州煤电集团辛置煤矿28031山西汾河焦煤股份三交河煤矿
公司简介范文(10篇)
公司简介范文(10篇) ：xx轴承广州发展公司简介范文第1篇： xxxx集团，坐落于素有”海上丝绸之路起点”及”中国南大门”之称的国际大都市――广州。xxxx集团的前身xx（广州）有限公司创立于20XX年，是一家拥有三大国际品牌的中国化妆品企业；在中国美容行业精耕细作近十年；我们拥有一支不光塑造美丽，同时创造财富的梦幻团队；拥有国际先进的美容护肤研究中心，将中西方护肤文化、科学与美容、艺术与技术完美结合，为肌肤供给最完美的呵护。 历经十年的坚实运营，如今的xxxx已成长为中国美容行业最具经营规模及影响力的优秀企业之一。集团由单纯国外产品分支发展到集技术培训、加盟连锁、自有品牌、网上商务、应用研发、oemodm生产及对外进出口贸易于一体的大型美容企业，并构成了健康的集团产业链。经过多年的潜心经营，被誉为中国美容行业”最具影响力的美容企业”。 我们的产品覆盖国内近三十个省市、自治区，设立了数百家连锁店、分支机构、两家分公司，我们拥有独立的科研、生产及人才培训基地，汇聚了各领域的顶尖人才，在风光秀丽的广东从化市，集团斥巨资建立面积为3000多平米的现代化大型oemodm生产研发基地，更获得全球最顶尖的法国原料供应商biolandes （香奈儿控股融资企业）和韩国首尔大规模生态及有机化妆品活性原料生产基地nce以及英国autrue实验室的鼎力支持，得以在产品的质量与技术上拥有强大保障。另外集团还与法国、韩国、瑞士、澳大利亚等多家知名化妆品公司有密切的合作。集团对外进出口贸易护肤品远销欧美、东南亚数十个国家和地区，在广大客户网络及社会各界的大力支持下，xxxx取得了长足的发展。迄今为止，企业旗下加盟店逾1000家，20XX年产品销量已突破3000万。 我们拥有国际领先的独特营销模式及与之配套的完善的服务本事。集团以专业的队伍、严谨的管理、超卓的产品设备、兼容并蓄、博采众长的虚怀纳百川之风范，着力打造”东方美力女子美容生活馆”。将西方之媚与东方之柔的美容养生文化完美合璧，构成了东方美力超凡脱俗的个性与风格。美丽的缔造者与传播者――”东方美力”，恒久不辍的打造着时尚东方的女性美容新文化。 我们不断探求女性的肌肤，注重前沿科技、创新和产品研发，为品牌注入源
潞安集团是山西五大煤炭企业集团之一
潞安集团是山西五大煤炭企业集团之一，现有总资产1260亿元，职工家属30万人（包括潞安新疆公司），子分公司75个。两次获得全国“五一”劳动奖状，两次被评为“中国十大最具影响力企业”。 潞安是一个老先进企业。其前身是成立于1959年1月的潞安矿务局，曾以“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节矿风享誉全国，是周恩来总理选树的全国工交战线五面红旗之一。上世纪八十年代，率先建成“全国第一个现代化矿区”，自主创新的综采放顶煤技术被誉为“潞安采煤法”，引领了世界厚煤层放顶煤开采的潮流。 潞安实施战略管理，依靠战略制胜。2000年8月，企业整体改制为潞安矿业集团公司。改制以来，潞安集团紧紧围绕资源型企业转型发展这个大文章，立足煤、延伸煤、超越煤，不断调适、完善和实施“中国潞安”“三步走”发展战略，全面强化战略管理，取得了经营绩效最好、发展速度最快、发展后劲最强、职工得到实惠最多的好成绩。 2012年完成煤炭产量8008万吨，营业收入1730亿元，资产总额1260亿元，工业增加值322亿元，实现利润25亿元。完成投资243亿元，41个建设项目落地、建成投产或具备联合试运转条件。集团公司继跨入“双千亿企业”行列之后，将历史性地跨入世界500强。 潞安集团成立以来，杜绝了重特大事故，百万吨死亡率达到国际先进水平，其中5个年度实现事故为零，而且没有新增一例矽肺病，保证了职工生命安全和身体健康，成为全煤系统唯一荣获全国“安康杯”竞赛十三连冠企业，全省唯一的“全国安康杯竞赛示范企业”。 