镇党委委员副镇长个人对照检查材料(2018.2) (2)

镇党委书记个人对照

检查材料

镇党委书记个人对照检查材料的是听取汇报；二是思想认识不足，存在“重经济，轻党建”思想，将党建工作更多地交给副书记和组织委员了事，自己注重经济项目等“大局”工作；三是主动谋划不多，研究部署更少。社会管理创新工作取得了积极效果，但是因为不是自己谋划，对此项工作重视程度不高，坚持落实也不到位，没有真正深入的了解情况、开展活动和解决问题；四是指导力度不够，忽视督导检查。由于自己对党建工作总体思路不清，措施不具体，对各基层党组织的建设督导检查不够，使得一些党组织负责人习惯于被动的接受党建任务，满足于照搬照抄，不能积极主动、创造性的开展工作。特别是后进党组织，对自身责任意识不清，党建知识匮乏，不能统筹安排党建工作，加上工作经验不足、支部活动经费欠缺，对党建工作便“敷衍了事”，导致工作滞后。针对存在问题，需从以下几个方面进行整改落实：

（一）提高思想认识，强化责任意识。在以后工作中，我将坚决提高自己的重视程度，带头研究党建工作，认真履行“第一责任人”的职责，将党建工作作为工作重心，谋

划总体工作思路。

（二）谋划党建工作，开展组织活动。一是配强班子。对我镇基层党组织进行全面摸底排查，将后进党组织列为整顿重点，对软弱涣散党组织进行整改，对不负责任的党组织负责人加强教育，对仍不能改变软弱涣散现状的党组织负责人进行撤二是强化队伍。在软弱涣散党组织中重点开展党史、宗旨教育及党的十八大精神培训，提高党员思想认识。大力开展党组织后备干部培养工作，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔。三是健全制度。要引导和指导软弱涣散党组织进一步健全和完善各类工作制度，促进软弱涣散村各项工作规范化开展。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的问题。

（三）加大指导力度，强化督导检查。一是加强宏观指导。

对各基层党组织的党建工作进行关心指导，做到既部署又督导。二是分类指导。总结各类型党组织的特点，针对不同的问题和难点采取不同的指导措施，对存在工作滞后、软弱涣散等问题的党组织，抓紧治理整顿；对先进性作用发挥差，参加组织生活少的党员及时进行帮教整改或跟踪惩处。二、“四风”方面存在的突出问题通过不同人员层面、

不同渠道、不同会议共征集建议、意见147 条，共涉及5 方面，具体情况如下：一是深入一线调研少，未做到深入基层、深入群众，有经验主义倾向。与村书记、主任交流少，与单位职工的交心谈心不够。二是工作安排和督导检查不匹配，工作中安排部署的多，督导检查三是在工作中有时态度过于急躁，应该多听听其他同志的工作思路和意见建议。四是抓基层组织建设，在整顿软弱涣散基层党组织工作中重视程度不高，力度不大，缺少亲自谋划、亲自调度，缺少指导帮助，存在“重经济轻党建”的思想。五是对干部及一般工作人员的培养和教育抓得不够。对以上建议、意见我完全认领、虚心接受、即知即改。在活动期间，通过批评与自我批评，通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，“四风”存在的问题主要有：

（一）在形式主义方面： 1．工作作风不扎实。示范作用不好，在工作中表率、引领和示范作用做的不好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗臶”的作用。我镇项目工程较多，我在深入到项目现场检查指导工作时，关注解决困难少。存在“走马观花”现象，将时间、精力投放到与项目负责人的情感沟通方面，项目现场情况只听取汇报。在调研的工作中，我只是听书记、村长汇报，或者是开个“两委”会，走家入户少，“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以，对真实