潞安集团以建设亿吨级煤炭集团为目标，坚持“两条腿”走路，一是建设数字化矿井，巩固提升潞安集约高效优势。实现了“老矿井减人提效，新矿井集约高效”。二是实施跨疆域发展，为“百年潞安”储备资源基础。目前，已形成潞安本部、武夏、忻州、临汾、晋中、潞安新疆六大矿区，煤炭总储量达到435.6亿吨，按照亿吨级生产能力，可稳定生产200年以上，为打造“百年潞安”奠定了坚实基础。 重大转型标杆项目有效推进。180万吨/年高硫煤清洁利用油化电热一体化项目推进加快，取得国家发改委“路条”。在高灰熔点煤气化、钴基固定床F-T合成等技术方面取得新突破。
矿业公司年度工作总结范文
矿业公司年度工作总结范文 矿业公司年度工作总结范文 安全管理作为企业管理的一个方面，在矿山企业管理中安全管理起保证作用：安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。安全管理是矿山生产活动正常进行和生产要素不受意外损害本文来源自网的基本保证，它的产生和存在依赖于生产活动，在企业管理中，与生产管理处于同一地位，并强调先安全后生产。 安全管理在矿山企业管理中，十分重要，具有特殊的意义，保证安全生产，成为决定企业生产正常进行的关键。矿业公司在2020年度的安全生产管理中，认真遵循安全第一、预防为主;安全生产、人人有责及专业、科学管理，实际矿长负责制等原则。建立了各项安全生产管理规章制度，以制度管人。定期组织安生生产检查，削除隐患、防止事故发生、改善劳动条件，送专管安全的人员、特种作业人员及新从上人员参加安全教育培训，并在公司内经常组织职工进行安全知识学习，加强安全知识的宣传。金贵矿业公司在年度的生产经营工作中把抓好安全生产管理工作落到了实处，取得了很好的成绩，全年下来，未出现一起重大事故，实现全年三个事故为零的安全目标。即：死亡事故为零，重伤事故为零，设备事故为零。公司工作总体思路是：确保安全、扩大生产、严格管理、提高效益 .确保安全，就是对井下安全生产的堤防严防死守，不仅要消除显而易见的安全隐患，而且更加提防意外事故。 由于___矿业公司现在开采的是一个百年老矿(原老潘矿)残矿资源，在安全方面还存在很多的不决定因素，所以保证安全生产，就更加显得尤为重要。 矿业公司的井下安全管理工作从完善安全制度，强化执行力度，狠抓三违现象，消除安全隐患，实行安全奖罚，确保安全生产等全方位地督查和落实到位， 1、建立了安全管理责任制。矿业公司安全领导小组对全年的矿山安全负全责，
山西省五大煤炭集团
山西省五大煤炭集团 五大煤炭集团分别为山西焦煤集团，大同煤矿集团，山西晋城无烟煤矿业集团，山西潞安集团，阳泉煤业集团。 一．山西焦煤集团是全国最大的炼焦煤生产基地，现有101座煤矿，生产能力1.6亿吨/年；28座选煤厂，入洗能力1.1亿吨/年；5座焦化厂，焦炭产能1180万吨/年；8座燃煤电厂，装机容量3358MW；9座煤层气及余气余热电厂，装机容量153MW。主要矿厂分布在太原、晋中、临汾、运城、吕梁、长治、忻州7个地市的29个县区。山西焦煤主导产品有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，其中强粘焦煤和肥煤均为世界稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性好等特性，是大钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料。旗下拥有岚县正利，偏关县正兴和正仁，介休县正益及蒲县煤矿。 二．大同煤矿集团煤矿跨越大同、朔州、忻州三市，煤炭产量1.5169亿吨（2013年），73对矿井，为国内最大的优质动力煤供应基地（用于火力发电的煤）。集团公司本部有15个生产矿井，即1矿（煤峪口矿）、2矿（永定庄矿）、3矿（同家梁矿）、4矿（四老沟矿）、5矿（忻州窑矿）、6矿（白洞矿）、7矿（雁崖矿）、8矿（挖金湾矿）、9矿（晋华宫矿）、10矿（大斗沟矿）、11矿（马脊梁矿）、12矿（王村矿）、13矿（云冈矿）14矿（燕子山矿）、15矿（四台矿）。这15个矿井，分布在大同市北部和西北部的两条山沟里。即当地人所说的口泉沟和云冈沟。另外，大同煤矿集团还有独资和合资的千万吨级生产矿井，即大唐－塔山煤矿；浙能马脊梁煤矿；同发东周窑煤矿等；以及股改上市的大同煤业下属的地煤集团等。 三．山西晋城无烟煤矿业集团企业有12对生产矿井、5000万吨/年煤炭生产能力，是中国优质无烟煤重要的生产企业。公司所产煤炭为中等变质程度无烟煤，主要产品有洗中块、洗小块、洗末煤和优末煤等7个品种，主要分布在长平，赵庄，成庄，古矿，寺河。四．山西潞安集团2013年，煤炭产量8878万吨，主要煤种是贫煤，瘦煤和贫瘦煤，新整合煤种有焦煤，气肥煤，1∕3 焦煤。产品品种有混煤，精煤，喷吹煤，洗混块。 主要产区分布点：五阳煤矿、夏店煤矿、常村煤矿、余吾煤业公司、郭庄煤业公司、石疙节煤业公司、漳村煤矿、王庄煤矿、慈林山煤业公司、高河能源、司马煤业。五．阳泉煤业集团是全国最大的无烟煤生产基地、最大的冶金喷吹煤基地、最大的无烟煤出口基地2010年达到8000万吨。下属矿区阳泉煤业（集团）一矿位于山西省阳泉市矿山北路，矿产量在400万吨∕年。阳泉二矿每年生产435万吨。阳泉三矿主要产品有十一级选大块、十二级洗中块、十二级洗小块、十五、十六级选末煤等产品。阳泉五矿位于平定县，以生产含碳量较高的优质无烟煤著称，生产的煤种主要有：喷粉精煤、洗中块、洗小块、末煤、煤泥、中煤等。新景矿位于阳泉市西部，产优质无烟煤年产400万吨，配有重介选煤厂，主要产品有特1#、1#冶金高炉喷吹精煤。寿阳开元煤矿有限公司井田位于沁水煤田西北隅，生产优质特低硫，特低磷瘦煤，是国家提倡环保型主电煤，年产120万吨。新景基地，新景矿位于阳泉市西部，井田煤层贮藏稳定，均为优质无烟煤。石港煤业属左权县县营企业，煤种为贫煤。煤层灰分15.78%，挥发分12.33%，硫分1.10%。发热量6600大卡以上，煤质优良。
601699关于山西省国有资本运营有限公司将持有的公司控股股东山西潞安2021-01-22
证券代码：601699 股票简称：潞安环能公告编号：2021-001 债券代码:143366 债券简称:17环能01 山西潞安环保能源开发股份有限公司 关于山西省国有资本运营有限公司将持有的公司控股股东山西潞安矿业（集团）有限责任公司100%股权全部注入潞安化工集团有限公司的提示性公告 重要提示： ●本事项不会导致公司控股股东及实际控制人发生变更。 近日，本公司收到公司控股股东山西潞安矿业（集团）有限责任公司转来的《山西省人民政府关于将山西省国有资本运营有限公司所持山西潞安矿业（集团）有限责任公司100%股权无偿划转至潞安化工集团有限公司的批复》（晋政函［2020］171号），根据文件要求，山西省国有资本运营有限公司决定将所持有的公司控股股东潞安集团100%股权无偿划转至潞安化工集团有限公司，划转后，山西潞安矿业（集团）有限责任公司成为潞安化工集团有限公司的子公司，潞安化工集团依法履行出资人职责，行使出资人权利。 一．潞安化工集团有限公司相关情况如下： 企业名称：潞安化工集团有限公司 法定代表人：王志清 成立日期： 2020年08月07日 注册资本：2,000,000万元 企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资） 住所：山西省长治市潞州区宝源路53号
经营范围：化学品生产与加工、销售；化工材料、炭基材料生产、销售；生物化工及副产品的生产、销售；煤焦化工及副产品的销售；化工装备制造；化工技术研发；工程咨询、设计、监理、勘察、总承包及工程管理服务；以自有资金对新兴产业的投资；物流服务；住宿、餐饮服务；印刷业务；风化煤、建材、镀锌铅丝、水泥预制构件、电装制品、橡胶制品、服装的生产及销售；硅铁冶炼；电力生产、电力供应；普通机械制造及维修；基础油、润滑油销售；勘查工程施工(钻探)；气体、固体矿产勘查；水文地质、工程地质、环境地质调查；酒店管理；铁路货物运输，其他铁路运输辅助活动（矿区铁路专用线）；普通货物道路运输活动；环境影响环评设计；压力容器设计；压力管道设计；工程建设项目招标代理；集中采购招标代理；普通货物的装卸、存储；电子通讯服务、信息技术咨询服务、有线广播电视传播服务、互联网接入及相关服务、软件开发、信息系统集成服务；架线及设备工程建筑、电气安装，通信设备零售，数据处理和存储服务，通讯设备修理，计算机及通信设备、自有房屋、汽车、其他机械与设备租赁；广告业务，会议会展服务；供热、灰渣综合利用开发；危险废物经营；进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。 二．上述股权变更前后公司股权结构图 变更前：
山西吕梁离石王家庄煤业有限公司企业简介
山西吕梁离石王家庄煤业有限公司 企业简介 一、矿井概况 山西吕梁离石王家庄煤业有限公司是经山西省煤矿企业重组整合工作领导组办公室晋煤重组办发〔2009〕70号文“关于吕梁市山西离柳朱家店煤业有限公司等九处煤矿企业重组整合方案的批复”批准的兼并重组整合矿井，由山西吕梁泰平煤业有限公司、山西七里滩矿业有限公司、山西吕梁离石田家会煤业有限公司和山西离石厚德煤业有限公司等4座矿井重组整合为1座矿井，重组整合后能力为120万吨/年，我矿主体企业为山西大土河焦化有限责任公司。2009年11月20日，山西省国土资源厅为该矿井颁发了采矿许可证，证号为C1400002009111220044246，批准开采3-10号煤层，井田面积9.1461km2，生产规模120万吨/年。 山西吕梁离石王家庄煤业有限公司位于吕梁市离石区东部3km处的七里滩村南，行政区划属离石区滨河街道办事处。井田西南与山西吕梁离石炭窑坪煤业有限公司相邻，南与西山里煤矿、殷家山煤矿交界，东南为寺头煤矿。307国道、汾离高速公路均由井田北部通过。井田距孝柳铁路交口站7km，交通运输较为便利。 二、组织机构 矿长：崔建明 安全矿长：杨小军 总工程师：郭亮祥 生产矿长：李兴终 机电矿长：宋伟 通风矿长：薛林平
设立十个部门：供销科、财务科、综合办公室、安检科、技术科、地测科、矿建科、调度中心、机运工区、通风工区。 三、手续办理情况 ⑴完成过渡期建设审批工作。 ⑵完成地质报告编制、审批工作，以山西省煤炭工业厅晋煤规发〔2010〕411号文批复。 ⑶完成初步设计编制、审批工作，以山西省煤炭工业厅晋煤办基发〔2010〕587号文批复。 ⑷完成环境监测工作。 四、储量情况 根据山西省煤炭工业厅晋煤规发〔2010〕411号批复的山西吕梁离石王家庄煤业有限公司兼并重组整合矿井地质报告，保有资源/储量9687万吨，其中：111b资源/储量7703万吨，122b资源/储量1103万吨，333资源/储量792万吨，蹬空区333资源/储量89万吨。 矿井设计资源/储量46938kt，矿井设计可采储量28064kt，设计矿井服务年限16.7年。 五、矿井建设情况 （一）井筒开拓： 采用斜井开拓，工业场地布置有三个斜井，即主斜井、副斜井、回风斜井。主斜井净宽5.0m，净断面15.82m2，倾角15°，斜长839m，已掘至10号煤层，装备带式输送机和架空乘人装置担负矿井的提煤和人员升降任务，安设台阶，作为矿井的进风井和安全出口。副斜井净宽4.2m, 净断面11.97m2,倾角16°，斜长768.5m，已掘至10号煤层，装备单钩串车，担负全矿井的辅助提升任务,设行人台阶，为矿井的进风井和安全出口。回风斜井净宽4.2m, 净断面15.83m2,倾角25°，设计斜长475m，已掘330m，设台阶及扶手，为矿井的专用回风井和另一个安全出口。